07/07/04 20:56:42 wJ5eRDVD0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
グッドウィル パート１１
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 21:18:06 sCb0ESLeO
私は一時期、イベント新宿支店で問題となっている東和リースに連続勤務しておりました。
下のは私のヒトリゴトです。こういうのは一杯あるんでしょうか？
URLﾘﾝｸ(www5.openresourcezone.net)
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 21:28:59 0h90x/QP0
とにかく降り口やめれ！
話はそれからじゃ！
チャンスをあたえてやるよ。
ジェット・別荘処分して個人で介護会社立ち上げよ。
誰もついていかんけどね。
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 22:03:39 0h90x/QP0
ポテチンするのも時間の問題だぜ。
契約キャンセル・アポキャンセル・出入り禁止
まったく営業活動できんがな。
ベンチ＜ヒルズ＞がアホやから勝負に勝てん。
ほんまに逝ってまうで・・・・
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 22:08:34 qlwZbK2N0
>>827
おたくボッてるんでしょwもっと安くなんない?
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 22:32:53 zrADuMPQ0
>>827
先方もアホ
プレミアへ乗り換え…
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 22:49:47 Q5MXrIsw0
ぼってねぇよ！
派遣会社なんだから、粗利取んのあたりまえだろ、バーカ
どこの派遣会社も同じだ！
請求金額全額支払ってたら、派遣元の利益無えじゃねーか
足りない頭で、少しは考えろ。
あほ
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 22:56:48 qlwZbK2N0
>>830
グッドウィルさん、もう取引停止ね
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 23:03:24 /MBMOP4M0
＞どこの派遣会社も同じだ！
しかし、世間で騒がれているのはグッドだけだww
んで、
派遣スタッフはデータ装備費の件の派遣先会社全部公表すりゃいいじゃん。
そうなれば派遣先はカンカンですなwww 「名前出ちまったじゃねえか！」と。
え？実は二重派遣でした？ってのも明るみになるし。
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 23:10:14 MDoWlIz9O
>>832
またその独自の理論か…
本スレで相手されなかったからってコッチくんなw
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 23:10:54 2BFv+LOO0
外勤先にパキスタンとイラクの出張報告書がある。
近年のものではないが、外務省が避難勧告だしてるのに、
もし、行く事になったらどうしょう？
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 23:21:15 qlwZbK2N0
58 名前：名無しさん＠八周年 [sage]： 2007/07/04(水) 15:37:50 ID:KH0hWsnT0
ウチ広告屋なんだけど、SPの仕事でグッドウィルを使って
ドツボにはまった。
遅刻、バックレ、虚偽の報告で、クライアントの信用を一気に無くした。
マジ首くくって死にたい。
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 23:29:29 /MBMOP4M0
>本スレで相手されなかった
お前が一人で必死にレス書き込んでいたのに？ くすくす
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 23:38:34 ZqCwkPTi0
MBMOP4M0
もう見るに耐えられない。悪いこと言わないから黙っときなよ、な？
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 23:47:50 MDoWlIz9O
>>836
やっぱり同一人物な分けねw
あの時は、アホがいるな～くらいに観てただけょ？
４、５人？から「バカ？」って言われてたよねw
あ！返事はいいから本スレに帰りな。
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 23:48:24 /MBMOP4M0
自分の主観を幾ら喚いても他者にはどうでもいい事だ。
自 覚 し ろ。
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 23:49:08 BSbWyah20
◆グッドウィル折口会長のベッドで寵愛を受けていた女達
森下悠里 URLﾘﾝｸ(holiday22.keyblog.jp)
南明奈 URLﾘﾝｸ(www.ishimaru.co.jp)
品田ゆい URLﾘﾝｸ(holiday22.keyblog.jp)
本城小百合 URLﾘﾝｸ(www.videoboy.tv)
瀬戸早紀 URLﾘﾝｸ(moedolblog.up.seesaa.net)
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 23:50:49 /MBMOP4M0
わざわざID変えてご苦労。
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 23:53:03 /MBMOP4M0
＞派遣先は名前が出ても何ともない？
↑
なのに必死にレスしている。
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 23:58:41 tbqzIJwMO
>>836
もし、荒らしでは無く、本気で言ってるなら、自分の意見を、もっと客観的に見れる様になって下さい。
人の話を素直に聞いてみて下さい。
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 00:02:02 GxNS5aFu0
>843
自己紹介？
で、
＞派遣先は名前が出ても何ともない
なぜ？
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 00:04:39 GxNS5aFu0
だいたいこういう野郎は、言う事無くなれば
こういうパターンに持っていこうとする。
↓
お前は少数派だ。
お前は言動に問題が有る。
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 00:08:43 GxNS5aFu0
お～い。今日は幾らでも相手してやるぜ。
ピンハネ人生野郎。
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 00:12:28 GxNS5aFu0
追加：皆が居なくなった頃になって「さっき変な奴がいたな」とこっそり勝利宣言
図星だろ。
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 00:18:50 a3L77OtYO
みんなアンカー付けようよ…誰に言っとるんだか分からんよ？
だいたい派遣先の名前並べて公表？
派遣先が文句つけるとしたらグッドにじゃなくて、
意味の分からん所に名前を使った人にだろ？
違法でもなんでもなく、ただ他より安いからでグッド使った派遣先にとっちゃ、
勝手にまるで悪者のように名前を上げられたらただの迷惑じゃん？
悪意なくただ並べて書くだけなら、ホントに無意味だし。
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 00:31:42 KP6qZm+l0
確かに他所に比べて相当安いのは事実のようだ。
グッドの営業が提示した料金表をみて「え？どうやって給料払ってるの？」なんて声が上がった位だから。
皆、カワイソす。
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 00:38:26 csiAkVjE0
え、スポットはいってた時、おたくたかすぎって文句よく言われたけどｗ
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 00:39:18 xjsGTFVB0
グッド使ってるって分かった途端
マスコミが来るらしいよ。
「なんとかしろっ」てクレームの電話が何度かきたよ。なんとも出来ませんが…
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 00:41:34 a3L77OtYO
>>850
一番安い代わりに、一番安い金で捕まえてられるようなのしか来ないけどなw
社員スレで言うのも変だが、やっぱり派遣業界がおかしいよ…(汗)
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 00:45:56 a3L77OtYO
↑
>>850じゃなくて>>849だったorz
うん、取れるとこから盗れが社訓だからw
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 00:46:38 KP6qZm+l0
>>850
昔、Cランクの値段を提示された時ね
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 00:46:55 /JMg6uPB0
高すぎ→労働内容に対して使う(使えないスタッフを送り込まれたら
どんな金額でも高い、また自社雇用のパート、バイトが言う場合
福利厚生分を無視して使う)
「え？どうやって給料払ってるの？」→営業に対して使う
弱小派遣会社の営業が、飛び込みで来た後だと、つい口に
してしまいがち。契約後、間違いと気付くｗ
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 00:50:41 LCvlP4jtO
PE○○支店の女支店長は、顔がパキスタン系で濃いのが残念だが世の中物好きがイッパイ居ますから(笑)。
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 00:55:20 a3L77OtYO
そろそろ誰か言ってあげなよ…
さっき変な人いなかった？(笑)ってw
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 01:15:15 xjsGTFVB0
嵐の前の静けさだな
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 01:48:18 je8YHtuiO
今やグッドで社員やってる事自体が恥。
社会保険事務所に勤めてる人間並に恥ずかしいです。
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 01:59:14 WNHPykZ1O
ｸﾞｯﾄﾞは、見なおすなら、内勤の使えない奴辞めさせ。
ｷ○○ﾊﾞ支店の内勤の江○っているけど、女とばっかいちゃつくな。
電話てきとうで、だまされた。
なれなれしくしゃべるな。いばるな。仕事しろ。
こんな奴ばかりの集まりか？
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 02:45:24 ZcU6kFe70
グッド 恋愛自由ってのがエラいきもい
本当に気持ち悪い
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 03:26:20 /JMg6uPB0
あいたたたた…
グッドウィル名義借りか、一部支店に派遣元責任者を置かず
同社の一部支店では、社員の入れ替わりが激しく、
派遣元責任者が不在になるケースが頻繁に起きていた。
このため、労働局から調査の通告があると、
人事異動を装って有資格者を配置したことにして、行政指導を免れていたという。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
863:川崎横浜某 ◆9OFrpF0WkY
07/07/05 03:55:57 +lv4jzRRO
退職祭りですか。
864:ＳＰ某支店Ｃランク（ディレクター）
07/07/05 04:15:43 dc9NyWf7O
>>850
ＳＰ部門のサンプリングで、一部他社の同内容での単価を知る機会があったが（スパイなどではなく成り行きで…）、グッドがいちばん高かった。
最低約８千円チョイの会社と約９千５百円のグッドが同じ待遇の仕事内容だったら、高いわな。
サンプリングなんて単純作業だし、でも個人差が数字でハッキリ出るが、決してグッドは優秀とは言えなかった。
俺はサンプリング実績でＣランクになったが、他社に豪傑けっこういるし、グッドに豪傑少ない
俺は、より実績を評価する別の広告代理店に移ったので、データ装備費返還受けたらドロンするつもり
865:w(ﾟoﾟ)w
07/07/05 04:38:01 qXnfF5KTO
そろそろ潮時か～笑
CASの内勤はばかでも出来る、笑
ある意味凄いね！
色んなヤバネタ持ってる俺はﾘｰｸするか考え方中～
(^O^)/
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 04:47:52 q5iyrtp+0
URLﾘﾝｸ(j.peopledaily.com.cn)
労基法違反で刑事罰が確定した場合
労働者派遣事業の許可取り消し条件に該当し、５年間は事業を再開できない
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 06:00:59 kc4/drri0
スタッフが参入するとわけがわからん
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 06:47:10 mXor1ZUI0
>>862
読売に出てたね。
でも最近では是正されてきたような気がするけど。
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 07:03:42 n4Cn/1GIO
不正申請の総合商社みたいなもんだね。脱法行為をつぎから次へとよく恥もなく行うもんだな。
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 07:16:08 Rn13cwGBO
どうも記事からみても内部告発っぽいね。
殆どその通りかもっとひどい
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 08:06:49 vyubC1SFO
862
まじで、内部告発っぽいよな。
退職した奴を、数ヶ月間派責のままにしたり、同じ奴が別の事業所の派責で登録していたりが普通の会社。
もっと酷いのは、衛生管理者。
殆ど届け出すらしていないし、CASでは製造業への派遣を行っているにも関わらず、2種でいいなどと本社からの通達がある。
派責に関して、支店は1000支店を越えているが、実は同じ所に数支店同居させ、○○オフィスって形で事業所登録し、3支店で１人の派責の場合が多数ある。
面白い事に、EXやSCの支店長がPEやCASの製造専門派遣元責任者として、個別契約書にも明記されている。
よくよく考えれば、脱法だらけだよな。
まあ、コンプラもリスマネもバカばっかりだから、仕方ないよな
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 11:30:06 bOyXWclO0
おまいらもどんどん内部告発しる
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 11:53:50 kc4/drri0
内部告発？
いや、だめだ
しないよ。
できないよ。
そんなたのしい情報、こんなところでかかないよ。
社員と内勤だけでヒソヒソとｗｗ
874:元社員
07/07/05 12:16:37 fa6DXGDLO
ついに明るみにでたな…
派遣元責任者問題が。
××支店（自分の支店)の内勤バイトの時に講習会に行かされて、一年くらいしたあとに、社員になった時に正式に事業所の責任者になった時に書類に○○支店（別の支店:当然だが勤務経験ないし、自分の支店から距離にして100キロ程のとこ。)から異動と書かされた。
これは勝手に名義使われたなと。
あと新規出店に中途入社の社員をあてているケースもあるね。だから当然派遣元責任者は持ってない。そうなるとそこには統括部メンバーの名前をあてるのさ。
勤務してるわけでもないのに。
笑えるよ。
広報IR部の発言は。
875:風来のシレソ
07/07/05 13:52:19 zPplyMCt0
今、空売りが最も熱い銘柄！！！（ハゲ藁
つうかもう制限かかってる？（ハゲ藁
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 14:36:25 Sa+1xbfLO
>>862 確か川崎横浜の若い支店長の支店にも同様の件があるんじゃなかったっけ？
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 15:43:27 NXyxA7fyO
今年始め10万だった株価が4万台まで下がったね(^-^)
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 16:13:24 fJA1q/QbO
派遣元責任者の講習会うけるように進められて、
自分で調べてみたんだけど3年以上の実務実績がないとダメらみたいだけど、別に厳密に追求されたりしない？
まだ、3年もたってないしw
879: ◆9OFrpF0WkY
07/07/05 21:03:02 RFATxK5o0
>878
自分行かされたよ。
内勤1年も経たずに。
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 21:35:51 xjsGTFVB0
支店長達に聞きたい。
グッカー乗るの恥ずかしくない？
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 22:20:27 b7QbtgjQO
>>880
自分が登録してる所の支店長は、グッカ－に乗るのが恥ずかしいと言ってたよ。まぁ、存分に恥かいてくらさい ww スタッフへの横暴のツケが回ってきたっつー事 w
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 22:39:25 xjsGTFVB0
じゃ～営業なんかも行ける訳ないね。プ
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 22:47:59 wRx2c+xl0
>>879
そういうの、バレナイのかなあ。
まあそんな程度でどうこう言われんと思うけどｗ
今はＧＷ目の敵にされてる状況だし、自粛・・・しないねｗ
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 22:59:12 xjsGTFVB0
内勤は結構辞めているようだが
社員は転職しないのか？
それとも出来ないのか？
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 23:20:08 7SzXaWIdO
夏ボーまで頑張れつー感じ
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 00:13:23 GNaycqVYO
っていうか読売は幾らでネタを買ったのか知れないがソースが古過ぎ。
今は逆に会議でも激しく突っ込まれるから
ほぼ報道のような事はない。
がしかし、毎月のように出る自殺者や鬱病患者とか
本当にどうにかならないものか？
組合も役に立たないばかりか、
組合員に対して背任行為をしているといえるぐらい無能。
いつだかの書き込みにあったように第二組合ってできないのかな？
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 00:24:27 NkwX6UXj0
カルト仏罰団体、いい加減傍迷惑だから墓場に選挙ポスター貼りかえて仏罰と戦わせとけよ
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 02:11:29 bzRlM8J9O
>>887 うちの支店は学会のスタッフが多いのかたまに支店の入り口にある派遣の営業許可証（坂口／公明／厚労大臣の名があるやつ）に手をあわせる椰子がいるよ(笑)
それにしても相変わらず本社はクソだなぁ…。まぁ統括や内勤やスタッフもクズが多いが(笑)
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 05:58:58 tEYp2+Vx0
スタッフのレス、とんちんかん だからすぐわかるｗ
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 07:22:37 FlzoG9jlO
>>886。本来は今の会社の組合が第二組合というんだよね。会社寄
りで、ユニオンショップというんだけどね、上部団体がゼンセン同
盟で連合の会長の出身組合。じゃあ連合も民主党もダメかというと
連合内部でもゼンセン同盟に対しては対立があるわけよ。ニチイや
ジャパンケアの組合もゼンセン同盟で偶然にも三社が不正でしょ。
組合にチェック機能がないと不祥事で会社が潰れて仕事を失うこと
もあるわけ。会社の御用組合を脱退するのは法的には自由です。連
合の中でも自治労傘下に福祉ユニオンがあったり、社民系の組合も
あります。個人加入の組合や管理職ユニオンもあります。組合を分
裂させてゼンセン同盟にプレッシャーをかけるとか、グッドウィル
がお父さんしたり、コムスン譲渡が不調に終わって仕事がなくなる
こともありますから、ゼンセン同盟以外の組合に相談して１人でも
仲間を増やしましょう。
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 08:51:52 d7NM5H4k0
この間こんな事があった。
早朝３時間の什器搬入作業で給料が３５００円だった。
一見すると時給１０００円以上に見えるが、その内の早朝勤務手当てが１０００円、交通費が１０００円。
つまり、仕事そのものの給料としては１５００円だった。
３時間働かせて、あんなクソ重い（しかも割れ物）什器を運ばせておいて１５００円である。
いい加減怒ったほうがイイのかな？
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 10:22:55 Du+SqIbd0
>>891
最低賃金割れだから 労働基準監督署に言えばいい。
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 10:59:00 tEYp2+Vx0
>>891
それは日給が２５００円＋早朝手当て１０００円として計算されるんだよ。
だから、時給換算で言ったら８００円ちょい。
手取りの場合、登録してから一定期間過ぎている場合は税金も引かれる。
いまは交通費としては支給せず、時給制。
作業場所が自宅の最寄鉄道駅から出発し、往復１０００円超えた場合には
その出た分だけの遠方交通費がでる。
仮に１２００円かかったら、その２００円だけ。
以前は日給のうち、交通費という名目で賃金を１０００円分を支給することにより
スタッフの課税負担が軽くですんだんだ。
５月からデータ装備はなくなったけど、税金負担は大きくなったよ
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 11:35:53 mSe5Wa35O
まぁ給与明細上どの項目で支払ってるかだ罠 早朝手当は課税対象だから､基本給が最賃割れしてても､さほど問題にならないかと…危ない橋には違いないが｡ それより何処の支店よ｡いい加減鬱陶しい！真面目にやってるのが馬鹿みたいです｡
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 12:32:12 gtpoVaGIO
>>886
他に居場所がない社員乙です。
必至だねw
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 13:04:40 1XaN+VToO
>>893
＞以前は日給のうち、交通費という名目で賃金を１０００円分を支給することにより
＞スタッフの課税負担が軽くですんだんだ。
グッドの負担もなーｗｗｗ
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 13:30:54 942BL+FwO
｢スタッフが安い｣だけ(質問わず)が売りなのに
新規顧客取れるの？
[814]名無しさん＠お腹いっぱい。[] 2007/07/03(火) 20:29:35.97 ID:7s9gD7ogAAS
>>805
新規顧客の見積もりにとれなくなったデータ装備費分を1.4％上乗せして商談することになる。
支店長会議でそう決まったらしい。
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 14:30:04 mAk3bQR00
ＮＥＷＳ ＺＥＲＯ
▽給料返せ“日雇い派遣”の怒り不可解ピンハネ実態に派遣会社は？
▽激突！古田頭脳ＶＳ好調Ｇ打線
▽最新香港映画事情を金城武語る
今夜の日テレ楽しみだ
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 15:46:10 knfhDwls0
折口を次の選挙に出馬させて宗教組織と
して生き残ればいいんじゃないか
今でも折口教祖様みたいなもんだろ
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 16:01:46 urQ9D8umO
>>898
＞ ＮＥＷＳ ＺＥＲＯ
＞ ▽給料返せ“日雇い派遣”の怒り不可解ピンハネ実態に派遣会社は？
＞ ▽激突！古田頭脳ＶＳ好調Ｇ打線
＞ ▽最新香港映画事情を金城武語る
＞
＞ 今夜の日テレ楽しみだ
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 16:58:43 B7SkmRRpO
速報！！
フルキャスト天引き２５０円全額返還するだって
ソース：テレビ東京のニュース
さぁグッドウィルどうするよ(笑)
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 18:10:27 knfhDwls0
グッドは2年分返還に変更なし
違法なんだから全額返還してやれよ
訴訟されたら報道でもっとイメージ悪くなる
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 18:16:44 942BL+FwO
当初予定の200億が調達出来てないしな
恐怖の13日の金曜日に突入かな
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 21:02:20 tfPLD8jK0
一部上場・経団連
日帰り長距離・日当なし
労組あり
トップ・ジェット機あり。
喜劇見てるようだ。
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 21:49:50 cEOZC+VE0
なんか痛いのがお前らの会社を延々と叩いてるぞ
URLﾘﾝｸ(blog.dojiyan-kimagure.jp)
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 22:30:05 tEYp2+Vx0
＞URLﾘﾝｸ(blog.dojiyan-kimagure.jp)
３７歳キモババーｗｗｗｗ
未稼働～
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 22:31:17 1w16lHoP0
痛いのがお前らの会社を延々と叩いてるぞ じゃなくて
痛い会社を延々と叩いているの間違いだろｗｗｗ
降り口 コブラヘッド
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 22:53:57 yLhfcnVk0
ボーナスでるの？
何ヶ月？また一ヶ月？
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 22:56:09 DLP5+kEq0
来週も頑張って株を買い支えろよ。もう実弾不足になってきてるじゃないか。
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 22:58:18 LbLk/zjw0
今日の株価でドイツ証券からの金額確定したのか？
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 00:22:16 nhc8yYbf0
>>910
102億円は最低でも確保。
しかし、希薄化で株価暴落は不可避だろうしなぁ。
来週には2万円台まで落ちるのはほぼ確実かな。
悪材料には事欠かないけど、好材料なんてあるわけないしな。
これはもうダメかもわからんね。
来年にはフルキャスト傘下企業にでもなってるかもよｗｗ
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 00:28:55 upovma3T0
>>911
コムスンの事がなければ、とっくにあぼーんだなｗ
コムスンの売却先も自治労の反発で上手く言ってないみたいし・・・。
どっか金持ち企業がコムスン買ってやれよ。
ワタミとかニチイとか胡散臭いとばかりじゃな・・・。
データ装備費の返還訴訟起こされたら今のＧＷの債務状況だとかなり
痛手。
来年4月以降には終了かもね。
マジでフルキャストの傘下に入ってるかもｗｗｗ
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 04:06:23 Xaln9V0/0
フルキャスト全額返還で引導渡されたな
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 04:53:11 bwqaZEOYO
渋谷支店の呂律回ってない社員、大丈夫？
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 05:00:22 zky2Qfuw0
よそはよそ、ウチはウチ。
フルキャストはフルキャスト。
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 06:31:12 azP6etW60
つーかこの商売、古きゃストが先にやっててグッドウィルがマネしたわけだが。
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 06:50:59 URIp6MIyO
携帯トップニュースきた。
これは、グッド潰れない限り、データ整備費２年以内分は返ってくるよ。厚労省、労基署次第で、２年以上前のも、返ってくる可能性出てきたんじゃない？
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 09:44:31 X1TT9+vN0
お前らがマトモに働けるようなスキルがある常識があるなら軽作業派遣なんかやってねえだろうが
女子供ならまだしも大の大人のしかも野郎が派遣とか恥ずかしくないのか
文句垂れてねえでさっさと就職しろよ
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 09:58:58 URIp6MIyO
返す言葉もありません。すぐに就職できるように、就職活動頑張っています。返還されたお金は、給料日までの生活費の足しにします。
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 10:59:23 FJK7YnYf0
>>916
知ったか乙！
すべての原因はこいつにある
URLﾘﾝｸ(www.m-piece.com)
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 11:33:43 mBrSvcdhO
>>912コムスンの譲渡は都道府県との協議進まず、譲渡計画は８月
以降に。統廃合により事業継続困難。長野、群馬は他社へ利用者移
行。昨日のＮＨＫニュース７。＞まあ、自治労にしてみれば連合内
でゼンセン同盟から主導権を奪う機会だもんな。ＧＷＧとコムスン
の正社員の御用組合、ニチイ、ジャパンケアの組合、みんなゼンセ
ン同盟。不祥事起こした企業の御用組合。連合の会長がゼンセン同
盟だからさ、連合内部でも求心力低下するわ。こんなんで民主党が
選挙に勝てるわけないべ。
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 12:12:08 lUvd8CG6O
グッドの御用組合も対応遅いし、内容も形だけ。
会社に対する不満のガス抜き部隊といっていい。
もしくは内部告発鎮静化活動
会社に楯ついて飛ばされるのが怖いって思ってるバカ幹部連中
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 12:22:27 SMmJPf2mO
本社や統括の対応マズすぎるしもう見限ったよ。
先週東京労働局の総合労働相談に電話したけどスタッフだけじゃなく社員や内勤からの相談があるらしい。
来週か再来週にでも平日に休みとって本格的に労働局に行こうかな。
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 13:10:36 mKJiWjqz0
「 日雇い派遣大手のフルキャスト、「天引き」を全額返還へ 」
朝日新聞 2007年07月07日09時25分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
日雇い派遣の不透明な天引き問題が、解決に向けて動き始めた。
厚労省が業界全体への一斉指導に乗り出すほか、大手のフルキャスト（東京都渋谷区）が６日の労組との団体交渉で、
就労実績が確認できる限り、９２年の会社創業時にさかのぼって全額返還すると表明。
同じく大手のグッドウィルは過去２年分のみの返還を発表しているが、フルキャストの動きを受けて全額返還を求める圧力が高まりそうだ。
フルキャストは今年２月まで、物損・傷害保険料などの名目で派遣１回あたり２５０円を天引きしていた。
同社は「制度について誤解が生じていたという指摘があり、自主的に支払うことにした」と説明する。
この日の団交で回答を受けたフルキャストユニオン組合員の男性（４２）は、インターネットカフェなどで寝起きし、時には野宿もしながら、
会社側と交渉を続けてきた。「いい回答でうれしい。私も７万円返還されるはずだ」と笑顔を見せた。
同社によると９６年１０月以降の勤務実績は会社のデータで確認でき、それ以前でも給与伝票などがあれば支払うという。
対象者は５０万人、返還額は４０億円に達する可能性もある。
新聞広告やインターネット、登録メールなどを通じて告知し、原則として８～１０月に申し出を受けつけるという。
フルキャストユニオンの関根秀一郎書記次長は「フルキャストの全額返還で天引きの不当性が改めて浮き彫りになった。
グッドウィルが２年分しか返さないことに怒りの声があがっており、全額返還すべきだ」と話す。
グッドウィルは賃金請求権の時効を根拠に過去２年分に限定しており、「方針に変更はない」（広報ＩＲ部）という。
グッドウィルの派遣労働者でつくるグッドウィルユニオンは、７日夜の会議で集団提訴に踏み切るかどうか決める方針だ。
時効2年 → 就労実績が確認できる限り、さかのぼって全額返還
働いたのであれば、当然のことです。
払うべきです！
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 17:11:56 kl/xNWj4O
まぁ、きっと業務停止になって社員は大量ﾘｽﾄﾗだろうから、再就職頑張ってくださいね。
俺的には都合のいい仕事だっただけに残念ですわ～
働きたい時に仕事入れて、休みたい時に休めて、給料もある程度自由な日にもらえるから遊び代稼ぐにはぴったりだったのに…
日雇いの使い方ってこういうもんだろ？
働く気があって、健康な体があるんだったらいくら不景気といえども仕事はあるぞ
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 18:57:15 /gEoA/1K0
>>925
働きたい時に入れて＞これ嘘だし。
入れるのはやたら時給の安い糞作業とか引越しばっかりだけで割が悪すぎる。
グッドは前説明から嘘八百だから行くまでわかんねえんだよ
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 20:08:01 0g1MJ48q0
どこの支店か知らんが、内訳一覧と源泉票の
金額違いだってよｗ
内訳一覧の税額＞源泉徴収票
差額は？
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 20:42:17 /gEoA/1K0
>>927
てか源泉徴収表といつも貰ってるの合計が違う人もいるっぽくて
数値いじりは横行している模様ですな。
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 20:52:43 OjAMnL1r0
>>926
＞前説明から嘘八百
乾いた笑いが出るほど同意。
いまさら仕方ないけど、上が嘘つきなら下の内勤も誤魔化しだらけ
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 21:22:28 KJdf7Ynl0
かわいそうな子まだ？
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 21:30:19 SRPO/D6xO
コムスンもグッドも業務停止寸前、譲渡先も難航、不正ピンハネ全額返済
この会社の存在理由って何？株だけ？？
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 21:30:43 mBrSvcdhO
ユニオンが訴訟を起こすことになった。
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 22:06:09 1EDPmNCLO
>>931
株転がしでバブル崩壊
これも運命なんかな
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 22:38:27 mBrSvcdhO
>>931会社ごっこ、会長ごっこ、ハーレムごっこ、役員ごっこｗｗ
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 23:16:11 0ERAOFZ70
>>931
ﾏｲﾝﾄﾞじゃね～か？
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 23:35:16 DIYsopWi0
>>927
＝全支店の全ｽﾀｯﾌが同じって事だ。
国税に行くとかの話になってるけど、いきなり国税に行った所で
一庶民の相手するのかね？
最初は普通に自分の住んでる管轄の税務署に行った方が懸命な気が
しないでもないｗｗ
937:名無し
07/07/07 23:44:28 oqbGs9QR0
グッドウィルなんばのＯＳ支店って最悪。若い姉ちゃんが失礼なこといいまくり。
年がいきすぎてるから仕事ないって？ まだ２７だよ！
二十代前半以外は募集ないって？ 掃除の仕事でもさがせって！
ざけんじゃねえよ。なんばのＯＳのあの女！
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 00:19:06 IPrc04EV0
派遣の時給を上げるべきだな
ピンはね率は同じでもいい
派遣は高いという認識を派遣先に持たせて
直接雇用を促進させるべきだ
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 00:29:23 Smxl9VLh0
派遣ツブしたら正採用が増えるんだよ
所詮「あだ花」
「分刻みの奴隷制度」にご参加いただいた皆さん、ご苦労様でした･･･
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 00:33:29 ptR7pAiJ0
今からここが助かる方法。
折口が辞める。
派遣の給料あげる。
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 00:39:02 rhICuF8nO
>>940
飾り頭が辞めただけじゃ体質改善されないよ
多額の負債もあるし
外資参入で経営陣を一新して、て位しないと無理じゃん
倒して事業譲渡の方が楽かも
942:神奈川西某 ◆SKIAND1dq2
07/07/08 00:45:06 w+awoObrO
皆さんの統括、支店の人事はどうでしたか？
期が変わっても漏れの所の統括は変わらない…オワタ(/_;)
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 01:00:32 SQ6XzH9rO
>>928
金額同じだったら(源泉税は同じだとして)、逆に訴える事が出来ると思うよ。ま、今年５月以降で同じなら、普通だろうけど。
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 01:35:57 N7ShXDH5O
>>942 そっちの統括も変わらないんだね。関東方面は軒並みそのママだから全然体制変わらないよね…。
新聞に載るのは氷山の先っぽの先っぽだし、統括からは労働局とかからの助言指導は無視しろって言われてたから東京神奈川だけでもこれからもボロボロ出てくるよなぁ…。
私はもう疲れたから他の人達みたく労働局に相談行くかもしれない…。