07/06/02 12:52:52 AbUjB3ut0
スレがなくて寂しいので立てますた。
2:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 12:55:37 1fZHzlWm0
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 23:24:53 mgi3Kgxh0
新スレおめ
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 00:16:09 lmUcClmO0
ここの搾取ぶりはマジで驚いた
同じ職場に数社派遣会社がいるのだが、自分が一番低かった
せめて他社と一緒にしてくれと言ってみたが「価格破壊起こして困っているんですよね」
と、返答
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 12:14:11 EsQj4/qd0
ここの評判どうなの？
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 12:23:44 6aNZC5F40
今後、同一労働で同一賃金が原則になってくるのではないか。
同じ「カローラ」が購入ルートの違いで値段が違えば、メーカは価格を揃えようと努力する。
しかし、同一労働でも派遣会社によって価格が違いその結果派遣社員の給与も
違ってくるのはおかしいぞ。 確かに労働（給与）も商品だと考えると一時的には仕方ないが、
通常の商品では結局価格が収れんされる。しかし、各個人の賃金は一般的に非公開だから、
収れんされない。雇用者、派遣会社側の不完全情報取引になっている。
さらに思うのは、派遣会社が手にするマージンは本当に付加価値を反映した
ものだろうか？価値以上にマージンを獲得しているのなら、それは社会悪になる。
企業への請求が価値以上に高いか、雇用者への賃金がその価値以下になっているか。
前者なら、インフレだし後者なら搾取になる。
消費者金融と同じで、今の派遣業は全く必要のない産業ではないけど普遍的産業にするのは、
まずいんじゃないかと思う。サラ金のような弱者から必要以上の金利を取って、それを海外に
投資するような事業を認めたら、日本の国力はどんどん落ちるぞ。
（続く）
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 12:29:35 6aNZC5F40
派遣会社の生き残る道は、二つ。
一つは派遣会社のマージンに上限金利のような規制を行い、給与情報を全て公開し各個人が交渉できるように
すること。そうすると派遣会社は、派遣労働者の労働組合連合会のように役割を担ってしまう。
もう一つは、単なる搾取的派遣事業から手を引いて会社事業の一分野を丸ごと
マネジメントするような請負（偽装ではなく）を主力にすること。
製造、流通業に対して総合商社が関わったようなやり方（マネジメント、ファイナンス、etc）
で人材ビジネスを進めていく。総合商社の物の動きへの対応が派遣会社の人の動きに対応する。
つまり、商社は物を動かす仕組みを作ることからビジネスを始める様に、人材サービス会社は人を動かす仕組み作りから始める。
そうすれば、人材サービス会社の差別化もし易くなり、顧客側（企業、スタッフ両方）も、
派遣会社に対する評価が出来るようになる。
但し、このやり方を進めるには人材サービス会社の正社員のレベルがあまりに低すぎる。
少なくとも大手顧客企業の本社スタッフより知識と発想力が上でないと成り立たない。
今後の予想は、派遣の自由化にストップが掛かり一般的派遣業のマージンの上限が
設定されるか、それを超える場合は公開が義務付けられると思う。
やはり、規制業種にするしかないと思うが。。。。
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 14:13:17 C5C/qURMO
ここで働いてる人いてますか？どんな所？
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 15:34:02 LxSG6dVc0
＞＞派遣会社の生き残る道は、二つ。
生き残らなくていい、中間搾取の人身売買、ヤクザ稼業なんていらない。
１９８６年以前はなかったんだろ、派遣会社なんて世の中から消えてなくなれ。
法人税なし？ってか！？俺達、交通費に課税されているんだぜ。
なのに、確実に控除してもらえる訳でもない、こんなのおかしくないか？
江戸時代に「口入屋」なる名称で実質的に現在の労働者派遣業者が存在していた。
俗に「人夫貸し」ともいう。ただし待遇は劣悪で派遣者を騙すことも多く、世間からは「ヤクザ稼業」と見られていた。
1986年7月1日：労働者派遣法施行
労働者派遣法施行以前は、上記のように、江戸時代以降に行われていた労働者派遣の
劣悪な労働環境が深刻な問題となっていたため、職安法により間接雇用が禁止されていた。
それにも関わらず「業務処理請負業」として、人材派遣会社が違法と知りながら労働者の派遣を行っていた。
なぜなら企業はこのようなやり方の方がコストを低減できるからである。
経済界からの執拗な認可要求および政治献金の圧力により、当時の政権政党であった自民党は、
このようなヤミ労働業(「口入屋」)を「労働者派遣」と名称を変え再度認め法制化した。
その際には労働大臣（現：厚生労働大臣）の許可と届け出を義務づけることとしたが、以後予想通り問題が頻発する。
★結局、俺達は派遣元と派遣先に良いように利用され、税金納める為だけに働いているようなもんだ。
URLﾘﾝｸ(haken.but.jp)
URLﾘﾝｸ(haken.but.jp)
URLﾘﾝｸ(www.t-union.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.t-union.or.jp)ｚｅｉｋｉｎ0702.htm
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 18:01:18 VtwVgKdwO
やったー！10ゲット！
もまえら！ざまー味噌漬け！！
沢庵ポリポリ～！
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 08:57:19 fQc+09yw0
規制緩和が利権化してるな。。。
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 19:35:48 QYFWX7cG0
>>11
小泉はある意味天才だよな。
利権構造を壊すという口実で、新たな利権構造を作りあげたわけだからな。
国民はいいように騙されちゃったわけさ。
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 21:15:37 4Zv8cFUh0
ここって結構古いんだよね？しらなかった
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 21:40:59 ss2bisP1O
ここの派遣会社どう？
営業とか…
まだ登録しかしてないから色々情報教えて☆☆
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 00:58:28 IYpYWeDm0
アデコ、リクルートより良かった。
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 04:29:07 4lD3R6kYO
マンカス・ジャパンが最も最悪だろ
時給も据え置き、派遣先の顔色うかがいすぎて舐められてる、
だがバカみたいに偉そうな営業。誠意はモチロンなし。
新宿支店は氏ね
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 06:37:46 GqXmNrrb0
ありもしない適当な苗字で営業を呼び出そうとしたら
「営業の××は○○支社に移動になりまして・・」
とか、ちょ～いい加減な窓口対応に唖然
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 07:46:40 mxJ38kdoO
ここ登録してから１ヶ月音沙汰ないなー
面談時ちゃんとしてる印象だったから残念
なんかヘマしたかな；
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 12:11:35 aVPwpRvEO
あたしもアデコ最悪だと思う。リクは短期の仕事がメールで来るだけで紹介TELはない。
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 18:49:38 uit1V/20O
>>18
紹介の連絡なけりゃ、なんで自分から問い合わせするなり動かないんだ？それとも待ってるだけで
バンバン紹介されるはずの素晴らしいスキルをお持ちの方ですか？あっ！放置されてるのだから使
えないカスか！
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 20:08:09 wrqcl5vWO
>>20
なんでケンカ腰なの？ｗｗ
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 23:44:37 YMqRs7ai0
>>20
別に素晴らしいスキルとやらがなくてもまともな職歴さえあれば、
待ってるだけでバンバン紹介されるぞ。
マンパも他所の派遣会社も。
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 09:43:28 rS4kp6BzO
>>21
※落ちこぼれ大手派遣会社さんですから長い目で見てやってくださいね
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 10:09:19 U4tXvfY40
マンパに昔いたけどアデコよりはマシだった。
でも昔と違って
どこがどうなったのかよくわかんない。
今は派遣じゃないから。
リクはしょっちゅう飛び込み営業に来るし
アポナシで忙しいときばかり来る。一番契約したくない。
営業に来るなら
エリア決めて来い
邪魔なリク！！
もっと賢い営業すればいいのにね
派遣の営業になったコたち
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 21:31:45 swt3CNFk0
ここって資格手当てとかないの？
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 05:06:42 llXT55WF0
ここってグッドウィルの次に来るかも？
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 12:08:47 O/K5QKz+0
なんでも他社では雇用拡大に伴い派遣スタッフが軒並み社員化してしまいスタッフが減っているらしい。
リクナビ派遣見ても今日の10時の日付で更新かけてるのはここくらいだろ。
マンパもスタッフ減ってるんだろうなぁ。
28:enigma
07/06/10 12:14:25 HyrbB0qP0
私は今までに派遣会社も含め６回ほど転職経験があります。
その中で感じたことは、派遣会社もしくは雑誌やWebなどの
求人媒体で求人を行っている企業は皆、お金、時間、技術が
ないと言うことです。全社的にみて上記３点が無いと主張し
ている訳ではありません。
29:enigma
07/06/10 12:22:09 HyrbB0qP0
また、その様な会社の職場は劣悪なことが多いです。人間
関係が悪かったり労働環境さらには賃金が低い等です。そ
の結果、人がどんどん辞めたり事故が多発します。そして
最後に求人広告を掲載したり、派遣会社に求人の依頼をす
るのです。
30:enigma
07/06/10 12:26:18 HyrbB0qP0
このような会社で求人欄は満ち溢れています。そうすると
派遣会社としては、当然の帰結として如何にお金を「払わ
ないですむか」ということに要点がおかれてきます。なぜ
なら、資金を提供するはずである企業に元々資金や時間が
ないからです。
31:enigma
07/06/10 12:31:38 HyrbB0qP0
ですから、賃金を上げるも何も、はじめから賃金を下げる
ことを目的に人を採用する人たちに賃金を上げてくれと主
張するのは非常に的外れな行為であるといえます。それは
まさに確信犯的に行われているのです。つまり、お金を払
わないようにしようとする人たちに、お金を払ってほしい
と主張していることになります。
32:enigma
07/06/10 12:42:42 HyrbB0qP0
もしあなたが、まともな職場で働きたいと考えているので
あれば、転職サイトや雑誌などで求人広告を出している企
業で就業しない事です。そして、ここが重要なところなの
ですが、地図を使って自分で会社を探してください。地図
に企業の立地場所を記して、その企業の財務状況や収益構
造さらには経営者のリストを作成し、問題のある企業を除
外するのです。
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 12:47:54 oOLj3ZiU0
その不思議な改行の仕方はコピペなのかな？
34:enigma
07/06/10 12:51:21 HyrbB0qP0
この文章を読んでいる人の中には、俗にいうフリーターや
ニートと呼ばれる人たちもいるかもしれません。その人達
にとって、財務状況や収益構造等の分析は難しいでしょう。
しかし、もしあなたが現在の状況を脱したいのであれば、
絶対にこの作業は避けて通れません。やるしかない。
35:enigma
07/06/10 12:57:17 HyrbB0qP0
しかし、やるといっても何からはじめたらよいのか分からない
人もいると思うので、簡単に何からはじめたらよいのかをここ
に記します。
１．言葉の勉強
２．お金の勉強
３．自分の勉強
これだけは最低限行ってください。これができない人はなにを
やっても最後に失敗します。
36:enigma
07/06/10 13:16:16 HyrbB0qP0
１．言葉の勉強とはなにか
ここで言う言葉の勉強とは、言語能力を一定水準以上にする
事を指します。簡単に言えば国語の勉強です。具体的には、
論理的で正確な文章を記述する能力のことを指します。人間
は、意思決定の過程において、言語を用いて演帰的に判断す
る事が多々あります。しかし、この意思決定を正確に行えな
い人が世の中には圧倒的に多いのです。人間であれば間違え
ない人はいないでしょう。それでも間違った決定についてこ
れを検証したり、過去のデータに基づいて仮説をたて推測を
行うことでより正確な判断を下せるようになります。船舶で
言えば舵や安定板に相当するものです。丁度書籍でよいもの
があります。
「論理トレーニング」
「実践ロジカルシンキング」
数学や論理学の知識がない人でも、素直に読める良書だと思
うので、学がない人でも安心して読めるとおもいます。
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 13:26:43 HPmlX2uh0
続きﾏﾀﾞｰ
38:enigma
07/06/10 13:34:48 HyrbB0qP0
２．お金の勉強とはなにか
ここでいうお金の勉強とは、会計の事を指します。会社の行いを知る
上で、会社のバランスシートほど雄弁に会社の現状を物語るものはな
いと思います。経営者は必要ないものには資金は投入しません。人が、
技術が、会社が大事だと経営者が騒いでいても、バランスシートを見
ればそれが本当かどうか簡単に見抜けます。家賃を払っていない人は
いないでしょう。それは現代において生活するのに家があるのとない
のでは快適さにおいて雲泥の差があるからです。食べ物を買わない人
はいないでしょう。それは人間は食べ物を食べないと生きて行けない
からです。果たして、会社は必要であると主張している対象に対して
投資しているでしょうか。人間将来こういうことがしたいと計画すれ
ば、いつどこに行って、なにを買って、いつごろにはこういうことが
したいと自分の心の中で物語を作るでしょう。もし会社に目的があれ
ば、これと同じようにバランスシートを元にこれからの将来を語れる
はずです。
39:enigma
07/06/10 13:58:32 HyrbB0qP0
３．自分の勉強とはなにか
ここでいう自分の勉強とは、心理学のことではなく、これま
での自分の生き様を振り返る事を指します。自分が今まで、
どのようにして生きてきたのかを、１つ１つ詳細に、しかも
途切れなく思い起こす練習です。そして、何がしかの決定の
際には、これまで自分の生きてきた人生経験を総動員して意
思決定をするようにするのです。それは丁度教科書に分から
ない箇所があった場合、以前のページに戻って似たようなこ
とが記述してないか確認する行為に似ています。そういえば
昔これと似たようなことがあったな、そのときはどうなった
んだっけという感じで思い出せばよいと思います。そして、
もうひとつ重要なのが場の雰囲気です。現在の雰囲気と似た
雰囲気が過去になかっただろうかと回想してみると、意外と
その後の結末が分かったりします。これは私の経験からの事
なので正確であると主張はできないのですが、かなり高い的
中でその後の結果が予想できた高記憶があります。ただし、
以上の事には前提があり、前述の言葉の勉強をある程度進め
ていることが必要になります。
40:enigma
07/06/10 14:34:14 HyrbB0qP0
おそらく、このスレにきている人達の中には、これから
転職・就職しようとしている人や、すでに会社をやめて
就職活動をしている人達もいると思います。その人たち
に言いたい。絶対にWeb の転職サイトやコンビニ等にお
いてある求人広告を見て就職してはいけない。それは罠
です。言いすぎとは考えていません。私が今まで書いた
ことを見てもらえれば解ってもらえると思います。その
よう方法であなたがこれから面接に行くもしくは受けよ
うとしている会社の面接官は、これからあなたがどうな
るのか知っています。予知能力ではありません。その人
たちにそんな能力はない。なぜ、そのようなことが可能
なのかというと、面接する人達はあなたと同じような考
えもしくは境遇の人たちが世間に無数におり、面接を受
けに行列を作って並び、そしてその後就業先の会社でど
うなっていくのかを実際に目の当たりにしているからで
す。
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 14:41:52 FQXEIw6d0
>>enigma
早く病院にお帰り。
42:enigma
07/06/10 14:56:37 HyrbB0qP0
しかも、その就業先の会社は前述の通り良くない会社が大部分
を占めていると言ってよいと思います。つまり、あなたに選択
権はない。そう、無いのです。これから何があってどうなるの
かすべて決定されている職場へ行くのです。賃金も職場も将来
も全てが制限された、劣悪な場所へ。自分に何か選択権がある
かのように考えている人もいるかもしれない。ありません。で
きるのは、その制限された将来を受け取るのか否かといった事
だけです。そして、その制限を拒否した人間は会社を辞めるし
かない。
43:enigma
07/06/10 15:14:04 HyrbB0qP0
人を騙さないと生きてゆけない人達が世の中にいます。弱い人達で
す。収入が僅かでも、自分の力で生活してゆける人は強い人です。
弱い人間に注意しろと誰かが言っていましたが本当にそうだと思い
ます。私が見てきた会社の中には、法律遵守と主張していた冗談の
ような会社もありました。そんなこと当たり前だと思います。警察
官に対してドライバーが「交通違反はしていません。」と語りかけ
てきたら、その場にいる警察官の誰もが何かあると思うのではない
でしょうか。自分たちの事しか頭に無いため、不自然な発言だと気
づきもしない。ちなみに私は、マンパワーという会社は名前しか知りません。派遣
がいけないと主張する気もありません。
44:enigma
07/06/10 15:50:06 HyrbB0qP0
派遣会社を利用して就業するのが全て悪いと主張している訳ではあ
りません。１点だけ、非常に良い事があります。それは様々な業種
の人たちとの出会いや、世間の実態を知る機会があるという事です。
数字だけでは分からないことがあります。新聞やインターネットを
はじめ口コミだけの情報では伝わらない真実や雰囲気があるのです。
白髪が生えてスーツを着こなした会社の重役の人を見ると、如何に
も世間の事を知っているように見えるかもしれませんが、実際はほ
とんど何も分かっていない人が多いように思えました。これは私の
体験に基づく推測です。転職していない人が危ない。特に大学を卒
業したばかりで社会経験の無い人達の中にいます。思想的にも、人
間的にもそう思いました。大企業での不祥事が時々報告されますが、
おそらくそういった人たちによって問題が起こされているのだと思
います。
異なる業種や、異なる思想の人たちと出会うことで、自分の世界が
広がり人間的にも成熟してくるのではないでしょうか。同じような
考え方の人間だけが集まって、自らの殻に閉じこもって仕事をして
いると、視野が狭くしかも偏見を持った危険な集団になると思いま
す。そう考えると、転職をするもしくは派遣会社で複数の企業で働
くという経験は、必ずしも悪ではなく、むしろ個人にとっては人間
としての成熟度を増し、世間に対する視野を広げる貴重なものであ
ると言ってよいと思います。
45:enigma
07/06/10 16:29:37 HyrbB0qP0
ただし、これは若いときに経験しておいた方が良いと思います。若いときに
様々な会社や人々との出会いを通して視野を広げ、人生の後半からは、これ
ら経験を生かして社会に貢献するのが理想ではないでしょうか。かわいい子
には旅をさせろではありませんが、若い時にした苦労は必ず自分や周りの者
のためになると思います。もちろん、言葉で言うほど簡単ではないでしょう。
見ず知らずの職場や会社、思想の異なる人達との出会いは苦労や衝突が耐え
ないと思います。実際私も幾度と無くその様な経験をしました。ある会社で
は良かれとされることが別の会社では禁止事項であったりするのは日常茶飯
事でしたし、技術についてほとんど何も知らない人間を別の会社に派遣する
会社、まったく的外れな結論を技術として肯定しそれを元に仕事をしている
会社、派遣社員に内緒で勝手に保険を掛け危険な場所で仕事をさせる会社、
案件に無い仕事をWeb に掲載して人を集めている派遣会社、女性を集めるた
めに男性を一緒に面接させる会社等数え上げたらきりがありません。
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 16:31:46 T6sk0wxH0
ここってお給料月に２回？
だれかおせーて
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 16:41:57 xwKswcd80
>>46
案件によるんだけど、最近月1回のところが増えたっぽい。
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 18:37:47 rO9hgx1E0
去年登録したが(もう半年以上前)まだ仕事を申し込んでもいねーw
というか、もっと条件のいいバイトが見つかり今そこで働いているんだけどね。
それにしてもウンでもスンでもないな、まあこのまましかとと決めこむが。
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 21:09:34 AKnXAkDk0
日本マンパワーとは別の会社なの？？
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 14:20:40 hKdpenbzO
リクナビにひとつの案件上げ下げを短時間でくりかえしてるんだが、なんか意味あるの？
オンライン登録したら、すぐにリアクションくれますか？
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 18:13:22 gLyd0sNFO
>50
オンライン仮登録して近くのマンパワーに本登録の予約して担当から30分後に折り返し電話掛かってくると言われたけど、もう3日経過
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 19:07:19 hKdpenbzO
3日はひどいね。
うちの県に支店はないから、扱いも低いんだろうなぁ。
リクナビ応募するのは止めとくか(´･ω･`)
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 19:10:21 gLyd0sNFO
>52
うちから数キロのとこに拠点あるけど放置
されてるもう他探してる
54:検索用
07/06/12 05:38:09 zDdmCkRs0
マンパワー・ジャパン 裁判
マンパワージャパン 裁判
マンパワー 裁判
55:マンパワーで初の仕事
07/06/12 14:38:34 ItqhlOcu0
来週からマンパワーで紹介されたとこに就業開始となったのですが、今まで他の派遣会社で、保険加入の手紙は届いてもムシしてましたが、ここは強制的に加入させられるのでしょうか？
国民保険だけで十分なのですが。。。
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 16:02:48 np1py6KbO
>>55
最初の話と違ったので、すぐ辞めるかもしれないので保険加入はしばらく見合わせます、と言った
ら、その後その派遣先1年続けたけど、何も言って来なかった。
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 18:00:12 vKadsQguO
ここから来てるSV、一緒の会社の人間同士なんだから、仲良くしてほしい。
お互いの悪口やいないオペレーターの悪口はやめてほしい。
部下の前でいない部下の悪口をいったり、SVによって指示が違うのは部下(オペレーター)からしたら、不信を招く一因でしかない。
三十路過ぎの男なら分かるだろ。
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 20:03:37 aZ+ZBRnV0
仕事はじめるんだけど初日は研修とか行って違う会社で話きくんだけど
お給料当然発生しますよね・・・？
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 20:10:47 np1py6KbO
営業担当に聞け！
60:マンパワーで初の仕事
07/06/13 04:15:05 uH77gWYB0
＞56 そうなんですね。ちょっとそう言ってみますね。ありがとうございます。
でも、実際問題、本当にすぐやめることになるかもしれないですし。。。
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 22:50:17 ArSlAaaG0
長期で紹介してもらった案件で働き始めて
最初の１ヶ月はトライアルで１ヶ月契約なのですが
合わない仕事だったら１ヶ月でサヨナラしてもいいのですか？
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 23:50:58 reUW+2nt0
いい男にめぐり合う機会はありますか？
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 23:54:32 VUFmY+N3O
>>61いいんじゃないでしょうか。
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 07:57:04 Njx1jk670
>>62
派遣先の社員の男はまあまあの男がいるけれど、同じ派遣の男はしょぼいのばかりw
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 17:24:56 kaw3mes0O
広島支社の女スタッフ態度悪すぎ！
広島一悪い派遣会社。
今から登録いくひとやめたほうがいい。登録損するよ。
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 17:46:31 EN19/WmxO
>>61
トライアルの意味が理解出来ないのでしょうか？辞めてもいいし使えなきゃクビだし。
67:次
07/06/14 17:55:07 27FLXGfXO
はあなたです。さようならっ。
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 18:16:09 6h5c+/B70
>>65それ分かる気がする。
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 21:16:25 7wqs8eW3O
広島一はパ○ナ
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 22:13:28 O1zJYwDR0
稼動しているが稼動しててよかったというメリットが何もない。
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 23:20:55 QggAIV9J0
>>69
いいところなら伏字にする意味がわからない
72:69
07/06/14 23:31:29 7wqs8eW3O
>>71「最低」を書き忘れたの。
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 07:51:21 F9NrW+IW0
この派遣会社次第に評判悪くなってない？
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 11:16:40 ujYBZ5vsO
広島
大手派遣ワーストベスト5
1.マンパワー(対応X)
2.パソナ(紹介なし)
3.クリスタル(営業ﾏﾝX)
4.テンプ(電話連絡なし)
5.フジスタッフ(紹介なし)
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 11:19:06 ujYBZ5vsO
↑ワースト5の間違えよ。
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 11:26:32 ujYBZ5vsO
↑
5.が抜けてる～なぜ？ 5.フジスタッフ(紹介なし)
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 17:20:32 phpe9dlU0
初派遣。
仕事紹介されて今度顔見せ（顔合わせ？）することになったんだけど、それで不採用になったりする？
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 20:07:57 W8HtZ6ki0
ってか広島で(・∀・)ｲｲ!!のはどこなのよー
ﾏｼﾞで教えてくれー
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 22:13:41 TfKRqNPM0
>>77
なったりするらしいよ。
そういう俺も今日顔合わせっていう名の面接言ってきたんだが
すっごい不安。
来週電話があるらしい。
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 22:58:51 ujYBZ5vsO
広島でましな派遣会社はアデコ・総合スタッフかな。》》77
顔合わせで落ちること余裕であるよ。
結果連絡遅かったらほぼ落ちる。
受かるときは顔合わせで採用だよ。
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 23:41:11 W8HtZ6ki0
>>80
ふむふむ ありがとー
今いろんなところのｽﾚみてるんだけど(登録はﾏﾝﾊﾟﾜｰだけ)、その二つのｻｲﾄ見に行ってみるε=┏| ﾟ∀ﾟ|┘
登録してるところは何かとろとろしてるんだよね
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 01:36:14 YqsowlWsO
広島の派遣
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 03:11:38 VwI2GGUX0
東京ですが登録行ってきます。紹介予定希望だけど、リクスタは中々来ないし・・・。
こことアデコも行ってみようかと思うけど、どうなんだろ？
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 16:58:52 8K8YZIgr0
こないだ求人誌見たらここの広告がのってて
資格のところに３９歳ぐらいまでの方歓迎とかかれてた。
今までそんなこと書いてるのみたことなかったし、
私が登録に行ったときは年齢に関係なく仕事は紹介しますといってた。
方針変えちゃったみたいだね。
そんなに介護保険料払うのやなのかなと思った。
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 17:34:05 rRkc56F+0
>>83
私もリクスタ登録してましたけど、イマイチだったので
ココとアデコに登録しました
3社あればどこかあたりがある、と思いたいですね
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 19:56:06 sAafGdNl0
>>83
マンパの紹介予定って少ないですよ。
少ない中JOBNETで見つけた紹介予定に自分からエントリーしたけど
激しくDQNな派遣先だったので契約終了で撤退しました。
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 08:03:05 rVY53v7L0
なんたらソリューション事業部って何よ。。。
要するに対ＩＢＭ専用派遣か？
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 21:02:53 yLT9Y9W30
>>79
>>80
そーなんだ。
厳しいなー恐いなー。
とりあえず採用されるように頑張る。
>>79も採用されるといーね。
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 21:46:33 xbL8N/tk0
「顔合わせ(事前面接）は派遣先で派遣への違法行為があるお知らせサインなので、
ICレコーダーなどで録音して労働局や労働基準監督署に通報しましょう。」 大前春子
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 21:46:50 lQiWl9qH0
ハリケーン猛って知ってる？
91:東
07/06/18 00:49:46 Ypvur33KO
何それ？
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 03:54:44 n7dqsaug0
企業との顔合わせでの服装なんですが、
この季節でもジャケットは着た方が良いですかね？
みなさんどうされてますか？
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 11:17:06 qj812qgnO
着たほうが良いかもね。
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 11:46:12 adW8MqlD0
>>92
顔わせでこれから行くのは客先と同じだ。
客先にラフな格好で訪問して契約（雇用）がもらえると思うか？
外の人間が会社訪問するのにラフでちわーっとやってるの見たことあんのかお前。
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 15:31:08 7j/fE2ao0
登録抹消したら本当にデータとか、登録時に提出したもの破棄してくれるのかな？
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 16:29:36 7pfM2jVM0
マンコ・パワー
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 17:34:50 rJyqjPxwO
>>95 「抹消依頼有り」とかデータに入れられて３年位残るかも。
そんな気がする。
抹消して 再登録とかしたこと無いから分らないけど。
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 21:36:06 WbNXqGEs0
電話口の担当者が扱うようなスタッフデータベースからは見えなくはなるだろうけど
再登録したときに過去の履歴を照会するようなＤＢには残っているはず
個人情報保護なんぞ所詮名ばかり
99:あぼーん
あぼーん
あぼーん
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 23:20:04 oOpzKlgz0
就業後1週間以内に営業からFAXで送ってくれって渡される企業機密とか個人情報とかの「理解度チェックリスト」って
送ってる？
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 00:13:04 1iZagcMX0
送ってるよ
送ると後日正解が郵送されてきた
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 01:23:35 Dw4hMtn+0
>>100
マンパって個人情報とかの勉強はよくさせられるのだけど
派遣者に対しての個人情報なんて、無茶苦茶だな～と思います。
同意書を取らずに、平気で派遣者の個人情報を取得することに
何にも問題ないと思っているようです。
正直に言って、対外的（派遣会社先）な教育はしっかりしておりますが
マンパ自体は個人情報なんてまったく理解していないようです。
派遣としてのネームバリューはあるかもしれませんが、ここ数年は
新しい派遣会社にシェアーを奪われており、会社の質がかなり悪くなって
いるようですね・・・。
ただ、やはり腐っても鯛と言うだけあって、保険や年金関係はしっかり
しております（これがなければ、辞めているだろうな・・・(＾＾;)
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 09:12:31 ZpcdNByJ0
派遣先を調べてみてビックリ
二重派遣の仕事を紹介された
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 09:14:07 yUEgpGVe0
マンパって新規登録者も減ってるだろ？
既存の登録者も就職したりしてかなり減ってるという話を聞いたことがある。
そのためか、更新を拒否すると営業がキレル。
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 09:44:16 99VfFaSV0
＞更新を拒否すると営業がキレル
ついでにお尻の穴も切れて
切れ痔になっちゃえ！<丶`∀´>
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 12:00:01 V3c4YD+yO
↑さむぃ こんなさむぃ事いうなんて。
ｼﾝｼﾞﾗﾚﾅｲ
107:100
07/06/24 19:35:47 MmulAdgw0
>>101
>>102
そうなんだ
なんとなく送ってないんだけど怒られたりするんかな
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 23:07:16 FgCv1tX/0
>>106
俺が暖めてあげるよ♥
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 04:19:13 7bZjUWG/0
俺も広島だが、酷いぞ
都合が悪い事は、本当に聞き流し(何回も言わないといけない？)
今回は更新内容を一方的に送ってきた(しらねーぞこんな内容)
本当に酷過ぎるから辞めるつもり
目標があったので派遣を選んだのだが、確実に選択を間違えた
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 05:02:49 0NbzpRrt0
>>106
「グッドウィルに続き、
派遣会社の酷過ぎる違法行為には個人加入可能なユニオンでの団体交渉が有効です。
書面でのやりとり・ICレコーダー録音記録・ノート記録・写真などで証拠にして
労働局や労働基準監督署の管轄課に通報しましょう。」 大前春子
111:106
07/06/27 23:28:47 Cj7BVTj70
>>108
お願いします(///)
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 00:33:31 O4IapvZ90
今まさに一つの恋が生まれようとしていた・・・
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 04:51:54 GVZ6xgek0
もうここ辞めたい・・・
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 23:40:52 FmAiKwVr0
やめてもいいよ
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 23:54:44 otMEUkXkO
登録の時から上からものを見る態度で話してきた。自分の会社は他社に比べてお高いのを強調してるよう。
時給はそんなに高くないくせに。
優先的にお仕事紹介してくれたパソナの方がお高いようなイメージはあるけど、きちんとしている。登録の時のコーディは感じ悪かったけど、他のコーディや営業の人は人当たりやわらかかったし。
パソナ等他にも登録してるので、マンパワーは登録を削除してやることにした。
求人の記載の応募資格も曖昧。
116:106
07/06/29 00:02:10 a6ubmZJv0
>>108後ろから優しくそっとお願いします (//▽//)
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 00:15:20 /7tUHCya0
. . .
.
／￣￣＼
| ・ Ｕ |
| |ι ＼ ﾊﾟｯｺﾝﾊﾟｯｺﾝ
／￣￣￣ 匚 ヽ
| ・ Ｕ ＼ ） ))
| |ι ＼ ノ
Ｕ｜｜ ￣￣ ｜｜｜｜
. ￣ .￣ ￣
∧_∧ ﾊﾟｼｬ ﾊﾟｼｬ
( )】
. / /┘
ノ￣ゝ
.
. . .
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 19:38:02 oVDv4KXm0
「マンパワー・ジャパンの派遣登録者で労働組合を結成すると、
マンパワー・ジャパン ユニオンとして派遣登録者の為の団体交渉が出来ます。」
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 23:27:06 QnNmnhTB0
大阪の登録センターに行ってきたけど
めちゃくちゃ綺麗なビルにあって対応も良かった
大手ではないのでそこまで期待していなかったってのもあるけど
面接官も喋りやすい人だったし適応テスト？とかも詳しく見せてくれたのがよかった
後は応募した仕事が採用なら大満足
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 00:32:38 giiYYM1s0
ＷＥＢ応募して２週間立ってまだお探し中なら本登録に来てくださいと。
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 21:39:08 giiYYM1s0
今働いてる人ワード、エクセルのスキルチェックはどのくらいできました？
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 21:42:09 HdjN51FL0
>>121
業務に困らないレベルできました。
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 22:29:48 BJIYY6Vg0
この派遣会社の登録スタッフってフリーターあがりばかりじゃない？
社員経験のある人とかいるの？
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 01:22:19 H9i6OrTI0
派遣社員はフリーターなわけだが。
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 09:25:54 2ACbZw+X0
うむ。
フリーターあがりじゃなくて現役フリーターだよな。
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 10:27:48 rYUzdkgD0
仕事なくて失業している時はプー太郎。
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 10:55:44 4MXSZ9TD0
大宮支店は対応いいよね。
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 11:17:55 Tb6LJeiq0
>>127
大宮支店の社員乙
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 23:09:26 /kTClg++0
ああああああ
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 22:52:38 UHdB/qTD0
失敗した。ここ。
登録しなきゃよかった。。。
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 23:12:47 HqO3IjhQ0
↑なにゆえ？
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 00:13:41 IS3huDQY0
オレも失敗した。
２chでは比較的評判よかったから、登録したけど
ロクなもんじゃない。
>>115が言ってるとおり、
求人の記載の応募資格も曖昧、つか、デタラメ。
本登録するまでは、超～対応早いのに
面談までの段取りはスゲー遅ぇし。
あげく、紹介された会社はＤＱＮときた･･･。
登録と面談の為に使った交通費と電話代返せ!!!!
マジムカつく。
そっこー登録削除でしょ、こんなトコ。
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 01:31:16 thrJ8gHc0
契約終了したら、その後の仕事全く紹介してくれない。
こっちから応募してもものすごくあいまいに断られて。
大量募集の案件ですら電話で直接応募しても返事なし。
今後仕事の紹介できないなら正直に言ってくれればいいのに。
思い当たるのは営業の対応に文句言った事。
使いにくいと思われたかな。。。
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 01:39:04 IS3huDQY0
>>133
キニスンナ(｀･ω･´)
使えない営業が悪いんだから。
こっちは派遣会社に儲けさせてやってんだから
遠慮することなんて無い。
他にも派遣会社は沢山ある。
切ってしまえ！そんなトコ。
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 01:40:18 IS3huDQY0
万派マンセーが湧いてくる前にageときますよ。
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 07:48:09 fXDNCWaM0
万派マンセー
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 08:50:41 xIPGpKkh0
マン○マンセー
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 11:10:56 65q8FR4r0
昨日登録行ってきた。
最悪だった。
で、今日登録抹消のお願いメール送っといた。
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 11:15:45 4hj3rS3lO
どう最悪だったの？
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 11:31:17 65q8FR4r0
仕方がないっていてば仕方ないのかも知れないけど。
妊娠中(って言っても初期)ってだけで仕事の紹介拒否られた。
出産後はもちろん、とりあえず半年の短期で働きたかったんだけど。
で、一番最初に伝えておいたのに、ヒアリングも終わってスキルチェックが終わって、
「(スキル)全然問題ないですね。入力スピードも速めですし」
って言われて喜んでるところに上司らしい女性登場で
「じゃ、出産終わったら出直してください」
見たいな事言われた。
・・・そんなの最初に言ってよ。私の３時間返して。。。
しかも経理の仕事を希望してるのに
「ご自宅で出来そうな校正のお仕事とかあったら紹介させていただきますから」
って。。。
経理がやりたくて登録来たのにって感じだった。
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 12:00:59 BAAlcOtr0
「派遣会社や派遣先の違法行為や不当行為は、
書面でのやりとり・ICレコーダー録音記録・ノート記録・写真などで証拠にして
労働局（派遣先の住所地管轄）や労働基準監督署（登録派遣会社支店の住所地管轄）の
派遣トラブル担当課に通報しましょう。」
「派遣会社や派遣先であなたが受けた違法行為を
派遣先で働き続けながら解雇されないようにするには、
個人加入可能な労働組合やユニオンでの団体交渉が有効です。
書面でのやりとり・ICレコーダー録音記録・ノート記録・写真などで証拠にして
相談しましょう。」
・事前面接は現行法では禁止されている違反行為ですので、
派遣登録後の事前面接時の交通費や拘束時間への費用も返還請求しましょう。
参考：グッドウィル関連スレ
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 12:29:32 7EZr6q3y0
スキルチェックがあるのか。
やっぱり登録するのやめようかな。
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 12:52:10 xIPGpKkh0
スキルチェックなんてたいした事ないよ。
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 13:35:14 dYjIXNoL0
クレームメールを本社に送ったら、
頭悪そーな、変な改行の４行メールが届いただけで
後は担当営業に全て丸投げだった。
ココの社員は全員大卒って聞いてたけど、
メールすらマトモに返せない大卒ってwwwww
登録抹消ついでに労基に凸電しておきます。
万派ﾏﾝｾ－の書き込みは
みんな社員ってのも頷ける。
今日も巡回ご苦労さまpgr
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 15:03:50 xIPGpKkh0
営業事務やりてーな
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 15:30:43 thrJ8gHc0
登録削除の電話した。
もううんざり。
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 16:21:23 8RWAzG0GO
>>133
俺もまったく同じ状態。
はじめの仕事は4年程働いてすぐ次の仕事紹介して
もらえたけど、次の仕事を三ヵ月で辞めたら
それ以来、まったく連絡来ないしその時担当だった
人にメールしてもまったく返事なし。
おかげで二ヵ月もムダに過ごしてしまったよ。
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 16:36:01 GlYUW2L10
今年の1月に1年半就業した派遣先を満了で辞めたけど、終了することが
確定した時以降営業マンから全く連絡がなくなった。最終日にも何の連絡
もなく、世話になったお礼のメールを出しても返信なし。
就業中はマメに来て、今までの営業に比べればいいかな？とか思ったけど
最後に会ったのは最後の更新を承諾した昨年9月末。派遣先にも結局挨拶
にも来なかった。
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 19:13:09 BchU72ZQO
登録会では上からものを見る目線で話してくる。求人の釣り率も他社に比べて高い。いつも「他の方で進行中で・・」とかいい加減な返事が返ってくる。いずれも、出たばかりの新しい案件に応募したときだ。
リクナビでやけに他社より案件出してるけど、騙されない方がいい。いい加減さにムカついて登録会から２週間で登録削除の連絡してやった。
同業他社のパソナと比べたら、雲泥の差。
パソナは釣り率はかなり低いし、残念な結果にはなったけど優先的に紹介してもらったこともあるし、断る理由も明確。マンパワーみたいに他の方で進行中で・・みたいなバレバレな嘘はつかない。
あと、フジスタッフやテンプスタッフ、もマンパワーに比べたらかなりマシ。アデコは似たようなもんだけど。
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 19:56:17 BAAlcOtr0
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
阪急系ホテル、従業員の年金・健保未加入
2007年07月04日12時17分
厚生年金保険法や健康保険法では、
雇用主は２カ月以上常勤している労働者に年金などの社会保険へ加入させる義務がある。
１日契約の臨時の従業員であっても、１カ月間で正社員の所定労働時間の４分の３以上勤務すれば
常勤とみなされ、雇用主は加入義務を負う。
[asahi.comより]
URLﾘﾝｸ(www.sia.go.jp)
社会保険庁 法令違反通報窓口
社会保険事務所及び社会保険事務局の事務手続における法令違反の疑い等についての通報を、
社会保険庁本庁が直接受け付けます。
（１） 「法令違反通報窓口」を社会保険庁総務部サービス推進課に設置し、
社会保険事務所及び地方社会保険事務局の事務手続における法令違反の疑い等についての通報を、
電話、メール及び手紙を通じて受け付けております。
（２） 受け付けた通報のうち、法令違反の疑いのあるものについては、社会保険庁法令遵守委員会において、取り扱わせていただきます。
[社会保険庁HPより]
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 20:24:41 i/1XUC200
登録会ってスーツの方がいいの？
自分、物流系の応募だったんだけど
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 20:42:56 U02VMJ3w0
ググれボゲ
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 20:56:02 xIPGpKkh0
いやじゃボケ
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 22:55:56 78FTkxY+0
>>151
ボクは全裸で行きますた
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 01:33:12 uU4604o+0
明日マンパ登録なんだけど、先日電話かかってきたときは
あんたじゃ難しい的な事を言われたのだが、その夕方に営業に聞いたところ難しくないって電話かかってきた。
それはまぁよしとして、いきなり来週月曜登録会行こうとしてたのに、急に2日後してくれと電話が・・・
ちょっと心配になってきた・・・
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 02:16:18 CPZQlwTv0
だ～か～ら～。
万派に登録するのはヤメロって散々云ってるじゃん。
↑の方で労基に凸られてるっしょ。
そんなトコ、登録したってロクな仕事回ってこない。
登録しに行くだけ、時間と交通費の無駄。
このままバックレに５マンパワー♪
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 02:19:42 CPZQlwTv0
つか、ココ人少ね。
そもそも、万派って人気ないんだな。
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 04:31:42 p9tR2vV80
ご紹介したいお仕事がありますと言われて、行ってみると何人にも声かけてたみたいで、
今回は他の方にお願いすることになりましたと不採用になった。
募集してる案件にこちらから応募したのなら、それでも納得できるんだが・・・なんだかなあ。
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 08:19:27 js04hifC0
>>157
時給安いからみんな更新しないで辞めてんだろw
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 14:36:07 neEe5ANu0
登録：スラックスとシャツなどのキレイ目系
面談：スーツ
これ常識。
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 22:15:31 5lzQbvNz0
マンパからきた派遣がDQN過ぎ！
しかもおばさん・・
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 23:31:37 arGj9cnE0
聞いたこともないベンチャー企業を紹介された。
そんな会社の案件を受けるとはマンパも落ちたな。
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 06:06:05 LRVlVfN50
ネット上の公開案件にエントリーしても
なんの返事もないんだが
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 10:20:54 lZOR6yRH0
>>161
万派自体がＤＱＮなんだから、仕方ないし。
つか、161だって新卒の子から見たらおばさんなんだが。
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 15:03:51 zLvwfIRv0
釣り
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 15:52:31 IRNFxIGK0
マンパでの登録にてテレオペテストって何やるんですか？
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 19:03:08 FkhlGKyY0
営業に文句をいって紹介をしてもらえなくなった人、
いい案件があったらまた仕事紹介ってまた頼んだりする？
そういうことってやっぱりしにくいですかね・・・
正直、会社はイヤだけど仕事はしたい。そんな状態なんだがorz
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 21:09:27 Pbd/lapO0
>>164
低脳新卒乙
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 21:33:39 Ru9VFQhe0
健 夢をあきらめない 落ちても再チャレンジ ストレスをプラスの力に
康 子供の頃からの夢 現状に甘えない 逆
体 「○○さんのような人になりたい」 向 つかみとれ 境
両親へ恩返し 上 が
なに 心 這い上がる い
り、 なんだってやってみせる い
出来るさ たな そんな事もあるさ
いる ／￣￣￣＼ 何もやらなかった、今までの自分
自 常に自分を鍛える ／＼ ／ ＼ 両親へ、感謝の気持ち
分 ／ <●> <●> ＼ 未
「やりたいこと」を「やれること」に | （__人__） | 来 人生をあきらめない
＼ `ー'´ ／ へ
人生は自分で切り拓け ／ ＼ 挑
戦
やってできないことはない！！
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 12:25:32 yGgoLmKA0
>>168
低脳おばさん乙。
自分がいつまでも若いと思ってるところがＤＱＮ。
女なんて２５過ぎたら、みんな同じ。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 13:05:59 0/E3JrOG0
170
おまえ所詮マンパで働いてるアホだろ。
自分の事はおいといて他人のことばかり言う自己中低脳だね
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 18:55:02 Hmvcz6+r0
派遣になってから生活がギリギリですorz
ボーナスが懐かしい。。。
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 19:23:42 sKWZoiNBO
>>171
必死のレスにより、やはりクソババァ確定乙！
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 19:33:31 8LFSDsi50
>>172
俺は医療保険とスポーツクラブを解約した。
来月で契約が終了するから正社員に戻るために就職活動中。
男の派遣では生活できないな。福利厚生が何もないって言うのが痛い。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 00:58:32 2k3f1fOr0
>>174
>>福利厚生が何もないって言うのが痛い。
だな。子供ができても家族手当とかないもんな。
住宅手当もないし、財形貯蓄もないし、交通費もないし、ボーナスもない。
派遣なんて長く続けられるわけがない。
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 04:22:00 TXrCwvDQ0
■欧米 ｖｓ 日本■
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 ｖｓ 正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務 ｖｓ 期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定 ｖｓ ピンハネ率は自由、平均３０％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り ｖｓ けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある ｖｓ 何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 ｖｓ 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
美しい国ｗ
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 14:44:28 ADfQqS25O
>>174
生活出来ないと泣き言いう程度の賃金しか獲得出来ないチンカス野郎ですね！
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 15:02:26 qJaBLquW0
携帯からの書き込みはある女性営業に間違いない。
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 22:38:52 jGw1iH/C0
>>174 >>175 >>177
男で派遣って、女から見て無理。(いろんな意味で)
はやく正社員になれるといいですね。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 22:51:19 JHS3/Jw10
「ご主人は何のお仕事されてるんですか？」と聞かれて「派遣です」なんて恥ずかしくて言えない。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 00:23:08 1ofxaX8s0
すでに「何のお仕事されてるんですか？」と聞かれて「派遣会社の正社員です」なんて恥ずかしくて言えない時代。
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 08:07:19 5I6bB8Wp0
5位のリクスタと6位のマンパの差は約2倍もあるのか。。。
URLﾘﾝｸ(www.jinzaibf.co.jp)
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 11:50:00 veN4tK0y0
ここで登録し働いて半年経ったが、有給の出た日数ってはがきかなんかで送られてくるん？
支店に問い合わせしないとわからないん？？
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 18:45:02 htARnRL90
バイト情報にマンパの仕事出ていて問い合わせたら
「登録済みですか？」「いいえ」「担当者から後に電話します」
でも連絡なし。
それでパソコンから仮登録していたら、まだ職歴入力途中なのに急に電話来た。
「正式登録会にすぐ来ませんか？」って。
アルバイト雑誌の件とは別件と言っていた。
仮登録入力中に電話来るなんて今までになかったからびっくりした。
こちら派遣の仕事全然決まらない地方都市。
自分一応英語使っての職歴があるんだけどそれを見たから？
そういう仕事で人足りないとかあるのかな？
サイトやバイト情報では英語関係の仕事があるとは載ってなかったけど。
それとも登録担当の人が積極的なのかな？
とにかく10社に登録しても1社で決まるかわからないほど
派遣の仕事が無理な地方なので、派遣には期待していないけど
数年前に登録したきりでデータもないだろうからまた仮登録してみたよ。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 18:53:03 bXmfLA51O
>>184
(`∀´) ﾖｼ､ﾊﾘﾆ ｶｶｯﾀ!!ｲﾏﾀﾞ!!!!
と思ったに違いないｗｗｗ
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 19:09:35 htARnRL90
>>185
そんなにマンパってだめというか釣りとか多いの？
以前ここで好評？のパソナとかも登録したけどとにかく仕事の話なし。
あまりのこなさにパソナはどんな人材を求めているのか謎だった。
マンパはマンワITってところから仕事来たことあり。
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 19:16:47 wpeskLvF0
マンパって・・他社に比べてやたらと開始が遅いよね！
１ヶ月後・・とか・・早くても・・２週間後とか・・。
なんか時間がもったいないような気がする。
選考しすぎてるんじゃないの？！
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 19:46:17 2yfH139EO
マンパから来た派遣をみたことがない。てか、マンパは登録会だけしか稼働してないんじゃないかと疑いたくなる。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 23:44:07 76l6lG9Q0
>>182
ちょっと差が開きすぎだよね
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 01:26:38 CRSnhAshO
>>183
給与明細の葉書に記載される。
>>187
去年就業したところでは、他社で就業中だったので、契約満了してからということで顔合わせから
１ヶ月後を俺から指定したら、派遣先が出来るだけ早くと言ってるので短縮して来て下さいとか言
われた。他社とはいえ、普通そんな事言わんだろ。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 07:49:51 qLIQBNTd0
マンパって中堅なんだね。大手だとばかり思ってたけど、陸との差はありすぎでしょ。
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 15:46:48 4sHNuhhb0
ここって電話問い合わせするとやたら偉そうなのが出るよな。
こっちの話は最後まで聞かないしサッサと終わらせようとして
かなり印象悪いんだが。。。
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 02:07:54 6VE75SKe0
>>184です。昨日登録行って来ました。
マンパの目的はやっぱり自分の英語の職歴目当てだった。
自分の希望する仕事はもう決まった、他に英語関係の仕事があるんだけどと
勧められた。でもそれはフルタイム。自分今扶養控除内みたいな
短時間とか週3～4日の短時間の仕事を探しているのでそれを伝えたら
用なしという感じで登録会終わったｗ
派遣はやっぱり短時間の仕事とかあまり案件ないよね。
フルタイムOKになったら利用も考えるけど今は無理。
あと5年前に登録していたんだけど、まだそのデータが残っていた。
こっち側としてはそのデータはもう消えていたと思っていたのだけど
（ちょっと都合悪いこと書いている）
今回の説明でも仕事ないばあいデータは1年で消えると言っていたのに
5年も前のデータで何書いたか忘れたようなデータは削除してほしい。
でも以前マンパ関係で仕事した経験があるからデータ削除はできないと言われた。
今は派遣あまり考えていないけどお世話になるなら他のところにすると思う。
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 09:19:53 ZUot3MUrO
川越に超使えない奴がいたな。アポなしで派遣先に来た時には 上司が呆れてたよ。
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 13:14:27 oKofEq4F0
関西にね、「前から気になってたんや・・・」とか、ちょっと誉めれば
すぐに付いてくるオンナがいるよ。
いったい、何人の顧客に股を広げたんだか、ね。
たいした顔もしてないし、ペチャパイ、下半身デブ。
妙にプライド高いけど、そのプライドを、ちょこっとくすぐれば、やれる！
タダでね。
みなみに、いちおう結婚してるらしい。
ご参考までに。
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 14:24:52 mAbwDr320
リクナビの情報が大雑把で登録しに行く気にもならない。
勤務地はＮ市なのに最寄り駅はＫ市（隣の隣の市）になってるし。
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 22:45:14 uB6ZMySH0
今月に入って案件減ってない？
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 10:59:53 gzctJ1BWO
新宿に見離された私が来ましたよ。
当時の担当の方はすごく面倒見てくれていい人
だったけど、辞めたら音信不通。こっちから連絡
してもスルーされまくり。3年以上面倒見て
もらっただけでもいいか。
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 14:37:47 Sg9c5LrC0
大宮支店は対応いいのは
同じ埼玉県民だからだな
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 14:46:47 RIqYmdt30
ダサイから。ププッ！
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 16:19:39 lNc8nObj0
派遣先に、苦手な人いるからそろそろ辞めるつもり
２組だから離れられない・・・
聞いたら学校出てここで3年派遣してて今は違うところから来ているらしい
・最低限の目標は達成した
・その人と話するのもう無理(キレそう)
・派遣としての立場
もう限界かな・・・
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 16:27:17 i0bY5A6S0
いやみな社員が近くにいたら最悪だよなー。
自分はもういい年なので派遣しかないような気がしてる・・・
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 17:41:17 jr6NJ4X40
うーん。わかります。私も今マンパワーの金井さんて人嫌いです。
男から見ると可愛らしいんですが、自分に利益にならない人だと判断すると
馬鹿にしたような態度とります。そして、動作も雰囲気もすんげえトロイんですが、
常に指でいらいらサインのボディラングイッジをとります。一人暮らしでおそらく
料理つくっとらんのでしょう。飯作れ！栄養が足りないんじゃ！カス！
彼女の半径１メートル以内に近寄ると虫唾がはしりますわ。あーいらいらする！
書き込んですっきりした。
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 17:43:26 jr6NJ4X40
ちなみにこの人は、現在某企業で就業中でござんすよ。
金井さん、誰か分かったら教えてねん。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 21:08:27 LG31A0Pc0
17: グッドウィルデータ装備費裁判起こそうかなぁー02 より
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
758 ：保険：2007/07/12(木) 16:05:17 ID:cmP8k+6IO
社会保険は本当に払われているのだろうか？
他の派遣で払われてなくて問題になったケースがあるが、
データ装備費～社会保険で徴収しましょうってことないかな
760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/12(木) 17:17:30 ID:ySeQGqGR0
年金手帳を持って、社会保険事務所に行けば、すぐわかるぞ。
悪徳会社は、試用期間なしで採用しておいて、半年払わない。
社会保険事務所では「半年試用期間だったんじゃないですか。」
とか言われた。至急確認すべし。
「マンパは、どうでしょうか？」
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 21:18:00 jr6NJ4X40
マンパは試用期間中の２ヶ月目でもしっかり保険をかけられます。
試用期間であれどもです。
あと、契約内容（勤務時間）に変化が生じたら､すぐに契約について
の再確認するらしいですよ。
一緒の職場に就業している他の派遣会社のものですが、お互い情報交換
してますから間違いない情報です。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 21:28:48 0CgPqQ2R0
>>203-204
ﾀｲｰﾎ
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 21:34:37 UE8/2Hmy0
>>203
>>男から見ると可愛らしいんですが
この一行がお前の本音だろ？
自分が相手にされなかったからその女が嫌いなんだろ？
モテナイ男って自分を相手にしてくれない女を攻撃する傾向があるからな
典型的な人格障害じゃん
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 21:35:03 LG31A0Pc0
ご親切にありがとうございました。
万が一、間違いがあるといけないので
念の為に登録支店の管轄地にある社会保険事務所に社会保険と厚生年金の加入履歴を確認します。
ついでにハローワークにも雇用保険の加入履歴を確認します。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 23:40:18 wfPY2xtl0
万派って登録した支店以外からも仕事の紹介くるんだね。
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 00:07:32 +KLbvUjN0
>>210
ああウザイほどにな・・・コディ同士の競争が烈しいんだろな
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 00:50:32 YjC3cvar0
ハローワークで労災保険の加入履歴も確認忘れずに～
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 00:34:44 HLcg6Kqx0
ここいいよ。確かに決まるまで待たされるけど
紹介されて決まった就業先は大企業で時給が良くて
仕事内容満足度高い。釣りじゃねーよ。
お給料月２回だし。
前の派遣会社がDQNだったからね。
自分は満足派
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 10:52:59 3LK2x9W40
↑
また始まったよ・・・
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 11:08:26 bZDecHhu0
>>213
>>お給料月２回だし。
はて？
最近は月一回に限定されているらしいが。。。
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 11:36:06 rOBl1MY10
給料月２回って何の魅力も感じませんが、何かお得？良い事あるんですか？
月いちで入る○○万円の給料が２回に分けて入るだけでしょ？
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 16:20:24 2AWz3af70
元派遣業界の人間だけど、今は真っ当な業界で管理職をしています。
派遣業界はヤバイ。
毎月３０％以上のマージンを顧客及びスタッフから徴収しているこの構造が、
消費者金融の３９％金利と同じに見える。
それだけの付加価値を生んでいるのであれば問題はないけど、
どう見ても生んでいない。
日本人は大人しくて、従順だから成り立っているビジネスだと思う。
例えば、派遣会社を通して就業して、派遣会社か取るマージンと派遣会社が
生み出す価値を秤に掛けて、存在意味がないとと思えばスタッフと顧客が
直接契約（アルバイト、パート、契約社員）にすれば良いわけで、そうしないこと
おかしい。
逆に派遣会社側は、顧客やスタッフがそういう動きに出たら結局、顧客、
スタッフともに不利益になる、という明確なメッセージが必要でそこが
仲介業の能力になる。仲介業は全てそのスタンスで成り立っています。
ところが、スタッフの弱みに付け込むビジネスになっている。したがって、
自力で職業を獲得できる人間は、派遣会社なんて存在を認めていない。
総合商社も仲介業ですが、メーカは意味のない仲介はさせないのが世間です。
この業界だけはおかしい。成立する意味が見出せない。
おそらく消費者金融と同じで、情報や経験の乏しい社会的弱者からお金を
巻き上げるビジネスだからだと思う。
子育て中の女性向け就業など、どうしても必要な部分はあると思うが、
大半は無くすべきビジネスだと思う。単なる中間搾取になっている。
資本主義経済でも最も起きてはいけないことが発生している。
付加価値を生んでいないところに資金が流れるのは、例えば、
暴力団、ワイロ、地元有力者への謝礼。。。。
これに近いものがある。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 21:15:33 kdTk+3iW0
違法行為と思われる事項は、全て記録しておくといいよ。
ＧＷの例もあるからね、後々役に立つから。
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 01:19:38 GuERHs6U0
ここの営業と企業面接した後の会話
「ちょっと聞けなかったんですけど、この会社の年間休日って何日ですか？」
「年間休日とは何ですか」
「一般的に言う年間を通しての企業の休日のことです」
「基本的に日曜は休みですが、土曜日は月に一回のお休みで・・・」
数字として言えなかったのか、言葉を知らなかったのか・・・
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 08:59:12 VFLVNQPS0
>>219
俺が営業でもお前の質問の意味がわかんね。
マンパの営業にマンパの年間休日を聞いてるのか、派遣先の年間休日を聞いてるのか。。。
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 13:25:25 v/YBkicV0
だめじゃないか過去の悪事を隠しちゃ
過去スレ
マンパワージャパン
URLﾘﾝｸ(mentai.2ch.net)
マンパワージャパンPart2
URLﾘﾝｸ(mentai.2ch.net)
マンパワー・ジャパン Part3
URLﾘﾝｸ(caramel.2ch.net)
マンパワー・ジャパン Part4
URLﾘﾝｸ(money.2ch.net)
【最高】マンパワー・ジャパン Part5【イイ】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【絶賛】マンパワー・ジャパンPart6【イイ】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【親切】マンパワー・ジャパンPart7【丁寧】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
マンパワー・ジャパンPart8
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
マンパワー・ジャパンPart.9
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
マンパワー・ジャパンPart.10
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
マンパワージャパンここが良い！
URLﾘﾝｸ(money.2ch.net)
マンパワージャパンの営業ってどうよ！
URLﾘﾝｸ(money.2ch.net)
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 19:40:53 5rieoD91O
マンパから来ている、○中さんて言う人、35過ぎているのに、話し方はぶりっ子だし最悪だよ。
常に「なんか～」が得意文句。
小倉優子みたいな話し方に近いかな。
勿論男からは大人気。
いい年して男の目を引きたいって態度が伝わるよ。
わたしより半年も後に来たくせに、人の仕事断りもせずに勝手に横取りしやがったよ。
いつまでいるんだよって言うの。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 20:06:39 Dh7MqNqM0
ここまで完璧な嫉妬ひさびさにみたｗｗｗｗｗｗｗ
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 20:35:35 uaOV8wo70
>>222
おいババア妬むなよ
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 21:09:35 xaWIbGGU0
>>222
アンタが仕事できないだけじゃんw
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 23:13:11 t1CK9Igx0
女間で仲が悪いんだな
ここって
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 12:29:17 JcOwgV8P0
現在、この派遣会社と裁判中。
ハケンの変革
URLﾘﾝｸ(revolution4haken.blogspot.com)
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 20:45:58 qXxsDa1V0
>>217
>毎月３０％以上のマージンを顧客及びスタッフから徴収しているこの構造が、
マンパワーのような巨大企業になると事務所の家賃も高いし、30%じゃやってられないと思う。
社会保険の半額と有給休暇は会社が負担するんだぜ？
あいつらを擁護するわけじゃねぇけど、じゃあ普通の企業の正社員だったらピンハネされていないとでも？
「お金の流れ」というものを少しは考えてモノ言えよと思う。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 22:07:02 +Cw9i5oh0
>>228
で？
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 12:23:38 6cuxYwcg0
>>229
「で？」って何？
「で？それで君は何が言いたいの？」っていう意味？
それとも気に入らない投稿だから挑発しただけかな？？？？
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 12:31:23 WTqYgmVK0
>>230
は？
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 16:37:58 6rMlZWZT0
ほらな(´ー｀)いい年こいた人間がやれる挑発がその程度ってわけだ。
で、「バカらしくて相手してらんないだけ」という精一杯の強がりに行き着くｗ
で？ は？ の次は何だ？
「229＝231では無いんだけど、決め付けないでくれる？」か？ｗｗｗｗｗ
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 19:54:10 1uIqKAiI0
>>232
取りあえずＩＤがコロコロ変ってるのは何故なんだい？
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 00:53:38 xFFTsHydO
個人情報保護法のネットトレーニングよく固まらない？??
かなりイライラする。
パソコン壊れそう
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 11:39:56 CziTTwwT0
>>220
ばか営業乙。
論点ずらそうと必死だが、なんで派遣先に面接に行ったあと
マンパの年間休日聞くんだ? 営業の休みを知りたい? あほか。
とりあえず常識もない営業、しね。
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 11:47:42 /3qp/p8e0
>>235
2ちゃんでしかそんなこと書けないヘタレ君ですかw
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 20:50:53 gNQticz/0
問い：派遣業界の常識化が加速しています。
（ ）の中に文章を入れ、今後のリアルな予想をしてみましょう。
グッドウィル→派遣スタッフからの裁判が続発中。社員が他社に移動開始。
フルキャスト→データ装備費の全額返還。
パソナ →派遣社員に交通費支給。
マンパワー →（ ）
例：社内工作員が、次の仕事先を真剣に考え始める。
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 21:54:31 4TFyS9Ia0
＞＞マンパワーのような巨大企業になると事務所の家賃も高いし、30%じゃやってられないと思う。
＞＞社会保険の半額と有給休暇は会社が負担するんだぜ？
粗利率は供給者が決めるのではなくマーケットが決める。
会社運営に４０％の粗利が必要だから４０％粗利をのせるのではなく、
マーケットがその価値に対して支払う。価値に対して価格が高すぎれば売れないだけ。
それでは、消費者金融の３９％金利はなぜ設定できたのか？
それは政治献金と官僚や銀行幹部の天下り先として利用できたから。
社会問題になっても解決しなかったのは、政治献金と天下り先がなくなることが
問題だったから。
最近の消費者金融の金利上限制限の明確化の１，２年前から、消費者金融に
天下った人間が他業界へ異動したことを疑問に思わないのか？
新聞には掲載されていないけど、消費者金融の規制強化と天下り者の退避と
政治献金はすべてセット。また消費者金融はマスコミ広告のお得様だった。
消費者金融の場合、国内から巻き上げた金を国外に投資したり、
海外に資産を持ったりしたことがさすがに政府内で問題になったのだと思う。
本来、国内で消費されるべき余分な金利分の資金が海外に投資されれば、
国内の需要は減る一方。要するに貧乏人から金を巻き上げて海外に
資金移動させるビジネスは資本主義経済で許してはならない。
俺は、まず人材サービスの粗利率とスタッフの給与をスタッフ本人と顧客企業に
公開する必要があると思う。そこでその付加価値と価格の比較が可能になる。
そして粗利率はマーケットが自然に決定する。
この兆候が人材サービスにも起きる可能性は大だと思わないか。
規制緩和の光と影、世間をちゃんと観察しないと。。。
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 23:20:44 pnjXcHSu0
>>238
スマン。短文で頼む。
240:元技能育成森
07/07/22 02:59:46 0z2pQHs/O
湯川のボケ
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 20:48:41 Hex1fJEK0
最近、案件減ってない？
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 09:06:30 7nVYgqqw0
日本でも法律でピンハネ率の上限を決めればいいんだよな
個人的にはちゃんとしたオフィス構えて、ちゃんとしたコーディを雇用するなら
３０％位迄は仕方ないと考えるけど
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 15:54:04 3H+Qi+UHO
日本から撤退
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 23:01:50 Ti+jXoeK0
>>243
ソースは？
嘘書いてたら大変だよ。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 21:18:29 GYScZpvR0
>>244
ソースは？
嘘ついて営業活動してたらもっと大変だよ。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 22:01:07 0YLZHFQo0
>>243
営業に確認したら初めて聞いた話だと驚いてたけどな。
やっちゃったな。
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 22:56:09 KtSztjAvO
出ました、無知でバカ丸出しの恥さらし発言
何をどうやっちゃったのか根拠条文を挙げて是非説明してくれよｗ ﾌﾟ
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 00:13:50 6gqkuz2P0
派遣大国日本から撤退するわけねぇだろｗｗ
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 00:49:34 PAOb/ELQ0
介護大国日本から撤退するわけねぇだろｗｗ
と思っていたグッドウィルグループのコムスン
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 08:15:21 0gPUYzLA0
>>245=>>247
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 11:49:32 Qq6ccy/j0
Jobnetから申し込んでも全くと言っていいほど連絡こないな。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 13:30:03 92npAnBD0
>>251
ジョブネットからご応募いただいたお仕事についてご紹介させていただく場合
には、2営業日（土・日・祝日を除く2日）以内に担当よりご連絡申し上げます。
ご紹介させていただく場合には
ご紹介させていただく場合には
ご紹介させていただく場合には
ご紹介させていただく場合には
ご紹介させていただく場合には
ご紹介させていただく場合には
ご紹介させていただく場合には
ご紹介させていただく場合には
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 14:29:30 Qq6ccy/j0
なぜかアンカーの数字がずれてるんでごめん。
「ご紹介させていただく場合には」ね・・・わかっちゃいるんだけど
掲載直後にエントリーしたのに。。。と思うわけさ。
ところで・・・
他の人で話進んで～ってパターンで、決まらないのを期待してその案件狙ってるときって
連日Jobnetからエントリーするもん？数日あけてる？
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 21:52:13 t95oDGI90
マジで案件が減ってる気が。。。
5月の頃のあの勢いはどうなったんだ？
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 21:59:42 LWuuX2Di0
時期的なものじゃなくて？
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 04:40:50 Rt0Yel+d0
ここ最悪だな
登録会では印象がかなりよかったから
他の派遣会社の社員が工作しているのかと思っていたけど
説明会で言っていた仕事内容と全く違うし
職場が糞だから辞めるやつがめちゃくちゃ多い
だからまた大量に募集 の繰り返し
アホかよ
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 11:23:01 nxoZE0z/0
>>256
嫌なら辞めろ
お前の代わりなんていくらでもいるんだよ
代用可能な部品がいきがるな
無能に来られてもこっちが困るんだよ
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 11:37:08 iZD7ZSr50
>256
当然辞めたんでしょ？
どこが糞なのか良く分からんが。
きみが次に勤める会社は、さぞ優良な会社なんだろうね。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 23:46:14 zLi3qlLw0
社員きも
260:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 00:56:47 3GyC7naZ0
>>259
代用可能な部品乙
261:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 10:32:56 /qv4/fLf0
自分はそうではないと勘違いしている中二病患者ｗｗｗ
262:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 10:39:25 y0FB+wxQ0
ワタシのために争うのはやめて
263:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 10:48:18 7vLcXfyu0
【社会の底辺で這いつくばっている使い捨て労働者へ】
お前らに著名人の名言をくれてやる。ま、酒の肴にでもするんだなwwwwwwwww
★「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
（安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世）
★「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
（中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン）
★「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中平蔵 経済学者 元政治家 パソナ特別顧問）
★「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長）
★「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
★「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門 作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長）
★「格差論は甘えです」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
★「格差は能力の差」
（篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長）
★「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長）
★「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
264:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 13:16:46 Wc7LhD8b0
>>254
今は時期的なものがあるから仕方が無い。
一般的に、3、6、9、12月が派遣の更新期といわれていて約1ヶ月前ぐらいから案件の
ピークになる。今は7～8月なので底の時期。尚且つ、7、8月はお盆の時期でもあるか
ら対応が少し難しいし、業界全体での対応も割と緩やかになる。
とうちに来る営業担当が言ってた。
265:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 13:19:36 UDoPxEhE0
>>264
でもリクスタは案件たくさんあるね。
266:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 13:53:46 INSeCR/L0
面談迄の期間が長いのはなぜですか？
他の人も探してるんでしょうか？
なんか待ってたらイライラしてきた
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 14:25:31 Gw+jPgGeO
リクナビ経由で英語の仕事に応募して明日登録行くんだけど
ここの英語のスキルチェックってどんな感じですか？
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 23:04:49 DuNYFQwO0
>>265
だったらリクスタ行けよ豚
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 10:14:18 uqC1QiLh0
>>267
楽勝
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 20:32:29 yfooeybG0
マンパワー 万歳
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 21:56:47 GKf+mnxIO
ここのコーディネーター、すごくえらそうにする。他社に比べてリクナビ掲載案件が多い。問い合わせれば、全て釣り案件ぽかった。すぐに登録削除してやった。
最悪。○松支店。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 08:39:29 Z7MATXHTO
超久々に仕事紹介してもらって顔合わせ行ってきた
事前に聞いてた仕事内容と違う
営業に質問しても聞いてない、わからない
前はもっと親切丁寧だった気がするんだが
ちょっとガッカリ…
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 13:50:38 hubkurE70
ちょっと前に都内の○○町支店の営業のコが来たんだけど
みごとストライクでした
ここって女性営業のコたくさんいる会社なの？
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 22:38:20 CL5QiyFN0
うちの派遣先営業が女性から男に代わったんだな。
その理由が前の女性営業がセクハラメール（お誘いのメール）を受けてて精神的にきつかったからだって。
ろくな派遣先じゃないなと思ったな。ちなみの該当の男は懲戒解雇になってるが。
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 00:32:35 P+sh+f4aO
仕事はすぐきめてくれました。
結構コーデ任せかな？
仕事決まってからも連絡は全てコーデからでした。
担当営業よりもコーデのが私は良かったのでまぁいいですが。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 00:33:31 P+sh+f4aO
仕事はすぐきめてくれました。
結構コーデ任せかな？
仕事決まってからも連絡は全てコーデからでした。
担当営業よりもコーデのが私は良かったのでまぁいいですが。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 03:20:15 vyxUFwDx0
>>273
○○町支店？
>>274
かわいいからって迂闊なことはできないですね
自分は派遣受け入れの担当者じゃないから直接営業とは話はしないから
わからないけどもし自分が担当なら男の営業じゃないとなんか不安だな
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 00:06:24 IpnK6N6/0
>>277
女に仕事面は期待できん
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 01:42:33 zeaMk+XC0
マンパはムカつきます。たとえば就業場内で人間関係に問題があって相談しても
、話は聞いて後は放置。「就業場内で解決してください」とのこと。
他にも、職業内でパワハラしてる人がいるのに見て見ぬふりしてるとしか
言いようがない。
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 02:10:56 M98AI+KB0
>>278
まぁ、どエロくてかわいいネーチャン来てくれればいいや
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 08:53:52 EEAbsFFt0
>>279
ココの営業って上に報告入れないよね。
なんか営業だけで問題解決しろみたいな感じで。
だからダメなんだと思う。本来だったら支店長レベルに話をあげて、問題解決図るべきなのにね。
トラブルの報告すると自分の点数下がるのかな？
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 14:04:11 psAcG4HE0
「派遣会社や派遣先の違法行為や不当行為（パワハラ・トラブル・セクハラ等）は、
書面でのやりとり・ICレコーダー録音記録・ノート記録・写真などで証拠にして
労働局（派遣先の住所地管轄）や労働基準監督署（登録派遣会社支店の住所地管轄）の
派遣トラブル担当課に通報しましょう。」
「派遣会社や派遣先であなたが受けた違法行為や不当行為（パワハラ・トラブル・セクハラ等）を
派遣先で働き続けながら解雇されないようにするには、
個人加入可能な労働組合やユニオンでの団体交渉が有効です。
書面でのやりとり・ICレコーダー録音記録・ノート記録・写真などで証拠にして
相談しましょう。」
参考：グッドウィル、フルキャスト 関連スレ
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 20:53:40 zeaMk+XC0
＞＞２７９です
意見ありがとうございました。
何をしても駄目だと思っていたので、参考になりました。
あまりにもストレスを感じていたので、
仕事を変えようとかんがえていたところでした。
ただ、メモ記録を付けていないので、何も出来ないのかなと・・・
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 22:50:10 psAcG4HE0
>>283
派遣元・派遣先あてに日付け入りの書類で苦情申し入れをして、
派遣元・派遣先からの返答の有無の確認後に
ご自身の今後の仕事にあわせてレス282の行動に移ると良いと思います。
ちなみに派遣元・派遣先への苦情申し入れが原因の解雇は違法です。
応援しています。
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 08:31:13 A6yfljDU0
登録して何社か派遣でお世話になったのですが
今後もうﾏﾝぱにはお世話にならなくなったんですが
登録削除とか情報抹消てできますか？何があるかわからない世の中だし。
住民税払ってないときに役所から差し押さえにあった口座なんかも
ここからもれたと睨んでますｗ
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 13:15:37 sY61sJ5v0
んなわけねー
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 09:09:53 TsiOBQ7I0
氷山の一角
グッドウィル→派遣スタッフからの裁判が続発中。社員が他社に移動開始。
フルキャスト→データ装備費の全額返還。派遣事業停止。
パソナ→派遣社員に交通費支給。
スタッフサービス系→派遣契約書偽装。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 09:50:14 P2vPa6lb0
まぁ、なんにしても、営業は無能だな。
トラブルの解決すら自分で出来ないのにはあきれたよ。
派遣から上がったトラブル処理を当人に解決させるなよ...
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 18:41:52 8RKAvPyK0
でもここは仕事がみつからない、、、っていう嘆きの書き込みはないね
陸なんてそんなんばっか。
仕事がきまれば営業がしょーもなくてもいいな
290:検索→ マンパワー 事前面接
07/08/06 20:43:37 TsiOBQ7I0
事前面接は違法です。スレで発見
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/06(月) 14:30:06 ID:ps9iK9Sm0
事前面接を行った派遣会社と面接先
派遣会社：リクルート・スタッフィング 事前面接：サービスウェア・コーポレーション
派遣会社：スタッフサービスソリューション 事前面接：大興電子通信、Vectant
派遣会社：マンパワー 事前面接：NTT１１６センター
派遣会社：リック 事前面接：UFJ銀行
大手企業が違法行為を行っている。
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 21:18:26 WzSo2of+0
>>290
大手企業（ここで言う、クライアントね）が違法行為を自ら行っているのではなく
マンパワー及びその他諸々の人材派遣会社が初めから事前面接が違法って言うことを
説明せずに、募集が掛かったら企業訪問云々、理由付けて面談するように差し向けて
いるだけ。
まぁ、企業側にも多少なりとも責任はあるけどね。
（どちらにしろ、諸悪の根源は派遣会社だろうよ）
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 23:38:16 2NTwiqPH0
>>289
仕事がないですからw
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 14:07:44 tSJslW3q0
偽装請負の温床、JIET（日本情報技術取引所）
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 23:41:48 /meP6MV30
マンパから来てる営業アシスタントの態度があまりにも悪い。
おしゃべり＆インターネットし放題。勤務時間中に30分以上化粧直し、etc。
時給1850円も払ってるのに。
でも実際本人の手元にはいくら入ってるんだろう？
「こんな時給じゃやってられない」と思ってしまうほど少ししか貰えてないんだろうか？
だとしたら少し同情するけど。
それでもやるべき仕事はちゃんとやって欲しい。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 01:00:52 KooCUa1w0
>>294
>時給1850円も払ってるのに。
それマンパに払ってるお金？
超安いんだけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なんじゃそりゃ
普通、派遣はそんなに安くねえぞ
本人の取り分、下手したら1600切るんじゃねえか？
前に働いて時、派遣先からマンパに時給2800円払ってたらしい
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 03:04:03 ectKXcbb0
>>295
職種によってそのあたりはガラッと変わる。
たとえば美容師のアシさんの場合、美容院は派遣会社に対して時給1500円ぐらいが平均的。
んで、スタッフの時給は1000円ぐらいだとさ。
これはグッドウィルグループの話ね。
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 03:12:23 kSc60MoE0
池袋支店のインタビュアーはええ人だったぞ。
大手にありがちな「ルックスが良いだけで他はからきし」というタイプではなく、
真面目に業務に取り組んでいる感じがした。
ＩＴ系の求職者の場合は専門の支店があることを知らずに、池袋支店で予約をしてしまったんだ。
結局それでインタビュワーを困らせることになったんだけど、それでも恐縮しながら精一杯のヒヤリングをしてくれた。
マンパワーって、どういう職制を敷いてるの？
新人さんがまずインタビュワーからスタートして、その次にコーディネータ、やがては営業っていうことになるの？
それとも各々がスペシャリストとしてその道を極めていくの？
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 03:25:32 1PU9LAmM0
登録行って来て、ここのスタッフコーディネーター？みたいなのが仕事の内容を説明してきたんだけど
俺がその仕事の内容やら条件やらを質問したらオドオドしてすぐに確認してきます。とか言って結局１５分ぐらい
待たされた挙句返ってきた答えがあいまいな内容。顔も馬鹿そうで言葉使いも変だったｗ
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 15:19:09 cVBv8+/m0
マンパって給料天引きってされてる？
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 21:03:02 /+OJYXmwO
マンパから来ている田○って言う奴には気をつけろ。
あいつ、契約更新してから長期休暇とりやがったよ。
あいつが来たおかげで、請負の俺と正社員1人クビ切られたぜ。
田○、みんなが迷惑してんだよ。さっさと氏ねよ。
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 22:21:25 Vox8dEPF0
要するに田○って人が
ひとりであなた達二人ぶんの仕事ができるってことでしょ
田○なんて大勢いるでしょうに、、、クビになるだけのことはあってやっぱりバカっぽいｗ
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 22:26:11 yAYEtsPBO
高松の○葉はデブ
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 22:31:38 imOPdDdn0
営業が使えないﾔｼばかりで困るよ
今日で退社して23日まで有給とり放題ww
しかも盆は指定休業日やのに無理矢理有給埋め込んでやったよ
たぶんもう世話になることは無いのかなと・・・
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 22:40:02 bJ3Sjs6U0
>>303
あんたが使え値ぇー奴だコイツは。と思っているように
相手も使えねぇ会社だわ。こんなところには遠慮なんて皆無。
貰えるもん全部もらうでー。って感じだろ。
あんたも何時会社に放り出されるかわからないんだから妙な優越持たないほうが
いいんじゃないの？
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 23:34:13 RgdC1d4U0
>>303
そもそも、営業なんてあてにしてちゃダメよ。
自分の成績、会社の利益しか考えてないんだから。
派遣の営業を何十人も見てきたが、そんな奴ばかり。
というか、営業に期待することなんてある？
営業なんて誰でもいいんだけど。
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 23:42:57 M82nWq1R0
つーか、派遣会社に自分を人間扱いしてくれと期待するほうがどうかしてる。
あいつらに自分のキャリアを理解してくれだとか、そんなこと求めても無駄。
俺自身はモノ扱いしてくれていいから、とにかく案件を片っ端から持ってきて面談さえセッティング
してくれりゃそれでいい。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 23:43:18 mhtnFZF20
沈みかかってる船にしがみつくよりよほどﾏｼだよ
放り出された方が。
大海原を泳ぎきるﾁｶﾗと自信があればの話だけどね。
使えないのはマンパの営業。ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰだよ。
所詮マニュアルどおりの対応しかしてこないもん
今日を限りに派遣なんてｵｻﾗﾊﾞだ
ﾌﾙｷｬｽﾄやｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙが叩かれはじめてるとこみると人派総ﾊﾞｯｼﾝｸﾞに風向きもかわるよ
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 09:36:30 IQx42Yvu0
>>305
俺も何人か派遣の営業見てきたけど、ここは最低だと思う。
過去にも書いたが1年半就業した会社で、会社都合で更新
が今回の3ヵ月でなしと言われた時メール1通の連絡で済ま
されて最終日までというか最終日も何の連絡もなかったね。
最後に会ったのは最終3ヶ月の前の更新OKした時だから、
退職日の半年前だったかな。何社か経験してこのような態
度の営業は初めてだった。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 13:05:36 mfn09mrZ0
マンパワーってサインした契約書を営業マンに渡すんだっけ？
それとも契約課に郵送？？
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 16:34:15 D63YA+5q0
登録したはいいものの、1件も紹介来ないな
スキルチェックは文句なしだったらしいし、経歴もまあそれなりなはずだけど
ネット上には案件けっこうあるのにな
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 21:27:45 pRX+ULxvO
田○は過去に派遣先の上司と寝たって噂だぜ。
これマジらしいぜ。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 21:46:19 EVSdWgAM0
>>310
ネットで希望の案件があったら、
マンパワーに応募したいと言えばいいだけでは？
なんで登録しただけで、紹介を待っているのか意味不明だ
登録の時に、ただ待っていて下さいと言われたの？
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 21:50:33 D63YA+5q0
>>312
ネット上から応募してるよ
この案件興味ありますって
電話しなきゃダメなの？
だとしたらネット応募のシステムが無意味
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 22:01:47 EVSdWgAM0
>>313
そっか、すまぬ
対応悪いっすね
マンパワーというより、担当がハズレかも・・・
電話で聞いてみれば？
どうなっているわけ？と
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 22:54:49 FHV4dGMm0
ネット上からだと応募者が凄いみたいだよ。
この前顔合わせついでに営業に訊いてみたら、掲載してすぐに応募者多数って感じらしい。
特に事務系は。
掲載前に、営業から紹介して、それで断ったら掲載するってパターンなんじゃない？
俺も掲載されてすぐに応募したけど全然返答きた試しがない。
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 23:43:29 Oj2oW9KL0
この前派遣先と打ち合わせをするというので行ったら、
万パワとは異なる会社の人を紹介されて、その人と打ち合わせに行った。
これって多重派遣でしょうか
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 10:58:52 Fa+axNu+0
>>311
うちに来てる営業のコはわざとやっているのか丸見えだよー
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 02:19:21 D4Dw7Mwz0
>>317
早くシコって寝ろやクズ。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 17:01:58 1ncq19FHO
高○支社の○葉○一♂は登録会で相手が女性の場合は口説いてるらしい。男の場合はさっさと終わらせて冷たくあしらう。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 18:26:24 VyMj0bsJ0
ココって時給安いよね。リクよりも安い。
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 19:07:10 wNo+TNXN0
○ンパワー最悪派遣が居座ってもう何年。。
辞めさせるにも権利だの派遣の主張を前面に
できるのならやってみろっ！っていうビームを自ら出しまくってる。
はっきりいって迷惑。まわりは皆シカト状態なのに、当人は居座り地蔵。
派遣なら周囲の空気を察して自ら身を引く技術やスキルも必要では？
そうゆー教育や協調性の教育などをたーんまりと実施して欲しいですね。
まぁそもそも人間性に欠けているからなんですけどね・・
ある程度フランクな感じのほうが社員からすると接しやすいのは確かです。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 20:10:06 dzuxkK/CO
営業の大津さんてまだいるの
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 12:45:54 F8bkUW/v0
>>316
私も同じような経験があります。
>>321
そんなに迷惑な人なら次回の契約更新しなければいいのでは？簡単な事だと思いますが。
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 14:16:28 oOgu1GQ60
>320
マンパはどの派遣会社より時給マージン最悪です。
派遣先が了承するなら、マンパから転籍したほうが
時給があがる確立高いですよ
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 23:35:18 pkgbrKk00
いつ来てもネチネチやりあってるな、このスレ。
女が多いのか？
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 00:44:08 rJ+uNJb4O
大したことないくせに、コーディネーターはやけにプライドが高い。釣り求人率もヒューマンリソシアに次ぐくらいのくせに。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 13:36:43 KaUBxoo30
派遣会社や派遣先の社員は所詮雇われの身で経営者でない。
会社組織の中で会社のミスは経営者責任になり当然担当者は責任を取らされる。
派遣元や派遣先で違法行為や不当行為があれば、
労働局や労働基準監督署に会社・支店・担当を名指しで連絡。
派遣法や労働基準法は守らないといけない法律。
派遣会社や派遣先が法律を守るように、派遣登録者が指摘するのは当然の事。
派遣法や労働基準法を守れない派遣会社や派遣先の社員に本当の出世や安定などない。
派遣登録者を使い捨てにして安易に出世や安定しようと姑息な事を考えた因果応報。
いまだに派遣は使い捨てと思っている派遣会社や派遣先の社員がいるとしたら、
まず自分自身が会社組織の中で使い捨てにされる所詮雇われの身だと自覚したほうがいい。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 00:47:08 uNPXVjUL0
取りあえず30過ぎのババアを派遣で寄越すな！
うちは廃棄物処理場じゃねえんだよ
加齢臭、撒き散らしおって
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 00:52:47 yMzWe8pjO
>>328
仕事出来ればいんじゃね？
歳関係ないし。
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 15:14:05 pmjHlw8G0
>>328
327の具体的なケース
派遣会社の選択権限が無い派遣先の社員が、
本来自分の会社の加齢臭上司に言うべき苦情。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 17:47:59 uwHBQaPy0
定期的に無能女の妬みっぽいレスが繰り返されるな。
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 19:21:17 8S1Vt19C0
>>891
派遣はせいぜい４０くらいまで
その後はどうやって生きていくつもりだ？
清掃員とかか？
894 名前：元ＳＥの派遣会社営業[sage] 投稿日：2007/08/04(土) 12:08:46 ID:peYhDux40
>>893
40歳まで仕事がある人は稀だよ。
実情、もっとはやい段階で仕事を干されます。
もちろん本当に高い技能持ちは別だけど、そうゆう人は1650円～1800円台には
いません。大体、時給2800～3500以上貰ってますから・・・
以上、某派遣会社の営業マンでした。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 19:22:17 8S1Vt19C0
895 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2007/08/04(土) 13:48:39 ID:sbDoR4Z90
まあ正社員より派遣の方が生き残りやすいって言ってる人はネタかな？
それとも現実逃避？
本気でそんな風に思ってるわけではないでしょ？
そうゆう風に思い込みたいだけで。
正社員の場合、クビになったり倒産しない限り失職することはない。
派遣の場合、次の契約が見つからなければそれだけで失職する
さらには上でも散々書かれているが、年を取ったら仕事がなくなってくる。
派遣どころかバイトも中々見つからなくなる。
大体、時給1800円とかの低賃金じゃ大して老後の蓄えもできないし、
退職金もないわけだしね。
現実逃避もたまにはいいけど、ほどほどにね。
896 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2007/08/04(土) 13:59:06 ID:WRT3U8q10
社員辞めて派遣社員になるのはいつでも出来る
派遣社員やめて社員になるのは簡単にはいかない
これが現実だよ
同情はするけど自己責任かな
派遣社員なんて生き方を選んでしまったのは本人なんだし
時代が悪かったってのあるだろうけど・・
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 20:58:30 DL7k+zUQ0
マンパをバックレたんだが、
電話SUGEEEEEEEEEEEEEEEｗｗｗｗ
まぁシカトしたｗ
でもおどろいた事に数日後まだ仕事しませんか？と電話が着たんだわｗ
これには俺にもﾜﾛてしまったんで了承してやったんだわｗ
で、当然バックレｗ
また電話がガンガンかかってきたｗ
でもさ・・・
すごいよなｗ
また仕事しませんか？って電話着たｗ
どうなってんの？ｗ
バックレの被害無し？ｗ
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 21:34:44 ny82sM/W0
今日探し物する為に、就業先の管理者用のファイルサーバー漁ってたら、業務請負社員向けの
個別契約書見つけた。
そんで、俺の見たら、契約書上では時給2,750円のなってた。マンパとの契約時給は2,100円な
んだけど、これって適正金額かな～。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 23:06:05 OXGHtnVb0
>>335
すげぇもんみちまったなぁ。
2,100/2,750=0.76％
ピンハネ率としては、かなり優良だと思う。
ちなみに俺がいた前の派遣会社(栗系)は、0.4％前後だった。
もちろん即効辞めたね。
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 00:41:16 hbJ5CKt40
４０歳以上の派遣社員・契約社員・請負社員も活躍中。
正社員雇用が出来ない企業がまだまだ多いという現実。