07/05/31 15:20:26 Mn+Ssmcb0
>>1
乙
3:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/05/31 20:18:01 2E0lFdG60
研修研修研修研修研修研修~~~
4:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/05/31 21:10:46 vnOnZLUv0
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
派遣先企業毎の個別スレは板違いです。
各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
URLリンク(tmp6.2ch.net)
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
立て直しました
【尼崎限定】松下PDP工場有期専用スレ【P4稼動】
スレリンク(company板)
5:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/05/31 23:54:45 Mn+Ssmcb0
>>4
人多すぎで使えませんし
基本的に派遣と変わらないのでこの板で適当かと思われます。
6:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/02 00:23:09 POzqJMmV0
専ブラ使えよ。おまえの都合なんか関係ねえ
7:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/04 00:51:06 4gV/dX7L0
>>5
>>基本的に派遣と変わらないのでこの板で適当かと思われます。
( ゚д゚)ポカーン
専ブラも知らないド素人は消えろ
8:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/04 05:37:16 nDDZDDIk0
>>7
人としてこの世から消えろ
9:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/04 06:02:31 IkLycgO10
+ +
∧_∧ +
(0゚・∀・) ワクワクテカテカ
(0゚∪ ∪ +
と__)__) +
10:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/04 14:04:32 cxO4aAYR0
さっさとおのスレの削除依頼してこい
11:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/04 17:04:31 nDDZDDIk0
>>11
偉そうにいえるのはここだけだろ、まっここぐらい偉そうにしとき!
12:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/04 17:06:07 nDDZDDIk0
自分に言ってしまった。。。笑
13:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/04 17:56:08 4gV/dX7L0
気持ちわるこいつ
14:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/05 13:13:30 MdKsTTsj0
P4だけど掃除ばかりさせられる。アホそうな社員も多いし
辞めたくなってきた。
15:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/05 13:21:03 DQlDn9nG0
P4は派遣社員と一緒、P3と比べてキャリア低すぎ
16:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/05 14:56:31 W8kVfdAP0
次スレはこっち
【尼崎限定】松下PDP工場有期専用スレ【P4稼動】
スレリンク(company板)
17:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/05 22:59:07 pDNz9zcO0
もうずっと人大杉
18:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/06 09:59:35 Cjtt5C4F0
>>14
稼動もしてないのに辞めんなwwwww
19:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/06 20:58:44 tCJh309/0
食堂は給料天引きですか。それとも現金で食券を買うのですか。
教えて頂けますか。
20:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/06 23:25:57 nHzYqCft0
アホな奴たしかにおおいよなw。てか、やる気なさすぎ、なにしにきてんの?
21:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/06 23:28:33 nHzYqCft0
パネ検最悪。死ねばいいのに
22:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/07 11:30:00 dcCMS9toO
4班のパネ犬ってブスしかいないんだけど、他の班はどうなんですか?
23:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/07 12:32:14 4zzLVzC60
いや4班は可愛い子めちゃくちゃ多いよ
24:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/07 23:55:44 P5m/ixDm0
これって派遣じゃなくて直接雇用の期間工だからスレ違いじゃないの?
25:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/08 10:02:21 jrtOjmJvO
たしかにブスばっかり…
26:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/08 17:40:41 DFzdVT/e0
かなり可愛い子多いって・・・!
27:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/08 20:01:26 I499cs9RO
山犯にはかなわねーよ
28:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/08 20:45:14 gNbTxbcB0
パネ検最悪、死ねばいい
29:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/09 11:38:07 kYo3IdSHO
でも岡部かわいくねぇ?
彼氏いんのかな?
30:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/09 17:21:28 TfUpXGtp0
okabeは来るのに化粧必死すぎ
なんでも2時間近くかけてるらしいよ
31:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/09 18:37:15 +iqwrFeA0
>>1
32:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/10 00:37:03 FS0mTh8nO
おいおい②時間って…気合いはいってるね~WWW
お目当ての男性がいたりしてね~
33:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/11 08:13:14 PzvkH8hp0
まぁ、かっこいい人いるって某休憩室で連呼してたくらいだからいるだろうな
34:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/11 23:49:00 S3UyNzkR0
ってかP4稼動っていつだよ?
もう生産できるだろww
35:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/12 21:57:10 Xokdqv9aO
とりあえず告ってみようかな…
ん~でも俺デブだし…
36:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/12 22:51:34 klwRYCiH0
勇気出せばいいと思うよ。
37:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/14 17:51:07 iKQ3L+PN0
コ●スンに似た働かせ方する企業です
社員は儲かりませんから派遣でお願いします
38:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/16 00:40:33 9NtFp7zM0
当たり前でしょう
もう会社や政府にめんどう見てもらおうなんて考えは終わった…
産業時代⇒情報時代ですから! 自分の事は自分でする時代なんだわ
39:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/16 00:44:28 9NtFp7zM0
2010年 アメリカでベビーブーマー達(戦後の)が引退するでしょ
そうなるとどうなるか
さぁ、考えようよ
40:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/16 00:44:40 jq040lBP0
P4いつになったら稼動するんだよwwwww
41:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/16 00:55:46 SvTfWk3y0
社会の底辺支えてる人たちがいるということを
この職場で学べました。
ここの人たちは日本人である必要はないよね。
42:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/16 01:23:55 9NtFp7zM0
人類もまた進化する者と取り残される者に二分化するだろう
猿から人へ 猿のままいるものは苦労をしなかったからさ
人に進化した理由は砂漠に進出したから。怖かっただろうな…、
43:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/16 01:27:53 9NtFp7zM0
怖い物知らずではダメだが
怖がりもダメ!
44:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/16 01:34:30 9NtFp7zM0
常に世の中成功とは、
先の事(遠い先)を考えなければならない。
今だけよければ言いと言う考えでは破滅するしかない。
45:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/18 08:18:38 LLx3xEgZ0
時給1300円で今だけ良いの?
今も破錠してるぞ。・・・・
46:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/20 23:54:43 8w1/Olz50
んでMPDP正社員の待遇はどんなもんなの?
47:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/21 02:30:05 vcQST3rU0
ボーナス200万平社員でもでてるらしい、冬とあわせたら約400万
48:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/21 12:24:45 hzEcCkTO0
直接雇用に切り替わったけど尼崎に入ってる請負会社ってまだ残ってるの?
あるとしたらどこが残ってる?
49:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/21 17:23:30 X3cAZdoT0
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
派遣先企業毎の個別スレは板違いです。
各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
URLリンク(tmp6.2ch.net)
職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
URLリンク(etc3.2ch.net)
ほのぼの
URLリンク(human5.2ch.net)
なんでもあり@2ch掲示板
URLリンク(tmp6.2ch.net)
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
50:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/21 17:33:13 +N+xJk+T0
FAQに無かったんだけど
新規採用での年齢の上限ってありますか?
51:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/22 00:35:09 6GHUk18F0
上限は許容範囲内だと思うけど
ところで今も募集してるのかなぁ
52:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/22 04:51:57 DoMLbCaX0
え?もう募集してないんですか(´・ω・`)
許容範囲内って・・・40歳は含まれるのだろうか・・・
53:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/22 07:53:28 Hb4ilE8Y0
40歳で顔文字使う奴いるんだなって改めて・・・
54:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/22 09:17:26 olj4i53W0
48歳の人もいるから年齢は気にしなくてOK
55:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/22 11:16:30 AppKmjda0
>>51
今も募集中です。
>>52
18才以上(学生は不可)ならばだいじょうぶですよ。
50代も入って仕事していますよ。
年齢は幅広いです。
56:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/22 19:27:17 vzmQQFms0
ところで現在勤めているor過去に勤めていた人たちに質問
松下PDPに勤めて良かったなと思うことと悪かったなと思うことを教えてください
57:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/22 20:19:44 jIM8GubWO
以前勤めてたが、今思えば、時間の無駄だった。
58:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/22 23:37:51 gmGTHxIV0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。
各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
URLリンク(tmp6.2ch.net)
職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
URLリンク(etc3.2ch.net)
ほのぼの
URLリンク(human5.2ch.net)
なんでもあり@2ch掲示板
URLリンク(tmp6.2ch.net)
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59:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/23 07:39:00 9L9qKVPy0
バイトの延長戦だけに全く有意義性はないね
60:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/23 22:17:16 IJ+KYW3b0
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派遣先企業毎の個別スレは板違いです。
各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
URLリンク(tmp6.2ch.net)
職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
URLリンク(etc3.2ch.net)
ほのぼの
URLリンク(human5.2ch.net)
なんでもあり@2ch掲示板
URLリンク(tmp6.2ch.net)
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61:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/24 20:11:50 1bY++hSZ0
最近思うんだけど
プロパー目指してる人の士気がかなり落ちたみたいだけど
採用数か何かが原因?
62:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/25 00:15:46 5sBIdFsi0
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
派遣先企業毎の個別スレは板違いです。
各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
URLリンク(tmp6.2ch.net)
職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
URLリンク(etc3.2ch.net)
ほのぼの
URLリンク(human5.2ch.net)
なんでもあり@2ch掲示板
URLリンク(tmp6.2ch.net)
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63:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/25 22:32:56 T7++hsYe0
P4ってもう稼動しているのですか?
64:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/25 22:57:08 XC8Xq8Cs0
してる
65:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/25 23:57:24 T7++hsYe0
>>64
ありがとです
66:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/26 01:28:12 BMhYwgym0
>>61
そりゃそうだ!あんな少人数じゃなぁ
今次の仕事探してます。
67:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/27 01:04:34 TMPhyjKy0
なんでここって有休自由に使えないの?
68:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/27 05:47:18 Ct1WR7pl0
却下されたのですか?
前もって申請したのなら欠員になるとつらいからでしょうか・・・
もうすこし捕勤体制がしっかりしていればよいのですが・・・尼は休んだら
その班内で対応ですか?
69:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/27 08:29:13 g349bbak0
P3の方では順番に年休を消化(2日ずつ)しているみたいですね。
1つの班に1日2名ぐらいなら取れるんじゃないですか?
70:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/28 01:06:52 hJ9vS3eH0
パネ検はヒマだから休み放題だけどな。
年間10日じゃ少なすぎるくらいだ、出勤してもやることないし、だる~ぃ
71:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/28 01:08:42 hJ9vS3eH0
俺なんて、もう6日使ってるぜ。
誰にも文句なんて言われてないけどなw。ハッキリ言って、人多すぎ。
72:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/28 01:28:54 E61hsvNL0
暇でボーっとしてたらラインリーダーに何か言われませんか?
言われないなら暇でもいいんだけど、言われるなら辛いですね。
暇で仕事が無いのに、ボーっとしてたら怒られる職場あるけど、「仕事くれよ」って感じだ
73:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/28 07:55:45 27b4z2UM0
仕事もらったって給料上がるわけじゃないからね、要注意
他の仕事、考えながら腰を追いといた方が良いかと。
仕事くれとか言ってると未来ないよ
うちの工程のリーダー各の人の休憩が4時間以上なのは何故?みたいな疑問あり
その人が一番サボってるよ。
74:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/28 07:57:33 27b4z2UM0
そんな私は今PDPと同人書きの仕事で生計を立ててます
URLリンク(rainbow2.sakuratan.com)
URLリンク(rainbow2.sakuratan.com)
URLリンク(rainbow2.sakuratan.com)
URLリンク(rainbow2.sakuratan.com)
75:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/28 21:10:36 Dyiqn3iu0
>>74
女ですか?
76:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/29 02:05:53 CaVHlGPq0
今日は21:15から15分間
カードの紛失が多いと演説がありましたよ。
パナソニックの社員はPカードではなくゴールドクレジットカードなんですかね?
77:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/30 05:25:12 uFuu88Pz0
社員って、仕事もできないアホばかりのくせに、なにかにつけて有期の俺ら
を馬鹿にしやがる。
工程にいる社員って、中卒、高卒、三流大卒ばかりなのにな。あいつらの入った時期って
普通に新聞の求人欄に出てたらしいぞ。
俺らと対して変わらんくせに、いばってんじゃねぇよ。
やる事ないし、ぼ~っとしてるのも嫌なので、やる事をみつけて次々やってたらウザがられる。
特に2期の奴って、俺が率先して2期の事手伝ってやってんのに、うざそ~な顔しやがる。
超むかつく~。昨日のA勤は、切れそうになったなw。とりあえず、俺、もう、2期の仕事はしてやんない。
78:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/30 07:14:13 Vd551t9Y0
>>77
馬鹿っぽい文面ですね。
こんなクズみたいな仕事するくらいなら他の仕事を考えるのが自然な道理
社員がたいしたことないのは昔から分かった事
社員にクズと思われ使われている事を理解できただけでも進歩です
次にあなたのすべき仕事を見つけなさい。少なくともPDPではないはずです
79:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/30 08:26:56 QxYSbKSI0
よっぽど仕事できるんだろうな。でも何でここにきたんだろう?
他に何処も雇ってくれなかったんだな
80:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/01 06:53:19 lbEiWHmX0
ここ暇だし、休みは自由に取れるから、
資格試験を目指すには最高の職場だと思ったからだ。
そんなにテキパキ仕事するのが、うざいのならば職場に本でも持っていって、
暇な時間に勉強してやろうかな?
ま、給料さえくれれば、俺には関係ないけど、松下ってものすご~く無駄してるよな?
81:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/01 13:11:25 7iAcPUJx0
ここの採用落ちた\(^o^)/
82:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/01 18:44:39 /CvyQGP3O
オチる人いるんだ...
83:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/01 19:27:15 +jWR0sMsO
只今絶好調の亀山ブランドが、堺市に工場を新設するそうです。
それにあたって、大量の中途採用も検討されてるみたいですよ。
さて‥
貴方なら、自分の未来を液晶かプラズマの どちらに賭けますか?
84:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/01 20:10:18 dyDf1IED0
有機ELにw
85:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/01 20:15:36 lbEiWHmX0
当然、液晶だよな。
でも、シャープに移ったところで松下とたいして変わらんと思うがな。
86:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/01 21:12:10 exq0rSBD0
松下(尼崎かどっか)かSHARPの予定だったけど現在SHARPにいます。
SHARPはセキュリーティーに欠ける面が多く不審者どこでも入れるといったところです
と、いうのもSHARPは管理システムが一元化されてなく量産品の大量生産が難しいといった
印象です。工場がバラケ過ぎています。逆に不良品が出た場合に対処法がスムーズにいけるのが
SHARP流。松下は管理能力があり一元化能力があり一つ不良品が出た場合現場教育をやって
いないと一気に加速する可能性があります。工場を分散化し管理能力を解き万が一や不良品に気
をつけ丁寧作業をやっているのがSHARP流。松下は一つの工場に全てぶち込み大量生産を目
標にかかげ、現場に対する教育体制がないと不良品の加速度が増します。また、日本で言われて
いる首都移転問題と同じで”松下=全て東京、SHARP=県庁所在地”と、いうように重要な
ものを全て一つにまとめているのが松下、SHARPは分散化といった違いもあります。その代
わり松下のセキュリティーはわやです。SHARPは分散化傾向にある為にセキュリティーが甘
いと言った印象です。
87:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/01 22:36:28 ut9ahcDT0
>>86
なんでバイトの奴って知ったかしたがるの?
88:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/02 11:10:29 PepkIXuN0
こんなとこ糞
89:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/02 20:11:42 ppBcSVknO
ビエラ次期モデルの鮮明動画
速い動きが、より滑らかに!
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
URLリンク(l.pic.to)
90:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/03 10:43:37 bj5S8YMHO
④班パネ犬に新しく入った女…乳でかっ\(^o^)/
91:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/03 12:24:14 +2oxxXSp0
>>90
推定何カップ?
92:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/03 13:28:49 zbFOfX290
WC
93:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/03 15:57:59 zbFOfX290
どうでもいいけど2年三ヶ月たったら再雇用あるの?
94:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/03 19:50:56 bj5S8YMHO
Eカップはあるんお\(^o^)/
契約終わるとP3の人はP4へ、P4の人はP3に…
だから最長4年6ヶ月だお\(^o^)/
95:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/04 12:18:28 IrVWAdGt0
>>94
希望的推測ですよね?
でもみんなその時(満期)一斉に契約終了したらどうするのだろう・・・
生産止まらないかな???
まあ、全員が同じ時期に入っているわけではないから新人いれて
だましだましうごかすのだろうけど・・・効率わるそうですね(笑)
96:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/04 15:07:58 vTUChEx00
それより初回の3ヶ月で辞める人が多くなるのでは?(特にP4)
現にP4の1班のタイムカードはすでに5人分ぐらい減っています(=辞めた)。
97:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/04 15:52:32 IrVWAdGt0
>>96
そうなんですか・・・きついのですか?
立ち上げ時期だとトラブルなどで休憩もあまり
でれないかもしれませんし・・・
人が減ったら補充されていますか?
98:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/04 21:10:32 wJ5eRDVD0
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
派遣先企業毎の個別スレは板違いです。
各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情@@2ch掲示板
URLリンク(tmp6.2ch.net)
職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
URLリンク(etc3.2ch.net)
ほのぼの
URLリンク(human5.2ch.net)
なんでもあり@2ch掲示板
URLリンク(tmp6.2ch.net)
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
99:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/04 22:04:38 TCb3psYq0
人が減ってもすぐに補充とかは無理なのでは?
いくら2勤2休といっても昼夜交代製だからかなりきつい。
100:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/04 22:47:24 IrVWAdGt0
>>99
たしかにそうですよね。
体制が昼昼休休昼昼休休夜夜休休夜夜・・・の方が楽かもしれませんね。
101:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/04 22:54:58 Hf1nrhUx0
なんでここって、誰が考えても「体に悪い・きつい」と思えるような勤務体系にしてるんでしょうね?
2勤2休はいいんだけど、交代の頻度を減らすか、昼専属 夜専属にするとかできなかったのか・・・。
102:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/05 06:59:16 l20GkZz10
誰かが班長に提案する必要がありそうですね。
班長・副班長は従業員が辞める本当の理由を知っていないみたいですから。
あと、ほとんどの有期間社員は正社員登用を目指して入社しているがそれは
松下PDPの社員(プロパー)であり松下電器産業の正社員ではないという
こともあるようです。同じ松下グループなんですけどね。
103:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/05 07:18:45 J0FpYO420
>>102
確かに辞める理由は適当な理由をつけてそうですね。
でも初めからプロパーは子会社のプロパーってわかって
いて入社しているはずですよね・・・
入ってからいわれてもこれは理由にならないのでは(苦笑)
104:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/05 09:28:37 6tT7qy190
入社2日後に初めて知ったという人が多かったような?
面接できちんと聞いてなかったのかもしれないですね。
松下電器の正社員も工場内にいるということもまずいのでは?
現に差別化があるし(カード等)
105:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/05 09:32:47 6tT7qy190
今現在P4でプロパー目指している人は10人に1人
ぐらいじゃないですか?初回の3ヶ月で辞めようと考
えている人が多いので。
106:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/05 10:40:29 cF+jFnjs0
プロパーってそんなに待遇悪いの?
腐っても正社員でしょ?
107:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/05 11:03:29 dW71N8kK0
所詮は子会社だからいつ潰れてもおかしくない。
どこでも大手の子会社だから待遇いいってことはないよ。
良いのは世間体だけかも。
108:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/05 11:05:34 3quyREXV0
>>94
顔はどの程度?
スタイルは?スレンダー巨乳?それともぽちゃ巨乳?
109:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/05 19:37:14 1gch3+Qy0
>>99
体力・適応力ある人をプロパー候補にするんじゃね?w
110:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/06 06:08:54 dh49i1uv0
プロパー必死すぎてなー
プロパよりも社員よりも実は稼いでる期間工の自分がいる。
111:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/06 09:38:54 M7ydt/fbO
めっちゃうざい正社がいる。愚痴が多い椰子。有期社員を見下したあの態度マジ市ねばいい。自分は完全にうどん屋の釜。言うだけ言ってどっか行く。うぜえから飲み会来るな。酒がまずくなる。
112:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/06 13:32:07 FvB4VH+n0
今日もトラブル~
明日もトラブル~♪
113:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/06 21:57:53 FiFL7bUEO
>>111
上手いこと使ってやれよ
114:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/06 22:13:35 WCeNkpVb0
ポケモン売っている購買部なんて初めての出来事。それでいいんか?
115:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/07 00:48:45 9e9TC/S90
で、プロパの人の今回のボーナスはいくらですか?
116:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/07 09:59:25 Ydi7us6JO
>113 確かに利用できればうまそうだな。ただ相当気分屋だし、気に入られようとするのもうざい。ほんと、希えてほしい。あんな人間にはなりたくない、っていういい例だわ。
117:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/07 14:22:40 eFLDtRqj0
>115 そんなに高くないみたいですよ。
P4工場を建てた投資の減価償却等があるためあと2・3年は赤字の
はずだから。
118:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/07 14:28:27 eFLDtRqj0
救いは直接採用だから松下健保の健康保険あること、
派遣のようにピンハネがない、
入社3ヶ月で有給発生する
といったところか?
119:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/07 21:47:48 EemJYZ2m0
有給は確かに助かりますね。本来なら法律的には6ヵ月後でもいいんだが
それが前倒されいるのではいいところですね。
休みが多いのもいいですね。交替制の12時間は長いけど(笑)
ただ、契約更新は厳しくしてほしいですね。出勤率が悪い人は基本的に
更新しないとか・・・
なんで頻繁に休む人のためにしんどい思いしないといけないのかと思う
ときがある。
休みが多いのだから(もちろん平日しかできない用事も充分できる休みも
あり)その時に用事を済ませたり、体調整えておいてほしいです・・・
120:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/08 11:47:22 cz8T+TW20
>>119
まったくそのとおりです
よく休む奴はすぐへばるしよくあくびする
更衣室で地べたで寝てるしあやうく蹴りそうになる
一緒に仕事するとこっちまでダレてしまうよ
121:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/08 12:00:09 VzrcfGbw0
現在P41班では休む人が多くなってきている。3月入社した人に有給が
発生したからだ。
122:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/08 12:18:14 XRIxEjpYO
オレは全くの部外者だが、更衣室で‥ しかも、地べたに寝ている奴がいるのか!?
100%『DQN』やんWWW
123:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/08 13:04:47 bf1iGg2AO
>118 プロパーと有期って厚生年金の額違うのか?ロッカーは一緒だけど。
124:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/08 13:16:12 Be51IWyG0
>>120
ほんまですね。人数がたりないか知らないけど・・・
社会人の常識がない人がいますね。
更衣室で着替えている時、床に座ってしゃべっている人とか・・・
有給がある人は権利なのでしかたがないけど、有給なくなって
欠勤とか、有給発生前に欠勤とかで一ヶ月(15日勤務として)で4日
欠勤したら出勤率って73%ですよ
そんなの許される会社ってあります?(大きな病気や入院とかは除いて)
ほんとしっかりと働いている人を見ると安心しますね(笑)
125:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/08 14:18:50 eBIqSgNv0
>123
厚生年金は収入の額によって掛け金が変わるはずなのであまりかわらないのでは?
プロパーと有期は月の収入があまり違わないみたいなので。
126:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/08 14:19:46 S0GgoFyk0
そういうやつに限って公営住宅に入ってたりいい車乗ってたりするんだよな。
車なし、安アパート暮らし、独身30代男のひがみかもしれんが。
まじめなやつのほうが馬鹿を見る世の中になってしまったね。
127:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/08 16:05:38 V4jWRG5T0
勤務の2日目は4時間ぐらいしか寝れずに来る人が多いと思います。
そのため更衣室で地べたに寝ている人が出てくると思います(仮眠室が3室しかない)。
会社の方も従業員が1分でも長く寝れるように改善する必要あると思う。
たとえば帰りのバスを増便する・JR立花に新快速を止めるようにする・
阪神センタープール・出屋敷に特急を止めるように交渉する
そうすればかなり改善できると思う。
128:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/08 16:26:14 wCVfkJ5r0
>>127
阪神センタープール・出屋敷に特急なんて止めてたら、他の一般人が迷惑だろww
129:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/08 17:31:36 wDK5M1uS0
この前購買で乾電池は松下グループの人間なので従業員割引で
買えると思って値段を見たら定価だった。
130:P5反対
07/07/08 17:35:02 wDK5M1uS0
ほんまにパネルが足らんのか?
131:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/08 23:19:29 gzBQoxQX0
正社員という将来目指して来る奴にとっちゃ入ってから騙されたって感じになるやろうな。
忍耐力・根性を磨くためのええ修行場になるんとちゃうか、こうゆうとこは。
132:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/09 06:29:32 WbjVTSFf0
正社員目指してってワロタw
133:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/09 10:57:01 gndciL5v0
更衣室狭くて最悪
134:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/09 11:01:44 gndciL5v0
クリーンルーム配属の奴は休憩中に地べたで寝るな クリーンルームが汚れる
クリーンルームのリーダーは地べたに寝てるDQNに注意してやれよ
DQNの逆切れが怖くて注意できないのか?
135:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/09 13:27:49 Yt2i0+yU0
というかクリーンルームのリーダーのがイヤらしいよ
休憩室で打ち合わせしてるとかいってトータル5時間以上煙草部屋にいるし・・・
136:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/09 15:33:16 lJki6aVp0
なんかここもまともな事言う奴が増えてきたな
137:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/10 10:10:14 Bl6mf7md0
なんか女性がどんどん可愛くなってる気がする
138:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/10 11:16:51 RYgNpj/OO
↑俺もそう思うw
139:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/10 17:47:01 Hj33zdhx0
やっぱ男に多少の不細工でもチヤホヤされると変わるのかな?
全部松下電器産業の社員がやり捨てしてるわけだけどな
140:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/10 18:49:53 fzxAtHtj0
可愛い女いないって w
141:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/11 10:55:55 p/8fQNR40
4班はめっちゃ可愛い子多いから醜いほどの取り合いよ
特にプロパーが発情してはるかな