07/07/03 00:41:36 x5OxdNYr0
>>250
ちげーよ
現場のことがわかってない？
全然違う、全ての原因は地域会社の社員の能力の低さと努力の足りなさ。
以前一年ほど地域会社にいたことがあるが、やつらの仕事の遅さと理解力の悪さははんぱじゃない。
15人ほどの部署だったが、その一年間のそこの部署の仕事、オレ一人でほぼ全てやった。
15人分の仕事一人でやって、残業なし、それどころかすげえヒマだった。
残りの連中はというと、管理職は年間数万の経費削減するために、丸一年かけて会議してやがる。
ほかのオッサン連中はおれの設計した工事についての段取りを4人5人とかけてああでもないこうでもないと悩んでる。
段取りをちゃんと決めておかないと現場が混乱するとやつらは言うが、混乱してるのはおまえらだ。
今本社の人間として地域会社を相手にしてるが、やつらはえらそうにベテラン面して言ってるよ。
「こういうことはちゃんとしておかないと現場に全部しわ寄せがいく」
こっちはその現場というのを知り尽くしてんだよクソオヤジがっ！