08/05/11 20:40:35 cLiR0RBl0
西日本で孫会社の契約社員で働いてるけど、各孫会社社員になれるとのＨＰの謳い文句があるけど、
実際は社員になんて殆どなれないよ。人集まらないからそう書いてるだけで基本使い捨てだよ。
天下りの組織の都合で大量採用大量解雇の繰り返しで人を育てる気とか特に無いよ。
ただ定時で帰れるし自給もバイトよりは良いから資格の勉強したり、結婚までの腰掛ならオススメ。
どれ位なれないかと言えば組合課長の息子でさえも成績悪いと辞めざるおえない感じだし、
西日本に契約３千にいて（派遣、請負は別にいる。）６２人だから５０人に１人だし、
基本的に数字しか見ないから時間のかかる面倒な案件は、やらないで受注案件だけ上手くこなして成績上げたような
お客様にとってどうでもいいタイプの人とか、社員の愛人とか社内営業の上手い人とか縁故だけ。
勿論業務知識も社内営業も営業力のある人も中にはいるけどね。
管理職がまともなら良い職場もあるけど管理職がクソだと最悪な職場環境で、
大抵まともな人は、いじめにあったり、セクハラにあったり、短期間詰め込み型の研修、
社員の尻拭いや社員の嫌がる仕事を押し付けられて嫌気さして辞めてしまう。
それでも社員になれる可能性がゼロでは無いから東日本よりましかもね。ｗ