07/05/19 23:44:21 VpQQAkZc0
コイヌマ氏ね
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/19 23:46:07 3bNDFVXTO
ｶﾝﾅﾘｵﾀﾞﾌﾞﾂ
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/19 23:48:29 CuZVa3T8O
3なら
社員総会で平井に
『お疲れさまでぇ～すｯ！』を絶叫させられる。
5:■誘導■
07/05/20 00:16:46 yot2hJtl0
各事象ごとの詳細な派生スレは立てないでください。
下記の先行既出スレを御利用願います。
グッドウィル ８
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 01:43:53 cOCREBeRO
渋谷 漆原むかつく！氏ね
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 01:44:06 HDCKqyRhO
プレミア学は元気か？
新しいスレたててもいいだろ
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 06:59:26 ZlPgGHOuO
>>5
内勤･社員専用なので多目に見てつかぁさいｗ
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 07:41:47 4PSu2k1hO
>>5があぼーんしてみえないんだけど、誰か詳細を簡潔にヨロシク。
NGワードは避けてね♪
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 08:01:55 6TS0oPnfO
グッドウイルグループに告げる！旧クリスタルグループの奴等には充分に警戒すべきだ！奴等は契約のギャラも平気でネコババするからね（その金で奴等は退職後ビジネスやるんだ！）ふざけた話だろ？
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 08:05:55 4PSu2k1hO
それプレミアのみじゃなくてグッドも同じ。
あんな安い給料で働けるかよ馬鹿馬鹿しい。
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 11:56:58 x9IDTayc0
元栗族
①能書きは垂れるが何もしない
・自分の能力のなさを「ｸﾞｯﾄﾞのｼｽﾃﾑ上」と逃げる
・過去ﾊﾞﾚがないと思い、自分の実績以外の事を偉そうにいう
・管理能力がないばかりか、営業力もない
②ｸﾞｯﾄﾞより格上だと思っている
・基本的にｸﾞｯﾄﾞは馬鹿だと思っている
・法律は詳しいが今まで自分達自身が脱法してきた事をｽｯｶﾘ忘れてる
③上長にのみ従順（なﾌﾘ）
・成績的にではなく、個人的に従順になる
・やたら人脈相関図に詳しい
④交通費をちょろまかす
・実際行ったとしても仕事しなければちょろまかしたと同然
⑤組織的に裏金を作る
・尤もらしい屁理屈は付けるが、実際は遊興費
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 13:36:27 neQob5bD0
内勤も社員も全員信任票書いたか？
書いてない奴は月曜日までに書いとけYO
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 14:18:32 xGKEVDQV0
>13
それは業務命令でありますか!?
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 14:26:32 jlnJ5ZmLO
>>14
そうらしいぞ
意味分からん。
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 15:56:04 0SSGnJRi0
本社がこの組合役員を信任しなさいって、どこまで舐められた組合なんだね。
そういえば組合の飲み会に非組合員の統括部長が普通にきて飲み食いしてたな～～
もちろん金取ったんだろうな？俺らの３５００円でただ酒飲ませるんじゃねーよ。
背任で訴えるぞこの糞野郎。
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 16:18:05 xMij71BFO
そーいえば信任表にｻｲﾝしといてとか
支店長が言ってた気がする～
書いてないや。
別に明日でもいいんでしょ？
18:飛んだ支店長
07/05/20 19:05:07 mUw1Prtf0
客からキャンセルがあったと言われた奴。
気の毒だが、それはキャンセルではなくて支店都合のスタッフ差し替えだ。
代わりに違う現場を頼まれたら100%間違いない。
更に、君が男子スタッフだったら・・・もう決定的w
または、手配ミスによる「支店のキャンセル」だ。
この場合、代わりの現場はほぼ無いハズ。
作業日が明日だったなら、もはや疑う余地もない。
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 20:59:57 537walidO
>16
それについてはアンタッチャブルだよ
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 21:16:56 0SSGnJRi0
>>19
なんでアンタッチャブルかが分からん。
。。分かる気もするがね。。（どっちやねん）
お前らもアンタッチャブルな感じか？
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 23:31:31 4PSu2k1hO
人生が儚いとか虚しいとか小賢しい議論をする前に、一旦立ち止まって今までの軌跡を振り返る必要があんじゃないかな。
なんでこうなっちまったのか考える必要が。
文句にまみれた己の人生を呪え。
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 23:48:34 jlnJ5ZmLO
>>21
ｵﾏｴﾓﾅｰ
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 23:58:55 Ly2S6kbsO
支店を変えるのってどうすればいいの？
デメリットとかある？
24:爆獏
07/05/21 00:27:30 wtvnY3xG0
そんな会社は下記のスレでボキャブラリー＆スラングの効いたネタにして
明日の活力にしませう。
CMとスポーツ関係に出資してる派遣はド最低だね！
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/21 16:37:49 1CCinx0j0
PE黒○自体は仕事は出来るが、そのすぐ下っ端幹部が全くの能無しカス連中。
これじゃ上がる売上げも上がらんと黒○がボヤいていたぞ。
誰か社内の他の事業部で仕事出来る奴、PEへ移動したほうがランクを
上げて迎えてくれるぞ。
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/21 18:04:55 iC6TG3N6O
>>25
仕事時間中下らねー書き込みしてるお前の方が
給料泥棒ッて言うんだバカ野郎
知ったかコク前にテメーが仕事しろ！
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/21 18:58:35 eO178Blp0
>>26
そういうお前もなw
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/21 21:59:56 uvIQomj8O
黒○は気分屋だぞ！みんな言ってるぞ！合わせるの疲れると…
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/21 22:24:43 P4HxD1USO
>>3金成？お陀仏？
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 01:34:37 2/YFueR80
うちの会社に、元グッドウィルのやつ居るけどやばいよ。
自信ばっか過剰。能力ないのにプライドだけは一丁前。
しかも金に汚くて、脱税やる、会社の金流用、クレーム三昧、ちなみに
最後は社員の女をはらませた～
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 05:12:31 39g9QV4p0
社会のﾁﾝｶｽが集まるスレは此処だと聞きました
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 08:07:02 dAAprf1bO
>>25
他の事業部から来たヤツがPEでやっていけるとは思えない。
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 11:12:32 c8oIzUPWO
元栗ちゃんと上手に利用出来れば他事業部からＰＥへ行ってもやれると思うが行くならインセン出ないのと給料下がるのを覚悟して行かないと自滅する。
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 16:09:37 dAAprf1bO
>>33
要は給料下がるから誰も行かないってこと
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 20:50:07 JMaAYKpvO
ＧＷと揉めてます
(>_<)
今度、PEの黒〇と、やり合わなきゃならなくなりました。
どんなヤツ？
何歳なのかも知らなくて…
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 20:56:28 /bDsEMUr0
説明会行ったけど交通費も出ないんだね
仕事紹介されたけで交通費で給料半分ほど飛んでいくんで断った
フルキャスよりひどいなｗ
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 21:51:42 xJ4R/qoV0
社員以外が書き込むとつまらなくなるから止めてくれない？
自分内勤で2年以上戦士ですが、ここ最近の内勤・社員ともにレベルが下がってきてない？
何処の統括部・事業部もそうなのかなぁ？対応遅いし、電話対応一つとってもそう!!
注意するを通り越して呆れてくる。この前、ある支店に電話したら俺と喋ってる最中に
お菓子を口に含みやがった!!本気でムカついたけど、新人だって分かったから
支店長を怒鳴りつけておいた。新人に直接指導入れると逆に怒られる。庇いたい気持ちも分かるけど・・・。
上層部がダメってわけじゃないだろうけど、もっと人材育成に力を入れた方がいいんじゃないかな？
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 22:11:14 vaI1TF0UO
つーかバイトがでしゃばんなよ。
何の責任もおわねんだからおまえは手配だけやってりゃいいの。
勘違い内勤が一番始末悪いんだよな。
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 22:28:10 xJ4R/qoV0
支店長なんてただのクレーム処理係じゃない？客交渉もろくに出来ない、客の
言いなりでしか動けないんだし。内勤は責任を負わないとか言うけど、どんな時
でも内勤が最初に謝罪をするし、客にとっては手配している内勤が頼りなわけでしょ？
俺らが客のニーズ吸い上げて手配をしなきゃ、客も困るし、俺らも怒られる。
客は「どうせこいつに言ってもナァ・・・」て思ってるかもよ？
支店運営は支店長の出来に掛かってる訳じゃなくて、実運営をしている
内勤に掛かってるんだぜ？それで自分までの出世・給料に関わるんだから、
考え直したら？内勤は責任負わないとか思ってるから、末端まで情報が
降りてこなくて四苦八苦するんだよ!!
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 23:05:22 dAAprf1bO
>>35
よく分からんけど。元栗関連の元社長で、
GWG川○社長と同級生。
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 23:14:38 2rAVCQ50O
>>39
いいぞ！確かにそうだよな。
どこぞの支店のｺｱSCかはしらぬが、これからもその熱き心意気と自覚をもって仕事がんばろうね！
ところで俺の＊をみてくれ。
こいつをどう思う？
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 23:47:57 FyOEAy2ZO
>>35
グロくてやらしいマンコだね。ほしがってるのぉ？ん？んぅ？これほしいのかなぁ？
グッチョりだねぇ。溢れてきてとまらないよぉ。僕のも硬くなってきたよ。
れろれろしちゃうよ？いい？あぁすごい飲み干せないねぇ。僕のもなめてごらん、ほら。
カリの部分、舌の先でなめて。そぉ、上手。上手だよ、先から苦いの出てきてるでしょ？
スキなのぉ？ちんちん。これ全部入っちゃうからね、じゃイクよぉ。
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 00:40:19 Hf3sMWY+O
はぁぃ(^□^)ﾉぁたし内勤♪今ゎちょっとぉ休みしてる㌔(^_^;)
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 04:45:57 Tczd6+g2O
コッチ↑ビィｨｨｲﾑ
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 16:24:53 /ABXjgesO
人事っていつ確定する？来期の知りたい。
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 20:49:10 Msab+iQS0
BIZ事業部最悪。
マジやめてぇ。いっそのことここつぶれねぇかな。
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 21:20:43 9LgOdBEgO
何年も内勤をやってる奴って、いったい何を考えているんだろう？大学生や若い女の子はわかるけど、いい年こいた成人男子が時給900円以下のバイトて、世間からみたら只の馬鹿だよね。
スタッフや内勤から社員になった奴も同様。作業回数や内勤時代を晒す事が自分は只の馬鹿ですって聞こえます。
まあ、ここの社員やから俺も同類ですわ。
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 21:52:02 P51Rl4RH0
残業単価と責任があるように見えて責任がないあいまいな立場が居心地いいんだよ。
後のことは後で考えりゃいいし。
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 22:18:55 UEJLJZRn0
前スレのリンクもお願いします。＞１
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 01:34:16 3W+LWyZpO
俺も内勤なんだけど、うちの事業部、マネージャーが終わってるからヤル気しねー。
瀧○、もっとしっかり仕事しろよ？もしくは、異動してくれ！
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 01:49:47 SabkVwiVO
>>50
オレも事業部だけどマネージャーって、立場曖昧じゃね？
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 07:38:40 ssJuV26LO
50>
バイトなんて辞めて、就職を探すべきです。
今の好景気は、絶好の転職のチャンス。
早くしないと、チャンスを逃し居心地の良いグッドに依存して、気付いたら転職出来なくなってしまう。
将来を見据えて行動すべきです。
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 09:09:48 mB0ckeuSO
ウチの支店長、日中は営業の外回りで、殆ど支店に居ないんだけど、他支店に電話するとたいてい支店長が最初に出る…。私はバイトなんでよく分からんのですが、支店長って一日中支店を空けているのが普通？それとも時々帰ってきて内勤の仕事をチェックするのが普通？？
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 10:28:11 MfNX0ji/0
昼間、統括からの電話を支店長がうっかり取っちゃうと
「お前、なんでこの時間に支店にいるの？新規は？営業は？」
って言われるのが、普通だよ。
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 10:41:58 mB0ckeuSO
>>54
なるほど!!
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 17:52:07 z4G8kTyB0
ﾌﾘｰｼﾞｱの好きな50くんは違う人と付き合ってるね
ﾌﾘｰｼﾞｱ乙
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 22:11:48 MmSIioMl0
ＥＸ宇都宮の福富！！おまえうざい！！
３５歳でバイト生活！恥ずかしくないのか！！！
早く辞めろよ、この能無し
あと、みのわも使えない
上から目線でむかつく
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 22:57:41 ssJuV26LO
EXって、おっさんばっかじゃね？
正直気持ち悪いな～
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 01:15:58 5PhK2aKkO
神奈川のＥＸのばい箘と・支店長は理解力ないアホとバカばっか。 使えないんだよ！
60:50
07/05/25 01:39:58 JWqsRksYO
皆さん、今日もお疲れ。
>51
うん。マネージャーって、立場的にはかなり、微妙だろーけど、あいつが金使って、適当な媒体会社使って、スタッフの募集かけてるみたいじゃん？他の事業部は知らんが。
この前、たまたま雑誌にのってる記事を見たけど、明らかに適当。
これじゃー、最近特に登録者が微妙なのも分かるわ。せっかく金出すんなら、もうちょっとまともにやれよ？
といっても、マネージャーレベルだと媒体会社ごときの言いなりなんだろーな。マジ切ない。ってか、センス無さ過ぎ！！俺がやった方がまだマシだろーな。
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 02:02:22 dcnJg37rO
内勤ですが…ｸﾞｯﾄﾞの社員てﾎﾞｰﾅｽどれくらいもらえるんですか？
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 04:36:31 XZvnsbsjO
仲がいい社員ひとりもいないんか？ 支店や、統括、ブロックで額がちがうよ
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 06:02:15 J1O2g1Q6O
>>57
EX宇都宮はかなりむかつく｡
み〇わ使えないし｡
OS宇都宮も態度でかい｡
宇都宮支店もだけどね
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 07:26:21 QINMJXvNO
OS渋谷最悪。漆〇って辞めんじゃないのか？何でまだいるんだろ。水〇も偉そうだし。OS銀座の佐〇だか斎〇は追っかけ数少ないけどSCの仕事してんのか？
東ブロックは相手にされなさすぎだな。
早く来期の人事出ないかな
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 07:28:07 yNd1DrsoO
東証一部上場企業の平均賞与９３万円だってさ。
勤続年数や役職とかあって一概にはいえないけど
ＧＷ社員の何倍なんだと素で思う。
賞与の時期になると更に辞めたくなる
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 10:19:15 BQzTb1OGO
皆さん今日も頑張っていきましょう！
ところで新聞記事に名指しでデータ装備費の事が載ってましたね。ウチは返還要求する方は皆無なのでまだマシですが、皆さんはどうですか？
今や一転返還には応じないみたいですし…
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 10:40:51 6uMtP+V20
日雇い派遣の「不透明」天引き、労働者が返還請求へ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
日雇い派遣業界では、派遣会社が「データ装備費」や「業務管理費」など
の名称で給料から天引きをしてきた。月に２０日間働けば年間５万～６万
円程度になる。１日に３万人近くを派遣する大手のグッドウィル（東京都
港区）では、年間徴収額が約１５億円に上るという。
グッドウィルは５月に制度を廃止。返還には応じない姿勢だが、任意との
説明が不十分だった場合があれば「個別に検討する」と含みも持たせてい
る。大手のフルキャスト（東京都渋谷区）は２月に廃止したが「現時点で
返金は考えていない」という。
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 10:45:31 NMi0boApO
だから言ったでしょ！漆○最悪なんだよ！あのキモ女。なんでいるの？ しかも、性格も、マジ最悪。
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 10:50:39 9F5CnHHb0
>>67
これはコピペ推奨だな。
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 10:53:34 XYJzV5mPO
ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 11:15:29 pISjdnSsO
余裕こいてるけど
今まで簡単に騙されてた低脳奴隷共からの
「朝日新聞見たんだけど…強制って言ってたよね？」
ってクレーム対応するのは、どちらさん達よ？
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 11:20:40 sZeU1vQtO
つまんない
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 11:23:56 j+1X8iggO
ま、所詮、その程度の会社だったってわけだ。
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 11:27:19 sZeU1vQtO
その程度ってどの程度
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 11:31:15 RIwaon2sO
>>50
SC？
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 12:24:53 GVfBxqAJO
ﾃﾞｰﾀ装備費は粗利対策に使われてたんだから
返還は出来ないだろ
返還なんかしてみろ
株主から怒号が飛ぶぞ
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 12:32:15 oTAmcI8/O
最近よく新聞に出ますね、この会社。
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 12:54:09 u4Q30DfBO
グッドウィルって中卒でも入れるのにグッドウィルの社員は、さも自分が大手企業で働いてるエリートって思ってる勘違い野郎が多いよね。
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 13:05:13 sZeU1vQtO
>>78
詳しく
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 13:11:05 MTPFroxi0
>>78
だって一部上場企業だぜ
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 13:15:39 sZeU1vQtO
一部分上場ね
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 13:26:02 Ckc78WlYO
【グッドウィル】日雇い派遣の「不透明」天引き、労働者が返還請求【フルキャスト】
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 14:52:57 l2NywJga0
>>81
いや、恥部上場（チブジョウジョウ）です。
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 17:44:43 u4Q30DfBO
一部上場でもだれでも入れるし内部は糞
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 17:47:36 gWsV9sEeO
まだあるの？
こんな会社。
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 17:51:23 yNd1DrsoO
そのうち外資に買われてなくなるよ。
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 18:46:07 WgkGsIsO0
正確には1部上場はGWG
GWは単なるグループ会社
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 21:20:38 hao3VYc/0
電話、待っています。この会社って常識のない人が多いのかな。
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 21:30:29 /VyjmRgTO
は～い！
90:ｴﾝｳﾞｨﾁｬﾝ
07/05/25 21:53:53 d1YTQNwFO
ｸﾞｯﾄﾞでも中には結構いい大学でてる人もいるみたいよ。
さらに他の秀でた属性があったりすると、大抵はお偉いさんとの繋り転職組で、ちょっと都内近郊の支店業務かじったら本店みたいなコースが定番らしい。
俺みたいな高卒内勤上り社員はよほどの市場と配属先の幸運に恵まれない限り、そういった領域には入るのはまず無理。年収いくらという問題ではない部分。
だから本店の内輪の社員らはﾐｯﾄﾞﾀｳﾝの高みから、全国の支店を見下ろしてるだけなんだろうな。
あ～取敢えずはなんかやってるみたいだねとか、なんで言った通りできねぇかな、高卒どもはーなんていいながら。
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 21:55:40 NMi0boApO
漆○もむかつくけど、小野○もむかつく。
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 22:27:44 hao3VYc/0
むかつくなら直接いえばいいのに。いえないんなら辞めれば。他に会社なんてたくさんあるでしょ。
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 22:51:37 b4uA8Vs1O
リストラされっかな。
データ装備費一斉返還騒ぎで。俺みたいな高卒内勤あがりじゃ。速攻かな。
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 22:57:57 asLI0Y860
ＥＸ宇都宮のみのわ辞めるみたいよ
辞めんの遅せーんだよ！！
こいつ自分のこと相当出来る奴だと思ってるからね
この勘違い野郎
そして福富も自分に自信持ってる
そろそろ自分の能無し加減に気付けアホ
早く辞めろ、ばーか
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 01:01:10 HWQNL30JO
>>62
そうなんですかー！まだ入ったばっかだからあんまお金の事は聞けないですね。
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 01:19:30 5d5efx+jO
92 本人でしょ！性格わる
97:50
07/05/26 02:09:15 XLtBGvajO
お疲れ様です。
>>75
EVだよ。そろそろ危ないかな？うちの事業部…。
仕事も足りなきゃ、スタッフも足りない。当然、利益も上がらない。
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 02:39:57 01sZHjovO
おらの事業部も専門性など皆無。
何だかんだと言われてるけど、ある意味PEが羨ましい。
一度でいいから『うちは違う』と言ってみたい
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 05:08:59 H0Voz6V2O
この先、バイト内勤とかってシフト削られたりクビとかありえます？ いわゆる使えない人だと
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 08:25:33 kLXgtBdsO
>>99使えないの？
大丈夫だよ！
使えない＝クビ
の方程式が唯一通用しないのがバッドウィルじゃないかw
成り立っちゃったら誰も残らないw
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 13:20:53 hH7KLDGhO
仕事が出来ないなら、現場に行かされるパターンが増えるんじゃないですか？テンプフィーってもんがあるし。それが嫌ならさっさと仕事を覚えるべし。
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 13:32:48 kHqFJyLi0
この閑散期に現場主体になってるシフトが組まれていたら、見切りを付けた方が良い。
支店長に頼りにされてない。一人で支店が回せない内勤と思われてる。
俺がいくらでも教えてやるから付いて来い!!
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 13:45:53 P6NhxyVrO
↑馬鹿か、コイツ。グットの内勤の業務なんて中坊にでも出来るぞ、あんなの。
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 13:56:17 kHqFJyLi0
中坊でも出来る簡単な業務？そうだとしたら、今の時給は当たり前の金額なんじゃない？
それなのに安いだのキツイだので飛ぶ奴が多いんだぜ？それすらも出来ない奴がゴロゴロ
してるから、レベルを疑われるんだよ。
↑あなた、内勤じゃないでしょ？
105:石田
07/05/26 14:07:25 TyQtMMtCO
25日の朝日新聞読みました？
データ装備費不透明で６月に一斉請求だって
106:埼京
07/05/26 16:34:41 oJbdPsguO
そういえば埼京統括部の人達ってどう？前にやらかされたのですが
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 16:40:02 yv8vq2/D0
★日雇い派遣の「不透明」天引き、労働者が返還請求へ
・携帯電話やメールで短期の仕事を紹介する「日雇い派遣」業界で、派遣会社が保険料などの
名目で派遣１回あたり２００～２５０円程度を給料から天引きする制度に対し、派遣労働者が
天引き分の返還請求を始めた。業界大手２社は制度を廃止したが、労働者側は任意との十分な
説明がなく使途も不透明だとして、過去に支払った分の返還を求める。徴収総額は大手で年間
１０億円規模に達し、返還請求の行方によっては業界の収益構造を揺るがす可能性がある。
日雇い派遣業界では、派遣会社が「データ装備費」や「業務管理費」などの名称で給料から
天引きをしてきた。月に２０日間働けば年間５万～６万円程度になる。１日に３万人近くを派遣する
大手のグッドウィル（東京都港区）では、年間徴収額が約１５億円に上るという。
派遣会社は、労働者が派遣先で物を壊した場合などの損害をまかなう保険料や、労働者の個人
情報管理、装備品代などにあてたとする。支払いは任意だと説明し、労働者も納得しているという。
だが労働組合などによると、スタッフ登録の際に「保険料として引くことになっている」などと言う
だけで任意との十分な説明はなく、使途の内訳や保険の内容を明記した文書も交付されない。
グッドウィルの派遣労働者でつくるグッドウィルユニオンは、事実上、強制的に天引きされ、使い道も
極めて不透明だとして団体交渉で返還を要求。２８日にスタッフ向けの説明会を開き、６月にも
一斉請求する。労働基準監督署にも調査を求める方針で、厚生労働省も調べる考えだ。
グッドウィルは５月に制度を廃止。返還には応じない姿勢だが、任意との説明が不十分だった場合が
あれば「個別に検討する」と含みも持たせている。大手のフルキャスト（東京都渋谷区）は２月に
廃止したが「現時点で返金は考えていない」という。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
※画像：URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 17:16:12 icomBjIEO
なっごっやっは、ええーよ！！！
どあらがーおるでねー！！
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 18:37:34 JdV977caO
今日OSはミッドタウンで支店長会議
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 18:52:52 ekdM/glsO
愛知県豊橋支店って、仕事出来ない奴ばかりなんだって瀨かわいそうに～炅
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 19:33:17 F/T1RnomO
>>106
何されたの？
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 19:34:28 5d5efx+jO
ミッドタウンってどこにあるの？
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 19:35:57 Mz8Jg0HMO
いつもOSのこと書いてるやついるけど
どこの支店のSCか、そろそろバレるから
私怨含めて少し控えた方がいいぞ。
正直、今日支店長会議なんてお知らせされても
全くもって無益だし。
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 19:41:08 5d5efx+jO
バレてもケッコウ！
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 21:47:39 lATGu2Lt0
うつな支店長会議は来月中旬の水曜です
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 21:51:37 lATGu2Lt0
ここって ランク的にL T Aでどの変のといるんですかね
Mとかいたら微妙に怖いけど
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 22:24:15 eSg4ZhLIO
A8
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 23:13:28 2ETj9lY+0
>>107
①労基か警察に告訴
②書類送検
③罰金刑
④派遣認可取消
一気に傾く可能性が出てきた。
119:通りすがり
07/05/27 00:09:56 GDeYKKOUO
>>110
豊橋だけじゃなく愛知はスタッフの質悪すぎ！ 遅刻飛びは当たり前。振り物気を付けろ！ みんな振り物あったら前日配置確認しろよ
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 00:48:59 9WP+5ptW0
L5
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 01:14:20 PzC8KReuO
本当に仕事の出来る社員ほど辞めていき、カスしか残らない会社がココ。出来る奴は自らこんな会社に見切りをつけている。要はそれに早く気付くかどうか。まあテキトーにぶら下がってるのも楽だろうけど職歴の汚点が長くなるだけだぜ。
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 01:19:24 y5mft2jBO
汚点になんかならぬよ。
企業はどんな会社であれ、どれだけ長く勤めたかを評価する。
会社の不祥事は個人の評価に関わってこないからね。
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 01:33:51 qUn75DlY0
日雇い派遣の「不透明」天引き、労働者が返還請求へ
携帯電話やメールで短期の仕事を紹介する「日雇い派遣」業界で、派遣会社が保険料などの名目で派遣
１回あたり２００～２５０円程度を給料から天引きする制度に対し、派遣労働者が天引き分の返還請求を
始めた。業界大手２社は制度を廃止したが、労働者側は任意との十分な説明がなく使途も不透明だと
して、過去に支払った分の返還を求める。徴収総額は大手で年間１０億円規模に達し、返還請求の行方に
よっては業界の収益構造を揺るがす可能性がある
日雇い派遣業界では、派遣会社が「データ装備費」や「業務管理費」などの名称で給料から天引きを
してきた。月に２０日間働けば年間５万～６万円程度になる。１日に３万人近くを派遣する大手のグッド
ウィル（東京都港区）では、年間徴収額が約１５億円に上るという。
派遣会社は、労働者が派遣先で物を壊した場合などの損害をまかなう保険料や、労働者の個人情報
管理、装備品代などにあてたとする。支払いは任意だと説明し、労働者も納得しているという。
だが労働組合などによると、スタッフ登録の際に「保険料として引くことになっている」などと
言うだけで任意との十分な説明はなく、使途の内訳や保険の内容を明記した文書も交付されない。
グッドウィルの派遣労働者でつくるグッドウィルユニオンは、事実上、強制的に天引きされ、
使い道も極めて不透明だとして団体交渉で返還を要求。２８日にスタッフ向けの説明会を開き、
６月にも一斉請求する。労働基準監督署にも調査を求める方針で、厚生労働省も調べる考えだ。
グッドウィルは５月に制度を廃止。返還には応じない姿勢だが、任意との説明が不十分だった場合が
あれば「個別に検討する」と含みも持たせている。大手のフルキャスト（東京都渋谷区）は２月に
廃止したが「現時点で返金は考えていない」という。 (2007年05月25日 asahi.com)
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 01:40:13 PzC8KReuO
↑じゃ一生グッドで頑張ってね(笑)。まあそんな君も来年の今頃には居なくなってると思うけど。2ちゃんで人生読まれないように頑張りなはれ。
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 02:27:32 AS/xCWHhO
一生やるのかねぇ偉い偉い
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 02:49:07 hRUyD7Ct0
コムスンの流れと同じだな
今度は支店閉鎖でも逃げ切れないぞ
本社相手の請求だからな
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 02:53:54 59YAG8eS0
請求する→相手は払う→(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ という考えは、余りにも浅はかだと思うんだが。
請求したって、断られたらそれで終わりかと。
ま、中の人である俺は静観しておきますか。。。
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 04:14:05 2gh2B6y50
>>126
わかんないぞ
グッドウイルつぶしちゃうかも
で、プレミアサービスと栗にしちゃうとかw
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 04:53:04 QsAiwKJwO
登録説明会を手抜きしてた、バイトに責任がありそうだな。 ととっくに辞めた俺が無責任に言う
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 08:37:15 Ot9+HhsgO
>128
鋭い!製造TOPの栗だけでもいけるしな!他分野派遣は今後衰退だしな折○は１０年構想だから派遣はもう頭にないしな!
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 10:27:33 y5mft2jBO
１０年後派遣は２０兆円市場だ。
もっと需要も増える。
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 11:23:50 egidm9KRO
あれって、任意って書いてあるけど、ウソだったじゃん！と、元内勤が申しております。
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 11:45:18 VM95GW2vO
「支払って頂かないと、お仕事できません」はグッド定義の任意。仕事をするかしないかまで遡って、任意云々と言うのはグッドの常套句。つまり嫌なら辞めれって発想。
134:ＳＣ
07/05/27 11:56:12 Kxwa7siBO
ちょっと愚痴らせて下さい．うちのサブマネに怒りが！自分あんまり手配しないくせに予約数見ずにまだ行ける！他支店から貰って！予約数－５人位手配出来る！パンクさせた揚句出来てないとブチブチ文句．
日勤貰った所で１日予約使いきって残ってるの夕方～とか朝のみばっか！
数字数字煩い
じゃあお前がやれ！
この前バイトが皆休みでサブマネ一人だった時どれだけ出来てたのか次の日見たら全然出来てない．自分が出来てから言え！
残業しすぎって煩い！
じゃあ出来てなくても帰っていいのか！
それなら帰るから言えよ！喜んで帰るよ．
本当ウザイ
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 13:03:18 hRUyD7Ct0
元内勤的には、何時でも朝日新聞にたれ込む所存で御座います。
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 13:11:53 uB1uOhgBO
>>135
んじゃ俺は前進社に密告
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 13:17:17 egidm9KRO
支店長降格された、もしくは実績伴わなくてなかなか昇格できないﾁｪｯｺﾋﾞｨｨｨｨｨの言うことだ。放置ﾌﾟﾚｰすべし。
138:ｸﾛｶﾝ部長
07/05/27 14:46:22 7bhj20WOO
>>136
んじゃ俺は解放社通報するわ。
いまこそﾌﾟﾁﾌﾞﾙ的日和見主義より脱却し、世界の労働者階級と連帯共闘し、日帝支配階級に正義の鉄槌をくだす時がきたのである。
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 14:47:17 xixxDaqRO
ジャンピーング!!チャンス!!
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 15:31:50 ul1a44Ly0
「ギレン・ザビ」とか、
「セイ亭・サウザー」とかに、似てる気がする。
言動と顔が・・・、
誰とは言わないけど・・。
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 16:34:40 E6FOsCzR0
勇気を出していうヨロシ！！
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 17:51:27 uB1uOhgBO
>>138
今こそ我等が同志達よ！大同団結し蜂起する時が来たのである！
反革分子の連合系組合め、恐れるがいい
日和見なﾌﾟﾛﾊﾟｶﾞﾝﾀﾞに革命の鉄槌を加え、白昼夢の元に不正を晒しだせ
我々が蜂起する事によって失うべきものは鎖以外に他ならない！
万国のﾌﾟﾛﾚﾀﾘｱｰﾄよ団結せよ！
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 17:52:01 ul1a44Ly0
まー君。
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 18:34:19 AS/xCWHhO
>>142は大丈夫？
病院を紹介ちまちょうかぁ
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 18:37:56 uB1uOhgBO
>>144
大丈夫、ｼｬﾚだから。
146:ｸﾛｶﾝ部長
07/05/27 19:30:17 7bhj20WOO
>>145
それをﾌﾟﾁﾌﾞﾙ的日和見主義というのである。
権力に迎合する腰抜のｳｼﾞ虫中核は所詮この程度であるというのが今白日の下に晒されたのである。我々革マルは今後も一貫してGW社行動規範に基づき、緻密に、徹底的に 継続的に もう1つは具体的に忘れたが
赤色ﾃﾛﾙを展開するべく四の五の謂わず、日々の業務に励むことをここに高らかにｱﾋﾟｰﾙするものである。
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 19:50:04 PzC8KReuO
屁をしたら糞が出た→PE安○談
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 19:55:59 uB1uOhgBO
>>146
ｸﾛｶﾝ部長同志！
それ以上進めると、ﾓﾉﾎﾝ登場してしまいます！
危険です！
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 20:18:25 09N5aSn00
んー みんな我慢が足りないだけじゃない?
真面目にやればちゃんと対応してくれるよグッドウィルは?
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 20:19:13 E6FOsCzR0
まーくん？
そんな役員うちに居たっけか。
151:サッカーした
07/05/27 20:33:22 59YAG8eS0
お前ら、そろそろいい加減にしとけよ。
152:ｸﾛｶﾝ事業部長
07/05/27 20:36:28 7bhj20WOO
>>148
ですよね！余りに危険ですわ。
ﾓﾉﾎﾝでてきたらば！膝頭ﾊﾞｰﾙで叩き割られちゃうからね。
さてと･･･
純増、純増、ｺﾐｯﾄ、ｺﾐｯﾄ！明日からまた楽しくやりますか！
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 20:47:45 uB1uOhgBO
>>152
そうしましょう。
ﾓﾉﾎﾝは同志の身近にいると思われます。
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 21:36:43 y5mft2jBO
ここに担当が一匹混じっている
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 22:35:56 Ot9+HhsgO
>131
２０兆市場？市場はあっても労働者と派遣先が違う形で労働市場を埋める派遣の市場ではなく労働の市場が２０兆円増えるんだ!SEXばかりで勉強しなさい馬鹿社員!
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 22:52:44 E6FOsCzR0
>>155
憤る気持ちも判らなくないがまずは正しい日本語を覚えような
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 23:32:48 lBHbboVXO
》134
どこの支店なんですか？？
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 23:56:31 bc8wET24O
来期の人事が確定する時期が近づいているが、飛ばすなら、さっさと決めて早めに言えよな。 月末に辞令だされてもこっちにも準備や都合があるんだよ！
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 00:59:05 lGoXrYSpO
グッドなんか自衛隊や刑務所に比べりゃ天国みたいなもんだ
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 02:20:00 19M3kPZ30
いやそことは比べるなよ
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 02:29:52 ZdDvPok/0
行ったの？自衛隊研修・・・・
「ほぉこぉぉぉぉく！○○シーーーーっさんけぇぇぇぇぇぇつ！！！」
テラなつかしス
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 11:06:27 uPC7U0fHO
週刊プレイボーイにまで叩かれるようになったんじゃこの会社も終わりだな。笑えるよ。
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 11:52:36 gW6D3kU3O
皆様、いつもありがとうございます。全ては計算通りです。
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 15:18:52 sMBbU3E9O
医者から辞めろ言われたのに辞めさせてくれないとかどんな会社だ
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 18:42:06 cbTjbsSq0
自分の都合しか考えてないからだよ。
そのくせ具合悪くなって入院しても「勝手に悪くなったんだろｗ」ってシカトされるだけｗ
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 19:37:55 iWYII04uO
グッドは、何で監査が入らないんですか？入ったら、待遇よくなるんじゃないんですか？
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 19:41:48 903LILIt0
監査が入って待遇が良くなるなら、とっくに良くなってるわボケ!
世間知らずのくせに知ったような書き込みするな糞が!
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 20:18:52 pZmM+YhPO
世間知らずのチェコビィｯチが
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 20:37:04 5pFj7Mm+O
監査じゃ無理だな。労基法違反の家宅捜索でも入れば変わるんじゃね？
稚拙なクセに図体がデカくなり過ぎて自浄が効かないんだよ。
外圧頼みってやつさ
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 20:59:48 cd6NjdYI0
>164
あんたは俺か？
ｳﾁの支店長、自分はさっさと来月で辞めるって聞いてｹﾞﾝﾅﾘ
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 21:17:20 5pFj7Mm+O
>>170
そしてまた訳のわからねーヤツが支店長としてﾌﾞｯ込まれるんだろ？
堂々巡りってヤツだね
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 22:30:35 9o0gSGJh0
まー君。って？
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 00:24:06 1M+VDE/n0
本社のやつらは本当血も涙も無いね
何が現場主義ですか
現場も経験していないバイトがそのまま本社で社員にあがるだけだろ
現場を経験した事があるわけでもないお為ごかしの言葉遊びばかりしやがって
くだらない能書きと屁理屈ばかりで俺たちをねじ伏せられると思ったらそれは大間違いだ
現場では
少なくともうちのブロックでは本社の人間でも叩き上げ以外の話は聞けないね
わかったかよクソＭ役職さんよ
泥を飲み、涙を流しながら売り上げをあげているんだ
貴様らの与太話に付き合ってる義理はないぞ
高みから見下すような言動ばかりで正直うんざりなんだよ
クソバイトどもがどれだけ勘違いしてるんだクソガキども
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 00:30:53 7vOpshBzO
たしかに現場の社員よか本社のバイトのほうがいばりくさってるとかありえないよなあ。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 01:30:56 VzbA/dkI0
口入屋はヤクザな仕事だよね。
現代の奴隷制じゃないの？
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 01:38:31 3cjd92b90
いっそミッドナイト事業部作れよw
ア○リン事業部とかwwwwww
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 01:43:53 2WzJK8HuO
内勤の奴らは一回でも引っ越しやってみろ。全く使い物にならんぞ(笑)
178:栗
07/05/29 02:44:22 GOvAuVYz0
グッドに買収されたら、余計にひどくなったクリスタル。。。
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 10:30:55 t6o9wLT+O
内勤チェッコビィッチ（笑）
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 16:23:19 w3UGkTtZO
今週のプレイボーイは絶対見たほうがいい。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 16:24:35 jjN22arR0
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
中渡瀬久成はゲームソフト等のエミュレータやデータを配布している。
これは著作権及び商標権の侵害にあたり違法である。つまり犯罪。
県がこれを確認しながらお咎め無しなら大問題である。知事の責任が問われる。
犯罪を犯した職員をかばっていると言われても仕方がないであろう。
親告罪だから告訴されなければいいというわけにいかない。
飲酒運転しても、事故ったリ捕まらなければいいと言う事と同じようなものである。
諸君に訪ねたい。このような行政でいいのか？
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 21:44:41 7vOpshBzO
チェックシートチェックシートって馬鹿の一つ覚えかうぜーぞコンプラ！
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 23:15:50 xZlNpnAiO
ピンハネ40%で280億の赤字w w w w
どんだけ無能な経営者だよw w w w w w w
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 23:20:12 Uxm4TL5HO
現場で汗かく奴とデスクで汗かく奴は違う!引越頑張れ!オレはやる気無いし適材適所でね(>_<)
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 23:36:23 95h0C7IzO
>>182
お前の支店かは知らんがそのﾁｪｯｸｼｰﾄすらまともに回収できてねーじゃんか。
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 23:38:36 +UPbud/QO
こんな調子でボーナス出るのかしら？
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 23:47:32 5l6NDp0OO
>>177
そんな事ない!!内勤だってスタッフみたいに仕事行ってバリバリ働いてくる人もいる!!あなたの支店の内勤だけじゃない？
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 23:52:34 7vOpshBzO
>>185
ハア？うちは回収率１００パーですよ。
数字や書類でしか現場見れない人に言いたいが、日々日次業務でパンク気味なのところに、内勤減らせ勤怠はぎりぎりでやれ支払い安くして粗利を上げろとか
それで手配数上がるはずねーだろが
コムスンも風前の燭だし終わりも近いな。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 23:54:07 tsn9y4w3O
定番見つけてって煩い！
定番にはまる位なら普通の人は普通に仕事するっての！
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 00:05:38 7vOpshBzO
適正に賞罰がはっきり見えていた時はやりがいもあったけど今はてんでだめ。
どんだけあげたところで上司と何杯酒を飲んだかぐらいが評価基準だし。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 00:13:01 VvUBB6qJO
>>188
だからお前の支店かは知らんがと前置きしたじゃん。
とはいえ受注禁止業務の殆どがﾁｪｯｸｼｰﾄ回収済み！
別に法律違反したくてしてる訳じゃないんだろうからさ
ちゃんと教育しろよって感じだな。
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 00:19:07 VvUBB6qJO
ちゃんと法律守ったらやっていけないのも事実だがな。
ｺﾑｽﾝもその通りだし、これは社風っていうしかないんだな・・・。
でもさ、ｸﾞｯﾄﾞのウチらはもう少しでも給与貰ってもﾊﾞﾁあたらんだろ
採算部門はうちらぐらいだろ？
連投スマン
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 00:30:04 VXBExB070
横浜で検査業務に従事している南米のM○○○Aという人は
本当に最低だと思う。
目上の者に媚を売るのは、職場での立場を強くして、弱いもの
虐めを正当化させるための布石に過ぎない。権限が無いにかかわ
らず勝手に自分をリーダーと勘違いし始めた頃、うっぷん晴らし
にターゲットにした子に対し（大人して優しく告げ口をしないよ
うな子）、全く取るに足りないささいなことをあげつらって恫喝
するようになる。とにかくいいがかりのネタは何でも良い。弱い
ものに当り散らしいじめでうっぷんを晴らすのが目的だから。そ
の時の表情は恍惚としてまるでいじめっ子の表情そのもの。上司
は必要以上にお愛想よく振舞う従業員には注意して欲しい。性質
の悪い人間（ただし自分は認識していない）が職場で好き勝手に
振舞うための布石であることがあるので油断は禁物だ。職場の癌
が蔓延（助長）してからでは遅すぎる。これにかからわず、もし
理不尽な虐めに泣かされている子がいたら決して泣き寝入りせず
に必ず上司に訴え出ること。最後に決して外国人に対する差別発
言で無いことを断っておく。当事者がたまたま外国人であっただ
け。本人は自業自得だ。己の心無い言動でどれだけの人を傷つけ
周りの士気を下げたか反省して欲しい。
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 01:33:18 2La9TurDO
とりあえずあのﾒｯｾｰｼﾞはうざい。
月曜日は他人事だと思ってんじゃねーぞとか
○○やれよ
とかお前どんだけ～って位に質の悪いﾒｯｾｰｼﾞ
が流れてたけどさ。
今日なんかは明日は4万名手配とか流れてたな。
ところで信任表の件はどうなったんだろうか？
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 02:51:04 lm01jJ+/0
>>194
それを世間ではパワハラというんだが、平○はそんな事もお構いなし。
スクリーンショットして労基に持っていけば、この会社の膿を拭えるぞw
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 02:58:09 TYIFXfHU0
4万個手配ってどういうことですか？
月に４万奴隷をセッティングするってことですか？
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 08:24:51 SVfLHlxsO
>>196
１日あたり、だ。
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 08:59:20 tNcA83b4O
1食あたり、だ。
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 12:27:21 bIvh2PiZO
奴隷だから単位は[個]ですか。
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 13:03:42 SE4Vgl6t0
ボーナスっていつ？
201:りー
07/05/30 13:09:08 zsCuK4d/O
秋田駅前、金沢誠蓮 最悪！あんな支店長いらん。やな女だ。
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 13:42:19 /DNX9/oz0
グッドもコムスンも連日新聞を賑わせているね。
本当に大丈夫かい、この会社？
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 14:33:27 D0t3kETr0
うちの上司も来月辞めるんだってさ。
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 15:31:10 EwE/5H1CO
うちの上司も辞めるみたい。営業行くフリして面接に行ってる。
周りを見ると本当に仕事出来る社員が辞めていきそうじゃないのがいつまでもぶら下がっている会社だなあ。
ただ長く居るというだけで居心地がいいのだろう。まあ何年も働く会社じゃないというのだけは確かな事。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 15:38:35 0gkZmaSqO
さっき支店長が営業と言う名の就職活動に行きやがった
この会社、数年後には光通信みたいな末路を辿りそうｗ
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 15:54:07 hImx8Q5q0
破滅への序章
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 16:00:34 EZij8F9nO
>>205
気の長い…もう来月存在してるかも怪しい会社だと思うがw
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 21:10:06 SE4Vgl6t0
今日も当たり前の残業でーす。
なんなんだこの会社は？
やめたいのにやめさせてくれない上司も同僚もうっとうしい。
馬鹿ばっかりだね～
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 21:12:07 SE4Vgl6t0
↑ちなみに都内のビル内にある、英語だと○○○事業部、カタカナだと○○事業部でーす！
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 21:12:50 zWlKYhiyO
君は翼がある今すぐ飛べそして労基で一休み
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 22:18:46 n5jMAAym0
愚痴るなら、辞めろ。
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 22:46:05 eKEGsGpeO
本当に辞めたいならいくらでも辞められるよ
内容証明付の郵便で退職届を送るとか
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 22:50:31 zWlKYhiyO
最近ＰＥネタない？３Ｙはまだいてる？
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 23:34:21 XiVToxAc0
乙華麗様でーす
おやすみなさーい
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 00:01:27 /AQjNDns0
そもそもバイトなんかに何も期待してねえし
業務だけこなしてくれりゃいいけど
社員が会社のこと考えねえでどうすんだよ
表向きだけへっつらこきやがって
てめえら会社潰した時の責任の重さはわかってるんだろうな？？
ただじゃすまないぞ
だからこそ万が一何かあった時のための確認なんだからまずやれよ
本当毎日てめえらに電話かけてると呆れて涙が出てくるぞ
統一ルールで決められてることぐらい必要最低限やってしかるべきだぞ
わかってねえと支店長会議で痛い目見るぐらいは覚悟しとけ
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 00:09:53 5eRtE7xU0
定番３人ｹﾞｯﾄしたのにさ、もっと見つけろだって
まじ疲れた。。
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 00:11:08 359HCthSO
↑笑えるコメントありがとうw
明日も泣きながら頑張れよw
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 00:13:48 5eRtE7xU0
うああああああ
こわい
統括部長
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 00:14:59 5eRtE7xU0
>>217
はいっ！
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 00:15:24 359HCthSO
>>215↑
一生やってろや、ボゲがw
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 00:15:48 5RvEDp9yO
甘い汁吸ってやりたい放題して偉そうにしてる２Ｙ＋新規取れないＹは生きてるぞ！ ＰＥは貧弱状態に近いが、奴等はそう簡単に死にそうな野郎どもじゃねぇーよ！ 奴等を信頼してるＰＥのなんかおらんだろー。
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 00:50:33 QP5/vntSO
>>215あ？バカ言ってんじゃねーぞこら。
てめーはＳＰか信越か埼玉西か営業企画か？所属名乗ってみやがれぼけが！
ふざけたこと抜かしやがる前にてめーのマネージメントが出来ねえから次々と適当な阿保が生成されてくんだろうが、会社消滅せず長く続いたところで、てめーに退職や引責があることわすれんじゃねえぞ。
そん時はたっぷり仕返しすんぞ。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 00:54:43 359HCthSO
PEの使えねぇ3Yトリオは典型的な給料ドロボーだと有名だが本人達はどう思ってんだろな。
栗出身で抜かれて来たのに栗に負けてるねが現状だろ。
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 00:57:58 TS6mipyrO
↑そおなん栗吸収してやりにくい聞いたで？まあ頑張り
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 01:15:15 Cd0/eILgO
今日は支店長会議だったんですか？
全国で？
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 01:51:25 glASer43O
お問い合わせありがとうございます。
データ装備費の返還は一切行っておりません。
よろしくお願い致します。
グッドウィルグループ スタッフ相談センター/島
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 09:10:25 jRtsM/JAO
>>212
っ 受取拒絶
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 12:57:58 359HCthSO
>>224 旧クリ時代、当時自分の部下だった者が今やハイラ○ン(旧コラボ)の取締役連中。かたやこちらは社内お荷物軍団。グッドの甘い汁をすするカブトムシ、いやゴキブリ連中さ。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 13:00:33 TS6mipyrO
ｺﾞｷは言い過ぎ!ｳｼﾞだろﾜｼら!
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 13:10:16 INGLhth4O
バッドウィルすげえな。誰が働くんだこんな会社
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 15:03:56 glASer43O
お問い合わせありがとうございます。
データ装備費の返還は一切行っておりません。
よろしくお願い致します。
グッドウィルグループ スタッフ相談センター/島
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 18:09:54 0yH2bf1LO
▼▼▼▼▼それでは▼▼▼▼▼
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 18:13:02 0yH2bf1LO
★★★コッチェ■★■ビｨｨｨｨｨｨｨｨｨｨｨｨｲｲｲイ～～～ﾑ★★★
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 18:26:49 R3KGdlB30
>>215
こんな醜い会社要らないだろ？
>>231
①労働法に詳しい弁護士を探す。
②人数を集める。
③（弁護士報酬30万+成功報酬10万）÷人数
④データ装備費以外に、個人情報の取り扱いなども争点にしてもよし。
勝率、100％近くねえか？
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 19:25:33 7uQvbjwJ0
目安：２５歳 日東駒専レベルを基準として
公務員様（超ウルトラスーパーハイパー楽ちんパン職デスクワーク、毎日定時で土日祝日完全休＋有給消化率１２０％）
年収４５０万＋スーパー退職金３０００万円保障、社宅完備、超ミラクル高厚待遇、将来性抜群、人生保障、社会的評価ＭＡＸ
アデコ、スタッフサービスなどの派遣スタッフ 時給１６００円（らくちんデスクワークだが、高スキルを求められる証券事務）×８h×年２４０日勤務
ただし、交通費実費（往復１０００円１日マイナスと仮定）＝年収２８３万円
退職金ゼロ、社会保険のみ有り、長くて２～３年で終了
グッドウィル、モバイトドットコムなど日雇い洗脳真理教軍団 時給９００円[超ウルトラ激務重労働、重金属運び＋罵倒有り＋休憩時間にバットを振るまねをするパフォーマンス有り
＋休憩時間は野球の話中心＋昼飯は自宅から持ってきた白飯にふりかけ＋周りは厚底メガネやヒゲ男、リュック背負った汚い男、
靴はディスカウントで５００円で買ったような安物を履いている奴大多数 －安全協力費１日２００円マイナス、
さらに－交通費実費（１日１０００円と仮定）]×８ｈ×年２４０日勤務＝年収１４４万円
公務員様の１０倍働き、公務員様のために税金を納める奴隷職
退職金なし、社会保険なし、社会的価値なし、人間として扱われない存在
格差社会、美しい日本！
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 21:11:23 mfgp669p0
6・7グッドウィル本社前行動の呼びかけ
URLﾘﾝｸ(www.labornetjp.org)
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 22:59:14 Q7O/7K/TO
グッドの内勤で働いた後は他の仕事が天国に見える
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 23:22:34 5Qnl9PMv0
最近、ネカフェ難民ってＴＶなんかで日雇い派遣を叩く風潮に感じるんだか
モバイトのＣＭ最近見ないな。
あのＣＭすげぇむかついてたんだが。
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 23:44:03 2vBxcTlsO
ｲﾒｰｼﾞや立身出世的に上場したのが間違い。
公の企業となる以上、ﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄを本格的に立ち上げる必要性があった。
自浄できない以上、社会から淘汰される時期に来たのかもな。
個人投資家が逃げ出し、外資が大笑いで買い漁っている。
ﾏﾈｰｹﾞｰﾑの対象になりﾌｧﾝがいなくなったこの会社には
ﾍﾞﾝﾁｬｰｽﾋﾟﾘｯﾄはもはやない
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 00:00:20 Q7O/7K/TO
グッドウィルに未来はないと思う。
テレビでやっていたネット難民は間違いなくグッドだった！
時給にし、遠くの現場に行かせ、データ装備費をとり、都合悪いと仕事なし。
そんな扱い方をしていれば問題にもなる…
自分がスタッフの立場なら納得できるのか
まぁ支店長も手取りは少なく１２時間は働くらしいが…
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 00:43:59 kaesroMPO
何を今更言ってんだよ。この会社がこれ以上のびれる訳なかろうもん。
俺は内勤バイトで社員にならんかと言われ続けていたがこの会社と心中は真っ平でずっと拒絶し続けている。
まだ連結1500億目指すぞ！とか現実的な数字を目標に売上叩いていた時は『よしやろう！』と全体的に意気込んでいたけどCRYSTAL買収辺りからもう狂気としか言えないよね。
欲に走った為、延びに延びきった防衛線がやがて決壊し、収拾すらつかなくなる。切腹時の一閃後のごとき、飛び出た腸が元に戻らぬように。
次への腰掛けのつもりで長くもやるつもりもなく、今の今まで来てしまったがそろそろ真面目に考えないといけないな。
くだらないことで青筋立ててがなり散らしている他支店のアルバイト見てると本当なんとかの一つ覚えで笑いをがまんするのに苦労するよ。
こいつら会社放り出されたらどうすんだろうって。どうひいき目で見ても他じゃまず使えない。
喜怒哀楽の感情表現は必要だが行き過ぎはみっともないだけだ。
人間程よい適当さと業務に対しての責任感があれば世間からはある程度評価されるものだが。
とにかくグッドと共に骨を埋める腹出来ているわけでなければ、そうそうに撤収するべきだな。
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 01:06:33 sWeaZbedO
先行き不安だからと
妻がﾊﾞｲﾄを探しだした。
最近会社の外では社章を外してる。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 02:17:07 cZOEedNv0
うちの支店長…
ごめん、ほんとに意味わかりません。
ごめん、経理だけど信任票しりません。
鍵返して辞めます。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 02:32:28 TnvQF6DXO
>>215
株式会社は潰れても社員に責任が無いので無問題
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 02:45:12 cZOEedNv0
弛まぬベンチャースピリット
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 08:29:26 7AIaciK2O
弛まぬピンハネスピリット
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 08:41:23 sWeaZbedO
ｱｶﾝ、ﾃﾞｰﾀ装備費の件NHKのﾆｭｰｽにまで取り上げられた。
一部の騒動では終わらない可能性が出てきた。
でも皆ﾉﾝｷ。
危機感なしの大企業病
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 09:15:36 wgUPFf2BO
NHKでニュースって( ´;ﾟ;ё;ﾟ;)まじ？
まぁ、口が裂けても各支店からの上納金なんですとか
幹部連中の交遊費に消えましたとか言えないだろうし…
こんな状況でも変な言い訳して返すの拒否るんだろなー
早く転職先を見つけないとヤヴァいわ
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 09:51:35 EvAnZUyh0
NHKはCM流してないだけに、グッドも民放と同じ手口で広告料を餌にニュースを
抑えることが出来なかったわけだ。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 10:24:19 7AMyslO0O
■グッドウィル給与天引き問題、返還請求応じず
記事URL
URLﾘﾝｸ(www.news-service.ne.jp)
----------
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 10:53:51 fT33twI3O
そろそろ内勤やめますわぁ
もうグッドも終わりだね
グッドで働いてるってだけで恥ずかしい
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 11:36:40 vZztJlmjO
>>250
個別的事情ってどういうこと？
この記事ではいまいち意味わかりません。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 11:36:47 x4kL0ldw0
週刊プレイボーイ24号（6月11日号）の特集
「派遣労働者よ、給与明細はここを見ろ！」
これ買った人、給与明細ＵＰして下さい。よろしく♪
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 11:52:35 fT33twI3O
個人事情って、個人的に請求するって事じゃないの？今までの分でかなりの金額あるとか？
それとも生活苦しいとか？
どうであれ戦わないと返ってこないのが現実…
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 13:10:14 sWeaZbedO
昼のNHKﾆｭｰｽでも流れてた。
組合が新宿の労基に調査依頼したらしい
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 17:29:59 iwGOnQVA0
労災隠蔽、各種保険の未加入、etc 叩けばまだまだホコリは出るだろう。
役員連中のエロエロ犯罪もな。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 18:34:16 TTa/WPwMO
本当に若くしてノータリンな経営陣ばかりだな。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 18:48:54 hkgrEnBWO
グッドウィルなんて潰れてしまえ
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 18:53:28 eSJBQVtHO
グッドウィル崩壊
株価暴落(笑)
クズ会社は潰れろ
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 19:00:05 wgUPFf2BO
ためしに匿名でスタッフ相談センターに電話してみた
「データ装備費の返還は当社の規定で対応しておりません」
ネタかと思ったらリアルだったよ('A`)ｸﾞｯﾄﾞ氏ね
みんな就職先探ししとけｗ
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 19:55:48 ijISYGhdO
さっき、フジテレビでも報道してた。本当にヤバイのかな。
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 20:04:36 C4zwtFaE0
グッドウィルはやめよう
問題ありすぎ。他の派遣も似たところあるが、ここよりはぜったいマシ
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 20:22:59 kaesroMPO
就職先探しとこ。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 20:26:54 eSJBQVtHO
ここまで報道されたら終わりだよな
事実だし
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 20:45:52 em06YNOy0
今日、営業という名の職探しにハロワに入ったら、B長が真剣な顔してPCで職探ししてたw
バッティングは流石にマズイので帰るのを隠れて待っていたら、求人票らしき紙を数枚持って出て行ったw
いいとこ持って行かれないウチに、再就職決めた方がいいな と思った。
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 21:44:31 wgUPFf2BO
経団連は折口どうするかな？
やっぱいらん子だよなｗ
後ろ盾なくっなったら一気に崩壊するだろうなｗ
沈む船、さっさと脱出しとくかなｗｗｗｗｗ
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 22:11:35 NaGhXHvgO
明日内勤にイヤミだけ言ってこなきゃなプッ
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 22:42:48 fT33twI3O
明日にでも内勤やめます
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 22:49:20 qsgrzYS80
ちゅうげんがコムスンいくとかいう話もあるし まあ７月の人事異動が楽しみでしょう。。
自分も営業先に就職活動してます
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 23:02:07 sWeaZbedO
ワザと労基に行かせて少額の罰金刑を受けて終了って感じだろ？
271:折口親衛隊
07/06/01 23:11:34 PChh02ZfO
お前ら、嫌ならさっさと辞めちまいなよ。
リクナビネクストかなんかで転職先探してさ。
ｸﾞｯﾄﾞ以下のﾊﾞｶ中小にしかはいれねぇと思うぞ、どうせ。
ちまたの噂じゃ、お前ら殆んど高卒らしいじゃねえかよ？
しょうがねえﾊﾞｶ揃いだよな。どうすんだ？
ネカフェ難民になるのは、次はお前ら駄目L4以下兵隊社員だからな。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 23:24:52 fT33twI3O
大卒だっている
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 23:36:10 TTa/WPwMO
>>271 中卒社員が叫んでいますwww
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 23:40:50 em06YNOy0
>>271
中卒でも、そんな情けない煽りしないぞ；；
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 23:42:12 ysNmb3s60
【グッドウィル】蔵前御成門〒【OS・TS】
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 01:03:05 QVhdHmkNO
【社会】 グッドウィルの給料「天引き」で、派遣スタッフ組合が調査要請
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 01:29:59 8Cc41B0J0
スポット派遣労働者による労働組合結成
スポット派遣会社大手の「グッドウィル」において、
「スポット派遣」で働く仲間による労働組合「グッドウィルユニオン」を結成しました。
グッドウィルユニオンは、３月９日、会社に組合結成を通告し、以下のことを要求しました。
１、「データ装備費」（１回２００円）を廃止すること
２、集合時間から賃金を支払うこと
３、不当なぺナルティを廃止すること
４、有休休暇を付与すること
５、制服などの強制購入を廃止すること
６、日雇労働保険の被保険者資格がある派遣スタッフについて、
日雇労働保険に加入させること
など
グッドウィルユニオンは、
スポット派遣労働者が誇りをもって働ける環境を目指して、
会社との交渉を開始します。
グッドウィルユニオンは、
スポット派遣労働者だけでなく、内勤社員・アルバイトも加入できます。
みんなでグッドウィルの労働条件を改善しよう。
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 01:39:37 +hyNangX0
>>272->>274
おいおい縦読みくらい気付けよ。
ノリが明らかにおかしいでしょ。
おりぐち会長の文句いったら
たちまち左遷もしくはyou're firedって言われちゃうよ。
マジでいままで我慢してきたけど俺ももう限界。
今マンパワージャパンでもうけようかなと。
スキルもないくせにお恥ずかしい限りですけどね。
皆さんいいかげんに身の振り方考えてますか？
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 01:47:04 a2LOxWyp0
お
ら
の
た ま
き
ン
恥ずかしい
か？
280:逝こう
07/06/02 02:51:23 Okqh2v0J0
私はこの会社が好きです。
皆さんがこんな書き込みに対して嫌悪感を感じないわきゃ無いですが。
私はグッドが大好きです。
承認粗利も、データ装備費の実態も確かに…確かに事実だし、支店の中には事故を隠すようなところもあるでしょう。
スタッフも内勤も社員もクソです。事実です。
私の時給も1年以上上げてもらえてません。
ですが、人との繋がりやクダラナイ達成感は確かに感じました。
確かに、会社全体での人材の「材」は「財産」ではなく「材料」の「材」だと感じることはあります。
てか、これもきっと事実。
ですが、役に立つこともあるのです。
各社社会を作っているのは弊社を含めた全派遣会社であることは間違いない。
でも、それも必要とされたから成り立っていたのではないでしょうか？
必要とされなければこの業界がこんなに大きくなれたはずが無い。
どうか、この会社を潰そうとしている皆様にお考え頂きたい。
会社が無くなって誰が一番困るのか。どこに大きな影響を、どんな害を及ぼすのか。
私はこの会社に勤められて幸せです。
これからも続けて行きたい。
大変だけど、たまに死にたくもなるけど、体調も悪くなるし、お金が見合わないけれど・・・
内勤を続けて生きたいと思います。
どうか、私から会社を奪わないで。
皆さんもう一度考えてください。
本社の皆様。特に、神野さん、折口さん。
会社を存続させる為に必要な事は何だと思いますか？
考えて。
あなた方ももう一度考えてください。
お願いします！
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 02:54:55 Okqh2v0J0
目標制定。
会社を潰さない。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 04:02:09 XCI4EkXA0
>>280
完璧グッド教に洗脳されてるな、ナムアミダブツ。
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 06:24:20 rvzVPCJ80
皿業界同様、派遣も淘汰の時代がやって来た。
ちゃんとデータ装備費返還してやれよ
皿の様に「裁判したら返還します」じゃすまさないぞ
>>280
グッドごときなくなっても他の派遣会社が、担うので
問題なし
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 06:50:15 0DUHbNZl0
>>280
そのスタッフを食い物にして儲けているのは会社でしょ。
確かに金銭的に言えばアルバイトよりはいいかもしれない
がこういう業界が堂々と１部上場している事が問題では？
犠牲者が増える前に大手から摘発していかなければ、こう
いう業界はどんどん増えて また潰れていき 吸収されて
また同じ奴ら（管理、役員）が同業界にはびこる。これは
日本雇用を変えていく上で許されない事だと思うね。
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 06:56:41 aO8Fvc5OO
>>280 ×各社社会→○格差社会
洗脳されるとこの様なバカになる。可哀想に･･･w
経営陣はとっととスタッフへ全額返金し頭下げろや！
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 06:58:29 oN0Y/hMz0
>>282
グッドとかが出始めてから、世の中どんどん悪くなっていったよな。
ピンハネ業界の隆盛を喜んでいる香具師の気が知れん。
モレも学生の頃、ここで建築業界に派遣された事があるが、
それが違法だと知ったのはかなり後の事だった。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 07:58:22 hjHp0lQQO
会社がデカくなる程、客が払いスタッフが働いてる利益で生活してる事をバカ幹部連中は忘れドームのネーミングライツやいらねぇー会社を買収し無駄使いしやがる。 そんな無駄金使うのならもっと社員や内勤・スタッフに使えよ！
株価上がるネタ作れ！
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 08:01:58 OSgvBirZO
>>284
＞また同じ奴ら（管理、役員）が同業界にはびこる。これは
＞日本雇用を変えていく上で許されない事だと思うね。
まことに残念ですが、
すでにグッドの幹部には"光通信の亡霊共"が潜んでいます
しかも、ヤツらはクリ社員と共鳴して最低最悪のイナゴ集団と化しました
グッドが無くなっても奴隷商人として、人の人生を食い荒らし続けるでしょう
自分たちの道楽と快楽のためだけに…
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 08:06:10 E8FWaotI0
・深夜の強制労働で居眠り事故続出
・４月に入った新卒が１年後には殆ど残っていない
・赤字のくせに東京ミッドタウン移転
・パワハラ横行
いや～、こんな会社じゃ色々追求されてもおかしくないよね？w
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 08:17:13 W3j0uyvkO
>>215
静岡西の○藤？
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 08:34:27 WHzIVPDVO
ここまで現場では混乱を期しているのに、
たった一つの通達も出さない本社に不信感を感じる。
前代未聞？の売上大幅未達成についてもしかり。
新規をあげる前に、流出を防ぐのが精一杯。
しかもスタッフからも不信感をもたれている。
本社と現場の温度感。
無知な社員をルールで縛った挙げ句の果てに
そのルール自体に脱法があったとしたら、現場は混乱しか起きない。
個々その支店の対応、説明が悪かった。指導徹底する
そんな馬鹿げた結末だろうがね
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 08:41:03 WHzIVPDVO
税務当局が動く事が一番の心配事の筈だ。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 08:51:21 zThlMmoH0
>>280
会社を存続させる方法？んなもん簡単じゃい。
１、データ装備費を含む不払い賃金の全額返還、労働基準法に違反する全ての是正。
２、それを徹底すること
３、これらの問題で責任をとること
４、会社をNPO法人化
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 10:00:54 IGG7bGLvO
293>
この会社に労基法を適応させるのは、不可能だぜ。
本社、コンプラやリスマネの連中も所詮CAS支店長上がりやバイト、新卒の素人集団。
特に白○なんて、どう考えても只のバカ。
中枢にこんな奴を置いていて、労基法なんて守れる訳が無いって事だよな。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 13:08:04 QVhdHmkNO
【社会】 グッドウィルの給料「天引き」で、派遣スタッフ組合が調査要請
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 13:46:20 QVhdHmkNO
【社会】ジャージー窃盗「汗のにおい好きだった」 ２８歳派遣社員、男子高校生のバッグ盗む
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
お宅のスタッフさんですか？
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 14:14:09 I24SRdF4O
とにかくグッドはスタッフにデータ装備費全額返済して、謝罪しろ
スタッフがいなければ会社はなりたたないんだから
潰れろ
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 14:17:04 uTX65YLmO
会社潰れて仕事がなければスタッフは食ってけなくてこじきだ
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 14:46:01 8Cc41B0J0
グッドウィル・グループの子会社グッドウィルの会社概要を見て驚愕した。
代表取締役社長 神野 彰史
常務取締役 中元 一彰
常務取締役 平井 剛 ←この人って、営業部で背の高い彼？オバサンとよく支店で見たような。
常務取締役 島田 忠信
取締役 黒川 三千一
取締役 坂入 孝治
執行役員 五十嵐 康夫
執行役員 神戸 信幸
執行役員 田口 直樹
執行役員 守本 真之
執行役員 中川 光一郎 ←この人って、子太りの彼？支店長やってたデブ？
常勤監査役 萬 学
監査役 北村 俊市
監査役 杉之尾 孝生
以前、渋谷支店で登録スタッフで働いていたんだけど上の2人だけど本当？
名前がうろ覚えではっきりしないんだけどね。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 15:15:49 zv2s6Bjn0
中川が執行役員になったのか。
上だけでネチネチやってろ糞会社め。
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 15:38:52 8Cc41B0J0
>>300
特徴って、メガネしてたデブ？
私の勘違いかもしれないけど、キモかったのよね。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 16:05:08 zv2s6Bjn0
>>301
そう。
でもさほどデブではなかったし言うほどキモくはなかったけど？
常に貧乏揺すりしていたがw
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 16:07:54 aO8Fvc5OO
神野は元渋谷のチーマー→パシリ担当www
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 16:11:30 I24SRdF4O
やめてきた
残業当たり前だし、休憩もらえないし、給料安いし
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 16:34:30 KU2aqyKZ0
うちの妹、4日から東京で研修だよ。
大丈夫かな？
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 16:47:17 XCI4EkXA0
>>305
かわいそうに…やられちゃうよ、きをつけて。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 17:12:34 8Cc41B0J0
>>302
170ｃｍに満たない背丈で、75ｋｇじゃなかった？
随分昔の話だから、今は違うのかも知れない。
東国原さんと同じ出身じゃなかった？
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 18:37:15 Okqh2v0J0
でも、会社好きなんだからしょうがない。
私はやめない。
負けない。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 19:01:49 uTX65YLmO
中川なんとか朗か。
がなるだけのウスラデブだった。
グッドは潰れるから最期の役員だな。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 19:02:14 fQsMm3s2O
URLﾘﾝｸ(pic.to)
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 20:25:03 wZDwXR9j0
とりあえずまともに会話が成り立たないし法知識が無さ過ぎる、、、訴訟しかねえ
312:ｼｮｺﾀﾝﾌﾞﾛｸﾞ
07/06/02 21:05:37 5okLHs5rO
中○はﾊﾟﾜﾊﾗ業界の誉れ高き名門･酷使漢出身の鬼軍曹。現代に蘇った旧帝国陸軍の亡霊。硫黄島の生き残りという噂も。ｸﾞｯﾄﾞのﾙｲｽｺﾞｾｯﾄｼﾞｭﾆｱとの呼び声も高い。
川○→小泉
神○→総理大臣
○元→財務大臣
平○→官房長官
☆ｼｮｺﾀﾝ☆→ﾊﾟﾜﾊﾗ執行担当大臣
祝☆ﾋﾞﾘｰｽﾞﾌﾞｰﾄｷｬﾝﾌﾟ日本版ｲﾝｽﾄﾗｸﾀ-役で出演決定!
北日本の統括部ﾒﾝﾊﾞｰも強制出演させるとのこと。
でも俺は彼にならついていく。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 00:30:48 Yq2jzyQXO
とりあえずここより割りも給料もいい所に就職が見つかったので、冬位には辞めます
それまで辛抱するか…
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 02:00:12 +Fa8PGWR0
ｽﾀｯﾌどころか内勤や社員の流出も始まるか？
ま、定着率は元々有り得ない程悪かったがね。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 08:24:02 +JpG6eA70
455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/06/03(日) 08:05:51 ID:o3+mJi410
>>421
いい人ほどさっさと辞めちゃって、残るのはカスばっかｗ
他のＧＷスレからコピペ↑
これ、核心に迫ってるな。
中川は国士舘でも、パンチ一発入れれば泣きそうなチビ助だぞ。
ただのデブだが。
こんなやつが今じゃ役員。笑えない現実。
それとね、ここの社員はすぐ辞めるのは当たり前。
我慢強くないなという問題は当てはまらない。
スタッフだってそうじゃない。定着しないから年中募集やＣＭ流す。
車や電化製品じゃあるまいし、新製品発表ＣＭじゃないのだよ。
人でしょ？もっと大切にしなよ。
働いてくれる登録スタッフと仕事をくれる企業様をもっと大事にしなさい。
それが人材派遣業の根本ですよ。
そして、最終的に利益が出たら、株主や社員に還元する。
当たり前なんだけどなぁ～～。
これ、わかってないんだね。
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 11:02:24 MvSjr3Hr0
>>298
グッドが潰れても困る事は無い
派遣業は他にもたくさんあるからね
家の近くには数え切れないほどあるぞ！
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 11:21:01 NM3UQs0OO
>>312
財務は金崎だろ
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 11:23:59 kwwxZs0c0
ちょっと教えて下さい。
グッドって変形労働時間制じゃないですか。
これって1年ですか? それとも1日?(当時の雇用契約書に書かれていません)
それから三六協定の内容を知っている方、教えて下さい。
辞めて半年になるんですが、過去の異常な残業時間を清算して欲しいんですよね。
上の2点がわからないから、ちょっと計算に時間がかかってしまって。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 13:19:15 UkikQlbl0
ﾌﾞﾗｯｸ企業の条件だってさ。
殆どが当てはまる（鬱
URLﾘﾝｸ(e-saino.jp)
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 14:27:45 VtwVgKdwO
派遣会社を潰すには、派遣先を派手に叩くのがよろしい。
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 14:29:16 R9o9KU0h0
此の世のゴミ共氏に焼枯れ
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 14:34:43 UR10FaJGO
>>319
確かに。
読んでて悲しいくらいあってるところが多いね。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 15:26:52 VtwVgKdwO
派遣会社を潰すには、派遣先を派手に叩くのがよろしい。
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 15:36:12 GQDDWIc10
就職活動（ブラック企業）..... ウィキペディア（Wikipedia）の記事より抜粋
geocitiesの記事と類似していますが
（1）過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前。
（2）その割に給料が安い、残業代が出ない。
（3）入社後３年以内の離職率が高い。
（4）仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって使い捨てられる。
（5）30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる。
(6) 六本木が大好き。
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 16:22:53 GQDDWIc10
悪徳企業には必然的に先見性が無い。
先見性って何から生じるものか考えてみろよ。その場しのぎ、違法性（オンパレード）、すっとぼけ、
開き直り。事なかれ主義。仲間を見捨て、責任の擦り付け合い。
ゆとり教育と、バブルの残骸とが、ハーモニーを奏でているよね。
>>299 賢い人いる？
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 20:13:12 +Fa8PGWR0
上から3番目くらいまではまだﾏﾄﾓで、それ以下は親衛隊
本社と言っても意思決定は10名も満たない連中で物事が決まって行き
統括部長や管掌とかいいつつ親衛隊に媚びてﾃﾝﾌﾟﾗ報告するﾀﾞﾒ営業ﾏﾝそのもの。
だから会議やﾐｰﾃｨﾝｸﾞなんていっても指示命令体系で全く声なんて上に上がらない。
毎年何人の労災や自殺者が出ているかも分かってないんじゃないかと思う。
要は上から3番目くらいも裸の王様状態。
本社も今世の中で何が起きているかよく分かっていない可能性大
ｸﾞｯﾄﾞのやり方が問題視されている意味も理由も中にいる連中は分かってない
分かっているﾔﾂはとっとと辞めていくか社内異分子扱いされるだけ
そして更に隠蔽化していく。。。
問題が起きたら「指導徹底します」全て部下のせい。
ﾃﾞｰﾀ装備費の返還騒ぎも「支店のせい」にされて返還も支店粗利から（だろうな）差っぴき
粗利について親衛隊から激ﾂﾞﾒされて統括→ﾌﾞﾛｯｸ長→支店長→内勤ってな感じでなじられてあぼ～ん。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 20:32:06 6h1jX/D40
>>201
久しぶりに覗いたら知った名前がw
どうせ相馬のチンポしゃぶって支店長になったんだろwwwwwwwwwwwww
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 20:39:29 aOslc3yrO
名前からして在日。一重でエラ張ってるし。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 20:45:22 Dms0I+Xo0
中川の暴露ネタをやたら持っている件。
録音付きで。
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 20:50:49 UR10FaJGO
ところで伊○は元気かな？
やることなすこと平○の真似以外なかったけど
331:318
07/06/03 21:12:24 j4+gZcT90
どうでしょう?
誰もわからないですかね?
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 23:53:04 7+/SdMlo0
ﾃﾞｰﾀ装備費の件で騒いでるみたいだけど
内勤達も一騒動起こしてみないか？
組合費として給料から天引きされてるだろう？
ﾊﾞｲﾄで総会とかに出るわけでもないのに天引きされてる。
これはおかしい。
何で天引きされなきゃいけないんだ？
何の関係もないだろ？
社員もﾊﾞｲﾄも不透明だな、と思う天引きがあるだろう？
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 00:07:09 O+2GG7fcO
あ、確かにそうだな。
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 00:09:53 USVipTHE0
>>329
うｐしる
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 03:03:19 uGboOfvu0
社員も内勤もユニオンシップによって入社と同時に組合に加入した事になるって知ってた？
グッドウィルユニオンから会社を守るために作ったって印象があるけど、実は３年くらい前からあったはず（上場と同時期？）
ま、実質何も活動してないからあったかどうかも知らない方が多いけどね。
上のスレでもちょっと触れてたけど３６協定自体組合じゃなくて支店メンバーで結ばれてるし
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 03:53:56 rs81S9uCO
本社でちょっとした喧嘩があり片割れが
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 04:26:46 bSZn7jEj0
>>294
本社に新卒なんていないだろ。
知ったか私怨乙。
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 08:01:58 zkW+1nCFO
中山統括が役員になったのかw
何時かは、びっくりﾄﾞﾝｷｰご馳走様でした☆
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 08:32:26 N1KhQIf9O
>>338
素で間違えられてるし・・・。
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 11:06:36 ZofspQli0
>>337
本社の連中は基本新卒採用だろうが。
しったか乙。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 11:39:04 ZY/4UCLP0
>332
入社の時に履歴書なんかと一緒に書かされてるよ＜入会届
一応それで本人承諾とってるから、返還は厳しいかも。
実質組合から、怪我の見舞いとかなんやらで
福利厚生を気づかぬうちに受けてることが多い。
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 12:09:18 VQCmetywO
先週のプレイボーイに続き今週は週刊現代でコムスンかよ。“老人狩り”とは･･･、さすがグッドウィルグループだな。
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 15:35:49 bSZn7jEj0
＞３４０
はぁ？基本みんな支店業務を経て晴れて本社勤務になるんだよ。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 18:46:07 JypvRk7PO
今日、面接に行ってきますた
浮かればいいなー☆
今月中にグッドから脱出するお
345:某事業部内勤
07/06/04 19:03:00 0HdTMbOHO
うちの支店長は営業に行くと言って就職活動してるっぽい
絶対に。
どこで何やってるか不明なんだよな
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 20:05:17 1qoTCpAG0
>>343
はぁ？晴れて・・・、なんて言う程のもんじゃないだろが。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 20:29:41 rs81S9uCO
いやー本社は支店でやることに比べたらはるかに楽そう。
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 21:03:56 zkW+1nCFO
50手配の支店を、内勤独りに全部やらせたりするからなw
6時出勤の22時上がり
それで月給15万。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 21:11:17 l9unwcus0
「 労 災 隠 し は 犯 罪 で す。」
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 22:12:22 bSZn7jEj0
＞３４８
その時給は悲惨だな
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 23:51:08 VQCmetywO
まさにここは北朝鮮みたいな会社だな。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 09:10:09 8+DADLj20
どこの統括部もそうなのか知らないけど
NO2はほんとやくざみたいなのばっか
神奈川方面キャスから事業部に行ったのなんてそのものだったし
そろそろこの会社危ないな
滅亡前の軍人みたいなのしかのこってない
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 09:53:03 VsnPy6kh0
今、週刊誌でコムスンの事、叩かれてるが本当？
悪どいことやってるな～。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 12:45:29 LPiDeQ460
短期バイト募集！
内容：「週間現代」の買占め
時給：1万円
目標：一人100冊
備考：ただしデータ装備費は従来通り徴収いたします
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 13:37:22 u53Wl1eCO
文句があるなら、日雇いなんか辞めて普通に職につけばいいんじゃないですかね。それが出来ないから日雇いするしかないんでしょ。どこにも雇ってもらえないから。自己責任じゃん。それしかできないんだから文句いうなよ
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 14:51:44 +wjXH+HT0
>>355
文句がないなら、ここに来るな。
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 16:53:14 sGGimB1M0
転職活動中で、決まり次第グッドを辞める予定なんだけど、
グッドなんかにいたせいで、どこの面接も通らない(´・ω・｀)
グッドに入る前は数箇所から内定貰っていたのに、グッドを選んだ俺はアフォだ。
グッドには在籍していなかった事にして、試しにどこかへ応募してみるか。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 17:23:18 iDmqPxX+O
357
言い訳し過ぎ。
在籍期間にも問題あるんじゃね？
法人営業の経験とかを活かし、キッチリと自己アピールを出来れば問題無い。
人のせいにするよりも、自己を磨いた方がいいよ
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 17:42:48 Hv9Mku310
エイジェックって知ってる？
なんか最近耳にするんだけど
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 19:10:27 DcxRKmsCO
週刊現代のコムスン記事みてきました
どうみても犯罪企業です。本当に早く脱出しないとｗ
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 19:11:13 ql6VeORMO
>>359
◆◆◆エイジェック ３◆◆◆
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 19:45:01 sGGimB1M0
>>358
わかったよ。ありがと。
ちょっとナーバスになりすぎた。
一度気を落ち着かせてから挑んでみる。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 20:13:58 OVmuurb10
グッドウィルユニオン結成通告/社前行動
ワーキングプアをなくそう！スポット派遣労働者の権利確立を！
2007年3月9日（金）
東京メトロ六本木駅 → 六本木ヒルズ
URLﾘﾝｸ(www.mkimpo.com)
フリーター全般労働組合の大きな旗を持ったものがおりますので、
それを目印にしていただければと思います。
プレカリアートの反攻を、共に大きなうねりにしましょう！
行動日 ６月７日（木）１１時４５分集合
場 所 六本木ミッドタウン前
将来的に、社員や登録スタッフの格安な給料が上がればいいね。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 20:52:36 T5K/duRz0
この会社、
なんで反社会的な行為から脱皮できないのかな？
上場企業だろ？
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 20:56:12 nteMf4zY0
大きい声では言えないが、某統括部長はまんまヤクザ者。
社長は元渋谷のチーマーだしなw
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 21:07:57 iDmqPxX+O
362
わかってくれてありがとう。
俺も、就活してるから、あんまり偉そうに出来ないんだけどね。今じゃ妻子持ちなんで気軽に辞める事も出来なかった。
まあ、ただの根性無しなんだけどね。
グッドに入って、4年。そろそろ転職を考えても、世間は認めてくれる在籍期間やと思い就活開始。
数社から誘いの言葉を頂いたりしたが、グッド入った事のように、履歴書に傷をつけない為に在籍するとゆう、無駄な時間を作らないように、慎重に会社を選定してます。
グッドは、本当に最低の会社で社員もバカが多いが、一応一部上場企業。
そこで、法人営業をしていたなら、十分に転職時のアピールになるよ。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 21:42:10 0HRx3YKd0
>>363
責任が軽い仕事してるくせに、何が給料UPだ？
いつまでもフリーターなんかやってねーで、正社員採用の面接受けに行け。
資格が無かったら、資格を取る努力をしろ。
世の中（正社員）甘くねーぞ。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 22:08:17 HE8seghj0
グッドウィルプレミアとは
実家から通える範囲にいくらでも派遣先があるのに
行きたくもない横浜に強制的に引っ越しさせられ
無駄に家具家電を買い揃えるハメになった上に
又貸し物件の家賃で毎月65000円天引きされた挙げ句
そこから往復３時間かかる会社に偽装請負で放り込まれ
アルバイトにも出来るような評価作業しかさせてもらえず
「最初の約束通り、開発の仕事をさせてくれ」と言うと
「開発がしたければ家に帰ってから勝手にやれ」と言われ
入社してから半年間は有給ゼロ、休むと欠勤扱いになる上に
皆勤手当も消滅するので約18000円のダメージになり
「風邪を引いた場合はどうすればいいんですか？」と尋ねると
「普段から風邪を引かないように体を鍛えておけ」と言われ
そもそも夏休みという概念は存在せず
派遣先が夏期休暇のときは、その分だけ翌年の有給休暇を減らされ
就職したことによって逆に貯金が減る、という
これ以上ないほどのすばらしい逆境を経験させてもらえるところです
URLﾘﾝｸ(pink.gazo-ch.net)
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 22:09:04 XABPYlzr0
>>364
今は業界大手の上場企業が反社会的行為をする時代だからな
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 22:44:38 NEbOxIjsO
がたがたゆーやつは手配しない
勝手に野垂れ死ね
現支店長が今度の人事で栄転して新卒支店長が赴任してくる
したらうちの支店は文句垂れるコアとキチガイはみんな手禁
仕事はしてやってるじゃ悲惨な末路をたどるだけだ
よくおぼえとけや
嗚呼来月が楽しみだ
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 22:48:35 18vwpNKH0
弱者にしか、モノが言えない連中。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 22:55:19 +wjXH+HT0
>>370
がたがた騒いで、文句を垂れる連中を手禁
↓
騒がない大人しい連中を代わりに配置
↓
別にいいんじゃない？
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 23:00:30 18vwpNKH0
賢い支店長、来るかな？
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 23:02:21 Q31CCEwl0
>>368
入社してから半年間は有給ゼロ
これは当たり前。
半年以上勤務かつ出勤率80％超えないと普通は有給休暇は付与されない
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 23:05:16 NEbOxIjsO
すれ間違いた （笑）
つか弱者でもなんでもなくて
はたらかねくてうざいやつは排除
これさいきょう
所詮派遣の仕事なんて誰でも出来るんだから
文句いうやつはいらね
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 23:26:27 Walm5nenO
わからんです…スタッフ権利？嫌ならスタッフ辞めれば？仕事いっぱいあるし…社員も文句あんなら会長でも社長でもメールを直接送れば…オレくだらねーこの会社が大好きだよ
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 23:39:37 Walm5nenO
チーマー、チンピラ何が悪い？悔しいならそこまで上がっていけば？人の事どーこー言ってるからそこまでなんよ君達は…自衛隊に入ろう日本の未来を君らに託す！
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 23:46:45 18vwpNKH0
おまえら、知性あるの？
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 23:47:52 +wjXH+HT0
>>377
そこまで上っていけばって？ 下がるの間違いじゃなければすまん。
別に悔しくなんかない。
「守るもんを守って、返すもんを返せ」言いたい事は、ただそれだけな。
あとはチーマーやチンピラのやりたいようにやりゃいいさ。
自衛隊には俺も賛成なw
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 23:51:36 8+DADLj20
登録の時にろくに説明も聞かずにサインをしたお前達が悪い。
悔しかったらお前達の確認不足を呪うんだな。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 00:14:35 ZJ8oiUoQ0
>>380
登録の時にろくな説明をせずにサインさせたお前もおかしい。
返したくなかったらサービス残業してでも言い訳でも考えてるんだな。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 00:19:17 aaGpwXTv0
モバイトｗ
こんな会社と関わるだけで損するし、運気にも見放されるよ。
だまされて関わっちゃった人は一刻も早く縁を切るのが吉。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 00:35:30 iHN0zZVOO
ただ単に棚牡丹なカネが降ってくるのを待ってる他力本願無勢が。
結末カネが入らなきゃ今度はﾕﾆｵﾝ批判にでも興じるんだろ？
ﾊｯｷﾘしとけよ、とりあえず金が欲しいだけなんだろ？な？
１日の手取り200円上がれば文句ね～んだろうよ。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 00:42:16 9HYj0hWD0
＞３８１
おかしくねえよ馬鹿確信犯だ
要はだまされるアホが悪いんだ
今更ぎゃあぎゃあわめくな
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 00:46:39 9cZ5igTTO
>>384
いいから警察署行って捕まってこいよ
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 00:53:11 iHN0zZVOO
集合時間が早過ぎって？
ﾃﾒｰらがまともに仕事に出てこねーから、
時間早めてﾊﾞｯｸﾚたら代役立てなきゃいけねーからに決まってんだろ
イヤだろうがなんだろうが、受けた仕事くらいまともにやれよ。
ﾃﾒｰらみたいな程度の低い連中相手だから
集まったかどうかが最課題になるんじゃねーか。
ｸﾞｽｸﾞｽﾞ受け売りの屁理屈こねる前によ定職でも見つけて消え失せろ。
好き勝手なご託宣言ってるｸｾに仕事減ったなんていうんじゃねーぞ馬鹿野郎
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 01:13:50 mv7vmfFVO
騙す意志があったでOK？
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 01:19:59 ZJ8oiUoQ0
＞ただ単に棚牡丹なカネが降ってくるのを待ってる他力本願無勢が
賽銭ドロ風情が偉そうな口を聞くんじゃないよ。
＞ﾊｯｷﾘしとけよ、とりあえず金が欲しいだけなんだろ？な？
だったら素直に返せよ、ばかたれが。
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 01:31:08 p1cqEQ7K0
むう、これは・・・グッドのイメージを悪くする為工作員を装ったユニオンの刺客を装った工作員
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 01:58:57 kuHShdGb0
本当に社員いるの？
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 02:59:18 aaGpwXTv0
>>389
いや違うからｗ
グッドはイメージが悪いんじゃなくて、本当に現実的に悪いですよｗｗｗ
社員やスタッフがありえないくらい低賃金、
得意先や労働スタッフに対しての酷い対応、
問題が起こった時の無責任さ。
とてもTVでCMやってる上場企業とは思えない現実がそこにある。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 11:16:33 9HYj0hWD0
＞３８５
は？何の罪名でだ。
契約書に不備は何もないぞｗ
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 11:36:26 I+zvOuCe0
コムスンの来年４月からの営業停止が決定。
来年4月までに、
コムスンの介護施設に入っている人は他の会社の介護施設を探さないといけない。
今年の新卒社員は行き場を失うぞ。
ＧＷは、夢を持って入社した学生をどうするつもりだ！
これが波及して、ＧＷ全社員の給料が下がるぞ。
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 11:49:41 I+zvOuCe0
↑ソース
厚生労働省によりますと、
全国にあるコムスンの事業所を都道府県が調べたところ、
青森県や兵庫県など８か所で、
実際には雇っていないホームヘルパーや看護師が働いているよう
うその申請をして介護保険が利用できる事業者の指定を不正に受けていたことがわかりました。
このため、厚生労働省は、コムスンに対して、
今後４年半にわたって新たな事業所の設置と現在ある事業所の更新を認めないことを決め、
６日、都道府県に通知しました。
こうした処分は初めてで、コムスンの全国に２０００余りある事業所は、
今後、順次、介護保険が利用できなくなります。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 11:53:55 BEltss+Q0
2007/06/07 グッドウィル本社前抗議行動
■グッドウィル本社前行動を呼びかけます。
URLﾘﾝｸ(www.labornetjp.org)
こんには。
グッドウィルユニオン委員長の梶屋です。
呼びかけをお読みのみなさん。私たちグッドウィルユニオンが組織化を
開始したスポット派遣最大手グッドウィルとのたたかいは、データ装備費
返還問題をきっかけに一つの山場を迎えつつあります。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 12:33:35 7c0RSOR/O
コムスン倒産祭りの予感…
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 13:17:14 lROObLnmO
コムスン不正と明日の本社前抗議を続けて報道されると、
会社イメージはもうどうしようもなくね？
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 13:50:33 I+zvOuCe0
おもいッきりテレビのニュースコーナーでコムスンのこと報じられて、
みのさんが怒ってたよ。
「福祉を食い物にしたり、弱者を食い物にするのは絶対許せない」と。
明日の「みのもんた朝ズバッ！」ではクローズアップされるよ。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 16:38:38 E38C09ttO
グッドウィルグループの株に、売りが殺到…（；￣Д￣）コムスンも業界から撤退せざるをえないし、このままグッドウィルも…？
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 16:48:58 +DVBW38B0
グッドウィル・グループ（株） 証券コード：4723 決算期 06月
URLﾘﾝｸ(company.nikkei.co.jp)
前日比、１万円安。
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 16:59:18 R2DqHfEG0
介
護
事
業
撤
退
∥
虚
業
経
営
終
焉
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 17:43:15 YRgE+wHp0
グッドもいよいよ傾いてくるのか。ざまあねえな。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 17:44:39 9cZ5igTTO
光通信、ライブドアくさくなってきました
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 17:58:56 77eXDInbO
ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ＼(^o^)／ｵﾜﾀ
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 18:00:07 q5ZXuAMi0
夕方のテレビ観てきました
グッドウィル駄目だね～
職員水増しばれてコムスン終了
事業所設置が出来ない（4年半）
今在る事業所が更新されないので認可切れたら
営業できないので閉店
終わりですね。
こりゃ、大きな損失ですね～
数百億円規模じゃないんかな？
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 18:03:49 9cZ5igTTO
公金をネコババした企業は終わる
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 18:34:06 MCt3nAHpO
〉〉395
そんなんしたって無駄だよ
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 18:37:06 ZJ8oiUoQ0
>>407
そんなレスしたって無駄だよ。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 18:51:57 nCISsR2m0
中学校の野球部で中元氏にお世話になった後輩の俺が来ましたよ
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 18:58:41 wTJzjHwl0
つーか、こう言う反社会的な会社は潰れて当然と思う今日この頃
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 19:09:17 MiCtDGZ6O
反社会的という時点で既に会社ではありません
会社は何らかの形での社会貢献が存在の原則
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 19:22:40 cgD1eX0i0
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
先日開催された組合説明会は以上にありますよう、グッドウィルで働く
仲間、約５０名が説明会に参加、その後も大袈裟ではなく続々と仲間が集
まっています。参加した仲間の中からは、作業中に足を骨折し、当初
「保険料」という説明で差し引かれていたデータ装備費に関して支店に問
い正したところ、「それは物損時の保障のためのものであり、労災保険は
ない」と言われ、何の補償も受けていないという訴えもありました。
露骨な労働者の人権を無視する会社側の姿勢に、憤りを覚えずにはいられま
せん。一説には給与の３５％もの天引きを行い、巨額の利益を生み出す一方
でワーキングプアに代表される新たな貧困問題の温床となっているスポット
派遣。その業界ＮＯ１であるグッドウィルとのたたかいは一企業の労使問題
に留まらない大きな意味をもっています。６月７日（木）グッドウィルユ
ニオンでは首都圏で活動する多くのユニオンの仲間とともに、六本木ミッド
タウンのグッドウィル本社前で抗議行動を行います。グッドウィルで働く
みなさんは勿論、直接就労経験のない方もぜひご参加ください。
ご都合のつく方は六本木ミッドタウン前にお集まりください。
フリーター全般労働組合の大きな旗を持ったものがおりますので、
それを目印にしていただければと思います。プレカリアートの反攻を、
共に大きなうねりにしましょう！
・行動日：6月7日（木）１１時４５分集合
・場 所：六本木ミッドタウン前