07/06/24 21:52:29 EJf7Ab5v0
>>430
正社員の人にとっても、妙な「差別のための差別」は気持ちのよいものではありませんよね。
私はある全国展開してる企業にこの春入社しましたが、家の事情で転勤できないため正社員
にはなれず、契約社員ということになりました。
で、契約社員は１年契約の更新制でボーナスはなし、ということまで聞いて入社したのですが、
まあ仕事は正社員とまったく変わりなく外回りの１区域を完全に任せられています。
ところが、自分の知らないうちに、同期入社の正社員には社員証と名刺が配られていることを
最近知りました。名刺は外回りに必須のツールなので「僕はまだもらってませんが」と所長に
尋ねると、申し訳なさそうな表情で「契約の人にはないんだよね」と。
まあ、誰に聞いても「契約社員には社員証も名刺もやらない理由」を説明できる人はなく、
誰もその理由を合理的に説明できないような処遇上の区別は「差別」でしかないと抗議
しましたが、反応なし。
というわけで、数日前に退職願を提出しました。「名刺ももらえないで外回りの仕事を責任
もって続ける自信はないですから」と、ちょっと嫌みっぽく言ってやっても、所長は困ったような
表情をするばかりで反応なし。
不思議な会社もあったもんです。