07/05/30 09:01:37 v5fGpv4b0
>>246
選ぶ余地がない 選べるのは新卒時のみ
よっぽど専門性の分野でないと再び正社員で入るのは厳しい
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 09:10:56 ymPQN9okO
>>250
また泣き言かい？
普通の中高年は実績や人脈という武器を身につけているんだよ
逆によほどボンヤリと流されて生きていない限り何も得ずに中高年まで生き長らえる方が難しい
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 09:15:00 ymPQN9okO
それと中高年の派遣登録は少数派だろ？
若輩者と違って必死にその場しのぎでは無い職探しをすると思われ
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 10:29:54 NtxAOmQs0
ホームレスになるのもほとんどが中年以降だよな。
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 10:32:28 NtxAOmQs0
本当の弱者を食い物にする人々。
合言葉は「自己責任」＆「自分のせいではない」
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 12:20:16 ymPQN9okO
で、差別なん？
口入れ稼業は悪事だけどさ
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 12:21:23 Lvonf32vO
派遣制度云々するなら「日本の派遣制度」とする必要があるな
一般論として他国の派遣制度は日本のそれと性質が異なる
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 14:41:35 ymPQN9okO
どう違うの？
外国でも人貸し稼業は悪事だと思うけどねぇ
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 19:52:41 JmwAdNEb0
憶測ばっかりだ
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 23:46:21 I/sq7v5V0
>>257
人貸し業は悪事
悪事に加担しておいて一般人と同じ権利を主張するのは甘え？
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 23:51:19 GOKe317Q0
口入れ屋って更正した犯罪者に仕事世話する稼業じゃないの？
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 12:55:21 aewR3pVNO
人貸しは売上見込めれば何でも無差別に貸し出すよ
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 19:41:42 aewR3pVNO
すべき事をしないで結果を欲しがるのは乞食だよねぇ
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 19:47:59 YvyaxgZ90
乞食が欲しがるのは結果じゃなくて金
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 22:52:04 6q8mxBV80
就業乞食
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 08:07:12 HZUSufs3O
不器用貧乏
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 00:03:05 SwB0qYrgO
差別とは？
制度とは？
差別制度とは？
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 00:48:09 fFbJrgga0
身分制度ならあったけど差別制度なんて存在した事がないよｗ
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 02:27:48 SwB0qYrgO
kwsk!
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 07:36:50 4IWTiawMO
制度も差別
対応も差別
社員は派遣を見下しすぎ
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 08:38:32 9E43Bb0ZO
そうだね、全ての派遣社員がそんな扱いなら差別だね
自分に落ち度は無いか鏡見てよく考えろ
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 13:44:28 SwB0qYrgO
>>269
「見下し」があることを差別と称するとは小学校低学年レベルのボキャブラリだな(笑)
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 14:05:47 sEOXpOIu0
>>271
あなたは小学校高学年くらいですかね。
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 16:28:29 SwB0qYrgO
一応学校卒業したよ
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 01:19:07 MxkHTsxt0
「就職できないから派遣やってる」というような情け無い奴のボヤキでしかない
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 03:32:12 t7CwbFF90
>>274
そうじゃなくてさ 新卒は正社員なれるが
既卒や転職組は正社員なるの大変よ 技術職や20代なら道はあるけど
40超えたら本当に間口狭いよ
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 05:06:49 lAwK3ockO
派遣を差別と騒ぎ立てるバカ、
就職できないから派遣やってる４０過ぎの爺、
派遣＝差別なら、バイトにパート、いっぱい選択肢あるけど？
就職の間口とか関係無いしｗ
派遣が差別なら他の雇用形態で生活しろ。
近所のコンビニじゃ最近定年過ぎの爺さんばかり雇って老人ホームと化してるくらいだ。
バーコード探すのに首から下げた老眼鏡をｗｗｗｗ
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 06:38:44 T2x0wYiq0
青森か秋田の人？
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 15:31:09 SUg9AkezO
東北地方差別？
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 15:34:41 uIYp0leh0
【脱退】モーニング娘。７月１日に解散【妊娠】
モーニング娘。が在籍するアップフロントエージェンシーは２日未明
度重なる脱退などの行為によりこれ以上の存続は不可能として解散をすると
各マスコミにＦＡＸで伝えられた。記者会見は月曜日１３時より行われる。
ｽﾚﾘﾝｸ(news7板)l50
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 21:25:23 n0nsgRuD0
>>275
年寄りの派遣なんて逆に珍しくないかい？
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 21:29:20 nznDNgtM0
先日ＴＶで派遣社員が派遣先でイジメにあったり殴られたりしたっていってた。
殴られるって・・・くわしい事知ってる人誰か教えて！
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 01:03:04 /hBehtAe0
イジメは問題だな
無くさなきゃなんないな
だけどそれは差別制度とは言えないな
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 07:28:32 aJZpUtm1O
自主階級区分け制度？
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 08:04:20 fQc+09yw0
今後、同一労働で同一賃金が原則になってくるのではないか。
同じ「カローラ」が購入ルートの違いで値段が違えば、メーカは価格を揃えようと努力する。
しかし、同一労働でも派遣会社によって価格が違いその結果派遣社員の給与も
違ってくるのはおかしいぞ。 確かに労働（給与）も商品だと考えると一時的には仕方ないが、
通常の商品では結局価格が収れんされる。しかし、各個人の賃金は一般的に非公開だから、
収れんされない。雇用者、派遣会社側の不完全情報取引になっている。
さらに思うのは、派遣会社が手にするマージンは本当に付加価値を反映した
ものだろうか？価値以上にマージンを獲得しているのなら、それは社会悪になる。
企業への請求が価値以上に高いか、雇用者への賃金がその価値以下になっているか。
前者なら、インフレだし後者なら搾取になる。
消費者金融と同じで、今の派遣業は全く必要のない産業ではないけど普遍的産業にするのは、
まずいんじゃないかと思う。サラ金のような弱者から必要以上の金利を取って、それを海外に
投資するような事業を認めたら、日本の国力はどんどん落ちるぞ。
（続く）
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 08:05:12 fQc+09yw0
派遣会社の生き残る道は、二つ。
一つは派遣会社のマージンに上限金利のような規制を行い、給与情報を全て公開し各個人が交渉できるように
すること。そうすると派遣会社は、派遣労働者の労働組合連合会のように役割を担ってしまう。
もう一つは、単なる搾取的派遣事業から手を引いて会社事業の一分野を丸ごと
マネジメントするような請負（偽装ではなく）を主力にすること。
製造、流通業に対して総合商社が関わったようなやり方（マネジメント、ファイナンス、etc）
で人材ビジネスを進めていく。総合商社の物の動きへの対応が派遣会社の人の動きに対応する。
つまり、商社は物を動かす仕組みを作ることからビジネスを始める様に、人材サービス会社は人を動かす仕組み作りから始める。
そうすれば、人材サービス会社の差別化もし易くなり、顧客側（企業、スタッフ両方）も、
派遣会社に対する評価が出来るようになる。
但し、このやり方を進めるには人材サービス会社の正社員のレベルがあまりに低すぎる。
少なくとも大手顧客企業の本社スタッフより知識と発想力が上でないと成り立たない。
今後の予想は、派遣の自由化にストップが掛かり一般的派遣業のマージンの上限が
設定されるか、それを超える場合は公開が義務付けられると思う。
やはり、規制業種にするしかないと思うが。。。。
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 14:18:18 aJZpUtm1O
>>284
勝手に労働単価を安売りしながら「差別だ！」と言う人々には罰則だな
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 14:50:58 aJZpUtm1O
>>285
生き残らなくても良いと思うが？
なんで生き残したいの？
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 15:21:36 vlwL8DjO0
>>275
技術職も中途になったら
よほどの腕利きじゃないと
使い捨て要員だけ欲しい会社しか入れんよ・・・
>>287
柔軟な働き方が出来る社会を目指すなら
あってもいいんじゃないの
もちろん現行の制度と自民の考える政策は論外だが
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 18:08:57 8zbrWfUA0
>>288
直雇で柔軟な対応できる策は考えないの？
人貸し稼業なんて悪事なのに・・・・（差別制度とは違うけどね）
○○の場合に限って許認可するってやった結果現在の姿になったんだから
どんな理由があろうと全面禁止にすべきかも？
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 20:12:44 OSzgt6Zw0
芸能プロダクションあるいはそれに類する興行をどう説明する？
人貸し稼業なんだが。
タレント一人ひとり全部が自分の売り込みマネージメントからすべて
しなければならない？
弁護士事務所や税理士事務所… 人貸し稼業は悪事だとは言い切れん。
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 20:23:29 u0qqWWXT0
>>290
その辺は人貸しというよりキャラ貸し、能貸しだろ？
彼等に代わる代替要員が居ないので仕方がない
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 23:15:28 42R4jJS20
人夫貸しは悪事
差別制度じゃ無いけどねｗ
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 00:41:09 11LOXXlMO
アフオか余所者単純事務員や余所者単純工員を弁護士や芸能人と同等に考えるなよ
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 02:44:31 c67AuuR40
売れない芸人はどうしたらいい？
単純工員の派遣でもするか。
一緒ジャン。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 07:37:08 11LOXXlMO
でさ、なんで差別なん？
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 17:07:00 11LOXXlMO
人貸し稼業は悪事だと知らないで社会に出る人が増えたので道徳教育、同和教育の再検討が必要だ
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 22:16:36 7lhEw0y00
派遣に関わる奴も悪い
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 23:01:13 Vdiln/rK0
低賃金でも働かなければ生きていけないのがプロレタリアートの哀しい階級性
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 00:09:29 VNJI1Lhs0
>>298
金欲しさに悪事に手を貸す行為はやめなさい
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 00:47:38 T0VJNy1U0
300ゲットン！
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 03:05:17 RRGsZc0E0
同一労働同一賃金なんて絶対に無理に決まってんじゃんｗ
幹部候補で入った新入社員は、別に大した生産活動をしてなくても
派遣なんぞより多くの給料をもらう。
派遣社員が新入社員の面倒を見る事だってあるかもしれない。
だけど、こんなの当たり前。
賃金は単に目に見える働きだけじゃなくて『未来への投資』も含まれるんだよ。
いずれ企業の基幹部を担う将来性のある人間と派遣社員を同じ土俵で比べるのは無理。
同一労働同一賃金なんてのはアルバイト同士や派遣社員同士の間で勝手にやってろ。
正社員と派遣社員じゃ土俵が違うんだから絶対に無理。
同一労働同一賃金なんて馬鹿な事やってる企業には優秀な
新入社員は入ってこなくなっちゃうしね。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 11:19:24 dTmk/H+bO
そーいうのわかんないから目先の金に釣られて派遣なんかやっちゃうんだね
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 15:37:21 YMwUMWh80
「だから、安倍じゃできないよ」
URLﾘﾝｸ(www.jichiro.gr.jp)
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 22:07:08 GRAOPXyG0
>>303
大卒正社員でも低賃金だと書いてある。。。。
何が差別なんだ？
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 01:30:41 Rj5xOEz1O
で、「差別制度」ってどんな制度なのか判りやすく説明できる人！
挙手！！！！！
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 09:48:49 einKE8+j0
>>299
> 金欲しさに悪事に手を貸す行為はやめなさい
金欲しさじゃないよ。食っていくために悪事に手を貸さなきゃ餓死するの。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 13:34:16 Rj5xOEz1O
また甘え？
バイトやパートの掛け持ちでも食えるじゃん
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 16:08:09 einKE8+j0
>>304
日本の場合、正社員・非正規社員の格差以上に企業間格差が大きい。
企業規模で学歴による賃金格差以上の格差がついちゃう。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 16:12:38 einKE8+j0
日本で日本型雇用慣行とされる終身（定年）雇用、年功序列等に守られて本当に
安定した労働生活を送っているのは、ほんの２５％程度の大企業男性正社員。
つまり、特権サラリーマンだけなんだよ。
新自由主義政策によってこのまま雇用の流動化がすすめば、特権層以外は
現在の派遣社員と同様の運命をたどる可能性がある。米国のようにね。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 19:43:37 Rj5xOEz1O
米国には差別制度があんの？
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 20:10:27 58ldjfYsO
ないと思ってんの
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 22:19:02 tjIiDeGz0
ない。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 22:35:29 Ra5KO26gO
>>309
君は国民全員が安定した生活に就けると本当に思ってるのか？
終身雇用なんざとっくに崩壊してる。
今更そんなのを妬みひがんでもしょうがないよ。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 00:20:50 T9O9TCdc0
>>311
どんな制度なん？
「派遣制度」という言葉をいくら捜しても引っ掛からないんだが・・・・
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 03:07:31 WppSZL+yO
「派遣制度」は引っ掛かるやろ？
「差別制度」はワード自体が存在しないから引っ掛からないけどな
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 11:58:56 WppSZL+yO
甘いケーキ食ってばっかで太った奴が「人間を容姿で判断すんな」と言うのに似ている
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 16:24:28 WppSZL+yO
追記
悪いのは食べた自分じゃなくてケーキを作ったり売ったりした人なんだろ？
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 16:40:33 vQBM4aWO0
>>316
それは違う 太ってもダイエットで痩せる可能性はある
派遣は一歩足を踏み入れたらもう終わり もう、まともな所には就職できないよ
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 17:15:35 WppSZL+yO
実際は就職できてる人達が居るのにね
ダイエットもしないで痩せないと言っているのに等しい
ダイエットしてるのに痩せない場合はやり方を間違っている
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 17:41:39 WppSZL+yO
派遣制度は悪制度だが差別制度とは言えないと思う
っつーか差別制度ってどんな制度？
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 19:50:54 WppSZL+yO
誰も答えを持っていないんだよね
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/09 15:44:39 6FBy9WBY0
そんな制度は存在しないんだから答えようがない
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/09 19:12:15 atwOG+LHO
そうだね
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/09 22:55:54 gHGmxZgN0
労働力の徹底的な「商品化」は、資本主義的生産様式のデフォルト。
左翼イデオロギーの脅威があった時代には、国家による上からの規制
をして抑制していたけど、その脅威がなくなった今、規制緩和を進める
資本主義社会の暴走はもう止まらない。
非正規雇用の増大は、正規雇用の労働力の値崩れまでも起こして
プロレタリアート階級全体を窮地に追い込むよ。これは歴史の必然？
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 00:17:18 20UdNFL30
派遣就労＝非正規雇用だが
非正規雇用＝派遣就労じゃないのでこんどうしないように・・・
で、派遣制度って、差別制度かな？
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 00:57:30 umT6mDM5O
毎回思うが↑が言うように派遣と非正規雇用をゴチャ混ぜに議論を進めようとする奴がいるな。
派遣"は"差別されていると主張するのとは違うから、派遣"も"ならまだ意味は分かるが。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 06:10:01 NxVus1Zh0
週刊エコノミスト ６月１９日号
URLﾘﾝｸ(www.mainichi.co.jp)
◆ 娘、息子の悲惨な職場 Part 6 出産で家計崩壊
－非正社員は結婚しても苦しい生活、子育てもできない
■【特集】娘、息子の悲惨な職場 Part 6 出産で家計崩壊
・ＨＩＫＳカップルの現実 結婚しても生活がやっとの非正社員
・インタビュー 樋口美雄・慶応義塾大学教授
「雇用と少子化対策は地域で一本化した政策が必要」
・データで見る ① 賃金・就職率 増えない「超就職氷河期世代」の賃金
・データで見る ② 就職、結婚、子育て意識
激しく働くのはイヤ 低収入なので結婚もできない
・厳しい正社員への道 フリーターを「採用したくない」企業の本音
・様変わりの就職活動 「新卒採用バブル」にも慎重な学生たち
・誰に焦点を当てているのか 安倍首相「再チャレンジ政策」への疑問
・アジア 人材発掘ビジネスの活況 流出した「氷河期世代」を呼び戻せ
・フランス 長期雇用の弊害 若者の高失業率に悩む仏政策の迷走
・イギリス 若者の長期失業を半減させた理由
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 13:40:37 x4UkQABnO
広告貼りのバイト乙
非正規雇用蔓延の弊害を憂うスレじゃなくて
空想上の差別制度について語るスレだからね
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 22:23:13 e8AvMQmO0
地元の求人片っ端から派遣にしちゃうのマジ困る
地元で希望職種は正社員でほぼ０なんだよ
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 22:51:41 x4UkQABnO
希望職種は何？
ほとんど派遣で済ませるような腐った職種なんか希望すんなよｗ
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 00:06:59 FFFRxVFV0
>>329
ほぼ０と言う事は皆無では無いんだな
選ばれた一部の人は派遣以外で就業できるわけで・・・・
そういう価値ある人材に育てるのは自分自身じゃないかい？
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 08:42:10 c8dpOPEl0
正社員になるだけなら新聞屋やればいいじゃん。あんなの誰でもなれる。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 10:26:41 QnQoO8gVO
そうだね
自分売り場の開拓もしないで「求人無い」とボヤいてばかり・・・・・
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 11:38:46 8Kqp6KhT0
登録型の派遣なら個人事業主として業務請負契約すれば
本来派遣元が手にする利益を少しでもシェアできるって手もあり。
派遣元が応じなかったりしちめんどくせーけど。
もちろん社保は自分持ち雇用保険なしになるけどね。
きっちり計算して時間単価いくら欲しいって交渉すればいいのに。
よくあるピンハネがどうのを計算するよりよっぽど建設的。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 17:39:39 QnQoO8gVO
自分で労務管理やマネジメントすんの？
そんなら就職する方が簡単じゃまいか？
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 22:37:44 QSt4e0LC0
>>335
簡単な事をするのを嫌がった人が派遣になっているんだよ・・・
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 00:26:23 59iUui+p0
>>331
>>333
ここにも自民党に飼いならされた人たちが
安部さんが泣いて喜んでるよｗ
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 02:08:28 jBJyIGTOO
飼い慣らされて無い人達は何が出来るん?
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 05:26:46 06NUHZ9IO
セクルス
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 12:56:32 B7h6kKzFO
こーゆーのを差別という↓
【調査】「面接時に『結婚や出産をしても働き続けるか』と女性だけに質問していた」 女性３割「差別感じた」兵庫県内の就職活動調査
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 15:02:45 jBJyIGTOO
差別的扱いがあるのと差別制度とは根本的に違わないかい？
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 17:43:57 ZwOs6wR00
就業などの際に差別を受け、安定した収入を得られないため、定住から帰化への大きな障害になっているんだそうだ
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 00:37:49 D1cF3QBW0
自分で派遣会社に登録してる人達は何が障害になったの？
求人少なくても就職した人が居るのにさ・・・
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 01:33:48 B5c3zggh0
>>343
ハローワークの紹介で正社員で入社
（ここまで、そんな派遣業とか全く疎い技術屋なんて山ほどいる）
で現実は、派遣業務な人たちがたくさんいるよ。
シーテックだけでも1万人くらいはいるだろｗ
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 08:42:17 hgmtvoOIO
一万人を「たくさん」と考える？
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 08:46:56 hgmtvoOIO
なんの工業製品も開発実績も一切無い企業を
どうして「技術会社」だと思ったのか？
自分が何を創造したいのきか明確じゃない似非技術者の証拠だね
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 14:17:08 ykMXNdTw0
>>346
あなたの、技術者論に反対するつもりはないですけど・・
開発費を抑える為や、OEMや技術提携などでいくつかの会社
が資本を分担して研究・開発だけを専門でやるような所もありますよ。
自分で探してるなら、シーテックのHP調べれば派遣や請負だと直ぐわかるですけど。
社会保険の関係でハロワいって、紹介状の封筒が何通も届くと
しゃーないから1個ぐらい面接いかんとなぁ・・て罠があるわけです。
で、面接いって、あ、、これやばそうとか思っても
なし崩しというか、拉致する位の勢いで面接当日に3個業打ちとかさせるわけ。ほんと、ハロワとグルなんじゃないかとさえおもうねｗ
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 14:38:02 hgmtvoOIO
>>347
なんで大切な自分の居場所をなし崩し的に他人の手によって決めちゃうの？
そんなにいい加減なことやっているから口入れ屋の餌食になっちゃうんじゃないの？
やるべき事をやらないでいた結果、他者より不遇なんだから当然の報いでしょうね
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 15:20:01 ykMXNdTw0
>>348
いやいや、まったくおっしゃるとおりですよ。
食われるやつが悪い、弱肉強食の美しい世界ﾃﾞｽネ
利益優先で、のし上がる為なら多少の犯罪も許される
と考えてる人達が労働力という商品で儲けてるわけです。
別に競争とか勝敗が悪いとはいいませんけど・・
それならば、社会全体の利益を考えるべき政策や、
労働力という商品が自由化されていく事に対する周知の
問題があるのではないでしょうか？
強いやつが儲けて弱いやつは死ねでは、格差が生まれるだけではなく、
全体の利益が大きく減少する事に気づくべきだと思います。
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 17:05:13 hgmtvoOIO
弱肉強食？
弱いのとやるべき事をやらないのは別物だよ
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 17:13:19 7IreIpWl0
>>350
競争による格差は必ずしも否定しないんだが、
せめて公正さを確保してから言ってもらいたい。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 17:35:15 hgmtvoOIO
>>351
自分の進路をいい加減に考えてる奴を採用すれば公正なのかい？
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 17:44:31 ykMXNdTw0
なるほど、弱いのとやらないのは確かに別だね。
で、商品仕入れて儲ければ多少の事はどうでもいいって
連中はそーゆとこ付けねらってくるわけよ。
法律や労働が商品として自由化されていく社会情勢など
疎い人相手ね。リフォームで痛い目にあってる老人とかも、
自分で契約できるくらいには認知はあるが、そういう奴等が
狙ってるという状況に疎いわけ。
現状はかなりやりたい放題な状態で、国も自由化の促進を行う方向で、企業もそれが自社の理になる。
労働団体も派遣なんてしったこっちゃなくて、正社員の利益を守る為には派遣さま万々歳ですよ。当然だな、正社員の団体なんｄなからｗ労働者の団体ではない。
ま、語るとながくなりそーだなぁ。ｺﾚ
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 17:47:57 hgmtvoOIO
それは間接雇用蔓延が抱える問題点であって差別とちゃうんちゃう？
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 18:11:24 ykMXNdTw0
>>354
話を決めるのがはやくないかなぁと思う。
多くの人がかなりの差別感を感じるという意見
があるのだから、もっと考えてみるべきではないだろうか。
個人的にはそう感じる場合があるのも、十分にありえると思う。
いま、会社だし長くはかかないけど比喩をだすなら
経済の先生と、物理の先生が二人ともがんばって働いてるとしよう。
本来、学問や業種に優劣とかは無くて努力やその結果が評価される
べきなのだが、現実にはそうはならない。
より他人より有利な結果を生み出そうと努力する人が、上回るのは当たり前ではあるが、その風潮が強すぎるとおもう。
自然科学を目指す人も、多少経済で負けたとしても差別感を感じるほど負けたくはないだろうさｗ
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 18:49:43 hgmtvoOIO
差別感（卑屈感？挫折感？）を感じるのと「差別制度だ」と言うのは全く別物だけど？
だいたい差別制度って何？
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 19:14:54 B5c3zggh0
>>356
さぁ、江戸時代の士農工商とかじゃね？
出生や人種、性別等によって社会的身分が制限されたりする制度のことだろう。
派遣制度とは全く関係ないとおもう（・ω・
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 19:20:51 7IreIpWl0
>>352
せめて詐欺まがいのことはやめれってこった。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 19:50:15 hgmtvoOIO
>>357
世界各国の歴史にもそのような身分制度ならあったが差別制度だなんて制度は無かったよ？
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 20:03:44 B5c3zggh0
>>359
普通に考えて、ある制度を元に社会的、経済的な差別が行われる場合
に、その元なる制度を差別制度と呼ぶと解釈して問題ないんじゃないかね？
身分制度でも、これらの差別が存在しないのならば差別制度とは
呼ばないと思う。ま、、大抵は何かしらあると思うけどな。
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 23:55:32 f5ydyEmd0
>>360
だから、制度を元に社会的、経済的な差別が行われるとは言えないじゃん
逆に勝手に派遣に成る奴等を一々救っていたんじゃ真面目に就職した者へ対する差別と言えないかい？
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 00:24:45 VeJuoDrM0
>>361
いや、おれは派遣制度を元に差別があるとは特に思わんけど？
あと、金に困ってトイチで借金したやつは勝手に保険でもかけて
首つって死ねよと書いてるように見える。
それが生活費に困ったのか、入院費だったのか、パチンコで負けたのか
理由はしらんけど。
問題にするべきは、救済する相手ではなくて強い立場や相手の弱い部分につけこんで
トイチで金貸して儲けてるやつがいるってこと。
これは、合法内で競争の結果で格差は当たり前だと強弁する人もいるけどね。
この富の偏りによる全体利益の損失とかシンクタンクで、試算できないものかねぇ・・・
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 00:29:04 VeJuoDrM0
>>361
それと、あなた自身もそう思うように
派遣の人は救われる立場＝社会的底辺にいる人たちという
根拠の無い偏見は、私からみれば制度とは関係ないけど
差別的だと思います。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 01:39:26 rUCT8Y8W0
やっぱこいつら馬鹿で卑屈な奴等だ・・・↓
255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/06/13(水) 23:10:59 ID:FGhVsGzT0
例えば大企業の派遣子会社なんかはピンハネ率低いから時給も高い
スタッフサービスとかヒューマンリソシアなんかの独立でやってるとこは50％なんだろうな
だから派遣大手はやめといたほうがいい どんなにいい仕事でもだ
ハケン数人のうち誰かを切ることになったら真っ先に50％の会社から切るんだ
256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/06/14(木) 00:54:48 ID:VNQBSVKi0
ってかうりあげの5割以上を給与に使える会社なんて一般企業でもほとんど無いと思うけど？
257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/06/14(木) 01:27:20 ID:VeJuoDrM0
>>256
違う業種と比べるのは無理があんじゃない？
258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/06/14(木) 01:28:53 ID:tbFRyqmy0
>>256
一般企業の売上と企業が派遣会社に払う労働の対価を同列に扱うなよｗｗ
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 08:57:25 Ncsp8NCJO
ピンハネ率の問題じゃなくて人貸し自体が。。。
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 18:41:57 Ncsp8NCJO
金さえくれれば売上はどうでもいいのが本音ジャマイカ？
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 23:28:43 Pw7pE4Q70
そうだね
368:名無しさん＠はやく登録へいけよ
07/06/14 23:41:06 nPFd4ptb0
数ヶ月ぶりに派遣関係のスレ見てみたけど・・・・・・・・・
何も変わってない・・・・・・・・
延々とやっててください。時間は公平に過ぎていきます。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 08:49:18 zRb4GxSHO
良い待遇は欲しいが職責は負いたくない人々
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 10:38:14 OcvBCawx0
職責は負わされるが非正規雇用。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 12:20:25 zRb4GxSHO
極軽いけどね
職場がヤバくなれば簡単に余所に行ける
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 12:31:43 CbXbhXRC0
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 22:08:34 o/oRkC3U0
>>370
外部の人間である限り負いたくても負えない責があるよね？
なんで正社員にならにの？？？
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 23:48:05 S4G2GgEt0
ならにの？
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 03:29:07 XWUBLirWO
書きまつがい
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 22:37:07 lPL8GfsH0
会社員でも酷いトコは本当に酷いからねぇ・・・
派遣か正社員か？じゃ無くってどんな職種か？が問題なんじゃない？
377:移動願い
07/06/16 22:41:22 RzM5cEql0
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
派遣先企業毎の個別スレは板違いです。
各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情＠＠2ch掲示板
URLﾘﾝｸ(tmp6.2ch.net)
職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
URLﾘﾝｸ(etc3.2ch.net)
ほのぼの
URLﾘﾝｸ(human5.2ch.net)
なんでもあり＠2ch掲示板
URLﾘﾝｸ(tmp6.2ch.net)
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 00:57:49 f3obXfvZ0
どこが『派遣先企業毎の個別スレ』なんだろう？
『派遣制度のスレ』なのに・・・・
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 01:09:22 jE1T5ncx0
ボーナス出た。
２１０万。
６月と１２月に痛感する。
やっぱり正社員はいい。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 01:16:21 jE1T5ncx0
だったらいいなあ…
>>379は何人かをドキドキさせただろうか
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 15:18:47 Z9k1DnAeO
被差別民って小学生の集団に石投げられながら追い立てられたりするんでしょ？
そんな派遣社員居るの？
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 18:51:33 Z9k1DnAeO
居ないよね？
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 00:14:33 KrvpleCp0
>>381
チョンや障害者が石投げつけられているのも見た事無いけどねｗ
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 03:09:58 S4b1Xn23O
差別的扱いに苦しんでいる派遣さんが居ます・９人目
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 17:18:55 S4b1Xn23O
無差別age攻撃
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:22:43 AzapnRva0
派遣だから不遇というよりも、、、○○しか出来ないから不遇・・・
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 00:02:53 SIQyUqtQ0
ボーナス最高！俺は>>379よりちょっと少ないくらいだったわ♪
派遣はボーナスでないんだよね？
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 01:07:18 ZtgGpj4z0
ボヌースは収穫の神様らしいよ。。。
種蒔きしなかった人々に収穫はあり得ない
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 01:53:13 mIq5sxiuO
<<３７６
職種重要だと思います。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 08:51:40 aOgftUfrO
>>376？
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 12:26:59 aOgftUfrO
特能がないやつなら会社員になるべきなのに
諦めて派遣登録するのが間違い
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 03:12:49 G5RQKzpbO
特にライン工ｗ
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 07:32:56 G5RQKzpbO
単純作業の間接雇用を解禁すべきじゃなかったね
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 14:10:17 G5RQKzpbO
本当は無差別だぞ
いつ誰が派遣になってしまうか判らん
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 17:50:09 Zux/WQRb0
私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（大便禁止、小便2回/日）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 17:54:54 G5RQKzpbO
そのコピペも飽きたなぁ
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:24:46 Di6OiFNh0
就職難民？
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:30:24 Yp4B92Ps0
奴隷制度と解釈した方が分かりやすい。
ウチのトコの主任なんて人を睨んで常に監視している感じだよ。
交換会へ行く古物商みたいな目。人間を物としか扱ってないしさ。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:45:36 G5RQKzpbO
>>397
難民への暫定就業制度かも？
働く事の大切さと大変さを教える
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 00:42:51 X3cAZdoT0
就職できなかった奴への救済制度だよ
ダメ人間を粉飾して企業に押し込むんだねｗ
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 14:15:44 e0zhEs2jO
それじゃ詐欺だな
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 14:19:11 ozILg39C0
派遣会社なんて求職中に上手く利用すればよい
真面目に働き続けるなんて馬鹿な真似はよせ
所詮派遣なんて奴隷扱いさ
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 18:34:55 Q8b0TOua0
派遣なんて利用すんなよなｗ
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:24:13 SxuaGcgg0
派遣は差別制度です。
削除したでしょ？
そんな権利はないはず。
事実を書いている。
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:27:49 SxuaGcgg0
書かれて困るようなことならするな。
若い女性や家庭もちさえいる。
世間体もあるはず。
じゃ何故していいことと悪いことを全くわきまえていないんだ？
雑用水かもしれない水を飲めとすすめられて、断ったからといって何故不機嫌になる？
知らなかっただけ？
全くのお人よしで嫌だ。
人が怒る場所はみな違う。
そんな事をたかだか医療品卸のコールセンターで何故我慢しないといけないんだ？
だいたい機能なんてしないのに。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:33:12 SxuaGcgg0
違う場所に書いたかしら？
暇人の薬局様が暇つぶしに架電してるでしょ？
皆同じような店から似たような電話を受ける。
そこそこで違う答えをするのに注意もしない。
上司のやらせなのか？
だから、きちんと真面目に仕事してるように全く見えない。
捨ててたでしょ？注文書。同じ客が1週間内とかに似たような注文してくる。
気がつかないと考えてたなんて頭おかしいんじゃないのか？
したこと・・・でかい。裁判でもしましょう？白黒はっきりさせよう。
石田・宮崎・福岡。
これが、こんなことを書くことが犯罪？
あんたたちのしてる事が私には犯罪だ。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:43:33 SxuaGcgg0
だいたい、初日にもう2人辞める予定ですとはっきり言わなかった？
そんな人いないでしょう？
人を辞めさせる予定で雇用したのかとこっちがギクシャクすんでしょう？派遣を雇うのは初めてなので何が起こるか予測も出来ません?
って言ったのよ。
起こったじゃない。すっごい事。
それまでパート様方に苦労してたくせに、人にそこを指摘されると身を翻すような真似もすんでしょう？
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:45:12 SxuaGcgg0
ざけんじゃねー、と、同僚派遣にもパート様にも社員にも客にも叫ばないけど・・・。
書いてみました。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:47:20 SxuaGcgg0
アソウノ担当白川。
初日に人のロッカーを合鍵使って開けて契約書入れてたのに、
夕方「朝あげましたよ。覚えてないんですか？」みたいな意地くそ悪い顔してニヤリと笑った。
忘れないわ。あの顔。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 09:22:43 uSZ+gOgSO
それ、差別制度かい？
制度じゃなくて個人的な嫌がらせに思える
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 16:37:53 uSZ+gOgSO
恨み
妬み
嫉み
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 19:07:32 I2C4+pc30
差別よ。だいたい、すごい会社に派遣されちゃって。もともといるパートさんが嫌いなら嫌いって言えばいいのにーっ、叫びたい気持ち。発注伝票を端末に入力して、数間違えるの。皆ね。10個パックと1個の商品についてるJANが同じらしい・・・・。
1ヶ月たって、これは危険とやっと気がついたんだけど。商品の数ミスで客に叱られる位は簡単。でも、物流が納入伝票の1個幾らの金額と10個幾らの金額のチェックをしなけりゃ、納入された客が悪い奴なら・・・。
いつも棚卸、在庫あわせしてるって言っていたけど、嘘ね。最近、半端の8やら9やらで同じ商品を連続して仕入れてるようになっている店発見したもん。ぶちぶち。それって配送の人にもわかるのよね。自社便ならね。
あとは営業。いくつも系列会社を持ってて。同じ場所に1個の商品納入するのに複数の会社を経由して発注するから、メーカーから客に直送納入しても、売上げ成績は取り合えず複数社に計上される。・・
しかし、営業の成績発表会でこれを成績としてどっちもで発表されていたりしたら、ただのお馬鹿な会社なのよね・・・。
そこまで馬鹿だと思えないのに・・・・。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 19:23:41 I2C4+pc30
後は客と知人親戚関係のパートや社員。内部情報が漏れる。
最近、棒コバエがホ○×イなる笑えるネーミングの商品が入荷しない。ＣＭしていて人気商品らしい。
たまに、少量を入荷した時は、その日に商品がなくなった。どんな場所に納入したんだと発注伝票の検索したら・・朝6時過ぎから入力していた素晴らしい方もいた。
量販に出したと考え辛い。小さな薬店薬局の親戚縁者が多い会社みたい。派遣の中には家の近所のスーパーの薬店の代表者と同じ苗字の奴もいんの。谷口。質悪そげな女。
後は物流に入荷しないメーカーから客へ直送の商品で、営業がメーカーに直注文してたりして、入金のチェックしてんのか？とか疑問。それは常備していない、時々1個単位でメーカーに発注をする商品についても言える。
入金チェックをきちんとしないと営業の美味しいお小遣い稼ぎなのよね。
それと・・・メーカーにも営業マンはいるので、そいつも成績ＵＰしなけりゃいけない。単一メーカーの商品を特別に売って、リベートやマージンを会社が稼ぐのは理解も出来る。
営業マンが個人的にやっていたら背任行為でしょう？実は棒コバエは、そのからみで入荷しないんじゃ・・・と、疑っている。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 19:33:45 I2C4+pc30
・・・等々を考え過ぎちゃいけない。
それでなくても、仕事をなくしたくないパートの嫌がらせにあっている。
昨日は、入力していない伝票を机に置いていたら離籍の間になくなった。発伝終了時間までに間に合わないかと気を利かせてくれたのかと考えたら、今日は入力もしてないのに、入力済みの中に入っていたと6時過ぎから仕事の課長に叱られちゃって・・・。
責任取らせたい。単身赴任で妻子があるからって許さないぞ。このパートどもは沢山の客と親しくて嫌がらせみたいな意地の悪い問い合わせを電話させてくる。
社長に責任ってと言っても気が治まらない。
私にも生活があるので300歩位は譲歩してやりたい気持ちも昨日位まではもちあわせていた。
しかし・・・自分達の不正が暴かれるかも？の気持ちから、キャツラのする事は激しい。
許せん・・・。と、文字にすると辛らつね。
私は辞めないから・・・・見たくない人達はさってほしい。
ああだから、儲けないのか？設けないから、ああなのか？ハムレットよね。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 19:38:18 I2C4+pc30
棒コバエ→某コバエ
設けないから、ああなのか？→儲けないから、ああなのか？
誤字多数ね。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 19:45:17 I2C4+pc30
とにかく、差別に合ってんのよ！！！！！
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 19:54:56 I2C4+pc30
端末で発伝出来ない商品をメーカーに直積注文して客に納入もたまにするらしい。
記録が・・・・発注者の入金チェックにかかって来る・・・・。
商品が動いたと判らない人に、そこまで想像しろと言うのは酷だ。
でも朝はよから仕事のうちの課長は、社長の次に偉いんだっ、とのたまわっちゃってて・・・。
実は半分位はキレてんのねーっとは理解してあげたい。でも、後の半分はそこの場所に来るまで営業畑で似たような事してたんじゃなぁ～いぃ～？みたいな気持ちなのよ。
薬屋商売・・きれいなお声のオバチャマも多数だしね～。
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 19:56:48 I2C4+pc30
と、疑えばキリもない。
やっぱ、私頭悪いわ。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 20:03:23 I2C4+pc30
と、ここに登場いたすのが、同僚の更年期気味のだけよさげな派遣。
オジタリアンと話があっちゃってて・・・笑顔でイヤミを言い合う。
(#^.^#)。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 20:14:47 I2C4+pc30
同僚の更年期気味のだけよさげな派遣。
│
人←入れて。(ーー;)。。。。。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 20:17:44 I2C4+pc30
”の”と”だ”の間に”人”入れて。
罫線がずれちゃった・・・・何故に？？？？？
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 20:19:54 K8nEIg1p0
口語では何が言いたいのかよくわかりません。
職場に不満がある、といい事は分かりますが。
文語でお願いします。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 20:23:01 I2C4+pc30
確か谷口って名は姉①の会社にゃいなかったかな？石田はいた。
前の職場にも姉①の会社の店員と同じ苗字の女が来ていた。
入院しちゃったけど。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 21:04:06 I2C4+pc30
自殺・・・が出たって書いてあんのよ。
超有名企業のアウトソーシング。
結局、この業界が、いくら叩かれてもなくならないのは、なくなっちゃ大企業様は儲けないぜっ・・・。
クリスタルも名が変わっただけ。
無くなったのは・・・・コムスン。
現実だな。
この業界は底の底。
無くなっちゃ頂点が儲けない。
礎になろーって前の首相が言ってなかった？
ここじゃ人柱の間違いだな。
いやはや、いい水飲んで高齢出産の方もいるみたいなの・・・。
頭痛く所か悪くなっちゃって。
どれだけ立派だったり賢かったりすると、人にそんな事しても可なわけ？
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 21:06:08 I2C4+pc30
で・・そういう事って誰が教えてくれるわけ？
経験を積んでわかる頃は、もう死にかけの年寄り・・・。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 00:12:39 fe+3VofO0
文章自体が判りにくいけど。。。
要は職場に不平不満があるんだよね？
んで何が『差別制度』なん？
判り易く箇条書きしてくれるかな？
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 14:49:07 rlCQUSlLO
『派遣制度は差別制度』・・・×
『派遣工員は低待遇』・・・・○
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 18:00:16 78HM+87d0
週刊誌【読売ウィークリー】7月8日号(来週号)
⇒本誌総力特集：＜過労死／うつ／自殺／セクハラ＞非正社員が壊れていく
・「胸さわらせろ」で“うつ解雇”された主婦
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過労死、過労自殺といえば、これまでは正社員の問題と思われていた。しかし最近は、パート、派遣社員、アルバイトなど非正規社員が激務や仕事のストレスで倒れるケースが目立っている。
正社員並みのノルマや責任を負わされ、給料は安いまま。病気になったら、使い捨て。そんな会社のご都合主義を許していいのか。
出版社の「アルバイト兼編集長」の悲劇、「正社員にする」と口約束して、献身的な働きを強いる会社などの具体例を追う。
労働条件の文書化と保管、就業開始・終了時刻の記録などの自己防衛策、非正規社員が参加する労組の活動なども紹介する。
URLﾘﾝｸ(info.yomiuri.co.jp)
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 23:24:27 rlCQUSlLO
あっそう
派遣制度が差別制度とは無関係なコピペご苦労さん
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 23:37:28 v1yxmlWx0
正社員の分際で言うも気が引けるけど、非正規雇用はなくしてほしい。
極端に言えば、幹部の運転係も掃除のおばさんも警備員のおじさんも
みんな職場が直接正社員として、同じ給与体系で雇ってほしい。
そうしないと職場の一体感が生まれないよ～！
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 00:16:46 r3Tx7dpF0
派遣とは、現代版奴隷制度のようなもの。
最近は少子化で大学進学率が増え、無能な大卒が量産されている。
無能な大卒は高卒と違い、能力は低いがプライドは高い。
そういう人材は、企業にとって使いづらいというか、使えないし、使えないやつに高い給料を払うバカはいない。
そこで企業は素直な高卒と有能な大卒だけを採用するため、無能な大卒が就職できないということになる。
一方で企業は好景気の時には人手が足りず、本当は人が欲しいと思っている。
だが、バブル崩壊を経験している以上、使えない余剰人員を抱えておくことは企業の存続に関わるので不可能である。
そこで、都合のいいときだけ余剰人員を単純作業者として使用する、派遣制度なるものが考え出された。
無能な大卒は派遣会社に登録しておき、企業は作業者が必要になると派遣会社にお金を払って期間限定で人を借りる。
こうすることで、企業は余剰人員を持たず、派遣会社はピンはねでウハウハ、無能な大卒はいちおう働けて幸せ、ということになった。
だが、派遣労働者は所詮奴隷。
年をとると派遣先がなくなって悲惨な人生が待っている。
>>996はそんなことにならないように
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 01:38:56 CLmPHEkg0
>>431
996ってえらいロングパスだなｗ
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 14:42:58 nmLz1Ugp0
派遣制度が差別なんじゃない。
社会不適合者が大量に派遣に流れたから
派遣が差別されてるように思うだけ。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 14:49:10 XKfUJHrIO
>>433
派遣法ができる以前は社会不適合者はどこに居たの？
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 15:02:37 AD6AF4Zz0
請負
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 19:32:03 XKfUJHrIO
請負って大工さんとか庭師さん？
失礼な人だな
彼等は会社員ではないかも知れないが立派な職人さんだよ
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 20:32:36 nmLz1Ugp0
>>436
釣りじゃなくてマジで言ってるの？
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 21:03:56 LmG9qaHj0
>>433のように
差別の理由はいくらでも創造できるわけです
いかなる不当な差別にいくら反証をみせても差別するひとがなくならないのは
差別はクリエイトできるからです
まるで神が天地を創造するが如く
差別の理由は、心無い人によってドンドン創造されていくのですよ
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 21:52:29 EJf7Ab5v0
>>430
正社員の人にとっても、妙な「差別のための差別」は気持ちのよいものではありませんよね。
私はある全国展開してる企業にこの春入社しましたが、家の事情で転勤できないため正社員
にはなれず、契約社員ということになりました。
で、契約社員は１年契約の更新制でボーナスはなし、ということまで聞いて入社したのですが、
まあ仕事は正社員とまったく変わりなく外回りの１区域を完全に任せられています。
ところが、自分の知らないうちに、同期入社の正社員には社員証と名刺が配られていることを
最近知りました。名刺は外回りに必須のツールなので「僕はまだもらってませんが」と所長に
尋ねると、申し訳なさそうな表情で「契約の人にはないんだよね」と。
まあ、誰に聞いても「契約社員には社員証も名刺もやらない理由」を説明できる人はなく、
誰もその理由を合理的に説明できないような処遇上の区別は「差別」でしかないと抗議
しましたが、反応なし。
というわけで、数日前に退職願を提出しました。「名刺ももらえないで外回りの仕事を責任
もって続ける自信はないですから」と、ちょっと嫌みっぽく言ってやっても、所長は困ったような
表情をするばかりで反応なし。
不思議な会社もあったもんです。
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 00:43:18 4rUY4hPP0
>>439
あなたの受けた屈辱は仕事の成果にも影響するでしょうし痛み入りますけど
「派遣制度は差別制度」とは全く無関係な事例では無いでしょうか？
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 00:54:54 RNJ25Vvn0
教育格差の権化私立医学部 ６年間で３０００万以上の学費の大学一覧
【※ 私立医大の学費を準備できる富裕層は全世帯の１％です。】
【※ 日本国内の医学部の４０％がこの金銭私立医で占めています。】
05)関西医科大学・・・・・３０１４万円 （＋寄付金）
06)順天堂大学・・・・・・３０５０万円 （＋寄付金）
07)大阪医科大学・・・・・３１５６万円 （＋寄付金）
08)東京女子医科大学・・・３２０８万円 （＋寄付金）
09)東邦大学・・・・・・・３２２９万円 （＋寄付金）
10)久留米大学・・・・・・３２３７万円 （＋寄付金）
11)昭和大学・・・・・・・３２５０万円 （＋寄付金）
12)日本大学・・・・・・・３３３６万円 （＋寄付金）
13)聖マリアンナ医科大学・３３９０万円 （＋寄付金）
14)岩手医科大学・・・・・３４４８万円 （＋寄付金）
15)近畿大学・・・・・・・３４８３万円 （＋寄付金）
16)杏林大学・・・・・・・３６５５万円 （＋寄付金）
17)獨協医科大学・・・・・３７３０万円 （＋寄付金）
18)藤田保健衛生大学・・・３７４６万円 （＋寄付金）
19)福岡大学・・・・・・・３７７２万円 （＋寄付金）
20)愛知医科大学・・・・・３８００万円 （＋寄付金）
21)兵庫医科大学・・・・・３８４０万円 （＋寄付金）
22)北里大学・・・・・・・３９２１万円 （＋寄付金）
23)埼玉医科大学・・・・・４０１７万円 （＋寄付金）
24)金沢医科大学・・・・・４０４１万円 （＋寄付金）
25)川崎医科大学・・・・・４１００万円 （＋寄付金）
26)東海大学・・・・・・・４２１１万円 （＋寄付金）
27)帝京大学・・・・・・・４９１９万円 （＋寄付金）
URLﾘﾝｸ(sword.txt-nifty.com)
国立医学生に多額の税金使われるという神話
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:10:04 Po/Ahvi20
派遣社員といっても月収４０マソを超える専門職派遣もいれば、
日雇いで明日の暮らしも知れないガテン系派遣もいる。
ネットカフェ難民なんかとかやっている後者の派遣社員と一区分にされて
困っている派遣社員も多いことだろう。
派遣もピンキリだということを理解して欲しい。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:16:53 QXFgBpUQ0
日本はまだまだ派遣という制度が根付いていないからね
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:43:44 8PKl0Oeg0
>>443
どこの国に根付いてる？
どこも厳しく制限されているはずだが？
逆に日本は江戸時代の昔から口入れ屋という形で根付いていた
戦後に占領した米国が驚いて慌てて禁止にした歴史を忘れていないかい？
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 09:21:17 8qKFcZe8O
日本古来の悪しき風習
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 22:15:56 iRx4I/ku0
ん？どゆこと？？
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 00:07:33 vXVBZ0l+0
耳慣れない言葉であろう、口入れ屋はいわゆる人材斡旋業と
いうか人材派遣会社といった方が判りやすいであろう。しかし或
者は人さらい人買いなどとも呼ばれ、大手を振って歩ける商売で
はなかったとの記述も存在する。江戸初期から存在するこの口入
れ屋は、当初地方から江戸に流れて来た身分の不確かな者の保証
人となり、職場を斡旋、稼ぎの一部を身元保証料として徴収する
のを本職としていたのだが、享保期頃からは、地方の百姓を騙し
安い値段で娘を買い、吉原や岡場所（もぐりの売春宿）に預け、
その水揚げ料ほとんどをピンはねしていたごろつきなのである。
しかし、中には真面目に人材を発掘し武家や商家に斡旋してい
た口入れ屋も居た。又、豪商の娘の嫁入り先を世話するなど、い
わば便利屋的存在でもあったのだが、いつの世でもそれらの背後
にはやくざがはびこり、特に岡場所の権利関係からトラブルが続
出、幕末には完全に裏の商売と見られていた。
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 09:22:47 SbTjf4cxO
現代人は裏の商売を受け入れてるんだね
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 13:36:41 SbTjf4cxO
製造現場は外人に・・・
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 20:19:18 02PnP7gW0
>>449
外人に職場奪われて派遣工員は海外逃亡？
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 23:19:46 4nybwTh/0
>>450
出稼ぎ外人って、しっかりした精神を持ってないと勤まらないから
現状、派遣でちゃを濁してるような奴には無理
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 08:12:01 FhW+a4SdO
だね
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 12:57:14 FhW+a4SdO
なんで『差別』と表記するんだろ？
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 17:23:13 FhW+a4SdO
言葉知らないのかな？
本当にの被差別民に頃されちゃうかも？
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 22:15:22 lvRnGxtg0
二本の被差別民は？
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 22:22:16 wqQfz/700
えた・ひにん
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 23:31:02 dYxhnJmT0
穢多・非人は江戸時代に存在した身分だよ。。。
その時代にあった『身分制度』の最下層に位置していただけであって
『差別制度』なんていう制度なんて存在しなかったよ。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 00:36:02 sDvFQ5LiO
派遣業界はこれから伸びてくると信じてたけどヤッパリ間違い？定年まで守ってくれないとか？普通の正社員の方がリストラになりそうで怖く感じるけど。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 00:38:23 PNjwsJCv0
>>458
本人次第 年齢に見合った実力があるならやっていけるでしょう
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 01:36:02 c//LWHkvO
>>458
業界は伸びるほど商品（派遣労働者）は不遇に・・・
昔の派遣労働者は特能力を持つスペシャリストで短期就労で沢山稼いで
働いたり遊んだりしながら暮らしたもんだ
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 07:35:00 p1H1Z5BC0
「派遣制度は差別制度」と吠える奴らは山ほどいるが、「どこがどう差別なのか」を理路整然と説明できた人は
誰一人いないという痛い現実。
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 17:23:27 c//LWHkvO
大体『詐欺制度』自体がどういった制度なのか説明のしようが無い
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 18:31:14 +H0J5arr0
派遣だから差別されるのか
差別されるような人間が派遣やってるのか。
ここのスレではほとんどが後者？
ただ事務系の女の子は前者の場合も多い。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 18:42:50 kg2HV3Hi0
正社員と同じ仕事をしても給与は遥かに下って時点で差別以外の何ものでもないだろ。
かといって正社員への登用なんて稀有な話。
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 19:18:49 KZeGgaSE0
たしか、自社関連の保険組合とかで政府管掌でない保険の某有名弾アウトソーシング・・・
保険証だけ振り出して年金加入の手続きを社会保険事務所にしてなかった事もあったのよ。
後から未払いの国保払いに行ったら役所で発覚した。
市職員もあわせてボーナス返上しなくちゃね。
・・あんな会社を野放しだもん。
なんの為に公務員やってんだろう？
日本って何のためにわざわざ公務員雇ってんの？
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 20:33:15 +H0J5arr0
>>464
正社員なんて同じ仕事してても
同じ給料の人なんてほとんどいないけど、それも差別？
年齢、職給、人事考課等々。
むしろ派遣のほうが一緒の給料で平等じゃない。
そもそも正社員と同じ仕事って言ってる時点で痛いよな。
一緒の作業をしてることもあるだろうけど。
あんたそりゃ正社員なんて夢のまた夢だ。
派遣でも数少ないまともな人は、結局まともな職についてるんだよね。
まともな人が稀有だから正社員登用も稀有なんだよ。
まさに「本当は僕はすごいんだぞ症候群」だな。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 23:19:49 c//LWHkvO
一方的に同じ仕事していると唱えてみても
大局的に見れば全く違う意味で使っていたりするからね
逆にたまたま忙しい時期に派遣と並んで仕事したってだけで派遣と同じ待遇にされたなら
モチが下がっちゃって何年も大事に育てた人材に転職されたりして大損だよ
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 01:38:52 ojp/KJKo0
会社違えば給料も違いますって。
今も昔も変わらんよ。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 09:22:39 GC+ZPX2wO
同じ会社で同じ仕事していても在籍年数で給料違うし
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 10:18:11 Dq+9+UlK0
給料はどうやって決まると思ってんだかな。
同じ仕事をしただと。笑わせるな。
してようがしてまいが評価をするのは会社。
努力しようが能力があろうが評価してもらえなければダメ。
他人に認められてなんぼ。
差別とほざくほど認められなくなっていくことに気付けよ。
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 17:14:14 EnA7rZM00
ダメダメじゃんか
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 17:30:28 /Vo8Qbir0
あの～～私のいた会社、残業多い月はむしろ
派遣のほうが給料高かったです。
社員は残業代なしなのに、派遣は時給できちんと計算されるから。
３年粘らないと退職金もないし、社員のメリットなかった。
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 22:52:38 GC+ZPX2wO
退職金は３年後からってどこの会社でもよくあるパターンだけどね
数カ月毎に職場を転々とするような奴に退職金あたえていたら
経営者は商売あがったりだろ？
大体真剣に業務に取り組んでいたら３年なんてあっという間かと。。。。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 15:29:17 sXHEKikYO
短期就労の道を選んだ人に三年はかなり厳しいかと？
だって会社員になる人の中には就職活動に三年かけてる人も居るのに
派遣登録なんて半日もかからないんだよｗ
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 21:26:08 sXHEKikYO
楽だね
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 02:56:47 qQ+98c8LO
正社員より優秀な派遣って？
単に作業が上手いだけかも？
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 03:00:58 yW/DdkIb0
それにしてもなんで世の中って正社員正社員って
正社員をひとくくりにするのよ。
１０人の零細企業も１万人の大企業も正社員ということに変わりは無くても
条件はぜんぜん違うんだよ。正社員だからって優遇されてるとは限らない、
会社によるでしょ。
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 03:20:05 ibJTxV1c0
そうだよね。
派遣のワーキングプアってどこの企業にも採用されない
バイトですら受からないような人がなるもので
本当の正社員のワーキングプアって給料安い、残業代出ない
ボーナスでないか、気持ち程度にしか出ない人が多いもんね。
本当にがんばっている人と人任せでがんばってるつもりの人と
一緒の問題にしないでほしいね。
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 03:29:42 HJjB46YL0
差別だなんだと声をあげてる人は
給与や待遇の差が出やすい
大手～中堅企業の派遣が多いんじゃない。
まあ問題の本質は給与や待遇の差では
ないと思うけどね。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 05:50:17 NkQtdtBfO
派遣会社の求人の件
URLﾘﾝｸ(www.rbc-ryukyu.co.jp)
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 07:48:51 8HCimG6zO
もう飽きたから消えろよ池沼↑
求人の件
見るアホ～
読むアホ～
たまにはそれ以外の事も言ってごらん
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 15:15:32 qQ+98c8LO
何年就職活動してもダメやったん？
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 16:41:25 8Ba55jqw0
漏れIT系の特定派遣の三十路入ったばかりのオサーン。
知り合いの新社会人の販売員の女の子より給料安くてショック。
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 17:25:46 qQ+98c8LO
ＩＴの仕事やライン工は出稼ぎ外人に任せた方が良いかも？
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 22:01:20 T6gsHqhu0
>>484
外人差別？
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 23:47:27 8coyiuvS0
ﾜﾛﾀ
制度とは無関係な単なる個人的逆恨みじゃん
387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/07/01(日) 21:53:54 ID:0dlGia8kO
派遣がいなきゃ現場回せない駄目社員が
偉そうにすんじゃないよ。
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/07/01(日) 23:45:42 ID:8HCimG6zO
派遣しか就業先の無い君が
そんな事言っちゃダメだよｗ
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 00:38:27 46eyUYUr0
コチラもどうぞ
派遣制度って、差別制度かな？ ３人目
ｽﾚﾘﾝｸ(rights板)
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 08:13:11 sZNyej9kO
我が儘さん＠登録すんなよ
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 12:28:47 sZNyej9kO
登録しなきゃ派遣会社も儲からないから自然消滅
派遣は期間従業員やパートに置き換えられるよ
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 22:18:14 IGRQtc+M0
間接雇用蔓延は派遣登録している奴等も同罪
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/02 23:07:17 aTOYAJzyO
派遣＝デリ
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 00:38:38 zt6Nu2RA0
>>491＝ゲリ
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 01:33:59 FuNi/ip00
維持
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 02:09:00 kzwrJpTXO
ボーナスの語源
ボヌースは収穫の神様
自分で就業しないレンタル要員に収穫は無い
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 11:41:18 kzwrJpTXO
就職するかバイトで回避できる
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 16:40:06 kzwrJpTXO
そういう動きすら見せずに全て世間や他人のせい
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 20:50:36 nsGx2gZA0
年収低い？
休み無い？
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 22:34:43 1mNFUS8n0
分相応
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 22:36:59 Y5k2UazX0
今の派遣は不平不満を感じやすい環境なんだとおもう。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 22:55:51 I7iGZien0
500ゲット
不平不満ブツクサ言ってても解決しないよ
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 23:11:39 Y5k2UazX0
不平不満を感じなくなれば意外と解決かもね。
例えば
年収300万の派遣社員が
年収600万の正社員に対して感じる不満。
年収300万の契約社員が
年収600万の正社員に対して感じる不満。
年収300万の激務の零細企業社員が
年収600万の大企業社員に対して感じる不満。
年収300万の大企業新入社員が
年収600万の先輩社員に対して感じる不満。
年収ほとんどないフリーターが…
派遣が一番不満の声が多いような気がするんだけど。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 01:33:07 7zI3fl0O0
資本主義社会が強制労働社会でないというのは嘘
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 06:03:21 zsw+6L420
>>502 なんで？働くか、のたれ死にするかの選択権があるじゃん。
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 10:23:41 m4OQEUKFO
抜け出そうとすれば抜け出せるのにヌクヌクと派遣業界に居座る人達
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 12:16:45 Pqg/FPIP0
楽したいんだろ
ほっとけ
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 19:34:20 7zI3fl0O0
>>503
分かりやすく言えば
銃をつきつけて、俺に従うか、さもなくば死ぬか、どちらかを選べ！
というのが新自由主義者のいう選択の自由か？
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 20:54:35 lcXXsSFN0
>>503
バイトしながら正規雇用の道を探るという道もある
なんで「派遣しか求人が無い」なんて嘘付くの？
しかも、求人が無ければ雇われないってワケでも無いし。。。。
本当に「正社員待遇が欲しい」って言う気持ちがあんの？
なんだかんだ理由を付けて楽な方に流されてるように見える。
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 22:00:10 tXpueD4X0
確かに。俺も新卒正社員から派遣になったことあるけど、今は前の正社員の時
よりいい会社で正社員になったし。やっぱ派遣に逃げてはだめ。
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 05:08:53 VPLu3KAR0
>>506それが「分かりやすく」言ってるつもりなのがすでに
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 05:26:17 RwBz75Xk0
>>508
今年のボーナスで何買うんだ？
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 05:52:42 bNzuZcfx0
教育格差の権化私立医学部 ６年間で３０００万以上の学費の大学一覧
【※ 私立医大の学費を準備できる富裕層は全世帯の１％です。】
【※ 日本国内の医学部の４０％がこの金銭私立医で占めています。】
05)関西医科大学・・・・・３０１４万円 （＋寄付金）
06)順天堂大学・・・・・・３０５０万円 （＋寄付金）
07)大阪医科大学・・・・・３１５６万円 （＋寄付金）
08)東京女子医科大学・・・３２０８万円 （＋寄付金）
09)東邦大学・・・・・・・３２２９万円 （＋寄付金）
10)久留米大学・・・・・・３２３７万円 （＋寄付金）
11)昭和大学・・・・・・・３２５０万円 （＋寄付金）
12)日本大学・・・・・・・３３３６万円 （＋寄付金）
13)聖マリアンナ医科大学・３３９０万円 （＋寄付金）
14)岩手医科大学・・・・・３４４８万円 （＋寄付金）
15)近畿大学・・・・・・・３４８３万円 （＋寄付金）
16)杏林大学・・・・・・・３６５５万円 （＋寄付金）
17)獨協医科大学・・・・・３７３０万円 （＋寄付金）
18)藤田保健衛生大学・・・３７４６万円 （＋寄付金）
19)福岡大学・・・・・・・３７７２万円 （＋寄付金）
20)愛知医科大学・・・・・３８００万円 （＋寄付金）
21)兵庫医科大学・・・・・３８４０万円 （＋寄付金）
22)北里大学・・・・・・・３９２１万円 （＋寄付金）
23)埼玉医科大学・・・・・４０１７万円 （＋寄付金）
24)金沢医科大学・・・・・４０４１万円 （＋寄付金）
25)川崎医科大学・・・・・４１００万円 （＋寄付金）
26)東海大学・・・・・・・４２１１万円 （＋寄付金）
27)帝京大学・・・・・・・４９１９万円 （＋寄付金）
URLﾘﾝｸ(sword.txt-nifty.com)
国立医学生に多額の税金使われるという神話
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 10:30:51 cVsHt9wGO
>>510
何か買わなきゃならんもんとは違うから派遣の人は転職活動用にプールしとけ
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 16:31:23 cVsHt9wGO
差別制度ってどんな制度かな？
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 20:17:49 FKlx89Jt0
>>513
本人に責の無い一定条件条件を満たす人々を虐げる制度。
例：「黒人は街から出て行け！」など
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 20:35:22 7h7F+T2KO
はっきり言う
派遣でも、社員に近い方もいれば自分の枠だけ考えて動くバカタレもいる
ウチの会社にも何か聞けば、「○○さんに聞いてください」って責任逃れして
上司にご機嫌とるカスがいる。
それが派遣かもしれないがそぅいぅヤツに限って被害妄想大で手に追えない。
カスのくせに上位指揮者がいないと自分より後に入った社員とかをイビリたおしたりしやがる。
で、上司がいるとゴマスリ…
オマイだよ、○谷
テメェ、俺の後輩社員をズタズタにしゃがって…オマイより知識、経験も数十倍ある人間を追い込みやがって…
だから、派遣っていつもムカツク。○谷みたいなヤツがいるから信頼できないんだよ。派遣は。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 21:02:43 h6uvpM7Z0
>>515
なにそれ？
差別制度？
個人的恨み？
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 21:04:43 YAKjm2pS0
>>515
被害妄想
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 21:25:01 7h7F+T2KO
515だよ。
要は、派遣だからと被害妄想で社員に恨みはらすヤツがいるって事。だったら社員になれって。
言い方悪いけど、今の日本では格差社会が当たり前になってるの。
だから、
社会＞派遣の構造はナンボ頑張っても引っくり返らない。
ソレが分かったか分からないのか、ウチの会社の○谷は偉そうに社員に（上位指揮者が居ないときだけ）転職してきた新入社員に「…知ってる？知らないなら○○さんに聞いて下さい←ヒステリー口調」とか能書きタレて自己満…
俺の後輩はソンナコトばかり繰り返されて、心が病んでしまったよ、わかるか○谷よ！
だから、○谷の為に派遣はほとんど同じヤツに見える。実際はそうでもないと思う。でも割り切って仕事をやればやるほど派遣のレベルが低く見えて来てたまらん。それも○谷がウチの会社にいるからだ。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 22:27:30 8c3gqjZF0
（＠T@)
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 02:14:39 Za5paYbb0
>>515さんよぉ・・ そんなヤツぁみんなでいいようにコキ使って、なんか駄々こねたら無視するか
いじめればいいじゃん。所詮派遣は道具なんだからさあ、それをわきまえてない馬鹿は家畜のように
使えばいいんだよ。あんたも正社員ならしっかりしろよ！
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 07:01:22 6t9uGdQ00
>>515
正社員はボーナスがある
派遣社員は派遣会社からボーナスをもらえない
この差はでかい
ちょっとしたいじめなどでは埋まらない
だから、いいじゃん
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 07:36:36 inCdSbZXO
ボーナスは出なくても文句言えない収入
それを毎月の給与から引かれているんだから会社の業績によっては損失がでかい
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 17:17:20 inCdSbZXO
派遣ってボーナス無い分月収が高い場合が多いじゃん
普通なら15万程度の単純事務のＯＬが30万近く貰っていたりするし
不安定雇用という自覚があるなら月々の収入の三分の一は預貯金に回しなさい
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 18:33:03 inCdSbZXO
会社にオンブにダッコで自己管理出来ない人は派遣登録すべきじゃない
大人しく会社員になっとけ
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 18:51:08 27oAH+EN0
俺に至っては派遣に登録すら出来ないぞ
応募しても全然連絡こないし
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 18:59:46 inCdSbZXO
>>525
だから大人しく会社員になっとけってば
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 20:51:22 27oAH+EN0
>>526
派遣の求人案内が来ないんじゃなくて
そもそも派遣会社への登録会応募の時点で蹴られてるんだよね
だから正社員なんて夢のまた夢
こんなのが世の中には存在するんだから、ここの皆は胸張っていい
下には下がいるもんだ
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 23:27:57 gZMnLfA50
NEWS ZERO 7月6日23:30
給料返せ“日雇い派遣”の怒り不可解ピンハネ実態に派遣会社は？
529:515
07/07/07 00:04:08 zgpR3xrTO
515だけど今日、笑えた。
○谷は板を見ていたらしく、「○さん（今会社を休んでる社員）って私が原因で来ないの？？」
って俺に聞いて来たよ。
その時は、話をぼやかしたけど100％オマエが原因だよ。澤○よ。
知らんからな、まじ訴訟されるよ、覚悟しろや。
お ま い の ま け
所詮、派遣のカス
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 01:54:52 hLBEumjB0
いうスレの方がよっぽど差別的！！出身国は帰られないしなんで年収あっちゃダメなん？
↓
インド人は年収１千万、オレらは300万
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 02:43:40 d+neYDEq0
ニュースZERO見たけど、スポット派遣のピンハネ率すごいね！！
規制緩和で２０～３０パーセント？？３０～４０パーセント？？だっけ
金貸しの金利が１８パーセント以内に厳格化されたのに
派遣のピンハネ率は異常！！！詐欺だよ！！！
こりゃ選挙いくしかないね
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 03:46:21 u81OmVwP0
派遣社員のボーナスは派遣会社のふところの中
ボーナスがあれば年間１００万円かそれ以上、
生活の余裕が生まれるのに
でも、派遣会社のふところの中、
派遣会社のふところの中…
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 13:57:24 yuOVo//eO
派遣会社がボーナスくすねているわけじゃないでしょ？
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 15:55:41 2z2XLFSoO
>>532
派遣先と派遣元でボーナスが出る契約でもしてんの？
そんなの聞いた事無いが。
ボーナスが羨ましいなら慰労金が出る派遣でも探せば？
正社員は君には荷が重いだろうから。
まぁ実際慰労金も只の積立だけどねｗ
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 22:31:37 jbTp/kvw0
ボーナスだって積み立て臭いぞ。。。
業績によって経営陣が自由にイジれる部分臭い。
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 22:35:00 2z2XLFSoO
ボーナスは会社の業績に左右されるよ、良くも悪くもね。
慰労金は定額を毎月積み立てるだけ、会社利益が出るように計算してね。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 23:10:14 u81OmVwP0
ボーナスでたよ。１６０万円。
派遣社員はボーナスでないんだよね？
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 23:15:04 2z2XLFSoO
いいよなその額
公務員は会社の業績とか無いし辛いわ
安定っつー言葉以外メリットが無い
派遣社員より幾分かマシだが
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 00:12:14 iPl2X/9F0
>>537
クリスタルでは技術系社員、営業社員、内勤、全員出てたよ。
もう辞めたから今は知らないけどさ
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 04:11:47 kO271lDCO
派遣にならない選択肢はいっぱいある
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 04:23:18 TXrCwvDQ0
■欧米 ｖｓ 日本■
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 ｖｓ 正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務 ｖｓ 期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定 ｖｓ ピンハネ率は自由、平均３０％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り ｖｓ けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある ｖｓ 何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 ｖｓ 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
美しい国ｗ
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 06:42:46 HI5NlJVU0
>>539
あそこは、派遣だけど、ボーナスも
ちゃんとでるし、保険もあるし、労働組合もあるわな
退職金もでるにはでる。
派遣でもいろいろ。そこに選択肢があるのかぁとおもうけどね。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 17:11:12 kO271lDCO
>>541
欧米は階級制度の名残や有色人種差別があるから
もっと、まともな職に就きにくいよ
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 22:13:26 D4dQBwkO0
欧米を羨ましがるなら渡航すればいいのに・・・・
北の人が日本に逃げて来るように・・・
そんなのが増えれば世界の人権団体がメンドウ見てくれるかも？
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 00:18:26 tehYyZ7g0
>>544
自分から何か行動起こすんじゃなくて、周りが変わる事を待ってる彼等には何を言っても無駄。
制度を変えるより、自分が会社員になる事の方がどんだけ楽か？それすら嫌がってんだからさｗ
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 08:50:59 ZNvJwbZ5O
嫌がってるのは行動だね
何もしないで正社員として拾ってくれるのを待っていれる
甘いね
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 17:29:19 ZNvJwbZ5O
働く始める前に明示された就業条件を飲んでサインしたはずだし、
それ以前に人貸し稼業は悪事だって知らなかったんだろうか？
悪事の駒に自らのなっておいて取り分少ないと文句三昧
勝手にしてなさいｗ
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 18:01:59 qY6Rho1N0
日本労働年鑑 第56集 1986年版
１ 労働者派遣事業法反対運動
URLﾘﾝｸ(oohara.mt.tama.hosei.ac.jp)
これを読むと、人々が消費社会に浮かれていた時代に雇用法をめぐる
歴史的大事件があったことが分かる。すでにこの時に芽がまかれていた
のかもね。80年代左翼が恐れて警告していた事態が90年代におこっちゃった。
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 20:07:42 5f6x9woq0
>>548
それよりも40年ほど前に米国に「口入れ屋は悪事」として禁止されたのに
民衆自らが労働者派遣と名を変えて復活させてしまった。
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 21:27:25 qY6Rho1N0
>>548
× 芽がまかれていた
○ 種がまかれていた
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 21:43:12 5oZbk9N10
>>550
黙ってり気付かなかったのに・・・
差別されっぞ！気をつけろ！
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 00:06:22 bLzeJBGH0
自分から動こうとせず、こんなとこでありもしない差別を妄想する奴は、
被差別民・貧民・下層民の医療と教育を無料にしたって不満タラタラだと思う。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 20:34:30 SMidCAJh0
無料にしてもなんだかんだ言い訳して教育受けないと思う
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 23:28:27 pwHR40CG0
>>553
そういう風に蔑視するのが差別感を産むんじゃないの？
制度とは言えないだろうけどさ
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 00:39:55 bCWmSHFn0
蔑視というか、なぜそんな風に見られてしまうのか考えてみよう！
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 02:32:41 UmBhRru4O
頭の悪い返答…
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 06:07:24 tRB74VUzO
頭の悪い派遣社員・・・
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 07:41:10 e4fmtcUpO
賢く生きてりゃこんな世界とは無縁？
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 11:17:42 FwTYEBecO
現在の労働者派遣法は自民・公明・民主が日本からDQNな愚民を一掃する為に作ってくれた有り難い現代の姥棄て山みたいなものです！
愚民共は精神的・肉体的・金銭的に苦しみ精神的に追い詰められ自殺して下さい！
みたいな解釈でよろしい？
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 12:01:00 e4fmtcUpO
DQNを一掃というよりも社会に放つ為？
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 12:33:11 PvMevzJwO
>560
こんな風に馬鹿にしてるのか。
DQNなんて人間が生まれてからずっと存在してるんだぜ？
世に放つとか頭悪い訳じゃないんだろ？
楽に潜り込めるから派遣にDQNが多いだけ。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 20:13:34 e4fmtcUpO
逆恨みスレ
何が何でも正社員思考に反吐が出る
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 01:37:07 AQXCYnmf0
差別制度って派遣制度かな？
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 11:24:55 WAeK39eaO
違うやろ？
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 20:24:37 vJoyF4lg0
違う
566:緊急警報
07/07/12 20:39:54 P6g59eYD0
巨大台風接近
１３日 金 沖縄
１４日 土 九州全域
１５日 日 関東上陸
日本の半分の大きさ 暴風雨 要注意 台風４号
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 23:29:57 WAeK39eaO
派遣さんだけお中元無し
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 08:56:50 f13KzohLO
何でも『差別』言うの良くない
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 12:26:13 f13KzohLO
端から見て何が差別かわからんからね
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 18:34:37 f13KzohLO
派遣制度がなくなれば格差は是正されると思う？
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 18:58:32 qqnhNusnO
派遣の人間や派遣でさえ働けない人間はとりあえず死んじまえってコトでオケ？
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 19:08:16 mADiCdti0
>>570
団塊がいる限り、格差は無くならない。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 22:51:58 AK08k6TE0
>>572
団塊が引退すれば格差が無くなると思う？
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 01:59:16 ZujeNJ7/0
派遣制度が差別制度なんじゃなくって
製造業界には差別があってそれを派遣制度に求めてるんじゃないか？
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 04:25:48 wlGfEz1F0
自民 民主 公明に投票するのは年金振り込み詐偽を推進して住民税 消費税の超大増税で生きるか死ぬかの生活を余儀なくされ。第3次世界対戦を望み大企業や政治家の贅沢の為に喜んで死ねるのと等しいのです。悪質な詐偽団体に票を入れるよりは
パッとしない党に入れる方が遥かにマシでしょう。自民党万歳と叫んで一生を只働きしますか？
まともに納税出来ない程国民は追い込まれているのです。
そして消した年金90兆円は国民が税金で負担するのです。実質2倍の社会保険料を強要されているのです。おかしい団体ですね。ネット難民と呼ばれる人は増えています。
年収100万は当たり前です。ここから税金が30万引かれて年間70万で生活するのです。更に増税で
年収60万で生活を余儀なくされるでしょう。
一方政府の豚共はブクブク肥えてゆきます。
今は昔の農民より国民の生活は酷いのです。何故か分かりますか？自民党が政権取ってるからです。参院選で徹底的に排除しましょう。
そしてこの豚共の800円は金にもならないのです。
国民に取っての800円は血と同じなのです。
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 15:09:20 OlRoAVnuO
差別は議員と国民の間にあんのかー
派遣制度とは関係ないじゃん
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 15:21:38 K/9iC4gl0
この国ｵﾜﾀ＼(^o^)／
【企業統計】事業所、従業員数が連続減少 非正社員は増加【総務省】
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
若者論で必ず議論される「フリーターは自分の意思で勝手にフリーターを選んでいる」
ってのは間違いなのが証明されたな。社員採用を控えているのが原因だろうよ。
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 16:15:29 OlRoAVnuO
控えていても社員になっている人は居る
自分の進路は自分以外に決めようが無い事実は変わってない
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 17:00:14 4ZZzp9yB0
自民 民主 公明に投票するのは年金振り込み詐偽を推進して住民税 消費税の超大増税で生きるか死ぬかの生活を余儀なくされ。第3次世界対戦を望み大企業や政治家の贅沢の為に喜んで死ねるのと等しいのです。悪質な詐偽団体に票を入れるよりは
パッとしない党に入れる方が遥かにマシでしょう。自民党万歳と叫んで一生を只働きしますか？
まともに納税出来ない程国民は追い込まれているのです。
そして消した年金90兆円は国民が税金で負担するのです。実質2倍の社会保険料を強要されているのです。おかしい団体ですね。ネット難民と呼ばれる人は増えています。
年収100万は当たり前です。ここから税金が30万引かれて年間70万で生活するのです。更に増税で
年収60万で生活を余儀なくされるでしょう。
一方政府の豚共はブクブク肥えてゆきます。
今は昔の農民より国民の生活は酷いのです。何故か分かりますか？自民党が政権取ってるからです。参院選で徹底的に排除しましょう。
そしてこの豚共の800円は金にもならないのです。
国民に取っての800円は血と同じなのです。
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 19:51:43 OlRoAVnuO
>>579
で、どこらへんを読めば『派遣制度は差別制度』と訳せるん？
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 23:35:17 n6351O5C0
>>577
自分で選んでんじゃなけりゃ、誰に選んでもらってんの？
ったく、ドコまで他人任せなんだか・・・・・
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 03:52:56 1M/DfhTa0
学者とか役人とか、正社員と非正社員をよく対立させて議論するけど
そこにも、落とし穴がある。
というのは、彼らが言う正社員に社会保険はもちろん賞与・退職金・残業代が出て
長期雇用が前提で各種訓練も行われるが、非正社員にはそういう手当・保障が無いから
不利と決め付けている。
ところが、現実には正社員でもハロワで求人するような中小零細は上記の手当てや雇用の保証の見込み
がほとんど無いような会社ばっかりだった。私はこれを偽正社員（正社員もどき）と呼ぶ。
真の正社員になるには一部の優良な大企業に入るしかないが、ここは
新卒採用が基本で、例外的に高スキルの経験者のみ、中途入社できる。
つまり、一度フリーターやニートになると職業訓練を受けようが勉強して資格を
取ろうが、せいぜい、偽正社員にしかなれない。
そこでの就業経験から、以下の関係を確認した。
真の正社員>>>派遣社員>偽正社員＝フリーター
（ここで派遣が偽正社員より、マシなのは残業代はほぼ確実に出るから。
コストが発生するので、定時に退社させようというインセンティブも働く）
学者にお願いしたいのは、この種の議論をする時に真の正社員と
偽正社員は厳密に正社員に分けて頂きたい。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 03:56:10 1M/DfhTa0
続き
派遣社員にも社会保険を加入させるべきとの意見をよく聞くけど
私は複数の派遣会社を通じて就業経験あるけど、ここ数年はまず
間違いなくフルタイムの派遣なら、強制加入させられている。
むしろ、こっちとしては雇用保険だけ加入して年金と健康保険は
加入しないほうがいいんだが（昔はこれ、できた）
非正社員と一口に言っても派遣・請負・アルバイトではかなり
違うよ。
何しろ、このままだとフリーターは正社員化計画の結果、フリーター以下の
存在にされちゃうんだから、お願いしますよ。
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 04:20:12 j2pZhwwWO
で、派遣制度は差別制度じゃないと言いたいをだよね？
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 04:36:36 1M/DfhTa0
偽の正社員化にだまされるなという話
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 06:48:53 ahY8SZh50
>>578
>>581
だからさぁ
企業は景気に左右されるから正社員を雇いたくないってことだろ
派遣で済ませれるところは派遣で済ます
社会保険その他の負担がでかいからね
正規雇用を義務つけたら海外へ逃げるってわけ
終身雇用や日本型労働形態は崩壊したんだよ
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 13:09:26 zU0mR6rY0
Tグループって理系の男子には魅力かもしれないけど
TMCはT教にマインドコントロールされていないとやっていけないし。
もっと吃驚したのはTMCに派遣で行ったことがあるんだけど
女子プロパーの業務職って高卒が多いの、ちょっと若い子は短卒だけど
派遣のほうが高学歴で、高卒のおばちゃんに仕切られてる図って
どうよ！就職氷河期で就職できなかっただけなのに・・・
ちょっと思うとこともあってすぐ辞めた。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 14:03:22 j2pZhwwWO
就職氷河期にも就職している人の方が多数派である事実
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 14:10:31 zU0mR6rY0
私も就職はしたけれど、ブラック企業だったので辞めたんですけど。
>>588さんはどこにお勤めなんでしょうか？
派遣だったりしてωαγατα...φ(ﾟ∀ﾟ )ｱﾋｬ
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 15:13:58 Ad0zLaFW0
>>589
派遣を馬鹿にしてんの？
零細企業を馬鹿にしてんの？
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 18:19:11 j2pZhwwWO
差別は人の心の中にあるんだね
決して制度ではない
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 18:36:39 MWJSgP0FO
現代の奴隷制を許すな
ごちゃごちゃ言う奴は工作員
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 19:50:00 7fBiBuCs0
俺派遣だけど、別に差別されてるとは思わないなぁ…。
元々は親父と一緒に家業をやってたんだけど、不景気で仕事が減っちゃってね。
身につけた技能が特殊すぎて他で使えないようなものだったので、事実上なんの技能も無いようなもんだった。
給料安いのは元々承知の上だったし、そういう契約なんだからしょうがないと思う。
真面目に仕事するように心掛けてるせいか、正社員の人たちにはむしろ色々と気を遣われていると思う。
すくなくとも冷遇はされてないな……。
同じラインにもう一人派遣がいるが、こちらはめちゃめちゃ嫌われてるな。
すぐ仮病で休むわ面倒ごとを人に押しつけるわ嫌われて当然だな。俺も嫌いだし。
こういう奴や、すぐにバックレる奴がいるから、派遣が下に見られるんだよ……。
雇用形態云々より、人と人のつき合いだよ、仕事って。
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 20:00:48 E/FG0+vt0
>>593
差別だなんて喚いているのは一部のライン工だけだと思われ・・・・
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 20:06:08 7fBiBuCs0
俺もライン工な訳だけど、実際そうだと思うよ……。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 21:48:23 1yLDQUGf0
己の所業を省みずに差別と言う奴を蔑視しようぜ！
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 23:25:21 vezeu2850
♪派遣社員が人間ならば
蝶々トンボも鳥のうち♪
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 02:25:19 lyMtARKKO
それはちょと 的が外れた例えだな
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 03:26:51 qNVdEirtO
派遣は実際に働いた分から二割位ピンハネされる訳でしょう
派遣会社は何にもせずに二割の金が入ってくる
なんかものすごくアホらしいんですけど
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 04:39:55 iH/QWJFQ0
お子様は寝てる時間でしょ。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 10:04:06 8xSBweiJ0
>>599
だったら自分で仕事を探すなり、会社に自分を売り込むなりすればいい。
そういった交渉ごともせず、ただ紹介されているところに行くだけなんて、
バカでもできる。
結局、こういうばかがいるから派遣会社は儲かってしょうがない。
人に頼る人間がなくなれば、派遣なんてなくなる。でも無理だろう。
それに派遣会社で２割ピンハネなんて良心的な会社じゃない？
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 15:51:28 lyMtARKKO
派遣制度は差別制度とは思わないが
良心的な人貸しなんて有り得ないよ
少額の盗みなら良心的な窃盗犯？
軽い怪我なら良心的な傷害犯？
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 15:59:46 qNVdEirtO
>>601
こんな制度が認められるのはおかしくない？
それとも派遣で働く人達は説明を受けたうえで皆納得してるのかな
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 16:11:48 bCGhDcu00
＞＞601ハゲドウ
べつにボランティアでやってるわけじゃないからね。
我々もスタッフが安定した案件に行けるよう努力してるしね。
誤解を承知で書くけど商品の料金をメーカーが決めるのは勝手でしょ。
相場からかけ離れたら売れないし、常識的な範囲だとおもうけど・・・
同じ土俵で比べるのはちょっと方向が違うと感じるかもしれないけど
飲食の利益率なんて80～90％あたり前でしょ
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 16:17:56 XKo/6MW40
業務請負業(何でもお手伝いしますの万屋)って認められるべき業だと思うが、
それで不遇な労働者がいるので派遣法で保護をした。
派遣法が無ければみんな請負。
単純作業の請負なんて実質は本当の人貸しなんだが
うちで直接雇って出張業務してもらってますって
請負業者に言われれば取り締まれない。
派遣法で責任範疇を明確にしただけましかと。
何も無いところからシステム輸入したんじゃなくて
やっぱり悪事な輩を取り締まるためできたんじゃないのかな。
当局の監督、罰則は甘すぎるけど。
606:604
07/07/16 16:47:10 bCGhDcu00
逆に派遣会社や制度がなくなったとしても、作業自体は発生するわけで、
直接雇用なら同じ仕事でも文句は無いのでしょうか？勿論直接雇用なら
今日は調子が悪いから休むということなどもやりにくいですよ。
それにこういった派遣板などで派遣にたいして厳しいことをおっしゃる正社員の
方々などならば明日から工場ライン作業と上から言われてもしっかりやる気がします。
（あくまでもイメージですが）自分自身も理不尽な配置転換なども我慢してきたので
～はきつい、～は遠いなどのスタッフの反応には正直カチンときますね。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 17:49:56 SmYkytZf0
>>582,583
おれも何社か派遣を経験したけど、たしかに、給料についていれば
派遣＞＞正社員のケースはあったような気がする。
（正確にはわからないですけど）
職種にもよると思うけど、ひとつの仕事が数ヶ月で終わらないから
雇用保険、厚生年金等も強制加入になるでしょうしね。残業代が
支払われないことはまずないでしょうし
こういう場合は、派遣の方が良いのでは？と思うこともありますね。
社員だと、サービス残業になるけど、派遣だとならない、、、。
そういうケースまで加味すると、あえて派遣を選ぶ選択肢もあるような。
今日は調子が悪いから休むってのも正社員じゃ、やりにくいだろうし。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 18:20:43 lyMtARKKO
そもそも差別制度って何なんだ？
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 19:52:27 IH1FadJa0
>>608
そんな制度は過去にも現在にも存在していません
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 19:59:14 /tFhcArD0
派遣コーディネーター
（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯ ただの奴隷商人だろ なに勘違いしてんだか
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 20:12:44 ShU7XnZR0
足枷も手錠も付いてないのに勝手に逃げ出せないと思い込んで奴隷になった気分に浸り
悲劇の主人公気取りですか？
612:604
07/07/16 20:16:21 bCGhDcu00
全ての派遣が自己能力の低い人間ではないし、ほんとに派遣をうまく利用して
次のステップアップを考えている人も多数いることも知っているけど、この板を
見ている人間が競艇板もよく見てるって出てるとかばってあげたくても
何だかなあって思っちゃう。
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 21:23:05 MIedxQLGO
>>610
その言葉、裏を返せば君はコーディネートされちゃった側の人間である事を証明してしまったね
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 21:27:51 ud58hX9m0
最近は商人より高く売れる奴隷も存在する事ですし。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 21:48:42 8xSBweiJ0
>>603
納得してるかしてないかはともかくとして、
派遣制度を理解してなくて派遣についている人は、
結局派遣にしかなれないんじゃないかな。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 21:49:01 qNVdEirtO
派遣業者の人は最初に「実際の賃金は派遣先から支払われる
金額の〇割になります」等の説明をしたうえで契約してるのですか？
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 22:00:58 TWczW2Pd0
派遣のメリットは、採用がカンタン。試験もない。ので、誰でも就職できる。
そして、寮があるから、カネもない宿もない学歴もないの三重苦の持主には
最適。
デメリットは、派遣業者と派遣先企業から二重にピンハネされることと、
いつでもクビを切られる生活の不安定さ。
長くやればやるほど、デメリットがメリットよりも大きくなっていく構造
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 22:59:30 VquS1ywF0
>>617
二重のピンハネ？
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 23:03:56 ud58hX9m0
>>617
それって、一般企業と何が違うの？
寮が無くて、ピンハネされなくて、歳取っても邪険にされない会社ってどこよ？？？
紹介派遣って知ってる？
有能な派遣を正社員にして無能な正社員をクビにするシステム。
派遣を目の敵にする人って追い出された人に多いらしいね。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 00:23:15 ZGQUFJGg0
【中小の味方】 住民税大増税を中止し、史上最高の利益をあげている大企業や大資産家への減税を中止
共産党、参院選マニフェスト発表 年金問題を重視
共産党は１５日、参院選のマニフェスト（政権公約）を発表した。「消えた年金」問題を受け、緊急対策として
年金保険料の納付記録を全受給・加入者に送ることや、
物証がなくても申し立てや証言を尊重して支給することを提案。
「暮らしと平和を破壊する安倍自公暴走政権にストッ プをかけることが最大の争点」（市田忠義書記局長）と、
憲法改正反対の立場も鮮明にした。
タイトルは「『たしかな野党』として、くらしと平和をまもりぬく」。１２分野で重点政策を掲げた。市
田氏は年金問題について「国民は保険料を払っているのに、まともに年金がもらえるかと不安
になっている。政治が応える責任がある」と強調した。
６月からの住民税増には「９７年の消費税率引き上げ以来の大規模な増税」として中止を求め、
大企業の法人税を現行３０％から１０年前の水準３７．５％に戻すべきだとした。
＜参考＞
共産党マニフェスト URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
によると
・史上最高の利益をあげている大企業に応分の負担を求める
・所得税の最高税率を引き上げ
・大型公共事業や軍事費などのムダ遣いをやめる
・消費税の増税に反対
その他、非正規雇用の正規雇用推進や、年金保険料の納付記録をすべての受給者、加入者に送付、、、など。
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)