07/05/01 20:39:33 5BGhbPhj0
相変わらず不人気やなー
下記と統合すれば？
差別的扱いに苦しんでいる派遣さんが居ます・８人目
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/01 21:38:43 AONbhuSoO
俺は、特に女性にとってはある意味、派遣制度は差別制度だと思うよ。何故なら、例えば宴会で女性の派遣社員が上司とのデュエットを拒む度､｢お前は派遣なんだからいつでもくびに出来るんだぞ｡｣という言葉が必ず飛んでくるってよく聞くからなんだよ。
確かにそれは違法(不当解雇)だけど、そういった事が野放しになってるのも事実だよ。
例えば、女性がお茶汲みを拒んだ場合も同じだけどな。
4:連続コピペ厨 ◆oDqD0pJJEY
07/05/01 22:36:30 SWtq2RaW0
要するに
バカだから
派遣なんだろｗｗｗｗｗｗｗ
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/02 00:09:04 aNg1RMwJ0
バカな派遣しか見た事無いカワイソウな人ですか？
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/02 00:30:32 1Zsz/D/Q0
なにが、どう制度なのか判らない・・・
低層社会人収集制度？
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/02 02:55:05 Qv1j3ztEO
誰も差別していないのに
被害妄想？
僻み？
妬み？
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/02 07:06:00 Qv1j3ztEO
答え無しか・・・・
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/02 07:43:26 Qv1j3ztEO
答えられないよねぇｗ
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/02 11:06:15 Qv1j3ztEO
新スレ維持
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/02 13:59:18 FxB3e7CU0
>>3みたいのは本当の差別で問題にしなきゃならない。
でも>>1のような自分が努力しないのをシステムのせいにして
自己弁護に終始するやからが差別を口にする。
だから本来の差別の実体が埋もれていく。
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/02 16:29:05 Qv1j3ztEO
避けられる不利益を避けずにいちゃもん付けるんだから当たり屋やチンピラと同じようなもんやね
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 00:51:55 Qi4n7Kbc0
医者の不養生？
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 02:20:37 4f0+g7ee0
医者で思い出したんだ勤務医は徹底的に人手不足らしいので
みんな、医薬大に行けば憧れの直接雇用にたどり着けるんじゃない？
雇われなければ開業医っていう手もあるし・・・・
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 15:04:36 XYLI2lgiO
それは無茶かも？
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 15:05:55 cSQjdi3l0
私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 16:18:50 1udsoa6hO
>>16そりゃ極端だな。トイレに行くのにも正社員に許可を貰わなきゃなんないっつうのは可哀想だな。派遣には、病気の時に薬をくれらんないっつうのは、明らかに派遣の人間を冷遇してるよ。
俺も派遣で仕事をしたことはあるけど、そんな冷遇を受けたことはないよ。着替えるのにロッカーを貸さないっつうのはその会社は何を考えてるんだかね。
そんな傲慢な会社を、俺だったらさっさと辞めるよ。いくら派遣だからって、人を愚弄するのにも程があるよ。
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 17:15:47 muBQk++90
差別があるということと、差別制度であることは、違う。
差別は訴えていかなければならないが、システムのせいと甘えた事いってる連中がいると
本来問題の差別がなくならない気がする。
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 19:03:19 XYLI2lgiO
派遣にならずに生きていける道がある限り差別制度とは呼べないね
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 19:06:39 maLgkCbO0
【社会】「30歳前後で月給10万、どうやって食べていくんですか」…棗一郎弁護士、語る
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 19:21:19 SB1+INHj0
派遣は別の意味で差別を生むよな。
学生時代に蹴られた企業に派遣が決まり、
結局2年ほどで引っ張られ、現在管理職までにこぎつけられた。
同じく蹴られた友人は、中小企業で役職までになったが
収入は完全に差が付いたな。
そもそも派遣ってそういうもんだろ？
技術や資格を持ってる人間のみが優遇される世界に、
まったくの素人が飛び込んできて、差別だってのは間違いだろ。
派遣ってのは、誰にでも高収入のチャンスがある代わりに
大部分が辛酸を舐める世界だ。
俺の弟がゴルフの世界でボロボロになってやっているんだが、
俺の弟を救ってやってくれよ。
誰にでも働ける仕事ってのは、本来そんなもんだ。
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 22:39:24 XYLI2lgiO
まぁね
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/04 01:01:58 yp/wtuea0
>>16
酷い目にあったね
差別制度では無いけど・・・・
実際アンタはそこから抜け出しているんでしょ？
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/04 01:04:58 yp/wtuea0
っていうか。一回り年下だろうｈ￥が、自分の部下であるが
仕事仲間に敬語使わないのは社会人として問題外
そーゆーの社会人デビューの時に導入研修で教わるはずなんだがなー？
それを差別と呼ぶなんて学生からやり直しだなｗ
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/04 03:26:57 WN1f7khG0
いつまで経っても甘えん坊～♪
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/04 05:40:40 UKZCvnDG0
このスレは偽スレです。
正規スレは
派遣制度って、差別制度だな パート８
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
移動してください。
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/04 06:03:30 UKZCvnDG0
>>1
厚顔無恥
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/04 15:07:36 lw+p04kiO
>>26
何がどういう風に偽スレなん？
可笑しな事を言う人だ(笑)
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/04 19:30:17 lw+p04kiO
可笑しな人のせいでスレストかよ！
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/04 20:56:16 UKZCvnDG0
>>1
厚顔無恥
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/04 20:57:15 UKZCvnDG0
>>1
死ね
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/04 22:43:34 lw+p04kiO
そして蘇れ
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/04 23:23:54 UKZCvnDG0
>>1
アフォか。
蘇る訳ねえだろ。
死んでしまえ。
もう戻ってくるな。
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/05 00:04:14 Um9t4MVV0
お笑いカキコ紹介
スレタイ違うのがなんで妨害なん？
988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/05/04(金) 20:41:36 ID:QV7/elzc0
>>985
どう妨害されて、何が偽なのかな？
そちらは削除対象の重複スレ（削除依頼済み）
正規次スレ
派遣制度って、差別制度かな？ パート８
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/05/04(金) 20:43:21 ID:UKZCvnDG0
>>988
スレタイトルが違うだろ、馬鹿。
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/05 00:21:01 jK+3YYkAO
世耕厨はここでも粘着か
暇だね～
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/05 00:39:20 +SNTn4Rh0
スレタイが多少違うのに何の問題があるのか理解しがたい。。。
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/05 02:03:03 FSFwFxuA0
アホは放っておいてｓ別制度ってなんなのか話そうよ
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/05 05:12:06 i8yjPlu30
このスレ、終了
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/05 10:06:43 jK+3YYkAO
↑朝５時から粘着世耕厨乙
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/05 12:29:32 i8yjPlu30
このスレ、終了
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/05 15:50:25 w68DlHHlO
なんで終了？
都合の悪いことでも？
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/05 20:40:03 /eSlE2Hz0
わけ判らん事書いてる奴等はスルーでいいよ。
具体的差別の事例も書かれてないし。。。
玄関先に猫の死骸とかゴミ収集されなかったとか
飲食店などに入店禁止が明示されていたとか。。。。
パスポートの色が一般国民と違うとか・・・・
家人が亡くなった時に火葬許可証が出されなかったから土葬にしたとか。。。
所謂差ｓ別的扱いの事例は一切出てこないよね。
単に正社員と比べて給与が安いとか切られ易いとか言ってるだけ
そんなの働く前からわかっていることでそれが嫌だからみんな必死で就活するんじゃん。。。
早い人なら中学生くらいから目標定めて頑張っているのに社会に出てからアタフタしてもねぇ
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/05 20:50:09 i8yjPlu30
このスレ、終了
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/05 22:33:55 w68DlHHlO
なんか都合悪いの？
実際には誰の身に降りかかるか分からない無差別制度だからかな
45:あぼーん
あぼーん
あぼーん
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 00:42:55 /AKZ6eYs0
少しは身の振り方を真剣に考えたのか？
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 02:11:11 dH/U4YRk0
>>46
真剣に考えて派遣とか有り得んやろ？
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 03:41:13 +FaJIbGOO
考えても行動に移さないと第三者の手を通さないと就業できませんから
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 08:38:30 Pg+kV+wM0
終了
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 15:02:51 +FaJIbGOO
再開
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 18:14:12 fnSYYDwY0
正規雇用を諦めるな。
派遣なんだら定時退社してスクール通い
なり就職活動なり頑張ると良いかも？
企業は『出来る人』を通年採用しているよ
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 18:46:59 Pg+kV+wM0
>>51
していない
通年採用している企業名を挙げろ
終了
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 19:19:20 +FaJIbGOO
>>52
ハロワとか求人チラシなんか見ても無いよ
自分で自分の能力を売りに回らなきゃダメだな
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 19:21:42 Pg+kV+wM0
>>51>>53
だから、具体的に通年採用している企業の名前を挙げてみろ。馬鹿（w
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 19:56:43 9X+j3lNjO
派遣は差別されてるからな。
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 20:11:07 +FaJIbGOO
>>54
世界中の全ての企業は優秀な人を求めているよ
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 23:54:52 gGng6ZXaO
>>54
こいつ馬鹿だろｗｗｗｗｗ
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 23:55:00 YzUzc7v+0
っつーか ID:Pg+kV+wM0はどこのい国の人？
家族経営のづ鵜人規模の会社以外で中途入社した社員が居ない会社を探す方が難しいと思うんだが・・・
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 23:55:56 YzUzc7v+0
逆に ID:Pg+kV+wM0は通年採用が一切無い企業の例を挙げて欲しいなｗ
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 00:08:37 jprhVzW1O
>>59
それは無理だよｗ
こんな大貧民の池沼だからｗｗ↓
42:05/05(土) 05:15 i8yjPlu30
しかし、ゴールデンウィークも晴れ晴れしく出掛ける当てのないほど金がない。
賃金が低すぎるからなー。
正社員のアフォはせいぜい消費して景気に刺激を与えてくれ（w
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 01:43:59 saSVrqEP0
>>51-59のやり取り見ても判るように、常に他力本願なんだよね。。。。
誰かが敷き雇用への道を差し伸べてくれるのをじっと待ってても解決しないのにさ。
その前に自分の近辺を省みることすらしていない事実が伺える。。。
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 05:03:07 a48sKBVI0
ここはチーム世耕のスレだな。
終了。
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 05:05:44 a48sKBVI0
終了ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 05:09:21 a48sKBVI0
終了ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー（馬鹿！
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 10:01:42 /BIPFGVjO
わけわからん事書くな
荒らしは去れ
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 11:32:53 S+bWbQUX0
格差格差と騒いでるゲンダイ、講談社は景気がいいな。
198 名前：ワールド名無しサテライト[] 投稿日：2007/05/06(日) 21:52:29.94 ID:XluV00PO
URLﾘﾝｸ(vista.jeez.jp)
講談社の27歳女性編集員の給与
27歳の女が78万の月給もらってるのに30前後で月給10万なんてありえるの？
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 19:27:01 /BIPFGVjO
社会貢献度の差じゃないの？
彼女に替わる交代要員は得難いとか？
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 19:40:50 7/QdcV2FO
キツい
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 21:10:42 Iyv1lK2j0
>>67
＋して、ずっと社に留まってもらわないと困る人材も高額取るよ
他社で能を発揮してもらったら困るような。。。。
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 21:33:02 CrWUekHg0
>>69
そんな人材は滅多に居ないよ
71:あぼーん
あぼーん
あぼーん
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 23:18:33 NbaqqfsU0
意味不明投稿すんなてばよ
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 23:20:57 jprhVzW1O
底辺池沼シャブ中派遣社員だから仕方ないてばよ
74:あなたの後ろに派遣さん
07/05/08 01:37:04 Bwpal5Um0
そんな危険人物は逮捕してください
一般社会に紛れ込んでいるなんて恐ろしいですね。。。
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/08 03:17:03 yrgFdCtYO
古今東西の差別制度が存在した例を挙げてみれ
身分制度や奴隷制度は存在したが差別することを規定した制度は無かった筈だが？
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/08 05:16:27 Sc2wItwU0
夜中にカキコしているお前らはニートか？（w
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/08 13:28:57 Wn0hWHyAO
毎日朝５時から書き込みが日課な↑は低脳妄想大好きシャブ中派遣社員ですか？ｗｗｗ
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/08 15:18:20 yrgFdCtYO
低俗な罵りあいはやめましょう
差別問題は根深い話題ですから簡単に口にすべきじゃないと思いますよ
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/08 19:32:08 Wn0hWHyAO
根深いも何もこの業界に格差はあっても差別なんて無いし
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/08 19:35:34 aQS/18BtO
派遣は差別されてるよ。知らんぷりすんな
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/08 22:00:51 ds0eOKajO
>>80同感。
それぞれの企業の役職者中には、
正社員より派遣の人間(特に女性)に対してセクハラをし易いと考えている人間はいるよ。
その証拠に、お茶汲みや、カラオケでデュエットを拒んだ時に
「お前は派遣なんだから
いつでもくびに出来るんだぞ｡｣という脅しがあったり、
その他冷遇を受けたりするって聞くよ。
このスレか他のスレで「風邪を引いてて風邪薬を貰おうとした時、
派遣という理由で薬をくれるのを拒否してきたし、
社食を食べるのを、
派遣という理由で禁止された｡｣ってレスがあったよ。
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/08 22:22:59 Wn0hWHyAO
全ての派遣がそういった扱いを受け
また、扱いを受ける為の制度なら
それはマズイねぇ。
しかしさ、ここで派遣がどうこう言ってる奴らは
結局国が格差是正の為の何らかの政策を打ち出したら
両手を上げて飛び付く低待遇ばかりなんだろ？
結局国の救済待ち、一人じゃ何もできないから今の現状がある
少しは自分の低能ぶりをわきまえて頂きたいね
83: ◆GOHANioZdo
07/05/08 23:06:47 +xZ62sP/0
＞このスレか他のスレで「風邪を引いてて風邪薬を貰おうとした時、
＞派遣という理由で薬をくれるのを拒否してきたし、
当たり前だろ？福利厚生は社員や会社の負担で成り立ってんだからさ
自分の雇い主派遣会社）に風邪薬配ってもらえ馬鹿
84: ◆GOHANioZdo
07/05/08 23:35:13 OQICLcfn0
派遣と社員で差別が生じないように
派遣になる場合も卒業二年以上前から緻密に準備しないと
登録できないようにすると良いかも
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/08 23:38:46 Wn0hWHyAO
当たり前になっては困るが、人道的な援助も必要。
目の前に風邪で苦しい奴がいたら手を差し延べてあげるだろ。
ただ、なぜそれができないかというと、
馬鹿な派遣がやたら仮病使って早退やら突発欠勤繰り返すから。
嫌気が刺すのも当然かと
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/09 00:04:03 UfeWyN3w0
薬でその場で治るもんじゃ無し、自分で用意しとけよ・・・
っつーか自分で自分の世話が出来ない人は派遣なんかにならずに
大人しく会社員になって会社にオンブに抱っこの代わりに運命共同体になればよい。
それが一番楽な生き方じゃね？
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/09 01:53:39 5wrt5aF2O
異質の二種のものを比べて違うから差別と言うのは変じゃ？
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/09 02:00:03 nNTvYV0w0
「非常に不公正、不平等な社会になりつつある。みんな不安に思っている」
∩＿＿＿_∩
/ ヽ|
/ ■■■■ |
|///( _●_ )/// ミ うい～
彡､,, |∪| /
／＿＿ ヽノ ||￣￣|| 「格差」ってサイコー！
(＿＿＿u） ||'ﾟ｡ o ||ヽ
| ||_｡_0_;||__）
|＿＿_.|
軽井沢の別荘でバーベキューパーティーで記者団に語る
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
URLﾘﾝｸ(ca.c.yimg.jp)
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URLﾘﾝｸ(www.news24.jp)
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URLﾘﾝｸ(csx.jp)
URLﾘﾝｸ(sat.cside3.jp)
156 ：名無しさん＠七周年：2007/05/06(日) 21:21:14 ID:QlG/QCRg0
まぁ、派遣会社の寮の共同風呂だけはできるだけ早くに入るのが鉄則だな。
最後の方は垢だらけならまだいいほう。茶色い固形（うんこ）が浮いていることだってあるからな。
俺は絶対浴槽には入らない。うんこはともかくションベンは必ず誰かしてるからだ。
| 人 .( ( | |＼
| ) （;.__.;） ) ) | | .|
|＿ （;;:::.:.__.;） ＿＿(__| .＼|
|―（;;:(´・ω・`) ―-＼≒
／ （;;;::_.:_. .:; _:_ :.） ∧ ∧ ＼
／(´・ω・`) ( ) ＼
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/09 08:51:42 5wrt5aF2O
やらない者にも施しを与えるのは不平等だ
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/09 12:36:34 5wrt5aF2O
差別やら日本崩壊やら大層なことを唱える前に
即刻派遣で働くのをやめろ
餓死してでも正義のために戦え(笑)
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/09 17:22:24 5wrt5aF2O
正義の味方「差別マン」は派遣社員なんだろうか？
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/09 17:26:51 Rbaz6PNcO
気になるか
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/09 19:17:57 5wrt5aF2O
差別マン乙様～♪
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/09 21:05:37 0elqXUDR0
>>92
ってか「派遣制度は差別制度」と訴えながら派遣で働いていたりしたら自己矛盾だろ？
悪辣制度の維持に貢献しているんだからさ。。。
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/09 23:50:13 Vo588EUe0
そうそう、一般の人は派遣に陥らないように注意し、頑張っていることを判っていないようだねｗ
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/10 00:26:06 JaJvTpTcO
↑？
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/10 00:31:04 LjsGBA3L0
>>96
やっぱり判ってないんだねｗ
一般人がやってる事をやっていないから待遇が悪いんだよ
たとえ、派遣だとしても一芸に秀でた人は高待遇だよ
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/10 03:14:41 9/udQamU0
大きな格差があるので派遣にはなりたくないが
別にそれは差別とは呼べない事が徐々に明らかになってきた
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/10 14:23:30 zdoFk++0O
お笑いだね
自分から熱湯風呂に落ちる売れないリアクション芸人
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/10 17:23:58 qz/ejP+x0
リアクションしても誰も興味を示さなかったり・・・
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/10 17:42:07 FIH7me8Y0
キリ番は気の効いたこと書けよｗ
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/10 23:03:58 WN265Ch80
差別制度なんて制度は古今東西存在した事が無い
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/11 04:00:20 VACjVOOwO
やる気が足りず結果出さなければ低遇
そんだけの話
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/11 09:18:08 VACjVOOwO
貧乏は他人のせい
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/11 17:25:25 VACjVOOwO
生まれが悪いのか？
過去の行いが悪いのか？
自力で抜け出せないのか？
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/11 17:34:13 vHedTZwD0
やぁ、またまた君かぁ(>_<)。来ると思ってたよ。歓迎するよ。
とりあえず君には【のろい】をかけたから
これから一生、どんなドラマや映画やアニメを見ても感動しなくなるのろいだお。
でも、一つだけ【のろい】を解く方法があるよ
ｽﾚﾘﾝｸ(doll板)に「貞子市ね」って5回書くんだ。
それじゃ健闘を祈るよ
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 00:46:48 dPJm1JZ30
派遣にならずに済む方法を考えれば？
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 12:39:46 DPDxFqWn0
格差社会ばんざい。
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 15:27:09 3dbmccQqO
派遣以外のパートやバイトや零細正社員にもなれないのか？
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 17:46:27 3dbmccQqO
派遣制度が無くなれば
今度は低待遇を誰のせいにするのかな？
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 21:51:34 VFex40Sh0
派遣を使う側もすごく見下してるんだってのが今月良く分かった。
面接に行った案件で就業開始が遅れることになったら「貯え大丈夫？」だって。
そんな質問今まで一度もされなかったからびっくりしてマジな返答しちゃった。
就業決まったら営業からも給与支払日が休日の場合後ろ倒しの説明で
「間違ってお金なくなっちゃった～って焦らないで下さい」と。
派遣やってるヤツは貧乏でビタ一文の貯金もないって思われてるっぽいｗ
ビンボー扱いするなら会社に呼び出した分の交通費おくれよ。
月給なのに残業の割り増しもなくて都合のいい就業規則ばっかりで
また失敗したかも。
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 23:00:05 3dbmccQqO
>>111
それは制度として確定した差別なんですか？
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 23:58:34 3P+KWoFl0
>>110
ここは派遣板だ自民工作員はカエレ
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 02:01:39 ng/124Xu0
派遣業界について語るんなら誰が書いても良いんだよ。。。
逆に派遣社員同士で内輪話の雑談するなら板違いｗ
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 03:08:03 M27pUGGq0
>>114
それが理解できないのが派遣さん
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 04:21:54 AN79sITgO
差別とは？
制度とは？
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 04:29:36 TZHDdAL60
派遣制度がなかったときのことを考えれば分かるじゃん。
給与、待遇の面で差別するための制度です。
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 04:57:16 AN79sITgO
派遣制度がなかった時代も工員や販売員は低収入だった気が。。。。
学生バイトや気従業員が主流だったんじゃない？
派遣かどうかよりも何ができるかどうかが重要な気がする。。。
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 07:40:28 l1Y3NaXEO
>>117
お前、涙が出る程真性の馬鹿だなｗｗｗｗｗｗｗ
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 14:26:02 AN79sITgO
カワイソウな人なのかも？
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 14:40:41 JAYLIfLW0
【ついに国連が告発】「日本の非正規雇用の賃金の4割を正社員がピンハネしている」【正社員は列車内強姦魔と同じ！】
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
日本企業全体で付加価値総額の8割前後がヒトへの支払いに充てられている！
URLﾘﾝｸ(blogs.itmedia.co.jp)
企業から労働者へのカネの分配が国際的に見ても非常に高い割に、非正規雇用の賃金水準が
高くないように思えるのは、正社員が非正規雇用者の分をネコババしているからだった！
【論説】 会社はもはや「正社員」だけでは動かない。ハケンの女の子がおじさんを支える…産経新聞★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
会社がハケンの犠牲なしで成り立たないのではなく、非効率正社員の不当な高給を支えるために必要とされているのだ。
世界の常識である同一労働同一賃金の原則が守られない日本。勤労意欲の低下スパイラルに陥っている。
【調査】 景気回復の恩恵は「正社員」にのみ…非正社員（パート除く)は月給減★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【格差拡大社会】正社員と非正社員の格差拡大
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【格差社会】 「マック難民」急増…「ネットカフェ難民」、マンガ喫茶より”宿泊単価の安い”マクドナルドで寝泊まり★６
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
日本で年収９００万以上の層による搾取が大きな社会問題となっている。立場の弱い非正規を狙った手口は
抵抗しない女性を狙ったという列車内レイプ魔と同じで非常に悪質である。
いっこうに歯止めのかからない凶悪な正社員犯罪。
この最悪の異常事態でついに国民の７割がホワイトカラー・エグゼンプション導入に賛成の情勢となった。
URLﾘﾝｸ(japan.cnet.com)
（NTTのgooリサーチ調べ）
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 16:54:15 AN79sITgO
コピペ荒らしイラネー
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 17:30:02 922mu4LXO
労働組合に守られた役立たずが、高給を貰うタメに必要だと言う事で出来たのが派遣法
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 20:57:52 TZHDdAL60
派遣制度がなかったときのことを考えれば分かるじゃん。
給与、待遇の面で差別するための制度です。
その音頭をとっているのは数字しか見ていない人たち。
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 21:01:19 TZHDdAL60
税金、景気、財務役人と小泉政治の真骨頂。
銀行が危ないと騒いで焼け太りした人たちと同類。
株価維持のための数字合わせの一環です。
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 23:05:00 Y1URWpIF0
>>124
制度が無かったときはお手手繋いで皆平等だとか思ってんの？
やっぱ高給取りと万年平のダメリーマンに分かれてたんじゃないかな？？？
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 23:24:04 l1Y3NaXEO
>>124
やっぱりお前涙が出る程真性のば(ry
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 23:43:16 TZHDdAL60
オウムのように繰り返し馬鹿馬鹿ばかり言ってないで、
ピンハネ屋の屁理屈言い訳、早く書いてみｗ
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 23:53:54 l1Y3NaXEO
ヒント 期間工 契約社員
これで悟れ馬鹿
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/14 00:04:16 liOBiXlB0
ぼろを出したくなくて必死ｗ
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/14 01:04:12 jOW46amF0
？？
差別制度だなんてボロボロじゃんｗ
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/14 02:26:32 lpKYKVf2O
制度(笑)
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/14 07:18:21 oQQOtzg1O
>>130
わからないならはっきり言えばいいのにｗ
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/14 10:29:22 lpKYKVf2O
差別受けているの？
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/14 16:33:58 lpKYKVf2O
受けているの差別は制度化されたもんなの？
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/14 21:34:09 liOBiXlB0
給与・待遇の面で差別するための制度。
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/15 01:53:00 Vg5gWzHLO
能無しは大人しく会社員やってればいいの！
会社員枠だと収入に上限が出てくるような高能力者だけ会社を飛び出して派遣になればいいのにさ
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/15 09:05:56 Vg5gWzHLO
sage
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/15 16:34:36 Vg5gWzHLO
結論
凡人は就職しなさい
会社にオンブに抱っこの対価として会社の奴隷になりなさい
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/15 23:55:38 w8b8zHSu0
>>139
凡人なら就職できるけど愚民は差別されているから就職は難しいのさ
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/16 01:16:36 pphEPmQd0
愚かな者を採用しないのは差別では無いと思うけど？
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/16 01:17:32 DX6sGR11O
は
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/16 02:43:49 GcHDndiK0
>人材紹介各種ポータルサイトに登録されている求職者を呼び込みためにメールや電話で積極的に面談来社促しを行っていただきます。
て仕事が載っていたけど
スカウトメール登録してなくても、自分の情報、各派遣会社にわかるってこと？
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/16 08:55:21 AXIPFpVdO
横の繋がり無いし、わからんと思うが
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/16 23:11:38 AXIPFpVdO
業界意識も希薄
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 01:09:01 8LEsMzjl0
『派遣制度」は判るが
「差別制度」は辞書にも載ってない
どうしたらよいの？
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 01:21:22 PfITkAiG0
派遣ってあれだろ？
学歴もない経験もない技術もない特技もない。
将来何をしたいか、何になりたいか考えなかった。
そんな馬鹿女がお手軽に食い扶持を稼ぐためのバイトだろ？
見下されて当然だ。自業自得。
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 13:05:05 nrvlXphmO
情けない男だ
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 17:34:46 zrCdQsGt0
まあ派遣法改正のお陰で
（あと何年日本が持つかわからんが）
大企業は空前の利益を上げたわけだ
投資家資産家もハッピー
そういう側の人たちにすればこのまま格差が続いて欲しいだろうなｗ
そりゃ工作員も必死になるよ
能無しボンボンはいつ奈落に落ちるかわからんからな
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 19:59:41 nrvlXphmO
アフォか？
ちゃんとした投資家が格差を喜ぶわけないじゃん
消費が阻害されるくらい格差が広がれば投資しようが無いからな
どこまで卑屈にねじ曲がってんだろ？
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 20:51:55 wcSNggUk0
ちゃんとした投資家は格差から来る消費の阻害にまで気が回るのか。
じゃあ、銀行の貸しはがしって、一体なんだったんだろうなｗ
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 20:59:03 nrvlXphmO
愚行から学ぶことが出来る人も居るし
愚行を繰り返す人も居る
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 21:36:58 wcSNggUk0
で、貸しはがしってなんだったの？
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 22:51:04 nrvlXphmO
知らん
爺さんにでも聞け
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 22:59:30 wcSNggUk0
女々しいという言葉は
男が女の腐ったような態度をとったときに
使われる言葉だった。
男女平等が叫ばれる昨今、
女々しい女というものも、いるのだろうか。
>>154は、みっともない。
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 22:59:59 hq9RtimbO
このご時世に貸し剥がしの話が出るなんてねｗ
貸し剥がしてのはバブル期の不動産投機が焦げ付いてしまい、
融資していた銀行が一支店で行っていた過剰融資の責任を回避するために資金回収に躍起になる事
これが今何の関係があるのかね？
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 23:27:08 wcSNggUk0
あなたは見たくないものは見えなくなるタイプの人ですね。
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 23:28:32 PfITkAiG0
>>ID:nrvlXphmO
真昼間から夜までご熱心な派遣さんですこと。
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 23:33:23 hq9RtimbO
>>157
その見たくない物とは？
詳しく説明してくれますか？
説明できますか？
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 23:35:39 wcSNggUk0
あれ？>>159＝>>150ですか？
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 23:37:07 wcSNggUk0
機関投資家という言葉を知っていますか？
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 23:40:38 hq9RtimbO
御託はいいからはよ説明して下さい
こちらは貸し剥がしを説明してあげましたが
日付変わって逃げる気ですか？
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 23:41:48 wcSNggUk0
では今度は機関投資家をググってください。
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 23:46:30 hq9RtimbO
いいから早く説明しなよ
自分の言葉で
期間投資家ぐらい分かるから、
他に出て来た知らない用語は後でググって調べる
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 23:48:30 wcSNggUk0
ちゃんとした投資家ってなんなんですか？
逃げるも何も、
>>159の人は、その人が＝>>150じゃなければ、
私が何を言ってるのか分からないんじゃないですか？
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 23:53:28 hq9RtimbO
別に>>150じゃなくてもいいでしょ
俺が説明した貸し剥がしに対して見たくない物を見ないと言った
その見たくない物は何かと聞いているだけ
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 23:58:45 wcSNggUk0
オレはキミが>>150だと思って、
貸しはがしを行った銀行も投資家だよ、
と、言いたかった。
キミが>>150じゃないのなら、
キミは貸しはがしの説明をしただけだ。
見えるも見えないも関係ないな。すまなかった。
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/18 00:06:48 DoJJzNgoO
すまん、理解した
では寝るかﾉｼ
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/18 00:32:15 iKjQqXaP0
で「派遣制度って、差別制度かな？」と聞かれれば
「差別制度って何かな？」と質問で返すしか無いワケで・・・
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/18 00:58:02 5rXssihBO
派遣を差別するのは派遣って前に派遣やったとき言われた。
で、そうなんだ？とか思ってたけど
やめたあと正社員の人と飲む機会があって
話を聞いたら「あの派遣の馬鹿が～」とか
言ってて正直ひいた
せめて「派遣」の所を名前とかにしてほしかったよ…
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/18 09:09:40 dci6maQ1O
名指しで個人攻撃が良いのか？
俺は他の派遣とは違うと思いたいのか？
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/18 12:21:22 dci6maQ1O
差別の実態が見えないね
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/18 15:15:10 aMAwpvBp0
>>170
正社員がいちいち派遣の名前を覚えてられないだろ。
脳内での扱いはバイトと変わらないんだから。
派遣は会社と正社員がおいしく利益をかすめとるいい仕組みだよ。
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/18 17:24:20 dci6maQ1O
卑屈だな
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/18 19:29:22 dci6maQ1O
自分から身を投じている
身投げだな
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/18 23:42:35 nv03AVYT0
身投げ防止あげ
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/19 02:27:45 sRpstDV0O
派遣のおねーちゃんは気楽そうなイメージだけどね
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/19 14:00:30 sRpstDV0O
制度は無いし差別している人も居ないのにね
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/19 17:08:53 sRpstDV0O
生き方次第でどうにでも変わる待遇差を差別と呼ぶのは間違い
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/19 22:07:51 wKqG9Zc00
そもそも違う二つのものをおなじでないと気が済まないというのが間違いかも？
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 01:58:33 tkNTpEDU0
派遣以外で稼ぐ人がいる
だから差別じゃない
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 13:09:57 hmAPdwrUO
立場が違えば待遇が違うのは当たり前でしょ？
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 13:40:47 hmAPdwrUO
稼がない人が稼いでいる人を逆恨みしてるだけ
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 22:11:44 yot2hJtl0
稼ぐように自分が変わるべきだね
社会が変わるのを待っていたら手遅れになるよ
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 22:57:06 hmAPdwrUO
社会への第一歩である入社試験すら受けない奴に無茶言うな
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/21 00:57:06 B8xylvQL0
派遣法のどの部分を制度としての差別だと思ったんだろう？
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/21 03:18:27 vCqjwnzrO
制度
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/21 14:14:38 vCqjwnzrO
どんな制度なのか説明できないんでしょ？
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/21 16:14:59 DUEgz+Pq0
33歳の女性です。就職は氷河期で中小企業に6年勤めていました。
サービス残業や激務。体を壊して結婚を期に退職しました。
今は名前を聞けば誰でも知っている大手企業で正社員です。
派遣社員として5年勤務した後、正社員になりました。
好景気で中堅社員の人手が不足したので、会社が派遣社員から正社員を雇用する制度を開始して、
上司の推薦と試験で正社員になりました。
タイミング的にラッキーだったのかもしれません。
私の学歴（三流大学卒）やコネなしの状況考えると絶対に入社できないような会社です。
まともに受けたら書類で門前払いですね。
派遣は最初のハードルが低いため、自分のようなスペックでももぐりこめたんだと思います。
（派遣期間の５年間はモーレツに働きましたが・・）
ある意味、派遣も悪くないと思います。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/21 16:28:43 7vVnlfDC0
>>189
おめでとうございます。今まであなたの努力の結果がこうなったのでしょう。
しかし、あなたがおっしゃるように派遣から正社員になれる人はなかなかいません。
派遣労働の問題である、低賃金や雇用不安をなくさなければ本当の問題は解決できません。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/21 16:39:12 vCqjwnzrO
口入れ屋を無くすべきだと思うけどね
で、差別制度とはどんな制度？
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/21 20:18:02 1lslA5Tj0
だから「差別制度」なんていう制度ｈ古今東西存在したことが無いから説明できないってば！
「奴隷制度」とか「身分制度」ならあったけどね。
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 01:31:53 mgiklDoX0
今、お前らのことが書籍化されて話題になってるぜｗ
URLﾘﾝｸ(makegumi.livedoor.biz)
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 08:39:40 k4lZbipFO
ダメ人間ですわぁ ～
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 18:45:41 k4lZbipFO
ダメダメですね
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 22:42:02 /Sq6fojW0
生き方の間違い
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 00:22:58 gVJN2u5T0
格差があるのを差別とは言えないよ。。。
同じ立場には居ないんだから職責には大きな違いがある。
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 01:40:01 7KwoZdwm0
理解できてないから派遣に甘んじているんだろう？
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 02:01:58 PZQrNtd00
ダメはダメであっても、ダメでなし
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 02:32:51 QtAM88ntO
ダメダメかい？
頑張れよ！
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 16:57:41 QtAM88ntO
派遣になるやつが悪い
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 17:24:44 tSgNLssMO
お前、なんで派遣ができたか考えたことないな
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 17:30:51 QtAM88ntO
どんな理由で派遣ができようが派遣にさえならなければ口入れ被害に遭わずに済む
自分で池に飛び込みながら「水中で呼吸できないのは差別」と言う馬鹿？
「そこに池を作る奴が悪い」と言う馬鹿？
204:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
07/05/23 17:43:54 XZK4Wvoo0
誰も好きで飛び込んでいるわけじゃねぇんだよ、長年勤めていた会社が倒産したり
経験や資格があっても年齢的に受け入れてもらえなかったり・・・・・
やむおえず派遣やっている奴がはとんどなんだ。
国全体の経済構造がおかしくなっている世の中で自分の会社だけ、自分だけがよけりゃいいって
考えてるやつら、必ず落ち目がくるぞ、世の中なめてんじゃぁねぇよｗｗｗｗｗｗ
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 19:17:49 QtAM88ntO
同じ条件下に居ても正規雇用されている人も居るよ
その差はどこから生じるの？
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 19:42:11 J5zsp+ZQO
同じ条件下での正規雇用？条件下とはなんだよ？アホか？正規雇用と有期雇用は違うだろ？
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 20:30:52 YfZhQowQO
派遣でゴミのような毎日を送りなはれ!正社員は気楽だぜ★☆
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 22:29:13 QEycWTCu0
>>207
アフォ？派遣のが気楽に決まってんじゃん
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 22:54:34 G22E6CHAO
お先真っ暗な派遣が気楽だなんて言える奴が理解できねぇｗｗ
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 23:49:40 JeqWHmAw0
気楽な分だけ先行き不透明とも言える
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 00:20:26 isbPG/H40
マジで派遣制度禁止してくれ
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 02:48:19 ar20BW/ZO
元々職業安定法で人貸しは禁止されているにも関わらず
何の疑いも抱かず派遣登録する DQNが後を絶たない
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 13:55:59 ar20BW/ZO
派遣登録防止法でも作れば？
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 18:09:20 8zjaq75b0
坊主にでもなれ
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 19:07:04 ar20BW/ZO
坊さんの修行に耐えられるくらいなら会社員になっとるやろ？
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 20:24:20 c6oHfpbh0
差別のせいで不遇なのか？
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 02:37:38 zssOn8w8O
派遣制度は差別制度か････
誰もが何時でも自由に被差別民になれるんだね
なんて自由な社会だろう？
以前は被差別民てのは持って生まれた境遇であって後から得るには被差別民と婚姻するしかなかったのたが・・・
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 09:37:03 zssOn8w8O
age
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 13:03:11 UU+YYjZqO
50代のおばちゃんに、罵声を浴びせる派遣先の会社に行ってました。おばちゃんは何人か辞めていきましたね。大手スポーツ会社・・
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 22:44:57 SaTQyP+D0
スポーツ会社？？？
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 00:29:41 jdQMFEkQ0
>>220
スポーツを製造、販売する会社？
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 01:20:56 ryRxKDrDO
たまらんね。
折れは正社員だけど、社内に派遣社員が居るが就業内容は正社員と同じだし、それで時給８００円だろ？
なんだかなー。
可哀相だよ。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 13:41:04 LTRIQZy/O
自分で選んだ道なので可哀想ではない
哀れむならお前が金をやれよ(笑)
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 13:49:20 m5tXzqCP0
給料は労働の対価という常識が通じない世界。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 14:31:17 k37LLxKb0
～TV番組のお知らせ～
6月23日(土)午後7時半からのNHK総合TV「日本の、これから」
「納得していますか？あなたの働き方」
リストラや終身雇用の崩壊、成果主義の導入―。バブル崩壊後、私たちの働き方は大きく様変わりしました。
景気の回復が伝えられる一方で、正社員と非正規社員との格差拡大、過労死や働き盛りのうつなど、様々な問題がクローズアップされています。
今、私たちはどのような働き方が可能な社会を築いていけばいいのでしょうか？私たち一人一人にあった「幸せな」働き方を実現するためには、何が必要なのでしょうか？
番組では、サラリーマン・派遣社員・フリーター・会社社長・退職者・主婦・これから仕事につく学生など様々な立場の方々とともに、これからの働き方について、徹底討論したいと思います。
【ゲスト】奥谷禮子ほか
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
絶対にお見逃し無く！
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 15:05:03 LTRIQZy/O
働き方の問題は差別制度によるものなのか？
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 16:00:15 AQbOTYlj0
あなたは安倍内閣を支持しますか、しませんか？ 2007年05月26日より 計86票
URLﾘﾝｸ(seiji.yahoo.co.jp)
支持する 20% 17 票
支持しない 76% 65 票
いえない/わからない 5% 4 票
URLﾘﾝｸ(quizzes.yahoo.co.jp)
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 16:14:04 LTRIQZy/O
差別制度と無関係なコピペは何の為？
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 23:46:08 7omsuuY60
気にすんな
削除妨害になるよん
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 03:04:33 4XdiyRu+O
派遣のせいで少子化になるとか言ってる奴は一切派遣に関わらずに生活しろ
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 14:16:49 4XdiyRu+O
雇用不安の無差別攻撃
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 20:08:38 L1qw083q0
一体何が差別んつん
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 20:43:03 Z3gGPZZA0
派遣労働者が２ちゃんねるで政党を立ち上げたらしい。
政治右派外交左派を掲げて役所に登録までしたらしいけど、このスレに党の中の人はいるのかな？
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)
URLﾘﾝｸ(www21.atwiki.jp)
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 22:01:10 2bSg5QXz0
>>233
日本国民労働党ってなっとるけど派遣社員なん？
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 22:19:40 Ged5T3LD0
疑問に思った事ないだろうか？
誰も手に取らないであろう
韓国スターの書籍やDVDがコーナーの一角を陣取っているのを
不自然な（日本人♀ｘ朝鮮人♂）カップルを描くラブストーリーが
製作され続けるのか？
米国で犠牲になった人々の冥福を祈りつつ・・・
一日もはやく醜悪な朝鮮人の絶滅祈りつつ・・・・
我々、日本人の血税を貪り
不労所得で毎月20万円もの保護を受け
(納税、教育、交通、保険、他）それら全て
優遇されている 異常な「在日特権」がある事を
知らない日本人があまりに多すぎる。
http：「在日特権を許さない市民の会」会員募集中。
http:「韓国は『なぜ』反日か？」参照
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 23:48:20 S0d5GQj30
みんなで「えたひにんごっこ」やらね？
ｽﾚﾘﾝｸ(rights板)
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 01:43:59 zVlw/C1XO
正規雇用される為の活動してんの？
なにもしないで正規雇用と同待遇求めるのは虫が良くない？
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 02:09:11 SssiTdRo0
>>237
禿同。地道にやるのが嫌なら、相応の苦境を受け入れろ
239:影男さん＠七周年
07/05/28 02:12:18 f6hiHyx/0
「格差論は甘えです」「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長）
「格差は能力の差」 （篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長】）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」（林純一 人材派遣会社クリスタル社長）
欧米の常識 ｖｓ 日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 ｖｓ 正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務 ｖｓ 期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定 ｖｓ ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り ｖｓ けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある ｖｓ 何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 ｖｓ 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
240:影男さん＠七周年
07/05/28 02:13:40 rH3mojMU0
民主党前原の愛妻は創価短大卒
人材派遣パソナ社長・南部靖之(創価学会員)の元個人秘書
URLﾘﾝｸ(wave2005.hp.infoseek.co.jp)
省庁の天下り先 竹中前総務相が顧問のパソナが仲介
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
日本郵政株式会社 社外取締役 奥谷禮子社長の人材派遣会社「ザ・アール」が、
日本郵政公社の仕事を四年間で七億円受注
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
創価学会員 奥谷禮子が社長の「ザ・アール」
社名の由来は、池田大作「総体革命」のRevolution
URLﾘﾝｸ(specialnotes.blog77.fc2.com)
フランス国営放送『創価学会―２１世紀のカルト』の翻訳文
URLﾘﾝｸ(nvc.halsnet.com)
創価学会による被害者の会
URLﾘﾝｸ(www.toride.org)
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 08:22:21 zVlw/C1XO
コピペ厨房は自分の意見は無いのか？
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 16:28:06 zVlw/C1XO
所属責任負わないで済むからな
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 22:19:05 ewngs0KU0
>>241
っていうか差別とか制度とは関係の無いコピペしているよね。。。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 23:25:59 1B4h6aQI0
なんでもかんでも差別だなんて言ってたら問題の本質が見えなくなると思う
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 14:51:53 UdnD6uWyO
安い働き方と高給な働き方があるのは別に差別とは言えない
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 20:27:49 S1LO9IU20
しかも、どれを選ぶのかは本人次第・・・
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 23:35:44 1eSiseY20
アフォばっか
稼ぎの少ない人が居るのは差別か？
だったらこの世に差別のなかった時代も国も無いな
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 08:48:51 ymPQN9okO
「自分が悪いんじゃない」と言い訳してみても解決しないんだけどね
少し頑張ってみれば個人レベルでは解決するかも？
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 08:51:15 nDno2jcqO
いつでも辞めれるから派遣にしたｗｗｗｗｗ
派遣がなかったらパートだと思うけど
派遣のほうが時給いいし。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 09:01:37 v5fGpv4b0
>>246
選ぶ余地がない 選べるのは新卒時のみ
よっぽど専門性の分野でないと再び正社員で入るのは厳しい
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 09:10:56 ymPQN9okO
>>250
また泣き言かい？
普通の中高年は実績や人脈という武器を身につけているんだよ
逆によほどボンヤリと流されて生きていない限り何も得ずに中高年まで生き長らえる方が難しい
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 09:15:00 ymPQN9okO
それと中高年の派遣登録は少数派だろ？
若輩者と違って必死にその場しのぎでは無い職探しをすると思われ
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 10:29:54 NtxAOmQs0
ホームレスになるのもほとんどが中年以降だよな。
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 10:32:28 NtxAOmQs0
本当の弱者を食い物にする人々。
合言葉は「自己責任」＆「自分のせいではない」
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 12:20:16 ymPQN9okO
で、差別なん？
口入れ稼業は悪事だけどさ
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 12:21:23 Lvonf32vO
派遣制度云々するなら「日本の派遣制度」とする必要があるな
一般論として他国の派遣制度は日本のそれと性質が異なる
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 14:41:35 ymPQN9okO
どう違うの？
外国でも人貸し稼業は悪事だと思うけどねぇ
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 19:52:41 JmwAdNEb0
憶測ばっかりだ
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 23:46:21 I/sq7v5V0
>>257
人貸し業は悪事
悪事に加担しておいて一般人と同じ権利を主張するのは甘え？
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 23:51:19 GOKe317Q0
口入れ屋って更正した犯罪者に仕事世話する稼業じゃないの？
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 12:55:21 aewR3pVNO
人貸しは売上見込めれば何でも無差別に貸し出すよ
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 19:41:42 aewR3pVNO
すべき事をしないで結果を欲しがるのは乞食だよねぇ
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 19:47:59 YvyaxgZ90
乞食が欲しがるのは結果じゃなくて金
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 22:52:04 6q8mxBV80
就業乞食
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 08:07:12 HZUSufs3O
不器用貧乏
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 00:03:05 SwB0qYrgO
差別とは？
制度とは？
差別制度とは？
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 00:48:09 fFbJrgga0
身分制度ならあったけど差別制度なんて存在した事がないよｗ
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 02:27:48 SwB0qYrgO
kwsk!
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 07:36:50 4IWTiawMO
制度も差別
対応も差別
社員は派遣を見下しすぎ
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 08:38:32 9E43Bb0ZO
そうだね、全ての派遣社員がそんな扱いなら差別だね
自分に落ち度は無いか鏡見てよく考えろ
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 13:44:28 SwB0qYrgO
>>269
「見下し」があることを差別と称するとは小学校低学年レベルのボキャブラリだな(笑)
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 14:05:47 sEOXpOIu0
>>271
あなたは小学校高学年くらいですかね。
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 16:28:29 SwB0qYrgO
一応学校卒業したよ
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 01:19:07 MxkHTsxt0
「就職できないから派遣やってる」というような情け無い奴のボヤキでしかない
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 03:32:12 t7CwbFF90
>>274
そうじゃなくてさ 新卒は正社員なれるが
既卒や転職組は正社員なるの大変よ 技術職や20代なら道はあるけど
40超えたら本当に間口狭いよ
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 05:06:49 lAwK3ockO
派遣を差別と騒ぎ立てるバカ、
就職できないから派遣やってる４０過ぎの爺、
派遣＝差別なら、バイトにパート、いっぱい選択肢あるけど？
就職の間口とか関係無いしｗ
派遣が差別なら他の雇用形態で生活しろ。
近所のコンビニじゃ最近定年過ぎの爺さんばかり雇って老人ホームと化してるくらいだ。
バーコード探すのに首から下げた老眼鏡をｗｗｗｗ
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 06:38:44 T2x0wYiq0
青森か秋田の人？
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 15:31:09 SUg9AkezO
東北地方差別？
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 15:34:41 uIYp0leh0
【脱退】モーニング娘。７月１日に解散【妊娠】
モーニング娘。が在籍するアップフロントエージェンシーは２日未明
度重なる脱退などの行為によりこれ以上の存続は不可能として解散をすると
各マスコミにＦＡＸで伝えられた。記者会見は月曜日１３時より行われる。
ｽﾚﾘﾝｸ(news7板)l50
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 21:25:23 n0nsgRuD0
>>275
年寄りの派遣なんて逆に珍しくないかい？
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 21:29:20 nznDNgtM0
先日ＴＶで派遣社員が派遣先でイジメにあったり殴られたりしたっていってた。
殴られるって・・・くわしい事知ってる人誰か教えて！
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 01:03:04 /hBehtAe0
イジメは問題だな
無くさなきゃなんないな
だけどそれは差別制度とは言えないな
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 07:28:32 aJZpUtm1O
自主階級区分け制度？
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 08:04:20 fQc+09yw0
今後、同一労働で同一賃金が原則になってくるのではないか。
同じ「カローラ」が購入ルートの違いで値段が違えば、メーカは価格を揃えようと努力する。
しかし、同一労働でも派遣会社によって価格が違いその結果派遣社員の給与も
違ってくるのはおかしいぞ。 確かに労働（給与）も商品だと考えると一時的には仕方ないが、
通常の商品では結局価格が収れんされる。しかし、各個人の賃金は一般的に非公開だから、
収れんされない。雇用者、派遣会社側の不完全情報取引になっている。
さらに思うのは、派遣会社が手にするマージンは本当に付加価値を反映した
ものだろうか？価値以上にマージンを獲得しているのなら、それは社会悪になる。
企業への請求が価値以上に高いか、雇用者への賃金がその価値以下になっているか。
前者なら、インフレだし後者なら搾取になる。
消費者金融と同じで、今の派遣業は全く必要のない産業ではないけど普遍的産業にするのは、
まずいんじゃないかと思う。サラ金のような弱者から必要以上の金利を取って、それを海外に
投資するような事業を認めたら、日本の国力はどんどん落ちるぞ。
（続く）
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 08:05:12 fQc+09yw0
派遣会社の生き残る道は、二つ。
一つは派遣会社のマージンに上限金利のような規制を行い、給与情報を全て公開し各個人が交渉できるように
すること。そうすると派遣会社は、派遣労働者の労働組合連合会のように役割を担ってしまう。
もう一つは、単なる搾取的派遣事業から手を引いて会社事業の一分野を丸ごと
マネジメントするような請負（偽装ではなく）を主力にすること。
製造、流通業に対して総合商社が関わったようなやり方（マネジメント、ファイナンス、etc）
で人材ビジネスを進めていく。総合商社の物の動きへの対応が派遣会社の人の動きに対応する。
つまり、商社は物を動かす仕組みを作ることからビジネスを始める様に、人材サービス会社は人を動かす仕組み作りから始める。
そうすれば、人材サービス会社の差別化もし易くなり、顧客側（企業、スタッフ両方）も、
派遣会社に対する評価が出来るようになる。
但し、このやり方を進めるには人材サービス会社の正社員のレベルがあまりに低すぎる。
少なくとも大手顧客企業の本社スタッフより知識と発想力が上でないと成り立たない。
今後の予想は、派遣の自由化にストップが掛かり一般的派遣業のマージンの上限が
設定されるか、それを超える場合は公開が義務付けられると思う。
やはり、規制業種にするしかないと思うが。。。。
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 14:18:18 aJZpUtm1O
>>284
勝手に労働単価を安売りしながら「差別だ！」と言う人々には罰則だな
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 14:50:58 aJZpUtm1O
>>285
生き残らなくても良いと思うが？
なんで生き残したいの？
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 15:21:36 vlwL8DjO0
>>275
技術職も中途になったら
よほどの腕利きじゃないと
使い捨て要員だけ欲しい会社しか入れんよ・・・
>>287
柔軟な働き方が出来る社会を目指すなら
あってもいいんじゃないの
もちろん現行の制度と自民の考える政策は論外だが
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 18:08:57 8zbrWfUA0
>>288
直雇で柔軟な対応できる策は考えないの？
人貸し稼業なんて悪事なのに・・・・（差別制度とは違うけどね）
○○の場合に限って許認可するってやった結果現在の姿になったんだから
どんな理由があろうと全面禁止にすべきかも？
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 20:12:44 OSzgt6Zw0
芸能プロダクションあるいはそれに類する興行をどう説明する？
人貸し稼業なんだが。
タレント一人ひとり全部が自分の売り込みマネージメントからすべて
しなければならない？
弁護士事務所や税理士事務所… 人貸し稼業は悪事だとは言い切れん。
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 20:23:29 u0qqWWXT0
>>290
その辺は人貸しというよりキャラ貸し、能貸しだろ？
彼等に代わる代替要員が居ないので仕方がない
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 23:15:28 42R4jJS20
人夫貸しは悪事
差別制度じゃ無いけどねｗ
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 00:41:09 11LOXXlMO
アフオか余所者単純事務員や余所者単純工員を弁護士や芸能人と同等に考えるなよ
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 02:44:31 c67AuuR40
売れない芸人はどうしたらいい？
単純工員の派遣でもするか。
一緒ジャン。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 07:37:08 11LOXXlMO
でさ、なんで差別なん？
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 17:07:00 11LOXXlMO
人貸し稼業は悪事だと知らないで社会に出る人が増えたので道徳教育、同和教育の再検討が必要だ
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 22:16:36 7lhEw0y00
派遣に関わる奴も悪い
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 23:01:13 Vdiln/rK0
低賃金でも働かなければ生きていけないのがプロレタリアートの哀しい階級性
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 00:09:29 VNJI1Lhs0
>>298
金欲しさに悪事に手を貸す行為はやめなさい
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 00:47:38 T0VJNy1U0
300ゲットン！
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 03:05:17 RRGsZc0E0
同一労働同一賃金なんて絶対に無理に決まってんじゃんｗ
幹部候補で入った新入社員は、別に大した生産活動をしてなくても
派遣なんぞより多くの給料をもらう。
派遣社員が新入社員の面倒を見る事だってあるかもしれない。
だけど、こんなの当たり前。
賃金は単に目に見える働きだけじゃなくて『未来への投資』も含まれるんだよ。
いずれ企業の基幹部を担う将来性のある人間と派遣社員を同じ土俵で比べるのは無理。
同一労働同一賃金なんてのはアルバイト同士や派遣社員同士の間で勝手にやってろ。
正社員と派遣社員じゃ土俵が違うんだから絶対に無理。
同一労働同一賃金なんて馬鹿な事やってる企業には優秀な
新入社員は入ってこなくなっちゃうしね。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 11:19:24 dTmk/H+bO
そーいうのわかんないから目先の金に釣られて派遣なんかやっちゃうんだね
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 15:37:21 YMwUMWh80
「だから、安倍じゃできないよ」
URLﾘﾝｸ(www.jichiro.gr.jp)
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 22:07:08 GRAOPXyG0
>>303
大卒正社員でも低賃金だと書いてある。。。。
何が差別なんだ？
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 01:30:41 Rj5xOEz1O
で、「差別制度」ってどんな制度なのか判りやすく説明できる人！
挙手！！！！！
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 09:48:49 einKE8+j0
>>299
> 金欲しさに悪事に手を貸す行為はやめなさい
金欲しさじゃないよ。食っていくために悪事に手を貸さなきゃ餓死するの。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 13:34:16 Rj5xOEz1O
また甘え？
バイトやパートの掛け持ちでも食えるじゃん
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 16:08:09 einKE8+j0
>>304
日本の場合、正社員・非正規社員の格差以上に企業間格差が大きい。
企業規模で学歴による賃金格差以上の格差がついちゃう。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 16:12:38 einKE8+j0
日本で日本型雇用慣行とされる終身（定年）雇用、年功序列等に守られて本当に
安定した労働生活を送っているのは、ほんの２５％程度の大企業男性正社員。
つまり、特権サラリーマンだけなんだよ。
新自由主義政策によってこのまま雇用の流動化がすすめば、特権層以外は
現在の派遣社員と同様の運命をたどる可能性がある。米国のようにね。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 19:43:37 Rj5xOEz1O
米国には差別制度があんの？
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 20:10:27 58ldjfYsO
ないと思ってんの
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 22:19:02 tjIiDeGz0
ない。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 22:35:29 Ra5KO26gO
>>309
君は国民全員が安定した生活に就けると本当に思ってるのか？
終身雇用なんざとっくに崩壊してる。
今更そんなのを妬みひがんでもしょうがないよ。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 00:20:50 T9O9TCdc0
>>311
どんな制度なん？
「派遣制度」という言葉をいくら捜しても引っ掛からないんだが・・・・
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 03:07:31 WppSZL+yO
「派遣制度」は引っ掛かるやろ？
「差別制度」はワード自体が存在しないから引っ掛からないけどな
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 11:58:56 WppSZL+yO
甘いケーキ食ってばっかで太った奴が「人間を容姿で判断すんな」と言うのに似ている
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 16:24:28 WppSZL+yO
追記
悪いのは食べた自分じゃなくてケーキを作ったり売ったりした人なんだろ？
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 16:40:33 vQBM4aWO0
>>316
それは違う 太ってもダイエットで痩せる可能性はある
派遣は一歩足を踏み入れたらもう終わり もう、まともな所には就職できないよ
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 17:15:35 WppSZL+yO
実際は就職できてる人達が居るのにね
ダイエットもしないで痩せないと言っているのに等しい
ダイエットしてるのに痩せない場合はやり方を間違っている
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 17:41:39 WppSZL+yO
派遣制度は悪制度だが差別制度とは言えないと思う
っつーか差別制度ってどんな制度？
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 19:50:54 WppSZL+yO
誰も答えを持っていないんだよね
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/09 15:44:39 6FBy9WBY0
そんな制度は存在しないんだから答えようがない
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/09 19:12:15 atwOG+LHO
そうだね
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/09 22:55:54 gHGmxZgN0
労働力の徹底的な「商品化」は、資本主義的生産様式のデフォルト。
左翼イデオロギーの脅威があった時代には、国家による上からの規制
をして抑制していたけど、その脅威がなくなった今、規制緩和を進める
資本主義社会の暴走はもう止まらない。
非正規雇用の増大は、正規雇用の労働力の値崩れまでも起こして
プロレタリアート階級全体を窮地に追い込むよ。これは歴史の必然？
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 00:17:18 20UdNFL30
派遣就労＝非正規雇用だが
非正規雇用＝派遣就労じゃないのでこんどうしないように・・・
で、派遣制度って、差別制度かな？
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 00:57:30 umT6mDM5O
毎回思うが↑が言うように派遣と非正規雇用をゴチャ混ぜに議論を進めようとする奴がいるな。
派遣"は"差別されていると主張するのとは違うから、派遣"も"ならまだ意味は分かるが。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 06:10:01 NxVus1Zh0
週刊エコノミスト ６月１９日号
URLﾘﾝｸ(www.mainichi.co.jp)
◆ 娘、息子の悲惨な職場 Part 6 出産で家計崩壊
－非正社員は結婚しても苦しい生活、子育てもできない
■【特集】娘、息子の悲惨な職場 Part 6 出産で家計崩壊
・ＨＩＫＳカップルの現実 結婚しても生活がやっとの非正社員
・インタビュー 樋口美雄・慶応義塾大学教授
「雇用と少子化対策は地域で一本化した政策が必要」
・データで見る ① 賃金・就職率 増えない「超就職氷河期世代」の賃金
・データで見る ② 就職、結婚、子育て意識
激しく働くのはイヤ 低収入なので結婚もできない
・厳しい正社員への道 フリーターを「採用したくない」企業の本音
・様変わりの就職活動 「新卒採用バブル」にも慎重な学生たち
・誰に焦点を当てているのか 安倍首相「再チャレンジ政策」への疑問
・アジア 人材発掘ビジネスの活況 流出した「氷河期世代」を呼び戻せ
・フランス 長期雇用の弊害 若者の高失業率に悩む仏政策の迷走
・イギリス 若者の長期失業を半減させた理由
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 13:40:37 x4UkQABnO
広告貼りのバイト乙
非正規雇用蔓延の弊害を憂うスレじゃなくて
空想上の差別制度について語るスレだからね
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 22:23:13 e8AvMQmO0
地元の求人片っ端から派遣にしちゃうのマジ困る
地元で希望職種は正社員でほぼ０なんだよ
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 22:51:41 x4UkQABnO
希望職種は何？
ほとんど派遣で済ませるような腐った職種なんか希望すんなよｗ
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 00:06:59 FFFRxVFV0
>>329
ほぼ０と言う事は皆無では無いんだな
選ばれた一部の人は派遣以外で就業できるわけで・・・・
そういう価値ある人材に育てるのは自分自身じゃないかい？
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 08:42:10 c8dpOPEl0
正社員になるだけなら新聞屋やればいいじゃん。あんなの誰でもなれる。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 10:26:41 QnQoO8gVO
そうだね
自分売り場の開拓もしないで「求人無い」とボヤいてばかり・・・・・
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 11:38:46 8Kqp6KhT0
登録型の派遣なら個人事業主として業務請負契約すれば
本来派遣元が手にする利益を少しでもシェアできるって手もあり。
派遣元が応じなかったりしちめんどくせーけど。
もちろん社保は自分持ち雇用保険なしになるけどね。
きっちり計算して時間単価いくら欲しいって交渉すればいいのに。
よくあるピンハネがどうのを計算するよりよっぽど建設的。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 17:39:39 QnQoO8gVO
自分で労務管理やマネジメントすんの？
そんなら就職する方が簡単じゃまいか？
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 22:37:44 QSt4e0LC0
>>335
簡単な事をするのを嫌がった人が派遣になっているんだよ・・・
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 00:26:23 59iUui+p0
>>331
>>333
ここにも自民党に飼いならされた人たちが
安部さんが泣いて喜んでるよｗ
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 02:08:28 jBJyIGTOO
飼い慣らされて無い人達は何が出来るん?
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 05:26:46 06NUHZ9IO
セクルス
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 12:56:32 B7h6kKzFO
こーゆーのを差別という↓
【調査】「面接時に『結婚や出産をしても働き続けるか』と女性だけに質問していた」 女性３割「差別感じた」兵庫県内の就職活動調査
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 15:02:45 jBJyIGTOO
差別的扱いがあるのと差別制度とは根本的に違わないかい？
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 17:43:57 ZwOs6wR00
就業などの際に差別を受け、安定した収入を得られないため、定住から帰化への大きな障害になっているんだそうだ
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 00:37:49 D1cF3QBW0
自分で派遣会社に登録してる人達は何が障害になったの？
求人少なくても就職した人が居るのにさ・・・
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 01:33:48 B5c3zggh0
>>343
ハローワークの紹介で正社員で入社
（ここまで、そんな派遣業とか全く疎い技術屋なんて山ほどいる）
で現実は、派遣業務な人たちがたくさんいるよ。
シーテックだけでも1万人くらいはいるだろｗ
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 08:42:17 hgmtvoOIO
一万人を「たくさん」と考える？
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 08:46:56 hgmtvoOIO
なんの工業製品も開発実績も一切無い企業を
どうして「技術会社」だと思ったのか？
自分が何を創造したいのきか明確じゃない似非技術者の証拠だね
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 14:17:08 ykMXNdTw0
>>346
あなたの、技術者論に反対するつもりはないですけど・・
開発費を抑える為や、OEMや技術提携などでいくつかの会社
が資本を分担して研究・開発だけを専門でやるような所もありますよ。
自分で探してるなら、シーテックのHP調べれば派遣や請負だと直ぐわかるですけど。
社会保険の関係でハロワいって、紹介状の封筒が何通も届くと
しゃーないから1個ぐらい面接いかんとなぁ・・て罠があるわけです。
で、面接いって、あ、、これやばそうとか思っても
なし崩しというか、拉致する位の勢いで面接当日に3個業打ちとかさせるわけ。ほんと、ハロワとグルなんじゃないかとさえおもうねｗ
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 14:38:02 hgmtvoOIO
>>347
なんで大切な自分の居場所をなし崩し的に他人の手によって決めちゃうの？
そんなにいい加減なことやっているから口入れ屋の餌食になっちゃうんじゃないの？
やるべき事をやらないでいた結果、他者より不遇なんだから当然の報いでしょうね
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 15:20:01 ykMXNdTw0
>>348
いやいや、まったくおっしゃるとおりですよ。
食われるやつが悪い、弱肉強食の美しい世界ﾃﾞｽネ
利益優先で、のし上がる為なら多少の犯罪も許される
と考えてる人達が労働力という商品で儲けてるわけです。
別に競争とか勝敗が悪いとはいいませんけど・・
それならば、社会全体の利益を考えるべき政策や、
労働力という商品が自由化されていく事に対する周知の
問題があるのではないでしょうか？
強いやつが儲けて弱いやつは死ねでは、格差が生まれるだけではなく、
全体の利益が大きく減少する事に気づくべきだと思います。
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 17:05:13 hgmtvoOIO
弱肉強食？
弱いのとやるべき事をやらないのは別物だよ
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 17:13:19 7IreIpWl0
>>350
競争による格差は必ずしも否定しないんだが、
せめて公正さを確保してから言ってもらいたい。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 17:35:15 hgmtvoOIO
>>351
自分の進路をいい加減に考えてる奴を採用すれば公正なのかい？
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 17:44:31 ykMXNdTw0
なるほど、弱いのとやらないのは確かに別だね。
で、商品仕入れて儲ければ多少の事はどうでもいいって
連中はそーゆとこ付けねらってくるわけよ。
法律や労働が商品として自由化されていく社会情勢など
疎い人相手ね。リフォームで痛い目にあってる老人とかも、
自分で契約できるくらいには認知はあるが、そういう奴等が
狙ってるという状況に疎いわけ。
現状はかなりやりたい放題な状態で、国も自由化の促進を行う方向で、企業もそれが自社の理になる。
労働団体も派遣なんてしったこっちゃなくて、正社員の利益を守る為には派遣さま万々歳ですよ。当然だな、正社員の団体なんｄなからｗ労働者の団体ではない。
ま、語るとながくなりそーだなぁ。ｺﾚ
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 17:47:57 hgmtvoOIO
それは間接雇用蔓延が抱える問題点であって差別とちゃうんちゃう？
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 18:11:24 ykMXNdTw0
>>354
話を決めるのがはやくないかなぁと思う。
多くの人がかなりの差別感を感じるという意見
があるのだから、もっと考えてみるべきではないだろうか。
個人的にはそう感じる場合があるのも、十分にありえると思う。
いま、会社だし長くはかかないけど比喩をだすなら
経済の先生と、物理の先生が二人ともがんばって働いてるとしよう。
本来、学問や業種に優劣とかは無くて努力やその結果が評価される
べきなのだが、現実にはそうはならない。
より他人より有利な結果を生み出そうと努力する人が、上回るのは当たり前ではあるが、その風潮が強すぎるとおもう。
自然科学を目指す人も、多少経済で負けたとしても差別感を感じるほど負けたくはないだろうさｗ
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 18:49:43 hgmtvoOIO
差別感（卑屈感？挫折感？）を感じるのと「差別制度だ」と言うのは全く別物だけど？
だいたい差別制度って何？
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 19:14:54 B5c3zggh0
>>356
さぁ、江戸時代の士農工商とかじゃね？
出生や人種、性別等によって社会的身分が制限されたりする制度のことだろう。
派遣制度とは全く関係ないとおもう（・ω・
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 19:20:51 7IreIpWl0
>>352
せめて詐欺まがいのことはやめれってこった。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 19:50:15 hgmtvoOIO
>>357
世界各国の歴史にもそのような身分制度ならあったが差別制度だなんて制度は無かったよ？
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 20:03:44 B5c3zggh0
>>359
普通に考えて、ある制度を元に社会的、経済的な差別が行われる場合
に、その元なる制度を差別制度と呼ぶと解釈して問題ないんじゃないかね？
身分制度でも、これらの差別が存在しないのならば差別制度とは
呼ばないと思う。ま、、大抵は何かしらあると思うけどな。
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 23:55:32 f5ydyEmd0
>>360
だから、制度を元に社会的、経済的な差別が行われるとは言えないじゃん
逆に勝手に派遣に成る奴等を一々救っていたんじゃ真面目に就職した者へ対する差別と言えないかい？
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 00:24:45 VeJuoDrM0
>>361
いや、おれは派遣制度を元に差別があるとは特に思わんけど？
あと、金に困ってトイチで借金したやつは勝手に保険でもかけて
首つって死ねよと書いてるように見える。
それが生活費に困ったのか、入院費だったのか、パチンコで負けたのか
理由はしらんけど。
問題にするべきは、救済する相手ではなくて強い立場や相手の弱い部分につけこんで
トイチで金貸して儲けてるやつがいるってこと。
これは、合法内で競争の結果で格差は当たり前だと強弁する人もいるけどね。
この富の偏りによる全体利益の損失とかシンクタンクで、試算できないものかねぇ・・・
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 00:29:04 VeJuoDrM0
>>361
それと、あなた自身もそう思うように
派遣の人は救われる立場＝社会的底辺にいる人たちという
根拠の無い偏見は、私からみれば制度とは関係ないけど
差別的だと思います。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 01:39:26 rUCT8Y8W0
やっぱこいつら馬鹿で卑屈な奴等だ・・・↓
255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/06/13(水) 23:10:59 ID:FGhVsGzT0
例えば大企業の派遣子会社なんかはピンハネ率低いから時給も高い
スタッフサービスとかヒューマンリソシアなんかの独立でやってるとこは50％なんだろうな
だから派遣大手はやめといたほうがいい どんなにいい仕事でもだ
ハケン数人のうち誰かを切ることになったら真っ先に50％の会社から切るんだ
256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/06/14(木) 00:54:48 ID:VNQBSVKi0
ってかうりあげの5割以上を給与に使える会社なんて一般企業でもほとんど無いと思うけど？
257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/06/14(木) 01:27:20 ID:VeJuoDrM0
>>256
違う業種と比べるのは無理があんじゃない？
258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/06/14(木) 01:28:53 ID:tbFRyqmy0
>>256
一般企業の売上と企業が派遣会社に払う労働の対価を同列に扱うなよｗｗ
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 08:57:25 Ncsp8NCJO
ピンハネ率の問題じゃなくて人貸し自体が。。。
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 18:41:57 Ncsp8NCJO
金さえくれれば売上はどうでもいいのが本音ジャマイカ？
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 23:28:43 Pw7pE4Q70
そうだね
368:名無しさん＠はやく登録へいけよ
07/06/14 23:41:06 nPFd4ptb0
数ヶ月ぶりに派遣関係のスレ見てみたけど・・・・・・・・・
何も変わってない・・・・・・・・
延々とやっててください。時間は公平に過ぎていきます。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 08:49:18 zRb4GxSHO
良い待遇は欲しいが職責は負いたくない人々
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 10:38:14 OcvBCawx0
職責は負わされるが非正規雇用。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 12:20:25 zRb4GxSHO
極軽いけどね
職場がヤバくなれば簡単に余所に行ける
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 12:31:43 CbXbhXRC0
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 22:08:34 o/oRkC3U0
>>370
外部の人間である限り負いたくても負えない責があるよね？
なんで正社員にならにの？？？
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 23:48:05 S4G2GgEt0
ならにの？
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 03:29:07 XWUBLirWO
書きまつがい
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 22:37:07 lPL8GfsH0
会社員でも酷いトコは本当に酷いからねぇ・・・
派遣か正社員か？じゃ無くってどんな職種か？が問題なんじゃない？
377:移動願い
07/06/16 22:41:22 RzM5cEql0
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
派遣先企業毎の個別スレは板違いです。
各企業毎のインサイダー情報は下記掲示板で
ちくり裏事情＠＠2ch掲示板
URLﾘﾝｸ(tmp6.2ch.net)
職場内という小さなコミュニティでの議論は下記板で
ラウンジ
URLﾘﾝｸ(etc3.2ch.net)
ほのぼの
URLﾘﾝｸ(human5.2ch.net)
なんでもあり＠2ch掲示板
URLﾘﾝｸ(tmp6.2ch.net)
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 00:57:49 f3obXfvZ0
どこが『派遣先企業毎の個別スレ』なんだろう？
『派遣制度のスレ』なのに・・・・
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 01:09:22 jE1T5ncx0
ボーナス出た。
２１０万。
６月と１２月に痛感する。
やっぱり正社員はいい。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 01:16:21 jE1T5ncx0
だったらいいなあ…
>>379は何人かをドキドキさせただろうか
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 15:18:47 Z9k1DnAeO
被差別民って小学生の集団に石投げられながら追い立てられたりするんでしょ？
そんな派遣社員居るの？
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 18:51:33 Z9k1DnAeO
居ないよね？
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 00:14:33 KrvpleCp0
>>381
チョンや障害者が石投げつけられているのも見た事無いけどねｗ
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 03:09:58 S4b1Xn23O
差別的扱いに苦しんでいる派遣さんが居ます・９人目
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 17:18:55 S4b1Xn23O
無差別age攻撃
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:22:43 AzapnRva0
派遣だから不遇というよりも、、、○○しか出来ないから不遇・・・
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 00:02:53 SIQyUqtQ0
ボーナス最高！俺は>>379よりちょっと少ないくらいだったわ♪
派遣はボーナスでないんだよね？
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 01:07:18 ZtgGpj4z0
ボヌースは収穫の神様らしいよ。。。
種蒔きしなかった人々に収穫はあり得ない
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 01:53:13 mIq5sxiuO
<<３７６
職種重要だと思います。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 08:51:40 aOgftUfrO
>>376？
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 12:26:59 aOgftUfrO
特能がないやつなら会社員になるべきなのに
諦めて派遣登録するのが間違い
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 03:12:49 G5RQKzpbO
特にライン工ｗ
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 07:32:56 G5RQKzpbO
単純作業の間接雇用を解禁すべきじゃなかったね
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 14:10:17 G5RQKzpbO
本当は無差別だぞ
いつ誰が派遣になってしまうか判らん
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 17:50:09 Zux/WQRb0
私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（大便禁止、小便2回/日）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 17:54:54 G5RQKzpbO
そのコピペも飽きたなぁ
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:24:46 Di6OiFNh0
就職難民？
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:30:24 Yp4B92Ps0
奴隷制度と解釈した方が分かりやすい。
ウチのトコの主任なんて人を睨んで常に監視している感じだよ。
交換会へ行く古物商みたいな目。人間を物としか扱ってないしさ。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:45:36 G5RQKzpbO
>>397
難民への暫定就業制度かも？
働く事の大切さと大変さを教える
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 00:42:51 X3cAZdoT0
就職できなかった奴への救済制度だよ
ダメ人間を粉飾して企業に押し込むんだねｗ
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 14:15:44 e0zhEs2jO
それじゃ詐欺だな
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 14:19:11 ozILg39C0
派遣会社なんて求職中に上手く利用すればよい
真面目に働き続けるなんて馬鹿な真似はよせ
所詮派遣なんて奴隷扱いさ
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 18:34:55 Q8b0TOua0
派遣なんて利用すんなよなｗ
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:24:13 SxuaGcgg0
派遣は差別制度です。
削除したでしょ？
そんな権利はないはず。
事実を書いている。
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:27:49 SxuaGcgg0
書かれて困るようなことならするな。
若い女性や家庭もちさえいる。
世間体もあるはず。
じゃ何故していいことと悪いことを全くわきまえていないんだ？
雑用水かもしれない水を飲めとすすめられて、断ったからといって何故不機嫌になる？
知らなかっただけ？
全くのお人よしで嫌だ。
人が怒る場所はみな違う。
そんな事をたかだか医療品卸のコールセンターで何故我慢しないといけないんだ？
だいたい機能なんてしないのに。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:33:12 SxuaGcgg0
違う場所に書いたかしら？
暇人の薬局様が暇つぶしに架電してるでしょ？
皆同じような店から似たような電話を受ける。
そこそこで違う答えをするのに注意もしない。
上司のやらせなのか？
だから、きちんと真面目に仕事してるように全く見えない。
捨ててたでしょ？注文書。同じ客が1週間内とかに似たような注文してくる。
気がつかないと考えてたなんて頭おかしいんじゃないのか？
したこと・・・でかい。裁判でもしましょう？白黒はっきりさせよう。
石田・宮崎・福岡。
これが、こんなことを書くことが犯罪？
あんたたちのしてる事が私には犯罪だ。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:43:33 SxuaGcgg0
だいたい、初日にもう2人辞める予定ですとはっきり言わなかった？
そんな人いないでしょう？
人を辞めさせる予定で雇用したのかとこっちがギクシャクすんでしょう？派遣を雇うのは初めてなので何が起こるか予測も出来ません?
って言ったのよ。
起こったじゃない。すっごい事。
それまでパート様方に苦労してたくせに、人にそこを指摘されると身を翻すような真似もすんでしょう？
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:45:12 SxuaGcgg0
ざけんじゃねー、と、同僚派遣にもパート様にも社員にも客にも叫ばないけど・・・。
書いてみました。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:47:20 SxuaGcgg0
アソウノ担当白川。
初日に人のロッカーを合鍵使って開けて契約書入れてたのに、
夕方「朝あげましたよ。覚えてないんですか？」みたいな意地くそ悪い顔してニヤリと笑った。
忘れないわ。あの顔。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 09:22:43 uSZ+gOgSO
それ、差別制度かい？
制度じゃなくて個人的な嫌がらせに思える
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 16:37:53 uSZ+gOgSO
恨み
妬み
嫉み
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 19:07:32 I2C4+pc30
差別よ。だいたい、すごい会社に派遣されちゃって。もともといるパートさんが嫌いなら嫌いって言えばいいのにーっ、叫びたい気持ち。発注伝票を端末に入力して、数間違えるの。皆ね。10個パックと1個の商品についてるJANが同じらしい・・・・。
1ヶ月たって、これは危険とやっと気がついたんだけど。商品の数ミスで客に叱られる位は簡単。でも、物流が納入伝票の1個幾らの金額と10個幾らの金額のチェックをしなけりゃ、納入された客が悪い奴なら・・・。
いつも棚卸、在庫あわせしてるって言っていたけど、嘘ね。最近、半端の8やら9やらで同じ商品を連続して仕入れてるようになっている店発見したもん。ぶちぶち。それって配送の人にもわかるのよね。自社便ならね。
あとは営業。いくつも系列会社を持ってて。同じ場所に1個の商品納入するのに複数の会社を経由して発注するから、メーカーから客に直送納入しても、売上げ成績は取り合えず複数社に計上される。・・
しかし、営業の成績発表会でこれを成績としてどっちもで発表されていたりしたら、ただのお馬鹿な会社なのよね・・・。
そこまで馬鹿だと思えないのに・・・・。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 19:23:41 I2C4+pc30
後は客と知人親戚関係のパートや社員。内部情報が漏れる。
最近、棒コバエがホ○×イなる笑えるネーミングの商品が入荷しない。ＣＭしていて人気商品らしい。
たまに、少量を入荷した時は、その日に商品がなくなった。どんな場所に納入したんだと発注伝票の検索したら・・朝6時過ぎから入力していた素晴らしい方もいた。
量販に出したと考え辛い。小さな薬店薬局の親戚縁者が多い会社みたい。派遣の中には家の近所のスーパーの薬店の代表者と同じ苗字の奴もいんの。谷口。質悪そげな女。
後は物流に入荷しないメーカーから客へ直送の商品で、営業がメーカーに直注文してたりして、入金のチェックしてんのか？とか疑問。それは常備していない、時々1個単位でメーカーに発注をする商品についても言える。
入金チェックをきちんとしないと営業の美味しいお小遣い稼ぎなのよね。
それと・・・メーカーにも営業マンはいるので、そいつも成績ＵＰしなけりゃいけない。単一メーカーの商品を特別に売って、リベートやマージンを会社が稼ぐのは理解も出来る。
営業マンが個人的にやっていたら背任行為でしょう？実は棒コバエは、そのからみで入荷しないんじゃ・・・と、疑っている。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 19:33:45 I2C4+pc30
・・・等々を考え過ぎちゃいけない。
それでなくても、仕事をなくしたくないパートの嫌がらせにあっている。
昨日は、入力していない伝票を机に置いていたら離籍の間になくなった。発伝終了時間までに間に合わないかと気を利かせてくれたのかと考えたら、今日は入力もしてないのに、入力済みの中に入っていたと6時過ぎから仕事の課長に叱られちゃって・・・。
責任取らせたい。単身赴任で妻子があるからって許さないぞ。このパートどもは沢山の客と親しくて嫌がらせみたいな意地の悪い問い合わせを電話させてくる。
社長に責任ってと言っても気が治まらない。
私にも生活があるので300歩位は譲歩してやりたい気持ちも昨日位まではもちあわせていた。
しかし・・・自分達の不正が暴かれるかも？の気持ちから、キャツラのする事は激しい。
許せん・・・。と、文字にすると辛らつね。
私は辞めないから・・・・見たくない人達はさってほしい。
ああだから、儲けないのか？設けないから、ああなのか？ハムレットよね。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 19:38:18 I2C4+pc30
棒コバエ→某コバエ
設けないから、ああなのか？→儲けないから、ああなのか？
誤字多数ね。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 19:45:17 I2C4+pc30
とにかく、差別に合ってんのよ！！！！！
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 19:54:56 I2C4+pc30
端末で発伝出来ない商品をメーカーに直積注文して客に納入もたまにするらしい。
記録が・・・・発注者の入金チェックにかかって来る・・・・。
商品が動いたと判らない人に、そこまで想像しろと言うのは酷だ。
でも朝はよから仕事のうちの課長は、社長の次に偉いんだっ、とのたまわっちゃってて・・・。
実は半分位はキレてんのねーっとは理解してあげたい。でも、後の半分はそこの場所に来るまで営業畑で似たような事してたんじゃなぁ～いぃ～？みたいな気持ちなのよ。
薬屋商売・・きれいなお声のオバチャマも多数だしね～。
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 19:56:48 I2C4+pc30
と、疑えばキリもない。
やっぱ、私頭悪いわ。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 20:03:23 I2C4+pc30
と、ここに登場いたすのが、同僚の更年期気味のだけよさげな派遣。
オジタリアンと話があっちゃってて・・・笑顔でイヤミを言い合う。
(#^.^#)。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 20:14:47 I2C4+pc30
同僚の更年期気味のだけよさげな派遣。
│
人←入れて。(ーー;)。。。。。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 20:17:44 I2C4+pc30
”の”と”だ”の間に”人”入れて。
罫線がずれちゃった・・・・何故に？？？？？
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 20:19:54 K8nEIg1p0
口語では何が言いたいのかよくわかりません。
職場に不満がある、といい事は分かりますが。
文語でお願いします。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 20:23:01 I2C4+pc30
確か谷口って名は姉①の会社にゃいなかったかな？石田はいた。
前の職場にも姉①の会社の店員と同じ苗字の女が来ていた。
入院しちゃったけど。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 21:04:06 I2C4+pc30
自殺・・・が出たって書いてあんのよ。
超有名企業のアウトソーシング。
結局、この業界が、いくら叩かれてもなくならないのは、なくなっちゃ大企業様は儲けないぜっ・・・。
クリスタルも名が変わっただけ。
無くなったのは・・・・コムスン。
現実だな。
この業界は底の底。
無くなっちゃ頂点が儲けない。
礎になろーって前の首相が言ってなかった？
ここじゃ人柱の間違いだな。
いやはや、いい水飲んで高齢出産の方もいるみたいなの・・・。
頭痛く所か悪くなっちゃって。
どれだけ立派だったり賢かったりすると、人にそんな事しても可なわけ？
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 21:06:08 I2C4+pc30
で・・そういう事って誰が教えてくれるわけ？
経験を積んでわかる頃は、もう死にかけの年寄り・・・。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 00:12:39 fe+3VofO0
文章自体が判りにくいけど。。。
要は職場に不平不満があるんだよね？
んで何が『差別制度』なん？
判り易く箇条書きしてくれるかな？
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 14:49:07 rlCQUSlLO
『派遣制度は差別制度』・・・×
『派遣工員は低待遇』・・・・○
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 18:00:16 78HM+87d0
週刊誌【読売ウィークリー】7月8日号(来週号)
⇒本誌総力特集：＜過労死／うつ／自殺／セクハラ＞非正社員が壊れていく
・「胸さわらせろ」で“うつ解雇”された主婦
・辛い偽装請負で睡眠薬14日分を
・実家まで押しかけられ「出社しろ」と暴行された派遣社員
・ノルマは正社員並みで低給料。労災5割増
過労死、過労自殺といえば、これまでは正社員の問題と思われていた。しかし最近は、パート、派遣社員、アルバイトなど非正規社員が激務や仕事のストレスで倒れるケースが目立っている。
正社員並みのノルマや責任を負わされ、給料は安いまま。病気になったら、使い捨て。そんな会社のご都合主義を許していいのか。
出版社の「アルバイト兼編集長」の悲劇、「正社員にする」と口約束して、献身的な働きを強いる会社などの具体例を追う。
労働条件の文書化と保管、就業開始・終了時刻の記録などの自己防衛策、非正規社員が参加する労組の活動なども紹介する。
URLﾘﾝｸ(info.yomiuri.co.jp)
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 23:24:27 rlCQUSlLO
あっそう
派遣制度が差別制度とは無関係なコピペご苦労さん