07/03/30 19:15:06 vPuLHSu7O
来月4月18日で、勤め始めて(雇用保険に加入して)1年になります。自分は障害抱えています。ですが、ある事情で契約満了の15日までになってしまいました。まだまだ頑張るはずだったのに...。
今、未消化の有給が５日残っています。相談してみたら、契約満了後に有給消化するなら、その分期間を伸ばしてやると言ってくれました。
そこで質問です。
残りの有給を消化すれば事情上、20日まで勤務している事になるのですが、有給を使って18日以上を超えても、支給条件の『1年』を満たすんでしょうか？