07/02/04 15:56:12 FZjaDqfl0
2get!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/04 16:33:30 gTTtVoWw0
デンソーアイセム
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/04 16:36:11 1RU6CBRj0
ようこそ！！ ブラック臭ぷんぷんの我が社へ
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/04 17:11:32 LnmzNSpj0
福岡勤務の募集ってどうなん？？
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/04 19:06:44 1grFKprX0
「デンソーテクノ株式会社」（自動車関連）の立地について
URLﾘﾝｸ(www.city.fukuoka.jp)
情報処理職 エンジン等の自動車用制御ソフト開発らしいが、
地元で就職希望の子が、夢を持って入社するんだろう。
で、ここの事業所長はだれ？
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/04 19:59:50 PYLmXUF50
俺、福岡出身なんでＵターンで行きたいな。
刈谷はもうイヤ！！
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/04 22:53:09 4gOQDDS80
人集め用の拠点で、事実上非稼動なのでは？
名古屋の本社もそうでしょ？
名古屋で働けると思って入った香具師も多いハズ。
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/04 23:01:22 4gOQDDS80
というか、派遣板なのは如何なものか？
実際はそうでも公式には派遣会社じゃないので
（派遣の認可も取ってないのか、公にしてないし）
見つかりにくいのでは？
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/04 23:11:06 /96W4ZKv0
>>9
手苦悩に、外部から派遣されてる人のためのスレだろ。
ここは。
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/05 02:59:31 Nnfvde/t0
余裕の１１ＧＥＴだぜ
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/05 05:24:30 mWQ1YczM0
俺は検索で探してるからどこの板でもOK。
ひと大杉にならない不人気板のほうがいい。
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/06 14:36:59 wSx7o4/60
>9
デンソーテクノは、特定労働者派遣業の免許を持っており
立派な派遣業ですが何か?
悪質なのは、それを社員にも新卒者にも請負と言って誤魔化して
いることでは?
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/06 21:41:25 gV3W2lQP0
>>13
へぇ知らなんだ。
でも立派な派遣会社なら認可制の一般労働者派遣業許可が欲しいトコだね。
特定労働者派遣業は届け出のみなので、TTSの頃の名残程度では？
（ちゃんと）派遣でやってる香具師いるのかね？
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/06 22:47:10 TURbQX7U0
>>13ちがうよ
請負と誤魔化しているのではない。
社長も言うようにテクノは”派遣の仕事はやらない”。”請負で仕事をやるのだ。”
社長が請負でやるといるのに、適正な人員を配置しない役員や事業部長が
ぺけぽんなのだ。
特に売り上げばかり気にしてる○○や△△たちが、
専任マネージャをおかないのが（もしくは極端に少人数）派遣と言われる元だと思うよ。
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/06 23:31:11 xpXNTp9O0
～エンドレスバトルは続く～
ここはネタのない椰子の集まりであった。
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/07 01:24:09 yNLuC1eB0
>>15
社長が公で何と言った処で結局は会社の売り上げが上がらなければ何ともならないので
最後は請負の名の下に派遣して売り上げを確保するだけでしょ！
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/07 19:26:06 i7FJ52G10
きゃわいい子いる？
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/07 20:28:35 Cxu+6xyq0
ホント売り上げ至上主義だよな。
部長・室長クラスも、会社（というか役員や事業部長）から
文句言われないように売り上げ向上に必死。
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/08 00:19:35 WgFsEonK0
>>18
以前は女性社員の採用基準は面接役員の好みだったとか？
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/08 00:52:09 T0Os3Q3F0
たしかにそうかもしれないな。
極端に・・・なやつは最近みないし。
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/09 00:11:48 1TzaJDl1O
かわいい子は職制直属のグループに配置されてなんやかんやチヤホヤされてる。
そうじゃない子達は適当な係長の下に配置。
社員だけじゃなくって外注の子もそんな感じだね。
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/09 00:40:16 EhPtPsOT0
まったく職制はのんきなもんだぜ。
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/09 21:37:25 YGHBV++y0
人身売買企業のパイオニア
デンソーテクノ
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/10 10:54:31 +QgpSInGO
みんなバス乗ってるかー。
社員だけ集まってみるとやっぱりヲタっぽいのばっかだな。
バスの中でうんちくタレがさっきからぐだぐだうぜぇ…。
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/10 20:16:19 GWlq8j3c0
何コース？直行直帰？
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/10 23:02:21 Frpn2z3J0
サラ金業と人貸し業者は
社会の癌だな。
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/11 00:16:27 DPKJaa670
ここはデンソーテクノに派遣されている派遣会社の社員用スレです
テクノ社員の方はご遠慮願います
ここはデンソーテクノに派遣されて、さらにデンソーに２次派遣されている派遣会社の社員用スレです
テクノ社員の方はご遠慮願います
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/11 05:52:31 linchgB9O
建前は。
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/12 17:52:56 11j/VwFM0
★タイガー魔法瓶の派遣社員 不当契約解除で労働委に申し立て
家電メーカー、タイガー魔法瓶の元派遣社員が、偽装請負の状態について
労働局に申告した直後、突然、契約を解除されたとして、大阪府労働委員会に
申し立てを行いました。
申し立てを行ったのは、タイガー魔法瓶で５年余り働いていた、
元派遣社員の女性（３０）です。
申し立て書などによりますと、女性は最初の２年半の間、
タイガーの社員から直接仕事の指示を受けない請負契約だったにもかかわらず、
実態は指示を受ける「偽装請負」でした。
このため、女性が先月、大阪労働局に直接雇用を求め、労働局が
雇用の安定を図る前提で派遣契約を解除するようタイガーを指導したところ、
女性は突然契約を解除されたということです。
タイガーは労働局の指導に従っただけとしていますが、
女性は年明けにも雇用契約の確認などを求めて提訴する方針です。
MBS URLﾘﾝｸ(www.mbs.jp)
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/13 01:07:35 KzLswsII0
テクノきもい。
よくグレーでやってるね。
プライドないの？うえになればなるほどかすだし。
職制は設計者ですか？
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/13 02:17:11 nryPz3MA0
テクノ自身にグレーの自覚がないことがもっとキモイよな。クリスタルと同じ運命を辿るかもな。
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/13 20:41:19 dvVyEjKo0
なんでIC部の室長はバカなんですか。
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/13 23:24:06 NjasGZNh0
>>32
豊Gの防壁がある限りそれはない。
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/14 23:27:09 AMeKyd/L0
テクノで働いてるやつキモイ。グレーのヒモ首からぶら下げて、自ら
『グレー業者です！』って言ってるみたい。わらえる。
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/15 21:05:05 VYk6DeXh0
一流メーカーがグレーの子会社持つって
どうなんでしょ。
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/15 21:25:40 XNPLNaww0
テクノ施設内ではテクノプロパが青ストラップだったりする。
で、協力会社がグレー。
協力会社は黒にしたらいいのに。
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/15 23:46:40 TRMpP74D0
>>33
専門卒だからさ。
オレの上司、名城大卒だからバリバリだぜ！！
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/16 21:19:20 wwVUfnlw0
某社からテクノ通してデンソー内で勤務しているが、
俺が1時間勤務してデンソーから3200円がテクノに支払われる。
するとテクノから俺が所属している会社にはいくら支払われるのか？
デンソーテクノなんて窓口なだけでほとんど経費とか使ってないから、窓口手数料で1時間1円でいいよ。
そして何故メイテックはデンソーテクノを通さず直接取引が出来るのか？
疑問なり。
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/16 21:31:01 t6seEQs+0
>>33
>>38
テクノさんのIC部の室長さんは確かに頭悪いわ。
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/16 21:47:12 07lzCldt0
メイテックは技術者も一流
だがチャージ料金も一流。
ピンハネ業者のテクノがピンハネしたらとんでもない
料金になってしまうからな。
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/16 22:41:02 5rxWXii+0
>>39
で、君は、某社からいくらもらっているのかな？
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/16 22:52:17 t6seEQs+0
>>40
電素のセクハラ室長の馬車馬的存在
いまだ蜜月関係は続いてます
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/17 08:16:25 pnLfnua+0
>>39
電素単価が時間3200円？こらまたえらい安いな。
それって、手苦悩⇔協力会社単価でないの？
てめえの会社の売上を社員数で割ってみな。
時間にならしたらそんなもんだぜ。
手苦悩搾取は電素単価の２割前後。
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/17 08:23:09 pnLfnua+0
>>39
あと、メイテックは派遣だから。二重構造に出来ない。
（会社がでかくなりすぎ、偽装請負できない）
別にメイテックさんだけじゃなく、テンプとかピープルとか
その他大手派遣会社の人も居るよ。
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/17 09:31:17 XOpPKJah0
>>44
いやいや、そんなもんだよ。電素が払う金が時給3200円というのは妥当。
で、手苦悩搾取は電素単価の２割前後。 というと、協力会社も２割前後か？
といっても時給2000円くらいか。 大前春子より安いけど、年収500くらい。
まぁまぁじゃないの？
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/17 09:35:19 XOpPKJah0
あと、メイテックは請負。
バブル崩壊前はいろんな会社が請負で入っていたんだが、（ベスト設計など）
その後、請負会社を絞った。そのなかに、テクノ、メイテックがある。
添付、ピープル、ア凸などの派遣はまた別。
中には、派遣登録してテクノに雇われて、デンソーで働いている人もいるけど
これ、ひどいよね。
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/17 20:25:30 pnLfnua+0
バブル崩壊頃の話なんてもう過去の話。時は流れているのだよ。
コンプライアンス意識すれば、名手苦側は派遣契約化は必至。
まぁ、確かに電素に昔からいる名手苦スタッフは部署によっては
請負続けてるかもしれんが、名手苦HP見ても解かるように
派遣もやってますと公言している。上場もしてるし、偽装請負はもうヤバイ。
（手苦死度も偽装で急成長してきたがそろそろヤバイ）
電素もコンプライアンス意識して、手苦脳と二本立てで大手派遣も利用しつつ
あるのだ。部署によっては大手エンジニアリング系派遣も採りだした。
引き抜いて名手苦化し、派遣に切替えるケースもある。
よって、名手苦が手苦脳問屋無しでできる理由は派遣もしくは、派遣化しようと
してるからで、大手派遣がおＫの理屈で正解。
え？手苦脳のコンプライアンス？そんなもん経団連お墨付きの大企業の100%出資
子会社ならなんとでもなるさ。低低泥私も同じ理屈で結成なのだ。時代は豊田帝国なのだ。
でも、バックアップで如何にもコンプライアンス遵守してるアピールも必要なのだ。
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/17 23:33:13 RJBKuglx0
テクノが行ってきた偽装請け負いはグルーブ内でやっ
てきたんでたまたまバレなかっただけ。
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/18 01:03:33 63d4jYW10
ホント嫌な会社だよここは。
偽装請負や多重派遣が横行してるし、法の抜け道を探ったりとかね。
こんなドロドロした会社で一生働くなんてごめんだね。
社会的地位も最低だよ。
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/18 16:45:54 E+Bs8FWE0
御手洗氏、偽装請負の基準緩和訴える 経財諮問会議
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
2006年10月18日20時45分
御手洗冨士夫・日本経団連会長が、経済財政諮問会議で、請負の法制について
「無理がありすぎる」と発言していたことが、１８日公表された議事要旨でわかった。
厚生労働省が違法な労働形態である「偽装請負」への指導を強めているなかで、
あえて財界トップとして、現行制度が企業に厳しすぎることへの不満を表明したものとみられる。
諮問会議は１３日に開かれ、安倍首相や御手洗氏ら１１人が出席した。
要旨によると、偽装請負の判断基準に絡んで御手洗氏は、
「請負の受け入れ先が仕事を教えてはいけないことになっており、矛盾がある」などと指摘。
法律を守るのは当然としつつも、現行制度の緩和が必要と訴えた。
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/18 21:36:14 yEAe/tjE0
>>51
御手洗氏も困ったもんだな。
その１
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
その２
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/19 21:49:51 Pwm3w3St0
御手洗のようなイカレタおっさんが経団連にいるから
クリスタルやテクノのような人身売買のクズ会社が後を絶たない。
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/19 22:54:59 do6L4SuK0
>>39
時給3200円？？？激安くない？
職種はなんだ？
オレはプログラマ
オレの会社はテクノから3500円もらってたぞ。
で、オレが3200円もらってた。
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/20 01:20:08 FZhdQIpF0
ちょーおまえよー、勃起しろて
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/20 22:29:54 83wkRdZ+0
>>54
オレもそう思う。オレは3600円（手苦脳⇒ウチの会社）
新卒でも3000円＋＠
評価か？女か？
バブルの頃から居るなら、昔の安い単価からあんまり上がってないのかな。
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/21 02:54:02 PD0OtBHe0
>>56
漏れは手苦脳からウチの会社なら5000円ですね♪
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 05:21:18 n8B3Zcd60
へぇ～高いね。
気をつけてね。単価が高いと客先から切られやすくなるよ。
安くてそこそこに仕事が出来る人間の方が扱いやすいからさ。
貢献してるから大丈夫なんて思ったら大きな間違いだよ。
一年先は・・・・・。
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 19:37:48 R1ynd65E0
所詮、請負社員は使い捨て。車の部品と同じだよ。
要は物という事。
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 21:51:42 R0U8/Do80
すげぇ～、マン汁くさい
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 23:32:53 hK/b7AwH0
>>58
>>59
そうそう。
早かれ遅かれ客先から切られる運命なんだよ。
がっぽり貰って、1年後に切られた方がいいかもな。
でも、チャージがいくら高かろうが、自分の会社に
搾取されてりゃ自慢にもならないね。
仮に年収が電素プロパ同等以上貰ってたとしても、福利厚生・企業年金の
差を考えたら、ワリに合わないと思う。
やはり、この業界に来た以上は、いかにして、やってるように見せかけて
実はやらずに楽をするか（＝高利益）が勝負なのだ。
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/23 01:10:26 dqp6esPn0
すてきっ！
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/23 18:35:02 vvT+OGgk0
〉〉61
切られるのは派遣先は元より派遣元からも切られる
運命。結局、請け負い社員の扱いは派遣先から見るとスーパーの試食コーナーのソーセージと同じだよ。
食い逃げ！
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/23 21:34:48 dqp6esPn0
おれはちんこのでかさじゃ負けねえーよ
だから派遣先から信頼されてるんだと思う
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 15:35:49 HmD4T18d0
いらない室長は処分しましょう！
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 20:57:32 CHzTFQL10
協調性のない君たちを処分したいね
ま、少しは早くにたつから使ってあげるけどさ
仕事減った時、真っ先に切ってあげるから
今のうち身の振り方考えとくんだね
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 00:11:55 2tFJTgbA0
今年は、２００人ぐらい商品を仕入れたんだって？
人生色々だな。
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 07:32:11 DFfjhu1K0
>>66
手苦脳と協調性のない君たちを処分したいが
派遣先のいつも一緒に仕事してる電素プロパと
少しは仲良くて役にたつから使わざるを得ないけど
派遣先の人事異動とかで情勢がかわって
客先からいらないって言われたら、真っ先に切ってあげるから
今のうち身の振り方考えとくんだな、といいたいけど
他の客先からの発注が多い上に、今は偽装請負会社で
あることがバレ始めて、人が集まらなくなってきた。
その上、景気回復してきてメーカーも人採りだした。
人売り会社の売上は人の多さでしか伸ばせない。
お願い！辞めないでぇ～！
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 11:15:38 tlneQnJO0
>>65
大賛成！
何の役に立ってるんだか？
保身しかしてない感が強い。
実務にかかわっている社員・協力会社社員の
レベル向上・待遇向上に貢献しないならいる価値無し。
デンソー⇒テクノは時給3200円くらいっすよ。
1年目生技で。
設計なんかだともう少し高いのかな？
自分の会社から自分へは残業手当で時給1500円。
テクノ⇒協力会社でテクノが2割ピンハネは絶対多すぎ。
デンソーの使えない社員の出向先なのはやめてほしいな。
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 11:23:04 tlneQnJO0
>>50
では辞めて外食・小売・タクシー運ちゃん・サラ金・先物・
トラック運ちゃん・土木工事・中小工場現場等にご就職されては如何でしょうか？
人手不足感から採用されやすくなっていますよ。
社会的地位最低ということは上に挙げた職業よりも低い、プー太郎やNEETよりも低いと
いうことですよね。
脱出簡単にできて良いですねぇ♪
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 13:46:43 8AOY61n10
朝、スーツを着て駅から降りる人の
平均年齢の低さはすごいね。
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 14:02:59 Gj22ppli0
>>70
50だけど、あなたが言うように人手不足感のある大企業に転職決まったよ。
上場メーカーだし、給料も多くなるし、奴隷一族から脱出します。
あなたは一生テクノで商品として売られてくださいね。
あなたは物ですから。
人身売買するなら、俺はニートを選ぶけど。
お金儲けの為に人を売るなんてねぇ。
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 17:43:13 TWAv6r5Q0
>>72
本当かどうか知らないが、それが一番の道。
次に中堅以上のメーカに転職するまでの一時的な場所。
ここは、いわば転職予備校みたいなもんだ。
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 19:09:45 7TkAC3p70
ネット上でテクノがやっている偽装請負が暴露されているせいか、求人かなり苦労しているみたいだね。
まぁ自業自得な訳だが。
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 01:16:46 JyH8+6Z70
われわれの会社の上司は、社員のやっている仕事に対して、
なんら責任を負ってくれませんので、その辺のところをよく考えて入社してください。
普通の会社ではありませんので。
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 04:30:57 LmPzQ3Y3O
責任を負ってくれないっていうか、
そもそも部下の仕事の内容すら把握してない。
ま、上司が仕事の指示を出さずに電素プロパが直接指示を出してるので当然だけど。
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 05:31:07 2jhCBsog0
そろそろ特別職場懇談会の時期だなぁ
みんなで請負意識の統一と一体感の醸成を
しようではないか
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 21:09:33 dYL/Y6Mv0
〉〉７７
請負意識ってどんな意識なんだ？
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/27 05:29:16 ScBkL/Yb0
テクノは業務請負であって派遣ではない。
よって業務指示及び納品は、客先→テクノ窓口→テクノ担当→協力会社を徹底すること
客先から直接の業務指示は受けないこと。但し正規業務指示後の打ち合わせは許される。
業務請負を進めることで上位工程の業務まで受注出来る。
上位工程から最終工程まで出来るように頑張ろう。
テクノビジョンを理解してね。
ってことさ。
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/27 19:12:48 2OUjaKEr0
>>79
おいオイ、テクノと協力会社間も業務請負であって派遣ではないハズ。
よって業務指示及び納品は、
客先（DN)→テクノ窓口→テクノ担当→テクノ統括リーダ（係長以上任命）
→協力会社統括マネージャ→協力会社グループリーダ→協力会社担当だろ。
協力会社部のマニュアルに書いてあるぜ。
協力会社の香具師は、自分が会社から統括マネージャに任命されてないなら
テクノから直接の業務指示は受けたらアウト。
統括マネージャだったとしても、テクノ担当（リーダ以下）の業務指示はアウト。
但し正規業務受注後の打ち合わせは許される。
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/27 19:37:58 2OUjaKEr0
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
偽装請負作業者に朗報？
テクノには打撃かな？
放置してた自分トコの社員はおろか、放置してた協力会社員まで
デンソー相手に直接雇用求めちゃったりして。
３年なんて楽勝で過ぎてる香具師いっぱいいるぞ。
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/27 23:11:28 ScBkL/Yb0
でも契約社員でしょ。
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/28 00:09:59 BFZJFP5O0
労働局なんて、強制権ないので、テクノに無視される
のがオチ。
テクノを職安法違反で刑事告発したほうが、いいのでは？
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/01 06:05:51 rZtda2+D0
>>77
特別職場懇談会は今期はないよー
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/01 23:22:08 Yb8uvsKD0
えっ！？ないの～
さみしいなぁ
楽しみにしてたのに・・・・
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/02 00:02:39 yQyDbJMAO
ここ偽装請負ひどいよな｡俺も協力会社で電素本社にいってるけど
ﾃｸﾉ社員は協力会社社員が何してるのか全く把握してないし｡
電素ﾌﾟﾛﾊﾟから直接指示受けまくってるけど、俺はそのほうが楽かな
下手にﾃｸﾉ社員が干渉してくると正直めんどい｡でも最近あくまで請負ですみたいな雰囲気漂ってて
やりにくいわ
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/02 00:31:33 nP2v46iM0
電素プロパからテクノプロパに請負で仕事出す。
その仕事をテクノプロパは協力会社に請負で仕事出す。
さらにその協力会社が・・・・請負スパイラル。
実態はテクノプロパ、協力会社共に電素プロパから直接指示を受けて
部下の様に走り回る。
永遠と作業的な業務。
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/02 01:05:21 /ULnxOoP0
超アホな会社
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/02 18:51:11 bEC4SrRE0
クリスタルが捕まってこの会社は、
どうして捕まらないの？
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/02 20:46:05 gZHYSQ6m0
>>89
デンソー１００％出資だから。
今絶頂期のトヨタグループだから。
経団連に守られてるから。
クリスタルは単独で儲けに走り過ぎ、出過ぎた杭で打たれた。
そのクリスタルの作った地盤で大企業の蓑に隠れて
異常なまでの利益を出して、連結での親会社の利益に貢献する。
トヨタが下り坂になるまでは大丈夫。あと5～10年位かな？
でも悪いのは、今の政治家・政権を選んでる国民、つまりテメェらだ。
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/03 01:40:38 6qXt5SNi0
>>89
クリスタルは名を変え、事務所を変え今でも存続してるよ。
与太、電素にはいないけど愛心ではバリバリ活躍してる。
職安にきてる求人も栗Ｇが多い。
会社名では判断できないが、職安の近くのクリスタルビルが会社のとこは100%クリの会社
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/03 22:05:18 IDgd9jF+0
デンソーテクノは、指揮命令を誤魔化す為、協力社員にデンソー社員に対して何か仕事はないですかとお伺いを立てるように指導している。どこまで腐ってるんだこの会社！！
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/04 09:14:35 JZF2uTMt0
もっと詳しくお聞かせ下さい。
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/06 18:59:42 s0oiedxr0
↑やべえ！工作員か？特定されない様、気をつけろ！
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/06 20:36:32 tmCwQJbq0
↑大丈夫だよ。
全部本当のことなんだから。訴えようにも訴えら
れないのがグレー企業の辛いところ。
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/06 21:15:31 s0oiedxr0
>>95
いやいや、グレー企業だけに社内で特定されて西尾とか
大安とかアスモとか下手すりゃ北九州にふっ飛ばされるとかなわんよ。
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/07 11:52:44 IX5eVTCn0
>>91
桜町にいっぱいあるお
フ○ット～とかコ○モ～とか
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/08 19:02:25 3O7SKC120
職場環境はアスモの方がいいよね。
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/08 23:13:33 Q+xeAl7t0
アスモの前にＴＴＡ事務所できたね。
協力会社でアスモ近くに作るなんて
どーゆーつもりなんだろ
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/09 22:28:22 qekDpaPO0
TTAってドコ？あまり聞かんね。
別に電素付近に事務所ある会社いっぱいあるし
そんなもんじゃない？
ほとんど人集め用の幽霊事務所だけど。
面接の時だけ使って、一般でも入れる電素施設に
連れてって、ここで働くんですよ～みたいに
あたかも自分の親会社っぽく装う訳だ。
講和なんて手苦脳の刈谷技術センタ出来て空いた
小汚い場所ガンガンおさえてるしね。
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/09 23:03:53 0O1ygfZb0
何も知らずに売られてこられる方々に対して哀悼の意
を捧げたいと存じます。
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/10 00:37:57 NIZFOGug0
東海テクノアーム
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/10 07:11:00 kmlJpL2Y0
URLﾘﾝｸ(armetta.co.jp)
社長のありがたいメッセージが読めます。
一緒に仕事しよっ！
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/10 08:57:14 NIZFOGug0
講和の子会社で、レズベリーというのが
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/10 08:59:49 NIZFOGug0
スマソ
あったと思うけど、解散したの？ＨＰから消えている。
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/10 10:17:54 kmlJpL2Y0
コーワのHPみて驚いたよ
URLﾘﾝｸ(www.rikunabi2007.com)
採用部の人、元テクノじゃん。
定年になって天下りしたんだね。
お元気そうで何よりです。
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/10 10:19:09 kmlJpL2Y0
テクノからの天下り情報知っている方
情報求む！
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/10 15:05:25 MWM1zttP0
>>107
テクノ腕にも居るね。 URLﾘﾝｸ(armetta.co.jp)
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/11 01:02:28 6IDrm1JV0
>>102
>>103
>>108
ヲイヲイ、この場に及んで宣伝かい？テクノ腕さん。
ココって元栗系で、来る人拒まずの技術とは無縁の会社みたいだね。
評価系の会社だから部署によっては全く縁が無いでしょう。
テクノの中でも花形のＯＳ系には居ないね。
昔設計で居たけど、ココの二次害虫だった。で、駆除。
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/11 10:09:40 XgFRu8zM0
>>109
ここで宣伝する意味が分からんなぁ
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/11 13:46:12 uDzsTSPm0
アスモの前に事務所ができたテクノ腕？
使えないよ。とくにあのデブ害虫ども。
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/11 15:03:04 yX9xR/rZ0
全く、講和含め人身売買ネットワーク
が出来上がっているな。
末端は、ハローワークなんかにウソ
の求人出してカモ集めだろ。
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/11 18:09:40 fXEZdfsi0
悪口はよくないよぉ
事実はしょうがないとしてもさぁ
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/11 23:50:39 lfAYBRc40
講和ってテクノのコバンザメ程度か？
たしか元専務と今の役員の対立で、中間層が一気に辞めたんだよな？
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/12 07:53:15 oa0B/GvH0
>>114
中間層っているのか？
役員と兵隊だけじゃないの？
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/12 21:28:03 xIK/p/8o0
>>113
悪口は２ちゃんの醍醐味。
しかも、ほとんど事実だから問題無し。
>>115
結構ｵｻｰﾝ居そうな気がするけど、現場の香具師は
みな兵隊なのか？
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/12 22:50:19 L2SgIvf80
テクノもだけど、口入れ屋のＨ．Ｐってなんでどこ
も似てるの？
■リクルート風イメージなデザイン
■派遣なのに派遣と言わない。
■なんとかソリューションと言いたがる。
■万年、会社説明会をやっていて、三流大学生がコロっと騙される。
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/12 23:17:34 oClrjIyr0
IC部に入っちゃだめだと思う。
部長も室長も全く技術的な話できないから、部下がアホになる。
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/13 23:26:24 qTUTa6Xb0
デンソーテクノにはかわいい子いる？
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/13 23:59:00 sVWdTE/A0
>116
今の役員は元デンソの流れ者ばかりだと思う。
おまけに若い兵隊ばかりになったと思うが。
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/14 01:03:35 pMWQ/jTE0
悲愚痴ちゃん
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/14 01:04:33 pMWQ/jTE0
悲愚痴ちゃん
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/14 01:05:03 pMWQ/jTE0
悲愚痴ちゃん
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/14 10:17:08 J4Xf8a9oO
>>119
可愛い子結婚してみんなやめる
後はギャルって言うよりギャグばかり。
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/15 20:00:05 JoWAlUBf0
>>124
電素プロパにもってかれてるんじゃないの？
テクノの別名「電素の結婚相談所」だし。
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/16 18:35:00 5lOV/SXJ0
〉〉１１７
派遣なのに派遣と言えない理由でもあるの？
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/16 20:45:03 +P7tPMe70
派遣なんていったら、やる気のある優秀な学生は敬遠するからでしょ。
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/17 06:13:34 YDnzG/fJ0
それもあるが、ほとんどの会社が法律上ほぼ１００％派遣契約では無くて
業務請負契約でやってる以上は、事実上派遣でもそんな事堂々と言えない。
元々、グレーなのと、こーゆー会社の経営側は自分たちの社員が
どんな感じで働いてるか知らないので（電素とか申請しないと技術部署まで
入れないし、そんな面倒な事はしないので）各社の特色など出しようが無く
結局他社のパクリでどこも同じ様な想像とウソで固めたＨＰになる。
派遣契約だと又貸し（２重派遣）は禁止されてる事、同じ場所で３年経つと
派遣先が直接雇用を申し出なければならない事、残業・36協定、労災など
労務管理も派遣先による事から、派遣先は避けたい。
派遣元は上記の客先の要望に応える事に加えて、税金面も
派遣の方が厳しい事、あとはリクルート上と利益が出しやすい。
（ピンハネし易い：月給制の正社員に見せかけて、実は稼働日少ないと
基本給まで下がる不思議な給与体系だったり）
業務請負契約（偽装請負）でやってしまえば派遣先の問題はすべてクリア。
ただ、最近偽装請負社員が事実上の派遣である事から、派遣先に直接雇用を求めて
訴えて、派遣と認められて勝訴の判例増えてるのでちょっと困ってる。
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/17 10:56:21 rlBUxJ3m0
労働者も法的な知恵がついてきて、
テクノのような人貸し屋に騙され
にくくなってきたと言うことだな。
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/18 00:39:28 La/ouoxV0
「派遣」と堂々と言ってほしいです。
テクノ上司は客先に対して、ほとんど壁になってくれないので、
ほぼ派遣状態になってます。
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/18 02:58:10 Hg5Q/AgWO
それで何かデメリットでもあるのか？
自分が派遣として仕事を貰うなら
契約更新してもらえずに部署をたらい回しにされるだけなんだぞ
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/18 09:18:12 BvcRVPXX0
>>125
１０年前の話だな。
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/18 12:13:15 7Ha5wvXrO
協力会社の人っているん?
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/18 22:29:55 iNF0o80C0
中国とかの産業スパイの人っているん？
電素系ってセキュリティ甘い割には
社員も自覚してないけど高く売れる技術多いんだよね。
今回の一件でちょっとやりづらくなるかな？
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/20 13:23:28 xp3WS0Fv0
【愛知】デンソーの中国人エンジニア逮捕 産業用ロボットの電子図面など無断で持出 ★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/20 22:27:11 27zjx4tZ0
三流大学で生活を送った遊び人学生は、結局人貸し会社
の餌食に
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/21 21:21:59 DlCx4DNe0
>>130
壁になんてなるわけないじゃん、
部下が何やってるか知らないんだから。
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/24 09:49:21 2l1bZs3V0
売られてきた外注の壁にテクノ社員がなるわけ
ないだろう。
外注は、人ではなく商品なんだから。
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/24 12:12:05 /0+cfMji0
元々人貸し業に、マネジメントされる事を望むのが間違い。
また、雇用主の就業先≠大半の社員の就業先＝人貸し業を
見破れなかった自分が悪い。
だって、昔のHP拠点紹介の刈谷事務所って電素本社の全景写真なんだもん。
（幸田事務所は幸田工場の全景）
まぁ、一応隅っこの電素の人が嫌がりそうな場所に、こじんまりとあるけど。
本当に派遣で無い設計会社と想像してしまったよ・・・・・
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/25 00:10:25 Xuicz9Qc0
YO!!YO!!テクノ!
テ～クノの最近は～辞めて行く人がいっぱ～い♪
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/25 13:51:14 7MxmPmMa0
偽装請負も監視が厳しくなってるね。
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/25 18:49:08 csKYolFk0
今までデンソーテクノが堂々と偽装請け負い
が出来たのは奥田の権力にあやかってきた要因が大きいよな。
これからは、どうなるかわからないが。
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/27 16:00:07 Q5UhvBxkO
>>140
社員が？
それとも協力会社が？
どっちにしろ年度末だからな。
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/27 19:31:08 MZlR2Vi70
>>143
それが両方なんだＹＯ！
でも協力会社のヤツは別ルートで舞い戻って
あーいとぅいまつぇーーーーーん
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/28 22:08:59 FdL0XrvB0
ここの新人教育ってどんなかんじにするの？
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/29 10:58:42 UVcQMWHF0
中途で入るのムズかしいの？
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/29 13:27:39 r4Sf+utZ0
デンソーおめこ
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/29 15:45:55 k1R8oa6y0
外注の新人研修ってまだやってるの？請負がどうの
派遣がどうのってやつ。
どうせ偽装請負なんだから意味ないと思うが。
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/29 17:35:21 IcAn3JBM0
チッタ・ナポリで新入社員研修するとき一人一部屋？
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/29 20:44:50 w6xpxWip0
I○室長いらね
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/29 22:16:00 PXwgMD690
ここの九州地区で勤務しようと思うんだけど車の制御って数学必要？
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/29 22:30:23 3GUfFnI1O
世の中の最底辺に住む人生の敗残諸君よ
このスレのなかだけが君たちの生きていける場所だｴﾊﾞﾙもよし、自慢するのもヨシ、所詮世間では相手にされないのだから一生そうしていなさい。
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/29 23:48:25 J2HfBvOj0
>>149
なわけねーじゃん。夜はみんなで飲んで食べてのどんちゃん騒ぎ。
深夜まで遊んでそこら辺で雑魚寝。
次の日は二日酔いで死にかけで研修する事になる。
嫌なら、とっとと自分の部屋（４～５名部屋）に戻って鍵閉めて寝る。
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/30 00:00:41 wZA2jvGx0
>151
お前が制御するならイラネーんじゃね？
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/30 00:17:06 ULq4xoFe0
ここ見てるとテクノに派遣されてる奴ってバカばっかりだと再認識！
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/30 00:59:03 6EPbPlSL0
>>155
手苦悩に来てる外注者のすくつ だからな。
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/31 10:51:23 psP0xhzw0
age
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/31 11:16:13 2cJd9YcB0
sage
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/31 19:53:21 iWyxOMLc0
九州限定採用ってそんな器用な採用出来るの？
人材ビジネス業者の募集ってイマイチあれだからね。
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/31 19:53:24 caVTb2YP0
おれ今年入社した高専卒なんだけどほんとに学歴関係ない？
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/31 20:10:34 2cJd9YcB0
>>160
ここはテクノに派遣されてる派遣社員の憩いの場。
社員への質問は↓へどうぞ
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)l50x
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/31 21:27:19 psP0xhzw0
>>161
あの、手苦悩に協力会社から派遣契約で来てる人って居るの？
みんな業務請負契約（＝偽装請負）なんじゃないの？
まぁ、協力会社によってはテクノと請負契約でやってるけど
自社内では契約社員扱いで給与はモロ派遣と同じく時給制の
トコロもある様だけど。
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/31 22:44:25 lzUxurpi0
俺むかし、栗系の偽装請負で仕事してて、新人の時はテクノの作業着着て明日喪に出向してたんだ。
そのときのどんなきっかけでそんな話になったのか忘れたけど、こっちの所長がテクノに払っている金額話してくれたんだよね。
なんと\500/hourだってさ。今はいくらか知らないけど、安くはならないよな。
栗もびっくり、ぼったくりｗ
164:161
07/04/01 00:07:59 BWF1GYBa0
>>161
私達は偽装請負＝派遣と呼んでいます
>>163
\500/hourじゃなくて\5000/hourでしょ？
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/01 01:47:08 8ipUtgNj0
I○室長よー、個人情報までデンソーにリークすんなよ
166:163
07/04/01 05:06:51 4wsUdTou0
>>164
\500/hourですよ。こっちの会社がテクノに払ってるの。
明日喪にトータルでどれほどの請求しているかは知らないけど
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/01 10:27:38 HBEEnbfA0
>>163
大体、電素（アス藻）→手苦悩単価の２割位取られるが相場だと思う。
何だかんだ言っても手苦悩問屋のおかげで
人員配置、ちょっとした教育、管理、請求等が出来てる訳で
問屋が居なけりゃ協力会社は間接部門に負担がかかる。
現状なら協力会社は５０人レベルなら間接部門１人でＯＫ。
管理にコストかからないのに、高い利益率で給与の低い（ならば、だけど）
協力会社の方が余程ピンハネ野郎。
栗は５０％以上の利益率の人員も居たらしい・・・・・
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/01 11:33:29 4wsUdTou0
お互い憶測の絡むところで、
結局1年の間にトヨタと直接取引始めて、追い出されたんだ、その後はおれは三菱銃口へ。
新人だったから何がなにやらで当時は分からなかったが、
入ってしまうとどこも、社員に直接管理・教育されることになるから、利点はなかったんだな。
社員と同じ値段で食事をとれたのがうれしかったかな。
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/01 20:18:28 N4mz/59g0
テクノって協力会社社員を偽装請負契約で雇った
上にテクノ制服は一着しか支給しないんだぜ。
完全にバカにしてるよな。
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/02 11:38:14 VWKnnBm80
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
松下プラズマディスプレイ偽装請負事件の「公正な判決を求める要請書」
の署名の件でお知らせです。山田陽三裁判官に届ける署名ですが、各方面
から署名集約の協力をさせていただきたいというありがたい返事をいただ
いております。本当にありがとうございます。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/02 11:45:45 VWKnnBm80
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
2006年09月19日
9月12日 大阪労働局の回答
（重要）労働局から引き出せた回答
「偽装請負」の状態で働かされている人へ
「偽装請負」で「適正な請負」にすることが無理な場合は､
「期限の定めのない」形で雇いなさいという指導をすると労働局の職員の
方が回答しております。どんどんと「偽装請負」という法違反を申告して
ください。
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/03 23:04:42 pwGkwQLJ0
>>169
協力会社員なんて”雇い入れ”するもんか。
てめぇら１００％デンソー出資のデンソー子会社である
デンソーテクノ様の社員にでもなったつもりか！
おまえらは借りてる使い捨ての奴隷だ。
一着タダでくれるだけでも有難いと思え。
悔しかったら、てめぇらの会社の職服でも着て来いよ。
どうせねぇんだろ。
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/04 07:27:43 EFvuoNWNO
そんな甘ったれた事をいつまで言える事やらｗｗｗ
一着タダでくれるだけでも滅多に無いだなんて流石デンクソーテクソｗｗ
ｗｗｗ
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/04 21:17:44 OupmYwM40
デンソーテクノ様だって・・・。プｯ！！
人貸し屋の分際でなに偉そうなこと言ってるんだ(笑)。
学生から見たって偽装請負の会社なんて眼中にねぇよ。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/05 00:40:27 GeiJPJXu0
人が抜けて入れ替わるたびにレベルが落ちていってる件。
最近技術派遣業界もヤバイ感じだな。
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/05 18:56:04 l0WiIpCrO
今抜ける人多いの？
今がやめどき？
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/05 22:11:37 yAx5lkfY0
>>176
今はやめると脅してゴネて給料あげどき。
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/06 00:49:28 +chymyql0
>>177
専門卒はゴネないほうがいいぞ！！
ゴネれば、待っていましたとばかり、逆に退社誘導されるぞ。
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/06 19:08:40 CPHaQWoV0
最近、求人必死だね。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/06 19:41:40 lHRvWnZ70
>>178
それがそうでもないんだな。
>>179の言う通り、数年前からは想像出来ない程人が集まらない様なのよ。
もう高卒でも良いから何とかしたいみたいだよ。
数年働いてるヤツなら専門卒だろうが高卒だろうが、何とか引き留めたいだろうね。
まぁ、有名大学卒でも客先の評判悪くて転々としてる様なら退社誘導されるかも知れんが。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/06 23:35:54 CPHaQWoV0
>>180
新卒学生も”人貸し屋”と”実態のある技術会社”
の違いが理解出来るようになったんだろうね。
偽装請負会社は社会的に↓に見られますから・・・。
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/09 21:41:36 /K4+leoM0
学校も勧めなくなってきたしね。
HP見たらあっさりバレる。
アウトソージングだの教育制度だのどこも一緒。
次の（騙し）手を見つけた会社が伸びるぞ！
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/09 22:31:53 ObEw+/Cd0
゛業務請け負い＝労働者派遣゛
みんな知ってるけど誰も口にしない。
面白い業界たなＷＷ
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/11 22:06:28 D+26WqqT0
>>183
みんな知らないんじゃない？
多分８０％以上は単なる請負って形態の派遣くらいに思ってる。
派遣と請負の違いも知らないだろうし、知る気も興味も無く、疑問にも思わない。。
そんな無気力な頼まれた事しか出来ない、考えられないロボットのようなヤツが
漫然とアホみたいに遅くまで居て、忙しいだの、オレは社員よりやってるだの、
院卒はアホだのとほざいてる、そんなつまんない業界。
せめて、このスレ読んでるヤツらだけでも現状を把握して、自分の立場を
見つめなおして欲しいと願う。・・・とまじめに書いて見た。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/12 21:43:29 YUnxbiYa0
>>184
協力会社でア○プス技研は特に馬鹿多いね。
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/12 22:42:59 zBeT4KMr0
>>185
いや、どこの協力会社も基本的に馬鹿ばかり。
ドングリの背比べ。馬鹿だから偽装請負・派遣の協力会社に
入ったとも言える。騙されたと言うヤツも居るが、馬鹿だから騙されたのだ。
まぁオレもその馬鹿の一員だ。
手苦悩に入れたヤツらはやっぱりちょっと頭良い。少なくとも運は良い。
電素プロパはまた桁違いに頭良いか、桁はずれで運が良い。（運も実力だ）
いや、そんな事は無い、と言う馬鹿＆クズ＆社会の底辺・バイト以下の
協力会社員の仲間達よ、奴隷である立場をわきまえて行動は慎もう。
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/13 00:49:04 Vjzgrtuc0
以前２次外注だった某協力会社の者です。
テクノが１次外注しかダメだというので今は偽装１次外注社員です。
偽装１次外注社員の私はテクノに偽装請負で出向き、されに偽装請負で電素で仕事してます。
まさに偽装のオンパレードです。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/14 08:48:19 En44/GcT0
>>187お前はこの会社のヤツか？（別スレからのコピペ）
以前ある亜手苦本社の営業マンとの会話で・・・・・。
私）ところで、御社の強みは？
亜）迅速に人を提供できるところです。
私）へぇー。どの派遣会社も技術者の確保が大変だというのに、そんなことできるの？
亜）はい。協力会社から人を借りてきていますので。
私）えっ？それって２重派遣じゃないの。
亜）はい、そのとおりです。
しかし、お客様には当社の契約社員といって紹介していますので、問題ありません。
私）はぁ？それって当局にバレたらうちもまずいんじゃないの？
亜）いえ、問題ございません。当局が入ったら、「うちは契約社員だと紹介されたので
知らなかった」と言い張ってください。
そうすれば、「当社がいくらかの罰金払う程度で済むから問題ない」と当社の上司
が言っておりましたので安心です。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/14 08:49:58 En44/GcT0
亜）いえ、問題ございません。当局が入ったら、「うちは契約社員だと紹介されたので
知らなかった」と言い張ってください。
そうすれば、「当社がいくらかの罰金払う程度で済むから問題ない」と当社の上司
が言っておりましたので安心です。
私）でも最近、当局の監査が厳しいよ。
亜）はい、知っています。ですから、当社では、数年前から、さらに労働基準局にバレ
ないように、協力会社から借りてきた技術者を当社の社員として雇用契約を結ぶ事
を改めて、協力会社にお願いして、正式に当社の社員として雇用しているケースも
あります。
いわゆる労働基準局対策ですね。
その上で、協力会社に手数料払っていますし、お客様との契約が終了すれば、
当社との雇用契約も解消し、協力会社にお返しするシステムになっております。
労働基準局対策が万全ですから安心です。
私）はぁ？
亜）ですから、一旦、当社の社員として雇用契約するわけですから問題ないんです。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/14 08:52:28 En44/GcT0
私）でも、その技術者の雇用保険などに亜手苦の名前が入るから、例えば、何回も
亜手苦さん経由で働いたら、知らない間に転職回数が増えている事になって、
本当に転職しようとしたときに、万が一、雇用保険の履歴などで、何度も亜手苦
の名前が出ているのが発覚したら、どれだけ「転職しているんだ」とみなされ、
将来、その技術者にとって、大きなマイナス評価になるんじゃないのかね。
人の人生を悪くするような事をしていいのかね。
亜）でも最終的に当社の仕事をやろうと決めるのは本人や協力会社の方ですから、本人
達の責任ですので、我々は関係ないです。
嫌なら亜手苦の仕事を断ればいいのですから。本人の問題ですよ。
私）確か、派遣協会のほうで「違法行為だからやらないように」って言われていると
他の派遣会社の人が言っていましたよ。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/14 09:25:49 En44/GcT0
亜）大丈夫です。
労働基準局が入っても、雇用契約している書類を見せるだけで、他の契約書類を
見せるわけではないですから、バレる事はありません。
労働基準局もそこまで調べませんよ。
所詮役所なんてその程度ですよ。
ですから、当社の偽装派遣も今までばれずにきて、こんなに急成長しているんですよ。
バレなきゃ問題ないし、バレないもん勝ちですよ。
逆に言えば、役所の調査なんて形だけで大して調べないし、
「所詮役所の連中なんて、お役所仕事だから、いくらでも騙せるって、チョロイチョロイ」
と上司も言っていましたし、社内でも共通の認識です。
私どもの偽装派遣を見破ろうとしたら、極端なこといえば、同業者全部調べる位の
ことをするか、私どもの社内書類、会計関係やら何やら全て調査しないと発覚しない
ようになっているのです。
・・・・・・・・・・・・・・・
とても大掛かりな偽装派遣をやっているので、労働基準局がきて、少しくらい調査
したところで、簡単にはバレませんよ。
ですから、大丈夫なんです。
安心して、当社の技術者を使ってください。
私）ふーん。要は亜手苦さんは違法行為をしないと成長できない会社なんですね。
亜）そうです。やったモン勝ち。バレないもん勝ちですよ。ハッハッハッ。
私）・・・・・。
亜手苦の営業には気をつけましょうね。
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/14 09:33:52 En44/GcT0
↑だってさ。まぁどこの協力会社も同じだろうけど。
手苦脳と結託しての多重構造は事実上は変ってない。
労働基準局対策だな。
電素ブランドに傷はつけられないので、バレた時は資本上関係無い
協力会社に罰を受けてもらって、それは協力会社も相当の対価をもらってる
から、覚悟の上という事なんだろうな。
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/14 09:54:15 ZyViHRV10
★「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林純一 人材派遣会社クリスタル社長）
~~~~~~~~
★「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
★「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長）
~~~~~~~~
★「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門 作家 元教育課程審議会会長）
★「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長）
★「格差論は甘えです」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政社外取締役 アムウェイ諮問委員）
~~~~~~~~
★「格差は能力の差」
（篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長）
~~~~~~~~
★「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
（安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世）
★「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
（中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン）
★「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中平蔵 経済学者 元政治家 人材派遣会社パソナ特別顧問）
~~~~~~~~~
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/14 10:07:54 2mcckKUU0
>>187
一次だろうが二次だろうが、その雇用形態は？ですよ。
派遣先の指揮・命令系統で作業するのは派遣の常道、品格ですが、
派遣先がさらに人の又貸しをするのは？？？、ということですね。
まぁ、雇うほうからすれば、あなたねぇ、
パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということでしょうが。
いずれにせよ、哀れな仕事ですよ。
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/16 21:35:49 o1qRSAEI0
age
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/16 23:16:52 J2x+ol5u0
くっせー、ちんちんっ！
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/16 23:37:47 J2x+ol5u0
いらねぇ部署No．１・・・IC部
なんもしてないのに偉そう
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/16 23:39:20 J2x+ol5u0
IC部の室長、でれうぜぇー
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/17 00:59:32 X9A45qx60
IC部ねぇ、IC部かぁ。
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/17 19:06:43 EyyIG1WYO
デンソーいこうかと考えてます。
デンソーに入ってる派遣会社教えてください。
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/17 20:33:41 XJaZTLEQ0
>>200
ちゃんとした派遣ならピープルとかリクルートとかの大手のみ
ただし、男性はまずムリ。おねーちゃんで事務程度
それでも高学歴高スキルでないとデンソーに紹介されないし採用されない。
しかも直接雇用はありえないので３年で終わり。
偽装請負なら男もOK、設計任せるとおだてられて、末端の設計補助を
鬱になるまでやらせてくれるし、辞めさせてくれない。
刈谷市に本社がある設計のアウトーソージングとか書いてるなら
１００％その手の偽装請負会社。門は広いので何社か当たればまず入れる。
因みにデンソーテクノはその偽装請負会社の問屋として機能している。
ただ運が悪いとアスモとか、デンソーでも大安・西尾・幸田行き。
あ、給料はテクノ＆自分の会社にピンハネられるんで正社員の下手すりゃ半分ね。（年収ベース）
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/17 21:16:04 XJaZTLEQ0
あ、ごめん。本社名古屋のトコも多いわ。
遠方の人間は刈谷なんて言っても知らんしね。
名古屋の方が響きが良いので幽霊本社にしてる。
まぁ、刈谷に事務所があるとか、名古屋と刈谷近辺しかないならビンゴかな。
あ、バカでも大丈夫だよ。入れる事には入れる。
オレなんて専門中退のフリーター（まぁ社員だった事にしてるが）
だったが、ぜひ！いつから来れますか？の大歓迎。
でも、デンソーから返品されたらさよ～なら～で、余程客先に
迷惑かけたらテクノのブラックリストに載って、会社替えても
デンソーには戻れなくなるので頑張ろう。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/17 21:16:50 2DpSmrsk0
>>200
派遣だったら、アデコとかもあるけど、
一番いいのは、テクノ２次のコーワやＴＴＡなどに入る。
たぶん、誰でもＯｋ
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/17 22:49:02 pOUm263e0
>>201
> 偽装請負なら男もOK、…鬱になるまでやらせてくれるし、辞めさせてくれない。
~~~~~~~~~~~~~
> 因みにデンソーテクノはその偽装請負会社の問屋として機能している。
> あ、給料はテクノ＆自分の会社にピンハネられるんで正社員の下手すりゃ半分ね。（年収ベース）
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
デンソーとテクノと派遣者との関係を詳しくきぼんぬ。
つまり派遣者に誰が実質的な作業の指示をしているか、ということ。
これはね、返答によってはなかなか面白い話になるよ。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/18 00:04:26 iyuPUNT10
いやもう過去レス見てくれれば一目瞭然っすよｗｗｗ
請負名目だけど、普通に現場でプロバーから直接指示受けまくりですからｗｗｗ
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/18 00:06:56 yETn4V0z0
>>204
全然面白くならない。
>デンソーとテクノと派遣者との関係
派遣者（書類上そうなってる有名大手）はテクノと関係無し。（２重派遣は違法）
デンソーの人の指揮命令で鬱になってもデンソーの責任。（労災もデンソ－）
→通常の派遣。無論合法。いつでも監査カモ～ン
でも同じ場所で３年経つとデンソーが直接雇用の申し入れ義務発生してしまうので
あまりやりたくないので、事務とかその辺まで。（アホ派遣なんぞ社員にする気は無い）
そこで編み出されたのが業務を請け負ってる形にする事。（いわゆる偽装請負）
テクノが業務を請け負ってそれを協力会社に請け負ってもらう。（業務請負いなら２重以上もOK)
１人で対応出来る量なので協力会社社員にて、機密性が高いのでデンソーの中に
１人分スペースを間借りして対応。協社員は請負ってる業務完遂には
デンソーの人との打ち合わせが必要なので話してるだけ。（指揮・命令じゃないよ）
鬱になるのも協力会社員の勝手＆協力会社の責任。（労災も協力会社）
実質的な作業指示を誰が出してるかの事実はどうあれ、別に監査入ったって四六時中
見てる訳無いし、書類上は業務請負いで揃ってるのを出せば良いだけ。
労基局の人も裁判所も言った言わないの話より紙の方が喜ぶよ。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/18 02:27:19 yIKHd8H40
>>206
あのなぁ、もっと日本語の作文技術を学べ。 バカ丸出しだな、お前。
（）付で知ったかぶった自分の感想を一々書き入れるな。
お前が知っていることくらい、誰でも知っているんだよ。
そのために文面にお前のバカさが表出してしまい、文章の信憑性が
一段と落ちてしまう。
お前がすべきことは、職場で見たこと、聞いたこと、実体験したことを区別して、
脚色無しで淡々と書けばそれで十分なんだ。
出来が良ければ参考に共産党へファックスするとか、まぁ色々手はあろう。
三河方面の監督署なんて当てにもしていないさ。
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/18 07:04:08 yETn4V0z0
>>207
共産党にファックス・・・？やる気なくした。orz
誰でも知ってる事なら作文技術のあるお前がやれ。
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/18 13:34:44 sAJQx/Oy0
URLﾘﾝｸ(www.aichi-rodo.go.jp)
愛知労働局需給調整事業部
052(219)5587
偽装請負の情報をお寄せください。
秘密厳守・匿名でも可
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/19 00:14:16 mbeTfKMy0
テクノの未来を予想しましょうよ。
ねっ、未来あるテクノ社員のみなさん！
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/19 05:27:26 vuEu9hMF0
>>207
あんたが見本みせてよ
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/20 07:15:12 2SUGYgnl0
>>207
そーだそーだ！ ↑の言う通りだ。
何せこっちはバカなんで。
テンプレでも作って、まずは自分の状況から
職場で見たこと、聞いたこと、実体験したことを区別して、
脚色無しで淡々と書いてみろよ。
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/20 19:37:51 eXv2oDTv0
>>206
ある程度成長すれば「こうしていく」と言えて
請負的になっていくが、
ある程度成長しているヤシがほとんど居ない。
だから、大半はデンソ担当者の指示
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/20 19:55:02 jdOMt9hJ0
>>207
まだなの？
あんたの信憑性がある文章を待ってるんだけど。
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/20 20:03:53 2SUGYgnl0
>>207は頭良いみたいだから、きっとギリギリまで残業して
活躍してるんだよ。明日も休日出勤だったりして。
でも日曜には書きこんでくれるんじゃない？
あれだけ強気で書いてだんまりは無いでしょ。
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/20 20:12:59 jdOMt9hJ0
そっか
あせって稚拙な文章になってはいけないもんね
ゆっくり待ってます。
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/21 10:34:49 Pm7rBMEw0
まだかなぁ～。
季節が変わっちゃうよぉ。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/21 16:48:28 OH5pUWKB0
>>207が書きこめるようにあげときます。
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/21 23:35:13 16g+lA/80
みんな、転職するならTTDCはどうだい？
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/21 23:44:08 RFFJyKoS0
昔、テクノからTTDC（旧TTS）に転職した奴、居たな。
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 07:26:19 dx3oOc5r0
>>219
えー？また派遣会社は嫌だお。
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 10:41:48 /wc9GwrF0
しらずに行ったか、テクノでやっていけなくなったか、
家が豊田か、引き抜きか
かな
普通なら偽装から派遣？へは行かないだろうな
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 11:55:39 oXzTa9re0
TTDCのホームページには派遣とは書いてないお
なんで書いてないのか分からないお
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 12:05:29 /wc9GwrF0
テクノだって請負って言ってるから
派遣なんて言わないさ
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 14:25:20 oXzTa9re0
TTDCとテクノどっちが良いかお？
フリーパスだとかFランとか学生には何故か馬鹿にされまくってるお（泣）
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 15:00:48 M30HzaPT0
馬鹿ばっか・・・自分もその一人と言う事実(・・；
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 22:13:59 dx3oOc5r0
>>225
どっちも早い話、奴隷だよ。使い捨てだから、バカでもOK。
自分も奴隷であります。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/23 22:02:16 k9115Au90
ｙｏｗ！ｙｏｗ！ハロワ！
最近のー！ハローワークは
人貸し業者でイッパーイ。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/26 23:09:48 rpyWPG3u0
前は情報システム板の方より
こっちの派遣板の方が賑わってたが
最近情報システム板にＯＢが集まって楽しそう。
ガンバレ現役！事実上派遣の文句をたれろ！
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/27 09:21:03 1fgwnQ750
>>207
まだなのかい？
一週間以上経ったぜ
結局あんたも中身のない口先やろーだったってことかい？
みーんなあんたの書き込み待ってんだぜ
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/27 22:34:22 eTVf8U/m0
ったく使えねークセに不満だけは一人前だな。
２次３次の奴の方が真面目ってのが情けねー。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/28 00:24:10 28NSt4aq0
明日から９連休？
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/28 21:04:08 4QqgoWLi0
>211,212,214,215,218,230
一週間ぶりに派遣のバカを見に来てみれば。
何だって？ おまえら俺の何を待っていたって？
言い出しっ屁、アフォな文を書いたのは、>206 だろ。
こいつが少ない脳味噌を最大限に使ってまともな日本語を書けば良いのさ。
ただそれだけのことだ。
俺がおまえらアフォに何の文を書かなきゃいけない。
ほんと救いようのないバカだな。
>208
こういうふうにやるんだよ、マヌケ。
猿のようにマスばかり掻いているから、頭が悪くなる。
少しは控えろよ、いいな、分かったか、派遣猿。
トヨタ 社員がサービス残業告発－４月２８日
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
手紙では、実際は「２２：５８」に会社から退場しているのに、労働者
個人が入力する退場時刻は「２２：００」とさせられていること、自動的
に記録される会社の出入り口ゲートの入退場時刻と労働者個人が入力する
勤務時間に差が生じていることや、休憩時間も好きなだけ入力可能で
「１８：００～２１：００」の三時間も休憩していることにして残業時間
を調整するケースもあると告発しています。
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/28 22:28:50 djzQEK530
>>233
”トヨタ 社員がサービス残業告発－４月２８日”
この事実は新聞赤旗以外の新聞やメディアには取り上げられないと思ワレ。
また、労基署はトヨタに出向いて”トヨタさん、まぁ共産党が言ってる事だから
あまり気にしなくても良いけど、バレ無い様に気をつけてね”位の事を言うか
所詮共産党の言ってる事なので、やるやる言って何もしないか、そんなもん。
少ない脳ミソではまともな文章は書けない。
人を馬鹿・アフォと言う位ならそいつにやらせるな。頭の良いお前がやれ。責任とれ。
派遣生活長くて責任感すら忘れたか。
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/29 20:37:17 uHU29DhY0
全うな会社は、２ちゃんねるで話題になることはない。
それだけ、テクノは、グレーな会社ってことだな。
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/29 20:52:57 EHED81Pt0
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ｿ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
| （ ｀ー─' |ー─'|
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ!
| ノ ヽ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧ ﾄｪｪｪｪｲ / ＜ テクノの皆さんごきげんよう。奥駄です。
／＼ヽ / ｜金儲けってのはモラルや倫理考えてちゃ駄目だ。
／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ ＼金のためならなんでもする姿勢が必要なんだｗｗｗ
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/30 15:43:25 nYOcmGqf0
「コイツが居なきゃ成り立たない」とﾃﾞﾝｿに思わせる。
そして、テクノの悪事がバレる。
ﾃﾞﾝｿは直接雇用か切るかの選択を迫られる。
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/01 06:53:40 ZL/kJ10G0
>>237
「コイツが居なきゃ成り立たない」とﾃﾞﾝｿは思ってるフリして
ハケーンを持ち上げて利用し尽くすだけ。
過去にこの人居なきゃ成り立たねーＹＯ！って社員の
異動何度も見てきたが、数ヶ月経ったら居た事も忘れる。それが大企業。
社員でもそうなのに、ハケーンの直接雇用なんてナイナイ。
テクノの悪事も一応知ってて、バレたら全てテクノに責任押し付ける。
そしてハケーンは皆バイバイ。
239:sage
07/05/01 15:07:50 QyXgHkog0
ちょっとお伺いします。
ﾃｸﾉﾍﾟｰｼﾞの会社情報にある
・売上高とは、
単価①×人数＋単価②×人数＋…のこと。
つまり、ﾃｸﾉ社員だけでなくて、協力会社？社員も含めて
算出されているものではないのでしょうか？
・従業員数とは、
ﾃｸﾉ社員だけのこと。
つまり、協力会社の人数は含まれてないですよね？
ﾃｸﾉ組織の内情を知らない人がこの二つのグラフを見ると
ﾃｸﾉ社員の単価がべら棒に上がってると判断できるように見受けられないでしょうか…？
これって、まさしく○○請負ならぬ○○データでは？
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 14:21:34 hznW0aLH0
今月中にガサ入れが入る予感！！
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/05 00:55:07 hH415Y650
>>239
するどい！
因みにテクノの手先の２次辺りの会社の売上を人数で割って
時間当たりに換算したら、この業界の単価相場が判る。
２次の人はあんまり給与と比較しないでね。
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/05 02:45:59 ohVBSEhC0
つーかIC部って必要なの？
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 18:47:15 AioHtA9y0
いるよ
売り上げ寄与してるじゃない
他じゃ役に立たなくてもテクノに入れば
時間いくらで売り上げがたつ
がんばれ！売り上げ増加で騙される奴がまた増える ^^)
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 21:22:42 5PHF7pnz0
>>186
電素プロパより、一部の手苦悩社員の方が技術力が高いように思うのだが....。
で、最近、景気が良くて、優秀な手苦悩社員がどんどん転職しています。
そのうち、ものが設計できなくなるような悪寒
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 02:41:59 bXciy+aN0
URLﾘﾝｸ(www.a-koike.gr.jp)
Dr.小池とオトモダチになろう！
”偽装請負病”の名医だヨ！
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 02:43:14 bXciy+aN0
URLﾘﾝｸ(www.a-koike.gr.jp)
Dr.小池にメールしよう！
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 21:56:29 1Xf+8KwN0
小池さんに国会でテクノが行っている
偽装請負を追求してもらおうよ。
そうなれば、太田は、奥田に泣き付くしかないな。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/09 06:30:49 kLbHjawx0
>>247 そうだそうだDr.小池にバンバンメールしよう！
同時にトヨタ自動車のサービス残業をスッパ抜いた八田ひろ子さんにも！
URLﾘﾝｸ(www.hatta-hiroko.jp)
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/09 06:50:23 QRuQEHXe0
別スレよりのコピー
労働局担当者レベルの見解。
⇒偽装請負は製造ライン等の技能職の方の解決が優先。
・偽装請負だと作業現場企業の労災適用されず。
・技能職は昼休憩は勿論、タバコやトイレ休憩も全く自由無しの
完全指揮命令下である。
・上記であるに関わらず、隣で同じ作業をしている正規雇用者と
給与格差が著しい。偽装請負会社が募集広告で
”月給＊＊万以上可”とか書いてて話が違う
上記被害者（まぁ、本人にも責任があると思うが）の救済が先決。
技術職なら、労災事故の確率も低いし、ちょっとした離席まで
制限されてる訳ではないし、やってる事は明らかに正社員以下。
というか、偽装請負なんだろうけど、それで何の直接被害を被ってるのか？
と言われると、何となく不安なだけで大した内容でなく、生活にも困ってない。
世の中には生活にも困るほど悲惨な目にあってる人がいっぱいおり、
その程度の話だと相談にも値しない。
こんな感じです。技術職の偽装請負は暗黙の了解済の様です。
そもそも、２重派遣の禁止や偽装請負の摘発は労働者保護の目的であり
今の所は技術職の労働者は違法かもしれないが保護する程では無いと言う事だ。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/09 10:34:21 kLbHjawx0
>>247 DENSOの子会社で知名度もあるしな
国会で取り上げたら見せしめ効果はあるな
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/09 10:43:07 kLbHjawx0
八田先生ガンバ！
URLﾘﾝｸ(www.hatta-hiroko.jp)
メールはこちら↓から！
URLﾘﾝｸ(www.hatta-hiroko.jp)
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/09 23:48:31 QRuQEHXe0
>>251（ID:kLbHjawx0）お前情報システム板の違反申告だな？
情シス板のこのレスに答えろ。情シス板はＯＢがウゼー。
じゃあ聞くけど、トヨタのサービス残業をスッパ抜いただの
数々の武勇伝がＨＰや新聞赤旗には載ってるんだけど
その他の有名メディアでは報道されず、してもすぐ消え去って世間大半の人が知らず
トヨタは世界でも大半の人が認める指折りの優良大企業である現実はなぜ？
日本、少なくともこの地方はトヨタ（＆グループ・関連企業）のおかげで潤っている。
国会でトヨタの事を取り上げたところでたかが知れてる。
ましてやデンソーテクノ・デンソーの事なんて何のインパクトも無いので共産党も言わないだろ。
今回の図面流出だって大事なのに、なんかあっさり世間からは忘れられてる。
今の社会構造は、日本が社会主義・共産主義にでもならない限り是正はされない。
そして、僕らが生きてる間に共産党が政権を取る事も併せてそれは無い、と断言しよう。
共産党のヤツら（八田さん含め）もそれは判っているが、結局は自分達の
立場・生活（私利・私欲）の為に活動してるだけ。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/10 00:09:58 JYkUc0Xd0
お前らパンティー
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/10 01:11:50 tOrwjQsH0
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
ならあきらめろバカ！
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/10 05:42:39 pV3hPozv0
>>252
八田先生を応援してくれる気持ちはありがたいのですが
あまり揉め事をおこさないようにお願いします。
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/10 21:43:27 JYkUc0Xd0
今からかわいい女子社員の席でオナニーします。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/10 23:19:02 Dy/Ek0Ki0
>>254
こりゃまた古いニュースだな。その位しかネタがないのか？
因みにあきらめてますのでご心配無く。て言うか、別に不満も無いし。
与えられた環境でベストを尽くすだけ。正社員だろうが派遣だろうが
偽装請負だろうが関係無い。あぁ、バカだよ。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/10 23:21:19 9+AvJ4TK0
テ○ノが支給した外注向け勤怠管○ＩＤカード、
請負業務計○書、その他偽装請負を示す証拠書類関係
コピーをＤｒ．小池に送りました。全員で送ればきっと国会で追求してくれるよ。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/10 23:44:11 tOrwjQsH0
>>258
そうそう、匿名でもいいから何か行動を起こさなきゃ
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/11 18:05:01 eGiip1KQ0
>>258
それと くれぐれも尻尾をつかまれないようにね
あくまでも水面下の活動から始めたほうがいいと思う
自分が矢面に立っちゃダメだよ
261:八田事務所からの返事
07/05/11 21:42:56 eGiip1KQ0
>>デンソーテクノの偽装請負の件ですが、問題にするためにも、
>>もう少し詳しく教えていただけないでしょうか？
>>お忙しいところ申し訳ありませんが、どうぞよろしくお願いいたします。
八田先生ガンバ！
URLﾘﾝｸ(www.hatta-hiroko.jp)
メールはこちら↓から！
URLﾘﾝｸ(www.hatta-hiroko.jp)
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/11 21:53:56 eGiip1KQ0
>>258 さん
八田事務所にも送ってあげて！
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 02:28:26 HZiL3/0s0
IC部の偽装請負何とかして！
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 06:21:27 IpmP7yNO0
>>258
共産党小池さん・八田さん見てますか。現職テクノ外注です。
確かに微塵も偽装請負状態で無いか？と言われるとそれは無いと思いますが
私はデンソーテクノは比較的是正に積極的で、
現在も労働者に不利益は与えていないと感じています。
>>258の送った
外注向け勤怠管○ＩＤカードには、ちゃんと自社の名前を明記させてるはずだし
コレは勤怠管理でなく、貸与された作業場所への入場・退場管理の為のもの。
（重要機密に関する業務でデンソー社外に持ち出せない業務を請負っている為）
請負業務計画書・報告書も請負体制である事、もしくは是正に前向きな証拠。
その他証拠書類関係もテクノから外注に向けての発注業務計画書
請負業務依頼書・納品書等々、請負でやってる証拠はいくらでもあります。
また、二次・三次といった多重構造を是正する為にテクノから見て直下の一次外注に
二次外注以下の者を直接雇用しなければ仕事を発注しない、と強い意思を見せ
今現在は多重構造は無くなったと思います。
このスレでこういった問題が出てくるのも、テクノの活動で請負に関する知識が
ある程度広まってる証拠です。でも、前記の通り大半の作業者が機密の関係で
デンソー社内に居ますので、重箱の隅を突つけば確かに色々あるかも知れません。
少なくとも私はテクノのおかげで二次の外注から一次の外注になれ、給与がアップしました。
まだ二次の外注会社で働いてる元同僚は別の会社にやはり偽装請負で行ってますが
現場に偽装請負いという認識すら無い状態で、デンソーテクノでは協力会社（外注）に
請負に関して周知・指導活動を積極的に行ってるのを聞いて感心してました。
世の中にはもっと悲惨な例もあると思います。
でも、テクノは中途半端になってしまうかも知れない・逆に突っ込まれる原因になるかも
知れないのに、数々の書類で是正に取り組んでいます。
揚げ足を取って、指摘し易く、有名企業の子会社なので共産党には格好の餌食かも
知れませんが、労働者に明らかに不利益になってる所から助けてあげて下さい。
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 11:14:16 K8v2ps5Z0
自前の設備も持たず労働時間で金銭の請求されている
こと事態、
請負とは言えないだろう。
それに、
外注業者に業務の
指示しているのはテクノだ
たりデンソー社員だったり。
おまけに、デンソー社員まで参加して自前面接までやっている。
これは偽装請負でなくてなんなんだ？
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 11:30:31 A8JW0k270
>>264
貴方の前向きな意見は評価したいと思います。
しかし、デンソーテクノが偽装請負をしているのは
まちがいのない事実です。
私が偽装請負を指摘しているのは、
コンプライアンス違反であることもありますが
それ以上に請負の仮面をつけながら
実質派遣状態を続けている企業の姿勢が
問題だと思っているから。
１０年以上も前に請負を
宣言したにもかかわらず今の状態です。
なぜ変わらないのか。
それは請負契約で派遣したほうが
儲けが出るからです。
さらに特定の人間が不当な利益を得ています。
この構造おかしいと思いませんか。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 12:06:12 Q+X9jMod0
デンソーは同和問題の教育に積極的に取り組んでいるとして
当局から評価を受けているんだから、労働者の差別是正にも
真剣に取り組んでほしいものだ。
同和にしても、たとえば障害者雇用にしても、必ず自らの問題意識
でマジメに取り組んでいた人がデンソー、デンソーテクノにはいたと思う。
>>264さんの一次請負への昇格もそういう人の恩恵を得たのかも知れない。
それだけに、外注も含めたさらなる改善を期待したいね。
改善に真剣に取り組んでいる人にエールを送りたい。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 13:28:11 IpmP7yNO0
>>265
－自前の設備も持たず－
ちゃんと事業所とかあるよ。ただ請負ってる業務が機密性が高い為
デンソー社内でやってるだけ。
－労働時間で金銭の請求されている－
基本的には業務単位で正式な請求書は作っている。その計算ベースに
個々の労働時間を便宜上使ってるだけ。請負ってる側の都合。
－外注業者に業務の指示しているのはテクノだたりデンソー社員だったり
おまけに、デンソー社員まで参加して自前面接までやっている－
打ち合わせを行うのは自由だと思う。指示とか指揮・命令というのは
それに従わないとクビとか懲戒の対象になる事。
指示に従わず、別の方法でやって結果出せば文句は言われないはず。
社員さんはそうは行かないが。
まあ、解釈によっては＋書類上は請負という事だ。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 13:58:58 HKxQt7za0
>>268
事実を何とか折り曲げようと必死なデンソー工作員
であった。
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 18:42:13 A8JW0k270
>>268 >>269
派遣と解釈されないようにやってるんだけど
ほんとの請負で仕事していれば不要な書類が
多いんだよ。
テクノは実質派遣状態なのに請負と謳ってることが
問題なのでは。
請負と自負するならちゃんと請負すればいいんだよ。
請負にすると成果報酬になるから売り上げ半減でつぶれちゃうかな。
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 18:48:27 A8JW0k270
世間では偽装請負とか言われているけど
偽装請負は悪いのか？
仕事を与えてあげてんだから
感謝してくれてもいいんじゃない？
請負にして会社なくなったら
食べていけなくなる
偽装請負でもコンプライアンス違反でも給料くれるところがいい
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 19:02:18 A8JW0k270
事実は正確に
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 00:34:45 CLRjicJB0
>>271
なあなあ、悪い人をやっつけるとなんで捕まるのかな？
悪い人なんだからやっつけたら感謝されても良いくらいなのにさ
274:八田事務所からの返事
07/05/13 00:55:33 9/58nYMb0
>>デンソーテクノの偽装請負の件ですが、問題にするためにも、
>>もう少し詳しく教えていただけないでしょうか？
>>お忙しいところ申し訳ありませんが、どうぞよろしくお願いいたします。
八田先生ガンバ！
URLﾘﾝｸ(www.hatta-hiroko.jp)
メールはこちら↓から！
URLﾘﾝｸ(www.hatta-hiroko.jp)
上記の返事は本物です。実態を報告してあげて下さい。
もし改善に真面目に取り組んでいる人がテクノにいるなら
そのことも含めて。
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 22:10:09 gMIBN19L0
八田先生にデンソーテクノ偽装請負の情報を送る
場合の要点。
１．テクノとの請負契約は時給になっている証拠。
２．派遣元からは、一切業務の指示がなく実質、テクノやデンソー社員が業務の指示を行っている証拠。
３．勤怠管理も実質テクノが行っていた証拠。
４．業務遂行に必要な機材は派遣元やテクノには一切なく実質労働者のみの供給になっている証拠。
５．派遣元、テクノ、デンソー社員が同席して派遣社員の事前面接を行っている証拠。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/14 05:45:11 F9+AdaIn0
１．テクノとの請負契約は時給になっている証拠。
→見積書を用意しましょう。請求金額の算出が単価ｘ時間（基本時間＋予想残業時間）になってると思う。
２．派遣元からは、一切業務の指示がなく実質、テクノやデンソー社員が業務の指示を行っている証拠。
→一切ていうのはどうかな。組織表と請負業務依頼表から推測できないかな。
テクノ社員が業務内容を理解しているとは思えないので問診すればわかるんじゃない。
３．勤怠管理も実質テクノが行っていた証拠。
→これは無理だろう。外注は自社用に別途勤務表作ってるところ多いね。
テクノの管理は照合用と言い訳できる。
IDカードで強制するのはどうだろう。
４．業務遂行に必要な機材は派遣元やテクノには一切なく実質労働者のみの供給になっている証拠。
→これは無理。機械の使用契約を結んでいる。ただし、無料。費用が発生していないところを突けるかも
５．派遣元、テクノ、デンソー社員が同席して派遣社員の事前面接を行っている証拠。
→メールを抑えたら？。いついつ誰を面接するかのメール。
あとはよろしく。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/14 07:21:36 cI+dPRT10
>>275 >>276
いいぞ、がんばれ！
くれぐれも水面下で動いて矢面に立たないように
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/14 19:12:04 cI+dPRT10
八田事務所がみんなの情報待ってるよ！
さっき事務所の人と電話で話したもんね
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/14 21:39:22 wqplEJMs0
でも、殆んどのテクノ社員や外注社員は、偽装請負の
意味もわからず違法行為に加担させられ毎日を送って
るんだろうね。
映画マトリックスの住人を思い出すよ。
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/15 00:24:47 w3vUqVDh0
>>279
そうだね。だから実態を知らせて、それがどういう風に法に
触れるのかを逆に教えてもらったら良いと思う。
八田事務所の人とも話し合ったけれど、”共産党”というより
”八田先生”八田先生はハートのある人だから交流しておいて
損はないと思うよ。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/15 11:41:24 w3vUqVDh0
それと・・
会社では「ボクは何も不満はありませんヨ」みたいな顔してなきゃ
ダメだよ。権力者は表立って反抗する人を叩くから。
”面従腹背”表面上は従ってるように見せて、水面下で動く。
ゲーム感覚でやってみよう！
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/15 23:17:16 NnD4/Y8R0
ただね
仲間を売るのが可愛そうだがね
自部署を告発したら当然処理をしなくちゃいけなくなる
対応マニュアル作って外注に徹底させて
予行練習したりしなきゃいかん
大変なんだよ実際・・・
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/15 23:20:38 NnD4/Y8R0
勤怠管理のPCの内部データ見たことあるかい？
ここに外注の単価が記録されてるよ
詳しくは知らんが、時間給の証拠にならないかな
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/16 01:20:19 /KQNB2LB0
八田事務所は法律には詳しいと思うから、どんな実態があるかを
知らせて、どう法律に抵触するかを判断してもらう。
調査権があるのはあくまでも労働局だから、八田先生に労働局の
尻を叩いて調査に入らせるという流れになると思う。
内部資料を無断で持ち出して就業規則違反で引っ掛けられない
ように注意！
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/16 01:48:44 /KQNB2LB0
直接雇用になった人たちだけで労働組合をつくる手もあるね
派遣労働者の組合が元気が良いということを聴いたことがある
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/16 01:50:59 /KQNB2LB0
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/16 01:53:29 /KQNB2LB0
URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)
派遣労働者が個人で加入できる労働組合
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/16 21:37:48 W/zdShcs0
当日テクノは、他社請負社員をデンソーに売るだけに
飽き足らずデンソー以外の製造業者にも売ってビンハネ
していたが今でもやっているのか？
どちらにしろ、羽目を外したＤＱＮ会社に違いはない。
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/16 21:53:10 KixlRD990
当日→当時
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 12:19:24 ppn4hrBL0
>>288
派遣業者なれば不特定多数の派遣先に労働者を派遣するのが
スジだが、それがすべてテクノ経由となると由々しき問題である。
二重派遣、多重派遣はすべからく労働者供給事業＝職業安定法違反である。
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 21:49:18 YBVnP/gi0
請負社員同士で労働組合作っても、テクノに
対しては団体交渉権がないんだな
これが。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 22:46:46 bb7x6IJM0
>>291
事実上、派遣状態にある事を証明すれば
自分の偽装請負会社と同時にテクノ、何ならデンソーにも
改善申し入れの団体交渉は可能と思われる。
ガテン系連帯 URLﾘﾝｸ(www.gatenkeirentai.net)
↑技能系の人はもっと大変で深刻だが、頑張っている。
あとは人数とメディアを味方につけれるか？と思ワレ。
ただ、実はそんなに不満に思ってる人は全協力会社3000人居るが
実はほんの一握りなのと（数十人位？：まぁ実際別に困る事無いし）
トヨタグループはマスコミ対策費がっつり取ってるから難しいかな。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/18 00:25:00 sesfJ0vT0
偽装請負→直接雇用 となった社員さんはどう見ても従来の
社員と差別化される可能性が大と思われ。
この仲間で労働組合を作ることも考えて見ては？
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/18 16:46:26 9Pp1vAzJ0
TTDCのスレッドってないの？
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/18 21:12:49 Prj8ux8z0
みんなの就職日記デンソーテクノの掲示板見たけど
偽装請負を晒す側とＯＢ・友人になり済ましたテクノ
工作員の攻防が面白かった。
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/19 01:04:19 C2IYDC4S0
>>295
テクノ工作員ってゲジゲジ眉毛の糖尿病野郎かい？
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/19 13:58:36 mwik1cr30
平均年収ってどれぐらいですか？
あと大学レベルはどれくらいですか？
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/19 18:54:52 qfQHtLpt0
おれは残業込みで７００万だったよ
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/19 19:28:53 18nvpAkX0
>>298
そんなに貰ってんの？３６協定以上残業してない？毎月１００ｈオーバー？
因みに親会社のデンソーＴＢなりたてで年収７００位。（３５才位？）
毎月４０万＋ボーナス夏・冬で２２０万ってトコか。
アクティブタイム選択なので残業は月２５～３０ｈ見込みだが
やらなくても年収変んない。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/19 20:50:31 JOxu4AqW0
>>299
デンソーなら30歳のS3(TB前)で700は行くよ(月残業40ｈで)
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 18:10:31 xY04HSeN0
一千万もらうには
どこまでいけばもらえるの
（卑怯はなしね）
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/21 13:19:35 KmebdhQv0
サービスの究極＝偽装請負・二重派遣
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 20:13:37 ThEAL3H+0
>>302
そうそう。この業界は技術職なんかではなく、サービス業なんだよ。
まぁ、きちんとした正社員の人とは別の世界の人間なんだ。
どちらかと言うと、キャバクラのねーちゃんやホストのにーちゃんの方が近い。
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 22:44:18 y5jaGcKc0
サービス業とは知らず入社する人達って可愛そう。
機械を売る仕事と思いきや自分が売られるとは・・・
本末転倒。
それも派遣なのに偽装請負だって・・(笑)
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 01:12:08 xlw4EPcl0
>>304
昔は自社ブランドの装置作って電素に納めるって言ってたのに・・・
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 19:45:05 GvRn2rR40
最近、求人必死だね。
そんなに人が集まらないの？
板によるネタバレが原因？
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 20:56:16 wQnS6xNR0
>>306
いやいや、確かに集まりにくくはなってるが
最近はハードルも低くして来る人拒まずで人を増やしてる。
協力会社排除の序章だよ。
いつまでもコンプライアンス無視し続ける訳には行かないからね。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 21:32:46 EQY+kmZY0
悪貨は良貨を駆逐する。
３年後のテクノは・・・・
想像するのがこわい
今のうちに脱出ダー
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 02:11:12 uiUrpL5/0
専門学校では学校の就職実績の為なのか進められましたが......
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 10:52:27 Nez5XvWBO
教育時間教育時間ってうるさいんだけどなんなんだ？
請負化の為とほぼ毎週定時後にＯffＪＴに参加させられてるがなんで自主教育扱いなんだ？
年間何十時間も時給５００円でつけさせられるが客先に教育費を請求してんのか？
残業時間も偽装して社員からも金をピンハネするひでー会
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 06:46:56 frWzBEn40
ワッフルワッフル
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 08:24:18 q6dCdyUN0
>>310
請負化の為に教育だぁ？ハァ？請負化って今現在は請負じゃないってか？
化ってなんだよ？・・・・と突っ込んでやれ。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 11:57:04 uCjAv+Kj0
ネット上で偽装請負を晒され、
慌てて、外注業者を直雇用に走る面白い会社。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 05:42:56 mCk7mIj+0
これ読んでる室長さんいますか？
（読んじゃいけないはずなんだけどね）
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 22:41:13 RHkwgPgK0
違法な偽装請負会社が作る製品は、
買わないようにしましょう。
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 07:39:25 /L4On41w0
>>315
偽装請負会社が作る製品なんてあるのか？
買いたくても買えないじゃねぇか・・・・・・
あっ、ハイハイ、”人材”ね。
出来れば買いたく無いけど、偽装請負は奴隷にピッタリなので
やめられないんだよね。
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 21:57:52 2H3U+C5e0
手配師から人材を仕入れ転売する時代錯誤且つ野蛮な
デンソーテクノであった。
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 01:06:50 62cyIq/00
「労働者派遣事業って要するに手配師のピンハネの合法化だろ？」
って某職安に電話で聴いたら、「まあそうだね」って言ってたもんね。
デンソーテクノは「ネクタイ締めた手配師の元締め」
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 06:16:23 nOv8Q5Pu0
ハロワの人が特定派遣事業だから合法的といってた。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 07:54:24 glhthhyN0
>>319
問題は求人広告だわな
何と言って募集かけているか
Bingに注目
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 07:56:26 glhthhyN0
>>319
二重、多重派遣は労働者供給事業＝職業安定法違反
だからつっこむべし
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 19:56:29 6X6f0Y+j0
>>319
だからぁ、テクノは派遣じゃなくて業務請負と言ってるし。
実際、派遣契約していない。よって特定派遣で無いのでブー。
協力会社も同様。派遣契約してる人は居ないハズ。
協力会社のヤツは派遣契約だとしたら、デンソーに二重派遣でブー。
仮にテクノがデンソーにテクノ社員を派遣契約で貸してたとしたら、ピンポンなんだけど
３年同じ場所で就業させると、デンソーに直接雇用申し入れの義務が発生してしまう。
デンソーはアホテクノなんて社員にしたくない。
故に親会社に迷惑掛けれないので業務請負にしてるのだ。
因みに派遣だと税金ガッポリ取られるので、その対策でもある。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 20:48:15 k/OZNwKoO
_ ∩
( ﾟ∀ﾟ)彡
( ⊂彡
| |
し ⌒Ｊ
ｽﾚﾘﾝｸ(jsdf板)
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 00:24:33 qfA7LRL+0
でも、部内者も部外者もみんな事実上労働者派遣と
認識しているのは疑いのない事。
当社は、業務請負と声高に主張しても、
失笑を誘うだけ。
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 00:47:08 Q0OF2SwF0
>>324
> 部内者も部外者もみんな事実上労働者派遣と認識している
そうなんだよねぇ。しかし、誰も疑問に思わないのかね？
将来とか不安じゃ無いのだろうか？
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 18:09:41 T4pi0F4y0
URLﾘﾝｸ(bookweb.kinokuniya.co.jp)
偽装請負―格差社会の労働現場
ISBN:9784022731432 (4022731435)
２１１ｐ １８ｃｍ
朝日新聞社 (2007-05-30出版)
・朝日新聞特別報道チーム【著】
[新書 判] NDC分類:366.021 販売価:\735(税込) (本体価:\700)
長期不況で一気に広がった「偽装請負」という雇用形態。
キヤノン、松下電器産業など超一流企業までもがそんな違法行為をしていた。
２００６年夏から告発報道を展開した朝日新聞特別報道チームの渾身のルポ。
プロローグ 若者の死が意味するもの
第１章 キヤノン「偽装請負」工場
第２章 松下の超奇策
第３章 巨大請負会社の盛衰
第４章 偽装請負が「安全」を脅かす
第５章 脱「合成の誤謬」へ
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 00:58:27 IFqliNN/0
～テクノの賢い生き方～
そこそこ信頼されるような業務のこなし方をして首切られないようにする。
信頼されすぎると、とても大変になるのであまりバリバリやりすぎないこと。
自分に責任が吹きかかりそうな場合は、デンソー担当者の責任になるように
うまいこと持って行く。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 18:48:29 tjpRZWe/0
追加
自分の上司の機嫌を損ねないこと。
あふぉが多いからおだてりゃいい
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 20:54:50 842oDiBG0
テクノ上司に偽装請負をバラスぞ！と脅した
方が早いのでは？
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 22:03:56 uvqvw7n70
>>329
バカ！テクノ内で”偽装請負”ってのはNGワードだ。
そんな事したら北朝鮮の脱国者やオウムの裏切り者のような仕打ちに遭うぞ。
>>324,>>325の通り、みんな気付いてんだよ。>>327,>>328に従うべし。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 23:09:12 IFqliNN/0
～テクノの賢い生き方２～
正義感燃やしすぎると、痛い目に合うのは自分だから
自分から先陣を切らないようにする。
誰かが行動を起こしたときに、旗色が良ければ参加する。
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 05:38:46 zW1Pm2gSO
テクノの情企がCheckしてるから気を付けろよ。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 11:09:39 XUc1Sw05O
請負と言いながら１年たったけど・・・転職考えてる。待っててもこの実体は好転しないよなきっと。
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 21:47:50 sMcwFiX30
>>333
辞める気になれば怖いものはない。組合加入だ。
ガテン系連帯とか
URLﾘﾝｸ(www.gatenkeirentai.net)
全トヨタ労働組合とか
URLﾘﾝｸ(www.katch.ne.jp)
入れる所はあるよ。
今こそ労働者の権利を主張する時だ。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 22:22:26 Q9YU28xW0
外部から遮断された北朝鮮
国民は、異常なことが当たり前
になっている。
偽装請負も、外部から遮断されると当たり前になるんだな、
これが。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 00:44:06 dQjJQWiX0
>>334
ゲジゲジ眉毛の労働法無視のおっさんが
全トヨタ労連の役員だったことは覚えておいたほうが良い
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 07:02:31 lWYaFdN50
>>336
全トヨタ労連とは違うよ。全トヨタ労働組合。去年出来たばっかだよ。
URLﾘﾝｸ(www.katch.ne.jp)
私たちは２００６年１月２２日、新しい労働組合を結成しました。
私たちは、トヨタ自動車とその関連企業が史上空前の利益を上げながら、
そこで働く労働者には過労死や過労自殺が蔓延し、サービス残業など
多くの問題が職場にはあります。
とりわけその矛盾は非正規雇用労働者や下請企業とそこで働く労働者に
集中的に現れています。しかも、これまでの労働組合は、働くものの立場に
十分に立つものではなく、多くの労働者が苦しみ、孤独に闘うか諦めるしかない状況でした。
トヨタ自動車とその関連企業で働く私たちはこのような現状を見過ごしにはできませんでした。
そのために私たちは労働組合を作ったのです。
私たちは少数派組合としてスタートしますが、正規雇用労働者だけでなく、
今までの労働組合が対応できなかった非正規雇用である期間工や派遣労働者も対象として、
将来の多数派労働組合を目指します。
私たちは少数派ではあっても、労働組合として認められる日本国憲法と労働関連法規を十分に活用しながら、
働くものの権利を守り、労働条件の向上のために活動をしていきます。