07/07/02 23:52:13 d8H+AmO7O
>>699
まずは新卒内定者でこのスレを見ていてかつミクシィやってるやつに期待しましょう｡
しばらく待って動きがなければつぎの作戦を出しますね｡
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 00:42:53 dZgaHYAM0
>>700
今まで作戦あったのかよｗ
せめて可哀想な香具師らを救ってやらないのかい？
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 01:11:51 +vE+jIo60
僕は２ちゃん見てますよ。
加齢男に入ってかき回してやります。
あの会社変えたります。
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 06:27:46 +OY12rCw0
>>702
無理。
加齢男を変えるには新位置を変えなければならない。
でも、新位置というのは成長のできない生き物ですから。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 07:39:31 B7WT9XhC0
>>702
新位置はわがまま放題に育った、オボっちゃまだからな。
自分の思い通りにならない奴がいると、すぐ恐喝解雇されちゃうよ。
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 07:58:18 n5D6oW2EO
>>702
社長の考えを変えちゃダメだよ
『かえたります』なんて生意気なことを言ってる君を新人研修中に変えちゃうからＷ
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 08:43:49 VeBvYQJnO
>>702
自分の能力は与件だが変えることも伸ばすことも可能｡
しかし環境を自分の力で変えようとしちゃ無理があるよ。
適応する程度だ｡
かきまわせるような環境条件があるかどうか見極めて！
まだ就活続行！
頑張れ！！
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 12:48:47 +vE+jIo60
早速の御意見ありがとうございます。
確かに「かえたろう」なんていうのは生意気でした。
もちろん最初から新位置と真っ向から向き合おう何て思っちゃいません。
無理と仰ってる方たちは今まで何かしてきたのでしょうか。
最初から無理と言ってたら何もできないと思います。
参考にしたいと思いますので教えてください。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 21:19:39 +OY12rCw0
>>707
なんで変えなきゃならないの？
会社はキャレオだけじゃないよ。
とっとと抜け出せばいいだけのはなしじゃん。
新位置なんかと関わる時間は短ければ短いほどよい。
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 22:02:14 n5D6oW2EO
>>『かえたります～っ』
って言ってた君
入社したら変える！みたいな優等生的で守り意識の強い子が何をしようが無理。
内定取り消し覚悟で入社前に変えないと。
分かるかな？
ドラマみたいにはいかないぞ・笑
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 22:14:43 TqIJfKS90
>>707
708の言う通り。
そもそもキャレオには変わる意思はまったくない。
客先での派遣スタッフの事実上の事前面接や偽装請負から
始まって、このスレに書かれているような脱法行為についての
贖罪意識はまったくないし、根拠なき自信から自身が変わるという
こと自体考えたこともない。
また、キャレオは会社を変えようなんて思っているひとは
採用したくないし、そもそもそんな考えがあり得るとも思っていない。
変わる意思のないひとにかかわって大切な時間を無駄にして
欲しくない。
ここに来てもいいのは暫定的に生活のため籍を置くベテランか
なにも考えてない、考えることを放棄したひとだね。
ちょっと話し逸れるけど、金儲け主義は否定しないけれど
法律違反をなりわいとするのはソサイエタルマーケティングの視点でなくても
真っ黒だと思うよ。
事業の流れの中で、食肉の偽装をやったり、ガス爆発を起こしたり、
ジェットコースターの事故を起こしたりというのとは意味が違うもん。
事業自体が違法性が高いという意味でさ。
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 23:51:58 +vE+jIo60
僕が聞きたいのは、何をして無理と判断したかです。
どんな事があったから変わる意志がないと判断なされているのでしょうか。
どんな事をしてダメだったから、「何をしても無駄」と忠告してくれるのでしょうか。
これだけレスが続くってことは新位置は相当なんだって僕でもわかります。
こんなに多くの人が恨みを持っているなら何かすれば良いと思います。
ここに社内の人がいるかはわかりませんが。
無知な僕でもとても聡明だと感じる方がここには多くいると思います。
だから意見を聞かせていただきたいのです。
ここに勤めないにしてもとても僕のためになりそうなので。
>>708
理由は色々ありますがやってみたいんです。
とち狂っている企業だからこそ変わる必要があると思います。
>>709
内定取り消し覚悟で入社前に変えないと、とのアドバイスありがとうございます。
その「変えないと」は、同期をってことですか？
おそらく新位置と絡む事はあまり無いように思えます。
>>710
事前面接や偽装請負はほとんどの派遣会社が行っていると思います。
それにどこの企業も大きな差はありません。
だからこそこれからは社会志向、消費者志向の企業が生き残っていくと思います。
そのために何をしたらいいでしょうか。
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 06:45:34 qwyR2qus0
>>711
北朝鮮と同じだよ。加齢男は
オーナー斜長、新位置の完全独裁体制。
変えようとすれば、即、恐喝解雇が待っている。
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 09:55:10 kqCV/k770
加齢男とは、誰れのことですか？
キャレオで、どんな存在の人。
何の役職についてる人かぁー。
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 10:04:12 kqCV/k770
でも、社長さえ ”よしよし”していたら うまく立ち回ったら、給料・社内環境・雰囲気は良いのでしょ！
会社は、入社・退社繰り返しているとはいえ、現在・80名も在籍しているのは事実なんだから。
まして、来年には関西進出するとのことなので、会社は、何とか経営されているみたいだよね。
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 10:05:25 kqCV/k770
本当に、不思議な会社ですよね！！
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 18:49:05 qwyR2qus0
>>714
>>給料・社内環境・雰囲気は良いのでしょ！ ー＞いいわけねーだろ！
関西進出もどうなるかわからないよ。かつて横浜支社があったがほとんど機能しない
うちに消えた実績があるからな。
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 20:23:14 bcdIeRGH0
>>716
ホームページには、横浜支社ありますけど？？？
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 22:02:01 nmiU0I0r0
今までやめさせられた方たちはどんな理由でやめさせられたんでしょうか。
なんで恐喝解雇されるに至ったんですかね。
ちなみに、厚木ももうやってないみたいな事聞きましたよ。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 22:27:35 bcdIeRGH0
>>718
新位置が辞めさせたいと思ったからでしょうね。それ以外に何があると思いますか？
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 22:30:36 bcdIeRGH0
>>718
恐喝解雇してしまうのは理解不能ですね。新位置の性癖ではないでしょうか？
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 23:22:30 +n6NogsM0
>>718
横浜も厚木も立ち上げてすぐにつぶれました。
新位置に何かを作り上げる事なんて無理なんです。
大阪なんて・・・あとわずかで開設のはずなのにプロジェクトチームも無いんですから（笑）
厚木のように流刑地になるのかしら？
厚木の末路は本当に哀れでしたね。
711の君、カルト教団がとち狂ってるからといって入信してまで変えようとしますか？
バイト先の個人商店の経営方針がおかしいからって、店主が全く望んで無いのに変えようとしますか？普通。
距離を置いて関わらなければいい話でしょう。
法律違反があるなら、それは取締りの対象であって、改善の対象ではありません。
って言うか、おまえ内定者じゃなくて社員だろ！？
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 23:34:23 bcdIeRGH0
>>721
確かに、ここはカルト教団入信もしくは、バイトとして個人商店で働くと思っていれば
おかしなところでもないですね。会社だと思うから、ここはおかしいとなるんですね。（納得）
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 23:41:08 nmiU0I0r0
>>719
いや、そこまで至る特別な理由があるのかなと思いまして。
例えば僕が考えているように何か行動を起こしたとか。
それともホントの趣味なんですかね。
そしたらホントにイカレポンチですね。
その是非が知りたいので理由を知りたいのです。
>>721
なぜ社員だと思うんですか。
社員だったら恐喝解雇の理由なんて聞かないですよ。
入ってからカルトだと知った場合はすぐやめるより、できる事やってからやめたいと思いませんか。
次の繋ぎとはいえできる事はやってみたいです。
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 00:10:51 hOA6lNyGO
>>723
719のたとえばなしの通りだよ。
暴力団の組員が組長に「暴力をちらつかせて商売するのは違法なのでやめましょう」
なんて言わんだろ｡普通｡
それから派遣会社なんてみんな不法行為を業としている
みたいなこと書いてたと思うけど
うちの会社が派遣のひとに入っていただく時は事前面接はやってないよ。
入ってからスキル不足で交代を派遣会社にお願いすることはあるけど
断じて面接はしてない。
仮に派遣会社が勧めてきたらそんな派遣会社は切るよ。
当たり前じゃん。
違法行為だもん｡
上場企業やこれから上場しようとしている企業で
派遣スタッフの事前面接をやるのが常態になっているのだとしたらとんでもないことだよ。
管理部門の責任者の馘がとんでも全然おかしくない｡中間搾取はやめましょうという趣旨で制定された法律だって知ってんのかよ。
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 00:23:11 hOA6lNyGO
>>714
さすがに従業員が80人もいて仮に大阪に拠点を設けたりしたら
行政も黙ってないかも知れないよ。
いままでは零細企業へのお目こぼしで生かされてただけだからね｡
新位置は目立つことの怖さがわからな過ぎ｡
ここにいますって手をあげるヤクザなんていないって｡
普通は｡
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 02:15:23 JIZvadfy0
>>724
中間搾取をやめましょうという趣旨の法律なのはもちろん知っています。
しかし、事前面接は時にクライアント側にとっても都合がいい場合があるのではないでしょうか。
人手の足りない中小企業(全てではないですけど)では一旦派遣してもらって、能力がそぐわないからまた他の派遣社員を。
といった無駄な時間、コストを避けたいがために事前面接をやるのでしょう。
事前面接が派遣会社側だけの一存で行われているのであれば、事前面接を行っている派遣会社は当の昔に淘汰されているはずです。
しかしまだそれらの企業が残っているという事は、クライアント側も容認していると言う事ではないでしょうか。
大手の企業(クライアント側)だったら事前面接なんて突っぱねる余裕もあるでしょうが。
事実、クライアン側は事前面接と言う形をとらず「会食」という形で事前面接を行っていることも多いそうです。
ただそれは絶対に正していかなくてはならないところです。
それが例え派遣スタッフの方のためになるとしても、違法行為はしてはいけません。
これからの派遣業界は、コンプライアンスの意識を根付かせ、クライアント・派遣スタッフに対するサービスを徹底できる企業が生き残っていく気がします。
よく考えれば当たり前のことなのですが。
その為には何をしていかなくてはいけないのか。
皆さんの考えを聞かせて欲しいんです。
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 02:23:24 JIZvadfy0
ちなみに今年に入ってから、派遣法の大幅改正が検討されているそうです。
その中に事前面接解禁の項目もあるそうです。
マッチングには重要な事だと思いますが。
ただ現在はまだ解禁されていないのでやってはいけないことですよね。
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 16:25:57 CeqlhnMDO
マジレスすると、
スタッフと派遣先に対しては中小の派遣会社がしていることと変わらん。
ただ、社員が安月給で働いているのは確実。
事務は時給1000円、営業はせいぜい1100円くらいじゃね？
ボーナスはカットされるか、あっても40万てとこ。
今はどんなだろか。
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 17:31:36 UShFdklT0
>>728
確かに会社としては、特段に変だというわけではない。
ただ、紗帳が少し変なだけだな。（笑）
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 18:20:59 UShFdklT0
>>728
時給1,100円ということは、１日１５時間勤務として月３３０時間かあ。
月給３６３，０００円なら、結構給与は高いじゃん。
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 20:28:51 GL0ITEkP0
>>723
行動起こす前に、即恐喝解雇でんな。
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 20:30:47 GL0ITEkP0
>>723
気配を察知されてら、即斜超室に呼ばれて、恐喝解雇となります。
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 23:57:20 hOA6lNyGO
>>726
派遣法改正で事前面接解禁の流れのバックグラウンドには、
いま違法行為するとあまりに社会的な影響の大きな
比較的善良な派遣会社の圧力があるの。
キャレオみたいに積極的に事実上の事前面接を
推進している会社は解禁でかえってダメージが大きいよ｡
ドーピング効果がなくなるからね。
それにキャレオは末長く派遣スタッフから収益する基本方針のもとで
引き抜きのない大企業にフォーカスした営業をやってるんだよ｡
要するに違法行為に巻き込まれている大企業がいっぱいあるのが実情｡
ただ受け入れ先企業は以外に無知で善意の悪事加担者になってるの。
その点首までどっぷり肥溜につかっている新位置キャレオとは違うかも知れないよね｡
まあ行政がその気になったら知りませんでしたじゃ言い訳にもならないんだけどね。
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 00:05:41 257tOtCq0
>>729
社員が1年程度で入れ替わったり、去年の新卒の８割以上が既に辞めてる事とかも普通なの？
その原因は？
>>730
弊社ではみなし残業とかでいくら残業しても残業代は不変です。
だから、早く帰りましょうね。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 00:37:43 UXM58TyJ0
皆さんありがとうございます。
>>７３１
それは何もしなくても恐喝解雇なんですか。
>>７３２
新位置って敏感なんですね。
今まで気配を察知されて恐喝解雇された社員の方っていらっしゃるんでしょうか。
>>７３３
なるほど。
ドーピング効果が無くなるっていうのはすごく分かりやすかったです。
それに事前面接って言う物自体を知らない人はホントに多いみたいですね。
キャレオって結構、無茶な基本方針持ってるんですね。
それでへーきで違法行為をやってるってなるとホントにまずいですね。
ありがとうございます。
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 01:10:08 XD2acDHS0
>>735
新位置が、こいつは気に入らないと思ったら、斜超室に呼びつけられ、因縁をつけられ、
住所と名前を書いて印を押すだけの退職届を書かされて、消え去るという感じですね。
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 01:13:52 XD2acDHS0
>>734
加齢男では、頭脳にあたる新位置さえいれば、他の部品である社員は常に新鮮で
なければならないんでしょう。だから、古くなった部品（社員）はいらないのですよ。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 01:16:25 XD2acDHS0
加齢男では、勤続２年も経てば、会社にとっては腐った老廃物であり、
排泄すべき存在となってしまうのでしょうね。
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 02:53:04 UXM58TyJ0
>>736
恐喝解雇ってうまくいけばこちらかが有利になったりしないんですか。
それをネタにゆするとか。
どうなんでしょう。
>>738
自分が腐ってるという事は一生気づかないんですかね。
でも何かできる事って無いですかね。
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 08:59:48 GcVZ6ufyO
>>730
月間残業170時間で330000は安いんじゃないかな。
バイトならまだしも残業代って割増になるんだよね？
見込み残業？とか言われてるしどうなんだろ。
基本給がいくらか気になる…
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 12:31:16 eEZIHViR0
話切りますよ。
かれこれ10年前にココに登録して働いていたものだけど
当時は若くて派遣先での態度が悪く辞めさせられたもの
です。当時のデータとかまだ残ってるのかな？
また登録したいけど無理かな。どうでしょう？？
当時は雑然とした事務所で資料山積みのOFFICEだったなぁ。
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 12:52:54 STR/dRhu0
>>741
スレ違いかも？
このスレは、紗帳の新位置様が立てたのですが、意図に反して、新位置の悪口
のみが語られるスレとなってます。そのような内容であれば、別のスレが必要
かもしれないですね。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 20:53:18 XD2acDHS0
>>741
話をそらそうとしているのは、スタッフのふりをした新位置様？？？
違うのなら、派遣スタッフ専用板作りましょうか？
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 01:00:47 K8H1KOLc0
久々に来たけどなんだか鎮火してるなぁ。
まじめな意見が出るとみんな黙っちゃうのね。(笑)
意外とキャレオって普通だったり？
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 01:25:18 K+arNUJhO
>>744
こら新位置｡
キャレオのどこが普通やねん｡
なめとったら肛門から棒突っ込んで串刺にして
棒の一方の端を地面に突き刺して固定し
気絶したところを竹のノコギリで首を前後左右から
ノコギリ引きにして
ひいひい言わすど｡
かすっ
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 21:08:28 emfy0IZJ0
>>744
新位置って、やっぱ気にして見てんだ。（爆）
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 22:31:30 /ZrY12Hf0
僕は新位置と言われてもかまいません。
なんかここの人って痛いとこつかれるとすぐ「新位置」って言いますね。
答えられないこと言う人は新位置。
質問にもほとんど答えてないし。
まともな人はみんな新位置になっちゃいますね。
僕もこれで新位置です。笑
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 22:52:57 emfy0IZJ0
>>747
ここに係わると、２年以内（平均するともっと短期）で転職しないといけないと
わかっているから、現社員・元社員が、新位置の悪事を書き込んでいるのだと思
いますが。あなたは、何か勘違いしているようのではないですか？
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 23:34:39 3g2SeNOq0
>>747
どのあたりが痛いところついた意見なの？
見当たらないけど（笑）
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 23:36:54 3g2SeNOq0
>>747
質問してください。
時間の許す限り、答えられる範囲で質問に応じます。
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 23:43:57 Yf+SFt1xO
>>747
おれも750に同じ｡
いくらでも答えてやる｡
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 08:51:50 7JMutyZ2O
>>747
俺はお前を完全に無視する。
お前が質問したって、なにひとつ答えねぇ～ぞ！
だまって見てろ。バカ！ 笑笑笑笑
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 09:41:50 mbORYLd40
それでは早速。
みなさんはキャレオで何かしようとしたんですか？
みなさんの実体験を教えていただきたいです。
何だか全体的に、ぼんやりとした物しか見えてこないので。
でもこれじゃ社内の人にばれちゃいますよね。
何かうまい方法でお願いします。
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 11:15:32 tdBg1bCI0
>>753
恐喝して解雇されました。その場で、住所と名前だけ書けばよい退職届を書かされましたね。
新位置様のご機嫌をそこねたようですね。
まあ、うつにはなりませんでした。うつになって自殺した人がいるとは聞いてます。
確かに、気が弱い人だとあり得ることだとは思いますね。
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 15:47:25 tdBg1bCI0
>>753
実体験といっても、みんな恐喝回顧じゃないでしょうか？（ここに来る人についてはね）
もっとも、新位置様に呆れて辞める人も同様に多いでしょうね。
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 21:57:26 VR/PwdhX0
>>753
なぜキャレオにそうまでこだわる？
なぜキャレオで何かをしなくてはいけない？
どうせ、すぐに辞めていくのに。
実体験としては、何かの間違いで関わっちゃった人たち（社員）はみんな最良の辞め方に苦慮してましたね。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 21:59:01 knKBUpdc0
>>753
実体験というほどのものはないですね。
就職活動中のバイトだと思ってましたから。
おそらく、新位置くんが「氏名と日付だけ書けばいい退職願い」を
突きつけて実態としては恐喝蚕をやってる理由は、
労働基準法20条３項に以下の記載があるからです。
「天変地異その他やむを得ない理由により事業の継続が不可能となった
場合または労働者の責に帰すべき事由による解雇の場合は即時解雇する
ことができる。〔注目！ここからがポイントです！！〕これらの場合には、
事前にその事由について行政官庁（労働基準監督署長）の認定
（除外認定）を受けなければならない」
この規定に違反して即時解雇をすると刑事上の処罰を受けなければ
なりません。
なので強引に退職願いを確保するため恐喝しているんでしょうね。
ちなみにキャレオではいわゆる懲戒解雇を行うことはまず無理だと
思っています。
懲戒解雇は、「労働者が労働契約上の義務に違反したり、企業秩序を
乱した場合に就業規則の規定に従って」行うものですが、
ポイントはふたつ、まず雇い入れの際に労働契約はおろか雇用条件の
書面交付がないのでそもそもどのような契約か不明なこと、
もうひとつは、就業規則の周知を行わないばかりか存在の有無すら
説明しないのでだれも就業規則の規定を知らないことです。
よって論理的にこの会社には懲戒解雇その他の懲戒処分は
存在し得ないことになります。
懲戒はないけどすぐ恐喝してくるわけですね。
なお、以下にミクシィのキャレオスレのＵＲＬを貼り付けて
おきます。
会員の方は覗いてあげて下さい。
次回か次々回の研修の後で飲み会があるみたいです。
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
はやく２chに気がつくといいですね。
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 22:23:39 HELUrake0
>>753
内定者？
腰かけにしかならないので、辞退すべきとしか言えんな。
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 01:30:22 qW0lXoOs0
恐喝解雇された理由とかってないんですかね。
それとかなりの人が恐喝解雇されてるのに誰も訴えたりしないんですか。
そこまであきれ返っちゃうんでしょうか。
家族の方とかがほっとかないきがするんですけど。
ちなみに特にこだわる理由は無いです。
いろいろな事を知りたいだけです。
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 06:05:21 IJdObUpf0
>>759
新位置様のお考えひとつとしか言えん。合理的な理由なんてない。
他の働き先がある人は、これ以上現実社会では関わる必要はない。
したがって、訴えるまではしないんだろう。
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 12:43:32 T1Q13BDV0
>>757
しかし、アホとしか思えん。
恐喝するのなら、アホな事をやらせて、呆れて辞めていくように仕向けたらどうだろうか。
まあ、朝礼等に関して言えば充分アホな事やってるけどな。（爆）
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 14:24:33 wHJ32Nme0
>>759
私は時給にしたら900円くらいでした。
もう頑張れない…
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 16:22:12 irLYkIRy0
>>750
>>751
>>761
「朝礼等に関して言えば充分アホな事やってるけどな」
アホな事って、朝礼・その他いろいろ教えて下さーい。
>>761
加齢男ってどんな役職の人？勤続何年ぐらいの人？どんな人？
興味あり！
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 16:26:43 irLYkIRy0
でも、新位置様の事ばかりだけど、
新位置をのぞけば、みんな仲（雰囲気）がいいのかな？
給料・待遇面などもいいのかな？
この件に関しての書き込みがあまりないよね。
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 17:35:29 oY7I1YBYO
>>763
仲悪くはないが管理職の理不尽さが空気悪くしてるな。
待遇？過去ログ嫁。
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 18:17:44 KG3luYOcO
>>765
あれは管理職ではないよ｡
肩書きが管理職なだけ。
分かってると思うけど｡
就職力がなくてずるずるいるけど新位置の奴隷か家畜だよ。
生きるのも飼い主の意思次第｡
能力的には肩書きなしの連中のよりも大きく劣っているから
まったく組織活動にならないんだよね｡
違うかな？
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 19:23:13 T1Q13BDV0
>>764
残業込で、220,000円くらいじゃなかったですか？（残業見込みが7万円とか？）
ですから、時給はマック以下だと、過去ログにありませんでしたっけ？
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 19:24:56 T1Q13BDV0
>>764
新位置様以外は、勤続３ヶ月平均で去って行くので、仲良くなるひまはないでしょうね。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 09:39:10 lsVBdIni0
新位置と、肩書きがある管理職って仲良くしているの？
「就職力がなくてずるずるいるけど新位置の奴隷か家畜だよ」って言ってるけれど、
勤続年数平均どれぐらいなの？長くいる管理職ってどれぐらいいるの？年齢は？
こいつらは、待遇・給料がいいのだろうなー。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 11:31:47 HXnNWMQ60
>>769
給料なんていいわけないでしょ。
平均勤続も他と比べて多少長いくらいでしょ。せいぜい半年程度じゃない。（爆）
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 14:10:33 BDoa1qM0O
>>769
だいたい770の言う通りじゃないかな｡
ただしグチヤマ君だけは多分3年以上いて天然記念物と言われている｡
あとは確に平均半年ローテーションだね｡
引き継ぎを軽視しているのも確か｡
引き継ぎしてるの見たことないもん。
772:ごんごん
07/07/11 15:33:03 wYXK0jH10
ここはまじめにひどい会社
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 15:40:06 G3Qts1/sO
ストレスで去った人間だが一つだけ擁護すると、
仕事の紹介や対企業をしている営業は頑張ってまともにやってるよ。
ただ新市始め役職が下劣なだけ。
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 16:13:05 q67AaUh7O
この会社は、日◯からも信頼を無くし続け新担当が悩んだ挙げ句にみな若ハゲばかりになるの。
(◯立の関連企業は旧共和のキヤレオが大嫌いだから営業に行くのは気を付けてね。時間の無駄だぞ。)
ちなみに分室は同一社長の別会社になってるからな。
古ちゃん！！！
儲かりまっか？？？
そんなんで幸せでっか？？？？
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 17:12:32 HXnNWMQ60
>>774
あれだけ無秩序に恐喝回顧を繰り返していれば、自業自得と思うな。
そりゃ、ユーザーに転職するやつもいるだろうし、敵も多くなるわな。（アホだな）
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 19:58:37 czAqnwVO0
>>774
日○はディスク事業がうまくいかなくて役員は賞与ないみたいですね。
いろいろ聞いてます。
近々商用で行きますので、社名は出しませんが、暗ににキャレオの
お粗末な点を会話の中にはさんで、わが社（派遣じゃなくてSIerですが）の
優位性をＰＲしておきます。
情報をどうもありがとうございました。
>>775
まったくその通り。
普通は多少会社に問題があっても温情で採用したりしてますが、
キャレオだけは経営が無茶苦茶な上に私怨もありますので、
電話がかかってきても相手にしていません。
あまりにしつこいのでそろそろ飛び込みで来るような気が
していますが、まき塩を用意して楽しみに待っています。
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 21:02:13 q67AaUh7O
分室はアルファベット3文字の会社
社長の本名は…
つづく
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 21:19:58 BDoa1qM0O
>>777
それ絶対知りたい！
一度休みの日に当たりをつけてどこにあるのか探しまわったけど結局分からなかった｡
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 01:20:02 tdYb+rTU0
そーいやみんな早い周期で辞めていくんですよね。
じゃあ誰が天然記念物とか言ってるんですか。
そーいう情報は常に社内で出回ってるんですか？
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 08:21:42 iITyUBw8O
>>779
誰か特定してどうするの？
藻前が恐喝するのかよw
噂話や裏話ってのは一人歩きして伝染していくから誰が、なんて分かるはずがない。
団体社会に出たことない新市ならともかく、そのくらい分かれ。
それに会社てのはどこも裏話があるから、藻前が学生だとしたらそんな清い心じゃやってけないよ。
釣られましたか、そうですか。
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 14:07:44 h48x+2Aj0
採用担当グループのミヤガ○さんも、勤続何年ぐらいなのでしょうか？
グチヤマくんと同じ天然記念物なのでしょうか？
ネット更新などして、いろいろがんばっているみたいだけど
新位置のお気に入りなのでしょうか？
この2人だけは会社では特別扱いなのでしょうか？
もう一つ、新位置会社の人材募集をしてくれている人材会社によって
キャレオの会社概要が少しずつ違うのねー。不思議だよ！
例えば、従業員数・大阪支社の開設する予定年数。？？？
大阪支社が第二本社などの書き方・厚木支社が記載している所・されていない所など。
大阪支社の採用募集は終わったなどと記載されているところもあるが、採用試験・面接など
本当にしたのかなー？本当だとしたら、誰か知っていますか？
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 19:34:01 dqhGq/Uy0
>>781
新位置は、おじさんにさえ裏切られたらしいので、身内（分室とかのご母堂様と
妹）以外は、全く信用できないようだ。お気に入りなのでずっと居られるとは
限らないだろうな。そろそろ恐喝回顧の時期だろうな。ナム
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 21:25:38 sDnM0sRuO
>>781
みやが○とかいうやつは知らんなあ。
久しぶりにキャレ悪のホームページ見てみたけど
従業員100名になってるね。
80名じゃなかったの？
俺の試算では100名では利益が出ないはずなんだが。
もう少し経つとネットで07年3月期のデータが帝国データバンクで確認できると思うから見てみたら？
でもユビキタスエクスチェンジみたいに粉飾してたら素人じゃ分からないね｡
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 21:35:15 dju4knEw0
>>783
たぶん、おやじの時代の社員全員（十数名）の給与総額と、現在の１００名分の
給与総額は同程度じゃないの。平均給与は、激安なんでしょ。（爆笑）
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 23:41:19 +L14A1MKO
加齢男＝ＣＡＲＥＯの漢字表記。
上海プロジェクトで実際に使用してます。
人の名前ではありませんよ。
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 23:53:10 +L14A1MKO
何度もすいません。
この板では、日本語漢字、カタカナ、アルファベットでの
実名表記まずいと判断し、社名は中国語表記の「加齢男」、
社長は当て字の「新位置」様で統一されてるようです。
皆さん露骨な表記は控えましょうね。
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 16:18:21 iJrUmjp00
新位置＝死ん壱＝紗蝶＝斜超 等いろいろあって笑えますね。
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 22:07:26 YMzjukg/0
>>781
内定者？
このスレを見ても、まだ入社したいのですか？
就職は自己責任ですから、誰も止める事はできません。しかし、あなたの為に祈りましょう。
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 23:36:12 YMzjukg/0
>>781
特別扱いなんてあり得ないよ。
とにかく、身内（ご母堂様と妹）以外は信用できないんだよん。
システム部長が技術者を引き連れて独立したりとか（もともとシステム開発やってたらしい）、
共同経営していたおじさんが名簿を持って行って独立とか裏切られた影響らしいけど。
しかし、草葉の陰に居るおやじと新位置の性格の悪さが全ての原因ではないだろうか？
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 20:05:44 Um94MMl80
俺、他からも内定でてたんだけどな。
去年の今頃にもどりたい。
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 20:08:50 Um94MMl80
フォロー合宿だって。
もう誰も騙されないのに。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 21:28:28 z2khDE7H0
グチヤマ＝万年平部長＝Ｍｒ．メタボリック
＝２ＣＨへの執念の書き込みで夢が叶った馬鹿
（「役員になりたい」とひたすら書き込み、念願の取締役になった。）
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 23:07:12 wfCAmk0R0
>>792
ここの役員になって何か意味あるの？
まだ、世間で無名だからいいけど、早めに辞めないと残りの人生は大変だよ。
役員になっても、何時恐喝回顧になるかはわからないしね。南無網陀物だな
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 04:05:10 bUoh/ZpF0
グッドウィルのようにならんといいな
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 11:51:51 +ncnqyZr0
アクセス規制
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 23:45:36 KYpVm+HA0
「加齢男」より、「枯男」ってのは、どおよ？
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 00:08:15 BH2DXXim0
朝礼ですね。
現社員の皆様は新位置様のありがたいお話が聞けますね。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 02:03:39 3kG/wRMZ0
どうでしたか朝礼は。
相変わらずなんすかねぇ。
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 12:33:35 y6ExaC1RO
>>798
馬鹿丸出しで書きようないわ｡
ある意味先代は経営センスはあったんだろね。
この状況でまだ倒産しないわけだから｡
もう相当食い潰してるよ｡
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 14:47:29 ixm+RDi0O
加齢男のほうが、間抜けで脱力感があっていいと思うけど。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 19:02:10 eio+bLMX0
>>799
しかし、いい加減入社する人がいなくならないのは不思議だ。
２ちゃんだから叩かれてるだけで、新位置ってここまで酷くないだろと思って
入社してしまうんだろうか？
２ちゃんとはいえ、ここまで暴露されているのを承知の上での入社であれば、
自己責任だな。同情の余地はないかも。南無阿弥陀仏だな。（合掌）
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 00:55:10 rCedlOGpO
脱法行為を屁とも思わん国賊だが、
デリヘルとデルボーイに特化すれば警察のお目こぼしで
命脈が保てるかも知れない｡
前に新位置が発案した死体洗いやバキュームカー作業派遣より
いいと思うよ｡
あいつだけはもし日本人なら日本人やめて欲しい｡
あれが同じ国民だなんて到底我慢できん。
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 02:58:38 GSg9jCW4O
こないだ内定辞退した。
こんな小さい会社にスレなんつたってねぇか、
と思いながら何となく調べたら・・
２ちゃんありがとう。
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 15:22:25 rf4paVng0
>>803
無駄な時間を過ごさなくてすんで良かったですね。
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 20:53:59 rCedlOGpO
>>804
やつとかかわると頭わるくなるしね。
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 21:45:36 YCAPL37N0
>>805
最後は恐喝解雇されるので、うつになって自殺した人もいるらしいしね。
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 08:07:58 QBNucGZqO
>>806
解雇されてウツになる会社って、良い会社って事だよな。
解雇自体はよろしくないが、ムリヤリ自己都合とかにしないだけ潔いのでは？
だいたい、クソ会社に解雇されてウツになるなよ(笑)
ウツになったそいつはツカイモノにならない自分に対してウツなんじゃねぇの？？
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 09:12:07 biC6aVNe0
>>807
誰？ 新位置様かな？
解雇自体には問題はないだろうな。しかし、恐喝の仕方が異常なのが問題なんだよ。
普通は解雇するにしても恐喝するだろうか。通常は、円満に辞めていただくものだがな。
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 09:50:05 QBNucGZqO
>>808
誰？と聞かれて答えるかよ。
それとお前の浅はかな読みははずれてるぞ！
俺が言ってるのは一般論だよ！クビになってウツになるのは居たいのに居れないから悲しいんだろ？
だいたい恐喝ってなんだよ。クビにすんのに脅かす必要ねぇんじゃねぇの？
俺が言ってる事は間違ってるかな？
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 11:48:54 cc8yT+Mj0
>>809
確かにそうっすね。
やめたくないのにやめさせられたからウツになる。
ただ、皆さんが言うように、しょーもない会社なら辞めて(辞めさせられて)せいせいしますよね。
これが一般的ですよね。
そうでなければ新位置の恐喝が相当のものなんでしょうね。
その実態を聞かせていただきたいです。
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 12:47:31 biC6aVNe0
>>809
その通り、首にするのに通常は恐喝なんてしない。
ここは、普通ではないな。北のどっかの国のような所だからな。
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 12:50:31 biC6aVNe0
>>810
恐喝回顧をされても、普通の人は、新位置って馬鹿な奴だったなで終わっている。
まあ、犠牲者の発生を防ぐための善意の書き込みはする人は多いようであるが。
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 14:00:29 QBNucGZqO
解雇すんのにわざわざ脅かす意味がさっぱり分かんねぇな。
本当に脅かしてんのかよ！
能力の無い気の小せぇ奴が数字上がらなくて勝手にビクビクして勝手にウツになったんじゃねぇのか？
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 16:51:28 biC6aVNe0
>>72
事実は、これだ。
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 16:55:14 biC6aVNe0
加齢男への入社は、自己責任で。ここに拘る理由がわからん。（爆）
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 18:38:11 QBNucGZqO
>>814
分かりやすかった！！
ありがと
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 21:19:55 cZ89xY3SO
>>813
顰蹙かうかと思って今まで書かなかったが、
ここで恐喝回顧されるまでいるのはやっぱり後のないひとだよ。
ちゃんとした会社に入る力があればすぐにいなくなるもん。
悪いけどそう思うな｡
入ったひとにあえてアドバイスするなら
入ったその日から真面目に就職活動すること｡
それからあまり新位置の関わりあいにならないことだね。
周囲の何％かにウツが出るのはあいつが統合失調症ぎみだから
しかたがないことなんだよ｡
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 23:34:46 ZPbkR6W/0
>>817
恐喝解雇は後がない人というよりも、新位置の気分を害した人がターゲットになります。
まあ、恐喝解雇されても別に何てことはないでしょうね。新位置が異常者なだけですから。
恐喝解雇被害者ですが、別に何の支障もなく働いてます。（爆）
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 23:37:21 ZPbkR6W/0
>>818
最初は訴訟を考えましたが、あほらしくなって止めました。
こんなとこを、現実社会で相手にするのは時間の無駄と思ったのでね。
まあ、被害者発生を減らす為のボランティアで書いてます。
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 23:42:03 ZPbkR6W/0
>>810 >>813
内定者さんかな。まあ、入社するのなら自己責任ですね。
後で後悔しないことですね。まあ、ここで職歴が汚れて再就職ができない
というほど、現実世界では有名ではないのでご安心を。（有名なのは２ちゃん界でのみ）
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 00:46:04 dqht1C8l0
そろそろ、次スレが必要か。
しょぼい会社なのに、新位置への悪口のみでここまで書き込みがあるとはな。（爆）
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 14:26:04 z2kYWrgs0
>>817
確かに、今の新位置様だと、能力のある人ほど直ぐに辞めていくでしょうね。
特に、３０歳の前半くらいまでの人であれば、どこの企業も採用意欲旺盛ですしね。
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 14:28:02 z2kYWrgs0
まあ、新位置様にとっては、社員なんてものは、単なる消耗品。
使えなくなったら捨てて取り替えるだけ、そもそも能力なんて必要と考えてないよ。（爆）
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 15:35:55 YFAz3jszO
あの馬鹿に必要なもの。
それは拘束衣と電気ショック療法だ｡
みんなは会社に凶器になるようなもの（バットやゴルフのクラブ）は
持ち込まないようにしよう。
暴力沙汰になったら先に手を出した方が負け｡
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 17:27:59 z2kYWrgs0
>>824
まあ、新位置は自分から手は出さないだろうな。
新位置の言葉の暴力に、我を忘れて手を出さないように。
826:＠そうだ登録へいこう
07/07/22 10:48:14 deQCvHgO0
この頃、最新情報はないのか？？
827:＠そうだ登録へいこう
07/07/22 11:00:53 deQCvHgO0
ネットワークエンジニアもどきを２０名も募集しているぞー！（ミクシーで）
大阪支社も、2007年から2008年に延期されているが、来年開設するのかなー？
しかし、こんなに多く２ちゃんで書き込みされているのに、よく、もー・
経営資金があるもんだなー！よく、もー・人が途切れない・よくわからない会社じゃのー。
現役社員！いったい君の会社はどうなっているのかね？？
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 11:06:22 Xykhnkhn0
>>826
サークルとかイベントとか始めます(笑)。
新位置の経験した集団生活が学校しかないのはわかるが・・・。
友達がいなかったから青春カムバックなのか(爆)？？？
強制的に社員を巻き込んで。
しょせんグッドウィルにはなりたくてもなれない。
目指すはスーパーフリー（爆）
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 22:11:55 yUTLjIvm0
>>827
現役社員っていっても、半年も経てば入れ替わるんだから、会社の事なんてわかんないんじゃない。（笑）
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 14:35:24 taAzj5GjO
>>827
見たよ｡
馬鹿だな。
机上の勉強だけで仕事で通用したら苦労はないっての｡
エンジニアの現場のこと
なんてなにも知らないんだから
黙って見てろ｡
この間抜け野郎｡
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 21:30:06 axGrrXFN0
現役社員のみなさん、朝礼はいかがでしたか？
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 08:59:04 6Bm4Jcg/O
>>828
そりゃ昔から中小企業の親父が退職防止でよく使う
古典的手段だよ。
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 11:58:24 cD04Fexp0
退職防止ですか。
すごく興味あります。
そのサークルとかイベントってどんなものなんすかー。
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 15:38:34 3TbkdRwJ0
>>833
社員は消耗品と思ってるとばかり思ってたよ。
退職防止をしなければならんほど辞めるのが多いということとは思うが。（爆）
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 19:18:41 mjyJ5c5V0
ﾎﾑﾍﾟだけみると、まともそうな会社＆社長に見えるが
見かけだけに騙されちゃいけないという典型的な例ですね
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 19:28:16 8rR0qpvS0
>>832
あはは。多分それだね。
まず、低賃金もしくはさらなる賃下げを、
社員の成績不振、能力不足のせいだとして
正当化し、本人も納得するように仕向ける。
その後、サークルだイベントだと経営者が
肝いりになって宗教行事みたいなことをやって
団結しなきゃというムードを醸成し、
辞めるのが悪いことのような心持にさせるとともに
就職活動に充てるべき時間を奪い、
（場合によっては極端な）低賃金で使い続ける。
子供だましみたいだけど結構この手で
こき使われるやつも意外にいるからね。
社員が企画するインフォーマルな小集団活動や、
企画は社員で会社は資金援助という
まともな会社のやり方とは根本的に別物ということが
わからないんだろうね。
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 20:08:36 Vs2sIHMS0
>>836
そんなことやっても無駄だろ。
アホとしか思えんな。（爆）
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/24 23:21:26 6Bm4Jcg/O
>>835
いやホームページからも
うさんくさげな臭いが
たちのぼっている。
まず本質的な改善提案がなにもない。
企業の不用部門､非採算部門を低賃金労務者で
延命させるだけのボンクラビジネスとしか思えん｡
そんなことやってたら長い目で見て決して経済の
プラスにならないし
むやみに下層階級を量産するだけ。
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 20:57:18 q+57yuoUO
ミクシィの新卒内定者コミュが5日から書き込み無しになっちゃったね。
ばれちゃったかな｡
ちょっと残念な気も｡｡
他人の不幸蜜の味｡
(笑)
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 23:05:46 l6VXcXm00
>>839
さすがにみんな辞退したのかな？
まあ、新卒でわざわざ入社すべきとこではないのは明らかだけどな。（爆）
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 11:29:51 IPUHYHXd0
そういえば、皆さん意外と暇なんですね。
こまめにmixiチェックしてるし。
真昼間に書き込みあるし。
ただ面白い情報が手に入ってよいのですが。
ここの人たちは加齢男関連の人なのですか？みんな怨み持ってるんですかね。
それともただの暇人さん？
ちなみに僕はニートです。(爆)
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 13:40:32 IPUHYHXd0
>>841
新位置様が光臨されたかな？笑
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 16:20:37 A//ZQsBE0
>>842
新位置様じゃないかな？
２ちゃんのために社名変更するほど気になさってたようだから、同然かな？
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 18:18:08 A//ZQsBE0
>>807
そうだ。恐喝回顧は、会社都合の解雇とちゃうよ。
自己都合と印刷された「名前」と「住所」さえ書けば良い「退職届」を書かされて
自己都合退職にされちゃうんだよ。
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 00:36:47 zVYKlVzcO
>>841
新位置いびりでストレス発散｡
息の長いスレになりそうだぜ｡
忙しいとほんとストレスたまるわ。
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 17:32:11 gkkrq7HW0
>>831
加齢男に恨みを持ってる人は、数知れず。
中には、亡霊もいるかも（２ちゃんにより自殺者２名判明？）
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 21:45:12 YNiXFPDdO
やっぱり人が死んでるのか！！
記名式退職願は本気でやばいよな。ドン引きだ。
事実なら、ここは派遣会社ではないね！
3流の派遣会社は業界から消えろ凸
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 23:31:24 d0sDAvnz0
>>847
そもそも会社として考えるべき存在ではない。
故人昇天と思えば、そんなにおかしなところでもないかも。（爆笑）
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 23:43:34 +GVjbYbr0
言っておくが、昔は知らないが、今の新位置は気に食わない社員はともかく、全ての社員を辞めさせたいわけでは無い。
ただ、理性が働かず、押さえがきかない為、結果として、お気に入りの社員まで辞めてしまう。
ただ、知能が足りず、よかれと思って社員が呆れて辞めたくなる様な施策ばかりするから、それについていけないまともな社員は辞めてしまう。
ただ、病的にケチな為、適正な給料を払えずに、有能な社員は辞めてしまう。
解雇されなくても、自発的に辞めます。
優秀な人間は気付くのが早いからやめるのも早い。
ゴールに向かって最短距離を行かなきゃだね。
新位置いいこといった（笑）
もちろん誰かさんのパクリなんだが（爆）
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 01:38:40 WOBT4nv80
ホントに人が亡くなってるんですか。
なのに何の問題にならないのってどうなんでしょう。
新位置は某野球選手より給料ふんだくってるって事も聞いたことあるので。
みんなで訴えちゃえばお金になるのでは。
更に社会的制裁も与えられる！
皆さん立ち上がりましょう！！！
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 06:57:16 Vs9XSAz4O
>>850
その熱さがあるのならば加齢男に来なさい。
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 07:53:00 VMT6tS2m0
>>851
誰かが書いてたけど、バイト先の個人商店の経営者がおかしいと言うようなものだよ。
そんなことのために、無駄な時間を過ごす必要はないんじゃないかな？？？
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 18:12:49 CGpS5VgYO
>>851
おまえは最低の人間や｡
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 18:54:36 47ueF1ISO
加齢男社内でのタブー
その１
＝サッカーの話
ワールドカップ見るため定時で帰った社員がクビになった。
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 23:03:53 AVAAv65M0
>>854
野球バカだから当然だよね。（爆）
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 00:41:28 62izlFJyO
>>854
なんと言っても最大のタブーは謎の分室だろ。
住所がばれたら新位置一家の命にかかわるぜ｡
まじで。
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 07:32:38 LF0kqvag0
>>856
全然興味ないけど、新宿区内じゃないかな？
結構広い敷地に立っていて、１Fが事務所（分室）で、２Fが自宅とか過去のレス
で読んだけど。どうでもいいんじゃない。個人商店主の家のことなんて。（爆）
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 18:46:13 kIwLG1pB0
>>849
しかし、頭脳である新位置さえいれば存在し続ける会社にしたかったらしいので、
社員がいくら辞めても維持できてるのなら、新位置にとっては理想の姿だろ。（爆）
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 18:48:08 kIwLG1pB0
まあ、新位置がやってる限り、社名を変えようが何をしようが、不特定多数から
糾弾され続けるだろうよ。（南無）
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 23:03:56 fDt1kZac0
354153N1394249E
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 01:27:10 dx49wJ6yO
>>857
分室の1階はヤクザの組事務所だったんじゃなかったっけ？
やつが事務所を出る時間て何時なんだよ。
クルマで来てんのならタクシーで追いかけるしかないな。
平日は忙しいから土曜ぐらいしか無理なのだが｡｡
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 13:19:58 h7Fd6i9o0
>>861
朝の時間なんて、朝礼がある日以外は不定期じゃない？
社員を遅くまで拘束して疲れたら分室直行でしょ。それと車の中で
寝るのも得意技でしょ。（爆笑）
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 13:09:21 FGXqS2Dk0
暇を作るから考えるのです。
目標を明確に掲げれば彼のことなど気になりません。
私の経験からそうです。
非常に簡単、ただそれだけなのです。
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 15:19:28 0KdiaU600
>>863
夜遅くから始まる長時間の会議という名の無意味な時間を、新位置を無視するだけで
排除できますか？ （爆）
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 18:13:21 QBWpyJwHO
>>863
気晴らしも必要だよ。
新位置をいじめ抜いてガス抜きすればいいじゃん。
死なない限りいじめの対象にできるぜ。
反撃してこないし孤立無縁だからさ。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 20:32:26 Ad/O9j4b0
>>865
もう、恐喝解雇は止めたんだ。ふーん
そんなことしなくても、社員はどんどん辞めてくんだね。（爆笑）
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 20:32:56 Ad/O9j4b0
>>865
もう、恐喝解雇は止めたんだ。ふーん
そんなことしなくても、社員はどんどん辞めてくんだね。（爆笑）
868:＠そうだ登録へいこう
07/08/04 00:20:00 0JTw73RO0
>>865
どう言うこと？
意味がわからない？
恐喝解雇しなくても、社員はどんどん辞めていってるのか？
最近の募集覧で、従業員数６０名になっていたけど？
社長は落ち込んでいるのか？
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 09:38:46 VVnN9Kmq0
>>868
社員１００名体制にしたら、いつの間にか６０人に減ってたってことなの？
３ヶ月で４０名辞めたとしたら、４割りかな？
するってえと、年間換算の退職率１６０％だな、１５ヶ月で全社員は２回転
の入れ替えとなるのか？なかなか面白い会社だな。（爆）
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 12:36:22 bSTyNCDn0
863は新位置のありがたいお言葉のパロディーなんだって
だから許してあげて
分室探してるひと、すぐ上をみろ
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 14:05:46 PotVh5x40
>>69
69に同一内容ありますね。
謎の給与計算＆経理担当オフィス(通称：分室)について
そこは１Fが事務所で２Fが斜腸の家になっていて、斜腸のお母上が
数名の女性従業員（アルバイト）を仕切ってらっしゃるそうで御座います。
本社との連絡は全てお母上がお取次ぎになるので、本社のものも
そちらのスタッフとはお話になる機会が無いそうで御座います。
同じ敷地内に四階建て位のマンションのような建物もあるらしいのですが、
そこの一階は店舗のようなつくりになっていたが、窓にスモークフィルムが
貼ってあり中が見えないようになっていて、あきらかにかたぎでない（や○ざ）
人物達が出入りしていたといいます。
給与計算＆経理担当オフィスには斜腸しか行くことができません。
斜腸がメールボーイ役というわけです。（だから斜腸に余計な仕事が増える）
どうしても斜腸がいけないときは秘書担当のバイトさんが荷物を
持っていくそうですが、曙○駅で経理担当オフィス担当者が待っていて
そこで渡すそうです。まるでなんかの取引現場を想像してしまうです
社内システム関係者もパソコンの修理等にはいかれず、業者と斜腸しか
いかれません。だから斜腸がシステム管理者気取りなのです。
謎の経理部門である新宿・若○町にある分室に一度だけ行ったことが
あるらしいある元営業は、とにかく謎だらけでとてもかたぎとは思えない
と震えながら話していたそうです。
そしてその元営業はいつのまにかいなくなってしまいました。
（秘密を知られたので消された？）
自宅が事務所兼ということは、固定資産税とか分離できないから会社経費で
だとしたら金に関してはとんでもない会社だなこりゃ。
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 15:12:07 PotVh5x40
>>865
新位置って孤立無援なの？
役員になりたがっていた元部長さんでようやく役員になった人は忠実な僕とちゃうの？
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 15:14:52 NqJzCz5c0
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
7分46秒 村上里佳子「いいじゃん！賢いじゃん～作っちゃうんだから、ね～」と中国のコピー商品を讃美・擁護
874:＠そうだ登録へいこう
07/08/04 21:21:00 0JTw73RO0
>>871
もっと教えて！
ネットでの求人募集、キャレオの会社概要が少しずつ違うんだよ！
例えば、従業員数・大阪支社の開設する予定年数？
大阪支社が第二本社などの書き方・厚木支社が記載している所・されていない所など。
大阪支社の採用募集は終わったなどと記載されているが、採用試験・面接など
本当にしたのかなー？実際今、従業員数 何人なのだ？ （キャレオの実態をもっと知りたい派遣のものです・・）
社長は、何か中国と関わりあるのか？？
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 00:09:59 QGKVpjBH0
大阪支社：作りたいな～（具体的計画ナシ）
厚木支社：うまくいかず、流刑地になって閉鎖
従業員数：入れ替わりが激しすぎて・・・
中国：コピー商品を臆面も無く使っちゃうとこに関わりがある程度か？
平気でミッキーとか無断使用しちゃうし
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 18:58:10 uo2p/Uy6O
>>875
自習用の教材ソフトは違法コピーじゃないんだろうねえ？
まさかそこまではねえ？
新位置くん､どうなんだい？
答えなさい。
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 23:14:43 CifGkMLX0
>>876
すんません