07/03/09 00:24:15 hev4Mgum0
派遣先でも面接があって、派遣先が採用・不採用決めるなら就職活動と変わらないジャン
企業側が求めてる人材は派遣元もわかってるんだから、派遣元の判断でその企業に合った
人材を紹介すればいいだけ。
確かにお互いにとっても事前面接があった方がいいと思う面もあるけど、
苦労してやっと採用されても、正社員と同じ待遇は受けられないんだから。
安く雇える派遣社員を利用してるくせに、さらに容姿や年齢などで決めるのは
おかしい。
07/03/09 00:24:15 hev4Mgum0
派遣先でも面接があって、派遣先が採用・不採用決めるなら就職活動と変わらないジャン
企業側が求めてる人材は派遣元もわかってるんだから、派遣元の判断でその企業に合った
人材を紹介すればいいだけ。
確かにお互いにとっても事前面接があった方がいいと思う面もあるけど、
苦労してやっと採用されても、正社員と同じ待遇は受けられないんだから。
安く雇える派遣社員を利用してるくせに、さらに容姿や年齢などで決めるのは
おかしい。