07/02/17 10:21:39 PiJ2nOl50
面接って言葉を使わないようにしているけど、事前面談とか事前打ち合わせという形で、
実際は面接を行っている所は多いはず。
でも採用する側から見れば、業務経歴書だけで判断するのは難しい思います。
コミュニーケーションや、やる気等は、経歴書だけでは判断できないし、
営業でなくても、いろいろな人と接する業務もある為、事前説明を聞かないで、
入った場合、返って本人がつらくなると思うので、面談はあった方がいいと思う。
07/02/17 10:21:39 PiJ2nOl50
面接って言葉を使わないようにしているけど、事前面談とか事前打ち合わせという形で、
実際は面接を行っている所は多いはず。
でも採用する側から見れば、業務経歴書だけで判断するのは難しい思います。
コミュニーケーションや、やる気等は、経歴書だけでは判断できないし、
営業でなくても、いろいろな人と接する業務もある為、事前説明を聞かないで、
入った場合、返って本人がつらくなると思うので、面談はあった方がいいと思う。