07/01/01 21:53:57 oXFk56P+0
>>14
年収についてはまだ決定してない。
ただ今の状況では政府は経団連のいいなりだから
400万以上で決定されるんじゃないの？
あと人員についてだけど家族もちで転職が難しい
年齢の人なら倒れるまでやると思うよ。
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/01 21:57:48 8ZVn3rSL0
>>15
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
厚生労働省は一定の条件を満たすホワイトカラーの会社員を労働時間規制から外す新制度について、対象者の年収の下限を800万―900万円程度とする方向で最終調整に入る。
経済界は年収400万円以上への導入を主張していたが、対象者を絞り込んで働き過ぎや健康管理に対する監視を徹底する。
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/01 22:00:03 8ZVn3rSL0
で、>>15はホワイトカラーエグゼブションをやれと言われたら引き受けるのか？
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/01 22:01:32 oXFk56P+0
>>16
だからまだ決定じゃないでしょ？
経団連としては最低賃金法以下の給料で雇いたいのが本音だから。
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/01 22:04:15 oXFk56P+0
>>17
やれと言われたらやるしかないんじゃないの？
金がなければ飯食えないしね。
失業して餓死するか、過労死するかの二者択一ってことだね。
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/01 22:44:33 XcQM0poL0
「最終調整＝大体決定」だがな。
正社員にしろ派遣にしろますます生きにくい世の中になっていくな。
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/01 22:57:40 BwlmQ/jq0
あーよかった。
年収350万の俺には無関係 orz
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/01 23:36:11 +YCF68Wg0
>>1
私も思う。いくら長年派遣やってキャリア積んでも社会的信用はどうなんでしょう・・・
ここの人たちは中小零細企業の正社員になるくらいなら大企業の派遣の方がマシだ、
みたいな変なプライドがあるみたいだけど、よっぽどＤＱＮな会社でもなければ就職
しちゃった方が何かと安心じゃない？
ま、零細にすら受からないから派遣やってるってのが現状なんだろうけど。
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/01 23:37:03 sSWHdWtHO
家賃収入と合わせて月収90万越えるので、派遣でも満足です。
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/02 00:00:24 GROxx+0f0
ヤリガイも無く自分自身の価値を下げていく作業を淡々と続けていて満足できるなんて幸せ者ですなｗ
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/02 00:09:55 G1gd1z7QO
家が金持ちだからいいじゃん。会社継ぐまでの暇つぶしだよ。
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/02 00:15:30 snXx1Z490
>>22
プライドっていうよりは、現実の待遇だと思うよ。
月給16万・ボーナスなし・昇給なし・社会保険はあり・残業＝サビ残・退職金なし
社長の独裁・高ノルマetc
これが中小零細の正社員の待遇だからね。
正社員という「呼び方」のために生活は犠牲にできないよ。
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/02 00:17:45 snXx1Z490
つづき。
これくらいの正社員だと社会的信用も派遣と変わらない･･･どころか劣ることがある。
クレジットカードの審査やクルマのローンや住宅ローンetc「正社員」でも通らないんだよw
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/02 00:21:26 1PQ2QAmr0
>>22
じゃあ聞くけど派遣で定時でさっさと帰るのと正社員で
夜の十二時近くまで働くのとどっちがいいのかね？
いくら正社員で残業代が貰えてもそのうち倒れるぞ。
29:あぼーん
あぼーん
あぼーん
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/02 18:37:03 dUc4Sib90
46 ：おさかなくわえた名無しさん ：2006/12/31(日) 13:02:19 ID:wezA8XHn
社会人として働くということは
スキルやキャリア、人脈等を積み重ねて次の段階を目指すという事になるわけで、
正社員で働くということで、金だけが目安になるわけが無い
その程度のこと誰でも理解できてると思ってたが
ここまでのレスの内容が薄っぺらい金の話ばっか
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/02 20:13:57 1PQ2QAmr0
>正社員で働くということで、金だけが目安になるわけが無い
それじゃ給料全額返納すれば？
金を出さなきゃ誰も仕事なんてしねーよ。
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/02 20:30:28 /4JUtUkh0
また、馬鹿な事を言い出した。。。。
「金だけが」って意味が理解できないのか？？？
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 01:27:51 mUFrgVs40
とはいえ
＞スキルやキャリア、人脈等を積み重ねて次の段階を目指すという事になるわけで、
次の段階ってなんですか？もしかして団塊の書き間違いですか？
大体働くなんて金以外の理由はなんなんだよ？って事なんじゃないの。
確かに働けばキャリアやスキルは付くかもしれないけど、そんなものはあくまで付加価値で
一番の問題は金だし、金貰うからみんな働いてるんだろ。
そりゃ中にはこの仕事がやりたい、給料はいらないって奴もいるかもしれないけど
そんな人間はホントに一握りだろ。
別に年収1000万無いと人間じゃないとは言わないけど、それなりに生活していく上で
ある程度の収入の問題は付いて回る
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 02:33:42 3OD3AzZg0
で何？
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 09:35:46 2c0jWG4sO
色んな職種で勉強がてら３年派遣で働いたけど無駄じゃなかったよ。
仕事以外にも人間関係とか色んな経験を学べたし
そのお陰で自分に合った就職もできたんで
主さんの言う３年の無駄って考えは経験って無駄？って思えた
経験があるから仕事の幅も増えるし仕事って人それぞれの考えがあって働いてる訳だし無職よりはマシだと思うよ。
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 09:46:10 LsGt/euD0
無職よりはましかもしれん。お前の3年間は有意義なものだったろう。
だが、俺みたいに3年我慢して必死で頑張ったって無駄なアホも居るって事だ。
派遣で死ぬほど必死だった。精神的にきてたのも分かってたし、それでも
とにかく無駄にがむしゃらで必死にがんばってきた。
そして、一度心が折れた。その瞬間から、もう人間的に終わった。
人間、生まれた時から決まってることってあるのかもしれんな。
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 10:25:56 b3dtE1No0
３年間正社員で働き、スキルも身につければもっとためになると思います
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 10:30:25 HmwgHTqxO
そうですか。
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 13:39:29 XrjGON8j0
最近、「寄生派遣」という言葉をよく聞くようになりました。
契約終了を切り出されると「切られたら生活できません」などと
泣き落としで契約更新を迫る派遣のことです。
今月初め、半年前に辞めた派遣が出社してきてみんなびっくりしました。
影でコソコソ偉い人に泣きついて再契約したそうです。同じ部署の人には黙って・・・
そんなことまでして自宅の近くの派遣先にこだわって人間として恥ずかしくないのですか。
派遣でスキルアップ、派遣で収入アップとか言うなら一箇所にしがみつかず
複数の会社を渡り歩いてください。
ひとつの会社で派遣向けの単調な仕事をしていたらスキルアップなんてありえないでしょう。
狭いワンルームを電化製品で埋めるために派遣で足りない収入は親にも寄生して、
いつ切られるんじゃないかとビクビクしながら人事権のある人間とだけ仲良くし、
契約終了を通知されれば泣き落とし。悲惨な人生ですね。
氏んだほうがいいんじゃないですか。
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 16:38:50 HmwgHTqxO
本人に直接言えバカ
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 16:41:37 OzvqBDgqO
自分の無力を雇用形態のせいにするなバカ
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 16:43:54 B4JX1gP3O
企業は派遣を渇望している。人件費安いし簡単にクビに出来る。
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 16:47:21 1fI7eRkk0
>>36
まだあきらめるなよｗ
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 16:48:15 7zjiOzVi0
安い人件費で働いている人！！
URLﾘﾝｸ(cocoa.gazo-ch.net)
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 18:44:21 llOOURnA0
正社員にしてくれないんだよ。
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 18:52:54 HH22lPbW0
ワークシェアリングが普及して正社員が週3日勤務になったらなります。
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 18:27:13 rnwc5SwTO
>>39
いつもモニターに張り付いてる暇あるなら、直ちに就職活動したほうが貴方のためですよw
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/06 23:58:58 EpGDV0tt0
面白いもの拾ってきたぞ。
正社員、派遣ともに地獄行き。
■ホワイトカラーエグゼンプションとは■ （まとめコピペ・改訂版）
■残業代・・・何時間でも０円
■残業時間・・・制限をなくしたので青天井
■労働時間・・・制限撤廃 （週４０時間労働の制度が消滅する）
■サビ残 ・・・合法化
■過労死 ・・・合法化 （企業の健康管理義務が消滅、労災対象外へ）
労働無制限。サビ残青天井。残業代ゼロ円。過労死自己責任。
まさに「奴隷化法案」です。
★年収は・・・「年収決まらず」 「政令でいつでも年収は変更できる」 （厚生労働省案より）
★役職は・・・「管理職の一歩手前」 ・・・つまり一般の正社員が対象。 （厚生労働省案より）
●影響１・・・残業代ゼロで平均15％年収ダウン。ローン破産多発予想
●影響２・・・サビ残青天井だから、超長時間残業が多発。
●影響３・・・社員が鬱病・過労死しても会社の責任がゼロ。病気・死人が多発。
●影響４・・・派遣が大量に解雇される。 正社員の労働時間が急増するので、派遣が不要になる。
●影響５・・・年収大幅ダウンで消費減少、不況に突入。 （→超少子化）
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/12 00:53:12 io2oJUiZ0
正社員の仕事決まりましたー！
一般事務で基本給19万～なら悪くはないかな。（男性には不満でしょうが）
残業ほとんどなし（あっても残業代きっちり）
零細だけど気にしなーい♪ボーナスがあるって最高じゃーん！
時給3000円以上取れるような派遣ならいいけど、大したスキルもない自分のような
(時給1300円程度)派遣だったら正社員になった方がオトクよね～。
ちゃんと人様に「会社員です」って言えるし。
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/12 03:38:04 /hdSOv5M0
ケツから手突っ込んで奥歯ガタガタいわせたろかｗ
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/12 03:48:33 7+UpPbGZ0
・若い人の中には、もっと働きたくてウズウズしてる人たちがいる。結果を出して評価を得たいから、
どんどん仕事をするわけですよ。今まで８時間かけてた仕事を４時間でこなして、残り４時間は
勉強に充てようとか、ボランティアをやろうとか、介護や育児に回すこともできる。
２４時間３６５日、自主的に時間を管理して、自分の裁量で働く、これは労働者にとって大変
プラスなことですよ。
自己管理しつつ自分で能力開発をしていけないような人たちは、ハッキリ言って、それなりの
処遇でしかない。
格差社会なんて言いますけど、格差なんて当然出てきます。仕方がないでしょう。能力には
差があるのだから。下流社会だの何だの、言葉遊びですよ。そう言って甘やかすのはいかがな
ものか、ということです。
さらなる長時間労働、過労死を招くという反発がありますが、だいたい経営者は、過労死
するまで働けなんて言いませんからね。過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います。
自分でつらいなら、休みたいと自己主張すればいいのに、そんなことは言えない、とヘンな自己
規制をしてしまって、周囲に促されないと休みも取れない。挙げ句、会社が悪い、上司が悪いと
他人のせい。ハッキリ言って、何でもお上に決めてもらわないとできないという、今までの風土が
おかしい。
たとえば、祝日もいっさいなくすべきです。２４時間３６５日を自主的に判断して、まとめて働いたら
まとめて休むというように、個別に決めていく社会に変わっていくべきだと思いますよ。
同様に、労働基準監督署も不要です。個別企業の労使が契約で決めていけばいいこと。
「残業が多すぎる、不当だ」と思えば、労働者が訴えれば民法で済むことじゃないですか。
もちろん経営側も、代休は取らせるのが当然という風土に変えなければいけない。
うちの会社はやっています。
だから、何でこんなくだらないことをいちいち議論しなければならないのかと思っているわけです。
（週刊東洋経済・最新号より、抜粋。ばぐ太書き起こし）
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 15:35:00 obzS0ja30
俺は零細ITで出向や客先常駐の名のもとに派遣されてた
それほど給料悪くなかったけど（25くらいで24万）
ボーナスは業務手当てと基本手当て
が分かれてて基本手当てから換算してるから月給の半額程度。
しかも残業の多いPG業務で死ぬほど残業しても賃金にあまり
反映されない150時間で24万、260時間で30万
これに切れてやめた。今は時給1800円で150時間27万ってとこ
ただ残業なさ過ぎなので今は賃金にも反映されるしもっと残業したい。
53:工員12ヶ月目 ◆ySAbig2ZgY
07/03/03 20:54:55 Oexvvwrp0
. 給与 ２００７年度２月 出勤２１ 休出０
|. 総支給 ２３＊，＊＊＊
|⌒彡.. 控除 健康保険 １０，＊＊＊
|冫、）. 雇用保険 １，＊＊＊
|` ／.. 厚生年金 １９，＊＊＊
| /.... 所得税 ２，＊＊＊
|/
|.. 手取額 １９＊，＊＊＊
|
|
| サッ
|）彡
|
|
|
54:飼い犬 市川（`_ゝ´）
07/03/09 18:32:42 BFXAQccu0
金もらってるんやから！オレは上司！
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/11 16:21:35 xZH1oKpc0
>>1
派遣は職歴にならない？
ウソだろｗ
しかも転職の際に派遣社員だったか正社員だったかなんて調べられないぞ。
だから同じ職歴(ex経理経験2年)で面接に望んだ場合は
正社員も派遣社員も平等に審査されると思うが違うか？
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/18 00:32:37 4yx0mS7l0
404 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/03/07(水) 16:19:22 ID:P1xLKdOn
派遣も十二分に恥ずかしいだろ。
405 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/03/07(水) 16:27:34 ID:IWlYsJqI
>>404
正社員じゃないだけましだと思う。他のバイトより給料いいし
406 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/03/07(水) 18:26:25 ID:Ng682NQX
>>405
一例をあげよう。
Ａ君「なかなか正社員でも良いところないし、派遣で良いや。給料も良いし！」
Ａ君は派遣で行くことにした。仕事も楽。そして月給３０万、
２７歳のＡ君からすると、なかなか魅力のある給料だ。
休みも週休二日。趣味も楽しめて充実。良い感じだとＡ君は思った。
そして５年が過ぎた。 今月で閉鎖。
Ａ君「えーー！ そんなのありかよ！！ 俺は結婚して、子供もいるし、家も買ったばかりだぜ！」
Ａ君はもちろんその月で解雇。もちろん退職金などない。契約ではよくあるケースだ。
Ａ君は３２歳。あせって仕事を探す。ある会社での面接では・・・
面接官「君が自分で他の人よりもすぐれている点はどこだと思う？」
Ａ君「計画性をもち、責任をもって仕事ができるところです！」
面接官「そんな君がどうして派遣を５年もしたのかな？
計画性がある人間が派遣に行くことがあるのかな？」
Ａ君は何も答えられない。
そして仕事がなかなか決まらない。派遣ではスキルも身につかないし、できること何もない。
しかし家のローンも払わないといけない。どうするＡ君・・・
こうなるのが多いケースだわな。
まあ派遣を一生続けることなんて、絶対にできないんだけどな。
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/18 22:47:48 rJBpq0Eu0
>>55
ならないよ。マジで。少なくとも上場やその関係の企業では
派遣を職歴としては見ない。 何故ならまともな企業では
派遣社員を「本当に責任がある仕事」には就かせてないでしょ？
その程度にしか派遣は見られていないのが現実だよ。その辺を
理解した上で頑張れや。
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/19 00:45:35 Na/RRbUp0
竹中平蔵、クリスタルの林、オリックスの宮内、 ザ・アールの奥谷が
どんなことを言っていて、どのような世界を作ろうとしているか、
フリーターやニートの奴らは知っているのだろうか？
特に奥谷なんかアムウェイだよ。
そんな会社の社長が政府の要職についているんだよ！
なあ？
なんとも思わないのか？
ああ、そうか。
今の若年層にアムウェイって言ってもわからないか・・・・・・・。
フリーターやニートみたいな真に没落した人間には、
政府が裏でやってることなぞ興味ないだろう死ね。
59:＿
07/03/19 13:03:21 reFUO/fg0
正社員だったけど、手取り、１８万円。残業なし。昇給なし。
ボーナスはあるけど、ごくわずか。
正社員はまったく合わない仕事でも、変えられないし…。
昇給なしで、小さな会社で働いていると、
派遣で、自分に合った仕事、会社で働いた方がいいか・・・と思った。
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/19 13:24:51 K9W0+3Lr0
>>58
良くぞ言ってくれた！！
本当、今の非正規雇用の労働者＝ワーキングプアは政治に無知で無関心な人が多い。
職場の人にそんな話題をしてもほとんど関心ない。
自分たちの問題なのに。
無理もないよな、幼い時から上の人間には従順であることが美徳であることを親や学校からマインドコントロールされてきたから。
全共闘時代の学生さんや暴動を起してるフランスの失業者の脳みそでも煎じて飲まなきゃダメだろうな。
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/19 21:36:38 cze/O3Hv0
98 ：FROM名無しさan：2007/03/19(月) 00:54:08
>>19
そうなんだよね
仮に正社員と全く同じ内容の仕事を長年こなしていたとしても「派遣、バイト」では
転職する際に正社員と同等には評価してくれない会社が多い。
お金だけの問題じゃない。
もし仕事が途切れた場合に再就職の出来易さが違う。
バイトや派遣ならほぼ死亡だよ。
今まで続けてきたのが「正社員」か、そうでないかの差は思っている以上に大きいよ
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/20 11:04:24 5JhJXnaq0
>>59
とある運送会社は正社員でも日給一万千円が天井だったな。
入って２･３年の人もベテランの人も給料一律。
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/20 21:31:58 NELYeH8J0
87 ：FROM名無しさan：2007/03/14(水) 22:33:56
フリーターで良くない？気楽に生きませんか？
93 ：FROM名無しさan：2007/03/16(金) 22:27:30
>>87
だからさ、フリーターにもなれないんだよ。
30過ぎればバイトなんて取ってくれないし。
派遣に登録しても放置されるくらいだから。
ハロワに行って35以上で検索して清掃、警備とかいっぱい並んでるのを
1つづつ読んでみ。
死にたくなるから。
のんきにフリーターやってられるのは20代で長くても30代前半が限界。
いつクビにされるかわからないのに気軽に生きられるも何もない。
94 ：FROM名無しさan：2007/03/17(土) 20:51:14
“いつまでも 有ると思うな 親と金 無いと思うな 運と災難”ってね。
３０過ぎると、親の死が現実感を持った未来として迫ってくる。
３０過ぎると、自分の体が大病と無縁でないことを思い知らされる。
３０過ぎると、生活を維持する金が光熱費だけでは済まなくなる。
３０過ぎると、若気の至りと見逃されてきた横紙破りが通用しなくなる。
３０過ぎると、採用条件に引っ掛かって応募すら出来なくなる。 ・・・・それが現実。
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/21 01:11:16 KG17HwSU0
ある意味、派遣は風俗嬢とよく似ている。
若い時はそれなりの高収入もあるが、歳と共に
それは減って行き、ついにはよっぽど特殊な仕事しか
（ババ専等）無くなる。
人間は誰でも一年後には一歳年齢があがる。
今は出来ても１０年後に同じ事が出来るか？
そもそも１０年後に今と同じ派遣やバイトの仕事があると思うか？
もっと言えば、１０年後も今のままで良いのか？
１０年なんてあっという間だぞ。阪神大震災からもう「１２年」もたってるんだぞ。
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/30 15:18:58 PNatQXIu0
日経スペシャル「ガイアの夜明け」 4月3日放送 第257回
「雇用格差 ～漂流する“就職氷河期世代”～」
最近、雇用環境が改善している。団塊世代の大量退職や少子高齢化をにらみ、
新卒者の就職戦線は、８０年代バブル期並みの「超売り手市場」の様相を呈している。
しかし、その一方で、取り残された世代がある。２０代後半から３０代前半の「就職氷河期世代」だ。
９０年代の大リストラ時代、企業の採用が細る中で就職戦線を迎えたこの世代は、
正社員になるチャンスを逃した人が多い。「派遣」や「フリーター」という不安定な雇用関係を強いられ、働いてきた。
中には、ネットカフェや漫画喫茶を転々とし、「日雇い労働」の生活を強いられる
「ワーキングプア」に転落する者まで出てきている。
日本経済の片隅に追いやられたロスト・ジェネレーション（＝失われた世代）たち。
彼らが安心して働き、生きる道は開けるのだろうか―。
URLﾘﾝｸ(www.tv-tokyo.co.jp)
66:工員12ヶ月目 ◆ySAbig2ZgY
07/03/31 22:10:30 9U8+7utt0
. 給与 ２００７年度３月 出勤２０
|. 総支給 ２４＊，＊＊＊
|⌒彡.. 控除 健康保険 １０，＊＊＊
|冫、）. 雇用保険 １，＊＊＊
|` ／.. 厚生年金 １９，＊＊＊
| /.... 所得税 ３，＊＊＊
|/
|.. 手取額 ２１＊，＊＊＊
|
|
| サッ
|）彡
|
|
|
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/08 22:57:31 Rh76Zhup0
>>1
デイトレで月１００万以上稼いでる俺からすれば、お前はゴミだよ。
ただ、毎日数万～数十万金が動くのに疲れたし、まだ２３才なんで
少し働く気で派遣を探してる。
いずれ、また投資家に戻るけど、働く充実感とかに興味がある。
ただ金を稼ぎたいだけなのに、>>1みたいなゴミを見てると笑える。
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/09 23:16:30 3DffTTmQ0
私も67さんみたくデイトレの才覚あって月100万以上稼げたら
お気楽に派遣やってられるのになぁ。羨ましいですね
安定した企業であれば>>1さんみたく思えるのかもしれないですけど
そんな会社ばかりじゃないし、実際クビになるときは社員だって同じですよ
それと、レス読んでてちょっと不思議に思ったのですが
「社会経験の最初から派遣」みたいな前提になってるみたいに感じたのですが
正社員→派遣の方だっているだろうし、期間が正社員＞派遣の人もいると思います
両方の立場を経験して今現在派遣やってらっしゃる方も多いと思うので
一概に>>1さんのように言えないんじゃないかと
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/14 16:34:56 A6yaynW70
大学卒業後、３年余りフリーター生活を送り、今は派遣社員として工場で働き、
月給１５万円を得ているという２６歳の女性は、
「好きでフリーターになったわけではないのに、社会からは認められず、
自尊心は根こそぎ削られ、人生をどう組み立て直せば良いのか分かりません」と、
悲痛な思いを吐露した。「４年にわたる結果の出ない就職活動に、正直疲れました」。
苦悩は深い。
今、会社は若く使える人だけを使って長く人を育て社会を支えようとする心がなくなっている。
会社は人を育て、人は自分の仕事に責任を持つ。
会社がそのことに気づかないと日本はダメになる
70:工員1年1ヶ月目 ◆ySAbig2ZgY
07/04/30 18:33:47 cwJnHsft0
. 給与 ２００７年度４月 出勤２３
|. 総支給 ２６＊，＊＊＊
|⌒彡.. 控除 健康保険 １０，＊＊＊
|冫、）. 雇用保険 ２，＊＊＊
|` ／.. GW満喫中 厚生年金 １９，＊＊＊
| /.... 所得税 ４，＊＊＊
|/
|.. 手取額 ２３＊，＊＊＊
|
|
| サッ
|）彡
|
|
|
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/30 23:49:43 +NmfSDDX0
正社員だけの会議のとき、派遣社員のことを「やっこ」と呼んでいます。
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/30 23:55:24 Sfh1SLopO
このスレって派遣会社の工作員がいるの？
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/01 00:42:48 m9bwCflBO
>67
可哀相に
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 15:46:32 lhhfRNPa0
正社員というものを体験したからこそ、もう正社員なんて嫌だってなことになってしもうた｡
日立系のIT会社の事故対応部門で24hローテーションだったんだが､三年くらい前から急に
人は減らすわ(というより異動で出て行った穴をそのまま放置)仕事の量は増やすわで無茶
苦茶なローテーション組まれ､一日たりとも休みたい日(イベントなどで代替不可能な日)に
休むということを許してくれなくなりやがった｡
更に､休日振り替え(毎月の各人の勤務予定を予め立て､曜日関係なく出勤日は全部平日扱い)
で休出手当てというものをカットしやがったから､土日祭日に好き好んで出勤する人は当然
いない､このことも休みたい日に休めない理由だ｡
しかも､ミスをやらかした者への対応も､従来とは比較にならないほどひどいものになり､夜勤
明けで16h以上連続勤務し睡魔に襲われ思考回路が満足に働かなくなった者でも容赦なく
｢再発防止策立てるまで帰るな！！｣
ときた｡
こんな状況で長続きなんかするわけない､させたら人格崩壊間違い無し｡
というより､既に壊れてるかもな､正社員なんていう立場に戻りたいという気持ちなど起きや
しない､戻れば以前同様自由なき地獄に逆戻りだと思ってるから｡
一昨年9月の三連休二回のうち5日間勤務を入れられ我慢の限界に達し､同年10月末で脱出｡
そしてちょうど一年前に派遣登録し､運送会社の倉庫で夜勤バイト｡
給料は手取りで９万程減ったが､休みたい日に休めるという状況には替えられんわい｡
半年ほどニート化して無給状態にも慣れちまって､ボーナス無しもへっちゃら｡
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 23:51:36 ULU9Kkkk0
休みたい日に休める正規雇用だって腐るほどあるのにね・・・・
カ ワ イ ソ ウ ニ
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/21 22:22:40 tTI5lOcv0
>>75
腐った正規雇用についてるんだね。
こんなとこで憂さ晴らすしかないなんて…
可哀想に。
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/01 21:29:52 fuTZSPdX0
大卒の派遣社員／請負社員の末路
20前：きっかけは在学中の就活。 いまいち熱が入らず。
同級生たちが内定を2～3社ゲット。あせりを取り戻すべく、
「新卒」の権利を派遣会社への登録、業務請負正社員という形で潰す。
20後～30前：同級生たちは正社員（プロパー側）中堅どころ。自分は派遣・請負社員。
親が定年退職した頃から 生活費が苦しいことをリアルに感じ出す。
改心して正社員（プロパー側）職に就こうにも 全て書類落ち。
ようやく派遣や請負正社員の社会的地位の低さを知る。
自分の中の半端なプロ意識、助っ人気分が一気に吹き飛ぶ。
30後～40前：社会人の同級生は管理職となり月収も増え、役職に一喜一憂するが、
自分の月給は20代の頃と変わらない。体力は衰える一方なのに、
業務内容はプロパー正社員の補佐的業務。出世がないから永遠に末端部員。
近所で就業先を聞かれても、派遣先名（大手）を答えて逃げるのみ。
40後～50前 ：若い派遣や請負の方が安く使えるので契約終了が頻発する。
プロパー化への熱意が再燃するも、企業は見向きもしてくれない。
契約が終了するたび、引き継ぎ、引っ越しが続く。
貯金など到底出来ない。家など絶対に買えない。
50前～60代 ：プロパー同世代の退職後は、退職金やこれまでの貯蓄、年金等で、
贅沢とは言えないまでも普通の暖かい老後を送る。
一方、自分は、長年に渡る末端業務で体はボロボロ、あちこちが痛む。
派遣先名（大手）で長年働いたと、自分に言い聞かせる余生。
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/02 16:02:42 C1m3SO3R0
>>75
一日7～8時間週3日勤務で正社員になれるところがあったら教えて下さい。
79:工員1年3ヶ月目 ◆ySAbig2ZgY
07/06/16 22:11:49 FMk+wYA60
給与：２００７年度 夏季賞与
|. 総支給 ４５＊，＊＊＊
|⌒彡.. 控除 健康保険 １８，＊＊＊
|冫、）. 雇用保険 ２，＊＊＊
|` ／.. 厚生年金 ３２，＊＊＊
| /.... 所得税 ８，＊＊＊
|/
|.. 手取額 ３８＊，＊＊＊
|
|
| サッ
|）彡
|
|
|
80:工員1年4ヶ月目 ◆ySAbig2ZgY
07/07/02 20:26:00 ebUyKmRt0
給与 ２００７年度６月 出勤２１
..／│ 総支給 ２５＊，＊＊＊
／.∵│ 控除 健康保険 １０，＊＊＊
/´'''""∵.| 雇用保険 １，＊＊＊
'､ ,l 住民税・・・ 厚生年金 １９，＊＊＊
/￣ ,_,..ノ 所得税 ３，＊＊＊
/ '､ 住民税 ＊，＊＊＊
/ , ヽ
| /`ヽ､`'‐‐-､ 手取額 ２１＊，＊＊＊
ｌ '｀ `￣_,.'
ヽ､＿_,. -‐ ''
81:伝説 ちっこい高崎
07/07/10 02:10:53 1TLq3R4O0
毎日、後輩にタイムカード押させて遅刻隠し
_, ,_ ﾊﾟｰﾝ
カッパ深澤→ （ ‘д‘）
⊂彡☆))Д´） ←ちっこい高崎
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 02:43:14 paZ48yZe0
>>48
> ホワイトカラーエグゼンプション
> 残業代ゼロ円。
ソース貼ってくれ！！
残業代は125パーセントの内の25パーセントが
省かれんじゃないの？
そればなら派遣の一部は問題無しだな。
残業の定義なしでゼロ円はありえない。
基準時間が設けられていない場合
ミニマム契約者は毎日4時間分の給料になってしまう。
（彼らは定時4時間プラス4時間給与+8時間超過分を時間外としてもらっているが
定義が無ければプラス4時間も時間外ではない残業代になるため
すべてゼロ。）
多分嘘だな。
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 02:51:38 paZ48yZe0
連投でスマンが
URLﾘﾝｸ(www.chugoku-np.co.jp)
実は時間外割増分が払われないだけ。
残業代がゼロになるのではなく残業や時間外に関する割増支払い対象が
撤廃されるという話。
したがって1日24時間働いたとして自給100円だった場合24×100円が
支払われる。
決して800円ではない。
ちなみに調べたが基準時間は現行労基法で定められている基準の8時間が
時間内、それ以上は時間外と表現するらしい。
ホワイトカラーエグゼンプションの残業代についてでした。
（本当にまずいのは過労死が発生した場合すべてが自己責任になることだと
俺は考えるのだが…）
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 20:40:20 t+aTdkwB0
おまえたちの親は自分の人生から学んだ事柄を、おまえたちに「勉強しろ」といった言葉の形で、何らかの指導をしてきたと思う。
それを聞かずに、遊ぶために大学に行ったり、勉強せずにヤンキーしたりした結果が、現在のおまえら派遣・フリーターなんだと思う。
30歳までになんとかしないと、一生低賃金だぞ。
自分だけが特別な存在で幸運であるなどという幻想は捨てろ。
宝くじ買って、高級住宅地に家を建てる妄想だけが楽しみという人生は空しいだろ。
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 23:43:27 mTze0hDu0
>>84
そうだね、２ちゃんで上から目線で偉そうに説教垂れるのも空しいね
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 03:37:30 2G42TWnb0
>高級住宅地
土地と家を買ったら三億では殆ど残らない､いや全然足りないこともあるのでは？
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 01:09:33 8wwhRMxQO
人生設計…
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 01:39:00 HFKXh/O4O
派遣で3年も働けなくなってる。
企業側が面接で働けても2年11ヶ月ですけど、いいですか？
とあからさまに聞いてくるもの。
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/20 02:05:44 VVeLxuH1O
正社員の求人なんてない。
90:工員1年6ヶ月目 ◆ySAbig2ZgY
07/09/29 21:49:08 +qawGfcz0
給与 ２００７年度９月 出勤２０
..／│ 総支給 ２５＊，＊＊＊
／.∵│ 控除 健康保険 １０，＊＊＊
/´'''""∵.| 雇用保険 １，＊＊＊
'､ ,l 給料は将来的に 厚生年金 １９，＊＊＊
/￣ ,_,..ノ あまり上がりそうにない 所得税 ３，＊＊＊
/ '､ 住民税 ＊，＊＊＊
/ , ヽ
| /`ヽ､`'‐‐-､ 手取額 ２１＊，＊＊＊
ｌ '｀ `￣_,.'
ヽ､＿_,. -‐ ''
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 21:36:55 i9aEzhUQ0
449 ：FROM名無しさan：2007/10/07(日) 23:08:45
見ていて一番辛かったのが、３５才の人の作業風景でした。
ピンセットを持つ手が震えて、顔がひきつって‥。
覚悟を決めて始めたはずなのに、最後は期間満了まで居ず、戻ってきて結局、又、紹介
して貰おうとするも、自動車期間工しか無いと言われて、仕方が無く現場に雪の中を向かう後ろ姿。
今、日本で３５才以上のスキル無しはそんなに惨めなのか。
働き盛りと言われた時代は終わってしまったのか。
450 ：FROM名無しさan：2007/10/08(月) 00:09:27
35才か。ちょうどバブルの終わり頃に社会に出た人達だよね。
あの頃、フリーターと言ったら自由な新しい生き方でもてはやされたもんだね。
今のフリーターもこれを反面教師にして欲しいな。
同じ過ちをたどるべきではない。
451 ：FROM名無しさan：2007/10/08(月) 00:10:31
うむ。35にもなって派遣社員はつらいな
92:工員1年7ヶ月目 ◆ySAbig2ZgY
07/11/02 21:12:36 noysIBcD0
給与 ２００７年度１０月 出勤２２
..／│ 総支給 ２５＊，＊＊＊
／.∵│ 控除 健康保険 １０，＊＊＊
/´'''""∵.| 雇用保険 １，＊＊＊
'､ ,l 厚生年金 １９，＊＊＊
/￣ ,_,..ノ 所得税 ３，＊＊＊
/ '､ 住民税 ＊，＊＊＊
/ , ヽ
| /`ヽ､`'‐‐-､ 手取額 ２１＊，＊＊＊
ｌ '｀ `￣_,.'
ヽ､＿_,. -‐ ''
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/04 02:15:28 sVBCIWYa0
.
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/20 18:18:22 Qeoa5jQv0
正社員になれば一緒安泰とか本気で思ってるキチガイ＞１って
今どきまだいたんだなｗ
晒しあげｗ
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/20 18:19:19 Qeoa5jQv0
あ、まじいｗ
一生安泰と書いたつもりが変換ミスったｗ（ﾌﾟｰ あ、屁も出たｗ
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/20 18:35:43 C2IosFBWO
正社員になれば一緒安泰とか本気で思ってるキチガイ＞１
こういうレス書く奴多いけど、こういうのって派遣が言っても説得力0なんだよな。
高卒が｢大学なんて行っても意味ない｣
って言っても意味ないんだよね。
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/20 19:20:52 rBuE0scZO
スレタイの３年間はどこから出てきた数字なん？何か意味あるん？
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 22:07:04 alXFIW5V0
>>96
↑
「バカでも入れる３流大学行って意味あんのか？ｗ」
と高卒に言われて、いじめられた過去があるんだろうなｗ
それでネットでコソコソと憂さ晴らしかｗ
情けねえ奴ｗ
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 22:10:13 alXFIW5V0
＞こういうのって派遣が言っても説得力0なんだよな。
こういうのって派遣会社の正社員ｗが言っても説得力0なんだよなｗ
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/21 22:13:28 ai6Vn1jF0
君たち、
下流同士で食い合うのは止めたまえ
101:工員1年9ヶ月目 ◆ySAbig2ZgY
07/12/02 23:41:52 xBBVi5Yf0
. 給与 ２００７年度１１月 出勤２０
|. 総支給 ２５＊，＊＊＊
|⌒彡.. 冬のボーナスを前に 控除 健康保険 １０，＊＊＊
|冫、）. 19型液晶デスクトップPCと 雇用保険 １，＊＊＊
|` ／... 32型液晶テレビを 厚生年金 １９，＊＊＊
| /.... 買ってしまった。 所得税 ３，＊＊＊
|/ PCもTVもスペック的には 住民税 ＊，＊＊＊
|.. 少し物足りないけど 手取額 ２１＊，＊＊＊
| 値段が手頃だったのと
いい加減、今使ってる古いPCやTVを
卒業したかったので、 【CPU】Core2Duoプロセッサー E6600 2.4GHz
つい手が出た。 【メモリ】3G
【HD】500G
|
| サッ
|）彡
|
|
|
102:工員1年9ヶ月目 ◆ySAbig2ZgY
07/12/14 20:51:51 tE3usOMV0
給与：２００７年度 冬季賞与
..／│ 総支給 ４８＊，＊＊＊
／.∵│ 控除 健康保険 １９，＊＊＊
/´'''""∵.| 雇用保険 ２，＊＊＊
'､ ,l マジで死にたい 厚生年金 ３６，＊＊＊
/￣ ,_,..ノ 所得税 ８，＊＊＊
/ '､
/ , ヽ
| /`ヽ､`'‐‐-､ 手取額 ４＊＊，＊＊＊
ｌ '｀ `￣_,.'
ヽ､＿_,. -‐ ''
∧＿∧
（´∀｀ ） ﾊﾊﾊ 大企業 冬のボーナス妥結額89万円
.＿＿ / ヽ
||＼ ￣￣￣￣ ／ .| | |
||＼..∧＿∧ (⌒＼|_＿./ ./
||. （´_ゝ`） ~＼___＿_ノ
/ ヽ ＼
| ヽ ＼.
| |ヽ、二⌒)
.| ヽ ＼
公務員 冬のボーナス平均約６９万６３００円
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/24 02:32:54 fKT+26dm0
今までは「富の再分配」という考えがあり、
相続や所得などが多い人ほど税金をより多く払っていた。
しかし今、これがどんどんどんどん金持有利に改正されている。
それもそのはず、２世、３世議員などが当選するのだから。
自分たちに有利に法を改正するのは当然と言えよう。。
そして実際問題、選挙があっても有権者の５割くらいの人しか投票所には行かない。
選挙に行く５割の人は自分に利のある議員に投票しようとする人達が大半だ。
５割のうちの３割がそういう人達である場合、
必然的に当選するのはある一部の人達に旨みをもたらす議員となる。。
結果、お金持ちに有利な法案がすいすい通ってしまうわけだ。
消費税もやがて上がるだろう。
財源が足りないなら所得税の最高税率を１０～１５年前に戻せばいいだけ。
これはとても簡単なこと。
でも、そんなことを提案する議員はいない。
悲しいことに、知性のない層の人達ほど選挙には行かない。
それはすなわち、貧民層である場合が多い。
貧民層がぼぉ～っとしてる間に、金持ち層がどんどん法を変える。
階層化が進むのは当然だ。
104:工員1年9ヶ月目 ◆ySAbig2ZgY
07/12/30 02:51:48 CRIPgcBf0
給与 ２００７年度１２月 出勤２１
..／│ 総支給 ２３＊，＊＊＊
／.∵│ 控除 健康保険 １０，＊＊＊
/´'''""∵.| 雇用保険 １，＊＊＊
'､ ,l 厚生年金 １９，＊＊＊
/￣ ,_,..ノ 去年あれだけ戻った 所得税 ２，＊＊＊
/ '､ 年末調整が今年はﾏｲﾅｽ 住民税 ＊，＊＊＊
/ , ヽ
| /`ヽ､`'‐‐-､ 年末調整 －＊，＊＊＊
ｌ '｀ `￣_,.' 手取額 １９＊，＊＊＊
ヽ､＿_,. -‐ ''
105:工員1年11ヶ月目 ◆ySAbig2ZgY
08/02/01 23:09:39 a1GxzFF00
. 給与 ２００８年度１月 出勤１９
|. 総支給 ２４＊，＊＊＊
|⌒彡.. 控除 健康保険 １０，＊＊＊
|冫、）. 年明け初の給料日が 雇用保険 １，＊＊＊
|` ／.. やけに長く感じた。 厚生年金 １９，＊＊＊
| /.... 長期休暇のせい？ 所得税 ３，＊＊＊
|/ 住民税 ＊，＊＊＊
|..
| 手取額 ２０＊，＊＊＊
|
| サッ
|）彡
|
|
|
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/02 13:58:39 0Tvm6ugF0
目の前の給料にごまかされてるから
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/02 18:09:18 8SmKFWMO0
>>91
俺も同じ世代。
資格とか免許と言った目に見えるスキルは何も無し。
幸い今の職場では他の人にないスキルがあるから
体が弱いなりにもクビにならずに済んでいる。
バブル崩壊直後は就職難だったから、フリーターが
もてはやされたわけじゃなくて、就職できない奴が
たくさんいたんだよ。やむを得ずフリーターになっていた。
最近のように自分らしい生き方をしたいとか言って、
就職をしないという選択ができる状況ではなかった。
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/02 18:33:59 0+8/ry360
やっと就職きまったよー
8時-17時の仕事で週休二日、基本給17万
日雇い派遣の皆さん頑張って！！
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/02 19:35:05 2MBXbZ2Y0
>>108
おめでとう！
でも、そんな給料で大丈夫なの？
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/02 21:20:00 0+8/ry360
ボーナス込みで一応300万ぐらいにはなるからまぁ死にはしないｗ
あとは頑張って役職につくかベースアップ待ち
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 01:55:19 IHImnyEX0
年齢によるな
ま、いずれにせよ結婚しなきゃそこそこの暮らしはできるだろ
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 07:32:57 3zvp/rSmO
どうしようもなくなったら派遣
なくなったら困る
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/16 15:47:14 KBqCoSB00
今の日本はやろうとしてることがチンプンカンプンだ。
ただ企業側にフリーターをはじめとする失業者を雇うよう催促しても
景気が回復して企業側が雇用を増やしても・・・
それが何になるんだろうか？
日本に蔓延してる法律違反満載のDQN会社を何とかしろ。
何よりも真っ先にやるべきことがそれなんじゃないのか？
サービス残業、超過勤務、ボーナス保険無し・・・etc
そんな会社、誰が働く気になるんだ？
あとハローワークをはじめとする会社記載情報をもっと厳しくしろ。
嘘が多すぎる。
もう一度言う。
日本に蔓延してる法律違反満載のDQN会社を何とかしろ。
フリーター増加問題や失業者問題、自殺問題、
これらが解決に向かうから。
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/01 06:27:28 76FiiFr40
派遣社員では、帰属意識とか本当の意味での仕事の面白さなんていうのは
一生味わえないよ。
日本が世界に誇れる雇用システムを、わざわざ崩してどうするんだ？
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/10 01:28:58 /OomnPsM0
はよ派遣の規制しろや。
日本人居なくなるぞ。
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 00:06:50 KisF1ScG0
>>114
悲しいかな、危機感なさすぎ。
今の日本の経済状況は現在も将来も、まともに労働力を吸収できるだけの
体力はないし、日本の将来は危うい現実にも目を向けた方がよい。
今や日本的雇用システムは高度成長時代の遺物であり世界では通用しない。
日本の競争力向上には古い雇用システムは大きな足かせなのです、
今の日本は、必要な労働力をはるかに上回る余剰正社員を抱えていて、
経済の実力以上に正社員を抱えているのだから。
派遣を蔑視、批判するぬるま湯ボケの正社員連中が、定年まで当然のよ
うに派遣は自分に関係ないと思っている様だが、それははっきり言って幻想。
必要な時、必要な期間、必要な能力を使って仕事をする。
極めてシンプルだが合理的なことであって、定年まで無能な社員を抱えるよ
うな会社では普通は経営は成り立たない。
若年社員にとっては、年功序列、終身雇用は、
現実には中高年リストラ予備軍の人件費を賄うための搾取システムと考える
べし。
安月給で束縛され労働し、やがてはリストラで若い社員からはお荷物扱いに
される。それに比べれば、派遣システムははるかに経済合理性がある訳で、
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 00:07:52 KisF1ScG0
数年後にはメジャーで合理的な雇用システムになると思うよ。
否応なく正社員から派遣社員へのシフトが起きるわけで、優良企業を派遣で
渡り歩く新しいエリートも増えていく。
俺は外資企業を渡り歩いているが、欧米と比べて日本の会社員は恥ずかしい
くらいのアマチュア集団。
本当の意味でプロフェッショナルな仕事をしているのは、派遣社員の方が
圧倒的に多い。私自信、卒業後大手企業に派遣として勤務しスキルを身につけ
てから、転職してある外資メーカーの課長になり、その後は上のポストを手に
入れるために転職を繰り返し、今は40代で大企業の役員に就いている。
たぶん、最初に中途半端な企業に正社員就職していたら、ここまで成功する
ことは難しかったと思う。
はっきり言って、派遣にもいろいろな形がある。
ひとまとめにして批判するのではなく、働き方や人の価値観に多様性がある
事にも目を向けてほしいものだ。派遣でも一生懸命、夢を持って働いている
人もいるのだから。
先進国では「派遣」はメジャーな雇用形態であり、日本ほど差別的に扱う
国は知らない。むしろ異常である。
もちろん、派遣業界は現状の派遣システムを悪質企業がはびこらないよう
改善する必要はある。
受け入れる企業は、正社員と派遣に代表される外部戦力を戦略的に組み合
わせ、活用し、雇用形態、世代にかかわらず、労働の質、付加価値に見合
った最適な処遇をしていけばいい。
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 00:09:03 vnGystRC0
【派遣＝奴隷シリーズ】
派遣女はＯＬではありません
URLﾘﾝｸ(mentai.2ch.net)
派遣って正社員になれない人
URLﾘﾝｸ(mentai.2ch.net)
派遣社員じゃ結婚できないね！（笑）
URLﾘﾝｸ(mentai.2ch.net)
派遣社員じゃ、恥ずかしくて結婚できないね。あひゃひゃ
派遣社員じゃ、恥ずかしくて結婚できないね。あひゃひゃ
頭から読んで、出直しなさい。
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 01:36:30 +JrJcPGJ0
わたし、大卒で正社員5年勤めた後に派遣やってるけど、派遣の帰属意識のなさが楽でいい。
ただ面倒なのは、派遣で1社の就業期間が短いと、次の派遣のときに色々聞かれることかな。
派遣なんだから、短期でころころ働いててもいいじゃん、いちいち文句言うなよって思う。
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 07:18:02 KisF1ScG0
全く同感。
いろいろな意味で自由度の高さが、派遣のメリット。
派遣を使う側が、派遣という働き方への理解がなさすぎる。
121:119
08/03/30 13:27:26 BGywtqdd0
>>120
ほんとだよね。
何様だよって思う。前の会社での勤務期間でぐだぐだ言うなよって思う。
責任が無いし、大手に入り込み易いのがいいよね。
派遣から正社員になった人も多いし。
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 16:10:31 Sq0qZ6Wi0
>いろいろな意味で自由度の高さが、派遣のメリット。
>派遣を使う側が、派遣という働き方への理解がなさすぎる。
日本の大半の企業が派遣というのを理解して使ってないんだよ。
バイトに毛がはえた程度の感覚。
派遣の良さは本当に自由度なんだよね。だから前職の就業期間とか
正社員試験のような事をいちいち聞くこと事態が
理解してない証拠。
日本の派遣制度もグローバル化も成果主義も
日本の企業では理解しきれず、ただ鵜呑みにしていると思う。
123:山ちゃん
08/03/30 22:51:06 ehfb0IGO0
初めて２チャンネルに投稿します。
【派遣社員２０年目のぼやき】
某大手企業の関連会社に就職して２０年以上
親会社に派遣されて自分の会社には戻ったことがありません。
待遇的には、一般の派遣と呼ばれる人に比べれば
幸せです。２０年目で年収が７００万円以上（２割が残業代）
但し、待遇から言わせて貰うと、
親会社の社員の奴隷です。仕事面から言うと最高です。
もう４０歳を超えているので不満はありますが、
文句を言う度胸がありません。
夢はいつかは正社員になりたいと思ってます。
※私の会社の親会社は誰もが知っている会社で、
今年度の売り上げは５兆円以上で社員は３万人を超えています。
私のような関連企業からの派遣社員（奴隷）は１万人ほどいます。
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 23:15:16 eQvVFoki0
>>123
一見釣りのような意見だが確かにこれは精神的にきついな。
待遇は少しくらい落ちても子会社ではなく独立系の社員のほうがいいよ。
奴隷子会社といって差し支えない会社は現実にあるし、組合が違えば待遇そのものも親会社よりかなり落ちる場合もあるからな。
グループ内偏差値の低い子会社は特に要注意。
125:警告・警告・警告
08/03/30 23:40:17 vnGystRC0
派遣で来ている人は、正社員として雇用されにくい
同和地区出身者、在日朝鮮人である可能性が高いそうですから、
下手に刺激するのは止めましょう。
私も、仕事以外では、係わらないようにしています。
派遣で来ている人は、正社員として雇用されにくい
同和地区出身者、在日朝鮮人である可能性が高いそうですから、
下手に刺激するのは止めましょう。
私も、仕事以外では、係わらないようにしています。
派遣で来ている人は、正社員として雇用されにくい
同和地区出身者、在日朝鮮人である可能性が高いそうですから、
下手に刺激するのは止めましょう。
私も、仕事以外では、係わらないようにしています。
派遣で来ている人は、正社員として雇用されにくい
同和地区出身者、在日朝鮮人である可能性が高いそうですから、
下手に刺激するのは止めましょう。
私も、仕事以外では、係わらないようにしています。
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/30 23:51:39 lSbu6cm+0
>>125
とっとと巣に帰れ！
派遣制度って、差別制度かな？４人目
ｽﾚﾘﾝｸ(rights板)
127:負け組工員 ◆ySAbig2ZgY
08/05/02 03:43:39 uPPwF6O10
DQN会社／底辺部所属／給与２００８年度４月／出勤２２／
２年１ヵ月経過（３年目）
|. 総支給 ２６＊，＊＊＊
|⌒彡.. 控除 健康保険 １０，＊＊＊
|冫、）. 昇給が予想より少しだけ多かったので嬉しい。 雇用保険 １，＊＊＊
|` ／.. 額は知れてるけど基本給が少し上がるだけで 厚生年金 １９，＊＊＊
| /.... 去年とは違う自分がいる気がする。 所得税 ４，＊＊＊
|/ とりあえずGW満喫してます。. 住民税 ＊，＊＊＊
|..
| 手取額 ２２＊，＊＊＊
|
| サッ
|）彡
|
|
|
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/07 19:36:14 kLob5bbE0
派遣、アルバイター、フリーターは、ティッシュペーパーと同じ。
鼻紙にされるか、ケツ拭きに使われるかは自分で決めれない
129:負け組地方工員 ◆ySAbig2ZgY
08/05/30 21:47:21 ALQGKzBy0
DQN会社／底辺部所属／給与２００８年度５月／出勤１８／
２年２ヵ月経過（３年目）
|. 総支給 ２２＊，＊＊＊
|⌒彡.. 控除 健康保険 １０，＊＊＊
|冫、）. 定時あがりが続くと 雇用保険 １，＊＊＊
|` ／... 1ヶ月が早い早い。 厚生年金 １９，＊＊＊
| /.... 所得税 ２，＊＊＊
|/ 住民税 ＊，＊＊＊
|..
| 手取額 １８＊，＊＊＊
|
| サッ
|）彡
|
|
|
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 00:35:31 WzwntIqo0
秋葉原無差別殺人事件で派遣制度を叩くスレが多いけど、
それを批判するのは違うんじゃね？
派遣制度がなければ仕事にも就けずホームレスになってた奴なんて
数えきれないほど出てくるだろ。
結局本人の甘え、スキルの問題なわけだし、
仕事を選ぶから派遣をやってるわけだしな。
都市部の派遣社員より給与が低く、賞与もなく、
待遇も悪い名ばかり正社員だって数十万人はいる。
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 00:37:38 PauV3Gm7O
だから同時に正社員やバイトの給料もあげればよい
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/13 23:36:12 a4C4DzZv0
俺の住民税 ２９４００円/月 です。
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 00:23:43 QvWrI9SN0
漏れは技術職で、責任ある仕事をして収入はそこら辺の正社員よりも多く貰ってるから良いけどな。
>>1が言ってることは間違いではないが、
要は自分が会社内でどういう仕事をしているかが非常に重要であって、
正社員だから何でも良いというわけではない。
>>130
まるで経団連の代表みたいなコメントだなｗｗ
派遣法を規制緩和する以前は、現在のように酷い環境では無かっただろう。
日雇いもあったが日給２万円も貰えていた時代だったしな。
人口の多い団塊Ｊｒ世代が働き盛りになっても、
少子化が全く改善されないし、内需も殆ど回らない。
その理由は非正規社員が増えて、
将来の展望に自信が持てないから、子供を生み難く金を使うのを躊躇する現象になってるから。
少子化が解消され内需が回復しなければ、景気なんて絶対によくならない。
良くするためには、派遣を規制し正社員を増やすべきなんだよ。
134:負け組地方工員 ◆ySAbig2ZgY
08/06/19 21:41:58 O4jMLHU70
DQN会社／底辺部所属／夏季賞与
２年２ヵ月経過（３年目）
|. 総支給 ５＊＊，＊＊＊
|⌒彡.. 控除 健康保険 ２１，＊＊＊
|冫、）. やっとのことで50万突破・・・ 雇用保険 ３，＊＊＊
|` ／.. ここまで来るのに長かった、と憂鬱になる。 厚生年金 ３８，＊＊＊
| /.... 大手優良企業の人は初年度から貰ってるんだろうなぁ。 所得税 ９，＊＊＊
|/ 羨ましい・・・
|..
| 手取額 ４５＊，＊＊＊
|
| サッ
|）彡
|
|
|
135:負け組地方工員 ◆ySAbig2ZgY
08/07/04 18:20:43 3UWABhzs0
DQN会社／底辺部所属／給与２００８年度６月／出勤２２／
２年３ヵ月経過（３年目）
..／│ 総支給 ２６＊，＊＊＊
／.∵│ 控除 健康保険 １０，＊＊＊
/´'''""∵.| 雇用保険 １，＊＊＊
'､ ,l 住民税が倍近くにはねあがった 厚生年金 １９，＊＊＊
/￣ ,_,..ノ 昇給の意味なし 所得税 ３，＊＊＊
/ '､ これ、何てイジメ？ 住民税 １＊，＊＊＊
/ , ヽ
| /`ヽ､`'‐‐-､ 手取額 ２２＊，＊＊＊
ｌ '｀ `￣_,.'
ヽ､＿_,. -‐ ''
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/10 17:50:00 IkYqhjWS0
あとはもう毎月10万円貯金すりゃ余裕だなそんなにもらえれば。
50歳まで毎月10万貯金すりゃ将来も安心だろう。
あんた勝ち組だよ。
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/15 10:07:37 vbvxlijD0
toriaezu【age】