07/07/16 12:01:13 cqrnipvI0
ちなみに、退職金について公的相談窓口に行って相談したら
・退職金制度は法で決まっているものではないので公的機関が、会社に対して何もすることが出来ない。
・退職金の規定を設けている会社なら、社員の求めに応じて公開する義務がある。
ただし、規定を設けないで通例に従って支払っている（規定が無い）場合は、公開する義務は無い。
（つまり、規定があろうが無かろうが、会社側が「退職金の算定の為の規定は無い。」と公開を拒めば
社員側としては知る術は無い。）
・求人時の規定に「退職金あり」と書いてあって実際に支払われた額が、たとえ1万円でも問題は無い。
勤続年数分だけ支払われた分マシだと考えてはどうか？
・退職金制度を廃止する方向にある企業が多い。
と、以上のお話を伺いました。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 01:00:17 KHUCHIzY0
初めてのフルボヌスはきっちり2ヶ月分だった。前社では手取りで20切る事もあったから
それなりに満足した。
それより横浜の○○内！
夏期休暇予定の申請表の記載ミスはすいませんでしたじゃ済まね～ぞ！
何だよ有給残5日以下の者は8/13～15に有給を当てられない就業規則って･･･。
5日を越える部分のみ当てられるだと？
俺の場合は外勤先も夏休みで出勤できない、
営業所出社もNGで3日間強制欠勤扱いになるだぁ？
要は有給8日以上ないと欠勤扱いｗ
結局○○内の勘違いで普通に有給当てられるから良かったけど、
退職願書く準備をしていたｗｗ
それより、GW事件の余波は関係ないと思われたウチにも来てる。
実際、GWとは取引を打ち切る通達を出した企業や、
GWブランドのせいで契約できないケースがあるそうだ・・・。
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 01:21:31 OgdaQEAU0
それって４月入社でまだ有給がない人は強制欠勤扱いってことなのかな？
それとも来年の有給を強制的に前借りさせて計画付与？
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 07:21:23 KHUCHIzY0
>>152
入社6ヶ月未満の者は特別有給だから問題なしだと思う。
あくまで>>151の話は○○内の勘違いで、
有給、振休が残ってれば普通に当てられるので・・・。
さて仕事いくか～
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 13:14:19 BUn5BC7OO
ミソコブラ～
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 13:56:40 u6RA5e2FO
横浜の大○内まだ、マネージャーだったんだ。
所長に気に入られる為に一生懸命なんだね
その前に、リーダーやメンバーに認められないと意味ないのに
この会社で学んだこと
･ネガティブな考え方
･人のあら探し
･廻りからの冷たい視線に耐える忍耐力
はっきり言って、技術やヒューマンスキルの上達は、皆無
転職して、今は、
充実してるよ。
親会社が倒産すると、外資系等が
回収してくれない限り連鎖倒産の可能性があるよ
少ない退職金でも、
出る内にもらって次を探した方が
良いと思うよ
今のままでは、遅かれ早かれ、暗い人生が待ってるよ。
既婚者は、大変だと思うけど、勇気を出して頑張って下さい。
独身者の方も、先を考えて
会社が悪いと思ったら、転職する
勇気を持ちましょう。
そんな、勇気がない方は、CSIで頑張って下さい。
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 17:43:02 IgzdpLoK0
>>151
それは会社都合の欠勤なので最低６割は支払うことになると思われるが・・・
労働基準法違反だな。
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 17:57:19 VeImDB2Y0
書き込み先、こっちのほうが適当だった。
こんなことがあったので参考までにリンクしときますです。
グッドウィル有給休暇
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:164番)
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 00:19:05 DCg3bN8u0
>>155
そんな時間に2chやってるアナタが
充実してるとはとても思えません。
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 00:32:33 H+uZlORXO
>>158 チミよりは余裕ある＆充実してると思うよｗｗｗ
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 15:01:04 CLeHCzug0
そろそろ栗を売却した林が、値下がったGWG株を裏で買って大株主として再臨。
そんなのいやだ。
161:■重複誘導■
07/07/20 20:02:00 PHRADuNI0
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
グッドウィル パート１１
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 20:52:40 K/drHJ8f0
ナメクジ～
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 10:51:44 sC3SPxeX0
GoogleEarth
34.687286,135.52588
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 02:12:45 R1QHTpnd0
ナメクジ～
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 13:43:59 UTCUGr2e0
最近どうでしょうか？
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 14:10:52 FfTfueJW0
>>165
ぼちぼちでんな～
(4723)日経 スマートチャート
URLﾘﾝｸ(smartchart.nikkei.co.jp)
Yahoo!ファイナンス - 4723.t
URLﾘﾝｸ(quote.yahoo.co.jp)
167:■重複誘導■
07/07/29 01:09:19 k0N+EjnK0
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【GoodWill】グッドウィル パート12【BadWill】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
168:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 19:07:12 C71JqUPh0
>>155
質問ですけどどうして辞めた会社や上司の悪口を書くのですか？
どんな気持ちで書いているのですか？
今いる人に退職をうながすことを書くときどんな気持ちなんですか？
あなたの目的はなんですか？ＣＳＩがどうなれば満足なんですか？
169:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 19:24:34 rYCz53mx0
>>168
その質問に答えるには、こちらからも質問する必要があります。
あなたは
実家から通える範囲にいくらでも派遣先があるにも関わらず
嫌がらせで行きたくもない横浜に強制的に引っ越しさせられ
社員寮の家賃で月６５０００円も天引きされた挙げ句
そこから往復３時間かかる会社に偽装請負で放り込まれ
アルバイトにも出来るような評価作業しかさせてもらえず
極めつけが
「派遣先が夏期休暇のときは、その分だけ来年の有給休暇を減らす」
との突然の通達を受けた人の気持ちが理解できますか？
URLﾘﾝｸ(pink.gazo-ch.net)
170:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 19:50:12 C71JqUPh0
>>169
私も同じことをされましたし、無理だろうけど改善してもらいたいと思ってますよ。
ででしねぇ、
転職して、今は、 充実してる
んですよね？
なのに前にいた会社の悪い待遇に対する悪口、
それを改善することのできなかった上司の悪口を書き込む気持ちが
わからないんです。
転職が失敗して今も充実していないのなら解らないこともないのですが
171:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 19:58:12 rYCz53mx0
>>170
簡単に説明すると「初心を忘れないため」ですね
CSI…年収200万（寮費引き後）
次社…年収400万
現社…年収600万
という風にステップアップしてきたわけですが
努力を怠ると、またあの最底辺の待遇に戻る可能性もある
ということを自分に言い聞かせるためです
また、今の仕事で何か理不尽なことがあっても
「あの頃に受けた最悪の扱いに比べれば・・・」と
自分への発奮材料にもなるわけです
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 03:17:18 P1afWA670
ここに書き込みを続けている以上、
CSIの呪縛からは一生逃れられないのだよｗ
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 23:00:42 8CXr+b7Z0
>>171
思っているだけでいいのでは？？？
書き込む必要があるとは思えないですが
少ないだろうけどＣＳＩでがんばっている人もいるのだから
まあそんな人はここを見ないか
にしても２００まんは少なすぎだね
転職成功してよかったね
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 23:57:47 7A7BvT6o0
>>173
がんばってるひと少なくはないっしょ。
みんな頑張ってるよ＾＾
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 22:42:33 vXlA1dJI0
合併前に、さっさと脱出したが…
親会社変わって改善したのか？
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 03:52:11 K2ZZ4mb60
>>175
現職者より退職者の方がタチが悪いのがこの会社のおもしろいところ
辞めてよかった
それ以上に辞めてくれてよかった
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 05:58:16 UAAXgNFa0
>>171
すげーな
家賃手当てって営業所によって出ないんだ？
はじめて知った
てか、やっぱ営業の奴次第で嫌がらせっていくらでもできるんだな
俺、普通の奴にしか当ったことなかったから知らなかったよ
178:175
07/08/01 07:07:39 FMp2+jbd0
>>176
意味不明
漏れは技術者で、待遇が嫌になって辞めた
所詮、偽装請負屋だったしな
単価安すぎで話にならんかった
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 07:28:07 UAAXgNFa0
>>178
俺は待機期間の意味不明な営業所待機（座席無しｗ）がすげー嫌だった
十数人もドアのまわりで突っ立ってるのｗ
あれで定時までｗ
死ねよｗ
あと、定例会も長くて死にたくなってた
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 08:46:21 0X2n5/aI0
>>179
うちの営業所では自宅待機＋休業補償（基本給の6割）＋通常の家賃補助だったけど。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 21:02:26 SskdgrSeO
>>175
問題児と問題児が手を組んだところでイイ子になる筈が無い。
二重に面倒を背負い込む羽目になって、ますます自由度が無くなった
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 07:12:29 ahnBn2Kn0
>>180
えー、やっぱ、営業所で違うんだー
すげーやだったよ
あんなスペースないし座席も人数分ないのになんで出社させるのかさっぱりわからない
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 11:12:12 8QK3AQN+0
>>182
ハロワ紹介だからじゃない？
184:178
07/08/03 13:09:58 2COuQkY90
>>179
その辺は所長次第な気がするなぁ
漏れんとこは、「9時と17:45にいさえすればいい」というスタンスで
みんな朝礼が終わり次第遊びに行ってたぞ
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 22:34:29 ahnBn2Kn0
>>184
いいなぁ・・・
つか、自宅待機に戻してほしかったなぁ
186:■重複誘導■
07/08/04 01:28:24 C4dutQN30
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【GoodWill】グッドウィル パート12【BadWill】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 08:25:35 +b0NSJLfO
GOODのスレなんかに誘導すんな！
ここはCSIスレだ(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 12:35:01 f+8rHeGy0
待機期間を楽しめ
これだけ何もない時間なんて、これからの人生そうないぞ
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 12:49:15 Id7iiwtt0
つい最近CSIの内定貰っちゃったけど……。
内定辞退した方がいいのかなぁ
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 00:31:14 OIHi/dOj0
>>189
地域と給与条件によると思う。
案件が豊富な都市部（関東等）で給与がよければ
それなりのキャリアを積んで、何年後かに転職をする
ような予定を立てたほうが良い。
それと資格手当ても額が割りといいので、取得しておくと
転職の際も有利。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 20:56:30 bpSfkQE80
>>190 手当と地域話かよ。基本給が低いことを書き込まないといけないよ。
192:■重複誘導■
07/08/11 17:44:25 bWsSIAnm0
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【GoodWill】グッドウィル パート12【BadWill】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 11:53:24 FJabR4QM0
ここも忘れないでね。
なんとなくTST
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 23:56:20 NceQE9IP0
ここも忘れないでね。
なんとなくTST
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 23:42:58 g3+9oZcH0
おーい、こっちに言い訳野郎がまた出現したぞ。
まさにCSI社員の典型だぞ。
おまけにナメクジレベルの象徴である語尾に「ｗ」を書き込んでいる。
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:188番)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:183番)
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 15:30:45 zBqLXofIO
自分の勘違いによる誤爆を隠すために必死だなｗｗｗ
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 20:56:59 mDcxxKLo0
>>196 何が勘違いなのか書き込んで
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 21:11:16 wCLmoPsl0
>>197
>>196の書き込みが勘違いだと思って無視してたのに....
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 22:20:01 7xEhOLxW0
>>196&>>168 何が勘違いなのか書き込んで
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 22:43:56 7xEhOLxW0
ごめん、ごめん番号間違えたから気づかないのだよね
>>196&>>198 何が勘違いなのか書き込んで
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 01:30:13 Wi+tuBQ20
こっちにもナメクジが・・・
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 13:29:14 nfv74NNaO
【ナメクジ】
日本語の読解力が乏しく、中途半端に納得しては独自の腐った意見を振り撒く社会的に無能と評される生き物。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 21:59:13 PSvnTHYb0
>>202 まさにそのとおり。あいつそっくりだ。
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 00:23:54 1Vs9ys7Y0
【ナメクジ】
・横浜営業所
・複数人数で外勤
・賞与1.76位以下
205:■重複誘導■
07/08/19 01:27:49 FRpLTcMR0
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【GoodWill】グッドウィル パート12【BadWill】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 02:30:08 F6E+8Nv30
CSIの人達ってこんな書き込みしてんだ(笑)
というかこんな書き込みしか出来ないんだ(呆)。
以前CSIはどんな仕事が出来るのかって基本的な事さえ説明出来ない営業が来て驚いたよ(笑)
一応その営業が言うには結構なクライアントがいてCSIが日本を支えてるみたいな事言ってたけど実際どんな仕事してるの？
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 00:46:37 iaUX9WEb0
なんか事業所によって待遇とか、採用方法ずいぶん違うみたいだね。
俺は今26歳で2年目だが、面接受けたときの条件提示が
月20100円 ボーナス基本給170000×2夏・冬 家賃一人暮らしの場合６０%会社負担
で年収３３０００００ 残業毎月３０時間した場合は３７０００００って提示されたよ。
書面で。後、組合があるから組合費が取られると。
ごくごく普通だと思ってるが俺がおかしいのかな？？
後、今年の４月も普通に昇給してたよ。。
後～言われたことは確か３６協定とかいうので残業はそんなにさせないようにしてると言われた。
確かに残業はそんなにないわな～。
やっぱ事業所によって違うのかな？？
208:■重複誘導■
07/08/27 00:11:42 IfFPEXfa0
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 20:09:55 OYrcMAd10
ＣＳＩ歴1年半の俺。
もうすぐ入籍、披露宴。
先輩方俺子供とか作ったりして、一生ＣＳＩで給料もらってパートの嫁と安定して過ごせますかね？
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/27 21:29:56 kIM3R5UC0
俺、信販会社にも問題があると思うんだよ
（偽装請負会社の）正社員です ってことで住宅ローンとか通しちゃってるけど
ハッキリ言って派遣以下、パート以下、アルバイトと同等かそれ以下だからね
一応、肩書きが「正社員」だからって安心して結婚とかしちゃうのかな
とても定年まで働けるわけないのに
211:209
07/08/27 21:45:47 OYrcMAd10
まじで？
そんなにヤバイのかな？
一生ＣＳＩにいるつもりなんだけど・・・。
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 13:53:34 UhGNpNP/0
>>211
ランクによるんじゃないかな?
年収300のやつもいれば、1000のやつもいるから。
213:209
07/08/28 15:14:59 MB4VNZKJ0
212
やっぱそうだよなー。
頑張るしかねーべ！ＣＳＩで！！
最近でも、グットウィルのせいでイメージ悪いよな。
親会社がグットウィルとはいえねーべ。
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 21:44:14 sowOtjKa0
いろいろ評判はあるみたいだが、俺はいたって普通の会社だと思うけど？
今26歳だけど、残業すれば年収430ぐらいいくし。別に不自由な生活はしてないけど、
やっぱヤバイ会社なのかな？
215:209
07/08/28 21:57:46 MB4VNZKJ0
214
おう！俺ら社員が頑張ればもっといい会社になるよな。
ＣＩＳでＧＯ！だぜい！
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/28 23:09:32 fF6jtvZr0
マジレスしちゃうと、定年までなんて無理だよ。
一応、終身雇用も可能なように模索しているようだが、
すべての社員を定年まで養うのは絶対に無理。
現場に出れなくなったら引退。そこまで。
ヤバイ会社ではないが、アフォな会社だよ。
GWG参加になって、今までの外勤＞＞＞＞＞＞内勤の図式が、
内勤＞＞＞＞＞＞＞外勤になってしまっているようだし、
10年居たって給料あがんねぇし、ピンはね率に応じた福利厚生皆無だし、
現場の人間が何をしても構造はかわんねぇし、組合もなんちゃってだし、
長くいたってなんにもいいことないぜ。マジで。
俺は卒業することに決めたよ。
ﾉｼ
217:209
07/08/29 01:28:44 71Fiv2rH0
俺カメラの工場に出向してんだけど、そこのカメラメーカーは大手のＴだし、大丈夫じゃないのｋなーなんて甘く考えてるぜ。
別に年取ってもできそうな仕事なんだけどなー。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 06:28:55 7MLeQ3/Z0
そうなのか？
俺は客先で設計とかやっていて年収９００万だぞ？？？
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 16:08:31 7PvJSICj0
>>217
組み込み系ですか？
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 23:59:57 dF1dXEGE0
漏れはソフトウェ～ブ時代に脱北したが、
諸手当を多くしてボーナス支給額を少なく
してたのは耐えがたかったかな。
正直、職歴つけて派遣になった方がマシだったが
今は違う？
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 00:26:14 sM5LS7FM0
カメラメーカー?うちにそんな得意先あったけ？どこの営業所？うそか？
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 02:06:45 C3fOJUEN0
URLﾘﾝｸ(image.blog.livedoor.jp)
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 07:55:08 RNq2liKB0
>>207
俺も２６歳だよ。
基本給が190000+職務手当て10000+資格手当て15000+何かの手当てが10000で、月225000が月給だよ。
基本給が安いといけど至って普通じゃね？後、解禁手当てもあったかな？
>>220
確かに、諸手当は多い気がする。ＣＣＮＡごときで資格手当て１００００円貰えるし。
後、職務手当ても１００００円ぐらいだったかな？ボーナスは基本給と職務手当てで
計算されるってことも言われた。
すべてが自分のおもうようになるなんてないから仕方ないけどね。
後、残業もそんなに多くないから楽だ。今のところ。へたな中小企業よりはいいかもしれない。
224:209
07/08/30 16:05:02 W2h1Nb0w0
221 カメラメーカーというか大手家電のＴののだす。すまん。
Ｔの社員うらやましす。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 22:26:18 70vP1xyh0
>>207
>>223
2008年度 新卒募集要項を確認せよ。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 09:18:36 J89QnDk10
>>223
自分は辞めたのだけど、辞める前は、
残業もして、年収５５０万ぐらいかな。
土日はまず休んでいたから、悪い待遇ではなかったと思う。
じゃあ、辞めなくてもいいやんって感じだけど、
実際辞めたのは、これからのことはわからないけど、派遣から脱却
するのがむずかしそうだったから
自社開発が全営業所で可能になっている状況なら
辞めなくてもいいんだけどね
まぁ、辞める時点で、以前と比べれば、だいぶまともにはなってきてて、
これから先ＣＳＩが良くなっている可能性もあるにはあるけど、
そういう意味では、辞めずにそこに尽力するって選択肢もあるけど、
年齢的に、それに掛けることはできなかったな(^^;;)
あくまでも個人的なものだけど、給料より、その
派遣であるということが自分にとっての最大のネックだったわけです。
もちろん、派遣ってのも分かって働いているのなら
いいんだと思いますし、アリだと思いますが。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 13:54:26 J89QnDk10
>>226
請負といいながら派遣だったんだよね。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 16:37:07 0xKSYA6O0
派遣ということを除けば、そこそこの会社だと思うよ。年収だって普通だし。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 17:05:04 4VxujxEr0
>>228
＞年収だって普通
何歳でいくら？（残業代抜き）
何歳で基本給いくら？
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 17:12:07 4VxujxEr0
ここで(URLﾘﾝｸ(type.jp))、こんなのを見つけた
□ファームウェア・アプリ開発・リーダー（38歳・経験14年）…年収800万円／月収50万円（残業手当含）
□Webシステム開発SE、PL（39歳・経験16年）…年収550万円／月収40万円（残業手当含）
これは平均なのか？
アプリ開発リーダーで年収800万なのに、PLで年収550万？？？どういうこと？？
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 21:58:20 0xKSYA6O0
>>229
26歳。基本給21万、資格手当て15000円、職務担当手当て10000円、解禁手当て15000円、
後、なんかあったような気がするが忘れた・・・。ボーナスは年3か月分は最低でももらえてる。
普通ではないですかね？それとも事業所によって違うのかな？
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 22:40:47 J89QnDk10
>>228
派遣であることを除けばねぇ、、、これが一番問題な気がする。
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 23:38:05 U3FiQm+H0
一貫した職歴を磨けないってのが最大の問題だな
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 00:10:03 Me6T92Pb0
社名がコロコロ変わってそのたびに転職扱い＆勤続年数リセットで退職金消滅だしね
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 00:14:50 XGQbwf8e0
>>231
＞26歳。基本給21万
かなり苦しいな。同情。
＞資格手当て15000円、職務担当手当て10000円、解禁手当て15000円
何だ、その手当の多さ？そうか！！もしかしてこの手当てが年々増えるのか？
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 00:28:18 KBZnaiwo0
>>235
基本給21万って普通じゃないか？基本給ってもっと少ないぞ。
普通の企業でも、基本給にいろんな手当てついて月給23～25万程度だろ？
残業なしで月25万なら問題ないだろ。
俺が前働いてた会社はブラックとかじゃないけど、大卒初任給196000円だったぞ。
内訳がたしか・・・基本給が150000円、に年齢とか職務手当てとかついて196000円だ！
ボーナスは4.5ヶ月分だったが。26歳で基本給が21万ばら普通だろ？
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 00:45:54 Me6T92Pb0
マジレスしてもいいか？
中小企業でもいいから、ちゃんと定年まで働ける会社なら
26歳で基本給21万は、少々安いが普通と言えば普通。
でもここは派遣なんだよ？
若いうちだけの使い捨てで、将来に何の保障もない。
そういうことを考えると基本給40万でも安いぐらいだぞ。
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 02:19:52 SCadO6pA0
>>237
＞定年まで働ける会社
何を根拠にして、定年まで働けると言えるの？
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 06:22:30 y2ysnD5E0
終身は公務員くらいでしょ 大手でもリストラ、出向あるし
俺の親父は52でUFJから出向（リストラ）なったし
都市銀で定年までいられるのって半分以下らしいよ
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 08:10:45 xgtbvkM10
ここでマトモな退職金を貰った人っているのか？
合併前でもいいけど。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 09:30:11 VYUGVWv80
>>231
32歳で基本給20.5万のオレ、涙目ｗｗｗ
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 16:30:23 xmARGW1j0
>>241
派遣先が年収ランクに出てくるような会社からかなり肩身が狭いｗ
同じ歳ぐらいのヤシが平気でいいもの身に着けてるからなｗ
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 16:35:45 LytFmWCh0
>>230
すーげー残業してそう。
日曜くらいは休みたいよね。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 16:53:19 bcWXTG1X0
おーい>>237
＞定年まで働ける会社
何を根拠にして、定年まで働けると言えるの？
何も理解していなくて、会社の発言を鵜呑みしたのか？
新卒なら別にいいが・・・。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 16:59:03 bcWXTG1X0
>>237
＞マジレスしてもいいか？
冗談レスは辞めなさい。
＞中小企業でもいいから、ちゃんと定年まで働ける会社なら
＞26歳で基本給21万は、少々安いが普通と言えば普通。
26歳で21万が普通？たぶん君の周りの知り合いもこれぐらいの収入なんだね。
＞若いうちだけの使い捨てで、将来に何の保障もない。
どこの会社も同じだよ。いつ倒産するか分からないよ。
＞そういうことを考えると基本給40万でも安いぐらいだぞ。
スキルがない奴にそこまで払えないから21万が妥当なのかも。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 17:01:23 KBZnaiwo0
現在、ここの社員で働いてるが、転職活動して他社から内定もらった。
しかし、中小企業だから給料は今より下がる。基本給13万に手当てとか付いて2万4千円。
派遣とか出向ってのはなく、ず～と自社内で開発できる。無線関係の開発してる会社。
家からも近いし、残業も月10～20時間ぐらいだっていうが、給料が安い・・・。
仕事内容としてはいいんだけど、どうしよう？
ちなみに、今年は昇給なかったみたい。ボーナスはでたらしいが何ヶ月分かはいわれてなかった。
某メーカーの下請け。給料以外除けばいい会社なんだが、どうしよう？
現在25歳です。やっぱ給料安いよね？？
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 17:02:12 bcWXTG1X0
>>240
この会社は定年退職（30年勤続）いくら？
>>237がいうように本当に会社が定年まで働ける環境を作っているなら、公表しているはず。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 17:06:48 /3/jwZrc0
>>237がいう、ちゃんと定年まで働ける会社って、
CSIのことじゃないと思うんだが･･･
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 18:53:44 e4457r+T0
>>248
>>237=>>231だから、
＞26歳。基本給21万、資格手当て15000円、職務担当手当て10000円、解禁手当て15000円
これCSIじゃないのか？じゃどこの給料明細だ？
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 18:57:37 e4457r+T0
おーい>>237
＞定年まで働ける会社
何を根拠にして、定年まで働けると言えるの？
何も理解していなくて、会社の発言を鵜呑みしたのか？
新卒なら別にいいが・・・。
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 19:12:16 /3/jwZrc0
>>237=>>231って前提からして大間違いだと思うんだが･･･
大体、>>237の1レスだけ読んでみても、
それがCSI以外の中小企業を指していることは明らかだろ？
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 20:58:09 fxW1wDLx0
>>251 ムキになっている時点で君の書き込みだとわかる。
早くしろ！！何を根拠にして、定年まで働けると言えるの？
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 21:47:12 /3/jwZrc0
ムキになってるのは自分っしょ？
なんで粘着してんの？そもそも自分の勘違いでしょ？
>>237を1024回読み直してから出直してきな～
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 21:52:57 fxW1wDLx0
私が何に対してムキになっているの？教えて？
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 22:41:26 EIP5jhGV0
負け組み同士仲良くしろよ
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 22:45:10 5gpUrN5p0
>>246 それって、君の実力が低いからそのレベルの評価しかされなかっただけだ。使えない奴は頼むから出て行ってくれ。
>>251 お前、ナメクジレベルだな。自分の書き込みと関係なければ、無視すればいいじゃん。そんな書き込みするから疑われるんだよ。まあ、同一人物ならしようがないな。
>>250 根拠なんかないよ。お前の言うとおり、会社が言っているのを鵜呑みにしている社員が書き込んだに過ぎない。ある意味、宗教団体だな。
>>254 「教えて？」って、教えても分からないからここにいるんだろ。ナメクジに教えてもらう奴はナメクジレベル。類は友を呼ぶ。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 22:53:06 5gpUrN5p0
>>250 ちなみに、ＣＳＩが定年まで働けるといっているのは会社が倒産しないことが前提なのに、それを理解していない雑魚が多いだけ。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 23:27:37 5gpUrN5p0
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259:■重複誘導■
07/09/03 00:09:53 bS2TlPo10
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 00:23:43 MTxoUjAw0
>>259 それなら、こっちの「【グッド】株式会社CSI_Part2【旧栗】」だな
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 04:25:38 V3hhPeMI0
社員数25人の中小メーカー ＞＞＞＞ 社員数2500人の偽装請負会社
262:209
07/09/03 17:30:53 yFVzPMmX0
また名前変わる可能性ありっすか？
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 20:08:02 IMbdAAIN0
派遣だけやっているようじゃ定年まで働けないよね。外勤先に60過ぎの派遣いますか？早く受託案件増やして自社で働ける環境作ってほしい。開発センターってあるみたいだけど機能してるの？
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 20:57:00 UyASxV7m0
結局、ナメクジレベルの奴は質問されると、答えれない。塩でもかけられたか？
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 22:31:06 a0laLciQO
日構ｼｰｽｴｽｴはバカで嘘つきな社員しかいません
顔見りゃ分かりますw
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 22:49:52 1bZrd72n0
>>265 どんな嘘をつかれたの？（答えなければ、お前もナメクジだな）
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 22:57:24 TepzrSGr0
【＜グッドウィル＞債務超過寸前に ６月期連結決算】
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ヤバイ。相当ヤバイ。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 23:32:27 324HVIUu0
>>265 どんな嘘をつかれたの？（答えなければ、お前もナメクジだな）
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 11:22:33 LaGTe0jS0
>>267
そろそろ1万円台だね。
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 19:29:27 Q6jrZjmG0
給料が他社に比べて高いとか書いてるけど。寮費で年間何円ひかれると思ってんの？
結婚したら寮ってどうなるわけ？
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 21:47:38 3L67w/c50
結婚して35年ローンを組んで家を建てたのに
嫌がらせで転勤させられ、訳の分からん寮を強制的に借りさせられ
家のローンと寮費を二重負担させられている先輩がいたっけなぁ
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 22:06:19 5gNwfTd80
264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/03(月) 20:57:00 ID:UyASxV7m0
結局、ナメクジレベルの奴は質問されると、答えれない。塩でもかけられたか？
265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/03(月) 22:31:06 ID:a0laLciQO
日構ｼｰｽｴｽｴはバカで嘘つきな社員しかいません
顔見りゃ分かりますw
266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/03(月) 22:49:52 ID:1bZrd72n0
>>265 どんな嘘をつかれたの？（答えなければ、お前もナメクジだな）
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 23:51:14 AsW9GSST0
>>272 ここにいる限りナメクジだよ
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 00:03:37 IS/6Dmkl0
営業マンのウザイ所長ベスト３
１．新宿の中野、２．神田の油井、３.横浜の岡田
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 14:14:46 LgLQtyxq0
>>271
> 訳の分からん寮
むかーし、割り当てられた寮に初めて行ったら
・床はベタベタ
・真夏なのに冷蔵庫に前住人の残したバター
という楽しい物件だったな。西日がガンガン。
1ヶ月我慢したが、冷蔵庫のカビに我慢しきれず所長に直訴して認められたよ。
いいひとが所長で良かった…
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/06 22:21:09 /4YEqV6K0
せめて法律が守れるぐらいのカイシャなら良かったのに○川って死んだほうがましじゃないのか
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 20:06:39 yrtr5F5n0
グッドウィルは「ハイライン」という派遣会社をつくったらしい
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 22:52:39 pCTvGUD00
都民税免除、見送りへ＝低所得者向けの知事「公約」－東京都
9月7日13時4分配信 時事通信
東京都は7日、低所得者を対象に来年度の導入を予定していた独自の個人都民税（所得割分）の免除措置を見送る方針を決めた。
これは石原慎太郎都知事が4月の知事選で低所得者救済のためだとして掲げていた実質的な公約だったが、税を免除しても効果は薄く、
就労支援など歳出面の対策を講じる方が実効性があるとの結論に達した。
279:■重複誘導■
07/09/09 02:10:25 qrL1T51k0
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 19:38:46 /bBIIuGR0
>>279 それなら、こっちの「【グッド】株式会社CSI_Part2【旧栗】」だな
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
ここの内容をコピペしようかな～
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 22:11:00 1akUENcF0
>>274 岡田の話はいつも支離滅裂だな
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 01:39:36 aYKsoRgl0
せめて法律が守れるぐらいのカイシャなら良かったのに○川って死んだほうがましじゃないのか
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 14:43:53 KrmnEQ2Y0
ＣＳＩが潰れたら社員の我々はどうなるんだね！？
偽装請負がばれたらやっぱりＣＳＩって潰れるの？やばいよー！
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 16:50:53 afwCAqX80
そういやＣＳＩって何の略なのさ？
前はクリスタルなんとかの頭文字をとったって聞いたことあるけど、今はグッドの配下だからどうなったんだろ？
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 20:57:51 gt8mYXpS0
栗色を排除するため、社名が変えました。
（旧）Crystal System Integration（略称はCSI）
（新）Cyber Space Integration（略称はCSI）
上の方にのってるよ
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 21:00:09 CkOpOIsh0
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
また、残業代ゼロ法案を名前を変えて出すつもりだぞ。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 00:30:10 J2axfYN20
>>281
キモイ顔の奴だろ。油のかたまり。顔からも油が・・・
288:284
07/09/12 08:37:56 UI67FfT00
>>285
ありがとう。何か無理矢理な社名だなｗ
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 14:49:13 R94UrrPW0
グッドウィルはもうやばいようだな。
ＣＳＩは、グッドウィルの傘下といっているが所詮、孫会社。
それも投資会社の配下。本体とは無縁。いつでも売られる危険大。
昔みたいに、危なくなったり悪いことがばれたりしたら、直ぐ合併はもう無理。
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 14:56:07 R94UrrPW0
今、ＴＶで不正請求疑惑をやっているが、われわれは大丈夫だ。
決して、外勤先に対して不当な請求をしていない。
怪しい会社は、技術者自身が、やってもいない残業を作業進捗日報・タイムカードに水増しすること。
過去にも今にもそんなことはない。
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 16:23:04 1Z+ku8LA0
ﾔｯﾃﾃﾓ ﾔｯﾃﾅｲ to ﾍｲｷﾃﾞ ｳｿﾂｸ ｶﾗ
ｾﾞﾝﾚｲ mo ｸｻﾙﾎﾄﾞ ｱﾙ
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 17:56:22 R94UrrPW0
入るとしたらこんなケースが当てはまる
仕事できない奴が仕事をサボり、更に勤務中に居眠り
でも、ＣＳＩではこれも作業したことになる
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/15 17:58:33 R94UrrPW0
仕事中の居眠りや仕事をサボることは不正なのかな？
もしそうなら不正請求になってしまう
294:■重複誘導■
07/09/17 01:07:01 1PlZlJoS0
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
[審判の10月]グッドウィルpart13[カウントダウン]
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 13:55:28 1wYRoRHY0
>>294>>279>>259 うざいよ。
一本化って、会社が違うじゃん。
というより、ＣＳＩがグッドウィル傘下であることを知っている時点で、ＣＳＩの社員の書き込みだとわかる。
この掲示板の存在をなくしたいのか？
ここに書き込まれた奴か？
どこの営業所の奴だ？
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 15:41:24 pr1I9Og50
仕事中の居眠りや仕事をサボることは不正なのかな？
もしそうなら不正請求になってしまう
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/17 22:35:54 cd8wez4K0
>>294
グッドウィルスレは、日雇いの連中ばかりじゃねぇかよ！
せめて、プレミアスレ建てて合流ってのならわかるが、
ウチ等は、日雇い労働者じゃないんで。
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 09:12:33 McrJUuHd0
退職したから、言ういけどこの会社最悪だよ。
ほかにいけば、月給５～１０万余裕であがるし、そもそも退職金が年数かける２万ってなんだよ。
３０～４０年いたとして・・・
そのころ気づいても、首くくるしかないんじゃね？
転職するなら今だよ。
ほんというと、クリ系の会社すべてつぶれてほしい。
いま入る社員がかわいそうです。
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 19:13:48 d49L4GC+0
>>298
退職金目当てで転職したんだ。雑魚だ。
300:298
07/09/22 23:21:33 McrJUuHd0
>>299
日本語読めよ。
退職したから、って書いてあるだろ。
もうちょっと、読解力深めたほうがいいぞ・・・
あｗだからＣＳＩいるんだね。
ごめんね、雑魚君ｗｗｗｗ
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/22 23:54:03 EKtXUq1S0
栗と陸ならどっちに入社すべきか？
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/23 00:21:03 OsA0ogU30
クリとリクをいじるとムクムクモッキしまつ
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/23 01:15:34 uIydBjbE0
>>300
＞日本語読めよ。
ごめんなさい。あなたの言っていることが理解できません。
退職したということは転職したということですよね？
入社と退職の違い分かりますか？
自分の書き込み内容（>>298）を読んだ？
君自身、退職＝転職と書いているけど、もしかして日本語読めないの？
もう一度質問するけど、「退職金目当てで転職したんだ。雑魚だ。」
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/23 01:31:56 uIydBjbE0
>>300
それから、そんだけ言い張るほど転職先の退職はいいんだ？
何年で退職金いくらなの？（前提：会社が永久に倒産しないこと。君がリストラされないこと。）
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/23 17:25:34 0ZynwOrk0
★殴打して暴行 ／宮城
・大崎市鹿島台平渡、派遣社員、安部博昭容疑者（２４）を２０日、強姦（ごうかん）致傷容疑で逮捕。
０５年１月４日未明、仙台市内のマンション駐車場で、近くを歩いていた女性（２４）に、
頭を殴り性的暴行し、１０日間のけがを負わせた疑い。「覚えがない」と否認している。（仙台中央署）
毎日新聞 2007年9月22日
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 00:02:03 0ZynwOrk0
会社自体がモラルないし、イカレてるから
社員もモラルないし、イカレてるのが多いんだろうね
株式会社ＣＳＩって・・・
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 00:07:45 h1+nLbCf0
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
[審判の10月]グッドウィルpart14[カウントダウン]
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 00:18:05 H3fbE5Jn0
>>298
退職金目当てで転職したんだ。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 07:06:57 IZpG2sZJ0
CSI社員が必死だなｗ
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 07:08:26 IZpG2sZJ0
ＣＳＩ社員が必死ですｗ
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 14:17:49 XKCPV1+w0
>>309>>310
何ついて必死なの？説明して。また逃げるのかな・・・。
>>298
退職金目当てで転職したんだ。
今度の会社は退職金がいいんだろ。どれぐらいいいのか書き込めよ。
早く書き込めよ。間違いを指摘されたぐらいで言い訳するなよ。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 17:46:26 5O5eqg7k0
>>311
ヲ射、ヲ舞え、
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 18:00:13 yzCBXb3c0
退職したのにまだここに執着している奴がいるのか。
寂しいのか？構って欲しいのか？未練たらたらは見苦しいね。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/24 18:18:20 yzCBXb3c0
退職金君は、>>298の内容からすると２３歳ぐらいか？
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 04:07:43 t2y4w+uJ0
解決が難しい事象ごとにレス乱立しないで下記の総会で直訴お願いします。
第13期定時株主総会招集ご通知
-------------------------------
記
１．日 時 平成19年9月28日（金曜日）午前10時
２．場 所 東京都港区芝公園四丁目8番1号
ザ・プリンス パークタワー東京 地下2階「コンベンションホール」
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/26 02:42:15 jnduyaVR0
この会社は退職金規定がないから、所長に嫌われている奴
おとなしい奴、文句を言えなさそうな奴には支払われないよ。
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 20:58:30 HtxJKO1x0
退職規定あるよ
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 20:59:48 HtxJKO1x0
所長かオフィスマネージャーに読ませて、と尋ねたら見せてくれる
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 21:17:43 HtxJKO1x0
でも、退職金だけにこだわる低レベルな雑魚は早く辞めてくれ。所詮、仕事ができないことはわかっている。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 21:58:40 op96zZIy0
なめなめくじくじ、なめくじくじ～
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 22:00:23 HtxJKO1x0
＜脅迫＞折口ＧＷＧ会長あてに銃弾２発と脅迫状
9月27日20時18分配信 毎日新聞
人材派遣会社などを運営する「グッドウィル・グループ」（ＧＷＧ）の折口雅博会長（４６）に対し、
銃弾２発と脅迫状が送り付けられていたことが分かった。警視庁麻布署は脅迫容疑で捜査を始めた。
調べでは、脅迫状は今月１５日、東京都港区の六本木ヒルズ内にある同本社に折口会長あてで届いた。
茶封筒に入った便せんに新聞や折り込み広告の活字を切り抜いて張った文字で「次は命を狙う」などと書かれていた。
拳銃の銃弾２発も同封されていた。差出人の名前はなく、消印は都内だった。１８日に同社が同署に届け出ていた。
脅迫状についてＧＷＧの広報ＩＲ部は「詳細を把握していない」としている。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 22:37:13 OujXTR/40
早くＣＳＩやめればいいのに…
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 23:24:17 K1+Lz5xQ0
キーワード【 派遣 ＣＳＩ 定年 グッドウィル CSI ナメクジ 退職 】
↑
これ見ると、疑問があります。
定年退職を考えている人がいるみたいだが、大丈夫か？
会社の方針は変わるのだぞ。
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/29 16:05:29 HO1l+Lq/0
>>322 あなたはどれ？
①すでに辞めた→でも未練があるもしくは恨みがあるから、未だにここの住人。
②辞めたいが辞められない→転職活動失敗中。
③辞めたくない→ここなら定年まで働けると思い込んでいる。
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/30 23:21:45 ClSDq3McO
すいません、CSIとCITってまったく別会社ですか？
よかったら教えて下さい
326:■重複誘導■
07/10/01 00:39:31 BBIoeNXl0
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
[審判の10月]グッドウィルpart14[カウントダウン]
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 00:47:39 +llqWLEu0
昔、客先から追い出された技術者が居た。
理由が爆笑ｗｗ。
・何をやらしてもできない。
・仕事中にサボって居眠りしている。
・会話内容が意味不明。
・間違えても謝らないで、ただひたすら言い訳ばかりする。
・３０歳なのに開発経験なし。
・スキルもなければ相手の目を見てしゃべることもできない。
↑こんな奴の対策として営業所は、待機中に客先回りを同行させる。
目的は、他の人のスキルシートを見せて喚起させることと、お客さんと普通にしゃべれるようにすること。
お前ら、営業に感謝しろよ。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 21:11:30 xvaWDwHcO
ﾁｮﾝとつるんでる売国奴
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 23:36:26 lqsTMmPP0
>>327
ジャストミート！！！
うちの営業所に似たような奴が居た。
営業マンと同行終えて営業所に戻ってくるなり、「なぜか○○さんと△△社に行って、いろいろと話をした」と自慢げに話していた。
でも明らかにそいつ、>>327の内容に近い。
もっとすごいのが、新卒以下の存在と仕事力。
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 00:24:33 6flVlitQ0
>>324 あなたはどれ？
①すでに辞めた→でも未練があるもしくは恨みがあるから、未だにここの住人。
②辞めたいが辞められない→転職活動失敗中。
③辞めたくない→ここなら定年まで働けると思い込んでいる。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 00:46:38 oQJIJEra0
>>330
俺は>>319だけど、>>298こと退職金君は明らかに④番。
④退職金にこだわり、どこの会社も終身雇用制だと妄想している雑魚。
332:>>298
07/10/02 02:03:18 LzGiXUOL0
もぉぉぉ
っぼくのこといじめないでよぉぉあこ
いじけちゃうもんもんもんっもぉぉｊご
お前ら全員むしけら
がはははは
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 02:15:13 eOVXbxL20
ねぇ、なんでそんなに賞与とか退職金とかにこだわるわけ？
ねぇ、なんでそんなに頭悪いの？
賞与なんてシステムは社員側には百害あって一利なしだよ？
今年は業績悪かったから0.1ヶ月分しか出せませんとか言われる可能性もあるし
4～9月までの査定に対する賞与をもらうためには12月まで在籍してないといけない
10～3月までの分は6月まで残らないともらえない
つまり、どこで辞めても最低3ヶ月分の査定は無駄になる
退職金なんてシステムはもっとタチが悪い
源泉徴収で強制的に定期預金を組まされるのと同じ
定年まで勤めないとスズメの涙ほどしか返ってこないし
そもそも定年まで会社が存在しているのかも怪しい
賞与や退職金なんてものがあることによって、その分月給が減ってるんだよ？
何もないところからお金が生まれてくるわけないでしょ
なんでそんなことに気付かないの？
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 04:20:01 LzGiXUOL0
>>333
ぎｐｐｐっぱ
うるせええええ
おなにぃでも市ｒ手寝てろろろ
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 00:41:51 2W2oKh8W0
>>329 そいつアンモニア臭くなかった。マジで知っている奴かも。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 22:53:23 5pi3GST+0
>>333 中小企業の社員っていうのは、基本給が安いから賞与や退職にこだわるんだよ。
だから、そんな奴らのために↓の制度があるんだよ。けらけらｗｗ。
10月3日21時29分配信 読売新聞
「中小企業向け退職金制度、４９万人分・３６５億円が未払い」
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 22:54:55 5pi3GST+0
社員が昨年比で30％減ったのは、うちの営業所だけ？
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/03 23:24:00 tEI3BaUm0
☆団結まつりというお祭りが亀戸で開催されます。
∧＿∧ 。 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ´∀｀） ／ ＜ 労働組合って 怖いなぁ～変なんかも知れないなぁ～なんて人へ。
（つ つ | 模擬店を中心としたお祭りですのでどうぞお気楽にお立ち寄りください。
|￣￣￣￣￣| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| |
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
日時：２００７年１０月14日（日）午前１０時～午後３時 開催 雨天決行（超悪天時は中止）
会場：東京都江東区亀戸・亀戸中央公園内
交通：東武鉄道亀戸水神駅下車徒歩３分
URLﾘﾝｸ(www7.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www7.ocn.ne.jp)
●模擬店ばかりです。興味のありそうな職種があれば見て確かめるのにはいい
と思います。産地直送イベントもあります
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/04 22:46:39 wQK/2g6P0
>>335 アンモニア臭いって、新宿か？
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 01:29:38 i6xsMjpk0
正社員募集してるんだが応募していいのか？
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 15:41:44 hxzHsMFU0
>>340
華麗にスルー汁
どうせ給与は残業代込みで400万いくかどうかだ
342:元ソフトウェ～ブ社員
07/10/05 23:53:39 Sx/N2fsn0
大阪営業所の皆さん元気ですか？クリスタルグループからグッドウィルグループに変更になったようですが変わりないですか？大阪営業所の所長は冨士井殿、人材は真知だ殿、京都営業所は山咲殿ですか？
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 00:30:01 cV4He36n0
>>342 おおー－来たな。噂の残業で４００万男。
言い訳を期待しているぞ
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 03:19:27 h5x5nx910
>>343
5年前、合併前某社にいたが、残業で約400万だったっけなぁ（額面ベース）
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 11:33:03 kWnCiVEZ0
>>327
ジャストミート！！！
うちの営業所に似たような奴が居た。
営業マンと同行終えて営業所に戻ってくるなり、「なぜか○○さんと△△社に行って、いろいろと話をした」と自慢げに話していた。
でも明らかにそいつ、>>327の内容に近い。
もっとすごいのが、新卒以下の存在と仕事力。
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 00:41:42 x08xZNS10
>>344 悲惨だったんだね
通勤手当：２万×１２ヶ月＝２４万
住宅手当：２万×１２ヶ月＝２４万
各種手当：２万×１２ヶ月＝２４万
４００万－（２４万×３）＝３２８万
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 00:45:02 x08xZNS10
>>231=>>344なのか？
348:340
07/10/07 01:45:10 KL9Jq7JK0
>>341
応募してしまったよ
残業時間によるが400万ならまずまずじゃね？
他の会社はもっとひどいぞ？
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 13:36:02 exDXN9910
>>348
＞残業時間によるが400万ならまずまずじゃね？
＞他の会社はもっとひどいぞ？
派遣業界内での比較は見苦しい
残業って何？スキルない人が勤務時間中にサボった分を、勤務時間外にすること？
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 13:41:25 exDXN9910
>>348
別に批判をしているわけじゃないよ。
CSIのような派遣業の方が、悪意のある技術者には向いている。
ｼｰﾃｯｸのような業務請負は、リーダーに監視されているからサボれない。
ＣＳＩが派遣を選んだ理由はここだよ。今の技術者でチームを作ったとしてもスキルがね・・・・
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 14:02:02 exDXN9910
>>348
結論を言えば、オフィスリーダーたちがいくらがんばっても、派遣から業務請負に切り替わらないよ。
今のオフィスリーダーたちでは力が・・・。
そこで案として奴らは定例会の回数を減らし、技術者のスキル強化のための研修・テストが増える予定。
でもこれも案どまりになるだろうな。今の技術者の根性では脱落者がね・・・・
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 17:21:25 v+zhhOwq0
シーテック！？
使えないって言うより、低能、低スキルばかりの連中じゃんｗ
あぁ、でも折口はシーテックが欲しくて買収したんだっけ？
俺のまわりだけ特殊なんかね？
ともかく、CSIは、使える技術にはソコソコ金は払う。
残込み400台なんて書いているのは低スキルのゴミ技術。
ただし、本当にスキルある技術なら、他社の方が、+100～200は出してくれる。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 19:39:30 WEkZtQuE0
>>352 あれあれ？入社希望に応募者の割には、ムキになっているね
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 19:40:40 WEkZtQuE0
>>352 あれあれ？誰もｼｰﾃｯｸの社員はスキルがあると書き込んでいないよ
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 19:42:10 uWXR1ZkdO
がんがれ
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 19:50:28 WEkZtQuE0
>>352 あれあれ？買収したのはグッドウィル本体じゃないことを理解していないのかな
357:344
07/10/07 19:51:29 yjcnOUUK0
>>231 さんとは違いまつ。
通勤手当は25,000円/月がデフォだったな。千葉の僻地から23区へ通勤してたから。
実家住まいだったから住宅手当は無し。
で、精皆勤手当が1万、技術手当（？）が1万、地域手当が1万、各1ヶ月毎に出てた。
あと、Oracle Master Silver(8i)持ちだったから、ボーナスのときに資格手当が6万。
たしか基本給は17万位だったような。
それをベースに茄子が決まったから、結構泣けた。
今の制度は知らん。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 20:02:12 fTRS2v2u0
>>352 あれあれ？使える技術にはソコソコ金は払うと書き込んでいるけど、具体的に誰のことか教えて
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 20:04:52 fTRS2v2u0
>>352 あれあれ？他社より+100～200はもらえると書いているけど、具体的に他社ってどこのことか教えて
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 20:14:55 fTRS2v2u0
>>352 あれあれ？残込み400台なんて書いているけど、年齢３０歳代で残業４０時間以上だったら爆笑だよ
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 20:26:50 HZUtsWtn0
>>352 あれあれ？シーテックが低能、低スキルばかりの連中で「俺のまわりだけ特殊なんかね？」と書き込んでいるけど、
あなたは、旧シーテックで現ＣＳＩ社員
それとも、旧ＣＳＩで現シーテック社員
転職しても派遣どまりなんだ。転職失敗組み。それも同グループ内かｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 20:29:06 HZUtsWtn0
【まとめ】
>>352 あれあれ？入社希望に応募者の割には、ムキになっているね
>>352 あれあれ？誰もｼｰﾃｯｸの社員はスキルがあると書き込んでいないよ
>>352 あれあれ？買収したのはグッドウィル本体じゃないことを理解していないのかな
>>352 あれあれ？使える技術にはソコソコ金は払うと書き込んでいるけど、具体的に誰のことか教えて
>>352 あれあれ？他社より+100～200はもらえると書いているけど、具体的に他社ってどこのことか教えて
>>352 あれあれ？残込み400台なんて書いているけど、年齢３０歳代で残業４０時間以上だったら爆笑だよ
>>352 あれあれ？シーテックが低能、低スキルばかりの連中で「俺のまわりだけ特殊なんかね？」と書き込んでいるけど、
あなたは、旧シーテックで現ＣＳＩ社員
それとも、旧ＣＳＩで現シーテック社員
転職しても派遣どまりなんだ。転職失敗組み。それも同グループ内かｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 21:08:12 yjcnOUUK0
どうでもいいことをまとめられても嬉しくない。
結論：ID:fTRS2v2u0は人の足を引っ張るのが好きな無能。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 21:46:05 v+zhhOwq0
俺が言いたいのは、(俺が現場で縁のあった)シーテックは馬鹿ばかり。
スキルも糞もない。それ以前の低脳ばかりだったってだけ。
エンジニアなんて言葉使うのも勿体無いくらいの連中オンリーだったわ。
で、CSIな。
元Sはシーテックと同じレベル。
HやCなら、まぁ、一般的にはありじゃねぇかな？
すげえスキルな奴もいるしさ。
つか、旧Sは技術、管理ともにヤバくすぎっわ。
あー、俺は卒業済み。
残業(は必ずあるだろいが)来年度は700は確実に越える。
残業次第じゃ、1000万狙えそうな感じ。
365:340
07/10/07 23:18:47 hULaMa/v0
今まで異業種だったからわからんのだが、
正社員募集に送ったのに派遣社員になってしまうのか？
366:■重複誘導■
07/10/08 00:06:15 +PXribT80
細かな事象ごとにスレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
[審判の10月]グッドウィルpart14[カウントダウン]
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
クリスタルpart42
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 00:20:20 aoQvCU2m0
>>365
正社員として入社し、客先常駐という名の現場派遣が実態。
多重案件も多いから、派遣社員にフツーになった方がマシかもしんない。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 00:42:20 4xXC9DbU0
>>367
結局派遣なのか
参考になりました
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 01:30:24 fvkqDkt10
>>364
＞旧Sは技術、管理ともにヤバくすぎっわ。
納得。
＞HやCなら、まぁ、一般的にはありじゃねぇかな？
君は頭大丈夫か？シーシーウェア出身は一番やばいんだけど。
おれの営業所だけか。
まず開発経験がないやつばかり。あってもSQL=Oracleと思っている奴がいる。
外勤先で仕事をサボっているくせに残業で残る。第３者から見てもただスキルがないだけ。
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 01:34:22 fvkqDkt10
>>364
ちょっとキツイ言い方だけど、シーシーウェア出身でできる奴ってありえないんですけど～
君、シーシーウェア以下だ。
＞残業(は必ずあるだろいが)来年度は700は確実に越える。
爆笑ｗｗ。>>364の文面見る限り４００万だとわかる。もちろん残業込み。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 02:51:08 fvkqDkt10
>>364
わたし、>>362です。
あなた>>364のコメントを検証しました。
【第一検証】
賞与を3ヶ月分と仮定（企業平均より）
700万÷15ヶ月＝46.666万（手当含む）
46.6万÷20日÷8時間=2916円（時給）
年間残業代300万と仮定（本人のコメントより）
300万÷12ヶ月÷2916＝85.73時間/月（1ヶ月の残業時間）
この結果から彼は嘘の書き込みをしていることは明らか。
また数値予測も立てれないのは業務で1度も管理業務を任されたことがないからである。このことから、ＳＥ・ＰＭやシステムエンジニアではないことも明らか。
さらに仕事ができないことも証明された。
【第二検証】
残業300万÷基本給700万×100＝42%
基本給700万×1.5倍＝1050万
基本給700万×2.0倍＝1400万
このことより、新卒レベルを複数放り込んだ方が売り上げが大きい。
営業がこのような初歩的なミスをすることはあり得ない。
372:364
07/10/08 09:37:41 Dex6HXb10
あれ？
元Cって、そんなにやばいか？
俺の知ってた奴とかだと、月80～100over(チャージな)とか、
そんな案件、複数聞いていたんだが。
まぁ、たまたまだったのかもしれんね。すまん。
んで、俺の現在の収入の検証かｗ
今の会社は、年俸で税込みでほぼ700。
残業は完璧に出るので、36協定内でも、デスマ入ればいくよ。
1000overはチトふかし杉だがなｗ マジで過労死するｗｗｗ
>>371の計算は、年俸と、深夜、法定休日の分の加味がないな。惜しい。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 12:53:31 8QH5aEQr0
>>372=>>364 旧シーシーウェア現在ＣＳＩで３０歳で残業して年収４００万。
374:364
07/10/08 16:05:20 Dex6HXb10
どうすれば、そのひがみ根性というか、性格が歪むんだい？
源泉徴収でもなんでもうｐ出来るぞ？
残業込みで400なんざ、Cもまともに組めない底辺レベルだろ？
CSIにゃ、そんなレベルはゴロゴロいるってのも事実ではあるが…
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 16:13:34 EMCxRqlt0
どっちの味方もする気はないが>>372はナメクジだよ
よく見ろ
＞1000overはチトふかし杉だがなｗ マジで過労死するｗｗｗ
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 16:24:21 EMCxRqlt0
シーシーウェア出身ができないのでなく、シーシーウェア出身に無能な奴が多すぎるのでは？>>370
私もシーシーウェア組みだからそのことを良く知っているけど、>>370のコメントは腹立たしい。
>>374もナメクジだな。キモイ。
377:364
07/10/09 06:08:35 WgCBYeGN0
ほれっ 源泉あげといたぞ。
URLﾘﾝｸ(vista.jeez.jp)
年度の部分見えないが、CSIは年度毎に本社住所違うからわかるだろｗ
統廃合で営業所変わっただけで、この没落っぷりは糞すぎる。
残業が少なかったのも事実だが、賞与が激減。今までの貢献度は完全無視だ。
チャージはUPしているのにだぜ？見切りつけるの、当然だろ？
春から移った先は、嘘偽りなく年俸700。
それを12で割り、更に160で割ったのが残業時のベースとなる時給。
ざっくりと試算しただけだが、ほぼ確実に800～850にはなる。
おまえ等もよく考えてみろ。売上は年12回なんだ。
顧客は、技術者に対する時給、その月の分で考えて支払ってくれている。
残業のベースたる時給を賞与含め、15～16分割で算出することの割の悪さを。
リーダー、マネージャークラスもここ見ているんだろ？
組合も出来たんだし、活動して行こうぜ？
賞与を撤廃し、その分、月の基本給に含めさせろ。
旧栗時代、結構この会社が好きだったOBからの進言だ。
んじゃ、俺は消えるよ。みんな頑張れよ。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 00:29:31 it8+P/Be0
>>377 ナイス！！お前、鴨葱だな。営業マンの皆さん、後はよろしく。
過去１、２年で↓の収入の奴を、いつものぼろいシステムで検索お願いします。
URLﾘﾝｸ(vista.jeez.jp)
ナメクジに続いて、鴨葱が出現するとはラッキーｗｗ
>>377さん、間抜けだね。みんなの給料を管理しているシステムがあるんだよ。
技術のこの俺でも知っているのにｗｗｗ
特に事務の人がよく使うシステムだから、事務のみなさんご協力お願いします。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 00:39:51 JIZ9uwgw0
URLﾘﾝｸ(vista.jeez.jp)
↑のような収入がもらえるのは限られたごく一部
その他大勢は↓のような給料になるから注意だ
URLﾘﾝｸ(pink.gazo-ch.net)
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 00:40:54 it8+P/Be0
特に>>377のコメントは特徴あるので、よくこのようなコメントを言う奴を過去現在から絞り込んでください。
旧Ｓではなく、旧Ｃか旧Ｈから居た。特に旧シーシーウェアから居た奴みたいだ（俺の予測）。
何よりも、>>377は未婚というより童貞のようだ（100％）。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 00:45:07 it8+P/Be0
>>377 ナイス！！
>>379で敢えて添付しているから、旧ハタシ出身は100％ない。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 00:49:13 it8+P/Be0
>>377 ナイス！！お前、鴨葱だな。営業マンの皆さん、後はよろしく。
過去１、２年で↓の収入の奴を、いつものぼろいシステムで検索お願いします。
URLﾘﾝｸ(vista.jeez.jp)
ナメクジに続いて、鴨葱が出現するとはラッキーｗｗ
>>377さん、間抜けだね。みんなの給料を管理しているシステムがあるんだよ。
技術のこの俺でも知っているのにｗｗｗ
特に事務の人がよく使うシステムだから、事務のみなさんご協力お願いします。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 01:26:02 VjchjTWZ0
クリスタルつぶれろー派遣会社なんてこの世にいらねえ
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 02:11:00 it8+P/Be0
>>383 負け犬の遠吠え。結局、また書き込んでやがる。
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 02:25:16 it8+P/Be0
>>377 ナイス！！お前、鴨葱だな。営業マンの皆さん、後はよろしく。
過去１、２年で↓の収入の奴を、いつものぼろいシステムで検索お願いします。
URLﾘﾝｸ(vista.jeez.jp)
ナメクジに続いて、鴨葱が出現するとはラッキーｗｗ
>>377さん、間抜けだね。みんなの給料を管理しているシステムがあるんだよ。
技術のこの俺でも知っているのにｗｗｗ
特に事務の人がよく使うシステムだから、事務のみなさんご協力お願いします。
386:364
07/10/10 06:26:29 H2NrWMuL0
特定されたって、退職済みだから、なんも困らんよ。
勝ち組のOBってんで、奢れやごるぁ！ってタカりに来られんのか？ｗ
別に困らんがな。
って言うか、君の連投っぷりはビョーキだとしか思えない。
担当地区の労務管理は、即刻君を特定して、管理訪問すべきだと思う。
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 21:58:11 SpymUq480
>>386
＞勝ち組のOBってんで、奢れやごるぁ！ってタカりに来られんのか？ｗ
被害妄想激しいな。だから童貞なんだよ。
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 21:59:48 SpymUq480
>>386
＞って言うか、君の連投っぷりはビョーキだとしか思えない。
君は連投していないの？君は、自覚症状なしなんだ。
389:364
07/10/10 22:38:27 H2NrWMuL0
>君は連投していないの？君は、自覚症状なしなんだ。
378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/10/10(水) 00:29:31 ID:it8+P/Be0
380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/10/10(水) 00:40:54 ID:it8+P/Be0
381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/10/10(水) 00:45:07 ID:it8+P/Be0
382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/10/10(水) 00:49:13 ID:it8+P/Be0
384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/10/10(水) 02:11:00 ID:it8+P/Be0
385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/10/10(水) 02:25:16 ID:it8+P/Be0
387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/10/10(水) 21:58:11 ID:SpymUq480
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/10/10(水) 21:59:48 ID:SpymUq480
こういうのを、連投って呼ぶんだよｗｗｗ 俺が何時したぁ？？？ｗ
つうか、マジで労務管理、あるいは、こいつに心当たりあるヤシ、
なんとかせにゃならんぞ。これはヤバすぎるぅ！
で、今日の旧栗を愛するOBからの進言。
特定派遣のソフトエンジニアの相場、日当3万弱。昨年だか、一昨年の相場。
ソースはどこだったから、ググれば出てくると思う。
つまり、一般的には、月のチャージは、58～60くらいなんだな。
年間で云えば、残業など含まず、696～700程度。あくまでも相場だから。平均じゃないぞ。
で、CSIの売上を見る限り、それを下回っている。つまり、CSIの技術のレベルは、平均を下回りすぎている。
まず、ここが問題。低レベルな技術は切り捨てていく勇気を持たないと、会社の格が下がり続ける一方だ。
もう1点。これは技術者側への言葉。
残業抜きで、平均700の売上だとしたら、還元6割だとして、年420ないとおかしい。残業抜きだよ？
ならば、2つのパターンがありえる。
スキルが低すぎ、平均的なチャージを得ていない。あるいは、会社が抜きすぎている。
よーっく考えてみて、納得がいかないなら、管理ととことん話し合うこと。
これは非常に重要。漠然と給与明細に書かれている数字に満足はしない。
エンジニアとして、誇りを持って業務にあたれるよう。がんがれ！
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 22:54:19 SpymUq480
>>389 キモイ。君の書き込み保存したよ。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 22:58:48 SpymUq480
>>364ってねちっこいな。キモイどころじゃないよな。
ＣＳＩ辞めたのにまだこの掲示板に書き込み続けている。
あれ、そういえば、>>377で「んじゃ、俺は消えるよ。みんな頑張れよ。」と書き込んだのに、また書き込んでいるのはなぜ？
もしかして、小心者だからまた書き込まれていると思って毎日ここをチェックしているんだ。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 00:51:29 sLOb8XQM0
元ソフトウェ～ブ社員だが，当時の契約書には1人月45万って書いてあったな。
んで漏れの月給は額面約20万だったな。
う～ん，激安？
まぁ営業が糞なだけかもね。
393:364
07/10/11 06:44:05 gYiFIFC+0
>>394
本来の>>394の実力がどの程度か？俺にはわからないが、
額面20万ならば、当時会社が下した>>394のランクはその程度のものだった。
低スキルの技術者でもいいからというしょぼい案件だったから、相場よりも安い。
それで、家賃の高い寮を借り上げたり、賞与という形で還元されていなければ、
結構利益率高かったんじゃないかな？
営業は、お客様に高めに売りつけた or >>392を採用時に安く買い叩いた
なんで、頑張ったというか、優秀だなｗ