■■■ニチイ学館統一スレ No.8■■■ at HAKEN■■■ニチイ学館統一スレ No.8■■■ - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト50:名無しさん@そうだ登録へいこう 06/12/02 02:22:03 OKwKjayn0 http://chiba.tm.land.to/up/src/up0012.jpg.html \(^o^)/ 51:名無しさん@そうだ登録へいこう 06/12/02 07:33:35 Rm+HCkXQ0 >>38 アフォ株主 52:名無しさん@そうだ登録へいこう 06/12/02 07:36:11 Rm+HCkXQ0 朝からお歳暮のカタログくばられ、「こっから家族、親戚、友人に送ってください」 と、真顔で言われた‥ 普通は冗談っぽくいうものだが‥ いくら品物がよくてもNマークが入ってると買う気が失せる。 すぐシュレッダーに入れた 53:名無しさん@そうだ登録へいこう 06/12/02 08:56:29 TGwVUkxi0 ◆秘密技を教えてあげよう 問答無用で退職届を出す! 退職日を14日後にする 翌日から風邪で欠勤する これが即日行かなくても問題ないバックレ最強パターン! 54:名無しさん@そうだ登録へいこう 06/12/02 14:23:50 EyIRSsyt0 退職予定者は必見↓ ---------------------------------- ◆2週間前に退職届は出せば辞められます。 【民法第627条】 便箋に退職日と署名捺印すれば法的に有効です。会社の書式にこだわる必要ありません。 もちろん会社の承認、許可も不要。 退職理由も詳しく書く必要なし(一身上の都合でOK) ◆退職の時に請求したら給料は退職後7日以内に貰えます 【労働基準法第23条】 会社は、労働者の退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、 7日以内に賃金を支払い、過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何 を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければなりません。 ◆退職の時の未消化年次有給休暇の使用には会社は干渉できません【労働基準法第39条】 (会社は引継ぎなどの理由で有給消化を拒否するのは違法です) 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch