07/04/01 00:11:12 OYX/S3sZO
問題は違法行為と 直接雇用義務の無視。
派遣社員等は中途採用受けられない制度があったこと、どう考えても、いまさら言い訳にしかならないでしょう。
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/02 19:21:27 t2wA+lC50
キヤノンで働いてる派遣社員は休出手当で稼げてるから
このままでいいんじゃないの？
３ヶ月の更新もビクビクしなくて大丈夫だよ。
超ベテランとして定年まで働ければ国会に出た方も本望だと思うし・・・
どうせ辞められないんだから・・・
502:zash ◆H8s.SckvxY
07/04/04 07:38:48 vAE6fLQx0
直接雇用って義務化されたんですかね。
努力義務だったと思うけど。
僕の知識がふるいかな・・・。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/06 23:11:06 VR77IoY60
>>496
その無能な派遣に甘えてきて
キヤノンが拡大してきたのも
事実では。
コンプライアンス知ってるよな？
社員なら。
504:MM
07/04/09 12:57:06 P/7dCN8TO
いろいろ問題があるから、三年以上働いている派遣は、次の更新しない方向になるみたいです。 どんどん切っていくらしい
505:愛ライン
07/04/09 13:17:45 vcsdE5IK0
知っとるけ？
派遣は、アメリカから入ってきた伝染病で、当のアメリカでは今後の政権交代に繋がる問題になっている。
日本では、ＩＴ産業のインドに派遣労働を架けた事ぐらいしか報道されない。
しかし、バカは何処にでもいると言うか、柳の下にドジョウが２匹。
日本の派遣業界は、海外にまで進出し、この派遣労働ビジネスモデルを布教ている。どうなる？
日本人の悪をグローバル化で広げれば、歴史的汚点で将来、東南アジアなどから避難される事は明白。
日本の国益が低下し、日本人パッシングが起きる。アメちゃんの口車に乗る、お調子者が日本には多すぎる。
役人でも財界でも特に米国に留学した者が感染者だ。簡単なプレビジョンが出来ない能無しが多い。
あまり目先の利益だけ考えず、世界の事をかんがえてこそ、グローバル化である。
コロンブスが梅毒を世界に広めた歴史がある。ぜひとも、日本の経営者は考えろ。
506:愛ライン
07/04/09 13:33:04 vcsdE5IK0
失礼、国益ではなく、日本人の品格が低下してだ。
邪推だが、海外留学した官僚は発想がえげつなく、国に恨みでもあってわざと、政府が困る事を
提案しているのではないだろうか？
時々、そう思う。
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/09 13:38:51 Pb0bDBDr0
まあ、あらゆる国々に抜かれてパッシングされるだろうね。
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/10 04:22:59 hc+cjNLHO
キヤノンで働いてるけどオリンパスのデジカメ買った俺が来ましたよｗｗ
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/10 07:20:06 VlEzel3L0
当たり前な事で笑われても・・・(´･ω･｀)
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/15 16:34:37 xwnucH5w0
派遣組も中途採用組もダメ人間ばっかですよぉ～
名前にあこがれる上昇志向は笑われるネタにしかならないね
ぷぷぷっ
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/15 16:36:36 xwnucH5w0
「キヤノン」と聞いたら「工場労働者」と思え
でやんす
ぷぷぷっ
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/17 20:03:43 rjIFHb800
んで、その後どうなのよ・・・
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/21 13:56:01 ePLLqwl10
この会社のこと、よく知らないんだが。
(派遣や請負の人ではなく) 正社員で出世するのは、やっぱり理工系なのかね。
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/21 19:42:02 Gt5OoB7hO
福島キヤノンも派遣会社を切り替えた方がいいな
昼から派遣会社の管理者共が仕事もせんとのさばってる
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 12:09:10 tb3ZpawP0
宇都宮キャノンも中途正社員
製造一課の小竹が請負雇用のリーダーしてる。
中途社員だから本社のイヌだがなｗｗｗ
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/23 10:30:27 4G30mQfH0
あげ はげ
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/23 12:15:53 8/LsG5kMO
>>496 激同。
いい迷惑だ。正直ウザイね。図々しいと言うか。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/23 20:00:44 2ID5sLCS0
今回の件に関係している部署の社員は今後・・・ (((( ；゜Д゜)))ガクガクブルブル ？
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/24 04:35:08 J9T4E3aw0
あいつはキチガイ組合員だから特別
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/25 01:20:12 hzHIuaOU0
社員あげ
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/25 20:45:03 8cb4aENfO
ｳﾝ
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/27 08:21:45 DqxBHEGX0
下丸子に本社のある協力会社にいるがキヤノンに入れないかな?
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/27 19:29:15 aDxSkaII0
元タイアップの副所長だった山○がキヤノンの正社員になってましたね。
やっぱり持つべきものはキヤノンの嫁さんだね＾＾コネで社員になれるなんて羨ましいね
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/27 20:12:03 yqbW6bRc0
> 522
何やってるの君は？
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/28 19:16:56 nDzlDRkz0
近いうちにキヤノンの派遣・請負の大首切が行われるかもしれないよ。
マジで。セル生産方式から自動生産に移行するようです。
ソースは「日経ものづくり」という雑誌からです。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/28 19:22:08 SQZvLVV80
2007年4月27日
キヤノン株式会社
キヤノングループ製造部門における期間社員採用について
キヤノン ： お知らせ
URLﾘﾝｸ(web.canon.jp)
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/29 00:39:04 9Uc7BDan0
派遣、請負の連中も、結局自分の首閉めてるようにみえてしかたないんだが。
なんか利点あるのかな？
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 00:10:13 ylG7WLLUO
キヤノンって派遣契約だよね。
請負の時のまま工場内に事務所残すのって違法じゃないの？
やはり偽装だから良いのか？
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 00:26:14 PKwereV30
請負でやってた会社は正規の請負に是正していくみたい。
派遣の人間は派遣、期間社員でライン動かす。
一部、請負から応援もあるけど。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 01:09:19 PhLmk4swO
>>525
キヤノンは、人が介在しないラインを目指してるらしいからね。
まぁ、それには相当の開発・研究に時間と金を割くことになる訳だが…
しかし、これが成功すれば人件費は格段に減らせるのも事実。
>>529
完全な業務請負など無理かと…
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 16:54:23 muBQk++90
＞完全な業務請負など無理かと
本気でやる気になれば可能だと思う、
現にやってるところもあるし、稀な例だが。
ただ、数百人規模の人員がいないと無理だと思うが。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/08 15:50:45 OTQXYMAi0
○雇用融解 これが新しい「日本型雇用」なのか
風間直樹/著 東洋経済新報社
URLﾘﾝｸ(books.yahoo.co.jp)
目次
序章 ニッポン製造業復活の象徴「亀山」の"逆説"
第1部 製造業復活の裏側で
第1章 異形の帝国「クリスタル」の"実像"
第2章 若き「請負」労働者たちの"喪失"
第3章 「外国人研修性」という名の"奴隷"
第2部 「働き方の多様化」という"欺瞞"
第4章 「フリーター」の描けない"未来予想図"
第5章 「パートタイマー」の"憂鬱"
第6章 「個人請負」の悲惨―労働法"番外地"の実態
第3部 雇用融解
第7章 「正社員」を襲う"ホワイトカラー・エグゼンプション"の衝撃
第8章 「医師・教師・介護師」を蝕む"聖職"意識の呪縛
終章 「雇用融解」がもたらすもの
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/11 17:47:09 xp1vNADT0
社員登用記念あげ
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 00:45:47 vd4laGIaO
いろいろ言われてるようだが、結局大野さんは正社員になれたの？
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 13:17:56 UcrQFkw30
>>534
正社員になれたけど、毎日掃除らしいよ
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 14:31:37 lHdXd0VS0
>>502
派遣労働者に対す雇用契約の申込み義務について
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 22:32:11 rGQE7Zjc0
>>536 新手の脱法的解釈や手法で形骸化してるんじゃやいか。脱法に政治は取り上げないし、行政も無関心だ。
人権面から、内部告発者保護法守られず、セクハラも酷い。
人権保護団体や政治家は、何もしない。こんな事が法治国家で許されている現状をどう見るんだ。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 23:55:39 Uu8AEfSSO
>>537
何年か前に派遣受け入れてる企業の8割が偽装請負やってるって言ってたな～
あまりに多過ぎて取締りやると、日本中の企業で物が造れなくなって潰れるとか言ってやらなかったんだろ
取締りやっても企業が必要な人員を直接雇用したら潰れないのにね～
結局は、派遣社員を見捨てて天下り先確保の為に企業利益を守ったのが行政
派遣社員を見捨てて自分達の利権だけを守ったのが御用組合
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 02:19:53 922mu4LXO
団塊が食い荒らしたツケは若年層でって事だよ。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 11:09:09 eQ3JK+j90
>>536
あくまで「直接雇用『申し込み』の義務」だから、別に「必ず直接雇用しろ」って訳じゃないんだよな。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 13:05:16 7Ad7CTLd0
おまえら、キヤノンでも正社員になりたいのか？
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/15 09:48:23 5YXpU/jk0
キヤノンの不買運動をしよう！
このクズを出した中央大（医学部もない上に、殆ど何の実績もない糞大学の
くせに他と比べても不釣合いな私学助成金を交付されている）に対する私学
助成金をゼロにして中央を廃校にしよう！
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/16 13:39:39 ANrXAYUr0
>>540
３年たってもまだ勤めてほしい人の場合、大体直接雇用するんじゃない？
ほとんどが替わりがいる仕事だからまれだと思うが。
別に直接雇用＝正社員ってわけでもないし。
それにキャノンの場合契約社員は最大２年１１ヶ月契約で募集してる。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 11:11:58 Ww2H9kYA0
URLﾘﾝｸ(books.yahoo.co.jp)
『 偽装請負 格差社会の労働現場 』 2007年5月 735円 朝日新書
朝日新聞特別報道チーム/著
1990年代から一気に産業界に広まった「偽装請負」という雇用形態。
グローバル化で飽くなきコストカット、人員削減を迫られたキヤノン、松下電器産業
など超一流企業までもが、率先して安い労働力を求めて、違法行為に手を染めていた!
2006年夏から告発キャンペーン報道を展開し、新聞労連ジャーナリスト大賞優秀賞を
受賞した朝日新聞取材チームが、格差社会の「労働悲劇」を描き尽くす渾身のルポ。
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 17:06:59 YZrSLOeCO
派遣してみて解ったけどキヤノンって糞だな。
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 11:43:31 XPh8JOS10
age
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 07:04:21 IAY1XC1H0
宇都宮工場の正社員、
製造一課の小竹がエロイ風俗の話して煩いです。
製造一課の小竹
製造一課の小竹
製造一課の小竹製造一課の小竹
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 20:12:47 /QaTDhGg0
小竹って誰だよ・・・
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 17:34:24 HuUTN3KR0
自民党↓
∧＿∧ ＷＥ法案を早速導入するのは解ってただろｗ
（ ´∀｀） 反対しても強行採決するから無駄無駄ｗｗｗ
（ /,⌒l ついでに消費税も１０％に上げるからしっかり払えよ奴隷どもｗｗｗｗｗ
｜ /`（＿）∧＿０.
（＿_）（´∀`； ）⊃⌒⊃ ←国民
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 08:06:04 KKqbzEYp0
枝野議員国会発言（キャノン、御手洗）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
たとえば、えー、102期平成15年の株主総会で決議されている
取締役賞与金、１億3900万、
それが翌年には、１億8900万
さらにその翌年には、１億9900万
そして18年3月30日株主総会決議では、 2億2200万！！
取締役役員賞与金だけがグングン伸ばしてるんですよ。
－中略－
「いつでもクビに出来ます。便利に使えます」
それでホントにカネが無いならいいですよ。
自分たちはガンガン上げてるんですよ！？
この御手洗さんは！自分たちの賞与は！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
※キャノンは、偽装派遣の受入人数最大
美しい国＼(＾o＾)／
URLﾘﾝｸ(vista.jeez.jp)
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 13:04:17 PsfRxQc90
一部同感
いや7割ぐらい同感
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
------------------------------------------------------
松下プラズマディスプレイの偽装請負問題
話は変わるが、松下プラズマディスプレイという会社が偽装請負問題で沸いている。
報道を見ていると、「皆が正社員になれるように闘う！」みたいなことを言っている活動員も居た。
あほか。世の中の派遣社員全てが正社員になるために、「正社員候補生」として派遣で働いていると思わんでくれ。雇ってもらいたければ正攻法で応募し、
腕前を認めてもらえ。そのための研鑽は積んできたか？ 市場が求めている技術に日頃から目を光らせてきたか？ 会社から与えられる仕事のみをこなせば
「使える人間」になれると思って来なかったか？
「長期間、派遣で雇われていた」という事実一点のみにすがって何のＰＲも出来ない人間が正社員になりたいと叫んではいまいか。
偽装請負の構造を叩いてくれるその姿は痛快だが、一方でゴネ得で正社員になろうという魂胆も感じる。
僕は今後も派遣会社の悪しき風習にもの申したり、偽装請負をちょくちょく叩いていこうと思っているが、絶対に彼らのようにはならない。
あんな醜い生き方だけはしない。
このエントリーは20年後も自分への戒めとして残しておきたい。研鑽は怠らない。誓う、あれにはならない。
いずれはITも斜陽産業と呼ばれる時がくるかもしれないが、それでも、何がなんでもあれにはなってみせない。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 23:22:21 JikKs++k0
派遣社員の特徴
１．視点が狭い。
２．感情的。
３．文句が多い。
４．プロフェッショナル意識が低い。
５．人を小ばかにする。
６．服装が汚い。
７．被害者意識が強い。
８．アカデミックでない。
９．使いにくい。
１０．本当に馬鹿。
１１．生産性が低い。
１２．権利ばかり主張し義務を果たさない。
１３．何故か皆健康だね、アホだから？。
１４．正社員にはどう考えたってなれるような器ではない。
おまえら勝手に生きて死んでくれ、その他大勢の日本人にために。
以上。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 01:03:33 ghV58HMW0
↑全て貴方に返しますよｗ
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 21:36:05 oSCQxRQf0
皆気づいているかどうかだけど、請負、派遣ともこれからは生きにくくなると思うよ。
自分たちで首を絞めてるとしか思えないのですが。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 21:51:38 knoKSIV2O
>>554
今でも自殺者や事故があるんだから今更驚かないそれよりも行動起こした方がいいんじゃん
556:名無し
07/06/17 15:58:13 BANOtsDB0
騒ぐ奴に限って、正社員にはなれない
会社もこんなうるさい奴、社員にはしない
できたら、やめてほしいくらい
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 17:39:00 2CUmrMGM0
>>555
その自殺者や事故がどういう原因で起こっているかだがな。
派遣が原因なのか、派遣が原因と思い込んでいるだけなのか。
何かに責任転嫁したいだけなのか。
責任転嫁の人生は何かと楽だよね。
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 17:54:04 l2OraicxO
>>557
今回自殺したのは社員らしいよ
前にも寮で、なんてのがあるけどね
相部屋だと泥棒や盗聴もあるし
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 18:00:10 l2OraicxO
>>556
事実、行動した奴だけ正社員になってるじゃんｗ
出世とは無縁だろうけど
元々出世できる奴はスタートラインから違うからな
自力でランクアップしただけマシだろ
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 14:10:09 vJs4jOuE0
日研 宇都宮キャノンで今年も自殺者
ｽﾚﾘﾝｸ(mog2板)
組立のオレンジ色が飛び出したらいいよ、今回の騒動はｗｗｗ
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 22:23:37 liXMiexK0
大野さんは社員になれたんでしょうか？
Canon WHOで検索しても出てこなかったので・・・
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:32:58 G0CnALfZ0
常識で考えてみろ
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 23:34:27 2Bl4JLQh0
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 18:36:18 gxrbQfzl0
キャノン化成岩間ってのも偽装請負やってるみたいだね
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 11:13:01 lWZTFIgv0
経団連が ＼ 利権の温床と言えば？ /ﾅﾝﾀｿﾚﾊ ｺﾜｲﾓﾅｰ ｺﾛｻﾚﾙﾖ！ｾﾞｯﾀｲ
献金すれば ＼ ∧＿∧ ∩自民だろ！ / ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧
法律も変えられ ＼ （ ・∀・）ノ＿＿＿ __ / （ ；・∀・） （； ´Д｀） （´Д｀； ）
るんだって ∧ ∧＼ （入 ⌒＼つ ／|. / ⊂ ⊂ ） ( つ ⊂ ） （ ⊃ ⊃
（ﾟДﾟ ）＿＼ ヾヽ ／＼⌒)／ |/ 〉 〉＼＼ 〉 〉 く く ／／（ （
／￣￣∪ ∪ ／| .＼ || ⌒|￣￣￣| / （＿_） （＿） （＿.）（＿） （＿） （＿_）
／∧＿∧マジですか・・・＼ ∧∧∧∧ / 『過労死させられても自己責任。』
／ （；´∀｀ ）＿／ ＼ ＜ こ ＞ 経団連の望むまま、法人は減税、労働法は形骸化。
||￣（ つ ||／ ＼＜ れ ＞
|| （_○_＿_) || ＜ 自 が ＞ 守銭奴、腐敗政治とは、自民党の為にある言葉である。
―――――――― .＜民 ＞―――――――――――
∧＿∧ 長妻昭に ＜ だ ＞ ∧＿∧ﾌﾟｯ ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣
（ ；´∀｀） ビビってるよ… ∨∨∨ ＼ （ ´∀｀） （´∀｀ ）＜とりあえず増税だ増税wｗｗ
_＿＿__（つ＿ と)_＿＿ ./ ＼ （自民 ）＿_（自民 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿
. ／ ＼ ＿＿＿ ＼ｱﾍﾞ / ∧＿∧ 族＼∧＿∧ ∧＿∧ ￣￣￣／.／／|
.<＼※ ＼＿＿__.|i＼＿＿＿ヽ.ｱﾍﾞ . /γ(⌒)・∀・ ） 議 ＼ ) （ ） ＜愚民なんてチョロいよなwww
ヽ＼ ※ ※ ※|i i|.====B|i.ヽ /（YYて)ﾉ ﾉ 員 ＼高級官￣ ＼)＿／ |__|／
＼`ー─-.|＼.|___|__◎_|_.i‐>/ ＼ ￣￣￣￣＼め ＼ 僚 | | ┃
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 10:43:07 Ky7QZUPP0
ステッパーメーカーは何処も一緒では？
Ｓ県Ｋ市Ｍ原のＮも、社員の大多数が派遣。
しかも契約前の事前面接が当たり前になっている。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 23:27:07 JNvlnrvw0
>>551の言うとおりじゃんか
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/06 06:44:15 4XjuoNQr0
自民党と経団連の癒着がよくない
大企業に優遇な税制にして中小企業をいじめる今の政治はいかん
金で票を買ってるといえる
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 16:06:41 5v6gbDgl0
>>566
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:762番)
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:737-749番)
570:シルバー労組の怒り
07/07/10 18:45:09 +P0xuC610
！ほっとけない！「組合つぶし」速報
「大京」グループ傘下の子会社「大京ライフ」の従業員が「大京労働組合」を
立ち上げた。その理由１）マンション管理業務をする「管理員」は高齢者５０～６０
年代の従業員。会社は高齢者雇用助成金（給与の３分の１）を貰いながら、低賃金で
非正規社員扱い。「社友会」なる名目で賃金の天引搾取、その資金を親会社にプールし資金運用
したり、サービス残業の強制、「管理員業務」以外の親会社業務の強制、ｅｔｃなど
労働基準法違反のしまくり、その背景には「偽装請負」システムがあった。
で、当然これらの脱法システムを労働基準監督署、厚生労働省（地方局）に提訴している。
一部の未払賃金を子会社は支払ったが、全員に返還していない。
会社の言い分「組合員以外には支払う必要がない」だと。あげくは第２回団体交渉が終わった途端
組合執行委員長のアラ探しをして、「懲戒解雇のための自宅待機」処分をしてきた。
会社は労働基準監督署に「解雇予告手当免除」の申請をし「即時解雇」をもくろんだが、労基署はこれを却下（不認定）にした。
つまり、労基法でいう「労基法違反事実申告者に対する不利益待遇の禁止」と労働組合法７条の「不当労働行為」に当たるとしたため。
会社は我々子会社末端(底辺）従業員から、違法不当に吸い上げネコババした資金をふんだんに使って、労働法専門弁護士を雇い、代理人として
皮相的な「団体交渉」を反復継続し、汚れた力と金で「組合つぶし」に躍起になっている。
しかしわれわれ「大京労働組合」は絶対につぶされない。
「大京」グループには既存の組合が存在していなかった故に、こうした悪しき経営手法でマンモス企業化してきた旨みを悪徳会社はおいそれと放棄しることができないのである。
年金問題 介護問題 のニュースの影で、この「大京」グループの高齢者奴隷雇用（強制労働）の実態をマスコミや行政庁は無視している。
我々高齢者を喰いモノにしている悪徳企業の「組合つぶし」実態に注目を！！
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 17:29:27 6agAUz4q0
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
こいつは消費者の事なんか一切考えてないな。
もう安い機種の生産はやめて高級機のみにしたら？
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 19:16:39 urfOlbZV0
キヤノンの派遣ですが、10月1日からキヤノンの期間社員になるそうです。
嫌なら辞めろとのこと。
偽装請負→派遣→期間社員→2年11月→クビ
こんなところかな。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 20:26:20 G6GfjEIM0
>>572さん
どこの事業所ですか？
業種はなんですか。
私も派遣なので、心配です。。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 07:50:38 2gsuPheH0
平塚事業所、綾瀬事業所。
製造部門です。
期間社員の詳しい給料条件を知っている方、教えていただけませんか？
時給1300円、交代勤務手当50000、他各種手当？って何だ？
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 10:31:56 nOSPfGz+0
綾瀬、平塚事業所です。
製造部門です。
期間社員の待遇、条件の明確な説明が全くない。
2割以上は離職するかも。
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 13:03:14 Y7hZZriS0
日立製作所の某事業所でも、派遣から直接雇用の期間社員へ移行したが、
待遇は惨憺たる物だったらしく、一年経った今は廃止されましたよ
詳細は以下リンク参照の事↓
ガテン系連帯HP
URLﾘﾝｸ(www.gatenkeirentai.net)
モバイル版HP
URLﾘﾝｸ(www.gatenkeirentai.net)
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 13:04:28 Y7hZZriS0
↑サイトトップのリンク先、「日立派遣ユニオン」に詳細あり
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 23:03:41 ic2PSOHW0
キヤノンの偽装請負で、御手洗会長の参考人招致を要求
URLﾘﾝｸ(vision.ameba.jp)
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 11:47:59 OpG22TbL0
派遣や偽装請負会社の社長はアホばかり、本当に。
下請けしか受注できん、業績は悪い、ボーナスは少ない、
技術者は使い捨て同然。
てやんでえ、アホは社長をやるな、と声をあげようぜ。
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 12:15:55 m62cfQN80
どこの会社も戦々恐々としてると思うよ。
派遣という制度を使って潤う・・・。
それが出来なくなりそうな今・・・。
運営上、残さないといけない者をどう残すか（できるだけ現状のまま）。
＞579
そういう状況でも働いて金を貰わないといけない連中と、
そういう者を使って潤う者がいて、
請負会社は直接雇用したくない企業の味方（責任の転嫁先）だったりする。
私見ですが結局は、そういった人材を最終的に使う者が悪の枢軸と思う。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 22:07:43 T71H7NYi0
東西って知ってる。 つぶれるよん！！
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 22:25:09 T71H7NYi0
キヤノンは、偽装請負の人数最大 ！！
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 00:10:36 iqYbhW2+0
東西で派遣しているんですけど。
東西はつぶれるのですか？
10月1日より、キヤノン期間社員だから、関係ないといえば関係ないけど。
東西社員wwwwww
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 10:02:52 wIgXCk0T0
取引先、ほぼキヤノンでキヤノンに人採られてます！！
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 22:09:32 nwPg5rDC0
キヤノンの綾瀬、平塚事業所では派遣が希望者のみ期間社員になれるらしい。
派遣の95%は給料が上がるって説明があった。派遣会社どれだけピンハネしてたんだよ。
ただ、期間工の一般採用は倍率が凄く高いとの噂あり。一般採用じゃ、オイラは採用されませんなあ…
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 15:39:56 9waJufp/0
平塚、綾瀬事業所の東西社員の方々はどうなるのでしょうか？
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 23:24:56 CzFPskqI0
期間社員になるか無理な転勤を言われくびクビじゃないかなゲラゲラ？
588:名無しさん＠そうだ登録にいこう
07/08/04 11:55:24 C9tgaQQP0
キヤノンユニオンのブログ更新されないと思ったら
大野さん達は東京ユニオンを脱退したみたいですよ～
仲間割れですかね・・・
自分達だけで組合作ってどうにかなるとおもってるんでしょうか？
社民系の次は共産系？
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 12:30:17 SWuSVcTw0
>>588
>>41
○ラインスレへ・・・
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 19:46:37 SkD8Jbwx0
偽装請負は政治の力によりなくなりつつあるOTZ
派遣期間とは何ですか。また具体的にはどうなっていますか。
派遣期間とは、実際に働いていただく期間を指します。
派遣社員は、正社員に対して本来短期的な労働であるということと、
安定雇用を守るという主旨のもと、法律により、その期間が規定されています。
従来よりの専門26職種（→Q8)に関しては、2004年3月から無期限の派遣期間が認められています。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
その他の職種は３年間となっております。
ただし、「事業の開始・転換・拡大・縮小・廃止する業務のうち、
一定期間で完了が予定されている業務」と「産前産後休業、育児休業の代替要員としての業務」
に関してはこの限りではありません。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 21:57:53 SkD8Jbwx0
偽装請負は政治の力によりなくなりつつある OTZ
うちの会社は偽装請負だったが、２６職種に無理矢理あてはめられて
法の抜け穴的な請負をやっている。
派遣期間とは何ですか。また具体的にはどうなっていますか。
派遣期間とは、実際に働いていただく期間を指します。
派遣社員は、正社員に対して本来短期的な労働であるということと、
安定雇用を守るという主旨のもと、法律により、その期間が規定されています。
従来よりの専門26職種（→Q8)に関しては、2004年3月から無期限の派遣期間が認められています。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
その他の職種は３年間となっております。
ただし、「事業の開始・転換・拡大・縮小・廃止する業務のうち、
一定期間で完了が予定されている業務」と「産前産後休業、育児休業の代替要員としての業務」
に関してはこの限りではありません。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 12:59:26 Ayo1LRNn0
キヤノン期間社員になって、最長契約期間の2年11月後は、どうなるのですか？
再度契約してもらえるのでしょうか？
593:名無しさん＠そうだ登録にいこう
07/08/05 14:30:58 hpTVEi3m0
日立のようになるよ。
契約社員→解雇 契約打ち切り
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 17:33:51 6XfX0Dwy0
>>592
もちろん契約終了でクビ。使い捨てには変わりないのだから。言うまでも無い。
595:ハケン・ニュース
07/08/05 19:04:39 isZzmbIH0
「フルキャスト事業停止か！！
違法ハケンで全支店に命令！！ 新規契約１～２ヶ月！」
大手人材ハケン会社「フルキャスト」に事業停止命令がでた！
港湾での運送作業に労働者をハケンするのは禁じられているにも
かかわらず、ハケン労働者６人を飲料水のつみおろしに従事させていた。
596:ＩＴ業界における偽装請負の典型例 ＭＣＥＡの例
07/08/05 21:30:26 dR480sPv0
ＩＴ業界における偽装請負の典型例
例１）多重型の人材派遣
┌───┐ 発注 ┌────┐ 発注 ┌────┐ 報酬 , - ― - 、
｜ ユーザ 企 業.｜―→｜ 一次請負企業 ｜―→｜ 二次請負企業 ｜─→（ 労働者 ）
└───┘ └────┘ └────┘ ｀ ｰ -- ‐ '
↑ │
└───────────────―─┘
就業
※三次請け以上の企業が介在するケースも少なくない
597:ＩＴ業界における偽装請負の典型例 ＭＣＥＡの例
07/08/05 21:31:03 dR480sPv0
例２）摘発への対策のため、違法派遣を隠蔽した例（首都圏コンピュータ技術者協同組合の例）
│ ↓託
┌───┐ 発注 ┌────┐ 発注 ┌────┐│ ┌────┐ 報酬 , - ― - 、
｜ ユーザ 企 業.｜―→｜ 一次請負企業 ｜―→｜ 二次請負企業 ｜┘ │ 非営利とされる │─→（ 労働者 ）
└───┘ └────┘ └────┘ │ 業務斡旋組合 │ ｀ ｰ -- ‐ '
↑ └────┘ │
└───────────────―───────┘
就業
598:ＩＴ業界における偽装請負の典型例 ＭＣＥＡの例
07/08/05 21:31:47 1xz2sRHY0
例２）摘発への対策のため、違法派遣を隠蔽した例
┌────┐
｜ 二次請負企業 │
┌→│(下記組合を運営). │
│ └────┘
│ ↑結
│ ↓託
┌───┐ 発注 ┌────┐ 発注 ┌────┐│ ┌────┐ 報酬 , - ― - 、
｜ ユーザ 企 業.｜―→｜ 一次請負企業 ｜―→｜ 二次請負企業 ｜┘ │ 非営利とされる │─→（ 労働者 ）
└───┘ └────┘ └────┘ │ 業務斡旋組合 │ ｀ ｰ -- ‐ '
↑ └────┘ │
└───────────────―───────┘
就業
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 00:22:17 7OFAK2ZhO
キヤノンの請負の皆さん。フルキャストの業務停止命令が出ました。キヤノンは偽装請負をしています。早くあなた方の就職先をさがしたほうが懸命でしょう。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 14:52:25 bz2wM2br0
キヤノン期間社員の最長契約期間満了の2年11月後は、最低でも1ヶ月以上の期間を空けて再契約を検討してくださるとのこと。
キヤノンの偉い人が期間社員説明会で言ってた｡
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 14:58:58 kYavl95u0
大野さん達は９月にアイラインからリストラされる予定なので
１０月１日に期間工にはなれません
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 18:15:46 qEo76huN0
>>599
フルキャストの件とキャノンの偽装請負はちょっとちがうだろ
業務停止命令が出たのは、建築現場や港湾業務等、派遣禁止の現場に送ったから
偽装請負の件は工場派遣がＯＫになったのからうやむやになるんじゃない？
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 00:42:24 rye76dUK0
下丸子の派遣への対応について情報があってら教えてください。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 22:56:17 aOgYJg7F0
期間工から2割～3割もキヤノン正社員になれるのですか？
人材会社はいくらぼったくってるの？
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 00:27:42 Cv1uJR900
>>600
あくまでも｢検討｣ね。しかもフリでしょ。再契約したとしても毎月更新とかだったりね。
絶対信用出来ないよ。あくまで使い捨てなのだから。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 01:18:18 QFeElU5T0
>2年11月後は、最低でも1ヶ月以上の期間を空けて再契約を検討してくださるとのこと。
↑
正社員にする気ｾﾞﾛｗ
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 10:37:17 chrH8z8e0
派遣社員の契約社員への転籍についての説明会があった。
契約社員で正社員を目指す方はどんどんチャレンジして欲しいとのこと。チャンスは1年に1回、計3回の社員登用試験を受けてくださいとのこと。
合格率は2～3割に設定されるらしい。派遣での年収は367万円ぐらいだが、契約社員だと400万円以上貰えるのは間違いなさそうだ。
最長契約期間の2年11月後は、労働法改正もあるため、会社としての対応は決まっていないが、継続雇用を希望する者にたいしては、最低でも1ヶ月以上の
期間を空けて雇用する方針とのことです。キヤノンの担当部長のお話でした｡
なにか質問ある？
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 13:00:34 DvlGRmMa0
どこの事業所も一緒の条件ですか？
平塚ですが情報お願いします。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 13:07:35 bFKfbalg0
年収400万超えるには3333時間働かないといけないそうですが。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 15:30:01 E/hOvk350
正社員登用について、3年たてばキヤノンの言ってることがホントなのかわかるよな。
確実に言えるのは試験が良くてもそれまでの業務の積み重ねが大事ということ。
面接時だけ髪を黒くしたりヒゲ剃ってきたりしてもダメ。
普段から見られてるんだから。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 16:58:28 634MFQfq0
いまどき見た目で判断かよ
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 19:38:40 onl7geyb0
下丸子はなんの話もあがっていません。
何か情報がありましたら、教えてください。
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/09 22:48:29 T0/6eLBcO
信じる物は救われない
どんなﾊﾞｶでも、いくらなんでももうわかったろ
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 06:16:48 u+3Bep+w0
URLﾘﾝｸ(www.nsk-corp.co.jp)
求人広告では社内開発100%
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 11:39:24 Q3e2NVnY0
平塚事業所、綾瀬事業所。
製造部門です。
期間社員の詳しい給料条件を知っている方、教えていただけませんか？
時給1300円、交代勤務手当50000、他各種手当？って何だ？
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 14:44:59 C9goY2pr0
URLﾘﾝｸ(www.canon.co.jp)時給1,200円
契約更新一時金（5万円）、長期勤務慰労金（1年毎最大10万円別途支給）、その他交替勤務手当あり。
例） 3組三交替勤務の場合
月収約26万円・年収約340万円
※勤務形態等により、変動します。
↑これが一番多い例。
あと交代勤務だと残業代は基本的に期待できない。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/10 23:13:10 fdI3jXaM0
ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者
（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」（同社社員）といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 09:34:26 gTOFtPed0
>>611
見た目は最低限の条件、スタートライン以前
それをいまどきなんていってるやつって一生社会の一員になれないな
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 18:36:59 ViftNT640
考え方、古いね
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/11 22:33:15 0NwOGVZd0
社会・会社の考え方が古い・保守的なのはいつものこと。
それに合わせられない人が「考え方が古い」と批判めいたことを言って
落伍していく。
見た目くらい会社の建前や要望に合わせてやったって別に減るもんじゃない。
まあ反骨や先鋭を気取って一生負け犬やっていなさいってこった。
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 06:25:20 5qL2KcYH0
実際宇都宮の正社員で茶髪の人ってまず見ない･･･
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 10:12:01 VeBY0DRP0
>>619
考え方が新しい君はどんな仕事してるの？やっぱり派遣？
いまどきの新しいスポットでもドレスコードの存在する場所はたくさんあるよな
規律やマナーの守れない人間は集団生活になじまないってことだ
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 00:34:04 Vf1V/4tT0
>>621
逆に派遣・請負はDQNぽいのが結構いるな
もちろん仕事はちゃんとやってるだろうけど
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 09:44:22 k3mf4X/K0
>>621
普通にいるが・・
あそこの社員は、派遣にてーだしすぎじゃね？
不倫とか当たり前みたいに感じるのは、なんでなんだぜ？
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 03:37:00 OYIAFdgo0
>>624
いるんだ
じゃあ俺にはそいつらが正社員に見えてなかったわけだｗ
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 22:50:52 C1L6Y90/0
>>623
派遣の男って、誰かがちょっと女の子と仲良くしてるだけですぐ
出来てるとか不倫してるとか妄想に走る奴多いよな
自分が女に相手にされないから？悲しいな
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 21:08:15 3mFUolhE0
正社員登用の話がでたら、派遣社員の茶髪が減ったと感じたのは俺だけか？
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 22:53:22 9t09K5tK0
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 英字紙組合員が告発
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
7月27日、朝日新聞社前で行われたヘラルド朝日労組による抗議行動。
「朝日新聞はヘラルド解雇を撤回しろ」と書かれた横断幕を掲げて行われた。
昨夏より、キャノンや松下電器産業をはじめ、製造業の一流企業で蔓延する非正規雇用者の違法な活用「偽装請負」の告発キャンペーンを展開した朝日新聞。
だが当の朝日新聞発行『ヘラルド朝日』で働く非正規雇用者も、同じような境遇に置かれている。
あたかも不当な処遇にあえぐ非正規雇用者を支援するかのような報道とのダブルスタンダードについて、朝日で働き、朝日を提訴して闘っている非正規雇用者たちは、「お前が言うな」と冷ややかな目で見ている。
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板)l50
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 00:31:51 4+03IEI50
>>600>>607
期間社員、最長２年１１ヶ月と設定し、今一斉に期間社員に変えるってことは、
間違いなくそれ以前にｻﾖｳﾅﾗされるってことだよな
今いる職場が一斉に一ヶ月動かなくなるなんて不可能だもの
それにうちの会社の上が質問した時にはっきり言われたよ
「２年１１ヶ月後、期間社員を募集しているかどうかはわからない」
つまりはそういうことです
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 00:59:56 hBAoxMyh0
それでも、俺は派遣社員からキヤノン期間社員に移管するしか選択肢はないな。
そもそも、他に条件がいいところがあれば、既にみんな転職しているはず。
2年11月後にどうなっているかは、わからないが正社員登用を目指すなり、再度の期間社員採用を祈るなり、失業手当生活を楽しむなりするしかないよな。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 14:11:53 R4ZiKlVz0
>>630
お前がいくつなのかはわからないが、そんな考えだと行き着く先は、ホームレスの可能性が大
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 14:45:18 AfZrbVCoO
【消費税増税】審判無視した、国民への挑戦・・・日本経団連からの声を受け入れた首相
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 21:52:52 0HFRKbeLO
転職したいけど、もう２６、職歴に正社員なし。
オワタ＼(^o^)／
だいたい登用試験の基準が意味不明すぎる。
勤務態度なんか、正社員になれるって聞いたらみんな改めるだろ…
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 22:30:01 e1p10bCm0
>>633
>>正社員になれるって聞いたらみんな改めるだろ…
26…云々より、先ずは↑の考え方から変えた方が
良いのでは。
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 22:35:45 FVu//5OOO
縁故だけらしい
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 01:11:28 2vWoTpNd0
ダブル不倫してるヤツが栃木のとある工場にいるらしいよ。
仕事ができない職場長×派遣女
ただ偉そうにしている課長×派遣女
社員はそのことを知っていてボロクソ言っているのに
そいつらの前ではゴマすり…
自分のクビが怖いのか、自分の地位を守るためなのか…
ここの会社はバカばっかり(´д`)
もー何を書いていいんだかわっかんね！
とにかくムカツクのっ！
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 01:19:26 dBoQD3Q70
w
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 10:16:11 J9MW+EtbO
>634
633です。
勤務態度が何を指すかは分からないが、うちは派遣が多すぎるため、細かいところまでキヤノン直属の社員や上の人が見てくれるとは思えないんだよ。
髪色や出勤状況は当然昔からしっかりやってる。
ただそれ以上に細かい勤務態度を見てくれてるのか？と思う。
見てるんならいつも休憩以外も寝てるオサーン正社員とか何とかして欲しかった。
年齢や立場的に注意できないし…
仕事は人一倍真面目にやってるつもり。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 06:13:42 /Kq387mT0
某派遣会社にいたものだが安全教育なんて
名ばかりで大事故起こしたので内部告発する
書類用意するわ
640:aaa
07/09/02 06:45:55 p4HAG4xe0
>>633
>>638
したいけど
もう
だいたい
なんか
思えない
思う
欲しかった
できない
つもり
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 18:56:15 CNYOXNiz0
キヤノンには期待するな。
ただし、仕事は真面目にやっておいた方がいいな。
さらに言えば、いつ契約が解除されるかわからないので、貯金はしような。
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 22:44:38 pbVDi8270
>>638
世界陸上の朝原を見れば感じる事があった筈
なんだけど終わっちゃったな。
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 16:56:24 s4kyfsQp0
新聞で見たんだけど、１０月１日から８６人位期間社員になるそうだ。
アイラインの損害額は公表出来ないが、かなり大きいらしい。
期間社員は５ヶ月更新契約になってて最大２年１１ヶ月だそうです。
ということは余命を宣告されたようなものですね・・・
１０年も勤めてもこうやって消されるのか・・・
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 21:44:16 vj1VSIuo0
2年11月後、期間社員に再度採用されることはないのですか？
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 00:05:52 ctkcZEIE0
>>643
一般で中途試験受けると倍率50倍超。
10年居ただけで社員になれるなら
誰でもやるよ。
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 03:03:40 WQWH4sll0
新型機が苦戦して事業見直しも十分あり得るから
正社員化に踏み切れないんだろうな。
不良在庫大量に抱える事になるわけだし。
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 12:08:04 eN5/woFAO
>644
どこのスレど読んだのか忘れたけど。
２年１１か月たって、辞めて、そこから最低一ヶ月置いて応募してほしい、とのこと。(ここまでは説明会で聞いた)
でもこれ、もし募集してたら、の話だそうな。
募集してなかったら死亡。
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 12:51:19 vmAHjX1/0
>647
募集しないと思う。３年の間に新卒を何名か採って仕事をその期間社員の
人に教えさせて出来るようになったら、ロートルということで契約終了。
多分この手で来ると思う。その契約終了した方は違う派遣会社に登録して
また初めからやらなきゃならない。ということになる。
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 17:25:09 eN5/woFAO
来年の３月から、製造も最大三年派遣できるみたいですね。
派遣を使えないのは製造＋研究と開発だからって話だから、試作が終わって、いざ量産になったら、派遣にまた切り替えるんじゃないの？
多分三年たてば開発終わってるでしょうし、また派遣にもどるんじゃないかな
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 22:48:19 dKilvi9M0
>>646
ここ数年新型機出るたびに苦戦って言ってないか
カノン大丈夫か？
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/04 23:48:08 t061UXgP0
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
民主GJ!
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 18:19:27 FU+zY15hO
御手洗死ね
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 19:16:51 3kzxrP8h0
↓のレスを色々なところに貼って啓蒙活動をしよう
一般人は派遣の実体なんて絶対ないしそれほど興味もないよ。ちなみに俺は派遣じゃないけどね
日本の雇用の実態
日経のコラム
経団連関係の会社がどれだけ大罪を犯してきたかがよく分かる
８ページもある大作だけどマジ一読を
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/05 23:19:17 cziTSTb80
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板)
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 英字紙組合員が告発
7月27日、朝日新聞社前で行われたヘラルド朝日労組による抗議行動。
「朝日新聞はヘラルド解雇を撤回しろ」と書かれた横断幕を掲げて行われた。
昨夏より、キャノンや松下電器産業をはじめ、製造業の一流企業で蔓延する非正規雇用者の違法な活用「偽装請負」の告発キャンペーンを展開した朝日新聞。
だが当の朝日新聞発行『ヘラルド朝日』で働く非正規雇用者も、同じような境遇に置かれている。
あたかも不当な処遇にあえぐ非正規雇用者を支援するかのような報道とのダブルスタンダードについて、朝日で働き、朝日を提訴して闘っている非正規雇用者たちは、「お前が言うな」と冷ややかな目で見ている。
朝日新聞による偽装請負
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
キヤノンと松下が朝日新聞への広告を停止？２
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板:1-15番)
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 15:19:49 +adtTl4s0
>>649
戻らないと思うよ。社員にするんだったら今回の件で社員にするはずだから。
今まで渋り渋ってやっと、それでも期間社員にしてるんだから３年経とうが社員にはなれない。
その前に消される事になる。派遣会社ではなく今度はキヤノンで管理出来るようになったから
いつでも切れる状態になったわけで、キヤノン側がかなり有利になったと思う。
期間社員になった人は、かなり不利な状態に陥ったということだよ。
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/10 17:38:46 +adtTl4s0
アイラインや他の派遣会社の寮に入ってる方で１０月１日から期間社員になる方は
寮を出てアパートを借りなくちゃならなくなるよ！！←家から通える人は別だけど・・・
キヤノンでは期間社員の方は寮や社宅は利用出来ないそうです。キヤノンのＨＰに載ってた！！
寮生活の方が貯金してきた金が敷金礼金等で消えて逝く・・・
でも今はレ○パレスがあるから問題ないか。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/11 10:16:20 Hx9NbVyuO
便所age
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/12 13:49:06 eStkXu1f0
キヤノン子会社 高卒110人採用へ
URLﾘﾝｸ(www.toonippo.co.jp)
キヤノンプレシジョンは従業員が千七人（今年一月現在）で、
派遣社員やパートなどを含めると約四千七百人が従事する市内最大の企業。
973 名無しさん＠八周年 sage 2007/09/09(日) 19:42:55 ID:REnmALj50
キヤノン、来春新卒採用15％増＝高卒など8割増、現場要員強化
URLﾘﾝｸ(ime.nu)
生まれた年の違いで天国と地獄だな
975 名無しさん＠八周年 sage 2007/09/09(日) 20:26:12 ID:KiCmRY0A0
自分より給料が高い高卒新入社員に技術を指導し、
しばらくしたら首切られるのか
請負熟練工は悲惨すぎる。どうなってるんだ
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 03:17:19 y151dxkp0
キヤノン：栃木労働局が是正指導 偽装請負を認定
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/13 23:19:45 njngrGYb0
ソニーを見習って中国・韓国に最新鋭の工場造ればバッシングはピタリと止みます
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 00:23:36 lnLHzPtN0
10/1から期間工になりますｗｗｗ
今日職場長に移籍手当もらえたか？と言われました
私は１つの会社で5年程の在籍ですが・・
契約社員(偽装請負) → 派遣契約 → 紹介予定派遣契約 → Ｃ社期間社員
となるみたいです。これは法律的に問題ないのでしょうか？
だれか教えてくださいｗｗｗ
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/14 12:39:46 38HHXTkO0
>>661
法律的に問題なのかは分からないけど、うやむやにされるので他を探した
方が良いと思います。
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 03:14:43 +zdKVP7s0
当然、キャノンは用意してると思うけど…。
○イラインはキャノンからの紹介予定派遣の
手数料年収の30％らしいですよ。
10パーは還元されるのでは？
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 13:06:26 zwVrqJ2A0
242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/09/16(日) 13:01:40 ID:fUmJ+ySe
昨日の日経に載っていたが、キヤノンは自民党に2,000万円の献金をしていたそうだ。
それに対して民主党に対しては献金をしていない。
そんなに国会の参考人招致を自民党につぶしてもらいたいのか。
汚い奴だな。早く逝けよ。
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 15:32:12 zwVrqJ2A0
38 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/16(日) 13:11:29
【労働環境】キ ヤ ノ ン：栃木労働局が是正指導 偽 装 請 負を認定 [07/09/13]
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
自 ら 率 先 し て 違 法 労 働 を さ せ な が ら
非 正 規 雇 用 が 増 え て る の は
若 者 の 人 間 力 の せ い と 言 い 張 る
キ ヤ ノ ン 御 手 洗 が 議 長 を 務 め る
「 若 者 の 人 間 力 を 高 め る た め の 国 民 会 議 」
（ 厚 生 労 働 省 主 催 ）
の ペ ー ジ は こ ち ら で す 。
↓
URLﾘﾝｸ(www.wakamononingenryoku.jp)
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 15:50:12 Snvtee0E0
御手洗は国会に呼ばれるから
偽装請負の仕組みを作った人達は
転職先を探しておいた方がいいよ
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/16 16:01:37 b5wt9MPZ0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
2007年ノーベル偽装請負賞を決めよう！
【ノーベル偽装請負賞候補】・・・もっとも偽装請負を積極的に行った口入業者
・首都圏コンピュータ技術者株式会社（旧屋号：首都圏コンピュータ技術者協同組合）
【ノーベル偽装請負受け入れ賞候補】・・・もっとも偽装請負事業者の受け入れに貢献した企業
・キヤノン株式会社
【ノーベル偽装請負仲介賞候補】・・・もっとも偽装請負構造の発展に寄与した企業
・JIET（日本情報技術取引所）
【ノーベル偽装請負改善賞】・・・もっとも偽装請負という悪しき慣例を解消すべく改善に取り組んだ企業
・株式会社ＮＴＴドコモ
668:staff member
07/09/18 23:43:35 YRZ8w8yA0
請負さん。
もう少し清潔な格好をして。
事前にに予測して対応しろ。
おまえらは権利ばっかで馬鹿か！。
ってか。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 11:18:30 x22khV4eO
茨城県笠間市のキャノン化成岩間は期間社員募集人数は500人！隣りに新社屋建設中で、その関係で募集人数が多いのかな？その中で正社員登用されるのは何人か？ 倍率高そ～！
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 13:59:23 YMeobFuD0
>>669
その５００人ってキヤノン化成全体での募集人数じゃないのけ？
岩間だけに限らず。
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 14:55:24 CZGFSAWA0
請負・派遣からの転籍も500人に含まれるのではないかな。
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 15:10:36 6zR5Aqje0
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 18:06:04 uEL9byYw0
>>672
そういう考えの人も一杯居るのは確か。
今あなたが２０代前半でそのような考えで不自由無い生活してるんだったら何言ってもわからないだろうね。
でも２０後半３０代になったときでも、そのいい生活ができるんだろうか？
まあ、あなたは適当にやってるから数年経って新しい人が入って給料同じでも嫌にならないか・・・
嫌になったら辞めればいいし、ロートルで消されたら別の所探せばいいやって思ってるかもしれないが・・・
あなたが言う、数年前から↑の考えで適当にやってきた人らが今３０前後になって、必死になって社員にしてくれと申請してる。
これがあなたの数年後の姿ですよ。
てか＞＞６７２の文章どっかのスレで読んだことあるな。
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 18:35:22 OzzpLKWDO
３０越えて人生諦めた奴の理論じゃないのか？それ。
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/19 21:30:29 hwGn6C7S0
左翼工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。
日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
↓
民主党支持基盤の連合（日本組合総連合会）が経団連批判を激化
↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2ｃｈやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
↓
赤旗が２ｃｈで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
↓
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は２ｃｈのコピペと同じ。
↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。
↓
経団連がリスクの高い中国を見放し、インドへ大訪問団を派遣。
それで中国様が激怒。部下の社民党や共産党ら野党が御手洗を参考人招致 ← ｲﾏｺｺ
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/25 12:33:22 xUGI6DIz0
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
キヤノン「偽装請負」民主が御手洗会長の参考人招致要求へ
民主党の山岡賢次国会対策委員長は２５日の記者会見で、
日本経団連会長で経済財政諮問会議のメンバーの
御手洗冨士夫キヤノン会長の参考人招致を、衆参両院の予算委員会で求める考えを明らかにした。
キヤノンで、請負業者の労働者を正社員の指揮下に入る派遣社員のように働かせる
「偽装請負」が発覚したことなどから、規制緩和などについて御手洗氏の考えをただす方針だ。
（2007年9月25日11時8分 読売新聞）
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/27 21:09:55 +e8msKEC0
「偽装請負」＝「社会保険加入逃れ」「厚生年金・健康保険料滞納」
キヤノンについて、請負業者を、正社員の指揮下に入る派遣社員のように働かせる「偽装請負」が発覚したことについて！
ここで、あまり知れ渡っていないと思いますが、「偽装請負」が発覚したということは、「社会保険加入逃れ」も発覚したことを意味するのです。
「偽装請負」は、「社会保険加入逃れ」「厚生年金・健康保険料滞納」と事実上同義語です。
だから、例えば「ある会社が、何百名分、実際には現場で指揮命令を受ける事実上労働者派遣である、偽装請負が発覚した。」と報道されたら、その文章を「何百名分、社会保険加入を逃れさせ、厚生年金・健康保険料滞納していた。」と読み替えても良いのです。
なぜなら、名目上請負人にすると、労働社会保険諸法令により、原則労働者とされないので、社会保険に加入出来なくなるからです。
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 16:19:17 ku3/BKp20
今迄、派遣社員だった方は契約社員であれど
直接雇用になれただけでラッキーだと思う。
現在行われている直接雇用の選考で今迄の派遣の方々が
全員雇用されるとは到底思えないから。
会社側とすれば契約であれ少しでも良い人材を求めるだろうから
もう少し謙虚に考えた方が良い。
権利の主張ばかりするより自分を高める努力を。
『労働日数＝仕事が出来る』ではないのだから。
キヤノンに限ったことではないけどね。
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 18:59:37 x37pqMyG0
>>678
オマエ随分上から目線でモノ言ってるけどさぁ
今後は日本の企業もＷＣＥ可決の可否によらず
正社員→契約社員になっていくだろうコトを
予測出来ないワケ？
オマエ多分正社員の立場から言ってるんだろうけど
オマエ自身の言ってる
＞会社側とすれば契約であれ少しでも良い人材を求めるだろうから
＞もう少し謙虚に考えた方が良い。
＞権利の主張ばかりするより自分を高める努力を。
＞『労働日数＝仕事が出来る』ではないのだから。
コレがオマエ自身に当てはまらないと言い切れるのか？
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 19:18:59 biURs00mO
キヤノン潰れろ
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 19:43:00 RkgmYKBr0
共産党は請負の正社員よりも、スーパーのバイトを何とかしろよ。
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/28 23:05:16 jRdMjKNt0
>>678
事実上三年以内のクビが宣告されたのにラッキーってのは
謙虚とは言わないで負け犬の考え方と言うんじゃないのか？
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/29 20:56:02 fG7uS/0Z0
キヤノン叩きをしているのは過激派・中核派ということが判明！
中核派系の学生団体が「打倒御手洗」のプラカードを持って絶叫！！
これだけ大勢の若者を動員する組織力があるのだから、
２ｃｈで組織的な工作活動することなんて簡単なことです。
安倍政権・御手洗打倒を唱える過激派のデモの様子 (御手洗打倒の文字が)
URLﾘﾝｸ(www.zengakuren.jp)
２ｃｈで経団連叩きをしているのは、こういった過激な左翼団体
警視庁から目をつけられている危険な連中です。
キヤノン叩きをしている中核派については↓を御覧ください。
いままでに何十人も殺害しているテロ組織です。
革命的共産主義者同盟全国委員会 - Wikipedia
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
セクト色を隠しながら労組、大衆団体への介入を強める過激派（警察庁）
URLﾘﾝｸ(www.npa.go.jp)
＞日本の新左翼集団。通称中核派。
＞警察は「過激派」、「極左暴力集団」と呼称している。
＞50人以上を殺害、数千人を負傷させている
684:名無しさん＠そうだ登録に行くな
07/09/30 04:45:37 IiwHORkk0
このスレやちくり裏スレや全交マスコミ転職ナビを見てる方へ
賃金以外のことは労働基準監督署へいうより法務局の人権擁護の方のほうが
まだ まともに対処してくれますよ ミニ録音機材もお忘れなく
選挙は左派に入れたほうが得なのは得しかし年金子育て農業平和外交等とき
て派遣ニートの問題はそのずーーっと後の後に解決すればいい優先順位外と
言うのも社・共のホンネ こうなったら弱者団結し派遣ニート専門の代議士
を共産党抜きで擁立 保持するのが一番なのですが
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/30 10:21:16 r1MUOulV0
キヤノン叩きをしているのは過激極左・中核派などの左翼団体
安倍政権・御手洗打倒を唱える過激派のデモの様子 (打倒 御手洗のプラカードが)
URLﾘﾝｸ(www.zengakuren.jp)
２ｃｈで経団連叩きをしているのは、こういった過激な左翼団体
警視庁から目をつけられている危険な連中です。
リアルで毎週のごとく１００人以上を動員してデモ活動できる強大な組織力。
２ｃｈで組織的に工作活動することなんて簡単です。
キヤノン叩きをしている中核派については↓を御覧ください。
いままでに何十人も殺害しているテロ組織です。
革命的共産主義者同盟全国委員会 (中核派) - Wikipedia
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
セクト色を隠しながら労組、大衆団体への介入を強める過激派（警察庁）
URLﾘﾝｸ(www.npa.go.jp)
２ｃｈやブログに浸透する中核派の工作活動 (2chの共産党板を拠点に全板へ工作)
URLﾘﾝｸ(www.wdic.org)
リアルで彼らの活動に取り込まれたら人生終了です。
どんなに苦しい状況であっても過激派に近づくのは大変危険です。
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/30 10:38:19 Fhfri1wQ0
そんな事より
キヤノンを擁護しているおまえらが何なのかが気になる。
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/30 11:10:14 4v1APlIw0
いい加減社員も不満たらたらなんで社員乙ってこともなさそうだし、
確かに気になるな
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 01:56:29 ZaQjc55K0
今日こそ、工場が地震で倒壊しますように…
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 02:21:17 /Ga4NwLt0
倒壊したら、失業してしまうよ。
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 04:19:17 RkOPQyTd0
擁護しているのは、お金をもらって書き込みする
お仕事をしている人達でそ。
それだけ下馬評が怖いってこと。
いまどきセクト・・・・ぷぷ
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 05:48:07 PP7gwLPi0
この文書、いろんなところに貼り付けてねん。
----
この8月以降の、サブプライムローンバブル破綻問題で、 英米の外人を見てると、
彼らは分単位で、電光石火で自分たちの銀行の 「破綻銀行の救済」している。
なのに、日本では小泉時代、邦銀のこの「破綻銀行の救済」をなぜ竹中は頑固に
否定してたのか?
本当は、英米のやり方が正しいのだ。なぜなら、「破綻銀行の救済」をしないと、
自分の国の株価がものすご～く下がる。 これはその国の国益を著しく損じるのだ。
日本では、竹中が英米外人に命令され、邦銀の「破綻銀行の救済」をそれらしい理由を
つけて断固拒否。そのせいでものすご～く日本の株価が下がった(日経平均七千円台)
ここで、外人が笑い転げながら密かに日本株を買い漁った。
外人が日本株を買い占めた後で、外人から指示が発せられ、竹中は、急遽、「破綻銀行の救済」
を実施(りそな銀行救済)。即座に株価は暴騰。 外人はボロ儲け。笑いがとまらかったろう。
その結果、今、日本の株の60～70%が外人所有になってしまい 半身不随となった(ちなみに、
韓国も同様の手法で簒奪され、 国家の経常利益は、ほぼ全て、外人に配当金として支払われている)
これ、売国。
竹中には謝礼として2兆円キックバックされたという。 近々政権交代すると、このりそな銀行救済
の、歴史上最大の超巨悪が暴かれ、 竹中はおそらく事態を隠蔽したい某組織に殺害されることに
なるだろう。
今、竹中は必死。
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 17:37:47 ArHDWCZZ0
今日から期間社員ですね。おめ・・・いや残念ですね。
来年の３月までは問題ないけど、４月以降残れてもビクビクしながら生活しなきゃ
ならないですね。アイラインより手取りが下がり家族持ち、ローン持ちの方はさぞ大変に
なるかと思いますが、まあしょうがないですね。
３０代なので就職しにくいし、出来ても多分また派遣だと思います。
性格・精神的にイライラするようになってくると思いますし、給料が２０代初めと一緒なので
ダラダラやってる２０代を見て嫌になってくると思います。しかしその状態に陥ったあなた方も
２０代前半の頃は３０代の方を見て「うるせーなぁ！どうせ派遣だろ？こんなの一生懸命やってたって
しゃーないだろ！３０になっても派遣やってる奴って終わりだよ！俺そうなる前に辞めるわ。」と言ってたと思います。
現実あなた方がなってしまったんですよ。それで２０代前半の方に同じ事言われると言うことですわ。
まあ訴えられるパワーがあるんだからなんとかなるかな？
人生＼(^o^)／ｵﾜﾀ
693:名無しさん＠一労働者
07/10/01 18:00:38 Cu9ws6BQ0
>>685
掲示板で叩いているというよりは、実際に裁判等で騒ぎ立ててる人
たちの中に、そういう人たちが居るという事ではないでしょうか？
それに共産党・ 社民党も一枚かんでることは新聞『○旗』を読め
ば一目瞭然です。
確かに、雇用保険未加入とか給料未払い問題だとかそういうのは大
変な問題ですが、不正な雇用延長だとか偽装請負ぐらいはうちでも
やっています。
ですが、ちゃんとやっていて必要な人材だと認められれば正社員の
道も開けるのも事実です。職種にもよりますが。小さい問題でお金
と売名目的で特定政党や労働団体・テロリストと一緒になって、小
さい問題をさも大きい問題かのように騒ぎ立てるのはやめておいた
方が、大企業の為ばかりでなく彼らが偽善的に言う「弱者の味方」
の弱者のためにもなります。
彼らは労働者の為にやっているのではなく、自分の為にやってい
ます。それが証拠にこういった団体は圧倒的大多数を占める小規
模の問題に関しては知らん顔です。こういった偽善的な行為をし
ている連中が、間違った希望を植え付け、かつ絶望に陥らせてい
るのです。
彼らの労働争議の判断基準は、経団連で役職についているか否か
だという事は現役組合員も言っています。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 21:12:42 utxDE6qS0
キヤノン叩きをしているのは過激極左・中核派などの左翼団体
安倍政権・御手洗打倒を唱える過激派のデモの様子 (打倒 御手洗のプラカードが)
URLﾘﾝｸ(www.zengakuren.jp)
２ｃｈで経団連叩きをしているのは、こういった過激な左翼団体
警視庁から目をつけられている危険な連中です。
リアルで毎週のごとく１００人以上を動員してデモ活動できる強大な組織力。
２ｃｈで組織的に工作活動することなんて簡単です。
キヤノン叩きをしている中核派については↓を御覧ください。
いままでに何十人も殺害しているテロ組織です。
革命的共産主義者同盟全国委員会 (中核派) - Wikipedia
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
セクト色を隠しながら労組、大衆団体への介入を強める過激派（警察庁）
URLﾘﾝｸ(www.npa.go.jp)
２ｃｈやブログに浸透する中核派の工作活動
URLﾘﾝｸ(www.wdic.org)
リアルで彼らの活動に取り込まれたら人生終了です。
どんなに苦しい状況であっても過激派に近づくのは大変危険です。入るならまともな労組に。
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/01 22:20:53 VHV+734u0
自民に入れたって
派遣や偽装請負には､何もいい事が無いからー
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 06:19:34 U8y2Ue810
「キヤノン」の御手洗会長の招致要求 民主、国会で追及へ 偽装請負
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
697:名無しさん＠一労働者
07/10/02 09:11:06 UyX7dluZ0
>>695
じゃあ、民主・共産・社民に入れれば良くなるのでしょうか？
彼らの売名行為に突っ走る政治を許すなら、本当の意味での弱
者にとっては地獄ですよ。
それくらいなら、自民党に入れたほうがまだましですよ。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/02 09:14:51 88HHqMbBO
御手洗、早く氏ね
699:<<左翼過激派 中核派に注意！！①>>
07/10/04 04:21:56 6TieH3Dl0
>>683、>>694などでコピペを繰り返しているのは本物の中核派工作員。
これは、あちこちで中核派が工作をしている（安倍総理の壷のコピペを貼りまくっていたのも連中）のがバレてきていて焦っているための工作。
キャノンはこの問題で一般からもひんしゅくを買っているから「（悪いキヤノンを非難している）中核派を叩く人は変な人」と思わせようとしている。
普通の人間はzengakuren（全学連）サイトなんて見ないw
キヤノンの御手洗を国会の証人喚問に呼ぼうとしている民主や共産党に比べれば中核派など存在価値ゼロだから叩く理由にならない。
700:<<左翼過激派 中核派に注意！！②>>
07/10/04 04:24:53 6TieH3Dl0
ついでに中核派の2ちゃんのネット工作について書いておく。
URLﾘﾝｸ(www.wdic.org) にあるとおりで、AAで有名な安倍総理の壷のコピペも連中が作成して広めた。
なお、上のサイトの本文中の（安倍総理の壺コピペを作成した）「元エロ漫画家のフリーター」とは中核派関係者でちゃねらーでもある児童ポルノ愛好家の｢カマヤン」（鎌やん）と言う人物。
カマヤン（鎌やん）の昔の作品 URLﾘﾝｸ(www.din.or.jp)
701:<<左翼過激派 中核派に注意！！③>>
07/10/04 04:28:31 6TieH3Dl0
もともと中核派の彼とその配下の者は「スパイ防止法反対」など共産主義的な反自民右派ネット工作をやっている。
さらに児童ポルノが規制されそうであちこちに（児童ポルノメインだと相手にされないから紛れ込ます形で）「安倍内閣はマンガ、アニメの表現の自由を破壊した」と言う内容の書き込みもしている。
例 ｽﾚﾘﾝｸ(news2板:690番)
ｽﾚﾘﾝｸ(ascii2d板)
フリーセックス奨励の左翼過激派の彼らからすると児童ポルノや小学校での過激な性教育に反対する人は純潔教育を推進するカルト宗教の統一協会信者だそうだw
例 ｽﾚﾘﾝｸ(tomorrow板:68番)
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 00:00:00 GNjIArWV0
労働組合ってなんだろう?って人にいかが。
既存の労働組合に不満があったら。
☆団結まつりというお祭りが亀戸で開催されます。
∧＿∧ 。 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ´∀｀） ／ ＜ 労働組合って 怖いなぁ～変なんかも知れないなぁ～なんて人へ。
（つ つ | 模擬店を中心としたお祭りですのでどうぞお気楽にお立ち寄りください。
|￣￣￣￣￣| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| |
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
日時：２００７年１０月14日（日）午前１０時～午後３時 開催 雨天決行（超悪天時は中止）
会場：東京都江東区亀戸・亀戸中央公園内
交通：東武鉄道亀戸水神駅下車徒歩３分
URLﾘﾝｸ(www7.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www7.ocn.ne.jp)
●模擬店ばかりです。興味のありそうな職種があれば見て確かめるのにはいい
と思います。産地直送イベントもあります
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 00:34:06 /ykJ/pZV0
10月１日より、派遣社員から期間契約社員になりました。
移籍してから知ったのですが、期間社員移籍までの1ヶ月はいつのまにか紹介予定派遣契約だったみたいです。
これって問題ないのですか？
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 06:45:23 /Vf/74xw0
期間社員希望しないで残りの有給全部消化すればよかったなあ･･･
移行の際のごたごたで鬱がひどくなってきた･･･
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 10:44:25 pOYMYQGL0
移行の際のごたごたってなんですか？
自分は、期間社員になって履歴書、誓約書、特別誓約書、個人情報取扱同意書、親族調査書、などなどの必要書類の提出が面倒くさくて嫌だった。
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 10:54:01 pOYMYQGL0
703さんは、何も告げられずに紹介予定派遣契約をしたみたいですが、具体的にどのような不利益を被ったのでしょうか？
よろしければ、教えてください。
ちなみに、法律的に問題があるかどうかは自分にはわかりません。
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 13:08:21 Uh2/0lGxO
気付かなかったが、うちは契約書があったぞ(紹介派遣)。
平塚の場合だから、他の事務所はしらん。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/05 13:13:23 Uh2/0lGxO
ごめん、上の文の補足。
気付かなかったが、ってのは、
「はい名前書いて～」
って感じだったので、書いた当時はなんのための紙なのかわかってなかったって意味
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 07:06:31 INtn27V60
こういう状況になってすら、ロクに読みもしない紙にサインするような奴だから
騙されてコキ使われるんじゃないか？
サインするなら一通り目を通して概要ぐらいは把握しないと取り返しの付かないことになるぞ
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 08:53:47 AS54O59j0
たかだか期間工になるのに、個人情報取扱同意書、親族調査書、なんているのか・・
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 20:19:12 GrRImm1C0
キヤノンの中途社員（入社9ヶ月・39歳・独身・154cm・72キロ）が急に別の部署に飛ばされた。
奴は派遣社員とともに必要な作業確認を怠ったのだが、派遣にミスをかぶせようとした。
それが職場長（36歳）の怒りをかいクリーンルームに怒号が響き渡った。
そして、9月26日に10月1日付の人事異動が本人に告げられ、27，28日が本人研修、29，30日が本人個別休となり、同じ職場だった人達とは顔を合わせることなく去っていった。
奴を食堂や休憩室でたまに見かけるのだが、みんな無視している。
奴はキャバクラが大好きで、一日に最低7万円は使うと自慢していた。
奴は今度、女に持てる方法を教えてやるよと言っていたが、もはや聞くことはできない。
飲み会での話のネタとして聞いておけばよかったかなとも思う。
712:aaa
07/10/07 23:54:33 KjVkI+Sa0
クリーンルームってことは鬱飲屋? 組立の人?
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 01:12:53 QDZyu81S0
朝日新聞が 【 偽 装 請 負 】 で告発されました！！！！！！！！！！！！！
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 英字紙組合員が告発
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
7月27日、朝日新聞社前で行われたヘラルド朝日労組による抗議行動。
「朝日新聞はヘラルド解雇を撤回しろ」と書かれた横断幕を掲げて行われた。
昨夏より、キャノンや松下電器産業をはじめ、製造業の一流企業で蔓延する非正規雇用者の違法な活用「偽装請負」の告発キャンペーンを展開した朝日新聞。
だが当の朝日新聞発行『ヘラルド朝日』で働く非正規雇用者も、同じような境遇に置かれている。
あたかも不当な処遇にあえぐ非正規雇用者を支援するかのような報道とのダブルスタンダードについて、朝日で働き、朝日を提訴して闘っている非正規雇用者たちは、「お前が言うな」と冷ややかな目で見ている。
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板:1-100番)
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 00:13:55 dzujQjbz0
>710
期間であれ直接雇用だからね。
選考も含めて派遣や請負の時よりは厳しくなるんじゃないかな？
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 02:04:41 KRSPELg+0
派遣法の事とかあまり理解してないけどかってに紹介予定派遣かよ。
所属の派遣の管理は普通じゃキヤノンの直雇用なんてありえないとかいいながら
サインさせやがって。人身売買？おまえらいくらキヤノンからもうけた？
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 21:30:11 Hz7dSpBQ0
キヤノンと御手洗会長が講談社を２億円の損害賠償などを求める提訴 週刊現代の記事で
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
キヤノン不買運動のコピペをしてた左翼活動家もこれから提訴されます。
キヤノン不買運動のコピペをしてた左翼活動家もこれから提訴されます。
キヤノン不買運動のコピペをしてた左翼活動家もこれから提訴されます。
キヤノン不買運動のコピペをしてた左翼活動家もこれから提訴されます。
キヤノン不買運動のコピペをしてた左翼活動家もこれから提訴されます。
覚悟してろよｗ
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 00:43:34 SdjQkoiS0
神奈川県こころの電話相談
平日：午前9時～午後4時 TEL 045-821-8822
平塚・綾瀬地区は心が病んでいる人がおおい模様じゃー
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 11:09:36 ig7IlXLg0
綾瀬は病んでしまった社員が多そうだな。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 23:40:07 2w0gZnlY0
どんなに大変な状況でも、一切愚痴を言わず常に物事を前向きに…
一切愚痴を言わずに前向きて…
前向きて言葉の意味が分らず、生活を送り、
たまたま法律を知り、
愚痴を吐いたから現状を勝ち取ったのでは
ないのでしょうか
同情はしますが、共感は出来ない。
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 23:51:30 TRIc8cLg0
請負社員の奴が声掛けられたのか正社員（期間契約じゃない）になる予定（宇都宮）
いいのか悪いのかわからないが、他の請負業者の奴がみじめじゃない？
試験受ける前からそういう人って受かって当然的なものなんでしょ？
差別だとか言わないけど平気で引き抜くのってどうかと思うんだけどな。
請負の中の一人だけ抜かれたらその分また誰か入れなきゃいけないのに
そういうの知っててやるのって何だかなぁ。と思う。
残された請負仲間はどう思うか？裏切り行為？
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 23:59:27 PzRSRYFI0
>>720
正社員にしなかったら文句を言い、
正社員にしても文句を言うのかっｗ
最低なクズどもだな。
そうやって足の引っ張り合いをしてろよ。
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 02:10:54 As/D661r0
期間社員の選考って履歴書だけじゃなく職務経歴書もいるんだね。
派遣の時は履歴書だけでよかったのにな・・・。
実際、選考の内容ってどんなだろ？筆記？面接？
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 07:44:38 VIQMc2ceO
>720
それだけ今まで頑張ってきたってことだよ。
宇都宮はそうやって選考基準が分かるだけまだましだと思うよ。
こっちなんてどう評価されてるか分かったもんじゃない。
学歴職歴見ないって言ってたけど、実際どーなんだか…
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 10:54:41 W4AGsY2F0
>>722
アミダクジだろ
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 12:32:37 7/4cKrUX0
キャノン岩間も請負ラインが増えてきた。
やっぱ偽装でしょうかねぇ？
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 13:59:47 JC4F4TNb0
正社員がやってるラインなんてあるの？
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 23:47:32 Bl1joTV+0
間違いなくまた労働局から偽装だと指導うけるよん
ガイドライン…かってな解釈してるからな
それに請求総額÷個別単価が基本になってるよん
これ以上マスコミにたたかれたくないよｗｗｗ
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 00:21:38 XatDJ+eG0
【医療】日本赤十字社の血液事業、過去３年で赤字148億円 検査費増え…「赤字があと５年も続くと事業が立ちゆかなくなる」と危機感
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:540-番)
540 ：名無しさん＠八周年：2007/10/11(木) 23:32:28 ID:k3qTRaCO0
献血でタッチパネル化したが、ほとんど意味ないとおもうが。
効率化っていうほど、効率化もできてない。結局紙に印刷するだけだしｗ
あの端末とタッチパネルとプリンター納入の利権で、どこが儲けたんだか。。。。
もっと導入コストと効率化のバランスをちゃんととったのか？とおもう。
550 ：名無しさん＠八周年：2007/10/12(金) 00:16:01 ID:5gmkqIRN0
>>540
プリンターはキヤノン。
＞108 ：名無しさん＠八周年：2007/10/08(月) 23:23:47 ID:uk6V6ABr0
＞ ■役員
＞ 社長 近衛忠てる
＞ 副社長 大塚義治（常勤） 御手洗冨士夫（非常勤）
わかりやすすぎ。こいつのせいだな↑
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 22:22:24 FGMa8foE0
いい加減潮時。
兆候はすでに出てきているんだから。
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/14 11:50:58 O6/OTHHB0
期間工から正社員になれる可能性はどんなもん？
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/14 12:05:15 v+0UCksN0
うちで説明受けたときは割合的には5%くらいと言っておった
改善提案とか普段から沢山出したりして、かつ試験の成績が良くないと無理だろ
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/14 12:55:55 3cME+KG50
提案出すだけじゃ駄目なんじゃね！
文句言ってるだけだから・・・・
それを解決できる能力が無いんじゃ～単なる作業者と変わらんからな・・・
そんなことまでできる人間はおいらの周りを見回しても・・・・
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/14 22:01:11 LyZlWetM0
改善って実際にやって効果も算出してから出すもんだろ？
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 01:44:17 SAwXx0GX0
今日は期間社員としての入社日。
・・・寝れん・・・。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 02:22:45 usEyWntR0
俺いるの事業所では受験者の２割から３割を正社員にする予定っていっていたけど。
嘘だったか～。
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 02:25:35 RPbCjtDSO
仕事内容はどんな事をやっているんですか？
ライン作業の組み立てですか？
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 05:46:34 usEyWntR0
事業所や事業部によって仕事内容は異なる。
俺の配属は半導体の検査作業。
クリーンルームで、顕微鏡を使い外観に異常がないかをチェックしてる。
異常があるとデジカメで撮影するのだが、そのデジカメはビクター製だった。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 06:13:40 usEyWntR0
改善提案って、結構迷惑なことが多い。
中途正社員が自分を上司にアピールするために提出するのだが、作業も理解していないのに作成するもんだから作業者全員ブーイング。WWWWWWW.
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 06:21:17 O0A3e/m30
キヤノンで金メッキ課というところにいた クリーンルームでジェットプリンター
のインクカートリッジチップを電子顕微鏡で外観検査する仕事だ
キヤノンでも他の課と違い配属されてからも研修期間が長く続く、ウェハーハンドリング試験
顕微鏡外観検査試験・顕微鏡＋字外周試験と３関門クリアーして初めて班に配属されて、やっと仕事が出来るようになる
それでもそこの課は全員現場は派遣の人間だった 正社員になった人なんて一人もいなかった
だって、そこの課はあまりにも精密度を要求されるため、正社員がいやがって寄り付かないため
派遣で現場をかためている 正社員になんかしてしまったら意味がない
キヤノンて会社はメーカーなのに商品の心臓部に当たる部分の生産も派遣という外部の人間にたよっている
正社員はただ出庫管理や製品管理をしているだけなんだが、これって逆じゃないの？どうよ・・・
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/15 07:36:12 usEyWntR0
俺も電子顕微鏡で外観検査をおこなっている。
この作業認定を得るために半年以上かかった。
派遣の契約期間が半年であるにもかかわらずだ。
この認定がもらえるまで一人で作業を進めることはできない。
10月１日より派遣から期間社員に切り替わったために、退職者がででも派遣会社からの人員補充はできず、しかも２割近くの派遣社員が期間社員を拒否してやめていく。
当然、作業可能者が少なくなるので、一人当たりの外観検査にかける時間は減っていくよな。
結果、ウエハーの膜ムラの見逃しが発生して外部クレームが発生した。
だめだこりゃ。
しかも、作業認定の合否は派遣社員が決めて、正社員は承認の判子を押すだけ。
だって、正社員のみなさんは嫌がって外観検査しないから、出来ないんだよね。
「人が少ないですが、気合で乗り切りましょう」って、精神論ですか、職場長の対応策は。
作業ミスをすると具体的な対応策を明日までに提出しろって言ってましたよね。
半年契約の期間社員には、愛社精神なんぞありません。
時間になったら、定時に帰りますから。残念！！
741:某請負
07/10/15 21:02:56 bHSYZEzl0
>>738
質問するだけでも管理者経由ってめんどくせーよな。
とうとう、自社のメールすら受信できなくなったわ。アホか。
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 01:42:22 7U1GdeFA0
キヤノン、内部崩壊ですかね。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 01:52:59 L+xGGW/m0
>>739
逆でもなんでもない
難しい部分を専門の業者に発注し、トータルの製品プロデュースを行うのは自然なこと
問題はその専門職の給料があまりに安すぎることだ
本来はそういった専門分野を請負うんだから、キヤノン社員より給料もらえるのが当然なんだけどな
人件費浮かせるためだけに派遣・請負を使い、そこに専門性や確実な作業を求める
都合よく使っていると批判されても仕方ないだろうな
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 02:47:59 pA7bvFz5O
求人雑誌見てると給料はそんなに高くはないと思うのだが、
何故そこまでして働くのか教えて欲しい。
入社祝い金、5万円。6ヶ月後、5万円。一年後、10万円貰えるから？
それとも女がいるからか？
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 03:32:37 7U1GdeFA0
難しい分野を専門の業者に発注していれば問題とは思わない。
派遣や請負の何の専門もない労働者に難しい専門分野である品質管理の基幹部分を任せちゃっていいのかな。
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 03:47:52 7U1GdeFA0
場所によって違うと思うが、キヤノン期間工の求人誌では月給例28万で掲載されていたかな。
実は、交代勤務をすると結構な手当がつくのだ。
深夜業手当・皆勤手当・交代勤務手当・直勤務手当など。
ただ、どのように計算されて、実際いくら貰えるのか俺もまだわからない。
一応予定では、10月度23日出勤で36.5万円を予定している。
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 07:24:40 pLRMtHDL0
そんなに貰えるわけ無いし。
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 12:29:59 HdeKu6+SO
３勤のみ＋休出でそのぐらい行くんじゃ
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 22:22:46 KcHXJWS/O
派遣の時は、３勤の俺より２勤の奴のが稼いでたな。
残業が夜勤手当て＋残業手当てで計算されるので、ダラダラ残業をやる班に配属されれば、かなり貰えるそう。
手取り３０行った月もたびたびあったってさ。
ただ>746は正直ないと思うんだぜ。
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 22:49:10 7U1GdeFA0
派遣時の月給310500円でした。（残業除く）
期間工になっても作業服が変わっただけで、労働条件同一。
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 22:53:25 pA7bvFz5O
そんなに稼げるのか、驚いた。で、女は？
暫く浜松で働いてたけど、今は実家へ戻ってしまった。
生活費、家賃代を残業時間に換算したら50時間くらいになるだけに
キヤノンへ行くかどうかは悩むとこだ。
因みに今は北九州で半導体やってます。
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 23:11:06 7U1GdeFA0
期待するような女は交代勤務にいないと思われ。
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/16 23:29:20 jPeO8rxXO
URLﾘﾝｸ(c-au7.2ch.net)
今こそ日本の経営者に反旗を翻すときだ。
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 04:09:26 SgUf67RN0
>>739
>>740
俺んとこもそんな感じ
夜勤は派遣・請負に丸投げ
社員が10年以上も夜勤をやったことが無い課
まあ、そのぶんのんびりやれたがね
>>750
どこだよ
羨ましすぎるよ
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 04:54:28 PF6gQi1V0
平塚・綾瀬・SED。
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 06:53:11 VrQGXT+Y0
＞＞749
交替勤務手当てがかなり高いと言う事を聞くが
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 12:05:45 SOFdKqEWO
>750
派遣会社によって同じ仕事をしていても待遇が違うとは聞いていたがここまでちがうとは。
おれは派遣の時手取り２４が最高だった。
もしかすると期間社員になってからも、前までの派遣元で給料が違うのかもね。
だったら何か嫌だ。
758:757
07/10/17 12:12:20 SOFdKqEWO
すまん
755を754の質問の返答だと思って書き込んでしまった。
757は無しで。
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 12:16:16 xDWnfOob0
御手洗富士夫早く死ね
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/17 20:33:45 S1PCVNJ+0
ＲＯＭってみたが、請負社員ではなく負け組派遣社員のスレか。
場違いのようなので出て行くわﾉｼ
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 03:33:15 sDGB7y2X0
>>757
俺も最高でそんくらい
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 05:54:53 /mL7PP3sO
キヤノソの契約社員に中卒の奴いるんだがよく採用したよな。
履歴書ごまかしたのかな？
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 13:28:38 kFvmALWoO
キャノンの契約社員は派遣の面接と同じくらい簡単になれるよ。
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 18:11:51 kFvmALWoO
偽装請負の件
なんで光機工場は吊し上げられて隣の宇都宮工場は吊し上げられないんだ？
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 19:36:31 7arq5RRv0
あれれれ？
キヤノン期間社員の応募条件は高校卒ではなかったけ？
よっぽど人が足りないのかな。
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 19:41:36 gI4dixHy0
御手洗がなぜ逮捕されないのか理解できないんだが
警察に賄賂を送ってるの？
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 21:20:04 7elTp6CVO
キヤノン期間工4日で辞めた俺が来ましたよ。
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/18 22:28:31 S0K7JMU+O
仕事はどんな感じですか？バックレ率が高いとか？
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/19 02:45:09 j1tadsmG0
トヨタ期間工よりましだと思うのだが、人の補充を全然してくれない。
しかも、欠勤者がでると、休憩にもでにくい。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/19 07:41:34 bMFwjxzmO
人が集まらないんじゃね？
こんなワーキングプアとかが問題になってる時期に、期間工になるやつなんか少数だよ。
ちょっと調べれば正社員化の実績があまりにも少ないのも見え見えだし…
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/19 11:37:49 9rO2Kc7H0
キヤノンも日立と同じ考えで、直接雇用したんだろうな…
日立、「偽装直接雇用」か 労務管理を派遣会社に丸投げ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/19 12:19:07 9m+ai6InO
上位大学の院了の学生ですら落とされる企業に、契約社員で10年働いたくらい
で正社員にしろなんて図々しいと思えてしまう。
契約社員なんて規定期間の労働力の補充が目的なのに。
悔しかったら大学で専門の勉強した上で採用試験受けりゃいいでしょ。
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/19 12:44:24 bMFwjxzmO
↑まあ言いたいことは分かるが。
法をやぶったことに関しては全力で叩かれるべきなんだよ。
規定期間の労働力の確保…って言うけど、偽装請負の時期に、規定期間を破って雇用してたのは紛れもない事実。
キヤノンに簡単に入ろうとするのは甘い…ったてのは同意するけど、大学出てまで交代勤務でライン作業したがる奴がどれだけいるのかね。
現にどの工場もあなたの言うところの、無学歴で専門知識のない期間社員に依存してるのも事実なんだし、学歴がなくても正社員にしたっていいと思う。
なにより疑問なのは、この会社は従業員を騙してたのに謝罪すらしねーのかよ。
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/19 13:27:37 o5EaaZN20
>>772
単なる逆恨みにしか聞こえん。
別に業務内容が同一になるわけでも無いのに。
ひょっとして、キヤノンに就活して落っこったクチか？
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/19 18:34:21 nXCGhHSGO
バックレ率はどれくらいですか？
今、半導体やってるのですが、仕事の割に給料格安で会社変えたいのです。
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 00:32:05 b56cphMj0
>>772
高卒正社員を大量採用中なのに
何の話だ？
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 02:27:30 6UD+4VWnO
>>764
ヤりたくても、派遣の事業所長がヤらせないんですよ。
ヤろうモノなら所長を先頭に、古株のスタッフ、所長の言いなりになってるスタッフ、所長を崇拝してるスタッフ達がイジめるんです。
気にいられなくても同じくイジめられます。見ていてかなり悲惨ですよ。
相手は、作業者だろうが、現場責任者だろうがお構いナシですから…
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 11:45:19 3y/dAX89O
単に偽装請負とかの問題とは関係なく、苦労せずに大企業の正社員になるって言うタナボタ的な考えでいたんだろ。１０年も勤めれば正社員にしてくれるだろうと甘～い考えでね。アホどもの考えそうな事だわ。
キヤノン上層部もその事実をわかってるから正社員にしないんだよ。
結果人間楽な方ばかり選んでるとその後はろくな人生にならないのは確実。自業自得だな
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 12:31:45 lPCvYpO00
お前が言いたいことはわかるが今回の問題とは根本的に違うぞ
キヤノンは法律違反をしていたのにその責任を取るかどうかという話だ
このまま「違法だったけど直しました！もういいよね！」で済ませてしまったら、
「なんだ、違法行為をしていても怒られたら直せばいいんだ」という悪しき前例を作ってしまう
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 13:47:17 HTl0YTlLO
簡単にはなれないけどさー
期間社員ですら最長で三年だろ？
それを姑息な手を使って偽装して１０年雇っといて、
世間にバレたからやめるね！
後三年たったら期間社員の契約が切れるからこれでこの問題はおしまい！
でもよかった！超安上がりに１３年も技術者雇っちゃった！
甘ったれなんか正社員にしてやんねーしおまえらには謝罪もしないよーん！！
っつーのは経営者の神経を疑うよ。
今回一気に全員期間社員になりましたが、三年後一斉にいなくなる訳だけどどうするつもりなんでしょうね？これは本気で疑問。
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 14:03:22 b56cphMj0
製造派遣も3年になったけど
採用数と退社数を､時期を分散して
人不足になるのを解消するのが目的
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 17:46:55 zMbjO0LJ0
期間社員になった人でも休日は楽しく遊んでますよ。
今までとなんら変わらんと言うことで。。。
当初は落ち込んでたけど今はそんなことなく遊んでる人は遊んでる。
まあ～そういうこと～
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 18:26:56 fFVyRKMw0
>>780
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
技術者じゃｙないよ！
オペレーターだＹｏ
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 22:57:00 D6d9PuTn0
関東の某事業所では中途正社員を採用し半年から一年育成し大分に出荷してる。
そろそろ、年明けに誰が大分に行くか発表されるはず。
楽しみ、楽しみ。
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/20 23:53:54 DN+gHyHlO
ありえねぇ!!仕事できる人が中途採用試験おちて仕事できないヤツが受かっちょんの!!PCでソリティアして残業もらってる契約社員が安岐にいる!!!!
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 03:51:18 9S64KHQn0
>>784
やっぱ出荷の為の中途採用でしたか。
ある一定期間だけ転勤という話だけど、どこまで本当かあやしいもんだ。
大分永住かぁ～想像ができん
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 05:15:55 aykBhjfq0
一定期間の転勤で将来、関東の事業所に戻ってこれるらしいが、まだ戻ってきた人はいない。
噂では、最低3年から5年は大分らしい。
新卒者、中途採用者が選抜される可能性が高そうに思える。
キヤノンは住宅手当、社宅が無いので大分の物件を探すのが大変と言っていた。
ただし、引越し費用はでるらしい。