06/11/25 17:30:11 wAwE7ZF20
パワハラか？
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/25 17:46:13 YNQ1mXt60
上でキャノンは院卒と書いているけど、
キャノンでは生産工場に正社員はいないの？
チップの設計、研究は院卒が多いけれど生産工場では見かけないと思う。
他社の生産工場には沢山高卒社員がいるようなこと言っていたけど。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/26 01:29:42 DFh1Ef+A0
>>270
うん、ああいうのをパワハラって言うんだろね。
人を注意するのにも余計なこと言いすぎ。
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/26 13:09:16 9hyquUen0
パワハラ＝パワーハラスメント
274:271へ自分で調べろ！
06/11/26 18:25:21 uqH2bm8+0
今回だけ教えてやるよ！地方の生産工場にキヤノンの正社員は
数えるだけしか居ない！！！一見、正社員のように見える奴等は
キヤノンの子会社の正社員であり、給料体系も入社の条件も
労働条件も、何もかも異なっている！
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/26 23:31:09 fU6PPyR90
高卒、中途、40才、
仕事そこそこ出来る、噂の宇都宮工場（本体工場）、
何千人とそんなキヤノン正社員いますよ。
年収1000万いってる人けっこういる＞＞274いったいどこの情報？
何にも知らないのね-
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/27 00:07:31 boFbNm4X0
福島なんかは別会社でしょ。給与体系も全然ちがうし。
274はそういう地方にいるんでしょ。
つかお前のほうが嘘つきだろ。
給与体系も見直されたし、開発じゃなきゃ1000万もいくわけねー。
って釣りか。
>上でキャノンは院卒と書いているけど、
>キャノンでは生産工場に正社員はいないの？
若いのは院卒しかいない。たまに優秀なら大卒もいるけど。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/27 00:27:40 6SuyXXVf0
福島ね、あそこも本体だったのにある意味、かわいそうだね
試験受かってれば、そこそこ仕事できれば1000、ヒラの35才くらいでも交代勤務やってりゃ
６００以上可だわ、それだけあれば、それなりの暮らしできるとおもうけど
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/27 00:59:16 NQC+kJu40
274の方が本当ぽい。275の例も有る思うが少ない思う。
高卒で中途で入って年収1000万円越えはかなり少数派でしょう。
かなり貴重なスキルを持ってないと無理！
大卒でも1000万円越えは殆ど居ない思う。
大多数は274の例でしょう。
一つ聞きたい！キヤノン子会社の工場長はキヤノン本社の社員なの？
ってか本社の社員しか子会社のトップには成れないと言う事ですか？
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/27 01:34:57 YbgvwzN90
派遣の奴がキャノンに文句言う前に、自分の派遣会社に文句言え。
キャノンがかわいそうだろ。
キャノンは考えてみたら全然悪いことしてないようにおもえるが？
派遣のやつを正社員なんかにしてしまうと、急に態度がでかくなるのが９９％！
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/27 08:57:50 bPF3hgDE0
>>279
おいおい、偽装請負を忘れるでない
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/27 14:52:55 Bm0cPHWN0
>>２７９
派遣から正社員になっても態度なんてでかくできないよ！
エコノミストに書いてあったけど、下丸子のオバハンは
１年半たっても年収３００万未満のままだ。うつ病になってんじゃないか？
偽装請負の件で下丸子にデモかけられた時も、中に居たんだろうしな。
その後なんの進展も無い、彼等は無職になっただけだろう。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/27 18:52:06 CRzNncI10
>>280
当事者 必死だな！（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/27 19:27:30 jSLw5wXa0
派遣先は義務をはたしてない。
コレについて派遣元に法律を守ってくれと
言ったら仕事をもらってる立場だから言えないと
言われた 色々 言ったら契約を切られると
時給についても派遣先が上げない限り
派遣社員についても上げれないと言われた。
派遣先から派遣元の派遣会社へは各社、一律だって
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/27 19:38:46 MPrzjf4W0
残業代が無くなり、過労死しても自己責任を自民党と経団連により実現します
ホワイトカラー・エグゼンプションについて（なぜか自己責任部分が削除
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
ニュース速報+板【政治】 "どうなる残業代" 労働時間の規制はずす…ホワイトカラー・エグゼンプション素案、明らかに★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l100
【政治】 "経済界が反発したから…" 契約社員らの正社員化規定を削除…労働契約法素案★７
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l100
企業は金さえ払えば首切り可能
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
スレットタイトル検索「ホワイトカラー・」で検索
URLﾘﾝｸ(ttsearch.net)
スレットタイトル検索で「ホワイトカラーエ」で検索
URLﾘﾝｸ(ttsearch.net)
スレットタイトル検索で「残業」で検索
URLﾘﾝｸ(ttsearch.net)
11月２８日と１２月５日に運動があります！！
今行動しなかったら、きっと一生後悔することになる！！
URLﾘﾝｸ(www.jex-no.org)
大規模off(ネタオフ)板もよろしく
板ｽﾚﾘﾝｸ(offmatrix板)l100
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/27 22:58:01 Bm0cPHWN0
１１月２８日は平日だろ？
偽装請負や派遣で働いている人間には関係無いしな。
休んだらその分給料減るんだよ。
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/27 23:02:05 2/FCBbtO0
／:::::＾::::::::::｀丶
/:::::::::::::::::::::::::::::::::|
|::::/从从从从从::|
|:| , ヽ|
|ﾉ ━ ━ || 大阪、米田章二
（| -=・-, -・=- .lﾉ 一生派遣社員宣言
| (,,,_,,,)ヽ |
| ／::: ll :: :ヽ | けど、コスモ３ヶ月であっさり解雇・・・・・・・
＼ ー===- ／
|丶 ::::::::::: ノ|ヽ
／| ￣￣ . |:::::＼
／＼丶 ／ |:::::::ヽ
／:::::: | ＼ o／ / 人:::::::::ゝ
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/28 15:22:42 cwQkysgi0
タイムカードを２枚押してる人たちがいるようだが･･･
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/28 15:52:56 5IGycbtq0
２００６年１０月現在、偽装請負問題がマスコミで大きく取り上げられています。
・派遣と思っていたのに、請負であった・・・
・偽装請負のために、簡単にクビを切られた・・・・
・仕事がキツイのに、賃金が安いし、何かと差別されている・・・・
全国各地の労働局も偽装請負一掃の取り組みを１１月、１２月に行うことにしています。
民主法律協会派遣労働研究会では、偽装請負１１０番として、この問題に集中して１１月２８日（火）に電話相談を行うことにしました。
＜電話相談＞ ２００６年１１月２８日（火） ＰＭ４：３０～６：３０
この時間帯に、研究会の弁護士、専門家が派遣労働の相談を下記の電話（専用）で受け付けます。
電話番号 ０６－６３６１－８６３１
URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/29 01:32:54 W8f2QLhr0
民主党の支持母体である連合は、「中国の労働者と一緒に仲良くします！」と言ってる訳だが・・・。この国は売国しかいないのか・・・。
【日中】 王兆国副主席、日本労働組合代表団と会見～「日本の友人達が友好と労組の交流、協力のため多くの仕事をするよう期待」[11/28]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板:1番)
中国の労働組合の全国組織?中華総工会の王兆国主席が28日北京で、
日本労働組合総連合会代表団を会見しました。
席上、王兆国主席は、「中日両国は重要な隣国であり、両国労働組合の
友好往来は両国の友好関係の発展に建設的役割を果たしてきた。
日本の友人たちが、これからも中日友好と両国の労働組合の
交流と協力のため多くの仕事をするよう期待している」と述べました。
これに対して代表団団長である日本労働組合総連合会の高木剛会長は、
「日本の連合は中華全国総工会との協力と協力の強化を期待しており、
両国の勤労者の幸せのため、共に努力していきたい」と語りました。
6 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん 投稿日：2006/11/28(火) 21:45:01 ID:f95KvsKU
普通労働組合って自分たちより賃金の安い国の労働者が嫌いなはずなんだけどなあ
商売敵なんだからアメリカ労組だって昔は散々日本バッシングをしてたのに
日本の労組は組合員たちの職を奪うはずの特定アジアや外国人労働者が何故か好きだからなあ
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/29 13:51:01 jOOFwnMl0
国の政策として外国人労働者を受け入れるようになった。
資本主義とは自由競争だから外資も受け入れなくちゃならないし
外資を受け入れたら外国人労働者も受け入れる形になる。
外国人労働者を日本の市場で働かせたくなかったら自由経済を辞めて
計画経済に変わる以外ない。アメリカとかこのまま行けば近い内に３億人 超すらしい人口。
そのうち日本も移民受け入れの門がアメリカ並に敷居が低くなると思う。
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/30 03:50:48 k3PikPDaO
この１７人が所属してる派遣会社の担当者は必死だろうなキヤノンを敵に回したからな。普通ならもう居れないし。派遣会社存続の危機だろ
☆派遣会社担当者様☆
胃潰瘍、円形脱毛には十分御注意下さい
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/30 04:17:36 k3PikPDaO
キヤノンは１７人に対してどの様な対応をしたの？
クビ？飼い殺し？
１７人は派遣業界のブラックリストに登録させて頂きました。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/30 07:41:20 OQhtMC200
この17人一生アルバイトで雇ってあげればいいじゃない？もちろん、アルバイトでねｗ。直接雇用に変わりありませんからｗ
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/30 09:52:30 p2VtLliSO
>>287
何処の会社？
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/30 12:05:28 QMWv7ZYJ0
>>294
アイラインとよく知らない請負(派遣？)会社。
なんだろあれ。
二重に所属してるのか？
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/30 12:10:25 p2VtLliSO
両方コピー取って労働局へ持って行くといいよ
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/30 12:16:45 QMWv7ZYJ0
>>291
敵に回したってのは正しくない。
偽装請負のまま放置してたのは他ならぬキヤノン側なのだから。
他の部署じゃ正常な請負に移行させるべく努力してるのに、何やってるんだか。
請負になって仕事しづらくなったけどなw
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/30 12:18:23 QMWv7ZYJ0
>>296
コピーはさすがに無理だ。
携帯の写真はありだろうか？
告発したいのは山々だが面倒に巻き込まれそうで怖い。
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/30 12:39:46 p2VtLliSO
やらなきゃダメだよ
黙ってても好き勝手やられるだけ
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/30 13:31:51 XlVHCeDo0
後々の為に、毎日記録や日記メモをとっておく良いよ。
録音、携帯の写真でも証拠になる。
相談する時に時系列で説明し易くなるよ。
何かあってから用意するんじゃ遅い。
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/30 13:43:40 p2VtLliSO
>>298
がんばれ
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/30 17:18:38 ywZ6gNml0
>>291へ
１７人の件は事実なのか？
ただ単に頭の中で思ってるだけだろ？間違った思い込みを妄想と言う。
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/30 17:44:45 C9lHUf/60
一年を越えたら直接雇用の申し込みを派遣先（キヤノン）が
派遣社員にしなければならない。これは派遣先の義務。
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/30 17:49:26 9xoTSYPzO
キヤノソ自体で、請負会社を持てば問題解決だよな。
キヤノソの正社員（指示命令者や作業指導者）は、その請負会社へ出向とし、現場作業者は契約社員みたいな。
で、丸ごとキヤノソの、製造ラインを請負と良いかと。
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/01 18:31:59 wuhdZrEF0
派遣会社の子会社キヤノンスタッフサービスが既に有るじゃん
306:派遣労働者の直接雇用、政府の義務撤廃を検討 経財会議
06/12/01 18:49:45 H4WG98Am0
有り得ない！派遣先に雇用義務が無くなるなんて
派遣に就いたら一生、派遣決社員定！
「派遣労働者の真の保護につながる」と主張している。 >>
本当に保護する気持ちあるなら正社員にしてあげろ。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
307:306
06/12/01 18:51:41 H4WG98Am0
訂正
派遣に就いたら一生、派遣決社員定！ ＞＞＞
じゃなく 派遣に就いたら一生、派遣社員決定！
だ
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/03 03:31:18 OgIckOud0
キャノンが偽装請負をしたのではなくて、派遣会社が偽装したんだろ！
だいたい一年過ぎたら正社員にしなくてはいけないなんていう法律が
理不尽なんだよ。１７人は働く場所を提供してもらってるキャノンに
感謝すべきなんだよ。レンズかなんか知らないが技術を派遣の人間に
教えてもらってるんだからさ。いったいどういう神経してるんだ？
どれだけ迷惑が他の企業にまでかかっているか・・・
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/03 06:50:16 5PHYKr9DO
↑狂ってる。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/03 07:10:12 z3JqpLNH0
イーアイデムで募集してるゼロックスのカスタマーエンジニアは
３０過ぎの俺でも受かるのか？何割ぐらい受かるんだ？ちなみに俺は接客業経験者だけど。見た目は普通のサラリーマンとして見えるけどよ。
ちなみにパソコンはある程度使えるぜ。
岐阜市から一宮市までは車で通えるのか？
まぁJRでも名鉄からでも通ってもいいけどよ。
教えてエロイ人、エロくない人でもいいぜｗｗｗ
ちなみに俺の前職はサラリーマンだぜ。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/03 11:43:05 K5yzGvvn0
>>308
技術なんかないですよ。
オペレーターですから・・・
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/03 16:42:44 Y02yQzuZ0
確かに、技術なんて無いよ、ボタン押しだもん
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/03 16:55:44 Uz/dYpr30
キャノンに正社員申し入れをした１７人はボタン押しができるだけなのか？
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/03 16:58:08 Y02yQzuZ0
>>313
だよ
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/03 17:00:17 9OcbYvKcO
だな。間違ってもマイスターでは無い。
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/03 17:22:32 Uz/dYpr30
１７人には世の中のきびしさってものを、教えてあげる必要があるな。
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/03 18:46:56 1n8/P4lZ0
キヤノンには法律ってものを、教えてあげる必要があるな。
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/03 19:10:07 upnGA5gx0
世間的にはキヤノンって、一流企業で、技術もあるみたいに思われている
みたいだけど、所詮カメラ屋上がりで光学系に強みがあるくらいで、ロクな
技術持ってないぞ。
昔、キヤノンはM700とかC700ってシリーズの自社パソコンを出していたん
だが、中身はAT互換機の劣化コピーで、驚くのは16bit-ISAバスのコネクタ
のコネクタ寸法を間違えてて、16bit-ISAカードが挿さんないでやんの。
62ピンの8bitカードエッジ部分と、36ピンの16bit拡張カードエッジ部分は、
の間の切り欠きは通常だと200milしかはなれていないのに、キヤノンの
同パソコンは、倍の400mil離れていた。
あくまで独自仕様でAT互換機じゃないと言い張っていたが、あんだけ社員
いるのに、ロクに互換性の検証してなかったんだろうな。他社製の拡張
カードをあてがえばすぐ判るのに。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/05 00:10:49 gdYrwBOy0
>>317お前は最初からキャノンの正社員になるために派遣にきてるだろ！
お前みたいな卑怯な奴が増えてくると困るから、何年やったら社員になるって
いう制度は廃止にしなきゃいけないんだ。もしお前が１１ヶ月で切られたとしたら
違う形で、騒ぎ出すんだろ！お前みたいな考えだから、派遣なんだよ。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/05 00:37:40 9kzr35P70
お前は最初からキャノンの正社員になるために派遣にきてるだろ！
お前みたいな卑怯な奴が増えてくると困るから>>>>
正社員になりたいから僅かな希望と望みで派遣社員をやる事は悪い事でも卑怯な事でもない。
何が卑怯なのか分からない。増えてきて困るのは企業の都合でしょ。
派遣社員もいつまでも法律を守らず派遣社員の身分のまま飼い殺しにされる方が困るのだが・・・。
俺がいつまでも派遣なのはキヤノンが派遣に関する法律を守らないからだろ。
一年、越えたら直接雇用を申し込まなければならないと定められてる。法律尊守や企業倫理は嘘だったのか？
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/05 12:23:24 xTm6b9mV0
全部直接雇用で、パート社員にすればいいだけさ。
パートから正社員にする義務は無いはず。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/05 18:32:11 /VAf8LiG0
パートにしたら８時間、働けないよ。パートだったら月に働く時間や日数が
決まってるからパートは社会保険加入できないし。
だから給料、月に１０万いくかいかないぐらい。
明らかに今より待遇が下がるね～
だからパートには出来ないね～。残念！
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/05 18:53:33 4XqQKRGQO
>>321
ならば、期間社員や契約社員、準社員にするしかない。
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/05 22:52:17 SFnLGG7IO
人件費抑制
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/05 23:40:37 xmna+oaT0
結局、どうがんばっても正社員にはなれない・・・
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/06 00:01:06 tb3DjMgsO
>>325
当たり前だろ
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/06 00:21:17 Mo+XiJxs0
>>320 違う会社でのスキルをもって中途でキャノンの社員になるのと、
キャノンでボタン押しを教えてもらって社員になるのは、全然ちがうんだよ！
格差があるのはあたりまえなんだよ！中小企業で必死で頑張ってる人が、
大企業の社員を見て、差別だなんて言わないだろ！派遣でボタン押し１年やったら社員
になれるなら、みんな努力しなくなるんだよ。苦労して資格や技術を身につけて、
入社テストに合格して社員になった人たちとの差別がないほうが差別なんだよ！
お前はどんなことができて、キャノンに貢献できるとおもってるんだ？
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/06 03:11:02 WBLToRdF0
＞＞327必死で結構だが
×キャノン
○キヤノン
大砲か？プﾂ
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/06 04:15:40 WBLToRdF0
失礼！
とりあえず、苦労した人との差は必要だと思うがなぜ、
正社員や派遣で区別する？
おまえは一年中ボタン押せるのか？
耐えられるのか？
あなたはあなたの仕事に自信あるなら周りは関係ないだろう？
ボタン押しの苦しみすら認められない、
出来ない奴のセリフだ。
読んでて、そんなあなたが一番かわいそうだ
330:名無し
06/12/06 07:08:38 Pq1FF3W+O
ボタンおし工員の社員化を皆で阻止しよう！
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/06 13:58:48 vgVeOSHX0
トイレット君も偽装派遣を容認したい腹なのは周知の事実。
だが、世間が、法律がそれを許さない、というのが現状・・・
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/06 14:32:33 MgZoUxVb0
☆社会の寄生虫、派遣会社をぶっ壊せ！やつらは背広を着た８９３だ！
私は今ここに要求する！派遣法を改善・改正せよ！
サラ金真っ青の３０％、４０％超の暴利を搾取し労働者から毟り取る。
派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
ついでに薄利で中小の乱立する派遣会社に消えてもらって
派遣は大規模派遣会社のみが薄利多売でやる商売にしろ。
そうすれば労働者の手取りも増えてニートやフリーターも減るだろう。
【漫画DB】第0弾フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題
URLﾘﾝｸ(www2.ranobe.com)
【漫画DB】第1弾 フリーザ様に学ぶフリーター問題
URLﾘﾝｸ(www.ranobe.com)
【漫画DB】第2弾 セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」
URLﾘﾝｸ(up2.viploader.net)
【漫画DB】第3弾 孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
URLﾘﾝｸ(up2.viploader.net)
【漫画DB】おまけ これが30過ぎた男の月収なのか
URLﾘﾝｸ(2sen.dip.jp:81)
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/06 18:23:15 LciZLjHy0
やっぱり製造業の派遣は解禁すべきじゃなかった
解禁する事によって得するのは派遣先と派遣会社だけだ。
本当のお客様は派遣社員だよ・・・。派遣社員から儲けてるんだから・・・。
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/06 21:24:20 jMWouT5f0
１０年後のキヤノンが楽しみ。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/06 21:55:25 tb3DjMgsO
>>333
何を今更…
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/06 21:59:52 tb3DjMgsO
【政治】派遣の直接雇用義務の撤廃、規制改革会議も答申へ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/06 23:50:37 KGVaXOHJ0
派遣がいやならやめたらいいのに。誰も困らないし引き止めないでしょ。
ピンハネ、それを承知で派遣になったのでは？
なんの技術も専門もない、努力もしてこなかったクズがなにを、ぬけぬけと言ってるんだ？
社員になりたいなら、普通に入社テスト受けなさい。
中小企業にさえ入社できない人を採用するほどキヤノンは落ちぶれていません。
本当なら失業しているところなのに、キヤノンに感謝しなさい。
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/07 02:29:59 p/KPJYJFO
俺も大学行かないで高卒で宇都宮工場に入れば良かったな…
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/07 17:34:54 aqMcG96J0
派遣制度ってのは企業にとって得なシステムで
労働者にとっては害の存在意外、何物でもない。
派遣が無かったら契約社員にしろ直で雇用せざる得ないモンな。
東芝とか契約でも辞めたら一応、退職金でるしな・・・。
同じ働くなら派遣より直の方が労働者にとってはぜったい得だよ。
直で雇用の無いトラブルも派遣なら起きるしな・・・・。
。でも企業にとっては直で雇うより派遣で雇う方がぜったい得なわけだ。
だから派遣にすわけだ。
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/07 17:59:00 xVTqDBzsO
>>337
と仕事も出来ない社員が申してます。
お前見たいなヤツがリコールの元作るんだよ。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/07 20:45:22 O/QMPN3Y0
>>340
同感！！
同じ仕事、またはそれ以上の仕事している派遣がいるのは事実。
同じ仕事して、待遇に差があるなら誰だって改善して欲しいと
思うのは当然だろ。
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/07 20:59:46 KwxgMLSdO
>>341
そう簡単にいかないのが、今の日本な訳で…
いい加減、気がつけよ。
むしろ、派遣なら、社員以下の働きをしてればいい訳で。
派遣なのに、本気で働くなんて論外。
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/07 21:04:05 O/QMPN3Y0
>>342
まぁ、そうなんだけど。
経団連会長の思いどおりにされっぱなしっていうのが
うざい。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/07 21:24:29 hciD/f0X0
てんちょー
２ばんいってきますー
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/07 21:37:58 tvO5alDb0
>>337
なるほど>>340の言う通り、派遣が増えればリコールも増えるかも。
日本の製造業は将来ダメになるだろう。
中国や他のアジア諸国との競争もそうかもしれないが、
人の入れ替わりの激しい派遣に置き換えれば、技術の伝承もなくなるし、現場の組織力の低下も避けられない。
将来性のない雇用形態の中で働かされ、誰がキャノンに対する愛社精神を持つものか。
346:名無しさん＠
06/12/07 22:06:23 VBe3iYSk0
ボタン押しかー
まー無理だな 正社員は・・・
レンズの磨きの特性をマスターしたら・・・
ただのおぺだとムリッポ
おれもＮＣ機のおぺをやっていたが、むりっぽ（首）
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/07 22:23:15 9XttIivG0
ボタンおし工員の社員化を皆で阻止しよう！
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/07 23:30:02 8zw041Nr0
>>339 あほか？派遣がなければ、海外で安い人件費で生産するようになるだけ。
もし、雇用が少しだけ増えたとしても、派遣になるようなやつなんか、入社テストで落ちるさ。
キヤノンが中途採用の募集をだしたら、優秀な人材がすごい倍率でやってくる。
社員になれると信じてる派遣の奴のおめでたいプラス思考に驚いたね。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/07 23:45:50 TENgUKtJ0
世界一発言には （ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
こいつらがすごいのではないだろ！
キヤノンの生産技術がスゴイのであって、
その技術支持に従いボタン押しをしているだけなんだろうな～こいつら！
まったくもって、おめでたい・・・
正社員でまともな会社に勤めたことがないんだな・・・
こりゃ～どこへ行っても不満分子ですな。
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/09 00:18:48 iVkYCOqX0
不満分子って北朝鮮国家の反体制の人達に対して
北の当局が名付けてる不純分子のパクリだろ？
やり方が北と変わらないじゃないか。
労働者の権利や言論の自由や自分にとって不都合な人間達を
村八分にする気だなキヤノンは。どう考えても良心的な企業と思えない。
社員達も優越感を煽られて会社に上手く利用されている。
現場の社員達と現場の派遣社員達をわざと仲を悪くして対立せようと
してる魂胆が見え見えだ。コレらの労務政策は江戸幕府の身分制度の
維持の為に使われた手法と同じだ。もっと遡れば古代ギリシャで
市民（社員）と奴隷（派遣）だ。結局、社員も派遣も会社から見たら
都合の良い使い捨ての労働者に過ぎない。
だけどその２つが手を組んだら体制が崩壊する。だから
上手い事、その２つを煽って対立させて分断して労働者の弱体化を計ってる。
だから掲示板とか見て派遣と社員が言い合いしてるのを覗いて こう思ってる。
「もっと やれやれ 」と・・・。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/09 00:25:04 dEa08wCf0
３４２
派遣以下の仕事ってなに？？？
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/09 01:09:20 qkCeITPx0
ダラダラ仕事しろって事じゃない？
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/09 12:25:54 crOCJC2Y0
派遣の奴がキヤノンの事を悪く言うならさっさとやめろ！
>>350 奴隷をやめたければやめれるんだから身分制度というほど
たいそうな言い方はやめろ。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/09 14:14:42 6zrNx+hyO
世界一のボタン押しを見たい
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 11:29:12 L+dp18ZK0
キヤノンのどこが生産技術がすごいって？
暫く使わないとインクがすぐ詰まって、使えなくなるプリンタ？
売れなくて撤退した、フレームに板金使ったためねじれ強度が弱く筐体に
組み込むとヘッドのジオメトリが変わってリードエラーを起こすフロッピー
ドライブ？
PCMCIAカードスロットを採用したけど、TypeIIIのHDDカード挿すと、新品
のバッテリに交換してもバッテリ不足ですぐ使えなくなるデジカメ？
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 12:30:19 YhMtA8EV0
正社員は無理だよ
そんなのことをしたら 搾取の上の
いざなぎ景気が終わってしまう
このいざなぎ景気を伸ばすため、残業手当てもなしにしたいのが
安倍総理だよ。ちゃんと安倍総理が言ってるだろ？
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 14:03:36 31/prLhD0
行動を起こした勇者たちに幸あれ！
こいつらが成功すれば大きな変化が来るかも・・・。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 17:02:08 /ESPgpzk0
幸なんか来ね～よ。契約社員にしてそれでおしまい！
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 19:15:24 dJl4C/5Q0
>>355
商品設計と生産技術は違うんじゃない？
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 20:04:16 onHY8wJRO
契約社員をしてる人に一つ言うとくわ。契約や短期や有期などで呼ばれる従業員だが一度でも更新したら期間が無効になるからね。だからある日『今回は更新しない』とか言われても無効だから。
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/11 01:03:04 eHxe6bOi0
派遣の人間が増えるとリコールが増える？はあ？
だから派遣なんだよ。わざと不良品作るような脅しが通用すると思ってんのか？
派遣でもボタン押したら作れるようにしたキヤノンがすごいんだよ。
その派遣を社員がチェックしてるんだよ。そんなこともわからないのか？
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/11 02:39:46 K4rYq57U0
本当にボタン押してるだけだったら虚しいな・・・。手技が優れているとかだったら話
は変わってくるけど・・・。まあ、こういうごたごたを防ぐ為にも労働者を守る法改正
は必要だと思う。加えて三馬鹿国家（中国、南朝鮮、北朝鮮）から人が来ないように
してもらいたい。特に中国人！安い労働力を使いたいとかふざけんな！！
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/11 12:49:38 1r5lNOTIO
自由経済だから仕方ない。向こうにも日本の商品を売り込んでるし。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/12 19:01:32 Z9eNfw33O
プロのボタン押しの技が見たい
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/12 21:40:11 p7DCDg6O0
派遣は黙って丁稚奉公してろ！カスがどもが！
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/13 00:29:45 w1UWQF3wO
労働者同士が争っても労働者同士のクビを絞め合うだけ・・・。進歩が無い。現場の改善要求なども現場の労働者同士で言い争っても無駄。本当に攻める相手は・・・。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/13 20:40:25 bTHZRTWt0
結局、その後正社員へ雇用を申し込んだ人たちはどうなったんですか？
キヤノンは外部社員適正化委員会をつくったって記事が以前にあったけど
2006年で終わりなのでしょうか？
来年以降も対策を考えてくれるのでしょうか？
誰か、人事の人知りませんか？
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/13 20:43:41 HtfJrL0x0
>>367
来年法改正されるからｵﾜﾀ
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/13 20:48:08 bTHZRTWt0
派遣の期間制限廃止の件は、法改正されないんだないでしょうか。。
もし、改正されなかったり、改正されるまでは
法律は守られるべきですよね。
私、専門化業務なのに自由化業務をしていて本来なら直接雇用の
義務がしょうじそうです。
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/13 22:00:47 apsKijg2O
そもそも告発された所ってカメラとかプリンタを
作ってる工場じゃないんだろ？ある程度のスキルがあるなら
派遣の時と同じ給料で終身雇用くらいしてやればｗｗｗ
371:通りすがり
06/12/13 22:09:04 L2YISNHKO
お宅の御手洗さんて品がないね。『法律が間違ってるから守る必要ない』って感じでしょ。そんな会社の従業員ってかわいそう｡
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/13 22:10:55 FF3X8efV0
毎日新聞より
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
今回の問いは「日本人は働きすぎ？ 働きすぎじゃない？」です。２０～４０代
の男性の４人に１人が週６０時間以上も働いている一方で、定職を持たないフリーター
やニートも増えています。あなたも自分や家族の働き方を見つめ直してみませんか。投
票とご意見お待ちしています。１７日まで受け付け。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/13 22:18:32 UjX5z+ST0
>>370
スキル！ （ ´,_ゝ｀）
お前必死だな・・・
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/13 23:21:18 /GglGNTy0
>>369
戦う気なら今のうち。
きっと、違法が合法にされる。動くなら今のうち
ただ、簡単にはいかないから覚悟は必要だよ
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/14 12:58:14 9GD8rJDDO
ついに派遣・請負のみならず安部（国家）と御手洗（資本）による『正社員いじめ』（週間現代より）まで始まった！もはやキヤノン正社員も人事じゃない！正社員も賃金カットじゃ～！
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/14 13:41:05 LyY7h4ECO
>>375
派遣や請負相手に殿様気取りだったからな～
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/14 19:33:28 9GD8rJDDO
資本から上手い具合に虚栄心とか見栄とか優越感で操られていただけ。充分 派遣・請負から儲けたし今度は社員から言うわけ。今まで派遣・請負いじめを現場でしてくれてありがとさん！みたいな。使用者からみたらどっちも労働者だよ結局
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/14 22:58:44 ZDWZ/2030
正社員も差別化で優遇された気になり派遣と請負システムを支持してた。
でも実際には優遇でも何でもなく派遣と請負の労働条件が悪すぎなだけで
長い目で見れば支持するのは結果的には自分で自分の首を絞めてた事になる。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/17 01:43:39 n3t82U9z0
例の１7人は解雇（派遣会社から契約解除？）されたらしい。
偽装請負ということを自分たちも認識していながら作業していたからとかいう話。
なんだかなあ。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/17 02:02:26 BlakWW8bO
その17人だけ解雇もくしは更新しなかったら不当労働行為や労基法や派遣法の申告権を踏みにじる行為になる。あからさまには会社もしない筈。嘘ぽい。やるなら全、請負 派遣を切るぐらいにしなきゃゴマカシが効かない。東京ユニオンに電話するのが一番では？
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/17 09:47:10 ulHuPEeY0
派遣会社自体には業務を請け負う技術も設備もなく、ピンはねしてる
だけであるという実態を承知でキヤノンも偽装請負を使っている。なぜ
直接契約しないかというと、人事権を持つキヤノンの社員が派遣会社から
裏でキックバックを貰っているから。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/17 10:00:27 ci2y+6vi0
ピンハネ屋が、派遣労働者の何を守ってくれるわけでもないやろ？
派遣先でいらんといわれた時点で、即ポイ！
あほらし。
そんなもん、バイトの方がよっぽどましやで。
ピンハネ屋に、もうけさす事なんか、あらへん、あらへん。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/17 14:34:47 BlakWW8bO
考えてみれば一年過ぎて派遣先で直接雇用したら派遣会社も大損害を受ける事になるな。商品である派遣社員を失う事になるから。偽装請負は派遣先 派遣元、両社の利益が一致してるな。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/17 19:13:19 YhhbCSD00
キヤノンの業績が悪くなればいいのに。
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/17 19:36:21 Na8EXu/t0
来年は、直接雇用してもらえるかな・・・。
専門26号業務なのに庶務業務をさせられてる者です。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/17 19:50:10 YhhbCSD00
阿漕なキヤノンにとっては労働者は虫けらなんだろう？トヨタもそう思ってるんだろう？
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/17 20:04:42 Na8EXu/t0
労働基準局、下丸子にも調査にこないだろうか。。
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/17 22:19:04 Aejit2cJ0
役所は御手洗に気兼ねして、調査なんか入らないよ。
私はキヤノンの製品は絶対に買わないが、
世間一般の人々はこの件に無関心だからキヤノンの製品を平気で買う。
キヤノンの売り上げが全く落ちないのが現実。
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/17 22:53:14 Na8EXu/t0
宇都宮には入ったらしいですよ。
それで下丸子に入らないのが不公平だと思う。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/17 23:31:39 A1qTSOli0
>>1
派遣を社員にしろと言ってるけどさ・・・・
キヤノンの新卒のほとんどが院卒で、半数以上が旧帝大＋東工大＋早慶の理系院卒エリート。
子供の頃から学校でトップクラスの成績で受験勉強も必死で行い、大学時代も真面目に勉強。
学級委員や部活のリーダーを務めた経験は当たり前。
大学３年～修士２年の3年間はそれこそ休日も返上して朝から晩まで研究研究の日々。
子供の頃から激烈な勉強をしてきた彼らに派遣上がりが勝てると思ってるの？
勉強歴では中学～大学院で１２年ぐらいの差がついてるだろ。
正社員になるとは、そういったエリート達と同じ土俵に上がること。
そういうことだと思う。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/17 23:37:49 Izcl/F/w0
東大卒の修士論文
URLﾘﾝｸ(www.photon.t.u-tokyo.ac.jp)
キヤノンに新卒で入るようなエリート達は、24歳のときにこのような論文を書いている。
膨大な時間を費やした研究結果だ。
こんな連中と同じ待遇を貰おうと愚痴っている奴は恥ずかしくないの？
1回論文を読んでみろよ。
1つの数式を解くのにも何週間もかかったり、
1つのデータを取るのに何日も徹夜することもあるんだぞ。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/18 00:11:18 RKAXyR3A0
>>391
そういうことを知らんのだろ～な～
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/18 01:39:38 NpS2knflO
391 いやいや違うのよ。誰もキヤノン本社の開発に入れろとか言ってない。子会社の工場の社員にしてくれ言うてるのよ。現に高卒の社員も居るからさ。
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/18 01:49:10 wn4wCSQR0
>>390-391
ニート乙
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/18 05:06:11 mP5e1AWO0
院卒を現場作業に固定させるわけにはいかないもんなあww
定年まで現場の下働きでもいいのよ。
実際昇進試験を一切受けないでいる人もいる。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/18 12:39:13 NpS2knflO
そうそう。それでも月給だし毎年 昇給はするし賞与や退職金や福利厚生も組合も有るからな。派遣 請負は何も無いからな。こんなん本来 当たり前なんだがな。
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/18 23:35:52 J/oSARZ30
御手洗が鎮座している下丸子に調査が入る訳無いだろ～
来年の参院選が終わったら、安倍に圧力かけて法律変えて
全部ウヤムヤにする腹づもり。
ホワイトカラーエグゼンプションもね。
全部民度の低い日本国民全体の責任。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/19 04:24:24 6jS4dRMa0
労働市場改革：正社員待遇を非正規社員水準へ 八代氏示す
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
経済財政諮問会議の民間メンバーの八代尚宏・国際基督教大教授は１８日、内
閣府の労働市場改革などに関するシンポジウムで、正社員と非正規社員の格差
是正のため正社員の待遇を非正規社員の水準に合わせる方向での検討も必要
との認識を示した。
八代氏は、低成長のうえ、国際競争にさらされた企業が総人件費を抑制してい
る中、非正規社員の待遇を正社員に合わせるだけでは、「同一労働・同一賃金」
の達成は困難と指摘。正規、非正規の待遇を双方からすり寄せることが必要との
考えを示した。
また、八代氏は現在の格差問題が規制緩和の結果生じた、との見方を否定し
「既得権を持っている大企業の労働者が、（下請け企業の労働者や非正規社員な
ど）弱者をだしにしている面がかなりある」と述べた。
八代氏は、労働市場流動化のための制度改革「労働ビッグバン」を提唱してお
り、近く諮問会議の労働市場改革の専門調査会の会長に就任する予定。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/19 13:00:20 jlugGvJhO
いすゞは派遣・請負を直接雇用（契約だが）したんだからキヤノンも見習って最低限、直接雇用はして欲しい。言葉の建前だろうが会社側は『更新を゛お願いしたい゛』ってコメントを出してる。一応、最低限の法や儀礼は守ってるわけだ。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/19 22:09:02 Sap7Sr+S0
>>390 誤爆＆社員乙
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/19 22:11:51 Sap7Sr+S0
>>379 うそ!!
402:393へ
06/12/19 22:31:02 gQ7XUlag0
宇都宮は子会社じゃなくて本社扱いなんだけど
ちゃんと調べて書き込め！
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/19 22:37:14 ayssEZCD0
でも、本社は下丸子。
御手洗が居るのも下丸子。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/20 01:03:59 brpLTnai0
402 403そっちの事は知らない。俺は自分の地方の工場での話しをしただけ。
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/21 23:28:03 KP+wHA4o0
優秀な派遣もいれば、使えない派遣もいる。
優秀な派遣だけ社員にすればいいのに。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/21 23:59:06 vp5VK+B70
しかし2ちゃんにキアノンのすれ多し・・・
よほどすげーんだろなー。
むちゃくちゃ思想だもんね。
こわいな！
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/22 22:14:44 bsflBI2R0
<<４０５
優秀でもないのに、１２年もだらだらと派遣やってて無理やり正社員になった
下丸子のオバハンは1年半経ってもイマダニ年収３００万未満です。
かしこければ、１２年もキヤノンで派遣なんてやってませんから～そもそも
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/22 22:23:10 nFktJTmg0
＞かしこければ、１２年もキヤノンで派遣なんてやってませんから～そもそも
そもそも12年も派遣契約するのは違法ですからー残念
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/22 23:43:33 bsflBI2R0
<<408
２００４年に派遣労働法が変わったから、たまたま違法になったんだよ
それまでは、合法だったの。
まともな人間は正社員との格差に耐え切れなくなって他で正社員の道を探る
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/23 00:17:56 aMDSlc8T0
大手で派遣を３年もやったら
正社員との格差に嫌気が差して派遣先を変える。
４０近くまで１２年もキヤノンで派遣をやってるなんて危機意識が無さすぎ！
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/23 08:05:29 8ZvsNi2+0
>>407
それでも社員には違いないし。
クレカ作れるし退職金も少しは出るし。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/23 11:17:05 vV4bIi2Q0
>>410
頭の働きが鈍いから誰かに言われるまで意識できなかったのだろうな。支援組織
のお蔭。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/23 12:58:17 T8VdbVRlO
相手（会社）は組織だから個人じゃ例え正当な言い分でも通らない。だから、派遣・請負も労働組合員として組織で主張すれば通りやすくなる。弱い奴は群れて固まるしかないんだよ。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/23 22:04:26 d19mF2Io0
御手洗は来年から自民党に献金を再開するらしいから
来年、偽装請負の件をどうごまかすか、見ものだね～
ホワイトカラーエクゼンプションも通す気満々だし。
行くトコまで行かなきゃ、日本は変わらないなきっと・・・
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/24 00:35:13 nwnbaaskO
日本人は例え悪い事でも見て咎める事より黙って従う方が美徳と考えてる。正しい事でも主張する事、自体が何故か和を乱す者とされ村八分となる。争う事＝悪と考えてる人が多い。このような習性は権力や力を持つ者にとっては好都合以外、何物でもない。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/24 02:14:17 +nUFdFEv0
カーボンナノチューブねｗ 技術者の道楽としては
面白そうだが、それがキャノンにどんな、利益をもたらしたの？
あのさあ、キャノンは企業なんだから、利益を出さなきゃ
なんの意味もないんだよ？
東大院だかなんだか知らないが、キャノンはここ十数年なにか
新技術開発してるの？（お荷物SED以外に？）
キャノンが大幅な利益を出してるのは派遣様が安月給で既存製品を
安く作っているおかげだろ？
給料ばかり異常に高くて何の利益も生み出せない東大院卒
など、パートのおばちゃんの以下だろ？
確実に利益貢献している労働者を正社員として採用するのは
当たり前である。
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/24 04:32:44 nwnbaaskO
企業てのはそもそも労働者を搾取してナンボである。大企業は中小企業を搾取し中小企業はソコで働く労働者を搾取する。ピラミッド構造はシワ寄せが下へ（弱者）下へ（弱者）来ます。派遣・請負はピラミッド構造の最下層である事は言うまでもありません！
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/24 17:17:14 a8rYWXVh0
ピラミッド構造って裾野が一番多くなきゃ成り立たないのに
派遣労働者は全労働者の3.5％に過ぎません
非正規雇用者で括っても3割程度しか居ません。
マイノリティな働き方と言えるでしょうねｗ
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/24 17:41:58 J3gV2O0Z0
>>418
人口構造！
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/24 18:39:21 pvI7oQFj0
どんなに頭良くても受付の仕事を20年やっても給料が上がらないのは当然だろ。
給料を上げたければ開発か研究職に就けよ。転職しろ。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/24 19:29:14 nwnbaaskO
本来 単純労働でも一年、同じ会社内にいたら上がって当然なんだよ。だから昇給（ベースアップ）て欄が公共機関のハローワークにも定められた欄が有るんだよ。420の考えは使用者側（経営者）の考えだろ
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/24 20:19:55 LTrR1mmd0
年齢給もある程度歳いったら止まるよ。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/24 20:59:11 WbjBqkoz0
>>421
それは、バブル以前の考えだな！
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/24 23:19:07 /uU06ITN0
昔は『継続は力なり』という考えがあったので
一般人が派遣のように職を転々とする働き方をするなんて考えられなかった・・・・
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/25 00:07:39 OP/ep1Ez0
昇給が０円の会社なんか誰も第一志望にしねェよ。
公務員や待遇の良い大企業はあたりめーだよ。昇給なんか。
不景気で中小はベースUPは出来ないがな。
昔は派遣業そのものが無かったからな。製造業なんか解禁されて数年だから。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/27 23:05:22 RJaOtDvh0
さすが労働者の味方、連合（民主党の支持母体になってる労働組合）だな。 労働者にとってとても頼りになる存在！ ↓
▼2006年08月06日 朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離 松下子会社
↓ ↓ ↓
▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合 中央執行委員長 中村 正武
一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
↓ ↓ ↓
▼2006年08月09日 連合（高木剛会長）への朝日新聞インタビュー
―偽装請負の現状をどうみるか。
「蔓延（まんえん）している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、
責任を十分に果たせたとは言えない」
―なぜ、蔓延？
「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら（労組は）目をつぶっていた。
言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助（ほうじょ）。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
―見過ごした理由は。
「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
↓ ↓ ↓
▼労働組合 Wikipedia
5 最近の日本の労働組合
5.6 偽装請負の黙認
近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に（組合員である）正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/02 16:18:40 88wrv58U0
ヤフオクに出てた！
URLﾘﾝｸ(page.auctions.yahoo.co.jp)
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/06 17:39:30 OembVdyP0
2ch検索: [労働ビッグバン]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
2ch検索: [エグゼンプション]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
2ch検索: [ワーキングプア]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
2ch検索: [偽装請負]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
2ch検索: [格差社会]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/07 00:08:17 ld0wI49G0
結局例の17人はクビ？
まぁレイシストの巣窟の様な会社だから無理もないか。。。
社員間でも下のクラスの人間を蔑むくらいだから、偽装請負なんて人間だとも
思っていない。
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/07 08:01:00 u+2nr9kT0
asahi.com： 規制改革会議が最終答申、教委設置義務の撤廃盛れず - 教育
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
asahi.com： 派遣の直接雇用義務の撤廃、規制改革会議も答申へ - 就職・転職
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
asahi.com： 派遣労働者の直接雇用、政府の義務撤廃を検討 経財会議 - 就職・転職
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
契約社員らの正社員化規定を削除 労働契約法素案
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
諮問会議情報：内閣府 経済財政諮問会議
URLﾘﾝｸ(www.keizai-shimon.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.keizai-shimon.go.jp)
↓
↓4月に統一地方選挙、7月に参議院議員選挙があります。
↓雇用破壊を進めるなら他の政党に投票するぞと、意思表示する方はご意見ページへ。
↓
自由民主党
URLﾘﾝｸ(www.jimin.jp)
公明党ホームページ
URLﾘﾝｸ(www.komei.or.jp)
民主党 web-site
URLﾘﾝｸ(www.dpj.or.jp)
お問い合わせ - 社民党
URLﾘﾝｸ(www5.sdp.or.jp)
メールをお寄せください／日本共産党
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/08 15:34:04 2dx9yE+lO
なんだか労働の意欲低下のニュース盛り沢山だな。逆に時間外労働の割増率アップの件はどうなったんだ？
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/08 17:05:40 yQg5VXXj0
馬鹿マスコミの安倍総理礼賛のおかげで
経団連べったりの安倍の意向が、なんでも通るように
なりました。
時間外労働の割増率アップ
のような、社民共産的発想は、通るわけがありません。
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/09 03:41:12 Ax9p6AT00
偽装請負
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
業務請負という契約形態にもかかわらず、実態としては派遣で労働者を就労させる行為のこと。
中間搾取を禁じた労働基準法および職業安定法違反行為となる。
懲役・罰金刑の対象：
責任者は1年以内の懲役刑もしくは100万円以下の罰金刑に処される可能性
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/09 09:31:23 FMWE6B+C0
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.co.jp)
■ 週刊東洋経済 2007年1月13日号（2007年1月9日発売）／定価570円（税込）
もう安住の職場はどこにもない 雇用破壊
・正社員を襲う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の衝撃
無給長時間残業への道
・INTERVIEW 改革は何をもたらすのか
労働関連法改正を審議してきた公労使代表に聞く
奥谷禮子／ザ・アール社長 長谷川裕子／連合総合労働局長 荒木尚志／東京大学法学部教授
・パート、派遣、請負労働者の前途を阻む鉄壁
「正社員にはさせない」！？ ― 大企業側の反撃
・INTERVIEW
八代尚宏／経済財政諮問会議議員 川崎二郎／前厚生労働大臣
・現地ルポ
もはや“労働者天国”はこの世に存在しない ドイツでも「安定雇用」が崩壊
・「労働者」の権利を持たない労働者たち 「個人請負」という名の悲惨
・COLUMN 東京ディズニーランドのダンサーたちも｢請負｣から｢雇用｣へ
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/09 10:45:38 rOMlS9PbO
職安法４４条違反
逮捕だ～
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/10 04:27:06 FhFdZErxO
》434 個人請負って何だよ（笑）実態は従業員なのに契約では事業主なんだな。最低限の労基法にも守られないし企業の都合やメリット以外、何物でもないな。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/22 04:27:42 5Ewv9lQM0
ＷＣＥを提唱する首謀者二人のコネだらけのお気楽人生
安倍総理
成蹊小学校を「お受験」して以来、受験戦争とは無縁のまま
エスカレーター式で成蹊大学法学部を無事卒業。
留学という名の海外旅行ののち、おそらくオヤジのコネで神戸製鋼所入社。
２年だか３年ですぐ退社。オヤジの秘書になり現在に至る。
御手洗冨士夫
1935年大分生まれ。 1961年、つまり、「２５歳で」中央法学部卒業。司法試験受験生だったが、案の定合格を果たせず。
その後、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社し、その後、キヤノンUSA社長に就任。
その時代には、秘書に事前に中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約を課していた。
その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるというわがままぶりを発揮。
元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
下丸子から敷地不足を理由に開発部隊を茨城や静岡に転出させたが、その跡地にはなぜかプールができた。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックス勤務制度の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止などを強行。
社員の福利厚生を廃止する一方で、なぜか自分の故郷大分湯布院に豪華保養所（フジオハウスと皮肉られる）を建設した（大分に大型工場も建設）。
その上、大分県下の小学校にデジカメを無料で配布するなどの行為を行い、「大分の小学生があげた成果はなんだ？」
と一部社員から成果主義と矛盾する行為が皮肉られる。
2007年1月1日には、消費税率を2011年度までに現行より2パーセント程度上げ、
その後さらに3パーセント程度上げる提唱を含んだ「希望の国、日本」(御手洗ビジョン)を発表した。
かたや、法人税は実効税率を2015年度まてに約10パーセント下げるべきだと提唱中。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/22 05:59:15 VIpFxhynO
オリンパス＞キヤノン
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/22 15:51:50 4cStzAU20
週刊エコノミスト １月３０日号 毎週月曜日発売
URLﾘﾝｸ(www.mainichi.co.jp)
◆ 本当の労働ビッグバン
─賃金、残業、解雇「働き方」激変 【特集】本当の労働ビッグバン
・ホワイトカラー・エグゼンプションの迷走 稲留 正英
・空論に振り回される政策決定過程 濱口 桂一郎
・インタビュー 労働規制緩和、是か非か
規制緩和推進 「成長のため労働移動が必要」 八代 尚宏
労働規制強化 「結果として労働時間が増える」 高木 剛
・「経営者の論理」に異議を唱える自民労働政策のねじれ現象 編集部
・労働ルール 5党の主張
自民 雇用の「質」重視の政策を 川崎 二郎（党雇用・生活調査会会長）
公明 残業代の割増率アップを 坂口 力（党副代表）
民主 企業が儲ける論理が横行 仙谷 由人（党前政調会長）
社民 「過労死促進法」にNO！ 福島みずほ（党首）
共産 自民は結局、大企業の論理 小池 晃（党政策委員長）
・「労働法」何がどう変わる 東海林 智
・インタビュー 立案者が証言「歪められた規制緩和」
労働派遣法 「派遣は『専門業務限定』の原点に戻すべきだ」 高梨 昌
日経連報告書 「『身分固定化』は社会、企業にとって問題だ」 小柳 勝二郎
・米国の適用除外制度も「拡大」には労組が大反発 池添 弘邦
・「労働ビッグバン」で日本企業が失うもの ロナルド・ドーア
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/22 16:03:53 VjuKTs0Y0
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ｿ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
| （ ｀ー─' |ー─'|
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ!
| ノ ヽ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧ ﾄｪｪｪｪｲ / ＜ トヨタ批判は絶対にさせねーぞ。ゴラァ！
／＼ヽ / ｜ 年間1000億を超える広告費でマスコミはトヨタの舎弟。
／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ ＼不二家さん。ご冥福を祈りますｗｗｗ
リコール王・トヨタ 隠されるメーカー別台数、国交省もグル
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
リコール王・トヨタ！マスコミへの口止め料も日本一！
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
トヨタと国交省の“共犯”示唆する「社長会見なし」
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
パロマ事故で消えたトヨタ「欠陥放置」報道
URLﾘﾝｸ(response.jp)
理事がトヨタの人間だからＮＨＫがトヨタの組織的隠蔽を報道しない?
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
モーターファンダイアリーズ
URLﾘﾝｸ(www.motorfan.jp)
三菱の一件がどうしても私の頭をよぎってしまう。
それは逆の意味でもあり、各方面からの礼賛を欲しいままにし
莫大な広告宣伝予算を持つ「超優良企業」が、「どこかで誰かに
’無言の圧力’をかけやしないか」という点も危惧としておきたい。
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/29 12:01:39 sDJoZitl0
続報が無いって事は、こいつらは消されたって事か…
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/01 09:32:04 l92en72D0
＜経団連会長＞ 柳沢厚労相の辞任不要の見方示す 1月31日19時18分配信 毎日新聞 【高田茂弘】
柳沢伯夫厚生労働相が「女性は産む機械」と発言した問題で、 日本経団連の御手洗冨士夫会長
（キヤノン会長）は３１日、 「分かりやすく説明しようとしての発言で、すぐ訂正、謝罪
している。 進退どうこうという話にはならないと思う」と述べ、辞任は不要との見方を
示した。大阪市で開かれた経団連の関西会員懇談会後の記者会見で質問に答えた。
□□□□□□□□
欲ボケの糞ジジイばかりが集まった今の財界こそ、日本を歪める最大の抵抗勢力！！
ホワイトカラーエグゼンプション大推進派の『柳沢』氏に辞められては困るもの。
立場の弱い若年正社員や派遣・請負を使いつぶして、屁理屈を付けて残業代を丸々
とぼったくり。。。今後の日本が財政破綻、インド・中国に破られる前に、ちゃっかり
取り逃げ出来なくなるもの。そうだよね、御手洗氏。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/02 15:55:29 HhUUTya80
キヤノン団交拒否で請負労働者らが救済申し立てへ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
キヤノンの宇都宮光学機器事業所で働く人材会社の請負労働者２５人でつくる労働組合が１日、
「キヤノンが団体交渉に応じないのは不当労働行為にあたる」として栃木県労働委員会に救済を
申し立てる方針を決めた。労組は、職場の「偽装請負」を主張して交渉を求めたが、同社は否定し、
団体交渉を拒否している。
団体交渉を求めているのは、労働組合「東京ユニオン」のキヤノンユニオン宇都宮支部。
この事業所の隣にあるキヤノンの宇都宮工場では昨年７月末、キヤノン正社員の指揮下で
請負労働者を働かせる違法な「偽装請負」が新聞報道で表面化。請負労働者の一部が昨年
１０月に東京ユニオンに加入し、栃木労働局に職場の実態を内部告発する一方、キヤノンに対
しては、正社員化や団体交渉に応じるよう申し入れていた。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/04 15:05:56 OLWHpUa/0
■悪の枢軸『経団連案件』の拒否を進めよう！
286 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/02/04(日) 02:12:56 ID:6YfjJfch
派遣先や紹介予定派遣先を紹介されたときに、トヨタ・ローソン・キャノン関連会社はすべて断るようにしてる。
一言、「ホワイトカラーエグゼンプション制度の導入を推進している企業は信用できません」と付け加えて。
みんなでやれば結構なダメージになると思うぞ。
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/08 07:33:08 5lriYgkb0
民主党の枝野幸男氏は7日午前の衆院予算委員会で、実態は労働者派遣なのに業務請負契約を装う
「偽装請負」をキヤノンが行っていたとの疑惑を取り上げた。枝野氏は、同社会長の御手洗冨士夫
日本経団連会長が政府の経済財政諮問会議の民間議員であることを指摘し、「雇用政策に一定の
影響力を持っており、事実なら問題だ」と追及した。
これに対し、安倍晋三首相は「御手洗氏は『法律を順守するのは当たり前だ』と発言している。
成長戦略を着実に実行していくために（諮問会議で）見識を発揮してほしい」と述べ、問題はない
との認識を示した。
■ソース（Yahoo！・時事通信）
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
■前スレ（１の立った日時 02/07(水) 13:22）
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
■関連スレ
【政治】 「むちゃくちゃだ！」 偽装請負で、経団連・御手洗会長の参考人招致を要求
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/08 21:23:45 vFKGd2Nk0
■動画■
民主党の枝野議員 キヤノンの偽装請負で、御手洗会長の参考人招致を要求
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
枝野氏が経団連会長を国会に引っ張り出して尋問しようとしています。
応援しましょう。
動画にコメントができるから、どんどんコメントしましょう。
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/12 09:49:18 qw4V3N6d0
民主党の枝野議員 キヤノンの偽装請負で、御手洗会長の参考人招致を要求
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/12 10:56:49 +R8XICoQ0
枝野は神！
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/13 08:21:12 I3fPaKAP0
今日の国会が楽しみだね～
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/18 16:06:08 ff1sb5F10
定期上げ
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/18 19:19:00 MM4pt/4B0
違法な「偽装請負」の是正策の一環として、請負・派遣労働者の一部を
正社員に採用すると昨夏に表明していたキヤノンが、その後半年間の
検討を経て、当面は高校新卒者らの正社員採用を優先する方針に転換した。
政府は、新卒一括採用システムの見直しや非正規労働者の正社員化の
推進を重点課題にしているが、キヤノンの方針転換は、こうした流れに
逆行しそうだ。
キヤノングループでは、他社に雇われた非正規労働者を派遣契約なし
で直接使う偽装請負が各地の工場で発覚し、労働局の指導を受けた。
昨年８月に社長をトップとする「外部要員管理適正化委員会」を設置。
偽装請負の解消に取り組むとともに、工場で請負や派遣で働く２万人
以上の労働者から１、２年のうちに数百人を正社員に採用すると表明した。
ところが、今月に入って取材に応じた人事本部長の山崎啓二郎取締役は
「技術の伝承、組織の活性化のために、若い人を採ることになった。新卒の
定期採用のほうが中長期には人材的に安定する」と説明。代わりに高校や
工業高専の新卒者の定期採用に力を入れる方針を明らかにした。０８年春
は高校新卒を１００人、高専新卒を４０人と採用をほぼ倍増させるという。
同社は非正規労働者の正社員化について「撤回したわけではなく、
優秀な人がいたら採用する」という。ただ、その判断はグループ各社に
委ねており、採用予定数も示していない。
国内のキヤノングループでは、昨年６月時点で製造にかかわる請負
労働者が約１万５０００人、派遣労働者が約７５００人いた。偽装請負解消
に伴い派遣を増やしたため、昨年１２月には請負が約１万２０００人に減り、
派遣が約１万２５００人に増えた。昨年は、大手請負会社コラボレートが
偽装請負で事業停止処分を受けて製造請負から撤退したことなども
あって、製造にかかわる派遣労働者のうち約２００人を期間従業員として
直接雇用したという。
（以下略、全文はソース元でご確認下さい）
ソース（朝日新聞） URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/18 21:16:57 LwUGe0Vx0
定期上げ
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/19 20:46:53 LfAOV0Zw0
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
454:これでも？
07/02/20 20:37:50 nlDCpZoe0
キヤノン ： お知らせ 派遣・請負から直接雇用への対応について
URLﾘﾝｸ(web.canon.jp)
キヤノンは派遣の正社員化が最も進んだ企業。
既に数百人が派遣から正社員になっている。
これほど大規模の正社員化を行っている企業は他に無い！
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/20 23:40:03 HfhXXw6H0
>>454
関係者だろ！
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/21 01:13:18 PxNjZIaU0
底辺競争に突き進む世界
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
グローバル化の時代において、国家が経済競争において競争上の優位を得る
方法は大きく二つある。一つは、経済活動における科学技術、教育への投入
を増やし、自国国民の福利を向上させる中で、経済活動の生産性を向上させ
る方法である。
もう一つの反対の方法は、自国の労働階層から各種の労働保
障を剥奪し、彼らの給与を人為的に引き下げ、自然環境への損害を放任し、
競争における価格面での優位を得る方法である。後者の方法は、これを形容
して底辺競争（race to the bottom）、すなわち、いわゆるどん底へと突き
進む競争である。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 00:24:54 qaQXBI130
偽装請負のレンズ工が国会に呼ばれてるらしいじゃん
つぶされ役で。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 07:52:35 IiDRM16e0
勇気ある人だ！
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 08:15:03 BCh/hidTO
>>454
キヤノン工作員乙！
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 12:17:07 ClpnLpnC0
正社員登用を要求している請負労働者の派遣元はどこ？おしえてください
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 20:19:48 XSLskI/O0
>>460
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 20:26:33 5oOykA/P0
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(meta.cdn.yahoo-streaming.jp)
「偽装請負」の実態、衆院公聴会で語る
国会で格差問題が取り上げられました。請負会社に雇われて精密機械メーカーのキヤノンで働き、
その実態が「偽装請負」だと労働局に申告した男性が、衆議院予算委員会の公聴会で意見を述べました。
「（会社側は）低賃金でいつまでも首を切れるように１ヶ月から３ヶ月という細切れの契約を労働者と結び交わしています。
何年働いてもボーナスや退職金も支給されず、交通費さえ出ない派遣請負労働者がほとんどです。
私たちのように一度、非正社員の道に入り込んでしまうと、正社員の道を歩むのがとても困難であるということを知ってください」
（キヤノンユニオン宇都宮支部長 大野秀之氏）
大野氏は去年１０月、「キヤノンでは社員から直接、指揮命令を受けるという形で仕事が行われており、
これは偽装請負だ」として、キヤノンに是正を指導するよう労働局に申告しました。
キヤノン側は、当時、大野氏に対し「そうした事実は認識していない」と完全否定したということです。
「実態をよくお伝えいただいたと思います。我々も何とかしたいというふうに思っている次第でございます」（自民党 三ツ矢憲生 議員）
「ものづくりの中核部分が請け負いに出されている、非正規でされているという印象を受けたんですが」（民主党 枝野幸男 議員）
「難しい技術を自分たちが教わったように伝承しようとしたときに、新しい人たちに伝えきれないまま辞めてしまう」
（キヤノンユニオン宇都宮支部長 大野秀之氏）
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 21:22:52 1wrnOugR0
便所はクボタを見習え！
派遣労働者1000人を契約社員に クボタ、偽装請負の是正指導受け(共同通信)
クボタは２１日、製造現場の派遣労働者１０００人を契約社員に切り替える方針を明らかにした。
４月から順次実施する。子会社が労働者派遣法違反の「偽装請負」をしていたとして、
大阪労働局から是正指導を受けたのを契機に、直接雇用に転換する
。派遣労働者が加入する派遣ユニオン（東京）によると、１０００人規模で直接雇用に切り替える例は珍しいという。
切り替え対象となるのは、筑波工場、枚方製造所など全国の８工場。
ソース
URLﾘﾝｸ(newsflash.nifty.com)
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 21:37:52 QehwoBNu0
URLﾘﾝｸ(t8.wtakumi.com)
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 11:16:08 oru02HQD0
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__） 悪いのは給料の５０％もピンハネしている派遣会社だろ。
| ｀ ⌒´ﾉ 常識的に考えて…
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 12:24:21 FeJDjBBG0
どうみてもキヤノン社員とニコン社員が罵り合ってる
楽しいスレですねｗｗ
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 04:22:28 FLOlw/OV0
大体、こんな訴えを起こす奴は、ちゃんと正社員になれる様に会社を探せばいいだよ。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 05:03:26 wSvr49FV0
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ←自民に投票したリーマン
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ ミンスざまーみろｗｗｗｗｗ
| ノ | | | ＼ / ） / 構造改革マンセー
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ 抵抗勢力は失せろｗｗｗｗ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､ バンバン
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （○） （○） ＼
| （__人__） | ＿＿＿＿＿＿＿_
＼ ￣ .／ .| | | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ノ ＼ | | | ＜「残業代ゼロ法成立へ」「過労死は自己責任」
／´ | | | | 「反対するサラリーマンは抵抗勢力」
| ｌ | | | ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヽ -一ー_~､⌒)^),-､ | |_＿＿＿＿＿＿__|
ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣ | | |
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 00:23:40 6nDNWiF30
左翼工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。
御手洗の「愛国心」「靖国参拝」「工場の中国撤退→国内回帰」発言に過剰反応するのは、「在日」「日教組」「左翼プロ市民」
日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
↓
民主党支持基盤の連合（日本組合総連合会）が経団連批判を激化
↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2ｃｈやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
↓
赤旗が２ｃｈで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
↓
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は２ｃｈのコピペと同じ。
↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。←今ココ
↓
？？？
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 00:30:22 OSy9Klls0
★キヤノンがここまで異常に叩かれるのは何故か？★
①日本メーカーが中国進出
②キヤノンが中国リスクに気づいて工場を国内回帰
③他の企業もキヤノンにならい、松下やシャープの工場が国内に次々と建設
④日本企業に逃げられた中国政府が焦る
⑤経団連会長が、親中派の奥田から嫌中派の御手洗にバトンタッチ
⑥国内回帰が加速
⑦御手洗が「愛国心」「靖国賛成」発言。在日・日教組・左翼を猛烈に刺激する。
----------------------------------------------
↑これまでの経緯
↓これからの経緯
----------------------------------------------
⑧偽装請負をネタにキヤノンと御手洗を集中的に叩く。
⑨日本企業が再び中国へ工場を移転
⑩中国に次々と新工場が建設されて、莫大な税金と雇用が中国のものに
⑪日本の民主・共産党が中国様に褒められる
⑫日本の製造業が完全に空洞化。民主党が政権を取り、中国韓国人が国内を牛耳る
471:重ね飲み
07/02/26 22:03:02 fvLKxM1o0
「当て逃げ」警部は酒気帯び 兵庫県警が懲戒免職に
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
2007年02月23日
＞藤本容疑者は当初「帰宅後に缶ビールを飲んだ」と供述していたが、その後の調べで「飲酒運転がばれるのが怖くて逃げた」と認めたという。
追突事故：逃げた兵庫県警課長を逮捕 飲酒運転の可能性も
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
＞藤本容疑者が「次の出入り口で話をしましょう」と言ったのに現れなかったため、車のナンバーを覚えていた女性が１１０番通報した。
＞藤本容疑者は「次の次の出入り口で待っていたが、女性が来ないので帰った」と供述。呼気１リットル中０．２ミリグラムのアルコール分が検出されたが、「帰宅後にビールを飲んだ」と話しているという。
テレビはまったく触らないねえ・・・
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 22:13:07 u+FPxdfo0
キャノンに抗議したくなったらお出かけください
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ｽﾚﾘﾝｸ(moeplus板)l50
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 22:19:59 OAcfGU9d0
請負何年かやってるだけで正社員なれるんだったらえぇなぁ。
社員が確立した技術でやってるだけだろ～
中卒で請負やって、20歳くらいで社員なった方がええのか～
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 22:28:45 enkmfhSB0
自分にとって都合のよい法律は尊重する請負くん。
どうせ高卒か専門卒あたりの人間だろ？
顔や名前まで出しちゃってもうまともな就職先は無いね。
政治家やおかしな人間に利用されていることにすら気付かない。
考える脳みそ無いんだろうな。お気の毒。
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 22:35:26 M17v4jyTO
っていうか、俺はキャノン製品とパナソニック製品とトヨタ製の自動車は買わないことにしてる。あっそれと、オリックスのクレジットカードは絶対作らん。
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 22:38:18 enkmfhSB0
買わない、じゃなくて買えない。
カード作らない、じゃなくて作れない。
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 22:44:40 7xyAYA3g0
キヤノンだけではなく、偽装請負は社会にはびこってるよ。
私の場合は、「偽装請負」という言葉がないときにやらされて、
さらにサービス残業だった。
外勤先は、まじめにやる奴だけ残し、残ったものはさらに地獄・・・。
いまはヌルイ外勤先で派遣やってるけど、外勤先企業の、
障害者＆高卒産休女が大量にいて、彼ら（とその家族）の為に働いてる感じ。
>>474
俺もそう思う。
彼は利用されてるだけ。
さらに社会の派遣＆請負も利用しようとされてるね。
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/27 16:57:34 uRc/A48c0
【赤旗】主要国で最低 日本の最低賃金 時給せめて1000円に引き上げて…都道府県や産業でバラバラでは格差広がるばかり[02/11]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
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| （ "''''" | "''''" |
.ヽ,, ヽ .|
| ^-^ | ＜ よし、「時給１０００円」で行こう！
. | ‐-=＝=- |
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【政治】 “ワーキングプア対策” 最低賃金1000円以上に…民主党が「格差是正」法案を３月初めに提出
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
・パート労働者と正社員の差別的待遇の禁止
・最低賃金は、「ワーキングプア」の問題も指摘されているため、千円以上への引き上げを図る。
・非正規社員の優先採用の努力義務化により正規雇用化を促進
【格差是正】 岡田ジャスコは非正社員を積極的に活用します！ 【パートタイマーで初の店長候補】
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
イオン九州の従業員は約１万２０００人だが、うち１万５００人がパートなどの非正社員だ。
パートでも中堅クラスになると、転勤がないこと以外、正社員と仕事の内容にほとんど差はない。
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| _,, --‐''~ ） | ＜ あわわわ
'ヽ （ ,r''''''‐-‐′ /
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479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/28 09:09:52 Du7EEReh0
【格差是正】 岡田ジャスコは非正社員を積極的に活用します！ 【パートタイマーで初の店長候補】
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
イオン九州の従業員は約１万２０００人だが、
うち１万５００人がパートなどの非正社員だ。
パートでも中堅クラスになると、転勤がないこと以外、
正社員と仕事の内容にほとんど差はない。
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非正規社員(パート、アルバイト)を超低賃金で雇ってコキ使ってる民主党の元党首って何様のつもり？
民主党が叩いているキヤノンの派遣の時給は最低でも４０００円以上(キヤノンを訴えた大野さん20歳後半の年収は５００万)。
民主党の元党首が経営するイオンのパートの時給は７００円程度。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/01 03:42:17 LFfVFTLy0
>>445>>462
枝野幸男君も参加。
抜本修正へ要請 人権擁護法案 民主党と懇談し 「解放新聞」(2003.03.03)
昨年末の臨時国会で再継続審議となった「人権擁護法案」を実効性あるものとするために、今国会でのとりくみの強化が
求められている。二月十八日昼、民主党は国会でのとりくみ強化のために「人権擁護法案」に関する懇談会をおこない、
枝野幸男・政調会長、野田佳彦・国対委員長、中野寛成・部落解放推進委員長らが参加した。
このほか朝日俊弘・参院政調会長、樽床伸二・国対委員長代理、千葉景子・ネクストキャビネット大臣、
石毛瑛子・同大臣、江田五月・ワーキングチーム座長、福山哲郎・同事務局長、北橋健治・部落解放推進委員会事務局長、
松本龍・衆議院議員（推進委副委員長）、らが出席、今後の法案成立に向けたとりくみについて意見交換をした。（中略）
席上、中野委員長は、いまの法案では本当の「人権擁護法案」とはいえない。解放同盟は抜本修正を求め、粘り強い闘いをすすめてきた。
民主党の新体制のもとで、あらためてこれまでの経緯と理解をふまえながらとりくみを強化していきたい、とのべた。
URLﾘﾝｸ(bll.gr.jp)
枝野 幸男 解放同盟 献金 疑惑 の検索結果
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
【民主党】公式HPリンクに部落解放同盟中央本部★3
ｽﾚﾘﾝｸ(giin板)
民主党新代表に決まった前原誠司氏（京都２区）、プロフィールから「同和推進副委員長」を急遽削除
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
部落解放同盟が全国大会「人権侵害救済法を何が何でも作りあげていきたい」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
人権委管轄こだわらず 部落解放同盟・松岡徹（民主党参院議員）書記長が会見
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【人権擁護法案】国籍の制限設けない「民主党・独自案」、衆院に提出
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/10 01:34:49 Bgsce2ZR0
「労働契約法」への緊急アンケート 実施中
「労働法制」の改定
・ホワイトカラーイグゼンプション
・金を出せば違法な解雇も合法化
・労働条件を自由に切り下げ可能
与党、財界が強行しようとしています。選挙後には国会に提案することでしょう。
皆様の意見をお待ちしています。
アンケートは、
URLﾘﾝｸ(www.supreme.co.jp)
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/11 18:27:34 6Ue3YBCz0
宇都宮事業所の小川業務担当が自殺者を出した現場キャノン
宇都宮事業所の小川業務担当
宇都宮事業所の小川業務担当
宇都宮事業所の小川業務担当
宇都宮事業所の小川業務担当
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/15 21:04:08 EgFuF6u40
まじでやばいキヤノン。
いったいキヤノンで何人が犠牲になればいいのやら。
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/15 22:15:46 Q/2a/bcG0
こんなカス人間を正社員で雇うかよ・・・。
自分の今までの人生を反省しなさい。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/15 22:46:51 nsjZQeLu0
直接雇用の契約社員にでもしてやれば？
３ヶ月ごとの契約でｗｗｗ
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/16 08:49:27 YyCidIEU0
正社員化徐々に始めてるけど、上に書いてある通り契約社員。
期間社員って奴。
数ヶ月毎の更新で最長3年まで。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/16 08:59:50 ohJ2wZpO0
どう考えても新卒採用を増やした方が優秀な人間が多いだろ。
派遣は正社員になれるかもしれないと期待して、大手の派遣に登録してるの？
だったら、最初から正社員への転職をしろよ。
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/17 10:21:49 AoHiJkZ10
>>487
頭は良くても社会常識が無い奴ばかりだぞｗ
教育中に発狂する奴いるし。
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/20 22:57:35 ByIajdlN0
とりあえずキヤノンだけは絶対に買わない事にした
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/25 08:07:59 +ALzowE+0
御手洗キヤノン会長「偽装請負を合法化しろ」
↑朝日新聞と赤旗の捏造です。
だから、キヤノンは朝日新聞への広告をストップして、抗議文を発表している。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/26 13:35:49 F9gfr1Rc0
御手洗さんてほんとはいい人なんですね
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/27 11:56:21 nI9sMM3pO
無能な派遣を正社員にするほど無駄な金は無い
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/27 12:03:30 XJBq4zxF0
ただいわれたことしかできないで文句ばっかいってる派遣社員に同情の余地なし
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/27 20:45:49 ok+0IkXW0
請負の人は昇給が無いとか休みが無いとか言ってるけど
休出出勤して休出手当て貰ってるんだろ！
社員じゃ残業代も出ないのに何言ってんの？
よく分からんなぁ・・・訴えてる人の考えは・・・
本当に精神が幼稚になるんだなぁ・・・
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/28 14:04:52 pz3E28210
キヤノン 違法承知で偽装請負 小池議員 内部文書示し追及
偽装請負が問題となったキヤノンが違法を承知で偽装請負を続けていた問題が、
二十七日の参院厚生労働委員会でとりあげられました。共産党の小池晃参院議
員が、同社の内部資料を示して追及したものです。
小池氏によると、同社は昨年二月､｢外部要員適正管理の手引き」というマル
秘扱い文書で、「偽装請負は違法」「一年を超えて派遣を受け入れる場合、直
接雇用の申し込みを行わなければなりません」など法令順守を呼びかけていま
した。
ところが、厚労省の指導で偽装請負から派遣に切り替えたのは、それから半
年後の昨年八月。
キヤノン会長でもある御手洗冨士夫日本経団連会長は十月の経済財政諮問会
議で、直接雇用の申し込み義務の見直しなど派遣法制の見直しを求めていました。
小池氏は「違法を承知で偽装請負を行いながら法律が悪いというのはあまりに
身勝手だ。どういう指導を行ったのか」とただしました。
「個別企業のことは答えられない」とする厚労省に対して、小池氏は「そんな
腰が引けた姿勢でいいのか」と批判。派遣・請負労働者から二年間で千人を正社
員とするという計画について、五百五十人の中途採用枠内のものでしかなく、正
社員採用をしても派遣・請負労働者が過半数を占めるという大勢は変わらないこ
とを指摘しました。
派遣労働者から「派遣社員は（中途採用に）応募しないようにいわれている」
など直接雇用に背をむけている告発メールが寄せられていることも紹介。厳正な
指導・監督を行うとともに御手洗会長を参考人に招致するよう求めました。
柳沢伯夫厚労相は「違反が確認されれば厳正な指導を行う」と答えました。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/29 01:09:22 vMoyXsGUO
派遣は何を甘えてるんだ？
「こんなに働いてるんだから社員にしてよ。景気も良いんだからさ。」と泣き縋っているようにしか見えない。
大体、人件費を安くするために派遣を雇ってるのに、こんな告発されちゃ会社もたまんないね。
いい迷惑。無能で会社員にもなれないから派遣やってんだろ？自業自得じゃん。
正社員じゃなくて契約にまわすのも当然。今年は無駄な人件費が増えるな。
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/29 19:01:38 Zfz20Kqe0
社員にしてくれとは言わない。
会長を何とかしろ！
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/29 22:27:21 4LLFCARn0
技術系の仕事（設計とか研究開発）してる派遣社員はどうなるの？
やっぱケイヤクシャイン？それとも正社員から？
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/31 11:56:02 6d+bosz30
>>496
同意
さんざ中途正社員を募集してたのに何故受けないのかと・・・
苦労もせずに正社員になろうなんざ虫がよすぎる
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/01 00:11:12 OYX/S3sZO
問題は違法行為と 直接雇用義務の無視。
派遣社員等は中途採用受けられない制度があったこと、どう考えても、いまさら言い訳にしかならないでしょう。
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/02 19:21:27 t2wA+lC50
キヤノンで働いてる派遣社員は休出手当で稼げてるから
このままでいいんじゃないの？
３ヶ月の更新もビクビクしなくて大丈夫だよ。
超ベテランとして定年まで働ければ国会に出た方も本望だと思うし・・・
どうせ辞められないんだから・・・
502:zash ◆H8s.SckvxY
07/04/04 07:38:48 vAE6fLQx0
直接雇用って義務化されたんですかね。
努力義務だったと思うけど。
僕の知識がふるいかな・・・。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/06 23:11:06 VR77IoY60
>>496
その無能な派遣に甘えてきて
キヤノンが拡大してきたのも
事実では。
コンプライアンス知ってるよな？
社員なら。
504:MM
07/04/09 12:57:06 P/7dCN8TO
いろいろ問題があるから、三年以上働いている派遣は、次の更新しない方向になるみたいです。 どんどん切っていくらしい
505:愛ライン
07/04/09 13:17:45 vcsdE5IK0
知っとるけ？
派遣は、アメリカから入ってきた伝染病で、当のアメリカでは今後の政権交代に繋がる問題になっている。
日本では、ＩＴ産業のインドに派遣労働を架けた事ぐらいしか報道されない。
しかし、バカは何処にでもいると言うか、柳の下にドジョウが２匹。
日本の派遣業界は、海外にまで進出し、この派遣労働ビジネスモデルを布教ている。どうなる？
日本人の悪をグローバル化で広げれば、歴史的汚点で将来、東南アジアなどから避難される事は明白。
日本の国益が低下し、日本人パッシングが起きる。アメちゃんの口車に乗る、お調子者が日本には多すぎる。
役人でも財界でも特に米国に留学した者が感染者だ。簡単なプレビジョンが出来ない能無しが多い。
あまり目先の利益だけ考えず、世界の事をかんがえてこそ、グローバル化である。
コロンブスが梅毒を世界に広めた歴史がある。ぜひとも、日本の経営者は考えろ。
506:愛ライン
07/04/09 13:33:04 vcsdE5IK0
失礼、国益ではなく、日本人の品格が低下してだ。
邪推だが、海外留学した官僚は発想がえげつなく、国に恨みでもあってわざと、政府が困る事を
提案しているのではないだろうか？
時々、そう思う。
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/09 13:38:51 Pb0bDBDr0
まあ、あらゆる国々に抜かれてパッシングされるだろうね。
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/10 04:22:59 hc+cjNLHO
キヤノンで働いてるけどオリンパスのデジカメ買った俺が来ましたよｗｗ
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/10 07:20:06 VlEzel3L0
当たり前な事で笑われても・・・(´･ω･｀)
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/15 16:34:37 xwnucH5w0
派遣組も中途採用組もダメ人間ばっかですよぉ～
名前にあこがれる上昇志向は笑われるネタにしかならないね
ぷぷぷっ
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/15 16:36:36 xwnucH5w0
「キヤノン」と聞いたら「工場労働者」と思え
でやんす
ぷぷぷっ
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/17 20:03:43 rjIFHb800
んで、その後どうなのよ・・・
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/21 13:56:01 ePLLqwl10
この会社のこと、よく知らないんだが。
(派遣や請負の人ではなく) 正社員で出世するのは、やっぱり理工系なのかね。
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/21 19:42:02 Gt5OoB7hO
福島キヤノンも派遣会社を切り替えた方がいいな
昼から派遣会社の管理者共が仕事もせんとのさばってる
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 12:09:10 tb3ZpawP0
宇都宮キャノンも中途正社員
製造一課の小竹が請負雇用のリーダーしてる。
中途社員だから本社のイヌだがなｗｗｗ
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/23 10:30:27 4G30mQfH0
あげ はげ
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/23 12:15:53 8/LsG5kMO
>>496 激同。
いい迷惑だ。正直ウザイね。図々しいと言うか。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/23 20:00:44 2ID5sLCS0
今回の件に関係している部署の社員は今後・・・ (((( ；゜Д゜)))ガクガクブルブル ？
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/24 04:35:08 J9T4E3aw0
あいつはキチガイ組合員だから特別
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/25 01:20:12 hzHIuaOU0
社員あげ
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/25 20:45:03 8cb4aENfO
ｳﾝ
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/27 08:21:45 DqxBHEGX0
下丸子に本社のある協力会社にいるがキヤノンに入れないかな?
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/27 19:29:15 aDxSkaII0
元タイアップの副所長だった山○がキヤノンの正社員になってましたね。
やっぱり持つべきものはキヤノンの嫁さんだね＾＾コネで社員になれるなんて羨ましいね
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/27 20:12:03 yqbW6bRc0
> 522
何やってるの君は？
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/28 19:16:56 nDzlDRkz0
近いうちにキヤノンの派遣・請負の大首切が行われるかもしれないよ。
マジで。セル生産方式から自動生産に移行するようです。
ソースは「日経ものづくり」という雑誌からです。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/28 19:22:08 SQZvLVV80
2007年4月27日
キヤノン株式会社
キヤノングループ製造部門における期間社員採用について
キヤノン ： お知らせ
URLﾘﾝｸ(web.canon.jp)
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/29 00:39:04 9Uc7BDan0
派遣、請負の連中も、結局自分の首閉めてるようにみえてしかたないんだが。
なんか利点あるのかな？
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 00:10:13 ylG7WLLUO
キヤノンって派遣契約だよね。
請負の時のまま工場内に事務所残すのって違法じゃないの？
やはり偽装だから良いのか？
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 00:26:14 PKwereV30
請負でやってた会社は正規の請負に是正していくみたい。
派遣の人間は派遣、期間社員でライン動かす。
一部、請負から応援もあるけど。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 01:09:19 PhLmk4swO
>>525
キヤノンは、人が介在しないラインを目指してるらしいからね。
まぁ、それには相当の開発・研究に時間と金を割くことになる訳だが…
しかし、これが成功すれば人件費は格段に減らせるのも事実。
>>529
完全な業務請負など無理かと…
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 16:54:23 muBQk++90
＞完全な業務請負など無理かと
本気でやる気になれば可能だと思う、
現にやってるところもあるし、稀な例だが。
ただ、数百人規模の人員がいないと無理だと思うが。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/08 15:50:45 OTQXYMAi0
○雇用融解 これが新しい「日本型雇用」なのか
風間直樹/著 東洋経済新報社
URLﾘﾝｸ(books.yahoo.co.jp)
目次
序章 ニッポン製造業復活の象徴「亀山」の"逆説"
第1部 製造業復活の裏側で
第1章 異形の帝国「クリスタル」の"実像"
第2章 若き「請負」労働者たちの"喪失"
第3章 「外国人研修性」という名の"奴隷"
第2部 「働き方の多様化」という"欺瞞"
第4章 「フリーター」の描けない"未来予想図"
第5章 「パートタイマー」の"憂鬱"
第6章 「個人請負」の悲惨―労働法"番外地"の実態
第3部 雇用融解
第7章 「正社員」を襲う"ホワイトカラー・エグゼンプション"の衝撃
第8章 「医師・教師・介護師」を蝕む"聖職"意識の呪縛
終章 「雇用融解」がもたらすもの
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/11 17:47:09 xp1vNADT0
社員登用記念あげ
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 00:45:47 vd4laGIaO
いろいろ言われてるようだが、結局大野さんは正社員になれたの？
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 13:17:56 UcrQFkw30
>>534
正社員になれたけど、毎日掃除らしいよ
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 14:31:37 lHdXd0VS0
>>502
派遣労働者に対す雇用契約の申込み義務について
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 22:32:11 rGQE7Zjc0
>>536 新手の脱法的解釈や手法で形骸化してるんじゃやいか。脱法に政治は取り上げないし、行政も無関心だ。
人権面から、内部告発者保護法守られず、セクハラも酷い。
人権保護団体や政治家は、何もしない。こんな事が法治国家で許されている現状をどう見るんだ。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 23:55:39 Uu8AEfSSO
>>537
何年か前に派遣受け入れてる企業の8割が偽装請負やってるって言ってたな～
あまりに多過ぎて取締りやると、日本中の企業で物が造れなくなって潰れるとか言ってやらなかったんだろ
取締りやっても企業が必要な人員を直接雇用したら潰れないのにね～
結局は、派遣社員を見捨てて天下り先確保の為に企業利益を守ったのが行政
派遣社員を見捨てて自分達の利権だけを守ったのが御用組合
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 02:19:53 922mu4LXO
団塊が食い荒らしたツケは若年層でって事だよ。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 11:09:09 eQ3JK+j90
>>536
あくまで「直接雇用『申し込み』の義務」だから、別に「必ず直接雇用しろ」って訳じゃないんだよな。