06/11/07 13:05:25 cxh1nhwT0
バイトと正社員の区別とか本当はないよ。
バイトだからボーナスはやってはいけないと言う法も無いし
退職金もやってはいけないと言う法もないし昇給もダメって言う
法も無いしバイトだからって合理的な理由もなく容易にクビは切れないし
常用が条件だから期間も無い。社会保険にも入らないと悪いし。
突き詰めて言えば自分が望むなら定年までだわな。
ただ一般的には昇進は無いな。
一般的に考えて直接雇用で常用勤務って社員と思うけどね。
派遣指針に何故、社員にしなければないって定めないのは
社員て言う身分の法で言うところの労働者の定めは無いからだよ。
本来、法的には社員てのは会社に出資した者だけが社員なの。
だからみんなが考える正社員てのは一般的名称とか俗名みたいな
もんなの。じゃあ正式な入社試験なりなんなり受けて正式採用に
なった俺なに？ってなる。答えよう労働者になります。
社員、バイト、パート、期間社員、請負、派遣みーんな労働者。