07/09/19 22:34:14 n5hFhpCB0
労基相談してきました。結果は…有休の買取・精算はできないので、今回のように退職してしまったら
全て無駄になると言われました。
まず、会社は有休を事前に申告するようにと言われれば、それに従うしかないこと。当日の病休を認め
ないと決められていれば有休にはならないそうです。
事前に申告しても認められなかったとも訴えましたが、その場合、○月○日の○時に担当者に連絡を
いれたとの証明が必要になり、電話の通話記録が必要だと。
こちらは有休でお願いしますと言った。でも派遣側はそんなことは聞いていないと必ず言うそうです。
通話記録が残ってたとしても、その通話を録音しているか、もしくは内容をメモして残しておく場合
のみ派遣側に訴えることができるのだそうです。
また労基からは派遣側に訴えることはしないので、全て自分で手続きをしてくださいと言われました。
こちらに来て相談されても私たちは何もできませんからと。
さて…これからどうしようか考えます。