07/09/18 00:58:15 HRFtd+3s0
レス遅くなりました。すみません。
>>132 いろいろと教えてくださり、ありがとうございます。
給与からかなりピンハネしているんですよ。例えば家賃以外の光熱費。電気とガスだけですけど、毎月２万円って
固定されて給与から天引きされますが、オーバーしたらそれ以上も引かれる。でも２万円以下でも２万円引かれる。
このことを会社に異議を問うと、決まりですからって回答。嫌なら寮出ても構いませんよ？と。
県外から転勤させといて、こんなことを言う会社にも驚きましたけど。
この会社辞めた人が労基行って訴えたらしく、その人には有休分の給与が支払われたそうです。
今、国東キ○ノンから撤退させられてるらしく、来月には大在に大量に人が来るみたいで…。トラブルにならなきゃ
いいですけどね。知らずに働いている人結構多いですから。
派遣会社辞めると、どこでもこういう状態になるんですかね？
>>133 ありがたいって思ってくれるとは思いませんでした。こちらこそ、このような形でぶちまげてしまって。
同じような目に合いやすい環境はみな同じですし。経過報告はここでしたいと思っています。
ですが、派遣会社変わったばかりで、まだシフトの時間が決まってないもので。時間はかかってしまうと思う
のですが…。
>>134 最初の雇用契約書などに無断欠勤・遅刻・早退のことを書いてありませんでしたか？
出勤率の○％以下だと半年後の昇給がないとか、有休の日数は労働時間に対しての付与なので有休日数が減ることも
あるかも知れません。