07/08/05 21:32:57 1xz2sRHY0
ＩＴ業界における偽装請負の典型例
例１）多重型の人材派遣
┌───┐ 発注 ┌────┐ 発注 ┌────┐ 報酬 , - ― - 、
｜ ユーザ 企 業.｜―→｜ 一次請負企業 ｜―→｜ 二次請負企業 ｜─→（ 労働者 ）
└───┘ └────┘ └────┘ ｀ ｰ -- ‐ '
↑ │
└───────────────―─┘
就業
※三次請け以上の企業が介在するケースも少なくない
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 21:33:53 JK0sFhiE0
例２）摘発への対策のため違法派遣を隠蔽した例（首都圏コンピュータ技術者協同組合など）
┌────┐
｜ 二次請負企業 │
┌→│(下記組合を運営). │
│ └────┘
│ ↑結
│ ↓託
┌───┐ 発注 ┌────┐ 発注 ┌────┐│ ┌────┐ 報酬 , - ― - 、
｜ ユーザ 企 業.｜―→｜ 一次請負企業 ｜―→｜ 二次請負企業 ｜┘ │ 非営利とされる │─→（ 労働者 ）
└───┘ └────┘ └────┘ │ 業務斡旋組合 │ ｀ ｰ -- ‐ '
↑ └────┘ │
└───────────────―───────┘
就業
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 08:39:40 Mr/AibPC0
悪質な偽装請負に関わり、
なお役職が付いている派遣元、派遣先の社員と両社経営陣ども
違法な労働者供給をさせたんだから職安法44条違反の対象者になるぞ！
一年以下の懲役又は100万円以下の罰金だぞ！
厚労省は「偽装請負で悪質な場合は告訴する」って言うてるから
見せしめの為の逮捕もありうるぞ！！
覚悟しとけよ、ボケ!
前科もんは特にやばいぞ！！！
お前らが逮捕か懲役くらえば、他の派遣元、派遣先企業がびびって偽装請負が無くなるのが早く進むから
ありがたいぜよ。
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 15:15:15 HSBqffGKO
ﾀｳﾝ●ｰｸでﾊﾞｲﾄ探してたら、
ﾌﾟﾚﾐｱ●ﾍﾟﾚｰｼｮﾝがﾊﾞｲﾄ募集してました。
でもﾄﾞﾗｯｸﾞｽﾄｱとかｽｰﾊﾟｰ勤務になってるし、。
販売だのﾚｼﾞだの接客だの書いてあるんだよね。
派遣会社って明記せずに、総合人材ｻｰﾋﾞｽとしか書いてないけど、
ここってｸﾘ系派遣会社だよね？
偽装請負かな？
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 20:59:56 htDrJtGp0
ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者
（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ(静岡県富士市, 石田繁夫
社長)本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」（同社社員）といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。（2007年7月5日）
関連性：【公益性】,【こうえきせい】,【コウエキセイ】,【内部通達】
JATCO,jatco,静岡県富士市,石田繁夫 社長,ジヤトコプラントテック,
ジャトコプラントテック,長谷川保夫 社長,工長教育,昇進教育,精神衰弱,
未必の故意,過労自殺,就業中,教育中,因果関係,労働災害,労災認定,
過労死,労働基準法,労働安全衛生法,刑法,公益通達者保護法,厚生労働省,
労働基準監督署,出向,転籍,出向転籍,子会社,リストラ,JATCO WAY,
ジヤトコエンジニアリング,ジャトコエンジニアリング,jatco way,
ジャトコウエイ,ジヤトコウエイ,ジャトコウェイ,ジヤトコウェイ,
就職,転職,リクルート,採用,人事,役員,平均年収,２ちゃんねる
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/18 15:17:33 BJSRM4lt0
聖コーポレーションだけは絶対関わらないほうがいい。この会社はIT業界の多重偽装請負構造の末端にある人貸し口入屋。
☆聖コーポレーションの現状
・契約満了の最終月に不払いを行なう。
・手数料が10％だといっているが、発注企業からは外税で請求するため、手数料は事実上15％。
・4月に東京労働局による調査が入った。
・社長の岸は創価学会の機関紙「大白蓮華」に掲載されたこともある創価学会員。
・偽装請負・不払いで現在東京地方裁判所で裁判中。
・銀座で社長がオカマ口調で面談してくれる。
関連スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 19:49:17 4OwemFvz0
（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ(静岡県富士市, 石田繁夫社長)本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊っているのを同社社員が発見,
通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けて
いたが,途中で席をたっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は対象社員を一ヶ所に
集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,「『日勤教育』的色合いが濃かった」
（同社社員）といい,精神的に追い込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き
過ぎがなかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化する形で設立され,男性も
ジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコはこのところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリ
ストラをすすめていた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。しかし過酷な教育の実態,
男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所などから,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況
となっている。早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の明確化など,
誠意ある対応が望まれる。（2007年7月5日）
なお、同社は昨年、請負社員に派遣社員と同等の業務をさせるいわゆる偽装請負の疑いで労働基準監
督署の監査を受けており、のちにこれら大量の社員の契約を打ち切るなどしていた。
関連性：【公益性】,【こうえきせい】,【コウエキセイ】,【内部通達】
JATCO,jatco,静岡県富士市,石田繁夫 社長,ジヤトコプラントテック,ジャトコプラントテック,
長谷川保夫 社長,工長教育,昇進教育,精神衰弱,未必の故意,過労自殺,就業中,教育中,因果関係,
労働災害,労災認定,過労死,労働基準法,刑法,公益通達者保護法,厚生労働省,労働基準監督署,出向,
転籍,出向転籍,NRD,NTCNA,リストラ,JATCO WAY,ジヤトコエンジニアリング,jatco way,ジャトコウエイ,
ジヤトコウエイ,ジャトコウェイ,ジヤトコウェイ,就職,転職,リクルート,採用,人事,役員,平均年収,
ジャトコ前駅,子会社,ジヤトコ前駅,じゃとこまえ,じやとこまえ,日産,日産自動車,吉原工場
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 22:38:54 CN3/pKRu0
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 英字紙組合員が告発
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
7月27日、朝日新聞社前で行われたヘラルド朝日労組による抗議行動。
「朝日新聞はヘラルド解雇を撤回しろ」と書かれた横断幕を掲げて行われた。
昨夏より、キャノンや松下電器産業をはじめ、製造業の一流企業で蔓延する非正規雇用者の違法な活用「偽装請負」の告発キャンペーンを展開した朝日新聞。
だが当の朝日新聞発行『ヘラルド朝日』で働く非正規雇用者も、同じような境遇に置かれている。
あたかも不当な処遇にあえぐ非正規雇用者を支援するかのような報道とのダブルスタンダードについて、朝日で働き、朝日を提訴して闘っている非正規雇用者たちは、「お前が言うな」と冷ややかな目で見ている。
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板)l50
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/23 03:20:36 A0m+DwTrO
保守
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 20:09:31 FYxUqDdW0
偽装請負は悪どい！
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 03:02:42 T3jajLCG0
現グッドウィルの傘下クリスタルグループ こらボレート にて、
山口県 周なん所属、部下への暴行を示唆したのは、りん昌弘で、あ～る♪
135:あぼーん
あぼーん
あぼーん
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 18:52:35 aB/jo2whO
134
傷害事件したのか？詳細たのむ
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/06 21:44:45 UE7o/uWi0
朝日の偽装請負を許すな！！！！！
わたしたちは朝日新聞社による不当解雇、不当労働行為とたたかっています！！！！！！！！！！！！
このホームページでは朝日新聞社による不当解雇と裁判闘争でたたかう
「ヘラルド朝日労働組合」の3名の活動を紹介すると共に
不当な非正規雇用に反対するみなさんの支援をお願いしています。
ヘラルド朝日労働組合（IHT/Asahi Employees Union）
URLﾘﾝｸ(www.iht-asahiunion.com)
「ヘラルド朝日労組 VS 朝日新聞社」裁判闘争の経緯
URLﾘﾝｸ(www.iht-asahiunion.com)
YouTube - 朝日新聞による偽装請負
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員が告発
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板)
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 15:20:44 Ffb2spBB0
くりくりくりくりくりすたる～～あーうとそーぉしんぐ～～ぽっぱぉ～
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 19:08:16 xXatfPDs0
派遣会社はどこもかしこも悪どい会社ばかり
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/23 10:59:33 bRkHGB3G0
☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay
反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。
終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。
終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 12:30:13 sNr0HHRb0
:∧ ∧:
:(・∀ ・);
:ノ( )ヽ:
:< >:
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/27 01:49:46 JkjPAQ8D0
時代はアウトソーシングです！
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/18 01:00:45 cjeXDq300
>>140
一度読もうと思います。
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 18:15:18 QGO5HGLb0
sage