07/04/26 06:07:22 hXTOgwav0
ハロワは行政の出先機関。法律に従う義務がある。ハロワの窓口職員は大半が
労働者派遣法に問題意識を持っている。派遣や請負業者の求人活動にも嫌気を示す。
だけど、法には従うのが公務員(准公務員含む）の定め。心有る窓口職員を非難しても問題解決にはならない。
問題は、派遣業者や人材斡旋業者にハロワと同程度の法の遵守を強制する様、労働者派遣法を改善する事である。
派遣労働など人材斡旋業務は公共色が元来強いのだから、准公務員的身分にして、資格制度も導入すべきと思う。
現状は、履歴書管理（個人情報保護）の点や労務管理面でも、違法が多すぎる。
派遣業界は届け出制から、国家資格制度にし、ハロワと同程度もレベルにするべきである。