06/08/02 07:23:01 lWrOpDJUO
競争社会だから誰かが犠牲とか損する側に回らないと利益なんか出せないよ。企業が現場で働いてる者に正当な利益還元なんかしたら黒字なんかしれてるよ。
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 07:25:12 4YNskVA50
大勢の負け組の屍の上に大企業の繁栄が有る
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 09:47:06 hrYb+KHV0
社員の負け組もひどいと思うが。
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 10:00:07 am4f3lWO0
公然と違法行為をやっている企業は法的制裁を与えるべし！政治と経済界の癒着
があると思うが
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 10:49:19 nQqizHoq0
松下が雇用補助金受給後に請負に変換
明らかな公金詐欺です。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 12:33:16 FYAgQiDnO
結構ここのスレは派遣業界にとっては大問題だと思うんだが、イマイチ盛り上りに欠けるな。
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 12:35:52 51gTVsRHO
大手自動車製造工場は派遣会社から来た人間(請負なのに)に直接
指揮命令し作業指導もしてます しかし朝日に載ってません 何故ですか？
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 12:38:28 o23SzNvUO
みんな見て～！
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 13:26:31 nQqizHoq0
【偽装請負】兵庫県が松下PDに補助金を不正支出
兵庫県は、県内在住の正社員や派遣労働者らを新たに採用した進出企業に対し、１人あたり
６０万～１２０万円を交付する雇用助成制度を０２年度に導入した。直接雇用ではない派遣ま
で対象にする制度は全国的にも珍しい。請負は対象外になっている。
（松下プラズマディスプレイの）尼崎工場は昨年９月、正社員２５０人、派遣労働者９００～１０００
人の体制で生産を開始し、今年２月に補助を申請した。兵庫県は「正社員６人」と「派遣労働者
２３６人」の計２４２人を県内在住と認め、３月末に２億４５４０万円を交付した。
生産を開始した時点で、松下プラズマディスプレイは、尼崎工場の派遣を１年以内にすべて請
負に切り替える計画を作り、派遣元に伝えていた。派遣労働者を１年以上使えば直接雇用を
申し込むことが法律で義務づけられているからとみられる。計画通り、今年７月末までに３分の
１を請負に切り替えた。
厚生労働省は製造業で広がる「偽装請負」を派遣に切り替えるよう指導している。松下プラズ
マディスプレイも昨年７月、茨木工場で偽装請負の是正指導を受け、同年９月に生産開始した
尼崎工場は、請負ではなく、派遣を採用した。県はこの経緯を把握しつつ、２億円超の雇用補
助金交付に踏み切った。
松下プラズマディスプレイが、補助金の受給後に派遣を打ち切って請負に変更することで、県
の雇用助成策の対象者は、数カ月でほとんどいなくなることになる。
兵庫県は「申請時での状況を審査した結果、補助要件を満たしており、補助金支出は適切だ。
何ら問題はない」としている。
一方、松下プラズマディスプレイの親会社、松下電器産業は「県からは、請負も派遣も補助対
象と指導されていた」とし、県の制度説明に不十分な点があったとの認識を示している。 （抜粋）
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
＜関連＞【偽装請負】松下系企業が脱法行為？ ｢事実上派遣で違法｣と指導され、逆に正社員を請負会社に大量出向させ“擬似請負形態”に ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 13:37:38 AU795vUbO
松下は業務請負に対して3割人件費の削減を年始の経営会議で打ち出しているハズ。
メーカーのあり方が今後問われるな！
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 13:47:56 deg3/Gm4O
>>8
寄生派遣、ウマいねw
てか、偽装派遣一掃て今いる派遣や期間が正社員になれるかも？って事言ってるの？最大2年11ヵ月しか雇わないから絶対ムリな話だと思われるけど？
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 20:12:48 51gTVsRHO
朝日偉い キヤノンも改善するから偉い 無視してる偽装請負企業は悪質
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 21:49:16 mdP3db0O0
派遣→社員になっちゃいました。
やっぱりならなければよかったと後悔です。
結局は、派遣には契約で決められた以外の仕事をやらせてはいけないというルールがあるので、
てきとーな派遣社員を正社員にさせて、その人に雑用をやらせるために社員にさせたようなものです。
実際私は派遣のときの仕事内容より、もっと雑用をたのまれました。
派遣のときはコーヒーメーカー洗ったりなんてさせられなかったのに、
今ではそんなことさせられてます。
しかも給料も派遣のときよりぐんとさがりました。
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 22:04:03 DMt9ZlTs0
これは脱法行為ではありません。共産党系のウェブサイトに載っていましたが違法行為です！
職業安定法・派遣法・労働基準法に違反してます！
これは脱法行為ではありません。共産党系のウェブサイトに載っていましたが違法行為です！
職業安定法・派遣法・労働基準法に違反してます！
これは脱法行為ではありません。共産党系のウェブサイトに載っていましたが違法行為です！
職業安定法・派遣法・労働基準法に違反してます！
これは脱法行為ではありません。共産党系のウェブサイトに載っていましたが違法行為です！
職業安定法・派遣法・労働基準法に違反してます！
これは脱法行為ではありません。共産党系のウェブサイトに載っていましたが違法行為です！
職業安定法・派遣法・労働基準法に違反してます！
これは脱法行為ではありません。共産党系のウェブサイトに載っていましたが違法行為です！
職業安定法・派遣法・労働基準法に違反してます！
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 22:23:05 AjEHpXk60
お気の毒ですね>>７２さん。
事実上、
格下げされて賃下げ食らって、自主退社を誘導してるとしか思えませんね。
経団連会長御手洗は鬼ですね。地獄に落ちて欲しいですね
安倍官房長官が次期総裁になったら「再チャレンジ」で何にチャレンジさせられるか分かったもんじゃない
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 07:08:14 SadLpaqY0
奥田は移民を受け入れて日本人を自殺に追い込もうとしてたけどそれは何になるんだろう？
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 13:20:39 la0moi/vO
>>59 それが？何か問題でも？
>>60 61 正解！正論だね。格差がどーとか言ってるが何か努力してきたのかね？最初から派遣とか請負とかしなきゃいーじゃんw
で、立場がマズくなったら大騒ぎかよ？野たれ死ねば？w
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 22:52:27 GeHNs3z/0
>>76
ちょい受け取り方が違う。つまり利益、出したり利潤が潤ってる人（出世）、会社は
誰かを食い物（犠牲）にしてる。今回の事でと言うより特に企業てのは良かれ悪かれ
そういうモンなんだよって事が言いたかった。万人にとって良心的な企業なんか端から無い。
競争社会てのは基本や根本は誰かを奈落の底に突き落とさないと自分が幸福になれないシステムだからな。
今まで企業で働く社員は貧しい国やそこ国民を食い物にしたり環境を汚したり無知な人を騙してたりして
契約等を取ったりしてきた。その事で攻めると仕事だからや会社の命令だで言い逃れて来た。
しかし自分がやった事の責任からは決して逃れられない筈だ。派遣や請負をしたくてしてる奴なんて
殆ど居ない。みんな他に稼ぐ手段や仕事が無いから嫌々、仕方なくしてるだけだ。
極端に言うとシステムが学歴や特殊能力が無い人に割りの悪い仕事を押し付けてるとも言える。
職業選択の自由とか建前も言いとことだ。こんな事、言うと 努力不足だ！とか言う。それは確かにそういう面もあるが
上記にも書いたが競争社会は椅子取りゲームみたいなモンだからみんなが努力しても
誰かが（多数）椅子に座れない。だから、もうちょっと人の心の痛みに目を向けろ。
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 00:01:18 ZwfGIW6AO
朝日新聞3日連続で1面記事って凄い
栗廃る系、叩きもやって欲しいな
些細な脱法行為の証拠とか皆で送れば動いてくれたりね
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 08:20:09 MLnN4nWH0
>>78
朝日は栗批判を躊躇している可能性がある
なんせ「書いたら訴えられる」のを知っているわけだし
<チラシの裏>
何より書いたところで社名を変更されては意味ないし・・・・
（でも本体の社名変更をしていない不思議はどう説明すればよいのだろうかw）
</チラシの裏>
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 08:28:22 XApXnI7a0
本体の名前を変えるとグループ企業の社長がどこに電話すれば良いか分からなくなるからじゃね？
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 08:34:16 MLnN4nWH0
>>80
そりゃありえそうだなw
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 08:04:57 k6+W/jfRO
>>73
じゃ社員やめればいいよ！
派遣には簡単になれるけど社員にはなかなかなれない世の中だけどね。
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 16:59:25 dtUvpRjL0
キヤノンの製造請負してます。
派遣契約に変わるそうです。
でも、待遇は変わらんらしいです。
作業服がキヤノンと同じになるらしいです。
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 17:04:07 ELozJ1zfO
>>83
オメ
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 19:00:09 Gd4FdQMF0
>>83
派遣になっても作業着は同じになりませんよ！
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 20:03:31 oQVfQIWo0
ＮＥＣや日立らが出資して作った日本最大の半導体メーカーのエルピーダメモリ
も請負から正社員に200人ぐらいなったよ！4勤4休で年半分休み、有給休暇40日、
ボーナス3ヶ月分、今までの虫けら請負生活からバラ色人生になったと友達は
言ってる。キャノンの英断にも拍手！
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 22:41:38 Tvcdzbdv0
))85
今は、請負のブルーの服ですが、10月頃から灰色のキヤノン服になるって聞いたんだが。
まっ、いいか。
業務請負契約から、派遣契約に変わると俺らは何かメリットあんのかい。
88:
06/08/06 09:59:08 EYCh3OCb0
キヤノンなんかに入りたいか？俺は御免だな。
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 10:16:14 d/JUAMlp0
>>87
なんかあったときにキヤノンに責任を問える
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 10:17:08 Z2kfXedBO
同意。世間が思うようないい会社ではないよ。隣の芝生はよく見えるもんさ。請負の犠牲の上で成り立ってるのは周知の事実だろ？
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 10:25:26 DjqwwqXJ0
請負の犠牲の上で成り立ってるのはキヤノンだけではない。
トヨタもニッサンも松下もソニーも日立も東芝も全てそうだ。
一流とは名ばかりで中身は屑。
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 12:04:20 DWZNeILpO
請負の犠牲による、人件費削減がなければ、おまいらの使っているPCや携帯も、手が出ない価格になってる訳で。
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 12:11:45 enSSgp4SO
【Panasonic】 松下電器、偽装請負の内部告発者をクビに
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 12:18:45 3cGTaPmq0
>>92
請負でなければもう少したくさん給料を貰えているだろう
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 12:43:48 2Mj6IvMU0
キヤノン請負の俺の年収350万円。勤続2年。
キヤノン社員650万円。勤続20年。
年齢一緒です。こんなもんか。
ちなみに、キヤノン社員19歳、月給手取り10万円。
そのうち、ぬかれますわ。
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 12:49:00 btLi5Iad0
偽装請負の内部告発者を隔離 松下子会社
松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」の茨木工場（大阪府茨木市）で
働いていた吉岡力（つとむ）さん（３２）が「工場で違法な偽装請負が行われている」と
大阪労働局に内部告発し、その後、同社から差別的扱いを受けたなどとして
損害賠償を求めて同社を大阪地裁に提訴していることがわかった。
吉岡さんは提訴後に職場を追われ、失業中のまま、会社と争っている。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 15:54:17 DWZNeILpO
キャノンの会長のミヨジって、便所かよＷ
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 12:45:36 oiiAIz7x0
カメラ板では随分昔から「便所社長」と呼ばれてた。
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 12:46:23 hhRYytZl0
>>98
そりゃ苗字が「御手洗」だから揶揄されているんだろw
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/08 22:55:31 JX/q6ioO0
これでプリンタやデジカメが値上がりしたら、もう買わないぞ。
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 21:31:37 MrrV1ooc0
8月中に請負契約から派遣契約変更の説明会があるそうです。
どうなるんだ、おいらの雇用は？
得なのか、損なのかわからんょ
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 21:57:39 +RYfIO6JO
貴方どこのキヤノン 取手 大分？ 作業は組立 オペレーター？
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 22:34:50 o+vuyEid0
自分が派遣か請負かは分からないんですが
どうやって確認したら良いのですか？
社員に聞いても正直に答えるか分からんし。
一説では交通費が出てれば請負と聞きました。
派遣だったら通常、出ないと。
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 02:21:18 C2TaZkoO0
>>102
キヤノン綾瀬。
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 02:23:10 C2TaZkoO0
>>102
半導体製造オペレータ
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 04:11:04 V0bPCPb9O
なんだかんだ言われてるけど
やっぱり朝日みたいな新聞は必要って思った
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 08:38:56 ah/Mg4EC0
>>106
頓珍漢なことを言う政治部はいらんけどなw
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 09:26:31 dfOXT+mz0
朝日の政治部は日本語が不自由な方しか居ません
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 12:35:37 2a1CWw8AO
>>103
交通費は派遣でも出る
今の契約が請負なのか派遣なのかは、あんたを管理している請負（派遣）会社の社員に聞くしかない。
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 13:36:55 XX8DWBPiO
103
派遣は通常、交通費が出ない？
どこの国の常識だよ！
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 00:23:25 XSuuNL2N0
>>103
どっちにしても
偽装臭いな
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 12:32:12 edZztT630
連休終了。
これから仕事です。
暑い。
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 12:47:01 7bf4DHH80
>>103
派遣先の企業の社員が気違いだったり派遣会社の担当者が頼りない場合は偽装
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 19:24:22 Sywhnps50
派遣会社て消費者金融と体質、似てない？
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 20:28:50 Xut42AJj0
同類項だろ。
人貸しと金貸し。共にやくざ業。景気が悪くなると出てきて暴利を
むさぼる。金貸しは近寄らなければ何も危害を加えないが、人貸しは雇用を破壊した上で人集めしてるためタチが悪い。
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 03:13:19 +SIaWWQqO
御手洗会長が偽装請けについてコメントだしたよ。
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 03:22:04 SsZ3WPdd0
>>1
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 16:04:26 JwhgpTv10
>>116
ソースは？
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/18 11:24:51 cFWsRVwu0
交通費一律全員月\2000です。
定期券が月\6120ですけどなにか？
120:社員
06/08/28 19:52:34 IKijDX+p0
第一次正社員選考に着手しています！
まじで正社員にするつもりだなんて驚き！
やるときゃやるねぇキヤノン。
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 20:43:52 2DFvqJRB0
>>120
うそこけw
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 20:52:13 F6xiCeVvO
>>121
マジだって！！
俺はもう、所属長に言って申し込んだよ
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 21:54:47 dr3mHz0J0
社員になる
↓
今までの仲良しだった派遣連中からは総スカン
↓
社員からはあほ扱い＆こき使われる
↓
誰にも相手にされない
↓
依願退職
こんなところかな？
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 22:00:26 HTfWPmUq0
実際に何人かは正社員にするだろ。対外的なイメージが有るからな。
少しでも回復したいだろ。
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 22:21:14 DEWbLGyu0
>>123
有り得る
正社員になったら、タイヤをパンクされたりとか、派遣から嫌がらせ受けそう。
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 22:29:57 8nmITn6R0
>123>125
おまえらいったいどこで働いているんだ？
長浜？
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 23:53:12 ReQsqs8B0
奴隷商の営業車には北斗の拳に出てきそうな
モヒカンの奴隷狩りが乗るべき。
そのほうが世間も現状を理解しやすいだろ。
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 19:54:39 pvCcPiz40
>>126
お前のような工房じゃないよ！
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 09:49:55 MKNWvZJ00
i::::::::/'"￣￣ヾi
|:::::::| ,,,,,_ ,,,,,,|
|r-==（ ｡);（ ｡)
( ヽ :::__)..:: }
,＿＿__／ヽ ー== ; ＞128 で？ おまえは便所掃除？
r'"ヽ t､ ＼＿＿_ !
/ ､､i ヽ＿＿,,/
/ ヽﾉ j , j |ヽ
|⌒`'､__ / / /r |
{ ￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾ |
ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
/ ＼__ /
| "'ｰ‐‐---''
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 07:02:25 y9uGlyMc0
28日(月)発売の週刊誌【週刊ダイヤモンド】9月2日号より
⇒ 本誌総力特集：＜リストラ父さん&フリーター息子＞「嗚呼、悲惨世代」
バブル経済崩壊後の超就職氷河期に大学や高校を卒業し、就職がかなわなかった
若年世代。同時期に企業が進めたリストラで職を失った中高年世代。
親と子の関係に相当するこの世代を、本誌は「悲惨世代」と名づけた。
増大する若年層悲惨世代と中高年の「働く貧困層」
【フリーター息子 やりどころのない不満と不安】
すべての始まりは“就職難”から 生活費に事欠く若年世代の不幸
Column 賃金格差は一目瞭然！ 正社員とフリーター時給比較
「せめて再チャレンジをさせて」 若年層悲惨世代の声を聞け！
【貧困層比率先進国2位の衝撃！】
非正規雇用者の拡大・固定化で日本の経済と社会は疲弊する
Column 貧困層比率は先進国2位 OECDの警告と提言
Chart 正社員vs非正社員 人生すごろく
【リストラ父さんの悲痛な叫び！】
年収は生活保護世帯以下！ タクシー運転手が語る残酷物語
必死で働いても生活できない！ 中高年ワーキングプアの悲惨
【派遣・請負労働者】
広がる“平成の女工哀史” 製造業非正社員の過酷な現場
【脱不公平社会の処方箋】
若年失業者の職業教育と訓練の充実で対応せよ！
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/04 17:26:00 zu18YBJX0
東京ユニオンで申入書が出されたようだ、
その後キヤノンはどんな回答をするんだろう？？
無視して回答しないってこともあるのだろうか？？
URLﾘﾝｸ(www.t-union.or.jp)
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/05 00:49:02 Ma9kKuBiO
東京ユニオンは派遣問題 特にキヤノンに対しては 強いからな。東京ユニオンにはキヤノン専門の部署みたいなのも有るぐらいだからキヤノンにとっては かなり目の上のたんこぶだろうね
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/05 02:42:48 p8llXIhc0
激安の殿堂アドービジネスコンサルタント
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
アドービジネスコンサルタント
【英文社名】ADDO BUSINESS CONSULTANT CO.,LTD.
【資本金】3000万円
【代表者名】池田昭司
【平均年齢】３２
【平均年収】３８８
会社情報:高離職率、5年勤めても退職金がわずか14万、社員は奴隷状態
違法な偽装派遣やり放題、IT業界最低賃金の恐るべし究極の激安王
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/05 09:43:09 Xp8atzfc0
＞御手洗新会長は就任コメント
＞”奥田前会長の改革路線を継承する考えを表明。
＞「格差は当然」と格差を正当化する
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/05 18:45:09 iw2s22WP0
下丸子で派遣から社員になった方いますか？情報を教えてください。
136:ななこ
06/09/06 13:31:46 PSKl3p8SO
>>135
前ｽﾚにあったよ。派遣の時と年収変わらず、周りの対応も当らず触らず状態。
肩身が狭いみたいなｶｷｺだったよーな。
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 01:49:57 hFYx2aO10
>>135
社員といっても正社員じゃなくて、契約社員だと。
まぁ、キヤノンの直接雇用だけど。給与は派遣と同じ。
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 04:02:32 X3o0SDnZO
やっぱ請負や派遣は人間じゃないか？ここはそうなん？
弾なん？
炭化水素って何？
弾だ…？
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 17:29:27 eV8nn8jpO
》135 派遣と違って賞与（ボーナス）が有る筈。だから同じじゃないだろ。それに少なからず昇給も有る筈だし契約でも大企業だから多少なりとも退職金が有るだろ。（東芝の契約社員も有るし）派遣は賞与 昇給 退職金は無いから待遇がかなり違うよ。
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 17:33:40 FBHvsBtX0
キヤノン以外は是正すらしません。
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 18:07:40 hFYx2aO10
>>139
賞与といっても寸志だぞ
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 20:09:39 bHlnkZGe0
8月1日に朝日の記事が出てから、実際に何かキヤノンはうごいたのだろうか？
宇都宮は正社員の試験をしたらしいが、他の事業部では聞かない。
それって、不公平なのではないか？？
143:甘えるな！
06/09/07 20:18:09 NkOwii0m0
１４２はどうせ受けても落とされる！
君の知らないところで結構社員に採用されてるよ！
特に人事総務関係は記事の前から大量採用実施済み！
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 21:02:17 eV8nn8jpO
寸志でもやる方にとっちゃデカイんだよ。派遣なら寸志すらも無いし本来なら一年 越したら直接雇用の申し込みを派遣先はしなければならない義務が有る。任期三年は来年からだった筈。
145:ぷげら
06/09/07 22:07:37 bqnQeX0UO
>>144
必死ですねwww
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 22:32:00 STqMwKTy0
当たり前だよ～。毎日、低賃金でヒィヒィだよ。
給料が上がるなら一万でも二万でも嬉しいよ～。
貯金なんか無駄使いしなくても出来ない。
毎日、働いて独身なんだから安い居酒屋で良いから
週末の週一くらい飲みにも行きたいよ。でも帰りがなぁ
タクシー代とか考えたら・・・。
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 23:04:54 bHlnkZGe0
同感！！社員はフリバカ休暇とかで休むのにこっちはそんなに休んだら
給料減るからさー。夏休みの月とかの給料カツカツ・・・。
自給上げてくれってんだ！
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 23:17:30 it8HgcChO
>>147
今まで努力や苦労をしないで、派遣を続けてきた訳だから、正社員との格差は受け入れるしか無いと思うよ。
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 23:46:13 6OFmS/230
キヤノン株式会社 採用・求人情報 URLﾘﾝｸ(type.jp)
キヤノン株式会社の求人情報 ジョブエンジン：中途採用・転職 URLﾘﾝｸ(www.jobengine.jp)
キヤノン採用情報 -キャリア採用情報- URLﾘﾝｸ(www.canon.co.jp)
キヤノンオプトロン株式会社：中途キャリア URLﾘﾝｸ(www.canon-optron.co.jp)
キヤノン化成株式会社 募集要項 中途キャリア採用について URLﾘﾝｸ(www.canon-kasei.co.jp)
福井キヤノン事務機株式会社 URLﾘﾝｸ(www.fukuicanon.co.jp)
キヤノンマシナリー/中途採用情報 URLﾘﾝｸ(www.canon-machinery.co.jp)
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/08 01:18:01 pfVTECo10
>>148
今はね、派遣といえども正社員と同じ責任と能力が求められ所が多いんだよ。
それに企業が人件費を削減したいから正社員を雇わず、派遣やパートに置き換
えてるんだ。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/08 01:41:40 fhT7eL8S0
どんなに10人、頑張ったとしても定員が3人なら7人は漏れる。
みんなが就きたい仕事に就いたら不人気な職種に就く奴は居ない。
誰かが嫌な仕事や割の悪い仕事に就かないと社会が成り立たない。
それはスタート地点から分かってる事だ。だから努力不足だとか
今まで苦労してないんだからと言うのも一理あると思う。
ただ じゃあみんなが頑張ればみんな大企業や公務員に成れるのか？
と問われたらそれは成れないと言う事も認識すべき事だ。そして公務員や
大企業で働く人たちの高待遇は派遣や請負みたいな劣悪な待遇で働く人たちの汗と涙の産物だ。
コレは否定できない事実だ。偏るな 公平な目で社会を見ろ。
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 05:11:35 GHPL4fJ40
>>142
実際、光機に派遣で働いているが、正社員の試験の話しは来なかったヨ。
やっぱりポーズでないの？
それに、特定派遣で契約して、実際の作業は庶務とか書類整理とかだし、遵法が聞いてあきれるよ。
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 10:44:08 1YnERLok0
お手洗いは経団連のトップとしてポーズとっただけ
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 11:24:23 Dz7n6vS+0
>>152
実際にあったらしい。
事業部の上の考えで推薦とかあるのかもしれないな。
光機で、実際に社員登用試験はあった。
他の職場であったか、確認してみたらどうだ。
155:あるんだって！
06/09/09 22:26:03 wNX4hbaR0
ちゃんと？試験はあるんだって！
でも、会社も馬鹿じゃないから、これまでの実績、勤務評価で
大きくふるいにかけてる・・・ここに書き込む連中には
こんな話絶対こないから安心して悪口を書き込め！！！
156:ア○ラ○ン
06/09/11 14:52:43 oyCy8faf0
社員になんかならない方がいいよ！
各個々の考えで良いと思うけど！
将来性が無いから！現在在籍中の社員に聞いたらボーナスは減るし昇給も人によっては無いんだってさ！
結構退職を考えてる社員が多いのも事実！！！
派遣会社に残っててもラチ空かないし？？？オラは時期にやめるな！
日研最悪らしいし、コラボも良い話聞かないし、アクティブは小さいし・・・
でもアクティブの人らからはあんま愚痴聞かないな？
昇給有るみたいだし？
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/11 17:31:48 yQMKxzZEO
派遣よりかは社員の方が良いて。大体 冠婚葬祭の時とか絶対 仕事の話しになるんだから。普段 無いからあまり考えないが避けられないからな。いい年こいて派遣してます！とかは言えないだろ。ずっと若いままじゃいられないんだから・・・。やっぱり考えないと
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/11 18:17:46 B2uD9QL+0
結局、キヤノンの場合で派遣が社員になれる基準はなんなんだ？？
会社としては、社員より派遣を使ったほうが安く上がるからいいだろうが･･･
キヤノンは数百人を社員にするって発表したが
誰が社員になっているんだ？？
実際に身近で社員になった人はいないのだが・・・。
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/11 22:47:01 qUF09Som0
>>158ウチの事業所は結構いるよ。社員になった人。
本人達は何故か否定するけど。苛めとか僻みが凄いのかな。
見ている限り、派遣から社員になった椰子らの基準は全く
分らないな。何故？？？てのがかなり多い。
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/11 22:56:00 Hc9E9fe90
どこの事業部？？
宇都宮は大々的にやったようだが
下丸子でもあるのだろうか？？
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/12 01:28:02 Gf+Em8HgO
>>159
それ取手？期間から社員になる奴ってその職場の上司に認められるだけでいんじゃね
男は媚へつらい、女は体を駆使して気に入られようとすんだろなW
162:あぼーん
あぼーん
あぼーん
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/12 19:38:31 gwLg2hQ90
>>162
うっとうしい！何が言いたいん？！
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/13 12:10:28 s+72TVrr0
>>163
コピペにマジレス過去悪い
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/15 20:42:31 9yXUgaz10
正社員登用のなんか情報ないの？
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/16 22:47:22 hZVyE2Xf0
FrontPage - 偽装請負を無くそう URLﾘﾝｸ(www.wikihouse.com)
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/16 23:37:44 frGTZ6x/0
いまの新卒は旧帝大or早慶の院卒ばかりですよ。
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/16 23:38:38 frGTZ6x/0
昨年は早稲田だけでも内定者が90人もいました。慶應も同じぐらい。
東大は40人だったかな？
超高学歴の正社員と同じ地位になろうとする気がしれないぜ。
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/17 12:44:28 ks0sn61j0
そんなふうには見えねえけどな新卒のやつらｗ
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/17 21:58:35 V2xE8lsI0
>>169
社会人になったばかりなんだから、当たり前だろ。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/19 07:08:32 EqwqDDxZ0
【激安の殿堂】アドービジネスコンサルタント 【ブラック】
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp) [ｿｰｽﾁｪｯｸ]
アドービジネスコンサルタント
【英文社名】ADDO BUSINESS CONSULTANT CO.,LTD.
【資本金】3000万円
【代表者名】池田昭司
【平均年齢】３２
【平均年収】３８８
会社情報:高離職率、5年勤めても退職金がわずか14万、社員は奴隷状態
違法な偽装派遣やり放題、IT業界最低賃金の恐るべし究極の激安王
トラコス、フォーラムエンジニアリング、ベンチャーセーフネットを超えた究極のブラックIT企業
---------------------------------------------------------------
アドービジネスコンサルタント アドービジネスコンサルタント
アドービジネスコンサルタント アドービジネスコンサルタント
アドービジネスコンサルタント アドービジネスコンサルタント
アドービジネスコンサルタント アドービジネスコンサルタント
アドービジネスコンサルタント アドービジネスコンサルタント
アドービジネスコンサルタント アドービジネスコンサルタント
アドービジネスコンサルタント アドービジネスコンサルタント
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/19 20:48:35 zaLEtiDU0
???
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/19 20:50:31 bPV9p4Ah0
？？？なんかネタないの
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/19 22:46:39 FUrHVOqq0
今年中には結果が出るでしょ。もくしは年初めとか。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/20 15:46:45 RtpFr0Pn0
同じキヤノンでも都会では派遣から社員になる明確な基準が有るからね。
法は都会の方が行き届いてる。田舎はあいまいいい加減や。
まぁ経営者にとっては好都合だがな。社長「田舎はやりたい放題やで～っガッハッハ！」
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/20 18:54:58 8QL3rxUW0
いやー。宇都宮がやって、本社がまだだから
そうとも限らんよ。
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/21 03:44:26 hroPEJDc0
30歳残業40H込み年収460万･･･
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/23 16:17:13 WeNcxsYs0
偽装請負を全廃すると宣言したのはキヤノンだけ。
他の全ての企業は偽装請負を続けています。
キヤノンは偽装請負を解消 労災や保険の責任明確化
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
179:そうね
06/09/23 22:35:51 uQ8sXHIa0
１７７
か、悲しすぎる・・・もっと良いとこあるんじゃないの？
１７８
確かに、宣言だけでも凄いよな・・・実行に移したら奇跡か倒産か？
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 00:02:21 3BuTmvu20
40Hで年収460万って少ない？
自分は結構多い思うんだが･･･
俺の給料が安いだけかな・・・ｗ
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 00:13:05 Tvzsu0lX0
喫煙者の吐いた息を毎日吸い込んでるとかなり体に悪いらしいよ。
会社とかで向かい側や両隣に座ってる人達は要注意だって。
子供も学校の先生が喫煙者の場合は、前の方に座ってるとヤバイんだって。
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 09:17:34 01xZyZ470
>>179
もともとキヤノンはラインの無人化ないし少人数化を進めていた。その分余るからいらんというのもあるし、
下手に外部要員をいれると情報やらノウハウやら熟練要員が流出するわ蓄積されないわといった
長期的に見ればデメリットが大杉だからこその排除だと思われ
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 12:09:10 dRIjBHeBO
只今、キヤノン関連のスレあげています。
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/25 04:51:34 voZaY2kqO
まぁキヤノンに限らず企業なんかどこまで行っても損得勘定しかないて。それは資本主義社会（競争社会）では当たり前の事やからな。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/28 18:55:45 H/jENBw60
>>178
宣言後、実際何か行動したわけ？
ポーズなだけじゃないのかなー？？
誰か何か知らないの。
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/28 19:58:49 dPws92pN0
9/14に関西で放送された松下偽装請負
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/28 20:16:40 H/jENBw60
>>186
ありがとう。キヤノンは来年の上期までに対策を出すって言ってたね。
2007年6月までにはっきりするって事か。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/28 23:13:35 jmGnHp6+0
ふ～ん
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/28 23:34:09 OgkWPicd0
給料が安い
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/29 00:09:28 INoAjaD20
kkk
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/29 22:47:15 OwfSEhIb0
>>186
このビデオ生々しいよ（笑）朝の通勤の雰囲気とかモロ出てるじゃん（笑）
まぁ工場はどこも一緒だなぁ
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/29 22:52:28 MbTw7vPO0
これ見てたらなんか腹、立ってくるわ！本当オレら派遣 請負は
一つの商品てか部品だな。人間として扱って欲しい！
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/29 23:10:33 AB8M/gew0
派遣の仕事だって十分立派な仕事なんだけどなただ扱いが悪すぎる。
退職金はいらないからせめてボーナスは欲しいよね
社員が４ヶ月なら派遣は２ヶ月で（半年のなかで出勤率が一番低い付きでいい）
いいからさ・・
俺の会社で働いてる派遣の人たち結構皆まじめなんで正社員でもいいんじゃないですか？
と上司に相談するも金がかかりすぎると相手にしてもらえない・・・
クソー早く役職つけなくて派遣さんの不安を取り除いてやりたいよ・・
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/30 01:11:03 +j6tvDPm0
>>193
派遣を一人社員にしたら、正社員を一人解雇することになるからな。
賞与も同じで、仮に派遣に支給した場合、正社員の賞与を減額して補填することになる。
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/30 03:52:25 vJ54RWOC0
kkk
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/30 04:04:25 1AG2or07O
業務停止
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/30 16:41:52 jhJdTrwT0
取手工場の派遣の募集が多いよ
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 01:06:50 YTUPJxh90
筑波で正社員募集してなかった？
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 13:48:45 ejc8qqSs0
キヤノンビジネスサポートってどうですか？
今、契約社員募集してます。
契約だけど、派遣みたいな待遇で…。
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 22:14:56 DG1ugI1D0
URLﾘﾝｸ(www.t-union.or.jp)
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/09 15:36:02 Ux21i8vk0
シャープの東広島なんてぐっちゃぐっちゃだぜ。
子会社のシャープビジネスコンピューター経由で２重３重派遣あたりまえ。
近くの人に「あなた、○○ソフトさんですよね。長いんですか？」ってきいたら
「長いけど○○ソフトじゃないですよ」だって。「えっじゃあどこなんですか？」
って聞いたら「○○ソフトへ派遣できているんだよ。」って。
おんなじ質問をしたら１０人のうち８人はそう答えるぜ。
どうすんだよ、これ。レンゴーからもビラまかれたしよ。
びしっとやれよびしっと。
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/09 16:05:07 L4ql9RXgO
多重派遣は禁止だよな・・・。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/09 17:12:59 MN0mzWwU0
宇都宮って、正社員になった人っている？？
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/11 16:41:27 Q3ET5X+IO
>>201
大分のキヤノンマテリアルも多重偽装派遣・請負。キヤノンは一次請けの会社までは把握しているがそこから下は『そんな契約
は存在しない』と言い張ってるwいつまでそれが通るかな？
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/11 21:01:13 7ubuNXok0
そんなのどうでもいいんだよ。
ちゃんとしたデジカメ作ってくれて、思い通りの写真が取れて、
壊れた時の保証さえしてくれれば。
なに、くだらん文句言ってんの。
どーでもいーじゃんそんなこと。
ちゃんと、消費者の側に立って話しろよ。
ばかっ
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/11 21:19:18 OYyWXUnh0
キヤノンが事務系の中途採用をしているらしい
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/11 23:19:37 Q3ET5X+IO
>>205
偽装派遣・請負の割合増加→品質低下→不良品増える
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 00:21:55 R/1g53jm0
>>206
社員乙
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 01:36:12 c981J7/W0
ってか消費者側から見ると人件費も抑えられて偽装請負なんかどうでも
よいかもしれんが働いてる方はたまらんよな。
企業てのが外見はクリーンになりたがるからな。
内側から見てもクリーンになって欲しい。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 01:40:20 c981J7/W0
ってか請負とか派遣とかで働いてる人この先どうすんの？マジ。
年すぐに取るよ。結婚しても子供、育てられないし家も買えないだろうし
それより自分の生活すらも今後どうする？みたいな。
30代40代ではキツイべよ 賃金的にも作業内容的にも20歳ぐらいの奴と
肩並べて仕事すんのは・・・
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 10:17:55 pqiiWAHN0
>>210
いや、そうでもないですよ。
年収９００オーバーですし。
結婚もしました、家も買いました、子供もいます。
その３０「代４０代近辺です。
作業内容は、海外も含めたベンダーとの設計ネゴその他。
別に、キャノンが相手である必要性も感じません。
逆に、キャノンの社員の労組のしがらみの方がつらくないですか？
わざわざ有給休暇の申請をして、こそこそ出勤とか・・・（労組に怒られますもんね）
だから、労組には有休消化しましたと申請する？ありえないと思いますが。
確かに正社員のメリットも感じますよ。
でも、正社員のデメリットも感じます。
ひとそれぞれですよ。
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 18:53:05 3qrLiD2V0
え～アンタ派遣で年収900万てそりゃ特別だわ！俺なんか年収200万いってないで！
特別な技術がある人はええな～俺なんか誰でも出来る事しか出来ないからなぁ
高卒はダメだなぁ
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 18:55:33 3qrLiD2V0
ってか派遣の俺は労組が欲しい。
何かしらピンで稼げたりする奴はええが
俺みたいに何の力も無い奴は労組が必要だ。
一人でどうこうする力も無い。
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 22:17:08 6WF6TdB30
東京ユニオンってのがあるよ
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 22:33:40 nqnhzr8B0
偽装請負 市田書記局長が違法告発
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 22:36:06 nqnhzr8B0
なぜ偽装請負なのか“人員調整”“費用が割安” 働く者に責任負わず
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 23:51:34 wIR2weL40
もっとガンガンやって欲しい！しかし偽装請負の数が多い企業ほど
儲かってるな。キヤノンは堂々の一位だな。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 09:07:48 QXXWnJAi0
>>212
どうも。
ちょっと大変かもしれないけれど、英語の勉強したらいいと思いますよ。
できれば、１年くらい留学するのがいいと思います。アメリカ本土がいい
と思います。西はだめですよ。東（日本の裏側です。そこで、アルバイト
でも何でもいいから、1年間暮らしてみてください。
その後、帰国したら引く手あまたですよ。
学歴とか関係なく、必要なのはアメリカへ行く勇気だけです（渡航費くら
いは貯金されているでしょうから）。
もし、あなたが２０代とか３０代前半だったら是非オススメします。
たった1年で今後の何十年という人生が変わるのですよ。
ふんぎりがつかなかったら、「日本で懲役1年」と比べてみるといいです。
アメリカについてからの仕事は本当に何でもいいです（犯罪にさえ手を
染めなければ）。
あなたの年収が本当に今の金額だったとしたら最低でも３倍にはなり
ますよ。
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 12:39:12 o5fdQdAG0
>>218
実際に今大学留学してる俺がいうけどこんな嘘っぱちよく言えるな。
１年の留学ってそりゃ語学留学のことを指してるんだろ？
アメリカに語学留学生が何人いるのかしってるのか？
そいつらは英語しか勉強してないんだぞ？
英語しかできない（それも中途半端）人間が何で引く手あまたなの？
英語だけで仕事できるわけないでしょ？
同時通訳できるぐらいまで英語力あるなら引く手あまたなのかもしれんけど、
通訳になるのがどれだけ大変なのかしってるの？
ちゃんとした四年生大学卒業しても就職できるかどうかわからんぐらいだぞ？
基本的に留学生は就職するのに不利になることがほとんどだ。
日本でもアメリカでも。ビザサポートの問題しってるのか？
ちなみにハーバードだとかMITとかスタンフォードなんて入れるやつなんて
滅多にいないんだぞ。今日本人でこういう超有名大学入ってるやつのほとんどは
実力で入ってきたんじゃなくて企業派遣とか外務省からの派遣とかそういうのばっか。
大多数の留学生は日本では誰も知らないような学校を卒業して就職に望まねばならない。
何度もいうが１年間留学したところで就職引く手あまたなんてありえないし、留学しても
ほとんどの場合は不利になることが多い。俺もそのうちの一人だし今となっちゃ日本の大学いっとけばよかったと後悔してるけどな。
まぁ留学したらryなんて嘘ついちゃいけないよ。
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 14:50:54 QXXWnJAi0
それは、あなた自身も書かれていますが、「俺もそのうちの一人だし」と。
それはそうですよ。大勢のくだらない理由の留学生と同じように時間を過
ごせば、大半の「留学さえすれば」と考えている人たちと同じになるのは
あたりまえです。
あなた自身良くご存知じゃないですか。なのに、それに流されてしまった
のでしょう。
それでしたら、１年のアメリカ経験を語る資格はありませんよ。
だまっていなさい。
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/16 05:33:10 J74uU58z0
私は>>219ではないですが、>>218や>>211の発言を真に受ける人なんて居るんですか？
1年の渡米で内容が｢犯罪以外何でも良いから仕事をする｣
これで200万弱の年収が最低3倍UPなんて･･･妄想・誇張しすぎです。
挙句、こんな掲示板で>>220の返答なんてしてるから
あなたは惨めなんですよ・・・あなたの現実もね。
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/16 19:00:22 p67Few0R0
>>221
そうですか。
わたしの現実はまったく惨めでも何でもありません。
いちばん惨めだと感じたのは１年間のアメリカ生活（９ヶ月くらい）でしたよ。
必死でした。どなたかのような「留学（資金は自分で調達されたんでしょうか？）」
じゃなかったです。
でも、とにかく英語が話せるようになりたかった。死に物狂いでしたよ。
駅前留学とかそんな感覚じゃありません。自分の命がかかっていますから。
食事にしても住む所にしても。標準英語が通じることは通じますけど、聞くわたし
は標準英語を聞いてるわけではないですから。
相手が何を言っているのか理解できるようになるまでと、自分が相手のペースで
話せるようになるまで。
それを１年でできるようになって帰国すればいいと思いますが。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/16 19:42:15 DfLKkSc30
>>221
（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ 知らぬが仏！
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 18:28:37 I2xBABe50
偽装請負してみます？（↓）
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:128-130番)
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/21 16:35:55 vdzOKmTm0
emailアドレスの＠＊＊＊.canon ってなってる人って＊＊＊は何を意味する？
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/22 05:35:30 MM7Hm0UP0
>>225
会社名だよ。現法とか、販社とか、工場とか。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/22 05:43:22 MM7Hm0UP0
そういえば、新聞に出てたな。
宇都宮キヤノンの偽装請負の件。
ってか、みんな特定派遣にしちゃえばいいじゃん。
無期限で働かせられるし、直接指示だせるし。
別に何やらせようが、派遣馬鹿だからバレナイし（笑
そして今度は、偽装派遣か！？
プゲラ
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/22 16:30:18 gYDNKGmm0
>>226 名前＠cc.canon,名前.cp@canonは何ですか？
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 12:56:19 4Nd3MaR80
【社会】実態は派遣なのに違法な「偽装請負」で労働 キヤノンを告発 従業員１７人が正社員化求める
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
告発っていうと大げさに聞こえるが
単に申し入れしてるだけ。
230:あ
06/10/24 04:22:15 7LY69kqzO
申し入れ却下の方向でorz
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/24 10:52:07 TjgSFUNx0
>>229
派遣を社員にしろと言ってるけどさ・・・・
キヤノンの新卒のほとんどが院卒で、半数以上が旧帝大＋東工大＋早慶の理系院卒エリート。
子供の頃から学校でトップクラスの成績で受験勉強も必死で行い、大学時代も真面目に勉強。
学級委員や部活のリーダーを務めた経験は当たり前。
大学３年～修士２年の3年間はそれこそ休日も返上して朝から晩まで研究研究の日々。
子供の頃から激烈な勉強をしてきた彼らに派遣上がりが勝てると思ってるの？
勉強歴では中学～大学院で１２年ぐらいの差がついてるだろ。
正社員になるとは、そういったエリート達と同じ土俵に上がること。
そういうことだと思う。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/24 11:29:41 hAR0g2Pa0
>>231
・・・だれもキヤノン本体と同じ土俵とはいってませんが
派遣を正社員にという対象は子会社の下っ端にってことさ（多くはそれで十分と思っているはず）
まあそれでも大変なのはあまりかわらんが
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/24 19:12:44 gykSBq+R0
>>231
そういう頭のよさげだが固そうなやつは、言われた難しいことを頑張って実現すればいいわけよ。
新しいものはな、適当なフィーリングとセンスで生まれるものなんだよ。
カリカリのギチギチで仕事をする人間。
感性で仕事をする人間。
あなたはどっち？
234:そうだな
06/10/25 20:18:31 VjAgOTTH0
何の知識もない感性で新しいものを生み出す！
それは、まさに妄想だな！
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/25 21:31:23 O6rvn38w0
誰も彼もがお勉強だけで仕事の出来が決まるような分野の仕事をしてるわけじゃないからなあ
現場の経験だけでも新卒とはずいぶん差がついてるだろう
彼らを差し置いて新卒を現場社員に雇うってのもどうかと思うよ
まあ賢明な判断をしてもらいたいものだね
236:そうだな
06/10/26 20:36:48 cS9V1neu0
ただ毎日言われた事を理解もできず、手順だけまねしてるのを
現場の経験っていわれてもなぁ・・・
新卒は派遣の経験を凌駕し、仕事の仕組みについて
考えを廻らすよう体系的に研修を積んでいくわけだから
１年後には逆らえなくなるね！
237:まったく
06/10/30 18:35:01 Y6v8VVQO0
派遣って、勘違いも甚だしいやつ多すぎ！
数年、単純作業をこなしただけで、社員と同じ事をやっていると
思い込み、これなら社員と同じ給料／待遇にしてくれと騒ぎ出す！
社員は10年先を考慮し、あらゆる教育／研修を積んでいく
最初の能力に差があるのに、さらに教育／自己研鑽で差が開く
歳を重ねる毎に開く一方・・・
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/30 19:44:00 p8lMF0Fz0
つまんない釣り師はもういいって。頭悪い派遣の代表例みたいじゃないか。
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/30 22:38:07 ZOGN6EMtO
>>237全くだね、同感。
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/30 23:14:55 ngwQ4o940
それならば同一労働同一賃金の原則にはどう対処するのか？
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/30 23:24:47 ay9vUrYA0
１０月３１日（火）放送予定
シリーズ いざなぎ超え景気の陰で【２】 なぜ我々に景気はこないのか
URLﾘﾝｸ(www.labornetjp.org)
明日はフリーター特集
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/30 23:52:44 7MNFyx0s0
何故こんな派遣業界が大きく成長したか？
単純な話「女」を使ったんだよｗ
そもそも派遣業界は「女」が牛耳っている業界なんだよな
で元請に対する枕営業（何しろ派遣業界は「女」は豊富だから風俗接待とか金が
かかる事しなくても直接で良いよねｗ）や現場やアウトソーシングでも「女」を使っ
て監督とかを色仕掛けで不協和音を起こさせておかしくして、その隙にいけしゃあ
しゃあの乗り込んでいき仕事を奪う、とw
まあこの件もどうせ派遣が「女」を使って現場をおかしくしたという事だろ？
こと「女」が絡むと例え工場長でもマトモな判断が出来なくなるからねえ......
でばれたから今度は派遣業界が入り込む算段とw
つまり派遣業界による「マッチポンプ」の可能性大だな！
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/03 21:19:57 iON1ZqTu0
：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/10/18(水) 13:55:25 ID:AR1wooHR0
キヤノンの偽装請負、労働者が正社員化申し入れ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
キヤノンの工場で働く人材会社の請負労働者が、違法な「偽装請負」の状態で働かされてきたとして、
労働組合を結成し、１８日、正社員として雇用するようキヤノンに申し入れた。
キヤノンで１０年働いている労働者もいるといい、「正社員になって、いいものづくりをしたい」と訴えている。
宇都宮光学機器事業所でレンズの製造などに携わる４人が１８日昼、労働組合東京ユニオンのメンバーらと
ともに、東京都大田区のキヤノン本社を訪れ、要求書を会社側に手渡した。
要求書によると、組合に入ったのは１７人。１７人は、今年５月までの１年間は派遣労働者として働いたが、
それ以外の期間は、キヤノンから製品の生産を請け負った人材会社の労働者として働いた。
ところが、その間も、「実際はキヤノン側の指揮命令を受ける偽装請負が続いていた」という。
偽装請負は実質的には派遣状態とみなされる。
１７人は１年以上働いているので、労働者派遣法で定めるメーカー側の直接雇用の申し込み義務が
適用されると主張している。
キヤノンで６年半働いているという男性（３１）は「世界一のレンズを自分たちが造っているという誇りがある。
できることなら正社員になってこれからもそれを造り続けたい」と述べた。
キヤノンでは、宇都宮工場や子会社の大分キヤノンなどで偽装請負が発覚し
労働局から昨年文書指導を受けた。
今年８月には「外部要員管理適正化委員会」を設置し、年内をめどに偽装請負の解消を目指している。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/03 21:21:37 iON1ZqTu0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/03 21:25:34 iON1ZqTu0
85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/10/28(土) 23:42:18 ID:IBkU0ILWO
>>84
アイラインはキヤノンに、偽装請負から製造派遣に切り換える打診をしたが、キヤノンがそれを拒否して解約を突き付けて来たのが真相。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/04 03:37:45 crdA4heo0
コラボも同様。
それをワールドインテック他が拾った。
247:さ
06/11/06 23:12:37 tbLfLuwZO
砦のコラボは期間社員になったぞ。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/10 17:31:15 ab+7kycn0
偽装を一掃するって、社員化するしかないんだろ？
249:ちがうよ
06/11/10 18:25:52 1GDp73h70
請負から派遣に切り替えるのとキヤノンの退職者を請負会社に
送り込んで、まっとうな請負体制をつくりあげる！
これで、定年後再雇用対策もばっちり！！！
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/10 19:54:31 4M/PiJdG0
でも製造現場には従事しないでしょ。だってキヤノン定年退職者が
流れ作業なんかするワケないもん
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/10 21:37:39 w4Bneg1K0
三菱電機も偽装請負
252:あほっぉ
06/11/10 22:19:49 JhenXgsn0
請負作業者は正社員から直接指示を受けて働いてはいけない！
直接指示を受けて働く事を偽装請負という！！！
で、特定のメンバーにしか指示出せないので、まともな仕事が
成り立たなくなる。そこで、キヤノン出身の者が（出向みたいな形態だと
NG）つまり退職者が直接請け負いメンバー全員に指示する形にする。
ここまで書かないとわかんないのかよ！２５０の常識知らずめ！
253:かす
06/11/11 20:05:54 LbPiX9jRO
皆さん必死ですなw
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/12 23:52:27 sAGbOGhb0
自分の事だけで無くその背景も考えよう。
今働く社員達。会社が成り立つ事で
生活している人々。経営活動を支援してくれている
株主。そして製品を購入してくれている
ユーザー。世間一般の評価。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/20 22:48:33 rxmHKSZJ0
>>254
それ派遣・請負会社に従業員から言いたいわ
基本的に自分の事だけしか考えないと富なんか築けないだろ
で、派遣・請負会社はそれなりに短期間で富を築いた会社も少なくない
どっちが自分の事だけを考えてるよ？儲けたら従業員に還元しろよ！
ボーナスぐらいだそうよ～。なぁ？寸志とか貧弱な発想は止めてね。
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/20 22:49:27 NpJvs65w0
エログ＠女子高生では女子高生情報や女子高生ニュースをお届け致します。
ｽﾚﾘﾝｸ(scienceplus板:110番)
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/06 10:00:43 RdPWzN280
2ch検索: [労働ビッグバン]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
2ch検索: [エグゼンプション]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
2ch検索: [ワーキングプア]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
2ch検索: [偽装請負]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
2ch検索: [格差社会]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/07 01:13:51 s0ViG/my0
さすが労働者の味方、連合（民主党の支持母体になってる労働組合）だな。 労働者にとってとても頼りになる存在！ ↓
-------------------------------------------------------------
▼2006年08月06日 朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離 松下子会社
↓ ↓ ↓
▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合 中央執行委員長 中村 正武
一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
↓ ↓ ↓
▼2006年08月09日 連合（高木剛会長）への朝日新聞インタビュー
―偽装請負の現状をどうみるか。
「蔓延（まんえん）している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、責任を十分に果たせたとは言えない」
―なぜ、蔓延？
「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら（労組は）目をつぶっていた。
言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助（ほうじょ）。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
―見過ごした理由は。
「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
↓ ↓ ↓
▼労働組合 Wikipedia
5 最近の日本の労働組合
5.6 偽装請負の黙認
近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に（組合員である）正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。
-------------------------------------------------------------
（松下の偽装請負告発者が加入していた労働組合は日本共産党系）
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/07 09:06:07 QWrW42HE0
asahi.com： 規制改革会議が最終答申、教委設置義務の撤廃盛れず - 教育
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
asahi.com： 派遣の直接雇用義務の撤廃、規制改革会議も答申へ - 就職・転職
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
asahi.com： 派遣労働者の直接雇用、政府の義務撤廃を検討 経財会議 - 就職・転職
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
契約社員らの正社員化規定を削除 労働契約法素案
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
諮問会議情報：内閣府 経済財政諮問会議
URLﾘﾝｸ(www.keizai-shimon.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.keizai-shimon.go.jp)
↓
↓4月に統一地方選挙、7月に参議院議員選挙があります。
↓雇用破壊を進めるなら他の政党に投票するぞと、意思表示する方はご意見ページへ。
↓
自由民主党
URLﾘﾝｸ(www.jimin.jp)
公明党ホームページ
URLﾘﾝｸ(www.komei.or.jp)
民主党 web-site
URLﾘﾝｸ(www.dpj.or.jp)
お問い合わせ - 社民党
URLﾘﾝｸ(www5.sdp.or.jp)
メールをお寄せください／日本共産党
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/09 14:39:47 XAIund9n0
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.co.jp)
■ 週刊東洋経済 2007年1月13日号（2007年1月9日発売）／定価570円（税込）
もう安住の職場はどこにもない 雇用破壊
・正社員を襲う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の衝撃
無給長時間残業への道
・INTERVIEW 改革は何をもたらすのか
労働関連法改正を審議してきた公労使代表に聞く
奥谷禮子／ザ・アール社長 長谷川裕子／連合総合労働局長 荒木尚志／東京大学法学部教授
・パート、派遣、請負労働者の前途を阻む鉄壁
「正社員にはさせない」！？ ― 大企業側の反撃
・INTERVIEW
八代尚宏／経済財政諮問会議議員 川崎二郎／前厚生労働大臣
・現地ルポ
もはや“労働者天国”はこの世に存在しない ドイツでも「安定雇用」が崩壊
・「労働者」の権利を持たない労働者たち 「個人請負」という名の悲惨
・COLUMN 東京ディズニーランドのダンサーたちも｢請負｣から｢雇用｣へ
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/12 02:12:32 shPstmg6O
偽装請負は終らない…
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/12 19:25:07 FHU9gfpK0
初詣行ってきたよ～～ｗ
URLﾘﾝｸ(img.wazamono.jp)
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/22 16:13:02 VjuKTs0Y0
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ｿ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
| （ ｀ー─' |ー─'|
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ!
| ノ ヽ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧ ﾄｪｪｪｪｲ / ＜ トヨタ批判は絶対にさせねーぞ。ゴラァ！
／＼ヽ / ｜ 年間1000億を超える広告費でマスコミはトヨタの舎弟。
／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ ＼御手洗君、偽装請負の次はWEよろしく。過労死しても自己責任！
リコール王・トヨタ 隠されるメーカー別台数、国交省もグル
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
リコール王・トヨタ！マスコミへの口止め料も日本一！
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
トヨタと国交省の“共犯”示唆する「社長会見なし」
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
パロマ事故で消えたトヨタ「欠陥放置」報道
URLﾘﾝｸ(response.jp)
理事がトヨタの人間だからＮＨＫがトヨタの組織的隠蔽を報道しない?
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
モーターファンダイアリーズ
URLﾘﾝｸ(www.motorfan.jp)
三菱の一件がどうしても私の頭をよぎってしまう。
それは逆の意味でもあり、各方面からの礼賛を欲しいままにし
莫大な広告宣伝予算を持つ「超優良企業」が、「どこかで誰かに
’無言の圧力’をかけやしないか」という点も危惧としておきたい。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/08 11:01:36 /xZKyqaw0
好きなだけ、便所虫に罵声を浴びせてくれ。
民主党の枝野議員 キヤノンの偽装請負で、御手洗会長の参考人招致を要求
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/19 19:57:33 LfAOV0Zw0
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
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266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 20:29:37 5oOykA/P0
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(meta.cdn.yahoo-streaming.jp)
「偽装請負」の実態、衆院公聴会で語る
国会で格差問題が取り上げられました。請負会社に雇われて精密機械メーカーのキヤノンで働き、
その実態が「偽装請負」だと労働局に申告した男性が、衆議院予算委員会の公聴会で意見を述べました。
「（会社側は）低賃金でいつまでも首を切れるように１ヶ月から３ヶ月という細切れの契約を労働者と結び交わしています。
何年働いてもボーナスや退職金も支給されず、交通費さえ出ない派遣請負労働者がほとんどです。
私たちのように一度、非正社員の道に入り込んでしまうと、正社員の道を歩むのがとても困難であるということを知ってください」
（キヤノンユニオン宇都宮支部長 大野秀之氏）
大野氏は去年１０月、「キヤノンでは社員から直接、指揮命令を受けるという形で仕事が行われており、
これは偽装請負だ」として、キヤノンに是正を指導するよう労働局に申告しました。
キヤノン側は、当時、大野氏に対し「そうした事実は認識していない」と完全否定したということです。
「実態をよくお伝えいただいたと思います。我々も何とかしたいというふうに思っている次第でございます」（自民党 三ツ矢憲生 議員）
「ものづくりの中核部分が請け負いに出されている、非正規でされているという印象を受けたんですが」（民主党 枝野幸男 議員）
「難しい技術を自分たちが教わったように伝承しようとしたときに、新しい人たちに伝えきれないまま辞めてしまう」
（キヤノンユニオン宇都宮支部長 大野秀之氏）
大野氏はまた、労働局に申告した翌日に正社員の机が移動され、
以後は同じ部屋にいても、正社員とは会話をせずに作業をするようになったと主張しました。
民主党は、キヤノンの御手洗会長の参考人招致を求めていますが、与党側は今のところ、これには応じない方針です。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 21:21:54 T1gZd8BJ0
URLﾘﾝｸ(t8.wtakumi.com)
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 21:25:46 PANIo2SY0
便所のせいで
キャノンの悪評
従業員は一生懸命働いてるのに
便所みたいなのがトップだと従業員の苦労も報われないな
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 21:29:16 1wrnOugR0
便所はクボタを見習え！
派遣労働者1000人を契約社員に クボタ、偽装請負の是正指導受け(共同通信)
クボタは２１日、製造現場の派遣労働者１０００人を契約社員に切り替える方針を明らかにした。
４月から順次実施する。子会社が労働者派遣法違反の「偽装請負」をしていたとして、
大阪労働局から是正指導を受けたのを契機に、直接雇用に転換する
。派遣労働者が加入する派遣ユニオン（東京）によると、１０００人規模で直接雇用に切り替える例は珍しいという。
切り替え対象となるのは、筑波工場、枚方製造所など全国の８工場。
ソース
URLﾘﾝｸ(newsflash.nifty.com)
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/23 17:59:17 fBIIY6N00
日研宇都宮事業所の小川業務担当が偽装を認めた。
多分、小川は辞める気だ。バカな社員だ。。。
日研宇都宮事業所の小川業務担当
日研宇都宮事業所の小川業務担当
日研宇都宮事業所の小川業務担当
日研宇都宮事業所の小川業務担当
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 21:43:48 8GtkuVNX0
>>269
あくまで直接雇用
正社員ではない
給与面での待遇は変わらんだろ
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 00:43:30 VvxR5uz50
自民党がやった派遣労働の規制緩和に、民主党と社民党も賛成していた件。
日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
日本共産党サイト内
[偽装 請負] 検索結果
URLﾘﾝｸ(search-j.aik.co.jp)
[派遣 労働] 検索結果
URLﾘﾝｸ(search-j.aik.co.jp)
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 05:07:11 wSvr49FV0
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ←自民に投票したリーマン
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ ミンスざまーみろｗｗｗｗｗ
| ノ | | | ＼ / ） / 構造改革マンセー
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ 抵抗勢力は失せろｗｗｗｗ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､ バンバン
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
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／ （○） （○） ＼
| （__人__） | ＿＿＿＿＿＿＿_
＼ ￣ .／ .| | | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ノ ＼ | | | ＜「残業代ゼロ法成立へ」「過労死は自己責任」
／´ | | | | 「反対するサラリーマンは抵抗勢力」
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ヽ -一ー_~､⌒)^),-､ | |_＿＿＿＿＿＿__|
ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣ | | |
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 05:10:52 UGBWUScDO
請負契約を機械的に派遣に切り替えてるだけだろ
世の中舐めてるとしか思えないな。
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 06:38:01 UGBWUScDO
使えない社員をクビ
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/27 16:59:01 uRc/A48c0
【赤旗】主要国で最低 日本の最低賃金 時給せめて1000円に引き上げて…都道府県や産業でバラバラでは格差広がるばかり[02/11]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
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| ^-^ | ＜ よし、「時給１０００円」で行こう！
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【政治】 “ワーキングプア対策” 最低賃金1000円以上に…民主党が「格差是正」法案を３月初めに提出
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
・パート労働者と正社員の差別的待遇の禁止
・最低賃金は、「ワーキングプア」の問題も指摘されているため、千円以上への引き上げを図る。
・非正規社員の優先採用の努力義務化により正規雇用化を促進
【格差是正】 岡田ジャスコは非正社員を積極的に活用します！ 【パートタイマーで初の店長候補】
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
イオン九州の従業員は約１万２０００人だが、うち１万５００人がパートなどの非正社員だ。
パートでも中堅クラスになると、転勤がないこと以外、正社員と仕事の内容にほとんど差はない。
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| _,, --‐''~ ） | ＜ あわわわ
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277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/28 09:08:15 Du7EEReh0
【格差是正】 岡田ジャスコは非正社員を積極的に活用します！ 【パートタイマーで初の店長候補】
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
イオン九州の従業員は約１万２０００人だが、
うち１万５００人がパートなどの非正社員だ。
パートでも中堅クラスになると、転勤がないこと以外、
正社員と仕事の内容にほとんど差はない。
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非正規社員(パート、アルバイト)を超低賃金で雇ってコキ使ってる民主党の元党首って何様のつもり？
民主党が叩いているキヤノンの派遣の時給は最低でも４０００円以上(キヤノンを訴えた大野さん20歳後半の年収は５００万)。
民主党の元党首が経営するイオンのパートの時給は７００円程度。
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/01 03:43:21 LFfVFTLy0
>>264>>266
枝野幸男君も参加。
抜本修正へ要請 人権擁護法案 民主党と懇談し 「解放新聞」(2003.03.03)
昨年末の臨時国会で再継続審議となった「人権擁護法案」を実効性あるものとするために、今国会でのとりくみの強化が
求められている。二月十八日昼、民主党は国会でのとりくみ強化のために「人権擁護法案」に関する懇談会をおこない、
枝野幸男・政調会長、野田佳彦・国対委員長、中野寛成・部落解放推進委員長らが参加した。
このほか朝日俊弘・参院政調会長、樽床伸二・国対委員長代理、千葉景子・ネクストキャビネット大臣、
石毛瑛子・同大臣、江田五月・ワーキングチーム座長、福山哲郎・同事務局長、北橋健治・部落解放推進委員会事務局長、
松本龍・衆議院議員（推進委副委員長）、らが出席、今後の法案成立に向けたとりくみについて意見交換をした。（中略）
席上、中野委員長は、いまの法案では本当の「人権擁護法案」とはいえない。解放同盟は抜本修正を求め、粘り強い闘いをすすめてきた。
民主党の新体制のもとで、あらためてこれまでの経緯と理解をふまえながらとりくみを強化していきたい、とのべた。
URLﾘﾝｸ(bll.gr.jp)
枝野 幸男 解放同盟 献金 疑惑 の検索結果
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
【民主党】公式HPリンクに部落解放同盟中央本部★3
ｽﾚﾘﾝｸ(giin板)
民主党新代表に決まった前原誠司氏（京都２区）、プロフィールから「同和推進副委員長」を急遽削除
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
部落解放同盟が全国大会「人権侵害救済法を何が何でも作りあげていきたい」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
人権委管轄こだわらず 部落解放同盟・松岡徹（民主党参院議員）書記長が会見
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【人権擁護法案】国籍の制限設けない「民主党・独自案」、衆院に提出
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/01 03:56:42 6JO6+JKgO
>>277 派遣でそんなに貰ってるわけないだろ。
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/05 17:38:35 zS/vbbKdO
今日のトピックス見た人いる？
現在キヤノン社内には偽装請負は存在しない
と言い切っているらしいけど。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/05 21:52:02 Sz1LPUMC0
見た。株主総会の前に必死で弁明してるのかね。。
ところで>>280はよくその時間に書き込みができるね(^^ゞ
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/06 08:09:28 7W+HjWTRO
そりゃ残業無しの請負雇用の契約社員ですから。
毎日、社員から指示を受けてるけど。
誰に言うのが一番効果的なんだろうね？
存在を否定されたみたいで腹が立っているんだけど。
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/06 22:18:25 wQFOoqYn0
>>282わかる。
俺も、同じようなもん。契約じゃない仕事させられてるし。
なにがコンプライアンスだ。。
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/09 16:06:35 9N1P/9ir0
自分の友人はキヤノンマーケティングジャパンに勤めていたが、
うつで休職していた。その後、復職したがパワーハラスメント
(社内いじめ)にあい、なんだかんだ理由をつけて首にされた。
雇用重視といいながら、結局社員切捨ての酷い会社。
キヤノンも御手洗も卑劣極まりないと思う。
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/10 16:33:14 OWnWCDXF0
あの一件があってから、隠蔽工作しまくり。
おかげでやり辛くなって仕方ない
。
御手洗くんも言ってたが、法律がそもそもあってないと思う。
建設談合がなくなったとしても、この業界の偽装請負が縮小化する
ことはないだろな。
今後ますます請負やら直契に負担がのしかかるだけ。
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/16 16:21:48 jQJoMFRrO
おれ、砦にいるけど偽装だらけだよ
はっきりいって、奴隷です。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/21 19:10:29 vb/h4bZE0
キヤノンの「社員」って仕事で何ができるの？
何もしてないよね
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/21 20:05:09 v7JzJi3L0
excelで一日つぶせます。
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/25 07:51:36 qDfYiZwa0
キヤノンは2007，08年度の2年間に、国内のグループ19社の製造部門で働く
計3500人の派遣社員や請負労働者を、正社員などの直接雇用に切り替える
計画を明らかにした。
同社は、請負業者の労働者を、正社員の指揮下に入る派遣社員のように働かせる
｢偽装請負｣があったとして、03～05年に労働局から計7件の文書指導を受けた。
この問題の反省を踏まえ、派遣社員らの正社員化に取り組む姿勢を強める。
2年間にグループの製造部門で新卒採用を含め計5000人を正社員などの
直接雇用で採用。このうち、現在、派遣社員や請負労働者として間接雇用している
従業員から1000人を中途採用の正社員として、2500人を契約期間3年未満の
期間社員として採用する計画だ。
同グループの製造部門では、従業員の75％にあたる約2万1400人が間接雇用
(派遣社員約1万3000人、請負労働者約8400人)。
偽装請負の指摘を受けて昨年8月、御手洗冨士夫会長(日本経団連会長)の指示で
｢外部要員管理適正化委員会｣を設け、雇用形態を見直してきた。
団塊世代の大量退職を背景とした人材確保や｢偽装請負｣問題を契機に、
大手企業では間接雇用の非正規社員を直接雇用に切り替える動きが広がっている。
ニュースソース
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
【家電/労働】キヤノン、派遣・請負から3500人を直接雇用へ[07/03/25]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/25 07:54:18 qDfYiZwa0
２００６年度だが、
キヤノン内定者の学歴の内訳は
東大２０人
京大１３人
阪大２０人
東工大３５人
早稲田７１人
慶應７９人
-----------
計２３８人
内定者６００人の内、２３８人が上記６大学出身者
今回、低学歴なのに派遣から正社員になれた人はラッキーですね。
主要７７大学人気企業２９２社就職ランキング・２００６年
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/26 03:55:48 0bUW6uh90
> 1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/03/25(日) 07:32:41 ID:WzWsumMN0
>２年間に、国内のグループ１９社の製造部門で働く計３５００人の派遣社員や請負労働者を
> キヤノンの正社員数がわずか2万人であることを考えると、ずいぶん思い切ったことをしてるな。
朝日は信用できんが、こいつは工作員だろ。
従業員数 単独:21,767人
連結:115,583人
グループ１９社の115,583人 のたった1000人だろ。
しかも採用が子会社孫会社かもしれんしなw
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/29 01:15:55 vMoyXsGUO
キヤノン本体の採用だと思うなよｗ
派遣なんてもちろん子会社だろ。
それなりに学と能がなきゃ本体採用は無い。
まぁ俺は本体の先端技術研究本部に普通に転職したが。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/29 06:41:53 vZAzThnt0
／ ,.' / ｉｌ i ヽ 丶 ,.ｲ
,.ｲ/ /i /l !| l ヽ l,..ノ,. 'ｉ
/ｨ / /-ﾉ､l ハ ! ! : l ｉ／j l |
! l/ ,ir‐‐､ ｉヽl -ヽl､ l !│ / ,' !
)r'! i l;;ｿ ‐r‐､,ｿ,.j / / /,ｨ
'´ l | ' j.:.::ゞj /､ / // i ／ ,. -､ ヽ
l lヽ ｌ> ｀'‐'"//ｯﾉ ! ﾊ! ｀ / , ' ヽ ﾞ!
,.-l ､ゝ､ __ ,. ‐'ﾌ,' ミ,.| j | ,' / j l
/ ｀ ｼ;. "'ﾂ'´ ,ｼヽ' ｀' | l ノ! ,.ﾍ ＿＿＿＿＿
! ,.ゞﾍ;.j､ﾊ.r;.iゞ'ﾐ'ﾞ ｀丶、 l '、 '"'´ |＿＿＿＿ ＼□ □
l ｌ ／ ／ ヽ ヽ ヽ ヽ 丶 / / ＿＿＿＿＿
ヽ,ｉ' , ' > '´ ヽ ヽ､ j ヽ､ ヽ / / |＿＿＿＿＿|
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! ヽj ,. '" ! l ヽ､. --､._ j ! ￣
丶 ｀'´ ﾉ‐--- '! 〉i｀ヾ、 (⌒ ⌒ヽ
ヽ...,, -- ､.. ,. '"| j / ,' ヽ （´⌒ ⌒ ⌒ヾ
ﾄ､ ヽi ﾞ;,,.ｼ￣;ゞ l ,'l ,.' ノ-'" 丶 （'⌒ ; ⌒ ::⌒ ）
〉､ l ｀''"^'''"´￣| l､..__,. -' ＝‐- ､.._ i （´ ） ::: ）
| 丶. ! ,. ‐ ' ´l ､l,. - ‐ '"￣ ｀丶､ ｀ |≡≡≡≡≡三（´⌒;: ::⌒`） :; ） >>292
| l ,. '´ l ! ヽ j （⌒:: :: ::⌒ ）
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/29 11:44:06 IiB8+YkP0
差乃たまには仕事してくれ
俺に仕事おしつけてるんじゃねーよ
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/01 10:03:25 T1yO3FZr0
日経ビジネス 2007年４月２日号
◎ 特集 ”抜け殻”正社員 派遣・請負依存経営のツケ
・俺たち、いなくなっていいの？
キャノンの工場で、問題提起 こうして正社員が消えていった
・どこもかしこも自分じゃできない症候群
番組を作れないテレビマン システム業界「丸投げの極み」
・始まった「社員作り直し」
形だけの揺り戻しでは、問題解決にはほど遠い
・「偽装」解消へ、請負業界も動き出す
派遣春闘2008 派遣労働者と日本人材派遣協会との懇談会
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/08 12:57:31 qnMeMald0
偽装派遣は一掃してくれよ
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/08 16:40:09 ilCpU5VS0
＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿
ﾃﾞｹﾃﾞｹ | |
ﾄﾞｺﾄﾞｺ ＜ 国嶋 岩尾君の早く退社まだ～！? ＞
☆ ﾄﾞﾑﾄﾞﾑ |＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿|
☆ ﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾀﾞ! ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨
ﾄﾞｼｬｰﾝ! ヽ ｵﾗｵﾗｯ!! ♪
＝≡＝ ∧＿∧ ☆
♪ ／ 〃（・∀・ #） / ｼｬﾝｼｬﾝ
♪ 〆 ┌＼と＼と.ヾ∈≡∋ゞ
|| γ ⌒ヽヽコ ノ ||
|| ΣΣ .|:::|∪〓 || ♪
.／|＼人 ＿.ノノ _||_. ／|＼
ﾄﾞﾁﾄﾞﾁ
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/19 20:22:48 opE6zefZ0
偽装請負を受け入れている企業を公表してもらいたい。
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 12:07:35 tb3ZpawP0
宇都宮工場の正社員、中途
製造一課の小竹が請負雇用の
管理をしている。
コイツはヤヴァイよ。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 15:35:06 FIGijbGV0
派遣（資材費は）資材部が管理してるはず。現場は受け入れと、労務管理じゃないの？
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 22:01:08 tb3ZpawP0
宇都宮キゃノンの社員小竹は糞社員です。
花見にダウン症の子供連れてきて、バカかと思ったよ。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 23:41:57 VJDF5wY/0
キヤノンの利益の源泉は偽装請負に頼ったところ多いんじゃないの？
自分たちの給与を守るために、偽装請負入れたんじゃないの？
でも、働いている人たちはまじめに良く働いていた。
元タイアップの人たち元気かな？
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 23:53:41 QqVQi8zNO
>>301
社員の実名あげて、子供の障害者差別発言したらヤバいだろ…
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/23 11:31:59 mSUdfqcQ0
宇都宮キゃノンの社員小竹
宇都宮キゃノンの社員小竹
宇都宮キゃノンの社員小竹
宇都宮キゃノンの社員小竹
宇都宮キゃノンの社員小竹
宇都宮キゃノンの社員小竹
宇都宮キゃノンの社員小竹
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/24 01:25:52 J9T4E3aw0
>>301
いやそれ父親似なだけｗｗｗ
小竹自体ダウン症（出目、低鼻、童顔、顔太り、大口）の顔だしっｗｗｗｗｗうぇｗｗｗっうぇえｗｗｗｗ
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 07:10:22 eQ4AtFhY0
偽装請負会社を倒産させよう
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 20:44:03 FlXCiNuM0
偽装請負は違法だもんな。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 11:48:38 15nOR3rh0
ずむかしいよね。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 16:15:10 miy0cOEG0
請負請負は正規雇用を劣化させ、出生率を低下させたり雇用を劣化させ
社会に害を与えることを、もっと宣伝すべきだ。
キャノンはじめ受け入れ企業は社会的に責任がある。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 00:43:22 Jl4EZcq30
雇用の機会があるだけまだマシなのかと
最近思ってしまう。
出生率が低下し、人口が減り、単純労働力は
全て外からて時代が目前の様で怖いです。
勉強しなかった自分に後悔。
そう思いつつ、今さら勉強する気にならない
自分に嫌気がさす。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 13:12:11 lWCuuQHQ0
一掃ってことは今までやっていたのか。
責任とって経団連会長をやめろ。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 15:03:41 nmLz1Ugp0
>>309
でも偽装請負をなくそうとすると、
社員で受け入れるのってごくわずかの普通の人間だけで、
大多数は社会から弾き飛ばされて、生活保護の対象者になるんじゃない？
なんか請負、派遣の人間見てるとそう思う。
普通の人間が少ない。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 16:10:58 bpr7V0Cq0
派遣をなくせばその分が正規雇用になる。
派遣は雇用を劣化させる社会の癌細胞だよ。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 20:27:32 nmLz1Ugp0
雇用を「劣化」って良くわかんないんだけど。
派遣なくしたからって正規雇用が増えるってのは幻想。
パートやバイトの直接雇用型の「非正規雇用」になるか
本当の外注にするなど、別な方法を考えるだろう。
企業側に改善する努力が必要なのは確かだが、
労働者側の仕事や社会に対する意識を変えていかないと、
正社員なんて無理だろう。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 07:06:42 rycWWSgI0
そこで労働運動が必要。
やられっぱなしでは駄目だ。
316:元ハケン
07/07/17 22:55:15 o0aVihnfO
社員と派遣、請負の差がひどいな！どうすればそんなに差が出来る！
それは、社員（自分達）がよければ良い！と思っている。
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 08:14:26 Mkv6iz9J0
社員を高級で雇い続けるには派遣・請負で埋め合わせをしなくてはならんからな。
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 21:43:23 227C7v5X0
キヤノンの派遣が10月1日から、期間社員になります。
知ってた？
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 22:41:08 S6CqrMdb0
知らない
製造要員だけ？それとも事務職も？
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 23:11:13 gnPX+wOQ0
詳しく教えてください。
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 17:30:04 6agAUz4q0
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
こいつは消費者の事なんか一切考えてないな。
もう安い機種の生産はやめて高級機のみにしたら？
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 19:03:54 RPIJOTJg0
キヤノンの綾瀬、平塚事業所では派遣が希望者のみ期間社員になれるらしい。
派遣の95%は給料が上がるって説明があった。派遣会社どれだけピンハネしてたんだよ。
ただ、期間工の一般採用は倍率が凄く高いとの噂あり。一般採用じゃ、オイラは採用されませんなあ…
偽装請負→派遣→期間社員と歩んで来たんだが、キヤノン正社員にはなれるはずもなく、2年11月で首だな。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 19:04:56 x12EDgTF0
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 19:36:38 UBIxI4qu0
キヤノンの期間工の待遇ってどうなのよ？
まあ、派遣よりましか。
325:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 09:58:06 nqNZBXi70
自分で部屋を借りれて、そこでその期間働くって意志があればいいんじゃない？
気に入らないからって派遣のように次を紹介してはくれないけど。
326:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 18:39:41 1Zg0j4C30
ここ1～2年の派遣社員、とにかく社会人としてのレベルが低かった。
偉そうだけど、休憩室で同じ空気吸いたくないとさえ思った。
10月1日から直接雇用の契約社員になるみたいだけど、同じ作業服着せて
他社のお客にキヤノンの印象悪くならないか心配。
派遣上がりより今後入社予定の生え抜き期間社員に期待です。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 16:36:22 ic2PSOHW0
キヤノンの偽装請負で、御手洗会長の参考人招致を要求
URLﾘﾝｸ(vision.ameba.jp)
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 21:31:08 aoa+LW2T0
>>324
月給16万～とか言ってたし派遣のがﾏｼじゃね？
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 01:55:31 NGK/I1cy0
キヤノン派遣、３交代勤務で年収が370万円ぐらいです。出勤日数が265日です。
キヤノンの期間社員になると出勤日数が240日で、派遣会社のピンハネがなくなる分給料が上がるとの事。
本当ですかね？明日から個人面談あるらしいので聞いてみよ。
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 19:26:18 9YNWeait0
>>326
派遣社員に同じ作業服着せないのは、キャノンの他にもあるの？
請負（偽装）の場合は請負元の作業服で、
派遣契約の場合、派遣先の作業服って言うのが普通なんじゃないの？
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 19:28:15 et8Njr5o0
トヨタ自動車
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 19:34:52 9YNWeait0
>>331
トヨタも請負（偽装）契約じゃなくて、派遣契約なの？
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 19:50:17 i+2XE7620
>>330さん
下丸子での派遣から社員になるという話がないか
面接で聞いてもらえませんか？
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 19:52:53 ye/qxj7C0
自公潰れて、御手洗涙目www
335:名無しさん＠そうだ登録にいこう
07/08/04 12:05:49 C9tgaQQP0
キヤノンユニオンのブログがずっと更新されないと思っていたら
大野さん達は東京ユニオンを脱退していました～
仲間割れ？
実績ある労組の後ろ立てが無くなって
自分達だけで交渉していけると思っているんですかね？
結構バカですね
それとも社民から共産に鞍替えですかね？
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 12:31:25 SWuSVcTw0
>>335
○ラインスレへ・・・
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 14:06:47 NHg56ucu0
どこで一掃したんだ？
一掃増加してるんジャマイカ？
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 14:11:47 0e5BwTD80
「キヤノン、御手洗富士夫を一掃へ」だったら評価するんだが
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 15:02:08 LyiWB1p40
大野さんガンバレー！！
お手洗い君＆経団連をやっつけろー
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 17:09:16 FWKKAGUnO
>>335
東京ユニオンが連合に言われてキヤノンユニオンを利用してたんだろきっと
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 22:00:03 NHg56ucu0
いつも、御手洗の凄惨な氏を願っています
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 22:55:10 XvOjIVsw0
大野さんなら今日の下野新聞にちらっと出てたよ
行き先としては >>336 さんがすでに書いてる通り
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 22:03:22 VWFpCJ370
組織における「無能・怠けモノ」というのには特徴があって、
たいていは資産家。その気になれば働かなくてもそこそこ食える裕福層のバカ息子。
共産党を支持している奴にも多い。なぜなら余裕があるから。正義を振りかざす余裕がある。
もう一方は、裕福ではないし仕事がなくなると困る層ではあるけれど、業務において無能だから
なんとか会社にしがみつくために、手段は選ばないタイプ。努力を怠ってきた結果なのに、労働法を
駆使して会社に噛み付き居場所を確保するタイプ。
そして、この両者は何かと手を組む傾向が強い。所詮組合なんてそういう連中の集合体だと思う。
344:名無しさん＠そうだ登録にいこう
07/08/05 22:40:52 hpTVEi3m0
大野さん達が新しく作ったキヤノン非正規労働者組合の委員長のオバサンは
ダラダラ１２年もキヤノンで派遣やってて
首をきられそうになってあわてて東○ユニオンに駆け込んで
正社員になってるからな
まともに自分の人生考えている人間なら
キヤノンなんぞで派遣を１２年もやらんし
東京ユニオンの実績のおかげで正社員になれたのにもう脱退か～
正社員になれるメドの無い状態の大野さんを引きずりこむなよ！
いまや雇い止め寸前だぞ！
大体キヤノンは成果主義的人事評価でやってるから
何でも御手洗の自由になるんだよ
一生飼い殺し
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 00:24:11 7OFAK2ZhO
キヤノンの請負の皆さん。フルキャストの業務停止命令が出ました。キヤノンは偽装請負をしています。早くあなた方の就職先をさがしたほうが懸命でしょう。
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 08:37:45 Mr/AibPC0
ちょー悪質な偽装請負に関わり、
なお役職が付いている派遣元、派遣先の社員と両社経営陣ども
特にお手洗い君よ。
違法な労働者供給をさせたんだから職安法44条違反の対象者になるぞ！
一年以下の懲役又は100万円以下の罰金だぞ！
厚労省は「偽装請負で悪質な場合は告訴する」って言うてるから
見せしめの為の逮捕もありうるぞ！！
覚悟しとけよ、ボケ!
前科もんは特にやばいぞ！！！
お前らが逮捕か懲役くらえば、偽装請負が無くなるのが早く進むから
ありがたいぜよ。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 13:15:59 UJsofN3TO
職安法４４条違反で逮捕まだか？
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 14:24:32 Mr/AibPC0
キヤノンの偽装請負告発者さん又は告発予定者さん。
労働局に職安法４４条違反も告発して下さい。
キヤノングループの派遣、請負労働者、約2万人が一斉に働けなくなるけど
生産は確実に遅れ、株価も大暴落、顧客は離れ、お手洗い君は証人喚問され悪事を暴かれ、、、
結局は労働者供給事業違反を避け、早急に製造、信頼回復する為には直接雇用しかなくて。
今、厚生労働省はやる気マンマンなんでいいタイミングですよ。
349:名無しさん＠そうだ登録にいこう
07/08/06 14:38:52 7dHndyOC0
コムスンをずっと放置し続けてきた厚労省が本気で手をつける訳ない
制度が変わる前に自分が中高年になる
派遣から抜け出すことだけ考えるべき～
中小企業で正社員になれよ！
派遣先で声を掛けられる場合は割ととあるぞ