07/09/22 22:24:13 kBkAPGsx0
>>500
そもそも国の定めた「まともな会社運営」を全て遵守して、
実際やっていけるのかどうか甚だ疑問
お上はそもそも企業が完遂出来ないことを承知で、企業に責任を押し付け、
クレームが来そうな方に都合がいいだけの理想論を並べてるだけなんじゃないか？
という気がしてならない
つか期間社員って、２年１１ヶ月を最長と定める必要って何かあるのかな？
これがあるせいで「どうせ頑張っても三年でオサラバなんだから」という空気が蔓延してしまう
半年の契約更新だけなら、「必要とされるうちは雇ってくれるんだから頑張ろう」と
モチベーションを維持することも出来ると思うんだが、、、
>>501
キヤノンの契約社員達も同じ運命を辿るのか……？
政府はこれ容認してるのかな
まあどうせ、「法に抵触さえしてなきゃどうでもいいよ」なスタンスなんだろうけど……