06/09/09 05:11:35 GHPL4fJ40
>>142
実際、光機に派遣で働いているが、正社員の試験の話しは来なかったヨ。
やっぱりポーズでないの？
それに、特定派遣で契約して、実際の作業は庶務とか書類整理とかだし、遵法が聞いてあきれるよ。
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 10:44:08 1YnERLok0
お手洗いは経団連のトップとしてポーズとっただけ
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 11:24:23 Dz7n6vS+0
>>152
実際にあったらしい。
事業部の上の考えで推薦とかあるのかもしれないな。
光機で、実際に社員登用試験はあった。
他の職場であったか、確認してみたらどうだ。
155:あるんだって！
06/09/09 22:26:03 wNX4hbaR0
ちゃんと？試験はあるんだって！
でも、会社も馬鹿じゃないから、これまでの実績、勤務評価で
大きくふるいにかけてる・・・ここに書き込む連中には
こんな話絶対こないから安心して悪口を書き込め！！！
156:ア○ラ○ン
06/09/11 14:52:43 oyCy8faf0
社員になんかならない方がいいよ！
各個々の考えで良いと思うけど！
将来性が無いから！現在在籍中の社員に聞いたらボーナスは減るし昇給も人によっては無いんだってさ！
結構退職を考えてる社員が多いのも事実！！！
派遣会社に残っててもラチ空かないし？？？オラは時期にやめるな！
日研最悪らしいし、コラボも良い話聞かないし、アクティブは小さいし・・・
でもアクティブの人らからはあんま愚痴聞かないな？
昇給有るみたいだし？
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/11 17:31:48 yQMKxzZEO
派遣よりかは社員の方が良いて。大体 冠婚葬祭の時とか絶対 仕事の話しになるんだから。普段 無いからあまり考えないが避けられないからな。いい年こいて派遣してます！とかは言えないだろ。ずっと若いままじゃいられないんだから・・・。やっぱり考えないと
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/11 18:17:46 B2uD9QL+0
結局、キヤノンの場合で派遣が社員になれる基準はなんなんだ？？
会社としては、社員より派遣を使ったほうが安く上がるからいいだろうが･･･
キヤノンは数百人を社員にするって発表したが
誰が社員になっているんだ？？
実際に身近で社員になった人はいないのだが・・・。
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/11 22:47:01 qUF09Som0
>>158ウチの事業所は結構いるよ。社員になった人。
本人達は何故か否定するけど。苛めとか僻みが凄いのかな。
見ている限り、派遣から社員になった椰子らの基準は全く
分らないな。何故？？？てのがかなり多い。
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/11 22:56:00 Hc9E9fe90
どこの事業部？？
宇都宮は大々的にやったようだが
下丸子でもあるのだろうか？？
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/12 01:28:02 Gf+Em8HgO
>>159
それ取手？期間から社員になる奴ってその職場の上司に認められるだけでいんじゃね
男は媚へつらい、女は体を駆使して気に入られようとすんだろなW
162:あぼーん
あぼーん
あぼーん
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/12 19:38:31 gwLg2hQ90
>>162
うっとうしい！何が言いたいん？！
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/13 12:10:28 s+72TVrr0
>>163
コピペにマジレス過去悪い
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/15 20:42:31 9yXUgaz10
正社員登用のなんか情報ないの？
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/16 22:47:22 hZVyE2Xf0
FrontPage - 偽装請負を無くそう URLﾘﾝｸ(www.wikihouse.com)
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/16 23:37:44 frGTZ6x/0
いまの新卒は旧帝大or早慶の院卒ばかりですよ。
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/16 23:38:38 frGTZ6x/0
昨年は早稲田だけでも内定者が90人もいました。慶應も同じぐらい。
東大は40人だったかな？
超高学歴の正社員と同じ地位になろうとする気がしれないぜ。
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/17 12:44:28 ks0sn61j0
そんなふうには見えねえけどな新卒のやつらｗ
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/17 21:58:35 V2xE8lsI0
>>169
社会人になったばかりなんだから、当たり前だろ。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/19 07:08:32 EqwqDDxZ0
【激安の殿堂】アドービジネスコンサルタント 【ブラック】
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp) [ｿｰｽﾁｪｯｸ]
アドービジネスコンサルタント
【英文社名】ADDO BUSINESS CONSULTANT CO.,LTD.
【資本金】3000万円
【代表者名】池田昭司
【平均年齢】３２
【平均年収】３８８
会社情報:高離職率、5年勤めても退職金がわずか14万、社員は奴隷状態
違法な偽装派遣やり放題、IT業界最低賃金の恐るべし究極の激安王
トラコス、フォーラムエンジニアリング、ベンチャーセーフネットを超えた究極のブラックIT企業
---------------------------------------------------------------
アドービジネスコンサルタント アドービジネスコンサルタント
アドービジネスコンサルタント アドービジネスコンサルタント
アドービジネスコンサルタント アドービジネスコンサルタント
アドービジネスコンサルタント アドービジネスコンサルタント
アドービジネスコンサルタント アドービジネスコンサルタント
アドービジネスコンサルタント アドービジネスコンサルタント
アドービジネスコンサルタント アドービジネスコンサルタント
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/19 20:48:35 zaLEtiDU0
???
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/19 20:50:31 bPV9p4Ah0
？？？なんかネタないの
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/19 22:46:39 FUrHVOqq0
今年中には結果が出るでしょ。もくしは年初めとか。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/20 15:46:45 RtpFr0Pn0
同じキヤノンでも都会では派遣から社員になる明確な基準が有るからね。
法は都会の方が行き届いてる。田舎はあいまいいい加減や。
まぁ経営者にとっては好都合だがな。社長「田舎はやりたい放題やで～っガッハッハ！」
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/20 18:54:58 8QL3rxUW0
いやー。宇都宮がやって、本社がまだだから
そうとも限らんよ。
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/21 03:44:26 hroPEJDc0
30歳残業40H込み年収460万･･･
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/23 16:17:13 WeNcxsYs0
偽装請負を全廃すると宣言したのはキヤノンだけ。
他の全ての企業は偽装請負を続けています。
キヤノンは偽装請負を解消 労災や保険の責任明確化
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
179:そうね
06/09/23 22:35:51 uQ8sXHIa0
１７７
か、悲しすぎる・・・もっと良いとこあるんじゃないの？
１７８
確かに、宣言だけでも凄いよな・・・実行に移したら奇跡か倒産か？
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 00:02:21 3BuTmvu20
40Hで年収460万って少ない？
自分は結構多い思うんだが･･･
俺の給料が安いだけかな・・・ｗ
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 00:13:05 Tvzsu0lX0
喫煙者の吐いた息を毎日吸い込んでるとかなり体に悪いらしいよ。
会社とかで向かい側や両隣に座ってる人達は要注意だって。
子供も学校の先生が喫煙者の場合は、前の方に座ってるとヤバイんだって。
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 09:17:34 01xZyZ470
>>179
もともとキヤノンはラインの無人化ないし少人数化を進めていた。その分余るからいらんというのもあるし、
下手に外部要員をいれると情報やらノウハウやら熟練要員が流出するわ蓄積されないわといった
長期的に見ればデメリットが大杉だからこその排除だと思われ
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 12:09:10 dRIjBHeBO
只今、キヤノン関連のスレあげています。
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/25 04:51:34 voZaY2kqO
まぁキヤノンに限らず企業なんかどこまで行っても損得勘定しかないて。それは資本主義社会（競争社会）では当たり前の事やからな。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/28 18:55:45 H/jENBw60
>>178
宣言後、実際何か行動したわけ？
ポーズなだけじゃないのかなー？？
誰か何か知らないの。
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/28 19:58:49 dPws92pN0
9/14に関西で放送された松下偽装請負
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/28 20:16:40 H/jENBw60
>>186
ありがとう。キヤノンは来年の上期までに対策を出すって言ってたね。
2007年6月までにはっきりするって事か。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/28 23:13:35 jmGnHp6+0
ふ～ん
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/28 23:34:09 OgkWPicd0
給料が安い
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/29 00:09:28 INoAjaD20
kkk
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/29 22:47:15 OwfSEhIb0
>>186
このビデオ生々しいよ（笑）朝の通勤の雰囲気とかモロ出てるじゃん（笑）
まぁ工場はどこも一緒だなぁ
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/29 22:52:28 MbTw7vPO0
これ見てたらなんか腹、立ってくるわ！本当オレら派遣 請負は
一つの商品てか部品だな。人間として扱って欲しい！
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/29 23:10:33 AB8M/gew0
派遣の仕事だって十分立派な仕事なんだけどなただ扱いが悪すぎる。
退職金はいらないからせめてボーナスは欲しいよね
社員が４ヶ月なら派遣は２ヶ月で（半年のなかで出勤率が一番低い付きでいい）
いいからさ・・
俺の会社で働いてる派遣の人たち結構皆まじめなんで正社員でもいいんじゃないですか？
と上司に相談するも金がかかりすぎると相手にしてもらえない・・・
クソー早く役職つけなくて派遣さんの不安を取り除いてやりたいよ・・
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/30 01:11:03 +j6tvDPm0
>>193
派遣を一人社員にしたら、正社員を一人解雇することになるからな。
賞与も同じで、仮に派遣に支給した場合、正社員の賞与を減額して補填することになる。
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/30 03:52:25 vJ54RWOC0
kkk
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/30 04:04:25 1AG2or07O
業務停止
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/30 16:41:52 jhJdTrwT0
取手工場の派遣の募集が多いよ
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 01:06:50 YTUPJxh90
筑波で正社員募集してなかった？
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 13:48:45 ejc8qqSs0
キヤノンビジネスサポートってどうですか？
今、契約社員募集してます。
契約だけど、派遣みたいな待遇で…。
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 22:14:56 DG1ugI1D0
URLﾘﾝｸ(www.t-union.or.jp)
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/09 15:36:02 Ux21i8vk0
シャープの東広島なんてぐっちゃぐっちゃだぜ。
子会社のシャープビジネスコンピューター経由で２重３重派遣あたりまえ。
近くの人に「あなた、○○ソフトさんですよね。長いんですか？」ってきいたら
「長いけど○○ソフトじゃないですよ」だって。「えっじゃあどこなんですか？」
って聞いたら「○○ソフトへ派遣できているんだよ。」って。
おんなじ質問をしたら１０人のうち８人はそう答えるぜ。
どうすんだよ、これ。レンゴーからもビラまかれたしよ。
びしっとやれよびしっと。
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/09 16:05:07 L4ql9RXgO
多重派遣は禁止だよな・・・。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/09 17:12:59 MN0mzWwU0
宇都宮って、正社員になった人っている？？
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/11 16:41:27 Q3ET5X+IO
>>201
大分のキヤノンマテリアルも多重偽装派遣・請負。キヤノンは一次請けの会社までは把握しているがそこから下は『そんな契約
は存在しない』と言い張ってるwいつまでそれが通るかな？
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/11 21:01:13 7ubuNXok0
そんなのどうでもいいんだよ。
ちゃんとしたデジカメ作ってくれて、思い通りの写真が取れて、
壊れた時の保証さえしてくれれば。
なに、くだらん文句言ってんの。
どーでもいーじゃんそんなこと。
ちゃんと、消費者の側に立って話しろよ。
ばかっ
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/11 21:19:18 OYyWXUnh0
キヤノンが事務系の中途採用をしているらしい
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/11 23:19:37 Q3ET5X+IO
>>205
偽装派遣・請負の割合増加→品質低下→不良品増える
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 00:21:55 R/1g53jm0
>>206
社員乙
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 01:36:12 c981J7/W0
ってか消費者側から見ると人件費も抑えられて偽装請負なんかどうでも
よいかもしれんが働いてる方はたまらんよな。
企業てのが外見はクリーンになりたがるからな。
内側から見てもクリーンになって欲しい。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 01:40:20 c981J7/W0
ってか請負とか派遣とかで働いてる人この先どうすんの？マジ。
年すぐに取るよ。結婚しても子供、育てられないし家も買えないだろうし
それより自分の生活すらも今後どうする？みたいな。
30代40代ではキツイべよ 賃金的にも作業内容的にも20歳ぐらいの奴と
肩並べて仕事すんのは・・・
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 10:17:55 pqiiWAHN0
>>210
いや、そうでもないですよ。
年収９００オーバーですし。
結婚もしました、家も買いました、子供もいます。
その３０「代４０代近辺です。
作業内容は、海外も含めたベンダーとの設計ネゴその他。
別に、キャノンが相手である必要性も感じません。
逆に、キャノンの社員の労組のしがらみの方がつらくないですか？
わざわざ有給休暇の申請をして、こそこそ出勤とか・・・（労組に怒られますもんね）
だから、労組には有休消化しましたと申請する？ありえないと思いますが。
確かに正社員のメリットも感じますよ。
でも、正社員のデメリットも感じます。
ひとそれぞれですよ。
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 18:53:05 3qrLiD2V0
え～アンタ派遣で年収900万てそりゃ特別だわ！俺なんか年収200万いってないで！
特別な技術がある人はええな～俺なんか誰でも出来る事しか出来ないからなぁ
高卒はダメだなぁ
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 18:55:33 3qrLiD2V0
ってか派遣の俺は労組が欲しい。
何かしらピンで稼げたりする奴はええが
俺みたいに何の力も無い奴は労組が必要だ。
一人でどうこうする力も無い。
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 22:17:08 6WF6TdB30
東京ユニオンってのがあるよ
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 22:33:40 nqnhzr8B0
偽装請負 市田書記局長が違法告発
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 22:36:06 nqnhzr8B0
なぜ偽装請負なのか“人員調整”“費用が割安” 働く者に責任負わず
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 23:51:34 wIR2weL40
もっとガンガンやって欲しい！しかし偽装請負の数が多い企業ほど
儲かってるな。キヤノンは堂々の一位だな。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 09:07:48 QXXWnJAi0
>>212
どうも。
ちょっと大変かもしれないけれど、英語の勉強したらいいと思いますよ。
できれば、１年くらい留学するのがいいと思います。アメリカ本土がいい
と思います。西はだめですよ。東（日本の裏側です。そこで、アルバイト
でも何でもいいから、1年間暮らしてみてください。
その後、帰国したら引く手あまたですよ。
学歴とか関係なく、必要なのはアメリカへ行く勇気だけです（渡航費くら
いは貯金されているでしょうから）。
もし、あなたが２０代とか３０代前半だったら是非オススメします。
たった1年で今後の何十年という人生が変わるのですよ。
ふんぎりがつかなかったら、「日本で懲役1年」と比べてみるといいです。
アメリカについてからの仕事は本当に何でもいいです（犯罪にさえ手を
染めなければ）。
あなたの年収が本当に今の金額だったとしたら最低でも３倍にはなり
ますよ。
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 12:39:12 o5fdQdAG0
>>218
実際に今大学留学してる俺がいうけどこんな嘘っぱちよく言えるな。
１年の留学ってそりゃ語学留学のことを指してるんだろ？
アメリカに語学留学生が何人いるのかしってるのか？
そいつらは英語しか勉強してないんだぞ？
英語しかできない（それも中途半端）人間が何で引く手あまたなの？
英語だけで仕事できるわけないでしょ？
同時通訳できるぐらいまで英語力あるなら引く手あまたなのかもしれんけど、
通訳になるのがどれだけ大変なのかしってるの？
ちゃんとした四年生大学卒業しても就職できるかどうかわからんぐらいだぞ？
基本的に留学生は就職するのに不利になることがほとんどだ。
日本でもアメリカでも。ビザサポートの問題しってるのか？
ちなみにハーバードだとかMITとかスタンフォードなんて入れるやつなんて
滅多にいないんだぞ。今日本人でこういう超有名大学入ってるやつのほとんどは
実力で入ってきたんじゃなくて企業派遣とか外務省からの派遣とかそういうのばっか。
大多数の留学生は日本では誰も知らないような学校を卒業して就職に望まねばならない。
何度もいうが１年間留学したところで就職引く手あまたなんてありえないし、留学しても
ほとんどの場合は不利になることが多い。俺もそのうちの一人だし今となっちゃ日本の大学いっとけばよかったと後悔してるけどな。
まぁ留学したらryなんて嘘ついちゃいけないよ。
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 14:50:54 QXXWnJAi0
それは、あなた自身も書かれていますが、「俺もそのうちの一人だし」と。
それはそうですよ。大勢のくだらない理由の留学生と同じように時間を過
ごせば、大半の「留学さえすれば」と考えている人たちと同じになるのは
あたりまえです。
あなた自身良くご存知じゃないですか。なのに、それに流されてしまった
のでしょう。
それでしたら、１年のアメリカ経験を語る資格はありませんよ。
だまっていなさい。
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/16 05:33:10 J74uU58z0
私は>>219ではないですが、>>218や>>211の発言を真に受ける人なんて居るんですか？
1年の渡米で内容が｢犯罪以外何でも良いから仕事をする｣
これで200万弱の年収が最低3倍UPなんて･･･妄想・誇張しすぎです。
挙句、こんな掲示板で>>220の返答なんてしてるから
あなたは惨めなんですよ・・・あなたの現実もね。
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/16 19:00:22 p67Few0R0
>>221
そうですか。
わたしの現実はまったく惨めでも何でもありません。
いちばん惨めだと感じたのは１年間のアメリカ生活（９ヶ月くらい）でしたよ。
必死でした。どなたかのような「留学（資金は自分で調達されたんでしょうか？）」
じゃなかったです。
でも、とにかく英語が話せるようになりたかった。死に物狂いでしたよ。
駅前留学とかそんな感覚じゃありません。自分の命がかかっていますから。
食事にしても住む所にしても。標準英語が通じることは通じますけど、聞くわたし
は標準英語を聞いてるわけではないですから。
相手が何を言っているのか理解できるようになるまでと、自分が相手のペースで
話せるようになるまで。
それを１年でできるようになって帰国すればいいと思いますが。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/16 19:42:15 DfLKkSc30
>>221
（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ 知らぬが仏！
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 18:28:37 I2xBABe50
偽装請負してみます？（↓）
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:128-130番)
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/21 16:35:55 vdzOKmTm0
emailアドレスの＠＊＊＊.canon ってなってる人って＊＊＊は何を意味する？
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/22 05:35:30 MM7Hm0UP0
>>225
会社名だよ。現法とか、販社とか、工場とか。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/22 05:43:22 MM7Hm0UP0
そういえば、新聞に出てたな。
宇都宮キヤノンの偽装請負の件。
ってか、みんな特定派遣にしちゃえばいいじゃん。
無期限で働かせられるし、直接指示だせるし。
別に何やらせようが、派遣馬鹿だからバレナイし（笑
そして今度は、偽装派遣か！？
プゲラ
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/22 16:30:18 gYDNKGmm0
>>226 名前＠cc.canon,名前.cp@canonは何ですか？
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 12:56:19 4Nd3MaR80
【社会】実態は派遣なのに違法な「偽装請負」で労働 キヤノンを告発 従業員１７人が正社員化求める
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
告発っていうと大げさに聞こえるが
単に申し入れしてるだけ。
230:あ
06/10/24 04:22:15 7LY69kqzO
申し入れ却下の方向でorz
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/24 10:52:07 TjgSFUNx0
>>229
派遣を社員にしろと言ってるけどさ・・・・
キヤノンの新卒のほとんどが院卒で、半数以上が旧帝大＋東工大＋早慶の理系院卒エリート。
子供の頃から学校でトップクラスの成績で受験勉強も必死で行い、大学時代も真面目に勉強。
学級委員や部活のリーダーを務めた経験は当たり前。
大学３年～修士２年の3年間はそれこそ休日も返上して朝から晩まで研究研究の日々。
子供の頃から激烈な勉強をしてきた彼らに派遣上がりが勝てると思ってるの？
勉強歴では中学～大学院で１２年ぐらいの差がついてるだろ。
正社員になるとは、そういったエリート達と同じ土俵に上がること。
そういうことだと思う。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/24 11:29:41 hAR0g2Pa0
>>231
・・・だれもキヤノン本体と同じ土俵とはいってませんが
派遣を正社員にという対象は子会社の下っ端にってことさ（多くはそれで十分と思っているはず）
まあそれでも大変なのはあまりかわらんが
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/24 19:12:44 gykSBq+R0
>>231
そういう頭のよさげだが固そうなやつは、言われた難しいことを頑張って実現すればいいわけよ。
新しいものはな、適当なフィーリングとセンスで生まれるものなんだよ。
カリカリのギチギチで仕事をする人間。
感性で仕事をする人間。
あなたはどっち？
234:そうだな
06/10/25 20:18:31 VjAgOTTH0
何の知識もない感性で新しいものを生み出す！
それは、まさに妄想だな！
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/25 21:31:23 O6rvn38w0
誰も彼もがお勉強だけで仕事の出来が決まるような分野の仕事をしてるわけじゃないからなあ
現場の経験だけでも新卒とはずいぶん差がついてるだろう
彼らを差し置いて新卒を現場社員に雇うってのもどうかと思うよ
まあ賢明な判断をしてもらいたいものだね
236:そうだな
06/10/26 20:36:48 cS9V1neu0
ただ毎日言われた事を理解もできず、手順だけまねしてるのを
現場の経験っていわれてもなぁ・・・
新卒は派遣の経験を凌駕し、仕事の仕組みについて
考えを廻らすよう体系的に研修を積んでいくわけだから
１年後には逆らえなくなるね！
237:まったく
06/10/30 18:35:01 Y6v8VVQO0
派遣って、勘違いも甚だしいやつ多すぎ！
数年、単純作業をこなしただけで、社員と同じ事をやっていると
思い込み、これなら社員と同じ給料／待遇にしてくれと騒ぎ出す！
社員は10年先を考慮し、あらゆる教育／研修を積んでいく
最初の能力に差があるのに、さらに教育／自己研鑽で差が開く
歳を重ねる毎に開く一方・・・
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/30 19:44:00 p8lMF0Fz0
つまんない釣り師はもういいって。頭悪い派遣の代表例みたいじゃないか。
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/30 22:38:07 ZOGN6EMtO
>>237全くだね、同感。
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/30 23:14:55 ngwQ4o940
それならば同一労働同一賃金の原則にはどう対処するのか？
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/30 23:24:47 ay9vUrYA0
１０月３１日（火）放送予定
シリーズ いざなぎ超え景気の陰で【２】 なぜ我々に景気はこないのか
URLﾘﾝｸ(www.labornetjp.org)
明日はフリーター特集
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/30 23:52:44 7MNFyx0s0
何故こんな派遣業界が大きく成長したか？
単純な話「女」を使ったんだよｗ
そもそも派遣業界は「女」が牛耳っている業界なんだよな
で元請に対する枕営業（何しろ派遣業界は「女」は豊富だから風俗接待とか金が
かかる事しなくても直接で良いよねｗ）や現場やアウトソーシングでも「女」を使っ
て監督とかを色仕掛けで不協和音を起こさせておかしくして、その隙にいけしゃあ
しゃあの乗り込んでいき仕事を奪う、とw
まあこの件もどうせ派遣が「女」を使って現場をおかしくしたという事だろ？
こと「女」が絡むと例え工場長でもマトモな判断が出来なくなるからねえ......
でばれたから今度は派遣業界が入り込む算段とw
つまり派遣業界による「マッチポンプ」の可能性大だな！
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/03 21:19:57 iON1ZqTu0
：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/10/18(水) 13:55:25 ID:AR1wooHR0
キヤノンの偽装請負、労働者が正社員化申し入れ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
キヤノンの工場で働く人材会社の請負労働者が、違法な「偽装請負」の状態で働かされてきたとして、
労働組合を結成し、１８日、正社員として雇用するようキヤノンに申し入れた。
キヤノンで１０年働いている労働者もいるといい、「正社員になって、いいものづくりをしたい」と訴えている。
宇都宮光学機器事業所でレンズの製造などに携わる４人が１８日昼、労働組合東京ユニオンのメンバーらと
ともに、東京都大田区のキヤノン本社を訪れ、要求書を会社側に手渡した。
要求書によると、組合に入ったのは１７人。１７人は、今年５月までの１年間は派遣労働者として働いたが、
それ以外の期間は、キヤノンから製品の生産を請け負った人材会社の労働者として働いた。
ところが、その間も、「実際はキヤノン側の指揮命令を受ける偽装請負が続いていた」という。
偽装請負は実質的には派遣状態とみなされる。
１７人は１年以上働いているので、労働者派遣法で定めるメーカー側の直接雇用の申し込み義務が
適用されると主張している。
キヤノンで６年半働いているという男性（３１）は「世界一のレンズを自分たちが造っているという誇りがある。
できることなら正社員になってこれからもそれを造り続けたい」と述べた。
キヤノンでは、宇都宮工場や子会社の大分キヤノンなどで偽装請負が発覚し
労働局から昨年文書指導を受けた。
今年８月には「外部要員管理適正化委員会」を設置し、年内をめどに偽装請負の解消を目指している。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/03 21:21:37 iON1ZqTu0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/03 21:25:34 iON1ZqTu0
85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/10/28(土) 23:42:18 ID:IBkU0ILWO
>>84
アイラインはキヤノンに、偽装請負から製造派遣に切り換える打診をしたが、キヤノンがそれを拒否して解約を突き付けて来たのが真相。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/04 03:37:45 crdA4heo0
コラボも同様。
それをワールドインテック他が拾った。
247:さ
06/11/06 23:12:37 tbLfLuwZO
砦のコラボは期間社員になったぞ。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/10 17:31:15 ab+7kycn0
偽装を一掃するって、社員化するしかないんだろ？
249:ちがうよ
06/11/10 18:25:52 1GDp73h70
請負から派遣に切り替えるのとキヤノンの退職者を請負会社に
送り込んで、まっとうな請負体制をつくりあげる！
これで、定年後再雇用対策もばっちり！！！
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/10 19:54:31 4M/PiJdG0
でも製造現場には従事しないでしょ。だってキヤノン定年退職者が
流れ作業なんかするワケないもん
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/10 21:37:39 w4Bneg1K0
三菱電機も偽装請負
252:あほっぉ
06/11/10 22:19:49 JhenXgsn0
請負作業者は正社員から直接指示を受けて働いてはいけない！
直接指示を受けて働く事を偽装請負という！！！
で、特定のメンバーにしか指示出せないので、まともな仕事が
成り立たなくなる。そこで、キヤノン出身の者が（出向みたいな形態だと
NG）つまり退職者が直接請け負いメンバー全員に指示する形にする。
ここまで書かないとわかんないのかよ！２５０の常識知らずめ！
253:かす
06/11/11 20:05:54 LbPiX9jRO
皆さん必死ですなw
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/12 23:52:27 sAGbOGhb0
自分の事だけで無くその背景も考えよう。
今働く社員達。会社が成り立つ事で
生活している人々。経営活動を支援してくれている
株主。そして製品を購入してくれている
ユーザー。世間一般の評価。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/20 22:48:33 rxmHKSZJ0
>>254
それ派遣・請負会社に従業員から言いたいわ
基本的に自分の事だけしか考えないと富なんか築けないだろ
で、派遣・請負会社はそれなりに短期間で富を築いた会社も少なくない
どっちが自分の事だけを考えてるよ？儲けたら従業員に還元しろよ！
ボーナスぐらいだそうよ～。なぁ？寸志とか貧弱な発想は止めてね。
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/20 22:49:27 NpJvs65w0
エログ＠女子高生では女子高生情報や女子高生ニュースをお届け致します。
ｽﾚﾘﾝｸ(scienceplus板:110番)
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/06 10:00:43 RdPWzN280
2ch検索: [労働ビッグバン]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
2ch検索: [エグゼンプション]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
2ch検索: [ワーキングプア]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
2ch検索: [偽装請負]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
2ch検索: [格差社会]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/07 01:13:51 s0ViG/my0
さすが労働者の味方、連合（民主党の支持母体になってる労働組合）だな。 労働者にとってとても頼りになる存在！ ↓
-------------------------------------------------------------
▼2006年08月06日 朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離 松下子会社
↓ ↓ ↓
▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合 中央執行委員長 中村 正武
一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
↓ ↓ ↓
▼2006年08月09日 連合（高木剛会長）への朝日新聞インタビュー
―偽装請負の現状をどうみるか。
「蔓延（まんえん）している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、責任を十分に果たせたとは言えない」
―なぜ、蔓延？
「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら（労組は）目をつぶっていた。
言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助（ほうじょ）。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
―見過ごした理由は。
「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
↓ ↓ ↓
▼労働組合 Wikipedia
5 最近の日本の労働組合
5.6 偽装請負の黙認
近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に（組合員である）正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。
-------------------------------------------------------------
（松下の偽装請負告発者が加入していた労働組合は日本共産党系）
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/07 09:06:07 QWrW42HE0
asahi.com： 規制改革会議が最終答申、教委設置義務の撤廃盛れず - 教育
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
asahi.com： 派遣の直接雇用義務の撤廃、規制改革会議も答申へ - 就職・転職
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
asahi.com： 派遣労働者の直接雇用、政府の義務撤廃を検討 経財会議 - 就職・転職
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
契約社員らの正社員化規定を削除 労働契約法素案
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
諮問会議情報：内閣府 経済財政諮問会議
URLﾘﾝｸ(www.keizai-shimon.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.keizai-shimon.go.jp)
↓
↓4月に統一地方選挙、7月に参議院議員選挙があります。
↓雇用破壊を進めるなら他の政党に投票するぞと、意思表示する方はご意見ページへ。
↓
自由民主党
URLﾘﾝｸ(www.jimin.jp)
公明党ホームページ
URLﾘﾝｸ(www.komei.or.jp)
民主党 web-site
URLﾘﾝｸ(www.dpj.or.jp)
お問い合わせ - 社民党
URLﾘﾝｸ(www5.sdp.or.jp)
メールをお寄せください／日本共産党
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/09 14:39:47 XAIund9n0
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.co.jp)
■ 週刊東洋経済 2007年1月13日号（2007年1月9日発売）／定価570円（税込）
もう安住の職場はどこにもない 雇用破壊
・正社員を襲う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の衝撃
無給長時間残業への道
・INTERVIEW 改革は何をもたらすのか
労働関連法改正を審議してきた公労使代表に聞く
奥谷禮子／ザ・アール社長 長谷川裕子／連合総合労働局長 荒木尚志／東京大学法学部教授
・パート、派遣、請負労働者の前途を阻む鉄壁
「正社員にはさせない」！？ ― 大企業側の反撃
・INTERVIEW
八代尚宏／経済財政諮問会議議員 川崎二郎／前厚生労働大臣
・現地ルポ
もはや“労働者天国”はこの世に存在しない ドイツでも「安定雇用」が崩壊
・「労働者」の権利を持たない労働者たち 「個人請負」という名の悲惨
・COLUMN 東京ディズニーランドのダンサーたちも｢請負｣から｢雇用｣へ
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/12 02:12:32 shPstmg6O
偽装請負は終らない…
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/12 19:25:07 FHU9gfpK0
初詣行ってきたよ～～ｗ
URLﾘﾝｸ(img.wazamono.jp)
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/22 16:13:02 VjuKTs0Y0
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ｿ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
| （ ｀ー─' |ー─'|
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ!
| ノ ヽ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧ ﾄｪｪｪｪｲ / ＜ トヨタ批判は絶対にさせねーぞ。ゴラァ！
／＼ヽ / ｜ 年間1000億を超える広告費でマスコミはトヨタの舎弟。
／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ ＼御手洗君、偽装請負の次はWEよろしく。過労死しても自己責任！
リコール王・トヨタ 隠されるメーカー別台数、国交省もグル
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
リコール王・トヨタ！マスコミへの口止め料も日本一！
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
トヨタと国交省の“共犯”示唆する「社長会見なし」
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
パロマ事故で消えたトヨタ「欠陥放置」報道
URLﾘﾝｸ(response.jp)
理事がトヨタの人間だからＮＨＫがトヨタの組織的隠蔽を報道しない?
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
モーターファンダイアリーズ
URLﾘﾝｸ(www.motorfan.jp)
三菱の一件がどうしても私の頭をよぎってしまう。
それは逆の意味でもあり、各方面からの礼賛を欲しいままにし
莫大な広告宣伝予算を持つ「超優良企業」が、「どこかで誰かに
’無言の圧力’をかけやしないか」という点も危惧としておきたい。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/08 11:01:36 /xZKyqaw0
好きなだけ、便所虫に罵声を浴びせてくれ。
民主党の枝野議員 キヤノンの偽装請負で、御手洗会長の参考人招致を要求
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/19 19:57:33 LfAOV0Zw0
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
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266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 20:29:37 5oOykA/P0
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(meta.cdn.yahoo-streaming.jp)
「偽装請負」の実態、衆院公聴会で語る
国会で格差問題が取り上げられました。請負会社に雇われて精密機械メーカーのキヤノンで働き、
その実態が「偽装請負」だと労働局に申告した男性が、衆議院予算委員会の公聴会で意見を述べました。
「（会社側は）低賃金でいつまでも首を切れるように１ヶ月から３ヶ月という細切れの契約を労働者と結び交わしています。
何年働いてもボーナスや退職金も支給されず、交通費さえ出ない派遣請負労働者がほとんどです。
私たちのように一度、非正社員の道に入り込んでしまうと、正社員の道を歩むのがとても困難であるということを知ってください」
（キヤノンユニオン宇都宮支部長 大野秀之氏）
大野氏は去年１０月、「キヤノンでは社員から直接、指揮命令を受けるという形で仕事が行われており、
これは偽装請負だ」として、キヤノンに是正を指導するよう労働局に申告しました。
キヤノン側は、当時、大野氏に対し「そうした事実は認識していない」と完全否定したということです。
「実態をよくお伝えいただいたと思います。我々も何とかしたいというふうに思っている次第でございます」（自民党 三ツ矢憲生 議員）
「ものづくりの中核部分が請け負いに出されている、非正規でされているという印象を受けたんですが」（民主党 枝野幸男 議員）
「難しい技術を自分たちが教わったように伝承しようとしたときに、新しい人たちに伝えきれないまま辞めてしまう」
（キヤノンユニオン宇都宮支部長 大野秀之氏）
大野氏はまた、労働局に申告した翌日に正社員の机が移動され、
以後は同じ部屋にいても、正社員とは会話をせずに作業をするようになったと主張しました。
民主党は、キヤノンの御手洗会長の参考人招致を求めていますが、与党側は今のところ、これには応じない方針です。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 21:21:54 T1gZd8BJ0
URLﾘﾝｸ(t8.wtakumi.com)
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 21:25:46 PANIo2SY0
便所のせいで
キャノンの悪評
従業員は一生懸命働いてるのに
便所みたいなのがトップだと従業員の苦労も報われないな
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 21:29:16 1wrnOugR0
便所はクボタを見習え！
派遣労働者1000人を契約社員に クボタ、偽装請負の是正指導受け(共同通信)
クボタは２１日、製造現場の派遣労働者１０００人を契約社員に切り替える方針を明らかにした。
４月から順次実施する。子会社が労働者派遣法違反の「偽装請負」をしていたとして、
大阪労働局から是正指導を受けたのを契機に、直接雇用に転換する
。派遣労働者が加入する派遣ユニオン（東京）によると、１０００人規模で直接雇用に切り替える例は珍しいという。
切り替え対象となるのは、筑波工場、枚方製造所など全国の８工場。
ソース
URLﾘﾝｸ(newsflash.nifty.com)
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/23 17:59:17 fBIIY6N00
日研宇都宮事業所の小川業務担当が偽装を認めた。
多分、小川は辞める気だ。バカな社員だ。。。
日研宇都宮事業所の小川業務担当
日研宇都宮事業所の小川業務担当
日研宇都宮事業所の小川業務担当
日研宇都宮事業所の小川業務担当
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 21:43:48 8GtkuVNX0
>>269
あくまで直接雇用
正社員ではない
給与面での待遇は変わらんだろ
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 00:43:30 VvxR5uz50
自民党がやった派遣労働の規制緩和に、民主党と社民党も賛成していた件。
日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
日本共産党サイト内
[偽装 請負] 検索結果
URLﾘﾝｸ(search-j.aik.co.jp)
[派遣 労働] 検索結果
URLﾘﾝｸ(search-j.aik.co.jp)
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 05:07:11 wSvr49FV0
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ ←自民に投票したリーマン
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ ミンスざまーみろｗｗｗｗｗ
| ノ | | | ＼ / ） / 構造改革マンセー
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ 抵抗勢力は失せろｗｗｗｗ
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､ バンバン
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （○） （○） ＼
| （__人__） | ＿＿＿＿＿＿＿_
＼ ￣ .／ .| | | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ノ ＼ | | | ＜「残業代ゼロ法成立へ」「過労死は自己責任」
／´ | | | | 「反対するサラリーマンは抵抗勢力」
| ｌ | | | ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヽ -一ー_~､⌒)^),-､ | |_＿＿＿＿＿＿__|
ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣ | | |
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 05:10:52 UGBWUScDO
請負契約を機械的に派遣に切り替えてるだけだろ
世の中舐めてるとしか思えないな。
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 06:38:01 UGBWUScDO
使えない社員をクビ
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/27 16:59:01 uRc/A48c0
【赤旗】主要国で最低 日本の最低賃金 時給せめて1000円に引き上げて…都道府県や産業でバラバラでは格差広がるばかり[02/11]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
|::::::::| ,,,,, ,,,,, |ﾐ|
|彡|. '''"""'' ''"""'' |/
/⌒| -=・=‐, =・=- |
| （ "''''" | "''''" |
.ヽ,, ヽ .|
| ^-^ | ＜ よし、「時給１０００円」で行こう！
. | ‐-=＝=- |
,＼. "'''''''" /
【政治】 “ワーキングプア対策” 最低賃金1000円以上に…民主党が「格差是正」法案を３月初めに提出
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
・パート労働者と正社員の差別的待遇の禁止
・最低賃金は、「ワーキングプア」の問題も指摘されているため、千円以上への引き上げを図る。
・非正規社員の優先採用の努力義務化により正規雇用化を促進
【格差是正】 岡田ジャスコは非正社員を積極的に活用します！ 【パートタイマーで初の店長候補】
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
イオン九州の従業員は約１万２０００人だが、うち１万５００人がパートなどの非正社員だ。
パートでも中堅クラスになると、転勤がないこと以外、正社員と仕事の内容にほとんど差はない。
/::::::::;;;;;;;;;,,,;;...-‐''"~ ヽ:;::l
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|:::::::/ ,,, ヽ,、 '|ﾐ|
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| （ "''''" |"'''''" |
ヽ,,. ヽ ｜
| ^-^_,, -､ |
| _,, --‐''~ ） | ＜ あわわわ
'ヽ （ ,r''''''‐-‐′ /
＼,,,`― ''′ ,,,,,,／
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/28 09:08:15 Du7EEReh0
【格差是正】 岡田ジャスコは非正社員を積極的に活用します！ 【パートタイマーで初の店長候補】
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
イオン九州の従業員は約１万２０００人だが、
うち１万５００人がパートなどの非正社員だ。
パートでも中堅クラスになると、転勤がないこと以外、
正社員と仕事の内容にほとんど差はない。
/::::::::;;;;;;;;;,,,;;...-‐''"~ ヽ:;::l
|:::::::::::| |ﾐ|
|:::::::/ ,,, ヽ,、 '|ﾐ|
'|:::::::l '''"" ﾞﾞﾞﾞ` |ﾐ|
|:::::|. ,,r ‐､ ,, - 、 |/
,/⌒| ﾉ ・ _), (. ･ ｀つ|
| （ "''''" |"'''''" |
ヽ,,. ヽ ｜
| ^-^_,, -､ |
| _,, --‐''~ ） | ＜ あわわわ
'ヽ （ ,r''''''‐-‐′ /
＼,,,`― ''′ ,,,,,,／
非正規社員(パート、アルバイト)を超低賃金で雇ってコキ使ってる民主党の元党首って何様のつもり？
民主党が叩いているキヤノンの派遣の時給は最低でも４０００円以上(キヤノンを訴えた大野さん20歳後半の年収は５００万)。
民主党の元党首が経営するイオンのパートの時給は７００円程度。
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/01 03:43:21 LFfVFTLy0
>>264>>266
枝野幸男君も参加。
抜本修正へ要請 人権擁護法案 民主党と懇談し 「解放新聞」(2003.03.03)
昨年末の臨時国会で再継続審議となった「人権擁護法案」を実効性あるものとするために、今国会でのとりくみの強化が
求められている。二月十八日昼、民主党は国会でのとりくみ強化のために「人権擁護法案」に関する懇談会をおこない、
枝野幸男・政調会長、野田佳彦・国対委員長、中野寛成・部落解放推進委員長らが参加した。
このほか朝日俊弘・参院政調会長、樽床伸二・国対委員長代理、千葉景子・ネクストキャビネット大臣、
石毛瑛子・同大臣、江田五月・ワーキングチーム座長、福山哲郎・同事務局長、北橋健治・部落解放推進委員会事務局長、
松本龍・衆議院議員（推進委副委員長）、らが出席、今後の法案成立に向けたとりくみについて意見交換をした。（中略）
席上、中野委員長は、いまの法案では本当の「人権擁護法案」とはいえない。解放同盟は抜本修正を求め、粘り強い闘いをすすめてきた。
民主党の新体制のもとで、あらためてこれまでの経緯と理解をふまえながらとりくみを強化していきたい、とのべた。
URLﾘﾝｸ(bll.gr.jp)
枝野 幸男 解放同盟 献金 疑惑 の検索結果
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
【民主党】公式HPリンクに部落解放同盟中央本部★3
ｽﾚﾘﾝｸ(giin板)
民主党新代表に決まった前原誠司氏（京都２区）、プロフィールから「同和推進副委員長」を急遽削除
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
部落解放同盟が全国大会「人権侵害救済法を何が何でも作りあげていきたい」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
人権委管轄こだわらず 部落解放同盟・松岡徹（民主党参院議員）書記長が会見
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【人権擁護法案】国籍の制限設けない「民主党・独自案」、衆院に提出
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/01 03:56:42 6JO6+JKgO
>>277 派遣でそんなに貰ってるわけないだろ。
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/05 17:38:35 zS/vbbKdO
今日のトピックス見た人いる？
現在キヤノン社内には偽装請負は存在しない
と言い切っているらしいけど。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/05 21:52:02 Sz1LPUMC0
見た。株主総会の前に必死で弁明してるのかね。。
ところで>>280はよくその時間に書き込みができるね(^^ゞ
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/06 08:09:28 7W+HjWTRO
そりゃ残業無しの請負雇用の契約社員ですから。
毎日、社員から指示を受けてるけど。
誰に言うのが一番効果的なんだろうね？
存在を否定されたみたいで腹が立っているんだけど。
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/06 22:18:25 wQFOoqYn0
>>282わかる。
俺も、同じようなもん。契約じゃない仕事させられてるし。
なにがコンプライアンスだ。。
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/09 16:06:35 9N1P/9ir0
自分の友人はキヤノンマーケティングジャパンに勤めていたが、
うつで休職していた。その後、復職したがパワーハラスメント
(社内いじめ)にあい、なんだかんだ理由をつけて首にされた。
雇用重視といいながら、結局社員切捨ての酷い会社。
キヤノンも御手洗も卑劣極まりないと思う。
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/10 16:33:14 OWnWCDXF0
あの一件があってから、隠蔽工作しまくり。
おかげでやり辛くなって仕方ない
。
御手洗くんも言ってたが、法律がそもそもあってないと思う。
建設談合がなくなったとしても、この業界の偽装請負が縮小化する
ことはないだろな。
今後ますます請負やら直契に負担がのしかかるだけ。
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/16 16:21:48 jQJoMFRrO
おれ、砦にいるけど偽装だらけだよ
はっきりいって、奴隷です。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/21 19:10:29 vb/h4bZE0
キヤノンの「社員」って仕事で何ができるの？
何もしてないよね
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/21 20:05:09 v7JzJi3L0
excelで一日つぶせます。
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/25 07:51:36 qDfYiZwa0
キヤノンは2007，08年度の2年間に、国内のグループ19社の製造部門で働く
計3500人の派遣社員や請負労働者を、正社員などの直接雇用に切り替える
計画を明らかにした。
同社は、請負業者の労働者を、正社員の指揮下に入る派遣社員のように働かせる
｢偽装請負｣があったとして、03～05年に労働局から計7件の文書指導を受けた。
この問題の反省を踏まえ、派遣社員らの正社員化に取り組む姿勢を強める。
2年間にグループの製造部門で新卒採用を含め計5000人を正社員などの
直接雇用で採用。このうち、現在、派遣社員や請負労働者として間接雇用している
従業員から1000人を中途採用の正社員として、2500人を契約期間3年未満の
期間社員として採用する計画だ。
同グループの製造部門では、従業員の75％にあたる約2万1400人が間接雇用
(派遣社員約1万3000人、請負労働者約8400人)。
偽装請負の指摘を受けて昨年8月、御手洗冨士夫会長(日本経団連会長)の指示で
｢外部要員管理適正化委員会｣を設け、雇用形態を見直してきた。
団塊世代の大量退職を背景とした人材確保や｢偽装請負｣問題を契機に、
大手企業では間接雇用の非正規社員を直接雇用に切り替える動きが広がっている。
ニュースソース
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
【家電/労働】キヤノン、派遣・請負から3500人を直接雇用へ[07/03/25]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/25 07:54:18 qDfYiZwa0
２００６年度だが、
キヤノン内定者の学歴の内訳は
東大２０人
京大１３人
阪大２０人
東工大３５人
早稲田７１人
慶應７９人
-----------
計２３８人
内定者６００人の内、２３８人が上記６大学出身者
今回、低学歴なのに派遣から正社員になれた人はラッキーですね。
主要７７大学人気企業２９２社就職ランキング・２００６年
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/26 03:55:48 0bUW6uh90
> 1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/03/25(日) 07:32:41 ID:WzWsumMN0
>２年間に、国内のグループ１９社の製造部門で働く計３５００人の派遣社員や請負労働者を
> キヤノンの正社員数がわずか2万人であることを考えると、ずいぶん思い切ったことをしてるな。
朝日は信用できんが、こいつは工作員だろ。
従業員数 単独:21,767人
連結:115,583人
グループ１９社の115,583人 のたった1000人だろ。
しかも採用が子会社孫会社かもしれんしなw
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/29 01:15:55 vMoyXsGUO
キヤノン本体の採用だと思うなよｗ
派遣なんてもちろん子会社だろ。
それなりに学と能がなきゃ本体採用は無い。
まぁ俺は本体の先端技術研究本部に普通に転職したが。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/29 06:41:53 vZAzThnt0
／ ,.' / ｉｌ i ヽ 丶 ,.ｲ
,.ｲ/ /i /l !| l ヽ l,..ノ,. 'ｉ
/ｨ / /-ﾉ､l ハ ! ! : l ｉ／j l |
! l/ ,ir‐‐､ ｉヽl -ヽl､ l !│ / ,' !
)r'! i l;;ｿ ‐r‐､,ｿ,.j / / /,ｨ
'´ l | ' j.:.::ゞj /､ / // i ／ ,. -､ ヽ
l lヽ ｌ> ｀'‐'"//ｯﾉ ! ﾊ! ｀ / , ' ヽ ﾞ!
,.-l ､ゝ､ __ ,. ‐'ﾌ,' ミ,.| j | ,' / j l
/ ｀ ｼ;. "'ﾂ'´ ,ｼヽ' ｀' | l ノ! ,.ﾍ ＿＿＿＿＿
! ,.ゞﾍ;.j､ﾊ.r;.iゞ'ﾐ'ﾞ ｀丶、 l '、 '"'´ |＿＿＿＿ ＼□ □
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ヽ...,, -- ､.. ,. '"| j / ,' ヽ （´⌒ ⌒ ⌒ヾ
ﾄ､ ヽi ﾞ;,,.ｼ￣;ゞ l ,'l ,.' ノ-'" 丶 （'⌒ ; ⌒ ::⌒ ）
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| 丶. ! ,. ‐ ' ´l ､l,. - ‐ '"￣ ｀丶､ ｀ |≡≡≡≡≡三（´⌒;: ::⌒`） :; ） >>292
| l ,. '´ l ! ヽ j （⌒:: :: ::⌒ ）
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/29 11:44:06 IiB8+YkP0
差乃たまには仕事してくれ
俺に仕事おしつけてるんじゃねーよ
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/01 10:03:25 T1yO3FZr0
日経ビジネス 2007年４月２日号
◎ 特集 ”抜け殻”正社員 派遣・請負依存経営のツケ
・俺たち、いなくなっていいの？
キャノンの工場で、問題提起 こうして正社員が消えていった
・どこもかしこも自分じゃできない症候群
番組を作れないテレビマン システム業界「丸投げの極み」
・始まった「社員作り直し」
形だけの揺り戻しでは、問題解決にはほど遠い
・「偽装」解消へ、請負業界も動き出す
派遣春闘2008 派遣労働者と日本人材派遣協会との懇談会
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/08 12:57:31 qnMeMald0
偽装派遣は一掃してくれよ
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/08 16:40:09 ilCpU5VS0
＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿
ﾃﾞｹﾃﾞｹ | |
ﾄﾞｺﾄﾞｺ ＜ 国嶋 岩尾君の早く退社まだ～！? ＞
☆ ﾄﾞﾑﾄﾞﾑ |＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿ ＿|
☆ ﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾀﾞ! ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨
ﾄﾞｼｬｰﾝ! ヽ ｵﾗｵﾗｯ!! ♪
＝≡＝ ∧＿∧ ☆
♪ ／ 〃（・∀・ #） / ｼｬﾝｼｬﾝ
♪ 〆 ┌＼と＼と.ヾ∈≡∋ゞ
|| γ ⌒ヽヽコ ノ ||
|| ΣΣ .|:::|∪〓 || ♪
.／|＼人 ＿.ノノ _||_. ／|＼
ﾄﾞﾁﾄﾞﾁ
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/19 20:22:48 opE6zefZ0
偽装請負を受け入れている企業を公表してもらいたい。
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 12:07:35 tb3ZpawP0
宇都宮工場の正社員、中途
製造一課の小竹が請負雇用の
管理をしている。
コイツはヤヴァイよ。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 15:35:06 FIGijbGV0
派遣（資材費は）資材部が管理してるはず。現場は受け入れと、労務管理じゃないの？
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 22:01:08 tb3ZpawP0
宇都宮キゃノンの社員小竹は糞社員です。
花見にダウン症の子供連れてきて、バカかと思ったよ。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 23:41:57 VJDF5wY/0
キヤノンの利益の源泉は偽装請負に頼ったところ多いんじゃないの？
自分たちの給与を守るために、偽装請負入れたんじゃないの？
でも、働いている人たちはまじめに良く働いていた。
元タイアップの人たち元気かな？
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/22 23:53:41 QqVQi8zNO
>>301
社員の実名あげて、子供の障害者差別発言したらヤバいだろ…
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/23 11:31:59 mSUdfqcQ0
宇都宮キゃノンの社員小竹
宇都宮キゃノンの社員小竹
宇都宮キゃノンの社員小竹
宇都宮キゃノンの社員小竹
宇都宮キゃノンの社員小竹
宇都宮キゃノンの社員小竹
宇都宮キゃノンの社員小竹
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/24 01:25:52 J9T4E3aw0
>>301
いやそれ父親似なだけｗｗｗ
小竹自体ダウン症（出目、低鼻、童顔、顔太り、大口）の顔だしっｗｗｗｗｗうぇｗｗｗっうぇえｗｗｗｗ
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/03 07:10:22 eQ4AtFhY0
偽装請負会社を倒産させよう
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 20:44:03 FlXCiNuM0
偽装請負は違法だもんな。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/05 11:48:38 15nOR3rh0
ずむかしいよね。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 16:15:10 miy0cOEG0
請負請負は正規雇用を劣化させ、出生率を低下させたり雇用を劣化させ
社会に害を与えることを、もっと宣伝すべきだ。
キャノンはじめ受け入れ企業は社会的に責任がある。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 00:43:22 Jl4EZcq30
雇用の機会があるだけまだマシなのかと
最近思ってしまう。
出生率が低下し、人口が減り、単純労働力は
全て外からて時代が目前の様で怖いです。
勉強しなかった自分に後悔。
そう思いつつ、今さら勉強する気にならない
自分に嫌気がさす。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 13:12:11 lWCuuQHQ0
一掃ってことは今までやっていたのか。
責任とって経団連会長をやめろ。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 15:03:41 nmLz1Ugp0
>>309
でも偽装請負をなくそうとすると、
社員で受け入れるのってごくわずかの普通の人間だけで、
大多数は社会から弾き飛ばされて、生活保護の対象者になるんじゃない？
なんか請負、派遣の人間見てるとそう思う。
普通の人間が少ない。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 16:10:58 bpr7V0Cq0
派遣をなくせばその分が正規雇用になる。
派遣は雇用を劣化させる社会の癌細胞だよ。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 20:27:32 nmLz1Ugp0
雇用を「劣化」って良くわかんないんだけど。
派遣なくしたからって正規雇用が増えるってのは幻想。
パートやバイトの直接雇用型の「非正規雇用」になるか
本当の外注にするなど、別な方法を考えるだろう。
企業側に改善する努力が必要なのは確かだが、
労働者側の仕事や社会に対する意識を変えていかないと、
正社員なんて無理だろう。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 07:06:42 rycWWSgI0
そこで労働運動が必要。
やられっぱなしでは駄目だ。
316:元ハケン
07/07/17 22:55:15 o0aVihnfO
社員と派遣、請負の差がひどいな！どうすればそんなに差が出来る！
それは、社員（自分達）がよければ良い！と思っている。
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 08:14:26 Mkv6iz9J0
社員を高級で雇い続けるには派遣・請負で埋め合わせをしなくてはならんからな。
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 21:43:23 227C7v5X0
キヤノンの派遣が10月1日から、期間社員になります。
知ってた？
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 22:41:08 S6CqrMdb0
知らない
製造要員だけ？それとも事務職も？
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 23:11:13 gnPX+wOQ0
詳しく教えてください。
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 17:30:04 6agAUz4q0
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
こいつは消費者の事なんか一切考えてないな。
もう安い機種の生産はやめて高級機のみにしたら？
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 19:03:54 RPIJOTJg0
キヤノンの綾瀬、平塚事業所では派遣が希望者のみ期間社員になれるらしい。
派遣の95%は給料が上がるって説明があった。派遣会社どれだけピンハネしてたんだよ。
ただ、期間工の一般採用は倍率が凄く高いとの噂あり。一般採用じゃ、オイラは採用されませんなあ…
偽装請負→派遣→期間社員と歩んで来たんだが、キヤノン正社員にはなれるはずもなく、2年11月で首だな。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 19:04:56 x12EDgTF0
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 19:36:38 UBIxI4qu0
キヤノンの期間工の待遇ってどうなのよ？
まあ、派遣よりましか。
325:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 09:58:06 nqNZBXi70
自分で部屋を借りれて、そこでその期間働くって意志があればいいんじゃない？
気に入らないからって派遣のように次を紹介してはくれないけど。
326:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 18:39:41 1Zg0j4C30
ここ1～2年の派遣社員、とにかく社会人としてのレベルが低かった。
偉そうだけど、休憩室で同じ空気吸いたくないとさえ思った。
10月1日から直接雇用の契約社員になるみたいだけど、同じ作業服着せて
他社のお客にキヤノンの印象悪くならないか心配。
派遣上がりより今後入社予定の生え抜き期間社員に期待です。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 16:36:22 ic2PSOHW0
キヤノンの偽装請負で、御手洗会長の参考人招致を要求
URLﾘﾝｸ(vision.ameba.jp)
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/30 21:31:08 aoa+LW2T0
>>324
月給16万～とか言ってたし派遣のがﾏｼじゃね？
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 01:55:31 NGK/I1cy0
キヤノン派遣、３交代勤務で年収が370万円ぐらいです。出勤日数が265日です。
キヤノンの期間社員になると出勤日数が240日で、派遣会社のピンハネがなくなる分給料が上がるとの事。
本当ですかね？明日から個人面談あるらしいので聞いてみよ。
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 19:26:18 9YNWeait0
>>326
派遣社員に同じ作業服着せないのは、キャノンの他にもあるの？
請負（偽装）の場合は請負元の作業服で、
派遣契約の場合、派遣先の作業服って言うのが普通なんじゃないの？
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 19:28:15 et8Njr5o0
トヨタ自動車
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 19:34:52 9YNWeait0
>>331
トヨタも請負（偽装）契約じゃなくて、派遣契約なの？
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 19:50:17 i+2XE7620
>>330さん
下丸子での派遣から社員になるという話がないか
面接で聞いてもらえませんか？
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 19:52:53 ye/qxj7C0
自公潰れて、御手洗涙目www
335:名無しさん＠そうだ登録にいこう
07/08/04 12:05:49 C9tgaQQP0
キヤノンユニオンのブログがずっと更新されないと思っていたら
大野さん達は東京ユニオンを脱退していました～
仲間割れ？
実績ある労組の後ろ立てが無くなって
自分達だけで交渉していけると思っているんですかね？
結構バカですね
それとも社民から共産に鞍替えですかね？
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 12:31:25 SWuSVcTw0
>>335
○ラインスレへ・・・
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 14:06:47 NHg56ucu0
どこで一掃したんだ？
一掃増加してるんジャマイカ？
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 14:11:47 0e5BwTD80
「キヤノン、御手洗富士夫を一掃へ」だったら評価するんだが
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 15:02:08 LyiWB1p40
大野さんガンバレー！！
お手洗い君＆経団連をやっつけろー
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 17:09:16 FWKKAGUnO
>>335
東京ユニオンが連合に言われてキヤノンユニオンを利用してたんだろきっと
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 22:00:03 NHg56ucu0
いつも、御手洗の凄惨な氏を願っています
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 22:55:10 XvOjIVsw0
大野さんなら今日の下野新聞にちらっと出てたよ
行き先としては >>336 さんがすでに書いてる通り
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 22:03:22 VWFpCJ370
組織における「無能・怠けモノ」というのには特徴があって、
たいていは資産家。その気になれば働かなくてもそこそこ食える裕福層のバカ息子。
共産党を支持している奴にも多い。なぜなら余裕があるから。正義を振りかざす余裕がある。
もう一方は、裕福ではないし仕事がなくなると困る層ではあるけれど、業務において無能だから
なんとか会社にしがみつくために、手段は選ばないタイプ。努力を怠ってきた結果なのに、労働法を
駆使して会社に噛み付き居場所を確保するタイプ。
そして、この両者は何かと手を組む傾向が強い。所詮組合なんてそういう連中の集合体だと思う。
344:名無しさん＠そうだ登録にいこう
07/08/05 22:40:52 hpTVEi3m0
大野さん達が新しく作ったキヤノン非正規労働者組合の委員長のオバサンは
ダラダラ１２年もキヤノンで派遣やってて
首をきられそうになってあわてて東○ユニオンに駆け込んで
正社員になってるからな
まともに自分の人生考えている人間なら
キヤノンなんぞで派遣を１２年もやらんし
東京ユニオンの実績のおかげで正社員になれたのにもう脱退か～
正社員になれるメドの無い状態の大野さんを引きずりこむなよ！
いまや雇い止め寸前だぞ！
大体キヤノンは成果主義的人事評価でやってるから
何でも御手洗の自由になるんだよ
一生飼い殺し
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 00:24:11 7OFAK2ZhO
キヤノンの請負の皆さん。フルキャストの業務停止命令が出ました。キヤノンは偽装請負をしています。早くあなた方の就職先をさがしたほうが懸命でしょう。
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 08:37:45 Mr/AibPC0
ちょー悪質な偽装請負に関わり、
なお役職が付いている派遣元、派遣先の社員と両社経営陣ども
特にお手洗い君よ。
違法な労働者供給をさせたんだから職安法44条違反の対象者になるぞ！
一年以下の懲役又は100万円以下の罰金だぞ！
厚労省は「偽装請負で悪質な場合は告訴する」って言うてるから
見せしめの為の逮捕もありうるぞ！！
覚悟しとけよ、ボケ!
前科もんは特にやばいぞ！！！
お前らが逮捕か懲役くらえば、偽装請負が無くなるのが早く進むから
ありがたいぜよ。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 13:15:59 UJsofN3TO
職安法４４条違反で逮捕まだか？
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 14:24:32 Mr/AibPC0
キヤノンの偽装請負告発者さん又は告発予定者さん。
労働局に職安法４４条違反も告発して下さい。
キヤノングループの派遣、請負労働者、約2万人が一斉に働けなくなるけど
生産は確実に遅れ、株価も大暴落、顧客は離れ、お手洗い君は証人喚問され悪事を暴かれ、、、
結局は労働者供給事業違反を避け、早急に製造、信頼回復する為には直接雇用しかなくて。
今、厚生労働省はやる気マンマンなんでいいタイミングですよ。
349:名無しさん＠そうだ登録にいこう
07/08/06 14:38:52 7dHndyOC0
コムスンをずっと放置し続けてきた厚労省が本気で手をつける訳ない
制度が変わる前に自分が中高年になる
派遣から抜け出すことだけ考えるべき～
中小企業で正社員になれよ！
派遣先で声を掛けられる場合は割ととあるぞ
350:名無しさん＠そうだ登録にいこう
07/08/06 14:43:47 7dHndyOC0
御手洗には苦たばってもらいたいが
御手洗の証人喚問はまず１００％無い！
世の中はそういうもんだ
現実は厳しい
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 18:16:34 /T7g1f2l0
>>345
フルキャストの件とはぜんぜん違うだろ
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/06 20:32:07 92mUP6ue0
>>344
某スレに￥で解決したってあったＹｏ
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 01:51:14 Ea6FE2Dr0
金で解決ぶぁいやいやいやいやーい♪
ﾔｲﾔｲﾔｲﾔｲ♪
354:名無しさん＠そうだ登録にいこう
07/08/07 12:57:43 kYavl95u0
金銭解決どころか、アイラインからリストラされそうになってる
東京ユニオンを脱退したからだろ・・・
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 14:25:50 bz2wM2br0
先日あった期間工の説明会での話によれば、期間社員の2～3割を正社員にすることを考えているとのこと。
更に、期間満了後、最低1ヶ月以上の期間を空けて再契約を検討してくださるとのこと。
キヤノン総務部長のお話でした｡
内緒だからね。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 14:54:40 kYavl95u0
大野さん達はアイラインから９月にリストラされる予定らしいから
１０月１日に期間工になることは出来ないでしょう
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 00:44:06 rye76dUK0
>>355さん
下丸子での派遣社員に対する対応など話があったら教えてください。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 04:14:43 M6nie3kX0
他の事業所の話はなかったです。
下丸子の派遣がどうなるかわかりません。
すいませんです。
359:あぼーん
あぼーん
あぼーん
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 20:20:35 RjGWNYPm0
>>358さん
いえいえ、ありがとうございました。
また何かありましたら、情報をください。
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 22:54:19 aOgYJg7F0
期間工から2割～3割もキヤノン正社員になれるのですか？人材はいくらぼったくってるの？
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/12 06:21:44 5qL2KcYH0
うちのほうじゃ５％がいいとこと聞いたぞ
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/13 02:30:38 z5lSWSIW0
偽装請負時代に月20出勤で、月給232000円でした｡
2年後、派遣社員になり月22出勤で、月給290000円でした｡
10月1日より、期間社員になります。同僚の話によれば、月22出勤で、月給340000円ぐらい貰えるのではとのこと。本当かな？
時給1300円、4組三交代勤務手当50000円、皆勤手当15000円、深夜勤務手当1日2000円、遅番勤務手当1日1000円、さらに深夜勤務では時給が1.3倍。
そして、本来は月20出勤であるため超過した2日分は休日出勤扱いであるとのこと。
キヤノン期間社員のその他諸手当はよくわかりませんです。
誰か、分かりやすく説明していただけませんでしょうか？また、月34万円も貰えるのでしょうか？
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 00:39:47 Vf1V/4tT0
どこの事業所？
宇都宮は、
時給1200円、4組三交代勤務手当30000円、深夜勤務手当1日2000円、遅番勤務手当1日1000円だった。
皆勤手当は提示されなかった。
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 01:52:47 njTWYZNz0
時給1300円で、期間社員を募集しているのは綾瀬事業所と平塚事業所だったような気がする｡
確か、月収例280000円だったよな？
月給340000円は無理じゃないかな｡
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 15:48:05 FSkNKbwFO
キヤノン光機は偽装請負はしていないと言いはってますが・・・偽装請負でしたよ～！働いてる奴が言ってるから間違いない！それをとぼけてるお手洗い君をどう思う？ここの所キヤノンの業績はうなぎ登りで株価も上がってるよ。お手洗い君は公開処刑にしましょう。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/14 16:14:09 RHvlQLDK0
>>366
（ ´,_ゝ｀）通報されてるＹｏ
そのうちお迎えがｸﾙ━(ﾟ∀ﾟ)━ｷｯﾄｸﾙ━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( ﾟ)━( )━(ﾟ )━(∀ﾟ )━(ﾟ∀ﾟ)━!!
((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
記念カキコ
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 01:40:38 yHz99Hen0
面談で期間社員の月給は31万円前後と言われた30代女性がいました。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 11:37:38 9j6VDMur0
>>368
でも実際は採用されないオチでしょ。欲しいのは激安歩兵だけだから。
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 12:13:25 ZfaDRun30
30代女性は派遣なんで希望すれば期間社員内定します。
月20出勤で31万円ぐらいらしいので、月23出勤になれば35万ぐらい貰えそうな気がする。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 19:51:21 C1L6Y90/0
最近、偽装請負と請負、派遣の区別の出来ない奴が多いな
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/16 23:58:53 YE5MTXXV0
>>364
皆勤手当出しちゃだめでしょ
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 00:02:21 /vHHSr6w0
>>372
なら>>363は･･･
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 01:13:34 6AdnQVpH0
>>370
でも結局2年11ヶ月後には用済みでしょ。その後また職探しだよ。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 11:07:15 5xBvBGvFO
キヤノン、株価暴落中
ﾜﾛｽﾜﾛｽ
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 14:53:52 SBcYbp3I0
キヤノンの期間社員募集してるので働いてみようとおもうのですがかわいい女の子いますか？
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/17 19:46:30 uFb1VVAX0
かわいい女の子は、工場で三交代勤務なんかしませんがな。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 01:42:25 C2U6qPap0
東西という会社から派遣されて矢向事業所にいます。
私は26業種業務と言われているのですが
おともだちに聞いたら自由化業務らしいです。
数名でユニオンに相談に行く予定ですが
他の場所で働いている東西の方も同じ動きをして頂けませんか？
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 01:47:02 C2U6qPap0
キヤノンの社員になりたいです！
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 13:25:47 c19h9+X40
キヤノン期間社員になって試験に受かれば正社員になれるぞ。
全くの同一作業条件で、東西偽装請負で月232000円。
キヤノン期間社員で月310000円。東西は腹が立つほど儲けてますな。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 15:01:23 7RyEIYN+0
>>378さん
下丸子事業所にキヤノンスタッフサービスから派遣されているものです。
私も26業務ですが、自由化業務の仕事を一割以上しています。
是非相談された結果を教えてください。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 22:33:00 C2U6qPap0
381さん
了解致しました。
私はお給料よりも安定した仕事をしたいと思っています。
今回も期間社員ではなく直接正社員になりたいと思っています。
最近下丸子事業所で上記問題で東西からキヤノンの正社員に
なったそうです。がんばります(^^♪
また報告しますね！
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/19 23:28:03 7RyEIYN+0
>>378さん
私も同じです。ずっと続けられる安定した仕事で不安なく仕事がしたいですよね。
いい報告聞けること、楽しみにしています。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 09:48:09 H2OGgMmq0
???? !!!
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 22:11:02 TfNVVixL0
東西物流ってつぶれるんでしょ！？
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 22:24:23 Hu/CHgk10
>>378さん、国会行った大野さんやユニオンにいた人たちは、独立しているそうです。
相談してみては？
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp) ←ブログあり
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/20 22:41:35 RY0h7xwn0
キャノンと言えば偽装派遣ってイメージが強いな
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 03:57:45 SRqYpqnW0
大野さんたちは雇い止め寸前だから、関わらないほうがいいよ
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/21 21:21:27 ReZQ3UDS0
大野さんどうなったんですか？
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 01:01:01 jgvtTeiq0
東西物流ではなく、東西株式会社のことだろ。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 02:43:43 1+lSGQ4s0
大野さん達はキヤノンからはずっと無視されてて、派遣元のアイラインから来月首にされそうなんだよ。
東京ユニオンを脱退したから、新しい組合は事務所も無いし電話も無いから相談窓口はメルアドだけです。
東京ユニオンは連合の傘下だったから政治的圧力もかけられたし、取材記者も沢山来たけど
２４人しかいない、それも元い居たユニオンと今ももめてる派遣なんか、キヤノンはおろかアイラインも相手にしない
相談先はよく考えたほうがいいと思うよ。とばっちりをうけないように。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 08:55:17 57XenkH50
東京ユニオンが面子ばかり気にして労働者の事は二の次で駄目だったから脱退したのでは？
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 19:32:39 ckOLQ6jjO
東西派遣で撤退して期間工になるじゃん？
んで２０～３０％が正社員になれる…って、どう思う？
もう年齢的にもやばいし、早く転職しなきゃなのにこんなこと言われたら動けないよ。
何で皆のん気なんだよ。
でもここで焦ってる人見つけて安心した。
やっぱ不安だよね…
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 21:14:07 T+SmaaHL0
いくつだい？
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 21:24:30 XVDRV8HgO
キヤノンの利益は、非正規雇用者によるものだからな
御手洗は早く死ね＼(^O^)／
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 21:46:03 T+SmaaHL0
いい加減、違法はやめるか
捕まるかすればいいのに
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 22:23:49 h/gxuyyR0
東西の現場正社員やってるけど派遣社員は10/1全員キヤノンに移管。
んで正社員は後回しだと・・次の配属先もないのに
キヤノンに行けなかったら自分たちはどうなるの？
転勤でクビですか？
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 22:33:13 h/gxuyyR0
そういえば北海道へ社員旅行に行った。
家に社内報？ ばかか！ ふざけるな！！！！！
偉い奴等はこの状況知ってたの？
つぶれたら収入なくなりどうするんだよ。
偉い奴等は責任とってやめろ！！
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 23:07:32 xAjbwVQt0
某事業所では、7月初旬にキヤノンの期間社員の募集をかけたところ300人以上の応募があったと聞いた。
8月に入社したのは4人。内定者は20人。それ以来、某事業所の期間社員募集の求人を見かけません。
噂なんで、信じるか信じないかはあなた次第！
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/22 23:22:07 xAjbwVQt0
俺は東西経由でなければ、キヤノンの期間社員になれないんだよ。
300人以上の応募に勝ち抜く自信はありません。
せっかく、期間社員になれるんだから、糞真面目に働いて正社員を目指そうぜ。
みんな、頑張ろうぜ！
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 00:23:33 xthox5xv0
キヤノンの期間社員ってそんなに人気あってなるの難しいの？
求人に応募しようかと思ってたのに・・・
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 07:10:54 lyTaSAxG0
受けたって正社員になれる確率が
低いんですよね？
冒険は避けたいなぁ～
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/23 15:04:50 NQcyXQgIO
キヤノンの有期契約社員は絶対キヤノンの製品は買わないよ。クオリティの低さが分かっているからね。
キヤノンで働く位ならバイトで働く方が精神的なダメージを受けなくて済むからね。
キヤノンの有期契約社員になったら後々、大変な事になるかもしれませんよ。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 01:50:44 4OJ+HQ2F0
わたしは前スレでまず落ちることはナイト伺いましたが・・・？
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 16:45:25 SKBjHqNB0
どうせ、噂だろ。
興味があれば、期間社員に応募すればいい。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 17:27:28 0XKNOcd30
■欧米の常識 ｖｓ 日本の非常識■
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 ｖｓ 正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務 ｖｓ 期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定 ｖｓ ピンハネ率は自由、平均30％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り ｖｓ けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある ｖｓ 何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 ｖｓ 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 21:38:58 shJWfSvZ0
【左翼 VS キヤノン】
左翼工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。
日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
↓
民主党支持基盤の連合（日本組合総連合会）が経団連批判を激化
↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2ｃｈやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
↓
赤旗が２ｃｈで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
↓
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は２ｃｈのコピペと同じ。
↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。
↓
キャノンが朝日新聞への広告掲載を差し止め←今ココ
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 22:10:09 wnrUB0zV0
せめてピンはね無くせよ
3割上がったら生活も楽になるのにな
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/24 23:23:08 cXS7yhpW0
キヤノンの東西の皆さん。キヤノン・東西は偽装請負・人身売買をしています。
早く就職先をさがしたほうが懸命でしょう。もうすぐつぶれますよん！
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 08:13:45 EJ6KU4tMO
しかも常識的な知識がない奴等が多いよ。
キヤノンの有期契約社員の教育は「１分は何秒ですか？」の教育官？の質問で「60回」なんて答える奴がごろごろいるよ。俺は即辞めしたよ。だって頭がおかしい連中とかかわるのが耐えられないもん(>.<)y-~
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 10:05:18 1JjZTJex0
東西で社員しているんですけど。
東西はつぶれるのですか？
前の会社と比べると厳しさのない仲良し倶楽部な会社で良いのに。
成長しないけどね。
前にも書いてあったけど責任は幹部がやめてとってくださいね。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 14:43:17 OlfDGu3HO
幹部が辞めて責任って、具体的にキャノンなにやらかしたんだ？
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 22:25:51 8oO0+kra0
週刊誌【週刊現代】9月8日号(来週号)
⇒怒りの告発ルポ：Canon御手洗冨士夫＜格差社会＞経営の正体／平成の絶望工場から悲鳴が(筆者：斎藤貴男)
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 22:30:27 esPruiK+O
福島キヤノンってどうなんですか？
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 08:25:45 94xAKL/q0
412さん
経営者としての経営上の危機管理がまったく出来ていないですからwwwwww
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 10:16:47 LgvwfZfO0
キヤノン某事業所の期間社員の給料
早番１日9750円
遅番１日10555円
深夜番１日14025円
皆勤手当、月15000円
4組三交代勤務手当、月50000円
長期勤務慰労金、年50000円～100000円
契約更新一時金、半年50000円
予想年収3726400円（通勤手当除く）
年間出勤日数、240日
給料支給、月末締め翌月10日払い
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 11:47:26 +EnGtCqL0
>>416
本当にそんなにもらえるの？
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 13:23:46 jySxnnwFO
貰えると思うけど、最初の２ヶ月は試用期間、６ヶ月事に再契約&最長でも２年11ヶ月で終わり。まぁ後は人間関係関係を上手くやれば、楽しいキヤノンライフが送れるよ。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 18:56:15 joKTdh+F0
冷暖房がきいて、座り作業が多い。
トヨタ自動車の期間社員に比べれば、快適な職場といえると思う。
ただし、一連の作業を覚えるまでに3ヶ月以上かかると思われます。
あと、人間関係めんどくさい。
仕事の負荷と給料を考慮すれば、キヤノン期間社員はおすすめですけど。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/26 19:06:33 vTn6R9rQ0
仕事覚えるのに三ヶ月もかかるの？覚える前に辞めちゃいそう。
421:■重複誘導■
07/08/27 01:05:53 IfFPEXfa0
先行既出スレでお願いします。
キヤノンの偽装請負、労働者が正社員化申し入れ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 09:51:18 1gsVLqka0
派遣からの転職ですが…
やったーwww 期間社員の内定が来たぁwwww
今度は正社員めざし、精一杯頑張ります。
給与も月に約7万円アップ。
派遣はいつ終了されるか分からんけど期間工は約3年も
雇用を約束してくれてるので安心感が倍増ですら。
今まで派遣会社にピンハネされた分を取り返すますら。
正社員だけで北海道に行く東西とはおさらばです。
お世話になりました。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/29 10:11:57 E1THBo7m0
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 共産党系の労組に相談するのも選択肢ではある。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/30 22:02:50 Iy8vrUF20
朝日新聞が偽装請負！！！！
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 英字紙組合員が告発
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
7月27日、朝日新聞社前で行われたヘラルド朝日労組による抗議行動。
「朝日新聞はヘラルド解雇を撤回しろ」と書かれた横断幕を掲げて行われた。
昨夏より、キャノンや松下電器産業をはじめ、製造業の一流企業で蔓延する非正規雇用者の違法な活用「偽装請負」の告発キャンペーンを展開した朝日新聞。
だが当の朝日新聞発行『ヘラルド朝日』で働く非正規雇用者も、同じような境遇に置かれている。
あたかも不当な処遇にあえぐ非正規雇用者を支援するかのような報道とのダブルスタンダードについて、朝日で働き、朝日を提訴して闘っている非正規雇用者たちは、「お前が言うな」と冷ややかな目で見ている。
キヤノンと松下が朝日新聞への広告を停止？２
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板:1-15番)
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 00:08:53 VgFsvo8L0
東西の社員ですwww 書き込みから社長にメッセージをさせて
頂きます。会社の経営が厳しいという理由で最近配属を
かえられましたがその事で母親が最近すごく心配しています。
やめたくないです。
オリーブの樹で会社の厳しい現状を家族にも伝えて欲しいです。
あともう少し回りの意見を聞いてください。
会社が器でなく社長の持ち物になっているように見えます。
こんなところからすいませんでした。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 00:26:26 hBAoxMyh0
東西の社員の人は、今まで働いていたキヤノンの事業所の期間社員募集に応募すればいいんでないかな。
面談で、経験をアピールすれば採用されるでしょう。
それで、内定が貰えたら東西を退職すればいいんでないかな。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/31 01:28:12 VgFsvo8L0
425さん 女・男？
甘い 事務から現場とかは気の毒に思うけどさ
この業界では、配属が代わるなんて当たり前
経費第一で使用してるのだからどこでも半年 1年も持たず
終了する 次から次にだよ
でも東西という会社は、最近の書き込み見ると上への不満とか
会社内がうまくいってないようですね。
がんばってけろ
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 00:53:43 2vWoTpNd0
381,384検索結果
東京都港区台場2-3-1
OrgName: International Digital Communications, Inc.
OrgID: IDC-18
Address: 2-3-1, Daiba,
Address: Minato-ku, Tokyo, 135-8661
City: Tokyo
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RegDate: 2000-03-21
Updated: 2007-08-29
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RTechName: Jinghai, Piao
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RTechEmail: jinghai.piao@cwidc.com
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OrgTechName: IP Engineering Team
OrgTechPhone: +81-3-3570-7670
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 14:24:19 mW/MOaPb0
偽装請負の通報の際に、証拠は必要ですか？
また、必要ならその証拠はどういうものですか？
430:無能マイニング
07/09/01 19:23:39 wybV8Jrx0
(2007年7月5日)日産系自動変速機大手,ジヤトコ(静岡県富士市, 石田繁夫社長)本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊っているのを同社社員が発見,
通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けて
いたが,途中で席をたっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は対象社員を一ヶ所に
集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,「『日勤教育』的色合いが濃かった」
（同社社員）といい,精神的に追い込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き
過ぎがなかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化する形で設立され,男性も
ジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコはこのところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリ
ストラをすすめていた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。しかし過酷な教育の実態,
男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所などから,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況
となっている。早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の明確化など,
誠意ある対応が望まれる。（2007年7月5日）
なお、同社は昨年、請負社員に派遣社員と同等の業務をさせるいわゆる偽装請負の疑いで労働基準監
督署の是正指導監査を受けており、のちにこれら大量の社員の契約を打ち切るなどしていた。
関連性：【公益性】,【こうえきせい】,【コウエキセイ】,【内部通達】
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431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/01 21:49:44 2vWoTpNd0
労基にしろ労働局にしろお役所。書類は大事。
一人やそこらの訴えで動くのは皆無とみていい。ならば、派遣元からもらってある書類を残らず用意せよ。
本人署名とかあるか？書いてあると、了解したってことになる。
ただ、今までの就業経緯をできるだけ詳しくまとめ、だまされたと言うことを強調すること。
あと、二重派遣とかは、証拠が大事。ひどいとこになると、派遣元から口止めされる。仲間を集め、相談し、書類をもってくこと。
社労士に相談すると尚可。
ハローワークも使えるぞ！
健闘を祈る。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/02 07:33:11 84BnnVVx0
キーワード： VgFsvo8L0
425 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2007/08/31(金) 00:08:53 ID:VgFsvo8L0
東西の社員ですwww 書き込みから社長にメッセージをさせて
頂きます。会社の経営が厳しいという理由で最近配属を
かえられましたがその事で母親が最近すごく心配しています。
やめたくないです。
オリーブの樹で会社の厳しい現状を家族にも伝えて欲しいです。
あともう少し回りの意見を聞いてください。
会社が器でなく社長の持ち物になっているように見えます。
こんなところからすいませんでした。
427 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2007/08/31(金) 01:28:12 ID:VgFsvo8L0
425さん 女・男？
甘い 事務から現場とかは気の毒に思うけどさ
この業界では、配属が代わるなんて当たり前
経費第一で使用してるのだからどこでも半年 1年も持たず
終了する 次から次にだよ
でも東西という会社は、最近の書き込み見ると上への不満とか
会社内がうまくいってないようですね。
がんばってけろ
自作自演がバレていないと思ってる天然なのか…釣りなのか。
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/03 00:28:52 sI8fzXtR0
ID:VgFsvo8L0
wwwwwwwwwwwwww