06/06/18 16:37:19 zYFFSGRk0
あと２週間ぐらいで、７月に入ります。
蒸し暑い夏を迎えるイベントとして「７月の某日あたりに
有給をみんなで一斉に取る」って言うのをやってみま
せんか？
２０代の半数が非正社員と聞きます。
派遣（偽装含む）と言えども、半年たてば有給が発生します。
この有給を、一度も取らずに辞めたり期間満了したりでは、
あまりにも勿体無い。
みんなで一斉蜂起することによって、話題性を高めませんか？
徐々に輪を広げていって、派遣会社にダメージを！！！
06/06/18 16:37:19 zYFFSGRk0
あと２週間ぐらいで、７月に入ります。
蒸し暑い夏を迎えるイベントとして「７月の某日あたりに
有給をみんなで一斉に取る」って言うのをやってみま
せんか？
２０代の半数が非正社員と聞きます。
派遣（偽装含む）と言えども、半年たてば有給が発生します。
この有給を、一度も取らずに辞めたり期間満了したりでは、
あまりにも勿体無い。
みんなで一斉蜂起することによって、話題性を高めませんか？
徐々に輪を広げていって、派遣会社にダメージを！！！