07/04/29 23:44:09 kjaZEQ4l0
グッドウィルエンジニアリングの説明会の時に>>553の話聞かされた。あれって昔の話だったのか・・・
よく考えてみればグッドウィルエンジニアリング自体はできて数年だもんな・・・
何であんな話するんだよあの人事
559:542
07/04/30 07:26:11 GFswLNdm0
俺も言われたわｗ
「実力次第で給料上がります。凄く若いのに年収1000万もらってる人も居ます」って
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/30 08:02:36 /n3Y9/gi0
>>558
現在のグッドウィル・エンジニアリングは、フジオーネを
吸収合併して出来た会社。GWEは、出来て数年だが、
フジオーネの母体そのものは、昭和38年からある。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/30 08:50:48 WQHfC6gV0
実際に1000万以上貰ってる人は確かにいる。やはり技術力のある人だが。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/30 10:00:40 lpXq+jaj0
間接で1000万以上もらってる人いるの？よく営業が給料低いって嘆いてたけど。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/30 14:45:40 p5E8vJeP0
>>562 おそらく技術職の人じゃないの？
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/30 18:28:20 KXvPYFwf0
>>560 つまりそれはフジオーネ時代の話ってこと？吸収合併してGWEになったから自分の会社のこととしてそれを話したのかな？
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/02 08:16:25 uzrRqkW70
そーゆーことか。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/02 17:05:56 YSFkdwNF0
いいのは初任給だけか・・・どんだけ頑張ってもほとんどあがらないんだろうな・・・その内辞めるかもしれんやつにそんなに払ってられんし・・・
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/04 01:20:31 hKgxOEw+0
説明会に行った人が多いようですが、なんだか都合のいい話ばかりのような気がしたのは折れだけか？
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/04 01:31:05 TujSyGGP0
人集めに必死なのに都合の悪い話するわけないさｗ
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/04 02:13:07 wk2l9GRT0
悪いところって将来性がない(会社のじゃなくて自分の)以外にある？
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/04 21:50:04 hKgxOEw+0
>>569
説明会で感じたのは結局ここも、人売り会社にありがちな営業本位な会社で
あるということ。
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/04 22:00:14 aJ7UGiAW0
説明会行った時に「普通企業というものはお客様第一ですがうちはエンジニア第一、つまり社員を一番に考えます。
例えば勤務地は第一希望のところに行かせますしいつ潰れるか分からないような会社にも派遣させません。
残業代も全額出しますしそれに～～～」っていいところばかり聞かされて俺も洗脳されそうになった
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/05 11:31:31 vkfrhXIp0
いい事しか言わないのって怪しさ倍増させてるだけだよね。デメリットは
言わないでメリットオンリー・・・
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/05 19:16:37 cbuKzMeM0
今度ここの面接行ってくる。そんときにデメリットも聞いてくる。
いいこと聞けたらまた来るよ
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 02:57:55 7+c3JDKG0
ここは相当切羽詰ってるのかな？理系ですって言っただけで「もう君は内定決定だね」ってｗｗｗｗ
まぁさすがに面接で内面的な部分も見るんだろうけどここって大丈夫なの？
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 16:11:57 2vfc/zAV0
ここのパンフもらったけどキャリアパスのところに
入社～3年：トレーニー
2年～5年：アソシエイツ
3年～8年：リーダー
とかいろいろ今後自分がどうなっていくかっていうのがあるけど
10年～：マネージャー
ｔってあるけど10年以上も派遣やってる人なんているの？
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 18:46:10 8FzjJLpR0
そりゃいるだろ。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/06 19:31:33 2vfc/zAV0
10年も派遣でやるってことは30過ぎか
派遣の場合は30歳サラリーマンの平均年収よりかなり低いって聞いたけど・・・
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 18:36:12 tos0SDy80
請負だったら分かるんだけど
派遣でマネージャってどういう仕事なんだろうか
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/08 00:21:34 OOUMB7C40
リーダー的存在かな？派遣先で派遣社員をまとめるみたいな感じで。
最近じゃそれも請負先がやってるところもあるみたいだけど。
そっちのほうが会社の都合で使えないやつをすぱっと切り捨てやすいから
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/08 00:44:23 OOUMB7C40
3年～8年：リーダーってあった・・・
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/08 17:33:14 qJhBAN5iO
>>580
『タケシ』って言うんだ。
よろしくな！！！！
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/08 22:36:43 4vWhIBYO0
最近シーテックのCMばっかりだね。グループに同じのあってもしゃーないから
合併するんじゃないの？ここは
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/08 23:49:06 BY/zTZYpO
売上規模から言ってシーテックになるんじゃね？
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/09 01:29:59 5HjjLCw00
皆で新しい社名を考えようｗ
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/09 06:33:19 uB0PV2vV0
バッドウィル
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/09 23:51:03 Ekkf4NO90
今ＧＷＥで働いてる人感想教えてくれ
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/11 02:02:11 MTaORCgsO
ある意味 最高
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/11 02:53:58 tcKQ5QhC0
派遣ということを除けばいい会社だと思う。大卒初任給も20万以上と平均的だし。
ただエンジニア第一主義って言ってるけど派遣でそれがどこまで通用するかってことだな・・・
やはり社員のことばかり優先してると会社だってきついだろうし
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 14:32:50 lRdDs32H0
エンジニア第一主義ってさぁ、他の派遣よりちょっといい給料さえ払えばいいのか？
スキルアップはどうしてんの？客先から吸収するしかないんだろ？
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 21:36:03 aVNCRka80
>>589
それと自腹。
だから中途半端に安く買い叩くって事は
育成は念頭に無いって宣言しているに等しい。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 22:05:33 d3h4pXmN0
吸収できるかも問題だな・・・会社が恐れるのは情報漏れだ。
派遣にそんな技術は教えんし雑用くらいしかないだろうし。
まぁ正社員だろうと仕事の格の部分は一部の人間にしか携われないだろうけど
派遣にも限界があるな
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 01:10:22 MjFiUeEDO
派遣の基本が分かってないなオマエラ
将来どうすればいいの？
今学んでる技術は普通の社員なら定年まで使えるんだろうな。俺はどうなんだ？
とか常に色んな疑問があるだろ。
特定派遣がコアの会社なんてのは、
末端に矛盾点が全部皺寄せされるんだよ。
二重派遣に偽装請負。バレても会社には警告しか来ないが、現場のやつらはダメージを受ける。
派遣先では、研修を受けさせても、どうせ辞められるんだから行われない。
派遣先で得た知識は、派遣元内では事業がほとんど無い為に意味無し、また派遣
待遇は何年経っても派遣の扱い。
きっちりした決定権が無くて、なんでも派遣先にお伺いをたてる
派遣元の会社は人を集めたいから、そんな事言う訳無いわな。
請負契約であっても、発注者が請負のウも知らない奴らで指揮命令がめちゃくちゃ
そんなのばっかだぞ。派遣労働者は守られてませんから！
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 04:56:00 dEYsUUwr0
この会社が悪いんじゃない。派遣という業界が悪いんだ。
ＩＴ業界の7割は派遣会社ってのが現実。残り1割ブラックで2割が世間でいう勝ち組企業または大企業。
つまりその2割にいないとどこの会社にいても同じ
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 10:26:35 FXldZloe0
いろんな会社行ってスキルが付きますよとか派遣会社の決まり文句みたいなもんだしな
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/13 17:38:43 otRwzcEd0
でも実際にスキルは身に付くぞ。それは否定しない。
ただし本人の考え次第だ。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/14 09:21:59 eOWWOvxJ0
>>595
スキルは身についても、その分年齢が高くなって転職が厳しくなる。
つまり転職するなら若い内にしとけ、ということだ。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/14 18:57:22 rUmD0xP00
自分で転職できないから派遣に来るんだろ
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/14 21:34:19 O8ptDr2F0
>598
そして派遣スパイラルに嵌っちゃうんだろうな。
悪い事言わないから、新卒で派遣なんてやめとけ。
まともな会社の採用担当者だったら、
職務経歴書に新卒で派遣とあるだけで取らないだろ。
よっぽど光るものがあれば別だけどな。
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/15 01:38:25 S0Q4jCtF0
去年のFTSの新卒だけど、給料アップ見て愕然としたわ
今年の新人の方が貰ってるとかorz
なんかやる気失せるわ
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/15 09:01:03 6ioMV9CS0
>>599
勝ち組と負け組の差なんてそんなもん。
実力とか学歴とか、そんなの一切関係なく、単純に
”いつ入社するか”で差が生まれるのさ・・・
”リストラ”もいつの間にか死語になりつつあるし・・・
ついでに600ゲット
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/15 09:55:11 GVQnLK1gO
突然失礼します。人材派遣に対する助成金制度ができるらしい！社会保険に加入させることで！
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/15 20:30:42 l1ZEw7WF0
ここってエンジニア第一主義なんて言ってるけど本当に大事にしてくれてんの？
第一期社員、二期社員の離職率１％未満とかなってたけどここってできてそんなに
たってないし逆に多かったら問題あるしｗｗｗ
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/16 01:40:44 b/mWIMgC0
俺もここは怪しいような気がする。
勤務地は希望通りにしますとか何かいろいろいいこと言ってるけど・・・
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/16 07:35:08 PGiUQzX10
>602
離職率1%は嘘でしょ。既に何人辞めてることやらwww
さらに鬱病や体調不良続出じゃ離職率低くてもねえ・・・
営業に聞けば詳しく教えてくれるよ
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/16 07:40:32 5NIyuw9b0
派遣って大変なんだな。特定派遣なら正社員扱いだからいいとか思ってたけどここ辞めたい
今度最終面接だし
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/17 03:42:25 m8w/eRdp0
ここって大量採用してるしな。言い換えると大量退職するからってことだ。
将来はもっと人を増やして売り上げ伸ばしてなんてそれっぽい夢語ってるけど実際はそうじゃない
607:■重複誘導■
07/05/18 00:37:23 XdcpD+/60
一つ一つの小牧事象ごとに詳細スレ立てないで先行既出スレを御利用願います。
グッドウィル 7
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/18 13:01:37 fVzQeYsA0
>>605 俺も。待遇が正社員と同じなら多少のきつさはいいだろうって思ってたけど多少どころじゃないんだなｗｗｗ
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/18 23:26:46 nWPOpsEh0
>>607
誘導先更新です
グッドウィル ８
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/19 01:01:04 6h26DZ/D0
ふたなりもーど
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/19 13:24:33 6glyJdiR0
俺の友達ここの内定もらって行く気満々なんだけど大丈夫かな？
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/19 23:57:36 hZd1+K5X0
>>611 人それぞれの価値観があるからな ほっとけ。自分の心配しろ 糞野郎
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 21:01:14 P65mImePO
在職中の感想が少ないのは、何故？
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/20 21:12:03 3/mSzUb20
企業間の誹謗中傷は禁止されている。もちろん自分の会社のことでも情報漏れなんかを恐れて
他所でばらすことも禁止されてる。ここのスレをバッドウィル社員が見てて何か書き
こまれようものなら「こういう書き込みを見ました」みたいな感じで社内で探り合う。
場合によっては社員の首を絞めることになるので下手に書き込めない
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/21 22:03:50 L/VdL+9W0
ここは派遣を除けばいい会社だと思う。ただ派遣という言葉のせいでここは諦めた
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/21 23:39:55 HJBCATZQ0
>>615
派遣以外に何があると？
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 07:27:39 8xnFAlTC0
名古屋の人に聞きたいんだけど、残業どれくらい？
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 21:05:03 JMaAYKpvO
ＧＷと揉めてます
PEの黒〇と殺り合う事になりました
(>_<)
どんなヤツですか？
些細な情報でも良いで…
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/22 23:47:16 Vv2N4iuT0
ＰＥ
早漏（Premature Ejaculation）の略語
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/23 21:55:56 R5loy3LR0
この会社が悪いというよりは派遣業界が全部悪いんだよ。ここの板でここの会社いい！！ってレスを見たことがない
つまり派遣になった時点でいい会社だとしても一般だろうが特定だろうが負け組ってことだ
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 07:59:29 SjApKfjn0
>>628
勝ち負けの基準は何？
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 09:20:37 ntybkRLwO
正社員か派遣かだろう
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 12:15:48 e8d4nrY6O
年収だろ
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 12:24:18 Gg3ldx3a0
>>622 正社員と派遣じゃ雇用体制も給与もボーナスも全ての点において負け組って感じするしな
派遣ってそういう運命にあるんだよ。仮に給料もボーナスも勝ち組クラスだったとしても
「どうせ派遣だから将来性がない」とか「派遣でスキルなんかつくか」って言われるだけ
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 18:22:50 1CoCg6nAO
そもそも派遣という制度が出来た理由は、
会社が臨時の労働者が欲しいという、日雇い的な発想に近い思考から生まれてるんだよ
だから一般的な業務だと派遣期間に制限が設けられたりした。
つまりお前らは派遣先から見たら使い捨てなんだよ。
そりゃ負け組だわな
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 19:14:36 c2bdFGWo0
で、皆さんどのくらい残業してるの？
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/25 19:35:19 PNZVa6Pt0
ここのボーナスって基本何か月分なのかな？
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 15:40:58 c/RL5Tjq0
ここの面接官態度でかい。むかつく
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 17:54:00 Cf+6Xavk0
そうか？俺のところはかなり印象のよかった。面接のときも人当たりのよさそうな感じだったし。
ただそれが逆に危ないような気がしたが
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 18:32:35 4zw/zVED0
>>628
むかついてる場合じゃないだろ？
あほかお前、こんな会社にあしげにされて、むかつくだと？
お前のほうがもっとむかつくわ！
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 19:09:26 c/RL5Tjq0
>>630
その理由を言ってみろあほが
特定派遣の面接がどんなものか試しに行っただけだ！
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/26 19:22:22 1NkUxhFP0
まぁまぁ2人とも落ち着いて
分かる人は分かると思うが今度東京行きます
よろしくね～
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 00:05:29 GQGVfD4O0
俺が受けた色んな会社の２ちゃん見てるけど愚痴の言い合いなんだな。
２ちゃんて。何処行っても一長一短あるからなぁ。まぁここに決めたから
頑張るつもりだけど 自分次第だと思うしなぁ人生って
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 22:44:08 3LHG4eU50
採用広告では、年収は35で700、40で1000とか言ってるけど本当かな…。
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/27 23:00:18 OAXUHZy/0
まぁ派遣業界でそこまで生き残れたらな。派遣ってのは35歳あたりから社員を捨てていく会社が
多い。特に使えない奴なんかは激務のところや給料が低いところに飛ばされて辞めさせていく。
つまり派遣なんかで給料安いくせに激務で！とか言ってるやつは使えないからそこに飛ばされたので
あって、そんなやつが転職して正社員になっても結果が見えてる。
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 22:20:00 lUusM6ZE0
正社員で月給が新卒より少ない17万・時間外30時間。要Ｃ言語。これどうなんだろう
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/28 23:45:28 /fQfgesE0
何年働いてるんだよ
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/29 23:44:00 5Fzf2hOsO
入社から派遣先が決まるまでの間は何してる？
教えて、親切な人！！！！
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/30 18:56:47 CVxxZwqX0
【コムスン】護報酬不正請求の疑い！【終わったな】
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:909番)
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 00:34:50 D7rOCAJ70
ここって賞与何ヶ月分もらってるの？
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 07:55:23 KBQonYdk0
>>640
求人広告には賞与4.0ヶ月・月給17万～17万と書いてある
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 09:12:47 J3+4nDFkO
17～17！？
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 20:37:46 WV5DmoFI0
>>641
意味不明。。
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 21:22:10 KBQonYdk0
>>642-643
求人広告じゃなくて求人票だった。
だがa+b(基本給+手当て）=17万～17万、賞与（前年度実績）年2回計4.0月分 と書いてある
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 22:18:25 J3+4nDFkO
計4.0ヵ月．．．．確かにそうだが何か？
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/31 22:37:08 KBQonYdk0
>>645
俺は答えただけだから知らん。640に聞いてくれ
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 20:12:09 BOlk+ZKtO
>>628
同じ人かも。ボロクソ言われて説教もされた
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 20:15:00 duNBwhbx0
明後日、合同説明会で話を聞いてみるよ
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 21:08:28 +dA8FRc40
ここまだ募集してるのかよ
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/04 22:52:12 cmS0MUmZ0
>647
面接官名乗らなかったの？
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 16:58:20 81J8oXDdO
【社会】コムスンの事業指定 不許可へ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 18:48:04 lRnvmDt10
グッドウィルグループは
フリータを増加させたあげく
福祉で詐欺かよ。
税金返せ！！
マジ、むかつく。
社会のゴミ
早く潰れろ！！
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 21:45:30 jEtZtY7r0
俺本気で悩んでるよ？
内定頂いたけどコムスンがこの有様じゃ・・・
普通内定承諾書だした場合もうここに行かなければいけないと思うけど
今回の事件で辞退させて頂けないだろうか・・・
もう遅いかもしれないがまた就職活動始めたいと思い始めたんだ・・・・
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 21:53:48 mmnzl7WG0
連結子会社コムスンの事業譲渡に関するお知らせ
URLﾘﾝｸ(www.goodwill.com)
ここのグループろくでもない会社ばかりだなw
全会社調査した方がいいんじゃないか？
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 23:48:54 MqYbIPCz0
>>653
俺も同じく・・。
どしよ・・。なんて運が悪いんだ・・。
・・運とかじゃないか。
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 23:49:20 S69bMyV/0
事業譲渡かよｗ
聞いて呆れるな。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 23:53:06 GP1YkXAX0
明日面接なんだが、コムスンの話題は出さないのが普通っつーかマナーなんだよね
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 23:58:56 S69bMyV/0
>>657
敢えてそこを突っ込んでみたら？
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 23:58:58 YDWEu5FO0
コムスンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
660:か
07/06/07 00:02:46 QcBlcL5xO
社長は韓国人だがよく働いてるな君たちは
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 02:47:29 ajRltmmy0
ばーか、正社員も派遣も所詮は奴隷なんだよ。
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 04:24:24 DRkQW4Xn0
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:143番)
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 07:14:05 ahZcf2xW0
あぁ・・・どうしよう・・・
推薦書も出しちゃったし分かる人は分かると思うけどチケットも申込しちゃったよorz
これは今更内定取り消してくださいなんてきかないな；
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 09:26:58 2ryyRdQc0
私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当すべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 10:36:40 3s+As2rtO
人事の前でクレヨンしんちゃんの真似すれば内定取り消せるよ
666:647
07/06/07 12:53:24 WxiyoOndO
>>650名刺もらったから名前分かります。断ってもしつこいし、嫌な思いしたから潰れろと思っていた。ざまあみろ
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 16:47:19 1CC/2EW70
>>653
承諾書出してもその後辞退する人は結構いるよ。
こんな事件があったんだし断りたいなら断ってもいいんじゃないかな
採用してる会社なら贅沢いわなければまだまだあるから遅くは遅くはないでしょ
新卒は今強いしね
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/07 21:25:00 J4Izs03r0
内定式の1ヶ月前に辞退した俺が来ましたよ。
常識が無さ過ぎるだの今までで一番タチが悪いだのと
説教されたけどね…。
669:ねらの敵・ダメアソ39歳@万年ﾓﾊﾞｲﾄ君 ◆ka77bM.1BM
07/06/07 22:31:34 LXpRrs260
グッドウィルグループ もっともっと！語ろうねｗ
基本
URLﾘﾝｸ(www.goodwill.com) コムスンもＫＳＭも載っている！
モバイトドットコム
URLﾘﾝｸ(www.mobaito.com)
グッドウィル関係リンク（主要のみ）
＜派遣業界＞
【TVCM】グッドウィル・エンジニアリング【放映中】＠派遣業界
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
グッドウィル（笑）＠派遣業界
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
[北関東]グッドウィル02 [南関東]＠派遣業界
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
★ グッドウィル が クリスタル を買収 ★＠派遣業界
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
グッドウィルのスタッフ＠派遣業界
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
グッドウィル･グループ社員総合 04＠派遣業界
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
グッドウィル ８＠派遣業界
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
＜アルバイト＞
フルキャスト◆今日の現場◆グッド・その他part2＠アルバイト
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
グッドウィルデータ装備費スレ＠アルバイト
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
グッドウィルpart68＠アルバイト
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
670:ねらの敵・ダメアソ39歳@万年ﾓﾊﾞｲﾄ君 ◆ka77bM.1BM
07/06/07 23:02:32 LXpRrs260
>>669
グッドウィル関係リンク（ニュース系のみ）
あなたはここまで悪評として報道されてまでもまだモバイトスタッフで居続けるつもりですか？
スタッフや内勤やFD・FADの皆さん、今一度自分の胸に手を当てながら大いに語ってくださいね！ｗ
【介護】「コムスン譲渡は凍結すべきだ」＝グッドウィルグループに白紙撤回迫る－厚生労働省[07/06/07]＠ビジネスnews+
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【介護】「コムスン譲渡は凍結すべきだ」＝グッドウィルグループに白紙撤回迫る－厚生労働省[07/06/07]＠ニュース速報+
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【経済】グッドウィル株、売り注文が殺到 ストップ安水準 ７日午前取引成立せず＠ニュース速報+
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】厚労省、コムスン社長聴取へ＠ニュース速報+
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】 “厚労省のコムスン処分、骨抜きに” コムスンの全事業、グループ子会社に譲渡へ…グッドウィル・グループ★４＠ニュース速報+
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【コムスン問題】 和歌山県知事 「厚労相が認めても、新子会社の申請認めない」＠ニュース速報+
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】 悪評だらけのコムスン、でも頼みの綱「介護どうなる」＠ニュース速報+
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【コムスン問題】 厚顔無恥グッドウィルに「制裁」…「事業譲渡、最善の策」とコムスン広報室＠ニュース速報+
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 00:22:06 CM8okio+0
だんだん救いようが無い会社になってきたな。今回はコムスンが問題になってるけど
同じグループ会社のここもやっぱ評判悪くなってるのか？
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 00:54:21 LLD4FCOP0
福岡の
口は軽いが体は重いwoodsと
男漁りが趣味のbigは元気かなぁ
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 00:59:36 q+/Hp+VM0
グッドウィル・エンジニアリングは胡散臭い会社。これホントの話。
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 01:54:30 V0cZd+Rr0
野村がＧＷＧの投資判断を「３（中立）」から異例となる「失効」にした
らしい。株価もストップ張り付きで投資判断も失効だなんて、こりゃ祭り
だなｗｗ
おまえら、はやく転職しろよー
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 03:56:45 sZOzYPyv0
フジオーネを辞めてほんとによかった。。。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 05:37:27 Vp5ZuNLD0
俺もここの内定貰ったけど人事に今回の事件について聞いてみようかと思う。
今回はコムスンだったけど同じGWGであるGWEにだって少なからず影響はでるはずだから。
どんな影響が出るのかとかそれは果たして大丈夫なのかとか今後どうなっていくのかとか。
返答次第で俺もここ辞退する。ちょうどもう一社内定貰ってるからよかったけど
今回の事件のせいでただでさえ評判の悪いグッドウィルだったのにさらに悪くなったからな。
しばらくは人事も内定辞退者の返事や俺のような質問してくる人の対応に追われるだろうな
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 06:55:00 3Arn0Na10
ぬるぽ
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 07:22:00 WqLSw3Nn0
うわぁ・・・学校の推薦状も送っちゃったよ・・・とりあえず問い合わせしてみるけど・・・('A`)
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 13:14:45 Vp5ZuNLD0
やっぱ今日中に返事は返ってこんかな。他の企業への返事も待たしてるのに
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 19:10:02 VTbRqDV00
>676
しっかり聞いとけ、まともな回答こないと思うけどw
グッド、コムスンと問題続出してるのに、他のグループ企業で問題が
無いわけないっしょ？
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 20:35:15 +gJl70rD0
学校での説明会が延期になった。延期であり中止ではない。早くやってくれ
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 21:23:13 wqGWsNfz0
知り合いがここの会社で働いてるけど社内でも何の情報も言わないらしい。
大丈夫問題ないって何が問題ないんだろって怒ってた。
ほんと社員すら不信感でいっぱいだって。
社内では何も知らなくてＮＥＷＳで状況確認らしいよ。
辞めることも考えてるみたい。
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 21:25:54 HPO4/wnG0
何でこんなところ受けるんだ！？と教授に驚かれていたのは俺の友人。
あいつ、いいやつなのに・・
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/08 22:29:16 8ofnIiOs0
日設→フジオーネ→グッドウィル→
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/09 11:21:15 I8ih/AHa0
そろそろ新卒組はボーナスですね。
この会社は遅かれ早かれ潰れます。あるいは女職場になります。
給料が平均６００万くらいになれば問題ないでしょうけど。
ありえないし。ちなみに自分は残業代込みで年収４５０万くらいです。25歳。
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/09 12:13:02 AyS0SH440
今週の一連の騒動で、
もう日本中グッドウィルという言葉に悪意しか抱いていないだろう。
ホントに無責任な会社だ、反吐が出る。
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/09 13:44:46 dGAFeDEe0
>>675
マジでそう思うよなっ！！オレも辞めて正解だった。
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/09 21:27:32 NVSn7uwL0
>>685
25歳で450も貰えれば十分だろ…ビルメンや電気工事士は時間外月40時間でも300万も行かないぞ
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/09 23:45:08 f5MpasSm0
賞与積み立て・・・満額くれない
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 02:58:35 wGB1pBmg0
正直派遣先で仕事始めると自社の状況なんてほとんど気にならね
情報もこないしどうでもいい 忘れた頃に展開するからな 今回も多分そうだろう
客先から見れば、そいつが仕事できるかどうかだし
後は”派遣社員”ってのを割り切ってやれる人間ならやってけると思うぞ
自分の場合、仕事は満足してるし、客先の人には感謝してる。
でも、自分の会社はどうでもいいそんな感じ。
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 03:04:21 s233SwGD0
CMからして胡散臭いむかつく出来だったなーここw
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 08:21:57 F+PbuYeY0
会社いつまで持つんだろうか。
給料出るのかな。
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 09:37:37 O0F6uU/J0
出ましゅうううううう出ちゃうましゅうううう
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 18:51:23 apdYsNuK0
派遣業界の社長全員まっさつ
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 21:09:02 Dgh0eLx00
改めて言う事でもないが、
いつ潰れても＆辞めても良いように、何かスキルを身に付けておく事。
特に評価業務の人、ヤバイですよ。
福岡がねぇ・・・
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 22:32:28 VlNCK/w/0
コムスンみたいに同業他社に買収されたりしてw
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 23:44:05 D0qo7yG80
新卒でこんなブラックな会社に入ってはいけません。
親切で言います、新卒入社でこけた人はその後の転職でも大苦戦をします。
新卒で入る会社はできる限り、真っ当なところに行きましょう。
就職活動で使える、新卒という一回限りの武器を無駄にしてはいけません。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 00:56:01 anA6U0SQ0
>>696
つ シー○ック
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 07:13:41 F/x9B2v50
今さっきまで朝ズバで折口会長がでてたぞ！
番組を見て内定を頂いている俺は・・・・
事業展開って難しいよねorz
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 11:14:38 f5UEzNLb0
ここをキープしつつ今就活再始動。他のところ貰ったらバッドウィルはさよなら
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 11:32:09 f5UEzNLb0
今日朝ズバに折口出てたけどさなんだあれ・・・把握してないとか事務的なミスとか・・・
中高生レベルの弁解だし。しかも親の介護体験がどうのこうのってどっかの会社の
面接かよって思った。けっきょく細かい部分は謝って誤魔化すとか説明責任すら
まともに果たせないこんなやつが会長とかコムスンに限らずグループ全体がダメになるな
今回に件で関係ない他のグループ会社にも迷惑がかかってると思う。
グッドウィルという言葉を聞いただけで後ろ指をさされることは間違いないな
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 17:39:03 R3QG88br0
>>701
これで派遣のイメージが益々悪くなるね。
他の技術系派遣の会社も人材が集まらなくなると思う。
メイテックは別格だろうがな。
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 18:37:54 /Zh3g8Cm0
>>695
本気でグッドウィルはやめたほうがいいぞ。
残業無し、残業月100時間、休日出勤は当たり前。
3ヶ月以内で離職率70％です・・・
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 21:16:33 +3sTy/BQO
この会社も売却されたりして、髭を生やした馬好きのおじさんが会長をやってる会社とかに。でも向こうが断るか？
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 21:28:43 IViEMrlcO
フサイチエンジニア
フサイチコムスン
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 21:32:23 N6cUWO1m0
>>704
ＶＳＮもそこまでの資金力と企業体力は無いだろうよ。
メイテックを追い出されずに、今でもメイテックの現役オーナー
であれば話は別だろうけどな。
ってか、あのおっさんはＭ＆Ａには関心が無いみたいに見えるが・・・
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 22:33:52 17uaGvZz0
>>697
同意！
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 23:38:08 c/F4W/w20
あんまり追い詰めると、降り口信者うよ
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 23:45:57 AxL6NQD60
一応折口が作った会社だからな。株主さんが辞めろと言わん限りあいつは辞めないだろうな
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 23:56:27 VvQ4PjCnO
人生 ＼(^O^)／オワタ
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 02:14:15 1ljmPF3l0
他のグループは知らんがエンジニアリングに関しては今年から労働組合ができたらしいな。
派遣会社だろうが労働組合ができればだいぶ変わってくるっていうのにこの時期にこのざまだ。
これからここの派遣社員は派遣先で肩身の狭い思いをするだろうね。
折口のせいでグッドウィルと名前に付いただけで煙たがれる。
もちろんここも取引先は一気に減るだろうな。社内待機の社員も増えそう。
待機中は給料でるか知らんが出ても長い間仕事もない社員に給料は払ってられんし
そんな人が増えれば会社自体が危なくなる。
そして転職しようと考えたところでもう手遅れ。ろくに仕事もしてない人にそれほどの
技術がついてないから。派遣社員ってバカが多くて仕事でスキルを身に付けるなんて
言ってるけど仕事で身に付けるスキルなんて仕事してればみんな身に付くんだよ。
そんなみんなができる程度のスキルじゃ転職しようと思っても「そういう人は足りてます」
で終わり。じゃあ自分で勉強しようと思っても次は年齢の壁が出てきて終わり。
まぁグッドウィルの社員も自分がグッドウィルの社員だと口にするのも恥ずかしいだろうな。
俺なら友達にだってこんなところで働いてるなんて言いたくない。
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 03:05:46 T7fHdEEm0
今年は内定辞退者＋自主退社でバッドウィルは大変だろうなｗｗ人手も減るぶん費用が少なくて済むが
仕事も減る分けっきょく金がなくなって残った人で少ない金で頑張らないといけない。
そんな会社にいつまでも居続けるわけもいかなくさらに人が辞めてアボンだねこの会社
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 06:45:18 73rpZF8H0
今ここの派遣社員はさぞ肩身狭いだろうな。契約期間終了後こことの取引会社がほとんど
なくなってて仕事もなくそのまま潰れそう
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 12:47:10 aHkqd8lE0
>>703
嫌いなのは分かるが嘘だけはつくなよ
残業代全額支給ちゃんとされるぞ
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/12 23:41:29 ILTI0d/m0
>711
もう既にやばいだろ、鬱病体調不良続出じゃなwwww
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 00:46:16 HJGI7mUg0
エンジニアリングは2006年度は離職率1％未満だったらしいが2007年の今年は一気に増えたのか？
今回の事件を機に辞める人もいそうだが鬱病とかそんなに大量にいんの？
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 05:16:01 iCVe866d0
この会社の離職率って、期の開始から終了までの人間の増減で離職率を計算してないか？
150人程度の支店にいたけど、会話をしたことがある人間だけでも7人は辞めていったぞ。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 18:21:31 HJGI7mUg0
こことメイテックってどっちがいいの？
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 18:22:42 iZ0vJXcyO
メイテックに死角なし
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 19:42:37 TdLO5Ath0
>>716
入社時点で鬱病&体調不良続出と聞いたことがある。
ポテンシャル採用ってすごいよなwwwwwwww
>>717
きっと離職率の計算すら出来ないんじゃないか？
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 20:06:44 Dse78x4w0
>>717
まあ仕様用途のあるはずの資金を粗利に入力する会社ですから
722:■重複誘導■
07/06/13 20:47:17 l6yrTIyQ0
スレッド乱立しないで下記のスレに一本化をお願いします。。。。
【嘘泣き】グッドウィル ９【口だけ】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/13 21:36:10 SDyTCw8x0
↑グッドウィルとグッドウィル・エンジニアリングは違うからいいんでないの？
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 00:34:47 EJtqrdSS0
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
これが問題だと、派遣先(案件)を紹介したら報奨金ってのも問題だよな
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 00:56:28 Z/hfZojD0
ﾛ兄いだ！ クリスタル 木木 糸屯― の
呪いだー！ ？斤匚l 牙隹十専` はのろわれてしまった
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 00:58:16 Z/hfZojD0
ﾛ兄いだ！ クリスタル 木木 糸屯― の
呪いだー！ 才斤匚l 牙隹十専` はのろわれてしまった
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 12:33:32 hho3Mcg70
ここも内定辞退者続出ｗｗｗｗｗｗｗｗここってその分の埋め合わせとかするのかな？
今の状況だと誰もこないと思うけど
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 12:38:40 WKimf0F2O
>>700
キープする程の会社かｗｗｗ
滑り止めにもならんｗｗｗ
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 12:44:01 E/ssG/qlO
乞食しか来ないだろｗｗｗｗｗｗ
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 22:35:02 Zn+semv60
教えてください。
待機期間中はいくらもらえるんですか？
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 23:12:04 S5IILgUSO
降り口はどちらですか？
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 23:15:36 S5IILgUSO
大気機関注、基本給もらえればいいね
手当はゼロさ
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 23:25:02 S5IILgUSO
才斤匚]、頭デカイけど身長いくつですか？
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/14 23:54:23 hho3Mcg70
基本給は一応でるのか。それだけまだマシだな
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/15 23:51:32 TJSqNiWkO
才斤匚]殿
もはやここまでごじゃりまする。
ご自害なさいませ。
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 00:00:37 FWZe31XH0
ここって降り口が立ち上げたわけじゃないでしょ？
役員構成見てみろYO!
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 00:05:47 +7w7IAJgO
翌朝は7時集合
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 20:33:08 y1ZowJqL0
８時だよ～！全員集合！！
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 20:55:42 xXz7iY1m0
>711
正解
>730
基本給
mysonycard持ってて裏にedyって書いてるんですが、いちかばちかポプラで使ってみると
端末に「ショボーン」って言われました。webでチャージってどうやってやるのでしょうか
ww
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 21:04:36 gCSVbMET0
現在のここの状況としては今回の事件により取り引き先が減ったとか来年には給料が下がるとか
そういうことはないらしい。でも、全く影響がないかというと嘘で企業対企業の取り引きには何の影響は
なくても企業対個人となるとやはり世間体なんかで「お宅の会社に任せて大丈夫？」って感じになってる
らしい
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 23:18:05 tdaSFiG40
面接官のリアルな話。
「弊社はクリスタルとは違います。
コンプライアンス（法令遵守）については、
厳守していますので、御安心下さい。」
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/16 23:36:19 rVcYQL/G0
>>741
( д )ﾟ ﾟ
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 14:07:37 xyK+NThr0
>>741
遵守しなきゃならない法令さえ分かってないところが痛すぎるｗ
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 14:27:05 h5sT34ki0
え？エンジニアリングも何かやってたん？
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/17 19:36:42 KCJ8XLkS0
>>744
それは秘密です！
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 00:22:38 oVt5U67DO
ニヤﾘ
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 07:12:19 Z22GJ6Hh0
そういやここの推薦状まだ提出してなかったな。先生に頼んでもあぁだこうだ言って中々作ってくれなくて
今回のコムスン事件がおきてもう面倒になってきたｗｗｗｗこれって先生からここは行くなというアドバイス
かなｗｗｗｗ
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/18 22:10:32 zL0NXKOp0
脱税？
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 12:29:27 s3A7BiKN0
脱税正解！！ 毎朝呪文を唱える教団らしいよ！ コムスンの問題も社員には何も説明ないらしいよ。
自分らの会社は違うって言いたいらしいが、降り口教祖の教団ですからぁ！！
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 21:28:27 JaaL6W51O
待機期間長すぎて、欝になりそうだお (；ω;)
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/19 23:18:29 Eq+4nqfY0
>>750
鬱病のお仲間いっぱいいるから安心汁wwwww
752:■重複誘導■
07/06/20 01:21:37 dzja7JZ40
規スレが満了して後継スレが出来たため再誘導します。
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 22:22:46 smqjR1HK0
>>752
しつこい奴だな
その単純な発想は止めて欲しい
スレタイに～エンジニアリングとあるだろ
754:■重複誘導■
07/06/21 00:31:18 iXzp3jEt0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
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755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 11:45:54 tzagwRFsO
>>752,754
自治坊
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 16:17:00 tWua2GTU0
ここの社内今どんな感じ？
757:■重複誘導■
07/06/21 18:47:41 Ckk2Z5ms0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
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758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 20:16:12 rPKZJkth0
>>750
待機が長くなるのは困りものですよね。
給料は安くなるけど、普段時間がなくで出来ない勉強が出来る、
とかメリットがない訳でもない。。
750さんはの待機期間は、ちなみにどのくらいなのかなぁ？
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 21:01:59 tzagwRFsO
自治房ウザイ
お前の思い通りになると思うなよ、糞餓鬼が
760:■重複誘導■
07/06/21 22:24:55 0U/wcLDD0
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
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761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 22:33:36 DIf26LI90
>>760
どこがどう重複しているのか教えてくれ！！
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 22:39:47 yjoUko5t0
>>722>>752>>754>>757>>760
自治坊…とおり越して荒らしだなｗ
なんでそんな必死なんだ
ネットがお前の世界の全てかｗｗｗ
763:名無し
07/06/21 22:52:20 rj6LZRgj0
以前面接の時にあなたは第２新卒だから求人票には正社員と書かれているけど、契約社員からでもいいかなと言われたんだけど私は経歴上第２新卒ではないから言ってることがおかしいんですよね。みなさんはどうおもいますか？
764:■重複誘導■
07/06/21 23:36:11 d+BI0dQx0
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765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 23:58:00 yjoUko5t0
>>763
なんで自分は第２新卒で無いといえるのか？
なぜ面接官は第２新卒といったのか？
経歴を教えてくれないと「どう」も思えないだろ
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 01:55:26 TvkuGOkr0
>>764
無視してないで、
>>761
に答えろよ
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 13:37:10 EBkM4tBb0
ここの会社今年の内定者辞退が多くて相当捕まえるのに必死みたいだな。
今回の件に関してはうちは直接関係ありませんとか給料が下がるような
問題ありませんとか・・・
確かにコムスンの件に関しては問題ないかもしれんが天引き問題もあるし
株価は落ちっぱなしだし、グループ全体が危なくなってるのは絶対に目に見えてるだろ。
それとも今回の責任は折口一人が背負ってくれるのか？天引きの返金に関しても
折口が自分の財布から金を出すとは思わんし絶対会社の金でまかなおうとすると思う。
現場で働いてる社員から金を吸い上げ、あたかも自分がちゃんと責任取りましたみたいな
感じになるんだろうな
だとるすとグループ会社であるここも被害がないなんて信じられない。利益のいくらかを
取られ給料は下がるだろうな。天引きだけではなく他にも不正に使ってるお金あるみたいだし
それを考えたら社員の給料を0にしたってそう簡単には返せない額。問題がさらに明るみになれば
逃げ道もなくなるんだぞ。
ここの社員達は何を考えてるんだ？自分達のトップが起こした問題だぞ？それなのに
そのグループ会社が危なくないわけないだろ・・・
会社が潰れなくても費用削減のため従業員数減らしたりいろいろ対策を取りそう。
独立しようにもここの株はエンジニアリングの株ではなくグッドウィル･グループとしての株だからそれも
無理。他に方法があるのならそれでいいけど。
ここを他の会社に売ろうとしてもこんだけの大人数を雇ってくれる会社なんてあるかが問題。
俺にはここが倒産への道を一歩ずつ歩んでるようにしか見えない
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/22 17:01:28 XrldmkYn0
＞俺にはここが倒産への道を一歩ずつ歩んでるようにしか見えない
一歩ずつどころかノンストップの特急列車で倒産への道を突き進んでるような希ガス
769:■重複誘導■
07/06/22 23:04:12 KGGRkKcY0
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770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 01:30:37 8KmZGjEc0
俺の知り合いが数人ここに内定貰ってるんだけど・・・・
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 07:02:09 z8VyDv0I0
私の股間も乱立しそうです
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 09:39:19 QJuNtQsS0
まだEPやマイスターっているの？
773:■重複誘導■
07/06/23 22:25:52 FeHhZ02l0
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774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 00:27:48 th2yK+k40
誘導バカとか長文バカとか…
おまいら、もうすぐ積立金の引落日ですよ。
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 00:34:24 oCdCsExy0
誘導くんへの励ましはこちらへｗ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
776:■重複誘導■
07/06/24 01:45:42 51CA8sCN0
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777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 08:48:18 7v4t6sm90
>>767
降り口というトップがああだってことは、当然下についてる連中も
同類ってことだろ？
URLﾘﾝｸ(www.gweg.co.jp)
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 10:27:09 SQT2XzFf0
金かえせグッドウィル
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 10:36:41 E6clJtqR0
今回の騒ぎは、介護事業とグッドウィルの２００円だけで収まって欲しい。
そうだよね？。
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 14:53:02 Mq8tWfG20
こんなのがあった。
URLﾘﾝｸ(www.mcafee.com)
>総合人材サービス業を主業務とするグッドウィル・グループ社は、サービスの
>国際基準である「ISO9002 」認証をいち早く取得するなど、この分野のトップ
>カンパニーである。同社は、2001 年9 月のNimda 発生の際に、社内のパソ
>コンの実に7 ～8 割が感染するという大きな被害を受けたことから、
このレベルのセキュリティ意識しかない会社だから今回の騒ぎも・・・・
こんなところが「技術屋」の口入れしていいの？
派遣頼むところあるのかしら。
781:■重複誘導■
07/06/24 22:37:51 JWECXw9Y0
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782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 23:00:14 yCqBIE4Z0
つぶれたら今の現場抜けれるかね？
疲れたよ
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 23:35:25 dILb5k+P0
潰れたらそれで大変だな。グッドで働いてたってだけでもう印象は悪いし
転職先が見つかるか・・・実力があれば今まで行ったことのある就業先に
行ってみるとか
784:■重複誘導■
07/06/25 01:20:46 AE5Hmx6x0
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785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:23:33 Iax4TGI90
>>780
だからさぁ、エンジニアリングの大部分は、半年くらい前まではフジオーネって名前の
グッドとは全然関係ない会社だったわけ。
仕事の中身も違うって知ってる?
786:■重複誘導■
07/06/25 01:46:16 Kz5hkAxb0
>>785
しかし、このスレは実質ＧＷＧの議題を扱っておりＧＷＥ特有の話題はなされていませんよね？
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787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 01:47:17 nQfcijKO0
>>786 >>1から読んでこい
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 02:30:55 eANVMAhY0
>>786いいかげんうざいな
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 08:19:57 Iax4TGI90
待機期間も積立ボーナスもエンジ特有だから。
部外者は引っこんどけ。な、ぼうや。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 10:00:34 5cJSngtF0
自治スレから飛んできました
本スレは重複じゃないと判定されています
よって>>781>>784>>786はスルーしてください
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 18:18:58 9uxRSa3G0
>785
経営陣がセキュリティ対策に金を惜しんだ結果、社内ＰＣの７～８割が
ウィルス感染となる。
つまり、リスクマネジメントがなっていない社風ってこと。
今回のドタバタで実証されてるよね。
そういう親が子にどういう要求をするか・・・買われてきた子は、親に
服従以外の選択肢はない・・・結果は分かるよね。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/25 23:15:01 Iax4TGI90
ここで暴れても、君の200円は返って来ないんだ。
たまには、ママのおてつだいでもしてみたらどうかな?
793:■重複誘導■
07/06/26 00:23:28 UAQ4deyB0
>>792
その話題はＧＷＥ特有の話題ではなくＧＷＧ全体の話題ですから下記スレで
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
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794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 03:07:07 dPkYyoeK0
>>793
お ま え す げ ぇ な
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 03:42:52 W4rzSGFk0
ＧＷＥの管理部門の人間、シーテックの悪口言ってた。
お客を取り合っているそう。
内も外も騒がしくて大変ですなｗ
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 04:01:13 HqMZE6st0
同じグループ会社でも競い合って利益上げていいだろ。ただそれがいけない方向に行ってしまって
元も子もなくなってるけどな
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 07:35:49 52Ol7aZ/0
>>795
管理部門もどんどん辞めてるぞ。管理が辞めるってことは
ろくでもない会社ってこと
798:■重複誘導■
07/06/26 13:49:59 8Q3t5x430
スレッド乱立しないで下記の本スレに一本化お願いします。
【もうすぐ】グッドウィル 10 【お父さん】
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799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/26 13:56:36 CxCulZ0T0
>>798
ここは重複スレでないと何度言えば（ｒｙ
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/27 23:28:38 bk7jjMOD0
コムスン報道の後、別件で社員説明会があった
GWEは大丈夫な理由をいろいろ挙げていたが、
根拠が薄すぎて爆笑こらえるのに必死だった。
なんか降り口への応援メッセージを募集してた奴もいて爆笑(ry
そんなオレは現場で正社員にしてもらえる予定、マジで感謝
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/28 07:35:54 zmrhJ9Ob0
>800
無事正社員なれてよかったな
正常な判断できる椰子ほど辞めるだろwww
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/29 02:28:16 e32XK6AV0
>ここの社員達は何を考えてるんだ？
内部の奴らは連日飲んだくれたり、
遊び呆けていたり、
自分の会社のトップがしでかした不始末など
お構いなしの派手な生活。
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 02:26:15 wF3uEr8o0
age
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 02:44:09 SHr27oFY0
いや、一部の人以外はそんなに給料もらえませんから。。。
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/30 08:25:29 dq8fKIP/0
>>804
一部の人って誰よ？
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 22:45:52 1HkO6mwr0
役員とかそこらへんじゃない？
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/03 03:14:19 kowbWDp+0
【親:グッドウィル】シーテック【兄:コムスン】No8
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:58番)
営業所に退職金について問い合わせてみたところ、
退職した人が多くて半年くらい待ちになってるみたいです。
今月中には振り込みますとのこと・・・はぁ。。。
おまいら、やばくね？
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/04 21:50:13 OL1HvQ9x0
URLﾘﾝｸ(job.yomiuri.co.jp)
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/05 01:00:39 CGkYNqEe0
多重派遣なんてどこでもやってるけど今回バッドウィルのせいで他の派遣会社たちは焦ってるだろうなｗｗｗｗ
天引きといい多重派遣といいｗｗｗｗｗｗｗｗｗどんまいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 17:56:28 KV19NIPC0
ここって今どうなってんだ？自主退社してる人が増えてるのかな？
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/07 20:04:52 kMIONpYb0
>810
電話して聞いてみたら？
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 04:24:37 Z9S89Qgw0
実際どうなんだろうねぇ。
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 13:15:42 TgHfPTtL0
さて、今回の契約更新も就業条件明示書が送られて来ないわけだが。
コレって違法じゃね？
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 18:01:27 LpwSlzlz0
地方国立や4工大とかの工学部だと求人倍率10倍超えてるんだな。。
こりゃ、派遣なんかいく馬鹿はおらんだろwww
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 22:14:31 zL51CEbV0
>>813
そりゃ違法だろwww
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/08 23:07:09 gqcySoiS0
ここに転職するのと一般派遣で働くのどっちがマシだろう・・・
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 01:51:35 6+XW42G50
派遣業界自体が腐ってるからなぁ・・・
もしもうちょっと派遣でやっていきたいって思うならここはよした方がいいかもね。
給料や待遇はよく分からんが今の会社状況というかグループ状況が厳しいから
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 02:14:48 7u3NWVwX0
有利子負債2200億円
データ装備費返還43億円から160億円
業務の空洞化
多重派遣問題
時価総額大幅下落
グループ企業全体で厳しいよね、確かに。
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 08:00:55 eEIZkkoR0
>>815
ですよねーwww
これってどこに言ったら問題にしてくれるの？
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 12:48:21 7u3NWVwX0
労基局
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/09 20:37:45 eEIZkkoR0
>>820
さんくす、後で連絡してみる。
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 01:45:20 o9C6NoMQ0
ここに内定貰った人も大変だよな。今さら再就活しようにもいい企業ってないし。夏採用や秋採用に期待するしかないが
この時期になってスーツなんて着たくないな
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 07:19:37 PMO/5hpJ0
>>821
そんな部署はありません（あるけど厚労省本省の部署）
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 07:36:13 IMJ0wgt20
>>823
厚労省にあるんだろ？
ならいいんだよ。
GWEに送るように頼んでも送ってこなくて困ってるんだからｗ
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 07:43:15 huryHQSd0
東京労働局需給調整事業部に相談だな。
>>824
労働局のHPに書いてるぞ。
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 09:50:31 sNoVWOsL0
ぴんはねした金でアイドルと混浴
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 10:40:03 9Yd5rTmJ0
派遣会社の正社員も、派遣社員と見られる。
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 13:02:54 eQ/RErlJ0
ほとんどがそうだろ
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/10 19:31:53 O6zWiC3o0
そうだよアホだよ！
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 03:12:33 Ry5N6cPK0
>827
そんな派遣会社の正社員風情が物凄くイキがって
いるんですよ。
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 00:22:29 G/TIwR1C0
ここはもう終わりだよ、腐敗してるからね。
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 02:40:14 XxZZHEfT0
グループは潰れるだろうな。エンジニアリングは運がよければどこか買い取ってくれるだろ。
まぁこの大人数を雇ってくれるところがあるかが問題なのと折口のせいで信用がた落ちの会社を
買い取ってくれる心の広い企業があるかが問題だけど
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 08:02:54 +f2JTQAu0
コムスンと同じに、売るまでに人材流出して
買う価値がなくなると思われ。
優秀な順にいなくなっていくだろうし
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 11:39:34 hQ+HrBsO0
債務超過の派遣屋を買取る物好きは折口ぐらい。
重要な特許や設備を持っているわけでもあるまいに。
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 21:03:48 gkiiZuy0O
age
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 21:39:25 ZabhoNxb0
間接も鬱病や退職続出らしいな
>>831
どのくらい腐敗してる？
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/12 23:46:58 V46w5hwC0
どんくら～い
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 00:27:34 4KgbMTCS0
間接はすぐ辞めれっからいいよなー
この案件終わったらやめるか
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 22:01:51 ITP2oUa80
住所変更届を２０日必着で全員送れとか意味不明すぐる。
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 23:54:30 WYXLY4xDO
age
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 00:00:21 BkpZ+1eY0
何でこのスレは活気がないんだ？この会社で満足してる奴がほとんどなのか？
今回の事件に関しても内部情報はほとんどないし・・・
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 01:53:37 H3u2um8I0
やる気ねーだけだろ 心中する気もない 止める気もない
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 02:48:37 0XO3Auaw0
別に親会社が変わるだけだと思ってるんだろうな。
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 17:51:04 1s6U6Cc20
グッドウィル・エンジニアリングも㈱グッドウィルと同じような「データ装備費問題」や「ユニフォーム代天引き」、
コムスンに象徴されるような折口式のキツイ「ノルマ」あるんですか？
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 20:12:29 uTjrydoG0
_,､ -‐''''""~~""''''‐- ､_
,.-'" ﾞヽ,
,r" ﾞ､
_,/ ﾞ､
. ,r'" ﾞ､
{ { ヽ
{ { ..,,_ ヽ
. ﾉ ,'ﾞ'､ヾ､レ‐---､ヾﾞ)ﾉ） -､ ﾞ,
/ { ,､-:::::.. :. :::ﾂ ﾉ ﾞ､ﾞ'､ ｝
," _!,,ｿ:::::::::::::::.. :. :::::ﾉ{ } } ﾉ
{ r'':::::::::r-､;_:::::::: :. :/ ﾞ'‐-､, }.ﾉ ｛
ﾞ､ { ::::::::;' ｀''ー-‐'" ノ ﾘ ﾞヽ
. ﾞ'‐-､ ﾞ'､ ::::/ ､,クﾉﾊ ｝
ﾞ'‐｀'{'ﾞiヽ､' __,,,.､ ,.,.,.,,,_/_ﾊ ｛
｀'ヽ r,"-''" | ┌ー-ﾞ-ニっ ヽ､
{ヽ r" | .| ｝ ト） ﾋ｀ゝ
｀~}ヽ ／.| | -‐" ヽ､ ﾏ
l'''ﾆﾆﾆﾆ{､､,ﾞ'､.,＿_-‐" | | ヽ'
. | i ﾉ l,.､-'"| |
| i ｀つ ζ .| | そろそろ私の出番か・・・
ヽ,ヽ ｀''ー'l
. ヽ,ﾞ､ !
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 23:00:46 zjMf06LLO
age
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/15 22:21:23 gNocU+sYO
>>845た、大佐！？
粛正して下さい。
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 10:23:01 KhnHqdOt0
>>847
粛正の対象者は？
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 12:43:24 KD5k9FOjO
age
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 18:21:26 i1G5JFbS0
うちの彼氏の給与明細見たんだけど１０万きってて・・・
どう思う？
ちなみに役職はとりあえずテクニカルリーダー
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 18:34:20 lKhVTMY80
>850
一ヶ月まるまる出勤していなかったんじゃ・・・。
ちなみに内勤は年収500以上らしいよ。
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 18:41:15 XPkT9yWm0
そうなのか？ここって仕事がなくても一応会社出勤で少なくとも基本給分は出るぞ？
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/16 22:15:05 Q2any6xIO
>>852
逆に客先在職中は、残業手当て以外に何か増えるの？
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 20:49:34 w6jJ5vng0
もしかしたら、厚生年金や健康保険などが余分に取られているかもよ。詳しく調べた方がいいと思うよ。
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 20:56:29 w6jJ5vng0
URLﾘﾝｸ(www.sia.go.jp) ←参考にしてみたら～
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 22:25:31 RFNF49r50
最近同じ文書とか書類が本社と支店から別々に送られてくるんだが、
内勤の連携というかそういうのはどうなってんだ？
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 17:05:21 b110ynKa0
>851
今は某トヨタ系列に派遣されてる。
実力給ってのと基本給で25万超えてるのだけど、
日割控除ってので13万以上引かれてる。
そっから保険とか税金でいろいろ引かれてるから
10万きるって訳。
ありえないと思うんだけど・・・
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 19:03:03 hRLNfL9+0
お前に実力が無いだけだ
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 20:40:39 CI+WYVLu0
>>857
そんな控除聞いたことないし、
引かれたこともないぞ。
実力がないと引かれる物なのか？
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 21:12:55 RJMvkuYV0
グッドウィル・グループのHPには「コムスン問題のお詫び」はあるが、
グッドウィルの「データ装備費問題」でのお詫びは無し。
同じ「グッドウィル」が付くだけでえらい迷惑な話だ。
これだけの問題を起こしておいてなぜ折口会長は引責辞任しないのか・・・
ホリエモンや村上世彰氏でさえ辞めたのに、
世間の風を感じる感覚がマヒしているとしか思えない。
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 22:13:43 OKPHfTJS0
>>860
本人がやめたがらないってのが当たりだろうが、周りがやめさせないってのもあるかもしれん
やめたとたんに組織崩壊なんてことをワンマン企業の取り巻きは一番恐れるからなw
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 22:17:48 hRLNfL9+0
充分今の状態でも崩壊寸前じゃね？
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 22:59:54 2gQQjSvKO
ミソコブラ～
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/18 23:37:41 SKpHdyCJ0
プロジェクトのキーマンが抜けるとデスマーチがはじまるからね。
キーマンが無理やりにでも退職したくなったときが崩壊するとき。
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 00:27:06 oKc9Xjsc0
株価下がりまくり
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 18:08:36 0R5w2Mqd0
859>
確かに聞いたことはない。
でも実力ないのにTLになれるとも思えない。
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/19 21:44:30 4nrYrac60
グッドウィル株始まったな。
おまいら逃げる準備した方が良いぞ。
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 00:14:50 8ZJ62ryB0
3万割ったぞ どんだけ~~
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 07:13:09 KMWelyQ00
なあ、俺
Ｙ社に派遣されて、N社の工場で働いたぞ
これって２重派遣と営業に聞いたら請け負いと答えが来た
マジで俺の支店のところはこんな感じが多い
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 07:40:04 6qJpeajD0
>>869
どう見ても二重派遣だな
派遣先でそういう働き方させられてるのを知ってて
869を派遣しているような反応に見える。
確信犯だろ。
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 12:11:10 YBsKeXtl0
知らないふりしてる営業は確信犯。
口で違うと言えば免罪されると思ってる。
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 15:21:41 SNh8YYg80
派遣業界じゃここに限ったことじゃないけど上に報告しておけ。取り合ってもらえるかは別問題だが
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 15:46:34 pr+grJmbO
上よりも労基局とかの方が良いかも
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/20 19:11:19 YBsKeXtl0
松下プラズマディスプレイ社 偽装請負事件
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
偽装請負に対する世間の風当たりが強くなってきました。
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 00:06:29 Xayi2It90
東京第8支店ってなくなったのか？
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 00:16:14 c7RW7IAo0
なくなったようだな。
支社の新設、統廃合の間隔が短すぎるし、
俺なんて配置転換されすぎで、
既に担当営業が誰かすら分からなくなってる。
ホントに管理できているのか非常に疑問。
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 01:03:26 +OU4QyLg0
できてないに千点
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 01:11:26 ItNSqL1g0
俺は1万折口
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 17:02:07 38+auzPr0
九州のＰソニックはどう？
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 18:33:40 Xayi2It90
>>876
就業条件明示書もらってる？
俺何度も営業言ってるんだけどよこさないぞ・・・
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 18:56:47 sxYQ7Kle0
よこさないんじゃなくてよこせないんだろう
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 19:58:33 c7RW7IAo0
>>880
俺もほとんどもらってない。
何度言っても寄越さないから最近は諦めてる。
たまに送ってきたと思うと同じの二通来たりとか意味不明。
システム変わってWebで契約期間すら分からないから、
もう客先の人に教えてもらってるぞ。
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 21:37:52 8DWjbrltO
つかお前ら所轄の労働局や労基署に電話しろよ(笑)
日雇いグッドの連中でさえ連日電話したり相談行ったりあっせんや個人訴訟してるやつ結構いるぞ！
884:名無しさん
07/07/21 23:00:38 ypxSCy9y0
>>850
うそでしょ？？
俺もＴＬだけど、月最低でも手取り４０近くもらってるよ。あ、交通費
１万こみだけど。ちなみに申告制ね。
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/21 23:45:11 sxYQ7Kle0
これができるやつとできないやつの差・・・
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 08:34:16 Q7XWPAMj0
>>883
既に相談済みwww
派遣元責任者に伝えろって言われたぞ。その前に派遣元責任者が
誰なのか分からないorz
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 09:47:33 e27tUsrZ0
金返せグッドウィル
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/22 12:10:06 AD5dH6h/0
>>886
とりあえず支店長とかでいいんじゃね。
相手にされなかったら労基局にそう伝えれば良いんだし。
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 20:45:24 JDTS94il0
884>
普通それくらい貰えるよね。
たまたま見た明細がTLに昇格前だったとか？
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 21:41:14 WtCsxiAL0
入社数年内で提示型でヒラだと、40才や50才でも手取り20万だお;;
891:名無しさん
07/07/23 23:47:30 XSaC5Ahg0
>>857
それって、ただの欠勤じゃん。日割控除ってのがもう欠勤。
あなたが知らないだけで彼氏休みまくってるんじゃ？？
889さんのいうとおり、普通はちゃんともらえる。
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/25 20:55:00 uOjPuSbk0
さて、厚労省がグッドウィルを本格的に調査し始めたわけだが
こっちへの影響はどんなもんかね？
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 20:07:07 olN/ASHG0
age
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 20:35:08 dy+CklLb0
891>
日割控除で13万強引かれてると
何日くらい休んだとかって分かりますか？？
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 22:33:42 1xbSk7yHO
ミソコブラ～
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 22:43:38 otMAnJ4o0
ミソコブラ？(°∀°)
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/26 23:25:20 jKOqxVLaO
>>895
なぜミソがつく？
喰えるのか？
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 00:49:57 QHD2f/Bl0
URLﾘﾝｸ(uraden.hp.infoseek.co.jp)
くそみそコブラ
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 07:55:48 6Z856WMx0
>>894
１０日前後しか働いてないよ。
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 19:16:26 EIh3BBb50
彼氏乙
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 19:48:50 8eyq5jt70
近いうちに社名が変わることは覚悟しておいたほうが良い
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 20:29:24 6L+vmVo9O
㈱モルスァ
㈱ヌルポック
㈱ミソコブラ
㈱ｻｸｼｭｽﾙー
㈱コムスソ
㈱帰ってきたﾌｼﾞｵｰﾈ
㈱ｳﾞｪﾙﾌｧｰﾚ ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
㈱コブラヘアーズ
㈱ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ2.0
(笑)ﾊﾞｯﾄﾞｷﾙ
㈱ｽｰﾊﾟｰｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞW (ｳｨﾝｸﾞ)
有限会社 折口斡旋所
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 20:38:53 s4hvlwFN0
結局のところどの書類に客のサインもらって
提出すればいいのか分からない。
904:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 02:37:43 sYfWFpPr0
899>
病欠だったかも。
あたしと付き合う前の話だから分からないけど…
1回会社で倒れてるらしいし。
905:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 12:04:42 gHm/0yKp0
彼女乙
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 19:06:26 S0mEFhk2O
俺はもうやめる。
お前らも早く逃げろ。
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/31 19:09:28 2ofXjcu70
決算見た？
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 22:05:26 3JsvOhPDO
あ
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 01:08:24 U+xjf9TF0
(訂正）「株式会社コムスン事業移行計画について」の訂正のお知らせ
ってこの会社って訂正ばかりだけどアレなの？
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 19:39:46 Mtc1eP8+O
アレだよ
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 20:01:22 T/JDSGizO
そう、アレアレ
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 20:12:40 sQh/RD1S0
アレが何かわからないやつに教えてやろう。アレっていうのは・・・・おや、こんな時間に誰だろう
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/02 23:44:43 CiVBoLXy0
（株）サクシュ＆セックシュ
（株）味噌コブラマンセーニダ
（株）哲心理教
（株）老人と若者弱者騙し産業
（株）哲のセンターピンはチンコ
（株）変態プレイエンジニアリング（HGE）
（株）アイドル食情飼育派遣サービス
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/03 00:45:09 bALkxXj60
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(・∀・) ∩∀・) (・∀・)∩ ┃:::∧∧::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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（/（/' (／ し^ Ｊ ......┃:::⊂,,_UＯ～:::(∩∩ ):::::|/.|/uと )～:::::
大阪で評判が良いのは セントメディア ・羽田トータルサービス
セントメディア掲載のお仕事は嘘です。ピンはねはすごい 振り込み手数料735円・250円の共済金
羽田は、実際のお仕事は全然違う！肉体系で事故率高し
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 00:34:52 x4TOnJVH0
>904
それって3月分の給料明細ではないですか？
もしそうなら、合併での変更移行の月。
2/16～2/28の分の給料になってるはず。
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 19:08:44 4fDbPTuE0
>>904
もしかして、有給も消費しきってるんじゃない？
917:sage
07/08/07 20:23:34 F7U+kKkRO
俺が客先に派遣されることにより発生する料金が、
俺の基本給の倍以上と知った。
保険とか引いたとしても
ぼったくり過ぎじゃね？
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/07 23:56:36 BLNg0xme0
>>917
営業に文句言って給与上げてもらえ！！
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/08 07:45:55 Lbrnit/Q0
不満があったら会社ごと見切ったほうが早そうだわな