07/08/07 21:37:11 p2Cn/1xz0
弊社で働いている現役社員です。2chを見ると、なるほど・・気持ちは分かります。
皆さん、聞いてください。
岩○君を入社させたのは、トップの提案により、技術課・人材開発課が活動した。
ウソ発言でも良いから入社させるように信頼させろとの方針で進めた。
その結果、ある障害者は入社辞退して逃げられたが、補欠扱いとして岩○君を誘った。
バカ岩○君は、その誘いに乗る形で弊社に入社した。
これが、エンジニアたちの怒りに触れ、その結果2ch騒ぎが起きている。
やはり、きっかけは昇格者試験・中堅研修。何も知らないエンジニアが
岩○君を見て、初めて聴覚障害者であることを知ったため・・・
最大の理由は、エンジニアへのフォローするためのスタッフが弱い者である聴覚障害者を雇用した点
岩○君は私たちエンジニアよりも上に立っていることが許さない。
スタッフはエンジニアをフォローする重要な立場にいる人である。
技術課にいるスタッフは、エンジニアに対して、コミュニケーションを図るなど素晴らしい働きである。
岩○君は社内報・社員用HPのみ仕事を続けており、エンジニアへのフォローは無い。
しかし、岩○君は2chによって信頼を失っている。エンジニアとコミュニケーションしない、飲み会へ出席しない。
ミーティングへ出席しない・・・。スタッフはもう放棄を始めている・・・。
厳しいこの業界では、強い者が勝つ。エンジニアやスタッフはもっと強くなりたい。みなさんと協力して頑張りましょう。
弱い者は、去れば良い。強い者が残って、初めて会社は急成長していきますよ。
売上が50億円突破も夢ではありません。
岩○君は、この会社から去っていくのが一番良い方法だと思いますよ。
すっかり2chは有名人になったから・・。