07/10/06 19:45:39 LJ2UuboT0
ピュア＆フェローでしょう 草加駅近くに八月にオープンしたばかりの派遣会社
です。私も登録して何度か仕事しました。
感じとしては・・・新しい会社のせいか、クライアントが少なく、予約しても「依頼が
ない」ことがけっこうある、
私は仕事が無いことが多かったので他社メインに
していますが。
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 19:50:11 ziZC+MZG0
違法行為を知りつつ働いてるおまいらは共犯者じゃないのか？
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 21:36:55 6q0Pd7t10
何の根拠もなく「違法」と騒いだ糞スタッフがおり、その影響で実害が発生した。
違法性は一切なく、全て適法で行っていたのが第三者により明らかになり、
その糞スタッフに損害賠償請求をしてやった。
そいつの人生は今後損害賠償を補填するためだけに過ぎていく。
違法と騒ぐのは結構だが、しょうもない腹いせに違法だなどと言っていると、
そのうちとんでもない事が起こるかもね。
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/06 21:44:44 OHwBlpqE0
牽制乙
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 17:51:19 4iFffDU90
>>903
第三者により明らかにならなくても、自分が説明してあげたら？
結局自分でも違法かどうかわからなかったんじゃないの？
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 18:25:43 gwYtXrcP0
>>383
385 名前： 383 [sage] 投稿日： 2006/08/30(水) 18:48:33 ID:v6jKLyWK0
それでちょっと聞きたいんだけど警察ってのは民法を取り締まれるの？
職業安定法と労働派遣法は民法だよね？
>>50に警察の生活指導課で取り締まれるって書いてあるけど
本当に警察で取り締まりできる？？？
今日労働局行って聞いたら警察では取り締まれないみたいなこと
言ってたからさ
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 18:33:16 OHtn6mr5O
くだらん
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/07 19:31:12 xy8ljWt30
>>884
多重派遣で、派遣業法違反
中間の会社が利益得ていたら、職業安定法違反
詳しい相談は、労働局の需給調整事業部へ
東京は港区海岸3丁目東京労働局海岸庁舎にあります。
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 04:01:55 GcszzKa+0
>>903
どんだけの規模の会社でどんだけの損害が発生して、いくらの請求が認められたの？
その内容で一生かかる金額の賠償とか有り得ないと思うんだけど、
月いくら払わせてて何十年かかる見込みなわけ？ｗｗｗｗ
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 14:08:32 D59IaeOl0
自給650円（最低賃金に満たない）一日の労働時間は12時間
年間休日が大晦日、正月2日までの計3日間
委託で今二人で分けてやってるんだが相方が入院することになったので
どうか人を増やしてほしいと言ったら
「それは認められない、戻ってくるまで一人でやれ」と言われた
いくらなんでも無理なんで何度も頼んでみたら
「君らが来る前にやってた人はそれでやってた、だから一人でやれ」だとよ
もう我慢の限界
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 15:30:18 YPVboxF60
よく疑問に思うんだが何故やめない？
そこまでの辛抱強さがあればやれる仕事は
いくらでもあるだろ？そういうのは責任感とか言わないぜ。
能力があるのに低賃金・休み無しで働くのは派遣会社のいい鴨だし
景気が良くなっても時給が上がらない理由でもある。
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 16:57:30 XI3T48VL0
派遣と委託は違うのでは？
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/08 22:16:49 0jGEXndzO
軽貨急配！
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 03:52:48 pXxpwoHc0
建設業の二十派遣ってどう思う？
クリーニングに雑工事
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/09 05:23:27 aB/8lQc30
建設業への派遣は禁止されていますので、労働局へ逝こう
2十派遣も禁止なので、派遣業法に２つ違反しています。
なお警察に取り締まり権ありません。
なお、違反していることを申告したことを理由とした不利益な処遇は法律で無効です。
解雇されたら弁護士雇って、臨時収入稼げるよ。
915:910
07/10/09 18:16:22 xoLNIDMZ0
完全にキレた
万が一俺が出てこれないような状態になったらどうするか聞いたら
「大けがしても急病になってでも出勤しろ」だとよ
もう辞める、あんな人間を使い捨ての駒みたいに扱う奴の下じゃ働いてらんない
今まで世話になったお礼に労基に報告するわ
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 00:40:41 KlGguYuw0
915さん、ありがとう!
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 04:16:25 NsEYcSIE0
☆団結まつりというお祭りが亀戸で開催されます。
∧＿∧ 。 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ´∀｀） ／ ＜ 労働組合って 怖いなぁ～変なんかも知れないなぁ～なんて人へ。
（つ つ | 模擬店を中心としたお祭りですのでどうぞお気楽にお立ち寄りください。
|￣￣￣￣￣| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| |
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
日時：２００７年１０月14日（日）午前１０時～午後３時 開催 雨天決行（超悪天時は中止）
会場：東京都江東区亀戸・亀戸中央公園内
交通：東武鉄道亀戸水神駅下車徒歩３分
URLﾘﾝｸ(www7.ocn.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www7.ocn.ne.jp)
●模擬店ばかりです。興味のありそうな職種があれば見て確かめるのにはいい
と思います。産地直送イベントもあります
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/10 19:23:50 hBhecw9E0
ケツ毛バーガー
チンコルド
画像・動画
ｽﾚﾘﾝｸ(tubo板)
上をクリック
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 15:00:17 au6hMLVx0
派遣会社の違法行為を告発して派遣会社や企業に罰を与えた人っていますか？
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 17:41:41 bhRpZKIcO
8時間×週6日で同じ時給
完全な労基法違反
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/11 20:30:41 y5juAoyh0
>>920
解雇記念に置き土産として、労働局需給調整事業部へ多重派遣を通告
会社及び取引先に労働局調査が入り、是正指導がはいる。
当然取引先との関係ﾏｽﾞｰとなり、専務は激怒だが当然のことながら訴えることは出来ないので
こっちは知らんﾌﾟﾘ
派遣会社にとっては、労働基準法・職業安定法守っているところは少ないのでチックってみたら
どうせ派遣会社に恩義なんか無い
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 04:28:32 +kne7QHc0
>>922
やるなぁ～
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 07:59:33 b5YlTakT0
Googleで世界中から検索
ＨＡＫＥＮ ＷＯＲＫＥＲＳ
haken workers
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 10:22:43 UEPweQNcO
池袋にある
エムクルーと言う派遣会社は完全 契約違反だと思います！①仕事内容で。
②事務所が管理についている。
③仕事をバックレましたが…下請けでわ無いのに
次を与えない人
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 10:58:32 Ek7bq6iv0
確かに派遣会社には問題が多い。
だが一点だけ良い点もある。>>925みたいな文書しか書けない人を
雇用しようとする所だ。
派遣会社がＴＶで格差の槍玉になっているのを見るにつけ思う、
ネットカフェ難民を御宅で（ＴＶ局・新聞社で）雇用できますか？
下請けいじめで格差を生み出してる事が「あるある事件」で判明してしまいましたが？
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 11:00:51 QN1WHx/Q0
働く気が有るだけマシだがお前等はそれすらないからなぁ
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 11:06:33 Ek7bq6iv0
「派遣」と言う仕組みは間違っていない、運用してる派遣会社に問題があるだけだ。
もし君が派遣会社にダメージを与えたいなら簡単だ、「辞めて正社員になる」だけでいい。
みんなでそれをやれば派遣なんて縮小して元の専門的業種だけに戻る。
だが現実はどうなるだろか？正社員になれましたか？正社員になれないのは派遣会社の
せいですか？それとも社会のせいですか？正社員で働いている人は多数いますがあなたの違いは何ですか？
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 11:14:19 aVbLSEl10
その点この前のニュースＺＥＲＯは多少なりとも評価して良い。
貧困労働者の傾向に「うつ」→「退職して日雇い派遣」と放送していた。
適当に見ていると「派遣」自体も貧困の原因に見えるがちゃんとみると
「病気の人も雇用できるのが派遣会社」である。
ここまで読めばわかると思うが私は派遣が必要だと考えている。能力が低い、
病気の人でも受入れられるからだ。
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 11:21:06 aVbLSEl10
もちろんそんな人も含めて全ての人を正社員化出来ればいいだろう、
だがそんな時代・景気・国際社会ではない。
問題は「こっから下の能力しか無い人は派遣」のボーダーラインが下がりすぎたことだろうか？
今派遣で働いている人は不満がるなら毎日をダラダラ過ごさず、人に文句ばかり言ってないで
夜勉強して資格を取ってください。頭が悪いなら誰よりも真面目に仕事をしてください。
私か見てきた派遣ではただ真面目と言うだけで正社員化した人を多数見ました。
つまり派遣先の正社員だってたいした事無い人が多数いるからです。
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 11:22:06 QN1WHx/Q0
ひきニートでも偉そうに発言できる2ちゃんのようなもんだな
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 11:35:49 aVbLSEl10
ここを見た大げさな感想はヤクザ組織に入って「ここは違法な事ばかりしてる！」って
言ってるような気がします。
皆さんさっさと足を洗いましょう。派遣と言う働き方を自ら選んでいる人は
社会保険・有給がちゃんとある所、自分に能力があると思う人は高い時給を狙って
転職していきましょう。
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 12:09:29 50UoXZON0
派遣は都合よく使え
もっとまともな所へ転職するのが一番です
派遣は長くすると貧乏から抜けれないぞ
失業保険や職業訓練制度を旨く使いましょう
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 15:16:31 P4MvoTkB0
派遣社員＝使い捨て
派遣会社の存在自体が人道的にどうなの？って感じがします。
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 15:33:08 hQZXkaAL0
文句を言いつつ日雇い派遣・・・
935:あぼーん
あぼーん
あぼーん
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 19:24:00 G0FjnBC20
>>934
相手にしなけりゃいいんです
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/12 22:18:12 vF132Rz/0
>>936
相手もアレだがお前がやばい
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/26 14:13:29 r4u+EQMX0
スレタイはともかく>>936について語ろうぜ
939:逆切れ中村(｀・ω・´）
07/10/26 21:22:19 q2yaXns20
意味がわかりません！
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 02:38:24 kdomdh3P0
スレタイはともかく意味がわかりません！について語ろうぜ
941:ペリカン
07/10/27 04:24:10 SBGgYTgEO
某派遣会社で某大手会社に居たのだが、その派遣会社には有休が無かった…。社員からは同情の目…。どうなのｺﾚ？
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 07:01:07 khFO+sXj0
労働基準局は労基法に関する監督指導を行うところ。
事前面接、偽装請負を含む派遣法、職安法違反は労働局職業安定課など。
但し、相談に行っても実効性はないので、悪質なものは警察、生活指導課
でも取り締まれる。警察に証拠を提出し告訴すれば派遣法、職安法違反
で派遣会社関係者は機械的に書類送検となる。
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 14:39:32 n4WymcP70
派遣会社の騙すパターンです。
委託、請負、アウトソーシング、協力会社
正社員登用あり（こいつも実は存在しないウソの塊）
派遣、請負は使い捨てと考えて下さい。
ボーナス、昇給なし。
将来の収入も超不安定でしょう。
若者が結婚も出来ない状態。
子供も減ってる原因もあるかと思うね。
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/30 23:46:11 pBjvWyNU0
企業が100％出資派遣子会社を作り企業に送り込む…給与の30％をピンハネ。
正社員登用有りと求人…正社員登用の可能性0％
…誰でも嘘だと分かると思うのだが正社員に登用されると思い込んでいる人がいるんだ…
なんとか解からせてあげたいのだが聞く耳持たず。
派遣子会社に入れとけば給与の30％がピンハネ出来るのだから派遣会社が手放す訳がない。
企業も社員にしたら派遣社員の2倍程度の費用がかかると思う正社員にしたくないだろう。
第一に子会社と云えども派遣会社と派遣先のトラブルの元になりえる。
945:名無しさん
07/10/31 00:00:32 Bu3N3Wnt0
正社員登用されたいの？なんないほうがいいよ。
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/31 22:54:06 8Vh6/a5O0
定年まで派遣かよ…
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/08 18:46:39 WyHJngxaO
岐阜県中津川市の中津川セラミックはヤバイ
形上は5勤2休の8時30分から17時30分だが実際は強制残業4時間+土曜日強制出勤
さらには、時給が1000円も満たないニッコーの子会社ラン
面接と全然違うため労働基準局と求人出版会社に通報し問題にして様子をみてからやめます
社員は8時間の3交代なのに派遣は日勤13時間 夜勤11時間も会社にいないといけない
また、駅近くのホテル型寮とワンルーム寮有りとあったのに、寮が2人同居型で中津川の山の上 逃げれない(((^^;
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/09 15:09:14 4S3Xxl2/O
追記
ジアス 1500円/h
ニッコー ラン 935円/h
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 20:00:30 guund8zwO
ランは本当に最低だよ。俺はすぐ辞めて労基に電話したよ
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 20:23:53 XA8Nj5hRO
ファミリーブック
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/12 18:19:52 yVHSqLZj0
>>950
労基も暇じゃねぇんだよね。
バカの相談係じゃねぇんだからさ。
文句あんならちゃんと就職しやがれ！
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/12 20:07:39 6M9HoRMz0
..950
何が最低ですぐ辞めたか詳しく書いてもらわんと>>952みたいな答えしか返ってこないよ。
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/13 01:20:53 /fvmE0wA0
>>953
いや>>952みたいな答え「しか」って事はない、これはただの煽りだから数に入らないし。
もうお前がちゃんとkwskしてやってるわけだからな。
つーわけで、告発したった！と報告してくる奴、名前出すだけの奴、それじゃただの中傷だぞ。
何が違法な点だったか軽くでもいいから書けや。
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/14 20:12:19 t0zrTMJs0
上手に説明出来ないから派遣をしているって考えでOK
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 06:27:22 Ydq9T9gK0
こういうスレでわざわざageてそんな事言ってる君はどういう人かって考えについても考察よろ。
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 08:53:54 XBSGQFuVO
公益通報者保護法
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 09:12:34 Ki3l0TTO0
マンパワー 内部告発
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 16:05:21 8PFj0DkO0
内田人材開発センター
一ヶ月更新
初月は社会保険ナシ
３ヶ月は時給ダウン
事前面接
複数社競合
高スキル要求する割にはけっこうひどい待遇
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 21:39:28 ltgBu0T/0
担当がころころ変わる、離職率の激しい派遣会社の正社員へお聞きします。
登録した人で、解約及び個人情報の削除依頼をしてきた場合、あなたの会社はどの様に対応しますか？
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 21:45:10 3Lq4Us1n0
MOT 牧野聡の脱税事件判決はもうすんだのですか？
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 21:54:27 1326/SLTO
派遣会社…いま人夫出しの管理をしてるんだけどうちは管理担当者すら昇給もボーナスも有給もないし仕事用の送迎車すら任意保険はかけてません。
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/16 23:03:06 bSNln7c6O
おそらく学生が挙げるバイト情報誌の２本指に入るであろう発行元のグループ派遣会社で、事前職場見学の名目で事前面接が行われている。
建前上、応じなくても応募は可能だが今まで100件以上応募して全滅。
ところが応じた場合、その一割にも満たない件数で8割就業。いずれも何故か予定就業開始日前日まで派遣元から連絡は来ない。
さらに事前職場見学には交通費が出ない上、給料が出ないのに所謂到着コールの様な連絡を強要される。
労働基準法に精通しているはずの専門メディアのお膝元でさえこれだ、一部の新聞配達店にタイムカードが無いように、この国から事前面接が無くなろう筈が無い、労働基準法上の犯罪が無くなろう筈が無い。
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/17 06:49:54 JHXOog070
>>963
その派遣会社は、グループの情報誌に広告だしてないの？
情報誌って広告内容に関する苦情や相談受け付けてたりするよな。
「労基にも通報しますが」って連絡してみたらどう反応するかちょっとやってみたいな。