05/10/28 12:30:23 yw+7NVeYO
一部合法ということ拡大解釈して堂々としてるとこがそっくり
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/28 17:11:38 9TBEEpVV0
>>249 もともと、ヤクザ稼業だからな
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/28 18:09:57 yw+7NVeYO
↑ヤクザに失礼ですよ
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/28 19:10:05 Ls9rZqK80
派遣する会社もないのに求人する
派遣する人間もいないのに、多数登録していますとうそを言って仕事を請ける派遣会社
こんなのは星の数ほどある。 タイゾー氏なら知ってるよね・・
ハローワークを「無料の求人媒体」として使っている このような馬鹿派遣会社どうにかしてほしい
URLﾘﾝｸ(www.sailing.ne.jp) ←社長がほぼ一人で営業している ﾌｧｲﾄｫ*:.｡..｡.:*･ﾟ（n‘∀‘)ηﾟ･*:.｡..｡.:*!!!☆
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/28 23:51:20 5kmmeOYv0
ここも全く同じ。
【FIT】FIT産業を語るスレPart-5【フィット】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/03 20:47:59 HUOLM8Ky0
IT派遣なんて止めとけ。
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/12 12:03:37 2bhZEqMR0
>>235 それを認められない可哀想な人たちがいるんです。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/01 19:28:54 xmXD5Bda0
age
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 11:34:14 5n92iCfF0
イラナイなら使わなきゃいいのに～。（＾＾
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 11:36:33 cgBO2Qh8O
派遣が嫌とか言うけどそれじゃあ何で正社員にならないの？
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 23:24:08 rMR1wkHO0
>>259
馬鹿だから
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 23:31:57 ZpX1e7irO
派遣会社に文句言ってる癖に、派遣社員やるんじゃねえよ
ポンスケ共がｗ
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/13 22:18:09 3gRwT33D0
派遣がイラナイ、という方は本当に使わなければいいと思うのです。
派遣でいいと言う方もいらっしゃるのですからね。
ご自分が要らないから、というだけで他のすべての人に押し付けるのはどうかしてますよ。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 02:09:34 F+0r0Hh20
>>262
そういう問題じゃなくて、本来ならばあってはいけない間接雇用の蔓延が問題なんだと思うんだけど・・・
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 19:32:56 TjHnpVUi0
NHKも間接的に関わっているし、NHKの存在意義が問われる。
存在意義が問われるNHK (偽装請負・多重派遣)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 19:42:19 zj4Nopu10
偽装請負・多重派遣なんて論外だよ
間接雇用そのものの存在意義を問うべき
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 21:26:04 F5VFPqMd0
存在意義が問われるNHK (偽装請負・多重派遣)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
基本的には民放もＮＨＫもニュースの質は殆ど変わらない。
ニュースの内容は双方とも同じことしか言わない。
というか違いといえば
民放は上場企業（製造業など）偽装請負・派遣などの問題は一番触れては
いけない記事というのはよく弁えており絶対に番組やニュースにしない。
ＮＨＫはむしろ触れないどころか偽装請負を正当な業務請負のごとく
歪んだ放送を行い国民を欺こうとした。
このことからＮＨＫは民放よりか悪質と言える。
また、当然監督指導の立場にある行政職員も当然この番組を見ている
はずであり、違法性が濃厚であるにもかかわらず
なんの動きも見せないのはやはり企業側を庇う思いがあるからであろう。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 23:16:45 8HkJfAxp0
>37
全員正社員ですよ
ただ離職率高くないから・・
それにレイオフ出来るし
自分中国にいましたので。
派遣業を営んでいますが、派遣制度には反対です
（自分の所の会社は使い捨ての派遣業ではないです。）
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/27 01:43:50 6CjwwaLn0
>>267
日本の派遣会社は「派遣」と名乗ってるけど派遣じゃないんだよ
理由は派遣が終わって帰る場所がないってことだね
「派遣」って名乗るなら本来の居場所とは違う場所に一時的に行く状態じゃないといけない
「派遣」ではなく「人流し」だよ
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/27 09:52:45 AjhxIWJv0
>>268
結局、派遣元は雇用契約書紙切れ一枚で実態のない雇用を演出
しているだけ。派遣元の頭の中は毎月のピンハネ分の振込みの
ことしか考えていない。
昔からの口入れ屋とやっていることはなんら変わらん。
まさに偽装国家日本だな。
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/27 13:27:52 gSoRg1zm0
口入れ屋、大いに結構！
自分で口入れできない人をお助けします。
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/27 16:20:36 xYGG5tYx0
こんな馬鹿が大臣をやっていては国は滅びますw
ピンハネ派遣業者とベッタリ
雇用破壊を率先して行う現役の基地外大臣
URLﾘﾝｸ(takenakaheizo.cocolog-nifty.com)
【一部抜粋】
フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、フリーターが自民党を支持してもおかしくない。
マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を引継いだ
「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を守られ実力以上の生活水準を謳歌している
「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！
近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。
「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/27 16:36:01 FxnVdGT/0
派遣会社の社長は人間のクズです。
馬鹿でも社長が勤まる唯一の業界が派遣です。
口入れ屋、手配師、ピンハネ業。
腹黒くなければできません。
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/27 23:11:03 1MHykGBt0
と、人間のクズから給与を貰ってる奴が吠えました
同罪です
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/27 23:31:08 ZkCSH1p40
272が派遣を使っているわけないじゃないですか。
これだけの事を言ってるんですよ、ぜったいありえません。
やだなぁ。
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/28 13:34:35 Nkoo6uRN0
>>271
自民党・財界のプロパガンダもここまでまたら凄いね。
笑ってしまった。
それにフリーターが小泉劇場に騙され投票して、自分達の首を
締める政権を誕生させてしまった。皮肉な結果だ。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/29 07:39:55 f+HEDJk10
>>275
で、君は誰に騙されてるの？w
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/29 13:34:17 Gh0mDPMC0
>>266
存在意義が問われるNHK (偽装請負・多重派遣)
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
耐震構造偽装は徹底的にたたかれるが偽装請負はなぜかまかり通っている。
訳が解りませんね。この搾取国家、日本は。
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/29 13:42:08 iMzzS5fN0
>>277
何の落ち度も無い人の命に関わる問題と、
ＤＱＮだけが落ちていく問題は重要度が全く別
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/29 13:51:01 YXrvdwd50
>>277
口入れ屋を叩くのはいくらでもできるが、問題は口入れ屋
を利用している一部上場企業に迷惑がかかる為。
財界＝役人
マスコミ・放送は絶対にこの問題を取り扱わないように
気をつけているらしい。
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/29 15:02:48 ogGjPTpPO
派遣になるかどうかは自由意志ではないのですか？
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/29 16:24:29 lJduWke10
↑そのとおり、自由意志で派遣になっている。
企業に飼われるのごめん。契約終了という終わりがあるから頑張れる。
限りなく勤務し続けなければならない社員の立場は漏れにとっては耐え難い。
それだけだね、派遣でいる意味は。漏れに、会社都合という観念はない。
ある意味、本来の関係だと思うが、それでも企業戦士は会社の為に死ぬんだな。
いろいろな会社に行くけど、糞面白くねぇー仕事を笑顔でする社員を見ると哀れだね。
糞面白くない仕事なら、さっさと辞める。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/30 22:08:31 cR0uMiYW0
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
縦並び社会・格差の現場から：派遣労働の闇
＞グループの取引先を示す内部資料には日本を代表する企業の名が連なる。
財界と厚生労働省は当然同じグループ。
日本を代表する企業には厚生労働省としても手加減するしかない。
＞毎日新聞
大手では唯一派遣問題を取り扱う新聞社
朝日、読売系は財界を気にして記事を書けない。
283:その１
05/12/31 05:53:06 RBuEszQD0
２００５年 １２月３１日 ２５：３０～３０：００
『大晦日年越しスペシャル」
つまり
新春、２００６年、１月１日
午前、１時３０分よりスタート
『改革か格差か どうなる小泉政権と日本！』
---小泉政権は日本を幸せにするか！？
構造改革と外交の未来
パネリスト： 平沢 勝栄（自民党・衆議院議員）
山本 一太（自民党・参議院議員）
枝野 幸男（民主党・衆議院議員）
小宮山 洋子（民主党・衆議院議員）
小池 晃（日本共産党・参議院議員）
辻元 清美（社民党・衆議院議員）
王 曙光（拓殖大学教授）
勝谷 誠彦（コラムニスト）
金子 勝（慶応大学教授）
姜 尚中（東京大学教授）
宮崎 哲弥（評論家）
村尾 信尚（関西学院大学教授）
村田 晃嗣（同志社大学教授）
森永 卓郎（エコノミスト）
森本 敏（拓殖大学教授）
284:その２
05/12/31 05:55:23 RBuEszQD0
自民党・財界に気を使っている田原が議論を遮る時は必ず下記の条件だよね。
今回の要点
小池 晃（日本共産党・参議院議員）の発言内容全般
多分、小池 晃は労働者派遣の問題や大企業が行っている偽装請負の問題を口にするはず。
田原が一番警戒している発言だ。
田原は絶対放送されてはいけない事柄なので議論をすぐさま変えるか、発言権を
与えないようにするはずだ。何食わぬ顔してね。
田原が議論を遮ると思われる内容まとめ
■機会の均等
■格差是正
■サービス残業・過労死
■労働者派遣
■偽装請負
■雇用の流動化
この茶番番組をみんなで見ようか。（笑）
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/31 06:20:55 NHvW8cKv0
>>283>>284
共産党員さん。朝早くからご苦労様です。
どんなに共産党があがいても派遣労働者は
まだまだ増加していきますのであしからず
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/31 08:17:44 RBuEszQD0
>>285
口入れ屋さん。朝早くからご苦労様です
私は共産党員ではありませんのであしからず
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/31 08:19:23 XRl9EPEu0
「人間の命をなんだって思っていやがるんだ！」
「人間の命？」
「そうよ。」
「ところが、浅川はお前たちをどたい人間だなんて思っていないよ。」
何を言おうとしたのか漁夫はどもってしまった。彼はまっ赤になった。
小林多喜二『蟹工船』
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/03 01:39:20 lJTZ+YkB0
終身雇用する派遣会社がありますか？
口先だけはあるかもね！
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/03 01:48:30 F9mDwXy90
＞288
派遣会社に終身雇用はありません。
30代前半で会社の採算がマイナスになります。
パートのおばさんなら別ですが…。
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/03 15:19:07 Nmm1THLq0
縦並び社会・格差の現場から：アンケートと連携の新連載（毎日新聞サイト）
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/05 10:37:39 EyOl9XwN0
終身雇用する普通の会社がありますか？
口先だけはあるかもね！
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/05 11:11:12 ebhdi7q30
>>291
君の周辺には無いと思うよｗ
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/23 12:31:16 n1QPVh8dO
>>291
だからといって間接雇用でも良いわけじゃないけどね
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/23 16:36:59 Jvg8PvJZ0
誰にでもできる業種、内容がコロコロ変わる業種
こういうのは間接雇用が便利
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/24 01:01:16 8LrwFiTl0
派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/24 01:05:47 tA9eXY7c0
派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/24 01:07:21 Z7iZcEO00
派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
派遣業者（間接雇用）と取り引きしてる企業も(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/24 01:14:15 hhJ0n+gF0
>>295
上等じゃ！
ここで言うなら。上司にも言えよな！！！
お前には、どうせ人事権ないんだろ？
お前の会社なんて絶対手伝ってあげねぇよ。
あんたみたいな人がいる現場は最悪！！！
派遣会社だって、まっぴらごめん！と思ってるよ。
大損害だからね。
そんな社長と、派遣会社は絶対に契約しない。
頼む！！
是非とも、上司・社長に直訴して断固！拒否してくれ！
契約前に正直に、派遣会社に言ってくれ！
派遣会社だって、そんな社長なんて
バカらしいから、２度と会いに行かないよ。
即刻、取引停止。
お前の会社なんてなくても、こっち（派遣社員）は
一つも困らねぇ。
どことも協力し合わず、一人で頑張れ。
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/24 20:21:50 gysJzJul0
>>298
就職活動中の学生だが、質問。
薄々馬鹿にされていることに気付いているのに
アンタは何故シッポを振り続けるの？精神的にヤヴァくならない？
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/24 22:03:00 p+NuqReEO
政策が悪い！ 企業から税金とって国債を減らしてんなら、まだいいが政治献金とかにもだったら 最悪だ
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/25 20:15:58 qBEeYS9W0
>>299
そんな事を言ってるようじゃ貴方も来年はこっち側の人間ですね。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/01 19:58:27 S2nAXQhiO
派遣仲間を増やすなよ
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/02 21:49:49 bmYOE9aA0
労働者雇用の自由は企業側にある。
↓
企業は直接雇用しなくなる。
口入屋から労働者を借用する。
↓
労働者は生活の為わらにでもすがる思いになる。
↓
口入屋（派遣会社）がそれを逆手に取り
一時的に労働者を雇用する。
↓
企業に労働者を貸し付ける。
労働対価から金銭を搾取する。
日本と言う国はＩＬＯ勧告を完全に無視している。
社会正義から考えてやってはいけないことを法律をもって
許可している。この国はもう終わりだ。
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/02 22:04:01 PskL0ku4O
結局、景気回復と言っている今がピークで、あとはまた転がって堕ちていくでしょこの国は。
10年20年先考えず目先の利益のために奴隷商人から奴隷をいれて搾取した利益で潤っているだけだから。
必ずリバウンドがあるよ。
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/02 22:28:05 ObWvmJD/0
>>304
とりあえず、同意
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/04 14:37:42 NeTYonHp0
リバウンドに同意。
つーか、そもそも現状の景気回復とやらが
『偽装』『粉飾』だし。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/07 09:38:53 FaZw+WBN0
差別だとか言って馬鹿騒ぎしてる奴らがいる限りなくならない
まずは自分を正せ
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/07 11:43:55 gIShB5r20
奴隷商、早く氏ねばいいのに
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/07 12:48:14 FaZw+WBN0
>>308
なくすように頑張りましょう
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/08 12:51:54 Fd7JnhxQ0
企業が社員を採らないからフリーターが増える
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/08 23:45:15 hq5XLIaHO
派遣って、仕事が出来なくても、出来ても叩かれるもの。と実感したね。
いやいや会社側ではなく同じ外勤スタッフからね。
なんで明日、今月の漏れの仕事予定知っているのよ。全然接点ないのに？なんで行ったことない職場で漏れの名前がでて、全く身に覚えないことをしている噂（中傷）を流して、派遣先との信頼関係壊そうなことするのよ！
所詮派遣なんて底辺のクズで陰湿な連中の集まりっていうことがよくわかったよ。
明日から脱派遣目指して転職活動しますわ。とっとと氏ねおまえら。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/09 01:53:41 wbf4mPHO0
働くルール変えよ 米が要求
残業代なし 対象拡大
派遣社員のまま 継続
米国が日本の内政に注文をつける「日米投資イニシアティブ」の実務者会合が昨年末開かれ、
米側が、労働法制の規制緩和を要求していたことがわかりました。労働者派遣法の規制緩和、
残業代の支給対象外とする従業員の範囲の拡大が含まれています。
昨年１２月に日米会合
会合は、昨年十二月二日、東京で開催されました。日米の両政府をはじめ、双方の民間企業団体も出席しました。
米側が要求した労働法制の規制緩和の内容は、在日米国商工会議所の政策提言書
「労働の可動性を高める」（二〇〇四年八月十日）を基調にしています。「労働者派遣法の規制をより緩和する」
「雇用関係における契約の自由の明確化の促進」「残業手当資格の対象外とする従業員の範囲の拡大」が柱です。
現行派遣法では、派遣社員を一定年限（製造業では一年）を超えて働かせるときは直接雇用を申し出る義務が
派遣先企業にあります。米国商工会議所は、「義務の廃止」を要求しています。
また、米側は会合で、「法的保護は与えられているが、柔軟性のない労働者は求められている人材像ではない」として、
労働法制による規制を敵視しました。その上で、米側が求めるのは「自立的で活気にあふれ、組織に貢献できる労働者である」と強調しました。
この会合で出た「人材像」は、今年一月末の厚生労働省の「今後の労働時間制度に関する研究会」報告にも
色濃く反映しています。報告は、「自律的に働く」労働者のための制度と称して、ホワイトカラー層を労働時間規制の対象から
除外し、残業代を不払いにするとしています。
米側は、昨年九月の厚生労働省の「労働契約法制」研究会報告についても、注文をつけ、「改正」を要求しました。
報告は、解雇の金銭的解決制度による労働者の解雇の自由化をはじめ労働法制の重大な改悪を含んでいます。
在日米国商工会議所は、一九九九年にも、解雇の制限をはずすよう、要求していました。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/09 01:54:28 wbf4mPHO0
続き
明白な内政干渉
日本政府は、来年の次期通常国会に、労働基準法などの「改正」、労働契約法の新設のための法案を提出する予定で作業を進めています。
「投資イニシアティブ」の会合で、米側が、労働法制の規制緩和を全面的に求め、その一部が明らかになったのは初めてのことです。
法案の国会提出をにらんでの米国の内政干渉であることは明白です。春には、作業の進行を点検するための会合を開き、
夏には、「二〇〇六年報告書」にまとめます。
「日米投資イニシアティブ」は、「規制改革および競争政策イニシアティブ」と並び、二〇〇一年の小泉首相とブッシュ大統領の合意で設置されました。
米国が要求したものが数年後には実現するという、異常な内政干渉のシステムが一九九〇年代を通じてつくりあげられており、
投資イニシアティブもその一つです。
今国会で審議中の「医療制度改革」法案に盛り込まれている混合診療の本格的導入の問題でも、
米側の介入が明らかになっています。昨年一月と五月の会合で、米側が混合診療の解禁と株式会社の参入を要求し、
七月の「二〇〇五年報告書」で判明しました。与党大綱が出された（昨年十二月一日）翌日の今回の会合でも
米側は「医療制度改革」に注文をつけています。
2006年3月7日(火)「しんぶん赤旗」
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/09 02:00:05 akVNd1us0
あれ？米国は日本の派遣に対しては反対論者じゃなかったの？
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/09 09:11:00 JRo0cJRM0
米国人には奴隷商に見えるらしいね
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/09 11:33:35 khj76UuE0
派遣会社の正社員(経理)の面接に逝きます。事前に問い合わせメールで
「経理事務経験２年以上とあるが、経理としてではなく一般事務で
小口現金管理と入出金・振替伝票作成などは２年弱経験した。
それでも応募可能か？」と送ったら、面接日時を交渉したいので、
TELほしいとの事。TELして再度上記について確認したが、とにかく
面接に来てください、と。一抹の不安を感じているんだけど、どうかな？
本当に問い合わせメール読んだのだろうか？正社員は落として派遣に回そうと
考えてるのか？駄目なら駄目と言ってほしいけど…。
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/09 13:33:01 khj76UuE0
age
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/09 14:24:31 yLKGbGet0
逝くだけ時間の無駄。
それよりも、派遣会社なんかに個人情報晒すな！
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/09 17:42:10 0s8uP2+z0
agwe
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/09 19:50:44 Lc0hNtpL0
>>311 がんがれ
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/10 22:48:40 wntJDXvgO
311ですが
320さんアンガと。今日確定申告ついでにハロワに行き閲覧しました。自分の経験と照らし合わせて三つの候補見つけて来週二社面接に行きます。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/19 23:21:31 Eq5nMcGc0
派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/20 01:38:59 0CWGCZ9J0
職業安定法第４４条ってなあに？
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/20 04:45:45 6U+1NcYyO
ｲﾗﾈと叫んでる人が実は派遣業に世話になっていたり・・・
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/21 02:03:07 2qnD0Lx30
職業安定法第４４条ってなあに？
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/21 02:06:01 nIYGyjD90
派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/21 19:36:29 DYcWfrPV0
奴隷商人 ＝ 派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ) イ ラ ネ
奴隷商人 ＝ 派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ) イ ラ ネ
奴隷商人 ＝ 派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ) イ ラ ネ
奴隷商人 ＝ 派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ) イ ラ ネ
奴隷商人 ＝ 派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ) イ ラ ネ
奴隷商人 ＝ 派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ) イ ラ ネ
奴隷商人 ＝ 派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ) イ ラ ネ
奴隷商人 ＝ 派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ) イ ラ ネ
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/23 22:30:03 uKMnjRfi0
今日、関西テレビで特集やってたね。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/23 22:59:31 J3yUPTeV0
>>328 どんなんだった？
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/24 00:03:00 +qBLh0fwO
日本テレビでも（静岡だと第一テレビ）「今日の出来事」特集としてやっていたね。
糞泉総理の格差社会に付いての発言に思わずリモコンをTVに投げつけちゃったな。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/24 21:45:23 g7JUi1Gk0
>>329
とばしとばししか見てなかったので簡単に書くと
・ある共働きの夫婦の話
旦那が会社の都合で正社員待遇でなくなり、収入が激減したので
自分(嫁)が正社員の仕事を探しているが派遣しかない
・派遣の労働組合と派遣業者との春闘みたいな場面
組合側がいろいろな要求(賃金や雇い止めの問題)を言っていたが
派遣業者はのらりくらりと逃げているように見えた。
曖昧でｽﾏｿ
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/29 09:12:55 dL+IBOx40
あなたを間接雇用しているのではありませんよ。
派遣会社に１人工を発注しているんです。
文句があるならどーぞいなくなってください。
また１人工注文出しますから。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/29 22:57:20 +CG0eDhi0
派遣は便利だね
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/32 15:57:33 0xshjx7O0
派遣の仕事はアルバイト感覚でやる仕事だ。
所詮、派遣はわけだし。
全ての責任は正社員が取れば良いだけだ。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/32 17:39:28 l2jjLZQQ0
漏れも派遣な訳だが派遣業そのものに対して不満はないよ。
無職が恥ずかしいから働いてるだけだし、アパートやマンションを親が経営してるから生活に不自由はない。
そもそも月25万の給料もらっても固定資産税には到底届かない。
日本人の半数は持ち家な訳だし無理して正社員になってサービス残業しまくる必要はないのでは？
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/32 17:55:58 9JFMWqV/0
派遣から正社員に移ってもいいが、ハローワークで正社員募集
している会社の殆どは危ない匂いのするものばかり。
劣悪な労働条件というのは火を見るよりか明らか。
んで、今複雑な気持ちで定時帰社できる派遣で仕事している。
やはり５：３０で帰れるのは気持ちがいいよ。
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/03 20:09:27 OU1UpX9q0
正社員：「工場で出るゴミなどは企業がお金を出して清掃会社に処理してもらっています。
少しでもゴミの減量に努めて欲しい。
よって、派遣で働いているあなた達は、昼食時に自分で持ってきた弁当ゴミやペットボトル等の
ゴミは各自で自宅に持って帰るようにしてください。工場内のゴミ箱には捨てないように。」
派遣社員：「・・・・・・・・・・？」
（派遣社員の心境は、 → 正社員は堂々と弁当ゴミ捨てているのに派遣社員はダメなのか！？
あきらかに差別だな。と後でグチをこぼしていた。）
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/04 22:39:45 ErG+Wkzm0
>>337
三菱はISO14000取る為に、正社員が出したゴミも
派遣に押し付けてた。
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/04 23:24:47 S5q6dPk/O
337＞そう言われてもしっかりゴミをゴミ箱に捨てて帰る。もしくは、ゴミ箱に捨てるのがNGならそれ以外の社内に捨てて帰るのが差別に対するパルチザン活動。
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/05 23:19:17 tDabqwET0
チーズ？
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/06 20:11:05 7D34fGBU0
それはパルメザン
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/07 00:55:43 XFuRbo0WO
要するにだ、理不尽な命令に対する抵抗運動なわけだ。
そもそも派遣社員だし（含む派遣バイト）派遣先が派遣元を通じて派遣社員に告知するのが筋だろ。
正社員の出したゴミなんぞ派遣に押しつける自体、おかしいだろ。
自分の出したゴミは自分で片付ける。人として最低限のマナーだろ。
それでも強要するなら報復の意味込めて契約満了日に何か頂くか、製品に何らかの細工するとか何か方法あるだろう。漏れは最終日に不快手当の一部としてもらっていくが。
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/07 02:39:38 MN9k6vvM0
ゴミをか？
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/07 09:20:41 Pu5UT6RK0
>>342
＞契約満了日に何か頂くか、製品に何らかの細工するとか
あなたゴミですか？
派遣だの正社員だの言う前に成人としての自覚が無い人ですな
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/09 12:51:41 7dMaqkY20
あのな、
派遣先や派遣先正社員はお客様なんだぞ。
お客のところへ行ってゴミするのはあたりまえ… どんな教育を受けたんだ？
よそん宅行ってゴミするときゃあ「捨てておいて頂けますか」くらい常識だろ。
何が差別なんだか。 馬鹿派遣社員>>337！
てめえみたいな奴がいるから派遣が馬鹿にされるんだよ。
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/09 13:54:50 q0DxMcHW0
いや、俺達の職場(就業場所)なんだけど？
派遣先工場内には、普段、俺達だけで
プロパーは居ないんだけど、それでもヨソ？
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/09 14:07:24 jMPRBJuCO
うんヨソ者だよ
あたりまえじゃん
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/09 16:41:45 IdIMm13K0
>>345
あなたは、馬鹿正社員かな？
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/09 22:35:04 1m1VwqqO0
もう、そこから説明しないとわかんねーか。
誰の土地で誰の工場で誰の設備で仕事やってんだよ？
更に誰の材料で誰の機械や装置を使って…ｅｔｃ
ぜーんぶお客のだろうが。
おまえ及び所属の派遣会社はそれを使わせてもらってんだぞ。
おい、337/346の所属の派遣元担当！
ちゃんと教育しとけよお。
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/09 23:12:42 MYEfQpSNO
漏れも反発覚悟でカキコしたんだがな。
しかし、百歩譲っても派遣先の正社員が出したゴミを派遣社員（含むバイト）に押し付けて良しとするのはおかしくないか？少なくとも社会人としての常識の問題だと思うぞ。
それに、誰の土地で誰の設備で誰の材料ete…と言うが、あんたそこの会社の社長？地主？オーナー？筆頭株主？貴方も単なる雇われ人でしょ。
公私混同して欲しくないね。これだからDQN会社のDQN社員は…。まぁ頑張ってリストラされないように。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/09 23:35:52 x0FlDOsN0
>>349
誰の"人"で仕事してんだ？
そもそも下請法で、請負は自前のヒト・モノで
作業することに成ってるだろうが。オマイの
やってるのはレッキとした違法行為。
勘違いするな！
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/10 00:17:49 h8lC5VoL0
>>350
>それに、誰の土地で誰の設備で誰の材料ete…と言うが、あんたそこの会社の社長？地主？オーナー？筆頭株主？貴方も単なる雇われ人でしょ。
バカハケーン発見www
大げさに言うと、
派遣先の社員の指示=派遣先の社長の指示(特に特別な指示が無い場合)
派遣社員=派遣先の社長の奴隷
∴基本的には派遣は派遣先の社員の指示に従わなければならない。
ただ、ゴミ捨てなどのちっちゃな事は常識で考えれ。
人道に反している場合や常識範囲外の指示はチクレや。そんな度胸も無いんか？
『少なくとも社会人としての常識の問題だと思うぞ』と言うが、
>350は他の常識が無いと思われるので、"常識"を語る資格なし
とレスを見て思いました。
以上
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/10 01:21:35 c5NOH70b0
>>336
ハロワ物件は安月給、サビ残、ナス無しの３重苦だからなあ。
俺なんか、正社員という名の26万で、ナス無し、残業多すぎだったのに、
今は18時あがりきっかりで、派遣で月給35万。
なんだよ、これ。
年収とか時間を考えると倍以上の差がついている。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/10 02:19:26 5zfWQ61F0
ハロワ物件は産業廃棄物だよ。
どの求人票みても危ない匂いのする会社ばかり。
ハロワ職員は俺たちを守ってくれない。
自分の身は自分で守るしかない。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/10 06:50:51 yoTTBuYP0
>>353
できる人は派遣でも扱いが違いますね
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/10 10:29:34 kxcsu8wh0
できる人がサビ残なんかあるようなＤＱＮ求人しか目に留まらないわけがない
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/10 16:00:21 lICP2qsz0
できる人は、そもそもハロワ逝かない。
普通、転職の必要が無いからな。
かえって転職ノウハウが無いもんだから、
急に親の介護とかで地元に転職とかに
成ると、ブラック企業に引っ掛かって
しまう。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/10 19:42:42 ap4P9tmVO
352＞ニート君必死だなぁ。
351さんの言う通り、そういうやり方を「偽装派遣&請負」と言うだが。
そのことに気が付かない君こそアホやな。ニート君でなきゃ社畜か。
そうそう悪いけど漏れは派遣じゃねぇけど。一応大手企業だが、非常識なことを押し付けるようなことしないけどな。
そんなことする奴は派遣、社員関係無しに村八分だが。ニート君じゃ実感（もしくは経験）ないからわからないかｹｯ!
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/10 20:13:32 a2hbisa90
ところで、他人の出したゴミを片付けるのはそんなに嫌か？
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/10 21:14:39 nUZz0s+o0
派遣会社の 口聞き屋 ＝ 奴隷商人
派遣会社の 口聞き屋 ＝ 奴隷商人
派遣会社の 口聞き屋 ＝ 奴隷商人
派遣会社の 口聞き屋 ＝ 奴隷商人
派遣会社の 口聞き屋 ＝ 奴隷商人
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/11 18:36:01 3OpDujl60
>>351 >そもそも下請法で、請負は自前のヒト・モノ …
下請？
申し訳ございませんが派遣の板ですので違法請負等に携わっている方は
ご退場ください。
それとな、
請負だったら請け負ってるのはどっちだよ。
工場/設備貸してくれってお願いされて貸してやってんだよ！
貸さなきゃできねえのなら請け負うなっつーの。
持って帰ってやれ！
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/11 20:48:17 Kwr6bqNp0
違法請負って？
363:あぼーん
あぼーん
あぼーん
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/12 00:19:48 SMzA3sjIO
361＞別に貴方の私有財産ではないでしょ？会社も土地も。
でも、貴方の言うことに一理あるな。それなら貴方が会社に派遣&請負会社にアウトソーシングするより系列会社（又は協力会社）に請け負って貰うよう言ってみたら？
まぁ職種にもよるけどそのほうが協力会社も喜ぶ（場合にもよるが）し、親会社から見れば得体の知れない派遣に回すより確実のではないか？と単純に思ったりするがね。
仕事形態上無理なら仕方ないが。
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/12 18:25:50 3ZM9dqeN0
とりあえずｲﾗﾈ
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/18 00:11:08 ajETh8kR0
いらないなら使うなよ･･･
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/18 01:39:37 aNRhJoI60
使われるなよｗｗｗ
368:これをみんなでコピペしよう
06/04/20 00:02:15 C8Ew1LX60
今の派遣会社の制度は、
仕事紹介手数料と斡旋手数料をどの程度まで取っても良いという
ルールが無いので派遣会社が潤う一方。
派遣会社ブローカー（口利き屋）が潤う制度ではなく、
新たに派遣の法制度を作ってくれ。
■派遣会社の 口聞き屋 ＝ 奴隷商人 ■
■派遣会社の 口聞き屋 ＝ 奴隷商人 ■
■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ■
■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ■
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/20 00:48:44 jB3Ftzm+0
コピペ荒しなんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/20 00:56:13 cX0V0YQBO
今時の派遣社員は筆記用具持ち込みさせられるんですけど‥。
使えない学歴の親父を首にしたら経費浮きまくりなのに‥仕事の出来ない社員が大杉。
大手にしても六な人材いねーわ。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/20 01:06:48 KkLLQv+R0
>>370
じゃあ、派遣は必要だね！
派遣がなくなったら使えない親父しか残らなくなるから
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/20 03:55:08 ohZhDL620
団塊爺を派遣にしる！
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/20 22:13:18 BWRlIi6q0
釣られてみるが、
>>368
あなたは売れませんので手数料等の心配は要りません。
不良品で破棄したいのでどーぞ人材市場からいなくなってください。
あなたに係ると損ばかりするので二度と登録に来ないでください。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/20 23:13:58 ohZhDL620
金貸しに利息制限が有るように、
人貸しにもピンハネ率の制限が必要だ。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/24 22:25:01 SQyDpjiY0
>>374
>>人貸しにもピンハネ率の制限が必要だ。
それが無いから派遣法はザル法。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/24 22:53:47 8wEbmKSt0
ピンハネ率なんかどうだっていいやｗ
会社が１０００万持っていこうが一億持って行こうが自分には関係無いな
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/24 23:45:04 q1hKNWAT0
すみません、派遣通して
アルバイトした場合の給料なんですが
募集に出されてる給料はきちんと貰えるのでしょうか？
そこから、ハネるのでしょうか。それとももう、既に引かれた額なのでしょうか？
前者なら有り得ないのですが、後者なら全然問題ないです。
いくらハネられようが時給１０００はもらえたら充分なんです。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/25 00:12:01 Q2KOmu7S0
>>377
ハネられた後の額だよ
いくらハネたかが問題じゃ無くて人貸し自体が問題なのに
派遣板の人って馬鹿だねｗ
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/25 00:17:28 v+9TKXhL0
>>378
あぁ、そうなんですか。良かった。
いえね、きちんと時給１０００円貰えるなら５００円ハネられようが
１０００円ハネられようが問題ないんですよ。
自分はただ、資金が必要なだけなんでね。まぁ、人貸しが良いかどうかは
知りませんが、自分はただ己の目標のために金をためるのみです。
一年位なんでまぁ、こういう経験も悪かないでしょう。
どうせ、一年経ったら自分は東京で働かないといけなくなっちゃうんで。
ともかくありがとう。やっと聞けたよ。
じゃ、明日明後日にでも応募してきます。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/25 00:20:57 WgQqZ4TB0
派遣元のピンハネ率は、どのくらいでしょうか？
派遣先の支払い額を１００％とした場合、
派遣元－－－－○％
派遣労働者－－○％
まさか、派遣元が－－－５０％を超えて６０％や７０％もピンハネはしませんよね？
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/25 00:22:30 vljfVSNt0
>>379
そうそう
派遣なんて目標達成の為に旨く利用するのが吉
所詮社会悪なんだから、そこから抜け出せない馬鹿は相手にしないでいい
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/25 00:31:13 v+9TKXhL0
>>381
確かに。
自分は年１００万貯金できれば問題ないんです。
あと、自分の小遣い位あれば。
派遣を食う手立てにするつもりなんて毛頭ありませんから。
バイト・派遣はあくまで目標達成のためのツールですよ。
そう思えば楽なもんじゃないですか。
派遣会社にケチつけたくなるのも分かりますが
そこを温床にしようとするからじゃないですかね？
なら社員になれば良かったわけなんだし。
でも、結局、愚痴ばかり言う人は社員になっても同じなんじゃないですかね？
何かそんな気がします。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/25 00:32:59 v+9TKXhL0
あぁ、温床ってなんだよorz
ま、そこにいつまでも居座ろうとするからってことで。
おいしい汁吸える奴なんて世の中数える程もいないでしょ。
そう思った方が楽っすよ。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/25 00:36:43 ABygRCsDO
オレは入院するまでやったな
いくらカネが必要かしらんが
おまえらも逆に利用されないように気を付けろよ。
後一言オレから言えるのは奴等は話の一切通じないやくざだと覚悟しといたほうがいい。
（家にまでストーキングしてきて警察沙汰にしないのがおかしいだろ！
皆おとなしすぎだ。）
後やめる時はバックレしろよw
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/25 00:41:46 ABygRCsDO
後、宣伝にでとるようなのは “釣り”だ。
1000円の派遣先なんか滅多にないぞい。
夜勤で朝迄やんなら別だがな
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/25 00:42:01 pa+sg46W0
ピンハネ…。
どうしてこうも頭悪いかねえ。
雇われは雇われ。どんな雇用形態だってピンハネされるんだから
どうでもいいって思うのが普通なんだけど。
雇う方になってからいくらでも悩んでください。
>>379正解。普通もらえる給料いくらって思うのが正常。
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/25 00:48:45 v+9TKXhL0
>>385
朝から昼過ぎまでですね。
朝４時位から昼の1時まで。
夜勤もしたことありますよ。
両方とも工場勤務です。
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/25 01:21:28 ABygRCsDO
それならオッケじゃね。
後はオレのように体壊さないこと位か
体壊してでも欲しいものがあったからオレはやっただけだし
派遣元はそれを利用しただけだろうしね
まぁ腹黒いのには違いないから気をつけろよ
やばいと思ったらバックレや！
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/25 07:13:21 v+9TKXhL0
>>388
ありがとう。
もちろん、派遣の裏事情というか
そういうのを聞くと怖い気もします。
でも、やっぱ金が必要な時は仕方ないっすよね。
某宅配大手業者で数ヶ月程
仕分け作業したけど、それが身に染みたよ。
けれど、今度も歯食いしばってやってみます。
っつーか、昼過ぎに帰れること考えたら
結構、おいしいとか思えたり。
前なんて帰るどころか帰ったら仕事、帰ったら仕事みたいな
感覚で一日過ごしてたから。
参考になりました。ありがとう。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/25 07:22:26 v+9TKXhL0
>>388
ところで何で入院したんですか？
怪我？精神的なもの？
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/29 00:59:35 2eUgT27E0
精神病的なものだろう？
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/01 01:48:50 D2RdT5La0
鬱駄死脳…
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/01 13:47:45 l95O65vL0
ダメだね
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/27 03:49:26 nccB+oX90
派遣会社の腹黒社長を退治してから入院でもしようかな
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/27 03:57:15 aksnska5O
派遣業て少し前までは､ 手配師て立派な犯罪だったんだろ?
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/27 16:54:59 5pmAK0M30
デンソーテクノ←監査のときマニュアルを配られ、
派遣ではなく請負だということを言わされた。
だけどやってることはおもいっきり派遣。
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/28 19:54:52 H1M/+lI40
派遣会社の社長はクズ
どんどん倒産させよう
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/29 22:01:53 tRig+6oz0
>>396
それ知っている。
オレはマニュアルではなく口頭で言われた。
社長はどうして職安法違反で書類送検にならないのだろうか？
日本は不思議な国だ。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/30 05:32:08 mbKoXjzrO
うちの親がちっこい派遣業やってますが、せめてものなぐさめにボーナスとかも出してます。
給料もいい。前借りもやってる。
そういうとこもあるよ
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/30 21:00:15 iBfoPuWu0
派遣会社をつぶせー
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/31 22:33:42 gwEEbILAO
登録しなけりゃいいの！
いくなって
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/01 23:08:23 l7uMFl09O
399さんとこの会社は本当に少数。いろんな派遣板見ているけど、大部分の所は暴利、人権侵害やりまくり！
せっかくいい派遣会社あっても大部分が腹黒いとこ大杉だもんで霞んでしまうもんな。
(-.-)
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/10 18:07:55 3jSGF2R/0
派遣会社がつぶれれば、大手は直接雇用する。
俺たちは正社員。
派遣会社をつぶせー。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/19 23:11:48 o3nG32oU0
潰す以前に元の法律に戻すことが先決。
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/20 15:01:38 tK70PlRy0
>>403
パート・バイト、期間規約でも、直接雇用だよ
直接雇用＝正社員ではないよ
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/20 18:39:40 1G2Hr0TP0
派遣やる人って、見通しが甘いよね
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/20 23:11:15 vSeMdKVlO
派遣会社を無くす方法ってないのかな？
派遣会社の関係者だけをねらったテロをやらかして、恐怖に陥れて一斉に退職するという、
人の心理を突いた作戦ってないのかな？
なんか映画みたいだけどね。
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/21 09:20:04 PRTsxeKh0
悪人メ！
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/21 20:47:40 vF7+yqseO
>>408
これは聖戦(ジハード)なのだ。正当な戦いなのだよ。
社会に必要悪なものがあっていいのか？少なからず犠牲者が出ているだろうな。
その犠牲者を弔うためにも、今こそ派遣会社を潰すべきではないか？
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/22 00:52:01 Y24Ek1ot0
>>407
>派遣会社を無くす方法ってないのかな？
労働者派遣法を廃止するだけでなくなると思うけど。
労働基準法・第６条にはこう書いてある。
「何人も、法律に基づいて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。」
つまり法律による定めがなければ、派遣業そのものが違法になる。
だから、その派遣について定めている派遣法を廃止すれば、派遣業そのものが違法、犯罪ということになる。
派遣法廃止 → 派遣業はすべて違法、犯罪 → 派遣を厳密に取り締まる → 派遣会社アボン。
という流れだな。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/22 01:31:00 Y24Ek1ot0
いつもさ、この手の派遣関係のスレとか、
格差社会関係のスレでずっと派遣で正社員になれませんとか、
将来が不安で結婚できませんなんて、書き込みみるといつも思うよ。
今のままの派遣制度を続けていけば、長期的にみて日本という国家に取ってのマイナスになるとね。
一刻も早く手を打つべきだと思うのに、バカな政治家、無能な官僚、拝金主義の財界人にはそれが理解できないんだろうな。
少子化問題でも出生率が改善しないのは、今現在結婚適齢期、出産適齢期の世代が
就職氷河期時代に社会に出たために、派遣、フリーターで雇用が安定しないから
結婚、子作りできないのが原因だよ。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/22 05:13:18 2U/m3gfX0
一億総ホリエモン、村上ファンドやれ！…ということか。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/22 05:36:40 oV2OpjZr0
歳をとったら、野垂れ死ねという政府..._〆(ﾟ▽ﾟ*)
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/22 15:35:45 2U/m3gfX0
まずは団塊爺から始めよ！
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/22 16:58:06 gcINpqCgO
がばってき先の無い爺より怠けて利る若造の意識改革を
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/22 17:21:02 XOoW28FT0
>>410
労基法…ｗｗ
職安法読んでから出直して来い！
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/22 17:23:58 09pq1J2g0
派遣会社ってうざい
人身売買
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/22 18:00:09 XOoW28FT0
おいおい、
おまい売買されるほどの価値無いだろう。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/22 20:11:22 zqGC5r3r0
すべての仕事に派遣労働は無用とは思わないけど
見直しをした方が良いよ
派遣労働が必要な仕事は何かの技術を要する仕事だね
何か他人に物事を教えている仕事、例えば自動車教習所の
教官とかは派遣労働や請負労働で十分だよ。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/22 20:47:56 i/TzDyGA0
>>410
>派遣会社を無くす方法ってないのかな？
>労働者派遣法を廃止するだけでなくなると思うけど
無くならない。
連中は派遣法制定以前に戻るだけ。
すなわち今以上に業務請負と喚き立てるだけの話。
そして偽装請負を正せない厚生労働省は以前のまま。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 07:37:35 uRc/rjgo0
>>420
その通り。したがって労働者派遣法を廃止しただけではハイエナ
どもは消えない。だから廃止した上に新しい法律を制定する。
人貸し禁止法だ。派遣、請負その他いかなる名称でも人貸し（中間搾取）を行った時点で経営者は無期懲役などの重い罰則に処す。
法律さえ出来れば労働局、監督署、警察も進んで奴等を逮捕する だろう。庶民も積極的に通報するはずだ。ここまでやれば一掃でき るだろう。
そして今まで派遣社員を使い捨て雇用してきた派遣先企業もいわ ば同罪。使ってた派遣社員をすべて正社員で受け入れる、今後10
年間バイト、パートの受け入れ禁止。人が足りなければ正社員を
雇え。これでやっていけなければ廃業しろ。と、これぐらいのペナル ティを与えなければならない。これで少しは労働者の立場が上がる
だろう。長文スマソ。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 16:23:56 YfD8W9L90
？請負の場合の中間搾取の定義を教えてくれ。 無理だろｗ。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 17:12:18 7mU4avxlO
実態はなにも請け負ってないしｗ
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 17:37:37 ky8PJ6nMO
低賃金、ボーナス無し、親会社の言いなり！
こんな低賃金でどうやって生きて行けと言うんだ！
だから自殺者が一日百人も出るんだ！
死ね！自民党員！公明党員！財界人どもめ！
貴様等は正真正銘の殺人鬼だ！
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 18:14:28 ACtpLTfq0
自殺してんのは気楽な派遣社員じゃなくて
それなりの責任ある立場の人なのでは？
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 18:45:15 +krMnjAL0
‘派遣社員じゃない’ってことでもないでしょ
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 18:51:53 ky8PJ6nMO
俺の派遣先の東洋製罐では余りの低賃金とヘルメット着用による
ハゲの進行とで転職を言い出そうものなら所属係長から親会社の課長に
呼び出しがかかり、何度も謝らされたとか！日本国憲法に保証された職業選択の自由と生存権も形骸化
されている！我々のよって生きる日本国憲法とその精神を守り発展
させようではありませんか！
憲法を無視破壊する反動とは徹底的に闘いたいものです！
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 18:58:04 ky8PJ6nMO
425は殺人鬼！
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 19:06:01 ky8PJ6nMO
東洋製罐と言えば九条の会の三木睦子の息子が経営している大企業！
如何に三木睦子と言えど、守るのは九条だけかよ？
下請の労働者の賃金を含めた労働条件には無関心でただの搾取の対象
にしか過ぎんのだろうね！三木睦子の限界はここだ！！！！！！
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 19:26:26 7mU4avxlO
派遣業界というよりも製造業の問題かも？
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 19:27:34 ky8PJ6nMO
東洋製罐の派遣労働者はケチな親会社の為に最低限度の生活すら
出来なくなっている為に高収入な職業への転職も土足でブチ壊す極道会社！
憲法の精神が破壊される職場では人間が人間では無くなっている！
日本再生の為にも職場で憲法、労働三法の実践を徹底させなければならない！
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 19:49:04 ky8PJ6nMO
闇金を国からタンマリ貰っている労働貴族には低賃金でコキ使われて
いるプロレタリアートの人権を踏みにじる！同じ派遣労働者でも闇金を
貰っている労働貴族とは金銭感覚が全然違う！
早く赤字国債大量返還時代に突入し憲法改悪策動と共に、激動の時代の
幕開けの到来を望むものです！
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 21:05:19 yIQ6s1xb0 BE:347263564-
シ ュ ト ル ム ・ ウ ン ト ・ ド ラ ン ク 万 歳 ！ ！ ！ ！ ！
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 21:10:06 yIQ6s1xb0 BE:911566297-
>>427 気の毒に。派遣労働者もコケにされたのなら派遣親会社の
課長も気の毒にな！
いいか、日本の大企業は中小零細企業無くして存在出来ないんだ。
大企業の人間、管理職は下請けの中傷零細企業をもっと大事に
大切にするんだ！！！
分かったか！！！！東洋製罐の馬鹿タレ！！！！！！！！！！！！
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 21:13:52 yIQ6s1xb0 BE:405140674-
>>429 「九条の会」が泣くぜ。とは言え三木睦子もそれほどの影響力が
無いだろうにな。三木元総理も靖国参拝をした最初の総理だ。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 21:29:52 UnaFml9J0
偽装請負って何ですか。もしかしたら偽装請負に引っかかったかも。
分かりやすく教えてください。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 21:46:19 7mU4avxlO
仕事先と雇い主の間で書類状は請負契約をむすんでいるけど実態は派遣とい偽装です
派遣法の制約を受けずにひとかし出来ます
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 21:48:55 UnaFml9J0
437
ありがとうございます
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/23 22:05:04 uRc/rjgo0
>>422
>> 請負の場合の中間搾取の定義を教えてくれ。 無理だろｗ。
そもそも請負会社に中間搾取など認められていない。
労基法で禁止されているのを派遣法で派遣就労にかぎり
特別に許されている。
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 00:07:30 P22/Vv8K0
外国でも派遣労働とか
請負労働なんてあるの？
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 01:49:15 IPW99aTw0
アウトソーシングという概念というかシステムは
40年程前にアメリカから入ってきた。
職種制限があるかもしれないが、業務請負は普通にあるんじゃない？
派遣も同じだと思う。
てか、昔から日本でも実質的派遣はあったけどね。風俗や芸能は派遣だよな。
芸能プロダクションという派遣元に芸能人が登録して、各番組や企画という派遣先
に行って実務する。
ジャニーズとかナベプロは不要？ スレタイのような間接雇用になるんだけど。
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 02:02:45 IPW99aTw0
お笑いでは吉本もそうだ。
てことは、スレタイはネタか。「給料安いんで…、全部事務所がもってくんですわ」って。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 18:01:05 6aAWsFBD0
>>440
請け負うって意味わかってる？
客：「大工さーん、家建てて｝」←発注
大工：「じゃあ、一千万で2ヶ月後に引き渡します」←請負
請負労働って言葉自体がオカシイだろ？
請負契約を装った間接雇用（違法派遣）を便宜的に偽装請負と詠んでるだけで
請負労働などという言葉なんて存在しない
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 22:03:57 e7J2UGs40
そもそも本当の請負業者は自ら業務請負業とは言わない。
派遣とは言えないから業務請負業と総括しているだけ。
一般的には、
××実業とか××電設とか業種の会社名になる。
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 22:15:29 C1OQonm00
>>440
だけど
外国の派遣と請負事情が書けないと言うことは
知らないと言うことですか？
他の国ではどんな事情で派遣労働の評判
などを知っている人はいないのかな？
それと、派遣労働を煽ったのは
マスコミと芸能人なのかな？
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 22:19:51 C1OQonm00
日本の派遣社員の問題点って何でしょうか？
ピンハネかな？
それと
雇用制度について
正社員、契約社員、長時間のアルバイト社員、
に分けた方が良くないか？
正社員だからと言ってクビになりにくい
というのは空想だよね？
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 22:29:56 yIyKa5pmO
日本の派遣は派遣業という言葉が相応しくない
派遣されていない期間のベース基地がないどころか雇用すらされてないから
期間限定雇用代行業というべきじゃないかな？
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 22:36:35 yIyKa5pmO
派遣業と名乗るなら
自衛隊の災害地派遣と同じように派遣されてない期間め雇用を継続して規定の場所に人員をプールして業種別にしっかり管理したり訓練させるべきだと思う
職にあぶれた人を管理・運用無しで横流しして儲けるから非難される
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/27 19:51:29 VF9bqA6X0
ハロワの求人も半分くらい派遣、請負
正社員でも10人以下の零細会社、社会保険が完備されてない、
離職率が高い等まともな求人少ない
日本終わってる
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 11:45:20 Mic77My20
親方日の丸の島国根性馬鹿ばっかだから日本終わってる。
やれ社保が欲しいだの正規雇用だの低賃金なんとか… 痛すぎるぞ。
お手手つないで仲良しクラブか？
悪い子を先生に言いつけるガキだな。自分でしないんだ。意思無しの死人同然だな。
戦えよ、根性無しが！雇われボケどもが！
派遣なんてあってもなくても変わんねーよ。
イラネなんて言ってる幼稚バカは取られ続けるのさ。
弱者が葬られないのは利用価値があるからだろが。
殺さず生かすのさ。雇う＝飼うがわからんか？
せいぜい愛嬌振りまいてエサもらうんだな。
派遣と正社員の違いはエサがドギーマンかぺディグリーかの違いくらいだ。
なにが人権だ。既に犬のくせして。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 13:43:22 3FjKBcXRO
今の20代～30代の派遣はまさに犯罪予備軍。
彼ら日雇い労働者はいい歳になっても家庭持てる待遇ではないから、手軽な趣味としてパチンコにはまりやすい。
あげくにサラ金に借金。
自殺してくれればいいがやけくそになって宅間みたいなことされるのはマジ勘弁。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 18:20:17 RTeEj9WV0
口入れ屋バッシング派っは、みんな良い経営者になってDQNを雇用してやりなよ
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/01 07:50:35 oSQVt8Id0
>>451
やけくそになって、セレブ誘拐。
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/01 12:54:22 rOmMWNNv0
>>452
イラネなんて言ってるから雇用してあーげないっ！
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/01 16:16:59 aM3Zs5Lc0
技術系の口入れ屋ほど口入屋であることを隠そうとする。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/01 16:28:50 rOmMWNNv0
特定が多いからそう思うんだろうか？
正社員で雇入れするけど、実務は一般派遣契約上の仕事みたいな。
直接雇用でよかったね。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/02 01:58:36 uKk1eBWu0
合法派遣業者はなくならない。お客が困るだろ。
違法でも売春はなくならない。お客が困るだろ。
お客様は神様です。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/02 09:23:11 0xL3Qprd0
要らないなら使うなよ、コラ！
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/02 17:01:13 J6ED/8Px0
絶対必要ですね。
16歳で高校中退、家出してキャバ～円光娘の今18歳が昼間働きたいって。
力になってあげるんだ！
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/02 18:51:54 qbaCaB310
>>459
>絶対必要ですね。
派遣は短期雇用以外は不要。
>16歳で高校中退、家出してキャバ～円光娘の今18歳が昼間働きたいって。
それは本人の自業自得なのでは？
同情する余地なし。
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/02 19:38:28 xevnirQ5O
同情するなら職をくれ！
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/02 19:52:09 xevnirQ5O
隣のベッドの爺さんにお孫さんが見舞いに来たぞ
幸せそうだ
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/02 23:53:06 wMYJ50vk0
>>460
長期雇用＝正社員とでもいいたいのだろうかｗ
>同情する余地なし。
悪徳派遣業者よりも非道、鬼畜なので、 >>460なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/03 15:26:54 oglylWXU0
いらないものは放置しないでクズ入れに・・・・
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 19:56:29 SkQptlem0
本当いらないね
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 20:27:49 +tnbmDMT0
派遣会社の上層部はいらないというよりは有害です。
除去しないと社会がめちゃくちゃになります。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 00:19:15 /GOakNzo0
人間の生き血を吸う寄生虫だね
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 16:00:33 9ar2HdlH0
まずい血だけどね
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/10 21:58:51 TZrjo36FO
派遣会社を潰すには商品を供給しなきゃいい
派遣になる奴を減らすには派遣叩きが一番
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/10 23:16:05 8Cfmf7JvO
↑派遣叩きより効果的なのが派遣される人は商品だから、全ての派遣人が不良商品として派遣先に損害与えれば自動的に派遣&請負にオーダーしなくなり直接雇用するようになるさ。
実際に派遣先の担当に話聴くと派遣雇うより直接雇用したほうがかえってコスト削減、仕事の確実な遂行してくれるわぁとボヤいていた話よく聴きます。
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/10 23:51:33 wn2G7ApbO
人材派遣というものの使い方が、そもそも間違ってる。
その道のスペシャリストを本来なら派遣すべきなのに、全くのド素人を送り込んでいる。大概は、直ぐに辞めていくし、派遣の意味がない。
素人を送り込んだって、会社の損害はたかが知れている。
実際オレのところでも、2週間程度で人がコロコロ変わっている。かえって足を引っ張っていると思う。
｢あなた方の仕事をサポートしに参りました。私どもにお任せ下さい。｣ と、れっきとした人間が頼もしげにいうのが本来あるべき姿である。
だが、現実は・・・。
使い捨てカイロ君ばかり。まるで人がゴミのようだ。
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 15:59:10 CtidiPdr0
禿同！
しかし現実は、スペシャリストを通り越した
スーパーマンの派遣を要求する割に、時給は
マクドの学生バイト以下。
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 18:26:14 /OwyabvI0
間接雇用はホントに仕事のヤル気なくす。
ニート、自己破産、ホームレス、強盗、テロ（通り魔、放火）、自殺等の元凶だ！！
474:名無しさん＠３周年
06/07/11 18:44:43 nxPR5AnD0
473は正しい。
しかし、強いものの味方で弱者をいじめる政府には、こんな意見が経済界から
ビシバシ来てる模様。「派遣法、監督官、いらね。野放しにせよ。」
ニート、自己破産、ホームレス、強盗、テロ（通り魔、放火）、自殺、
少子化社会を防ぐためには、派遣、請負、全面禁止以外になし。
日本人ほど違法・脱法・不法行為のうまい民族は他に例を見ない。いと、
すさまじ。
最近の派遣業界のトレンドは、「３年経過、直接雇用申し込み。でも、３ｹ月
の臨時で直接雇用。期間終了後、やめていただき、またもとの派遣会社へ。」
厚労省の担当官は人間性善説を採用しているんだろうな。
でも、民間的極悪非道、冥府魔道に生きる者としては片腹痛い。
みんなで厚生労働省に苦情を申し立てよう。
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 18:46:03 0rNguo9BO
ヤル気なかったから間接雇用でしか雇ってもらえなかったんじゃないの？
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 23:19:25 H2HPnpiv0
人貸し、金貸し、パチンコはこの世から無くさねばならない。
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 00:07:09 qlvapf0e0
キヤノンの御手洗会長がオリックス宮内と派遣会社ザ・アール奥谷禮子社長を名指しで批判
詳しくは今日発売の文藝春秋を読め。
駅のキオスクで売っている。
URLﾘﾝｸ(www.bunshun.co.jp)
◎新・経団連会長が緊急提言 日本経済イノベート計画
─卑怯な経営者は去れ─ 御手洗冨士夫
文藝春秋_060801
URLﾘﾝｸ(www.bunshun.co.jp)
卑怯な経営者 ＝ オリックス宮内と派遣会社ザ・アール奥谷禮子社長
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 11:43:42 Q+jyOH2z0
派遣会社なんてもち路不要！
派遣になってお茶を濁している実質不就労者も不要！！
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 22:38:17 vFVl2UW30
__,,,,,.......,,,,,
,. -'´ ｀`ヽ､
／ .. ,. ,,.. -ー''''''''－- ..,,, ＼
/ .:.r' ::i'"Play☆,,,.......,,,,,__ ｀i: ', ／
,' :: : l: : :l,. :r〒~t i: :rl: l～ｰi:lrj､.l: l ／
i .: : :.l : :|i :!,. ;t 十l: l.ｌ: l |:L_ .i`i: : l ／
l : : : :l::: :l: :i l:! __!, l:l ｌ:! ll,._｀ l.|:!:. l ／
l : : : :l : l::l ,.r‐t-!､ tl rt-!､ l:l::i.. l ／
| .: : :;,,l : :l:! / iｰ' l l' l l.!i::l:: l ,.､
l : : :i,ﾍl:: :l:l ` ﾋ,__,ﾉ ﾋﾉ. 'il:: l:: l ／,,,,,,＼
l :: :: ヽ,i:: :lﾞ "" __＿ ' "i : !:;,! ,.. -ｰ'' ll;;;;;;;;;;;;ﾞｉﾞｉ
! : : : : : l ::l !`' Y /:r'´ /::/ l ヽ;;;;;;;;;;;l l
| : : : : ,: l:::lゝ.,, ヽ、 ' ,, ｲ:!i l;;;;l p | l;;;;;;;;;;;l l / 、``＿＿ －┼┐
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l :: :l : :l: : : : :,.K´` t, λi:;!: : ::liﾞ‐.!;=!r ...,,,__ ll;;;;;;;;;;;;;;// / │ / / >>475
l :l :l: : l:: : :i :!. ｀'' t ` ''´ lヽ;!: !' /つﾍ~t ＼ '''''／
l :l :l,:: l: : :l,l ::', .i (…) .l ヾ、 iλニ l `´
ヽl`! ;:ﾊ: ;:l:::i: :l .l. '" l ヽ,,..〉i⊂ﾆ ! ＼
゛ ,ソヽ! ;;ｉ l l '´ |;;;;;l,r' ＼
!.l .l l ,,ｨ`ｰ' ＼
,i .l .l !.ｰ''´ ＼
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/15 11:43:18 fXqy2QtP0
ザ・アール奥谷禮子って元スッチ。
多分親の七光りと思うが、こいつの親って政治家なのか?
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 19:50:33 306H3qWzO
間接雇用は悪事なんだという教育をしないとダメ
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/22 15:09:36 vCKCRKFnO
早く出世して派いなたの職場の遣契約を解除しなさい
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/22 19:22:53 nX2cxu1vO
安かろう悪かろうだから仕方ない
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 08:02:48 btmrcPn90
失業するよりマシ
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 08:19:29 EP7nUayn0
>>484
禿同
何もない中高年では、派遣会社を通した方が職はみつかりやすい
また、何らかの事情で解雇となっても、派遣会社が次を見つけてくれる
自分一人じゃ無理ポ
486:革命促進活動団体
06/07/23 08:44:35 5rC3Dub+0
7月23日（日）午後9時のＮＨＫスペシャル
【ワーキングプア～働いても働いても豊かになれない～】
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/26 17:47:03 GKSu7fSPO
Ｐサポートの営業Ｋ
仕事中に派遣先の事務員ナンパすんなよ～！
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/26 20:56:15 uQMjV8BxO
間接雇用はいらないと思うが
どうすれば消せるのかわからん
登録者減らないじゃん
489:日本あぼ～ん
06/07/27 00:33:15 TfCjrO5Q0
>>488
スト、デモ、集団自殺、一揆、暴動、テロ、内戦、起こすしかない…orz
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 16:58:08 QzlfrY6Z0
>>489
気に入らなければ簡単に暴力に訴えようとするバカがいるから口入れ屋が儲かるんじゃないの？
491:コピペよろしく
06/07/29 23:21:40 9hjqeJuW0
厚生労働省の労働政策審議会の委員（使用者代表）に奥谷禮子という人物が
いる。 こいつはザ・アールという派遣会社の社長で、マルチまがい商法で
知られるアムウェイの諮問委員も務めている。 労働問題、格差の問題などを
論じるテレビ番組に出てきては、「規制緩和」（もっと自由にピンハネさせろ、
もっと自由に解雇させろ）を主張し、その結果、生活が苦しくなる人々に
対してはバカの一つ覚えの如く「自己責任」を説く。
こいつは厚労省の審議会の委員だけでなく、日本郵政株式会社の取締役まで
務めている。 民営化後の郵政労働者アウトソーシング利権をむさぼる為だ。
「権力が腐敗するのではない。 腐敗それ自体が権力なのだ」 ジェイムズ・エルロイ
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 11:24:37 AQuCVu6Q0
「超就職氷河期」世代とは・・・ 「何歳から」ではなく「何年卒業か」。
※浪人･留年･留学などで一二年ずれるからその辺りは自分の頭で修正。
・氷河期世代(95年頃～1999年卒業)
バブル経済の精算で銀行不良債権処理、失業者急増
・超氷河期世代(2000～2002年卒業)
採用枠完全凍結（零細のセミナーでさえ大人気!！）
それまでは資料請求などハガキで行われていたが、
ネットでエントリーするようになる。（経費削減）
－－－－－－－－－－↑切捨て世代の壁↑－－－－－－－－－－－－
・雪解け(2003～2004年卒業)
採用再開!!団魂世代2007年問題がクローズアップされ始めた頃
・春（2005年卒業）
・ゆとりバブル（2006年卒業）
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
地球のフラット化で、益々労働環境は苛酷なものになる！
安定せず、正・契約・派遣・アルバイト・ニートを行ったり来たり。。。。
長期的な視野の無い経営者/まったり中高年社員のおかげで、不要な辛酸をなめて
いる若者達は多い。抜け出せない悪循環ループを繰り返し、挙句の果てには、
『ワーキングプアー（ホームレス含む）』となり、奴隷状態固定、人生絶望。。。
こんな状況を、何とか変えよう！ マスコミへも、訴えよう！
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 12:47:40 3I3XdL2s0
しかし工場請負って小作農と変わらないよね。こんなのが罷り通るのはやはりおかしい。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 15:53:34 AxzPcx730
派遣のみんなは次の選挙では民主か共産に入れよう。
自民党なんかに勝たせるから世の中こんななっちゃんたんだ。
民主は売国？
自民は国民を吸血鬼どもに売り渡して吸血鬼から献金もらっているんだぜ。
国民を売るような国なら売り飛ばしてもかまうもんか。
もし今よりいい暮らしができるんなら俺は別に朝鮮人になってもかまわん。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 15:57:53 qTgff66z0
>>494
お前一人で朝鮮に行け
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 21:24:56 ct1WWSkUO
まあまあ、気持ち察してやれ。
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 19:49:08 pMUhaAAoO
いらないものは利用せずに捨て去ってくださいな
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/18 02:02:32 dNxSATPc0
派遣になってもいいから
田舎の県から脱出したい
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 18:08:24 oeFeOfVHO
>>498
なら簡単じゃん
派遣に成る・・・・・×
派遣に落ちる・・・・・◯
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 18:17:16 XxXYajYK0
>>494
キリ番ゲッツ。
自民党以外の政党が政権とっても、官僚支配の現状が変わらなければ
根本的な解決にならんと思うで。
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 11:35:33 GK15nrxS0
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
偽装請負の是正指導最多に・05年度、974件
製造業の工場などで「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がり、
全国の労働局が2005年度に是正指導したのは過去最多の974件に上ること
が21日、厚生労働省のまとめでわかった。2年前から立ち入り調査で監視
を強めた結果、横行する実態が判明。同省は「偽装発覚の恐れから労災
隠しを招きやすい」と警戒する。
請負労働者に発注企業が直接、業務を指揮命令する「偽装請負」は、
元々多くの請負労働者を抱える建設業だけでなく、製造業でも目立つ
ようになり、同省は04年度から各労働局に担当者計約200人を配置。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/26 18:45:30 wFf0YcjD0
偽装請負の息のかかってない製品を排除すると部屋がスッカラカンになるだろうなｗ
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 11:35:00 FCLXm2Vc0
28日(月)発売の週刊誌【週刊ダイヤモンド】9月2日号より
⇒ 本誌総力特集：＜リストラ父さん&フリーター息子＞「嗚呼、悲惨世代」
バブル経済崩壊後の超就職氷河期に大学や高校を卒業し、就職がかなわなかった
若年世代。同時期に企業が進めたリストラで職を失った中高年世代。
親と子の関係に相当するこの世代を、本誌は「悲惨世代」と名づけた。
増大する若年層悲惨世代と中高年の「働く貧困層」
【フリーター息子 やりどころのない不満と不安】
すべての始まりは“就職難”から 生活費に事欠く若年世代の不幸
Column 賃金格差は一目瞭然！ 正社員とフリーター時給比較
「せめて再チャレンジをさせて」 若年層悲惨世代の声を聞け！
【貧困層比率先進国2位の衝撃！】
非正規雇用者の拡大・固定化で日本の経済と社会は疲弊する
Column 貧困層比率は先進国2位 OECDの警告と提言
Chart 正社員vs非正社員 人生すごろく
【リストラ父さんの悲痛な叫び！】
年収は生活保護世帯以下！ タクシー運転手が語る残酷物語
必死で働いても生活できない！ 中高年ワーキングプアの悲惨
【派遣・請負労働者】
広がる“平成の女工哀史” 製造業非正社員の過酷な現場
【脱不公平社会の処方箋】
若年失業者の職業教育と訓練の充実で対応せよ！
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/30 16:33:56 i0cce+6fO
規制緩和は愚民の責任でもある
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/11 05:20:13 Sbw5XtB90
といって民主党も派遣に反対なのかよくわからないし。
つい自民党に入れてしまう。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/11 05:23:54 sxubyO1xO
それでも ブラジル人は必要だよな！
507:あぼーん
あぼーん
あぼーん
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/11 18:39:40 jwsHxWJB0
ワープー問題と関係ないし・・・
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/15 10:15:39 Wl454+l5O
いらないの？
労働者は流浪の旅へ・・・・・
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/23 11:23:49 S687uyX2O
いらないよ
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 06:29:38 D4emDk160
↑こいつも(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 06:47:12 K6aLALa40
> いやいややっぱりコアの人材はしっかり会社で賄わなくちゃ、という方向に
> シフトする可能性が高いと見るわけです。もともと経団連はそういう発想が
> 強いですし、御手洗会長の考え方もそちらに近いですから、
正規と非正規をきっちり分けて、会社は正規職員の利益向上を最重要課題として
経営するという路線ですね。
正規職員とその正規家族にとってはいい流れなんでしょうけれど…
経営するだけじゃなくて、政府にも「正規職員とその正規家族を優遇」
するように要求する…
問題は『そうじゃない人がどうなるか？』ですが、その際に非正規から
正規へというスローガンを利用して非正規の人を食い散らかす、という
ことが行われるんだろうな、と悪い予想をしています
例えば、御手洗会長の会社ではどうなるか、見守りたいと思います
正規職員と非正規職員をキッチリ区別して扱う、という路線は例えばワーク・シェア
リングと真正面から衝突するように思う。
本当にソーシャルなのだろうかと。いや、「正規職員同士の間」ではソーシャルです
URLﾘﾝｸ(eulabourlaw.cocolog-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(eulabourlaw.cocolog-nifty.com)
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 13:06:41 D4emDk160
↑マルチポストヴァカ..._〆(ﾟ▽ﾟ*)
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 17:14:32 SrnVYjQH0
派遣会社倒産要求デモをやろうぜ
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 19:35:08 ztnEyeDL0
職場でニスカ履いて太股とかがたくさん露になっても、仕事をきちんとやっていれば怒られませんよね？
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/08 02:19:02 wGLx8sWe0
１偽装派遣会社の社長は人格異常者だ
２偽装派遣会社の社長は金銭欲の固まりだ
３偽装派遣会社の社長は馬鹿だ
４偽装派遣会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
５偽装派遣会社の社長は撲滅すべきだ
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 13:31:39 ZQmDxWrLO
就職活動しない奴なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 16:18:27 aplKFxgP0
正社員を雇わない企業なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 17:55:24 9rDPPfqf0
>>518
働く場所そのものが(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ ？
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 18:19:11 95jqp4IM0
雇用環境改善に一番熱心なのは朝日新聞
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 18:52:02 9SPDeJeN0
働きたくないでござる
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/22 16:07:40 F7FCJr3o0
朝日新聞がんばれ
523:あぼーん
あぼーん
あぼーん
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/27 08:48:09 Ya+mtAJv0
今朝の新聞チラシで某家電量販チェーンが派遣社員を募集。
どこに派遣すんのかと思ったら、自分の店舗だと。
要するに派遣先が派遣社員を直接募集してるってことだ。
派遣元の会社は最後の方に小さく書いてあった。
確かデルが同じようなことやってお咎めを受けていたが、これはどうなるかな。
スルーされるようだと、本当に派遣業者なんてイラネってことになるな。
全然、趣旨とは外れてしまっているが
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/04 11:45:34 w5yvzjjkO
派遣社員になるような奴なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/04 13:02:54 9X7jLaEW0
非正規の実態を知らん振りする自民党＆厚労省なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/04 13:28:09 iU/2u296O
所持金のない奴なんて
(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
前借り乞食なんて
(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/04 14:04:34 qx9d/vQf0
非正規の実態を知らん振りしてるくせに、多額の厚生年金を巻き上げようとする
厚生省なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/05 21:19:49 KriDEupy0
自分、無職期間中、余りに暇なんで派遣の求人状況の数字を拾ってみたんだけど
8月の実績で都内23区事務職に限定しても、長期派遣が95％以上なんだぜ。
en、はたらこネット、ぱるで拾ってみたけど、3つとも。ｗ
どー考えてもおかしいだろ？年末調整とか突発的に人が欲しいなら分かるけど
何で派遣で済ますんだよ。
試しに「長期ってどのくらいを想定してるんですか」って聞くと絶対1年以上
下手すっと2年くらいって回答なのな。
だったら正社員で採用しろよと（ry
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/26 00:36:47 EobJqZO90
派遣会社なんてゴミ、クズ、社会の癌
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/26 00:49:54 VooyByHf0
【政治】 "年収１０００万以上の人を対象に" ホワイトカラー・イグゼンプションの条件案…経済界は「４００万以上で」を主張★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
14 ：名無しさん＠七周年：2006/11/26(日) 00:48:36 ID:e0CaZoqq0
1000万ならいいんじゃね。
やっぱり、正社員を搾取される階級にしちゃ駄目だよ。
搾取するなら派遣・請負・フリーターからやってくれよな。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/26 01:28:25 mKHaAlVk0
【政治】 "経済界が反発したから…" 契約社員らの正社員化規定を削除…労働契約法素案★６
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/02 08:04:15 tdmY0mrq0
派遣業者、偽装請負業者をぶっ潰そう
社会の癌だ
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/02 10:29:43 uCcISxIg0
夫婦で派遣ｗｗｗ
バロスｗｗｗｗｗ
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/02 13:13:59 0dvrZGHl0
偽装請負は不法就労、不法行為の隠れ蓑かもしれない
派遣だと派遣先の責任まで問われるだろう。
実際、前、請負契約だった現場で法務省、検察庁の雑談してたら、日系が怖がって
いた。
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/05 00:37:02 WRcV74dlO
>>533
派遣利用企業や派遣歴の長い労働者にも罰則を与えないと片手落ちだよ
売春組織をとりしまっても買手や売春婦を野放しにしていては問題は解決しない
人貸しは悪い事だという意識改革が必要
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/05 00:39:10 c+FPzROR0
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllllll llllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllll '￣￣llllllllllllllllllllllllll
lllllllllllllll llllllllllllll
llllllllllllI, ／ ∥ ＼ lllllllll
Illlll, ／ ／） （＼＼ lll
丶,I ／.／● Ｉ Ｉ ●＼＼ i'i ＿＿＿＿＿＿＿_______
I │ /／ │ │ ＼_ゝ │ I ／
ヽ Ｉ /│ │ヽ I/ ／ 勘違いするなよ、愚民ども。
│ ノ （_＿＿） ヽ │＜ 「再チャレンジ」ってのは郵政造反議員の為のものだ。
│ I I │ ＼ 派遣・フリーターの下流達に「再チャレンジ」なぞ無いわ！
i ├─ ┤ │ ＼ お前らはお国の為に低賃金で過労死するまで働け！それが愛国者だ！
＼ / ￣ ヽ ,／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ＿＿ 'ノ
| |
低学歴ボンボン総理 （無能な壺）
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/12 18:54:12 UIeJy7cAO
age
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/12 19:20:32 87PdVoEU0
キャリアカウンセラー小島貴子（三菱銀行の一般職上がり）
「残業代が欲しい？権利主張しすぎだろｗｗｗｗｗｗｗ」
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/12 20:45:14 8dhs/PI00
うざったい
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/19 02:43:24 LZ6ilSFFO
ｲﾗﾅｲﾈｰ
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/19 04:20:55 d7pA2tGl0
労働市場改革：正社員待遇を非正規社員水準へ 八代氏示す
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
経済財政諮問会議の民間メンバーの八代尚宏・国際基督教大教授は１８日、内
閣府の労働市場改革などに関するシンポジウムで、正社員と非正規社員の格差
是正のため正社員の待遇を非正規社員の水準に合わせる方向での検討も必要
との認識を示した。
八代氏は、低成長のうえ、国際競争にさらされた企業が総人件費を抑制してい
る中、非正規社員の待遇を正社員に合わせるだけでは、「同一労働・同一賃金」
の達成は困難と指摘。正規、非正規の待遇を双方からすり寄せることが必要との
考えを示した。
また、八代氏は現在の格差問題が規制緩和の結果生じた、との見方を否定し
「既得権を持っている大企業の労働者が、（下請け企業の労働者や非正規社員な
ど）弱者をだしにしている面がかなりある」と述べた。
八代氏は、労働市場流動化のための制度改革「労働ビッグバン」を提唱してお
り、近く諮問会議の労働市場改革の専門調査会の会長に就任する予定。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/19 16:14:31 tHVFIO6h0
☆派遣労働者は収入を４割搾取され、経営者はいつでも解雇できる安価な労働力がほすいい。
２００２（平成１４）年１２月２６日発表の厚生労働省「労働者派遣事業の平成１３年
度事業報告集計結果」によれば派遣料金は８時間換算で、一般労働者派遣事業で１６，
３１２円、特定労働者派遣事業で２４，５４４円となっている。一方、後述のとおり、同
省の労働者派遣事業実態調査結果報告によれば派遣労働者の平均時給は１２５５円となっ
ているので、８時間換算額は１０，０４０円となる。派遣元が派遣先から受領する派遣料
金が一般労働者派遣事業の場合で１６，３１２円であるのに対して派遣労働者に支払われ
る賃金はその約６１パーセントの１０，０４０円に過ぎない。派遣料金は、派遣労働者の
就労の対価として支払われるものであるから、直接派遣先に雇用されていれば賃金として
全額が労働者に支払われるものであるが、派遣という形をとることによって派遣業者は４
０％近く（約７５９０億円）もの「ピンハネ」をしていることになるのである。
日本経団連「雇用の現状と制度改革に関する緊急アンケート調査」（２００２年２月）
によれば、企業にとっての派遣労働者のメリットとして、「人員調整が比較的容易」が８
０％近くを占めている。また、日経ビジネス誌が日経ＢＰ社の協力で実施したアンケート
によれば、派遣スタッフを採用した理由として、専門能力を持った即戦力が必要だったは
１９．３％にすぎず、人件費を抑制できるからが４２．４％、契約解除が容易だからが２
０．８％となっており、とくに契約解除が容易であるという回答は契約社員の５．７％の
４倍近い（同誌２００３年３月３１日号）。派遣労働者は、受け入れる派遣先にとって、
人件費を抑え、しかも容易に契約解除ができるので、人員調整が行いやすいという、雇用
責任を回避したい企業の都合によって増加をしているのである。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/19 17:39:29 o6r75lCK0
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
正社員が派遣みたいなのと待遇を
一緒にすんなと大合唱中。
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/06 08:09:42 qrM9B2Om0
派遣法は廃止しろー！
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/06 16:00:42 E7I1XIuW0
すこし真面目に書く。
今、長期契約の直接雇用で働いてる。その前は同じ派遣先で派遣待遇だった。
製造業でなく、正社員の圧倒的に多い職場で（金融業）、すんごい身分差別を感じる。
どうにもならない重病人を家族に抱え、金がいるので４０の大台越えておばさんで派遣社員になった。
もう一人の子は３０前半で、あとすこしで紹介ががた減りするとうなっている。
派遣でも仕事あっただけましなんだろうが、一応資格職で正社員でも仕事しながらだと
２年はかかる資格なのに、契約というだけで組合すら入れない。
一億総正社員でいた時代をしるだけに、今の派遣業法や組合の仕組が完全に職場での
あらゆる形での身分差別になってきている事に、その場に働くおばさんとして猛烈な怒りを感じる。
派遣で働く若い２０台の子が４０になった時皆
落ち着いて結婚したり生活できているのだろうか？
絶対無理だ。女性なんか窓口で通用するのは３５までで、
つねに将来に不安をもちながら生きる形になっている。
リストラと臨時雇いによる人件費削減のみで見た目の収益をあげようとする、
企業に、何の手も下せない無能な政府と中央官庁。
１０年２０年という大きなスパンで見たときには、
現在の少子化問題同様、大規模な社会影響が明らかなのに、
３０年まえの土地住宅問題と同様
切羽詰らないと何一つ解決の法令を作ろうとしない絶望的な政治。
この国の哲学はもはや死んだ。
庶民は絶望を抱えながら、懸命にいきるしかない。
大企業の組合の賃上げ要求なんか死んでしまえ。
お前たちの賃上げ分を派遣や契約の臨時雇いが稼いでいるのは間違いない。
なんとか正社員でしがみつこうとしている組合に守られた中高年社員をみるにつけ
職場にこのような雇用形態（雇われ方）の差（仕事内容の差ではない）で待遇を大きく
区分けしてしまった。
派遣業法は企業の努力義務を見逃し、労働組合を無駄にのさばらせ、そのツケを庶民にになわせ
将来の日本に大きな宿題を押し付けてしまった、天下の悪法と断言する。
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/07 01:56:27 s0ViG/my0
さすが労働者の味方、連合（民主党の支持母体になってる労働組合）だな。 労働者にとってとても頼りになる存在！ ↓
-------------------------------------------------------------
▼2006年08月06日 朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離 松下子会社
↓ ↓ ↓
▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合 中央執行委員長 中村 正武
一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
↓ ↓ ↓
▼2006年08月09日 連合（高木剛会長）への朝日新聞インタビュー
―偽装請負の現状をどうみるか。
「蔓延（まんえん）している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、責任を十分に果たせたとは言えない」
―なぜ、蔓延？
「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら（労組は）目をつぶっていた。
言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助（ほうじょ）。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
―見過ごした理由は。
「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
↓ ↓ ↓
▼労働組合 Wikipedia
5 最近の日本の労働組合
5.6 偽装請負の黙認
近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に（組合員である）正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。
-------------------------------------------------------------
（松下の偽装請負告発者が加入していた労働組合は日本共産党系）
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/07 14:51:11 0yBN8V500
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.co.jp)
■ 週刊東洋経済 2007年1月13日号（2007年1月9日発売）／定価570円（税込）
もう安住の職場はどこにもない 雇用破壊
・正社員を襲う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の衝撃
無給長時間残業への道
・INTERVIEW 改革は何をもたらすのか
労働関連法改正を審議してきた公労使代表に聞く
奥谷禮子／ザ・アール社長 長谷川裕子／連合総合労働局長 荒木尚志／東京大学法学部教授
・パート、派遣、請負労働者の前途を阻む鉄壁
「正社員にはさせない」！？ ― 大企業側の反撃
・INTERVIEW
八代尚宏／経済財政諮問会議議員 川崎二郎／前厚生労働大臣
・現地ルポ
もはや“労働者天国”はこの世に存在しない ドイツでも「安定雇用」が崩壊
・「労働者」の権利を持たない労働者たち 「個人請負」という名の悲惨
・COLUMN 東京ディズニーランドのダンサーたちも｢請負｣から｢雇用｣へ
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/07 17:20:18 zq907zxT0
コピペしかできない団結力の無い魂抜けた集団だから派遣なんだよ
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/12 07:33:03 WtsaWbmD0
派遣会社をぶっつぶそう。
社会の癌だ。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/12 08:46:34 BVglqxp/O
「派遣でも良い」と諦めて派遣登録するヤツをなんとか減らせ
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/12 15:05:14 iKTzWhuU0
>>551
これからは黙ってても減るだろう。
その代わり、面接で通らない奴は無職ひきこもり生保ホームレスになるしかなくなる。
どっちがマシか？
派遣社員の事前面接解禁へ・厚労省検討
厚生労働省は派遣社員の雇用ルールである労働者派遣法を大幅に改正する方向で検討に入る。
派遣会社から人材を受け入れる際に企業が候補者を選別する事前面接を解禁する。
企業にとっては候補者の能力や人柄を見極めたうえで受け入れの是非を決められるようになる。
すでに議論を始めている派遣期間の延長などとともに、企業側の雇用の自由度を高める。
厚労省は今月下旬に労使代表が参加して開く労働政策審議会（厚労相の諮問機関）
労働力需給制度部会で、法改正に向けた検討項目を示す方針。
月1回以上の頻度で部会を開き、派遣労働の問題点を分析し、法改正の方向性を示す。
法案作成や改正時期も話し合う。
ただ労働組合は「年齢や容姿、性格などを理由に派遣社員になれない人が出る」と懸念している。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/25 06:57:16 iimKntlX0
派遣会社をぶっつぶせ。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/29 19:49:11 IhWqBbrA0
派遣会社は社会の癌だもんね
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/29 21:05:27 aXJ1u7QD0
派遣労働者は癌の栄養源！
栄養源を絶てば癌は死滅するよ
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/30 01:29:00 MHIKdw1/0
いらない！
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/06 20:50:41 1jvzRNuTO
仲買人
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/07 13:31:40 gC+YArOIO
派遣登録防止法制定
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/07 15:32:09 lc9vaQP+0
>>552
こうなると、働く側としては派遣会社を利用するメリットはなくなるな。
普通に会社に就職するのと変わらない。
派遣会社はかなり変質していくかも。
派遣先の採用試験情報を密かにスタッフに流してメリットを提供するとか、
優良派遣先への合格率を高らかに謳うとか。まるで予備校。（既にそういう
兆候あっか？）
派遣社員の解雇（契約解除）要件を正規雇用並みに厳しくすれば、いよいよ
雇用側にとっても派遣のメリットはなくなるんだが、ここは変わらないんだろうなー。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/08 16:53:39 4KgwoPol0
経営者側の意見ばかり取り入れたふざけた改正案だな
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/08 16:55:09 T7y5lsy50
>【残業代ゼロ】 「過労死、自己管理の問題」「労働者を甘やかしすぎ」 派遣会社社長・
>奥谷氏発言巡り、予算委で議論
>★過労死は自己管理の問題？ 奥谷氏発言巡り予算委で議論
>
>・過労死するのは本人の自己管理の問題―。労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）
>の分科会委員、奥谷禮子氏（人材派遣会社社長）の週刊誌インタビューなどでの発言を
>めぐって、７日の衆院予算委員会で論議があった。民主党の川内博史議員が「あまり
>の暴言だ」と指摘。柳沢厚労相も「まったく私どもの考え方ではない」と防戦に追われた。
>
>奥谷氏は、一定条件を満たした会社員を労働時間規制から外す「ホワイトカラー・
>エグゼンプション」（ＷＥ）の積極推進論者。労働時間規制をなくせば過労死が増え
>るとの反対論に対し、経済誌「週刊東洋経済」１月１３日号で、「経営者は、過労死す
>るまで働けなんていいません。過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います」な
>どと反論。また「祝日もいっさいなくすべきだ」「労働基準監督署も不要」とした。労
>政審分科会でも「労働者を甘やかしすぎ」などと発言している。
>
>奥谷氏は朝日新聞の取材に対し、「発言の一部分だけをとらえた質問は遺憾だ。倒産し
>ても、会社は社員を守ってくれない。早くから自律的な意識をもつべきで、労働者への
>激励のつもりで発言した」と話した。
>URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長かく語りき
「過労死は、自己管理の問題」
「祝日も労基署もいらない」
「格差論は甘えです」
さあ、あなたは人材派遣会社ザ・アールに登録しますか？
562:aa
07/02/08 17:49:02 GAG1R4XW0
名前： aa
E-mail：
内容：
日本Ｔ＊Ｐから派遣先三＊Ｕ＊Ｊにいって2ヶ月5日で契約を中途解除
なった。1ヶ月経ったころから転職活動していたので、中途解除で
解雇予告手当てをもらい会社都合退社になったので、私としては大満足。
今は正社員に転職して落ち着こうと就職活動中。
うまくいくようベストをつくします。
日本Ｔ＊＊，三＊ＵＦ＊Ｊには気をつけて！
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/09 13:44:57 GUk1nA2dO
社会悪をここまで巨大に育て上げたのは派遣登録者
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/09 15:52:54 gYZutKH2O
>>552
実際問題として事前面接はかなりされている
募集に年令制限あるのも多いし
派遣って年令制限設けるのもダメだったの？
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/09 21:00:09 3/+66fcG0
>>564
派遣先企業が注文できる内容
「○業務が出来る人を○名○日間お願いします」
こんだけ
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 08:42:24 go7p0cM60
いかに違法な会社が多いかを示している。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 10:27:19 dCdqStI70
そもそも派遣や請負がここまで育ってしまった原因はなんなのだろうか
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 20:02:22 XfG+CiBq0
>567
合法化したから。
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 21:54:46 U/gjLEku0
>>567
就職活動はメンドイけどある程度の給与は欲しいという労働者の甘え
＋
労働力は欲しいけど雇用責任は負いたく無いという企業の甘え
＋
一度口利きしただけでず毎月うっと料金が欲しいという口入れ屋の甘え
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/16 18:31:41 XodR0eYE0
非正規雇用の拡大浮き彫り＝０５年度の中小企業調査－経産省
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
2007/03/16-16:47
経済産業省・中小企業庁が１６日発表した２００５年度の中小企業実態基本調査（速報、全国約１１万社対象、有効回答率５２．７％）によると、
法人企業の正規雇用が前年度比１．１％減の１２５４万人だった一方、パートや派遣社員などの非正規雇用が２．２％増の７７２万人で、
非正規雇用が拡大している実態が浮き彫りになった。"
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/19 00:59:57 7XBpAfQB0
要らないねー
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/23 21:12:24 IZ4/Phpt0
★団塊ジュニア6～静かなる逆襲～
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
★団塊ジュニア5～一体、どうなってしまうのか？～
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)l50
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/23 23:25:15 XWmRYK9YO
何か派遣って昔のネズミ講となんとなく似ていない？
子や孫が増えれば増えるほど、親が儲かる。
派遣登録者が増えれば増えるほど、派遣会社が儲かる。
何か似てなくない？
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/23 23:49:05 /2yPxPG3O
派遣が育った直接的な原因は、自民党が献金欲しさに規制緩和したから。
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/02 23:16:54 lK18ZGm20
仏の非正規労働 日本と待遇大違い / 失業の危険高いが / 賃金・保険・休暇 正規と同じ
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
フランスでも有期契約雇用や派遣労働などの不安定雇用が広がっていますが、待遇では日本とは大違い。
年功・昇進の機会がない分、正規雇用との格差が生じるものの、同じ仕事では賃金だけでなく、
社会保険、休暇でも正規雇用労働者と同等です。
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/02 23:49:45 uiKAn0lVO
日本も社保、休暇に関しては同じ法規の下に雇用契約が結ばれているはずだが？
同じ仕事してるかどうかは 第三者に見てもらわないと当人は勘違いしている可能性大だからな(笑)
それより間接雇用の待遇改善したら益々登録者が増えて蔓延するだろうから
徹底的に待遇を落として「派遣にだけはなりたくない」という意識を植え込んだ方が
間接雇用撲滅には効果的じゃないかい？
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/03 00:37:00 XemVtF9VO
頭悪い奴らばかり
企業が派遣を利用したがる理由は明白
固定費を変動費に切り替えたいからさ
馬鹿なオマエラニ軽く説明してやると今が調子いいからと無闇に採用すると調子悪いときリストラしなきゃならなくなる
その時、企業は一時退職金やら社会的信用度やら社員のモチベーションやらたくさんのモノを失う
派遣社員なら契約終了するだけで済む
要するに雇用の調整弁として極めて有効だからこそ派遣社員を使うのさ
開発系の場合はちと異なる理由もつくが原理は一緒
もっと勉強せーよ、きみら
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/03 00:56:01 /1yco42s0
T豚S ＼(^o^)／ｵﾜﾀ
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416 ：名無しさん＠七周年：2007/04/02(月) 00:51:07 ID:Ic1w5Pqz0
またTBSサンジャポが やらせ疑惑
違う日なのに同一人物に街頭インタビュー
柳沢大臣編 URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
加護亜依編 URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
検証画像 URLﾘﾝｸ(2ch-news.net)
Wiiを購入しに現れたシャア・アズナブル（右上の出演者でTBSサンデージャポンと分かる）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
シャア・アズナブルが自身のブログであらかじめ収録日を知っていたことを暴露
URLﾘﾝｸ(welldone.cocolog-nifty.com)
やらせ確定ｗｗｗｗｗ
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