【偽装】業務請負業をブッ潰すには【派遣】 at HAKEN
【偽装】業務請負業をブッ潰すには【派遣】 - 暇つぶし2ch444:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/24 17:57:30 95RPpUol0
ミートホープみたいに
元社員が内情をマスコミに暴露するとか。


445:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/24 18:40:20 ScR116hM0
つーか、偽装請負をつぶすなら、
内部告発しかないだろうね。

もっとも、会社が本気になって改善すれば、
偽装なんて簡単になくせるんだが。

結局さ、ほんの目先の利益ばっかり考えてる連中が、
こう言う悪さをするだけなんだよな。
長い目で見れば、法を遵守した方が遥かにいいし、
何より、正社員をより働かせられるから、
(いい加減にやってた部分が表に出て、正社員が働かざるをえなくなる)
会社内のよどんだ膿を出すチャンスのはずなんだがね。

446:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/06/24 20:09:25 nmLz1Ugp0
内部告発なんて今までいくらでもしてるだろうに。
偽装請負をなくしたところで、また違う方法いくらでもあるし。

請負がなくなって、正社員を多く雇用するようになるなんて幻想。
派遣請負がだめなら昔のようにパート、バイトに戻るか
本当の外注に出すかだよな。
結局雇用の機会が減るだけのような気がする。

ま、企業には痛い目にあってほしいのはやまやまだけれど。


447:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/01 23:04:04 sLrTyV8yO
訴えるには何処に訴えればよいのか?
軽貨急ハイという運送会社はかなり悪どい偽装請負していて
、告発したい。

448:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/01 23:06:36 8VLQfVKm0
そうね


449:シルバー労組の怒り
07/07/10 18:48:42 +P0xuC610
!ほっとけない!「組合つぶし」速報
「大京」グループ傘下の子会社「大京ライフ」の従業員が「大京労働組合」を
立ち上げた。その理由1)マンション管理業務をする「管理員」は高齢者50~60
年代の従業員。会社は高齢者雇用助成金(給与の3分の1)を貰いながら、低賃金で
非正規社員扱い。「社友会」なる名目で賃金の天引搾取、その資金を親会社にプールし資金運用
したり、サービス残業の強制、「管理員業務」以外の親会社業務の強制、etcなど
労働基準法違反のしまくり、その背景には「偽装請負」システムがあった。
 で、当然これらの脱法システムを労働基準監督署、厚生労働省(地方局)に提訴している。
一部の未払賃金を子会社は支払ったが、全員に返還していない。
会社の言い分「組合員以外には支払う必要がない」だと。あげくは第2回団体交渉が終わった途端
組合執行委員長のアラ探しをして、「懲戒解雇のための自宅待機」処分をしてきた。
会社は労働基準監督署に「解雇予告手当免除」の申請をし「即時解雇」をもくろんだが、労基署はこれを却下(不認定)にした。
 つまり、労基法でいう「労基法違反事実申告者に対する不利益待遇の禁止」と労働組合法7条の「不当労働行為」に当たるとしたため。
会社は我々子会社末端(底辺)従業員から、違法不当に吸い上げネコババした資金をふんだんに使って、労働法専門弁護士を雇い、代理人として
皮相的な「団体交渉」を反復継続し、汚れた力と金で「組合つぶし」に躍起になっている。
 しかしわれわれ「大京労働組合」は絶対につぶされない。
「大京」グループには既存の組合が存在していなかった故に、こうした悪しき経営手法でマンモス企業化してきた旨みを悪徳会社はおいそれと放棄しることができないのである。
年金問題 介護問題 のニュースの影で、この「大京」グループの高齢者奴隷雇用(強制労働)の実態をマスコミや行政庁は無視している。
 我々高齢者を喰いモノにしている悪徳企業の「組合つぶし」実態に注目を!!


450:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/11 01:57:45 VgE6dXnSO
派遣会社を潰すには、派遣先を叩くのがよろし。

451:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/11 03:26:56 wI5N3Spp0
外国ならとっくに暴動だろ。
暴れりゃいいんよ。ここら辺で、誰か一人くらい死人でなきゃ問題にされないぜ
派遣会社なんかじゃなくて、もっと上、役人、政治家。

452:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/11 12:50:06 PvMevzJwO
森とか殺せば?
豚の自民党員。
昔、小渕殺したのこいつだろーなって思ってた。
つーか未だにそうだと思ってる。入院先は覚えてないけど、在日が勤務してたんじゃねーの?って妄想すとります。

453:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/13 19:41:38 e6ZKW0uH0
業務請負ぶっ潰したらなんかいいことあるのか?

454:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/14 20:48:37 UQPiIPz90
別の派遣屋さんが担当する事になるだろうからー
記憶に残ってるうちは無茶しないんじゃない?


455:Tomorrow
07/07/14 20:55:11 pWHZhU3T0
ソフトウェア業界の偽装請負を解決するためには、NTTデータ通信を筆頭とする大手SIや
メーカーを元請とした下請け、孫請けの構造にメスを入れないといけないと思います。
また、発注する側も大手に仕事を発注すれば安心という認識を改めないといけないと思います。
そうした問題を解決するのは容易なことではないと思います。
社会保険庁の新システム開発もNTTデータと日立が受注したのもNTTデータに多くの天下り役人の
力が左右していることと思います。また、そのプロジェクトに多くの偽装請負された技術者が従事していることでしょう。


456:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/17 14:19:42 Uh7eQKqR0
派遣会社は悪 

457:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/23 19:04:52 FlhWP/ac0
「だから、安倍じゃできないよ」
URLリンク(www.jichiro.gr.jp)

458:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/27 23:26:39 f/ilqTs30
株式会社 聖コーポレーション
代表取締役 岸 康一
URLリンク(mixi.jp)

この会社はmixiや2chで「聖コーポレーションはいいよ」
などと釣りをやっている。

だが聖コーポレーションの現状は
・契約満了の最終月に不払いを行なう。
・手数料が10%だといってますが、発注企業からは外税で請求してますので、手数料は事実上15%。
・4月に東京労働局による調査が入った。
・社長の岸は創価学会の機関紙「大白蓮華」に掲載されたこともある創価学会員。
・偽装請負・不払いで現在東京地方裁判所で裁判中。
・銀座で社長がオカマ口調で面談してくれる。

 この会社にだけはひっかからないように気をつけて!

岸のブログ
URLリンク(seicorporation.cocolog-nifty.com)

459:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/28 14:25:51 89kxi1A60
派遣はなくならないよ。作業量に対する柔軟な労働力確保ができるからね。
つぶせると思っている人は自分が工場や倉庫の経営者だったら派遣を使わないのかな?
だとしたら、そこは仕事も無いのに無駄な給料を垂れ流す会社でしかないよね。

460:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/28 15:30:03 m+qZQKZi0
新風に投票する

461:たま
07/07/28 16:58:31 uAaO4tvy0
大新東ヒューマンサービスでは、派遣と請負の線引きが
完璧にされていますので
指揮命令系統に戸惑うことなく 安心して お仕事ができますよ

大新東ヒューマンサービスへ 一度 おこしやす

462:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/28 23:16:59 g8SB8vU60
>>458
きゃあ~~、ひっかかってますが!!
どうしよう!助けて~~!

463:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/07/28 23:50:41 FbZhTMENO
もし自分が経営者だったら偽装請負するかもな。生産調整するため人員削減できるメリットがあるし。でも品質劣化のデメリットがあるけどメリットのほうがかなり大きい。

464:名無しさん@そうだ選挙に行こう
07/07/29 09:51:02 nqNZBXi70
>>463
別に偽装請負じゃなくて、合法の派遣を雇えばいいんじゃない?
今じゃ派遣法もゆるくなって、工場派遣もOKになったんだから。
わざわざ偽装しなくても。

465:名無しさん@そうだ選挙に行こう
07/07/29 11:07:29 khTqtx2R0
大新東で 運転手

大新東で 運転手

大新東で 運転手

466:名無しさん@そうだ選挙に行こう
07/07/29 12:10:31 kQKazP7XO
>>464
確か、派遣だと雇用期間に上限がある

だから企業は、偽装でも雇用期間に上限の無い、請負にしたがる訳

467:名無しさん@そうだ選挙に行こう
07/07/29 13:04:47 jW7gD14PO
漏れのいる派遣会社は、以前偽装請負やってた。
その証拠の書類と担当との会話の録音音声を入手。
担当の話の内容は、もともと頭おかしいせいか、
支離滅裂でつじつまが合わない。WWW
あっちを立てるとこっちが立たずな内容。
そろそろ期間満了と決め込んで、裁判所と労務局にこの証拠を持ち込む。

468:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/08/01 07:35:39 EKDuS2+G0
おれが今いる会社は社員数400人だけど、
これまでに3000人は採用したんだそうだ。
残っているのは13%、残りはどこいったんだ、え、ゴキブリ社長さんよ。
あんたのせいだよ。


469:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/08/04 19:39:27 SkD8Jbwx0
専門性の強い26職種は、請負期間3年というくくりが緩和され
無期限になった。
これは政治のせいである。
これにより、26の職種は偽装請負が平然と行われるようになった。

470:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/08/05 00:07:11 XOKgAjqq0
聖コーポレーションだけは絶対関わらないほうがいい。この会社はIT業界の多重偽装請負構造の末端にある人貸し口入屋。

☆聖コーポレーションの現状
・契約満了の最終月に不払いを行なう。
・手数料が10%だといっているが、発注企業からは外税で請求するため、手数料は事実上15%。
・4月に東京労働局による調査が入った。
・社長の岸は創価学会の機関紙「大白蓮華」に掲載されたこともある創価学会員。
・偽装請負・不払いで現在東京地方裁判所で裁判中。
・銀座で社長がオカマ口調で面談してくれる。

関連スレ
スレリンク(haken板)

現在このスレで自分達の違法行為を棚に上げて聖の営業が大暴れ中。

471:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/08/25 07:36:44 Z38Fa+PG0
偽装請負は違法、
派遣法は悪法

どちらも撲滅しよう


472:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/08/25 22:57:46 ody5lhxG0
結局,正規雇用じゃ仕事貰えない奴らが派遣やら業務請負経由で仕事貰ってるだけだろ…

それらの仕事にしか就けない自分の能力の無力さにまず憤るべきだと思うが…
少なくても正社員の奴らは,あんたらがフリーターやらニートで適当にやってる間も正社員として雇われる為の努力をしてきたんだろうからね。
自分を省みずに、現状を嘆くだけのあんたらじゃ、一生グレーゾーンで雇われてるのがお似合いですよw



473:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/09/18 19:27:52 jQ5LzN8B0
asahi.com:フルキャスト、初の赤字転落に 天引き返還などで
URLリンク(www.asahi.com)
> 日雇い派遣大手のフルキャストは18日、07年9月期業績予想を下方修正し、連結当期損益
>が8月発表時の6億9000万円の黒字から7億3000万円の赤字になると発表した。赤字転落
>は上場以来初めて。違法派遣が発覚し、8月に東京労働局から事業停止命令を受けて業績予想を
>下方修正したが、再度の修正を迫られた。
>
> 全額返還を表明している不透明な天引き問題では、18億円の特別損失を見込む。全事業所の
>約3分の1にあたる111カ所を統廃合する費用3億8900万円も計上。「フルキャスト
>スタジアム宮城」の命名権契約解消に伴う1億9000万円の損失も響いた。


474:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/09/29 10:59:39 uCoY/JtM0

★年収200万以下増 格差拡大

・民間企業で働く人の去年1年間の平均年収は435万円と9年連続で減少したことが、
 国税庁の調査でわかりました。年収200万円以下の人は昭和60年以来、21年ぶりに
 1000万人を超え、大幅に増加しましたが、その一方で年収1000万円を超える人も
 増加し、給与格差が拡大している状況が明らかになりました。

 国税庁の実態調査によりますと、サラリーマンやパートなど、去年1年間を通して民間
 企業で働いて給与を受け取った人は4485万人で、前の年よりも9万人、率にして
 0.2%減りました。1人当たりの平均年収は434万9000円となり、前の年と比べて
 1万9000円、率にして0.4%減り、9年連続の減少となりました。年収別に見ますと、
 200万円以下の人は前の年より42万人増え、1023万人と昭和60年以来21年ぶりに
 1000万人を超えました。一方、年収が200万円から1000万円の人は減少しましたが、
 1000万円を超える人は224万人と、前の年より9万5000人増え、給与格差が拡大
 している状況が明らかになりました。

 業種別に見ますと、金融保険・不動産業が563万円と、10年ぶりにトップとなり、
 農林水産・鉱業は297万円で、9年ぶりに300万円を下回りました。

 これについて、日本総研の山田久主席研究員は「格差の拡大には非正規の雇用が
 増えていることが影響している。シニアの嘱託が増えたり、主婦が子育てをしながら
 パートをできるようになったりしたのはいいが、その一方で中年フリーターのような
 低所得で働く人が増えている。気になるのは、比較的若い世代で非正規の雇用が
 増えていることで、スキルが身につかず、低所得を余儀なくされる人が増えないよう、
 必要なスキルが身につくような仕組みを作る施策が必要だ。背景にはグローバルな
 競争が進んでいることがある。企業は低コストの労働者を増やさないと対抗できなく
 なっていて、放置しておけばこの傾向は今後も続く」と話しています。


475:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/09/30 15:27:43 ERxPPkbR0
「偽装請負」バイク便業界が、全国で15万人余り労災・雇用保険加入逃れ1

9月28日、さらに厚生労働省は、全国の「偽装請負」バイク便業界200社余に対して、
契約を見直して働く人を直接雇用し、労災保険や雇用保険に加入させるなど、改善を図るよう
全国の労働局を通じて指導していく方針を決めましたとの、マスコミ報道がありました。

マスコミ報道によると、「偽装請負」バイク便業界の実態は次のとおりです。
バイク便は20年余り前から大都市を中心に急成長し、20歳~30歳代を中心に全国で15万人余り
が働いているとみられます。

 オートバイや自転車で企業の書類や資料を配達するバイク便や自転車便の業界において、大部分の
会社は、働いている人々に関して個人毎に自営業者と同じ個人事業主と見なして、配達1件ごとに
報酬を支払う「個人請負」の契約を結んでいます。

 「個人請負」の場合、働く人が働き方を自分で決めることができる一方で、必要経費は、すべて働く
人の負担となるうえ、請負人は労働法における労働者とは原則みなさないため、会社側には労災保険
や雇用保険に加入させる責任がなく、毎年各事業所に報告義務のある労働保険の年度更新にも計上さ
れません。


476:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/09/30 15:28:28 ERxPPkbR0
「偽装請負」バイク便業界が、全国で15万人余り労災・雇用保険加入逃れ2

そのため、業務上又は通勤において負傷・病気をしても労災は適用されず、治療費つまり療養保障
・休業補償、傷病又は障害保障年金、介護保障なども支給されません。
雇用保険にも加入できないため、退職・解雇後の俗に言う失業保険(求職者給付等)などの生活保障
は全然ありません。

 これについて、厚生労働省が調査したところ、勤務日や勤務時間を出勤簿で管理され、業務のやり
方に指揮監督が行われている、仕事の依頼は拒否できないなど働き方を、会社から事実上指示される
など指揮命令関係にあり、「個人請負」とはいえない事実上は労働者として雇用状態にある
「偽装請負」の実態であることがわかりました。
 
さらに、付け加えて説明すると、表向き請負人として「労働者」とはされないだから、残業代・賞与
・定期昇給・退職金も支給されないワケです。


477:あぼーん
あぼーん
あぼーん

478:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/10/21 08:26:29 MBgLPA7O0
糞派遣を無くす為に
大々的なデモ行進、全国一斉スト、やってみない?

479:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/10/21 13:16:31 PBKHPWOQ0

高額商品・サービスへの物品税の導入政策は、大歓迎だ。 しかしその前にまずは、

 3億円の脱税疑惑の安倍晋三前首相や、 法の抜け穴ばかりつく投資事業組合(ファンド)、
 いかがわしいネット/ベンチャー企業、 在日ヤクザを中心とした悪徳不動産業者・消費者金融、
 ぼったり横行の社会保険庁関係者、 まがいものを売りつけるゲテモノ食品会社、
 偽装建築サギの土建業者、 現代社会に於ける奴隷商(人材派遣業)・・・・

こうした下劣な輩への徹底した取締り行為や、罰則分の課税をどんどん強化しろって!!!


そもそもウン百兆円もの赤字財政をこしらえたのは、低脳な政治家達(自民・公明)だろーーが。
なのに責任をこっそりと転嫁して、ワーキングプア/庶民への消費税大増税なぞ、当然大反対だ。

こうした国家失政の責任の所在、それは、一般の国民ではなく、

 自 民 党 や よ こ し ま な 取 り 巻 き 官 僚 達 にある。

480:あぼーん
あぼーん
あぼーん

481:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/10/21 13:44:22 SZNrAwxyO
元請を激しく糾弾
これ埼京

482:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/10/21 15:54:44 j6lJLGjM0
  ∧_∧ ∧_\ 世論?情報操作?全員まとめてこいよ。ボコボコにしてやんよ /
_∧´・ω・)(´・ω・`・.\        ∧_∧              /
ω・)∧_,∧lll ∪)∧.\      ( ・ ω ・)=つ≡つ    /
_∧ ´・ω∧∪∧(・ω・ \      (っ ≡つ=つ     / google  msn
・ω・)≡つ);;)ω(;;(⊂≡(・ .\   /   )  ババババ/   ∧_∧   ∧_∧ 
゙  つ=つ(っ  ⊂)⊂=⊂≡ \ ( / ̄∪.      / .;;;、(;ω(:;(⊂=⊂(・ω・ )
_∧∧_∧ ∧_∧_∧∧_∧  ∧∧∧∧.          (っΣ⊂≡⊂=≡⊂ )
´・ω)(  ´・)(    )`  )(ω・` ) < の ボ  >        /   )ガガガガ(   \
――――――― < 予 コ  > ―――――――
  傷だらけ?なんでもねえよ <     ボ > msn       google      アンチgoogle
  ∧_∧              < 感  コ >  ∧_∧     .・,'∧_∧;,.    ∧_∧
. ((.;.;)ω;)=つ≡つ         ∨∨∨∨    (´・ω・)=つ≡つ);;)ω(;;(⊂≡⊂=(・ω・`)
  (っ ≡つ=つ        /  ∫      \ (っ ≡つ=つ  (っ  ⊂)  ⊂=⊂≡ ⊂)
 /  #) ババババ     /   ∧_∧     \/   ) ババババ| x | ババババ (   \
 ( / ̄∪         /  ⊂( ;ω; )      \ ̄∪       ∪ ̄ ∪       ∪ ̄\ )
英語版Wikipediaにて、Googleの検閲が行われている国に日本が仲間入り URLリンク(en.wikipedia.org)

10月以降の検索シェアに注目 Googleこの二日間でマジオワタ・・URLリンク(www.searchdesk.com)

英語版Wikipediaのグーグル八分の項目から初音ミクを消そうとしてるやつがいる! URLリンク(en.wikipedia.org)

Miku Hatsune→There is no confirmation of this delisting. There is no confirmation of a rumor of the delisting, even. Please add some, or I will have to remove it. Anaholic 15:54, 20 October 2007 (UTC)

483:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/11/02 06:53:15 veOzPm3m0
派遣は禁止しろ。
口入れ屋、手配師、ピンハネ、搾取。

484:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/11/03 14:01:01 BkDtGPKO0

 URLリンク(www.yosensha.co.jp)

『ワーキングプアの大逆襲』

    洋泉社ペーパーバックス    設楽清嗣, 高井晃, 関根秀一郎   2007-10-31

Chapter-1  【日雇い派遣】 グッドウィル、フルキャストとの戦い
Chapter-2  【偽装出向】 ドキュメント!ガテン系連帯 
        同じ職場、同じ仕事、同じ人間 それなのに給料はなぜ半分?
Chapter-3  【正社員の受難】  成果主義との闘い方教えます
Chapter-4  【99年派遣法“底抜け”改正】  失われた<ハケンの品格>を求めて

ドキュメント!「ハケンの品格」 「26歳になってハケンって終わってるな」
きっかけは花見の席で発せられたこの一言だった。
ハケンと契約社員、同じ仕事をしていながら、なぜ100万円も違うのか!

義憤に駆られた2人のハケンが立ち上がり、職場や職種を越えて身分格差と闘う
非正社員の労働団体「ガテン連帯」が誕生するまでの一部始終!

  職場や仕事の枠を超えて連帯する個人加盟のユニオン[労働組合]ネットカフェから
  六本木ヒルズへの大逆襲!


485:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/11/15 06:09:25 2LAbNTXm0
確かに派遣なんてものが出てきたのは1980年当たりに労組が変質したからなんだよな。
それまでは毎年ストライキをやっていた。

486:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/01 06:19:06 VCHGLyCqO
軽貨急配は運送業界の偽装請負会社です。

487:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 09:20:22 TryKIvRx0
偽装個人事業主


488:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 09:59:44 iNgl92gmO
派遣会社と表現するのやめよう。

搾取会社と分類しよう。

489:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/12/29 17:53:56 KXSdmKVK0
自殺志願者への安楽死を合法化しないか?
スレリンク(seiji板:362番)
名前:名無しさん@3周年:2007/12/27(木) 15:58:31 ID:WkCE6dPd
>>329
> 新自由主義は派遣労働者という名の労働奴隷化だけでは事足りず
> 負け組の自殺支援までも商売にして銭儲けしようとするわけか。

なるほど、それが社会ダーウィニストである新自由主義者流の
ホロコーストのやり方なんだな。

490:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/01/21 20:20:25 wSmSBMw20
age

491:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/01 12:26:13 nTec0R9hO
業務請負と派遣って何が違うの?最近、知ったんだが俺も派遣に登録してて派遣として働いてると思ってたら業務請負だよと会社の人に言われた。ずっと派遣だと思ってたのに…

492:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/04 11:38:12 JPsi/nfVO
↑です。誰か教えて下さい。

493:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/19 18:30:11 dyAcW7tF0
この派遣会社の会社名は???
「求人広告の賃金虚偽」 沖縄出身者ら派遣会社など提訴 2008年02月18日23時54分
URLリンク(www.asahi.com)
愛知県豊川市の人材派遣会社と契約していた沖縄県出身の元従業員ら7人が募集広告と実際の賃金との差額の補償を求めていた問題で、
7人は18日、賃金に関する詐欺行為などで精神的苦痛を受けたとして、 派遣会社と派遣先の自動車部品会社を相手取り、
慰謝料などとして計約3200万円の支払いを求める訴えを名古屋地裁に起こした。

 訴状などによると、7人は20~30代の男女で、
沖縄の情報誌で「月収31万円以上可」「賞与30万円以上」などとする派遣会社の求人広告を見て応募。
06年5月~07年2月に愛知に移り、派遣会社と契約して愛知県豊田市のトヨタ自動車関連の同じ会社に派遣された。

 しかし、7人の月収は寮の家賃などを天引きした手取りで平均月9万~18万円。賞与は最も高い人で額面16万円だった。

 女性3人については、インフルエンザにかかった子どもの看病で仕事を休んだことを理由に、派遣先会社の指示で違法に解雇されたという。

 さらに、7人が派遣会社と契約する際、遺伝障害の有無などを尋ねる身上調書を書かされたとして、プライバシー侵害を受けたとも主張。一連の不法行為の慰謝料を、1人あたり300万円と算定した。

 派遣会社と派遣先会社はいずれも「訴状が届いていないのでコメントできない」としている。

 派遣会社は7人の差額請求は不当だとして、債務不存在の確認を求める訴訟を別に同地裁岡崎支部に起こしている。

494:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/19 21:47:31 dpGqn2gmO
1は労働基準監督省に訴えればいいよ。
僕の職場は偽装請負です!って。会社も派遣会社も両方処分されるよ。

495:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/19 22:53:08 6lH753A40
>>494
そうやって会社や派遣会社が処分されている実例ってどだれだけあるの?

496:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/24 06:36:12 nKJJv7b+0
☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay

反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
URLリンク(www.amazon.co.jp)

内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。

終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。

終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。


497:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/24 09:43:04 bonOgVyA0
EUや中南米の国々は普通の国だから、ブロック化してアメリカに対抗することができるが
日本の周りは、中・朝・韓だからなあ・・・

特定アジアの仲間入りするくらいなら、未来永劫アメリカのケツなめてるほうがマシ

498:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/24 09:48:15 XyZvO/+QO
>>491
仕事の指揮命令権が派遣先にある→派遣
仕事の指揮命令権が派遣元(請負元)に有る→請負

明確な基準はコレです。
わからなければ、監督署で聞くか、派遣法でググってみな。
こんなトコで質問する事じゃないよw
















阿呆

499:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/24 12:26:37 RxlyiM7P0
>>495
監督署は公開してくれないよ
だから政治に訴えてどの会社がどんだけ摘発を受けてるのか公開させないとだめだ

500:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/24 14:18:49 bonOgVyA0
コピペにマジレスしてしまったああああああああ

501:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/02/26 15:00:15 v5DkSalLO
私は請負(派遣)会社経由で某半導体メーカーの工場で勤めていたので、半導体を例にとれば製造ラインでの一部工程の完全請負など無理。
キーボードを2、3ヶ所叩けば誰でもできるオペレーションや、1000以上の工程のごく一部の測定のみをその請負会社のメンバーで担当して偉そうに「俺たちは派遣じゃない。請け負ってるんだ!」とイキがってる。
でもその派遣を経由せずに、社員がそのままオペレーションや測定をやったほうが効率的。
そういうのを何度も見てきた。派遣先の社員が派遣と請負の違いがわかってないケースが多く、面倒なので「そこの派遣の人」と言われても「はい」と返事してましたね


502:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/08 10:14:53 WAHniDSD0
>>494
遅レスだが

オイラ言ったよ。別件で相談しに行ったのだが、
そしたら「そういう会社多いんですよねぇ。あなたまだ若いんですから
方向転換しても委員でない?」てなこと言われた。当方30前半。
・・・・・・orz

今でこそ偽装請負がメディアで取り上げられ照るけど、
偽装請負って雇用形態、昔はあったのかなぁ?教えて、エロい人。

503:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/11 00:44:04 z3MIqEqQ0
>>477
昔って、どの辺り?

504:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/14 09:47:17 fpqO2b3h0
>>501
我が社は短期間に偽装請負から脱却し、見事ルネサスより表彰を受けたよ。
表向きだけ!だけどね。
請負の社員だけが苦労をしてるようだよ。
社員・パートには過剰反応するようしてあるから、仕事はやりにくかろう。

505:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/19 19:13:38 h8kWcgBZ0
面接受けた業務請負の会社、
面接で堂々と
「相手先に履歴書のコピーを渡して、向こうで採否を決めるのでこちらでは何とも言えない」
と言われました。

採用されたとしてもても、事前に収入のない顔合わせが数時間あるとか。

立場が弱いのはわかるけど、完全に違法でしょうがw
言っちゃっていいの?

506:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/03/23 20:51:12 d5Wg2UyL0
age

507:サラ金プロミスの悪事!!
08/05/05 00:00:56 2GbRheFi0
646 :名無しさん@ご利用は計画的に:2008/05/04(日) 20:47:55
>>645 うちも昔悪い事してたけど他社のがもっとひどいんじゃ…というのはこういうことかな。

株主総会を前に、いまだにレイプ事件の公表がない会社。加えて、過剰融資や取引履歴の隠蔽・偽装・
行為などの社員の書き込みが多数存在するのにも関らずのに公表しない体質。マスコミが騒ぐまでは黙っているつもりなのか?

脱税、レイプの次はこれだ。
444 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/03/16(日) 13:02:55 ID:36Ejsf2/0
客に実際よりも多くの収入をいうように誘導尋問し過剰融資。
取引履歴いんちきし裁判や督促起こし、判決取得など。おまけ
に夜9時以降に顧客宅に訪問。こられすべてが過去の悪行。
ばれてないだけだぜ!!
445 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/03/16(日) 15:30:21 ID:mqEJp5mW0
>>444
なんか、何いまさら言ってんのよ。
ここ見ている人間そのくらいの事解っているぞ。アホカ。
何言いたいのよ。
447 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/03/16(日) 16:00:02 ID:ALwiWq630
>>444
三洋は営業停止くらって、ここは逃げ切りか。
懐かしいね。
これって、ナビ政策による過剰融資と、B債務名義ってやつね。いゃ-懐かしい。
しかし、今までばれてないのが不思議。
645 :名無しさん@ご利用は計画的に:2008/05/04(日) 19:50:40
A社は出金を条件に利下するらしい…
うちも昔悪い事してたけど他社のがもっとひどいんじゃ…
647 :名無しさん@ご利用は計画的に:2008/05/04(日) 21:44:13
ループ乙www
648 :名無しさん@ご利用は計画的に:2008/05/04(日) 21:58:46
>>645
それに近いことやらされてるよ

508:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/05 07:37:59 fJZC7zdP0

URLリンク(www.nhk.or.jp)

       2008年 5月11日(日) 午後9時~10時28分 NHK 総合テレビ

   セーフティーネット・クライシス ~日本の社会保障が危ない~(仮)

日本の社会保障が危機に瀕している。財源不足に加え、これまで制度の基盤となってきた
「企業による福祉」や「家族の支え合い」が弱体化し、セーフティーネットの網から
こぼれ落ちる人が激増している。

リストラや非正規化によって健康保険の保険料が払えなくなり、医療を受けられずに
死にいたった会社員。介護保険のサービス縮小によって一人暮らしが立ち
行かなくなった高齢者。生活保護から抜け出そうと働き先を探すが、仕事がなく
再び生活保護に頼らざるを得ないシングルマザー。

企業福祉からはじき出される非正規社員や、一人で暮らす高齢者・独身の男女、
いわゆる「おひとりさま」の急増など、日本全体が大きな社会構造の変化に
見舞われるなかで、社会保障を立て直すためにはどうすればいいのか。

崩壊寸前の社会保障の現状を検証し、危機の原因と解決に向けた課題を探る。


URLリンク(www.nhk.or.jp)


509:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/05/05 20:07:19 n5mAYccZO
>>502
わかる範囲で説明します。
2007年以前は、製造業への派遣は法律で禁止されていました。
それを回避する方法として、請負として契約をしていました。
派遣と請負の大きな違いは、指揮命令権の有無です。
派遣先の社員から仕事の指揮命令を受けるのが本来の派遣。
当時、請負先の社員から仕事の指揮命令を受けているにもかかわらず、契約を請負としていました。
これが偽装請負です。
どなたか補足プリーズ!

510:名無しさん@そうだ登緑へいこう
08/05/23 01:10:32 JyDv0dCN0

392 :Appellation Nanashi Controlee:2008/05/20(火) 02:34:04 ID:e58SyeEK
「ここはワイン板だから」と、ワイン板であることを根拠に寝言を言ってるワイン板
新参者のチミ! オマエさんがいるのは、サイゼリヤスレなんだぜ?
ワインの話なんか無くたって、食い物やビールの話題が延々と続いてもOKなのは、
言ってみればこのスレの伝統そのもの。文句があるのなら、 >1を百遍読み直すべき。
ま、言ってみれば、板ルールなどクソ喰らえの治外法権スレだな。香港にあった九龍城
みたいなもん。
これまでも正論を模した荒らしに耐えてきたし、今後も好きなようにやらせて
もらうよ。ここは俺たちの「サイゼリヤスレ」なんだよ。これは永遠に変わらないし、
ワイン板でやらせてもらうことも変わらない。文句があるならこのスレを汚さないで、
自治スレにでも書き込んでくれ。あまり俺たちを本気にさせないでほしいな。

スレリンク(wine板:297-397番)

511:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/04 20:12:38 8jKww2NzO
派遣会社から業務請負で1年半くらい同じ会社に派遣されてるのですが来週の月曜から就職先が決まったので今の派遣会社を今週いっぱいで辞めたいのですが2、3日前に辞めると言っても大丈夫でしょうか?

512:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/04 20:16:07 8jKww2NzO
>>510です。雇用保険に入ってないので有給はなし。あと入る時に業務請負契約書を書いててそれに一ヵ月以内に乙の自己都合により業務を終了した場合はその対価を請求するって書いてあるのですが請求されますか?法律的には支払い義務はありますか?

513:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/04 20:17:43 8jKww2NzO
↑です。間違えました。>>510じゃなくて>>511です

514:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/17 11:29:23 VGjEgxYu0
思うんだが、休憩時間に請負元の社員が入って稼動させるのは、
社員がパートタイムで請負会社に出向したという手続きを踏まなければ
違法じゃないのか?

515:名無しさん@そうだ登録へいこう
08/06/19 21:42:50 EE3fejdA0
情報提供をお願いいたします。
悪徳企業リスト 管理人
PCのみです
URLリンク(members3.jcom.home.ne.jp)


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