07/01/27 05:46:22 ro7R+FOE0
マスコミ自体が偽装請負のスタッフばかり
テレビ局って上場企業も多いのにそんなことしていいのかね。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/27 18:41:42 EKI1Tnt20
>>371
そんなことしてるからこそ上場企業でいられる
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/03 18:27:18 k7HLw7Pk0
なるほど。
大手は甘い汁を吸って、俺たちだけこき使われピンハネされ続けて・・・
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/03 19:18:19 38kyiIPC0
相談です
期間が決められてる派遣を進められ働きだしてます
働いてから今日派遣会社から雇用契約書をもらいました
日雇い雇用契約と書いてあって日雇い契約の説明もありませんでした
それにサインをしないと仕事がないと言われましたが
サインはしてません
面接時に雇用契約も済ませてなく聞きましたら日雇いだと言われました
毎日契約し一日単位の契約ですと言われました
面接時にそんな説明もなく仕事が出来ないとあります
派遣会社と夜話すので急いでアドバイスください
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/03 20:57:38 2c8ei2N3O
バックレ、バックレ！
定められた期間での派遣と言いつつ日雇い契約を求めるのは、貴方を日日契約として雇いたいのがミエミエ。
日雇いなら夕方に決定してその日の夜に貴方を解雇することも可能。痛い目に合いたくなかったらバックレバックレ！
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/03 22:55:34 IMJa/PkSO
搾取されるのが嫌なら、みんなで共産党に投票しましょう。今よりは、確実によくなりますよ。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/04 03:51:46 KIPLn8sA0
六本木ジーアイエム最低！
社長はホリエモンと同じ犯罪者だぜ
> 自社株購入権の脱税、ＭＳ日本元常務に有罪
>
> ストックオプション（自社株購入権）で得た所得を隠したとして、
> 所得税法違反（脱税）の罪に問われた「マイクロソフト」日本法人元
> 常務の徳武信慈被告（５１）（東京都世田谷区）の判決が３日、長野
> 地裁であり、青木正良裁判長は、懲役２年、執行猶予３年、罰金７０
> ００万円（求刑・懲役２年、罰金９０００万円）を言い渡した。
>
> 起訴状などによると、徳武被告は１９９９、２０００年にストック
> オプションで得た約８億３０００万円の利益を除外して虚偽の申告を
> 長野県内の税務署に行い、約２億９０００万円の所得税を免れた。徳
> 武被告は、９８年にもストックオプションで利益を得て、一部を除外
> して東京都内の税務署に申告したが、税務署の指導で修正。その後、
> 実家のある同県内に住民票を移して所得を隠した。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/04 04:01:59 KIPLn8sA0
六本木ジーアイエムは社名をぽんぽん変えて技術者を食い物にしている
社長はインターネット辞典にもストックオプション悪用で
記事に出てる悪者だ
URLﾘﾝｸ(www.jiten.com)
お客に迷惑がかかるからプロジェクトが完了するまで辞めさせない
と言われたけど、あんたは社会に迷惑かけてないの？
絶対やめてやるポ！
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/06 01:08:18 dsAtgeEcO
池袋のエムクルーという会社。
レストボックスは一泊1780円だよ。広告は全部嘘。働いたら何だかんだ36％程抜きます。
過去にリクルートと揉めてるから大手求人雑誌に掲載出来ない。
最近、メディアを騙して連載出してるが何より問題なのが社長の前橋がリアルなポン中ということ。
業務形態も偽装派遣だし、藻前等騒げばそのうち捕まるよ。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/07 04:45:53 C4XpKXCF0
＞＞３７８
そうか、犯罪歴ありでも社長なれるんだ！
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/08 11:00:50 hFoPt+JB0
すいません
今日この後請負の仕事見学にいくんです。
しかも3交代 きついですか？
帰ったら詳細書くんで相談にのってください
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/08 21:06:35 S0dHDeP20
age
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/08 21:35:02 RZVTWkNUO
>>381よ、見学はどうだった？
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/18 09:53:41 SjJUoXck0
>>1
偽装請負はぶっ潰そうぜ
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/18 11:17:36 0okSdSrK0
週刊東洋経済 2007年2月24日増大号（2007年2月19日発売）／特別定価620円（税込）
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.co.jp)
◆あなたは無縁だといえますか… 貧困の罠 サラリーマンの受難
・あなたにもやって来る「下流」転落シナリオ 藤川 太
・家計が豊かになる時代はもう終わった 熊野英生
・義務教育でも負担過大、学力も人生もカネ次第 ・INTERVIEW 格差と貧困を問う
◆悲鳴上げる中小企業
・消費税12万円が払えない！中小零細業者、無念の廃業 追い詰められる弱者
・生活困窮者を門前払い、北九州市・生活保護“水際作戦”の非道
・児童扶養手当削減に怯える働きづめの母親たち
・追い詰められる障害者、「自立支援法」は誰のため
・ホームレス セイフティネットなき日本社会の遭難者
・若者たちの生活保護 ・INTERVIEW 格差と貧困を問う
◆トヨタのお膝元で
・営業利益2兆円のトヨタを支える下請けとの「賃金格差」
・豊田市保見団地、日系ブラジル人集住地区の実像を追う
◆行政改革の帰結
・自治体予算切り詰めで「最低賃金割れ」労働が多発
◆地方の疲弊
・夕張破綻 市立病院を追い出された透析患者たち
・青森県ルポ 「もうお手上げだ」、リンゴ農家からのSOS
◆現代版・出ニッポン記
・「もう日本に住めない」、年金不安が生む日本脱出
◆億万長者に聞く
・「日本は成功者を成金とねたむ島国」 ・INTERVIEW 格差と貧困を問う
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/28 02:10:54 I5TUMxLQ0
聖コーポレーションだけはヤメとけ。
発注金額の90%払うとか言いながら
契約書すら発行しないクソ会社。
業務委託といいながら全部偽装請負で
登録したら最後、痛い目を見るだけ。
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/28 21:48:24 V5WjunL90
>>362URLﾘﾝｸ(www,sougo-staff.co.jp)
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/28 21:49:11 V5WjunL90
したら最後、痛い目を見るだけ。
387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/02/28(水) 21:48:24 ID:V5WjunL90
>>362URLﾘﾝｸ(www.sougo-staff.co.jp)
111 KB [ ２ちゃんねる ３
389:あぼーん
あぼーん
あぼーん
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/05 05:50:20 o9uukfFQ0
日本情報通信が偽装請負で訴えられている
URLﾘﾝｸ(www.niandc.co.jp)
ベ○○ューで働いてた奴が会社にパワハラ訴えたら
クビ切られて裁判に訴えたらしい。
東京簡易裁判所で現在係争中。
NI+Cの裏情報
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/05 06:15:28 n911tBAx0
若いんだから文句言わずにがんばれよ
大して世の中見えてないだろ
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/05 06:17:30 JGMUmUD40
派遣は奴隷なのに、奴隷の自覚が無いから手に負えないし目に余る。
奴隷がご主人様の部下に向かって
『俺はお前より過酷な業務こなしてるのに待遇が悪いぞ！』なんて小説よりも奇な情景
笑えるようで笑えない憐れな奴隷。
動物愛護団体はあっても奴隷愛護団体は無い。
法律でしっかり奴隷的地位を明記して保護すればいいのにね。
なまじ建前上は対等な地位だから勘違いしてる奴隷が多いよね
393:変態派遣
07/03/05 06:47:23 GWblddXRO
真面目に1の人にレスするけど
派遣会社の垣根超えた
人材エージェントでなく
我々派遣社員か直接所属する労働組合を兼ねたNPO団体作って
もし請負先や派遣会社が何らかの不正をしたら即時に訴訟や労基に通報ができるような体制が取れた第三者の非営利団体を誰か設立して請負先と派遣会社の監視組織として国が公認するシステム作る必要あるんでない？
まずはそこから始めて
徐々に権利主張最終的には
法的には無理でも
使いにくくなるから請負先も正社員の雇用増やして
物理的に派遣会社機能しなくなるように追い込めないか？
だと海外の人足使うようになるくさいがね
そうゆうのは法律で禁止してとことん封じるように
組織的に要は票やるから
いうこと聞け状態に圧力かけられりゃあいいけどね
ハケンの品格が話題になってる今が追い風吹いてると思うけどね
まあ俺はやる力も金もない一介の派遣だから無理だけど
冷遇されすぎだよ
派遣は
何が社会人だよ
内閣府の見解では
無職とアルバイトと同義じゃあねぇか
責任とか押し付けるなよ
派遣はアルバイトです
スライド待ち期間は無職です。
おいおい請負先？人材エージェント？
なめてんじゃあねぇよ！
１人頭10万むしり取って、寮にまで上乗せしてんじゃあねぇよ！
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/05 13:00:16 WohmJ69TO
派遣はあいかわらず馬鹿ですね。
そんな口うるさい非営利団体なんか
企業が敬遠するし
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/05 13:24:33 bDTRaqOQO
偽装じゃなくても、請負なんてやるものじゃないよ
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/01 20:53:51 GFvKL4R80
請負をぶっつぶそうぜ
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/02 10:23:55 WNcN6lstO
手書きの勤務時間簿は、作文だ！
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/06 19:56:40 bx5iOvAA0
派遣と偽装請負のときはいい加減に仕事をしよう。
皆がそうすれば正社員を雇うようになる。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/14 17:16:18 +wvc2yK80
派遣がなくなれば大手は人手不足になり俺たちを雇う。
派遣をぶっ潰そう！
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/14 18:02:43 eZwVheDFO
>>399 確かに雇うだろうけど、正社員とは限らないよ。
パート・アルバイト・契約社員がメインだろうね。
最悪な場合は、簡単な組み立てなんかは今まで以上に海外へ流出するでしょう。
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/14 22:19:51 eZwVheDFO
追加
一般派遣と製造派遣は別物。住まいも自前で用意できず、前借りまでも要求する輩と全て自前で対応出来る人を混同するのは一般の方達に失礼です。
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/14 22:31:21 bbwo+5OYO
労基がちゃんと機能してないからね
裁判起こすしかないのかな？
みんなでちょっとでも違反があったら裁判起こして精神的苦痛を受けたって損害賠償請求すれば裁判費用もばかにならないし、何かは変るかも？
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/14 22:37:43 LIE56Y8n0
応援します。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/14 23:52:52 YFJJcDoE0
派遣禁止法適用の署名運動するとか…
ああ、今の糞政府じゃｼｶﾄで終わりか
国会に乗り込んだ方が早いか？
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/15 01:23:13 tD+oYxkMO
そんな労力が有るなら、正社員の口でも探せば？
バカだな…
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/15 16:39:36 AP8BzdAu0
正義を追求することは大事だよ。仕事とは別。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/15 17:36:19 YFuKjmgTO
わかったよ
頑張って！
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/15 21:55:12 ep5o0vZvO
署名運動で派遣なくしては無理じゃないかなぁ
派遣会社のピンハネ率を透明にするくらいなら出来るかな？
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/16 12:13:50 Z6+5Qp6C0
>>405
ﾈﾀにマジレス超かっこ悪ッ（ ´,_ゝ`）
お前みたいな馬鹿に言われんでもそれぐらいわかってるだろw
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/24 23:29:09 RcFwEfMKO
精神的苦痛を受けたって裁判起こすのがいいんじゃね？
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/24 23:52:00 YkRyv3r+0
偽装請負業者の一覧をいろんなスレで晒せば多少効果あるかも。
誰か持ってないかな？
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/25 02:33:33 C63ZHTisO
>>411みんなにココに書いてもらって、チミがまとめなよ。
てか、偽装請負の会社なんて書ききれないと思うが…w
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/26 00:37:17 zbLoB0ba0
派遣会社の求人による、勤務地○○
勤務先の会社名か出さない？
電話して聞くと教えない。
どの派遣会社もハッキリしない所があります。
夜勤か日勤かも出さなかったり会社があったし。
派遣の首きりは、危険。
雇用保険はいっていても、それも、派遣先の都合にして出ないと思う。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/26 06:24:39 hXTOgwav0
人材斡旋業に従事する為の国家資格制度の導入が有効。
土地立て物と同じ様に、人材が売買される業界が出現したにだから、この際きちんと資格制度を導入し
コンプライアンスや違法行為の是正を行うべきである。
つまらない事まで国家資格を作る国が、人材斡旋に対して国家資格を作らないから
色んな問題に発展したのは明白。人材斡旋業に従事する者の意識も労力にもばらつきがあり
安心して就職活動が出来ない社会問題と成っている。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/27 19:30:50 4W50o9OfO
集団じゃなく個人で裁判起こす
100人も訴えたら会社は裁判費用で潰れないか？
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/27 21:10:28 iOIZLfBu0
全国ネットカフェ難民調査が下記の日程でテレビ放映されます。
生放送のニュース番組で時間の前後がありますが、ご視聴いただけると幸いです。
よろしく御願い致します。
（1）日本テレビ ４月２７日 １７時２０分頃のニュースリアルタイム」で５分くらい
（2）日本テレビ ４月２７日 深夜０時１５分くらいの「ニュースZERO」で２分弱
（3）日本テレビ ４月２８日朝の「ズームインサタデー」のニュース（７時過ぎ頃）で１分くらい
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/27 21:50:53 Vu3y61VW0
偽装請負と思ったら
労働局需給調整事業部海岸庁舎へＧＯ
場所は港区海岸３丁目９
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/28 11:55:38 MFednJet0
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
ネットカフェ：生活の拠点にする若者、全国に拡大 【東海林智】
個人加盟の労働組合、首都圏青年ユニオン（伊藤和巳委員長）などが１０都府県のネットカフェで
実態調査したところ、すべての都府県で、ネットカフェを生活の拠点にする若者がいることが分かった。
これまで都市部の一部と思われていたが、全国に拡大する様相となっている。
厚生労働省は実態調査を行う方針を決めているが、新たな貧困問題として深刻化していることを
裏付けている。
調査は宮城、千葉、埼玉、東京、神奈川、愛知、奈良、大阪、兵庫、福岡の１０都府県１９地域の
３４店舗の周辺で実施した。その結果、１０都府県の２６店舗で長期滞在する若者がいた。
店によっては１０人以上の長期滞在者がいるところもあった。
また、８５人への聞き取り調査の中で、住居がない若者の他に、アパートなどを借りている正社員で
ありながら、長時間労働で帰宅できないため日常的にネットカフェを宿泊場所として利用している
若者が相当数いることも分かったという。
聞き取りの事例では、過酷な生活があった。東京・蒲田の２４歳男性は、専門学校を出てテレビ局で
働いた。時給にすれば４００円程度の長時間労働に耐えきれず退職。アパートの更新料が払えず、
２年間ネットカフェで暮らす。月２０万円の収入はあるが、不安定でアパートを借りられない。
店には同じような“住人”が３０人はいるという。また奈良市の２０代男性は、手取りが月に８万円。
仕事もうまくできず、家では親に「何しとったんや」と言われるので、ここによく泊まる。
食事はここのドリンクやスープですませているという。ネットカフェの利用料は１時間２００～
３００円。ナイトパックなど１５００円程度で一晩過ごすことができるシステムもある。
東京都内では１時間１００円のところもあり、若者が集中している。
同ユニオンの河添誠書記長は「非正規雇用で安定した収入が得にくい若者がアパートも
借りられず暮らしている。自己責任論の前に行政のサポートが必要だ」と話した。
同ユニオンなどは、５月２０日正午から東京・明治公園で青年の雇用問題などを訴える集会を開く。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/29 00:56:08 9Uc7BDan0
偽装請負を一掃して誰が得するの？
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/29 01:17:47 2J3B4BMT0
1 名前：窓際政策秘書改め窓際被告φ ★ 投稿日：2007/04/26(木) 20:37:19 ???0
■偽装請負告発の男性 職場復帰は認められず
「松下電器」の子会社で働いていた男性が偽装請負だと告発した後、
不当に解雇されたとして、職場への復帰を求めていた裁判で、
大阪地裁は男性の訴えを却下しました。
訴えによりますと吉岡力さんは、派遣会社の社員として「松下プラズマディスプレイ」の
茨木工場で働いていましたが、２００５年に偽装請負を告発し、労働局の指導によって松下側と
直接雇用の契約を結びました。
しかし、１人だけ隔離された部屋で、修理作業をさせられ、半年間の契約が切れた時点で
解雇されたため、職場での地位の確認などを求めていました。
大阪地裁は判決で「雇用契約を結んだことで偽装請負の違法な状態は一応解消された。
期間の定めのない契約をする必要まではない」として訴えを却下しました。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/29 01:31:54 8mqMlX2H0
あーあ かわいそうに・・・
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/29 01:35:47 9Uc7BDan0
だから偽装請負を告発して誰が得するの？
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/29 05:09:46 UsE6aWXS0
ブログランク現在第13位
ネットカフェ難民のブログ
URLﾘﾝｸ(netcafe-refugee.seesaa.net)
【社会】「ネットカフェ難民」全国に広がる＝７６％の店に長期滞在者－市民団体調査
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
【立て万国の労働者】「Mayday！格差是正」連合が訴える 東京･代々木公園
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】 メーデー開催…各党「格差是正を」「日本を戦争のできる国にするな」「侵略美化するな、慰安婦の真実歪めるな」などアピールも
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
【雇用】終身雇用派が急増 新入社員、安定志向鮮明に[04/25]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
格差社会 Part.22
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板)
■デフレが終わっていないのに景気回復した件
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板)
富の配分を考えよう～ワーキングプア現象を参考に～
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)l50
【経済】 「消費税を１６％に上げ、法人実効税は３５％に下げよう」 経済同友会、税制改革提言を発表★５
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/29 05:36:04 UsE6aWXS0
ネットカフェ難民関連
【社会】 “ネットカフェ難民” 実家を出た派遣社員男性、ＤＶ夫から逃げる女性ら…ＮＰＯが調査
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
こんなのもあるよ
【社会】 “ネットカフェ難民、ゲーム屋などで万引き→中古屋で転売→メード喫茶やネットカフェに消費→…” アキバサイクル、生まれる
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/29 05:41:20 UsE6aWXS0
嗚呼、ブログランクって言ってもこれのことだけどね。
URLﾘﾝｸ(blog.with2.net)
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/11 13:58:44 z8JO86dd0
○雇用融解 これが新しい「日本型雇用」なのか
風間直樹/著 東洋経済新報社
URLﾘﾝｸ(books.yahoo.co.jp)
目次
序章 ニッポン製造業復活の象徴「亀山」の"逆説"
第1部 製造業復活の裏側で
第1章 異形の帝国「クリスタル」の"実像"
第2章 若き「請負」労働者たちの"喪失"
第3章 「外国人研修性」という名の"奴隷"
第2部 「働き方の多様化」という"欺瞞"
第4章 「フリーター」の描けない"未来予想図"
第5章 「パートタイマー」の"憂鬱"
第6章 「個人請負」の悲惨―労働法"番外地"の実態
第3部 雇用融解
第7章 「正社員」を襲う"ホワイトカラー・エグゼンプション"の衝撃
第8章 「医師・教師・介護師」を蝕む"聖職"意識の呪縛
終章 「雇用融解」がもたらすもの
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/11 17:15:14 zyFBCuCi0
メーカーの実態を直す。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/12 08:17:09 wNjqyvn60
派遣労働者：労災急増 「日雇い」増え仕事不慣れ 毎日新聞 2007年5月12日 3時00分
けがをした派遣労働者の経験年数 派遣で働く労働者の労働災害事故が急増
していることが、東京都内の派遣業者を対象とした東京労働局の０６年の調査
で明らかになった。前年に比べ５割近い増加となっている。
急増の背景には、日々派遣先が変わる「日雇い派遣」が増え、仕事に
不慣れなことがあると見られる。
派遣労働者の労災実態が明らかになるのは初めて。
派遣労働者の労組「派遣ユニオン」の関根秀一郎書記長は
「日々違う現場に派遣される日雇い派遣の増加と軌を一にするように労災の
相談も急増している。解体片づけ現場でのクギの踏み抜きなどのけがは
日常茶飯事で安全教育の欠落を感じていたが、数字的にも裏付けられた。
派遣業者が安全衛生教育の脆弱（ぜいじゃく）さを何とかしない限り
派遣労働者の被災は増え続けるだろう」と話している。 【東海林智】
(グラフなどを含む全文記事内容は、以下)
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/16 21:22:17 b04zRmoj0
URLﾘﾝｸ(books.yahoo.co.jp)
『 偽装請負 格差社会の労働現場 』 2007年5月 735円 朝日新書
朝日新聞特別報道チーム/著
1990年代から一気に産業界に広まった「偽装請負」という雇用形態。
グローバル化で飽くなきコストカット、人員削減を迫られたキヤノン、松下電器産業
など超一流企業までもが、率先して安い労働力を求めて、違法行為に手を染めていた!
2006年夏から告発キャンペーン報道を展開し、新聞労連ジャーナリスト大賞優秀賞を
受賞した朝日新聞取材チームが、格差社会の「労働悲劇」を描き尽くす渾身のルポ。
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/24 15:15:42 1/IVpBJM0
政策を全面支援するというわけではないけれど、
こういう問題に協力してくれそうな議員がいそうな政党に支援してもらうのは？
自民党は、まず期待できない。
民主党イマイチ。そういう話は逃げそう.....
やっぱり頼れるのは共産党かな？
あとは、週刊誌にバッシングしてもらうのがいいと思う。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 14:35:19 k9y3qm+h0
派遣、請負はピンハネ、中間搾取、社会の癌。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 14:54:14 VtwVgKdwO
派遣会社を潰すには、派遣先を派手に叩くのがよろしい。
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/06 17:02:38 YMwUMWh80
201 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 投稿日：2007/06/06(水) 11:15:45
労働者を大切にしている会社のつくった製品は、買ってやろうという気になるよね。
労働者を酷く使っている経営者の姿をテレビで見ると、その会社のイメージも落ちる。
202 名前：名無しさん＠明日があるさ 投稿日：2007/06/06(水) 15:54:36
>労働者を大切にしている会社
はぁ？
そんなイメージが付いたら市場に評価されないし経営者の信頼にかかわる。
日経を始めとしたメディアにも叩かれまくるだろうねｗ
207 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 投稿日：2007/06/06(水) 16:38:52
>>202
消費者だって普段は労働者でしょう？ 自分の首を絞めてどうする？
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/10 16:12:26 miy0cOEG0
請負請負は正規雇用を劣化させ、出生率を低下させたり雇用を劣化させ
社会に害を与えることを、もっと宣伝すべきだ。
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/11 21:42:27 uvMBUSPO0
>>434
もうちょっと日本語と社会情勢を勉強してから書き込もうね。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/20 11:38:53 AhUQ57dK0
厚生年金と政管健保の滞納、10万6000事業所・昨年５月末時点
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
厚生年金や政府管掌健康保険の保険料を滞納している事業所が昨年5月末時点で
10万6000事業所にのぼることが分かった。
厚生年金に加入する社員を抱える事業所の6.4％にのぼる。
社会保険庁が民主党の情報公開請求に応じて明らかにした。
調査の対象となった滞納事業所は、1カ月以上、保険料を滞納している企業。
社保庁は健康保険組合を持たない中小企業から、政管健保と厚生年金の
保険料を一体的に徴収している。
社保庁は支払い余力があるのに滞納している企業には、「繰り返し支払いを
求め、最終的には財産を差し押さえる」としている。
(07:02) 日本経済新聞
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 22:40:42 1chmFZ0O0
一番職種が多い工場や倉庫内作業
の職種を派遣法で禁止にすれば殆どの
派遣会社や請負はなくなるんじゃない？
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 08:54:00 p7llO49q0
NHK 本日（２３日） 午後7：30～10：29 ※午後8：45～9：00はニュース中断
■ 日本の、これから 「納得してますか？あなたの働き方」
今、雇用の現場で「働き方」を巡って、大きな地殻変動が起こっている。
派遣社員やパートなど、週に働く時間が35時間未満の労働者が増加している一方で、
60時間以上働く労働者が急増。労働時間の“2極化”が、進んでいるのだ。
それにともない、非正規雇用と正社員との間で、給与の2極化も加速している。
徹底した人件費の見直し、成果主義の導入を背景にすすむ、こうした2極化は、
コスト削減につながり、生産効率を上げるとされる一方で、「勝ち組」
とされてきた正社員にも、過重労働を強い、過労死やうつ病を蔓延させ、
企業倫理の低下や、不祥事を招く温床になっているとする声も上がっている。
「2極化や成果主義のメリットを重視し、更に雇用の場に市場原理を導入していくのか？」
「競争よりも協調のメリットを重視し、新しい日本型システムを築いていくべきなのか？」
少子高齢化時代を迎える一方で、企業間のグローバルな競争が激しさを増す中、
私たちはどのような働き方を望み、そして会社と、どのような関係を築いていくべきなのか？
番組では、働いても豊かになれない派遣社員から、成果主義で高収入を得る会社員、
海外とのコスト競争に苦悩する経営者、そして識者などを交え、徹底的に討論する。
[番組ホームページ] URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 18:07:38 xknogcV40
>>437
工場派遣なんて、ついこの前まで禁止だったろ。
だから偽装請負が蔓延した。
禁止したって派遣会社がなくなるわけない。
やり方が変わるだけ。
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/23 22:55:28 yXPZI0Hs0
日払い制度がある限りなくならない
でしょ。
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 00:21:54 2Y8hhka90
>>1
法律改正が手っ取り場早いと思うが、役人が社会的弱者の立場なぞ
真剣に考えるわけないのが現実と思う。
しかし派遣業界に対する怒りは派遣で働く人なら皆々あるので、
ようやくグトウィルの様に少しづつその悪しき実態が明らかになったのではと思う。
これは集合的無意識や、実際に反対行動している人々、マスコミ報道による所が大きい。
自分に出来る事は
1、まず、絶対派遣業界を自然淘汰すると心で誓い（集合的無意識を集める）
2、ＴＶでワーキングプア特集などがあれば必ず見る（テレビでもっと取り上げてもらう
ため少しでも視聴率を上げる）
3、法を無視した悪徳派遣業者は告発する（事実ならば）
などです。
しかし世論が高まれば、政治家を動かし→派遣法改正に至ると信じたい。
増生産や変化に企業が柔軟に対応するために派遣を採用するのなら
別に正規、非正規と分けずに自ら辞めたい奴やダメな奴から調整してけばいい。
このような仕組みを我々の子供や孫の世代に絶対残してはならない。
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 00:37:21 7Ba4RzM20
まずはグッドウィルを粉みじんに叩き潰して
見せしめにしよう
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 16:13:23 bpr7V0Cq0
いい考えだ。
まず一社やっつけてマスコミで大々的に報道するのがいい。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 17:57:30 95RPpUol0
ミートホープみたいに
元社員が内情をマスコミに暴露するとか。
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 18:40:20 ScR116hM0
つーか、偽装請負をつぶすなら、
内部告発しかないだろうね。
もっとも、会社が本気になって改善すれば、
偽装なんて簡単になくせるんだが。
結局さ、ほんの目先の利益ばっかり考えてる連中が、
こう言う悪さをするだけなんだよな。
長い目で見れば、法を遵守した方が遥かにいいし、
何より、正社員をより働かせられるから、
（いい加減にやってた部分が表に出て、正社員が働かざるをえなくなる）
会社内のよどんだ膿を出すチャンスのはずなんだがね。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/24 20:09:25 nmLz1Ugp0
内部告発なんて今までいくらでもしてるだろうに。
偽装請負をなくしたところで、また違う方法いくらでもあるし。
請負がなくなって、正社員を多く雇用するようになるなんて幻想。
派遣請負がだめなら昔のようにパート、バイトに戻るか
本当の外注に出すかだよな。
結局雇用の機会が減るだけのような気がする。
ま、企業には痛い目にあってほしいのはやまやまだけれど。
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 23:04:04 sLrTyV8yO
訴えるには何処に訴えればよいのか？
軽貨急ハイという運送会社はかなり悪どい偽装請負していて
、告発したい。
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/01 23:06:36 8VLQfVKm0
そうね
449:シルバー労組の怒り
07/07/10 18:48:42 +P0xuC610
！ほっとけない！「組合つぶし」速報
「大京」グループ傘下の子会社「大京ライフ」の従業員が「大京労働組合」を
立ち上げた。その理由１）マンション管理業務をする「管理員」は高齢者５０～６０
年代の従業員。会社は高齢者雇用助成金（給与の３分の１）を貰いながら、低賃金で
非正規社員扱い。「社友会」なる名目で賃金の天引搾取、その資金を親会社にプールし資金運用
したり、サービス残業の強制、「管理員業務」以外の親会社業務の強制、ｅｔｃなど
労働基準法違反のしまくり、その背景には「偽装請負」システムがあった。
で、当然これらの脱法システムを労働基準監督署、厚生労働省（地方局）に提訴している。
一部の未払賃金を子会社は支払ったが、全員に返還していない。
会社の言い分「組合員以外には支払う必要がない」だと。あげくは第２回団体交渉が終わった途端
組合執行委員長のアラ探しをして、「懲戒解雇のための自宅待機」処分をしてきた。
会社は労働基準監督署に「解雇予告手当免除」の申請をし「即時解雇」をもくろんだが、労基署はこれを却下（不認定）にした。
つまり、労基法でいう「労基法違反事実申告者に対する不利益待遇の禁止」と労働組合法７条の「不当労働行為」に当たるとしたため。
会社は我々子会社末端(底辺）従業員から、違法不当に吸い上げネコババした資金をふんだんに使って、労働法専門弁護士を雇い、代理人として
皮相的な「団体交渉」を反復継続し、汚れた力と金で「組合つぶし」に躍起になっている。
しかしわれわれ「大京労働組合」は絶対につぶされない。
「大京」グループには既存の組合が存在していなかった故に、こうした悪しき経営手法でマンモス企業化してきた旨みを悪徳会社はおいそれと放棄しることができないのである。
年金問題 介護問題 のニュースの影で、この「大京」グループの高齢者奴隷雇用（強制労働）の実態をマスコミや行政庁は無視している。
我々高齢者を喰いモノにしている悪徳企業の「組合つぶし」実態に注目を！！
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 01:57:45 VgE6dXnSO
派遣会社を潰すには、派遣先を叩くのがよろし。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 03:26:56 wI5N3Spp0
外国ならとっくに暴動だろ。
暴れりゃいいんよ。ここら辺で、誰か一人くらい死人でなきゃ問題にされないぜ
派遣会社なんかじゃなくて、もっと上、役人、政治家。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/11 12:50:06 PvMevzJwO
森とか殺せば？
豚の自民党員。
昔、小渕殺したのこいつだろーなって思ってた。
つーか未だにそうだと思ってる。入院先は覚えてないけど、在日が勤務してたんじゃねーの？って妄想すとります。
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/13 19:41:38 e6ZKW0uH0
業務請負ぶっ潰したらなんかいいことあるのか？
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/14 20:48:37 UQPiIPz90
別の派遣屋さんが担当する事になるだろうからー
記憶に残ってるうちは無茶しないんじゃない？
455:Ｔｏｍｏｒｒｏｗ
07/07/14 20:55:11 pWHZhU3T0
ソフトウェア業界の偽装請負を解決するためには、ＮＴＴデータ通信を筆頭とする大手ＳＩや
メーカーを元請とした下請け、孫請けの構造にメスを入れないといけないと思います。
また、発注する側も大手に仕事を発注すれば安心という認識を改めないといけないと思います。
そうした問題を解決するのは容易なことではないと思います。
社会保険庁の新システム開発もＮＴＴデータと日立が受注したのもＮＴＴデータに多くの天下り役人の
力が左右していることと思います。また、そのプロジェクトに多くの偽装請負された技術者が従事していることでしょう。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/17 14:19:42 Uh7eQKqR0
派遣会社は悪
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/23 19:04:52 FlhWP/ac0
「だから、安倍じゃできないよ」
URLﾘﾝｸ(www.jichiro.gr.jp)
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/27 23:26:39 f/ilqTs30
株式会社 聖コーポレーション
代表取締役 岸 康一
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
この会社はmixiや2chで「聖コーポレーションはいいよ」
などと釣りをやっている。
だが聖コーポレーションの現状は
・契約満了の最終月に不払いを行なう。
・手数料が10％だといってますが、発注企業からは外税で請求してますので、手数料は事実上15％。
・4月に東京労働局による調査が入った。
・社長の岸は創価学会の機関紙「大白蓮華」に掲載されたこともある創価学会員。
・偽装請負・不払いで現在東京地方裁判所で裁判中。
・銀座で社長がオカマ口調で面談してくれる。
この会社にだけはひっかからないように気をつけて！
岸のブログ
URLﾘﾝｸ(seicorporation.cocolog-nifty.com)
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 14:25:51 89kxi1A60
派遣はなくならないよ。作業量に対する柔軟な労働力確保ができるからね。
つぶせると思っている人は自分が工場や倉庫の経営者だったら派遣を使わないのかな？
だとしたら、そこは仕事も無いのに無駄な給料を垂れ流す会社でしかないよね。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 15:30:03 m+qZQKZi0
新風に投票する
461:たま
07/07/28 16:58:31 uAaO4tvy0
大新東ヒューマンサービスでは、派遣と請負の線引きが
完璧にされていますので
指揮命令系統に戸惑うことなく 安心して お仕事ができますよ
大新東ヒューマンサービスへ 一度 おこしやす
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 23:16:59 g8SB8vU60
>>458
きゃあ～～、ひっかかってますが！！
どうしよう！助けて～～！
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 23:50:41 FbZhTMENO
もし自分が経営者だったら偽装請負するかもな。生産調整するため人員削減できるメリットがあるし。でも品質劣化のデメリットがあるけどメリットのほうがかなり大きい。
464:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 09:51:02 nqNZBXi70
>>463
別に偽装請負じゃなくて、合法の派遣を雇えばいいんじゃない？
今じゃ派遣法もゆるくなって、工場派遣もＯＫになったんだから。
わざわざ偽装しなくても。
465:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 11:07:29 khTqtx2R0
大新東で 運転手
大新東で 運転手
大新東で 運転手
466:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 12:10:31 kQKazP7XO
>>464
確か、派遣だと雇用期間に上限がある
だから企業は、偽装でも雇用期間に上限の無い、請負にしたがる訳
467:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
07/07/29 13:04:47 jW7gD14PO
漏れのいる派遣会社は、以前偽装請負やってた。
その証拠の書類と担当との会話の録音音声を入手。
担当の話の内容は、もともと頭おかしいせいか、
支離滅裂でつじつまが合わない。WWW
あっちを立てるとこっちが立たずな内容。
そろそろ期間満了と決め込んで、裁判所と労務局にこの証拠を持ち込む。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/01 07:35:39 EKDuS2+G0
おれが今いる会社は社員数４００人だけど、
これまでに３０００人は採用したんだそうだ。
残っているのは１３％、残りはどこいったんだ、え、ゴキブリ社長さんよ。
あんたのせいだよ。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/04 19:39:27 SkD8Jbwx0
専門性の強い２６職種は、請負期間３年というくくりが緩和され
無期限になった。
これは政治のせいである。
これにより、２６の職種は偽装請負が平然と行われるようになった。
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/05 00:07:11 XOKgAjqq0
聖コーポレーションだけは絶対関わらないほうがいい。この会社はIT業界の多重偽装請負構造の末端にある人貸し口入屋。
☆聖コーポレーションの現状
・契約満了の最終月に不払いを行なう。
・手数料が10％だといっているが、発注企業からは外税で請求するため、手数料は事実上15％。
・4月に東京労働局による調査が入った。
・社長の岸は創価学会の機関紙「大白蓮華」に掲載されたこともある創価学会員。
・偽装請負・不払いで現在東京地方裁判所で裁判中。
・銀座で社長がオカマ口調で面談してくれる。
関連スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
現在このスレで自分達の違法行為を棚に上げて聖の営業が大暴れ中。
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 07:36:44 Z38Fa+PG0
偽装請負は違法、
派遣法は悪法
どちらも撲滅しよう
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/25 22:57:46 ody5lhxG0
結局,正規雇用じゃ仕事貰えない奴らが派遣やら業務請負経由で仕事貰ってるだけだろ…
それらの仕事にしか就けない自分の能力の無力さにまず憤るべきだと思うが…
少なくても正社員の奴らは,あんたらがフリーターやらニートで適当にやってる間も正社員として雇われる為の努力をしてきたんだろうからね。
自分を省みずに、現状を嘆くだけのあんたらじゃ、一生グレーゾーンで雇われてるのがお似合いですよｗ
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/18 19:27:52 jQ5LzN8B0
asahi.com：フルキャスト、初の赤字転落に 天引き返還などで
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
> 日雇い派遣大手のフルキャストは１８日、０７年９月期業績予想を下方修正し、連結当期損益
>が８月発表時の６億９０００万円の黒字から７億３０００万円の赤字になると発表した。赤字転落
>は上場以来初めて。違法派遣が発覚し、８月に東京労働局から事業停止命令を受けて業績予想を
>下方修正したが、再度の修正を迫られた。
>
> 全額返還を表明している不透明な天引き問題では、１８億円の特別損失を見込む。全事業所の
>約３分の１にあたる１１１カ所を統廃合する費用３億８９００万円も計上。「フルキャスト
>スタジアム宮城」の命名権契約解消に伴う１億９０００万円の損失も響いた。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/29 10:59:39 uCoY/JtM0
★年収２００万以下増 格差拡大
・民間企業で働く人の去年１年間の平均年収は４３５万円と９年連続で減少したことが、
国税庁の調査でわかりました。年収２００万円以下の人は昭和６０年以来、２１年ぶりに
１０００万人を超え、大幅に増加しましたが、その一方で年収１０００万円を超える人も
増加し、給与格差が拡大している状況が明らかになりました。
国税庁の実態調査によりますと、サラリーマンやパートなど、去年１年間を通して民間
企業で働いて給与を受け取った人は４４８５万人で、前の年よりも９万人、率にして
０．２％減りました。１人当たりの平均年収は４３４万９０００円となり、前の年と比べて
１万９０００円、率にして０．４％減り、９年連続の減少となりました。年収別に見ますと、
２００万円以下の人は前の年より４２万人増え、１０２３万人と昭和６０年以来２１年ぶりに
１０００万人を超えました。一方、年収が２００万円から１０００万円の人は減少しましたが、
１０００万円を超える人は２２４万人と、前の年より９万５０００人増え、給与格差が拡大
している状況が明らかになりました。
業種別に見ますと、金融保険・不動産業が５６３万円と、１０年ぶりにトップとなり、
農林水産・鉱業は２９７万円で、９年ぶりに３００万円を下回りました。
これについて、日本総研の山田久主席研究員は「格差の拡大には非正規の雇用が
増えていることが影響している。シニアの嘱託が増えたり、主婦が子育てをしながら
パートをできるようになったりしたのはいいが、その一方で中年フリーターのような
低所得で働く人が増えている。気になるのは、比較的若い世代で非正規の雇用が
増えていることで、スキルが身につかず、低所得を余儀なくされる人が増えないよう、
必要なスキルが身につくような仕組みを作る施策が必要だ。背景にはグローバルな
競争が進んでいることがある。企業は低コストの労働者を増やさないと対抗できなく
なっていて、放置しておけばこの傾向は今後も続く」と話しています。
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/30 15:27:43 ERxPPkbR0
「偽装請負」バイク便業界が、全国で１５万人余り労災・雇用保険加入逃れ１
９月２８日、さらに厚生労働省は、全国の「偽装請負」バイク便業界２００社余に対して、
契約を見直して働く人を直接雇用し、労災保険や雇用保険に加入させるなど、改善を図るよう
全国の労働局を通じて指導していく方針を決めましたとの、マスコミ報道がありました。
マスコミ報道によると、「偽装請負」バイク便業界の実態は次のとおりです。
バイク便は20年余り前から大都市を中心に急成長し、２０歳～３０歳代を中心に全国で15万人余り
が働いているとみられます。
オートバイや自転車で企業の書類や資料を配達するバイク便や自転車便の業界において、大部分の
会社は、働いている人々に関して個人毎に自営業者と同じ個人事業主と見なして、配達１件ごとに
報酬を支払う｢個人請負｣の契約を結んでいます。
｢個人請負｣の場合、働く人が働き方を自分で決めることができる一方で、必要経費は、すべて働く
人の負担となるうえ、請負人は労働法における労働者とは原則みなさないため、会社側には労災保険
や雇用保険に加入させる責任がなく、毎年各事業所に報告義務のある労働保険の年度更新にも計上さ
れません。
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/30 15:28:28 ERxPPkbR0
「偽装請負」バイク便業界が、全国で１５万人余り労災・雇用保険加入逃れ２
そのため、業務上又は通勤において負傷・病気をしても労災は適用されず、治療費つまり療養保障
・休業補償、傷病又は障害保障年金、介護保障なども支給されません。
雇用保険にも加入できないため、退職・解雇後の俗に言う失業保険（求職者給付等）などの生活保障
は全然ありません。
これについて、厚生労働省が調査したところ、勤務日や勤務時間を出勤簿で管理され、業務のやり
方に指揮監督が行われている、仕事の依頼は拒否できないなど働き方を、会社から事実上指示される
など指揮命令関係にあり、｢個人請負｣とはいえない事実上は労働者として雇用状態にある
「偽装請負」の実態であることがわかりました。
さらに、付け加えて説明すると、表向き請負人として「労働者」とはされないだから、残業代・賞与
・定期昇給・退職金も支給されないワケです。
477:あぼーん
あぼーん
あぼーん
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 08:26:29 MBgLPA7O0
糞派遣を無くす為に
大々的なデモ行進、全国一斉スト、やってみない？
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 13:16:31 PBKHPWOQ0
高額商品・サービスへの物品税の導入政策は、大歓迎だ。 しかしその前にまずは、
３億円の脱税疑惑の安倍晋三前首相や、 法の抜け穴ばかりつく投資事業組合（ファンド）、
いかがわしいネット/ベンチャー企業、 在日ヤクザを中心とした悪徳不動産業者・消費者金融、
ぼったり横行の社会保険庁関係者、 まがいものを売りつけるゲテモノ食品会社、
偽装建築サギの土建業者、 現代社会に於ける奴隷商（人材派遣業）・・・・
こうした下劣な輩への徹底した取締り行為や、罰則分の課税をどんどん強化しろって！！！
そもそもウン百兆円もの赤字財政をこしらえたのは、低脳な政治家達（自民・公明）だろーーが。
なのに責任をこっそりと転嫁して、ワーキングプア/庶民への消費税大増税なぞ、当然大反対だ。
こうした国家失政の責任の所在、それは、一般の国民ではなく、
自 民 党 や よ こ し ま な 取 り 巻 き 官 僚 達 にある。
480:あぼーん
あぼーん
あぼーん
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 13:44:22 SZNrAwxyO
元請を激しく糾弾
これ埼京
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/21 15:54:44 j6lJLGjM0
∧＿∧ ∧＿＼ 世論？情報操作？全員まとめてこいよ。ボコボコにしてやんよ ／
_∧´・ω・)(´・ω・｀・.＼ ∧＿∧ ／
ω・）∧＿,∧lll ∪)∧.＼ ( ・ ω ・)＝つ≡つ ／
＿∧ ´・ω∧∪∧(・ω・ ＼ (っ ≡つ＝つ ／ google msn
・ω・）≡つ);;)ω(;;(⊂≡（・ .＼ / ) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ／ ∧＿∧ ∧＿∧
ﾞ つ＝つ(っ ⊂)⊂＝⊂≡ ＼ ( /￣∪. ／ .；；;、(；ω(:;(⊂＝⊂(･ω･ )
＿∧∧＿∧ ∧＿∧＿∧∧＿∧ ∧∧∧∧. (っΣ⊂≡⊂＝≡⊂ )
´・ω)( ´・)( )｀ )(ω・｀ ) ＜ の ボ ＞ / )ｶﾞｶﾞｶﾞｶﾞ( ＼
――――――― ＜ 予 コ ＞ ―――――――
傷だらけ？なんでもねえよ ＜ ボ ＞ msn google アンチgoogle
∧＿∧ ＜ 感 コ ＞ ∧＿∧ .・,'∧＿∧;，. ∧＿∧
. ((.;.;)ω；)＝つ≡つ ∨∨∨∨ （´・ω・）＝つ≡つ);;)ω(;;(⊂≡⊂＝（・ω・｀）
(っ ≡つ＝つ ／ ∫ ＼ (っ ≡つ＝つ (っ ⊂) ⊂＝⊂≡ ⊂)
/ ＃) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ ／ ∧＿∧ ＼/ ) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ｜ x ｜ ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ ( ＼
( /￣∪ ／ ⊂（ ；ω； ） ＼￣∪ ∪￣ ∪ ∪￣＼ )
英語版Wikipediaにて、Googleの検閲が行われている国に日本が仲間入り URLﾘﾝｸ(en.wikipedia.org)
10月以降の検索シェアに注目 Googleこの二日間でマジオワタ・・URLﾘﾝｸ(www.searchdesk.com)
英語版Wikipediaのグーグル八分の項目から初音ミクを消そうとしてるやつがいる！ URLﾘﾝｸ(en.wikipedia.org)
Miku Hatsune→There is no confirmation of this delisting. There is no confirmation of a rumor of the delisting, even. Please add some, or I will have to remove it. Anaholic 15:54, 20 October 2007 (UTC)
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/02 06:53:15 veOzPm3m0
派遣は禁止しろ。
口入れ屋、手配師、ピンハネ、搾取。
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/03 14:01:01 BkDtGPKO0
URLﾘﾝｸ(www.yosensha.co.jp)
『ワーキングプアの大逆襲』
洋泉社ペーパーバックス 設楽清嗣, 高井晃, 関根秀一郎 2007-10-31
Chapter-1 【日雇い派遣】 グッドウィル、フルキャストとの戦い
Chapter-2 【偽装出向】 ドキュメント！ガテン系連帯
同じ職場、同じ仕事、同じ人間 それなのに給料はなぜ半分？
Chapter-3 【正社員の受難】 成果主義との闘い方教えます
Chapter-4 【99年派遣法“底抜け”改正】 失われた<ハケンの品格>を求めて
ドキュメント！「ハケンの品格」 「26歳になってハケンって終わってるな」
きっかけは花見の席で発せられたこの一言だった。
ハケンと契約社員、同じ仕事をしていながら、なぜ100万円も違うのか！
義憤に駆られた2人のハケンが立ち上がり、職場や職種を越えて身分格差と闘う
非正社員の労働団体「ガテン連帯」が誕生するまでの一部始終！
職場や仕事の枠を超えて連帯する個人加盟のユニオン[労働組合]ネットカフェから
六本木ヒルズへの大逆襲！
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/15 06:09:25 2LAbNTXm0
確かに派遣なんてものが出てきたのは１９８０年当たりに労組が変質したからなんだよな。
それまでは毎年ストライキをやっていた。
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 06:19:06 VCHGLyCqO
軽貨急配は運送業界の偽装請負会社です。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/29 09:20:22 TryKIvRx0
偽装個人事業主
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/29 09:59:44 iNgl92gmO
派遣会社と表現するのやめよう。
搾取会社と分類しよう。
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/29 17:53:56 KXSdmKVK0
自殺志願者への安楽死を合法化しないか？
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板:362番)
名前：名無しさん＠３周年：2007/12/27(木) 15:58:31 ID:WkCE6dPd
>>329
> 新自由主義は派遣労働者という名の労働奴隷化だけでは事足りず
> 負け組の自殺支援までも商売にして銭儲けしようとするわけか。
なるほど、それが社会ダーウィニストである新自由主義者流の
ホロコーストのやり方なんだな。
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 20:20:25 wSmSBMw20
age
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/01 12:26:13 nTec0R9hO
業務請負と派遣って何が違うの？最近、知ったんだが俺も派遣に登録してて派遣として働いてると思ってたら業務請負だよと会社の人に言われた。ずっと派遣だと思ってたのに…
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/04 11:38:12 JPsi/nfVO
↑です。誰か教えて下さい。
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 18:30:11 dyAcW7tF0
この派遣会社の会社名は？？？
「求人広告の賃金虚偽」 沖縄出身者ら派遣会社など提訴 2008年02月18日23時54分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
愛知県豊川市の人材派遣会社と契約していた沖縄県出身の元従業員ら７人が募集広告と実際の賃金との差額の補償を求めていた問題で、
７人は１８日、賃金に関する詐欺行為などで精神的苦痛を受けたとして、 派遣会社と派遣先の自動車部品会社を相手取り、
慰謝料などとして計約３２００万円の支払いを求める訴えを名古屋地裁に起こした。
訴状などによると、７人は２０～３０代の男女で、
沖縄の情報誌で「月収３１万円以上可」「賞与３０万円以上」などとする派遣会社の求人広告を見て応募。
０６年５月～０７年２月に愛知に移り、派遣会社と契約して愛知県豊田市のトヨタ自動車関連の同じ会社に派遣された。
しかし、７人の月収は寮の家賃などを天引きした手取りで平均月９万～１８万円。賞与は最も高い人で額面１６万円だった。
女性３人については、インフルエンザにかかった子どもの看病で仕事を休んだことを理由に、派遣先会社の指示で違法に解雇されたという。
さらに、７人が派遣会社と契約する際、遺伝障害の有無などを尋ねる身上調書を書かされたとして、プライバシー侵害を受けたとも主張。一連の不法行為の慰謝料を、１人あたり３００万円と算定した。
派遣会社と派遣先会社はいずれも「訴状が届いていないのでコメントできない」としている。
派遣会社は７人の差額請求は不当だとして、債務不存在の確認を求める訴訟を別に同地裁岡崎支部に起こしている。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 21:47:31 dpGqn2gmO
1は労働基準監督省に訴えればいいよ。
僕の職場は偽装請負です！って。会社も派遣会社も両方処分されるよ。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/19 22:53:08 6lH753A40
>>494
そうやって会社や派遣会社が処分されている実例ってどだれだけあるの？
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 06:36:12 nKJJv7b+0
☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay
反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。
終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。
終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 09:43:04 bonOgVyA0
ＥＵや中南米の国々は普通の国だから、ブロック化してアメリカに対抗することができるが
日本の周りは、中・朝・韓だからなあ・・・
特定アジアの仲間入りするくらいなら、未来永劫アメリカのケツなめてるほうがマシ
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 09:48:15 XyZvO/+QO
>>491
仕事の指揮命令権が派遣先にある→派遣
仕事の指揮命令権が派遣元(請負元)に有る→請負
明確な基準はコレです。
わからなければ、監督署で聞くか、派遣法でググってみな。
こんなトコで質問する事じゃないよw
阿呆
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 12:26:37 RxlyiM7P0
>>495
監督署は公開してくれないよ
だから政治に訴えてどの会社がどんだけ摘発を受けてるのか公開させないとだめだ
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/24 14:18:49 bonOgVyA0
コピペにマジレスしてしまったああああああああ
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/26 15:00:15 v5DkSalLO
私は請負(派遣)会社経由で某半導体メーカーの工場で勤めていたので、半導体を例にとれば製造ラインでの一部工程の完全請負など無理。
キーボードを2､3ヶ所叩けば誰でもできるオペレーションや、1000以上の工程のごく一部の測定のみをその請負会社のメンバーで担当して偉そうに「俺たちは派遣じゃない。請け負ってるんだ！」とイキがってる。
でもその派遣を経由せずに、社員がそのままオペレーションや測定をやったほうが効率的。
そういうのを何度も見てきた。派遣先の社員が派遣と請負の違いがわかってないケースが多く、面倒なので「そこの派遣の人」と言われても「はい」と返事してましたね
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/08 10:14:53 WAHniDSD0
>>494
遅ﾚｽだが
オイラ言ったよ。別件で相談しに行ったのだが、
そしたら「そういう会社多いんですよねぇ。あなたまだ若いんですから
方向転換しても委員でない？」てなこと言われた。当方30前半。
・・・・・・orz
今でこそ偽装請負がメディアで取り上げられ照るけど、
偽装請負って雇用形態、昔はあったのかなぁ？教えて、エロい人。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/11 00:44:04 z3MIqEqQ0
>>477
昔って、どの辺り？
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/14 09:47:17 fpqO2b3h0
>>501
我が社は短期間に偽装請負から脱却し、見事ルネサスより表彰を受けたよ。
表向きだけ！だけどね。
請負の社員だけが苦労をしてるようだよ。
社員・パートには過剰反応するようしてあるから、仕事はやりにくかろう。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/19 19:13:38 h8kWcgBZ0
面接受けた業務請負の会社、
面接で堂々と
「相手先に履歴書のコピーを渡して、向こうで採否を決めるのでこちらでは何とも言えない」
と言われました。
採用されたとしてもても、事前に収入のない顔合わせが数時間あるとか。
立場が弱いのはわかるけど、完全に違法でしょうがｗ
言っちゃっていいの？
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/23 20:51:12 d5Wg2UyL0
age
507:サラ金プロミスの悪事!!
08/05/05 00:00:56 2GbRheFi0
646 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/05/04(日) 20:47:55
>>645 うちも昔悪い事してたけど他社のがもっとひどいんじゃ…というのはこういうことかな。
株主総会を前に、いまだにレイプ事件の公表がない会社。加えて、過剰融資や取引履歴の隠蔽・偽装・
行為などの社員の書き込みが多数存在するのにも関らずのに公表しない体質。マスコミが騒ぐまでは黙っているつもりなのか？
脱税、レイプの次はこれだ。
444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 13:02:55 ID:36Ejsf2/0
客に実際よりも多くの収入をいうように誘導尋問し過剰融資。
取引履歴いんちきし裁判や督促起こし、判決取得など。おまけ
に夜9時以降に顧客宅に訪問。こられすべてが過去の悪行。
ばれてないだけだぜ!!
445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 15:30:21 ID:mqEJp5mW0
>>444
なんか、何いまさら言ってんのよ。
ここ見ている人間そのくらいの事解っているぞ。アホカ。
何言いたいのよ。
447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/03/16(日) 16:00:02 ID:ALwiWq630
>>444
三洋は営業停止くらって、ここは逃げ切りか。
懐かしいね。
これって、ナビ政策による過剰融資と、Ｂ債務名義ってやつね。いゃ－懐かしい。
しかし、今までばれてないのが不思議。
645 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/05/04(日) 19:50:40
A社は出金を条件に利下するらしい…
うちも昔悪い事してたけど他社のがもっとひどいんじゃ…
647 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/05/04(日) 21:44:13
ループ乙www
648 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2008/05/04(日) 21:58:46
>>645
それに近いことやらされてるよ
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 07:37:59 fJZC7zdP0
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
2008年 5月11日(日) 午後9時～10時28分 NHK 総合テレビ
セーフティーネット・クライシス ～日本の社会保障が危ない～（仮）
日本の社会保障が危機に瀕している。財源不足に加え、これまで制度の基盤となってきた
「企業による福祉」や「家族の支え合い」が弱体化し、セーフティーネットの網から
こぼれ落ちる人が激増している。
リストラや非正規化によって健康保険の保険料が払えなくなり、医療を受けられずに
死にいたった会社員。介護保険のサービス縮小によって一人暮らしが立ち
行かなくなった高齢者。生活保護から抜け出そうと働き先を探すが、仕事がなく
再び生活保護に頼らざるを得ないシングルマザー。
企業福祉からはじき出される非正規社員や、一人で暮らす高齢者・独身の男女、
いわゆる「おひとりさま」の急増など、日本全体が大きな社会構造の変化に
見舞われるなかで、社会保障を立て直すためにはどうすればいいのか。
崩壊寸前の社会保障の現状を検証し、危機の原因と解決に向けた課題を探る。
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/05 20:07:19 n5mAYccZO
>>502
わかる範囲で説明します。
2007年以前は、製造業への派遣は法律で禁止されていました。
それを回避する方法として、請負として契約をしていました。
派遣と請負の大きな違いは、指揮命令権の有無です。
派遣先の社員から仕事の指揮命令を受けるのが本来の派遣。
当時、請負先の社員から仕事の指揮命令を受けているにもかかわらず、契約を請負としていました。
これが偽装請負です。
どなたか補足プリーズ！
510:名無しさん＠そうだ登緑へいこう
08/05/23 01:10:32 JyDv0dCN0
392 ：Appellation Nanashi Controlee：2008/05/20(火) 02:34:04 ID:e58SyeEK
「ここはワイン板だから」と、ワイン板であることを根拠に寝言を言ってるワイン板
新参者のチミ！ オマエさんがいるのは、サイゼリヤスレなんだぜ？
ワインの話なんか無くたって、食い物やビールの話題が延々と続いてもOKなのは、
言ってみればこのスレの伝統そのもの。文句があるのなら、 >1を百遍読み直すべき。
ま、言ってみれば、板ルールなどクソ喰らえの治外法権スレだな。香港にあった九龍城
みたいなもん。
これまでも正論を模した荒らしに耐えてきたし、今後も好きなようにやらせて
もらうよ。ここは俺たちの「サイゼリヤスレ」なんだよ。これは永遠に変わらないし、
ワイン板でやらせてもらうことも変わらない。文句があるならこのスレを汚さないで、
自治スレにでも書き込んでくれ。あまり俺たちを本気にさせないでほしいな。
ｽﾚﾘﾝｸ(wine板:297-397番)
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/04 20:12:38 8jKww2NzO
派遣会社から業務請負で１年半くらい同じ会社に派遣されてるのですが来週の月曜から就職先が決まったので今の派遣会社を今週いっぱいで辞めたいのですが２、３日前に辞めると言っても大丈夫でしょうか？
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/04 20:16:07 8jKww2NzO
>>510です。雇用保険に入ってないので有給はなし。あと入る時に業務請負契約書を書いててそれに一ヵ月以内に乙の自己都合により業務を終了した場合はその対価を請求するって書いてあるのですが請求されますか？法律的には支払い義務はありますか？
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/04 20:17:43 8jKww2NzO
↑です。間違えました。>>510じゃなくて>>511です
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/17 11:29:23 VGjEgxYu0
思うんだが、休憩時間に請負元の社員が入って稼動させるのは、
社員がパートタイムで請負会社に出向したという手続きを踏まなければ
違法じゃないのか？
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/19 21:42:50 EE3fejdA0
情報提供をお願いいたします。
悪徳企業リスト 管理人
PCのみです
URLﾘﾝｸ(members3.jcom.home.ne.jp)