05/11/17 07:57:31 2k/VkvWIO
299 298です。たしかに分からない派遣社員は現にいると思う。有給ない場合もある（短期契約など） 流されて（派遣元の話）いってしまう人が多いいのはたしかだ。 あとから気付いても… が今の現状かもしれん。 話しは戻るが
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 07:58:01 2k/VkvWIO
例の女が職場にいるが決して口は聞かん。笑い話程度に見守っててくれ。 それでは後ほど
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 09:30:16 Ef460HrzO
暇だ…特に仕事も与えられず机にいる状態‥忙しいから派遣を雇ったんじゃないのか？まぁ‥適当に時間潰して金貰えるんだからおいしいと言えばおいしいわなw
ただこのままじゃ人間ダメになりそうで恐い…
303:暇人
05/11/17 12:52:09 Ef460HrzO
やっとお昼だ…。忙しいのも大変だが暇で時間潰すのはもっとやっかいだな。はぁ(〃´o｀)=3ﾌｩ早く帰りたい…つか仕事くれぇ～！
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/23 13:25:31 ep66tj/l0
日本に存在する殺し屋の真実
URLﾘﾝｸ(www2.kobe-u.ac.jp)
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/02 11:24:46 KCphgiKX0
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/02 12:37:25 cbfXyt3bO
僕が今いる派遣先の事務の女にどうせ派遣だろって感じで無視する女郎がいる。
ほかにも差別の目で見る奴はいくらでもいる。
そういうのとは離れて距離おいてる。
向こうも感づいてるようだ。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/13 22:19:21 3gRwT33D0
女郎、という表現があなたの品位を物語っている。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 01:05:00 AvSPpyJZ0
派遣先とうまくやっていけるかどうかは、自分の本質しだいだと思うけど。
正社員同士でだって、やなやつは嫌われるしな。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 06:27:11 Nq3Z2uaB0
クリ系
派遣先が派遣会社に払うチャージ 4000円/時
最低でも月70万4000も儲けているのに俺の月給は19万（通勤手当以外の諸手当含む）
22日・8時間労働だから時給1079円('A`)
バイトかよ・・・
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 06:32:10 Nq3Z2uaB0
計算するのも嫌だがピンハネ率73％か('A`)
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 22:49:18 V36kjyX50
バイトも派遣も偽装請負もやる仕事はおんなじ（ｗ
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 23:03:17 0yjeWxxU0
日本の派遣業界は違法（事前面接など）が多いため取締りを強化
してほしい。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 23:12:09 QB7QBIh+0
>>310
経費くらい考えてやれよ…
賞与も積立だしさ
ま、それにしてもやりすぎかな
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/05 03:09:36 U8a0f/Bx0
戦わなければ生き残れない。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/05 03:30:16 nUZm6c3+0
縦並び社会・格差の現場から：時給は２８８円
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/05 10:13:40 ezSEeu530
URLﾘﾝｸ(www.daimon-mikishi.jp)
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/29 09:30:15 bZYLwEDO0
セイフティネットで２００万人も救われているのかっ
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/29 12:08:42 Lx3jWlDx0
労働者派遣法は廃止しろ。
現代の口入れ屋、派遣業を禁止しろ。
派遣会社の社長は人格異常者ばかりだ！
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/29 13:20:17 bZYLwEDO0
どのへんが人格異常なんだ？
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/29 14:38:49 P75um1U40
偽装派遣や偽装請負も数に入れたら
１０００万人超えてるんじゃない？
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/29 22:58:34 QzPlM9x70
時給１０００円の人は派遣先会社が払うチャージは２５００円程度です。
最近時給１０００円はまだ高いほうになってしまった。
いまや時給８００～９５０円の時代だよ。
時給１０００円では本人の基本給は月給１６万円程度か・・・
でも時給８００円～９００円の人は月給１５万円なんだよ。
ちなみに時給８００円～９００円の人のチェージは２０００円です。
最近２０００円クラスが増えました。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/29 23:04:31 QzPlM9x70
つまり全国平均のチャージが日１６０００円ということは
時間チャージ２０００円。よい派遣会社の場合は４割会社
６割本人だが、弱小派遣会社の場合は５割本人。
時給１０００円ということになる。つまりだ。
お前らの基本給はほとんどにやつらが
１６万５０００円ってことだ
３０代も４０代も関係ない。派遣社員の年収は２５０万円
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/31 06:27:36 v4hDphiX0
俺は3000なのに19万ですが・・
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/15 11:15:29 wdDxDk/g0
金はたいした問題じゃない
次代の担い手を食いつぶしてるのが問題
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/10 21:11:15 ZAnQNKvn0
>>３０代も４０代も関係ない。
年齢差別がないことはいいことだお。
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/11 08:57:38 w5wS4PW80
>>325 それは認める、良いことだ
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/11 09:47:18 KAtVk0P+O
小泉構造改革がいかに悪政で貧富の格差社会を生み、少子化や犯罪増加にしてしまったということだな。生活保護家庭増加、中流家庭の減少になって給食費が払えない子どもも増えてるんだと。あ～あいやだいやだ。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/11 14:40:41 TxEg0SrW0
ドイツの報道番組を見ていたら、
やはりあちらも年齢で就職が難しいらしい。
番組では特に５０歳以上（４０歳かも。聞き違いかもしれない）が極めて困難だとしていた。
どこの国も問題は変わらんね。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/11 19:01:07 1qgavOSu0
>>327
ﾜﾛﾀ
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/11 19:14:14 KAtVk0P+O
小泉くんがやってる構造改革は自民党をぶっ壊すことじゃなくて日本をぶっ壊すことだったんだね。格差社会が広がってるから貧富のさがでて貧しさゆえに心も貧しくなり犯罪が多発するまた凶悪化する。この先の日本にいったい何があるのか・・・・。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/11 20:03:46 3FlVeocT0
犯罪って増えたの？
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/11 20:42:33 1qgavOSu0
>>330
ﾜﾛﾀ
君、芸人になればいいのに・・・
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/12 01:23:00 X3seDiDO0
失業していた２３６万人を救ったんだから大したものだお。
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/12 13:17:35 lH2TFcOc0
労働者雇用の自由は企業側にある。
↓
企業は直接雇用しなくなる。
口入屋から労働者を借用する。
↓
労働者は生活の為わらにでもすがる思いになる。
↓
口入屋（派遣会社）がそれを逆手に取り
一時的に労働者を雇用する。
↓
企業に労働者を貸し付ける。
労働対価から金銭を搾取する。
日本と言う国はＩＬＯ勧告を完全に無視している。
社会正義から考えてやってはいけないことを法律をもって
許可している。この国はもう終わりだ。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/04 08:53:59 K18A55sUO
増えたら駆除
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/04 09:43:20 1jAMiIgd0
『我が子を派遣労働者にさせないために』
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/04 10:06:28 JpLLxrC/0
『人貸し稼業＝悪事』という基本的なことから教育しないとダメなんじゃないか？
悪事だと思ってない人が増えてるんだからさ
338:あぼーん
あぼーん
あぼーん
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/04 21:21:50 EdKUByva0
派遣会社８割が違法行為
偽装請負や多重派遣
賃金抑制 労働者に犠牲
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/29 00:58:30 2eUgT27E0
増えすぎ注意
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/22 23:41:32 Hhk1zmWq0
セイフティネットで２００万人も救われているのかっ
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 03:01:38 kI6LybG6O
339の事実を小学校から教育せよ。
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 03:05:08 kI6LybG6O
求人広告の月収の件
工場
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 15:02:32 qwLKqKMQ0
財務省が２３日発表した２００５年度末の国債、借入金、政府短期証券の
合計残高（国の借金）は８２７兆４８０５億円と前年度末比
４５兆９２８８億円増え、過去最高を更新した。総務省の推計人口
（１億２７７８万人）で割ると、赤ちゃんを含め国民１人
約６４７万６０００円の借金を負っている
★大企業への法人税強化で、こうした財政赤字を解消させよう！！
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 18:24:04 kI6LybG6O
日本の億万長者は6万人増加
ぽっくん手取り10おまんこ
346:コピペよろしく
06/06/24 23:04:14 aXYesmmB0
厚生労働省の労働政策審議会の委員（使用者代表）に奥谷禮子という人物が
いる。 こいつはザ・アールという派遣会社の社長で、マルチまがい商法で
知られるアムウェイの諮問委員も務めている。 労働問題、格差の問題などを
論じるテレビ番組に出てきては、「規制緩和」（もっと自由にピンハネさせろ、
もっと自由に解雇させろ）を主張し、その結果、生活が苦しくなる人々に
対してはバカの一つ覚えの如く「自己責任」を説く。
こいつは厚労省の審議会の委員だけでなく、日本郵政株式会社の取締役まで
務めている。 民営化後の郵政労働者アウトソーシング利権をむさぼる為だ。
「権力が腐敗するのではない。 腐敗それ自体が権力なのだ」 ジェイムズ・エルロイ
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/26 15:46:21 6Tiz7Ne30
俺は限られた職種に限って派遣労働などは
問題はないと思うよ。
正社員にするとクビになりにくいと言うことが言われるけど
それは、どんな伝説から来るのか
誰か詳しい人はいませんか？
348:偽装派遣
06/06/26 18:54:34 ZIbhj4CsO
人材派遣会社は本当の月収を求人広告
に載せて下さい。
自己責任はその後からです。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/26 19:24:54 Vn/vAkfOO
>>347
伝説というより法律上
派遣契約解除と違っ解雇は条件を満たすのがややこしく世間体あるので避けたい
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/26 21:09:59 7m5mJrkX0
>>349
＞解雇は条件を満たすのがややこしく
そうなの? どんな条件なの？
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/27 14:59:00 aEyZP3uP0
派遣業界は近いうちに淘汰が始まるのかな？
企業は派遣労働を使うことに関して
どう考えているのでしょうか？
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/27 16:57:51 XqPDHO5iO
派遣業者の台頭がしいては国を滅ぼす。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/27 17:25:06 uPbgh0OH0
何故、大企業は派遣労働者を長時間労働低賃金で苛めるのか理解し難い。
派遣労働者も消費者なんだから、売れるものも売れんだろうが…。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/27 18:42:34 Dq0KhRFl0
派遣労働者はリース品だよな
355:ギソーハケン
06/06/27 21:35:38 1I+j9y8bO
ただの派遣じゃないよ偽装派遣だよ。
ギソーハケン
偽装派遣の数も発表して。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 08:15:22 V7RL0Q6h0
>>355
偽装請負「請負契約を装った実質派遣」の間違いでは？
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 08:21:31 ujX/5WRIO
擬装派遣て派遣会社、派遣社員、受け入れ企業にメリットあるのか？
わざわざ擬装する意味がわからん
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 20:52:47 ZU9OlmQ0O
派遣社員にはメリットなし
その他には、金銭かなり得する部分もあるからやってるわけ
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 10:04:19 EAoV2gYh0
堂々と給料不払い！派遣会社の社長
URLﾘﾝｸ(mbs.jp)
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/30 20:37:05 V4GnF7pfO
偽装請負は受入会社.派遣会社共に
多大なメリットが有る。偽装請負の
従業員はデメリットばかりが有る。
後は自分で勉強してね。
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/17 23:34:33 m01GY5dn0
＜論壇＞ 「株主天国」＝「働く者地獄」を作る規制改革 ２００６年６月１９日付
福井総裁などは、１０００万円を預けて年に数１００万円、合計２０００万～３０００万円を儲けていたことになる。
日銀はゼロ金利を続けて、国民が１０００万円預けても年に１００円しか利息がない状態にして、自分はサラ金以上
の利ザヤ稼ぎをしていたのである。現代の｢勝ち組｣というのは人をだまして利ザヤ稼ぎをする連中のことであり、
富をつくり出して巻き上げられる庶民の側を｢負け組｣といってバカにしているのだ。
宮内氏となると、オリックス自体がアメリカ資本の支配下にあるが、小泉の規制改革を仕切ってきた人物である。
労働者が人間生活ができないような労働法制改悪をやらせたり、税金は上げ、医療や福祉をバッサバッサ切り捨て、
村上のようなファンド業者なる利ザヤ稼ぎが幅をきかせるよう制度作りをやってきた。
URLﾘﾝｸ(www.h5.dion.ne.jp)
オリックス 外国人持ち株比率６割
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
株式譲渡益課税 最高税率 （１年未満の短期保有の場合）
日本：１０％ アメリカ：４５％超
URLﾘﾝｸ(www.mof.go.jp)
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/17 23:50:37 Eq+Uyf6eO
ぬるぽ
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/17 23:57:42 jiqdAVBLO
総裁は投資しただけで全然悪くないのですが だいたい投資と貯金をわざと一緒にするなんて、こじつけもいいところ どこの工作員ですか！
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 07:11:13 nSq6glnT0
厚生労働省は8日、2006年版労働経済の分析（労働経済白書）を公表した。
パート、アルバイトや派遣など非正規雇用の比率が20歳代で高まり、「将来の所得格差
が広がる可能性がある」などと懸念を表明。婚姻率の低下や少子化にも影響があるとみて
おり、正社員への移行や職業能力訓練の機会を増やし、「格差の固定化を招かない」
ことが重要と指摘した。
企業などに勤める雇用者のうち、非正規雇用の割合は20―24歳で最も高く、最新調査（2002年）
では31.8％と前回（1997年）よりほぼ倍増した。白書は「収入の低い労働者の割合が増え、
若年層で収入格差の拡大の動きが見られる」と分析した。34歳以下の男性の場合、正規雇用者で
結婚している人は39.9％だったのに対し、非正規雇用者では13.5％にすぎない。
収入の低さと不安定な雇用が結婚をためらわせ、少子化の一因となっていること
をうかがわせた。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 23:48:42 9fzWLCEz0
>>360
ヒント：派遣は経費で落とせる
366:365
06/08/24 23:49:18 9fzWLCEz0
誤爆
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 21:26:54 GzB/DRjo0
来週月曜発売のダイヤモンドは必見だよ
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
特 集 （１）
リストラ父さん フリーター息子 悲惨世代
バブル経済崩壊後の超就職氷河期に大学や高校を卒業し、就職がかなわなかった若年世代。
同時期に企業が進めたリストラで職を失った中高年世代。
親と子の関係に相当するこの世代を、本誌は「悲惨世代」と名づけた。
増大する若年層悲惨世代と中高年の「働く貧困層」
【フリーター息子 やりどころのない不満と不安】
すべての始まりは“就職難”から 生活費に事欠く若年世代の不幸
Column 賃金格差は一目瞭然！ 正社員とフリーター時給比較
せめて再チャレンジをさせて」 若年層悲惨世代の声を聞け！
【貧困層比率先進国2位の衝撃！】
非正規雇用者の拡大・固定化で日本の経済と社会は疲弊する
Column 貧困層比率は先進国2位 OECDの警告と提言
Chart 正社員vs非正社員 人生すごろく
【リストラ父さんの悲痛な叫び！】
年収は生活保護世帯以下！ タクシー運転手が語る残酷物語
必死で働いても生活できない！ 中高年ワーキングプアの悲惨
【派遣・請負労働者】
広がる“平成の女工哀史” 製造業非正社員の過酷な現場
【脱不公平社会の処方箋】
若年失業者の職業教育と訓練の充実で対応せよ！
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/10 23:36:56 EBxxo4mAO
ｽﾀｯﾌが集まらない。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/09 19:42:39 EOeNaMz+O
笛過ぎた派遣労働者を減らすには新しい法が必要だな
派遣労働者は就職義務違反で取り締まろう！
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/10 05:04:34 2aAX3BKR0
この統計って派遣だけだろ？偽装請負も加えりゃさらに倍！だろｗ
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/10 06:37:38 TYTwCX1BO
そのとうり。国は統計はとってるが公表はしない、世論がパニックおこすから。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/10 09:47:23 vRhS5M/F0
＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。
同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。
厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。
推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。
同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 14:33:22 9PMlntCs0
まだ、増殖し続けるんだろうか？
撲滅法は？
374:異邦人
06/12/10 15:37:33 HZi4RDOy0
私は、北海道のN市の会社で交通誘導員をやっている者です。
その会社に応募するとき、ハローワークを通して応募したのですが、
そのときに”正社員”ということで応募しました。
しかし契約書を交わすときには”季節労働者”となっていました。
その上、その会社は、”通勤費”も出さず、現場までの運転手手当ても出ません！
出張をしても手当てが出ず、食費も自分持ちです。
その出張先に会社は、”寮”としてアパートを借りていますが、そこには布団すら人数分
満足にそろっていない状況です。
労働基準法に依れば、会社は誰もが閲覧できる場所に”就業規則”おいていなければならないはずです。
そんなものまだ一度も見たことありません！！
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 15:49:02 CMdLi9DPO
業務請負（偽装請負も含む）は、派遣ではないから数字に含まれてないよな？
376:まぁ
06/12/10 15:53:31 GPQWlO+dO
しょせん、まともに勉強しなかったやつの、なれのはて。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 15:59:35 FLx1IHMNO
お得意の「自己責任」ですか？？
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 18:16:32 49C8H4Ou0
■■■■■
ＮＨＫスペシャル 「ワーキングプアII」 ～努力が報われる社会ですか～（仮）
12月10日午後9：15～10：29 （再）12月20日（水）総合・午前0：00～1：14 （19日深夜）
『働いても働いても豊かになれない…』。
今年7月に放送したNHKスペシャル「ワーキングプア」は、生活保護水準以下の暮らし
しかできない“働く貧困層”の厳しい現実を見つめ大きな反響を呼んだ。
NHKに届いたメールやファックスをもとに、今回、ワーキングプアのさらなる実態を取材。
「第2弾」として放送する。
この10年の雇用環境激変の影響を、最も大きく受けた女性たち。その窮状を訴える声が
数多く寄せられた。雇用が回復した今も「正社員」は依然として狭き門で、複数の派遣や
パートの仕事を掛け持ちしても、生活ギリギリの給料しか得られない女性が急増している。
一方、中小零細企業の経営者からは、『景気回復など実感できない』という声が相次いだ。
海外との激しい価格競争の渦に巻き込まれ、廃業に追い込まれる企業が続出。
地域全体が地盤沈下するところも出ている。再チャレンジしようにも、衰退した地域の
中では、なかなか新しい仕事を見つけることはできない。
さらに老後への不安も高まっている。医療費などの負担が増え、年金だけでは暮らせず、
70歳を過ぎても清掃や廃品回収の仕事を続けるお年寄りも数多い。なぜ真面目にコツコツ
生きてきた人たちが報われないのか。どうすればワーキングプアの問題を解決することが
できるのか。一人一人が抱える現実を直視し、社会のあるべき姿を探っていく。
[番組ホームページ] URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
■■■■■■
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 18:22:22 GwQDhmJo0
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
正社員が自分らだけのために非正規雇用者を
野菜みたいに捨てちまえって大騒ぎしてるぞ。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 22:45:18 ylVS+zr60
意味無く正社員を敵視しているＤＱＮも居るみたいだな
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 23:24:00 Y9f2g6NqO
よほどの事情がない限り普通、派遣や請負には行かないだろ。
それだけ事情がある人が多いって事なのか。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/20 20:02:09 kxcR+Ow70
労働人口6772万人
派ジェん労働者236万人
まだ3.5パーセントだけど、これ以上増やしてはいけないな。
派遣労働禁止法を作って派遣社員を取り締まろうよ。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/27 02:40:55 XYkLLVJt0
おまいら、日本の労働組合も捨てたもんじゃないぞ！
さすが労働者の味方、連合（民主党支持母体）だ。
労働者にとってはとっても頼りになる存在だな。
↓
2006年08月06日 朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離 松下子会社
↓ ↓ ↓
2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合
中央執行委員長 中村 正武
一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/27 19:18:32 nL4H3dLfO
パートは1256万人で全雇用者の24％なんだそうだ
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/28 14:48:20 Wp6HTgaS0
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
ホワイトカラーの労働時間規制除外、労基法改正案へ
管理職一歩手前のホワイトカラー（事務職）のサラリーマンについて、厚生労働省は２７日、
１日８時間、週４０時間の法定労働時間規制から除外する「自由度の高い労働時間制」
（日本版ホワイトカラーエグゼンプション）を、労働基準法改正案に盛り込むことを決めた。
同日開かれた同省の労働政策審議会労働条件分科会が、導入を求める最終報告をまとめ、
柳沢厚労相に提出。報告書には「長時間労働となる恐れがあり、認められない」とする
労働側の意見も併記されたが、同省は「議論は尽くされた」として、今後、
来年の通常国会提出に向けて、法案作成に着手する。
新制度が導入されると、労働者は自分の判断で、出社・退社時刻など、１日の労働時間
を調整できるようになる一方で、残業手当は支給されず、成果で給料が決まる。
企業が新制度を導入しようとする場合は、事前に労使で協議し、労働者側の同意
を得なければならない。新制度の対象者については、週休２日に相当する年１０４日の
休日確保を企業側に義務付け、違反した場合は罰則を科す。
最終報告では、新制度の対象者の条件として、
＜１＞労働時間の長さで成果を評価できない職種
＜２＞重要な権限や責任を相当程度伴う地位にある
＜３＞業務の手段、時間配分について、経営側から具体的な指示を受けない
＜４＞年収が相当程度高い―の４項目を挙げた。
386:あぼーん
あぼーん
あぼーん
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/29 02:23:37 LzF9D3O9O
来年は、派遣労働者更に増えるのかな？
388:ゲームセンター嵐
06/12/29 03:58:13 9QlDpb6G0
派遣社員を救う意見を URLﾘﾝｸ(www.komiyama.co.jp)
389:さらに、２０万人近く増えた罠
06/12/29 04:38:26 8ACVUlyN0
★派遣労働者１２・４％増 ０５年度 ２５５万人 過去最高更新
・厚生労働省が二十六日発表した二〇〇五年度の労働者派遣事業所の報告のまとめによると、
派遣労働者数は、前年度より１２・４％増加し、二百五十五万人になりました。過去最高を
更新しました。
派遣事業全体の売上高は、前年度より４１・０％増の四兆三百五十一億円をあげ、急激な
膨脹ぶりを示しています。派遣労働を利用する事業所数も３２・７％増加の六十六万件です。
派遣労働者数のうち、派遣会社に社員として雇用される常用雇用労働者は、前年より６５・９％増の
四十五万五千人です。仕事をするときだけ雇用される「登録型」は４・８％増の百九十三万三千人で、
派遣労働者の大半を占めます。
労働者派遣業が急激に拡大する一方、派遣労働者の一日平均賃金は「登録型」で前年度比
７・８％減の一万五百十八円、｢常用型｣で１０・９％減の一万四千二百五十三円と大幅に
下がっています。
企業が、正社員から非正規雇用への置き換えを進める中で、利潤拡大のために、派遣労働者の
賃金も押し下げていることを改めて示しています。
相対的に賃金の低い業種での低下も目立ちます。「登録型」が主の一般労働者派遣事業では、
派遣労働者の４２％を占める「事務用機器操作」で１１・８％減の九千九百五十円、「ファイリング」で
３・６％減の九千五百七十六円、「建築物清掃」で１・０％減の七千六百五十八円などです。
また、教育訓練を受けている派遣労働者は、対象者二百六十万人に対して、仕事をしながらの
訓練を含めても四万四千人にすぎません。
企業が、派遣労働者の中から、直接雇用するかどうかを選べる「紹介予定派遣」は、前年から
６９・４％も増加し、三万二千九百九十一人になりました。このうち、派遣先が直接雇用したのは、
８５・６％増の一万九千七百八十人です。
企業が労働者派遣事業者に対して、申し込んだ紹介予定派遣の数は、雇用数を大幅に
上回る８９・１％増の十万九千二百六十三人で、企業が採用予定数の一部を派遣労働者
としている実態を裏付けています。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/29 04:44:09 8ACVUlyN0
この統計には、偽装請負が含まれていないので、実質の派遣労働者は５割り増しだろ。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/29 06:36:22 qPJJAoBZO
非正規雇用者だけでスト決行すれば、日本経済をマヒさせられるな
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/03 03:20:47 nlhK47OvO
間接雇用蔓延は大企業の思惑だが
間接雇用蔓延は企業力を落とすパラドックス
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/04 01:35:05 O07wV86u0
派遣登録する奴にも罰則を！
派遣歴が3ヶ月を超えたら不法就労者としｋて
派遣歴と同じ日数だけ懲役刑にすべきだと思う。
「働く」ってどういう意味なのか再教育が必要だ！
企業の体質を変えようにも変わらないから大衆の個々の意識を変えるしか無い
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/04 02:43:17 OecCOlOiO
>>393
そうじゃあないだろう。あんた地方のハロワに行ったことないだろうからそんなこと言えるだよ。
派遣か請負の二つに一つしか選べない事自体問題だろう。正社員の募集で求むスーパーマン人材の求人載せる事自体、既に正社員化にさせない為の嫌がらせだろうに。
要は正社員の募集のハードルを派遣&請負並に下げればいいと思うよ。みんなが皆、スーパーマンでもないしスキルを産まれた時から持っているわけでもないのだから。
単に派遣登録した人を罰則設けてもなんの改善しないと思うよ。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/04 11:18:39 mZN5eQhp0
毎日新聞、調査実施大変お疲れ様でした！！
地域間格差：所得格差「小泉政権下で拡大」実証
自治体ごとの平均所得の推移 ９９～０４年の全国の市区町村の納税者１人あたり
の平均所得に関し、格差の度合いを示す「ジニ係数」を年ごとに割り出したところ、
０２年を境に上昇したことが３日分かった。
ジニ係数は毎日新聞が東京大大学院の神野直彦教授（財政学）の協力を得て割り出した。
平均所得の最高値と最低値の差は３．４０倍から４．４９倍に拡大、
小泉純一郎前政権の間に地域間格差が開いたことを示した。
神野教授は「感覚的に論じられてきたものを初めて定量的に示せた」と指摘しており、
地域間格差は４月の統一地方選の主要争点になりそうだ。
全文については、以下を参照。
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/16 02:55:50 M3+actoA0
age
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/16 18:05:06 /DHY/dw70
全就労者の3.5%未満。
派遣をやってるのは異端児だ
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/17 14:33:01 tX9DOA8r0
っていうか政界、財界が派遣労働という制度を作ったのだよ。
人件費が削減できるからって今後さらに増えるぞ。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/18 00:19:54 pHQOVI5b0
じゃあ、派遣登録するくらいなら飢え死にする覚悟で抵抗するしかないね。
っつーか、下手打つか不運が重ならない限り就職できると想うけどねｗｗｗ
楽して稼ぎたい奴が派遣登録するんだろ？
派遣登録者は政界・財界と同罪だよ。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/18 09:29:33 uQ/J0o2lO
派遣は楽チンだったらいいのに。君、トヨタに来なさい。
楽かどうか確かめろ。
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/18 10:13:24 0okSdSrK0
週刊東洋経済 2007年2月24日増大号（2007年2月19日発売）／特別定価620円（税込）
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.co.jp)
◆あなたは無縁だといえますか… 貧困の罠 サラリーマンの受難
・あなたにもやって来る「下流」転落シナリオ 藤川 太
・家計が豊かになる時代はもう終わった 熊野英生
・義務教育でも負担過大、学力も人生もカネ次第 ・INTERVIEW 格差と貧困を問う
◆悲鳴上げる中小企業
・消費税12万円が払えない！中小零細業者、無念の廃業 追い詰められる弱者
・生活困窮者を門前払い、北九州市・生活保護“水際作戦”の非道
・児童扶養手当削減に怯える働きづめの母親たち
・追い詰められる障害者、「自立支援法」は誰のため
・ホームレス セイフティネットなき日本社会の遭難者
・若者たちの生活保護 ・INTERVIEW 格差と貧困を問う
◆トヨタのお膝元で
・営業利益2兆円のトヨタを支える下請けとの「賃金格差」
・豊田市保見団地、日系ブラジル人集住地区の実像を追う
◆行政改革の帰結
・自治体予算切り詰めで「最低賃金割れ」労働が多発
◆地方の疲弊
・夕張破綻 市立病院を追い出された透析患者たち
・青森県ルポ 「もうお手上げだ」、リンゴ農家からのSOS
◆現代版・出ニッポン記
・「もう日本に住めない」、年金不安が生む日本脱出
◆億万長者に聞く
・「日本は成功者を成金とねたむ島国」 ・INTERVIEW 格差と貧困を問う
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/10 11:24:03 wiXmc56J0
★ヨドバシなど提訴 ２７歳派遣社員と母親
「笑顔足りない」５０回殴打 1,800万円賠償要求
・ヨドバシカメラの携帯売り場を舞台にした違法労働と暴力事件で、被害者の青年と
母親が三十日、ヨドバシ、ＤＤＩポケットと派遣会社などに総額千八百万円の損害賠償を
求め、東京地裁に提訴しました。
訴えたのは派遣労働者Ａさん（２７）と母親で作家の下田治美さん。Ａさんは東京・
渋谷区の派遣会社に所属し、ヨドバシの店舗でＤＤＩの販売に従事。その間、四回の
暴行事件がありました。重傷のＡさんを連行し「遅刻」への謝罪を強要したさい、ＤＤＩ側は
傷だらけのＡさんを目撃しながらなんの処置もとりませんでした。
ヨドバシの携帯売り場は一、二人のヨドバシ社員とＤＤＩ、ドコモなどからの派遣要員十六、
七人で構成。ヨドバシ社員が絶対的な権限を握ったうえ「自らの手をほとんどわずらわさずに
莫大な利益をあげるシステム」（訴状）でした。これは違法な「二重派遣」であることが、
厚労省の調べで判明しています。
一方、下田さんは、面前でおこなわれた息子への暴力によるショックで重度のうつ、
睡眠障害などを発症。入院と長期の通院を余儀なくされ、いまだに執筆不能の状況が
続いています。（一部略）
第１の事件 ヨドバシから「笑顔が足りない」との通告で、バインダーなどで頭部を約５０回殴打。
第２の事件 仕事上のミスで、ヨドバシ社員がひざげり数回。
第３の事件 早出サービス残業への「遅刻」がヨドバシから通告され、派遣会社員が
社長の面前で３時間半にわたり暴行したうえ「ペナルティーでトイレを磨き、
便器をなめさせる」。
第４の事件 前夜の社員が押しかけ、母親の面前で暴行、ろっ骨骨折など全治２カ月の重傷を
負わせたうえ、ＤＤＩに連行して「遅刻」への「謝罪」を強要。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/03/23 21:49:08 IZ4/Phpt0
★団塊ジュニア6～静かなる逆襲～
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
★団塊ジュニア5～一体、どうなってしまうのか？～
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)l50
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/18 20:58:26 3S4kYtFw0
派遣就労禁止法を作ろう
雇う側だけ制限するんじゃなくて、派遣で働こうとする奴等にも罰則を！
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/04/19 04:30:15 Qi9+OfQeO
>>404
アホかｗ
働こうする奴を裁く前に、利用させる派遣会社、利用する派遣先会社を潰すのが先決だろ。
まぁ…こんなとこで書き込んでも、現実は何にも変わりゃしねぇよｗ
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/05/07 21:42:39 1pLU/0n70
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp) 週刊ダイヤモンド ５月１２日号
団塊離婚と非婚ジュニア シングルライフの生涯収支
団塊ジュニア世代以降の場合、男性のじつに3人に1人、女性の4人に1人が生涯未婚を貫くとの見通し
もあれば、団塊世代を中心に熟年離婚が急増し、米国に次ぐ離婚大国になるとの予測もある。
結婚離れはなぜ進むのか。家族株式会社の自壊は、われわれの生活、経済、社会を
どう変えていくのだろうか。
【驚愕のシングル社会】
離婚予備軍は4万組以上！ 30代未婚率は実質世界一へ Interview 東京学芸大学教授●山田昌弘
【世代別｢結婚観｣核心アンケート】
妻の意識変化に戸惑う熟年夫 独身男の下流化で未婚が加速
Checksheet 熟年離婚･生涯未婚 危険度チェック
【初試算！ 離婚･非婚の損得勘定】
婚姻期間の長い離婚は損 子持ち共働きは非婚より得
男性読者必読！ イザというときのための離婚マニュアル
Column 妻の取り分は意外と少ない！ 誤解だらけの年金分割制度
電脳ヒルズ系から親なび姫系まで全10タイプ 独身族原色大図鑑
【｢シングル消費｣最前線】
35万円のガンダムも完売 童心や安心を買い漁る人々
Data 将来は不安でも消費意欲は衰えない30代未婚男女の矛盾
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 11:36:35 Niy6bpS50
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
厚生年金、６万3000事業所が未加入
厚生年金への加入義務がある正社員を雇用しているにもかかわらず、
全く制度に加入せず保険料も払っていない事業所が全国で6万3539に
達することが社会保険庁の調査で分かった。
このうち一部では社員の給与から「保険料」として天引きしながら、
それを厚生年金に納めずに横取りする悪質事業所が含まれているもようだ。
厚生年金保険法は正社員を雇用するすべての法人に加入義務を課しており、
現在160万以上の事業所が加入する。
未加入の事業所は全体の4％程度で、社保庁は責任者を呼び出したり、
戸別訪問するなどして加入を促す方針だ。 (18:06)
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/03 11:50:59 sqKdPeK4O
日本の労働は派遣で一本化しようと、ある方が申しております。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 17:50:39 THmNSwTr0
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
92―96年入社社員の年金、学生時代の分で統合漏れも
4年制大学を卒業して1992―96年に就職した会社員の大部分で、大学時代の国民年金
の加入記録が基礎年金番号に統合されていないことが明らかになった。
学生時代に払った国民年金の記録が、就職後に加入した会社の厚生年金の記録に
つながらず、約5000万件のさまよう年金記録の一部になっている。
該当者は社会保険事務所に出向いて手続きをしないと、将来の年金受取額が減ることになる。
91年4月から20歳以上の学生にも国民年金への加入が義務付けられた。
収入のない学生に代わって親などが払う例が多かった。
この学生が卒業後に会社員になって厚生年金に入ると国民年金とは別の年金番号が付き、
二つの年金記録が分断されたままになった。 (07:00)
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 18:13:30 3oGczjo20
こんばんわ もうすぐボーナスです。
県市町村民税も上がりましたが、皆さんが頑張って納税していただけたおかげで
私たち夫婦共稼ぎで２４０万円もらえます。
皆さんは公務員のために死にものぐるいで働いて税金を納めてください。
その場合、必ず笑顔で心の中でご苦労様といって税を納めてくださいね。
あ、ごめん ここのみんなDQNとニートだから税金納められないんですね。
なんだ失敬。税金で食べてるオラたちも取り敢えず高い税金納めているので
そのつもりでいた ごめんね。
さ！税金で貰うボーナス出たらうまいもん喰って、風俗でも行こうかな。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/06/21 18:21:42 COqVWVGL0
【調査】 「ペッパーランチ女性客拉致レイプ事件」で、外食行動に変化…「夜、1人での外食避ける」女性、過半数に★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【ペッパーランチ事件】 田嶋陽子氏 「報道少ないのは、社長が政治家と繋がりあるから？」…２ちゃんねる情報を根拠に★７
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
事件まとめ
URLﾘﾝｸ(www22.atwiki.jp)
まとめフラッシュ
URLﾘﾝｸ(damepo-tour.net)
URLﾘﾝｸ(movie.geocities.jp)
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 10:43:47 RBVDCfTW0
あｓ
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 10:51:46 BoEUIeIt0
■平成16年度ピンハネ率
派遣料金 派遣賃金 ピンハネ率
一般労働者派遣事業 15,958円 11,405円 28.5%
特定労働者派遣事業 25,628円 15,997円 37.6%
(派遣先⇒派遣元) (派遣元⇒労働者) (1-賃金/料金)
※賃金は８時間換算
ﾐﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡 米国派遣業のビンハネは、10%上限。
日本派遣業のビンハネは、青天井。
規制緩和の成果だな。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/07/28 16:20:04 a6FzHXM10
年金納付率いまだ公表されず
社会保険庁からの重要データの公表が、最近ストップしている。
例年６月に発表される０６年度の国民年金保険料納付率はまだ明らかにされず、
「消えた年金記録」がどれくらいあるかを示唆する年金相談のデータも
５月初め以降更新されていない。
社保庁は「記録問題への対応に人手を取られ、作業が遅れている」としているが、
野党からは「参院選の結果にも影響する数字。意図的に隠しているのでは」との批判も出ている。
０４年度の納付率６３．６％は０５年６月初めに公表。０５年度は保険料不正免除問題
の影響で遅れたものの、暫定的な納付率を６月半ばに示した。
しかし０６年度の納付率は２７日現在、公表のめどが立っていないという。
国民年金保険料の未納問題は現行の年金制度の課題のひとつ。
参院選で制度の維持を訴える与党に対して、
各野党は未納問題を解決するため基礎年金の財源を全額税金とすることを提案する。
記録問題を追及してきた山井和則衆院議員（民主）は「納付率も記録相談のデータも、
有権者が年金問題について判断するための重要情報。意図的に隠しているとしか思えない」。
自民党の鈴木俊一社会保障制度調査会長は「隠すことはありえないし、数字が出ても
選挙への影響はない」としている。
朝日新聞の詳細サイト URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 20:17:28 gJs+tPdS0
age
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/08/15 20:50:50 qjb2Qu940
ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者
（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ(静岡県富士市, 石田繁夫
社長)本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」（同社社員）といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。（2007年7月5日）
関連性：【公益性】,【こうえきせい】,【コウエキセイ】,【内部通達】
JATCO,jatco,静岡県富士市,石田繁夫 社長,ジヤトコプラントテック,
ジャトコプラントテック,長谷川保夫 社長,工長教育,昇進教育,精神衰弱,
未必の故意,過労自殺,就業中,教育中,因果関係,労働災害,労災認定,
過労死,労働基準法,労働安全衛生法,刑法,公益通達者保護法,厚生労働省,
労働基準監督署,出向,転籍,出向転籍,子会社,リストラ,JATCO WAY,
ジヤトコエンジニアリング,ジャトコエンジニアリング,jatco way,
ジャトコウエイ,ジヤトコウエイ,ジャトコウェイ,ジヤトコウェイ,
就職,転職,リクルート,採用,人事,役員,平均年収,２ちゃんねる
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 18:30:56 mRagEiy6O
派遣殖えすぎ
派遣取締法が必要だ
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/07 19:07:25 OieLayJUO
上げ
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 15:13:39 CUPPyUCFO
【失笑】日本経団連の奥田「残虐ゲームがニートを生む」【ハァ？】
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/08 16:01:06 h1Q3SvkU0
厚生労働省は平成20年度、労働者派遣制度の見直しを行う方針を明らかにし
た。派遣先による派遣労働者への雇用申込み義務緩和や事前面接の解禁とい
った政府の規制改革３カ年計画で19年度中の「検討」が指示されている項目の
ほか、不安定雇用となりがちな登録型派遣・日々雇用型派遣の改善、紹介予
定派遣の可能期間延長など合わせて８項目が議論の対象になる。公労使の合
意内容によっては法改正に結びつく可能性がある。
URLﾘﾝｸ(www.rodo.co.jp)
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 00:11:33 kilJ49Zi0
派遣労働市場は必然的な結果とも仮説をたてる。たいした話題じゃない。
｢派遣がぁ、派遣がぁ、｣ってこの御時勢、派遣会社を自ら望んで働いてる労働者も
多数いると思います。
例えば、職種を選ばず・会社の規模を選ばず・だと正社員の枠は必ずあります。
現在、中小・零細・下請け・孫請け企業は正社員も人手不足ですよね。
なぜ派遣に勤務している人はそちらに行かないのか？？？
言うまでもなく、多数の人が｢正社員＝大手企業｣ってのが本音でしょう。
ライフスタイルも多種多様なので、下手に零細の正社員なら派遣のほうが得と
感じるのは普通だと思います。
派遣のメリットは、人間関係がドライ、職種が選択可能、融通がきく、逆に派遣のほうが
仕事に依存した思想ではなく趣味や話題性のあう友達を発掘できる。仕事外のことが優先できる。
特定派遣や専門分野派遣ならスキルアップがあり、福利厚生、年収も納得できる派遣もある。
紹介予定派遣も選択できるなどメリットも様々で現代人にマッチしている。
いざ、正社員でもブラックが多数存在するのも事実ですので。
ニュースになるほど問題じゃない、やることないテレビ局が適当に垂れ流す程度。
この話題で騒いでいる人なんて、リアルな世界では見かけませんし、
マスコミだけが一人歩きって感じ。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 03:22:39 F9gBNCTiO
↑世間知らずのお坊ちゃん
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/09/09 12:36:30 Kn3eGJew0
>421
>派遣労働市場は必然的な結果とも仮説をたてる。
それはあながち間違いではない。低賃金で雇用できて最低まで人件費を削ろうとすればそういう選択になる。
>現在、中小・零細・下請け・孫請け企業は正社員も人手不足ですよね。
そんな簡単に月給に移行できるほど金ねーよ。自転車操業だ。
>派遣のメリットは、人間関係がドライ、職種が選択可能、融通がきく、逆に派遣のほうが
>仕事に依存した思想ではなく趣味や話題性のあう友達を発掘できる。仕事外のことが優先できる。
仕事外優先してたら安定したレギュラー現場なぞ居られねーよ。すぐクビだ。
スポットは知らんがな、そういうのは大抵ピッキング等肉体単純現場しか入れない。
>特定派遣や専門分野派遣ならスキルアップがあり、福利厚生、年収も納得できる派遣もある。
今社会問題になってる派遣はある程度技能を要求されたり、スキルアップとかできる「本当の人材派遣」ではなく、
昔のアルバイト/パートの呼び名を変えただけの派遣だぞ。
大抵そういう所は福利厚生など無い。社会保険逃れにスポットメインの子会社作ったりしてな。
>この話題で騒いでいる人なんて、リアルな世界では見かけませんし、
そりゃそうだろ?アンタの周りに居るであろう、使う側の人間が騒ぐわけ無い。
だが、実際に居るんだよ。
去年やった某派遣Hの100円ショップDのピッキングなぞ県の最低時給714円を割り込んでたからな…実働8.5で5300弱。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/14 23:39:29 pFjdwrkZ0
Googleで世界中から検索
ＨＡＫＥＮ ＷＯＲＫＥＲＳ
haken workers
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/19 01:59:30 Hx4/Awc10
ガセネタかも知れんがいきなり増えたっぽい
ハケン社員の数、５５０万人突破
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/19 12:54:25 DvLDxhklO
テレビでやってたけど派遣会社作るのは凄い簡単で
しかも物凄く儲かるって言ってた
派遣会社なんて潰れればいいのに
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/19 13:30:33 P+dAlPtTO
どんな事をしてでも派遣以外の方法で働けば派遣会社は自然に潰れるよ
商品の供給を絶つ兵糧責めだ
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/27 02:12:25 kUFe7ica0
派遣増殖防止剤を撒き散らせ！
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 11:43:47 6QL+miDh0
【一般書籍】新しい階級社会新しい階級闘争 〈格差〉ですまされない現実
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
いま、日本に巨大な貧困層が蓄積されつつある。
これは、もはや「格差社会」を超え、階級間の利害が対立する「新しい階級社会」が出現したことを意味している。
貧困化による負の連鎖が日本社会を覆い始めた！
第１章 格差社会の風景
第２章 階級闘争としての格差論争
第３章 貧困化する日本
第４章 「新・階級社会」の構造
第５章 もう「上流」にはなれない
第６章 さまざまな「階級闘争」
第７章 新しい階級闘争が始まる
●「闇の職安」を通じ、見知らぬ女性を惨殺した無職のホームレス男。
●次々に解雇された恨みで自爆テロを計画した３０代フリーター
●厚労省が発表した「ネットカフェ難民」５４００人の衝撃
●単身女性ワーキングプアの激増
●東京２３区で最も所得水準が低い足立区で起きた「学力テスト不正行為」...
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 11:53:40 u15n6kS/O
ちょっとお尋ねしたいです。私は今年新卒正社員で三ヶ月で退職、すぐに中途で正社員になるもまたもや三ヶ月で退職。
続かない…というか自分がよくわからず。
新卒一年目にして早くも経歴ボロボロ。こんなんでも派遣で雇ってもらえますか？不安だ
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 12:23:03 61u8KsUyO
派遣なんて動く手足がついてりゃ誰でも雇うが､更に経歴に傷を着ける事になる
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 12:31:57 mlSUAkxJ0
430は派遣でなくても大丈夫。ぜんぜん若いから
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 12:51:11 4cZu05x50
>>
退職に至る経緯で、貴方に原因がある場合、その項目を潰さないと同じ事を繰り返すよ。
それは、雇用形態問わず必要かと思う。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 12:54:35 dDfwvoPx0
４３０は来年の売り手史上に乗っかって、第２新卒でいくのも良いと思います。
今から資格取得、また英語を勉強して、付加価値をつけることをお勧めします。
私は４年間ボロボロでも、今年だったので、最高でないにしろ何とかなりましたｗｗ
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/10/29 13:09:17 fnlYTanq0
>>430
あなたは年齢が若いからまだまだ余裕で派遣勤務先があると思うが、
肝心のどんなことをやったかどんなことが出来るのか
それが全く書いてないから間違いなく出来るとは言いがたい
ってかどんな仕事を派遣で求めてるかによって回答が変わってくるものだと思うが
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/11/10 18:46:33 h81vdrju0
派遣会社をぶっつぶせ
社会のダニ、寄生虫、ゴキブリだ
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/01 10:29:01 9z2dI8e/0
派遣法を廃止させよう！
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/30 22:55:27 vSooHz900
派遣労働者、過去最多の３２１万人 ０６年度
2007年12月28日20時46分
厚生労働省が２８日発表した報告書によると、０６年度の派遣労働者数は前年度比２６％増の
３２１万人で過去最多だった。景気回復による企業の人手不足に加え、０４年３月に解禁され
た製造業への派遣も急増した。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/30 23:04:45 /gH0nm8f0
派遣労働者、過去最多の３２１万人÷労働力人口は06年の6，657万人×100＝4.8219918882379450202794051374493％
クラス会やｔったら一人か2人が派遣に落ちてるってこったね。恥ずかしくて出席できないか・・・
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/31 10:38:51 F005481SO
日研からバックレました
別の派遣会社のワゴンで荷物と一緒にトンズラ☆
担当が嗅ぎ付けてきて月末までの寮費払えとかまくしたて、
新しい住所まで書かされたが当然デタラメ
寮費も払わない
ゴミを備品の洗濯機に詰め込む
楽しかった（笑）
全然罪悪感ないし担当も派遣先にもザマーミロ
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 10:22:41 WKiISiMaO
これ以上派遣が増えないように国民全てに高等教育を！
人貸し稼業は悪事だという基本的な事を知らない人が多過ぎる
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 10:30:26 5/K/0y1R0
>>439延べだから実際ははるかに少ないだろ。
学生がやったり、サラリーマンが休日にバイトでやったり、主婦がやったりとか除けば極一部だろ。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 10:31:45 VlPuah8+0
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は 忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が 分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら コンプライアンスの遵守に則り 違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は 「公益通報者保護法」で 法的に保護されます。やましいことなどはありません。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 19:45:04 bvw++8VPO
結婚も出来ない男が増えて、風俗業界が儲かってるらしいぞー
これからの日本は、生活保護者と路上生活者が莫大に増えるのは間違いない
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 20:30:14 WKiISiMaO
なんで結婚できないと風俗が儲かるの？
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 21:12:06 6FK372coO
嫁いない・彼女いない→やれない→俗嬢とやる
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 21:16:03 ubNLFUIrO
お友達紹介で\1500
男性・女性登録無料
☆ワクワクメール☆です。
以下のURLから登録可能です。
URLﾘﾝｸ(550909.com)
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/26 21:21:13 6fpnC1dB0
派遣労働者、最多の４３万７千人 昨年度
URLﾘﾝｸ(mytown.asahi.com)
大阪労働局は、０６年度の府内の派遣労働者数が前年度比３５％増の４３万７千人で
過去最多を記録したと発表した。景気回復による人手不足が要因にあげられる。
派遣形態別では、仕事がある時だけ派遣会社と契約を結ぶ登録型派遣が３６％増の３５万６千人で、
全体の８割以上を占めた。また、派遣労働者の平均賃金（８時間換算）は、登録型派遣が多い
一般労働者派遣が０・３％増の１万９４４円、常用型派遣は３・４％増の１万５３１０円だった。
大阪労働局によると、偽装請負など法令違反で行政指導した事業所数は、
０６年度で４２２件と前年度比５倍以上を記録。同労働局は「派遣労働者の労働環境が問題となる中で、
事業者には法令順守を求めていきたい」としている。
2008年02月25日
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/27 11:22:35 eyh0588v0
派遣の増殖を食い止める為には
理由無く就職もせずに派遣登録する者に罰則を！
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 13:57:17 6QUMBpaRO
正社員でキツイ汚い仕事を募集しても集まらないから
派遣や外国人に頼るのかな？
451:ニュースの情報
08/03/16 17:29:57 yEGT6Yo00
ニュースでやってる情報では、
派遣社員の数は５５０万人ぐらいです。
年収２００万円以下の労働者は１０００万人
全体の３分の１です。
派遣社員の生活は、牛丼やマックのハンバーガーでくいつないで
いる状態。
ごはんと納豆の食事。
おかしが主食で１日２食の女性とかをニュースで見ました。
452:値上げラッシュ！！
08/03/16 19:38:04 yEGT6Yo00
値上がりする商品
みそ チョコ サランラップ 酒 香辛料
清涼飲料 チーズ サラダ油 アイスクリーム
マヨネーズ
国内運賃 電気料金 乳製品 大豆製品 食用油
わさび こしょう マカロニ パスタ
牛乳 マヨネーズ ビール類 しょうゆ
一年間で１万４０００円負担増
一ヶ月で １０００円ぐらい負担増！！
（３月１３日 水 ニュースＺＥＲО より）
453:北海道民
08/03/16 20:13:43 EL1jJPjZ0
昨年８ヶ月位派遣で働いていたけど一人暮ししていると貯金があまりできませんでした。
結局辞めて実家帰りました。
これから学費のため働かなくちゃ。
借金全く無しの僕でも貯金はあまり出来ませんでした。
454:どすこい 三角o( ﾟ▽ﾟ)o
08/03/16 22:58:12 L9YwW55J0
∩ ∩
いい加減な事しとっ | つ 「,"|
たら、あかんで！ !,'っ＿ ⊂_,!
○ ／ ・ ヽつ
| ＼ ▼,＿＿;;;;;|
［二二二］ （´・ω・｀）:| ｼｮﾎﾞｰﾝ ←デーブ逆切れ中村
/⌒ヽ(..´･ω･｀) (|"Ω""､)|
/ ∩3 ＼,,,,／[]つ | ;;;:|
| Y＿＿：＿| ヽ.＿;;;;;ν
＼＿_〔＿＿）＿_） U"U
サボりまくり、遅刻しまくり、居眠りしまくり、偉そうに言いまくり、人のせいにしまくりのオレが言ってみる。
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/16 23:18:56 /Zr5vhWLO
派遣で営業事務やってるけど、年収200万以下って事はないです。
都内での仕事なら300万以上。
今日の求人広告も女子社員の事務職の募集はほとんどなく、派遣ばかりでした。
正社員の女の子に「余程の事がない限り辞めない方がいいよ」と言ったら「派遣さんは皆そう言うね。…先の事は分からないけど辞めないで頑張る」と言ってました。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 00:04:15 5HnKMgbr0
主婦派遣です。 扶養内で働きたいので年間130万円以下で調整しています。
英文事務で時給は1750円。週２～３回。 派遣先が官庁系なので有期直接雇用の事務補佐員
だと社会保険完備＆交通費がでますよ。と言われたけど同じ仕事内容で
1200円。主婦だから社会保険に入る必要もないし、一体こんな安い時給で
誰がやるんだろうって感じ。派遣も直接雇用も同じ１年契約だし、派遣の方が全然良い。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 00:51:47 19QeHLyM0
>>456
派遣の利用法ってのは本来そんなもんなんだよ
本業（あなたの場合は主婦）持ってて片手間の稼ぎにつかう。
それをこんなもんで生計立てようと甘えるから歪が生じる・・・
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/17 20:26:02 IvfEKssP0
これ以上
増やさないように、派遣登録は資格制にして
原則禁止にしようよ
罰則は強制労働ｗ
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 10:14:03 D2Mn5+xL0
>>451
年収200万以下の人が1000万人で派遣社員の数が550万人だとすると
派遣社員でも年収200↑は当然いるとしても少なくとも残りの450万人は
派遣社員以外の人間ってことになるよね。生活が苦しいのは派遣社員だ
けではないのにネット難民やマックや牛丼を食って生活してる派遣社員
を憐れむ気持ちはさらさらないな。自業自得だね
460:派遣
08/03/18 10:34:29 l/wwPjiTO
中にはバックレてる人もいるから全員がまともに働いてる訳じゃないだろ。
バイトの面接だと面倒だし、休んだりするとｸﾋﾞ切られるから
楽な派遣に切り替えてる奴も多いと思う。
ここまできたら登録制と軽い面接じゃなくてある程度の採用試験みたいのをして駄目な奴は切った方がいいと思う。
質を上げてけば賃金upの交渉もできるし。
正社員と派遣の格差が問題って言うけど派遣社員間の格差も酷い。
俺はこいつと同じ時給なのか？って思う時あるし
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 11:47:10 fu2AVpE8O
派遣登録防止法を！
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/18 22:37:59 P9rBeVWo0
派遣をやめて就職した者にはご褒美を
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/26 01:13:00 /IICNGwk0
派遣労働者数２３６万人に増加
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 18:37:28 cgJMdaVO0
なんか最近の求人誌、やけに派遣の仕事が増えたね。
普通のバイトが減ったからかな？
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 19:56:42 O5dnXN81O
求人雑誌の派遣募集は釣りがかなり多く困ります。
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/02 23:04:52 5vZlLUkJ0
求人誌を頼って就職活動していては絶対に失敗します。
求人広告打っていない企業にも自分を売り込める人材になりましょう。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/03 22:48:40 TBT5bBH80
国が把握しているだけで、236万人か～。
じゃあとっくに３００万人は超えているのかもしれないね。
こりゃ、ますます厚生年金の空洞化は進むな。
驚いたのが、派遣会社の営業の説明で
厚生年金は自分の意思で加入するかどうか選択できるとか
言いやがったからね。呆れてしまったよ・・・
派遣会社の保険料逃れはものすごいよ
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/03 23:54:40 Fj8gjdNIO
>>467
たったそんだけ？
1社平均100人いかないじゃん。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/05 08:57:41 brpWGFkA0
派遣増えたね、求人誌もアルバイトより多いくらいだね。
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/05 22:39:23 MnhLO8KN0
求人誌で職探しする層って、真面目に働かなくても良い人種だよね？
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 09:53:25 A+M/uPZW0
タウンワークってのが新しく出た？
オレそれで探したｗ
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 10:10:51 2E9KZTx90
ここに書くのはスレチで申し訳ないんだけど
派遣社員やってる人向けの質問スレみたいなのはないのでしょうか？
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 21:00:31 h9u8nUWR0
>>472
どんな質問したいの？
内容によって誘導先が違うよ
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 13:26:08 R8t3NAQc0
派遣質問スレ。
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 13:28:02 l1DBFPn80
２３６万人もの犯罪者予備軍がいるという事か…
革命起こせるな
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 13:48:08 u4EVw8/cO
別に正社員も犯罪起こすけどね
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 07:00:17 3qNRZ3uL0
なるほどね～
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 08:41:36 KusVnckt0
どんどん増えてますなｗ
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 23:04:43 MeZWHpUq0
増えすぎたら害虫退治やね・・・
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/14 23:06:15 ah8ElCkA0
楽したいからだろ？増えるの当たり前だよ。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/15 01:25:20 OB7+iec30
>>480
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:1番)
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/25 23:23:49 V5bdPzaa0
派遣社員過労自殺裁判
URLﾘﾝｸ(www10.ocn.ne.jp)
(派遣・業務請負板)株式会社ネクスター （現アテスト）
URLﾘﾝｸ(megabbs.com)
グッドウィル・プレミア - BIGLOBE百科事典
URLﾘﾝｸ(jiten.biglobe.ne.jp)
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 00:20:59 FrKtvXns0
>>459
ネット難民を食って・・・
要するにネット難民を肥やしにしてという意味ですね。分かります。
食べ物ではありませんからね。
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/26 17:32:24 8GYW3iI70
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
派遣は 321万人
登録型 234万人
だｖってさ。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/29 23:41:11 tId6Mce10
増殖防止法は無いかね？
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 00:30:04 DAzMGHj10
★派遣法の歴史＝自民党の歴史
1985年（中曾根康弘内閣）派遣法が立法される。
1986年（中曾根康弘内閣）
派遣法の施行により、特定16業種の人材派遣が認められる。
1996年（橋本龍太郎内閣)
新たに10種の業種について派遣業種に追加
合計26業種が派遣の対象になる。
1999年（小渕恵三内閣)
派遣業種の原則自由化（非派遣業種はあくまで例外となる）
2000年（森喜朗内閣)
紹介予定派遣の解禁
2003年（小泉純一郎内閣)
例外扱いで禁止だった製造業への派遣解禁。
専門的26業種は派遣期間が3年から無制限に。
それ以外の業種では派遣期間の上限を1年から3年に緩和。
但し、製造業は施行後3年間は1年が上限。
2004年（小泉純一郎内閣)
紹介予定派遣の受け入れ期間最長6ヶ月、事前面接解禁
2007年（安部慎三内閣)
製造業の派遣期間が3年へ
→そして非正規の増加により正規の待遇劣化もスムースに可能に！
ビバ！WE、ビバ！解雇の金銭解決、ビバ！ 次はあなたが非正規に転落
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 00:42:58 Un+T1K8/O
会社は能無し正社員を自由に解雇出来るように成って良かったね。
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/30 00:52:07 Rb36x2a00
>>487
なってないなってない
これからなるんです。
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/04 21:41:43 hGQvuGHUO
殖え過ぎ注意
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 02:40:42 uTwlDfHv0
眼に見えないとはいえ、ダニは一日６個の糞をします。
放っておくと糞や死骸がドンドン増えていきますよ。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 08:28:51 LKuLD55i0
派遣は楽しい♪嫌う奴はバカ 工員は派遣とは違うからね
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 23:01:04 IgLKoLr70
眼に見えないとはいえ、ダニは一日６個の糞をします。
放っておくと糞や死骸がドンドン増えていきますよ。
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 23:47:51 VWtKx30aO
派遣を社員の変わりに入れるのが当たり前になっているのが問題あり。
昔でいう一般職だろ。
大企業だって人件費払えなくないのに社会の流行に習って派遣雇用。
こういうところから政府は目をつけてくれないか。
派遣は昇級も交通費もない。
それでもって社員と同等に働き会話もする。
精神的に参るよな。
長く働くのは無理だよ。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/02 23:49:44 FrhZb9YY0
政治に期待するだけ無駄
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 21:09:53 agZv6FprO
>>494
じゃあどうすればいいんだ？
失望したらうつ病が増えるだけだ。
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 21:23:50 onE/nCDg0
派遣や請負でも業務改革の案提出を求められる事態だが
良くしたいなら社員にさせりゃいいじゃねぇかと思うんだが
改善だの考える気もおきんわ
と、腐っていくのを大量に見て辞めたが田舎すぎてろくな企業が無いから次の仕事が見つからないorz
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 21:46:16 99SrBfRy0
何年やろうが、仕事できようが、正社員にはしないからって面接で言われた
そのくせ、最低1年半、長くて３年はやってくれって・・
アホくさくてやってられん
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 22:46:25 kCxZW/LL0
日本はもう終わりかもな
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 23:21:54 agZv6FprO
>>498
終わってるけど生きていかなあかん。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 23:26:14 6NgCfPsk0
まあ、これから世に出る若者は、氷河期世代よりも職業選択の自由はあるんじゃないかな。
俺達、氷河期世代は苦労はしたけど、皆そろそろ落ち着いて、役職がつき始める年齢だろう。
派遣なんて選ばないでOKな世の中にしていこうじゃないか。
自分達と同じ苦労を後輩達にさせる事はないからね。
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 23:28:54 QSIqhABf0
>>496
田舎に済む事も、派遣になる事、も誰も強要していませんよ。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 23:44:05 pJ0sQggg0
>>501 だったら非正規職が4割近いのは何故だ低能
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 23:46:54 atF+NFKT0
>>502
派遣は非正規雇用だが
非正規雇用は派遣では無いとい事実にまだ気付かない馬鹿
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 00:05:09 Tv51S7zi0
>>503 これほど頭が悪い奴がいるとは
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 00:22:23 TaUGbroq0
>>504
んだんだ。
>>503
逆裏対偶から勉強しなおしなさい。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 00:29:12 HoUq1igQ0
派遣労働者ってほんの一部でしょ？
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 01:25:53 ILGfj8hR0
>>502
「非正規雇用でもいいや」と言う小遣い稼ぎ群やその日暮らし群が多いだけ。
ずっと稼がなきゃならん立場に居る人間は何を犠牲にしてでも正社員や公務員や独立開業を目指してそれを手に入れる。
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 07:10:18 Tv51S7zi0
>>507 学生さんかよ内定は取れたのか
何を犠牲にったて雇うのは会社だからな、会社ってのは安く人を使い所だ
正社員の口が半分になりゃ半分は割を食うわけで実際面接やら人事もアルバイト使ってる所も出てきた
選択の自由なら良いが非正規化が進むほど正社員の需要も減る
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 07:32:51 04aQNGRKO
月曜日の朝から憂鬱な気分にさせてくれてありがとう
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 09:30:55 cOZ/G+vB0
>ずっと稼がなきゃならん立場に居る人間は何を犠牲にしてでも
正論・・・だね。
これができない人間には、遠くない将来において市場から天罰を下される（例：リストラ）
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 10:27:30 dXDZCjAwO
これだけ派遣が増えているのに、派遣をやるのは
「馬鹿だから」「努力をしないから」
などと言う奴は、自称天才君だったりするよな。
そいつ自身、何の経験もなく、ただ家庭に恵まれているだけだったりするのに
自分は何でも出来る、何でも知っている人間だと勘違いしているのだから
見ていて痛い。中学、高校生の馬鹿ガキと変わらない。
本当に優れているのなら、派遣を中傷してストレスを解消したりして
優越感に浸る必要がないわけだ。
病んでいる人間があまりにも多いんだよな。
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 10:34:12 8HF1TBGs0
増えているって言っても労働者人口の4%程度だぞ？
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 11:27:34 NBXdi5Aj0
派遣会社ってバカなの？
募集見て職場勤務地見ても○市近郊とかで詳しい住所と地図は派遣会社（面接地）しかない
職場も見ないで採用されてもこっちはどう判断したらいいん？
俺が働いた金をピンハネするんだから最低でも現場まで来て面接しろや
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 11:44:56 f3ZyXlsz0
派遣があるから中途採用がないんだよ
派遣会社が正社員やめて派遣つかいませんか？って営業しまくってるじゃん
派遣会社が３社も４社も入ってるとこなんかざらにあるしな
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 12:21:34 0nrofuTw0
>>514
中途採用は数年前より増えてるってば。
職安等を通さず、直接募集してるから、探すのがちょっと面倒なだけだよ。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 13:19:38 kaaq2AD0O
>>512
しかもアンケート調査によると自分以外の家人が大黒柱だったり、片手間の派遣だったりして現状に満足な派遣は七割
正社員に成れないから仕方なく派遣と言う現状不満派は三割なんだそうだ
ほんの一部の落ちこぼれが自分たちの周囲だけを見て
さも自分たちがスタンダードであるかのように勘違いしているだけだね
正社員に成りたいのに派遣に甘んじてるのは労働者全体の1％程度の一部の落伍者だけ
いつの時代もその程度の付いて来れない者達が出てしまうのは仕方ないかも？
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 13:57:21 XlbC6z6Q0
俺の周りに限って言うと同級生(氷河期)で
派遣社員なんてほんの一部しかいないぞ
大体は正社員や公務員、経営者だ。
今で言う「DQN」だった連中の起業率は異常で
多くがボロ儲けしてる。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 14:37:32 kaaq2AD0O
>>516追記
一般リーマンや公務員の場合も現状に不満があるのは三割程度居て
派遣の場合と満足度はさほど違いは無いそうだよ
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 15:33:55 7M4FkguW0
中途採用はキャリア採用ばっかじゃねーか？
未経験者は新卒枠だし
キャリアないやつは派遣
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 15:34:56 7M4FkguW0
>>517
おまえの周だけが全てじゃないんだよ
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 15:38:59 P0w71ie00
>>520
だから「俺の周りに限って言うと」て言ってんじゃん
よく読め
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 15:44:07 7M4FkguW0
おれも前に派遣やってたが・・
２０代正社員０だったぞ
１０代、２０代は派遣しかいない
だって正社員採用１０年以上してない
派遣会社２社入っててさ
大きい工場んなんか正社員1/3くらいしか正社員いないぜ
あとは派遣ばっかり
田舎だけどね 都会はどうか知らんが
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 16:30:25 kaaq2AD0O
また工場の話か・・・・
正直言って工場なら派遣じゃなくても大した待遇じゃないやろ？
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 16:38:07 1UOt7jaV0
工場なめんなよ
正社員だとボーナス５ヶ月以上出るぞ 手当てとかもあるし
派遣は０円 チーン
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 17:46:47 kaaq2AD0O
ボーナスなんて月給目減りさせた積み立てじゃん
昔みたいに社保計算外ならそれなりにメリットあったけどね
自分で積み立てしてボーナス気分味わえば？
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 18:13:37 1UOt7jaV0
アンケートとか統計なんてあてになるかよ
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 21:55:55 /Zg9NShx0
>>519
そりゃ、キャリアが無い人は、今も昔もまともな転職はできないよ。
それは派遣のせいじゃない。
転職＝ステップアップであるべきだし、普通は派遣とバッティングなんかしないよ。
わざわざ平社員に転職する人なんていない。
転職できず派遣してる人は、派遣に命を助けられてる人じゃん。
逆に感謝しないと。
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/04 23:46:41 GlwjUmyR0
>>526
派遣工の愚痴よりはアテになるよ
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 00:20:20 52hIYcqt0
と時給900円が申しております
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 00:25:32 52hIYcqt0
>>527
＞転職＝ステップアップであるべきだし
おまえアホだろ
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 00:36:39 HehYnoBd0
派遣はイヤだけど肉体労働したくないとかいうお前とか
正社員になりたいけど企業を選んでハジかれてるお前。
数学と英語勉強しろ。
その上で化学か物理もそれなりにできるようになっとけ。
２年もやればその辺の大卒よりできるようになるだろ。
できなきゃ愚痴たれながら派遣やっとけ。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 00:38:39 ykbu5uhs0
学識だけあっても会社員には成れないよ
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 00:52:43 HehYnoBd0
人格破綻してないとか人付き合いできるって事いってるの？
その辺は社会人として当たり前じゃないの？
肉体労働中心の中小企業から数学＋英語＋物理のいわゆる学識で
大企業開発職に転職できたけど。
まあ、勉強してる時は地獄だったけどね・・・
睡眠時間削ったりして。二度とやりたくない。
要は、現状でダメなんだから、何らかをプラスするしかなかろうってこと。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 01:26:42 qjPJLUlh0
19、20の子等が派遣しかないってのがなぁ。。。
若いんだから正社員で採用して育てりゃいいと思うんだが
若いだけじゃ採用しないからね
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 10:19:21 zNgQrlOpO
増え過ぎた外注を駆除する
外注駆除会社を立ち上げれば？
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 10:31:30 PpCtkNJG0
法改正で従業員は全て直雇いに
↓
外注で入っていた中小企業死亡
↓
労働の場は大手企業の寡占化状態に
↓
抱えた従業員によってフレキシブルな
運営ができず徐々に大手も弱体化→死亡
↓
日本死亡
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 11:47:28 zNgQrlOpO
大手は自社内に様々な業種を持つので心配いらんよ
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 13:07:02 hdhdhebl0
中小は全部潰れて
大手は全部国営でいいじゃん
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 13:09:03 qSTeKLuY0
法改正で直接雇用とかはっきりいってイラネ。所詮企業の胸先三寸できられるのは一緒。
それより国が派遣業を取り仕切り、カフェ難民、ホームレスの緊急避難用の衣食住提供、
また派遣労働者には割のいい搾取の少ない賃金保障と安定的な仕事斡旋、
希望者には職業訓練を税金で執り行うべき。一定規模以上の大企業は国の斡旋派遣者を
雇う義務を％単位で明確に規定し、罰則も設ける。
国が責任を持ってNeetからひきこもり、高齢者でも働ける労働環境構築、職業斡旋まで
包括的に執り行うのが必要。それなら消費税率２０％でもいいと思う。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 13:19:06 zNgQrlOpO
そもそも派遣なんてのは社の枠にとらわれずにフレキシブルに働きたい者の為のシステムなのに
安定就労や賃金保障を求める者が派遣を選ぶのが間違いなのでは？
そういうは大人しく会社員になっとけ
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 13:27:55 W1wxSjKm0
大卒派遣おおいいよなー
結局、努力して勉強すれば誰でもいい大学入れるシステムにはなったけど、
社会で正社員として働くのは、努力じゃなく、まず人を選ぶか
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 15:59:38 zyJBsApU0
>>522
田舎はそうだよな
総務なんて全部アウトソースしててそこのアウトソース請け負う会社が派遣集めて入れてるもん
これでも一部上場企業だがな。
しかもこの派遣のおねぇちゃんの大半が学校良いとこ出てて
英・独問題なく話せて海外現地法人のが来ると通訳とかしてる事態
でも時給1200円の派遣
俺が前居たとこも数千人中正社員はやっぱ3割～4割
取っている新人見たら東工大やそのレベルの院卒
早慶とか一般学部が居ない
ここは極端かもしれんが正社員目指すと一般の工学部系でだと請負会社入ってここでこき使われるという道しか無い
文系は住宅販売かファミレス店長
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 16:03:07 zyJBsApU0
つづき
ちなみに正社員で入ると35年収で700超
請負で開発あたりうろつくと350くらい
多分出してる会社は600位入ってる筈だが
近くから来ている別な請負に聞いたら茄子が8万だと
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 20:13:56 2J9dnj//0
結論！
田舎の工場はダメ！！
ワケアリさんが行くトコだね・・・・
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/05 22:28:24 hBF2SLtS0
都会のオフィスに全員分の椅子は無いよ
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 10:01:28 GpwAVR3Q0
>>540
派遣は短期から長期まである以上一概にフレキシブルに働くための
システムとはいえないだろ。派遣の現状は雇用される側が社の枠にとらわれず
働く～なんて労働者が選ぶんじゃなくて
企業の都合のいいように使い捨てされるのが現状なんだよ。
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/06 18:22:37 xrJJ4Lt+O
使い捨てされると知っていながら派遣登録するのは
悲劇の主人公気分に浸りたいから？
自分ならばなんとしてでも回避したいところだな
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 00:03:21 aN7nOE/T0
>>547
田舎生まれで大学出て地元に帰るとコネ無い場合まず派遣だぞ
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 07:55:52 knOcBgck0
直接雇用じゃなくて、実際会社から支払われている給料ー派遣会社の天引きの透明化
と、天引きできる給料の限界
会社のパワハラ問題
パワハラについての定義を明確にして、自分の裁量でしっかりそれを判断できる
それ関係の団体の監督者を入れておく
特に派遣の工場は悪質だ
あとはヨタであったみたいな不当解雇をなくさせる
などだな
全員が全員正社員になりたいわけでもないのに、正社員が最高のご褒美みたいにされるといらつくね
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 08:52:25 hSFbHfBKO
どんなに待遇が悪くなっても一向に派遣社員が減らない
派遣になりたくないと思わせるにはどうすれば？
派遣社員削減策を探そうよ
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 09:09:02 BYZyTh+30
工員だけが派遣の全てあるかのように語るなボケ なぜ派遣をやるのか？
休みたいときに休めるから 生産調整で休ませられる工員じゃねえーよ
医療職
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 09:54:01 hSFbHfBKO
会社員や自営でも、ある程度自分の裁量で勤怠スケジュール組めるけど？
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 11:06:20 knOcBgck0
>>550
人件費を浮かせて、自社の利益を維持するとかいうを防げばいいんじゃないかな？
例えば、国際社会でも通じる本来の「派遣」にするとか
本来派遣のほうが給料いいはずだからな
派遣が差し引いた手取りを、同年代の同じ仕事をしている正社員以上にすると労働法で定めるのがいい
それだと、使える人間は社員にしようとするからな
今だと、日本社会全体が自分の利益を追求するために、
派遣社員は能力の無い糞
と共策して、能力のあるやつでも雇おうとしないと思う
というのは、その人は他どころ行っても同じ扱いを受けるから
その人は仕方ないと思って、低賃金のまま働く
そして、それを狙ってる
まぁ、誰かが介入しないと
社会は利益を求めるから、その結果安価で品質の高い労働力を求め始めるに決まってる
結果的に、日本の将来を担う人材（ちゃんとした競争化で人が育たない＆派遣は結婚率が低い）だとか高い教育（学歴に保障された人生の崩壊）とか
そういった、過去に積み上げられた財産を食いつぶすのは法律で規制されてないからなー
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 16:36:29 hSFbHfBKO
規制されてんじゃないの？
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 18:29:44 lCUfHLXX0
>>550
工員の派遣を廃止して全て期間工かアルバイトにすればいいんだよ。
だいたい製造現場に行きたがる奴が多すぎるからな。
これで派遣登録者自体は間違いなく激減する。
なんなら製造現場まるごと外国へ行ってもらってもいいけど。
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 20:11:53 U6gkSo0j0
トヨタ派遣大量リストラきましたNe
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/07 23:35:28 3C9GeaYH0
期間雇用だからいつか辞めなきゃなんないって判ってんでしょ？
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 08:40:09 2bdTMt8bO
>>556
大量と言っても一万分の一
焼け石に水やね
559:自民党のやり方 奴隷制度の復活！！
08/08/08 12:51:58 e8ykZaLq0
自民党がかんがえることといえば、
外国人の移民を５０年で１０００万人、日本にいれて
働かせる。
↓
パスポートをとりあげ、保険にいれず、
朝５時から夜の１０時まで月１０万円で、過重労働を強制する。
↓
外国人労働者が、大ケガしても保険に入ってないから、
入院費をはらうこともできず、失踪する。
↓
外国人の方がはるかに人件費が安いので、
日本の労働者は職をうしなう。
560:自民党はバカばかり
08/08/08 12:53:39 e8ykZaLq0
自民党はほんとにろくなことしない・・・・・
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 13:02:57 QpxJbzwg0
>>559
保険には入れるに決まってるだろう
少子高齢化で社会保障制度が破綻しそうだから
ってのが外国人を入れる一つの理由でもあるのに
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 13:31:55 af8VQGDD0
♪ ポ～ニョ ポ～ニョ ポ～ニョ の派遣の子
暗い海からや～って来た
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/08 22:48:17 PbggK5vD0
増殖し過ぎ
アルコール消毒で駆除しましょ
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 00:31:18 DnUaf23+0
派遣は
アルコール中毒
パチンコ中毒
ニコチン中毒
が多い
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 00:33:26 TmJop0Wf0
72 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2008/08/08(金) 10:20:18 ID:D/WfkC6p0
公務員の更なる給与改善の為に民主党に投票します。
最近の自民の、公務員給与削減は酷すぎる！
公務員であるがゆえに、低い給料で我慢しているんだ。
給料カットされて手取り月37万では生活出来ない。
ろくに働かない人間に手厚い生活保護をやるくらいなら、
公務員給与に割当てるべきだ。
自治労を通して協力にお願いすべきだろう。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 00:34:32 L9Pbg2c10
>>555
それやると研修生という名目で中国人大量流入になるぞ
実際結構来てるもの
それも案外そこそこ仕事こなしてる
（たまに会社のPCにnyやSkypeやSoftイーサ入れてログでバレてそこの監督者がシステムから説教食らってるけど）
今日なんてニュースでひでぇのやってたろ？
介護？看護？大量にアジアから研修生って入れてる
今までは能なしでも安いしルーチンワーカーは派遣で良いかと言うことだったが
金に釣られたアジアなヤツラに取って代わられるかもよ
ほんと行き場が無くなる
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 00:47:18 vhocpA070
>>566
外国人労働者のリミッター解除の法案が出てるよね。
きっとアッサリ通るんだろうね。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 01:48:25 G/yBmt9L0
現在も中国人関係の労働者や会社が派遣のパイを侵食しつつあるからな。
おれは派遣の営業だが、数多くの製造現場を見ているので
雇用の流れが見えるよ。先は確かに暗い。
かと言って、企業は外国人労働者だけで回せる訳ではない。
外国人労働者は増えるが、直接雇用者と派遣社員の枠もある。
ただ、確実にパイは減る。
特に中国人研修生は脅威。僅かな賃金できつい仕事もこなす。
金銭トラブルがなければ非常に真面目で企業受けも良いし。
更に派遣枠に、中国人が経営する派遣会社なんかが割り込んできたら最悪。
中華系派遣会社は低いレートの契約金で成約し、しかもネットワークを
駆使して在日中国人なんかを大量に連れてくるから企業も大喜びなんだよ。
こうなると日本の派遣会社は撃沈。
外国人に全体のキャパを縮小されたうえ、要でもある派遣枠でもパイを食われる結果に。
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 09:58:30 jGleIxCB0
主に研修だが外国人に奴隷的な労働をやらせるのは
取締りがかなり厳しくなってきている
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 14:23:58 syPnMZtzO
>>569
派遣も気軽に登録できなくなればいいね
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/09 17:45:37 IAD6p8ZP0
>>570
現状の派遣工が働く場が無くなるよ・・・・
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 01:18:30 A1hVYhgq0
>>568-569
実際だが
１）中国現地法人に在籍させる（社員か派遣かバイトかはわからん）
２）日本に現地法人からの出張扱いで連れてこられる
３）暇になると返される。繁忙期になると日本に来る。
こういうこともあるぞ。
IDカード返却徹底してないということから発覚したがこの図式が見える。
（在籍終了で日本側のIDカード総務に返却するんだが行き来繰り返してるから部署保管してやがった）
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/10 19:20:48 mdl30FepO
増え過ぎ注意