08/02/11 14:26:14 s8cSNMbH0
この会社は、利益のことしか考えていない。
会長は自分の息子である社長、身内である役職者の管理能力の無さを棚に上げ、
その責任を中間管理職を通り越して現場の管理者に全責任を押し付ける有様。
営業会議の名の下に行われる現場管理者のつるし上げはまさしく‘いじめ’である。
さらに、その後の利益を確保する為に派遣社員の給料をなんと40パーセントもダウンという暴挙にでた。
ひと月ごとに契約書を書かされている派遣社員たちは、しょうがなく了承したが
足元を見られているとしか思えない。嫌ならやめろということだ。
おまけにその契約書が届いたのは月を空けて10日を過ぎてからのことだ。
完全に派遣法に違反している。