特定労働者派遣会社のメリット・デメリットat HAKEN
特定労働者派遣会社のメリット・デメリット - 暇つぶし2ch109:名無しさん@そうだ登録へいこう
05/11/17 00:42:14 mix+B5FD0
age

110:名無しさん@そうだ登録へいこう
05/11/21 09:42:01 D6wNAgr+0
age

111:名無しさん@そうだ登録へいこう
05/11/21 22:36:10 PuIUcUue0
>>58と似た感じでこの業界に新卒で入ったわけだが
今2年目で、最近通常業務だけじゃ全然技術が身につかないの気づいてヤバスww
若いって罪だなー

とりあえず仕事は手を抜きつつ、給料もらいながら資格取ってバックレww

112:名無しさん@そうだ登録へいこう
05/12/06 16:01:32 Ehyf4hjN0
やべえかな・・・・
ココ見る前に特定派遣の会社にエントリーしちゃったよ
資格とか取らしてもらえるのかな・・・

113:名無しさん@そうだ登録へいこう
05/12/06 22:17:45 CbSNbn9s0
>>112
持ってなくても持ってることにされて
派遣される。客先で「サギ会社」と罵られて
鬱発症。

それに近い経験をしたことがある orz...

114:名無しさん@そうだ登録へいこう
05/12/12 15:15:20 Ny7a5PNgO
うわっ!今日に派遣会社へ面接へ行ってきたのに、なんかスレ内容が最悪や…特定派遣は正社員で、やっと定職につける思ってたら違うんやね。
なんかダマされた感じや。
やっぱり普通に始めから正社員で働けるほうがいいんや…でも、もう三十路やしキツいなぁ。

115:名無しさん@そうだ登録へいこう
05/12/12 21:33:59 BZEqmAMc0
ある意味、正社員ではあるけど定職という表現は合わない気がする。

116:名無しさん@そうだ登録へいこう
05/12/13 00:15:38 kWCUdZtT0
特定派遣は定着率悪い。
20代がほとんどで、それ以上は極端に人数が少ない。

社員同士の横のつながりが低いから
知らない間に社員が辞めてるなんて事がザラ。
社員が全員会うのは忘年会くらいのもの。

117:名無しさん@そうだ登録へいこう
05/12/15 01:32:22 4VegZ6EY0
正社員のメリットよりも派遣のデメリットしかないと思う…

118:名無しさん@そうだ登録へいこう
05/12/15 17:06:28 SEDXXiCm0
いまは正社員で33歳です
税込み年収で260万の私ですが

特定派遣会社の就職に真剣に考えてます。
このまま正社員として残っても先が見えてるから

派遣に安定を求めてはいないですが、努力した見返りは
欲しいと思ってます。
スキルをつけて将来は独立もしたいのです

そんな私は考えが甘いですか?


119:名無しさん@そうだ登録へいこう
05/12/16 22:18:28 SGsmXqhY0
>>118
マルチ投稿やめれ

120:名無しさん@そうだ登録へいこう
05/12/17 11:58:24 KDayXftS0
>>119

意味がわからない


121:名無しさん@そうだ登録へいこう
05/12/22 11:59:41 rPjU9XMM0
めちゃめちゃ勉強になりました。最近セミナー目的で登録に行った、スタッフ○ービスソ○ュー○ョン
から特定派遣の誘いの電話が何度も来てました。初めてだったので悩んでましたが、元々WEB系で働いてたんで、それもいいかなと思ってましたが
前から派遣会社というのは、話半分で聞いて100%信用なぞした事無かったので、きな臭いなと思ってたら
このスレ見つけました。

やっぱな~・・正社員とは違うよな~。そりゃそうだよな。
ありがとうございました。

122:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/01/11 22:38:07 k5pwrfnK0
>>121
おめ
この業界に足を踏み入れる人が1人でも減ってくれてうれしい…

123:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/01/14 21:57:28 xdjhxDuI0
派遣先が決まり次第、入社するタイプの特定派遣会社で、
何ヶ月も受け入れ先が決まらなかった場合ってどうなるんですか?

124:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/01/15 00:32:06 HhETne6d0
>>123
自宅待機が長期化(どこからが長期かはわからない)すると、
会社からの評価は下がり、家族からは冷たい目で見られ、
退職願を書かざるを得なくなる…
その前に会社から首にされるかもしれないが。

これは漏れの実体験です…

125:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/01/15 04:18:21 Wpwdy8Q50
>派遣先が決まり次第、入社
これ違法。

特定派遣会社は、まず雇用(入社)してから
派遣先を探すことに成ってる。でないと
飼い殺し状態に成ってしまう。

全然守られてないけどな。


126:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/01/15 07:11:03 aFxXUm3VO
>>125 違法だという事は初めて知りました。 私はまだ、派遣元で書類選考、一回、面接を受けただけですが、来週、面談に行きます。当然、雇用契約は結んでません。これって、受け入れ先が決まったら、契約を結んでくれるという事ですよね。

127:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/01/15 15:52:22 Wpwdy8Q50
雇用契約も結んでいないのに、
派遣先と「事前面接」するのは違法。

事前面接、でググれ。


128:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/01/15 19:57:06 wSQzrtcz0
労基は意外と反応がにぶい。
ある件で労基に相談を持ちかけたんだが、
事前面接の事実があるにもかかわらずスルーされた。

129:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/01/17 17:23:02 aVPCOMYq0
スタッ○サービ○から電話かかってキタ
特定派遣のご案内
やっぱり普通の派遣を続けた方がよさそうだな
正社員って言葉に騙されるところだった


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