05/05/31 02:57:42 2tSx0bPr0
自宅待機でもちゃんと給料貰えよ。正社員なんだから。
案件が無いのは、派遣労働者のせいではなく、
能力の無い営業担当が悪いのだから。
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/04 09:18:33 KInI5KFS0
メリット
・健保、年金とかがちゃんとある
・派遣先が見つからなくても給料もらえる
デメリット
・正社員であるがゆえに、派遣法を無視した仕打ち
を受けやすい。業務命令の名のもとに、本人に何の
連絡も無く勝手に契約を継続or打ち切られるなど。
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/11 16:59:20 CuN+AaDs0
>>79
同意
漏れのいた会社は相当ひどかったんだな…
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/11 17:12:34 PJ2cNrrf0
>>80
>・派遣先が見つからなくても給料もらえる
一時はね。
＞・正社員であるがゆえに、派遣法を無視した仕打ち
＞ を受けやすい。業務命令の名のもとに、本人に何の
＞ 連絡も無く勝手に契約を継続or打ち切られるなど。
登録型でも派遣法を無視は当たり前のはずですが。
特定でも登録でも口入れ屋の本質はかわらないと思われ。
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/11 18:12:31 sr58M4b40
特定派遣のスレってここだけですか(´д｀)ﾏﾏ… 巷で言う派遣は一般派遣をさすんですな。
自分はＩＴ業界専門の特定派遣会社にいますたyo
・地方の支社で仮採用→半年ＰＣ関係のお勉強（無給）
→プロパーと面談して受け入れが決まったらやっと入社→首都圏に飛ばされ労働
ってパターンですた。
ＩＴ業界って言えば聞こえはいいけど、自分はメインフレームのオペレーターでしたよ。
オペっつっても、設備点検だとか電話応対とか、いわゆる雑用マンのような仕事だった。
色んな派遣会社の人が寄せ集まって運用してた現場だったけど、使えないと判断された
香具師はどんどん交代させられてたし、派遣オペ＝消耗品って感じの扱いで疲れたよ( ´д｀ )ﾏﾏ…
派遣オペレーター＝肉体労働者だったんで、年がいくと行き場がなくなってきて大変だね。
自在にネットワーク構築できるとか、よほど高度な技術がない限りＩＴの派遣ってのも
大変っすよね。自分はもう辞めたけど。
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/11 23:40:46 Pdc4ooIo0
てか、既にデスマってるプロジェクトに兵隊として
ほうり込まれる事が多いので、スキルとか全然身につかないです。
本番稼働もままならず、最後は発注元と開発元が裁判で揉めるような
結末ばかりで、自身も身につかないし。
精神的にもボロボロ。。
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/18 22:30:49 UXAJA+4K0
そして３５才で強制終了っと。
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/06/24 20:31:24 pDbDWobE0
保守
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/07/04 21:47:43 nYZ+sDeb0
保守
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/07/15 07:21:48 P8AG2DXm0
age
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/07/20 23:58:19 zaLrQ15a0
保守
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/07/27 00:43:37 Kxdv8LRa0
保守
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/11 21:19:09 2/Xp3fEW0
保守
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/14 20:02:00 ARvQWCej0
ITの特定派遣は最悪!
法令コンプライアンスのカケラも無い。
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/15 00:54:17 2ey7gtm/0
>>2の
＞４．本社の人とかとの人間的なしがらみが多い。
＞ （派遣先の人よりも、本社の人に差別的な発言されることが多い）
これは本当だね。
客先での仕事ぶりを知ろうとか、評価しようとかいう姿勢は
見られないし、社員に対して投資をして、価値を高めようという
発想もない。
客先との信頼を勝ち取っているのは現場で働いている社員なのに、
それを理解できない営業や経営陣。
まあ、経験を積んで、かつ転職先を探すにはいいのかな。
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/21 16:19:28 6MYfQvzb0
よっぽどのところ以外やめたほうがいい
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/21 16:39:49 ugkj8hcj0
派遣会社の言う「案件？」とは何ですか？
詳しい人教えてください。
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/21 18:53:29 Eaf3QDeF0
「○○って言語が使えるプログラマを×人ほしいな」
って発注がきたら、それが案件。
実際の作業内容とかは「現場で聞いてよ」
実際の作業場所も「面談で自分で聞いてよ」って感じ。
常駐先がまた別の会社だとしても、はっきり言って
知ったこっちゃない。とりあえず交通費は出すよ。ってな感じ。
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/27 04:35:11 6bDrckHX0
>>96
ふーん、そういう例出すんだ。
やっぱＩＴヲタクは派遣板にはいらないな。
認識範囲が狭過ぎ。
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/27 12:58:58 BDArPFkH0
いや。発注ってそういうもんだよ。
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/27 22:23:12 6U0XEqQE0
>>98
「瓦屋根を修繕してください」
ってのも発注だよ。
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/28 02:14:01 w61nkKZP0
１００ゲット！
>>99
そうそう。
そんときに「脚立を準備して支える人２人、瓦を張り替える人３人」なんて指示する発注者は居ない。
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/28 08:14:54 koW/SCwF0
派遣でもそういう発注方法あるの？
それって、偽装派遣（請負）と違う？
102:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
05/09/10 19:08:57 qQ47wE3e0
保守
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/25 09:11:37 lj3gFkY70
陸スタの子会社で、陸スタ情報サービスという会社が
大々的に社員募集しているらしい。
特定派遣と請負。
この会社、もともと陸系ではなく、ＳＩ屋さんらしいから、
かなり良いという噂・・
ほんとかな？
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/27 23:08:04 KfpXEVt30
>>99
それは派遣の発注じゃないべ
請負の発注だべ、
まともな会社はここで、工期と、価格を提示してそれでＯＫならお仕事開始。
できあがったら、お知らせしてもの渡せばＯＫ
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/27 23:17:42 dTjQ4QxAO
派遣は現場で指示を受けて、請け負いは派遣会社で指示された事を現場でやる
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/28 22:30:31 1cuB+u2X0
>>105
請負とはそう言う意味だったのか??
てっきり生産請負のことだとおもてた・・・・
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/26 01:47:29 dmXpiurLO
派遣は派遣
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/26 13:25:37 RcDSAoSk0
ハケンハッケン
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 00:42:14 mix+B5FD0
age
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/21 09:42:01 D6wNAgr+0
age
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/21 22:36:10 PuIUcUue0
>>58と似た感じでこの業界に新卒で入ったわけだが
今2年目で、最近通常業務だけじゃ全然技術が身につかないの気づいてﾔﾊﾞｽｗｗ
若いって罪だなー
とりあえず仕事は手を抜きつつ、給料もらいながら資格取ってﾊﾞｯｸﾚｗｗ
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/06 16:01:32 Ehyf4hjN0
やべえかな・・・・
ココ見る前に特定派遣の会社にエントリーしちゃったよ
資格とか取らしてもらえるのかな・・・
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/06 22:17:45 CbSNbn9s0
>>112
持ってなくても持ってることにされて
派遣される。客先で「サギ会社」と罵られて
鬱発症。
それに近い経験をしたことがある orz...
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/12 15:15:20 Ny7a5PNgO
うわっ！今日に派遣会社へ面接へ行ってきたのに、なんかスレ内容が最悪や…特定派遣は正社員で、やっと定職につける思ってたら違うんやね。
なんかダマされた感じや。
やっぱり普通に始めから正社員で働けるほうがいいんや…でも、もう三十路やしキツいなぁ。
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/12 21:33:59 BZEqmAMc0
ある意味、正社員ではあるけど定職という表現は合わない気がする。
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/13 00:15:38 kWCUdZtT0
特定派遣は定着率悪い。
２０代がほとんどで、それ以上は極端に人数が少ない。
社員同士の横のつながりが低いから
知らない間に社員が辞めてるなんて事がザラ。
社員が全員会うのは忘年会くらいのもの。
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/15 01:32:22 4VegZ6EY0
正社員のメリットよりも派遣のデメリットしかないと思う…
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/15 17:06:28 SEDXXiCm0
いまは正社員で33歳です
税込み年収で260万の私ですが
特定派遣会社の就職に真剣に考えてます。
このまま正社員として残っても先が見えてるから
派遣に安定を求めてはいないですが、努力した見返りは
欲しいと思ってます。
スキルをつけて将来は独立もしたいのです
そんな私は考えが甘いですか？
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/16 22:18:28 SGsmXqhY0
>>118
マルチ投稿やめれ
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/17 11:58:24 KDayXftS0
>>119
意味がわからない
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/22 11:59:41 rPjU9XMM0
めちゃめちゃ勉強になりました。最近セミナー目的で登録に行った、スタッフ○ービスソ○ュー○ョン
から特定派遣の誘いの電話が何度も来てました。初めてだったので悩んでましたが、元々WEB系で働いてたんで、それもいいかなと思ってましたが
前から派遣会社というのは、話半分で聞いて100％信用なぞした事無かったので、きな臭いなと思ってたら
このスレ見つけました。
やっぱな～・・正社員とは違うよな～。そりゃそうだよな。
ありがとうございました。
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/11 22:38:07 k5pwrfnK0
>>121
おめ
この業界に足を踏み入れる人が1人でも減ってくれてうれしい…
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/14 21:57:28 xdjhxDuI0
派遣先が決まり次第、入社するタイプの特定派遣会社で、
何ヶ月も受け入れ先が決まらなかった場合ってどうなるんですか？
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/15 00:32:06 HhETne6d0
>>123
自宅待機が長期化(どこからが長期かはわからない)すると、
会社からの評価は下がり、家族からは冷たい目で見られ、
退職願を書かざるを得なくなる…
その前に会社から首にされるかもしれないが。
これは漏れの実体験です…
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/15 04:18:21 Wpwdy8Q50
>派遣先が決まり次第、入社
これ違法。
特定派遣会社は、まず雇用(入社)してから
派遣先を探すことに成ってる。でないと
飼い殺し状態に成ってしまう。
全然守られてないけどな。
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/15 07:11:03 aFxXUm3VO
>>125 違法だという事は初めて知りました。 私はまだ、派遣元で書類選考、一回、面接を受けただけですが、来週、面談に行きます。当然、雇用契約は結んでません。これって、受け入れ先が決まったら、契約を結んでくれるという事ですよね。
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/15 15:52:22 Wpwdy8Q50
雇用契約も結んでいないのに、
派遣先と「事前面接」するのは違法。
事前面接、でググれ。
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/15 19:57:06 wSQzrtcz0
労基は意外と反応がにぶい。
ある件で労基に相談を持ちかけたんだが、
事前面接の事実があるにもかかわらずスルーされた。
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/17 17:23:02 aVPCOMYq0
スタッ○サービ○から電話かかってキタ
特定派遣のご案内
やっぱり普通の派遣を続けた方がよさそうだな
正社員って言葉に騙されるところだった