04/06/02 13:14 /r6q7COu
（続き）
派遣、請負社員には職場のことを把握しなければならないリーダー型と、
お手伝い、補助、チョイ型と２タイプに分けられる。
業界によりちがうけど大手の社員の休み（>>49は年休とある）を
把握しているということは結構仕事しているはず。
主任が理解していないということはその会社はDQN決定でーす！
まじめに考えてもほうれんそう（報告、連絡、相談）がない会社だな。
04/06/02 13:14 /r6q7COu
（続き）
派遣、請負社員には職場のことを把握しなければならないリーダー型と、
お手伝い、補助、チョイ型と２タイプに分けられる。
業界によりちがうけど大手の社員の休み（>>49は年休とある）を
把握しているということは結構仕事しているはず。
主任が理解していないということはその会社はDQN決定でーす！
まじめに考えてもほうれんそう（報告、連絡、相談）がない会社だな。