06/01/15 20:52:17 PXA8qkAC0
■フォーブス世界長者番付。 日本部門はパチンコ屋とサラ金のチョンばかり。
朝鮮人は日本人から大金を巻き上げて世界有数の金持ちばかり。在日は煩いので
優遇した施策ばかりとってきたし、取締りも放置されてきたためだ。
パチンコ税の導入や風営法の強化などやってくれ。 ★付きがチョン。
１．佐治信忠 5800億円【サントリー】
２．福田吉孝 5600億円【アイフル】（サラ金）★
３．武井保雄 5500億円【武富士】（サラ金）★
４．糸山栄太郎 4900億円【新日本観光】
５．木下恭輔 4700億円【アコム】（サラ金）★
６．毒島邦夫 4700億円【サンキョウ】（パチンコ）★
７．岩崎福山 4400億円【岩崎産業】
８．孫正義 4300億円【ソフトバンク】 ★
９．堤義明 3700億円【西武鉄道】
１０．森章 3200億円【森ビル】
１１．柳井正 3200億円【ユニクロ】
１２．伊藤雅俊 2900億円【イトーヨーカ堂】
１３．重田康光 2600億円【光通信】★グレー
１４．滝崎武光 2600億円【キーエンス】
１５．船井哲良 2300億円【フナイ】
１６．吉田忠裕 2300億円【ＹＫＫ】
１７．神内良一 2200億円【プロミス】（サラ金）★
１８．山内薄 1800億円【任天堂】
１９．岡田和生 1700億円【アルゼ】（パチンコ） ★
２０．辛格浩(重光武雄)1700億円【ロッテ】
２１．福武總一郎 1500億円【ベネッセ】
２２．大島健伸 1400億円【ＳＦＣＧ（旧：商工ファンド）】★
２３．盛田英夫 1300億円【ソニー（レイケイ社長）】
２４．馬渕健一 1200億円【マブチモーター】
２５．韓昌祐 1100億円【マルハン】（パチンコ） ★
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/16 03:36:38 dXxTM28v0
日本はパチンコに支配されてる
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/17 05:45:47 IJ+bq06V0
三菱電機伊丹
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/17 08:51:12 4hOzFgC90
ＣＳ●
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/24 23:48:32 qqnWC1Ps0
住商情報システム
NTTデータ（本体とシステムズは確定、他のデー子もやってるだろうけど
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/25 08:17:04 XS43VWPy0
↑
奇遇ですなぁ。
ほんまそこは、くそでしたなぁ。
孫請けひ孫受けの社員に対してはくそな扱いしないんだよ。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/29 00:27:03 VsIX8S2p0
太陽誘電。
栗廃る使いすぎ。
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/29 23:17:17 q7F9WnC+O
ソ○ー
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/02 18:05:06 N4jEi+NPO
松下
359:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
06/02/02 23:08:53 dqQcuJUn0
偽装派遣がばれて打ち切りになり、その後同業他社に移動って言われたんだけど、
断ったから自己都合退職になったんだけど、
職安で説明して会社都合にならないかなぁ・・・・もうすぐ離職票がくるんだけど
ふとこのような邪念？が頭をかすめたもので・・・・。
360:正社員希望
06/02/08 22:40:43 hm1fHm7l0
建設弘済会（国土交通省の天下り軍団）
361:「funasan/snd
06/02/08 23:14:22 d7PiZb0+0
uhcustan/guest
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/14 00:00:47 8F04429Y0
偽装請負って、いつの間に罰則規定がついたの？
漏れ、全然知らんかったよ。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/14 00:08:04 5kpoatSb0
よく調べたら、東京都に限った話みたいやね
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/14 00:29:27 DMKgklrYO
三菱ふそうのラインには沢山居るよ～。大阪富士は、皆偽装だよ～。でも、待遇は良いんだよねぇ。
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/14 13:16:02 DMKgklrYO
あげ
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/14 14:06:05 x26DkdZx0
日立製作所、日立化成、日立電線、日立工機、その他日立系ほぼ全部。
自動車関係全メーカーとその子会社、孫会社。
テルモ、ゼロックス、カゴメ、ビクター、リコー、など。
ていうか上場してる企業で派遣（請負）を全く使ってない所なんかないでしょう？
ただこのスレを立ててくれた方も言ってる様に政府は厳しく取り締まると言いながら
実際は何もしてません、しかも派遣の有効期間を今年の４月から３年に引き伸ばすという暴挙に出ます。
労働者派遣法とは派遣労働者を守る為の法律ではありません、企業の利益だけを追求し経営者だけが得をする
とんでもない悪法なんですよ！請負については請負法という法律すらないので論外、抜け道だらけ不備だらけ。
こういう問題に真剣に取り組んでくれるのが共産党だけというのが皮肉というか残念というか、本来ならこれを
民主党がやるべきなんだけどね？でも無理だね、所詮は元自民の寄せ集め政党だから。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/14 18:54:43 cRQ8c2aV0
良スレ
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/14 19:04:55 cRQ8c2aV0
>>366
平成１６年３月１日から、改正職業安定法及び改正労働者派遣法が施行され,
派遣元との契約が切れた時点で派遣先企業に雇用（正社員）申し込みができ、
派遣先企業も雇用義務が発生する事となります。
上記の事により企業は偽装請負、偽装委託を選択する思います。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/14 19:08:49 MjD5+/UY0 BE:487620476-
福井松下
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/14 19:14:44 Bncu+7nTO
トヨタグループ ジェイテクト子会社
光洋シーリングテクノ
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/14 20:31:23 Cjo3Xv8y0
ピンハネ撲滅 あげ
372:悪
06/02/15 01:44:26 ZElWZD/e0
大分の監督署はやる気ありません
偽装請負を肯定する発言さえされました
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/15 11:53:38 Mw8JwwCrO
kwsk
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/15 12:30:49 QgDqncASO
日東電工
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/15 12:49:52 XIYr90dZ0
>>368 366です、詳細な説明ありがとうございます。
あと施行されるのは４月じゃなくて３月なんですね、勘違いしてました。
ただ貴方の言う通りいくら３年に延ばたところでそれ以降正社員にしなければいけないのは確かです、
しかし企業側がそれをすんなり受け入れるわけがなく今後さらに偽装請負、委託が激増するのはもう目に見えてますよ。
労働者派遣法はあっても労働者請負法という法律はないので抜け道だらけスキマだらけ不備だらけ、どうせ行政も取り締まらないでしょう。
今現在派遣として働いている皆さん、貴方達には正社員になれる正当な権利があるのですよ。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/15 23:10:38 QqkW8KK5O
セイコーエ〇ソンで請負やってる俺が来ましたよｗ
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/17 15:39:58 fZ2zp6D30
>>376
偽装請負じゃないなら、
セイコーエプソンと企業名を公表しても問題ないじゃない。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/17 15:45:41 fZ2zp6D30
請負業務とか業務委託て労基法は適用されないから、
業務上怪我や死亡しても労災は適用されないから
あとに残された家族は悲惨ですよね。
379:えんどう
06/02/17 20:58:11 UlAtUFqP0
請負業務とか業務委託でも労働法はもちろん適用されるよ、業務上発生した
怪我や死亡もちゃんと労災適用されるよ、間違わないでください。ただし、
入っている会社が悪徳会社（ものすごく小さい会社）の場合は労災保険に
加入していない場合もあるけど・・日雇いの仕事でもない限りほぼ１００％
入ってるから安心したほうがよいよ。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/17 21:12:37 PCvsDCxO0
>>378が言ってるのはＩＴ系に多いＤＱＮ会社
＜派遣先＞←【人足貸し】→＜派遣会社＞←【請負・委託契約】→＜偽装個人事業主＞
>>379が言ってるのはメイテック等技術系、日研等技能系請負会社
＜派遣先＞←【請負契約】→＜派遣会社＞←【雇用契約】→＜労働者＞
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/17 21:29:21 dwxb37NBO
富士通、富士通化成、三洋電機、日産自動車、吉野工業所、カネカ
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/19 20:10:22 fDYfHiD90
>>379
URLﾘﾝｸ(www7a.biglobe.ne.jp)～tsudax99/tebiki/haken/giso_ukeoi.htm
請負業務と業務委託は労働法は適用されません。
とくに偽装請負、偽装委託では、使用者責任管理責任を取らない注文主の
指揮命令下で働いているわけで怪我や死亡事故がおきても労災は適用されません。
（指揮命令の整合性が取れない為）
労基署はけして契約内容で判断しません、実態を見て労働者であったか判断しますが、
たとえ労働者であったと認められても労災認定はされなく注文主、委託会社に損害賠償
請求をしてくださいとの事です。（労基署談）（違法操業下の事故）
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/20 03:11:56 Yxg4B7/8O
日本発条
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/20 03:34:59 n7aiJTZu0
デンソーテクノ ←やっています。
URLﾘﾝｸ(211.9.131.41)
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/20 11:09:12 6+0ALZDWO
372
よくわかる…個人事業みたいな会社の人身事故とかは取り締まるくせに、大手企業(大分ならキ○ノン)の偽装請負・違法派遣には見て見ぬふり…癒着ってやつか。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/21 11:30:35 3emTAwKk0
>>382
下記労災法を適用するんですね。
第12条の４ 政府は、保険給付の原因である事故が第三者の行為によつて生じた場合において、
保険給付をしたときは、その給付の価額の限度で、保険給付を受けた者が第三者に対して
有する損害賠償の請求権を取得する。
２ 前項の場合において、保険給付を受けるべき者が当該第三者から同一の事由について
損害賠償を受けたときは、政府は、その価額の限度で保険給付をしないことができる。
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/22 10:18:27 waRHQ8m80
おまえら頑張って就職してみろ！！
オタクの技術で事務でもやってみろ！！
なんなら派遣会社の内勤や営業をしてみれば！
組織や体制に不満があるならやめればいい！！
出来ることから努力もしないで情けないぞ！！
一生工場か新しい人生かよく考えろ！！
あと寮生活から抜け出せないおまえ！！
まず一人暮らしするだけの金を貯めろ！！！
安い社員食堂が有るのに借金返済や貯金も出来ないんじゃ
この先の人生も知れたものだ！！
仕事は製造以外も色々有るし派遣会社も正社員への紹介など色々行って
きているんだ！
新しい人生が欲しければ掴み取れ！！奪い取れ！！
今のお前らのスキルじゃ未来は厳しい
しかし
世の中には簡単な申請や講習で取れるような資格がいっぱい有るし
資格を取らせてくれる会社も有る。
不満を書く前に
よく考えて
よく調べろ！！！
がんばれ！
388:みみこ
06/02/22 12:21:48 YOy6GHbe0
現在の状況に不満があるなら転職すれば良い。
労働問題として戦いたいなら戦えば良い。
どれも人間としての権利だから。
もちろん愚痴で終わるのも良いでしょう。
私、某の営業管理を辞めましたよ。たくさんの若い人が現場で苦労してるのに営業所
サイドでは何もしてあげられなかった。
たくさん良い就職先があるよ。
早く転職しよう。
今の職場が、本当に好きなの？
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/26 19:42:21 tZP1o9/l0
はやく辞めたいけど、3年たたないで辞めたら云々っていう
クソローカルルールがあるのですぐ辞めれない
2年で辞めるけどな
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/27 23:49:10 7uUb7xFf0
>>388
けして労働問題ではないですよ違法行為を黙認してる行政の問題ですよ。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/15 19:52:07 1IUA3Sua0
味の素てひどい会社
URLﾘﾝｸ(www.t-union.or.jp)
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/17 00:16:29 c4qkViQE0
デンソーテクノ←偽装請負会社←リクルート系の常連
URLﾘﾝｸ(211.9.131.41)
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/20 01:01:33 BQf0eHyH0
仕事はそんなもん。
ゴマすりすべて。
終身雇用終わりなんだからさ。
仕事、さっさとおわり、後帰る。
それだけ。
アホくさ
394:名無しのてくお
06/03/20 15:10:35 Xk5u1dSh0
デンソーテクノ←監査のときマニュアルを配られ、
派遣ではなく請負だということを言わされた。
だけどやってることはおもいっきり派遣。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/20 19:59:44 aHBGGi9w0
マニュアルと告訴状を、検察庁におくってやれ。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/21 19:11:47 yAmcbIul0
デンソーテクノ
＞派遣ではなく請負だということを言わされた。
この会社まだそんな古典的なことやっているんだ（笑）
そのマニュアルを労基署に送ればよかったのに。
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/21 23:10:22 f1hIBCJ30
労基署は、労働基準法ダケしか感知しようとしないと悪徳業者をかばいます。
それらは、
職業安定法と派遣法となりますので
警察か検察庁です。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/22 22:22:22 SeDd3hyS0
請負とか業務委託て労働基準法の適用を受けませんからね、
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/22 22:35:49 KOkibNRi0
ほとんど偽装請負ですね。
本来の請負の定義にあてはまらないよ。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/25 11:01:47 BethcewL0
違法行為を黙認してる行政
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/25 11:23:34 BethcewL0
違法行為蔓延の中で作られた社会格差は、｢悪いこと｣と思います。
富や名声を得た成功者をやみくもに恨んでいるのではなく、
違法がまかり通っている日本の有り様を嘆いています。
違法にはめられた人達が｢負け組｣になって、違法をしている人達が｢勝ち組｣になる、
しかもその違法はいまだ続いている、この社会の仕組みが納得できません。
URLﾘﾝｸ(www10.ocn.ne.jp)～karoushi/
より
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/25 12:24:54 PGFbunBIO
負け組だけどもういいや…会社の人も態度悪くないのでこのまま続けます…。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/26 04:47:18 rhSgDAnN0
生保各社
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/03 15:16:08 FOxIa1O20
日本政府
構成ロードショー
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/06 17:42:22 1Vk5nE0p0
住友電装鈴鹿工場
↑
サンサービス
↑
旭物流倉庫
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/13 23:34:16 idi+0+nP0
カ○カ滋賀工場
↓
滋○電子（子会社）
↓
ワ○ズ関西＋○九＋コ○ボレート
最近、コ○ボレートに労働局の査察が入り、カ○カが躍起になって
滋賀電子に適法請負の環境整備をさせてます。
従来、「一人・時間いくら」だった支払い方法を「単価×製品出来高」
に変えました。各請負会社の事務所も開設させました。
が、実態は「派遣」。挙句の果てに、カ○カ側が
「これからは請負だから、お前たちの面倒は見ない」
という態度に出ています。
で、今年に入って、滋○工場エ○メック課で、死人が出てます。
ワ○ズ関西の要員が、工程内で倒れて、病院に運ばれましたが、
意識が戻らないまま、逝きました。原因は塩化メチレンの気体を
吸ってしまったから、らしいですよ。
当然、カネカは知らぬふり。元請の滋○電子とワ○ズ関西の間で
処理させている様子です。
ちなみに、カ○カの子会社「カ○カエンジニアリング」の方が
出向先の「九州カ○ライト」で自殺した事件、当初監督署側が
労災否認したことに対し、昨日、地裁で「労災認定」の判決が
下りました。以上、主題とは離れますが、「企業なんてこんなモノ」
ということです。自分の身は、自分で守りましょう。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/16 04:04:22 Q3tpWapl0
デンソーテクノは注意したほうがいいよ。偽装請負だから。
デンソーテクノは注意したほうがいいよ。偽装請負だから。
デンソーテクノは注意したほうがいいよ。偽装請負だから。
デンソーテクノは注意したほうがいいよ。偽装請負だから。
デンソーテクノは注意したほうがいいよ。偽装請負だから。
デンソーテクノは注意したほうがいいよ。偽装請負だから。
デンソーテクノは注意したほうがいいよ。偽装請負だから。
デンソーテクノは注意したほうがいいよ。偽装請負だから。
デンソーテクノは注意したほうがいいよ。偽装請負だから。
デンソーテクノは注意したほうがいいよ。偽装請負だから。
デンソーテクノは注意したほうがいいよ。偽装請負だから。
デンソーテクノは注意したほうがいいよ。偽装請負だから。
デンソーテクノは注意したほうがいいよ。偽装請負だから。
デンソーテクノは注意したほうがいいよ。偽装請負だから。
408:ほよほよ
06/04/20 22:17:40 qfgWC2o70
一番の悪党はハローワークだろ。
民営化を恐れて必死に求人件数だけ上げようとしている。
その他の会社の求人票を見てみろ、基準法違反が素人でもわかるのに平然と受け付けている。
そもそも、何で国の税金で派遣屋、偽装請負屋のために人を集めなければならないのか？
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/20 23:18:32 fEo4wflv0
ほとんどの求人案内が、偽装請負だよ。
偽装請負の会社が求人だしていると文句いっても取り扱わなかったぞ。
はろわ最低。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/20 23:36:29 ohZhDL620
ニコン。最悪。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/22 21:44:01 WsQnBWd90
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ｿ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|! ／￣￣￣￣￣￣
| （ ｀ー─' |ー─'| ＜ 底辺は倒れるまで低賃金で働け
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ! ＼＿＿＿＿＿＿
| ノ ヽ |
∧ ｰ‐=‐- ./
／＼ヽ /
／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
412:p2226-ip01akita.akita.ocn.ne.jp/akt
06/05/01 12:25:54 PYYcDZAO0
uhcustan/guest
413:p2226-ip01akita.akita.ocn.ne.jp/akt
06/05/01 12:27:19 PYYcDZAO0
uhcustan/guest
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/02 08:06:34 NOLCHAqw0
ア●プ●電気●●工場
これまで散々偽装請負やってきて、さすがにヤバイと感じたらしく
派遣に切り替え。しかし実情は派遣期間を使って請負を目指すとか
言い出して派遣であるにも関わらず、勤怠管理は派遣会社任せ。
面倒なことは何から何まで全て派遣会社任せ。
偽装請負に偽装派遣！！どっちつかずの糞企業！！
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/03 18:43:57 VxH7CxxR0
さっき関西テレビでトヨタの子会社が晒されていたぜ
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/03 19:29:04 puEmaHL50
>>415
URLﾘﾝｸ(www.ktv.co.jp)
<シリーズ 格差社会を考える>
「蔓延する偽装請負 違法性を正せない厚生労働省」
ほんと厚生労働省、情けない
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/03 19:34:05 mFaJ31L80
>>1
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/03 19:40:25 ZsC/G/PR0
偽装請負の問題は、経団連と闇社会との挟み撃ちで
厚生労働省は動けない状態なんだよ。
今回の番組は特例中の特例だと思う。
なにしろ放送業界自体が偽装請負の巣窟だから。
419:.
06/05/03 19:40:35 m6ydaqNh0
かいわそうなヤツらだな
おまいら全国一斉にストでも決行したらどうだ？
まぁクビになるだけだけど・・・ｗ
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/03 20:57:43 YirolhVY0
ocnの会社
赤いネックストラップが目印
421:その名もやり手営業マン ◆mygAWRCTDY
06/05/04 14:12:40 WzjaxNkh0
クリスタルが関西マスコミで偽装請負会社として
夕方のＮＥＷＳでさらされてましたよ
422:あ
06/05/05 01:19:33 E3paPOxYO
ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞﾒﾓﾘ
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/05 08:56:00 Vr0lJcQu0
キャノンシステムソリューションズ
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/05 09:07:13 jSvJNn/B0
ビクターもそうだな。
まぁ、全部そうなんだろうけど（笑）
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/05 09:40:14 kUsA4vHiO
＃
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/06 00:01:42 vPTvZVt4O
製造業務での派遣が解禁されてから、偽装請負は減ったよね。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/06 10:29:53 OirH8uT+O
東芝松下ディスプレイテクノロジー
松下電器
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/06 12:15:59 84ssel/V0
デンソーテクノ←監査のときマニュアルを配られ、
派遣ではなく請負だということを言わされた。
だけどやってることはおもいっきり派遣。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/11 19:25:24 x45OClyT0
あげ
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/12 03:04:19 OoQRMopJO
徳島県の？答えは？
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/16 21:12:40 ydSZzvue0
デンソーテクノ偽装請負会社(リクルート系の常連)
URLﾘﾝｸ(211.9.131.41)
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/19 00:45:48 u1hIKKIg0
偽装問題？そんな甘っちょろい問題は大したことはない。
栗Ｇのグループ会社は飛行機関係の整備で派遣してるが、一種の税金泥棒的な
作業を強いられている。新品の部品は産業廃棄物でポイ、
古いのは良く磨く。今に悪事がバレルゾ。
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/01 00:20:06 AMRp6ZDz0
アドバネクス
普通タイムカード２つもうちません！！
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/27 21:01:13 GGtbjslM0
悪徳企業を倒産させよう
派遣会社を絶滅しよう
435:日本経済新聞社の子会社
06/06/29 00:32:34 Ecz2VU5wO
日経スタッフ
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 04:40:53 6wdP1CwDO
関西テレビにでてた紅葉シーリン具テク野まだまだ偽装請け社員増員中。指導を受けながら請負の適性化するんだって！今は、いったいどんな雇用状態なんでしょうね！
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/01 17:18:05 g7K8Jw+x0
トヨタテクニカルディベロップメント
トヨタに放り込んで放置プレーの悪徳企業
採用詐欺、多重派遣、役員のセクハラとやり放題
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/03 11:08:18 iSyPyYm30
トヨタアカウンティングサービスは？
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 19:40:46 O6PoSSUq0
age
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 20:26:33 +tnbmDMT0
諸悪の根源は、経団連と企業別大手組合です。
労使が裏でつるんで派遣労働者を食い物にしています。
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 08:29:43 91NEvQDl0
一番悪いのは派遣会社だが、派遣を受け入れるほうも悪い。
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 12:54:00 2NsRJb+6O
人材派遣会社がしてる請負業の9割
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 13:25:10 xokO3zO/0
>>440
非正規労働者の安い賃金で浮いた金がこいつらのボーナス
になっている現実。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 01:02:19 KX8e6Npg0
労働組合という名の、不労所得貴族。
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 07:30:24 egNKVrqh0
朝日新聞キターー！！
asahi.com：「偽装請負」労働が製造業で横行 実質派遣、簡単にクビ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
> 大手製造業の工場で「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がっている。この３年で労働局から違法と認定された企業
>の中には、キヤノン、日立製作所など日本を代表する企業の名もある。メーカーにとっては、外部から受け入れた労働者を低
>賃金で、安全責任もあいまいなまま使えるうえ、要らなくなったら簡単にクビを切れる好都合な仕組みだ。「労働力の使い捨
>て」ともいえる実態がものづくりの現場に大規模に蔓延した。
>
> 全国の労働局が２年ほど前から立ち入り調査を強化。昨年度だけでも、メーカーなど請負を発注した６６０社のうち、半分
>以上の３５８社で偽装請負に絡む問題が発覚し、文書指導した。０５年度までの３年間を見れば指導件数は年々倍増しており
>、「いたるところで見つかる状態」。指導事例は、氷山の一角だ。
>
> 偽装請負の現場で働く労働者は不利な立場にある＝図。担い手は２０～３０代半ば。ボーナスや昇給はほとんどなく、給料
>は正社員の半分以下だ。社会保険の加入さえ徹底されず、契約が打ち切られれば、すぐさま失業の危機にさらされる。
>(略)
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 22:35:27 99LAH4mh0
大企業の工場から偽装請負が駆逐されても、今後は合法である製造派遣を使うから無問題。
むしろ合法なので、派遣会社から派遣社員を低賃金で使っても、何の問題にもならない。
これぞ、ワーキング・プア。働いても豊かになれない。
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 00:42:25 8BI3BMu+O
受入先企業は派遣に切替しない違法な偽装請負を続けた方が受入先企業はメリット大
このまま違法な偽装請負を続ける
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 00:51:50 JoZcaQ5G0
偽装請負という２ちゃん用語がいつの間にかｲﾊﾟｰﾝ語に・・・・
俺は某栗系を数年前に出たもんだけど感慨深い。
上辺だけじゃなく、深層に切り込めよマスゴミよ。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 01:26:39 ymgdG5yA0
偽装請負から製造派遣に切り替えるくらいなら、自社で期間工や契約社員として雇用した方が安上がりだろ。
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 11:55:01 Ie+HHO6r0
>>449
ヒント；雇用責任
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 16:58:51 ZhxLCWzR0
来ましたね、朝日新聞 (「偽装請負」スクープ第2弾)
「松下プラズマディスプレイ（ＭＰＤＰ）」社員、請負会社に大量出向
偽装是正、昨年指導 URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
松下電器産業のプラズマテレビをつくる「松下プラズマディスプレイ（ＭＰＤＰ）」
が今年５月、茨木工場（大阪府茨木市）内でパネル製造を委託する請負会社に、
同工場勤務の松下社員を大量に出向させたことが分かった。同工場は昨年７月、
請負労働者を直接指揮命令する「偽装請負」で行政指導を受けている。
今回の出向は、これまでの労働実態を変えないまま、松下社員による指揮命令
の違法性を形式的に回避したものだとの見方が出ている。この手法が「合法」
と認められれば他の製造大手も追随する可能性があり、大阪労働局は近く
実態調査に乗り出す。
他社の労働者を指揮命令して使うには、労働者派遣法に基づいて使用者責任や
労働安全上の義務を負う派遣契約を結ぶ必要がある。 しかし、同社茨木工場
（松下社員約７３０人、請負労働者７００～８００人）は、こうした責任・義務
を負わずに済む請負契約を結びながらも、実際は松下社員が請負会社の労働者
と同じラインで作業し、指揮命令していた。このため０５年７月、大阪労働局から
「事実上派遣で違法状態」と認定され、偽装請負の是正指導を受けた。
同社はその直後、行政指導に従って、請負労働者全員を派遣契約に切り替えた。
ところが今年５月、派遣契約を全面的に請負契約に戻し、これまでパネル製造
ラインで指揮命令する立場だった松下社員を「技術指導」の名目で、１年間
の期限付きで複数の請負会社に出向させた。労組も合意している。関係者に
よると、出向社員の総数は２００人規模にのぼるとみられる。直接の資本関係の
ない請負会社への大量出向は異例だ。 パネル製造ラインでは請負契約に戻した
５月以降も松下側からの出向社員が請負会社の労働者を指揮命令し、出向社員
の業務内容や待遇は変わっていない。出向社員の給与や社会保険料は松下側が
請負料金を割り増す形で実質的に肩代わりしている。大阪労働局は「前例のない
請負形態なので、調査して実態を確認した上で適正かどうか判断したい」という。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 11:18:41 2tZYWDOj0
しかも補助金詐欺。
三菱伊丹工場も「雇用」せずに雇用助成金を詐取してるがな。
asahi.com：受給後、請負に変更 派遣採用への補助金 松下系工場 - 社会
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
>クビが切りやすい請負労働者の活用を念頭におきながら、多額の雇用補助金を受け取っていた格好だ。
まさに税金泥棒・労動力泥棒に追い銭。
453:あぼーん
あぼーん
あぼーん
454:一粒三百メートル
06/08/02 23:08:55 fnd2d1QXO
いくら屑会社を追及しても、今の与党を潰さなければ何も変わらないと漏れは思うにょ。
(ノД｀)
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 23:41:23 LJZgBX260
尼山奇工場ﾚ￡昨年９月､正社員２５０人､派遣労働者９００～１千人σ体制τ〃生産を開始Ｕ､
今年２月ﾚﾆ補助を申請ＵT=★兵庫県ﾚ￡｢正社員６人｣`⊂｢派遣労働者２３６人｣σ計２４・げ塚を
県内在住`⊂認め､３月末ﾚﾆ２億４５４０万円を交付ＵT=★
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 11:27:41 Oct5PyKK0
尼崎～伊丹の役人ってこんなんばっか。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 12:29:55 HazYUU95O
やってられねーよまったく
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 14:23:06 WGPSBSMv0
>>408
漏れ一度ハローワークにその点確認したら、「今は企業側が力を持っているから何も言えない」だとさ。
成る程、だから平気で法律違反の会社の求人も載せてるんだなって納得しちゃったよ。
管理する側がその義務を放棄しちゃぁ世も末だわ。
459:TXYYY
06/08/05 14:52:44 lFoWpUFQ0
御手洗富士夫
先月の「文芸春秋」に「卑怯な経営者は去れ」とか何とか書きやがって
テメーが一番汚ねーんじゃないか。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 20:21:15 A7KIGMcDO
いや 彼は偽装を改善する １番卑怯なのは行政指導を今でも無視しこれ
からも偽装請負を続ける大企業 朝日はキヤノン日立以外も公表して下さい
人材派遣会社がしてる業務請負業は求人率を押し上げており偽装請負は国民
の生活に大きく関わっててます
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 23:41:17 TSikJC/JO
今はどうか知らんが６年前は住友重機械工業ptc事業部もへっちゃらで偽装請け負いしてたぉ
減速機のヤツ
請け負い会社はネクスター
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 01:48:37 4/8mj+VeO
青色発光ダイオードの日亜化学も偽装かな？
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 09:21:16 CjIElKP70
信越化学工業
URLﾘﾝｸ(www.shinetsu.co.jp)
仕事を指図したり、勤務状況を管理したりしている。偽装請負してますよ
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 16:29:27 Zna/VGkd0
それなら大東にある三洋電機もずっと昔から“偽装請負”をやっているな。
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 16:40:10 BWbVaMEDO
ある請け負い会社で働いてるが、派遣先の社員も一緒にやってるから違法になるのかな？
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 20:09:29 ioe50cV2O
受入先企業の社員が直接指揮命令してたら偽装請負
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 21:06:12 FUj+EDvRO
徳島光洋偽装請負認めた
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 17:56:49 og1T4UB70
>>467
ソースキボンヌ
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 20:13:52 y3h7PyxbO
期間工として直用するらしい。そのうち正社員になるでしょう。やっぱ組合つくって集団交渉が一番効果的かな！
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 15:41:54 Sy+BPnCv0
航空機製造関係って
偽装請負なの？
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 00:44:34 mLeCuF4q0
法令遵守を高らかに掲げる大手のうちも、受け入れまくってるよ。
俺が直接指示しまくってる。
派遣さんと思っていた人たちの契約形態が請負と知ったとき不思議に
思ったが、あまり深く考えたことはなかったな。
業界で当たり前に行われているし、違法という認識は無かった。
あかひ新聞の記事を読んでショックを受けた。違法だったとは・・・。
違法行為と知ってた奴なんてほとんど居ないだろう。
経営層の人間も知らない希ガス。新聞読んで慌ててる頃だろうか。
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 19:38:40 hdme3gxA0
航空機製造で、Ａ社で正社員として雇われていて
Ｂ社の工場で仕事していたら偽装請負？
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 19:52:16 B78R10bAO
日立製作所の某事業所では３年前、偽装請負の男性が感電死しました。
当初日立は、「請負なので当社に安全管理責任は無い」と言って、労災逃れをしていましたが、労基署の調査で偽装請負である事が判明。
しかしながら、未だに偽装請負をやっている事業所があります。
世間に向けてはコンプライアンスがどうこう言ってますが、実際は全く遵法意識がありません。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 21:32:22 tCa9ztld0
＜論壇＞ 「株主天国」＝「働く者地獄」を作る規制改革 ２００６年６月１９日付
福井総裁などは、１０００万円を預けて年に数１００万円、合計２０００万～３０００万円を儲けていたことになる。
日銀はゼロ金利を続けて、国民が１０００万円預けても年に１００円しか利息がない状態にして、自分はサラ金以上
の利ザヤ稼ぎをしていたのである。現代の｢勝ち組｣というのは人をだまして利ザヤ稼ぎをする連中のことであり、
富をつくり出して巻き上げられる庶民の側を｢負け組｣といってバカにしているのだ。
宮内氏となると、オリックス自体がアメリカ資本の支配下にあるが、小泉の規制改革を仕切ってきた人物である。
労働者が人間生活ができないような労働法制改悪をやらせたり、税金は上げ、医療や福祉をバッサバッサ切り捨て、
村上のようなファンド業者なる利ザヤ稼ぎが幅をきかせるよう制度作りをやってきた。
URLﾘﾝｸ(www.h5.dion.ne.jp)
オリックス 外国人持ち株比率６割
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
株式譲渡益課税 最高税率 （１年未満の短期保有の場合）
日本：１０％ アメリカ：４５％超
URLﾘﾝｸ(www.mof.go.jp)
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 23:20:08 d9qVKIf20
山崎パンも偽装請負やってるよ。
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 09:35:11 ZU9RdCEDO
age
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 19:23:37 FoBcFSWn0
ンダの関連企業もほとんど偽装請負
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 20:45:21 MjWxdKqP0
アイシン・エンジニアリング
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:1-100番)
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/13 00:03:16 k0sgeHHC0
>>473
三菱も。
原発とか関連施設でしょっちゅう人が死んでるが、
いつも「関連会社」の社員として処理。三菱自身
は労災ゼロ「ということ」に偽装してる。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/13 01:18:48 WzO+9xq4O
ここ読んでっと、偽装やってない企業の方が少ないのかも、と思ってｼﾏｳ。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/13 20:21:39 k0sgeHHC0
>>480
正解！
競争社会だから、他社がルール違反やってるのに、自社もやらないと
競争の負け組に成ってしまう。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/13 20:37:46 wCG7wvNs0
民主党系労組の電機連合はこの程度は違法でないと
一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
URLﾘﾝｸ(www.jeiu.or.jp)
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/13 20:47:30 cQ+pSYBmO
>>482違法というよりも脱法だと思います。但し雇用の安定に寄与せず、企業の利益を優先する姿勢は反社会的な会社であり厳しく糾弾しなくてはいけない。
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 05:21:54 MaZ1gsZY0
太○誘○はクリスタル使ってる。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 11:06:57 JVRnUhS40
クリスタル系使ってないメーカってまだ有るの？
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 09:08:41 0Wq1oeS20
半導体業界全部
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 16:50:37 LTLkBp3+0
半導体の会社は偽装おおすぎ
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 21:10:17 LTLkBp3+0
質問があります。
仕事の指示をメーカーから指示されたりすると偽装請負になるんですよね？
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 22:22:17 /0VHqHbO0
うん。
糸冬 了。
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 22:24:22 LTLkBp3+0
サンクス
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 22:27:28 YAzac8UjO
社員から直接指揮命令があると偽装請負
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 22:34:16 LTLkBp3+0
やっぱそうなんですか
社員から直接指示されてるんですが、それを会社に言ったら違法じゃないみたいなこといわれて、弁護士などとも相談して派遣をしてるとかって
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 22:57:42 /0VHqHbO0
＞弁護士などとも相談して派遣をしてるとかって
派遣じゃんｗ
請負ではないｗ
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 05:16:12 kDj8RKH/O
三菱水島
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 19:03:56 eEx6Gu3y0
三菱伊丹
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/17 00:07:34 lZqLa2FuO
バー△ヤン
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/17 18:03:19 uQbQ7l360
住友電装はがちだな
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 00:52:11 FAlqFbcaO
JFE
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 15:29:36 f89Iq34L0
派遣→派遣先から指示を受ける
労災などの責任は派遣先
請負→自分の会社から指示を受ける
労災などの責任は自分の会社
偽装請負→請負先から指示を受ける
労災などの責任はうやむや
給料を直接もらっている会社の指示で働くというのが
労働法の基本
派遣は派遣先から派遣登録会社に諸費用を差し引かれて
給料をもらっている事になっている
給料を直接くれない、労災がおこっても責任をとってくれない
会社の指示で仕事をせざるをえない偽装請負会社の社員は
考え直すべき！
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 21:08:25 DWhIB/wS0
>>466
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 21:41:13 9tc2XtRjO
国土交通省、防衛庁、農林水産省が該当。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 04:07:05 kOYxUoGH0
(株)人Ｏ開発にいる「あだＯあＯひこ」は妻がいるにも関わらず社内の女を食いまくってる
友人の女をも食っておいて平然な顔をしてるんだ
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 04:25:14 u9Wn6gN/O
〇だち〇きひこは、そんな事しないだろー？
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 09:26:31 kOYxUoGH0
元カノともたまに会ってはＨしてるよ、聞いてみな
マジメそうにみえるけど中身は全然違う、平気で女と寝る
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 09:27:59 kOYxUoGH0
奥さんがマジ気の毒･･･何も知らないで騙されてるんだよね
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 09:30:56 PxSjO1JK0
足立昭彦
奥さんがマジ気の毒
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 10:20:35 kOYxUoGH0
おい！お前こいつ知ってんのかよ？てかもしや自分と君知り合いだったり？
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 10:21:54 kOYxUoGH0
立川、国立、挟山の女は数名食われてる
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 15:37:08 WTmbPWq0O
ソフトウェア産業と工場系はほとんどでしょ
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 18:36:44 lxjz8D4Q0
ソフトウェアも半導体も、IT業界は
偽装請負病が蔓延してる。
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 00:15:54 SNHtaOpwO
今日は、徳島の光洋がさばかれます。新聞にもでるからね。感想かいてね。
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 19:58:34 ugZqvNHp0
東京労働局：ハローワークに架空求人 審査厳格化へ
架空の求人にご注意を－－。東京労働局（奥田久美局長）管轄のハローワークで、派遣や
請負事業者から実際の求人がないにもかかわらず、仕事があるように書いた“偽装求人”が
相次いでいる。背景には、派遣、請負労働者への需要が高まり、人手不足の状況が生まれて
いることがある。こうした業者が登録する労働者を囲い込もうとして、架空の求人で人集め
をしているといい、同局は求人内容の審査を厳格にすることを決めた。【東海林智】
東京労働局によると、発覚した不適正な求人は、（１）ハローワークに実際に出ている求人票
をそっくりまねて、派遣契約をしていない会社への派遣として募集（２）請負契約をして
いなかったり、実在しない建設現場を書いて求人を出す（３）セールスに行っただけで、
実際に派遣契約を結んでいない会社を派遣先として求人を出す－－の３パターン。
都内のハローワークには年間約１４０万人の求人があり、そのうち約３割が派遣や請負業者に
よる求人だという。東京労働局はこれまで、求人の記載内容について口頭で確認してきたが、
今回の事態を受け、契約書の確認や、派遣先への確認を実施することを決定。
派遣、請負業者には文書で適正な求人を呼びかける。
毎日新聞 2006年8月22日 15時00分
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 23:22:32 SNHtaOpwO
きとった
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/23 14:22:17 vyLpll/40
富士ネットシステムズ株式会社へ派遣社員を偽装請負で送り込んでいる
ヒューマンリソースストラテジー株式会社
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/23 19:49:13 KZuh3mCh0
オチンパス
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 08:52:11 heCmfeym0
マジＡ死んで欲しい。
クソ男。自分でカッコイイと思ってんじゃねーーよ
思ってんのはてめーだけだ
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 10:42:20 Xv7DOrxv0
派遣労働者・請負労働者の知って得する学習会
「派遣・請負・委託労働者の基本問題を学ぶ」
◆日時：８月２５日（金）午後６時３０分
◆場所：門真ルミエール３階研修室
（京阪電車「古川橋駅」下車南へ徒歩５分）
ＴＥＬ０６－６９０８－５３００
◆学習会
「派遣・請負・委託労働者の基本問題」
講師：佐藤 真奈美 弁護士
（おおさか派遣・請負センター事務局次長）
◆参加費：無料
◆派遣・請負労働者のなんでも相談
◆おおさか派遣・請負センター（06-6353-4400）
[f3c147a4]
【学習会を主催しているおおさか派遣・請負センターより】
派遣労働で働く仲間や請負で働く仲間が増えています。そんな中で、
私どものところにも、「雇い止め」や「時間給の引き下げ」などの労働相談
が増えています。また、違法な派遣や違法な偽装請負労働が広がっています。
しかし、派遣労働や請負労働、すなわち間接雇用であるがゆえに、雇用は
極めて不安定であり、低賃金、無権利の状態に置かれています。派遣労働者
や請負労働者の雇用と労働条件を改善することが求められています。
つきましては、派遣労働者や請負労働で働いている方々の「知って得する学習会」
を開催しますので、職場の仲間や友人をさそって、お気軽にご参加ください
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 23:16:29 Go0/xvsGO
徳島の光洋の例だしてね。あそこ見習って組合つくって集団交渉！
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/26 11:13:47 qvQlzfhX0
私の会社に偽装請負と問い詰めたら認めました
ですが、管理がちゃんとできてなかっただけでこれから改善すると言われただけ・・・今現在も変わらず
組合に相談しても「管理できてなかっただけですね」と言われる始末 ２年以上も偽装請負してたのに「管理できてなかった」だけで許されるのか
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/26 14:33:49 gn/HEB2+O
世間様に社名を公表しないと改善しないよ。
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/26 14:36:32 4IRG2maF0
（株） 島 根 富 士 通
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/26 15:24:54 9GxpfJfB0
JRC 日本無線
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/26 20:06:58 jU2LwWabO
徳島の光洋であげときます。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 00:18:40 CZgkSs/70
>>520
一応ここには晒してあります
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 14:15:08 8RcLrDoEO
登録してる会社は派遣会社なんだけど、
自分が実際働いてる所の求人票には(請)て書いてた。
これで仕事の指示は派遣先の人からばかりだったら偽装請負になりますか？
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 14:17:01 j5z42XKyO
鉄板です。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 08:29:20 EfqYPm2TO
シティトラストの偽装請負は概出でつか？
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 11:46:01 AdYjnk6I0
28日(月)発売の週刊誌【週刊ダイヤモンド】9月2日号より
⇒ 本誌総力特集：＜リストラ父さん&フリーター息子＞「嗚呼、悲惨世代」
バブル経済崩壊後の超就職氷河期に大学や高校を卒業し、就職がかなわなかった
若年世代。同時期に企業が進めたリストラで職を失った中高年世代。
親と子の関係に相当するこの世代を、本誌は「悲惨世代」と名づけた。
増大する若年層悲惨世代と中高年の「働く貧困層」
【フリーター息子 やりどころのない不満と不安】
すべての始まりは“就職難”から 生活費に事欠く若年世代の不幸
Column 賃金格差は一目瞭然！ 正社員とフリーター時給比較
「せめて再チャレンジをさせて」 若年層悲惨世代の声を聞け！
【貧困層比率先進国2位の衝撃！】
非正規雇用者の拡大・固定化で日本の経済と社会は疲弊する
Column 貧困層比率は先進国2位 OECDの警告と提言
Chart 正社員vs非正社員 人生すごろく
【リストラ父さんの悲痛な叫び！】
年収は生活保護世帯以下！ タクシー運転手が語る残酷物語
必死で働いても生活できない！ 中高年ワーキングプアの悲惨
【派遣・請負労働者】
広がる“平成の女工哀史” 製造業非正社員の過酷な現場
【脱不公平社会の処方箋】
若年失業者の職業教育と訓練の充実で対応せよ！
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 12:21:38 m6Un4IHwO
>>525 その通り 偽装請負です。 社員から直接指揮命令があったら偽装請負
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 15:32:44 nFwdU3Em0
小池晃議員 ニコンはこんなこともやっているんです。こうした事実上の派遣、偽装請負ですね、
これ工場内に三百人入れているんです。その一方で、ＩＣ集積回路製造のラインで働いていた
正社員、こういった人たちを余剰人員だといって出向させているんですよ。
出向はどういう形で出向しているかというと、関連会社というんですが、全く直接の資本関係
もない業務請負会社なんですよ。アウトソーシング会社に出向させているんです。
そして、四十五歳以上の三十人既に出向対象としてなっていまして、
既に十二名がニコンの工場から出されて請負会社の請負先、
これマヨネーズの製造工場だそうです、そこで製造ラインから落っこった何か廃棄物なんかを
集めるという仕事をやらされているというんですね。これ、現場の方は本当に、
労働者があきらめて自ら辞めますと言うのを待っているようなやり方だと、
本当に人権無視だというふうに怒りの声が上がっているんです。
URLﾘﾝｸ(www.bekkoame.ne.jp)
531:525
06/08/28 20:29:11 v2lIFLMAO
>>529
ありがとう。
派遣会社の人に言っても何も変わらなかったら
即晒そう。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 20:32:19 Zjg9WUw40
働いてる会社が偽装請負をしてて話しをしたら「あなたは派遣会社の正社員としてうちに請負として働いてるから、契約上うちの正社員にはできない」と言われました。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 02:59:50 1rbEvnocO
私はAという派遣会社で働いています。最終派遣先Cでは会社名はBと言うよう言われました。
派遣先の倉庫をBという運送会社が請負していて、そのBに派遣されていてBからCに派遣されているわけです。実際倉庫にはB社の人間はおらずAの派遣社員のみで職務が遂行されています
これは偽装請負ですか？また、それら違法行為を口実に契約を無効とし辞める事はできますか？
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 10:20:48 YaGGYikZO
光洋今度は、正社員による請負社員に対するイジメが発覚！仕事中に昆虫を食べさせたり。のろまな奴を土下座さしたりしていた。これが技術指導なのか。偽装請負そのもの
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 16:17:25 wF1vwn0H0
>>533
B社の人間が指揮命令する必要があるので違法
ただ、それで辞めることができるかどうかは別問題。
536:株式会社東京ビジネス
06/09/02 20:56:16 SzzgNHSX0
二重派遣防止と一時ながら、結局三十、四十雇用だ、これっていけないんだよね。
ＩＴ関連の会社は、みんなこんなことしてる。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 21:35:25 8HjU7poY0
別におじさん雇うのは問題ないと思いますよ。
三重や四重派遣なら問題だけどね。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 11:17:59 weBSrYKz0
偽装請負、多重派遣。
現在労働局と話し合い中。
東芝青梅事業所 TEL(0428)34-1000
〒198-8710
東京都青梅市末広町2-9
株式会社プランナー
本社所在地 東京都八王子市子安町４－５－１４ プランナービル
TEL:0426-55-2030
株式会社プランナー
青梅営業所
042-570-2561
URLﾘﾝｸ(www.baitoru.com)
その他.大光興業、ケイテム等の多重派遣、東芝社員が業務を指揮、命令しています。
職業安定法、並びに、労働派遣法違反です。
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 11:24:52 weBSrYKz0
東芝青梅工場は注意したほうがいいよ。偽装請負を受け入れてるから。
東芝青梅工場は注意したほうがいいよ。偽装請負を受け入れてるから。
東芝青梅工場は注意したほうがいいよ。偽装請負を受け入れてるから。
東芝青梅工場は注意したほうがいいよ。偽装請負を受け入れてるから。
東芝青梅工場は注意したほうがいいよ。偽装請負を受け入れてるから。
東芝青梅工場は注意したほうがいいよ。偽装請負を受け入れてるから。
東芝青梅工場は注意したほうがいいよ。偽装請負を受け入れてるから。
東芝青梅工場は注意したほうがいいよ。偽装請負を受け入れてるから。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 13:59:57 mf29WLw80
江戸川にあるNTT東日本に入ってる横河なんとかつう会社。
グッドウイルからの2重3重派遣。
何とか監督署にはメール出したが。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 14:23:25 aOIvxX+yO
>>532エ〇ムスレにエ〇ム社員から派遣先な正社員に採用されたというカキコミがあるけど…
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 14:26:07 aOIvxX+yO
>>532
よく読んでみると、あなたは派遣先の正社員なんだね
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 22:12:15 JCiA5GMP0
かつて俺のいっていたとこも偽装請負、某大手家電メーカーのメール室。
そこで俺は、ここに入り込んでいる請負会社のバイトをしていたんだけど
請負会社の正社員がいない、直接その家電会社の社員に仕事を教えてもらった。
世界の果てまで看板がある会社のくせにとんでもないよ。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 11:23:17 mvvNitzm0
バ○○トラ○ド
ア○ス○ワー○○
ア○セ○○ット
ワ○ズ○ット
フロムエーにのってた↑は偽装派遣？
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 22:20:40 G4QB0U/o0
おいおい
もう日本は共産化の道を歩んでるんだよ。これからは徐々に共産体制になっていくだろ
もう日本国民の90％の低所得者の不満が爆発寸前だわ
暴動必死。だがそれを押さえ込む為に警視庁ではサブマシンガンを導入済み
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/18 12:23:27 qtgAjYYj0
請負業って物流とかも ほとんど偽装請負じゃない？
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/18 20:01:55 SPNpt08u0
偽装請負を合法化すればいいじゃん。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/18 20:28:27 94XK0W+YO
偽装請負解決方向の光洋シーリング徳島での悲劇URLﾘﾝｸ(c-docomo.2ch.net)
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/19 00:05:58 VB5BDuWs0
>>547
合法化されたら雇われる側は最悪やな
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/19 22:50:34 /DjRINyO0
ずっとＲＯＭってたけど、エプソン関連の社名がでないのが不思議。
なんかあんの？
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/19 23:15:45 vqJLAro70
>>514
エプは派遣に切り替えたんじゃないのかな？誰かおらんかの？
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/20 10:00:46 BGGbgTm70
URLﾘﾝｸ(takenakaheizo.cocolog-nifty.com)
竹中平蔵は、公式サイトで、以下の様な見解を示している。
「正社員が安定した雇用で一番常識的な働き方という考え方は、
２０年後にはひょっとしたら非常識になっているかもしれない」
「フリーターのような立場なら本当の意味で一生涯の終身雇用が可能だ。
だから今は不安定といわれるフリーターが安定した働き方になる」
「フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。
これなら確かに、フリーターが自民党を支持してもおかしくない。」
マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を引継いだ「フリーター＝負け組」論で
思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、
「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！
近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。
「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」
この発言ではまるで、竹中平蔵は、庶民のほとんどを一生フリーターとして
過ごさせる世の中にしようとしている事になるみたいに思う。。。
総務大臣がこれだから、偽装請負がなくならないのだと思う。。。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/21 09:05:15 fFGqCXa/0
brother
URLﾘﾝｸ(www.brother.co.jp)
サービス部に派遣されて二ヶ月経ちますが情けない話、昨日まで自分が偽装請負とは知りませんでした。
どうしたものか・・・
554:いちぞう
06/09/22 01:19:29 IUEhs4bS0
ヴァイタル・インフォメーショ○株式会社
ここも本格的な偽装請負会社。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/22 13:41:47 0mj34NDTO
エバーネットデータ
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/22 14:36:19 7m70obCC0
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
09月22日（金）19:30 ＮＨＫ総合 特報首都圏
“非正規社員”の闘い ～就職氷河期世代は今～
３０歳を超えてもフリーターを続ける人たちの今後の働き方がクローズアップ
されている。
バブル崩壊後、就職氷河期に突き当たり、正社員になることができなかったり、
不景気のなかでリストラされ、その後はフリーター やアルバイトなどの
非正規雇用として働き続けてきた人たち。景気が回復しても正社員の採用は
新卒者が中心で、厳しい状況は変わっていない。こうした年代がこのまま安定
した職につけなければ、 経済的な格差が将来にわたり固定化するのではないか
と懸念されている。番組では、年長フリーターの実態や正社員への支援の動き
を取材し、今何が求められているのかを探る。
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/22 18:59:38 dvHkNC5Z0
>556
見過ごすことでした乙
558:訂正
06/09/22 19:00:35 dvHkNC5Z0
×見過ごすことでした乙
○見過ごすところでした超乙
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/23 16:16:31 WeNcxsYs0
偽装請負を全廃すると宣言したのはキヤノンだけ。
他の全ての企業は偽装請負を続けています。
キヤノンは偽装請負を解消 労災や保険の責任明確化
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
560:名無しさん＠そうだ京都へいこう
06/09/23 20:33:43 1nMt68XoO
まあフジオも日経連の会長に収まったので
そうせざるを得なかっただけだがな。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 11:39:13 hnChU99Y0
URLﾘﾝｸ(www.shinetsu.co.jp)
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 19:49:53 NDL4Rens0
wikipediaにおいて、偽装請負の事例を匿名化したい（会社名を隠匿したい）香具師が居るようだ。
工作員か？
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 20:41:08 K6aLALa40
> いやいややっぱりコアの人材はしっかり会社で賄わなくちゃ、という方向に
> シフトする可能性が高いと見るわけです。もともと経団連はそういう発想が
> 強いですし、御手洗会長の考え方もそちらに近いですから、
正規と非正規をきっちり分けて、会社は正規職員の利益向上を最重要課題として
経営するという路線ですね。
正規職員とその正規家族にとってはいい流れなんでしょうけれど…
経営するだけじゃなくて、政府にも「正規職員とその正規家族を優遇」
するように要求する…
問題は『そうじゃない人がどうなるか？』ですが、その際に非正規から
正規へというスローガンを利用して非正規の人を食い散らかす、という
ことが行われるんだろうな、と悪い予想をしています
例えば、御手洗会長の会社ではどうなるか、見守りたいと思います
正規職員と非正規職員をキッチリ区別して扱う、という路線は例えばワーク・シェア
リングと真正面から衝突するように思う。
本当にソーシャルなのだろうかと。いや、「正規職員同士の間」ではソーシャルです
URLﾘﾝｸ(eulabourlaw.cocolog-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(eulabourlaw.cocolog-nifty.com)
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/25 03:13:24 7oV9xMwL0
今まで請負（偽装）として働いていたんですが、請負から派遣へ変えるそうです。
んー・・・派遣になるから一年働けば社員にしてくれるのだろうか・・・
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/25 09:03:29 bsHxxd+70
>>564
ソフト開発は、無期限派遣延長可能になったんじゃなかったっけ。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/25 10:56:43 7oV9xMwL0
ソフト開発は無期限派遣可能とは何なのでしょうか？
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/27 20:22:43 A5j6VaexO
三菱電機
大阪電技
サーミット工業
フコクインダストリー
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/28 18:41:46 4eAzklc00
偽装請負の相談窓口置いておきますね
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/30 10:39:36 ll9/HCEJ0
偽装請負 初の業務停止
新聞に載ってたな
全部なくなればいいのに
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/30 16:10:18 9rCH1I0q0
小ラボか？栗だな
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 02:01:50 by2c7umd0
>>354にもあるがNTTデ○タは偽装請負だらけ。
また、時間単金が10000円未満の派遣契約では、子会社orBPor子会社のBPの人を多重派遣している。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 12:57:15 zoWQ3kvX0
三菱電機
MDIS
RKC
菱友計算
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 19:37:13 X5370hzx0
>>571
NTTグループみんなそうでしょ。ま、ほかのグループも。
やんなきゃグループ子会社は食っていけないからねぇ。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 12:33:25 Grp7HpFp0
wikipediaの「偽装請負」からトヨタの名が消滅しました。
昔
URLﾘﾝｸ(72.14.253.104)
今
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/06 07:37:06 DsYRsYR10
今度はgoogleからもトヨタが消滅しました。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/06 11:39:07 Dak+aJY+0
本日 2006年10月6日（金） 日本経済新聞 企業総合面 ｐ１１
システム大手「請負」点検 外注先技術者に直接指示は違法
元請けに技術者常駐 法令違反を含む一因に 行政も監督強化
野村総研 契約に指針
NTTデータ 全社員に研修
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/09 19:51:46 +BHE6Rjb0
>>574
復活してるよ。
そのうちまた工作員が消すんだろうけど。
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/10 23:57:09 GHilBbo60
◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇ＮＴＴデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり
ＮＴＴデータが偽装請負 直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
579:みやもと
06/10/11 21:03:18 MYFk4gop0
inax尾道工場も偽装している
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/11 23:31:13 23qnG0bV0
亀山の液晶工場はどうかね？？
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/12 09:35:46 uHvHqrtB0
どこでもやってる
582:スカッとさわやか！
06/10/12 16:51:59 YydX5skl0
コカコーラ京都工場でも偽装請負が行われてたよ！労働局の監査が入って急に派遣に切り替わったよ！コラポレートの従業員は劣悪低賃金な環境で働かされている！
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/12 20:55:09 zmWr2jn00
ダイキン
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/12 21:16:56 ++/YkZrO0
>>540
労働基準監督署にメールアドレスがあるとはどこの都道府県ですか。
うちのほうの監督署には電話とファックスしかない。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 11:59:54 6UbnWGbN0
今日の求人広告にコラボレート募集してたわ
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 20:32:33 7tWIBCp2O
軽貨急配と言う無店舗運送会社も偽装請負してます。
しかも偽装請負隠しのために使わない軽トラ持たせて、リース契約を結ばせてリース料金ピンはねしてます。
誰かこの会社を告発してください。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 22:29:12 r3Ud/RG50
つーか、ホントに偽装請負って世の中のいろんなところに蔓延してるんだな・・・
もし一斉摘発をした日には、日々の生活すらままならなくなってしまいそうだ。
まあそこまで蔓延するまで放置していたお役所が一番悪いのだが。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 07:36:40 bFBnHDbm0
セイコーインスツル高塚事業所。実質派遣なのに請負社員という扱いになっています。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 13:38:48 btOHyKvK0
吉川化成なんて偽装請負しかやっていない。
590:違法会社
06/10/17 16:30:18 JywWO4BB0
新横浜にある株式会社ショー○イ人事担当石○喜代○。１千万横領。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 16:56:35 FUFAQmIIO
柏崎の富○ｾﾞ○ｯｸｽ
コラボレートに偽装請負を強要
請負として人間募集、しかし使用実態は他社請負や社員との混同ﾗｲﾝ編成
人事権は○士ｾﾞﾛｯ○がにぎり、気に入らないから、とか、妊婦だから、という理由でも首きられる
表向きにならないよう、書類を偽造するのは請負管理者の仕事
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 17:57:46 YgCL9qrf0
しかしね、ここで告発して効果あるのか？
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 20:52:36 nw6z/XoQO
偽装請負は経営者に懲役を喰らわせる程に罪は重いぞ。
労働監督署に証拠を残して提出しろ。
証拠は仕事の内容。『自主的に強調された強制残業時間』などが証拠になる。
後は共産党が案外強い。地区の共産党関係者に動いてもらえ。
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 08:39:42 i3ynttOO0
>>592
告発じゃなくて情報提供だよ。
>>592
いいこと言うね。少なくとも追い詰めて経営陣の首切り落とすくらいしないと減らないね。
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 09:32:51 V3UinvvZ0
ICレコーダとか必須アイテムになってくるな
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 10:29:18 VohyFYY3O
IT系は99％違法です。ハローワークで紹介してるとこは、100％です。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 10:56:39 3glwjADR0
偽装請負してないところを探す方が難しい
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 10:57:46 fMrHi3GfO
日亜化学、キャノン、安川電機が労働局に告発されたぞ
みんなで労働局に告発しようぜ
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 12:47:26 i3ynttOO0
全国的にこれから告発が相次ぐだろうね、まるで一揆のように。
おそらくこの社会現象は歴史に残る。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 13:31:53 0WWFRhJk0
しかし、日本経済が（一時的にせよ）崩壊しそうだな
すくなくとも製造業やIT産業はそうなる
それだけ、違法行為に依存してるってわけだがな
こんなに依存する前に摘発しとけばよかったのに
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/19 00:22:48 MeP555Cj0
請負法制「無理ありすぎる」 御手洗氏、経財会議で発言
御手洗冨士夫・日本経団連会長が、経済財政諮問会議で、請負の法制について「無理がありすぎる」と発言していたことが、１８日公表された議事要旨でわかった。
厚生労働省が違法な労働形態である「偽装請負」への指導を強めているなかで、あえて財界トップとして、現行制度が企業に厳しすぎることへの不満を表明したものとみられる。
諮問会議は１３日に開かれ、安倍首相や御手洗氏ら１１人が出席した。要旨によると、偽装請負の判断基準に絡んで御手洗氏は、
「請負の受け入れ先が仕事を教えてはいけないことになっており、矛盾がある」などと指摘。法律を守るのは当然としつつも、現行制度の緩和が必要と訴えた。
御手洗氏は８月、偽装請負について「（企業側の）現状を見直す必要がある」と述べ、解消に向けた対策を経団連で検討する方針を示していた。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/19 13:22:20 aemRvWcb0
>>601
偽装請負を正当化する気だな
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/21 21:11:12 oThRPxC70
wikipediaの「偽装請負」で、企業の事例をひた隠しにしたい連中が居るようです。
企業側からいくら貰ってるんだろう。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 12:38:29 oIdYZIdf0
非正規労働者というのは今千六百万人、そのうちの八割が年収百五十万以下なんですよ。
しかも、不安定な働き方を強いられている人のほとんどは、今も話があったように、
正社員で働きたいという希望を持っている。ところが、その希望がなかなかかなえられないと。
どうしてかと。原因は雇う側にあります。
働き方の多様性じゃないんです。みんな正社員にできればなりたい。
安い給料で必要なときだけ雇って、昇給も昇格もない、いつ首切っても平気だと。
企業にとってこれほど使い勝手のいい労働者はいない。
自動車や電機など日本を代表するような企業でも、
実際に工場で働いている人というのは正社員は少なくて、
派遣だとか請負だとか契約社員入り乱れて働いているというのが現状であります。
例えば、神奈川県内の自動車メーカーで派遣労働者として働いている人、
時給は千二百円、工場のラインで塗装の傷やほこりを点検する仕事、
昼間は八時から十七時まで、夜は二十時から翌朝の五時までの勤務が一週間置きに組まれる。
時差ぼけから疲れが取れない日々が続いたと。仕事が遅い人は容赦なく首です。
月収は二十万円。何か一見高いように見えるけれども、
派遣会社が管理している三ＬＤＫの寮に三人で共同生活です。給与から寮費が五万円引かれる。
布団代、共同使用の洗濯機、冷蔵庫、テレビの利用料で一万円引かれる。水道光熱費で一万円引かれる。
そして、所得税や社会保険料引かれると、手取りはわずか十万円です。
ある日、四十度の熱で寝込んだら、派遣会社からマスクをしてでも仕事に行けと、そう言われたと。
ついに倒れたら、もうおまえは要らないと、寮から出ていけと。
新たにアパートを借りるお金もなくて、この人はホームレスになったと。
日本を代表する大企業の生産現場でこういう働かせ方が広がっている。総理は異常と思われませんか。
URLﾘﾝｸ(www.webtv.sangiin.go.jp)
参議院トップページ→ビデオライブラリー→会議検索→10月13日→参照→市田忠義(共産)
URLﾘﾝｸ(www.sangiin.go.jp)
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 13:34:35 PbT2WRN2O
偽装を告発しました。文書だけの指導だったようです。 派遣本も派遣先も何もなかったように営業してます。小さい会社にはあまり動いてもらえないのだろう
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 13:39:04 kgalWej10
●古川一夫
（平成設計の元社長/★大阪空港で変死体)
●森田信秀
（姉歯建築設計事務所に構造計算を発注/★鎌倉で水死体として発見)
●草苅逸男
（岡山・新勝央中核工業団地/一級建築士/津山市で★設計事務所が爆発し焼死)
●野口英昭
（ＬＤのグループ会社で社長を務めたこともあるエイチ・エス証券の副社長/
★那覇市ホテルでブザー鳴らして数カ所に包丁で傷つけて自殺）
|:::::::::::::::::::::::::::::::
|"￣￣ﾞﾞ`∩::::::
|,ノ ヽ, ヽ::::::::::::::::::::::::: 安晋会(安普請会) こ、こわいクマよ。。
|● ● i'ﾞ￣ﾞﾞﾞ`''､:::::::::::::::: 次々と殺されていくクマよ
| (_●_) ﾐノ ヽ ヾつ::::::::::
| ヽノ ノ● ● i::::
｛ヽ,__ ）´(_●_) ｀,ﾐ:::::::
| ヽ / ヽノ ,ノ::::::
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 15:31:19 zmTTFzWcO
>>602
キャノン自体が、下請けに中国人を多量に、請負で入れているがあるから。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 20:58:57 qvxSFbsr0
>>604
でも１６００万人の大半はパートで正社員になりたくない人だし、
ＢＲＩＣｓ並の連中でもできる単純労働はグローバルな賃金相場で
働かざるをえないのは、派遣だからどうこうって問題じゃないよね。
結論： こいつ馬鹿じゃね？
まあバラマキ至上主義な政党だしな。
現世利益しか興味ないやつって、子孫に恥ずかしいと思わんのかね。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 21:02:54 G28Xh8L+0
>>608
＞でも１６００万人の大半はパートで正社員になりたくない人だし、
俺は正社員になりたいよ
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 21:16:51 jla7aIze0
労働局から請負事業の自主点検表が各企業に来てるよ。
偽装だと受注したときから遡って派遣とみなされ３ヶ月のクーリングオフされる。
群馬と大阪は実際にやられた。愛知はどうなるんだろか。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 21:20:31 ji0gd1Zo0
偽装請負なんて建設工事会社（上場企業から末端まで）当たり前のように
やっとるよ。
○○嘱託とか言葉変えて逃れてるが、実態の指揮命令系統や、
直接工事に従事するから、まずは派遣法で違法。
でも請負契約になってるんだよねぇ・・・
建設業に関しては突っ込まないんだよねぇ、お役所も！
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 22:17:36 jla7aIze0
建設作業に派遣は禁止されてたような・・・
建設はもともと大工のように一人親方が請負うのが主流だったからかなあ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 22:22:20 hL/NN4CG0
ほぼ100％どこでもやってる。
どこでもやってるから誰も文句も言わない。言えば首を切られるだろうね。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 22:49:17 9ufV3WBzO
>>603
Mt.stoneって奴だろ。
そいつ前に一度、ノートで荒らし紛いの事やって議論潰しているよ。それにどさ
くさ紛れに勝手に編集して企業欄の部分消しているし。後、ノートに出てくる「
ゆきち」て奴とマルチポストらしいんだよね。
どっかの大学教授らしいけど。
615:ノーテンキュ
06/10/24 12:10:46 bQS/KsQx0
メーカー側には派遣社員の社会保険加入の確認が義務とされている。 請負会社の従業員を派遣社員にすると「年金未納問題」がいっきに解消される。
派遣社員になれた者より社会保険庁が喜ぶ。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/25 12:06:13 VEg5rbZIO
偽装請負を受け入れている会社で、偽装請負関連のビラを配っていたのにはｳｹﾀｗｗｗ
in ルネサス
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/26 11:46:04 P3l7o8UCO
請負から派遣に変わったらやっぱ、給料とか下がっちゃうんですかね…？
618:通りすがり
06/10/27 23:44:52 z2kZbjD6O
吉◯興◯の大物芸人は､個人事務所を作って､ギャラを法人で受けている人が多いそうです｡
個人でギャラを受け取るより節税になるらしいですが､あれも偽装請負になるのかしらん？
619:通りすがり２
06/10/30 22:31:49 n3aQ3uKx0
古野電気もやりまくってます
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/30 23:41:10 WjgYrVrzO
サン○○
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/08 11:15:42 DSpogRbr0
偽装請負・出向許さない 企業横断型の労組発足へ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/11 17:50:36 sWnh05i/0
後は千○の住○○○、プ○気とか、
役所にでも、裏金まわしてるのか？
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/14 21:53:41 HhY3haNA0
日本経団連企業は利益追求のため手段は選ばない
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 11:47:49 VQWUic2T0
偽装請負会社の見破り方を教えて下さい。
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 22:23:43 Yfq3d5Hf0
>>624
請負業ほとんど
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 23:37:54 OjkoFRQ50 BE:708269388-2BP(16)
東芝家電製造株式会社もやってます
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 00:33:35 aRkzYB/f0
昨日面接受けた会社
いつも求人広告出していて、
従業員が数百人なのに、売り上げが数十億円の会社なのですが、
これって偽装屋？
中小ITです。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 02:06:16 1UzsJ5YKO
ＲＩＣＯＨやな！！
コラボレートと手を組んで偽装請負！
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 02:53:48 7ZIQsI3XO
URLﾘﾝｸ(c-docomo.2ch.net)
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 07:48:08 mz9ftmOr0
日本ソフトウエア株式会社
URLﾘﾝｸ(www.nsk-corp.co.jp)
求人には「自社内開発100%」と書いてあるが、実際は偽装請負だらけの会社です。
要注意です。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/17 12:33:26 pjn8iMRBO
君ら偽装偽装と騒いどるけど、何が問題かな？金もらっているくせにイチイチうざい。
何にも出来んのなら黙って仕事しなさい。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/17 13:55:40 OBGrpri8O
631がうざい
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 16:20:08 e4qO3Amz0
>>631
創価学会員乙
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 16:38:53 O9Vl7tFB0
金貰うのは働いてるから当たり前だろｗ
それよりも企業としてまともに法律も守ってないところのほうが問題だ。
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 18:28:20 ZhrDfl9gO
請け負い人のくせに企業のこと批判するな！だまって仕事すればいいんだよ！
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 19:42:55 O9Vl7tFB0
>>635
請負ならお前らのいうことなんか聞く必要ないなｗ
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 19:55:29 KnwxFFhZ0
>630
日本ソフトウエア株式会社のいう自社内というのは
請負先の居室をさしてるんじゃねえのｗ
請負というか実態は派遣だが
そのまえに、会社経営が沈没寸前ｗ
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 19:59:27 IqJxz/cx0
グッドウィルがクリスタルを買収した。ってことは、やっと、コラボレート
の件でクリスタルが力をなくしたのか、？？？でも、結局、偽装請負はなくならない？
愛知労働局で、請負会社に対して説明会が開かれている。予約でいっぱい。少しは、
派遣にシフトするような気配。結構、派遣に切り替えてる。ここ、ひとつき、
以前より、請負会社が戦々恐々とした動きが見られる。
以前、日本ガイ○に二重、三重派遣していたアテッ○もそれを普通の派遣に
切り替えに必死のようだ。ここひと月の派遣会社の動きはちょっといつもとは
違うようだ。どこまで、まともになるのか？みんなも、ご意見よろしく。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/19 20:37:34 lvvIFhtC0
安倍首相のベトナム公式訪問に合わせ、
日本経団連は１９日から２日間の日程で御手洗冨士夫会長を団長とする
１００人規模の経済ミッションをハノイに派遣する。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/19 20:38:15 lvvIFhtC0
いやらしいふたり。
641:630
06/11/23 14:23:50 G5Eyk5jU0
>>637
本当に嘘だらけのインチキ会社です。ソフトの違法コピーをしているのはもちろん、
モラルも道徳も無い会社です。
>そのまえに、会社経営が沈没寸前ｗ
そうです、沈没寸前です。
社長は景気のよい事ばかり言っていますが、実態は赤字経営です。
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/26 02:37:55 Q0ijh+LoO
スレ違いかも知れませんが、誰か教えてください
派遣と請負の違いはなんとなく解るのですが、製造派遣ってどんな状態ですか？
俺は今、恐らく偽装請負の状態で働いている事になります
少しでも待遇のいい契約の所に移動を考えて
待遇が一番いいと思われる、契約状態はどれですか？
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/26 13:26:36 ScYy5TdlO
株式会社ソラン
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/26 23:12:51 OhjYjKvv0
京都府宇治市の大学が偽装請負で労働局から指導をうけたようです
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/01 11:51:32 1mzaQieA0
派遣を社員にしろと言ってるけどさ・・・・
トヨタを初めとする大手メーカーの新卒のほとんどが院卒で、半数以上が旧帝大＋東工大＋早慶の理系院卒エリート。
子供の頃から学校でトップクラスの成績で受験勉強も必死で行い、大学時代も真面目に勉強。
学級委員や部活のリーダーを務めた経験は当たり前。
大学３年～修士２年の3年間はそれこそ休日や正月も返上して朝から深夜まで大学に籠もって研究研究の日々。
子供の頃から激烈な勉強をしてきた彼らに派遣上がりが勝てると思ってるの？
勉強歴では中学～大学院で１２年ぐらいの差がついてるだろ。
正社員になるとは、そういったエリート達と同じ土俵に上がること。
そういうことだと思う。
正社員になったらなったで残業地獄が待っているぞ。
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/06 15:17:21 KHIBLUH60
東京都大田区東海にある明正大井倉庫
ここに入っている明正、コニカミノルタ、中村荷役、マイバック工業みんなグルになってやってます
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/08 17:12:51 pg3q8HeE0
Google検索 「偽装請負」
URLﾘﾝｸ(news.google.co.jp)
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/08 17:19:39 pg3q8HeE0
間違えました。正しくは、Google「ニュース」検索
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 16:08:47 dnZsDJSO0
キヤノンで請負・派遣している会社の社名をすべて晒してくださいまし。
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/10 16:16:34 oVSY/UQhO
コムテック＠飽きた
651:そうだ
06/12/10 16:39:00 GPQWlO+dO
偽装請負、適正請負の定義を行政にきこう｡新聞に公開してもらおう。
652:はげ
06/12/23 15:11:04 jjag8SRpO
佐賀三洋！誰かhelp me。やり方が汚すぎる
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/24 07:25:23 JWxcwZ9D0
URLﾘﾝｸ(ip1.imgbbs.jp)
URLﾘﾝｸ(ip1.imgbbs.jp)
URLﾘﾝｸ(ip1.imgbbs.jp)
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/25 18:44:48 l858Jvcy0
＜VOICE＞ 労働局に偽装請負を通報したら契約解除するタイガー魔法瓶
URLﾘﾝｸ(up.uppple.com)
「契約解除したから敷地内に入るな」
【偽装派遣】労働局に指導申し入れたら契約解除 タイガー魔法瓶[12/9]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【社会】労働局に指導申し入れたら派遣契約解除 タイガー魔法瓶★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/27 13:57:39 CNgbssPu0
みなさん勉強になります。
無知な僕に教えてください。
「派遣にすると、一定期間経過後には直接雇用を申し込む義務がメーカー側に発生する。人件費アップを避けたい企業は、派遣への切り替えに消極的で、請負契約を続けたい意向が今も強い。」
という記事を読んだのですが 、いまいちよく分かりません。
今僕が働いているところも請負→派遣に切り替わるのですが、その際、アンケートを採られまして
「賃金に関して・ボーナスを希望,時給UP希望,固定給希望」などの項目がありました。
上記の記事と照らし合わせて、「もしかすると賃金他の条件が良くなるのでは」と期待していますが
やはり甘いのでしょうか。
派遣と請負のメリットとデメリットを教えてください。
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/27 16:21:15 +7oX0TIb0
困ったなぁ。
現状、偽装請負状態で客先に常駐。(間に1社あり)
なんとかせいと客先から言われたが、
間に1社入っている以上、派遣契約にしても二重派遣になってしまう。
どうしたらいい？
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/27 18:27:30 8KBGELdF0
日研総業被害者掲示板
URLﾘﾝｸ(8730.teacup.com)
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/27 19:31:17 RJaOtDvh0
この国の労働者のことを真面目に考えているのは、民主党の支持母体になってる労働組合（連合）ぐらいしかないと思われ。 ↓
▼2006年08月06日 朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離 松下子会社
↓ ↓ ↓
▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合 中央執行委員長 中村 正武
一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
↓ ↓ ↓
▼2006年08月09日 連合（高木剛会長）への朝日新聞インタビュー
―偽装請負の現状をどうみるか。
「蔓延（まんえん）している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、
責任を十分に果たせたとは言えない」
―なぜ、蔓延？
「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら（労組は）目をつぶっていた。
言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助（ほうじょ）。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
―見過ごした理由は。
「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
↓ ↓ ↓
▼労働組合 Wikipedia
5 最近の日本の労働組合
5.6 偽装請負の黙認
近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に（組合員である）正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/27 23:41:06 liPdL3R40 BE:336297964-2BP(100)
偽装請負
これをはじめたのはＮＴＴですな。
各メ～カ～との契約は事実上の偽装請負ｗ
すでに何１０年も前からやっていることでつ
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/06 10:07:21 RdPWzN280
2ch検索: [労働ビッグバン]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
2ch検索: [エグゼンプション]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
2ch検索: [ワーキングプア]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
2ch検索: [偽装請負]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
2ch検索: [格差社会]
URLﾘﾝｸ(find.2ch.net)
661:七誌ごんべい
07/01/06 12:37:36 IDxP+0/b0
宝酒○松戸工場
↓
常南通運
↓
弱小派遣会社
常南通運には宝の子会社の所長の愛人となってる子持ち女がいる。
662:小
07/01/06 14:39:11 /RF34wsB0
イナツクス 工程全部偽装
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/07 07:28:32 /p6PFDYB0
asahi.com： 規制改革会議が最終答申、教委設置義務の撤廃盛れず - 教育
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
asahi.com： 派遣の直接雇用義務の撤廃、規制改革会議も答申へ - 就職・転職
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
asahi.com： 派遣労働者の直接雇用、政府の義務撤廃を検討 経財会議 - 就職・転職
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
契約社員らの正社員化規定を削除 労働契約法素案
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
諮問会議情報：内閣府 経済財政諮問会議
URLﾘﾝｸ(www.keizai-shimon.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.keizai-shimon.go.jp)
↓
↓4月に統一地方選挙、7月に参議院議員選挙があります。
↓雇用破壊を進めるなら他の政党に投票するぞと、意思表示する方はご意見ページへ。
↓
自由民主党
URLﾘﾝｸ(www.jimin.jp)
公明党ホームページ
URLﾘﾝｸ(www.komei.or.jp)
民主党 web-site
URLﾘﾝｸ(www.dpj.or.jp)
お問い合わせ - 社民党
URLﾘﾝｸ(www5.sdp.or.jp)
メールをお寄せください／日本共産党
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
664:ミラクル宮内
07/01/20 23:10:54 1QNQAuiU0
はっきり言って、松○電気山○工場で働いてる人たちは偽装請負で困っている。すぐにでも行政処分を執行するべきだ！！
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/31 18:33:46 L3HvEQVZ0
最低最悪の派遣先として知られる新開ティ・エス。
このスレは、その新開の悲惨な実態を告発し、もってクビにされ、
派遣料を踏み倒された漏れの私怨を晴らすためのものである。
・恐怖の即日切りがある。
少しでも動きが悪い、仕事覚えないとすぐクビ。
・クビ時、派遣料踏み倒し。当然、給料無し。
・社員がＤＱＮ。これだけの規模で話が分かる社員が０。
・残業超多し。
休日出勤多し。しかも強制。土曜、祝日前日に突然命令される。
断ると、派遣会社から圧力がかかる。
・社内イジメひどし。
仕事でミスすると、よってたかってのつるし上げ。
・昼勤なのに夜勤を平気でやらせる。
部長、所長、係長総出の圧迫面接で強制的にやらせる。
・社風は超保守。
前近代的な慣習がはびこっている。
・社員と派遣の距離遠すぎ。
派遣は人間扱いされない。
・半年、一年やった派遣でも、一度でも大きなミスすると即クビ。
・応援で他所の拠点に行った場合でも、ミスや動きに問題あると、
元の営業所でも即クビになる。
・ロッカーを無断で検査。
バッグの中身、携帯の履歴、アドレス帳まで控える。
しかもご丁寧に、その中身までベラベラしゃべってくれる。
・派遣が勤務中、過労で倒れると、所属派遣会社の連中に強制して、
近くの公園に運び、派遣会社の担当者が来るまで、そのまま放置する。
・本人に聞こえるように、わざと悪口をいう。
以上が主な内容だが、実態はまだまだひどい。
この最低の新開ティ・エスの全てを暴露しよう！
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/31 22:48:38 EDexgT2v0
でおまえらも共犯者でしょ？
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/09 11:04:08 82HOcThR0
特定派遣業やっているくせに、「雇用革命 終身雇用」って
馬鹿じゃないの。
URLﾘﾝｸ(www.zeus-enterprise.co.jp)
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/17 00:06:58 18e2VQdT0
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/19 20:48:08 LfAOV0Zw0
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
キャノン不買
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670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/19 21:26:43 lJQNfUduO
＞＞664
請負から派遣に変わったんだよね。でも偽装請負なのか～。
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/20 13:46:59 ykV8Gp2R0
週刊東洋経済 2007年2月24日増大号（2007年2月19日発売）／特別定価620円（税込）
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.co.jp)
◆あなたは無縁だといえますか… 貧困の罠 サラリーマンの受難
・あなたにもやって来る「下流」転落シナリオ 藤川 太
・家計が豊かになる時代はもう終わった 熊野英生
・義務教育でも負担過大、学力も人生もカネ次第 ・INTERVIEW 格差と貧困を問う
◆悲鳴上げる中小企業
・消費税12万円が払えない！中小零細業者、無念の廃業 追い詰められる弱者
・生活困窮者を門前払い、北九州市・生活保護“水際作戦”の非道
・児童扶養手当削減に怯える働きづめの母親たち
・追い詰められる障害者、「自立支援法」は誰のため
・ホームレス セイフティネットなき日本社会の遭難者
・若者たちの生活保護 ・INTERVIEW 格差と貧困を問う
◆トヨタのお膝元で
・営業利益2兆円のトヨタを支える下請けとの「賃金格差」
・豊田市保見団地、日系ブラジル人集住地区の実像を追う
◆行政改革の帰結
・自治体予算切り詰めで「最低賃金割れ」労働が多発
◆地方の疲弊
・夕張破綻 市立病院を追い出された透析患者たち
・青森県ルポ 「もうお手上げだ」、リンゴ農家からのSOS
◆現代版・出ニッポン記
・「もう日本に住めない」、年金不安が生む日本脱出
◆億万長者に聞く
・「日本は成功者を成金とねたむ島国」 ・INTERVIEW 格差と貧困を問う
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 00:06:20 yr8LSY7z0
三菱重工は？
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 20:27:36 5oOykA/P0
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(meta.cdn.yahoo-streaming.jp)
「偽装請負」の実態、衆院公聴会で語る
国会で格差問題が取り上げられました。請負会社に雇われて精密機械メーカーのキヤノンで働き、
その実態が「偽装請負」だと労働局に申告した男性が、衆議院予算委員会の公聴会で意見を述べました。
「（会社側は）低賃金でいつまでも首を切れるように１ヶ月から３ヶ月という細切れの契約を労働者と結び交わしています。
何年働いてもボーナスや退職金も支給されず、交通費さえ出ない派遣請負労働者がほとんどです。
私たちのように一度、非正社員の道に入り込んでしまうと、正社員の道を歩むのがとても困難であるということを知ってください」
（キヤノンユニオン宇都宮支部長 大野秀之氏）
大野氏は去年１０月、「キヤノンでは社員から直接、指揮命令を受けるという形で仕事が行われており、
これは偽装請負だ」として、キヤノンに是正を指導するよう労働局に申告しました。
キヤノン側は、当時、大野氏に対し「そうした事実は認識していない」と完全否定したということです。
「実態をよくお伝えいただいたと思います。我々も何とかしたいというふうに思っている次第でございます」（自民党 三ツ矢憲生 議員）
「ものづくりの中核部分が請け負いに出されている、非正規でされているという印象を受けたんですが」（民主党 枝野幸男 議員）
「難しい技術を自分たちが教わったように伝承しようとしたときに、新しい人たちに伝えきれないまま辞めてしまう」
（キヤノンユニオン宇都宮支部長 大野秀之氏）
大野氏はまた、労働局に申告した翌日に正社員の机が移動され、
以後は同じ部屋にいても、正社員とは会話をせずに作業をするようになったと主張しました。
民主党は、キヤノンの御手洗会長の参考人招致を求めていますが、与党側は今のところ、これには応じない方針です。
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 21:47:22 AkxNtLouO
>>665
新開ティエスかぁ・・・漏れも数回派遣されて仕事が終わったらその場で乗り捨てられたこと数回。
社員と一緒にコピー機の設置作業していて明らかに漏れより作業知識も経験も劣っていたが口だけはイッチョマエで威圧的だったな。
で、キャスターを溝に落とさないで移動しろ！と言っておいて、テメエは落とすしエンジニアから〇〇の部品BOX持ってきましたかと言われオロオロして漏れが言われた専門部品全部持ってきてやったら睨んできたな。
こういうDQN社員を専属配送運転手にしているのが新開ティエスですから。
DQNな会社にDQNな社員の所は派遣の扱いもDQNのが鉄則！以降この手DQNな会社お断りするのが鉄則ですよ。
ああ、掛川のPの携帯製造会社に偽装請負として入っていたなここの会社。
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 23:08:41 p/QTtwey0
日本ビクター＼（＾o＾）／
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 23:41:25 r9FCN2Tp0
トヨタでもデンソーでも偽装請負は当たり前。
こんな好調な企業でさえ直接雇用は増やさない。
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 04:00:09 BSzXE0cn0
偽装請負業者に指導、０６年度は急増１４０３件
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
2007年02月23日23時15分
厚生労働省が違法な「偽装請負」に絡んで人材会社など請負事業者を文書指導した件数は、
０６年４月から１２月までの９カ月間に１４０３件に上り、０５年度（６１６件）の倍以上に急増して
いることが２３日わかった。大手製造業など発注業者への文書指導件数も５８２件と、０５年度の
１．６倍に増えている。
０６年４～１２月に、立ち入り調査した請負事業者は１７９７件で、そのうち８割近くを文書指導した。
発注業者も調査した７割以上で労働者派遣法などの違反が見つかっており、偽装請負が横行
している状況を示す。
偽装請負は、実態は工場などに労働者を派遣している状態なのに、業務請負契約を装うことで、
企業側が様々な規制を免れる手法。厚労省は昨年９月、監督指導の強化を発表していた。
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 11:15:30 oru02HQD0
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__） 悪いのは給料の５０％もピンハネしている派遣会社だろ。
| ｀ ⌒´ﾉ 常識的に考えて…
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 16:55:14 RMc0kz1hO
T陶はどうなの？一回徹底的に労働監査入った方がいいんとちゃう？
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 17:07:33 sNnrrIJhO
派遣会社なんて信用できない
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 12:50:07 Rx+wytej0
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
派遣５年、直接雇用せずは不当…タイガー魔法瓶を提訴
５年以上もの間、派遣社員として働いたのに、直接雇用しないのは不当などとして、
大阪府内の女性（３０）が２６日、大手家電メーカー「タイガー魔法瓶」（大阪府門真市）を相手に、
社員としての地位確認と慰謝料約３００万円を求める訴訟を大阪地裁に起こした。
訴状などによると、女性は門真市内の派遣会社に登録し、
２００１年９月からタイガー社で製品テストデータの記録などの一般事務に従事した。
しかし、一般事務の派遣受け入れ期間（１年）を過ぎても、
同社から労働者派遣法で定められた直接雇用の申し入れはなく、昨年１１月、一方的に契約を解除された。
女性側は「長年、実質的にタイガー社に使用されて黙示の労働契約が成立し、
すでに社員としての地位がある」と主張している。
この問題では、女性の申告を受けた大阪労働局が同月、
「当初の約２年半は、派遣なのに請負契約を装った偽装請負状態で、
その後の派遣契約も期限を過ぎ違法」と指摘していた。
（2007年2月26日12時11分 読売新聞）
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 12:58:31 l9SRxDBOO
俺もそろそろ…(´・ω・｀)
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 13:57:27 /QuoUCdd0
派遣５年、直接雇用せずは不当…タイガー魔法瓶を提訴
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
５年以上もの間、派遣社員として働いたのに、直接雇用しないのは不当などとして、大阪府内の女性（３０）が２６日、
大手家電メーカー「タイガー魔法瓶」（大阪府門真市）を相手に、社員としての地位確認と慰謝料約３００万円を
求める訴訟を大阪地裁に起こした。
（2007年2月26日12時11分 読売新聞）
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 18:56:56 0nzHjz8m0
ブリヂストンもそうだな概出かもしれんが
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 19:11:04 nGvjXZ+R0
お怒りはごもっともなれど、仕方のない面もあるのではないかな。
派遣（請負）で採用しているということは、もともと正社員で取りたくない
という意思表示なんだから。
そういう会社に対しては、採用を求めるよりも、談合して一斉にやめてやる方が
いいと思う。
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 19:18:52 0nzHjz8m0
>>685
そういうことじゃな。
逝かない、買わないでつぶせばいいのじゃが
問題はどこで働けるかにかかっておるのぉ・・・
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/27 17:50:26 blnqp/2DO
会社面接に行こうと思うが求人カードには
雇用形態が正社員だが会社の特徴に社員は元請会社に出向し…
て書いてあるけど、これは偽造請負になるの？
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/27 23:06:53 BL+Kh2vk0
>>687
それは偽装出向。
日野自動車とかと同じ。
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/28 02:07:40 I5TUMxLQ0
日本情報通信株式会社（NTT系）
偽装請負で他社と契約して、
SES契約で自社の客先に常駐させる
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/28 08:59:26 T2cGoAut0
【格差是正】 岡田ジャスコは非正社員を積極的に活用します！ 【パートタイマーで初の店長候補】
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
イオン九州の従業員は約１万２０００人だが、
うち１万５００人がパートなどの非正社員だ。
パートでも中堅クラスになると、転勤がないこと以外、
正社員と仕事の内容にほとんど差はない。
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| （ "''''" |"'''''" |
ヽ,,. ヽ ｜
| ^-^_,, -､ |
| _,, --‐''~ ） | ＜ あわわわ
'ヽ （ ,r''''''‐-‐′ /
＼,,,`― ''′ ,,,,,,／
非正規社員(パート、アルバイト)を超低賃金で雇ってコキ使ってる民主党の元党首って何様のつもり？
民主党が叩いているキヤノンの派遣の時給は最低でも４０００円以上(キヤノンを訴えた大野さん20歳後半の年収は５００万)。
民主党の元党首が経営するイオンのパートの時給は７００円程度。