07/08/09 17:01:00 hGVn8Lq00
>>624
＞ああでも契約書は確かに遅かったな。
契約書ではなく労働条件通知書でした。労働条件通知書は速やかに発行しなければならないにも
かかわらず、ましてや再三の請求をしたにもかかわらず三週間以上ものばされました。
仮想派遣先に助けを求めなければもっと長引いていたことでしょう。
＞ただ今の時代、普通にやっていて実績もあげていたのならば、不当解雇なんてそうそうしないですよ。
＞向こうもバカじゃないんだし。トラブルは避けたいのが当然。
私への嫌がらせをことごとく排除されてきたものだから、その腹いせに雇い止めにまでしてきたのです。
その際に嫌がらせの排除を、指示違反などとしてこじつけてきたのです。
＞少なくとも写真撮影くらいしないといけないし
写真撮影をしないといけない？なぜですか？
法にのっとったきちんとした派遣であっても派遣先へ写真を送ることは違法です。しかもこの仕事の場合は偽装請負です。
さらに私の場合、カマ野郎が馬鹿にしたようにニヤニヤ笑いながら「笑顔でもう一枚。」などと偉そうに注文などをつけて
きて4枚もとられました。大変な屈辱を受けました。このことは直に役員に通報しましたが、如何せんスタッフ宅まで無断
で乗り込み暴れまわり脅迫するようなのが役員だったわけすから、何の効果もなかったわけですが。警察がきちんと対応し
ていれば、その場で東京都迷惑防止条例違反で逮捕されていてもおかしくなかったはずです。