08/01/12 15:37:41 SKfEQ4U80
>>567
ガキのいるキモイたるんだ顔とシワと段々腹と黒マンコで
男にたいして声色違う
キモイブサババァ
マジきもいんですけどw
金のない甲斐性のない男と世間にいってるようなもの
子供いて働いてるってマジで恥www
一生うだつのあがらない身でかわいそ～
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 16:19:30 wB8gqrj+0
>>568
あはは、なんかすご～～ぐ病んでるんだね。
子持ちは切り捨てられても主婦だけど、毒女は辞めたら無職だもんね。
出産経験もなく老いて行っるメタボ体型とは違いますよ。
出産経験も無く老いていく方が、体にも色々と弊害から気をつけてねｗ
性格同様、顔も体もブサだろうけど、いい男ゲット頑張ってねｗ
まぁ、そういう男は派遣には手を出しませんが。
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 17:10:02 +P7hdHQO0
>>566
25歳以下なら若いのに就職もできなかった低脳乙。
25歳以上ならまだ結婚できない売れ残り乙。
ということで。
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 17:37:15 SKfEQ4U80
>>569
>>570
もはや女でもない、ただの一固体の貧乏ババァが
なんか必死
どう見てもガキ生んだ女の方が老いてるよw
同じ年でもガキいるのといないのとでは
老いかた全然違う
タレントとか見てるとよくわかるがw
しかしマジで旦那がいるのに
働かないと食べていけないチュプってあわれすぎ
一日外で遊びまわってブランド品買って
デパートの食料品売り場とか高級スーパーで買い物してても
潤ってる奥さんもいるというのにwww
安いスーパーの広告の売出しを血眼で見てる
あわれな子蟻派遣貧乏チュプww
572:571
08/01/12 17:39:02 SKfEQ4U80
補足だけど、私は派遣じゃないからw
ぐぐったら、ここが引っかかっただけ。
派遣も哀れなのに、旦那ありで子蟻で
必死で働くww
子供作らない方が良かったのでは？
573:571
08/01/12 17:42:45 SKfEQ4U80
最後に
結婚しても働かないと食べていけないって
虚しくないか？w
金持ちの奥さんは趣味でお店とかやってるけど
そんなことと派遣は全く違うモンね。
何のために生きてるの？？
甲斐性のない旦那とそんなのしかゲットできない
哀れなブサババァのDNAを受け継いだ子供なんて
見なくても先見えてるし
とりえのないカスがつむぎ出すメビウスの輪。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 17:54:25 wB8gqrj+0
で、金持ちでも何でも無いないだろう無関係のお前さんが、
休日の昼間っからスレ荒しして虚しくないかな？
お前さんの末路は>>558
寂しく一人で孤独死して下さい。
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 18:10:36 IQOF8Po0O
>>571‐>>573
顔真っ赤にして必死な書き込み乙。
芸能人と比べてるあたりが腹痛いんだけど。
自分で自覚してるから子供作らないんだね。
あんたみたいなキチ○○のカスDNAなら残さない方が正解だわww
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 21:06:11 gENkDgu7O
結婚前だから就職しても…って人と、最近結婚して引越して、子供出来たら退社だし…って人と、子育て終わった旧キャリア組の職業じゃないの？派遣って。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 21:22:44 +P7hdHQO0
>>571
働く＝貧乏？
結婚出産＝女じゃなくなる？
子供がいる＝老けてる？
あなたこの先随分惨めな気分で
結婚生活を送りそうだねｗ
…あ、結婚も出産もしないから平気なの？ｗｗｗ
羨ましいねぇｗｗｗｗｗ
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 00:32:09 1zOTjSHo0
子供のために生きてますけど、>>573は何の為に生きてるの？
旦那の収入のみアテにしたり、容姿をタレントで比較してみたり、
潤っている奥さんがデパートの食料品売り場って発想してみたり・・・・。
既に貧困なお考え方の様で・・・・。
>>573の言う金持ちってその程度の世界観かｗ
デパートの食料品売り場なんて庶民でもよく利用するっての。
金持ちってのはどこかで倹約してるものなんだよ。
派遣じゃないらしいけど、
浪費と金持ちの違いが分からない。
言葉遣いや考え方に品性のかけらも無い。
たいした仕事でもないでしょうね。
さしずめコンビニバイトとかキャバクラとかでしょ。
消えた時間帯からしてお仕事だったのかしらｗ
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 00:53:00 VXT+MvhV0
>>578
キャバ嬢は企業の幹部とか議員さんとかの接客しなきゃなんないから
結構、時事問題や基本的教養に明るくないとやっていけないよ・・・・
コンビニバイトと同列に考えない方がいいよ。
そこら辺のＯＬよりも政界・財界には詳しいよ・・・・
すまん。自分はママさんじゃなくて知り合いに素のキャバ嬢が居る♂なんだけどね・・・
賢くないと遣っていけない商売だなと思った。酔い客から身を守らなくちゃなんないし大変だよ。
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 02:02:00 y0UlMp1BO
>>579
単に知り合いじゃなく、ハマってるキャバ嬢の間違いでは？
キャバ嬢だってピンキリなわけだし、
コンビニバイトが下ってこたぁ無いでしょ。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 10:47:24 rihuUG680
なんか伸びてると思ってみてみたら、
何この低レベルの争い。
目糞鼻糞ってこのことね。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 11:34:05 y0UlMp1BO
>>581
自己紹介乙。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 20:24:19 Ti5Svb8c0
貧乏ババアは派遣辞めてさっさと正社員になればいいのに
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 23:04:38 y0UlMp1BO
人の事より自分の心配した方が。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 00:00:03 ipb9TsUI0
>>579
いや、純粋に知り合いだよ。。。。
知り合った後に、仕事がキャバ嬢だと知った。
働いている店には行った事も無い・・・・
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/16 05:01:24 +U/gGdK80
子持ちババアの中で許せないのは派遣スタッフの
貧乏おばちゃんや扶養内おばちゃん達じゃなくて
９時－２１時の営業ババアだけどな
死ね、もう子供作るな
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/16 06:34:26 xyUF267J0
こうなるとただの私怨だね。
早朝からそんな事書いて余程ストレスがたまっているのでは？
心理内科等通う事をお勧めします。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 21:03:25 gS6XunOU0
ゆとり世代かしら？
文章能力の無さから察するに、ヨソの国の方かしら？
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 22:48:06 7cPx1aw80
クソみたいな煽り文だけ書き込むなよｗ
せめてスレに沿わせてレスすべき。
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 08:31:32 23UicLlh0
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591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 09:17:09 5OLpE0TnO
赤ちゃんがいるママさんを採用する場合は、休みがちなのは分かっているので、問題ないと思います。
親にみてもらえるから大丈夫です。って面接では言っておきながら実際は・・・みたいのは迷惑ですね。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 15:04:35 nMS2DU7UO
顔合わせ時と話が違うのはよくある事。
ママでも独身でも企業側の仕事内容でもね。
話が大きく食い違えば、更新されず終了…で終ったりするわけで。
代わりが来れば良いのが派遣なわけで。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 16:21:53 23UicLlh0
>>591はママネタの一つとして挙げてるんでないの？
ママだけゃない、独身だって話が違うってことあるって言いたいんだろうけど、だから何？
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 17:33:51 79btnQfl0
独身の話も含めると途端にキレだすのは同一人物？
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 17:51:08 tEu2SsIZO
>>594
そうとは限らないでしょう、きっと。
ま、あえてフィールドちがいの独身やらを何故いちいち比べたがるのかわからない。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 20:58:44 nMS2DU7UO
それでクビになったりすんのはその人の責任だと言いたかった訳だ。
休まれてフォローが大変なら上司にその旨伝えて
契約更新させない様に仕向けたら良いんでない？
天に吐いた唾は自分にも回ってくるけどね。
私は他人にフォローなんてして貰えんし、
他人のフォローもしない一人仕事な職種だから他人の勤怠なんて気にならん。
逆にぺーぺーの分際で他人の勤怠についてどうこう言う方が分からん。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 11:29:09 ZbMV2WjX0
>>591
採用して欲しいがために、親がいるから会社には迷惑かけないし大丈夫……とか言っておきながら、
実際働き始めたら事実と違ったなんて話、ありがちですよね。
自分のやりたい仕事、保育所など子育て環境の整った職場、なにを優先したらいいのか順番つけられない人が多いんじゃないかなぁ。
まぁ、計画なしに子供が出来てしまって、子育てにはお金がかかるから働かなきゃいけない！って言うんでしょうけど。
求人誌やハローワークでも、託児所のある職場は結構ある。
病院、工場、……・。
仕事選ぶ自由がある！とでも言うのかもしれないね。
でも、権利ばかり主張するのも、どんなもんだか。
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 17:40:31 y2COsCLj0
病児保育の定員をもっと増やして欲しい。
30万都市なのに、全市で１２人っておかしくないか。
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 17:52:51 56715FXG0
悲しいです…。子供は7歳で派遣で働いてます。
去年上司から「社員になりませんか？」と誘われ
「子持ちのババアで休みがちの私でも？」と聞くと、
「実績がありますから」といわれ小躍りしていたら…。
それを聞きつけた
私よりさらにババアで41歳の独身、南米人のヒモがいる総合職の女性に
「何言ってるんですか！ うち（この会社）は家庭持ちが働ける環境じゃ
ないでしょ。言われたほうが困るわよねえ？ 派遣のままがいいわよねえ？
社員になったら子供が風邪ひいたうんぬんで休まれるとヒンシュク買うし、
無理ですよねえ？」と吹き込まれ、私には社員になるなと脅しをかけてきれた。
巧妙な話したのか、上司の心も揺れ動き…。結局4月から社員になれるはずが
引きのばし…。
あの女、許しがたいよ。41歳になっても日本人には相手にされず、
南米人のヒモ養うためだけに働いているくせに。
なんでも結婚できないのは、子宮の病気をしたから
妊娠しにくい体質だかららしい。
子供のいる私をこよなく恨んでいる。やだなあ、もう…。
がんばっても派遣のままなら、やめちゃおうかな…。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 18:46:09 4UAtDK2zO
実績があるという評価の中には、子供を理由に早退遅刻がなかったとか、自分自身の都合で休まなかったとかの勤怠態度は含まれていないのかしら？
小学生なら学童保育も利用できたりするトコもあるだろうし、いざって時の子供の面倒見てくれる環境は無理なのかしら？
言いたい事はわかるけど、相手の子宮の病気がどうのこうのとか、ヒモの事やら、子供がいる自分をよく思ってないとか、憶測でモノを言ったり感情的になるのは如何なものかと。
辞めたいんなら辞めたらいいんじゃないでしょうか？
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 23:34:46 7Bk57BOU0
何かと遅刻欠勤早退に目が行ってるみたいだけど、
仕事レベルの低い毒女に限って、子持ちに対しそれを指摘するしか武器がないんじゃなかろうか。
私のパソコンスキルは上級だけど、小さな子供もいるし、
あえて簡単な事務を紹介してもらった。
さっさと仕事を終えられるし、不測の事態で休む事になってもすぐカバーできる。
周りには難しいとされる報告書も、前任は一週間かけて仕上げていたが、
私はミスなしの物を二日で仕上げられる。
だけど会社でそれを鼻にかけたりせず、あくまで謙虚に謙虚に。
先日、私の所属しているセクションが終了になると話を聞いた。
「ああ、更新は無しって事ね」と覚悟していたんだけど、
簡単な仕事にダラダラ残業、手間ヒマかけた上、「アテクシって仕事が出来る～♪」
というオーラ炸裂の派遣独身女性が切られる事になり、その後任に私。
結局は仕事の質って事でしょ。
それにしても、その切られる女性は私と同社から派遣されているのだが、
「何でアテクシが切られて、休みがちな子持ちが残るのよ！！」
って思っているんだろうな・・・・。
引継ぎがトゲトゲしい・・・・・。
仕事内容は充分解るから引継ぎ不要なんですが、とりあえず顔を立てて聞いている。
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 07:21:31 5Qle3qYw0
指揮命令者はみんな子育て終わった年上の女性３人。
居心地のいい部署で、経験、スキルもあるので評価もまあまあいただいているようなんだが、なにせ細かいミスが多いわたし。
＞もともとの性格もあるが、２度目の出産後、注意力＆記憶力がかなり低下
指揮命令者もみな程度こそ違えど同じタイプなので、何とかやって行けるけど、正直派遣は肩身狭い。
ノーミスで仕事ができる>>601がうらやましいよ。
603:601
08/01/21 12:11:05 oMMAkTYk0
>>602
育児やら家事やら仕事やら、やる事が多いと脳の処理速度がついて行けなくて
注意力とか低下するよね。分かるよ。
私の場合、ノーミスって言っても、作業しているツールはパソコン。
データで取り込めば、ミスなしだし楽勝やん！と、ツールを作っただけだよw
それまでは、色々な項目を手で入力していたらしい・・・・・。
ただのペーパーワークや目視だったら、私もきっとミス連発だよ。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 19:23:26 oE/8eskM0
>>601
社会常識+パソコンスキル+ヒューマンスキルがそなわってるのは、社会人として当たり前の事なのかと思いますが？
出来て当たり前。
私ってば謙虚でしょ？って酔ってるようにしか見て取れないんですけど。
>>602-603
＞育児やら家事やら仕事やら、やる事が多いと脳の処理速度がついて行けなくて
↑
これは働く以上いってはイケナイ台詞なんではないの？
処理能力がついていけるようにうなったら復帰してください、と言いたいわ。
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 19:28:47 WIuAP3+EO
>>600
ひょっとして急な残業でも息子の友達の母に面倒みてもらうって言ってる傍迷惑な親じゃないかしら？
会社に迷惑かけないけど、ママ友には迷惑な人。
606:601
08/01/21 20:17:14 oMMAkTYk0
>>604
＞働く以上、言ってはイケナイ
例えば仕事にミスがあったとしても、私はそれを理由になんてしてないし、
だからこそ、ミスが少なくなる様に処理してるよ。
働くなら愚痴の一つも言うなって事かな？
ずいぶんストイックな性格なんだね。
でも、世の中あなたみたいにしっかりした人ばかりではないよ。
上から目線＆人のレスにいちいち上げ足取ってるあなたに、
ヒューマンスキルが備わってるとは到底思えないんですがねぇ。
と、一応、つられてみた。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 20:28:38 EYk0AGXZ0
599です！
今日、朝上司に呼ばれました。やっぱり社員を前提に今後を考えてくださいとのこと…。
毒女の毒言葉に心を痛めましたが、上司はちゃんと考えてくれていました。
…と言っても結局は毒女の言うことにも一理あるということで、
「本来なら総合職になれる実力があるけど、しばらく一般職にして、
お子さんがもう少し手が離れるようになったら総合職に…」
とのことでした。
上司の折衷案というところでしょうか。
もしかするとその方が、私としても都合がいいかもと考え承諾しました。
私の実績に勤怠ですか？ 当然ですよ、あたりまえです。
これまでも子供が熱を出したら、私の両親が看てくれていました。孫かわいさに
飛んできてくれます。
大事な局面で大事な仕事をこなしているから、月1500万会社に利益を還元できているのです。
（前任者は月600万ほどの利益でした）
勤怠も実績も子育ても根性と、親の助けで乗り切れて本当に良かった。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 20:44:45 Gc8+wZBfO
>>605
うちな息子はいないんだけど。
憶測ばかりでモノ言うのは、あんまり好い事じゃないと思うけどなぁ。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 20:50:05 oE/8eskM0
◆子育て中の派遣ママさんいますか？◆
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
↑
勘違い主婦派遣と、子無派遣との仁義無き戦い……
妄想激しい方や常識の無い主婦派遣って怖いけど、笑える(・∀・)ニヤニヤ
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 21:01:21 oE/8eskM0
◆子育て中の派遣ママさんいますか？◆
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
607 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/01/21(月) 20:28:38 ID:EYk0AGXZ0
599です！
今日、朝上司に呼ばれました。やっぱり社員を前提に今後を考えてくださいとのこと…。
毒女の毒言葉に心を痛めましたが、上司はちゃんと考えてくれていました。
…と言っても結局は毒女の言うことにも一理あるということで、
「本来なら総合職になれる実力があるけど、しばらく一般職にして、
お子さんがもう少し手が離れるようになったら総合職に…」
とのことでした。
上司の折衷案というところでしょうか。
もしかするとその方が、私としても都合がいいかもと考え承諾しました。
私の実績に勤怠ですか？ 当然ですよ、あたりまえです。
これまでも子供が熱を出したら、私の両親が看てくれていました。孫かわいさに
飛んできてくれます。
大事な局面で大事な仕事をこなしているから、月1500万会社に利益を還元できているのです。
（前任者は月600万ほどの利益でした）
勤怠も実績も子育ても根性と、親の助けで乗り切れて本当に良かった。
↑↑↑↑
勘違い既女節炸裂
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 21:04:11 f7n8Zzg80
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は 忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が 分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら コンプライアンスの遵守に則り 違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は 「公益通報者保護法」で 法的に保護されます。やましいことなどはありません。
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 02:08:04 9VBXAuxw0
＿＿＿＿
／::::::::::::::::::::::::::＼～ﾌﾟｰﾝ
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼～ﾌﾟｰﾝ
|:::::::::::::;;;;;;|＿|＿|＿|＿|～ﾌﾟｰﾝ
|;;;;;;;;;;ノ∪ ＼,) ,,／ ヽ～
|::（ 6∪ ー─◎─◎ ）～
|ノ （∵∴ （ o o）∴）～ ←ID:oE/8eskM0
| ∪< ∵∵ ３ ∵> ﾑｯｷｰ!
＼ ⌒ ノ＿＿＿＿＿
＼＿＿＿＿_／ | |￣￣＼ ＼
＿＿_／ ＼ | | |￣￣| ｶﾀｶﾀ ｶﾀｶﾀ
|:::::::/ ＼＿＿＿ | ＼| | |＿＿|
|:::::::| ＼＿＿＿＿|つ⊂|＿_|＿＿／ ／
|:::::/ |￣￣￣￣| 〔￣￣〕
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 12:28:51 n0Qiak3oO
わざわざ子持ちスレにやって来る毒女ってどうして必死なの？
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 20:00:32 xXv6TMbh0
↑子供はおろか、結婚にも縁がなく、
誰にももらってもらえず、
そして会社では子持ちの派遣に能力的に負けているから。
悲惨だけど、仕方ない。
それが現実。
子持ち派遣をいじめて、それが周囲にバレないと思っている。
そっちのほうが大勘違い。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 22:44:59 y3ij1IqJ0
>>604, >>609, >>610, >>612
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/23 04:34:57 zO2s3nfB0
子持ち派遣は、確かにゆるい人が多いかもしれない。
「他人にも自分にも甘い人」ってのが。
しかし、毒女は「他人には厳しいけど自分には甘い」って人が多い。
これは最悪だ。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/23 19:06:40 BTJ+19Mw0
毒女の毒言葉に心を痛めましたが、上司はちゃんと考えてくれていました。
…と言っても結局は毒女の言うことにも一理あるということで、
「本来なら総合職になれる実力があるけど、しばらく一般職にして、
お子さんがもう少し手が離れるようになったら総合職に…」
とのことでした。
上司の折衷案というところでしょうか。
もしかするとその方が、私としても都合がいいかもと考え承諾しました。
私の実績に勤怠ですか？ 当然ですよ、あたりまえです。
これまでも子供が熱を出したら、私の両親が看てくれていました。孫かわいさに
飛んできてくれます。
大事な局面で大事な仕事をこなしているから、月1500万会社に利益を還元できているのです。
（前任者は月600万ほどの利益でした）
勤怠も実績も子育ても根性と、親の助けで乗り切れて本当に良かった。
↑↑↑↑
勘違い既女節炸裂
↑↑↑↑
どの辺が？ 毒女よ。
40歳も越して、いつまでも会社に居残ってるドブスより、
ほんのりミルクの香りでもさせて、 ひたむきに頑張る派遣かあさんの方が、
はっきりいって扱いやすいんですが。
素直に単純作業もやってくれるし。
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/23 20:15:30 zFfxLB130
347 名前： 可愛い奥様 投稿日： 2008/01/23(水) 18:53:09 ID:RTdIvw480
もう本当に信じられないんですけどorz
先週某派遣会社に登録し、その場で紹介してもらった仕事が自分の希望にピッタリ！
翌日の企業との面接（顔合わせ）では、嘘一つなく事情を話し
（今月中に保育園を探す、子供の送迎や子供の病気などの緊急時は同居している父母がしてくれるなど）、
双方合意で契約。
やっとの思いで昨日ようやく保育園を見つけて、書類提出、
今日必要なお昼寝布団や通園バッグなど買って、お食事エプロン作って、名前付けして、一日がかりで母と二人頑張り、明日から馴らし保育というはずだったのに・・・・・
さっき派遣会社から電話があって、
「契約した企業様から『やはり子供のいる方だと突発的に休むことがあるだろうからこのお話はなかったことに・・・』ということで」
一応「先週の話し合いで合意したものだと思っていましたが」と伝えると、
「これから保育園に入れるとなると、最初の一ヶ月は病気もらいまくってほとんど職場に来ないことが懸念され」だってorz
だからすでに退職している無職の両親、近所に住む義両親、専業主婦している妹2人もいるとあれほど・・・・
派遣会社はひたすら謝るだけ。
「なんとか来月から入れるところ探しますので。ただお子さんがいると・・・・」
無駄足踏みたくないから、登録前の電話で
「子供がいると不利なら今言ってもらったほうが有難いです」
とはっきり言ったのに。その答えが
「いえいえ、まったくありませんので是非登録してください♪」
だったじゃないか。
いい歳した大人が電話口で態度悪くしたらいけないのは頭では分かっていたけど、
きっと声は低くなっていたと思う。
もう本当明日からどうしよう？
さすがに捺印までした契約後にこのドンデン返しは想定外だったよ。
私無職のままに明日から保育料かかるんですけど・・・（月6万8千円）
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/23 20:56:51 LVoXuAqz0
↑
348 可愛い奥様 sage New! 2008/01/23(水) 20:21:54 ID:EPwHAT+w0
つらいだろうが似たような話はいくらでもある。
気を取り直して次の仕事探しなよ。
349 可愛い奥様 sage New! 2008/01/23(水) 20:33:16 ID:SIl/2C+X0
うん。
子供が保育園に通ってるという状況になったからこそ、
仕事紹介されやすいと思うよ。
といった、常識ある回答ができる人もいるってことで安心する。
まともに考えたら、仕事したい→保育所探す・決まる→仕事決まる
の流れがまともだと思うんだけど、どうやら違う人もいるって事にあらためて驚かされる。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/24 11:36:45 OgWgxltc0
>>618
契約して捺印すみなら、派遣会社に対し、一般雇用の解雇予告に替わる休業手当を請求できる。
次の職場がすぐにみつけてもらえなければ請求しなさい。よくわからなければ公的機関に問い合わせを。
契約書に書いてあると思うが所轄のハロワでも
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/24 21:02:35 l2Wi8JmM0
>>620
>>618は
派遣社員をしている奥様 契約更新３１回目
ｽﾚﾘﾝｸ(ms板)
のカキコですよ。
派遣で働く以上は、派遣法とか労働基準法とか、基本的な知識は身につけておくべきなのに。。。
だから、子持ちは……って馬鹿にされるんだって自覚して欲しい。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/24 21:13:59 2nIrvz2hO
>>621
ハイ釣れた～！
とばかりに得意気にレスすんな暇人。
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/24 21:20:21 l2Wi8JmM0
>>622
常識無い奴一匹釣れました(・∀・)
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/24 22:36:22 GYVeKymEO
>>620
保育園の契約だろ？
そのあとに保育園の費用でてるんだし
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/24 23:07:04 Tb/WsOip0
労働基準法とか身につけて・・・・って言ってる割には、
「権利ばかりを主張されても」って言う癖にw
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/25 01:49:02 LeGOsHUM0
＿＿＿＿
／::::::::::::::::::::::::::＼～ﾌﾟｰﾝ
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼～ﾌﾟｰﾝ
|:::::::::::::;;;;;;|＿|＿|＿|＿|～ﾌﾟｰﾝ
|;;;;;;;;;;ノ∪ ＼,) ,,／ ヽ～
|::（ 6∪ ー─◎─◎ ）～
|ノ （∵∴ （ o o）∴）～ ←ID:l2Wi8JmM0
| ∪< ∵∵ ３ ∵> ﾑｯｷｰ! 今日も会社で怒られた！
＼ ⌒ ノ＿＿＿＿＿
＼＿＿＿＿_／ | |￣￣＼ ＼
＿＿_／ ＼ | | |￣￣| ｶﾀｶﾀ ｶﾀｶﾀ
|:::::::/ ＼＿＿＿ | ＼| | |＿＿|
|:::::::| ＼＿＿＿＿|つ⊂|＿_|＿＿／ ／
|:::::/ |￣￣￣￣| 〔￣￣〕
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/25 07:49:42 edHLFaxj0
>>626
アホ丸出し群馬ちゅぷｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━ !!
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/25 11:42:15 gBhdkw2MO
何故に群馬？
思い込みもここまで行くと病的だ。
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/25 17:01:26 /qnnP2x+0
＞まともに考えたら、仕事したい→保育所探す・決まる→仕事決まる
＞の流れがまともだと思うんだけど、どうやら違う人もいるって事にあらためて驚かされる。
違うよ、日本の保育園は仕事決まっていない人の受け入れはしてくれないんだよー。
保育園の数より、働いて子供を預けたい人の方の数が多いからそうなってるんだよー
保育所も、区とか市の管轄で、働き先の住所や証明書に記名、捺印（派遣会社と派遣先）
してもらい、役所に提出し、審査されるんです。そして嘘じゃないかどうか、派遣先と
会社に電話してくるんだよ。（初日に電話してきて、びっくりしたよ）
結局認可がおりるまで、無認可保育園に預けるしかないのだけど、
一時間600円。8時間働いたら4800円。20日働いたら…。
一ヶ月契約ってのもあるけど4万5千でした。
派遣なんて月20万いくかいかないかなのに、4分の１取られるんですよー。
それだけ子供のいる女性は、派遣といえども働きづらいのです。
仕事したい→保育所探す・決まる→仕事決まる
というきれいな流れの構図ができないようになってるのです。
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/25 17:13:08 /qnnP2x+0
40歳も越して、いつまでも会社に居残ってるドブスより、
ほんのりミルクの香りでもさせて、 ひたむきに頑張る派遣かあさんの方が、
はっきりいって扱いやすいんですが。
素直に単純作業もやってくれるし。
↑↑
同意しまーす。
派遣かあさんは、一応結婚しているからか、年下でも男を立てる。
醜いイカズ後家ドブス社員は、年齢だけ喰って、頭の中身はかなり弱い。
男より前に出ようと必死。
はっきりって、派遣かあさんも、売れ残りも、そんなに能力的に
特段差があるようには思えない。
40過ぎて結婚できない女は派遣に格下げ！とか法律
作って、能力比べしてみてーなー。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/25 23:23:50 h4Qvy6MX0
>>629
無認可ならウェルカムで預かってくれるんですよね？
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 02:40:54 /LSCMioT0
無認可でも定員割れが多い。
それ常識。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 02:57:38 msnUAq7D0
いざ仕事が決まった！ってなってから保育園さがしても無駄なんでしょ？
また頭の悪い∞はやめてよね。
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 04:33:32 /LSCMioT0
>>633が何を言いたいor知りたいのか分からないんだが、
預ける所も決まってない状態で仕事が決まるものかね？
子供の話を一切しないで面接に行けばありかもしれないけど。
そりゃ無駄じゃなくて無謀っていうものじゃないか。
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 10:34:03 msnUAq7D0
＞預ける所も決まってない状態で仕事が決まるものかね？
だから、預けるところを決めてから仕事探すのが普通でしょ？
派遣元も派遣先も今から探しますって人を採用するかってゆうと、微妙ですよね。
>>634は日本語読解力つけてからし仕事探したほうがいいかもしれないわね。
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 11:00:58 ptwdU1vaO
>>635
お前は一生待機してれば良いんじゃまいか？
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 23:32:57 /LSCMioT0
>>635
はっ？
私、仕事探しなんてしてませんが？？
「預けるところを決めてから職探しが普通」ってのは当たり前だけど、
イキナリ「職が決まってから保育園探しても無駄なんでしょ」と
あったら？？？と思いますが。
ご自身の文章の稚拙さを、人の読解力のせいにしないで下さる？
待機話はスレチなので以降はこちらでどーぞ。
ｽﾚﾘﾝｸ(baby板)l50
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 08:35:08 Dq8lZHUgO
ああ、ここにいる一部の言葉使いの汚い方や社会常識のない方って、いわゆる中卒ママとかDQNママって類の方達なのかしら？
だったら納得いく。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 10:20:41 cHfgSegWO
↑でたでたw
何か批判があるとすぐ問題摩り替えする困ったおこちゃまみたいな親w
ちゃんと子育て出来てますかぁ～？
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 10:57:01 kKMyQ58Q0
派遣って中卒じゃ登録お断りが殆どだよ。>>638って高卒でしょ？
大卒の私からしたら中卒も高卒もかわらん。
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 11:23:39 8lrdLJny0
日払い派遣って散々ニュースで取り上げられてるのはご存知かしら？
ちなみに私も大卒だけど、中卒も高卒もかわらん、とは思わないけど。
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 11:46:47 cHfgSegWO
三流大学卒業でしょw
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 12:12:38 8lrdLJny0
>>642
ええ、世界的には三流の、慶応です。
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 12:18:55 cHfgSegWO
>>643
あぁ、妄想大学ご出身でしたかw
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 12:34:25 Dq8lZHUgO
>>644
なぜ妄想だと？
学歴にこだわるあなたの出身は？
やっぱり世界的なケンブリッジとかオックスフォードとかの？
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 12:47:50 cHfgSegWO
こだわってないよ。
ただ、>>638みたいな『中卒』と言うカキコが腹痛くて。
あえてageてレスしてるが、それをスルー出来ずに、ワザワザ学校名まであげてこだわってるのはそっちでは？
しかもアゲて返してさ。
良い大学出たとしても、あまり良い生活してる訳じゃないと言うのは良く分かったw
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 12:59:28 8lrdLJny0
今時、いくら良い大学でてもニートだったりフリーターだったりする人少なくないってゆうのに、
>>646言う良い生活の意味がわからない。
中卒って言葉に反応してしまう、ただの学歴コンプですか？
わざわざ派遣版で暴れなくても、よそでやればいいのに。。。
と、釣られてみました。
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 13:17:14 cHfgSegWO
じゃあ、>>647はその少なくない一人なんだな。
良い生活って、経済面って意味じゃなくて生活態度の事だよ。
大卒でも読解力が有るわけじゃ無いんだなw
大体、学歴コンプって言う奴が一番学歴コンプなんだよな。
一つだけ教えてやるが、変なのに乱入されたく無ければ、
半年ロムって、age sage理解してから書き込めよw
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 13:55:22 Dq8lZHUgO
>>648
あなたの文章馬鹿丸出し。
>>647読んでも、生活態度が良いか悪いかなんてわからないじゃない？
ageてくれるお陰で、このスレ活性化して、あなたみたいな勘違いちゃんと絡めて楽しいし(・∀・)ニヤニヤ
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 14:07:40 92GlOggV0
／￣￣'' -、
（ ／ ) ヽ ジャーパネットー ジャパネットー 夢のジャパネットたかたー♪
i r-,,,, ／,,,, ）
（ >| ● ●//
`‐| Ｕ /ノ やった！！高田社長が２getだ！！
＼ ━ /
((Οっ V> オラお前ら！ウチの商品買えウンコども！
＼ 'oヽ
|,,,,,,∧|
/ ∧ ＼ >>3 型落ちのパソコン使ってんじゃねーよ(プ
／ ／ ヽ ヽ >>4 電子辞書使って日本語覚えろよ(プ
ト-< |_／'.'.┐ >>5 今どきカセットテープなんて使うなよ(プ
. >>6 30万画素のカメラでプロ気取りか、おめでてーな(プ
. >>7 VHSより時代はDVDレコーダーだよ、３倍ヲタク君(プ
. >>8以下は金利手数料は自分で負担しとけ(プ
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 14:11:02 cHfgSegWO
↑
突然やって来た淋しい人。何か勘違いしてねぇか？
家族の面倒見てやれよw
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 17:08:52 kKMyQ58Q0
638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/27(日) 08:35:08 ID:Dq8lZHUgO
ああ、ここにいる一部の言葉使いの汚い方や社会常識のない方って、いわゆる中卒ママとかDQNママって類の方達なのかしら？
だったら納得いく。
649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/27(日) 13:55:22 ID:Dq8lZHUgO
>>648
あなたの文章馬鹿丸出し。
>>647読んでも、生活態度が良いか悪いかなんてわからないじゃない？
ageてくれるお陰で、このスレ活性化して、あなたみたいな勘違いちゃんと絡めて楽しいし(・∀・)ニヤニヤ
↑↑↑
あらあら、自分で自分のDQNっぷりを露呈してますよ、この人。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/28 00:46:11 6VFcVdZL0
携帯とパソコンからご苦労な事で。
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/28 13:37:40 VoKPhLjP0
>>640
＞大卒の私からしたら中卒も高卒もかわらん。
と自分で振っておきながら、学歴の話には完全スルー
って事は三流大卒だったってわけね？
確かに派遣も日払いの肉体系から頭使う仕事までピンきりだから。。。
いえ、あなたをどうこう言ってるわけじゃなくてｗ
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/28 14:40:57 uq1qtOc5O
匿名の掲示板で学歴並べたって意味ないでしょうに。
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/28 15:35:03 /BeLoiKvO
幼稚な書き込みばかりですねw
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 12:01:25 6ddJS1l/O
>>654
耳まで赤くしてどうしたの？
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 12:21:00 HWozA46E0
あー、いるいる、こーゆー「私家庭も仕事も一生懸命なのぉ」って言ってる糞ババア派遣
「派遣先が私を必要としてるから辞めれないのー」とかゆーてますよね(笑)
はっきりいってウザいんですけど。
派遣先はババアの弾丸口撃がイヤでいさせてやってるだけなのにね。
ババアはレジ打ちパートでもやってろよ
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 13:32:52 6ddJS1l/O
ホントだよね。
職場の空気読めないババアが多いと、
それを嫌う今だけ若くて頭空っぽの奴がトイレや給湯室や
社内メールで陰口交換して仕事しなかったりして大変だよ。
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 17:45:47 iu1gNvas0
毒女も子持ちも関係ないね。
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 21:17:09 QktqGpY30
仕事と子育てを混同しないでほしい
片手間で仕事するなら子育てに専念すれば？
オバサンの休んでる間に替わりにやった仕事分、給与に反映させてほしい。
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 21:49:35 qr/gE2S/0
>>661
1・2に行目同意
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 00:48:15 XglK1q/F0
ある会社のシステムの者です。
派遣社員のアクセスログもチェックしてます。
会社に来たら仕事して下さい。
就業時間に会社でネットしないで下さいよ。
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 09:10:09 orXWSsNG0
>>661
そんな事言い出したら生理休暇や通院病欠、冠婚葬祭の休みや早退さえ
仕事と混同ということになりそうだけど。
各々の生活や環境、体質、家族の事によって仕事に支障を来たす事は
育児中に限らずあること。
最初に割り当てられて仕事しかしたくない！っていうなら
派遣じゃなくて起業でもしたら？
時給制なのに代わりにやった仕事とか何言ってんだかｗ
残業になれば残業代付くんでしょ？
仕事に支障があれば当然職場は切るよ。派遣なら尚更。
切らないうちは問題ないと思われてるんでしょ。
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 11:13:45 48sI9caP0
663
今、隣の席の女性古株お局社員は、会社の備品のデジカメで、
家から持ってきたよくわからないブランドの古着を撮影しています。
ヤフオクで小金かせぎするそうです。
私はひまなので2見てます。
就業中にネット使って小金かせいでいる社員からチェックしてほしい。
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 12:38:03 U9MVSJio0
ババアはああいえばこういう、でうるさい。
あげあしとるのが好きだよな。
契約で認められてるからと言って平気で休みやがるし。
少しは空気嫁よ。
そういう奴に限って、休む前日にデカいミスしてるんだよな
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 13:20:05 cjyCcJ+VO
>>666
理論で攻められると暴言でしか返せないただのお子ちゃま。
嫌なら辞めればいいよ。
代わりはいくらでもいるんだから。
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 16:29:06 hcfuZveV0
おばちゃんのかわりはいくらでもいるから。
安心して子育てに専念してね。
もう来なくていいよ。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 16:55:57 cjyCcJ+VO
>>668
安心してって事は、貴方が生活費も面倒見てくださるのね。
私、高給なので貴方のヘボスキルの給料では足りないかもしれないけど、悪いわねぇ。
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 20:59:15 Bz9BCTUe0
573 可愛い奥様 sage 2008/01/30(水) 20:26:42 ID:brJjUJop0
当たり前の事を言っただけだけどｗ
>>566>>568みたいな人間は都合の悪い事は(∩ ﾟдﾟ)ｱｰｱｰｷｺｴﾅｰｲなんだねー。
既婚で子供作る予定なら、単に短期契約の更新とかにしとけばいいだけの話なのに
こんなだから既婚＆子蟻の案件が減るわけだ。あー迷惑。
574 可愛い奥様 sage 2008/01/30(水) 20:29:57 ID:39fPwrcp0
>>573 そうそう最終行がすべてだ。
575 可愛い奥様 sage 2008/01/30(水) 20:31:10 ID:txbLBUC90
>572
派遣先、派遣元から責められたんでなければ何も問題ないと思うけど。
>563は、「長期の予定で稼動始めて速攻妊娠」という話だよね。
>573
下一行、それ全然別の話。
子蟻の案件が少ないとすれば、突発的に仕事休まれると困るからだと思う。
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 21:00:12 Bz9BCTUe0
578 可愛い奥様 sage New! 2008/01/30(水) 20:54:01 ID:brJjUJop0
>>575
下一行は当たり前の事が分からない>>566>>568みたいな電波脳の事だよ。
＞子蟻の案件が少ないとすれば、突発的に仕事休まれると困るからだと思う。
子蟻全てが乳幼児抱えてるわけじゃないし。突発的って言っても頻度が違う。
子供いたっていなくったって、キチンとそこら辺やってる人はやってるよ。
それでも｢子蟻さん？既婚者さん？う～ん、いつ辞めちゃうか分かんないからね～｣で
案件減ってるのは電波のせいだと思う。
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 00:25:27 2RSjdMeP0
自分は子蟻の派遣は嫌いだけど、それは仕事に対する考えが適当で甘い人が多いから。
前にも書いてあったけど、仕事と私生活を混同させるのはどうかと思う。
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 02:01:41 EBns4Bj30
子梨、子蟻問わず、正社員で勤めた事が無いまま（あってもわずか）
派遣で働く女が嫌いさ。
仕事に対する考えが甘いとか言ってる割に、
ちゃんと常用として就職活動した？その結果が派遣？
それこそ目先のお金に釣られて生ぬるく生きてる証拠。
派遣でキャリアウーマン面してる人とか阿保かと思う。
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 09:11:51 pnVwf8wf0
>>673
今やさほどの能力が無くても派遣として働けちゃったりするし
その上そこそこの時給で雇われるから
バイト経験しか無かったりするとすんごく仕事してる気に
なっちゃうのかもね。
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 09:23:41 4QZTo1Fm0
>>673
それは正論だけど
「氷河期世代は一流大卒でも派遣が当たり前、
正社員でもダメな奴はたくさんいる」という
ありふれた負け犬無駄吠えレスが付きそう。
フルタイム稼動で人物も仕事もよければ
もうどこかで正社員になってるよ。
何かが欠けているから最初から最後まで派遣のまま。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 01:16:52 jjWZ7/ur0
派遣の女性の7割が現在の雇用形態を「望んでいる」という統計を見たことがある
ましてや既婚なら、って思うけど
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 12:04:54 zdq4QNJp0
キャリア志向が無いなら派遣で充分。
キャリアとスキルは別物だからね。
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 21:11:24 kSpqUTNw0
子蟻派遣が仮病＆バックレ未遂しやがった。
ろくなもんじゃねーな
次からは子蟻は避けるようにするよ。
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 00:10:45 7vnnX6rHO
んなの子蟻に限った事じゃないやん。
避ける事によって大きな影響が有るわけ？
よくいる勘違いババ派遣pgr
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 02:50:48 AC/p0j3V0
グーグル検索
北朝鮮送金ルート
亀田右翼の正体在日
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 12:06:46 5EI2qdIk0
>>678
つーか面接時に見抜けやｗ
子蟻は駄目、主婦は駄目、女は駄目…なんて大雑把に
切り落としていったらいずれ働く人間がいなくなる。
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 00:10:17 cUOjbMOo0
>>678は面接の権限なんて持ってないと思うよ。
持ってたとしても、人がついて来ないんだよ。
うさ晴らしカキコウザー。
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/25 20:00:32 emOY9eMD0
まあでもバックレは基本駄目だよね。
蓋をあけて契約と全然違ったとかなら、正規の方法で辞めるべき。
それが簡単に出来るのが派遣のメリットなんだから。
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/25 12:48:37 5zhKg8s50
a
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 11:30:07 prsWsEWK0
>>683
それが、手を替え品を替え、営業がうまく口車で
丸めこもうとするんだな。
こっちも主張すると、こんどは怒り出すし。
なんで？どうしてそこまでして辞めたいのですか？
今辞めたらどうなると思いますか？
とかね。
だから、バックレちゃうんだよ。
まあ、派遣会社もスタッフなぞ消耗品としか見ていないからな。
ノルマ、営業成績達成の為の仕組みを
みりゃそういう扱いになるのがわかるって。
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 12:07:33 GH8tmYAxO
『だからバックレ』なんて、コインパーキングが一般だったから路駐した。
とか金貸してくれないから金盗んだ。ってのと一緒じゃん。
理由はどうあれ威張れるもんじゃ無い。
だから消耗品スタッフ扱いなんだよ。
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 13:13:38 slWF+P1m0
■署名のお願い■
瀬尾佳美懲戒解雇の為に御協力お願いします。
URLﾘﾝｸ(aogaku.campuscity.jp)
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 20:13:45 FoV3gWM9O
子供が子供が、って欝陶しいから辞めて
もう来なくていいからババァども
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 04:31:53 Ia/yeiy7O
>>688
オマエが一番欝陶しい。
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 15:15:07 3mIN8l5L0
>>664
なんというか、心に余裕がないね。
小さい子持ちママ派遣は高慢ちきで自己評価が異様に高く、
他人に感謝の気持ちを示す対人スキルがない「いやなひと」
の確率があまりにも高いからいろんな立場の人に嫌われるんだと思う。
正社員ママは身分が安定しているせいかギスギスしていない。
手取り時給が半分に近い直接雇用パートさんが
都合のいいシフトを選び、休憩にママ同士で家の話するのは
当然で、会社への帰属心を持つのに必要なことだったりするけど。
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 16:16:33 HHCwv/C90
>>690
空気の読めない遅レス乙。
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 22:48:00 w1X6jFxI0
>>686
スタッフの人権を尊重しない８９３がいるから
派遣元はいつまで経っても口入屋なんだよ
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 12:30:08 p1jZZ5SQO
子育てママは休みがちと言うけど、
うちは子梨の方がよく休むわ。
月に２度も３度も病欠ってホントかよ。
休み明けの朝は一応まだ具合が悪そうにしてるけど、午後になるにつれハイテンション。
仮病バレバレなんですが。
仮にホントだとしても自分の体調管理くらいしっかりしろ。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/03 11:19:12 +lxX/iCzO
テレアポ･コルセン･テレオペ系とかって子持ちの人多そうだけど どうなのかな？
一般事務とか販売とかは穴開けると大変そうだけど、電話系なら少しは理解あり？ って考えは甘いですか？
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 20:32:06 I6Z0Yx6YO
不採用の電話きたーorz
やっぱ子持ちはダメなのかな。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 12:02:20 6ia7mH7CO
>>694->>695
子持ちの可否は企業と、実際そこで働く従業員によるよ。
子供の年齢にもよるし。
どちらにしても子持ちは駄目ってスタンスで派遣人材募集している様な会社は、
子供の有無関係無しに女性が働き易いって職場じゃないと思う。
たまに女性でもバリバリやってきて欲しいので、残業沢山出来る人を募集してたりするけど、
ほぼ昇進の見込めず、業績悪化したらすぐ切れるような派遣に、
オーバータイムの業務を求められてもね。
企業は沢山あるわけだから焦らず自分の都合に合う職場を探そう！
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 22:06:45 4W4Fp5WN0
「扶養範囲」の派遣にエントリーしても、
競争率が高すぎてダメです･･･ちなみに地方ですが。
去年はたまたま10-15時の仕事があったので採用されましたが
30代対象だったから採用されたのでしょうか。
みなさんはフルタイム勤務ですか？
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 01:31:42 V1YDFL6u0
今はフルタイムだけど、子が小さい時は扶養範囲内というか、
10時～16時勤務だったよ。
競争率が高いというより、フルタイムを多く扱っている派遣会社から
紹介を受けようとしていなかったかな？
だとしたら、当然、案件が少ないだけだと思う。
グットジョブとかだと、扶養範囲内の仕事が多いと思う。
その分、週３だったり、時短でも時給が安めだけどね。
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 13:24:36 5Xtm+agB0
>>698さん
ありがとうございます。
できれば長期で探したいのですが、短期が多いんですよね…
時給720円とか…しかも交通費なしで。(地方ですが通常フルタイムで1,000円以上）
選り好みしちゃいけないのかな。
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 12:04:37 F5+5qadvO
>>699
扶養範囲内で…となるならどうしても時給は低めだと思う。
短期でも更新して行く事は出来ないのかな？
後は、時給さえ折り合いが付けばパートにしてみるとか。
子供がいたり、扶養範囲内の縛りがあると条件は狭くなるけど、
寄り好みしちゃいけない訳じゃないよ。
良い所見つけてね。
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 19:51:44 PRjoTSBx0
>>700さん
ありがとうございます。
明日、パートの面接があるので
がんばります。
4月から既に10件くらいは受けただろうか…
もう金額に拘らずがんばろうと思います。
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 13:09:24 BjuagWBSO
最近初めて派遣登録し、初顔合わせに行きます。
みなさん、子持ちだということはいつ派遣先に伝えましたか？
子持ちが理由で断られるなら顔合わせ行く前に子持ちだというくことを
伝えてもらい、それでも顔合わせしてくれるなら話を進めてもらいたいと
思っています。
が、派遣会社の営業にそれを伝えたところ、
「個人情報なので、顔合わせの時に自分で伝えてほしい」と言われました。
学歴や職歴等は事前に派遣先に伝えてると思いますが、
それだって個人情報だと思うのですが…。
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 17:36:03 GBo41eO40
がいしゅつ？
URLﾘﾝｸ(www.222.co.jp)
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 04:25:36 mg3BvsfU0
なあ、毎日の工作員の諸君。これ読んだか？
URLﾘﾝｸ(nanmei.at.webry.info)
もう侮辱とか強姦教唆とか、そんなレベルの話じゃないわ。
あんたらのやったことは「殺人」の教唆だ。
敵意のないエクアドルの人をし向けて、何の罪もない現地邦人を殺害させる。
それが「殺人」の教唆でなくて何だ？
こうしてる瞬間も、現地の人は不安と恐怖の中でつらい日々を過ごしてるんだよ。
日本人ではなく人間として、それに何も感じないのか？ あんたら、本当に人間か？
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/01 23:41:25 ieWVKRTc0
>>702さん。その後の報告希望。
私も明日顔合わせなんで、一応担当者に先に聞いておこうかな。
スキルとかあれば問題ないんちゃう？っておもうけど。