07/12/05 22:39:09 Hv7DwIOs0
477です。
私は専門職で入ったんですけど、痛い子は業務をサポしてくれるアシスタントさんなんです。
でも、私はあくまでも派遣で、彼女は社員ですね。
彼女の業務は事務的要素が大きいので、引き継いでしまえば難しくはなにのですが、
私にとってみれば、雑用が増えてしまったことで多少なりとも負担になってます。
勘違いされるとヤヤコシイので補足ですが、『信頼してくれてるのか、大丈夫だと思われてるのか』、と書いたのは
そんなに専門知識も要らない業務なので、派遣さんでも出来るだろうと踏んでると思われるって事です。
誤解が誤解をよんで、変な人が沸いてるので、一応補足まで。
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/06 09:29:13 EEJe/zA80
せっかく落ち着いた所に戻ってこんでもいいのに。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/06 12:00:18 4driNBFIO
要は『何で私がこんな仕事を！』って事？
雇用形態や、職場に痛い子が居る居ないに関わらず、多少の雑用が回って来るのは予想の範囲じゃない？
まして入社して数ヵ月なら尚更じゃないかなぁ？
同僚の専門職さんは、『自分の業務が終わって手が空いたから』って
雑用でも率先してこなしてるよ。
雑用が困るなら、『雑用不可です』と言って紹介してもらうしか無いね。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/07 04:15:34 JfthKjjv0
>>477
どーでもいいけど、なんでこのスレに>>477を書いたの？
派遣先のDQN社員が子持ちだからここ選んだの？
スレチな気がするんだが、あえて言うなら、派遣は高い時給貰ってると思われてる。
専門職ならなおのこと雑用やお茶くみもさせなきゃ損損！
と思ってる企業（上司）も多いのではなかろうか。
私は逆で、子供もいるから負担の少ない事務サポで入社したのに
それまで培った専門知識が仇となり、専門職へほぼ強制的に異動・・・。
時給は上がったけど、結構キツイなぁ。
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/08 12:13:19 U58yItNeO
契約した仕事以外を引き受けるも引き受けないのも、人それぞれでは？
このスレって言葉使いの汚いお行儀の悪い方がいるようだけど、きっと仕事のレベルも低いんだろうな……と思ってしまう。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/08 15:18:17 hjCEOHQm0
引き受けるか引き受けないかで、『今後の更新』に関る場合もあるわけだが。
仕事を選好みできるほどの自信があるなら引き受けなければよろしいかと。
話法テクでは『相手に合わせた』言葉を用いる場合もある。
どう思うかは勝手だけど、言葉遣いが気になるならこのスレに限らず、
今後２ｃｈには来ない方がいい。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/08 17:59:56 Nt5UuQHZO
正社員割が減少している昨今、派遣である事自体、仕事レベルが低い。
と、自虐的な件。
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/08 21:04:58 li90cU450
そもそも子育て中の主婦を社員雇用してくれるなんて
そうそう無いし。
換えの利く存在である方がお互い気楽だし便利で良い。
社員と同じであっては困る。
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/08 22:57:59 Ksn0miUe0
子育て中は派遣の利点を利用と割り切ってるな。
仕事レベル低くてもいい、将来不安なのもわかりきってる。
毎日残業、家に帰っても仕事の事考えたり調べ物したり・・・
どうしても休みが取れず運動会に出られなかった時子供に泣かれ、
自分も親として情けなくて切なくて大泣きして決心したんだわ。
そんな正社員に「今」は戻りたいと思わない。
とチラウラしたい気分の土曜の夜、ま、派遣は派遣で色々あるけどねって事でｗ
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/10 16:27:03 VbG4LsKf0
子育て家族、マンション・アパート住まいが6割超
URLﾘﾝｸ(news.ameba.jp)
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/11 14:31:01 icvA7/v10
杉浦太陽がブログ開始 辻希美との子育て語る
URLﾘﾝｸ(news.ameba.jp)
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/12 21:21:56 oolKhgsnO
ヒステリックな方って、ちゃんと子育てしてるのかしら？
ちゃんと、仕事はしてるのかしら？
こどもは何でも大人の真似をしたがるから、汚い言葉使いは如何なものか、と単純に思いました。
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/12 23:41:30 0Cav8Eyq0
↑
仕事レベルで同意が得られず、次は子育てレベルと後出し応戦？
一体どのレスについて言っているのか分らないけど・・・・
口の悪い人に叩かれたんですか？
だとしたら、その粘着気質が災いしている気がしますけど。
「自分が一番正しい」と思うタイプですね。
そういうしつこさって、子供に良くないと思いますよ。
よその子育てを心配するより、ご自身の心配をなさった方が。
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/13 00:30:59 ICPaUSmg0
しーっ
そっとしといてあげようよ
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/13 09:40:50 29K5bGhs0
とりあえず皆カリカリしてるんだなという事は分かった。
どっちも放置できないんだもん。そりゃ荒れるわ。
ま、子育て中に限らず女が集れば確実に荒れるけどね。
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/13 10:04:25 asCsPLwvO
カリカリって言うか、おそらく『言葉は悪いけど正論』で、
痛い所突かれたか何かの当事者なんでしょ。
だから言葉遣いがどうのとか、
ちゃんと子育て出来てるのか…と論点をすりかえてるんじゃないかな。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/13 18:09:41 8Zo7X+Ya0
>>500
＞変な人が沸いてるので、一応補足まで。
>>504
＞このスレって言葉使いの汚いお行儀の悪い方がいるようだけど
>>511
＞ヒステリックな方って、ちゃんと子育てしてるのかしら？
ここまでの流れで、どのレスに対してなのか、
アンカーつける勇気が無いなら黙ってればいいのにｗ
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/14 05:23:09 b31wN5r6O
遊ばれてるのに気付かない痛い人がいるのはここですね？
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/14 07:05:55 uS95qrn4O
プ。
悔し紛れのレスが相当痛いけどな。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/14 07:53:42 30Q3/dYm0
最早どっちのレスなのかも分からない勢いなのに
煽りあってる…( ; ﾟДﾟ)
もしかして二人なのかｗ
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/15 08:33:59 0HfEt27GO
子持ち派遣の何が悪いってゆーわけ？
結婚出産できない人の僻みがうざいんだけどーw
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/15 12:32:28 fkvoS5we0
>>520
え？誰がそんな話してるの？
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/15 13:11:07 vxg39PniO
グータラ子持ち正社員を妬んだ書き込みならあるけど、
それが子梨未婚なのかは不明。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/16 11:59:21 XQ3CORBMO
>>508
派遣だからといって、どうしても休みたいからとゆう理由で子供ダシに休まれてもね～w
うちは子供が3年生で、母親が仕事することにある程度理解してるようだけど皺寄せはあると思う。
責任の無い雑用とかならまぁ問題ないだろうけど、例えば人事異動までのつなぎで社員の仕事引き継いでるような派遣さんはそうはいかないんじゃないの？
職場にもしょっちゅう子供が風邪ひいた、おなか壊した、学校行事だの理由つけて急に休む子持ち派遣いる。
学校やスポーツクラブの行事予定はある程度事前にわかるはずなんだけど、困ったもんです。
ついでに、子供が病気しないようにしっかり管理するのも親の大事な仕事ですよね。
それすら出来ずに呑気に腰掛けで働かれると、迷惑。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/16 16:38:04 6JRDyn0HO
会社によって派遣に求められる物は様々だよ。
休みやすい環境の所もあればそうじゃ無い所もある。
だから、社員の代わりの重要なポスト、と言うのであれば、主婦派遣は置かないでしょ。
いきなりの休みは迷惑なのは分かるが、
独身でも休みがちな派遣もいっぱいいるけどね。
迷惑。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/17 13:17:00 iUl7s7mgO
子供抱えて働くとなれば、皆それにあった働き方を選んでると思うよ。
中には例外もいるけど。
急に休まざる得なくて肩身狭い思いをしてるのは、
独身時代から同じ仕事を続けてる正社員なのかもしれない。
それでパートや派遣の道へ転向する人も多いのでは？
私は子供が０歳から働いているけど、
０歳のうちは時短の事務サポート派遣で乗り切って、
１歳になってからフルタイムの事務サポ。
周りの協力もあって比較的、急な休みが少なくて済んでいたからか、
3歳になってからサポートじゃない分野に回されてる。
今後急な病気はトメにお願いする事が多くなりそう。
>>523は子供がもっと小さいうちはどういう仕事をしていて
急な病気の時はどうしてたのかしら？
参考までに聞かせて。
526:523
07/12/17 22:02:12 s7ov/x9CO
出産前まで商社で働いていて、0才児の頃から子会社の派遣会社で紹介をもらって同じ商社で働いてました。
9時～17時基本。社内の託児所が使えたので助かりました。医務室の先生や看護士さんのお世話にもなりましたね。
社員のサポで重要な責任を任されていたわけじゃなかったので、子供の急病時はあっさり定時で帰れたし、働いていた環境は恵まれていました。
小学校にあがるのをきっかけに、派遣会社を変えて出版社での仕事へ。
現在に至る、といった感じです。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/18 11:40:22 HE9J9w69O
それは恵まれた環境だね。
託児所付きの企業が増えると良いいとは思うけど、
通勤ラッシュに小さな子供連れて行くのも辛いかな。
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/18 12:53:47 keL8YyC3O
>>527は車はないのかしら？
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/18 14:26:09 HE9J9w69O
>>528
東京都内じゃ車通勤はあまり無いですよ。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/18 23:27:54 tKe+xk4y0
>>528
地方の方？
都内で車通勤なんて、あまりないですよね。
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/18 23:30:34 Hr54aQeiO
これを見たあなたは1週間後不幸がきます｡それがいやならこれを見た人は
ｽﾚﾘﾝｸ(ojyuken板)
のｽﾚに
【ｻﾜﾊﾀ最高】
とｶｷｺしてから、任意のｽﾚ5つにこのﾚｽをｺﾋﾟﾍﾟしてください｡私の友達は信じず､1週間以内に死にました｡私はｶｷｺ&ｺﾋﾟﾍﾟしたのでこれを見た4日後にずっと好きだった人に告られました
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/19 00:24:28 7veGB4Uh0
＞子供が病気しないようにしっかり管理するのも親の大事な仕事ですよね。
そりゃそうなんだが、保育園で貰ってきたりする事もあるしねぇ・・・・
子供の病気はお互い様なんだけどさ・・・・。
でも、病気隠して保育園に連れて来る人もいるからね。
仕事大事なのは分かるけど、病気の子を置いていく様な事はしないで欲しい。
533:528
07/12/19 07:01:50 6XM+dmZbO
地元横浜で建設会社。
都内の友人は車通勤組もいるので、あながち不可能じゃないのかなぁと思ったので。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/19 07:51:21 P/Kzdd7WO
私は都内で車…といってもチャリだがね。
交通費出ないし時間に終れるのは解ってるので電車なんて使えないわ。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/19 20:08:23 LxRv2vD10
都内在住なら所得制限有りだけど、都営交通１家庭に一人だけ
無料パスもらえるから、派遣先は都営地下鉄で行ける所限定にしている
私だったりする…ありがたいですほんと…
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 11:32:26 jlHeQony0
>>535
いいな、無料パス・・・・。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 19:42:01 EMMabIwV0
ＪＲの定期も児童扶養手当受給資格有りの所得だと割引なるぞな。
区によって違ったらごめん。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/20 23:29:55 GkC0J4thO
子持ちだってちゃんとやってる、独身派遣だって急に休むやつもいて迷惑、ってのが散々繰り返されてるようだけど…
何故に独身と比べる意味がわからない。
比べて何か進展あるをですか？
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 02:23:04 vM8NLy+hO
で、また繰り返したいの？
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 11:22:36 lWEaTERr0
>>538
独身の人が、子供優先で生活せざるをえない子持ちを
仕事ができようができまいが一緒くたにして
「使えない」って批判するからじゃない？
子持ちは子供を優先すべきなんだから（勿論常識の範囲で）
”独身と同じように”働ける事を主張する必要は無いし、
逆に独身の人は子持ちに独身と同じように働ける事を望む
べきではないとも思う。
生活スタイルそのものの自由度が違うんだから
比較する意味なんて無いと思う。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 19:11:29 7e+32h+TO
その本音はいただけないわ。
子持ちは、仕事を常識の範囲で、子供理由になまけるのは問題ないってとれなくもない。
常識なんて人によって解釈違いますからね。
同じ子持ちながら、そんな考えをお持ちで恥ずかしくないのかしら、と勘ぐってしまう。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 21:37:16 lWEaTERr0
>>541
え？なんで「なまける」って話になるのかな？
仕事と子育て、どちらを優先かといえば代用の利かない
子育てを優先するほか無い。
仕事も子育てもどちらも自分の役割を全うするけど
手に負えない不測の事態なんかが起きれば当然
子供を優先するしかないし、独身の人に比べたら
その可能性が高いのは否めない。
子供が理由なら何をしても良いとは言って無いし
なまけるなんて発想はまず出もしなかったんだけど。
「とれなくも無い」とは言うけど、子供を優先するという一語を
「なまける」と捉えるなんて偏見すぎやしない？
あなたは仕事があればどんな時でも子供より仕事を取るの？
独身の人と同じ柔軟さで対応するために子供を犠牲に
できるのかな？
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 22:17:30 Wu+5cUEm0
さて、年末は２８日まで、年明けは４日から勤務の
金融系のあてくしが通りますよっと。
子供達、みっちり遊んでやっから覚悟しろい！
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/21 23:31:24 7e+32h+TO
そんなに子供優先で働きたければ、パートででも働けばいいんじゃないかしら？
私は仕事優先ですよ。
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 00:00:50 rWZ5XV8n0
>>544
そんなに仕事優先したいなら足を引っ張る子供は
仕事に情熱が無くなってから作ればよかったんじゃない？
私は子供が大事だからこそ子供に我慢は極力させたくないし
子供に不自由をさせたく無いから働きもする。
お金があれば選択肢がいくらでも広がるから
可能な限り高給で働きたいし。
このスタンスでも首になったことも注意された事も無いし普通に働けてる。
社会人として働く以上、割り当てられた仕事は頑張って
こなすけど、仕事は手段でしかないからいざとなれば捨てるよ。
子供と天秤にかけられるシロモノでは到底無い。
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 04:54:21 6sp2N+qX0
>>544の子供が不憫でならない。
グレないといいね。
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 09:48:16 8RkWKgvDO
子持ち派遣の生態を垣間見たくてこのスレ覗いてみた。
仕事を優先するのが、何故に否定されるんだろ？
仕事への情熱がなくなってから子作りしたらよかった、はサスガに余計なお世話だね。
知り合いの派遣さんは、妊娠9ヵ月まで働いて、公約どうり出産後半年で復帰した時は正直びっくりした。
そこまで働く必要あるのか疑問だったけど、きっと仕事感覚が鈍りたくなかったんだろうし、何より仕事が好きなんだってさ。
知り合いの紹介で、ベビーシッターをお願いしてるそうな。
いろんな考えの人がいるんだから、いちいち反論したり否定するのはどうかと思うけど、どうせまた否定するんだろーね。。。 あー、ちなみに
それって僕の妻の話です。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 09:59:20 rWZ5XV8n0
>>547
正社員や自営業なら誰も言わないんじゃ無いかな。
何のための派遣、何のための母親なのかって話なんだよ。
仕事が好きなら正社員として働けば派遣程度にはできない
やりがいのある仕事ができて、妊娠出産の時の待遇も良い。
仕事が優先で穴をあけられない人は、子供を作っては
だめだと思う。
子供はどんなに気をつけても風邪を引く、体調を悪くする。
そのフォローができてないと認識してるなら良いんじゃない？
ただそれは「母親としての仕事に穴を開けている」のだと
自覚した方が良い。
働かなくちゃ食べていけない人とは訳が違う。
自分の趣味で母親と言う仕事に穴を開けることに賛同はできないな。
自分の事だろうから好きにすれば良いと思うけどね。
精一杯仕事に力を注いだ上で（ここ重要）どうしても仕事と子供で
選択を迫られた時に「子供優先です」ということは
「怠け」でも「恥ずかしい考え」でもないよ。
先に否定された上、こちらは仕事優先である事自体には
否定はして無いんだよこっちは。
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 10:29:43 8RkWKgvDO
548はずいぶん上から目線なんですね。
言葉使いが男性のようですが、派遣ママなんですよね？
うちの奥さんはプログラマです。
プログラマって以外と不足してるんですね。おまけに派遣だときっと都合良く使えるんでしょう。出産後落ち着いたら、また一緒に働きましょうと言われ、本人も悩んで出した結果の生活ですから。
派遣以外にフリーでもやってるようですが、派遣先の企業では個人では受けられない仕事ができるんだと思いますよ。
彼女仕事に穴はあけてません。そのためのシッターさんです、高い報酬はらってるんで。
おっしゃるように子供に突然の病気はつきものですから、彼女も何かしら考えてるようですが、とりあえず来年もこんな生活のよていです。
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 13:49:29 pKHcOr1UO
シッター雇う余裕があるなら良いんですが、旦那は協力しないのですか？
子供優先を怠け者呼ばわりし、パートを薦める方が偏見的かつ大きなお世話だと思うけど。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 21:42:06 r2kMtZRL0
>>549
勿論派遣ママですよ。
＞そこまで働く必要あるのか疑問だったけど、きっと仕事感覚が鈍りたく
＞なかったんだろうし、何より仕事が好きなんだってさ。
というのと
＞出産後落ち着いたら、また一緒に働きましょうと言われ、
＞本人も悩んで出した結果の生活ですから。
って矛盾して無いかな？
子供の事を気がかりに思いながら断れずに働いてるなら
前者の発言はおかしいと思うし
仕事が楽しくて仕方ないなら何故今子供作ったの？と思うよ。
子供が欲しくて、いい時期を見計らって出産して、という
計画的な行動をしたのなら、何で半年でシッター雇ってまで
外に出て働いてるんだろう？
ましてやフリーでも仕事をしてるのに？？？
派遣はそういう時に契約外の仕事を請けずに済む立場でしょ。
それこそ何のために派遣なのか分からない。
彼女が育児で悩みながら仕事をしているなら、ご主人である
あなたがフォローしてあげなきゃ可哀想でしょ。
あっけらかんと「そんなに働く必要あるのか疑問だけど仕事が好きみたい。
シッター雇って頑張ってるよ」とか語ってる神経を疑う。
子供の事を考えながら仕事をする、上手に両立するのは大変な事だよ。
「仕事が好きみたいだよー」「シッター雇ってるからー」
なんて奥さんの何見てるわけ？
「何かしら考えてるようですが」って、奥さんと会話もできないのか。
派遣で働く奥さんでもこういう家は大変そうだわ。
奥さんすごい人だよ。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 22:18:38 BrgZ9qzB0
>>549って典型的な
子どもが産まれると妻側のみが気付く
「あっウチには“長男”が既にいたんだったー！」
ってやつだな。
文面も幼いし「彼女」を「ママ」に変えても全く違和感ない。
ご自身も成長していかないとそのうち奥さんに見切りつけられちゃうよ。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 22:38:12 8RkWKgvDO
僕ら夫婦は長年不妊治療の末にやっと息子を授かりました。
治療経験者しかわからないとは思うけど、治療には費用も時間も必要です。精神的にも参ってしまったりもします。
社員だと責任ある立場にたったり、自分の主張ばかり言ってもいられませんよね。せめて仕事面での精神的な負担を少しでも減らしたいって、派遣にシフトしただけです。
僕は違う業界なので詳しくはわからないけど、社員や派遣問わず、個人レベルで小さな仕事をこなすのは珍しくはないそうです。
事務職や販売等一般的な職種と同じように考えるのは、ちょっと違うように思います。
ごく稀にベビーシッターさんが急用でピンチヒッターの方が来たりするので、やはり保育園の空きが出しだいシフトしようと、話し合ってますが。
ベビーシッターさんとの契約もあるので、急にどうこうできる訳でもありません。
僕は傍観してるだけではないつもりですよ。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/22 23:57:18 r2kMtZRL0
>>553
わたしも不妊治療をした口だよ。
それを知ったら尚更、9ヶ月まで働くような事するかね。
半年で子供を預けるかね？
不妊治療を長年って事は高度治療とかまでやったのかな？
それならば、仕事に穴を開ける事は多かったはずだけど？
治療をしてたなら分かるよね。穴が空く理由。
治療をしているときの方が穴を開ける事は多いよ。
なんだか変な事ばっかり言ってるね。
傍観者じゃない人間が言う発言では無い。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 00:17:24 j8VFDAQrO
前に書きましたが、プログラマなので、事務職などの方とは比較できないとはおもいます。
期間中に仕上げれば問題のない仕事らしいですから。
それに、ここで僕は仕事に穴をあける人を非難していないんですけど、何で感情的になってるのかな。
派遣ママじゃないんなら来るなと言う人が現われる前に退散します。
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 01:14:49 BRBkLv1VO
>>555
ちょいと前から傍観してたけど…。
都合が悪くなると逃げる馬鹿亭主の典型だね。
ママじゃないなら来るなとは言わないが、
ピントがちょっとズレてる上、神経逆撫でするような書き込みしてるって自覚して無いのかな？
貴方は『子供作るな』って所だけ読んでカーッとしちゃったんだろうけど。
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/12/23 12:07:59 aXiF6g6j0
>>555
どんな仕事であれ、派遣の制度は変わらない。
労働者、派遣会社、派遣先があって、立場は変わらない。
子供がいて面倒を見たいのに、シッターを雇ってまで
働かなきゃいけない働き方は派遣の働き方では無いし、
子供よりも仕事優先！という人の働き方でもない。
派遣でありながら子供より仕事優先である事を主張し、
その割に不妊の末授かった子供だとか、悩んでるとか
後出しで子供が大事である事をアピール。
それも「みたいだよ」程度の本人じゃない人間が。
仕事優先で何が悪い！休んだら腕も鈍るし仕事好きなんだよ！
といいながら
不妊治療してまで子供を望んでる。
仕事に穴を開けたくなく、仕事優先で、さっさと現場に戻った人が
不妊治療？フリーでも仕事？負担減らしに派遣？
そんな働き方じゃ全然負担なんか減って無い。
子供を作る事にも派遣で働く事にも人それぞれの理由がある。
でも、それらを完璧に両立させる事は容易じゃない。
少なくとも外部に働きに出なければならない派遣には
子供をおぶさりながら働けない以上、無理。
子供も仕事も大事にしなければいけない立場の人間なら
両立に苦しむ事はある。
自分の空けざるを得ない穴に苦しんでいる立場からすれば
あなたの後から繕いを繰り返す発言に腹が立たないわけが無い。
きっとあなたの奥さんだってこれを読めば腹を立てるよ。
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/02 04:25:21 vrT5FRLG0
不倫で婚期を逃したオバサン＆小梨妻の特徴 （改訂版）
×中身の無い若い女がそのまま老け顔になってしまった（キモイ顔）
×いかにも分かりやすいブランド服や品を持って、古びたバスに乗ってるｗ
×片手に海外旅行のチラシを必ず持ってる
×結婚して貰えると真剣に思ってるが１０年以上は騙される
×ホテルで会ってホテルで別れ（笑）
×幸せそうな家族を見ると、苦虫を噛んだ表情になってるｗ
×女子大生しかいないワンルームマンションに、独り老け顔のオバサンが住んでる
×ただひたすら部屋で、暗い音楽聴きながら、既婚男を待ってる。
×肝心な日（クリスマス・年末年始・夏休みなど）には、既彼は家庭サービスで楽しんでいる為、毒婆は孤独で泣く。
×金銭感覚がマヒしまくりなので、老いた体を安く売る事が多い（相場１時間６５０円）
×若い女を見ると嫉妬で気が狂って悶絶する。（悶絶顔はまるで鬼婆ｗ）
×何回も墜してるので不妊欠陥女
×子供が嫌い（ていうかそう思いたい）
×結局、既彼に別れを告げられる
×チンケな子犬や猫を一日中部屋に放置飼い
×結婚相談所に登録したがブサ男しかアプローチがない。
×勤め先の会社からもお荷物扱い
×税金の特典まるで無し（つまり国から必要とされてないｗ）
×結局は体を提供して男にすがるしかない人生。
×産科にあがっちまった感じの婆ひとり
×ヒステリー症とノイローゼが多い
×とにかく危ない性格になっていく
×最後は、一人で誰にも見取られず、孤独死（死後３ヶ月後、発見）
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/04 22:04:42 ovyvFShH0
>>558
あなたの将来、いえ、現在のお姿でつね(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/09 20:57:36 PDFXLeV50
【日テレドラマ】斉藤さん
ｽﾚﾘﾝｸ(baby板)l50
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/10 03:33:46 skCiyen70
子供を持ちながら仕事もするって、
そんなに欲張りだったりする事なのでしょうか？
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/10 10:02:18 KXLj/Hkh0
>>561
自ら欲しがって子供作ったのに「ストレス溜るからもう嫌」
とかいう理由で子供親に預けて仕事。
挙句仕事に疲れたから家事は一切丸投げ。
さらに仕事でストレス溜ったと子供や亭主に八つ当たり
とかいうのだと欲張りと言われるかもね。
夫婦で話し合い、子供に負担のかからないように努力しながら
働くなら良いんじゃない？
働くにも様々な理由があって、その人にとって必要だから
働くんでしょうから。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/10 12:02:15 9FApCrDKO
経済的に余裕が無いわけじゃないけど、
仕事も好きだから子供が居ても仕事する～！ってのはある意味欲張りな事ではあるかもしれない。
それが会社に迷惑をかけたり育児放棄状態になったり、
どちらかがおざなりになる様なら、負担を減らす選択肢が必要だと思うけど、
自分のライフスタイルにおいて欲張りである事は
別に悪い事じゃ無いと思うよ。
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 13:09:06 hLOpiTwv0
子持ち派遣女って子供を理由に平気で遅刻休みするから、
本当に迷惑。
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 13:36:57 IQOF8Po0O
↑この空気読めない子は誰？
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 14:17:24 SKfEQ4U80
ガキいるのに働かないと、食べていけないって
みじめすぎて笑える
そんな甲斐性のない男しか結婚できない
ある意味毒女よのランク低いでしょw
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 15:12:01 wB8gqrj+0
>>566
派遣先でいい男と結婚しようと狙っている毒女かしら？
現実を見つめなよw
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 15:37:41 SKfEQ4U80
>>567
ガキのいるキモイたるんだ顔とシワと段々腹と黒マンコで
男にたいして声色違う
キモイブサババァ
マジきもいんですけどw
金のない甲斐性のない男と世間にいってるようなもの
子供いて働いてるってマジで恥www
一生うだつのあがらない身でかわいそ～
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 16:19:30 wB8gqrj+0
>>568
あはは、なんかすご～～ぐ病んでるんだね。
子持ちは切り捨てられても主婦だけど、毒女は辞めたら無職だもんね。
出産経験もなく老いて行っるメタボ体型とは違いますよ。
出産経験も無く老いていく方が、体にも色々と弊害から気をつけてねｗ
性格同様、顔も体もブサだろうけど、いい男ゲット頑張ってねｗ
まぁ、そういう男は派遣には手を出しませんが。
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 17:10:02 +P7hdHQO0
>>566
25歳以下なら若いのに就職もできなかった低脳乙。
25歳以上ならまだ結婚できない売れ残り乙。
ということで。
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 17:37:15 SKfEQ4U80
>>569
>>570
もはや女でもない、ただの一固体の貧乏ババァが
なんか必死
どう見てもガキ生んだ女の方が老いてるよw
同じ年でもガキいるのといないのとでは
老いかた全然違う
タレントとか見てるとよくわかるがw
しかしマジで旦那がいるのに
働かないと食べていけないチュプってあわれすぎ
一日外で遊びまわってブランド品買って
デパートの食料品売り場とか高級スーパーで買い物してても
潤ってる奥さんもいるというのにwww
安いスーパーの広告の売出しを血眼で見てる
あわれな子蟻派遣貧乏チュプww
572:571
08/01/12 17:39:02 SKfEQ4U80
補足だけど、私は派遣じゃないからw
ぐぐったら、ここが引っかかっただけ。
派遣も哀れなのに、旦那ありで子蟻で
必死で働くww
子供作らない方が良かったのでは？
573:571
08/01/12 17:42:45 SKfEQ4U80
最後に
結婚しても働かないと食べていけないって
虚しくないか？w
金持ちの奥さんは趣味でお店とかやってるけど
そんなことと派遣は全く違うモンね。
何のために生きてるの？？
甲斐性のない旦那とそんなのしかゲットできない
哀れなブサババァのDNAを受け継いだ子供なんて
見なくても先見えてるし
とりえのないカスがつむぎ出すメビウスの輪。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 17:54:25 wB8gqrj+0
で、金持ちでも何でも無いないだろう無関係のお前さんが、
休日の昼間っからスレ荒しして虚しくないかな？
お前さんの末路は>>558
寂しく一人で孤独死して下さい。
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 18:10:36 IQOF8Po0O
>>571‐>>573
顔真っ赤にして必死な書き込み乙。
芸能人と比べてるあたりが腹痛いんだけど。
自分で自覚してるから子供作らないんだね。
あんたみたいなキチ○○のカスDNAなら残さない方が正解だわww
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 21:06:11 gENkDgu7O
結婚前だから就職しても…って人と、最近結婚して引越して、子供出来たら退社だし…って人と、子育て終わった旧キャリア組の職業じゃないの？派遣って。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/12 21:22:44 +P7hdHQO0
>>571
働く＝貧乏？
結婚出産＝女じゃなくなる？
子供がいる＝老けてる？
あなたこの先随分惨めな気分で
結婚生活を送りそうだねｗ
…あ、結婚も出産もしないから平気なの？ｗｗｗ
羨ましいねぇｗｗｗｗｗ
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 00:32:09 1zOTjSHo0
子供のために生きてますけど、>>573は何の為に生きてるの？
旦那の収入のみアテにしたり、容姿をタレントで比較してみたり、
潤っている奥さんがデパートの食料品売り場って発想してみたり・・・・。
既に貧困なお考え方の様で・・・・。
>>573の言う金持ちってその程度の世界観かｗ
デパートの食料品売り場なんて庶民でもよく利用するっての。
金持ちってのはどこかで倹約してるものなんだよ。
派遣じゃないらしいけど、
浪費と金持ちの違いが分からない。
言葉遣いや考え方に品性のかけらも無い。
たいした仕事でもないでしょうね。
さしずめコンビニバイトとかキャバクラとかでしょ。
消えた時間帯からしてお仕事だったのかしらｗ
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 00:53:00 VXT+MvhV0
>>578
キャバ嬢は企業の幹部とか議員さんとかの接客しなきゃなんないから
結構、時事問題や基本的教養に明るくないとやっていけないよ・・・・
コンビニバイトと同列に考えない方がいいよ。
そこら辺のＯＬよりも政界・財界には詳しいよ・・・・
すまん。自分はママさんじゃなくて知り合いに素のキャバ嬢が居る♂なんだけどね・・・
賢くないと遣っていけない商売だなと思った。酔い客から身を守らなくちゃなんないし大変だよ。
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 02:02:00 y0UlMp1BO
>>579
単に知り合いじゃなく、ハマってるキャバ嬢の間違いでは？
キャバ嬢だってピンキリなわけだし、
コンビニバイトが下ってこたぁ無いでしょ。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 10:47:24 rihuUG680
なんか伸びてると思ってみてみたら、
何この低レベルの争い。
目糞鼻糞ってこのことね。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 11:34:05 y0UlMp1BO
>>581
自己紹介乙。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 20:24:19 Ti5Svb8c0
貧乏ババアは派遣辞めてさっさと正社員になればいいのに
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/13 23:04:38 y0UlMp1BO
人の事より自分の心配した方が。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/14 00:00:03 ipb9TsUI0
>>579
いや、純粋に知り合いだよ。。。。
知り合った後に、仕事がキャバ嬢だと知った。
働いている店には行った事も無い・・・・
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/16 05:01:24 +U/gGdK80
子持ちババアの中で許せないのは派遣スタッフの
貧乏おばちゃんや扶養内おばちゃん達じゃなくて
９時－２１時の営業ババアだけどな
死ね、もう子供作るな
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/16 06:34:26 xyUF267J0
こうなるとただの私怨だね。
早朝からそんな事書いて余程ストレスがたまっているのでは？
心理内科等通う事をお勧めします。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 21:03:25 gS6XunOU0
ゆとり世代かしら？
文章能力の無さから察するに、ヨソの国の方かしら？
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/18 22:48:06 7cPx1aw80
クソみたいな煽り文だけ書き込むなよｗ
せめてスレに沿わせてレスすべき。
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 08:31:32 23UicLlh0
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591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 09:17:09 5OLpE0TnO
赤ちゃんがいるママさんを採用する場合は、休みがちなのは分かっているので、問題ないと思います。
親にみてもらえるから大丈夫です。って面接では言っておきながら実際は・・・みたいのは迷惑ですね。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 15:04:35 nMS2DU7UO
顔合わせ時と話が違うのはよくある事。
ママでも独身でも企業側の仕事内容でもね。
話が大きく食い違えば、更新されず終了…で終ったりするわけで。
代わりが来れば良いのが派遣なわけで。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 16:21:53 23UicLlh0
>>591はママネタの一つとして挙げてるんでないの？
ママだけゃない、独身だって話が違うってことあるって言いたいんだろうけど、だから何？
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 17:33:51 79btnQfl0
独身の話も含めると途端にキレだすのは同一人物？
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 17:51:08 tEu2SsIZO
>>594
そうとは限らないでしょう、きっと。
ま、あえてフィールドちがいの独身やらを何故いちいち比べたがるのかわからない。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/19 20:58:44 nMS2DU7UO
それでクビになったりすんのはその人の責任だと言いたかった訳だ。
休まれてフォローが大変なら上司にその旨伝えて
契約更新させない様に仕向けたら良いんでない？
天に吐いた唾は自分にも回ってくるけどね。
私は他人にフォローなんてして貰えんし、
他人のフォローもしない一人仕事な職種だから他人の勤怠なんて気にならん。
逆にぺーぺーの分際で他人の勤怠についてどうこう言う方が分からん。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 11:29:09 ZbMV2WjX0
>>591
採用して欲しいがために、親がいるから会社には迷惑かけないし大丈夫……とか言っておきながら、
実際働き始めたら事実と違ったなんて話、ありがちですよね。
自分のやりたい仕事、保育所など子育て環境の整った職場、なにを優先したらいいのか順番つけられない人が多いんじゃないかなぁ。
まぁ、計画なしに子供が出来てしまって、子育てにはお金がかかるから働かなきゃいけない！って言うんでしょうけど。
求人誌やハローワークでも、託児所のある職場は結構ある。
病院、工場、……・。
仕事選ぶ自由がある！とでも言うのかもしれないね。
でも、権利ばかり主張するのも、どんなもんだか。
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 17:40:31 y2COsCLj0
病児保育の定員をもっと増やして欲しい。
30万都市なのに、全市で１２人っておかしくないか。
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 17:52:51 56715FXG0
悲しいです…。子供は7歳で派遣で働いてます。
去年上司から「社員になりませんか？」と誘われ
「子持ちのババアで休みがちの私でも？」と聞くと、
「実績がありますから」といわれ小躍りしていたら…。
それを聞きつけた
私よりさらにババアで41歳の独身、南米人のヒモがいる総合職の女性に
「何言ってるんですか！ うち（この会社）は家庭持ちが働ける環境じゃ
ないでしょ。言われたほうが困るわよねえ？ 派遣のままがいいわよねえ？
社員になったら子供が風邪ひいたうんぬんで休まれるとヒンシュク買うし、
無理ですよねえ？」と吹き込まれ、私には社員になるなと脅しをかけてきれた。
巧妙な話したのか、上司の心も揺れ動き…。結局4月から社員になれるはずが
引きのばし…。
あの女、許しがたいよ。41歳になっても日本人には相手にされず、
南米人のヒモ養うためだけに働いているくせに。
なんでも結婚できないのは、子宮の病気をしたから
妊娠しにくい体質だかららしい。
子供のいる私をこよなく恨んでいる。やだなあ、もう…。
がんばっても派遣のままなら、やめちゃおうかな…。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 18:46:09 4UAtDK2zO
実績があるという評価の中には、子供を理由に早退遅刻がなかったとか、自分自身の都合で休まなかったとかの勤怠態度は含まれていないのかしら？
小学生なら学童保育も利用できたりするトコもあるだろうし、いざって時の子供の面倒見てくれる環境は無理なのかしら？
言いたい事はわかるけど、相手の子宮の病気がどうのこうのとか、ヒモの事やら、子供がいる自分をよく思ってないとか、憶測でモノを言ったり感情的になるのは如何なものかと。
辞めたいんなら辞めたらいいんじゃないでしょうか？
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/20 23:34:46 7Bk57BOU0
何かと遅刻欠勤早退に目が行ってるみたいだけど、
仕事レベルの低い毒女に限って、子持ちに対しそれを指摘するしか武器がないんじゃなかろうか。
私のパソコンスキルは上級だけど、小さな子供もいるし、
あえて簡単な事務を紹介してもらった。
さっさと仕事を終えられるし、不測の事態で休む事になってもすぐカバーできる。
周りには難しいとされる報告書も、前任は一週間かけて仕上げていたが、
私はミスなしの物を二日で仕上げられる。
だけど会社でそれを鼻にかけたりせず、あくまで謙虚に謙虚に。
先日、私の所属しているセクションが終了になると話を聞いた。
「ああ、更新は無しって事ね」と覚悟していたんだけど、
簡単な仕事にダラダラ残業、手間ヒマかけた上、「アテクシって仕事が出来る～♪」
というオーラ炸裂の派遣独身女性が切られる事になり、その後任に私。
結局は仕事の質って事でしょ。
それにしても、その切られる女性は私と同社から派遣されているのだが、
「何でアテクシが切られて、休みがちな子持ちが残るのよ！！」
って思っているんだろうな・・・・。
引継ぎがトゲトゲしい・・・・・。
仕事内容は充分解るから引継ぎ不要なんですが、とりあえず顔を立てて聞いている。
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 07:21:31 5Qle3qYw0
指揮命令者はみんな子育て終わった年上の女性３人。
居心地のいい部署で、経験、スキルもあるので評価もまあまあいただいているようなんだが、なにせ細かいミスが多いわたし。
＞もともとの性格もあるが、２度目の出産後、注意力＆記憶力がかなり低下
指揮命令者もみな程度こそ違えど同じタイプなので、何とかやって行けるけど、正直派遣は肩身狭い。
ノーミスで仕事ができる>>601がうらやましいよ。
603:601
08/01/21 12:11:05 oMMAkTYk0
>>602
育児やら家事やら仕事やら、やる事が多いと脳の処理速度がついて行けなくて
注意力とか低下するよね。分かるよ。
私の場合、ノーミスって言っても、作業しているツールはパソコン。
データで取り込めば、ミスなしだし楽勝やん！と、ツールを作っただけだよw
それまでは、色々な項目を手で入力していたらしい・・・・・。
ただのペーパーワークや目視だったら、私もきっとミス連発だよ。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 19:23:26 oE/8eskM0
>>601
社会常識+パソコンスキル+ヒューマンスキルがそなわってるのは、社会人として当たり前の事なのかと思いますが？
出来て当たり前。
私ってば謙虚でしょ？って酔ってるようにしか見て取れないんですけど。
>>602-603
＞育児やら家事やら仕事やら、やる事が多いと脳の処理速度がついて行けなくて
↑
これは働く以上いってはイケナイ台詞なんではないの？
処理能力がついていけるようにうなったら復帰してください、と言いたいわ。
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 19:28:47 WIuAP3+EO
>>600
ひょっとして急な残業でも息子の友達の母に面倒みてもらうって言ってる傍迷惑な親じゃないかしら？
会社に迷惑かけないけど、ママ友には迷惑な人。
606:601
08/01/21 20:17:14 oMMAkTYk0
>>604
＞働く以上、言ってはイケナイ
例えば仕事にミスがあったとしても、私はそれを理由になんてしてないし、
だからこそ、ミスが少なくなる様に処理してるよ。
働くなら愚痴の一つも言うなって事かな？
ずいぶんストイックな性格なんだね。
でも、世の中あなたみたいにしっかりした人ばかりではないよ。
上から目線＆人のレスにいちいち上げ足取ってるあなたに、
ヒューマンスキルが備わってるとは到底思えないんですがねぇ。
と、一応、つられてみた。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 20:28:38 EYk0AGXZ0
599です！
今日、朝上司に呼ばれました。やっぱり社員を前提に今後を考えてくださいとのこと…。
毒女の毒言葉に心を痛めましたが、上司はちゃんと考えてくれていました。
…と言っても結局は毒女の言うことにも一理あるということで、
「本来なら総合職になれる実力があるけど、しばらく一般職にして、
お子さんがもう少し手が離れるようになったら総合職に…」
とのことでした。
上司の折衷案というところでしょうか。
もしかするとその方が、私としても都合がいいかもと考え承諾しました。
私の実績に勤怠ですか？ 当然ですよ、あたりまえです。
これまでも子供が熱を出したら、私の両親が看てくれていました。孫かわいさに
飛んできてくれます。
大事な局面で大事な仕事をこなしているから、月1500万会社に利益を還元できているのです。
（前任者は月600万ほどの利益でした）
勤怠も実績も子育ても根性と、親の助けで乗り切れて本当に良かった。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 20:44:45 Gc8+wZBfO
>>605
うちな息子はいないんだけど。
憶測ばかりでモノ言うのは、あんまり好い事じゃないと思うけどなぁ。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 20:50:05 oE/8eskM0
◆子育て中の派遣ママさんいますか？◆
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
↑
勘違い主婦派遣と、子無派遣との仁義無き戦い……
妄想激しい方や常識の無い主婦派遣って怖いけど、笑える(・∀・)ニヤニヤ
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 21:01:21 oE/8eskM0
◆子育て中の派遣ママさんいますか？◆
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
607 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2008/01/21(月) 20:28:38 ID:EYk0AGXZ0
599です！
今日、朝上司に呼ばれました。やっぱり社員を前提に今後を考えてくださいとのこと…。
毒女の毒言葉に心を痛めましたが、上司はちゃんと考えてくれていました。
…と言っても結局は毒女の言うことにも一理あるということで、
「本来なら総合職になれる実力があるけど、しばらく一般職にして、
お子さんがもう少し手が離れるようになったら総合職に…」
とのことでした。
上司の折衷案というところでしょうか。
もしかするとその方が、私としても都合がいいかもと考え承諾しました。
私の実績に勤怠ですか？ 当然ですよ、あたりまえです。
これまでも子供が熱を出したら、私の両親が看てくれていました。孫かわいさに
飛んできてくれます。
大事な局面で大事な仕事をこなしているから、月1500万会社に利益を還元できているのです。
（前任者は月600万ほどの利益でした）
勤怠も実績も子育ても根性と、親の助けで乗り切れて本当に良かった。
↑↑↑↑
勘違い既女節炸裂
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/21 21:04:11 f7n8Zzg80
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は 忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が 分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら コンプライアンスの遵守に則り 違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は 「公益通報者保護法」で 法的に保護されます。やましいことなどはありません。
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 02:08:04 9VBXAuxw0
＿＿＿＿
／::::::::::::::::::::::::::＼～ﾌﾟｰﾝ
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼～ﾌﾟｰﾝ
|:::::::::::::;;;;;;|＿|＿|＿|＿|～ﾌﾟｰﾝ
|;;;;;;;;;;ノ∪ ＼,) ,,／ ヽ～
|::（ 6∪ ー─◎─◎ ）～
|ノ （∵∴ （ o o）∴）～ ←ID:oE/8eskM0
| ∪< ∵∵ ３ ∵> ﾑｯｷｰ!
＼ ⌒ ノ＿＿＿＿＿
＼＿＿＿＿_／ | |￣￣＼ ＼
＿＿_／ ＼ | | |￣￣| ｶﾀｶﾀ ｶﾀｶﾀ
|:::::::/ ＼＿＿＿ | ＼| | |＿＿|
|:::::::| ＼＿＿＿＿|つ⊂|＿_|＿＿／ ／
|:::::/ |￣￣￣￣| 〔￣￣〕
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 12:28:51 n0Qiak3oO
わざわざ子持ちスレにやって来る毒女ってどうして必死なの？
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 20:00:32 xXv6TMbh0
↑子供はおろか、結婚にも縁がなく、
誰にももらってもらえず、
そして会社では子持ちの派遣に能力的に負けているから。
悲惨だけど、仕方ない。
それが現実。
子持ち派遣をいじめて、それが周囲にバレないと思っている。
そっちのほうが大勘違い。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/22 22:44:59 y3ij1IqJ0
>>604, >>609, >>610, >>612
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/23 04:34:57 zO2s3nfB0
子持ち派遣は、確かにゆるい人が多いかもしれない。
「他人にも自分にも甘い人」ってのが。
しかし、毒女は「他人には厳しいけど自分には甘い」って人が多い。
これは最悪だ。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/23 19:06:40 BTJ+19Mw0
毒女の毒言葉に心を痛めましたが、上司はちゃんと考えてくれていました。
…と言っても結局は毒女の言うことにも一理あるということで、
「本来なら総合職になれる実力があるけど、しばらく一般職にして、
お子さんがもう少し手が離れるようになったら総合職に…」
とのことでした。
上司の折衷案というところでしょうか。
もしかするとその方が、私としても都合がいいかもと考え承諾しました。
私の実績に勤怠ですか？ 当然ですよ、あたりまえです。
これまでも子供が熱を出したら、私の両親が看てくれていました。孫かわいさに
飛んできてくれます。
大事な局面で大事な仕事をこなしているから、月1500万会社に利益を還元できているのです。
（前任者は月600万ほどの利益でした）
勤怠も実績も子育ても根性と、親の助けで乗り切れて本当に良かった。
↑↑↑↑
勘違い既女節炸裂
↑↑↑↑
どの辺が？ 毒女よ。
40歳も越して、いつまでも会社に居残ってるドブスより、
ほんのりミルクの香りでもさせて、 ひたむきに頑張る派遣かあさんの方が、
はっきりいって扱いやすいんですが。
素直に単純作業もやってくれるし。
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/23 20:15:30 zFfxLB130
347 名前： 可愛い奥様 投稿日： 2008/01/23(水) 18:53:09 ID:RTdIvw480
もう本当に信じられないんですけどorz
先週某派遣会社に登録し、その場で紹介してもらった仕事が自分の希望にピッタリ！
翌日の企業との面接（顔合わせ）では、嘘一つなく事情を話し
（今月中に保育園を探す、子供の送迎や子供の病気などの緊急時は同居している父母がしてくれるなど）、
双方合意で契約。
やっとの思いで昨日ようやく保育園を見つけて、書類提出、
今日必要なお昼寝布団や通園バッグなど買って、お食事エプロン作って、名前付けして、一日がかりで母と二人頑張り、明日から馴らし保育というはずだったのに・・・・・
さっき派遣会社から電話があって、
「契約した企業様から『やはり子供のいる方だと突発的に休むことがあるだろうからこのお話はなかったことに・・・』ということで」
一応「先週の話し合いで合意したものだと思っていましたが」と伝えると、
「これから保育園に入れるとなると、最初の一ヶ月は病気もらいまくってほとんど職場に来ないことが懸念され」だってorz
だからすでに退職している無職の両親、近所に住む義両親、専業主婦している妹2人もいるとあれほど・・・・
派遣会社はひたすら謝るだけ。
「なんとか来月から入れるところ探しますので。ただお子さんがいると・・・・」
無駄足踏みたくないから、登録前の電話で
「子供がいると不利なら今言ってもらったほうが有難いです」
とはっきり言ったのに。その答えが
「いえいえ、まったくありませんので是非登録してください♪」
だったじゃないか。
いい歳した大人が電話口で態度悪くしたらいけないのは頭では分かっていたけど、
きっと声は低くなっていたと思う。
もう本当明日からどうしよう？
さすがに捺印までした契約後にこのドンデン返しは想定外だったよ。
私無職のままに明日から保育料かかるんですけど・・・（月6万8千円）
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/23 20:56:51 LVoXuAqz0
↑
348 可愛い奥様 sage New! 2008/01/23(水) 20:21:54 ID:EPwHAT+w0
つらいだろうが似たような話はいくらでもある。
気を取り直して次の仕事探しなよ。
349 可愛い奥様 sage New! 2008/01/23(水) 20:33:16 ID:SIl/2C+X0
うん。
子供が保育園に通ってるという状況になったからこそ、
仕事紹介されやすいと思うよ。
といった、常識ある回答ができる人もいるってことで安心する。
まともに考えたら、仕事したい→保育所探す・決まる→仕事決まる
の流れがまともだと思うんだけど、どうやら違う人もいるって事にあらためて驚かされる。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/24 11:36:45 OgWgxltc0
>>618
契約して捺印すみなら、派遣会社に対し、一般雇用の解雇予告に替わる休業手当を請求できる。
次の職場がすぐにみつけてもらえなければ請求しなさい。よくわからなければ公的機関に問い合わせを。
契約書に書いてあると思うが所轄のハロワでも
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/24 21:02:35 l2Wi8JmM0
>>620
>>618は
派遣社員をしている奥様 契約更新３１回目
ｽﾚﾘﾝｸ(ms板)
のカキコですよ。
派遣で働く以上は、派遣法とか労働基準法とか、基本的な知識は身につけておくべきなのに。。。
だから、子持ちは……って馬鹿にされるんだって自覚して欲しい。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/24 21:13:59 2nIrvz2hO
>>621
ハイ釣れた～！
とばかりに得意気にレスすんな暇人。
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/24 21:20:21 l2Wi8JmM0
>>622
常識無い奴一匹釣れました(・∀・)
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/24 22:36:22 GYVeKymEO
>>620
保育園の契約だろ？
そのあとに保育園の費用でてるんだし
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/24 23:07:04 Tb/WsOip0
労働基準法とか身につけて・・・・って言ってる割には、
「権利ばかりを主張されても」って言う癖にw
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/25 01:49:02 LeGOsHUM0
＿＿＿＿
／::::::::::::::::::::::::::＼～ﾌﾟｰﾝ
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼～ﾌﾟｰﾝ
|:::::::::::::;;;;;;|＿|＿|＿|＿|～ﾌﾟｰﾝ
|;;;;;;;;;;ノ∪ ＼,) ,,／ ヽ～
|::（ 6∪ ー─◎─◎ ）～
|ノ （∵∴ （ o o）∴）～ ←ID:l2Wi8JmM0
| ∪< ∵∵ ３ ∵> ﾑｯｷｰ! 今日も会社で怒られた！
＼ ⌒ ノ＿＿＿＿＿
＼＿＿＿＿_／ | |￣￣＼ ＼
＿＿_／ ＼ | | |￣￣| ｶﾀｶﾀ ｶﾀｶﾀ
|:::::::/ ＼＿＿＿ | ＼| | |＿＿|
|:::::::| ＼＿＿＿＿|つ⊂|＿_|＿＿／ ／
|:::::/ |￣￣￣￣| 〔￣￣〕
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/25 07:49:42 edHLFaxj0
>>626
アホ丸出し群馬ちゅぷｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━ !!
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/25 11:42:15 gBhdkw2MO
何故に群馬？
思い込みもここまで行くと病的だ。
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/25 17:01:26 /qnnP2x+0
＞まともに考えたら、仕事したい→保育所探す・決まる→仕事決まる
＞の流れがまともだと思うんだけど、どうやら違う人もいるって事にあらためて驚かされる。
違うよ、日本の保育園は仕事決まっていない人の受け入れはしてくれないんだよー。
保育園の数より、働いて子供を預けたい人の方の数が多いからそうなってるんだよー
保育所も、区とか市の管轄で、働き先の住所や証明書に記名、捺印（派遣会社と派遣先）
してもらい、役所に提出し、審査されるんです。そして嘘じゃないかどうか、派遣先と
会社に電話してくるんだよ。（初日に電話してきて、びっくりしたよ）
結局認可がおりるまで、無認可保育園に預けるしかないのだけど、
一時間600円。8時間働いたら4800円。20日働いたら…。
一ヶ月契約ってのもあるけど4万5千でした。
派遣なんて月20万いくかいかないかなのに、4分の１取られるんですよー。
それだけ子供のいる女性は、派遣といえども働きづらいのです。
仕事したい→保育所探す・決まる→仕事決まる
というきれいな流れの構図ができないようになってるのです。
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/25 17:13:08 /qnnP2x+0
40歳も越して、いつまでも会社に居残ってるドブスより、
ほんのりミルクの香りでもさせて、 ひたむきに頑張る派遣かあさんの方が、
はっきりいって扱いやすいんですが。
素直に単純作業もやってくれるし。
↑↑
同意しまーす。
派遣かあさんは、一応結婚しているからか、年下でも男を立てる。
醜いイカズ後家ドブス社員は、年齢だけ喰って、頭の中身はかなり弱い。
男より前に出ようと必死。
はっきりって、派遣かあさんも、売れ残りも、そんなに能力的に
特段差があるようには思えない。
40過ぎて結婚できない女は派遣に格下げ！とか法律
作って、能力比べしてみてーなー。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/25 23:23:50 h4Qvy6MX0
>>629
無認可ならウェルカムで預かってくれるんですよね？
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 02:40:54 /LSCMioT0
無認可でも定員割れが多い。
それ常識。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 02:57:38 msnUAq7D0
いざ仕事が決まった！ってなってから保育園さがしても無駄なんでしょ？
また頭の悪い∞はやめてよね。
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 04:33:32 /LSCMioT0
>>633が何を言いたいor知りたいのか分からないんだが、
預ける所も決まってない状態で仕事が決まるものかね？
子供の話を一切しないで面接に行けばありかもしれないけど。
そりゃ無駄じゃなくて無謀っていうものじゃないか。
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 10:34:03 msnUAq7D0
＞預ける所も決まってない状態で仕事が決まるものかね？
だから、預けるところを決めてから仕事探すのが普通でしょ？
派遣元も派遣先も今から探しますって人を採用するかってゆうと、微妙ですよね。
>>634は日本語読解力つけてからし仕事探したほうがいいかもしれないわね。
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 11:00:58 ptwdU1vaO
>>635
お前は一生待機してれば良いんじゃまいか？
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/26 23:32:57 /LSCMioT0
>>635
はっ？
私、仕事探しなんてしてませんが？？
「預けるところを決めてから職探しが普通」ってのは当たり前だけど、
イキナリ「職が決まってから保育園探しても無駄なんでしょ」と
あったら？？？と思いますが。
ご自身の文章の稚拙さを、人の読解力のせいにしないで下さる？
待機話はスレチなので以降はこちらでどーぞ。
ｽﾚﾘﾝｸ(baby板)l50
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 08:35:08 Dq8lZHUgO
ああ、ここにいる一部の言葉使いの汚い方や社会常識のない方って、いわゆる中卒ママとかDQNママって類の方達なのかしら？
だったら納得いく。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 10:20:41 cHfgSegWO
↑でたでたw
何か批判があるとすぐ問題摩り替えする困ったおこちゃまみたいな親w
ちゃんと子育て出来てますかぁ～？
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 10:57:01 kKMyQ58Q0
派遣って中卒じゃ登録お断りが殆どだよ。>>638って高卒でしょ？
大卒の私からしたら中卒も高卒もかわらん。
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 11:23:39 8lrdLJny0
日払い派遣って散々ニュースで取り上げられてるのはご存知かしら？
ちなみに私も大卒だけど、中卒も高卒もかわらん、とは思わないけど。
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 11:46:47 cHfgSegWO
三流大学卒業でしょw
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 12:12:38 8lrdLJny0
>>642
ええ、世界的には三流の、慶応です。
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 12:18:55 cHfgSegWO
>>643
あぁ、妄想大学ご出身でしたかw
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 12:34:25 Dq8lZHUgO
>>644
なぜ妄想だと？
学歴にこだわるあなたの出身は？
やっぱり世界的なケンブリッジとかオックスフォードとかの？
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 12:47:50 cHfgSegWO
こだわってないよ。
ただ、>>638みたいな『中卒』と言うカキコが腹痛くて。
あえてageてレスしてるが、それをスルー出来ずに、ワザワザ学校名まであげてこだわってるのはそっちでは？
しかもアゲて返してさ。
良い大学出たとしても、あまり良い生活してる訳じゃないと言うのは良く分かったw
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 12:59:28 8lrdLJny0
今時、いくら良い大学でてもニートだったりフリーターだったりする人少なくないってゆうのに、
>>646言う良い生活の意味がわからない。
中卒って言葉に反応してしまう、ただの学歴コンプですか？
わざわざ派遣版で暴れなくても、よそでやればいいのに。。。
と、釣られてみました。
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 13:17:14 cHfgSegWO
じゃあ、>>647はその少なくない一人なんだな。
良い生活って、経済面って意味じゃなくて生活態度の事だよ。
大卒でも読解力が有るわけじゃ無いんだなw
大体、学歴コンプって言う奴が一番学歴コンプなんだよな。
一つだけ教えてやるが、変なのに乱入されたく無ければ、
半年ロムって、age sage理解してから書き込めよw
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 13:55:22 Dq8lZHUgO
>>648
あなたの文章馬鹿丸出し。
>>647読んでも、生活態度が良いか悪いかなんてわからないじゃない？
ageてくれるお陰で、このスレ活性化して、あなたみたいな勘違いちゃんと絡めて楽しいし(・∀・)ニヤニヤ
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 14:07:40 92GlOggV0
／￣￣'' -、
（ ／ ) ヽ ジャーパネットー ジャパネットー 夢のジャパネットたかたー♪
i r-,,,, ／,,,, ）
（ >| ● ●//
`‐| Ｕ /ノ やった！！高田社長が２getだ！！
＼ ━ /
((Οっ V> オラお前ら！ウチの商品買えウンコども！
＼ 'oヽ
|,,,,,,∧|
/ ∧ ＼ >>3 型落ちのパソコン使ってんじゃねーよ(プ
／ ／ ヽ ヽ >>4 電子辞書使って日本語覚えろよ(プ
ト-< |_／'.'.┐ >>5 今どきカセットテープなんて使うなよ(プ
. >>6 30万画素のカメラでプロ気取りか、おめでてーな(プ
. >>7 VHSより時代はDVDレコーダーだよ、３倍ヲタク君(プ
. >>8以下は金利手数料は自分で負担しとけ(プ
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 14:11:02 cHfgSegWO
↑
突然やって来た淋しい人。何か勘違いしてねぇか？
家族の面倒見てやれよw
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/27 17:08:52 kKMyQ58Q0
638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/27(日) 08:35:08 ID:Dq8lZHUgO
ああ、ここにいる一部の言葉使いの汚い方や社会常識のない方って、いわゆる中卒ママとかDQNママって類の方達なのかしら？
だったら納得いく。
649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/01/27(日) 13:55:22 ID:Dq8lZHUgO
>>648
あなたの文章馬鹿丸出し。
>>647読んでも、生活態度が良いか悪いかなんてわからないじゃない？
ageてくれるお陰で、このスレ活性化して、あなたみたいな勘違いちゃんと絡めて楽しいし(・∀・)ニヤニヤ
↑↑↑
あらあら、自分で自分のDQNっぷりを露呈してますよ、この人。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/28 00:46:11 6VFcVdZL0
携帯とパソコンからご苦労な事で。
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/28 13:37:40 VoKPhLjP0
>>640
＞大卒の私からしたら中卒も高卒もかわらん。
と自分で振っておきながら、学歴の話には完全スルー
って事は三流大卒だったってわけね？
確かに派遣も日払いの肉体系から頭使う仕事までピンきりだから。。。
いえ、あなたをどうこう言ってるわけじゃなくてｗ
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/28 14:40:57 uq1qtOc5O
匿名の掲示板で学歴並べたって意味ないでしょうに。
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/28 15:35:03 /BeLoiKvO
幼稚な書き込みばかりですねw
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 12:01:25 6ddJS1l/O
>>654
耳まで赤くしてどうしたの？
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 12:21:00 HWozA46E0
あー、いるいる、こーゆー「私家庭も仕事も一生懸命なのぉ」って言ってる糞ババア派遣
「派遣先が私を必要としてるから辞めれないのー」とかゆーてますよね(笑)
はっきりいってウザいんですけど。
派遣先はババアの弾丸口撃がイヤでいさせてやってるだけなのにね。
ババアはレジ打ちパートでもやってろよ
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 13:32:52 6ddJS1l/O
ホントだよね。
職場の空気読めないババアが多いと、
それを嫌う今だけ若くて頭空っぽの奴がトイレや給湯室や
社内メールで陰口交換して仕事しなかったりして大変だよ。
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 17:45:47 iu1gNvas0
毒女も子持ちも関係ないね。
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 21:17:09 QktqGpY30
仕事と子育てを混同しないでほしい
片手間で仕事するなら子育てに専念すれば？
オバサンの休んでる間に替わりにやった仕事分、給与に反映させてほしい。
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/29 21:49:35 qr/gE2S/0
>>661
1・2に行目同意
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 00:48:15 XglK1q/F0
ある会社のシステムの者です。
派遣社員のアクセスログもチェックしてます。
会社に来たら仕事して下さい。
就業時間に会社でネットしないで下さいよ。
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 09:10:09 orXWSsNG0
>>661
そんな事言い出したら生理休暇や通院病欠、冠婚葬祭の休みや早退さえ
仕事と混同ということになりそうだけど。
各々の生活や環境、体質、家族の事によって仕事に支障を来たす事は
育児中に限らずあること。
最初に割り当てられて仕事しかしたくない！っていうなら
派遣じゃなくて起業でもしたら？
時給制なのに代わりにやった仕事とか何言ってんだかｗ
残業になれば残業代付くんでしょ？
仕事に支障があれば当然職場は切るよ。派遣なら尚更。
切らないうちは問題ないと思われてるんでしょ。
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 11:13:45 48sI9caP0
663
今、隣の席の女性古株お局社員は、会社の備品のデジカメで、
家から持ってきたよくわからないブランドの古着を撮影しています。
ヤフオクで小金かせぎするそうです。
私はひまなので2見てます。
就業中にネット使って小金かせいでいる社員からチェックしてほしい。
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 12:38:03 U9MVSJio0
ババアはああいえばこういう、でうるさい。
あげあしとるのが好きだよな。
契約で認められてるからと言って平気で休みやがるし。
少しは空気嫁よ。
そういう奴に限って、休む前日にデカいミスしてるんだよな
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 13:20:05 cjyCcJ+VO
>>666
理論で攻められると暴言でしか返せないただのお子ちゃま。
嫌なら辞めればいいよ。
代わりはいくらでもいるんだから。
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 16:29:06 hcfuZveV0
おばちゃんのかわりはいくらでもいるから。
安心して子育てに専念してね。
もう来なくていいよ。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 16:55:57 cjyCcJ+VO
>>668
安心してって事は、貴方が生活費も面倒見てくださるのね。
私、高給なので貴方のヘボスキルの給料では足りないかもしれないけど、悪いわねぇ。
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 20:59:15 Bz9BCTUe0
573 可愛い奥様 sage 2008/01/30(水) 20:26:42 ID:brJjUJop0
当たり前の事を言っただけだけどｗ
>>566>>568みたいな人間は都合の悪い事は(∩ ﾟдﾟ)ｱｰｱｰｷｺｴﾅｰｲなんだねー。
既婚で子供作る予定なら、単に短期契約の更新とかにしとけばいいだけの話なのに
こんなだから既婚＆子蟻の案件が減るわけだ。あー迷惑。
574 可愛い奥様 sage 2008/01/30(水) 20:29:57 ID:39fPwrcp0
>>573 そうそう最終行がすべてだ。
575 可愛い奥様 sage 2008/01/30(水) 20:31:10 ID:txbLBUC90
>572
派遣先、派遣元から責められたんでなければ何も問題ないと思うけど。
>563は、「長期の予定で稼動始めて速攻妊娠」という話だよね。
>573
下一行、それ全然別の話。
子蟻の案件が少ないとすれば、突発的に仕事休まれると困るからだと思う。
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/30 21:00:12 Bz9BCTUe0
578 可愛い奥様 sage New! 2008/01/30(水) 20:54:01 ID:brJjUJop0
>>575
下一行は当たり前の事が分からない>>566>>568みたいな電波脳の事だよ。
＞子蟻の案件が少ないとすれば、突発的に仕事休まれると困るからだと思う。
子蟻全てが乳幼児抱えてるわけじゃないし。突発的って言っても頻度が違う。
子供いたっていなくったって、キチンとそこら辺やってる人はやってるよ。
それでも｢子蟻さん？既婚者さん？う～ん、いつ辞めちゃうか分かんないからね～｣で
案件減ってるのは電波のせいだと思う。
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 00:25:27 2RSjdMeP0
自分は子蟻の派遣は嫌いだけど、それは仕事に対する考えが適当で甘い人が多いから。
前にも書いてあったけど、仕事と私生活を混同させるのはどうかと思う。
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 02:01:41 EBns4Bj30
子梨、子蟻問わず、正社員で勤めた事が無いまま（あってもわずか）
派遣で働く女が嫌いさ。
仕事に対する考えが甘いとか言ってる割に、
ちゃんと常用として就職活動した？その結果が派遣？
それこそ目先のお金に釣られて生ぬるく生きてる証拠。
派遣でキャリアウーマン面してる人とか阿保かと思う。
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 09:11:51 pnVwf8wf0
>>673
今やさほどの能力が無くても派遣として働けちゃったりするし
その上そこそこの時給で雇われるから
バイト経験しか無かったりするとすんごく仕事してる気に
なっちゃうのかもね。
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/01/31 09:23:41 4QZTo1Fm0
>>673
それは正論だけど
「氷河期世代は一流大卒でも派遣が当たり前、
正社員でもダメな奴はたくさんいる」という
ありふれた負け犬無駄吠えレスが付きそう。
フルタイム稼動で人物も仕事もよければ
もうどこかで正社員になってるよ。
何かが欠けているから最初から最後まで派遣のまま。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 01:16:52 jjWZ7/ur0
派遣の女性の7割が現在の雇用形態を「望んでいる」という統計を見たことがある
ましてや既婚なら、って思うけど
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/06 12:04:54 zdq4QNJp0
キャリア志向が無いなら派遣で充分。
キャリアとスキルは別物だからね。
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/09 21:11:24 kSpqUTNw0
子蟻派遣が仮病＆バックレ未遂しやがった。
ろくなもんじゃねーな
次からは子蟻は避けるようにするよ。
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 00:10:45 7vnnX6rHO
んなの子蟻に限った事じゃないやん。
避ける事によって大きな影響が有るわけ？
よくいる勘違いババ派遣pgr
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 02:50:48 AC/p0j3V0
グーグル検索
北朝鮮送金ルート
亀田右翼の正体在日
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/10 12:06:46 5EI2qdIk0
>>678
つーか面接時に見抜けやｗ
子蟻は駄目、主婦は駄目、女は駄目…なんて大雑把に
切り落としていったらいずれ働く人間がいなくなる。
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/11 00:10:17 cUOjbMOo0
>>678は面接の権限なんて持ってないと思うよ。
持ってたとしても、人がついて来ないんだよ。
うさ晴らしカキコウザー。
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/02/25 20:00:32 emOY9eMD0
まあでもバックレは基本駄目だよね。
蓋をあけて契約と全然違ったとかなら、正規の方法で辞めるべき。
それが簡単に出来るのが派遣のメリットなんだから。
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/03/25 12:48:37 5zhKg8s50
a
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/20 11:30:07 prsWsEWK0
>>683
それが、手を替え品を替え、営業がうまく口車で
丸めこもうとするんだな。
こっちも主張すると、こんどは怒り出すし。
なんで？どうしてそこまでして辞めたいのですか？
今辞めたらどうなると思いますか？
とかね。
だから、バックレちゃうんだよ。
まあ、派遣会社もスタッフなぞ消耗品としか見ていないからな。
ノルマ、営業成績達成の為の仕組みを
みりゃそういう扱いになるのがわかるって。
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 12:07:33 GH8tmYAxO
『だからバックレ』なんて、コインパーキングが一般だったから路駐した。
とか金貸してくれないから金盗んだ。ってのと一緒じゃん。
理由はどうあれ威張れるもんじゃ無い。
だから消耗品スタッフ扱いなんだよ。
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 13:13:38 slWF+P1m0
■署名のお願い■
瀬尾佳美懲戒解雇の為に御協力お願いします。
URLﾘﾝｸ(aogaku.campuscity.jp)
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/28 20:13:45 FoV3gWM9O
子供が子供が、って欝陶しいから辞めて
もう来なくていいからババァども
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/04/29 04:31:53 Ia/yeiy7O
>>688
オマエが一番欝陶しい。
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 15:15:07 3mIN8l5L0
>>664
なんというか、心に余裕がないね。
小さい子持ちママ派遣は高慢ちきで自己評価が異様に高く、
他人に感謝の気持ちを示す対人スキルがない「いやなひと」
の確率があまりにも高いからいろんな立場の人に嫌われるんだと思う。
正社員ママは身分が安定しているせいかギスギスしていない。
手取り時給が半分に近い直接雇用パートさんが
都合のいいシフトを選び、休憩にママ同士で家の話するのは
当然で、会社への帰属心を持つのに必要なことだったりするけど。
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/06 16:16:33 HHCwv/C90
>>690
空気の読めない遅レス乙。
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/08 22:48:00 w1X6jFxI0
>>686
スタッフの人権を尊重しない８９３がいるから
派遣元はいつまで経っても口入屋なんだよ
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/05/13 12:30:08 p1jZZ5SQO
子育てママは休みがちと言うけど、
うちは子梨の方がよく休むわ。
月に２度も３度も病欠ってホントかよ。
休み明けの朝は一応まだ具合が悪そうにしてるけど、午後になるにつれハイテンション。
仮病バレバレなんですが。
仮にホントだとしても自分の体調管理くらいしっかりしろ。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/03 11:19:12 +lxX/iCzO
テレアポ･コルセン･テレオペ系とかって子持ちの人多そうだけど どうなのかな？
一般事務とか販売とかは穴開けると大変そうだけど、電話系なら少しは理解あり？ って考えは甘いですか？
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/06 20:32:06 I6Z0Yx6YO
不採用の電話きたーorz
やっぱ子持ちはダメなのかな。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/08 12:02:20 6ia7mH7CO
>>694->>695
子持ちの可否は企業と、実際そこで働く従業員によるよ。
子供の年齢にもよるし。
どちらにしても子持ちは駄目ってスタンスで派遣人材募集している様な会社は、
子供の有無関係無しに女性が働き易いって職場じゃないと思う。
たまに女性でもバリバリやってきて欲しいので、残業沢山出来る人を募集してたりするけど、
ほぼ昇進の見込めず、業績悪化したらすぐ切れるような派遣に、
オーバータイムの業務を求められてもね。
企業は沢山あるわけだから焦らず自分の都合に合う職場を探そう！
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/10 22:06:45 4W4Fp5WN0
「扶養範囲」の派遣にエントリーしても、
競争率が高すぎてダメです･･･ちなみに地方ですが。
去年はたまたま10-15時の仕事があったので採用されましたが
30代対象だったから採用されたのでしょうか。
みなさんはフルタイム勤務ですか？
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 01:31:42 V1YDFL6u0
今はフルタイムだけど、子が小さい時は扶養範囲内というか、
10時～16時勤務だったよ。
競争率が高いというより、フルタイムを多く扱っている派遣会社から
紹介を受けようとしていなかったかな？
だとしたら、当然、案件が少ないだけだと思う。
グットジョブとかだと、扶養範囲内の仕事が多いと思う。
その分、週３だったり、時短でも時給が安めだけどね。
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/11 13:24:36 5Xtm+agB0
>>698さん
ありがとうございます。
できれば長期で探したいのですが、短期が多いんですよね…
時給720円とか…しかも交通費なしで。(地方ですが通常フルタイムで1,000円以上）
選り好みしちゃいけないのかな。
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 12:04:37 F5+5qadvO
>>699
扶養範囲内で…となるならどうしても時給は低めだと思う。
短期でも更新して行く事は出来ないのかな？
後は、時給さえ折り合いが付けばパートにしてみるとか。
子供がいたり、扶養範囲内の縛りがあると条件は狭くなるけど、
寄り好みしちゃいけない訳じゃないよ。
良い所見つけてね。
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/06/12 19:51:44 PRjoTSBx0
>>700さん
ありがとうございます。
明日、パートの面接があるので
がんばります。
4月から既に10件くらいは受けただろうか…
もう金額に拘らずがんばろうと思います。
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/08 13:09:24 BjuagWBSO
最近初めて派遣登録し、初顔合わせに行きます。
みなさん、子持ちだということはいつ派遣先に伝えましたか？
子持ちが理由で断られるなら顔合わせ行く前に子持ちだというくことを
伝えてもらい、それでも顔合わせしてくれるなら話を進めてもらいたいと
思っています。
が、派遣会社の営業にそれを伝えたところ、
「個人情報なので、顔合わせの時に自分で伝えてほしい」と言われました。
学歴や職歴等は事前に派遣先に伝えてると思いますが、
それだって個人情報だと思うのですが…。
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/07/15 17:36:03 GBo41eO40
がいしゅつ？
URLﾘﾝｸ(www.222.co.jp)
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/08/03 04:25:36 mg3BvsfU0
なあ、毎日の工作員の諸君。これ読んだか？
URLﾘﾝｸ(nanmei.at.webry.info)
もう侮辱とか強姦教唆とか、そんなレベルの話じゃないわ。
あんたらのやったことは「殺人」の教唆だ。
敵意のないエクアドルの人をし向けて、何の罪もない現地邦人を殺害させる。
それが「殺人」の教唆でなくて何だ？
こうしてる瞬間も、現地の人は不安と恐怖の中でつらい日々を過ごしてるんだよ。
日本人ではなく人間として、それに何も感じないのか？ あんたら、本当に人間か？
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
08/09/01 23:41:25 ieWVKRTc0
>>702さん。その後の報告希望。
私も明日顔合わせなんで、一応担当者に先に聞いておこうかな。
スキルとかあれば問題ないんちゃう？っておもうけど。