07/06/03 10:08:43 No0jwbdXO
>>347じゃないけど…
有期雇用である（派遣・契約社員・アルバイト・パート）を雇う場合は、
最長でも一年で一年以上の雇用についてはその都度契約書のやり取りが必要。
（派遣で言うところの更新の契約書）
だから、派遣元に一年以上来てくれる人希望、という事は本来はいけない事なんですよ。
労働法もお勉強してください。
07/06/03 10:08:43 No0jwbdXO
>>347じゃないけど…
有期雇用である（派遣・契約社員・アルバイト・パート）を雇う場合は、
最長でも一年で一年以上の雇用についてはその都度契約書のやり取りが必要。
（派遣で言うところの更新の契約書）
だから、派遣元に一年以上来てくれる人希望、という事は本来はいけない事なんですよ。
労働法もお勉強してください。