07/05/01 23:08:46 Z6onkP0VO
私も就労先は一部上場ですが、これって会社の規模とかによって左右される問題でしょうか？会社の規模だけの問題じゃないでしょ？
私の就労先の場合、穴空けられる度にﾌｫﾛｰするのは、現場の派遣同士や女性社員です。上司はよろしく～と投げるだけですよ。どこでもそんなﾓﾉでしょ。
世間からみたら、滞りなく業務がまわればいいんじゃないの？って程度なんでしょうか。
まぁ、普通の企業は早かれ遅かれ勤怠状況のよろしくない派遣はﾊﾞｯｻｻﾞｯｻ斬るわけです。
でも、捨て台詞のように
｢ここでは理解をえられなかった｣
｢みなさん独身だから(または子供がいないから)大変さは分からないんです｣
などと言われるのは筋違いですね。
まともに人生設計なり子作りしないでおきながら、世間に甘えるだけの人は迷惑です。