03/08/04 20:50 taLuqQn2
安い給料で成功報酬もないのに働けないでしょう。
業績良くなって株価が上がっても、
上場前からいる人間しかうまみが無いだろうから。
ストックオプションなんつっても、数株じゃ話にならんよ。
まずは働いたこととその成果に見合う報酬形態に変えないと。
（監督庁にちくっちゃうよ）
阻害要因・抵抗勢力なだけの経営陣なら要らないでしょ。
たとえ会社のミッションを実現しても、
社員個人にうまみがなければ各自の夢にはならないんだよ。
確かに経営者がワンマンなのは悪いことではない。
しかし、それで成果を出さなければ経営者の力量を問われるだろう。
「みんな安い給料で経営陣の夢を実現しましょう！」
アホかと。。。