ダメな新人に仕事をどう教えるか その3 at EMPLOYEE
ダメな新人に仕事をどう教えるか その3 - 暇つぶし2ch140:名無しさん@明日があるさ
08/07/01 23:56:42 0
>>137
何度も書いているけど,詳細な条件を教えずに
「不可能な理由」だけ列挙しておいて「問題を解決しろ」というのがそもそも間違い.

>>120では前提になる条件を殆ど挙げていない.
>重要な書類Aを○○社に、書類Bを△△社に届けてくれと新人に告げた。
>新人は間違えAを△△社に、Bを○○社に届けてしまい、重大な損害が生じた。
挙げているのはこれだけなのだから,この条件で解決方法を探さないといけないのに

>>133では「メールで伝えてはいけない内容の書類」だとか「同じ日に発送するものいくらでもあります」
のように追加で条件をだして「だからダメ」と結論付けてる.

この方式を使えば,相手がどんな解決方法を出してきても
「○○という場合もあるからダメ」と言って全部無効にできる.

公平なゲームをするなら,前提条件に対してどう回答するか だけを問題にすべき.


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