08/02/22 22:45:40 0
ここにかかれてあるパワハラにぴったりですね。
URLﾘﾝｸ(www.roudousha.net)
パワハラの定義
「職権などのパワーを背景にして、本来の業務の範疇を超えて、継続的に人格と尊厳を侵害する言動を行い、
就業者の働く関係を悪化させ、あるいは雇用不安を与えること。」
パワハラの例
必要以上にミスを追及する
残業を強要する（時たま1人で終わりそうもない仕事を押し付け残業を強要する。また残業を付けさせないこともある）
無視する・仕事を与えない
●パワーハラスメントはなぜ起こる？
本来、上司・部下といった関係はあくまでビジネスの上での契約で、これが人間的に上とか下とかいう事にはなりません。
しかし、いつも命令している立場にある人はこれを忘れがちになり、人間性を否定するような言動があったり、
仕事上の権限を超えて命令をしたりする場合があります。これがパワーハラスメントの原因になる事が多いのです。
また、パワーハラスメントを行っている加害者自身が他の権力者（更に上の役職にある人物など）によって
過剰なストレスを与えられていて、その焦りや恐怖心からパワーハラスメントに走る場合もあるようです。