【鬱の】 日立系リーマンスレ6 【社交場】at EMPLOYEE
【鬱の】 日立系リーマンスレ6 【社交場】 - 暇つぶし2ch200:名無しさん@明日があるさ
07/09/11 12:39:07 O
カッペってさ、先祖代々の畑とか山とか自慢げに話すじゃんwww

201:Gr.系リーマン
07/09/11 20:40:24 0
>>1
小平波平さんについてちゃんと学んでこいよwwww

202:名無しさん@明日があるさ
07/09/11 21:44:44 0
製作所に居たけど茨木なんていったときなかったぞ。
どんな部署が行くの?

203:名無しさん@明日があるさ
07/09/11 23:38:47 0
実は俺、モーター小屋に住んでんだ
守衛の野郎には内緒な

204:名無しさん@明日があるさ
07/09/13 20:07:09 0
女性社員を顔とスタイルで選んでる某研究所。
いい気なもんだわ。


205:名無しさん@明日があるさ
07/09/13 21:25:47 0
すばらしい!日立の精神がかたちになったようだ・・・・


206:Gr.系リーマン
07/09/13 21:44:35 0
おいおいおいおいおーーーーーーーい
明日我慢すれば3連休だぞ!って仕事だけど、、、、。

207:名無しさん@明日があるさ
07/09/13 21:53:19 0
>>206
一文字少ないよ!
三連休出だろ。

208:名無しさん@明日があるさ
07/09/13 21:55:45 0
色気は有効に使うべし、と公言する♀主任研究員もいるしね<某研究所

209:名無しさん@明日があるさ
07/09/13 23:05:16 0
え。そんな素敵な研究所あるの?
美女の巣窟とか? おせーておせーて!

210:Gr.系リーマン
07/09/13 23:36:04 0
中研じゃないことは確かだな。中研は別名忠犬

211:名無しさん@明日があるさ
07/09/14 17:14:50 0
同業他社が回復してるのにまた下方修正か
つぶれる

212:名無しさん@明日があるさ
07/09/14 18:50:47 0
日本を代表する一流の国際優良銘柄の日立製作所の株価が三流の三菱電機(6503)の半値に・・・・情けなや
本来なら、これが逆であるはずなのに・・・・

213:名無しさん@明日があるさ
07/09/14 19:02:55 0
製品と同じく株価も三流なんだよ
重厚と足したら向こうの方がデカイしね

214:名無しさん@明日があるさ
07/09/14 20:24:30 0
HESCOがやらかしたな。
製作所社長も給料カットだし、いい気味だな。


215:名無しさん@明日があるさ
07/09/14 20:25:31 0
技術屋がぼけぼけっとしてるからミスが出るんだよ。


216:名無しさん@明日があるさ
07/09/14 22:17:56 0
あれやこれもやらせて、
技術屋が集中出来る環境が無いんだろ

217:名無しさん@明日があるさ
07/09/14 23:22:09 0
URLリンク(www.release.tdnet.info)

218:名無しさん@明日があるさ
07/09/15 00:39:30 0
>>214
何やらかしたの?十年くらい隠してた奴?

219:名無しさん@明日があるさ
07/09/15 02:48:27 0
だって、元日立OBの方がいるんだが(俺も日立だが)SEで朝挨拶しても気づかない
人が昔いて、最後には発狂して、精神病院閉鎖病棟送りになったって聞かされた。
自分の糞便を手で壁に塗りたくるようになってしまって、病院から両親に「もう
面会はご遠慮下さい」と言われたとか・・・

結局真面目で攻めやすい人間に責任を負わして、上長は何食わぬ顔。
社風がそんなのにイイ製品、ソリューションが提案できるわけがない。

220:名無しさん@明日があるさ
07/09/15 06:04:07 0
景気や社会情勢のせいではなく日立固有の問題で没落してるってことですね。

221:名無しさん@明日があるさ
07/09/15 06:37:06 0
長い間、不調なのはこの会社なにかあるぞ
コンピテンシーってやつじゃないのか
あまり詳しくはいえないけどさ

儒や徳でどうこうできるレベルにないなこの会社
会社を変えれるのは社長か会長だけ
だけど、重役や社員が怖くて思ったことができない場合は
どうなるのかな
ずるずるいくってことかな

222:名無しさん@明日があるさ
07/09/15 09:40:07 0
>>220
まさにそう
100年経っても従来の形骸化された制度に縛られて
自分で自分の首絞めてる漢字

223:名無しさん@明日があるさ
07/09/15 10:34:48 0
>>221
というかその会長が悪の根源じゃないの?
HDD買ってきてどんだけ赤字作ったか知らんがいまだに会長やってるし

224:名無しさん@明日があるさ
07/09/15 14:24:22 0
三洋みたいになるな。


225:名無しさん@明日があるさ
07/09/15 16:39:09 0
赤字なら社長含め役員はヘラ社員より給料もりゃっチャダメだろ普通

226:名無しさん@明日があるさ
07/09/15 21:59:47 0
おだいらさん偉大でした。

おだいらさん偉大でした。

おだいらさん偉大でした。

227:名無しさん@明日があるさ
07/09/15 23:31:28 0
日立は、基本的に人を馬鹿にするエリートの会社。
エリートたちは、一緒に働く社員すら馬鹿にする。
何でもかんでも馬鹿にする。徹底的に馬鹿にする。

それが、コンシューマ向けの製品にも表れちゃうから相手にされない。
電気屋の「一流メーカ製○○ 4割引」で、行ってみれば日立製。

すごく古い話だけど、8ビットパソコンが売れまくっていたときに、
出していた、「ベーシックマスター」のスペックなんか、最悪だった。
「一般大衆は相手にしていませんけど、何でも作る会社だから、
作ってみました」みたいな製品だった。

228:名無しさん@明日があるさ
07/09/16 01:07:31 0
コンシ(笑)

229:名無しさん@明日があるさ
07/09/16 02:37:56 0
30代の転職組だが、管理職クラスから、自分より年下の世代も
似たようなことばかり口にしてて驚かされる。
「○○は最初に始めたのは日立なんだけど(今じゃ風前の灯火か、お荷物)」
とか
「○○は技術的には素晴らしい製品なんだけど(自己満足な製品で競合との差は広がるばかり)」
とか。
よくここまで、グループ末端の若手社員まで同じ思考回路になるよう
調教してると思うよ。そういうことにばっかり労力使ってるみたいだけどね。


230:名無しさん@明日があるさ
07/09/16 09:38:21 0
そんな製品あったか?
俺の知る限り皆無だな

231:名無しさん@明日があるさ
07/09/16 09:59:51 0
日立だけは止めておけって誰かに言われなかったのかよ。


232:名無しさん@明日があるさ
07/09/16 11:06:26 0
担当教授にいわれたよ

233:名無しさん@明日があるさ
07/09/16 18:26:56 O
新人ですが、上司は最初丁寧に優しく教えてくれた。
しかし今では教え方適当で口調がきつくなってきて、わからないとこ聞くのに躊
躇してしまう。いきなり新人に何もわからない仕事を任せないでくれ…。
仕方ないから自分勝手にやらせてもらいますよ、

234:名無しさん@明日があるさ
07/09/16 22:48:59 0
うつでも高給取りの産業医の先生と保健師さんが面倒みてくれますよ

235:名無しさん@明日があるさ
07/09/16 23:04:36 0
茨城が鬱過ぎ…。
1,2年で多分辞めると思う…。

236:名無しさん@明日があるさ
07/09/16 23:28:47 0
>>235
1,2年もつあなたは、ス晴らし。
おれはそんなにもたない。

237:名無しさん@明日があるさ
07/09/16 23:29:29 0
日立のバスのアナウンスの女の人の声ってなんか不自然ですよね。
おげんきですか

238:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 00:56:40 0
>>234
鬱患者を家からひっぱりだして目の前まで連れて来ないと診察してくれない
産業医さんたちのことですね?

239:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 08:22:44 0
日立電鉄バスのアナウンスの女の人、日本人じゃないよ。


240:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 12:20:53 0
製造現場の社員だけは天国だぞ。

241:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 12:26:10 0
そうそう、年休だって使いきれるし、休日出勤なんて皆無。

新両所いらないよ。外の病院へ行く時間も与えないためだけの存在だ!!
いらないから、病院くらい堂々と休める環境作ってほしいよ。
ここのはいしゃも腐ってる。カタかな二文字もいるぞ。予約に遅れると書院の衛生士にしかられ、
4時には診察終わってる!!看護師も雑談とお茶のんでるしな。なぜか不調もいる。書院だ!!
まつは医者とつかえないスタッフを削れば人件費うくな。
保険師も年功序列で昇給できるいいとこだぞー。悔しいなー。
病院も売っちゃえ。

242:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 13:47:52 O
友達から家でもSPCからクライアントサーバに繋げると聞いたのですがどうした
ら良いんですか?上司に聞いたら、まだ家でやる必要はないと言われたんですが
新人なもんで教育とか多くて、なかなか会社に行けないので…

243:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 14:01:37 O
そういえば現場の作業着って売店で売ってるけど、あれって支給じゃないの?

244:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 16:00:18 0
作業着は買うんだよ。


245:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 17:29:23 O
買うんですか、有り得ないですね…。しかも微妙に高いし。

246:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 18:20:57 0
作業着着て体操やって、立派な日立人です

247:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 18:35:10 O
ため息と不満しか出ないよ

248:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 19:35:43 0
日立好きだけどな~
能無しだけど、脳天気ってところ?
ラジオ体操して、パンポンして。時代錯誤しているけど、これが大事なんだよ~
きっと。
ネガティブになんてならないで、コミュニケーションとろうよ。
昼休みにあれだけ、歩いたり走ったりしているのも珍しいけど、堂々と運動できるし、
茨城だからこそだよ。
早く彼女見つけて定住しよー。つれてきてるのもおおいよ
日立家族の娘は父親不在は慣れているというか当たり前。
だいじょーぶ。辛抱強いぜ



249:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 20:40:26 0
日立電鉄のバスのアナウンスをどうにかしてください…。
毎日耐えられません。

250:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 20:54:24 0
日立が日立らしいのってやっぱり日立市の事業所だけ?
都内の事業所とかも同じですか?

251:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 20:55:54 0
昼休みにパンポンしてる奴ら見て、マジでやばいところに来てしまったと思った。

252:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 21:01:34 0
日立子会社新入社員だが、社内掲示板に「パンポン」とかあって吹いた

253:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 23:04:31 0
ヒロポンならしってる

254:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 23:07:22 0
明日からまた仕事か~、会社行きたくねえな
また赤字じゃ、仕事のやる気なくなるよ。やっぱり次のボーナス下がるのかな?
リストラはするらしいね。

255:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 23:15:42 0
俺は化成の子会社の工場だが、上期は大赤確定。
決算は連結だから下期の赤字は絶対に許されない。

数人のリストラが決定した。
例え工場でも日立系なら安心なんて、大昔のことなんだよな。

256:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 23:24:35 0
だんだんしぼんでいくなw

257:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 23:34:27 0
この会社、部長以上が異様に多いよな

258:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 23:36:07 0
むしろ課長以上でしょ。

259:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 23:36:15 0
あいかわらず昼休みは45分?

260:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 23:39:24 0
>>258
課長も多いけど一応管理業務やってるじゃん?
部長以上は会議で文句たれるだけ

261:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 23:39:25 0
俺は今年で書院2年目なんだが、この会社からはいずれは転職しないといけないか?
入社して1年目、2年目と赤字なんて、普通じゃ考えられんぞ
上の人らは、何やってんだって感じだよな

262:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 23:40:18 0
>>261
俺が入社したころはもっとすごかった。
4000億赤字だして、全社員給料5%カットだよ。

263:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 23:46:00 0
社員の給料減らす前に
社員以上に給料貰っている経営陣に経営責任がある。

少なくても平社員より給料下げろよ。

264:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 23:47:01 0
HGSTなんて買ってきたしょうちゃんは犯罪級だよな。

265:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 23:51:43 0
確かに、買収してきました~赤字垂れ流しです~ってどんだけ間抜けなんだっって話だよな

266:名無しさん@明日があるさ
07/09/17 23:55:48 0
あと「予想以上の価格下落」はもう聞き飽きた。
予想当たったことないやん。

267:名無しさん@明日があるさ
07/09/18 00:07:19 0
HGSTは解体始まってるだろ。

268:名無しさん@明日があるさ
07/09/18 00:10:07 0
今の世の中、規格品(PCやHDDやその他どの国でも生産できそうな製品)を
やってももうからない。そういった製品からは速やかに撤退すべきだろうな。

269:名無しさん@明日があるさ
07/09/18 00:26:34 0
どうしようもない会社ですね。

270:名無しさん@明日があるさ
07/09/18 00:34:51 0
>>260
それは昇進しやすい会社ということですか?
課長になれば1000万って話を聞いたことがありますけど

271:名無しさん@明日があるさ
07/09/18 01:19:20 0
>>261
「赤字、赤字」って話ばっかだけど死なない程度には食っていける。
まとまった退職金が欲しいなら残っててもいいんじゃない?
もらえるかどうかはアレだけど。

>>270
長いこといれば課長にはなれるっしょ。
なりやすさは最終学歴がものをいってくるとおもう。

272:名無しさん@明日があるさ
07/09/18 01:21:30 0
15年くらい我慢すれば課長になれるかもしれませんが、
半分くらいはそこまで我慢できないようです。

273:名無しさん@明日があるさ
07/09/18 07:43:08 O
収益力16wwwww
規模だけwwwww

274:伝染社員
07/09/18 10:40:38 0
日経優良企業ランキング圏外(´・ω・`)

275:名無しさん@明日があるさ
07/09/18 22:54:07 0
潰れなけりゃいいす,取り敢えず。

276:名無しさん@明日があるさ
07/09/18 23:01:39 0
確かに潰れないだろうな日製は、しかしだ
働いてる人間も安泰だというのは間違った認識。

277:名無しさん@明日があるさ
07/09/18 23:01:39 0
てか、赤字出している事業所シネよ。

黒字吸い取るなよ!
優良子会社も利益吸い取られているんだぜ?
お前らの利益を、馬鹿な親会社の連中の補填に当てられる。

ボーナスカットしろよ!赤字の連中と役員をよ!

278:名無しさん@明日があるさ
07/09/18 23:04:14 0
大甕です。助けてください…。

279:名無しさん@明日があるさ
07/09/18 23:11:45 0
すぐ近くに海があるだろ
飛び込めばスンゲェー楽になれるぞ。

280:名無しさん@明日があるさ
07/09/18 23:13:43 0
激務激務激務…。
死ぬくらいなら辞めたい。

281:名無しさん@明日があるさ
07/09/18 23:14:28 0
てか、winnyだけじゃなくここも監視しているんだろw

糞クズ役員に報告しとけ。
赤字経営しているくせに給料&ボーナス貰うなと

282:名無しさん@明日があるさ
07/09/18 23:30:54 0
赤字だったら経営陣は全員ボーナス無し!
それでも役員の個人資産を売却しろ!
年頃の娘もソープに売り飛ばせ!

そこまでしたらもう少しましな経営になるだろう!

283:名無しさん@明日があるさ
07/09/18 23:47:17 0
この会社は経営陣もダメだが、中の人間も技術的にダメなのが多い。
だから、赤字やら重大事故やら起こすんだよ。
こんな会社じゃ、若い人なんかは会社の将来性感じず、辞めてく奴は
増えるわな

284:名無しさん@明日があるさ
07/09/19 00:04:52 0
技術よりも、アホな上司の戯言と建前主義がまかり通る会社。

285:名無しさん@明日があるさ
07/09/19 00:20:13 0
製作所の新人だが子会社の態度でかすぎんだよw
支配権にぎられてんだから所員に接するときは分をわきまえろよ雑魚が。
そもそも、製作所が赤字なのを子会社が馬鹿にするのは間違ってる。

286:名無しさん@明日があるさ
07/09/19 00:45:33 0
かといって
圧力かけたり潰したりは出来ないんだよなコレが
黒出してるとこなら尚更。

287:名無しさん@明日があるさ
07/09/19 10:15:05 0
茨大工学部から採用しすぎ 


288:名無しさん@明日があるさ
07/09/19 20:12:13 0
>>285
早いとこそんなプライド捨ててしまわないとこの会社につぶされるぞ。

289:名無しさん@明日があるさ
07/09/19 20:48:12 O
新入社員が可哀相だぜ

290:名無しさん@明日があるさ
07/09/19 21:42:45 0
子会社最強!

291:名無しさん@明日があるさ
07/09/19 21:43:38 0
てか、依頼研出したけど、大学生以下の実験報告するなよ。

それで研究者気取りかよw

292:名無しさん@明日があるさ
07/09/19 23:09:08 0
新人態度でかすぎだろw

293:名無しさん@明日があるさ
07/09/19 23:25:28 0
間接部門ほどでかくはないだろ

294:名無しさん@明日があるさ
07/09/19 23:48:10 0
エアコンきかなくて外にいるより暑いんだが・・・
扇風機全開で団扇で扇いで、、、

こんなエアコン設定にしてるやつって、既知害か?

295:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 00:54:32 0
仕事の能率<節約ですから。

296:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 09:04:16 O
>>209
亀レスだが。
間接費のバランスが明らかにおかしい所がある。
国税が動いてるらしいから、時間の問題で何か分かるんじゃない?

297:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 09:50:39 O
いまトイレの個室の床で寝てます。
ごみ袋をビニールシートがわりにしています。


298:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 13:31:09 O
友達が日立系列の警備に入れてくれる(コネで)冗談かと思ったけど本当らしい。この会社コネで入れるくらいレベル低いの

299:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 15:16:54 O
世間常識の範囲内だと思うけど、そのくらい。
就職できたんなら、世の中の事もっと勉強しなよ

300:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 16:57:01 O
やる気のある子会社の人が入ったので全部任せている。
すごい楽チン。


301:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 19:49:09 O
>>299
あぁズバリだな
公務員試験落ちて卑屈になってたぜ
で…この日立の警備って給料の水準とかはどのくらいなのか教えてください

302:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 20:02:01 0
赤字赤字でどうしようもないな。
まったりやろうや。


303:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 21:05:35 0
つーか日立グループに警備会社なんてあるの?
聞いたこと無いが。

304:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 21:07:02 0
おいおい・・・。

305:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 21:47:18 0
勤労の一部門じゃなかったか


306:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 22:04:05 0
>>303

日立SS(Security Service)

307:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 22:04:49 O


308:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 22:23:37 0
今週もあと1日か。
最近、仕事が憂鬱になってきた。この会社で長く働けるか不安だよ。

今更ながら思うんだけど、日立の昇進する基準って変じゃないか?
聞いたところによると、発表やらTOEICとかのポイントでの評価のほかに
労働時間でも評価されてるらしいが、それは本当なのか?

309:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 22:36:17 0
飲む、鬱、飼う。

310:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 22:41:44 0
多忙で疲れるので栄養ドリンクを飲む
鬱になる
精神を癒すために小動物を飼う

311:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 22:42:54 0
いつの世も生き残る基準なんか一定じゃないからね
可もなく不可もなく、毒にも薬もならんってのがコツじゃないか

312:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 22:53:26 0
>>308
発表って何の?

313:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 23:09:32 0
>>312
研究発表や改善活動の発表などだよ

314:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 23:14:03 0
研究発表って研修の最後のやつ?

315:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 23:29:17 O
ニッセン校のやつらってDQN

316:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 23:42:08 0
日専校卒って所詮高卒だろ?何をいまさら

317:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 23:46:53 0
日工専といわんのか。

318:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 23:52:07 0
>>314
研修の最後のやつって研論のことか?
研論発表は新入社員の通過儀礼だからな。あれは、本人のポイントというよりも
上司の評価ポイントになるらしい。上司から教育されることで部下のプレゼンスキルやら
技術的な部分などが養われているか評価される。
部下が良い発表をすれば、上司の教育が良かったからという評価のようだ。
もちろん本人の昇給に多少は影響すると思うが。

技師やら主任技師など、偉くなっていくまでにも何らかの発表の機会がある。
それは義務ではないが、偉くなるためのポイントにはなる。

319:名無しさん@明日があるさ
07/09/20 23:53:54 0
>>318
どんだけ事実を捻じ曲げるかが鍵だよね

320:名無しさん@明日があるさ
07/09/21 00:23:43 0
労働時間が出世にかかわってるのが事実ならやってられないな
能率の悪い奴がダラダラやって昇進とかどんだけ~

321:名無しさん@明日があるさ
07/09/21 00:35:30 0
>>320
そんな奴ばっかりだから、この会社は腐ってるんだよ。
優秀な奴はそれがあほらしくて辞めてくんだよな。
俺も最近あほらしく感じてきたし。
あと学歴による昇進スピード、部署による昇進スピードの違いもあるぞ。
高卒は明らかに出世しにくい。実力があったとしてもね。
部署の昇進スピードは研究・開発に近いところほど出世は早い

322:名無しさん@明日があるさ
07/09/21 18:34:52 0
やすみだー


323:名無しさん@明日があるさ
07/09/21 20:04:45 0
>あれは、本人のポイントというよりも
上司の評価ポイントになるらしい。

努力して論文書いても上司の手柄か。手柄を横取りされるのはどの会社行っても一緒だな。

324:名無しさん@明日があるさ
07/09/21 20:33:00 0
入社二年目のなんにもわかってない奴が仕事の片手間で書いたレポートなんて手柄というような有用なものじゃないだろ。
何にもわかってない奴にわかったようなことを書かせて大勢の前でプレゼンさせた、それが手柄なんだよ。
横取りしてるんじゃない。最初から上司の手柄だ。

325:Gr.系リーマン
07/09/21 22:02:29 0
うちにもこのくらいのつわものはいないのか?


「東芝がコンピューターソフトを一括リースする」として、虚偽の契約を持ち掛け、リース会社
から約5億2400万円をだまし取ったとして、警視庁捜査2課などは20日、詐欺容疑などで
東芝元社員高橋和男容疑者(56)=横浜市中区=ら4人を逮捕した。
 高橋容疑者らは、ほかのリース会社3社にも虚偽の契約を持ち掛けるなどして、計百数十
億円を引き出しており、同課が裏付けを進める。

日機連9標準化ー8
平成9年度
FAの国際標準化事業事業報告書
URLリンク(www.mstc.or.jp)
ISO/TC184/SC4国内対策委員会名簿
17  高橋 和男㈱東芝 情報システム部 技術システム開発部

ソース
URLリンク(www.jiji.com)


326:名無しさん@明日があるさ
07/09/21 22:12:31 0
いっぱいいるだろ。
備品横流しした香具師とか、
工場で改造銃作ってた香具師とか、
・・・

327:Gr.系リーマン
07/09/21 22:48:29 0
イバ地区はその昔、パチンコは固定打ちがよかったので、固定打ちするために
わざわざ圧着端子でアース線こしらえて打ってたよ。

328:名無しさん@明日があるさ
07/09/21 23:59:49 0
俺は研論で特許出願したけどなぁ

二年目でも技術者はかわらんよ

329:名無しさん@明日があるさ
07/09/22 00:22:30 0
>>324
そもそも、発表者は1人だがGのみんなで作る発表みたいなもんだしな。
ぬるいところだと質問も全員サクラでお茶を濁すし。

330:名無しさん@明日があるさ
07/09/22 04:58:32 0
もしかしてこの会社って社風いいですか?
ここの社員たちって凄く人柄に真の品があると思います。


331:名無しさん@明日があるさ
07/09/22 07:23:43 O
早々と転職した同期がうらやましい

332:名無しさん@明日があるさ
07/09/22 07:24:51 0
転職ってやっぱ三年以内くらい?

333:名無しさん@明日があるさ
07/09/22 07:51:59 0
3年もいたら日立根性が染みついて再生不能になるからな
まあ2年だろ

334:名無しさん@明日があるさ
07/09/22 09:49:56 0
三菱系リーマンに転職を考えてて、履歴書メールした。
書類選考通ってくれ。


335:Gr.系リーマン
07/09/22 11:42:24 0
転職は1年以内だな、大体辞めていく奴は1年以内が多い
>>330
その逆、、、かな?

336:名無しさん@明日があるさ
07/09/22 12:14:09 0
1年以内で転職できる人って文系ですか?
リクナビネクストとか見てると技術系は大体経験3年以上って
募集要項に書いてある。

337:名無しさん@明日があるさ
07/09/22 14:01:01 0
文系新入社員だけど3年以上、みたいな縛りはあんまりみないな。
けど1年以内に転職ってのも社内外含め自分はあまり聞いたことない。
第二新卒って1年未満でもいいのかな?

自分はまだまだ実力不足だしもっと得られるものはあると思うので
3年以内の転職をとりあえずの計画として考えているよ。
それ以上いると抜け出せなくなりそう。

338:名無しさん@明日があるさ
07/09/22 16:54:56 O
半年で辞めた奴二人いた

339:名無しさん@明日があるさ
07/09/22 18:20:38 0
>>291
依頼研なんて、研究所からの天下り部課長がいなかったら絶対にやらないんだが。

・使えない奴が研究所から事業部の部課長クラスに天下り。
  ↓
・くだらない依頼研出しまくる。
  ↓
・しかも、自分の後任にも、研究所からの天下りを座らせる

この無限ループをなんとかしてくれ。
研究所で使えなかった奴は日京クリエイトにでも引き取ってもらえばいいのに。

340:名無しさん@明日があるさ
07/09/22 18:30:24 0
UDXビルでいつもオナヌしてる俺が久々にカキコ

341:名無しさん@明日があるさ
07/09/22 18:36:04 0
>>316
日工専ばかにすんなって。
高卒で研究職着く唯一の方法なんだから。

342:名無しさん@明日があるさ
07/09/22 19:57:40 0
>>391
それ、内容の薄いパワーポイントエンジニアリングしかしない死研のこと?


343:名無しさん@明日があるさ
07/09/22 19:59:59 0
>>391に気体

344:名無しさん@明日があるさ
07/09/22 20:21:12 0
厨犬、煮犬、死犬、性犬、鬼犬、出犬、だっけ。


345:名無しさん@明日があるさ
07/09/22 20:27:20 0
>>342
研究所コンプ乙
君の場合は学業努力の前に人格に問題がありそうだねw

346:名無しさん@明日があるさ
07/09/22 20:44:43 0
日立とは何の関係もない
お前がなんで涌いてくる。

347:名無しさん@明日があるさ
07/09/22 20:55:17 0
>>339
寮にはいったら絶対にそこの飯だよね?
というかでかければいいってもんじゃないって思うな。ホントに。

348:342
07/09/22 21:52:17 0
>>345
つーか、俺。研究所なんだけど…
あまりのレベルの低さに鬱。。。
会社のための研究じゃなくて、研究所を維持するためのクズ研究多すぎ。

349:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 00:10:03 O
今期も目標達成できなかった…。C査定確定。
3期連続C査定って外資なら解雇だよな。
でも、目標が定量的な数値になっているにも関わらず、「これは君の成果として私は承認出来ない」ばかり言って主観で数値を積み上げさせない上長も糞。主観入りまくりの成果主義じゃねーか。

350:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 00:35:24 0
>348
当事者意識が足りんのではないか?!

351:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 00:36:25 0
>>348
そこまで大口を叩く >>342 の所属はどこよ?


352:342
07/09/23 01:21:40 0
>>350
俺自身は無茶苦茶危機感持ってる。
当事者意識が足りないのは、(研開)全体。
セクショナリズムひどすぎ。責任感なさ過ぎ。
リスク管理意識なさ過ぎ。これじゃ終わる…

だから納得いかなければ幹部にもけんか売るし、クズ研究にはダメと言いきる。
俺自身は、事業部と協力して、わずかでも事業部の黒字に貢献してるつもり。

>>351
それを言ったら身元バレるでしょう。華麗にスルー。
>>351も、会社で上に対して大口叩いてみたら。

353:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 02:18:19 0
>>352
>当事者意識が足りないのは、(研開)全体。

また大風呂敷を広げたものだね。一体どの程度判って
言っているのかな? 具体例を出してみなよ。

354:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 03:20:46 0
文句出る割に離職率低いらしいね、この会社。

355:342
07/09/23 04:29:38 0
>>353
>また大風呂敷を広げたものだね。一体どの程度判って
>言っているのかな? 具体例を出してみなよ。

まずは、自分から知ってる範囲で言ってごらん。
可能な範囲で答えてあげるから。

こっちは、しょっちゅう文句言ってるから、
具体的に言うとバレる。


356:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 07:10:17 0
自演病のクズが
早朝までご苦労なこった

357:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 07:15:50 0
>>352
ウチのエラいのが(研開)にいい顔するために、(研開)から
落ちてきたクズ案件で結果を出すのが大変なんだよ。
依頼先全然働かないからこっちのフォローで何とか形にしてる。
莫大な費用もこっち持ち。
貴方みたいな人に(研開)を変えていってほしい。
もっとも漏れはアホくさくていつまでこの会社に居るかわからんが。

358:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 09:55:02 0
また大リストラみたいだな。


359:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 10:30:25 0
ここ数年、研究所発でものになった技術って
なにかあったっけ?

研究所もFIVに基づいた評価をしてみたらどうだ?
将来の種まきってのは千三つであっても芽が出るから意味がある。
千ゼロ個じゃ意味がない。

360:342
07/09/23 11:28:30 0
>>357
ありがとうございます。
でも、正直一人じゃ無理です。疲れます。
建設的、論理的に進言しても、無視されたりひどい時は逆切れされたり。。。
とりあえずは、事業部や(研開)内にもっと仲間を増やさそうと。

> 落ちてきたクズ案件で結果を出すのが大変なんだよ。
「エラいの」の上か下かをうまく使って、(研開)の責任ある人に、
その案件の費用対効果を説明してもらい、効果がなさそうなら、
上司に断ってもらうことはできないでしょうか(できれば数字を出して)。
「その内容では、うちがお金を出す必要性はありませんよね。
 その案件対応のために、こちらも雑用が増えるばかりですから」と。。。

>>358
>研究所もFIVに基づいた評価をしてみたらどうだ?
研究所もリストラしてもいいと思います。クズ研究一杯ですから。
ただ、他に行くところがない人が山ほどいますが。。。

研究所でも、目立つ技術ではないものの事業に貢献しているものはあります。
でも、大きなものは残念ながら(申し訳ないですが)ないですね。
自分たちの力不足は十分承知していますが、
詳しくは書けませんがマネジメントの問題も大きいです。

361:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 13:00:45 0
>>348
まずはまともに依頼研こなせよな。



362:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 13:02:21 0
結局、設計がしっかりしないといけないってことでOK?

363:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 14:14:08 0
>357
(見解)にいい顔する必要なんてないはずなのに・・
あっちはカネもらってる立場だよねえ。
成果だせないような研究所なら、
シカとして社外に発注しちゃえよ。

県連で内幕ばらしちゃえば? 干されるの覚悟でw

364:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 15:15:30 0
>>358
どこですか?

365:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 15:41:56 0
>>360 (=>>342)みたいなのに日立の研究者を代弁されるのは不愉快。

> 研究所もリストラしてもいいと思います。クズ研究一杯ですから。
> ただ、他に行くところがない人が山ほどいますが。。。

自分が先にどっか別のとこに行けばいいのに、
なんで日立にしがみついてんの?行くとこがないのは自分じゃないの?

366:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 16:27:00 0
>>365
研究所から天下ったウチの課長ですか?
事業部の新人クンでもできるような依頼研なんか止めませんか?

367:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 16:59:39 0
研究所も研究所だが、
事業部もあまり大きなことはいえないな。

368:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 18:21:23 0
事業部名がカタカナ英語になったのは、
誰のせいですか?
なんか変ですよ。


369:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 18:53:44 0
まぁ、依頼研だしてきっちりやる人もいるよ。
でも、それじゃ、ただの分析者だよ。
研究者とは言わん。

人手が無いから実験してもらっているのに
学生以下の報告するなよ。
てか、教育の問題だろうな。研究所の。

370:342=362
07/09/23 20:21:14 0
>>365
じゃあ、どんなのが日立の研究者としてふさわしいの?おしえて。


確かに、論文書いたり、役に立つかどうかわからないが目立つ研究を
立ち上げる方が、(研開)としては評価される。

以前、研究所が嫌になって、事業部に移りたいと事業部のセンタ長に言ったら、
「お前は研究をして事業に貢献しろ」と言われた。
研究成果を製品化してくださる方々や、営業の方々もよく知ってる。
皆いいモノを社会に出そうと頑張ってる。
たとえ研究所では評価されなくても、その方々のために、
俺は頑張ろうと思ってる。
別に日立の研究者を代弁する気はない。




371:342=362
07/09/23 21:21:10 0
誤解をまねいたようなので補足しときます。

「クズ研究をしている研究者が全てクズ研究者」
というわけではない。
むしろ、優秀な人たちが、(詳しくは書けないが)(研l開)の現在の管理体制の
ために、無理矢理クズ研究をさせられている場合も多い。
(それを続けるうちにクズ研究者になる場合もある)

彼らをもっと有効なテーマに移せば、彼らにとっても日立にとっても
いい方向に向かうのに…と思っている。

そろそろ、しつこいので退散します。


372:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 21:32:31 0
それを変えれなく2chで愚痴言ってるようじゃ日立は変わらんよ。

変えなきゃいかんよ。

変えなきゃ。

373:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 21:40:13 0
臣下の身で王朝を立て直した例はまだない

374:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 21:52:40 0
>>370

> たとえ研究所では評価されなくても、その方々のために、
> 俺は頑張ろうと思ってる。

じゃなんのためにこんなとこに書き込んでるんですか?
そして、書き込むことであなたの目的は達成できましたか?
研究所じゃ評価されなくてもいいけど、2ちゃんでは
評価されたいってことですか?

日立の研究所全体を貶めるようなことを2ちゃんで書いておいて、
自分だけは良心的研究者なんですよ、って言いたいんですね。

いろんな人がいる会社ですけど、頑張ってるのは
あなただけじゃないですよ。

375:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 22:16:32 0
>>374
370の書き込みは、>374のためにはならなかったかもしれんが、
漏れのためにはなった。
研究所の中の人の本音のひとつをきくことができた。
一人の書き込みが全体を示しているとは思わない分別も人並みに持ってる。

>374も頑張ってるね、って誉めてもらいたいのか?


376:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 22:36:14 0
>>375

>374も頑張ってるね、って誉めてもらいたいのか?

別に。会社では頑張らないようにしている。
他人に誉められても嬉しくないし、悪く言われても悔しくない。
自分がいい気分で生きていける程度に、万事そこそこでいい。

他人に自分の考えを押し付ける人が嫌なだけ。

377:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 22:41:21 0
>>374
もっと力抜けば?
なんか、文章読むとまじめ過ぎて融通が聞かない人に見えるよ。

378:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 22:43:45 0
>>376
>他人に自分の考えを押し付ける人が嫌なだけ。

だったらスルーしとけばいいのに(´・ω・`)

379:374
07/09/23 22:53:02 0
>>377
どうもありがとう。
最近、すぐ熱くなりすぎて、よく言われる(笑)
見た目と性格はいい加減なんだけど…

380:名無しさん@明日があるさ
07/09/23 22:56:20 0
自分のニセモノが出現するの、初めてみた。おもしれえ。

381:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 00:12:55 0
上のほうで子会社の態度がでかいと言った文系新人だが日立は
研究所も糞だと思うよ。
1/3くらい切り捨てても機能するんじゃねーか?

不採算部門切りまくって無駄に抱えすぎたGr会社も切りまくって
それだけで経営状態ははるかにましになるのになんでそんな簡単なことが
できねーんだろうな、この会社の屑経営陣はw


382:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 00:49:21 0
文系新人が子会社の態度がでかいだの、
ましてや研究所が糞だなんて・・・。そしてついには経営陣を否定。

383:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 00:53:22 0
>>382
ついでに言うなら、今業界の再編が進んでるじゃん?
あれ、日立が最後に取り残されてあぼーんってな結末もありえると思うぞ。
今のまぬけな経営陣を総入れ替えしないかぎり。

384:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 02:44:15 0
文系新人さんが入社された場合、弊社にはどんなメリットがありますか?

385:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 02:54:44 0
文系新人っていうコテ名乗ればいいんじゃないか?
もっと色々斬ってくれw

386:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 06:49:57 0
文系新人、君が一番要らないんじゃない!

387:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 07:59:41 0
カルロスゴーンの記事の読みすぎなんじゃね。
文系新人。

おまえみたいな精神力のなさそうな奴が、
リストラなんて人間本性むきだしになる
きつい仕事ができるはずがない。

日々の事務作業に音をあげて、「もう辞めたいです」とか
書き込むのがオチ。


388:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 08:01:43 0
       ★★小泉純一郎と安倍晋三は朝鮮人★★
コピペして各板に貼り付けよう 知人にも話そう
小泉純一郎 
・戦前大臣を務めた祖父小泉又次郎は純粋な日本人とされる。だが、純一郎の帰化朝鮮人である父が鮫島姓を買い取り
 又次郎の娘をたぶらかして婿として小泉家に入る そこで小泉家は帰化朝鮮人である純一郎の父に乗っ取られた
 参照URLリンク(ja.wikipedia.org)
・父親の純也は、鹿児島東加世田の朝鮮部落の出身者といわれる 日大卒業名簿には、純也の日本名はなく、
 見知らぬ朝鮮名が書かれているという  
 純也は朝鮮人の帰国事業、地上の楽園計画の初代会長であった
・結婚後、子供をもうけ即離婚した宮本佳代子は在日企業エスエス製薬創業者の孫
・小泉の元秘書官の名前は飯島勲←注目 帰化朝鮮人
・派閥のドン森喜朗も生粋の朝鮮人 ←森も帰化人がよく使う通名
・小泉は、横須賀のヤクザ、稲川会と関係が深い
安倍晋三
・岸家 毛利元就が陶晴賢と厳島沖で戦い大勝を収めた際、寝返って毛利方についた船の
 調達人が「ガン」と称する帰化人であったという 毛利はその功績によって「ガン」を
 田布施周辺の代官に召したてた このガンを岸家の先祖とする説がある
・祖父岸信介が文鮮明と共に 反共団体 国際勝共連合(統一教会)を設立
・官房長官時代統一教会「合同結婚式」に祝電を送り、話題に
・安倍のスポンサーは、下関の朝鮮人パチンコ業者である
・グリコ森永事件時、明らかになった帰化朝鮮人企業森永のご令嬢と結婚
・そのわが国のファーストレディーは電通(会長成田豊、半島生まれの帰化人)勤務という分かりやすい
 経歴の持ち主の朝鮮の血筋
・韓国、中国の留学生に日本の企業に入ってもらうために住居費分、学費免除分、生活費など月計20万~30万円相当の支給
 日本人のワーキングプア層を全く省みない また帰化系在日系朝鮮人が日本の企業で技術を盗み、半島の現代などの企業に
 伝授していることが深刻な問題になっている 
・多くの朝鮮人が差別を主張し、警察、原発、自衛隊で職を得ている

ついでにいわゆる残業代カット法案のトヨタ、キヤノン製品の不買もお勧めです


389:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 14:33:40 0
>381
そんな簡単なことができねー理由があるわけだ。
もう少し考えて見れ。


390:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 15:28:51 0
無能だが何も問題起こさなかった奴ほど子会社に天下ってウハウハ。
まじめで能力もあって頑張った奴ほど会社を去っている気がする。

391:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 17:53:57 0
>>390
まさに官僚型企業だよな。
天下った奴が身の程を知って、あまりでしゃばらなければ良いのだが、
変に首突っ込まれて、振り回される子会社の人を近くで見ているけど、本当に気の毒だよ。
負の連鎖としか言い様が無い

392:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 18:00:57 0
今20代の人は将来的に天下りシステムが維持されない可能性も高いんでしょ?
どうすればいいのやら…

393:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 18:31:39 O
そういえば先週高校生が来てたな。

394:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 19:25:37 0
なんか日立ってDQN企業みたいだな。


395:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 20:20:15 0
なにを今更・・・

396:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 22:14:39 0
>>381

子会社によって利益を支えられている会社ですよ。
子会社が利益出さなきゃ、親は給料ゼロですよ

397:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 22:15:20 0
普通に出勤日でした@那珂工場

398:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 22:21:34 O
今2年目だが、もう同期が相当数辞めている。
みんなよく転職先見つけられるな…。
俺も早く転職したい

399:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 22:23:13 O
今2年目だが、もう同期が相当数辞めている。
みんなよく転職先見つけられるな…。
俺も早く転職したい

400:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 22:57:20 0
俺7年目だがもう同期の3割くらいは辞めてる。

401:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 23:02:44 0
俺、50年目だがもう同期の3割はがんで死んでいる

402:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 23:12:56 0
7年目で3割って平均より少ないな
優秀な奴から抜けてくんだったら出世しやすくなるんじゃないか?

403:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 23:22:32 0
>>402
辞めるパターンは2種類。

勘違い転職願望者と、軽く精神的にやられる奴。
本当に優秀な奴なんて一握りだし。

404:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 23:28:12 0
日立グループの財務経理系職種ってどんな感じですか?
メーカー経理に興味あるんすけど。

405:名無しさん@明日があるさ
07/09/24 23:35:35 0
>>404
とりあえず高卒がいるね。

406:名無しさん@明日があるさ
07/09/25 00:01:54 0
このスレはネット弁慶の文系新人君を見守るスレになりました

407:名無しさん@明日があるさ
07/09/25 00:51:34 0
>>403
転職者はやはり日立クラス以下の企業に行く人が多いのでしょうか?

408:名無しさん@明日があるさ
07/09/25 01:32:01 0
何を基準に日立クラスって言ってるかわからんが、
転職して年収上がってる人普通にいるよ。

409:名無しさん@明日があるさ
07/09/25 01:46:06 0
>>397
昼休みの決起集会でシュプレヒコール上げたかい?w

410:名無しさん@明日があるさ
07/09/25 01:50:43 0
>>407
3分の1は実家に帰って家業を継ぐか家事手伝い。もしくはフリーター。
3分の1は他業種に転職(塾講師や公務員多し)
3分の1は同業の独立系に転職。

以上の奴らは給料減ってる。
残り1割が外資系とかに転職して給料UPしてる。

411:ちくりん
07/09/26 20:54:05 0
はじめまして。初参加ですぅ!

今日、ハイテクで日刊の取材があったの知ってます?
カサが偉そうにしてましたねぇ・・・

412:名無しさん@明日があるさ
07/09/26 21:03:01 0
カサって誰よ

413:名無しさん@明日があるさ
07/09/26 21:11:40 0
明日もDQN企業で働くとするか。
早く定年にならないかな。


414:ちくりん
07/09/26 21:15:14 0
本部長ですよ。
日刊の取材が来てました。


415:名無しさん@明日があるさ
07/09/26 21:17:45 0
川崎さんだっけ
日刊ってなに?

416:ちくりん
07/09/26 21:24:02 0
日経新聞の企業用の新聞ですよ。
にやっとした顔でよくでてますよね~!

ちなみに415さんは那珂工場ですか?
私は、所員ではないっす。


417:ちくりん
07/09/26 21:34:07 0
ちなみに明日の防災訓練なんとかならないかな~
なにもわざわざ定時ちかくにやんなくたってよくない~?

日立ってどこも一緒だわ~
懇親会多いし!

418:Gr.系リーマン
07/09/26 21:59:11 0
灰手苦から廃手苦になりました。
チェックしてるらしいんでなるべく隠語か当て字で

419:ちくりん
07/09/26 22:01:09 0
ここって実名出しても平気ですか?

なら、すごく面白い情報があるんですよ~!
もちろん、ハイテク情報ですけど。面白いかどうかは個人によりますけどね・・



420:名無しさん@明日があるさ
07/09/26 22:03:02 0
面白いか面白くないか解らないから
とりあえず書いとけ

421:ちくりん
07/09/26 22:07:41 0
まあまあ。
イズ知ってます?

422:名無しさん@明日があるさ
07/09/26 22:25:30 0
おま、ちょっと待て
明日、内線電話帳を調べるやつがあちこちの事業所に出るだろうが

423:ちくりん
07/09/26 22:30:26 0
私の友達が飲み屋で働いてて、その子から聞いた話なんだけど
イズ、スギ、マツ、カサ、ワタ、すでにいないがHCS社長すべての幹部が集まる飲み屋だったそうです。

使い放題、飲み放題で会社宛に飲み代を請求していて毎月50万はくだらないそうです。
つーか!飲みすぎじゃね?
昼間はまじめで夜になると豹変!鬱憤たまりすぎ~

○ズはホステスと不倫中らしいし、○ギは韓国人ホステスと水族館へデート。
奥さん破綻。日立系管理職とは・・・?

セクハラ処理とかまじめにやってるのかと思うと飛ばされたりしたやつかわいそうになってくるわ~



なにかっつーと飲み会で、二次会はホステス触りまくり、休日にはそのホステスと
遊びに行ったり、幹部はいいこと三昧ですわ!

424:Gr.系リーマン
07/09/26 22:39:40 0
>>423
そんなもんじゃね?

425:ちくりん
07/09/26 22:43:22 0
そうなのか??

なんだか一生懸命仕事してんのが馬鹿らしくなってくる。

いいとこだけ持っていく~


426:Gr.系リーマン
07/09/26 22:47:39 0
>>425
酒、ゴルフ>>>>>>>>>>>>>>>>仕事・顧客 だから
まーマジメに考えると気がめいるから軽く流す。
常陸の常識は世界の非常識という事で。

427:名無しさん@明日があるさ
07/09/26 22:51:18 0
役員なんてそんなもんだって

428:ちくりん
07/09/26 22:51:22 0
接待ゴルフ。いいっすね~!
金出せ!ゴルァ!っツー感じ。

しかし、選挙うるさい!
投票してやるから、もうくんな!っていいたい~

そういえば、ここみんな読んでるんすかね?
明日は大変な騒ぎかな?
わたし、かなりやばいかしらん?

429:Gr.系リーマン
07/09/26 23:00:30 0
例のCDが気になって、結局CD使わずマニュアルで検索して
結果提出したんだけど。どうもあのCDは検索だけではなく
何か情報を抜く仕組みになってるのかもしれない。

430:ちくりん
07/09/26 23:03:51 0
なんですか?CD?
前スレ読んでないわ~

431:Gr.系リーマン
07/09/26 23:05:43 0
>>430
来てないならもうすぐ来るよ、あれなにせ全社だから。

432:ちくりん
07/09/26 23:08:13 0
ああ!ひょっとして自宅のパソコンでやってこいって奴?


433:Gr.系リーマン
07/09/26 23:13:29 0
>>432
うん。なんつーかアレは単なるマスターベーションだな

434:ちくりん
07/09/26 23:18:53 0
アハハ!そうかも~

パソコン無いって言ってるから関係ないしィ~
家までは来ないでしょぉ~

じゃ!また明日~

435:名無しさん@明日があるさ
07/09/27 00:27:11 0
JCB

436:名無しさん@明日があるさ
07/09/27 08:39:32 O
HDD事業売却を検討だとさw

437:名無しさん@明日があるさ
07/09/27 10:06:24 0
パンポン中に美香ちゃんがスッ転んで俺の真ん前で
モロパンしてくれた。便所かけこんで射精した。
しばらくいいオカズができてよかった。

438:ちくりん
07/09/27 19:50:03 0
名無しさんいつカキコしてんですか!仕事中じゃね?
今日の防災訓練、うわさをすればなんちくり~んで半設最後まで
人員そろわねー!早くしろ=○ズ!

やっぱり、上がよくないとまとまり悪いんですかねぇ?


439:名無しさん@明日があるさ
07/09/27 20:27:14 0
ウチの会社によく仕事発注する気になるよな。
内部は腐ってるのに。
コストコストと管理職はうるさいが、そんなに
人件費削減したいなら、管理職を派遣かパートにでもしろよ。
マジで。


440:ちくりん
07/09/27 20:38:09 0
あっ!それは言えてる~!
Grミーティングで言ってたけど、部長会議で話題になった
出荷遅れについて社長が厳しい意見出したって言ってたけど、
まずは管理職を総入れ替えしたほうがいいよ~

今の管理職は古いから頭から新しいのに変えたほうがいいと思う!
まだまだ続くのかと思うといやになるね!
大木ボンドも腐ってるしィ~

でも所長は胃に穴空いてしばらく休んだらしいじゃん?
降りればいいのにねぇ?
研上がりだから、繊細なのか?????


441:名無しさん@明日があるさ
07/09/27 21:07:50 0
ちくりんはいくつなの?

442:ちくりん
07/09/27 21:27:35 0
聞かないでくれ・・・

30おばはんっす・・・
うぅwwwwww忘れてたのに・・

そういう名無しさんはいくつですか?

443:Gr.系リーマン
07/09/27 21:56:05 0
半設かよ、でN2ライン凍結だって?(何時の時代の話しだよ!)

444:ちくりん
07/09/27 21:58:38 0
出荷停止って半設なの?
まじ~?

Gr系リーマンさん詳しいですね?
どこです?

445:文系新人
07/09/27 22:02:00 O
HDD売却は大いに結構だけどあの無能な会長はいつ消えるんだ?

446:ちくりん
07/09/27 22:04:00 0
主任技師って給¥?Mかな~

だんなと二人でHHTにいたら金持ち?

447:名無しさん@明日があるさ
07/09/27 22:13:20 0
VEC、VECってうるせーんだよ。
これ以上減価落としたら製品にならねーんだよ。
1円でもいいから利益を得るためだ!だと?
だったら生産、管理、開発は主任以下に任せてオメーら部長はアルミ缶集めて売って来い!
そうすりゃ、工場は上手く回るしアルミ缶の売却分が利益になるわ!!

448:Gr.系リーマン
07/09/27 22:14:32 0
(本)か(珂)によっても違うかもな。

449:ちくりん
07/09/27 22:23:59 0
無能な研究者たちが多いこと。
まさしく、給料泥棒じゃ!

女で主任技師以上になって家庭は大丈夫?
仕事は大丈夫なわけ?
部下に○投げして、だいじなとこだけ持っていってるよね。
ちゃんと残業できてんのかな?
そういうやつはいくら能力があってもほかにしわ寄せ行くから
やめてほしいわ~

450:名無しさん@明日があるさ
07/09/27 22:45:57 0
険二だろ
開発遅れ

451:名無しさん@明日があるさ
07/09/28 01:12:33 0
中堅どころが冷め切ってるね

452:Gr.
07/09/28 02:49:20 0
HA8k/110ってどこのOEMよ?全然仕切さがらん奴。
ACMからNGとかいってふっかけられ流の勘弁してくれ。

453:名無しさん@明日があるさ
07/09/28 05:12:11 0
電気グループへ転職希望の、亀山族です。(FPD部門以外での応募です)

日立って、一言で表すとどんな感じの会社なのでしょうか??
三菱は「古き良き日本の会社」
亀山は「あこぎな大阪の会社」
と聞きますが、、、。

454:名無しさん@明日があるさ
07/09/28 08:42:02 0
巨大な時代遅れ

455:名無しさん@明日があるさ
07/09/28 12:21:58 0
昨日、上大崎のクラブにいたのは新人たち?

456:名無しさん@明日があるさ
07/09/28 18:32:05 0
オレの職場、仕事頑張り熱血人間ばっかりで気色悪い。
別に頑張ったって頑張らなくたって給料変わんないのに、
何でそんなに残業ばっかやってるんだろ?

ある意味、オレの職場の人たちって学生気分で仕事してると思うよ。
研究室に泊りこんだりするノリ。バカらしくてついていけない。

457:ちくりん
07/09/28 20:00:54 0
だから~名無しさんはどこですかぁ?


458:名無しさん@明日があるさ
07/09/28 20:21:41 0
言わないよ。フフフ...

459:名無しさん@明日があるさ
07/09/28 20:29:06 0
>>449
ちくりんは研究所ではないな。
研究所には「技師」「主任技師」という肩書きはない。
「研究員」「主任研究員」だよ。

ちなみに「研究員」の下には「企画員」がいるけどそれって
他事業部でも同じ?

460:名無しさん@明日があるさ
07/09/28 20:32:33 0
この前某工場に行ったけど、守衛が
妙に態度でかかった。
日立デフォ。自衛隊上がり。


461:ちくりん
07/09/28 20:43:27 0
そういえば、今日で上期も終わり。
休みあけからいろいろあって仕事に専念できなそう~

研本に男顔負けの主任技師がいるが、旦那を馬鹿にし続けあげくに浮気され、
離婚話されても、旦那の給料と子供のために浮気を許して、別れたくないと懇願していた
死人技師の仮面夫婦だ。

そんな親たちに育てられる子供とは・・・
まともに育つのか???
これが夫婦だと思い込み育つであろう。

う~ん。他人の不幸は楽しい!


462:名無しさん@明日があるさ
07/09/28 20:46:03 0
主任技師(藁)
下請に仕事○投げなんだろ。


463:ちくりん
07/09/28 20:49:19 0
私はHHTっす!
ちなみに中研に依頼出してるほうっす。

使えネ~成果は上がんないのに、金と材料だけ請求してきやがった!
結局、自分たち自ら実験じゃ~~~!!!

時間とられるわ~~!!!!
ちなみに、子会社だけど勝ち組と呼ばれる工場ですわ。
腐っているが・・・

VECの発表会出席はは名のある不倫部長!
楽しみじゃ~


464:名無しさん@明日があるさ
07/09/28 20:51:27 0
>>463
特定されちゃうんじゃない?

465:ちくりん
07/09/28 20:57:02 0
誰に?

466:名無しさん@明日があるさ
07/09/28 21:30:56 0
関係者に、でしょ。
私は無関係者だからわかんないけど。

467:ちくりん
07/09/28 21:39:40 0
どうやって特定すんの?

言ってんのは会社が腐ってるくらいだよね?
また今日も部長連は飲み会かな?

金出して飲ませてくれ~!!

468:名無しさん@明日があるさ
07/09/28 22:03:09 O
あんまりぶっちゃけすぎると犯人捜しされると思うよ…。

469:名無しさん@明日があるさ
07/09/28 22:37:23 0
>>467
気にせず、書き込みを続けてくれ!期待してるぞ!

470:名無しさん@明日があるさ
07/09/28 22:49:33 0
活気があっていいねー!
うちの職場とは大違い。
そんなのかんけーねー!てかっ!
明日も明後日も仕事だから寝よっと。
もやすみ。

471:名無しさん@明日があるさ
07/09/28 23:43:42 0
>>460
なんかたまにいるね。ヘンな守衛さん。
妙に態度でかい人とか、訳わからん事でキレて怒鳴る人とか。

472:名無しさん@明日があるさ
07/09/29 00:13:01 0
URLリンク(japan.cnet.com)

ここではあんまり話題になってないな。
まぁ、これで(神)に続いて(小)も市場のマイナスイメージで未来は真っ暗かw

473:名無しさん@明日があるさ
07/09/29 00:13:49 0
JCB今もやってるの?

474:名無しさん@明日があるさ
07/09/29 01:57:14 0
>>463

HHTってどうなん?
いろんな意味で。

依頼出すと言うことは設計か?

475:ちくりん
07/09/29 03:54:33 0
ふふふ~何してるか知りたい~?
設計と思わせて以外や以外よぉ~

明日も幹部連中はゴルフ!やりきれないんで
飲みに行って来ました!

暇なら仕事しろチューの!!

476:名無しさん@明日があるさ
07/09/29 06:32:21 0
ゴルフ仲間で雑談した知識程度で
脳内マーケティングして、業務企画をして
大失敗するという零細企業の親父なみの
ウチの部長を殺してください。


477:名無しさん@明日があるさ
07/09/29 08:12:42 0
おれ色々転職して、日立系にたどり着いたけど、日立であらたに身に付けられる能力ってたくさんあるぞ。
無駄に多い書類の管理方法、派ワハラにたえられる精神力、上司へのごまのすり方
時代遅れに恥じないメンタリティー、A3用紙の使い方。

・・・・・・・・・・・。
他の会社で使えない。

478:ちくりん
07/09/29 09:15:39 0
誰なのよ?そんな部長いたかしら~???

今日はあいにくの雨・・
外は寒いね~・・・懐も(藁)

そんなにPハラがすごいってとこなのぉ~???

479:名無しさん@明日があるさ
07/09/29 14:08:45 0
(○デ)だよ。
バレバレだろ。


480:ちくりん
07/09/29 15:06:44 0
コンプライアンスって使えなくね?
匿名ならバンバン密告来るだろうけど、覚悟しないとできないよね?

言いたいことは一杯あるけど、会社と一緒で信用できん!!!
残業はなくならないし、派遣はおしゃべりばっかで使えねえしwww
おやつばっか食べてんのなんとかしてほしイイイイイ
そんな暇あんなら手伝えよwwww(使えねえのばっかだけど)

481:名無しさん@明日があるさ
07/09/29 15:09:11 0
344 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2007/09/29(土) 14:41:25
>>343
このスレに名前出てくる子に入社したけど
面接の志望動機で吐いたことなんてやらせてもらえてないよ。
志とかそんなの思い描いてるのは学生だけだな。


345 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2007/09/29(土) 15:01:51
>>344
いきなりできるわけないじゃん、一人じゃ何もできない小僧なんだからw
だから頑張って力付けて、胸張って会社に「これやらせてくれ」って言えるようにしてくんだろ
現役社会人で志がない奴なんて、ホントの意味で社畜または人間のクズ、生ける屍



あなたは>>343派ですか?>>344派ですか?

482:ちくりん
07/09/29 15:23:29 0
おいらは344派っす!
最初からはまず無理!!
希望はあくまで希望だし~違う仕事でも結果が出れば
移動は簡単だし、志が無ければ何をやっても無駄かな?

今は無理なことでも近道を見つけるのも、回り道をしてもいいと
思う。
詭弁かな?

483:名無しさん@明日があるさ
07/09/29 15:56:35 0
日立って東1なのに給料安いってマジ? 安いのは工場だけ?

484:ちくりん
07/09/29 16:04:27 0
日立本体は給いいです!
東1はやっぱりいい!
そのまた子になるとマジィ???ツーくらい安いww
一生社宅暮らしでしょうね~

ちなみに工場でもいいとこはありますよ。現場ではなくてね。

485:名無しさん@明日があるさ
07/09/29 16:13:23 0
>>481
>あなたは>>343派ですか?>>344派ですか?

「あなたは>>344派ですか?>>345派ですか? 」の間違いだよな?

486:名無しさん@明日があるさ
07/09/29 16:36:01 0
>>484
安いって言っても同じ東1同士を比べて言ってるんだろ?
客観的に見たら高給取りにはいるんじゃね?

487:ちくりん
07/09/29 17:11:07 0
そうだ!そうだ!

いいなぁ・・・長く勤めたらいつかは給料よくなるしね。
やめなきゃ最高!

488:名無しさん@明日があるさ
07/09/29 17:13:56 0
長くって、課長でやっと1,000万だろ?
俺の親父は35くらいで1,500万稼いでたのに…


489:ちくりん
07/09/29 17:23:46 0
それはいったい・・・どこの会社!!
まじおせ~て?

490:名無しさん@明日があるさ
07/09/29 17:24:47 0
日立は理系の公務員なんだからそこそこ貰ってマタリ安定してりゃいいんだよ。
本当に金ほしけりゃ外資に行くだろ。

491:名無しさん@明日があるさ
07/09/29 17:29:59 O
>>490
馬鹿?
外資行ける能力ある奴は、そもそも日立なんかで働かねーよ

492:ちくりん
07/09/29 18:14:05 0
そうだ!そうだ!外資にいけねーから日立なんだろうよ。
わかってねーなー!

管理職にあがったらマタリ族wwwしてるよ。
組合ぬけるととたんに仕事しなくなんだよ~

493:子会社
07/09/29 18:30:20 0
底辺ヒラリーマンだけど、
残業無しの給料じゃ暮らしていけないよ。
25~50時間/月くらいの残業代が出ないと、
普通の暮らしは出来ない_| ̄|○

日立Gr内にいてどれだけ底辺なんだ、漏れ_| ̄|○

494:名無しさん@明日があるさ
07/09/29 18:41:38 0
日立の現場の給料はワーキングプア並だよ。
だから手抜きして帳尻合わせてるよ。


495:ちくりん
07/09/29 21:57:19 0
まあ、現場は土日完全休みだって聞いたし。
うらやましいわwww

何かある度出勤の方は大変!!特に設計。
それでもヒラリーは耐えるしかないし・・・
いいとこ取りなのは課長以上で、一日中会議・・会議・・
席にいねえし。人の仕事にケチつけては、懇親会ばっかり・・
休みはタクシー送迎つき接待ゴルフ。自分の好きな店に行ってもタクシーチケット使いまくり・・
底辺は飯も食べずに仕事してんのに・・・

管理職はみんなシネ!
みんなが帰るまで部長は残るってどうよ~?
いやでもやらざるをえないジャ~ン??職制変えろ!!!!

496:名無しさん@明日があるさ
07/09/29 22:18:14 0
いちばんムカツクのは天下りの役職付
どうせ何も知らんのだからプラプラ遊んでりゃいいものを
ちょっとでも知ってるところを見つけると課内をひっかきまわす
課内の連中は影で大ブーイング。
一番リストラしなきゃならんのは、この手の輩。

497:ちくりん
07/09/29 22:45:10 0
後は、一旦定年迎えてんのに、また再雇用されるやつ。
そんな能無し雇うから腐っていくんだよね~

家で農作業して余生を楽しめ!!!
そういう輩を雇うから給料安くなっちゃうんだよ~
そいつに払う給料をみんなに分けろ!!!!

498:名無しさん@明日があるさ
07/09/29 23:16:37 0
ちくりんってネカマの入社4,5年目って感じだな

499:Gr.系リーマン
07/09/30 00:23:27 0
後、本社からグル-プ会社にうやってくる奴、稼動要員でもないくせに
定年になったらとっとと辞めろ!

500:ちくりん
07/09/30 08:38:48 0
ネカマって?

501:名無しさん@明日があるさ
07/09/30 09:09:01 0
「どんだけ~」って感じの書き込みだから、
ネットオカマと揶揄されてしまったのでしょう。


502:ちくりん
07/09/30 09:13:40 0
アハハハ(^▽^)>>
そう見えるかも~

私は仕事ができる!!っていう自負があるから
そういう文章になってるかもね。


503:名無しさん@明日があるさ
07/09/30 15:28:30 0
>>502
周りは評価してないと思うがな。
その証拠に昇進してないだろ。

504:名無しさん@明日があるさ
07/09/30 15:32:42 0
そろそろちくりん自重

505:名無しさん@明日があるさ
07/09/30 15:35:57 0
日立系では、実力で昇進すると思ったら大間違い。


506:ちくりん
07/09/30 15:55:25 0
昇進??反抗的だからだめだろな~
昇進にはあんま興味ないっす。今は好きな仕事できてるから
まんぞくっす。

今の管理職のようにはなりたくないし。
実力では上がれないし、なるひとがいなかったから部長になれたっつー話も
聞いてるから長くいればチャンスも巡る不思議会社でござる!

507:文系新人
07/09/30 16:33:20 O
ちくりん消えろw

508:名無しさん@明日があるさ
07/09/30 16:41:32 0
新人もいずれわかるときがくるさ

509:名無しさん@明日があるさ
07/09/30 16:59:13 0
>>505
実力で昇進するのではなく、実力がないと昇進できないの誤り。
また実力とは他人を脅す能力のことも含む。

510:Gr.系リーマン
07/09/30 17:16:23 0
明日は朝一で広場に出て、エイエイオーってやるんだろ?www
俺はもう工場はなれたから関係ないけど。

511:名無しさん@明日があるさ
07/09/30 17:41:31 0
>>509
うそー、仕事できない実力なしの人が、親会社出身の人だから
っていう理由で部長になってるぞ。
嘘つくなよ。


512:名無しさん@明日があるさ
07/09/30 17:52:13 0
まあ、いずれにしても仕事以外の妙な面で出世してゆくヤツって
どこの世界でもいると思うぞ
俺んとこの主技連中も、どうみても実力ねーだろっていうか
仕事やってねーだろというのが若干名いる。

513:名無しさん@明日があるさ
07/09/30 17:54:07 0
>>511
そいつは出世したうちに入らん。

514:ちくりん
07/09/30 17:59:48 0
あ~明日は早い~!!
かったるいな。もうちょっと、せめてあと30分遅らせてくれww

雨の場合やんないよね?

515:名無しさん@明日があるさ
07/09/30 18:25:14 0
>>514
うるせぇ、黙って従えwww

516:ちくりん
07/09/30 19:15:46 0
だまれアフォ~

517:名無しさん@明日があるさ
07/09/30 19:25:24 0
>>516
お前、特定される前に消えた方がいいぞ。

518:ちくりん
07/09/30 20:22:11 0
消えるってカキコしなきゃいいわけ?


519:名無しさん@明日があるさ
07/09/30 20:22:47 0
きょうの仕事がおわったお。
あしたもがんばるお。
ふろはいって、めしたべてねるお。

520:Gr.系リーマン
07/09/30 20:56:47 0
さて、明日から10月、業績評価書くのめんどくせー

521:名無しさん@明日があるさ
07/09/30 21:00:44 0
業績評価なんてなんの意味もないことはとっとと辞めてしまえばいいのに。

522:名無しさん@明日があるさ
07/09/30 21:08:32 0
お前らが触るから悪いんだぜ。

523:名無しさん@明日があるさ
07/09/30 21:28:21 0
>511
親会社出身の人は親会社とのコネという武器を生かすために部長になるわけで、
ヒラの仕事をするために部長になるんではないよ。
親会社=支配者 子会社=植民地
だからねw。

524:名無しさん@明日があるさ
07/09/30 23:17:57 0
親会社でも、能無し部長腐る程いるもんね。
つーか、幹部でも頭悪いのいっぱいいるし。
(あ、これは周知の事実か…)

525:名無しさん@明日があるさ
07/09/30 23:19:51 0
>>524
課長はもっと頭悪い奴の比率が高い。
うちの部の課長で優秀なのは一人もいない。

526:名無しさん@明日があるさ
07/10/01 00:57:43 0
>>525
大卒、院卒は歳とれば誰でも課長になるもんね。
うちの部の課長は、まだましな方かな。半分くらいは優秀。
でも、幹部がダメダメ。
明日の朝一の、頭の悪さ丸出しの訓示が、ある意味楽しみ。。。

527:名無しさん@明日があるさ
07/10/01 03:10:31 0
日立関連子会社でまともなとこってどこ?

528:名無しさん@明日があるさ
07/10/01 06:49:31 0
建機

529:名無しさん@明日があるさ
07/10/01 21:48:26 0
shiriaino buchou ga itteitakoto
damenajinnbutumo koyoushite ikanakereba naranai
soushinaito damena jinnbutuga syokuo ushinaukara dato
oreno kotodana ort
yomizurakute sumaso

530:名無しさん@明日があるさ
07/10/01 22:28:19 0
>>529
oi temee!
yomiduraindayo bokenasuga!!!

531:名無しさん@明日があるさ
07/10/01 22:52:42 0
下期が始まりました。
俺の工場、上期は予算の80%を下回った…
で、首切りが断行された。

今期も予算達成は無理だろう。
で、また首切り。

来期も予算達成は無理だろう。
で、またまた首切り。

532:Gr.系リーマン
07/10/01 22:57:20 0
エイエイオー

533:名無しさん@明日があるさ
07/10/01 23:06:46 0
>>531
リストラするってかなりニュースになるような気がするんですけど、
何で情報があがってこないんですか?


534:名無しさん@明日があるさ
07/10/01 23:34:02 0
>>532
ガンバロー!三唱だよ。最近は。

535:名無しさん@明日があるさ
07/10/01 23:35:04 0
うちんとこは廃止になったよ
時代遅れじゃんw

536:Gr.系リーマン
07/10/01 23:47:29 0
廃手苦ですから!

537:名無しさん@明日があるさ
07/10/03 22:35:43 0
やる気の無い奴はさっさと辞めろ。
士気が下がる

538:名無しさん@明日があるさ
07/10/03 22:49:15 0
>>537
お前が辞めろ。

539:名無しさん@明日があるさ
07/10/03 23:05:48 O
>>537>>538の流れにワラタw

540:Gr.系リーマン
07/10/03 23:08:02 0
おまいら3連休休めそうか?

541:名無しさん@明日があるさ
07/10/04 23:01:03 0
3連休どころか、土・日・祝全部休んで、さらに
年休も全部消化できそう。残業も20時間以内に抑えてる
(HIワークだから残業代は30時間分)。

素晴らしい会社だ!

542:名無しさん@明日があるさ
07/10/04 23:25:25 0
中堅ヤラカシテイルナw

543:名無しさん@明日があるさ
07/10/05 05:07:42 0
>>542
>中堅ヤラカシテイルナw

懇親会禁止!wwwww

カバンは手錠で装着しとけwww


544:名無しさん@明日があるさ
07/10/05 20:24:18 0
部長は宴会只で催せよな。
じゃないと仕事しねえぞ。


545:名無しさん@明日があるさ
07/10/07 19:27:51 0
かそっているということは、連休を満喫中か。

546:名無しさん@明日があるさ
07/10/07 20:26:33 0
デスマで連休出中かも

547:名無しさん@明日があるさ
07/10/08 08:37:41 0
明日から仕事だよ。
やだなもう、マジで嫌。
転職してえ。


548:名無しさん@明日があるさ
07/10/08 11:31:38 0
どうぞ、してください

549:名無しさん@明日があるさ
07/10/08 15:21:04 0
日立系の経歴で転職などできるわけがない。


550:名無しさん@明日があるさ
07/10/08 17:35:31 O
外食とか小売なら…、と思ったけど、
ピタチ社員はコミュニケーション能力も低いから、それすら厳しいだろうな

551:名無しさん@明日があるさ
07/10/08 20:11:19 0
リクルートエージェントに登録してみたけど、
なんの紹介もないよ。
終わったな、俺。


552:名無しさん@明日があるさ
07/10/08 20:14:12 0
>>549
それは日立だからじゃないよ。
単純におまえ自身の経歴が糞だからでしょ。

553:名無しさん@明日があるさ
07/10/08 22:18:16 0
おら辞めちゃったけどガンガンお誘いきますがな

554:名無しさん@明日があるさ
07/10/08 22:19:12 0
むしろ日立をクビになるような性格がいいのかねw

555:名無しさん@明日があるさ
07/10/08 23:07:48 0
>>547
した方がいい。

556:文系新人
07/10/08 23:10:16 0
転職転職わめいてるやつは十中八九勘違いで
日立以上の会社に行ける見込みなどとてもないんだよな。

557:名無しさん@明日があるさ
07/10/09 10:39:31 0
辞める辞めるって言ってる奴に限って何時までもしがみ付いてるから心配ナスw

558:名無しさん@明日があるさ
07/10/09 21:52:43 0
チャレンジシートCってつけちゃったよ。
もう評価Cで良いです。食べていければ・・・

559:名無しさん@明日があるさ
07/10/11 21:01:43 0
何つけても、今年の業績では期待できないよorz

560:名無しさん@明日があるさ
07/10/11 21:16:53 0
フルの「HDDは黒字化する」という強気の発言の意図は何?

561:名無しさん@明日があるさ
07/10/11 21:53:58 0
>>560 意図なんかあるわけねえだろ!

早期退職募ってくれねえかなあ。即応募するんだけどなあ。

562:名無しさん@明日があるさ
07/10/12 07:25:17 0
>>560
情報収集能力もリスク管理能力も責任感も持ち合わせていない典型的な日立の幹部の能天気な報告を、
同様の資質で人のいいフルちゃんが真に受けちゃっただけ。。。
あとは、そう言っておかないとショーちゃんのご機嫌が悪くなるから。。。

この会社では「根拠の説明と、実行時の責任」は下っ端にしか求められない。

563:名無しさん@明日があるさ
07/10/12 08:08:41 O
情制シは涙目か?

564:564
07/10/12 17:30:12 0
チャレンジシートなんて格好だけだろ。

いかにも前向きそうな雰囲気にして、賃下げの道具に使われるだけ。

565:名無しさん@明日があるさ
07/10/12 19:01:41 0
自己評価を高くしとかないと、謙虚に低い評価にしとこうものなら
「ふーん」ってなんも考えずそのまま受け入れるアホ上司がいるから気をつけろ

566:名無しさん@明日があるさ
07/10/12 20:55:31 0
うちなんか強気でAで出してもCだよ・・・

567:名無しさん@明日があるさ
07/10/13 00:12:06 0
>>560
また、市場価格動向の予測が、極端に楽観的なんだろ。
だから、市場価格が1割下がって、GSTのコストが2割下がって、黒字化できます、と言っているかと。

実際は、市場価格が4割下がって、「予想以上に市場価格が・・・」という御馴染みの言い訳が出る訳だが。

568:名無しさん@明日があるさ
07/10/13 00:15:14 0
一度でもいいから、
「コスト削減の目標は達成できなかったが、市場価格が予想ほど下落しなかったので、
辛うじて半期の黒字化が達成できた…」
というコメントを聞きたい。

いつも、「努力はしたけど市場価格が・・・んな訳で赤字」ばっかし。

569:名無しさん@明日があるさ
07/10/13 00:35:13 O
デスマーチというよりデスパレードな日立さんが大好きです
微笑ましくさえ感じます。
選択と集中とは無縁という点もポイント高いです
今度は何やらかしてくれるんだろ~?といつもワクワクさせてくれる日立さん
これからも期待してますよ!

570:570
07/10/13 01:43:53 0
付き合い残業で、ゲームやってる奴がいるんだから世話ないわ。

571:名無しさん@明日があるさ
07/10/13 07:26:40 0
そんなん大昔から
なにを今更・・・

572:文系新人
07/10/13 11:32:43 O
会社入る前は日立の課題ばかり気にしてたけど
無能な経営陣とおまえ等みたいな怠け者社員がいても倒産しないんだから
日立は十分立派な会社。

入社してからそればかり感じる。

573:名無しさん@明日があるさ
07/10/13 12:12:24 0
>>572
そう感じるようではお前も十分予備軍だな。
ある朝、新聞を見たら一面に「日立倒産」の文字が躍っているのに
悠長に出勤準備するような奴になるなよw

574:名無しさん@明日があるさ
07/10/13 12:17:15 O
>>572
無能さんやら怠け者くん達と仲良くやっていけそうですね。きっといい仲間になれるよ、よかったね。

575:名無しさん@明日があるさ
07/10/13 12:48:23 0
職場環境配慮義務についてどう思いますか。
ネチネチと重箱の隅をつつく上司をなんとかしたい。

いや、それが利益につながるならいいんだけど、
上司は自分がやりたくない仕事だから感情的になっててさ。
マネージャーの扱いには疲れるよほんと。


576:名無しさん@明日があるさ
07/10/13 15:57:17 0
電線増益キタコレ

577:名無しさん@明日があるさ
07/10/13 18:13:03 0
つまらないブラック企業でこき使われていますよ。
はあ。


578:名無しさん@明日があるさ
07/10/13 20:58:16 0
>>576
今日は電線が運動会でしたよー。

579:名無しさん@明日があるさ
07/10/13 21:06:16 0
>>572
営業か?商売下手という日立の課題解決に向けて頑張れよ。

580:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 00:04:55 0
てか、使えない親が倒産で優良子会社が自立できればそれでいいよ

581:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 12:33:26 0
S61.12.4最高裁判決 日立メディコ事件って知ってる?

582:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 13:33:01 0
>580
子供もそれなりに親の臑かじってるから、
親が死んだら子供も路頭に迷うよ。

583:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 13:35:43 O
良かった富士通で

584:Gr.系リーマン
07/10/14 16:01:31 0
廃手苦も中はやるのかな?昔、刑即奇事業部の時は運動会みたいなのやってたような気がする

585:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 17:18:36 0
>>581
東芝柳町工場事件の最高裁判決よりも働き手にとっては
きつい内容の判決だな。

586:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 18:01:56 0
臨時雇用の有期労働者の判例だから関係ないよ

587:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 21:27:26 0
職場旅行をやりたい少数の人間のために、
とりまとめをやらされています。

芸をやらされる新人も可哀相。
そんなことをやるために有名大学の大学院を出たのかねえ。

職場の中の仲良しクラブのための徹夜飲み会を何でオレが
幹事やんなきゃいけないんだよ、アホらしい。
やりたきゃ勝手にやってろっての。
年次が低いってだけで幹事を押し付けるな、この低能野蛮人どもめ。

早く会社が潰れて、こういう奴らが路頭に迷う事態を
切に願ってます。

588:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 21:29:12 0
職場の飲み会を断ったので、5000円くらいの出費が浮いた。
嬉しい!

589:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 22:04:45 0
>>587

× そんなことをやるために有名大学の大学院を出たのかねえ。
○ 日立に入るために有名大学の大学院を出たのかねえ。

疑問に思うところが違うだろ・・・・

590:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 22:17:58 0
>>587
まー、落ち着きなされ、東大生。

591:文系新人
07/10/14 22:18:07 O
>>587
そんなにいやならこんなとこに書かずにそいつらに言えよ雑魚。

言えないなら会社やめろ。

やめられないならガタガタ言わずにやれ。

お前がそれを選択してんだからな。

592:587
07/10/14 22:37:13 0
>>591
会社は2年後を目処に辞める準備を進めてます。
それまでは無用な波風を立てるつもりはない。オレも馬鹿じゃないからね。
成果を挙げなくてもクビにならない、旧態以前とした社風は
こういう時に真価を発揮するよなあ。

まあ、>>591みたいな奴は、これからも職場での仲良しグループでの
交流を楽しんでくれ。いつまで続くかわからんしw

593:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 22:41:36 0
2年もいると染まってしまうぞ

594:文系新人
07/10/14 22:57:48 0
>>592

>>587読んで書いたやつを馬鹿と思わないのは多分世界中でお前だけだぞ。
社内旅行や社内旅行の取り纏めを年次基準で押し付けることがアホらしいかは
当然別の話だが。

595:文系新人
07/10/14 23:02:26 0
とりあえず2年後に退社という壮大な計画もあるみたいだし
使えないなりにがんばってくれたまえ。
お互い粘着すんのもだりーから出来たら無駄なレスはしないでくれ。
多分お前が必死に俺を罵倒してももう相手することもない。

それではマターリと続きをお楽しみください。

596:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 23:04:15 0
俺も含めてふたりだけのようだな

597:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 23:07:40 0
>>591
ではお前はガタガタ言わずに俺のモノを咥えよ。
新人なんだから文句はぬかすなよ。

598:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 23:17:22 0
管理職だか仕事なんて、ハッキリ言ってどうでもいいよ。
そんなことより、女の社員が少なすぎるのなんとかならんかね

599:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 23:19:22 0
つか、派遣の顔ランクがA~CでCばっかなのは何とかして欲しい。
本社だけAランクばかりなのもむかつくな。

600:文系新人
07/10/14 23:19:32 0
>>598

死ねよ子会社

601:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 23:23:37 0
>>600
おい新人。
>>598のどこから子会社だと読み取ったのだ?

602:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 23:35:04 0
NANNOKIは希望者配布にすればかなりコスト削減になると思う
配布日に寮のゴミ捨て場に数十冊いきなり捨てられているのを見て切なくなったよ

603:Gr.
07/10/14 23:46:54 0
>>602
会社のゴミ箱に捨てられたぞ?


604:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 23:48:51 0
>>602
あれも子会社に印刷とかやらせてんだろ?希望者配布なんかにしたら
子会社殺しw

>>591 そんなに職場旅行が好きなら、うちの職場の幹事やってくれ。
オレは当然不参加で有意義な時間を過ごすから。


605:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 23:53:12 0
部長・課長・主任から「お前もゴルフやれよ」攻撃を受けているが
なんで休日使ってそんな付き合いせなあかんの?

麻雀だったら行ったる

606:名無しさん@明日があるさ
07/10/14 23:59:22 0
>>605
お仲間意識醸成のためっしょ
「あいつは俺のゴルフの誘いを断ったから昇進させない」とか言ってそうだよな

607:名無しさん@明日があるさ
07/10/15 00:17:22 0
茨城が鬱な新人です。
九州帰りたいな…。

608:名無しさん@明日があるさ
07/10/15 00:22:26 0
>>607
よし、俺が許す。
九州帰って良いよ。

609:名無しさん@明日があるさ
07/10/15 00:31:13 0
帰る前に東京見物でもして行け

せっかく遠いトコからきたんだから

610:名無しさん@明日があるさ
07/10/15 00:42:26 0
ただ九州には企業がないとです。


611:名無しさん@明日があるさ
07/10/15 07:57:14 0
三菱電機等半導体産業があるじゃないか
東京近いんだから転職活動もできるよ

612:名無しさん@明日があるさ
07/10/15 20:57:21 0
>606
確実に言ってる。

613:名無しさん@明日があるさ
07/10/15 22:03:11 0
事業部内の人事は事業部の人事が握ってるの?


614:名無しさん@明日があるさ
07/10/15 22:24:18 0
ゴルフ、麻雀はだめだがボウリングならOK。ボーリングじゃないぞ。

615:Gr.系リーマン
07/10/15 22:42:48 0
俺も、ゴルフやらないから誘われても断った。
勤続15年今だペーペー。ペーペーの方が楽でいいよ
自分より下の奴が昇格するのをなんとも思わなければ。
これじゃいけないんだろうけど、どうでもいいや。

616:名無しさん@明日があるさ
07/10/15 22:45:37 0
>>614
それってボーリングとは違うの?

617:Gr.系リーマン
07/10/15 22:47:09 0
ボウリングは穴掘りのことじゃないか?

618:名無しさん@明日があるさ
07/10/16 05:28:46 0
穴掘り→boring
球転がし→bowling

619:名無しさん@明日があるさ
07/10/16 18:54:27 O
>>598
女の所員はろくなのいない。
同僚の彼女と付き合いたい…

620:名無しさん@明日があるさ
07/10/16 23:44:11 0
>>610
るねさすがあるべ。


621:主任
07/10/17 22:15:21 0
いいかげん
社内の変なテストと情報処理技術者の資格のあるなしを
昇進条件に入れるのをやめたらどうだろう。

馬鹿かと思う。なんの役にもたたないのに。

622:Gr.系リーマン
07/10/18 22:59:57 0
むかーし、日立内での英語検定があったな
ヘルペスじゃなくてヘルトスだっけ?わすれた俺は
万年Dレベルだった。

623:名無しさん@明日があるさ
07/10/18 23:17:42 O
ヘルペス、ワロタ

624:名無しさん@明日があるさ
07/10/19 00:18:10 0
>>621
あと、「英語できる=仕事ができる」って考え方が
本当にあるからなぁ・・・・。
国内企業しか相手してない部署でも。

625:名無しさん@明日があるさ
07/10/19 00:33:00 0
>>624
良い情報を聞きました。
英語の学習のモチベーションがあがりました。


626:名無しさん@明日があるさ
07/10/19 19:29:43 0
そんなの関係ねぇ!!!

627:名無しさん@明日があるさ
07/10/20 00:09:04 0
>>621
仕事できるのが最低限+αで資格でしょ。
仕事できずに資格だとバカだが、
仕事が出来て、資格がないとさらにバカだとおもうぞ。


628:名無しさん@明日があるさ
07/10/20 00:39:33 0
>>627
一緒に仕事するなら後者のバカの方選びます

629:名無しさん@明日があるさ
07/10/20 01:44:45 0
>>624
英語はできるけど仕事はとんでもないレベルなのを
うっかり社内公募で採用して困ってるところがあるというのに・・・。

630:書院
07/10/20 02:17:12 O
週明けに退職願を出します。
社内試験の受験妨害、特許を昇格要件として認めないなど嫌がらせにも程がある。
退職したら偽装請負を労働基準監督署に訴えます。

おまいらさよなら。

631:文系新人
07/10/20 02:53:19 0
>>630
おう、ごくろう。
これから心機一転がんばれよ。

632:名無しさん@明日があるさ
07/10/20 08:11:57 0
やめるつもりなら、退職前に訴えなよ。

633:名無しさん@明日があるさ
07/10/20 08:21:00 0
>>630
錆残も忘れず訴えろよ
それと錆残代は過去2年まで遡って請求できるから
人事に内容証明出して請求するといいよ

634:名無しさん@明日があるさ
07/10/20 13:50:46 0
日立Gの英語試験はHELPTだったかな?
A~Eランクで、茨英修とか行く資格がどうとかだったな。

電線の工場じゃ消防団にもかなり強力に誘われるし、運動会の応援団とかうざい行事も多かったよ。

635:名無しさん@明日があるさ
07/10/21 01:58:57 0
すんません、職種的に親けってキャピタルにいく新人の私をどう思いますか?
どうしてもスタッフ部門がよかったんです。SEはきついんです。

636:文系新人
07/10/21 03:13:42 O
元々スタッフ希望のやつが親という理由でSEやっても続かないと思うが。

キャピタルは切られることもないだろうしいいんじゃないか。
おそらく君の中で答えは出ているんだろう。頑張ってくれ。

637:名無しさん@明日があるさ
07/10/21 07:30:43 0
文系新人の人生相談コーナーワロタw

638:名無しさん@明日があるさ
07/10/21 10:31:44 O
製作所本体が転職サイトでSE募集してるね…。
あと金融システム系の営業とか。
ここらへんは地雷な職種なのかも試練ね

639:名無しさん@明日があるさ
07/10/21 10:44:18 0
馬鹿だな、親会社に入れば良かったのに。


640:名無しさん@明日があるさ
07/10/21 11:01:47 O
親に入っても普通に子会社転属とか茶飯事なんですが?
自分が働いてた日立子会社にも親から20代の奴らが片道切符の出向できてたし。
SEみたいな使い捨てならなおさらありそうだ

641:名無しさん@明日があるさ
07/10/21 11:20:28 0
マジレスすると、やりたいことで仕事選べよ。
就職板の学生でもあるまいし。

642:名無しさん@明日があるさ
07/10/21 11:47:02 0
配属も自分の希望が通らなさそうだし
それだったら変な希望もたせないでほしい

643:名無しさん@明日があるさ
07/10/21 23:59:06 O
優秀な同期から順にどんどん辞めていく…

644:名無しさん@明日があるさ
07/10/22 22:42:35 0
メディコ今年も下方修正

物流は上方修正



645:名無しさん@明日があるさ
07/10/22 23:26:46 0
SASも上方修正

646:名無しさん@明日があるさ
07/10/23 21:50:36 0
【企業】 “さよならプリウス” 生産、開発を打ち切り…日立、家庭用パソコンから撤退へ
スレリンク(newsplus板)


どうでもいいな(´・ω・`)

647:名無しさん@明日があるさ
07/10/23 21:58:38 0
日立製作所にとっちゃ大きな一歩でしょ
ただの部品やになるか
このままなくなってしまうか


648:名無しさん@明日があるさ
07/10/23 23:02:21 O
>>643
伝染?

649:名無しさん@明日があるさ
07/10/23 23:48:43 0
元PC舞台としては、やっぱりさみしい('A`)

650:名無しさん@明日があるさ
07/10/23 23:57:54 0
どんなつもりで作ってたのかどうぞひとつ

651:名無しさん@明日があるさ
07/10/24 00:06:30 0
チラシとか見ても他メーカーに比べて必ず高かったよな > 家庭用PC

652:名無しさん@明日があるさ
07/10/24 00:09:14 0
しかし、この会社何とかならんのか?
やる気あるのが俺しかいねーよ。
安くない給料もらっているのに、面倒とか辛いとか遊びじゃねーんだから
しっかり働けよ。ほんと。
頼んだことは何回フォローしてもやらねーし、フォローしないと忘れているし

頼むってマジで、もっと活気ある仕事してくれ。
嫌でも辛くても給料もらうという認識もってくれよ。

何で30半ばの俺が管理職を励ましてやる気起こさせたりしているんだよ。

でも、利益でない非営利団体みたいな会社でも好き

653:名無しさん@明日があるさ
07/10/24 00:13:40 0
就職氷河期の頃の事業所見学じゃ対応する人間偉そうだったなぁ・・・
「今見学してきたものについて、一人一言必ず発言してください!」とか。

654:名無しさん@明日があるさ
07/10/24 01:02:13 0
働かない人間ほど偉そうなんだよなあ・・・。

655:名無しさん@明日があるさ
07/10/24 01:46:26 0
実際に働いてる人は偉そうにしてる暇なんかないしなぁ。
暇な人は他人のアラ探して指摘して仕事した気になってる。
いっちょかみ野郎はウザイ…。

656:名無しさん@明日があるさ
07/10/24 21:52:41 0

日立プラント建設  下方修正

日立ハイテク   上方修正

657:名無しさん@明日があるさ
07/10/25 20:41:25 0
氷河期だから仕方なくこのグループ入ったけど、
売り手市場なのによく新卒で入るよな。
勘違いしてるとしか思えない。


658:名無しさん@明日があるさ
07/10/25 20:53:13 0
売り手市場といえでも2極化してます。
やはりコミュニケーション力不足の人間には厳しいです。

659:名無しさん@明日があるさ
07/10/25 20:54:09 0
【経済】 大手企業の冬のボーナス、ついに90万円台突破…5年連続で増加、3年連続で過去最高を記録★2
スレリンク(newsplus板)


目立辞めた者ですけど、↑に続きそうですか?

660:名無しさん@明日があるさ
07/10/26 06:25:37 0
子会社が確実に上方修正し黒字出しているのに
親はまた赤字決算ですかw


子会社に給料を貰っている親w
介護社会だな

661:QRS
07/10/27 09:26:45 0
>>659
涙目です。

662:名無しさん@明日があるさ
07/10/27 12:43:37 0
負け組は負け組らしくいきましょう。
子会社の利益だって、契約社員という
階級を組織し、搾取しているからという
現実。


663:名無しさん@明日があるさ
07/10/27 16:49:56 0
>>662
契約社員から搾取してるのはメーカー全般にいえることではないでしょうか
OA機器メーカーの高利益率はインクカートリッジ商法ですし


664:名無しさん@明日があるさ
07/10/27 16:56:42 0
本体と子会社ってやっぱり給料とか福利厚生違いますか?

665:名無しさん@明日があるさ
07/10/28 09:30:57 0
>>664
おまえアホだろ

666:名無しさん@明日があるさ
07/10/28 10:08:25 0
差がない企業グループもあるのだよ

667:名無しさん@明日があるさ
07/10/28 12:02:15 0
日立キャピタルと日立ソフトと日立マクセルで就職先をいまだに悩んでいる
学生です。いずれにしても来年からここに来る人間になるやもしれないので
よろしくお願いします。

668:名無しさん@明日があるさ
07/10/28 15:33:55 0
内定もらったの?
ヤフーファイナンスと四季報で年収見て
福利厚生はHP
だけど大体はうそだから
一通りネット検索も有効です
一番いいのは社員に会って
人となりを見ることですね

文系なのかな
それらの会社に関連性がみられないけど

社風・文化・社是とかも重要ですよ
共感できない大儀のために働くなんて苦痛でしかないからね

669:名無しさん@明日があるさ
07/10/28 15:53:53 0
>>667
勤務地とかも結構重要。

670:名無しさん@明日があるさ
07/10/28 15:56:31 0
知名度とかイメージがいいのはマクセルかな
そんな俺はソフト社員

671:名無しさん@明日があるさ
07/10/28 22:58:59 0
日立システムの方、ここ見ていますか?

672:名無しさん@明日があるさ
07/10/28 22:59:22 0
見てるよ

673:名無しさん@明日があるさ
07/10/29 01:06:34 0
>>542, >>543
禁酒法、まだ解除されてないの?

674:名無しさん@明日があるさ
07/10/29 19:54:05 0
確定拠出年金の運用状況きたね。
俺は査定が低いから全力で世界株式インデックスにしている。

675:名無しさん@明日があるさ
07/10/29 20:40:13 0
社長が「世界シェアのトップ」って自慢してる製品があるけど、絶対に
製作所より全てが低い。

676:名無しさん@明日があるさ
07/10/29 20:43:24 0
日立キャピタルからカードの請求とともに
日立グループの社員の皆様へってアウディの特別販売キャンペーンって何よ?
新手の詐欺かと思うぞ。

677:名無しさん@明日があるさ
07/10/29 22:47:23 0
来た来たwww
なんでアウディなんだろう?
日産、トヨタならわかるが

678:名無しさん@明日があるさ
07/10/29 22:50:55 0
30までに脱出する

679:667
07/10/30 00:27:41 0
遅くなりましたが、何名かの方からレスをいただきありがとうございました。
自分は管理系志望なので、特に業界をしぼった受け方はしませんでした。大手の
本体も受けたのですが、営業がいやなので蹴り、今日立系の3社が残っている状
況です。人事の方には悲惨なまでの迷惑をかけています…。
ちなみに今の感じだとキャピタルに行きそうです。

680:名無しさん@明日があるさ
07/10/30 01:03:16 0
人事が見てたら誰だかばれちゃうよね

681:名無しさん@明日があるさ
07/10/30 01:28:00 0
>>678
同上

682:文系新人
07/10/30 07:34:24 O
>>679

本体を蹴ったってなんだ?
営業か管理か最初に選ぶだろうが。
なんで営業選んだんだよ。

しかも、営業で内定しても管理希望すれば適性を見込まれたらなれるぞ。

どういうことか説明してみろ子会社君。

683:名無しさん@明日があるさ
07/10/30 08:45:41 0
管理系ってのは間接部門(社内公務員)のこと?


684:文系新人
07/10/30 10:34:45 O
ていうか日立の本体とは書いてないね。
正直すまんかった。

管理=スタッフ部門だろ。
社内公務員てのはいまいち意味がわからんが。
雑用の給料泥棒てとこか?

685:名無しさん@明日があるさ
07/10/30 12:42:49 O
若手に決裁権は与えないが責任は取らせる
それが日立クオリティ


686:名無しさん@明日があるさ
07/10/30 13:38:09 0
社員で鬱になっちゃうと即クビ?

687:名無しさん@明日があるさ
07/10/30 14:10:13 O
つーか管理部門って事務屋さんの事でしょ

営業嫌だとか言って事務屋さんになるのは良いけど転職や再就職は困難だと覚悟の上なんだろうな?

ほとんどの文系は営業か事務の2択だろうけど

事務屋はホントに潰し利かねーからな

そもそも、民間来てまで事務職やるんなら公務員になればいいのに


688:名無しさん@明日があるさ
07/10/30 15:40:49 0
この~木なんの木、気になる木ぃ~
のCMはもうやってないの?
最近見ないんだが

689:名無しさん@明日があるさ
07/10/30 15:42:33 O
日立の営業こそ何の潰しも聞かない件について

690:名無しさん@明日があるさ
07/10/30 17:40:12 0
経理とか人事とか普通に転職するだろ
独立起業するのは無理だけど、偏った分野の営業よりよっぽど転職しやすいと思うが

691:Gr.
07/10/30 21:51:36 0
>>688
世界ふしぎ発見をご覧下さい。

692:Gr.系リーマン
07/10/30 22:13:07 0
いいですか?みなさん
日立の常識は世界の非常識
ですよ!

693:名無しさん@明日があるさ
07/10/30 22:17:31 0
ほんと打ち合わせ、発表好きだなあ。
時間の無駄だ

694:名無しさん@明日があるさ
07/10/30 22:55:10 O
片寄った分野の営業は競合他社に転職しやすい

695:名無しさん@明日があるさ
07/10/30 23:43:47 O
人事じゃ転職できねぇだろ

696:名無しさん@明日があるさ
07/10/31 00:13:27 0
法務は転職力が低いってどっかで見たことあるんだけど何でだろう?
法務、財務あたりはどこでも重宝されそうだけどな

697:名無しさん@明日があるさ
07/10/31 00:24:32 0
知財なんかは引く手数多っぽい気がするけど
ただ契約書チェックするだけの雑用的法務じゃ前向きな転職は難しそうじゃない?

698:Gr.
07/10/31 00:30:24 0
(情)法務三部の契約書のできは最悪だった。客におこられたぞ。
客曰く、一方的な不利益だとさ。

699:名無しさん@明日があるさ
07/10/31 00:57:31 0
日立の営業って何やってるの?
戦略受注(笑)だけ?

最近やっと損益管理するようになったようだが
今までSEがやってたのが驚き。そら赤字垂れ流すわ

700:Gr.
07/10/31 02:00:28 0
日立のSEって何やってるの?

SE見積時間超過で、営業利益もってくだけ。


701:名無しさん@明日があるさ
07/10/31 08:07:38 0
>>697
知本は弁理士に丸投げするのと執筆時にエンジニアの
尻叩くのがメインの仕事だとおもったけど違うんだ

702:名無しさん@明日があるさ
07/10/31 12:26:52 O
世の中、コスト部門のコストを削減しようという流れなのに
コスト部門の人間が引く手あまただと思えるのが不思議だ。

管理業務なんてどこもアウトソーシングしたり、正社員減らして派遣を導入したりしてる
取り纏めには正社員を使うんだろうが、そういう社員は生え抜きがなるしな。

例え使えなくてもライン部門にいた職歴があるほうがマシ。

ライン部門の場合は業務拡張や利益拡大のために中途募集をかけることはあるが

コスト部門で募集をかける場合は欠員補充でしかない


単なる代理店の取り纏め営業や御用聞き営業、数字管理しかしない技術屋、手配士技術者であっても、転職を視野に入れた場合は
ライン部門にいたほうがいい。



703:名無しさん@明日があるさ
07/10/31 15:58:30 O
うん、自分本体管理部門だけど
心から人件費の無駄遣いと思うよ。

704:名無しさん@明日があるさ
07/10/31 16:23:08 0
スタッフ部門は基本的にどの会社でも似たようなことやってるから
専門性があれば転職は容易だよ。

まあ日立では専門性なんて得られないが。

705:名無しさん@明日があるさ
07/11/02 01:03:48 O
はてなダイアリーはフィルタして、ライブドアブログは見られる。
この違いは何?

706:名無しさん@明日があるさ
07/11/02 01:28:30 0
はてなダイアリーみんなブロックされたのか
俺だけかと思ってた

707:名無しさん@明日があるさ
07/11/02 02:58:33 0
そうか、じゃ、はてなに何書いても会社にはばれないな。

708:名無しさん@明日があるさ
07/11/02 08:08:12 0
学生です!

就職を考えておりますが、四季報などで調べますと
給料や会社の業績を考えると子会社の方が良く見えますが
製作所に入るメリットって何かあるのでしょうか?

709:名無しさん@明日があるさ
07/11/02 08:14:31 O
そういう事は内定を貰ってから考えた方がいいとおもうよ


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