07/04/02 14:49:38
>>690
遅刻の罰としての無償労働なら
労働基準法違反ですので訴えましょう。
さらに業務外ってことですので、その上司
の個人的なことを無理やり手伝わされたのなら、
パワハラですね。
やめる覚悟があるなら、動きましょう。
もらうものもらって次に行きましょう！
07/04/02 14:49:38
>>690
遅刻の罰としての無償労働なら
労働基準法違反ですので訴えましょう。
さらに業務外ってことですので、その上司
の個人的なことを無理やり手伝わされたのなら、
パワハラですね。
やめる覚悟があるなら、動きましょう。
もらうものもらって次に行きましょう！